Page 1


20.11.2013 Tietotalossa 20. marraskuuta Tietotalo täyttyy jälleen kerran IT-Hekuma rekrytointimessujen merkeissä. Paikalle saapuu jälleen suuri määrä ICT-alan yrityksiä etsien osaavia teekkareita ja DI:tä riveihinsä.

Kiltamme puolesta toivon, että tapaat messuilla paljon kiinnostavia yrityksiä ja onnistut solmimaan kontakteja, jotka auttavat sinua sekä opiskelun aikaisessa, että valmistumisen jälkeissä työelämässä.

IT-Hekuma on meille opiskelijoille erinomainen tilaisuus tutustua oman alan yrityksiin, saada tärkeää tietoa työmahdollisuuksista, luoda kontakteja ja tietysti markkinoida omaa osaamistaan tulevalle työnan tajalle.

Ensivuoden työpaikat odottavat ottajaansa, CV:t mukaan ja messuille!

Voit tutustua alustavasti paikalla oleviin yrityksiin tästä lehdestä ja miettiä etukäteen mitä haluaisit tietää lisää sinua kiinnostavista työmahdollisuuksista.

----Messujen järjestäjä Tampereen TietoTeekkarikilta

Alkusanat Henri Eloranta Tampereen TietoTeekkarikillan yritysvastaava


Aikataulu Messut aukeavat kello 10:00 ja päättyvät iltapäivällä kello 15:00 Kaikille messukävijöille munkkikahvit

tarjolla


Assert Null

,Palkataan , , , basisti , 1. Halu kehittyä ohjelmistosuunnittelijana 2. Kyky ymmärtää asiakkaan toimintaympäristöä 3. Tieto tietojärjestelmäarkkitehtuurien peruskäsitteistä -K (Pakettiauto ja soittotaito eivät ole pakollisia.) es

Lisätietoja:

-O ät -K sa-a öitä -D okop ikatö -E ippa äivä itä läk töi tö ev tä itä irk Ke oja pa rää rha ko at ko s pä ält etti t www.atostek.com ä! ai va li

tse


Osasto A2

Atostek Yritys

Henkilöstön määrä

Atostek Oy on kehittyvä ja kannattavasti kasvava ohjelmisto- ja tietojärjestelmäsuunnittelua tarjoava asiantuntijayritys. Teemme laiteratkaisuista ja toimittajista riippumatonta, innovatiivista ohjelmistosuunnittelua sekä teollisuuden tuotekehitykseen että julkiselle sektorille. Vahvuutenamme on tulevaisuuden ennakointi, oleellisten asioiden tunnistaminen ja järkiperäisyys - osaamisen ja suorituskyvyn yhdistäminen pitäviin aikatauluihin ja läpinäkyviin kustannuksiin. Organisaatiomme on ketterä, mutta projektit jämäkästi hallinnassa.

Kohta 50 henkeä. Kaikki työskentelevät toimistollamme Hermiassa.

Haemme osaavaan joukkoomme uusia lupaavia kykyjä, jotka pystyvät itsenäiseen toimintaan ja haluavat oppia uusia asioita. Arvostamme hyvin suoritettuja opintoja ja korkeaa työmoraalia. Vastavuoroisesti meillä on tarjota mukava työilmapiiri todellisten osaajien joukossa - paikka, jossa kehittyä asiantuntijaksi. Uskomme työnohjaukseen, normaalipituiseen työpäivään ja joustavaan työaikaan.

Henkilöstön tarve Vakinaisia ohjelmistosuunnittelijoita. Opiskelijoita osa-aikaisiksi, mahdollisuus diplomityöhön. Kesätyöntekijöitä. Haetut osaamisalueet Ohjelmistosuunnittelun perusteiden (tietorakenteet, arkkitehtuurit) sekä menetelmien tuntemus. Vähintään 3. vuosikurssi (n. 180 op). Yhteystiedot Lisätiedot: Tuomas Fjällström 045 113 8882 / www.atostek.com Hakemukset: info@atostek.com http://www.atostek.com


Y

LS NA IO

Gen erat ionT PR

Give your career a flying start!

G PROFES UN S O

O

Join our Generation-T young professionals programme.

G

RAM ME

Are you business-minded? Graduating soon? Have you got an innovative mind and an inquisitive approach? Do you seek new challenges and find the constant transformation of the IT sector exciting? If so, we want to meet you! We have several different positions located in Finland or Norway. In addition to a fascinating work environment, we will also offer you a place on our 10-month tailored programme consisting of five different training modules. Apply 4-24.11.2013 To apply, or for more information, visit:

tieto.com/GenT


Osasto A4

Tieto Finland Tieto on Pohjoismaiden suurin tietotekniikkapalveluyritys, joka tarjoaa täyden elinkaaren IT-palveluita sekä yksityiselle että julkiselle sektorille ja tuotekehityspalveluita viestintäteknologian ja sulautettujen järjestelmien alueella. Yhtiön tuotekehitysliiketoiminta ja toimituskeskukset toimivat maailmanlaajuisesti. Tieto on sitoutunut kehittämään yrityksiä ja yhteiskuntaa tietotekniikan ja vahvan toimiala- ja asiakasymmärryksen avulla, sekä auttaa asiakkaitaan löytämään uusia mahdollisuuksia liiketoiminnan muutoksessa. Me Tiedossa uskomme jatkuvaan kehittymiseen ja työmme tuloksiin.

Tieto on perustettu vuonna 1968, ja sen pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Yrityksen palveluksessa työskentelee noin 15 000 ammattilaista yli 20 maassa. Tiedon liikevaihto on noin 1,8 miljardia euroa. Yhtiön osakkeet on listattu NASDAQ OMX:ssä Helsingissä ja Tukholmassa. Lisätietoja osoitteessa www.tieto.fi.


Osasto A5-A6

Nokia Ideas. Energy. Excitement. Opportunities.

Our employees’ work-life balance is extremely important to Nokia, and we do our best to support you in Nokia’s mission is simple: Connecting your different life situations. That is People. Our goal is to build great mo- why we provide our employees sebile products that enable billions of veral flexible working options, inclupeople worldwide to enjoy more of ding occasional remote work. what life has to offer. Our challenge is to achieve this in an increasingly Live. Work. Play. dynamic and competitive environment. We look for people with the right attitude: - innovative, team-oriented individuals who are passionate Flexible and mobile. about our brand and mission to sigWe offer flexible job opportunities nificantly enhance the way people for students and graduates. Working live, work and play. We are looking is possible in periods of different for someone with the drive and entlengths throughout the year. It is husiasm to make this possible. possible to work full-time or part-time and there are also opportunities www.nokia.com/careers for thesis work.


Accenture on globaali liikkeenjohdon konsultoinnin, tietotekniikan ja ulkoistamisen yritys. Yrityksen palveluksessa työskentelee yli 275 000 ammattilaista 120 maassa. Accenture yhdistää vankan kokemuksen, toimialojen osaamisen sekä tutkimustiedon maailman johtavista yrityksistä. Haluatko työn, joka tarjoaa sinulle tilaisuuden tehdä merkityksellisiä asioita joka päivä? Kiinnostavatko sinua haasteet ja mahdollisuudet nähdä parhaiden ideoiden toteutuvan käytännössä? Tutustu meihin ja löydä mahdollisuutesi: www.accenture.fi/tyopaikat Seuraa meitä Facebookissa: www.accenture.fi/facebook


Moi! Olen Jyri Vuorinen ja olen ollut Accenturella IT-konsulttina kolmen vuoden ajan. Valmistuin TTY:ltä vuonna 2011 pääaineenani ohjelmistotuotanto. Accenturella olen ollut mukana useissa laajoissa IT-kehityshankkeissa niin julkisella sektorilla kuin finanssitoimialallakin. Toimenkuvani ohjelmistoprojekteissa on ollut vaatimusmäärittelyssä, testauksen suunnittelussa sekä viimeisimpänä projektin johtamisessa. On hienoa päästä vaikuttamaan asiakkaiden isojen ja tärkeiden hankkeiden onnistumiseen! Accenturella annetaan heti alusta alkaen paljon vastuuta omasta työstä ja sen tuloksista. Haastavia työtehtäviä ratkotaan työkavereiden kanssa hyvässä tiimihengessä, virkistäytymistilaisuuksia unohtamatta. Laajoissa it-hankkeissa saattaa olla mukana useita eri osapuolia, kymmeniä eri järjestelmiä sekä niiden välisiä integraatioita. Päivittäisessä työssä ollaan kiinteästi yhteydessä asiakkaiden asiantuntijoiden ja Accenturen ulkomaisten kollegojen kanssa. Tekemistä löytyy siis laidasta laitaan, aina strategiakonsultoinnista haastavaan ohjelmistokehitykseen ja vaikkapa it-arkkitehtuurityöhön. Accenturella olen aina itse päässyt vaikuttamaan siihen mihin suuntaan haluan kehittyä. Suosittelen Accenturea työpaikkana kaikille, jotka haluavat yhdistää haastavat ja kiinnostavat työtehtävät rentoon ilmapiiriin.

Messuosastoltamme saat lisätietoa urasta Accenturella – kysy rohkeasti!


Osasto B1-B2

Gofore

– sähköisen aikakauden arkkitehtuuri- ja rakennustoimisto

Tule kasvamaan ketterän kehittämi- Meillä pääset tekemisiin seuraavien sen ammattilaiseksi yhdessä huippu- teknologioiden kanssa: Java/Java EE, Clojure, Scala, HTML5, tyyppiemme kanssa AngularJS, Backbone.js, MongoDB, Gofore Oy on noin 60 henkilöä työl- AmazonAWS, REST, Spring, Wicket, listävä sähköisten palveluiden suun- Guice, DevOps. nitteluun ja toteuttamiseen erikoistunut asiantuntijayritys. Olemme Etsimme uusia työkavereita Helsinaktiivinen vaikuttaja julkisella ja yksi- kiin ja Tampereelle tyisellä sektorilla. Meidän tekemisiin voit törmätä päivittäin. Yrityksemme Haluatko mukaan avoimeen työyhon voimakkaassa kasvussa – tarvit- teisöön, jossa voit nauraa, näyttää taitosi, kehittää osaamistasi sekä tunsemme työpanostasi! tea arvostusta aikaansaannoksistasi. Gofore on yksi palvelukeskeisen ark- Teemme työtämme palveluasenteelkitehtuurin (SOA) ja ketterien mene- la sekä vahvalla osaamisen, avoimuutelmien pioneereja Suomessa. Yritys den ja yhteenkuuluvuuden tunteelon perustamisvuodesta 2001 asti to- la. Panostamme yhdessä tekemiseen teuttanut kaikki ohjelmistoprojektin- ja oppimiseen – työviihtyvyys onkin sa ketteriä menetelmiä hyödyntäen. meillä huippuluokkaa. Viime vuosina olemme käyttäneet Scrum-mallin ohella myös Kan- Tutustu meihin ja tule onnistumaan ban-prosessimallia palvelun elinkaa- kanssamme: ren ollessa kypsemmässä vaiheessa. www.gofore.com/liity-joukkoon! Hakemukset: rekrytointi@gofore.com


Tule rakentamaan tulevaisuuden ratkaisuja koko Suomelle. Hae meille tรถihin.


Osasto C1

Evolvit Evolvit on kasvava ja vakavarainen IT-alan palveluyritys. Ratkaisemme asiakkaidemme liiketoiminnan haasteita tehokkaasti ICT:n avulla, tuoden näille vahvistetusti poikkeuksellista lisäarvoa. Toimimme pääasiallisesti finanssi- ja rahoitussektorilla, muita painopistealueitamme ovat mm. Business Intelligence – ratkaisut, integraatio- ja migraatiohankkeet, sekä muut liiketoimintaa tukevat ohjelmistoprojektit. Olemme erikoistuneet konsultointiin, käytettävyyteen ja ketterään ohjelmistokehitykseen. Korostamme omassa toiminnassamme asiakaslähtöisyyttä, korkeaa ammattitaitoa ja teknologiariippumattomuutta. Toimipisteemme sijaitsevat Espoossa, Tampereella ja Jyväskylässä. Henkilöstön määrä Yrityksemme kokonaisvahvuus on tällä hetkellä n. 60 henkilöä, joista Tampereella työskentelee n. 20. Haetut osaamisalueet Yrityksemme etsii jatkuvasti ulospäinsuuntautuneita, innokkaita ja opinnoissaan edistyneitä tulevaisuuden ohjelmistoasiantuntijoita. Tärkeimpinä ominaisuuksina pidämme erinomaisia kommunikointitaitoja niin suullisesti kuin kirjallisestikin, sosiaalista pelisilmää ja valmiutta ottaa vastaan mielenkiintoisia haasteita uusimmilla toteutustekniikoilla. Emme hae yksittäisen tekniikan täydellistä osaamista vaan laaja-alaisuutta, inno-

vatiivisuutta ja oppimishalua. Koska toimintamme on asiakaslähtöistä, pidämme tärkeänä myös ajattelumallia, jossa korostuu asiakaskokemus ja käyttäjäkeskeinen näkemys ohjelmistosuunnittelussa. Arvostamme opiskelun tai työkokemuksen kautta hankittua osaamista seuraavissa teknologioissa ja tekniikoissa: HTML(5), CSS, C#, .NET, PHP, SQL, AJAX, jQuery, javascript, Sharepoint. Emme tarjoa pelkkiä kandidaatin- tai diplomityöpaikkoja, vaan haluamme luoda pidempiaikaisen työsuhteen, jossa työn tekemisen ohessa kehittyy vahva tekninen osaaminen, ongelmanratkaisukyky ja realistinen näkemys ohjelmistoteollisuuden haasteisiin. Meillä on mahdollista työskennellä kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti opiskelujen ohessa Arvostamme Matkustusvalmiutta Tampereen ja Helsingin välillä. Lisätietoja ja yhteystiedot www.evolvit.fi www.evolvit.fi/rekrytointi Lisätietoja: Emilia Krappe, 040-7304373, emilia.krappe@evolvit.fi Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostilla osoitteeseen rekry@evolvit.fi


Cybercom Finland Cybercom on IT-alan palveluyritys, joka auttaa johtavia yrityksiä ja organisaatioita hyötymään verkottuneen maailman mahdollisuuksista. Toteutamme ja kehitämme asiakaslähtöisesti innovatiivisia verkkopalveluita, sulautettuja järjestelmiä, valvontapalveluita sekä tietoturva- ja konesalipalveluita. Erikoisosaamistamme ovat suuret ja vaativat verkkopalvelut, kuten mm. MTV3.fi, Iltalehti.fi, Kauppalehti.fi ja Jokakoti.fi, joita kehitämme ja ylläpidämme. Toteutamme kehitysyhteistyössä asiakkaidemme kanssa älykkäiden laitteiden ja koneiden ohjelmistokehitys-, ohjaus- ja etähallintaratkaisuja. Tyytyväinen henkilöstö on meille tärkeää. Pyrimme pitämään huolen, että osaajillamme on työ ja vapaa-aika tasapainossa, mikä taas on edellytyksenä työviihtyvyydelle ja hyvinvoinnille. Rento ja avoin työilmapiiri mahdollistavat innovatiivisen työskentelyn. Tuemme henkilöstömme jatkuvaa kehittymistä sekä osaamisen jakamista. Boosting your performance! www.cybercom.com/fi


, o t s i p o i l y n e n i l l i Tampereen tekn o 10-15 l l e k 3 1 0 .2 1 .1 0 2 Tietotalo = Infopiste

= Kahvi- ja munkkitarjoilu

A2 A4 A5 A6 A7

Atostek Tieto Finland Nokia Nokia Accenture

B1 B2 B3 B4 B5

Gofore Gofore Solita Solita Bitwise

C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7

Evolvit Cybercom Leanware Granite Pa Leonidas Vincit Futurice


lu messukävijÜille

m Finland e artners

D1 D2 D3 D4

Wapice E1 Insta DefSec Eatech Lundalogik M-Files


Osasto C3

Leanware Tamperelainen Leanware on ketterä ja kasvava logistiikan ja teollisuuden ohjelmistotalo. Meidät tunnetaan nokkelista varastonhallinta-, logistiikka- ja tietokantaratkaisuista, joissa tekniikka ja käyttäjä kohtaavat. Asiakkaamme ovat tavoittelemisen arvoinen läpileikkaus toimialansa markkinajohtajia ja edelläkävijöitä. He luottavat rautaiseen toimiala- ohjelmisto- ja integrointiosaamiseemme sekä kykyymme nähdä asioita uudella tavalla.

Meillä hyvälle tyypille löytyy aina työpaikka Vaativat projektimme edellyttävät parhaita asiantuntijoita. Siksi rekrytoimme vain huipputyyppejä, joilla on oppimiskyky ja asenne kohdallaan. Tulevana leanwarelaisena olet utelias ja ulospäin suuntautunut, suhtaudut työhösi 100 % intohimolla etkä tiukan paikan tullen pelkää tarttua härkää sarvista.

Teemme tiukasti töitä rennolla fii- Vastavuoroisesti me lupaamme sinulle unelmaduunin koulutustasi liksellä vastaavassa työssä, jossa jokainen Meillä Leanwarella tekemisen mei- päivä on mahdollisuus ylittää itsensä ninki lähtee siitä, että saamme tehdä yhdessä 80 rautaisen ammattilaisen inspiroivaa ja merkityksellistä työtä kanssa. fiksujen asiakkaiden ja kollegoiden Jos olet vastavalmistunut tai opintokanssa. jesi loppuvaiheessa oleva DI tai FM, Uskomme mutkattomaan kump- ota haaste vastaan. panuuteen suhteessa asiakkaisiin ja työtovereihin. Puhumme suo- Tehdään yhdessä Leanwaresta Tamraan, perustelemme ratkaisumme ja pereen halutuin ICT-työpaikka! teemme monimutkaiset asiat helpoksi. Kun työnimu tempaa mukaansa ja tulee hiki, tiedämme tekevämme oikeita asioita.


www.granite.fi


Osasto C4

Granite Granite on riskienhallintaan erikoistu- pari per viikko ja työajat on sovittavisnut ohjelmistoyritys sa. Tehtävä tullaan räätälöimään valittavan henkilön osaamisen ja kiinnosGranite kehittää kokonaisvaltaisen tuksen mukaiseksi. riskienhallinnan ohjelmistoa ja tuottaa siihen liittyviä palveluita SaaS-pe- Tuotekehityksen toimipisteemme on riaatteella. Olemme ohjelmistotuote- Tampereella Finlaysonilla. Jatkossa talo, jossa tuotekehitykseen todella tarvitsemme lisää ohjelmistosuunpanostetaan ja suhtaudumme intohi- nittelijoita, ehkäpä jo keväällä 2014 molla tuotteeseemme. joten ole yhteyksissä myöhemminkin mikäli meillä ei ole tällä hetkellä tarOlemme mukavalla kasvu-uralla ja jolla sopivaa tehtävää. tarvitsemme uusia tekijöitä. Tällä hetkellä yrityksessämme on kah- Hakemukset deksan työntekijää, joista kaksi on osa-aikaista opiskelijaa. Teknisestä Hakemukset suoraan teknologiajohtuotekehityksestämme vastaa kette- tajallemme Anssi Väisäselle: anssi.vairä kolmen-neljän hengen DI/teekka- sanen@granite.fi ri-henkinen tiimi. Ketteriä ovat myös käyttämämme tuotekehitysmenetel- Kerro hakemuksessasi missä vaiheesmät. Pääteknologiamme ovat PHP, Ja- sa opiskelusi ovat, mikä olisi sopiva vascript, HTML5 ja SQL. viikkotuntimäärä ja millaiset valmiudet sinulla on suunnitella, ottaa Tule meille töihin! käyttöön ja kehittää automaattisia testaustyökaluja. Tällä hetkellä haluamme joukkoomme testauksesta, testausautomaation www.granite.fi kehittämisestä ja ohjelmistosuunnittelusta kiinnostuneen opiskelijan. Tehtävä on osa-aikainen, n. päivä tai


Vincit Oy on tamperelainen ohjelmistoyritys, jonka palveluksessa työskentelee yli 70 työntekijää. Pääliiketoiminta on räätälöityjen ohjelmistojen tuotekehityspalvelut. Lisäksi Vincit järjestää ketterään ohjelmistokehitykseen liittyvää konsultointia ja valmennusta. Ydinosaamista ovat internet- ja mobiilisovellukset sekä erikoislaiteohjelmointi. Vincitin kulttuuri korostaa asiantuntijuutta, yhteisöllisyyttä ja työssä viihtyvyyden tärkeyttä. Vincitillä työskennellään pienissä, alle 10 henkilön tiimeissä, joissa kullakin henkilöllä on oma kokemus- ja osaamisprofiilinsa. Tuloksena on tiivis ja tehokas työyhteisö, jonka jäsenet tukevat toisiaan.

Projektit toimitetaan hyödyntäen ketteriä kehitysmenetelmiä ja johtaminen perustuu ennen kaikkea sparraukseen. Lisäksi Vincit kannustaa ja tukee työntekijöiden omaa harrastuneisuutta sekä osaamisen kehittämistä, esimerkiksi avoimen lähdekoodin projekteissa.

V INCIT VAL ITTIIN V UON N A 2 0 1 3 SUOME N 5 . PA R H A A K S I TYÖ PA I K A K S I .

V INCIT OY Hermiankatu 3 A, 33720 Tampere 040 589 8316, info@vincit.fi www.vincit.fi


Oletko liekeissä koodaamisesta? Jos web-teknologiat ja mobiilialustat sytyttävät, etsimme luultavasti juuri Sinua! TUT US T U VI NCITIIN TYÖ NA NTA JA N A OS OITTEIS S A:

www.vincit.fi www.facebook.com/innokasohjelmistotalo 67.prosenttia.fi


Join the force! Me luomme poikkeuksellisia digitaalisia palveluita. Meillä jokainen tekee itsenäisiä päätöksiä 3x2 -ajattelutapamme mukaisesti: happy people, happy customers, happy users, now and in the future. Futuricen Tampereen toimiston iloiseen joukkoon kuuluu 30 henkilöä. Tiimimme tarjoaa palveluita ideoiden konseptoinnista palvelusuunnittelun kautta viimeisiin tietokantaoptimointeihin asti. Yhdessä asiakkaidemme kanssa kehitämme heidän liiketoimintaansa digitaalisessa maailmassa Suomessa ja ulkomailla. Futuricen asiakkaina on vähittäiskaupan toimijoita, mediataloja, elektroniikkateollisuuden laitevalmistajia, kone- ja metalliteollisuuden yrityksiä, kansainvälisiä operaattoreita, julkisen sektorin toimijoita sekä startup-yrityksiä.

Futurice on perustettu vuonna 2000. Helsingin ja Tampereen lisäksi meillä on toimistot myös Berliinissä ja Lontoossa. Uskomme avoimuuden ja ihmisten onnellisuuden tuovan parhaan lopputuloksen. 180 työntekijämme mielestä Futurice onkin Euroopan paras työpaikka (Great Place to Work 2012 ja 2013). Asiakkaamme kertovat onnistuneista konsepteista ja käytettävyydestä, loistavasta asiakaspalvelusta, ketteryydestä sekä vastuunkannosta. Jos haluat tietää, mitä Kuninkaankadun kahvipöydässä jutellaan, käy kurkkaamassa Offtopic -blogi http://offtopic.futurice.com/ sekä Twitter-tilimme @futurice.

tammerforce.futurice.com


Technology Partner

W

e master wide variety of technologies and wish you to have skills on one or more of the following:

■ ■ ■ ■ ■ ■

C/C++, Qt and Linux Embedded system technologies (e.g. RTOS, fieldbus communication, SPI, I2C, OPC UA) JavaEE Web Technologies (e.g. HTML5 and JavaScript) Microsoft .NET and C# SW Testing

We recruit both experienced professionals (BSc or MSc in engineering) and students finalizing their studies. For students working for us, we offer flexible working hours, part time contracts and responsibilities that are growing along with your expertize. We value constant self-improvement, can-do attitude, excellent team working skills and willingness to challenge yourself in our customer projects.

To apply please check our website.


Wapice Ltd. is a Finnish software company specialized in embedded systems, industrial systems and business solutions. Our primary goal is to fulfill the software needs of our customers who operate in different industrial branches. We have currently over 250 employees and the company is doing constant profitable growth. During the ongoing year we have recruited 50 new software experts. Our offices are located in Vaasa, Tampere, Hyvinkää, Seinäjoki, Jyväskylä and Oulu. Read more from www.wapice.com ■

We welcome new SW Designers to join Wapice!

www.wapice.com


Mitä olemme? Eatech Oy on vuonna 2006 perustettu, kannattavasti kasvava ja jatkuvasti kehittyvä ohjelmistoyritys. Eatech on 100 %:sti nykyisen henkilöstön omistama. Toimipisteemme on Hermiassa. Tilikauden 2012 liikevaihtoluokka on 1,7 M€ ja henkilöstön määrä on hieman yli 20. Liiketoiminta-alueemme ovat: -

Ohjelmistoratkaisut

-

Eatech Update Server -tuotteemme

-

Järjestelmäylläpitopalvelut

Olemme ketterä ja luotettava asiantuntijatalo, jonka vahvin toimialaosaaminen on öljyalaan, maksamiseen ja hajautettuihin järjestelmiin liittyvissä ratkaisuissa. Lisäksi meille on kertynyt osaamista toiminnanohjaus- ja asiakkuudenhallintaratkaisuista. Tarjoamme työntekijöillemme ennen kaikkea osaamista vahvasti kehittävän työympäristön, jossa olemme tottuneet koulimaan vastavalmistuneista ja opintojensa loppuvaiheessa olevista ohjelmistotekniikan opiskelijoista osaavia alan ammattilaisia. Pidämme asiakkaamme tyytyväisinä ja lähellä, joten meillä pääset myös näkemään työsi tulokset käytännön tasolla. Emme keskity ratkaisuissa yksittäiseen osa-alueeseen, kuten käyttöliittymien hieromiseen tai tietovarastoratkaisuihin. Ratkaisumme ovat tyypillisesti koko ketjun kattavia. Tarjoamme vahvoilla liiketoiminta-alueillamme konsultointi- ja projektinjohtopalveluja. Lisäksi projekteissamme on usein mukana järjestelmä- ja hyväksyntätestausta. Toimintamme ydin on kuitenkin innovatiivinen ja ketterä tuotekehitys, joka yhdistettynä toimialaosaamiseen tuottaa asiakkaillemme aitoa lisäarvoa ja samalla vahvistaa henkilöstömme teknistä- ja toimialaosaamista.

Eatech Oy


Ketä haemme? Haemme pitkin vuotta lisää ohjelmistoalan osaajia. Lähiaikojen tarpeet tulevat keskittymään ohjelmistosuunnittelijoihin, joiden odotamme hallitsevan seuraavat kokonaisuudet: -

Oliosuunnittelu Hyvät ohjelmistokehitystavat

Eduksesi lasketaan seuraavat osaamiset: -

Visual Studio C# WPF ASP.NET PHP HTML5 Java Tietokannat

Haemme aika-ajoin vahvistusta myös järjestelmäylläpitopuolelle, jossa järjestelmä-, toimiala-, tietoverkkoja tietokantaosaaminen yhdistyvät asiakaspalveluun.

Jos kiinnostuit, niin lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen sähköpostitse osoitteeseen rekry@eatech.fi.

Eatech Oy


Hae maailman parhaaseen työpaikkaan Nyt!

Haemme Projektipäälliköitä, Teknisiä konsultteja, Huippumyyjiä, Huipputyyppejä, Trainee 2013/2014…

Lue lisää vapaista paikoista: http://www.lundalogik.fi/tyopaikat/


Osasto D3

Lundalogik Tietoja meistä Lundalogik perustettiin Lundissa vuonna 1990, ja on ollut osa Bisnode-konsernia vuodesta 2007. Tänä päivänä meitä on 120 CRM asiantuntijaa, jotka työskentelevät 100% kehittäen ja myyden ohjelmistojamme asiakkaidemme tarpeisiin. Olemme yksi suurimmista CRM-toimittajista Pohjoismaissa. Voit vierailla konttoreillamme Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa. Miksi meille töihin? Hoidamme koko ketjun itse - tuotekehityksestä, markkinointiin, myyntiin ja ratkaisun toteutukseen - jotain mikä ei ole kovin yleistä tänä päivänä. Mielestämme tämä tekee työstä hauskaa ja palkitsevaa. Meillä on kaikki avaimet käsissämme parantaa, tehostaa ja tehdä elämästä helpompaa kaikille asiakkaillemme. Otamme vakavasti vain asiakkaamme Mielestämme töissä on oltava kivaa ja huumori on tärkeä osa yrittäjyyttä. Meillä on tapana sanoa, että otamme vakavasti vain asiakkaamme. Saamme suurimman osan tiedusteluista nykyisten asiakkaittemme suositusten perusteella, mikä on meille erittäin tärkeä laatutodistus. Riveissämme työskentelee ahkeria tähtiä, joiden päällimmäisenä ta-

voitteena on saada tyytyväisiä asiakkaita. Asiakkaina meillä on niin pieniä kuin suuriakin yrityksiä sekä kansainvälisiä konserneja monista eri maista. Haluatko työskennellä kiinnostavien tuotteiden sekä mahtavien kollegoiden kanssa yrittäjähenkeä ja hyvää oloa henkivässä Pohjoismaisessa yrityksessä, joka ottaa vakavasti vain asiakkaansa? Lundalogik hakee tulevaa CRM-ammattilaisia konsultin (2 paikkaa) ja myyjän (1 paikka) tehtäviin. Tulet toimimaan asiakashallintajärjestelmämme (CRM) -parissa asiakasrajapinnassa teknisenä asiantuntijana sekä projektipäällikkönä. Tehtäviisi kuuluu myyntiaktiviteeteissa avustaminen, projektin ja aikataulun suunnittelu, projektin tekninen toteuttaminen yhdessä asiakkaan kanssa sekä projektin jälkeiset tukipalvelut. Tulet osallistumaan syksyllä alkavaan Nordic Trainee-ohjelmaan pääkonttorillamme Lundissa, Ruotsissa. Tämän jälkeen työskentely tapahtuu konttorillamme Helsingissä. http://www.lundalogik.fi/tietoja-yrityksesta/tyopaikat/


ON KAKSI TAPAA TUNNISTAA JA LÖYTÄÄ VIIMEISIN VERSIO. TUSKAINEN. . . . TAI M-FILES.


M-Filesin hallintaratkaisu uudistaa yritysten tavan tallentaa, varmistaa ja jakaa informaatiota. Ainutlaatuinen, helppokäyttöinen järjestelmämme organisoi ja käsittelee tietoa perustuen sen sisältöön, ei sijaintiin. Tuhannet yritykset yli 100 maassa ovat liittyneet M-Files -vallankumoukseen parantaakseen tuottavuuttaan ja toimintansa laatua. Annamme mielellämme lisätietoa siitä, kuinka M-Files auttaa sinun yritystäsi keskittymään olennaiseen. Soita 03 3138 7500, mene osoitteeseen www.m-files.com tai lähetä yhteydenottopyyntö osoitteeseen sales@m-files.com. Tervetuloa osastollemme (D4) tutustumaan M-Filesiin työnantajana!

M-Files DMS − tiedon- ja dokumenttienhallintaan

M-Files QMS – paljon enemmän kuin sähköinen laatukäsikirja

M-Files HR − ketterä ja asiakirjalähtöinen henkilöstöhallinnon ratkaisu

M-Files CLM - varma ratkaisu sopimustenhallintaan koko sopimuksen elinkaaren ajaksi

M-Files Oy Hermia 12 Hermiankatu 1 B 33720 Tampere puh. (03) 3138 7500

M-Files Oy Falcon Business Center Vaisalantie 2 02130 Espoo puh. (03) 3138 7500

DYNAMIC CONTENT MANAGEMENT


Insta DefSec Oy on puolustus-, turvallisuus- ja tietoturva-alueen erikoisosaaja. Tarjoamme kotimaisille ja kansainvälisille asiakkaille ratkaisuja ja palveluja verkkokeskeisiin johtamis-, tietoliikenne- ja koulutusjärjestelmiin sekä sähköisen liiketoiminnan verkottumiseen ja vahvaan tietoturvaan. 250 ohjelmistoalan ammattilaistamme nauttivat haastavista projekteista. Osaavat kollegat ja rento ilmapiiri takaavat viihtyvyyden. Insta DefSecin asiakkaita ovat puolustusvoimat, turvallisuusviranomaiset, valtionhallinto, julkishallinto, korkeaa turvallisuustasoa vaativat yritykset, kriisinhallintaorganisaatiot sekä kansainväliset järjestelmätoimittajat. Olemme osa Insta Groupia, joka on perustettu vuonna 1960. Vakavarainen perheyritys työllistää yhteensä yli 700 ammattilaista. Insta Groupin liikevaihto vuonna 2012 oli 84,4 miljoonaa euroa.

www.insta.fi


Providing critical information systems. Building a safe society.

Meillä aloittaa joka vuosi useita harjoittelijoita ja opinnäytetyöntekijöitä, joista monet jatkavat valmistuttuaan Instassa. Arvostamme ryhmätyötaitoja, sujuvaa suullista ja kirjallista esitystapaa sekä kykyä sisäistää ja oppia uutta. Harjoittelijahakumme aukeaa vuoden 2014 alussa. Kysy tarvittaessa lisätietoja: minna.forsberg@insta.fi.


IT-hekuma 2013 weblehti  

20.11. Järjestetään jokavuotinen ICT alan rekrytointitapahtuma. Tästä messulehden sähköisestä versiosta voit tutustua ennakkoon tapahtumaan...

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you