Page 1

23. évfolyam / 3. szám / 2017. MÁJUS

gymskik.hu

facebook.com/gymskik

A GYÔR-MOSON-SOPRON MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA LAPJA

SZAKMA SZTÁROK élményei, 2017


2 / AJÁNLÓ / KISALFÖLDI GAZDASÁG


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMA SZTÁR /

3

X. SZAKMA SZTÁR Fesztivál A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara tizedik alkalommal rendezte meg a Szakma Sztár Fesztivált április 24—26. között a Hungexpo területén. A fesztivál keretében a nappali tagozaton végzős szakiskolai és szakközépiskolai tanulók számára 41 szakmában tartották meg a Szakma Kiváló Tanulója Verseny (SZKTV), valamint az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny (OSZTV) országos döntőjét. Ugyanitt került sor a IV. SkillsHungary Nemzeti Döntőre, a nemzetközi szakmai versenyek — EuroSkills és WorldSkills — hazai válogatóinak döntőjére.

A 10. jubileumi fesztiválon Orbán Viktor miniszterelnök nyitóbeszédében elmondta: több újítást dolgoz majd ki és indít el a kormány a szakmai képviseletekkel, mintegy 260 ezer munkavállaló digitális készségfejlesztését tervezik és kiemelt ösztöndíjat kapnak az informatikát tanulók. A kormányfő hozzátette: tovább fejlesztik a szakmunkás ösztöndíjrendszert, ezt a hiányszakmákban már megkezdték, és megnyitják a tanulószerződés lehetőségét is. A miniszterelnök azt javasolta a diákoknak, figyeljenek

a gazdasági életre, mert a gazdaság igényei döntik el, ki fog már az iskolapadból elhelyezkedni, és kinek az élete futhat esetleg egy rossz döntés miatt „vakvágányra”. Kijelentette: a gazdaság ma azt üzeni, hogy modern, a digitális korszakra felkészült, jól képzett, az európai kultúra és munkaetika iránt elkötelezett emberekre lesz szükség és több 10 ezer új informatikusra. Orbán Viktor arról is biztosította a fiatalokat, hogy mindig ők lesznek az elsők, a Magyarország által nyújtott munkalehetőségeket nem adják át senkinek, sem vendég-

munkásoknak, sem migránsoknak. A miniszterelnök kiemelte: késhegyre menő harc folyik a jó szakemberekért a vállalatok között Magyarországon, és ez a jövőben is így lesz. Aki akar, dolgozhat — tette hozzá. A munkahelyek száma nő, a bérek emelkednek, elsősorban azok számára, akik értenek a szakmájukhoz — mondta. Magyarországból az lesz, amivé önök teszik, derűs, jómódú, biztonságos, művelt és emelkedő haza, vagy helyben járó és hanyatló ország — mondta a miniszterelnök a diákoknak. Parragh László, az MKIK elnöke a megnyitón kiemelte:

„a jó szakma felér egy diplomával”. Hozzátette: 2007ben, az első döntőn még csak 11 szakmából tudtak válogatni, azóta sokat lépett előre az esemény. Idén az Euroskills és a Worldskills versenyzői is itt mutatják be tudásukat és a fiatal szakmunkások európai versenyét, az Euroskillst jövőre Budapesten rendezik meg — mondta. A kamara elnöke felidézte: a rendezésért folyó versenyben Norvégiát sikerült legyőzni, amiben jelentős szerepet játszott, hogy a tavalyi versenyen a 28 európai országból pontszám alapján Magyarország az 5. helyet érte el. Parragh László elmondta, hogy idén az informatikában további szakképesítésekkel bővítették a vetélkedőt, már 6 szakmával szerepel a terület. >>>


4 / SZAKMA SZTÁR / KISALFÖLDI GAZDASÁG >>> A záróünnepségen Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára hangsúlyozta: Magyarországon a vállalatoknak egyre több jó szakemberre van szükségük, ezért hajlandók magasabb bért is fizetni a naprakész tudással rendelkezőknek. Az NGM államtitkára hangsúlyozta, a magyar gazdaság szempontjából alapvető kérdés a szakképzés, a rendszert a kormány a gazdaság igényeinek figyelembevételével átalakította.

A szakképzés és felnőttképzés átalakítása folytatódik a gazdaság versenyképességének növelése érdekében — mondta Cseresnyés Péter. Az államtitkár a tervezett intézkedések között említette a vállalati képzési rendszerek kialakítását, a felnőttképzési szabályozás rugalmassá tételét, a munkáltatók szerepének növelését a feladatok ellátásában, emellett folyamatossá válik a képzési tartalmak fejlesztése, a gazdaság digitalizációjára való felkészítés. Cseresnyés Péter kitért arra, hogy 2018-ban Budapest ad

„A JÓ SZAKMA felér egy diplomával” otthont az EuroSkills versenynek, a szakmák európai bajnokságának. A versenyre 28 országból 500 versenyzőt és felkészítőiket várnak, a fiatalok 34 hivatalos és 3 bemutatkozó szakmában ver-

senyeznek. Magyarország várhatóan minden eddiginél népesebb, 25 fős versenyzői csapatot fog nevezni. A rendezvényre 2018. szeptember végén 80.000 látogatót is várnak a szervezők.


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMA SZTÁR /

Parragh László, az MKIK elnöke a záróünnepségen kiemelte, hogy a magyar szakképzési rendszer átalakításának folyamatát végig kell vinni. Hangsúlyozta: a rendszerváltó országok közül először Magyarország rendez a térségben európai szakmunkásversenyt, ez pedig ránk irányítja a figyelmet, tovább erősíti a magyar szakképzést. Parragh László szólt arról is, hogy az elődöntőkön 5255 tanuló vett részt, a

döntőbe 102 oktatási intézményből 224 diák jutott. A szakmai versenyen a jó eredményt elérők — idén a tanulók 86 százaléka — felmentést kapnak a tanév végén esedékes szakmai záróvizsga alól. A Szakma Sztár Fesztivál záróünnepségén 41 szakmában hirdették ki az első három helyezettet, és köszöntötték a felkészítőket. A „2015 a külhoni magyar szakképzés éve” folytatásaként 3 szakmában 3 versenyző vett részt a fesztiválon, ők a Mi-

niszterelnökség különdíját vehették át. A rendezvényt tíz éve támogató szakiskolák, vállalatok jubileumi emléklapot kaptak. Az elismeréseket Cseresnyés Péter a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, Kara Ákos, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium infokommunikációért és fogyasztóvédelemért felelős államtitkára, Parragh László, az MKIK elnöke, Bihall Tamás, az MKIK oktatási és képzési alelnöke, valamint

5

Fekete Balázs, az MKIK kézműipari alelnöke adta át. A fesztivált 15 ezer látogató kereste fel, a rendezvényre a területi kamarák szervezésében 200 autóbusszal mintegy 10.000 diák érkezett, több mint 70 százalékuk 6— 7—8. osztályos, pályaválasztás előtt álló fiatal volt. A budapesti általános iskolákból a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ meghívására további 5000 diák látogatott ki a fesztiválra. MKIK/MTI


6 / SZAKKÉPZÉS / KISALFÖLDI GAZDASÁG

Bihall Tamás:

„A jól képzett

SZAKEMBEREKÉ a jövô” Hatalmasat fejlődött 2007 óta a Szakma Sztár Fesztivál. Idén már 41 szakma képviselői versenyeztek. „Egy jó szakma felér egy diplomával.” szlogen napjainkban még inkább igaz, nyilatkozta Bihall Tamás az országos kamara (MKIK) oktatási és képzési ügyekért felelős alelnöke, aki egyben a BorsodAbaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke is, a 2017-ben rendezett X. Szakma Sztár Fesztivál kapcsán.

sengenek, összesen 224 diák. És egyre több látogató érkezik a döntőre, az idén 15 ezer, részben pályaválasztás előtt álló diákot várunk a rendezvényre. Azt gondolom, nem véletlen, hogy a kormány tagjai vállalják a fesztivál megnyitását, az idén Orbán Viktor miniszterelnök. Örömteli, hogy a megyénkbeli iskolákból 15 tanuló jutott a döntőbe. Ez azt is jelenti, hogy egyre több iskola, pedagógus vállalja a versenyfelkészítéssel járó többletfeladatot.

Keresett szakmák Gyôr-Moson-Sopron megyében Ács, állattartó szakmunkás, asztalos, automatikai technikus, dísznövénykertész, eladó, festô, mázoló, tapétázó, gazda, gépgyártástechnológiai technikus, gépi forgácsoló, gyakorló ápoló, gyakorló csecsemô- és gyermekápoló, hegesztô, ipari gépész, jármûipari fémalkatrész-gyártó, kômûves, mechatronikai technikus, szakács, szociális gondozó és ápoló, villanyszerelô.

Már az elmúlt évtized közepén is probléma volt a megfelelő minőségű és menynyiségű szakmunkás-utánpótlás megszervezése hazánkban, a program ebből az alaphelyzetből fakadt. Azért is az a neve, hogy Szakma Sztár, mert azt akartuk üzenni, hogy a szakmatanulásban is lehet valaki sztár. Tíz évvel ezelőtt az volt a reményünk, hogy egyre többen és többen vesznek majd részt a versenyen. Ez teljesült is, hiszen az első évben 15, az idén már 41 szakma képviselői ver-

Szakma, vagy sima érettségi? Még nem ismerem a 2017-es, végleges beiskolázási számokat, tájékoztat Bihall Tamás, de tartok tőle, hogy a trend nem fordult meg, a gyerekek jellemzően gimnáziumba mennek nagyobb és növekvő számban. Szerintem ez a trend helytelen. Az élet igazolja, hogy a Szakma Sztár Fesztivál szlogenje igaz: „Egy jó szakma felér egy diplomával.” A jövőben egyre több jól képzett szakemberre lesz szükség, és

konkrét szakmai tudásra. Ezen fogunk dolgozni. Gimnázium után is mehetnek a diákok szakmát tanulni, ez viszonylag ritka. Sok szakma érettségihez kötött. A konkrét számok ismeretében állítja Bihall Tamás, hogy 5—8 százalékpontos elmozdulásra lenne szükség a szakmatanulás irányába. Ez néhány ezer gyereket jelent, ami szerintem nem jelentene problémát a gimnáziumoknak, a szakmatanulás színvonalát viszont növelné. Mire készül a kamara? 2018-ban Budapesten az országos kamara (MKIK) rendezi az EuroSkills versenyt, azaz a szakmák európai versenyét, ez komoly feladatot jelent. 2018 szeptemberében 28 országból várunk versenyzőket, tanárokat, szakértőket. Körülbelül 600 diákot és legalább 800— 1000 felkészítőt. Tehát a külföldi versenyben részt vevő szereplők száma 1500—1800 közé tehető majd. Ehhez adódik még a látogatók, a különböző országok által szervezett delegációk száma, tehát összességében 100 ezer látogatóra számítunk itt a Hungexpón, 40 ezer négyzetméteren. Azt szeretnénk, hogy az idelátogató vendégek, túl azon, hogy a szakmában sikereket érnek el, élményekkel is gazdagodjanak. Akár a szakmai újdonságok terén, akár pedig Magyarországról alkotott képük, benyomásuk alapján.


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMA SZTÁR /

7


8 / SZAKMA SZTÁR / KISALFÖLDI GAZDASÁG A szakmák megyei sztárjait köszöntötték

MOTIVÁLT DIÁKOK, jó iskolák, vonzó gyakorlati helyek

Az ipar, s az egész gazdaság fejlődése, jövője azon múlik, lesz-e elegendő, jól képzett, korszerűen gondolkodó munkaerő — mondta a X. Szakma Sztár Fesztivál országos döntőjébe jutó megyei diákok és felkészítőik köszöntésén Pintér-Péntek Imre, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi És Iparkamara elnöke. (Folytatás a 16. oldalon)

ARANYÉRMESEK Varga Márton Logisztikai ügyintéző Győri Szolgáltatási SZC Pálffy Miklós Kereskedelmi és Logisztikai Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája

Csepei Ferenc Magasépítő technikus Győri Műszaki SZC Hild József Építőipari Szakgimnáziuma

Bordák Máté Szoftverfejlesztő Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMA SZTÁR /

Ezüstérmesek

Negyedik helyezettek

• Szilvágyi-Kovács Ádám Zoltán Magasépítő technikus Győri Műszaki SZC Hild József Építőipari Szakgimnáziuma

• Tóth Szabina Kozmetikus Győri Szolgáltatási SZC Kossuth Lajos Középiskolája és Kollégiuma

• Juhász Márton Szoftverfejlesztő Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

• Kürti Kevin Kőműves és hidegburkoló Győri Műszaki SZC Gábor László Építőipari Szakközépiskolája

• Szák Zsolt CAD-CAM informatikus Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

• Schramek János CAD-CAM informatikus Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

Bronzérmesek • Horváth Ádám János Ács Győri Műszaki SZC Gábor László Építőipari Szakközépiskolája • Tóth Norbert CAD-CAM informatikus Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

Szabó Bence CAD-CAM informatikus Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

• Veiner Marcell Gazdasági informatikus Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

Ötödik helyezést ért el • Tóth Krisztián CAD-CAM informatikus Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

Hatodik helyezést ért el • Furka Sándor András CAD-CAM informatikus Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma

Pintér Péntek-Imre kamarai elnök és dr. Lakatos István alelnök Furka Sándor Andrásnak adja át az elismerő oklevelet

9


10 / SZAKKÉPZÉS / KISALFÖLDI GAZDASÁG

MOTIVÁCIÓK a tanulásban és a pályaválasztásban Beszélgetés dr. Lakatos Istvánnal, a megyei fejlesztési és képzési bizottság elnökével

A bér kiemelkedően fontos, de nemcsak az motiválja a fiatalokat a pályaválasztásban, a már dolgozókat pedig munkahelyük megtartásában — ez is kiderül abból a beszélgetésből, melyet dr. Lakatos Istvánnal, a kézműipari tagozat, valamint a megyei fejlesztési és képzési bizottság elnökével folytattunk a szakmák sztárjairól, az iskolákról, s a gyakorlati helyekről. Mi a kamara szerepe a fiatalok felkészítésében, s a pályaorientációban? A szakképzés kamarai feladat, mi próbálunk egyensúlyt teremteni a gazdaság igényei és a végzett, képesítést szerző tanulók között. A szakmasztár versenyek is ezt a célt szolgálják? Az egyik cél valóban a pályaorientáció. Szeretnénk megmutatni az iskolaválasztás előtt álló fiataloknak, s szüleiknek, hogy milyenné

fejlődtek az általuk ismert szakmák, milyen készségeket feltételeznek, milyen munkakörülmények közé kerülnek azok, akik azt választják. A Szakma Sztár Fesztivál döntőjére ezért is a Hungexpo területén, bárki számára nyilvánosan került sor, az általános iskolák csoportokat vittek oda, hogy a gyerekek megismerjék a munkafolyamatokat, az alkalmazott korszerű technológiát. Ez gyakorlatilag egy szakmai show, ki-

épített munkakörnyezetben. A másik cél pedig, hogy olyan versenyhelyzetet teremtsünk, amelyben felszínre kerülnek és követendő példává válnak a tehetségek. A versenyhelyzet húzóerő, ami motiválja a diákokat, a tanárokat és szakmájuk gyakorlóhelyeit egyaránt. Vagyunk annyira lokálpatrióták, hogy külön számon tartjuk, megbecsüljük, elismerjük, figyelemmel követjük a megyében tanuló diákokat.

Mennyire égető gond a szakmunkáshiány? A megyében is kevés a szakmunkás, közülük sokan elmennek külföldre vagy pályaelhagyóvá válnak. Bajok lesznek pár év múlva, egyegy szakmában nehezen találunk majd jó iparost. Melyek a hiányszakmák a megyében? Az építőipari és a fémipari szakmákban is jelentős a hiány. Összefoglalóan azt mondhatom: minden olyan szakma hiánnyal küszködik, amelynek az a múltból eredő, ma már téves sugallata, hogy nem komfortosak a munkakörülményei. Ez a félelem persze az esetek jelentős részében ismerethi-


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKKÉPZÉS / ányból fakad. Ma már egy fémipari forgácsoló nem olajos kézzel dolgozik, s programvezérelt gépeket irányít. Fontos tehát, hogy a gyerekeknek és szüleiknek tényszerű ismereteik legyenek a szakmáról, saját szemükkel lássák a munkafolyamatokat, s amikor választanak, ne zsákbamacskát vegyenek. A hiányt fokozza, hogy a negatív demográfiai folyamatok miatt eleve kevesebb a

ményként, felfedező folyamatként élik meg a gyerekek, akkor a tudásuk nem száll el egyik napról a másikra, hanem beépül a háttértudásba és maradandóvá válik. Könnyű-e gyakorlati képzőhelyet találni a megyében? Szerencsére vannak olyan cégek, amelyek elkötelezettek a képzés iránt. Felismerték ennek az előnyeit, pél-

2017-ben a megyei elôdöntôk során 238 fiatal versenyzett, közülük tizenöten jutottak az országos döntôbe, nyolc szakmából öt iskolát képviseltek.

hat persze képzőhellyé, hiszen feltétel a korszerű technológia, technika, s a megfelelő végzettséggel, gyakorlattal rendelkező szakember. A kamara feladata meggyőzni a vállalatokat, hogy érdemes a tanulókkal, a képzéssel foglalkozniuk, hiszen értékes embereket tudnak nevelni önmaguknak is. Mennyire vált be a duális képzés? Kézenfekvő dolog, hogy életszerű gyakorlati környezetben neveljük a diákot. Természetesen így sem tudunk rögtön olyan végzősöket kibocsátani, akik minden munkahelyi környezetbe azonnal, kész emberként be

11

takarékossági vagy hatékonysági szempontokat. Ezek a kompetenciák az iskola elméleti ismereteivel együtt a munkaerőpiacon igen keresett emberré teszik őket. A motiváció nyilván nemcsak a tanulás folyamatában fontos, hanem a szakmák, munkahelyek kiválasztásában is. Melyek ezek a fő, meghatározó motivációk? A jövedelem, a bér mindenképpen az első három motiváció között szerepel, de nem mindig és nem feltétlenül a legelső helyen. A minimálbér-program kétségtelenül fontos a munkaerő orientációja és megtartása szempontjából. Lényeges

A kiválóan szereplő megyei diákok

munkaerő a korábbiaknál. A megyében egyébként jó kezdeményezések, jó iskolák és jó gyakorlati helyek szolgálják a megalapozott pályaválasztást. Melyek a jó iskola ismérvei? A szakmájukat jól ismerő, a gyerekekkel hangot találó, önmagukat is képző pedagógusok tudnak egy olyan szellemiséget kialakítani, ami vonzó a gyerekeknek, felkelti az érdeklődésüket, felismeri bennük a tehetséget, őket újabb és újabb kihívások elé állítja, Ez a szellem persze csak megfelelő, korszerű infrastruktúrával, háttérrel tud érvényre jutni. Én úgy gondolom, ha a tanulást kötelezettségként fogjuk fel, akkor a kényszer elveszi a gyerekek kedvét. Az a vesszőparipám, hogy a motiváció a legfontosabb a tanulás folyamatában. Amennyiben a tanulást izgalmas él-

dául azt, hogy a legjobb szakembereket válogathatják ki a náluk gyakorlaton lévők közül. Ráadásul formálhatják őket saját vállalati kultúrájuk értékei szerint. Nem minden vállalkozás vál-

tudnak illeszkedni. A duális képzés keretében azonban kialakulnak azok a kompetenciák, melyek felhasználásával ezek a fiatalok gyorsan átlátják a folyamatokat, magukévá teszik a költség-

azonban a munkakörnyezet, a főnök személye, a kollégák nyitottsága, s az, hogy az elvégzett munka ne álljon távol a munkavállaló érdeklődésétől, jó esetben szenvedélye, hobbija legyen.


12 / SZAKMA SZTÁR / KISALFÖLDI GAZDASÁG A Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft.HR vezetője, Virágh Dóra a GYMSZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Középiskola és Kollégium informatikus, gazdasági informatikus és szoftverfejlesztő diákjainak ad át értékes ajándékokat a Szakma Sztár Fesztiválon, megköszönve és nagyra értékelve az elért eredményeiket.

Szakma Sztárok verseny ÉLMÉNYEI Felkészítő tanárainknak köszönhetően elmondhatom, hogy megfelelő tudással, ismeretekkel, tapasztalatokkal és felkészültséggel álltunk neki a versenynek. Ezért semmilyen szempontból sem volt számomra meglepetés egyik nap feladatsora sem.

Juhász Márton

A 3 napos versenyből az első két napon töltöttünk 5—5 órát versenyzéssel, amely szerintem első hangzásra mindenki számára hatalmas szenzációnak tűnik, de valójában nem is az. Ezt azzal tudom magyarázni, hogy aki ilyen volumenű országos verseny döntőjébe bekerül, az ilyen feladatokat már nem kényszerből csinálja, hanem kedvvágyból — és mondhatni, szórakozásból —, hiszen a jövőben is ezzel szeretne foglalkozni. Pontosan ugyanezt a gondolatot erősítette meg Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke egyik beszéde során: Édesapám mindig azt mondta, hogy válasszak olyan munkát, amit szeretek csinálni, és akkor soha életemben nem kell dolgoznom.

Az első napon egy torpedó játékfejlesztés volt a feladat, amiben a hagyományos kétszemélyes torpedó játék helyett egy egyszemélyes változatot kellett programozni. A kihívás ebben a hajók megfelelő algoritmus szerinti elhelyezése és a gépi stratégia fejlesztése volt.

nem gondoltam, hogy esélyes vagyok a dobogóra. Teljesítményemet befolyásolta az állandó figyelemelterelés, ami a rengeteg látogatónak köszönhetek, akik az egész verseny ideje alatt szüntelenül zavaró tényezőként jelen voltak, hiszen naponta több ezer ember megfordult a HungExpón a Szakma Sztár Fesztivál ideje alatt. Nyilvánvalóan egy ilyen szellemi szakmában, mint a szoftverfejlesztés elengedhetetlen a nyugodt és zajmentes környezet, ami itt sajnos nem volt adott.

A második nap egy adatbázis kezelőfelületét kellett elkészíteni. Az első nappal ellentétben, itt sokkal inkább az időbeosztáson volt a hangsúly és nem a feladat nehézségén. Ezért a cél az volt, hogy ki tud minél többet teljesíteni a feladatok közül.

Mindent összevetve úgy gondolom, hogy a Szakma Sztár Fesztivál egy kiváló lehetőséget nyújtott számomra abban, hogy szakmailag kipróbáljam magam, betekintést nyerjek és megismerkedjek más szakmákkal, egy életre való tapasztalatot szerezzek és hogy szakmai elismerésben részesüljek.

Összességében elmondhatom, hogy a feladatok nem voltak túlságosan nehezek. Úgy érzem, hogy magamhoz képest nem voltam teljesen felkészülve, így egy kicsivel több elszántsággal, szorgalommal és felkészüléssel sokkal jobb eredményeket is tudtam volna produkálni. Elsősorban ezért

Tóth Krisztián (OSZTV 5.helyezett) A 2017-es Szakma Sztár Fesztiválon CAD-CAM informatikusként egy összetett feladattal találtam szembe magam, amely ebben a szakmacsoportban egyáltalán nem meglepő. A feladatok megoldását nehezítette annak sokszínűsége és az időkorlát is. Rendkívül jó


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMA SZTÁR / érzés volt abban a nagy forgatagban, a kiállítás részeként összemérni a tudásom a többi versenyzőével. Habár a nagy zaj eleinte elég zavaró volt, idővel hozzászoktam és sikerült kellőképpen összpontosítanom. Az elért eredményemmel teljesen elégedett vagyok, hiszen korábban még a válogatóba történő bejutás is szinte lehetetlennek tűnt. A versenyen elért eredményem és az ahhoz szükséges tudás elsajátítása a felkészítő tanáraim fáradhatatlan munkájának köszönhető. A Szakma Sztár Fesztivál egy óriási élmény volt számomra, amelyre mindig örömmel és büszkén fogok visszagondolni. Szilvágyi-Kovács Ádám A feladatok között volt, ami nehezebbnek,volt, ami könnyebbnek bizonyult. A legtöbb feladat helyes megoldásához az idő megfelelő beosztása volt a kulcs. Kezdetben furcsa volt annyi ember előtt teljesíteni,de menet közben sikerült minden zavaró tényezőt kizárni és csak a feladatokra koncentrálni. Teljes mértékben meg vagyok elégedve a helyezésemmel,hiszen beleadtam minden tőlem telhetőt. Úgy gondolom,hogy aki bejutott a döntőbe az már nyertesként távozott. Szák Zsolt Eredményekben gazdag előzmények után, nagy örömel töltött el, hogy tagja lehettem a döntőbe bejutott csapatnak. A döntő versenyfeladataként, egy előtolóművet kellett méretezni, és

a mért adatok alapján, számítógépes rajzprogramok segítségével 3D-s modelleket, műhelyrajzokat és egyéb dokumentációkat készíteni. Hála felkészítő tanárunknak, és a tanáraink által belénk sulykolt tudásnak, a kapott feladatok nem okoztak nagyobb problémát, de nagyobb odafigyelést, és a tanultak precíz alkalmazását követelte

meg. Olyannyira, hogy a verseny ideje alatt, a feladat megoldása annyira lekötött, hogy megszűnt számomra a külvilág, és így csak a munkára összpontosítottam. A verseny végén, az eredményhirdetésnél nagy büszkeség töltött el, mikor felállhattam a dobogó második helyére. Szabó Bence Milyen feladatot kapott a Szakma Sztár Fesztiválon? (Nehezet, könnyűt, meglepőt... stb.)

13

Hogyan értékeli elért eredményét? Úgy gondolom, a lehető legtöbbet kaptam ettől a versenytől. Csepei Ferenc. Szerintem ezen a versenyen nehéz dolgunk volt, ugyanis az elődöntőn és a döntőn is, több feladatrészből mértük össze a tudásunkat. Mind az 5 feladatot úgy sikerült választani a szervezőknek, hogy kitöltsük teljesen a 2 órát, volt olyan feladat, amely könnyebb volt, és voltak azért jóval nehezebbek is, amik komoly pontosságot és odafigyelést igényeltek. Az első feladatrész megoldásakor éreztem úgy, hogy nagyon zavar ez a sok ember, ahogy néztek minket mint valami kiállítást, de ezt szerencsére nagyon hamar megszoktam és a végére már teljesen sikerült kizárni a külső mozgásokat és hangzavart.

Véleményem szerint minden CAD-CAM informatikus hasonló feladatra számíthatott. Nem ért nagy meglepetés, mikor megláttam mi a versenyfeladat témája. Nem is tűnt nehéznek. Sokkal nagyobb meglepetés volt számomra a feladatok mennyisége. Elsőre az elégé ijesztő volt. Milyen érzés volt abban a nagy forgatagban ezt teljesíteni? Örültem, hogy volt lehetőségem a szakmám ilyen sok pályakezdő számára népszerűsíteni. A nagy forgatagból viszont nem sokat érzékeltem, mivel teljesen háttal ültem az érdeklődőknek. A verseny izgalmai miatt pedig nem igazán foglalkoztam a körülöttem zajló eseményekkel. Úgy gondolom, nagyon jól tudtam a forgatag ellenére a versenyre összpontosítani. Mi segítette, mi hátráltatta a megvalósítást? A CNC eszterga idegen volt számomra. Hiányzott belőle néhány kényelmi funkció, melyet már korábban más gépeken megszoktunk. Ez nagy időveszteséget okozott. Nagyon jó volt viszont, hogy két nap volt a versenyfeladatok megoldására, így volt idő az első nap után átgondolni, mi mindent kell még másnap teljesíteni.

A feladatok megvalósításában semmi sem hátráltatott minket, inkább segítségünkre volt minden, ugyanis a segédek is ügyesek voltak nagyon, és minden eszköz a rendelkezésünkre állt. Bele lehetne menni abba, hogy egy kicsit ez is lehetett volna jobb, vagy van amit most másként csinálnék másodszorra, de a lényegen nem változtatna már az sem. Ezt a versenyt így is nagyon nagy teljesítmény volt megnyerni, mivel a versenytársaim egytől egyig mind nagyon komoly ellenfelek voltak, és a pontok is szorosan alakultak a végére. Mindez persze kellett ahhoz, hogy ilyen csodás élményekkel gazdagodhattam és büszkévé tehettem szüleimet és tanáraimat egyaránt. >>>


14 / SZAKMA SZTÁR / KISALFÖLDI GAZDASÁG >>> Varga Márton GYSZSZC Pálffy Miklós Kereskedelmi és Logisztikai Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája. Logisztikai Ügyintéző. 2017. OSZTV 1. helyezett

Horváth Ádám János Szakma Sztár Fesztivál 3. helyezett ács versenyzője Horváth Ádám János vagyok, ács szakmát tanultam másodszakmaként a Győri Műszaki SZC Gábor László Építőipari Szakközépiskolájában. A januári elődöntő, majd a márciusi válogató után kerültem a Szakma Sztár Fesztivál döntőjébe. Alapos elméleti és gyakorlati felkészülés után (köszönettel tartozom tanáraimnak és mestereimnek) kíváncsian és magabiztosan vártam a versenyfeladatot. Meglepően nehéz és összetett feladatot kaptunk, sokrétűsége miatt a munka elvégzésére kiszabott idő kevésnek is bizonyult. Példaként említem, hogy a feladat egyik része — cserepezés — nem az ács, sokkal inkább a tetőfedő szakmához tartozik. Eléggé megfeszített tempóban, erőteljes koncentrálással kellett a két napot végig dolgozni. Nem panaszként említem, hiszen ezért voltunk ott.

Az OSZTV Logisztikai Ügyintéző verseny döntőjében az elődöntőktől eltérő, kevesebb lexikális tudást, és több improvizációt igénylő feladatokat kaptunk, mely számomra kissé meglepő volt, az előző fordulók tankönyv szerű feladataihoz képest. Feladataink egyike a versenyzőknek szánt ebédcsomagok kiosztásának felügyelete, irányítása, dokumentumok ellenőrzése, valamint erről a második versenynap zárásaként a feladat folyamatábrával prezentált eladása volt. A verseny egésze alatt tapasztaltuk a nagy tömeget, és a rengeteg szakma jelenlétét a X. Szakma Sztár Fesztiválon, mely emelte a verseny hangulatát, de ugyanakkor a fizikai szakmákkal (pl. asztalos, ács stb.) és a tömeggel járó zaj némiképp zavaró tényezőként is jelen volt, ami szerencsére mindenkit érintet, így a végeredménybe nem játszott szerepet. Természetesen az első helyen végezve mást sem mondhatok, mint hogy maximálisan elégedett vagyok az elért eredménnyel, aminek elérésébe nagy energiákat fektettem, én is és a felkészítőim is.

Az érdeklődők sokasága (iskolánkból is jöttek 10. évfolyamosok, akik jövőre szeretnének a nyomunkba lépni) csak kis ideig zavart, aztán teljesen lekötött a munka, nem is tudtam másra figyelni. A körülmények megfelelőek voltak, mindent jól előkészítettek a rendezők, segítők is rendelkezésünkre álltak. Nagy élmény volt számomra a verseny minden állomása, kihívásként kezeltem és nagyon sok tapasztalatot szereztem, főként a gyakorlati munka terén. Elégedett vagyok az eredménnyel, nagyon örülök, hogy dobogós helye-

zést értem el, itt kell megjegyeznem, hogy ez a jó helyezés hároméves elméleti és gyakorlati tanulás, munka eredménye. Már 9. évfolyamos koromban célul tűztem ki, hogy eljussak ide, ezért dolgoztam, ehhez a munkához az iskolában és a gyakorlati képzési helyen minden segítséget, támogatást megkaptam. Schramek János A Szakma Sztár Fesztiválra elődöntős harmadikként jutottam tovább CADCAM informatikus szakmacsoportban, ezzel szakmai végzettséget szerez-

tem. A döntő során a forgó haladó mozgás bemutatására egy előtolómű alkatrészeinek modellezése, egy alkatrész gyártása, műhelyrajzok készítése volt a feladat a kapott modell alapján, melyet nekünk kellett összeállítani. A feladat összetettsége és az idő szűke miatt sietni kellett a részegységek befejezésével, számomra talán ez okozta a legnagyobb kihívást. Ezt tovább nehezítette a nagy tömeg és a hangzavar. A folyamatos megszakítások szintén gondot okoztak hiszen a gépkezeléshez kötött időbeosztást kaptunk. Másnap viszont sokkal jobban tudtam már koncentrálni a feladatra, hiszen az előző napról voltak már tapasztalataim. Talán ennek köszönhetően sikerült behoznom az első napon szerzett lemaradásomat és befejeznem a munkát a kijelölt időpontra. Elért helyezésem a harmadik napon tudtam csupán meg. Az viszont már csak a verseny utáni napon derült ki, hogy pontszámom százalékosan megegyezett a harmadik helyezettével


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMA SZTÁR / és mindösszesen egy ponttal maradtam le a dobogóról. Eredményem meglátásom szerint az adott körülmények között a legjobb, ami tőlem tellett, és az itt szerzett tapasztalataimat a továbbiakban sikerül hasznosítanom.

ismereteket tudott szerezni a különféle szakmákban.

Furka Sándor Az OSZTV Magyarország talán legnagyobb hírű és presztízsű versenye, így méltán gondoltam én is, hogy nem lesz könnyű feladat helytállni és teljesíteni az adott feladatot.

Tóth Norbert Nagy megtiszteltetés volt számomra, hogy egy ilyen nagy eseményen részt vehettem versenyzőként, és képviselhettem az iskolámat és a városomat.

Azt javaslom, próbálja ki mindenki magát ezen a versenyen, ha van rá lehetősége, nagyszerű élmény és tapasztalat lehet bárki számára!

A körülmények nem hátráltattak, tiszta környezet, kényelmes szállás, és rugalmas menetrend jellemezte a megmérettetés három napját. Illetve csak kettő nap volt az a három, amin a tényleges munka folyt, a harmadik, utolsó napon záróünnepély és a díjátadó került megrendezésre. A feladat egy előtolómű lemodellezése, gyártási dokumentáció elkészítése, egyes elemek legyártása, és összeállítása volt. E szerkezet lényege egyébként a fogó mozgás egyenes vonalú mozgássá való átalakítása, ezt a mechanizmust egyszerűen szemlélteti.

15

Tóth Szabina Milyen feladatot kapott a Szakma Sztár Fesztiválon? A feladatok amiket kaptunk korántsem mondhatóak könnyűnek, ha figyelembe vesszük hogy minden versenyszámot időre kellett megcsinálnunk, minden apró részletnek tökéletesnek és precíznek kellett lennie. Milyen érzés volt abban a nagy forgatagban ezt teljesíteni? Minden energiámat a versenyre fordítottam. Mire odaértem, kellőképpen kimerültnek érezhettem volna magam, hiszen volt, hogy éjjelenként is a díszletet készítettem, a beadandót írtam, vagy épp tanultam. Viszont az az óriási adrenalinlöket, amit a versenyszellem kiváltott belőlem, minden fáradalmat feledtetett velem. Teljesen belemerültem a feladataimba, a maximumot próbáltam kihozni magamból, és ebben se a közönség, se a háttérzaj nem jelentett akadályt. Mi segítette, mi hátráltatta a megvalósítást?

Nagyon tetszett a felhajtás, ami a verseny körül zajlott, nagy motivációt adott. Először kicsit furcsa volt a hangzavar, de idővel már észre sem vettem, hogy mennyi ember sétál körülöttem. A feladat megoldása tulajdonképpen nem volt olyan nehéz, mint ahogy vártam. Tetszett, hogy a gyakorlatiasság játszotta a főbb szerepet a feladat megoldásánál. A legnehezebb benne számomra (és szerintem a többiek számára is) az idő volt. Az utolsó utáni pillanatban sikerült befejeznem, nagyon sietnem kellett az elejétől kezdve. Öszszességében elégedett vagyok az elért eredményemmel. A munkára volt idő bőségesen, de kisebb hibák miatt így is elmaradt a tökéletesség, hiába próbáltam mindent beleadni. A feladat mindenki mást is megizzasztott, de egy komolyabb hiba miatt felülmúltak versenytársaim. A koncentráció hamar elfogyott 4-5 óra folyamatos dolgozás után, a nagy forgatag pedig könnyen elvonta az ember figyelmét. Ennek ellenére örülök, hogy sokan kilátogattak, és rengeteg diák új

A döntő előtt a dobogó egyik helyét tűztem ki magam elé célul. Ezt sikerült is megvalósítanom, ugyanis a 3. helyet értem el. Amikor jelentkeztem a versenyre ősszel, nem gondoltam volna, hogy sikerül idáig eljutnom. Véleményem szerint ez a legjobb visszajelzés egy diák számára, hogy nem csak melegedni járt be az iskolába.

A munkámban a segítségemre a modelleim és a kísérőim, a családom, a barátaim és az ismerőseim biztatása, figyelmessége volt. Kimondottan nem hátráltatott semmi, mindenre fel voltam készülve. Hogyan értékeli elért eredményét? Mostanra hatalmas dicsőségnek, büszkeségnek élem meg az SZKTV országos verseny 4. helyezését. Az eredményhirdetésnél kicsit csalódott voltam, hogy nem lettem dobogós, de minden megindokolt hibapontomból tanulni fogok, és továbbra is küzdök, amíg megdönthetetlent nem alkotok. A kép a versenyen készült, Tóth Szabina és modellje.


16 / SZAKMA SZTÁR / KISALFÖLDI GAZDASÁG

A szakmák megyei sztárjait köszöntötték

MOTIVÁLT DIÁKOK, jó iskolák, vonzó gyakorlati helyek

A kőműves és hidegburkolók versenyhelyszíne. (Megyénkből az AUDI-n kívül, másik önkéntes kamarai tagunk, a Leier csoport is szponzorálta a versenyt)

Az ipar, s az egész gazdaság fejlődése, jövője azon múlik, lesz-e elegendő, jól képzett, korszerűen gondolkodó munkaerő — mondta a X. Szakma Sztár Fesztivál országos döntőjébe jutó megyei diákok és felkészítőik köszöntésén Pintér-Péntek Imre, a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke.

Az elnök hangsúlyozta: a kiemelkedő eredményt elért tanulók és felkészítő tanáraik példaképek mások számára. Utalt arra, hogy ha a jó képességű, motivált diákok találkoznak a jó iskolákban tanító, felkészült pedagógusokkal, s ebbe az együttműködésbe gyakorlóhelyként sikeres, korszerű cégeket tudnak bevonni, akkor olyan eredményes munka jön lét-

re, amelynek minden szereplője elégedett és sikeres lehet. Európában európai szintű eredményeket persze csak európai bérekkel lehet elérni — mondta az elnök, majd hozzátette: ha a bérekkel nem tudunk fölzárkózni, akkor éppen a legjobb képességű, általunk kiképzett fiatalok hagyják el az országot,


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMA SZTÁR /

17

A csoportkép az átadón készült.

Az országos szakmaversenyen a kiváló negyedik helyezést elérő Kürti Kevin a kőműves és hidegburkoló szakmát képviselte megyénkből. A Győri Műszaki SZC Gábor László Építőipari Szakközépiskolája tanulója, gyakorlati képzőhelye a GYŐRÉP KFT.

s máshol keresik a megélhetésüket, boldogulásukat. Londonban, ahol lakóhely szerint iskolázzák be gyerekeket, 20-30 százalékkal többet érnek azok az ingatlanok, melynek a közelében a legjobb iskolák találhatóak, hangoztatta az elnök, s megköszönte a diákoknak, a pedagógusoknak, a gyakorlati képzőhelyek vezetőinek, tulajdonosainak, hogy a me-

gye tanulói remekül szerepeltek az országos tanulmányi versenyeken. Dr. Lakatos István, a kézműipari tagozat elnöke, a GyőrMoson-Sopron Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke arról beszélt, hogy a versenyhelyzet a kor húzóereje. A tanulmányi versenyek kihívása mozgósítja a tanárokat, a diákokat, fel-

Veiner Marcell, aki a gazdasági informatikus szakmában versenyzett és a kiváló dobogós 3. helyezést érte el, a Győri Műszaki SZC Jedlik Ányos Gépipari és Informatikai Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma tanulója.

színre hozza a képességeiket. Annak is voltak előnyei, folytatta dr. Lakatos István, hogy a X. Szakma Sztár Fesztiválon a döntőbe jutott fiatalok összesen 41 szakmában a Hungexpo területén, az érdeklődő nyilvánosság előtt dolgoztak, s ezzel felkeltették a gyerekek érdeklődését a különböző lehetőségek iránt. Einstein szavaira hivatkozott, aki azt mondta:

nem vagyok különösen tehetséges, de nagyon kíváncsi vagyok. A megyei elődöntők során 238 fiatal versenyzett, közülük tizenöten jutottak az országos döntőbe, nyolc szakmából öt iskolát képviseltek. Nekik és felkészítő tanáraiknak elismerő okleveleket adott át Pintér-Péntek Imre és dr. Lakatos István.


18 / SIKERES VÁLLALKOZÁSOK / KISALFÖLDI GAZDASÁG Bemutatjuk a TetôBau Kft.-t

TETÔ ALÁ HOZOTT sikeres vállalkozás

A TetőBau Kft. 2014 év elején alakult, kisbajcsi székhelyű cégként. Tulajdonosa, ügyvezetője Lakatos Tibor ácsmester. 8 fő alkalmazotti, és 6 fő tanulólétszámmal, ill. alvállalkozókkal karöltve egy 25-30 fős létszámú vállalkozás. A cég tulajdonosa több mint 20 éve Győr és vonzáskörzetében az építőipar elismert szakembere.

A Loyd épülete, Győr közkedvelt terén

A Kft. a 2003-ban alakult Tetőlaki Bt.-ből nőtt ki, aminek tulajdonosa szintén Lakatos Tibor. Fő tevékenységi köreink tetőszerkezetek kivitelezése, tetőfedés, bádogozás, zsaluzás DOKA rendszerrel, családi és társasházak generálkivitelezése a tervezéstől a kulcsrakészig, igény szerint.

A Futura építészeti érdekesség is Mosonmagyaróváron

2004 óta foglalkoztatunk tanulókat megfelelő szakmai gyakorlat megszerzése céljából — fogalmaz a tulajdonos. — A tanulók jól beilleszkednek a közösségbe, fiatal, családias légkörben dolgozunk. A diákok gyakorlati éveik után hosszabb-rövidebb ideig nálunk folytatják pályafutásukat. A tanulólétszám 3-6 fő között ingadozik, sajnos egyre kevesebb diák gondolja komolyan a szakma tökéletes elsajátítását, pedig kimagasló eredményeket, komoly el-

A Mobilis a tudomány, a technika és a pályaorientáció otthona

ismeréseket lehet szerezni ezen a pályán. Számos munkájuk közül a tulajdonos kiemeli a győri Loyd, a Futura — Mosonmagyaróvár és a győri Mobilis Interaktív Kiállítási Központon végzett munkájukat. A tulajdonos 41 éves, két lány apukája, szabadidejében szeret motorozni, horgászni. A hétköznapokon felgyülemlett stressz és a hajtás levezetésének remek lehetőségei.


KISALFÖLDI GAZDASÁG / KERESETT SZAKMKA /

19

Keresett szakma az ÁCS is Sajnos egyre kevesebb diák akarja tökéletesen elsajátítani a szakmát, pedig komoly elismeréseket lehet szerezni ezen a pályán — állítja Lakatos Tibor, a TetőBau Kft. tulajdonos ügyvezetője. Így van ezzel Lakatos Tibor ácsmester a TetőBau Kft. tulajdonosa, ügyvezetője is. 2004 óta fogad tanulókat ács, tetőfedő szakmákban is. Nem csak a cégvezető, de számos munkatársa is büszkélkedhet a mesteri címmel. A szakma presztízsén túl a gyakorlati képzőhelyeken csak a mesterek foglalkozhatnak a tanulókkal, így a cím hasznos is. Lakatos Tibor a kamara (GYMSM KIK) aktív, önkéntes kamarai tagja, szakmájában a szintvizsgáztatásban is szerepet vállal, megtapasztalva, hogyan haladnak szakmájuk elsajátításában a

Az országos versenyen vidáman hajtja végre feladatát.

Horváth Ádám János ács tanuló az országos szakmaversenyen.

fiatalok. A mester Horváth Ádám János ácstanuló gyakorlati felkészítője is volt, aki a 2017. évi Szakma Sztár Fesztivál kiváló versenyzője, harmadik helyezettje lett.

Jó tudni az ács szakmáról Milyen munkát végez? • Anyagokat számol, rendel, tárol és felhasznál. • Hagyományos zsaluzatot készít és bont. • Zsalurendszerekből zsalu-

Elméleti és gyakorlati oktatóival büszkén veszi át oklevelét a kamarai ünnepségen

zatot készít, bont és karbantart. • Hagyományos és korszerű állványzatot készít és bont. • Faszerkezeteket (fa fedélszerkezeteket, fafödémeket épít, helyreállít, felújít, megerősít, átalakít. • Előre gyártott faszerkezeteket épít be. Betölthető főbb munkakörök • ács, állványozó • állványozó • állványszerelő • dúcolatkészítő • építményzsaluzat-szerelő • fatetőszerkezet-gyártó • magasépítési ács-állványozó Hol tanulható mindez? Például a Győri Műszaki SZC Gábor László Építőipari Szakközépiskolájában és a megyében még Sopronban is. Kihívás a szakmában Ausztria közelsége, a szakma keresettsége vonzza a jó szakembereket. Igazán erős motivációs rendszer kell a szakemberek megtartására a régióban.

Még több információ a régió keresett szakmáiról a Szakmakínálóban olvasható. https://issuu.com/kisalfoldigazdasag/docs/kiga2016_08_szakmakinalo_elolinkes_


20 / GYAKORLATI KÉPZÉS / KISALFÖLDI GAZDASÁG

SZÉPÍTENEK, hogy jó bôrben legyünk

Jó ajánlólevél a szakmában, ha valaki a mosonmagyaróvári Markó Béláné kozmetikus, masszőr tanítványa volt. A diákok szakmai versenyein rendszeresen, évek óta jól szerepelnek a tanulói, Tóth Szabina az idén a Szakma Sztár országosan negyedik helyezettje volt.

Markóné Zsófia jól ismeri a kozmetika elmúlt négy évtizedének fejlődési állomásait. A Lajta szövetkezetnél kezdte el a pályáját, 1990 óta pedig önálló vállalkozóként két kozmetikájában fogadja a vendégeket. A mosonmagyaróvári piac közelében kialakított üzletébe elsősorban a magyar hölgyek járnak, a termál mellett működő szalon szépészeti szolgáltatásait pedig már az osztrákok is felfedezték.

Markó Béláné gyakorlati felkészítő mester és Tóth Szabina kozmetikus tanuló oklevelet vehetett át a kamarában eredményes versenyzéséért.


KISALFÖLDI GAZDASÁG / GYAKORLATI KÉPZÉS /

— Minden évben több tanulót foglalkoztatok, ők tartanak fiatalon — mondja Markó Béláné. — Nekem nem nyűg, nem fáradság ez a munka, örömmel adom át a tudásomat minden lánynak, aki valóban kíváncsi rá és szorgalmas. Előfordult már, hogy olyanok jöttek, akiknek a szemében, a mozdulataiban nem éreztem az érdeklődést, de őket nem kellett elküldenem, mert elmentek maguktól. Markónéról azt mondják a tanítványai: szigorú, számon kéri a naprakész elméleti tudást is, s nemcsak tanítja, de megtanítja a szakmát. A megfelelő tudás birtokában engedi dolgozni a lányokat, először persze az általuk felkért modelleken próbálhatják ki tanult tudásukat, s ha már magabiztosan képesek dolgozni, s nemcsak papírjuk van róla, hanem érzik ennek a munkának a felelősségét is, akkor fogadhatnak vendégeket. — Ma már olyan technikával — például rádiófrekvenciával — dolgozunk — magyarázza —, melyeknek a kezelése nagy pontosságot feltételez, ha valaki nem figyel a munkájára, akár maradandó károkat is okozhat az emberi bőrön.

A rádiófrekvencia szelektív hatást gyakorol a szövetekre, s eredményesen alkalmazható például feszesítésre, a narancsbőr kezelésére, arcfiatalításra. Markóné szerint most éppen a plazmakezelések trendje érvényesül, azt kérik sokan az üzletben. A kozmetika ma már az orvostudomány határterülete, a kozmetikusok bizonyos betegségek — például a rozacea — tüneti kezelésében is hatékonyan tudnak eljárni. Másrészt a szépészeti szakma fejlett esztétikai érzéket, ízlést is feltételez. Ennek egy része fejleszthető, tanítható, de kell hozzá tehetség, rátermettség is. — Nem vállalunk olyan extrém kéréseket, amelyekről tudjuk, hogy a vendégnek kifejezetten rosszul áll — tudjuk meg a mosonmagyaróvári kozmetikustól. — Fekete szájkontúrt például nem használunk, mert mesterkéltnek, természetellenesnek, idegennek tartjuk. A kozmetikai szalonokban egyre több a férfi vendég, noha természetesen döntően hölgyek keresik fel ezeket az üzleteket. A férfiak Markó Béláné szerint szemérmesebbek, általában esténként, akkor térnek be gyantázásra, ha már nincs más vendég.

21

Markó Béláné tanítványai már a jövő évi versenyre készülnek. Már most tudja, melyik az a lány, aki tehetsége, tudása alapján ismét remek helyezésre, esetleg győzelemre számíthat az országos döntőn. — Ezek a versenyek izgalmasak, mindenkiből a legjobb tudását hozza elő, mindenki szeretné megmutatni, mennyire rátermett a szakmára — összegzi a tapasztalatait Markóné. Amikor arról kérdezzük, hogy mi lesz az ő szalonjait gyakorlati helyként használó leányokkal, azt feleli: eddig még mindenki talált munkát, vagy alkalmazottként, vagy már önálló kozmetikát nyitott. Vannak persze, akik külföldön kamatoztatják az itt szerzett ismereteiket, de a többség maradni akar, mert jól érzi magát itt, a nyugati határvidéken.


22 / KAMARAI HÍREK / KISALFÖLDI GAZDASÁG

Félszáz kiállító vállalkozás, félszáz szakma – a diáko

I. Interaktív PÁLYAVÁLASZTÁSI KIÁ A Mosonmagyaróvári Térségben országos átlagban is kirívóan magas az ipari vállalkozások aránya. Nagyon jók a vállalkozásalapítás és működtetés adottságai. A térség előnye azonban munkaerő szempontból hátrány is egyben, mivel Ausztria közelsége jelentős munkaerő-elszívó hatással rendelkezik elsősorban a szakmunkások tekintetében. A határ menti magyar vállalkozások által gazdaságosan megadható munkabérek nem tudnak versenyezni az Ausztriában — sokszor alacsonyabb beosztásban — megkapható munkabérekkel. Külön problémaként jelentkezik az is, hogy a térségbe települt vállalkozások munkaerőigénye a szakmunkásképzésben csak korlátozottan van figyelembe véve. Ez a helyzet mára azt hozta, hogy számos hiányszakma lett a térségben A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Mosonmagyaróvári Térségi Elnöksége a térség ipara fejlődőképességének érdekében célul tűzte ki, hogy megoldásokat találjon a térségben működő vállalatok szakemberhiányának csökkentésére, ezért a térségben még hangsúlyosabbá szeretnék tenni a kamara már működő pályaorientációs aktivitását. E törekvés egyik lépcsőjeként a megyében működő általános iskolák hamarosan pályát választó tanulói számára szervezik meg az I. Interaktív Pályaválasztási Kiállítást, 2017.május 24-én 9—16 óra között Kimlén, a Biella-csarnokban. (Kimle, Fő u. 199.) A résztvevő vállalkozások bemutatkozhatnak és az általuk képviselt szakmákat is bemutatják. Tíznél több településről a kamara által bérelt buszokkal érkeznek a pályaválasztás előtt álló 7—8. osztályos diákok, akik kipróbálhatják és megismerhetik a cégek kínálta szakmákat. Saját élményt szerezhetnek, felismerhetik eddig fel nem

fedezett képességeiket, kedvet, ötletet találhatnak pályaválasztásukhoz. A GyőrMoson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara a rendezvény ideje alatt díjmentesen biztosítja a vállalkozások/cégek számára a helyszínt, valamint a hozzá kapcsolódó infrastruktúrát, A vállalkozások pedig a bemutatott szakmákhoz szükséges eszközöket és anyagokat biztosítják. A standokon vár a válasz a kvízkérdésekre A szervezők (kamara) törekvése, hogy lehetőség szerint minden állomáson, minden megjelenő cégnél, szakmánál megforduljon a tanuló, ezért összeállítanak egy kvízkérdés-sorozatot, amire a válaszokat a kiállítói standokon találhatják meg a diákok. Az előre összeállított feleletválasztós kérdéseket a diák csakis a standon, a céget képviselő résztvevőtől tudja megkérdezni, támo-

gatva ezzel azt, hogy minden standot meglátogasson, növelve ezzel a rendezvény hatékonyságát, segítve a sikeres pályaorientációt. A hibátlanul kitöltött tesztet cégre, szakmára jellemző ajándékkal jutalmazzák. Nagy az érdeklődés, sok a lehetőség Diákok érkeznek a kamara által szervezett buszokkal többek között Mosonmagyaróvárról, Halásziból, Darnózseliről, Lébényből, Mosonszentmiklósról, Bezenyéről, Rajkáról, Jánossomorjáról, Mosonszolnokról, Hegyeshalomból, Levélről is. Többek között az alábbi szakmák egyes műveleteit próbálhatták ki az érdeklődők: burkoló, kőműves gépi forgácsoló, eladó, kereskedő, kerékpárszerelő,


KISALFÖLDI GAZDASÁG / PÁLYAVÁLASZTÁS /

23

Szakmaverseny elôkészületben

JÖVÔ vendége, jövô MESTERE

ok kipróbálhatják

ÁLLÍTÁS Kimlén motorkerékpár-szerelő, ács-állványozó, festő, szerszámkarbantartó, szerszámkészítő, gépjárműdiagnoisztika tűzoltó, hűtő-, klima- és hőszivatytyúberendezés-szerelő, asztalos, megújuló energiaforrások telepítése, villanyszerelő, bolti eladó, felszolgáló, pincér, szakács, cukrász, lakatos, pék, tetőszigetelő, élelmiszeripari technológus, mechatronikus, fodrász, vendéglátás, ajtó- és kaputechnikalakatos, műszerész, karbantartó, faiparos csomagolás, autószerelő,

közlekedésépítés, burkolatkészítés, közlekedésautomatikai műszerész, vasútijármű-szerelő, száraztésztagyártás, festő-mázoló-tapétázó, vendéglátás, hegesztő, forgácsoló, fűtés+, gáz+, szellőzés-, víz-, csatornaszerelő, robotika, automatizálás, vezérlés, 3D tervezés és gyártás. A kamara nagy örömmel és igyekezettel készül az első Interaktív Pályaválasztási Kiállításra, és reméli, hogy tevékenységével hozzájárul a térség diákjainak sikeres pályaválasztásához. Az eseményről készülő öszszefoglaló film a Flesch Károly Nonprofit Kft. jóvoltából a publikálás után a www.gymskik.hu/palyaorientacio címen és a kamara közösségi oldalán, a www.facebook.com/gymskik címen is meg lehet nézni.

Szakmaversenyt készít elő a kamara (GYMSMKIK) Kereskedelmi Tagozata a szakmát oktató iskolákkal közösen, az őszre. A „Jövő vendége, jövő mestere” című eseményt 2017 októberében rendezik majd Győrben, a kamarai székházban pincér, szakács, cukrász, eladó, kereskedő tanulók részvételével. A versenyzők pályamunkáikkal megmutatják majd szakmájuk szépségeit, ötleteik megvalósításának lehetőségeit, örömeit a pályaválasztás előtt álló 7—8-os diákoknak. Május 18-án a részt vevő szervezetek képviselői egyeztették a verseny kereteit, tartalmát, az erőforrásokat, a feladatokat. Látványos, izgalmas program van készülőben! Érdemes figyelni a kamarai rendezvénynaptárt a www.gymskik.hu/rendezvenyek címen.


24 / KAMARAI ÉLET / KISALFÖLDI GAZDASÁG

Kamarai

KITÜNTETÉSEKET adtak át Április 26-án Győrben a megye, a térségek gazdaságáért, valamint a szakképzésben kiemelkedő tevékenységet végzőket díjazott a GyőrMoson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara küldöttgyűlése.

Vörös Gyula, az ipari tagozat elnöke, Charles Wassen ügyvezető igazgató, és Pintér-Péntek Imre kamarai elnök

A Megye Gazdaságáért Díj DANA Hungary Kft A díjat Charles Wassen ügyvezető igazgató vette át Pintér-Péntek Imre kamaraelnöktől és Vörös Gyula Ipari Tagozati elnöktől. A méltatásban kiemelték,

hogy a cég 2017. évben új győri fogaskerékgyárat létesít. A 13 ezer négyzetméteres létesítmény révén 200 új munkahelyet teremt. A cég ezzel a megyeszékhely második legnagyobb foglalkoztatójává válik.


KISALFÖLDI GAZDASÁG / KAMARAI ÉLET /

25

A Győri Térség Gazdaságáért Díj Büchl Hungaria Kft.

Mosonmagyaróvári Térség Gazdaságáért Díj Baán Bt.

A Fertő-Rábaközi Térség Gazdaságáért Díj Molnár Autó Kft.

A díjat Gömöry Árpád ügyvezető vette át Pintér-Péntek Imre kamaraelnöktől és Vörös Gyula Ipari Tagozati elnöktől. A cég kiemelkedő szerepet játszik a térség hulladékgazdálkodásában, mintegy 250 partnerrel áll kapcsolatban, a BÜCHL-csoport Németországban és Magyarországon is nagy hangsúlyt fektet az oktatás támogatására.

A díjat Baán Miklós cégképviselő vette át Pintér-Péntek Imre kamaraelnöktől és Pénzes László Mosonmagyaróvár térségi elnöktől. A vállalkozást 1999-ben Baán Miklós és testvére Baán Tibor alapították. Tevékenységük a csomagolás megtervezésétől, a csomagolóanyagok legyártásán keresztül, a csomagolás kivitelezésén át felöleli az egész csomagolási folyamatot.

A díjat Pintér-Péntek Imre kamaraelnök és Kató Aladár Ipari Tagozati elnökségi tag adta át, Molnár Tibor ügyvezető-tulajdonosnak. A cég 1980ban kezdte alkatrész-kereskedelmi magánvállalkozói tevékenységét, mára hivatalos márkakereskedésként és szervizként működik. 2008 óta Győrben új telephellyel bővült, 20 alkalmazottal sikeresen működik.

Kamarai Szakképzési Díj Domonkos László vállalkozó A díjat a kamaraelnök és dr. Lakatos István Kézműipari Tagozati elnök adta át. Vizsgabizottsági tagként évek óta közreműködik a szakképzési és mesterképzési vizsgáztatásban. Kiemelt figyelmet fordít a jövő generációjának nevelésére, Úgy is mint vállalkozó, és úgy is, mint egy kiváló középfokú oktatási intézmény vezetője.

kiemelkedő gyakorlati oktatást végez, a hiányszakmának számító eladó szakmában. A szakképzési folyamat, az elméleti és gyakorlati oktatás, valamint a vizsgáztatás aktív résztvevője.

tudásával és felelősségével járul hozzá a cég sikeréhez és a szakember-utánpótlás biztosításához.

Kamarai Szakképzési Díj Horváth Imre Tamásné vállalkozó A díjat a kamaraelnök és Hanczné Mező Edina Kereskedelmi Tagozati elnök adta át. A díjazott évtizedek óta

Kamarai Szakképzési Díj Patent Véd Vagyonvédelmi Kft. A díjat Pintér-Péntek Imre kamaraelnök és Szabó László Szolgáltatási Tagozati elnök adta át. A cég a Bercsényi Miklós Szakközépiskola Rendészeti Szakán évek óta magas színvonalon és térítésmentesen biztosít magánbiztonsági elméleti és gyakorlati oktatást. A cég valamennyi munkatársa személyes

Kamarai Szakképzési Díj VILL-KORR Hungária Kft. A díjat Pintér-Péntek Imre kamaraelnök és Szabó László Szolgáltatási Tagozati elnök adta át. A cég 130 dolgozójával és 200 alvállalkozójával ma Magyarország egyik vezető villamosipari vállalkozása, meghatározó szerepet vállal a hazai villanyszerelő-szakképzésben. A legkorszerűbb technológiával felszerelt új tanműhelyt hozott létre, ahol 13 tanulónak nyújt magas szintű gyakorlati oktatást.


26 / SZAKMAI ÚT / KISALFÖLDI GAZDASÁG

CONSTRUMA 2017 Szakembereknek, építkezôknek, gyártóknak Immár harmadik alkalommal szervezett szakmai utat a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Ipari Tagozata a CONSTRUMA Nemzetközi Építőipari Szakkiállításra, az építőipar legrangosabb és legnagyobb hazai fórumára. Április 5—9. között, a HUNGEXPO Budapesti Vásárközpontban számtalan újdonság, akció, program várta a szakma mellett az építkező, felújító, lakberendezni vágyó nagyközönséget. A CONSTRUMA 2017-ben is egy komplett építőipari-otthonteremtési kiállítási csokorként került megrendezésre, az építőanyagoktól a lakásbelső kialakításig. A csokor kiállításai 2017-ben > CONSTRUMA (építőipar) > CONSTRUMA KERT (kertépítés, kerttervezés) > HUNGAROTHERM (épületgépészet) > RENEO (megújuló energia) > OTTHONDesign (lakberendezés, design, KONYHA Show) > LAKÁSVÁSÁR (használt és új lakóingatlanok) A kiállítási csokor zászlósha-

zét hirdettek meg a helyszínen. Ezzel lehetőséget teremtettek arra is, hogy a gyártó cégek a standos megjelenés mellett a HR területen is megoldást találjanak aktuális problémáikra.

jója, a hazai legnagyobb építőipari szakkiállítás, a középkelet-európai régióban már vezető szakkiállításként tartják számon. Tematikája lefed mindent, ami az építkezéshez szükséges, amire az építőipari szakembereknek vagy az építkező végfelhasználóknak szüksége van. Az idei év egyik kiemelt újdonsága a JÖVŐ OTTHONA projekt volt, melynek keretében a legmodernebb gépészeti, zöldenergia-felhasználási megoldásokat mutatták be designos, látványos enteriőrökben.

OTTHONTEREMTÉSI SZAKKIÁLLÍTÁS A CONSTRUMA csokor stabil részét képező kiállításon a konyhatechnológiától a fürdőszobán át a nappaliig minden megjelenik, ami a lakásbelső kialakításához szükséges lehet. A kiállítás sikerét jelzi, hogy területe évről évre nő, már két pavilonban kerül megrendezésre. Az érdeklődő szakmai látogatók és a nagyközönség száma is folyamatosan emelkedik. A kiállítás egyik kiemelt célja a hazai design trendek bemutatása.

ÁLLÁSBÖRZE Az építőiparban egyre nagyobb gondot okoz a szakemberhiány. A kiállító cégek számára azzal kívántak segítséget nyújtani, hogy a kiállítás ideje alatt profi és tapasztalt partner bevonásával állásbör-

NEMZETKÖZI FŰTÉS-, SZELLŐZÉS-, KLÍMA- ÉS SZANITERTECHNIKAI SZAKKIÁLLÍTÁS A kiállítás egyik legerősebb témáját a fűtéstechnikai kiállítók alkotják, de emellett a megújuló energiák (RENEO) és az épületgépészet

további témakörei is jelen vannak újdonságaikkal. A gyártók megjelenése mellett a színvonalas szakmai kísérő program is komoly vonzerőt jelent a látogatók számára. NEMZETKÖZI MEGÚJULÓ ENERGIA SZAKKIÁLLÍTÁS Az egyetlen hazai, kifejezetten zöldenergia témával foglalkozó szakkiállítás. A kiállításon egyre nagyobb teret kapnak a költségoptimalizálást segítő, legmodernebb épületautomatizálási rendszerek. A városgazdálkodás, infrastrukturális fejlesztés kapcsolódó területeinek is bemutatkozási lehetőséget biztosít a RENEO, továbbá a vízgazdálkodás, vízkezelés témaköre is részévé vált. LAKÁSVÁSÁR A kiállítási csokorhoz 2015től csatlakozott a legnagyobb múltú ingatlan szakkiállítás, a Lakásvásár, amely új és használt lakóingatlanok értékesítésével, finanszírozásával foglalkozó cégek számára nyújt bemutatkozási lehetőséget.


KISALFÖLDI GAZDASÁG / SZAKMAI ÚT /

27

SIGN EXPO 2017 Világújdonságok elsô Európai megjelenése Első alkalommal hirdetett szakmai utat a Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Ipari Tagozata a nyomda- és csomagolóipar, valamint a reklámdekorációs ágazat legnagyobb hazai rendezvényére, a SIGN EXPO 2017. Szakkiállítára. A SignExpo kiállításnak különös hangsúlyt ad, hogy az Interpack (május 4—10. Düsseldorf) valamint a FESPA (május 8—12. Hamburg) előtt került megrendezésre, így a résztvevőknek lehetőségük volt számos világújdonságnak számító eszközöket testközelből is megismerni.

Reklámdekoratőrök • Dekorstúdiók • Címfestők • Reklámfelirat-készítők • Airbrush kivitelezők • Gravírozók • LFP nyomdák (reklámdekorációs célú kivitelezés) • Egyéb reklámkivitelező (produkciós) cégek.

Reklámdekorációs gépek, berendezések • Nagyformátumú nyomtatók (LFP)• LFP kiegészítő gépek, berendezések • Plotterek • Lézer és mechanikus gravírozó gépek • Ponyvahegesztő gépek • Műanyagmegmunkáló gépek • Fémmegmunkáló gépek • Textil és tamponnyomó gépek • Ajándéktárgynyomtató berendezések • Szublimációs gépek • Vágógépek • Antisztatizáló berendezések • Egyéb reklámdekorációs gépek, berendezések.

neon, LED) • Fényjátékok • LED-es kijelzők • Prizmatáblák • Papír alapú Display-ek • Tartós Display-ek • POS (point of sales) eszközök • Eladást ösztönző ambient eszközök • Információs és irányító táblák, rendszerek • Világító és nem világító pla-

Utófeldolgozás (LFP) • Laminálás • Kasírozás • Vágás • Egyéb utófeldolgozás (biegelés, stancolás stb.).

káttartók • Üzlet- és kirakati dekorációs elemek • Virtuális reklámmegoldások (Augmented Reality, reklámcélra használt hologramok, holografikus vetítés) • Egyéb kül- és beltéri reklámeszközök (dobozbetűk, totemoszlopok, járműdekoráció, plasztikus feliratok, intarziázott feliratok, feszített fóliás sign-ok, vákuumformázott reklámok, alternatív/ambient médiamegoldások, egyéb out-of-home eszközök stb.).

• Művészi nyomatkészítők • Digitális tapétakészítők • Egyéb reklám- és ajándéktárgy-készítők, forgalmazók.

A SignExpo jelentősége az elmúlt évek során tovább nőtt, hiszen a reklámdekoráció közvetlenül hat a fogyasztási cikkek piaci fogadtatására, a gyártók és kereskedők piaci részesedésének növelésére leginkább alkalmas marketingeszköz, és mint ilyen, fontos érték- és eredménynövelő tényező. A korábbi évekhez képest kibővített tematikával és bőséges kísérőprogramokkal került megrendezésre. Ezek közül kiemelkedtek a szakmai programok, kerekasztalbeszélgetések, díjkiosztók, divatbemutató, fotózások, üzleti tárgyalások. • Három nap — 3.726 szakmai látogató • 105 kiállító, 76 stand, 2.708 nettó négyzetméter A SignExpo reklámdekorációs szakkiállításon bemutatkozó Dekor Expo kreatív alkotások rögtönzésre hívta a szakmabelieket: a tervezőket, kivitelezőket, diákokat. Kiállítás építési hulladékokból, kidobásra ítélt dolgokból és tárgyakból kellett látványos figuratív vagy nonfiguratív kompozíciót készíteni. Az alkotás sík jellegű kép, vagy pár centiméteres plasztikájú alkotás, dombormű, kollázs vagy montázs.

Reklám- és ajándék • Reklám- és ajándéktárgy készítők• Reklám- és ajándéktárgy-forgalmazók

Kreatív design • Színkalibrációs eszközök (LFPcolor management) • Színhelyesség-mérő eszközök, berendezések • RIP szoftver • Egyéb szoftverek (például termelésoptimalizációs szoftverek) • Egyéb hardverek. Reklámdekorációs alap- és segédanyagok • Öntapadó fóliák • Zászlók, molinók, ponyvák, építési reklámhálók • Gravírozható alapanyagok • Festékek • Egyéb nem papíralapú nyomathordozók • Egyéb reklámdekorációs alap- és segédanyagok. Kül- és beltéri reklámeszközök • Reklámballonok • Fényreklámok (normál fénycsöves,

Professzionális kéziszerszámok (hőlégfúvók, fúrók, hegesztők stb.) Reklámügynökségek, Kreatív Stúdiók, Ambient ügynökségek www.gymskik.hu/Ipari-tagozat


28 / BEMUTATKOZNAK / KISALFÖLDI GAZDASÁG

A kamarai törvény szerint a megyében székhellyel rendelkező, nem agrártevékenységet végző vállalkozások, kötel lalkozások azonban dönthetnek úgy is, hogy belépnek az önkéntes kamarai tagok sorába. 2017. első negyedévében merhetők meg a kamarai weboldal vállalkozásokról szóló aloldalán.

ÖNKÉ kamarai ta

KÖZÖS KÉPVISELÔT keres? A nap 24 órájában számíthat ránk! Megbízható közös képviselőt keres, aki átláthatóan kezeli társasháza ügyeit és azonnali segítséget nyújt meghibásodások esetén? Az AHAUS Ingatlankezelő Kft. XXI. századi teljes körű megoldásokat kínál a közös képviselet és társasházkezelés terén. Társasháza fenntartásával kapcsolatban Önnek csak egy telefonszámot kell tárcsáznia (+36 30/921-8780), a többi a mi dolgunk. Fontosnak tartjuk, hogy

Jutasi Gábor közös képviselő

Ügyfeleink gyorsan és kényelmesen intézhessék ügyeiket, ezért ügyfélkaput, teljesen online ügyintézést, valamint élő chat szolgáltatást biztosítunk. Elsődleges szempont az általunk kezelt társasházak átlátható, naprakész gazdálkodása. Ezért a Tulajdonosok bárhonnan, akár telefonjukról online megtekinthetik aktuális közösköltség-egyenlegüket és a társasházuk működéséhez kapcsolódó dokumentumokat (közgyűlési anyagok,

költségvetések, biztosítási kötvény, alapító okirat, házirend). A számvizsgáló bizottsági tagok pedig nyomon kísérhetik a társasház pénzügyi helyzetét. Jogosultságtól függően elérhető számukra a naplófőkönyv, a különböző analitikák (bank, pénztár, közös költség), a bevételek és kiadások. A kezelésünkben lévő társasházak részére 0—24 órás gyorsszerviz szolgáltatást biztosítunk partnereinken keresztül, hétvégén és ünnepnapokon is. A nap 24 órájában szakszerű és gyors segítséget nyújtunk, az azonnali beavatkozást igénylő háztartási vészhelyzetekben, legyen az csőtörés, áramszünet, dugulás vagy üvegtörés. Amikor minden perc számít, nem kell mást tennie, mint a megadott számot tárcsáznia. Az elhárítás és javítás költségeit, a meglévő tömb vagy lakásbiztosítás fedezheti. Szeretne Ön is kevesebb közös költséget fizetni? Tapasztalatunk szerint a közös költség díja akár 15%kal is csökkenthető megfelelő gazdálkodással, a piaci szolgáltatások optimalizálásával és megversenyeztetésével. Mi ezt átvállaljuk Önöktől. Teljes körű, 20 millió forint értékű szakmai felelősségbiztosítással rendelkezünk, valamint tagjai vagyunk a Társasházak és Társasházkezelők Országos Egyesüle-

tének, és a Győr-MosonSopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szolgáltatási Tagozatának. Munkatársaink főiskolai és egyetemi mérnök-közgazdász végzettséggel, valamint közös képviseleti és társasházkezelői feladatok ellátására feljogosító ingatlankezelői szakképesítéssel, több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek. Büszkék vagyunk rá, hogy Megbízóink bizalmát nem csak elnyerjük, hanem meg is tudjuk tartani. Az általunk kezelt ingatlanokban több éve jelen vagyunk, Ügyfeleink elégedettségét folyamatosan mérjük, hogy a visszajelzéseikből tanulva, tovább fejlődhessünk. A társasházak életében aktívan jelen vagyunk, Lakóink bízhatnak bennünk és számíthatnak ránk. Tehát, ha megbízható közös képviselőt keres, aki átláthatóan kezeli társasháza ügyeit és azonnali segítséget nyújt meghibásodások esetén, forduljon hozzánk bizalommal, s kérje társasháza igényeire szabott egyedi árajánlatunkat, amely ingyenes, és nem jár semmilyen kötelezettséggel.

www.ahaus.hu

VEZETÔKÉPZÉS

„Nem a vevő az első, hanem a kollé ők gondoskodni fognak vevőidről!” Sir Napjaink gazdasági élete egyre több kihívás elé állítja a cégeket! Ön készen áll ezekre? Szeretne kitűnni a tömegből? Szeretné, ha kollégái szárnyalnának csillogó szemmel követnék Önt, eközben még jobb teljesítményt elérve? A Jagall és Társai egy innovatív vezető- és szervezetfejlesztési partner ezen célok elérésében! • hitelesség — közel 15 év felsővezetői tapasztalattal mögöttünk pontosan tudjuk, milyen kihívásokkal kell Önnek csapatának naponta szembenéznie • partneri együttműködés — előzetes diagnózissal, folyamatos


KISALFÖLDI GAZDASÁG / BEMUTATKOZNAK /

29

lezően regisztrált tagjai a megyei Kereskedelmi és Iparkamarának és évente 5000 Ft hozzájárulást fizetnek. A váln is számos vállalkozás választotta ezt a lehetőséget. Közülük mutatunk be most négyet. További vállalkozások is-

ÉNTES ggá váltak

EGY SIKERES CÉGNEK van networking stratégiája A BNI Északnyugat Kft., egy több mint 30 éve működő üzleti franchise üzemeltetője az északnyugat-magyarországi régióban. A BNI pozitív, támogató, strukturált hátteret kínál egy vállalkozás fejlődéséhez, az üzletszerzéshez, a kapcsolati tőke növeléséhez. Az elmúlt évben a BNI-tagok összesen 20,7 milliárd Ft többletbevételt generáltak egymásnak. A BNI-tagok úgy működnek együtt, mint egymás ajánlói, ezáltal olyan, mintha mindenkinek saját értéke-

S másképp!

égák! Ha gondoskodsz kollégáidról, r Richard Branson, CEO, Virgin Group konzultációval közösen dolgozzuk ki, mire van igazán szüksége szervezetének • vezetőképzés másképp — Ön vezetői olyan közeget biztosítsanak kollégáik részére, ahol magas szintű az elkötelezettség ezen keresztül magasabb a teljesítmény • innováció — változatos termékportfóliónkban olyan kizárólag nálunk elérhető, világszintű megközelítések vannak, melyek Nyugat-Európában sikeresen működnek

sítési csapata lenne. A tagok ismerik egymás termékeit, szolgáltatásait, így aktívan tudnak közreműködni a potenciális ügyfelek megtalálásában. Víziónk, hogy megváltoztatjuk a magyar üzleti felfogást és meghonosítunk egy pozitívabb, eredményesebb hozzáállást az „Aki ad, az nyer!®” gondolat szellemében. A BNI magyarországi szervezete olyan tagokból és vezetőkből áll, akik sikeres és sikerorientált üzletemberek. Céljuk az általuk képviselt cég, tagtársaik vállalkozásainak, valamint a szervezet

fejlődésének és növekedésének elősegítése. www.bni-eszaknyugat.hu

A VirPAY bemutatkozik A VirPAY Pénzforgalmi Szolgáltató Kft. a magyar bankszektor egyik legújabb szereplője, mely az MNB engedélye alapján bankfüggetlen számlavezető intézményként működik. Cégünk történetével több internetes portál mellett a Forbes magazin is foglalkozott, talán ezen forrásokból hitelesebben hangzik bemutatásunk. (www.facebook.com/virpay.penzugyipont). Büszkék vagyunk arra, hogy Győr-Moson-Sopron megyei vállalkozásként sikerült Magyarország vezető fintech cégei közé kerülnünk. Jelenleg elérhető szolgáltatásaink: • folyószámla-vezetés, készpénzügyletek: www.virpay.eu

• bankkártya (POS) és virtuálisbankkártya-elfogadás (VPOS): www.kartyas-fizetes.hu • autópálya-matrica-vásárlás: www.virpay.hu • bizalmi vagyonkezelés • biztosítás és hitelközvetítés Legújabb szolgáltatásunkkal bankkártya-elfogadó terminálokat helyezünk ki vállalkozások részére. A POS terminálokat — köszönhetően a Nemzetgazdasági Minisztériumtól elnyert támogatásnak — havidíj-mentesen és forgalmi elvárás nélkül tudjuk nyújtani, költsége kizárólag vásárlás esetén van, ennek díja a vásárlás összegének 1%-a. A bankkártya-elfogadást jó szívvel ajánljuk

kamarai tagtársaink figyelmébe, hiszen a POS terminálok alkalmazása, a kártyás fizetési lehetőség kimutatható módon hozzájárul a forgalom növekedéséhez is az egyes kereskedelmi egységeknél, a támogatásból származó pénzügyi előny pedig közvetve az elfogadóhelyeknél jelentkezik, mivel a kisebb forgalmú üzletek ilyen kedvező feltételt nem tudnának kialkudni támogatás nélkül. Célunk, hogy mindig az ügyfél igényeihez igazított szolgáltatást nyújtsunk, megkeresve a legoptimálisabb megoldást. www.virpay.eu


30 / KAMARAI VÉDJEGYESEK / 3. RÉSZ / KISALFÖLDI GAZDASÁG

A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2015-ben indította el, majd tavaly második alka jai számára egy olyan minősítési rendszer kidolgozása, amely folyamatának végén azok a vállalkozások leh nak. Lapunkban a 2017. évben a védjegy használatára jogosult vállalkozások közül mutatunk be hármat. B

ARANYPATKÓ fogadó, panzió és étterem Szállás és étterem egy helyen. Győr városával egybeépülve, Győrújbaráton, csendes zöldövezetben várja vendégeit a családi tulajdonban lévő Aranypatkó fogadó, panzió és étterem. A hangulatos, 90 fős, szeparálható étterem minden nap nyitva tart. Alkalmas családi, baráti, céges rendezvények, állófogadások megtartására. Örömmel várják csoportok foglalásait is. A panzió 10 db igényesen berendezett, kényelmes apartmannal rendelkezik. Minden szoba összkomfortos. A lakóegységekben fürdőszoba, mini konyha, sat tv, WiFi, klíma, és egyedi ágyak biztosítják a jó komfortérzetet. A szobák többségéhez terasz vagy gang tartozik. Ingyenes parkoló áll a vendégek rendelkezésére. Az Aranypatkó fogadó, panzió és étterem könnyen megközelíthető. Az autópálya, Győr-Belváros, az Audi-gyár, Pannonhalma, 5—15 perc alatt elérhető.

Ha szeret komfortosan, nyugodt helyen pihenni, szereti a finom, házias ételeket, azokhoz a jó magyar borokat, akkor válassza az Aranypatkó fogadót. Élvezze a vidéki élet örömeit. Ott-tartózkodását a győri programok mellett erdei sétákkal és közeli pincészeteknél eltöltött bortúrákkal fűszerezheti.

KONKOORD Kft. A Konkoord Kft. 1989-ben alakult. Igazán dinamikus fejlődésnek 1992 januárjától indult a vállalkozás, miután fő tevékenysége az irodatechnikai berendezések forgalmazása, kellékellátása és szervizelése lett. Rövid idő alatt az általunk képviselt írógépmárkának az első számú hazai kiskereskedelmi forgalmazói lettünk, és hasonló eredményeket értünk el a másológépek területén is. 1993 januárjától Kft.-ként működünk, a cég tulajdonosai magyar magánszemélyek. 1995-ben indítot-


KISALFÖLDI GAZDASÁG / KAMARAI VÉDJEGYESEK / 3. RÉSZ /

31

lommal is meghirdette a „Kamara által AJÁNLOTT vállalkozás” védjegyprogramot. A program célja a kamara önkéntes taghetnek érdemesek a védjegy használatára, akik a beadott pályázatuk alapján etikus és korrekt vállalkozásoknak bizonyulBővebb információ: www.gymskik.hu/vedjegyprogram címen található.

ProMinent Magyarország Kft.

tuk az informatikai ágazatunkat, amely napjainkra a számítógépek és perifériák értékesítésével, szervizelésével, hálózatok tervezésével és üzemeltetésével jelentős részt tesz ki cégünk szolgáltatásaiból. Jól képzett szakembereink és folyamatos továbbképzésük biztosítják ügyfeleink számára a biztos informatikai megoldásokat. A vállalatok, vállalkozások számára a régóta jól csengő Konkoord márkanév továbbra is egy megbízható, biztos alapokon nyugvó vállalkozás.

Cégünk, a ProMinent Magyarország Kft. 1992 áprilisában kezdte meg Győrben működését.

kozások, valamint a háztartások és a lakosság számára is elérhetővé tettük professzionális megoldásainkat.

Tevékenységi körünkbe a vegyszeradagolás-technikai és vízkezelő berendezések értékesítése, tervezése, gyártása, üzembe helyezése, karbantartása és szervizelése egyaránt beletartozik.

ISO 9001 minőségbiztosítási tanúsítvánnyal rendelkezünk, mely a magas minőség iránti elkötelezettségünket tükrözi. Aktív tagjai vagyunk a GyőrMoson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamarának.

Az olaj- és gázipar mellett a húzó iparágak közé tartozik a vegyipar, az élelmiszer- és italgyártás, az ivóvíz- és a szennyvízkezelés, valamint az uszodavíz-kezelés. A vízkezelés terén nemcsak az ipar, hanem a kis- és középvállal-

Számos cégcsoporton belüli díjak mellett, 2015. évben elnyertük az Év Vállalkozása 2015. Presztízs-díjat.


32 / PÁLYÁZATOK / KISALFÖLDI GAZDASÁG

PÉNZFORRÁS! Csak akkor nyerhet, ha pályázik Vállalkozása fejlődni fog! 24 mFt támogatást is elnyerhet! GINOP-3.2.2-8.2.4-16 Vállalati komplex infokommunikációs és mobilfejlesztések, felhőalapú online üzleti szolgáltatások terjesztésének támogatása Mikro-, kis- és középvállalkozások infokommunikációs (pl. ERP, informatikai megoldásokkal, pl. üzleti felhő szolgáltatásokkal való) ellátottságának javítása két külön célterületen. Cél a belső vállalati folyamatok hatékonyságának, a vállalatok közötti üzleti kapcsolatok, a hálózatbiztonság és a szolgáltatások minőségének javítása, a hatékony tudásmenedzsment érdekében a különböző vállalatirányítási és egyéb üzleti (vezetői döntéstámogató és információs, elektronikus iratkezelési, ellátási és ügyfélkapcsolati, csoportmunka, távmunka stb.) rendszerek, megoldások bevezetésén és összehangolásán (hardver, szoftver, szolgáltatási költségek), a felhőalapú (IaaS, PaaS és SaaS) és egyéb online elérhető üzleti szolgáltatások bevezetésének és használatának ösztönzésén keresztül. A felhívás rendelkezésre álló keretösszege: 48,2 milliárd Ft, melyből • a vissza nem térítendő támogatás keretösszege: 21,2 milliárd Ft

• a kölcsön keretösszege: 27 milliárd Ft. Egy pályázóra jutó támogatás: 1—24 millió Ft, max 40% (GINOP 3.2.1 Digitálisan Felkészült Vállalkozás Minősítés esetén). Egy pályázóra jutó kölcsön: 1,25—37,5 millió Ft, max 55%. A jó gyakornok aranyat érhet! Költségeire 10-100 mFt támogatás GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására című felhívás a gyakorlati oktatáshoz szükséges feltételek megteremtéséhez, a munkáltatók, elsősorban KKV-k részére a gyakornokok alkalmazásával és betanításával járó többletköltségek (pl: gyakornokok bére, vállalati gyakornoki kapcsolattartók díjazása, a gyakornoki hely kialakításához szükséges tárgyi feltételek biztosítása) kompenzálásához nyújt támogatást. A támogatási kérelmek benyújtása 2016. augusztus 1-től 2018. július 31-ig folyamatosan lehetséges. A támogatásra rendelkezésre álló keretösszeg 15 milliárd forint, az elnyerhető támogatási összeg minimum 2.300.000 forint, maximum 30.000.000 forint. A támogatás maximális mértéke, támogatási kategóriától függően, az összes elszámolható költség 100%-a.

Képezze munkatársait! Hasznosabbak lesznek! GINOP-6.1.5-16 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára A felhívás 2017. március végén megjelent. A felhívás célja a nagyvállalatok munkavállalóinak szóló képzések finanszírozásának támogatása, ezáltal segítve az alkalmazottak foglalkoztathatóságát, továbbá a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekszik a vállalkozások versenyképessége. Az igényelhető támogatás 10—100 millió Ft. A felhívás keretösszege 21,52 Mrd Ft. Nagyvállalat? 100 mFt támogatást is elnyerhet GINOP-6.1.6-16 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára A felhívás 2017. március végén megjelent. A felhívás célja a mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalóinak szóló képzések finanszírozásának támogatása, ezáltal segítve az alkalmazottak foglalkoztathatóságát, továbbá a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekszik a vállalkozások versenyképessége. Az igényelhető támogatás 3—50 millió Ft. A felhívás keretösszege 19,4 Mrd Ft.

A támogatási kérelmek benyújtása 2017. június 1-től 2017. október 30-ig lehetséges.


KISALFÖLDI GAZDASÁG / OTP BANK /

33

Beruházásait már

ÉVI 0%-OS kamattal is finanszírozhatja A Széchenyi Kártya Program fejlesztési és beruházási célú hiteleinek kamata jelenleg évi nettó 0,0 %. A Programot koordináló, idén 15 éves KAVOSZ Zrt. arra törekszik, hogy megoldást nyújtson a KKV-k finanszírozási igényeire, továbbá rendelkezésre álljon minden olyan információval, mely a szektor fejlődését és stabilitását szolgálja. A részletekről Krisán László, a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatója nyilatkozott.

mindig a KKV-szektor aktuális igényeihez alakítottuk és alakítjuk ma is a feltételeket. A Program mostanra már egy hat elemből álló finanszírozási palettát kínál.

A KAVOSZ Zrt. nagy hangsúlyt fektet a vállalkozókkal való partnerségre, együttműködésre. Ez valóban így van. A közel 300 regisztráló irodában nem csak információval látjuk el az érdeklődőket, hanem párbeszédet kezdeményezünk a vállalkozásokkal, fontosnak tartjuk megismerni véleményüket, problémáikat. A visszajelzések alapján folyamatosan fejlesztettük a Széchenyi Kártya Programot,

Mit változtattak, fejlesztettek az elmúlt időszakban a Széchenyi Kártya Programon? 2016 októbere óta a Széchenyi Forgóeszközhitel maximális hitelösszege a korábbi 25 millió forint helyett 50 millió forintra emelkedett, illetve megteremtettük annak a lehetőségét is, hogy a vállalkozó saját választása szerint akár támogatás nélkül is igénybe vehesse a Széchenyi Támogatást Megelőlegező és Széchenyi Önerő Kiegészítő hiteleket. Jelenleg is folyamatban vannak egyeztetések a hitelfeltételek további módosítására, rugalmasabbá tételére vonatkozóan. Hogyan is állnak a Széchenyi Kártya Program főbb összesített számai?

A Program termékeit mára több mint 333 ezer vállalkozó igényelte, az átadott kártyák száma több mint 250 ezer, a kihelyezett hitelöszszeg pedig közel 1770 milliárd forint. Minek köszönheti a sikerét a Széchenyi Kártya Program? Véleményünk szerint a siker annak tudható be, hogy a Program megfelelő választ nyújt a vállalkozások igényeire. Egy vállalkozásnak mi kell? Olcsó, gyors, alacsony fedezetigényű és áttekinthető feltételrendszerű finanszírozási lehetőség. Fejlesztési és beruházási célú hiteleink kamata, az állami kamattámogatásnak köszönhetően, jelenleg évi nettó 0,0%. A Programban igényelhető hitelek egymásra épülnek és akár egyidejűleg, egyszerre is felhasználhatóak. A Széchenyi Kártya „klasszik” például egy szabadon felhasználható folyószámlahitel, az átmeneti pénzügyi gondok megoldására szolgál. A Széchenyi Forgóeszközhitel akár 3 éves futamideje miatt kifejezetten alapanyagok, árukészletek finanszírozását teszi lehetővé, a Széchenyi Beruházási Hitel pedig akár 50 millió forint összegben segíti a vállalkozások fejlesztéseit, beszerzéseit, jelenleg 0,0%-os nettó évi kamattal.

Milyen lehetőséget kínál a Széchenyi Kártya Program az agráriumnak? A Széchenyi Kártya Programon belül elkülönült feltételrendszerrel működik az Agrár Széchenyi Kártya Konstrukció, amelynek keretében akár 3 éves futamidejű folyószámlahitelt is igényelhetnek a szektor vállalkozásai 4%-os kamattámogatás mellett. Ágazati szempontból, úgy gondolom, hogy az agrárium az egyik nagyon komoly kitörési pontja az országnak, ezért is örvendetes, hogy az illetékes szaktárca az Agrár Széchenyi Kártya Konstrukció keretében többlettámogatást nyújt a különböző vis maior eseményt elszenvedett vállalkozók számára. Egyaránt nagyon keresett, kedvelt és sikeres konstrukcióknak bizonyultak mind a 2015. évben a jégkárt, mind a 2016 júliusában a fagykár miatt kárt szenvedett kedvezőtlen piaci helyzetben lévő vállalkozások részére bevezetett Agrár Széchenyi Kártya hitelaltípusok. A teljes, azaz 100%-os hiteldíjtámogatást biztosító finanszírozáslehetőség a tej- és sertéságazatokban tevékenykedő vállalkozások számára is elérhető, az átmeneti támogatású ASZK-kérelmek benyújtására 2017. június 30-ig van lehetőség.


34 / HITELFELVÉTEL / KISALFÖLDI GAZDASÁG

HONNAN HOVÁ? Fejlesztési kedv és hitelbizalom 2012–2016 Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) alábbi rövid elemzése a magyarországi vállalati hitelfelvételt és beruházási hajlandóságot meghatározó tényezőket vizsgálja. A kamatfelár nehezíti a forráshoz jutást Magyarországon az utóbbi években több lépés is ösztönözte a vállalatok hitelfelvételi aktivitását (például a jegybanki alapkamat csökkentése és alacsony szinten tartása; a Magyar Nemzeti Bank által meghirdetett Növekedési Hitelprogram, továbbiakban NHP). Elemzésünkben a beruházási hajlandóságot befolyásoló tényezők közül három tényezőt emelünk ki: a kamatfelár, illetve a kamatkörnyezet alakulását (i), az intézményi és a szabályozási környezet minőségét (ii), és az üzleti szektor konjunkturális helyzetét és kilátásait (iii). Az MNB a kamatpolitika terén tett hitelfelvételt ösztönző lépései ellenére, a kamatfelár regionális összehasonlításban is magasnak mondható, ami a vállalatok számára nehezíti a forráshoz jutást. Az intézményi környezet bizonytalansága szintén óvatosságra intheti a piaci szereplőket. A konjunkturális helyzet ugyanakkor alapvetően pozitív kilátásokat mutat, így nem indokolhatja a lanyha hitelkeresletet. A jövőben azonban a kamatfel-

árak csökkentése, az intézményi környezet és a versenyképesség javulása pozitívan hathatna a vállalati hitelfelvételre, és ezzel együtt az üzleti beruházásokra. Beruházások és hitelállomány A különböző gazdasági mutatók közül a beruházásra vonatkozó indikátorok azért érdemelnek megkülönböztetett figyelmet, mert a beruházások nagymértékben befolyásolják a gazdaság jövőbeli teljesítményét és potenciális növekedési pályáját. Az egyik leggyakrabban vizsgált mutató a beruházások értékének az időszaki bruttó hazai termékhez (GDP) viszonyított aránya. A 2012-es mélypontot követően 2013 és 2015 között a nemzetgazdasági beruházások fellendülése volt érzékelhető, azonban 2016 elején a beruházási ráta nagyot esett, és az év során sem következett be számottevő növekedés. A nemzetgazdasági beruházások kapcsán fontos elkülönítve kezelni a kormányzat (költségvetési szervek) és a versenyszféra (vállalatok) által létrehozott beruházásokat.

Magyarországon a beruházok jelentős részét az állam hozza létre az uniós alapokat felhasználva, így a nemzetgazdasági beruházások motorját alapvetően a költségvetési szervek beruházásai jelentik, és ez a tény 2012-től kezdődően hatványozottan igaz. A vállalati beruházások stagnálása mögött meghúzódó lehetséges okok egyike a vállalati hitelállomány várakozásoktól elmaradó növekedési üteme. A teljes vállalati szektor hitelállománya az utóbbi években folyamatos csökkenést mutatott, a 2009 és 2016 közötti időszakban 8000 milliárd forintról 5300 milliárd forintra esett vissza. A válság utáni időszakban a vállalati szektor hitelállománya minden negyedévben 2,5—5% körüli mértékben csökkent az előző év azonos időszakához képest (lásd 2. ábra). A KKV-szektorra még erősebb negatív hatást gyakorolt a gazdasági válság, egyes negyedévekben 7%-ot meghaladó csökkenés is megfigyelhető volt. A vállalati szektor a válság utáni időszakban mindössze három negyedévben (2014. II. és IV., 2015. I.) mutatott bővülést az előző évek adataihoz képest. Külön a KKVszektort vizsgálva látható, hogy 2013 második felében

és 2014 első felében növekedés következett be a hitelállományban, ami a jegybank által meghirdetett Növekedési Hitelprogramnak (NHP) tudható be. A válság után a vállalati szektor hitelállományának növekedési üteme tartósan negatívba fordult (egy-két kivételes időszaktól eltekintve), 2013 III. negyedév és 2014. IV. negyedév között stagnált, illetve kismértékben nőtt, majd újra csökkent, és 2016 II. negyedévében lépett újra pozitív tartományba. A KKVszektor esetében az látható, hogy bár a válság jobban megviselte a KKV-kat, mint a teljes vállalati szektort, azonban 2015-től kezdődően lassú bővülés következett be a hitelállományban. A hitelfelvételt befolyásoló tényezők A viszonylag alacsony hitelezési volumen kapcsán felmerül a kérdés, hogy a hitelhez jutás feltételei gátolják-e a vállalatokat a hitelfelvétellel kapcsolatos döntéseik meghozatala során. A környező országok és az eurózóna idősoros adatait megfigyelve látható, hogy a válság kitörése utáni években Magyarországon tartósan emelkedett a kis összegű vállalati hitelekre vonatkozó kamatfelár, 2009 végére már 4,02% volt, amely régiós szinten messze a legmaga-


KISALFÖLDI GAZDASÁG / HITELFELVÉTEL / 2. ábra: A teljes vállalati és a KKV-szektor hitelállományának növekedési üteme (az előző év azonos időszakához viszonyítva, 2008. I. negyedév — 2016. III. negyedév)

Forrás: MNB, GVI

sabb értéknek számított. Az ezt követő tartós és egyértelmű csökkenés után, 2014 második negyedévétől kezdve, ismét a magyar kamatfelár növekedése figyelhető meg: 2016 második negyedévében a környező országok közül egy sem rendelkezett a magyarnál magasabb felárral. Bár a kamatfelár 2016 harmadik negyedévében ismét csökkent, a környező országok továbbra sem rendelkeztek ennél magasabb felárral. A kamatfelár mellett a hitelezés szempontjából ugyancsak rendkívül fontos a jegybanki alapkamat. Magyarországon 2012 második negyedévétől folyamatosan és jelentősen csökkent a jegybanki alapkamat a 7%-os szintről a 0,9%-os szintig.

Enyhe hitelfeltételek Az MNB, bankok körében végzett vizsgálata szerint Magyarországon jelentős mértékben enyhültek a hitelfelvétel feltételei. A GVI kis- és közepes vállalatokra vonatkozó konjunktúravizsgálatai (KKV Körkép) alapján 2014—16 között a vállalati vélemények szintén a hitelfeltételek javuló megítélését mutatják, bár az érvényes választ adók közel fele ekkor sem számolt be a hitelfeltételek kapcsán érdemi változásról, 2016-ra pedig némileg nőtt a nehezebb hitelfelvételeket érzékelő cégek aránya is. A hitelfelvételi feltételek alakulása mellett feltételezhető ugyanakkor, hogy a hitelfelvétel és a beruházások bővülését akadályozó

okok között más tényezők is szerepet játszanak. Romló intézményi és szabályozási környezet Ilyen fontos tényező lehet az intézményi és szabályozási környezet minősége és stabilitása. Miközben a vállalati hitelezést több lépés is elősegítette (pl. az NHP), valamint a jegybanki alapkamat csökkenő szintje efelé hatott, ennek ellenére a vállalati hitelezés továbbra is messze van a válság előtti szinttől. A Világbank intézményi és szabályozási minőségére vonatkozó mutatója alapján Magyarországot az intézményi és szabályozási környezet tekintetében 2006-tól kezdve folyamatos romló tendencia jellemzi, és a leg-

35

utóbbi, 2014-es adat szerint a régióban utolsó helyre került e téren. Pozitív konjunktúramutató, na és a versenyképesség? Az intézményi környezet kiszámíthatatlansága mellett érdemes megvizsgálni, hogy a relatíve alacsony beruházási volumen magyarázható-e a konjunkturális környezettel, esetleg az ország versenyképességének változásával. A konjunkturális környezettel kapcsolatban elmondható, hogy mind a GVI konjunktúramutatója, mind a magyar GDP 2014-től kezdődően a pozitív tartományban található, ami egyértelműen fellendülést jelez (fontos azonban megjegyezni, hogy a növekedés forrásaira, tartalékaira nem következtethetünk e két mutatóból), így kijelenthető, hogy konjunkturális szempontból nem mutatkozik különösebb ok a vállalati hitelkereslet alacsony szintjére. A WEF Globális Versenyképességi Indexe alapján Magyarország a visegrádi országokkal szemben lemaradásba került, a 2006-os második helye után jelenleg már utolsó a régiós versenyben, így nem kizárt, hogy az alacsony és romló versenyképesség lehet az alacsony beruházási aktivitás egyik oka — állapítja meg elemzésében az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Nonprofit Kft. publikációja. Forrás: MKIK GVI: Gazdasági Havi Tájékoztató, 2017. április, Budapest, 2017. 05. 09.

A Gazdasági Havi Tájékoztatóban a „Az OECD növekedést célzó javaslatai Magyarország számára”, az „Üzleti bizalmi indexek alakulása hosszú távon Franciaországban és Németországban” témákban is találunk információkat. Itt: http://gymskik.hu/hu/gazdasagi-elemzesek/cikkek/a-vallalati-hitelfelvetel-alakulasa-magyarorszagon-2012-2016-kozott-99150

IMPRESSZUM • KISALFÖLDI GAZDASÁG • A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara digitális lapja • Felelős kiadó: Orbán Dezső titkár. Szerkeszti: Győr+ Média Zrt. Tördelés: Konrád Sándor. Elérhetőségek: 9021, Győr, Szent István út 10/A. • Telefon: 96/520-200 • Fax: 96/520-291 • http://www.gymskik.hu • HU-ISSN 1416-6267


Gazdaságról

Megyei kamarai rendezvények

www.gymskik.hu/gazdasag-hirei

Szakképzesrôl

www.gymskik.hu/rendezvenyek

Pályaválasztás segítése

www.gymskik.hu/szakkepzes

Mesterkepzesrôl www.gymskik.hu/mesterkepzes

Kereskedôknek, vendéglátóknak www.gymskik.hu/kereskedelmi-tagozat

Szolgáltatóknak www.gymskik.hu/szolgaltatasi-tagozat

Gyôri térség hírei www.gymskik.hu/gyori-terseg

Fertô-Rábaközi-térség hírei www.gymskik.hu/ferto-rabakozi-terseg

Országos kamarai üzleti adatbázis www.uzletahalon.hu A megyei kamara weboldala www.gymskik.hu

www.gymskik.hu/palyaorientacio

Klubok, közösségek www.gymskik.hu/klubok

Ipar-innováció-ipar 4.0 www.gymskik.hu/ipari-tagozat

Mesterségrôl, kézmûiparról www.gymskik.hu/kezmuipari-tagozat

Mosonmagyaróvári-térség hírei www.gymskik.hu/mosonmagyarovari-terseg

Növekedés külpiacokon / Enterprise Europe Network www.gymskik.hu/een

Vállalkozások hírei www.gymskik.hu/vallalkozasokrol Hivatalos kamarai közösségi oldal www.facebook.com/gymskik

Kisalfoldi gazdasag 3  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you