Paw Eh Wah: Ny daglig leder av Gyaw Gyaw i Noh Bo.
Foto: Line Ramstad
Organisering Året har også bydd på organisatoriske utfordringer. Tidligere daglig leder ble gift og måtte flytte til konas families landsby en dagsreise inn i Burma. Han ville slett ikke dra, og vi forsøkte i det lengste å finne en løsning alle parter kunne leve med, men uten hell. Det førte til en lengre periode med uklare rolle fordelinger og delt ansvar. Så tok Paw Eh Wah tak! Hun har tidligere hatt kontroll på pengene, men med to små barn, ble hun igjen i landsbyen da resten av teamet dro til Mae Sot. Hun er ung og den eneste jenta, men uredd og smart. Gjennom året har hun både fått, og tatt, plass i ledersetet og styrer nå skuta med stødig hånd. Prosessen rundt lederskiftet skapte også gode rammer for å gå oss selv etter i sømmene og diskutere veien videre. Konklusjonen ble at vi hadde vokst oss uhensiktsmessig store. Vår styrke ligger i skjæringsfeltet mellom lokal kunnskap rundt materialbruk, tradisjoner og klima, og kunnskap omkring arkitektur, funksjonalitet og tilgang på teknikker og materialer brukt andre steder i verden. Dette ønsker vi å dele, men det krever et lettere og mer fleksibelt team. I forbindelse med prosjektet i Mae Sot ble staben styrket med slektninger av kollegaene. Disse bor i utgangspunktet i andre landsbyer og leire langs grensa. Selv om de nå har tryggere reisevei, er det både kronglete og kostbart å bevege seg langs grensa, og de må være borte fra familien i lange perioder av gangen. Det var ingen lett avgjørelse å ta, men alle var enige, og vi er nå tilbake til kjernen med 10 personer igjen. Dette fungerer svært godt. Vi kan i større og større grad dele teamet i mindre grupper og til tider jobbe parallellt med ulike prosjekt uten at det går utover helheten. Ved å fokusere på læringsutbyttet og benytte lokal arbeidskraft som gjennom prosessen både tjener penger og tilnærmer seg ny kunnskap, får de vi bygger for eierskap til prosjektet og interesse og kompetanse til å vedlikeholde det i ettertid. Det har vært tøft og en utrolig reise, men vi har lært av våre feil, utviklet oss organisatorisk og faglig og står sterkt og stødig sammen. Vi gleder oss til nye utfordringer i årene som kommer!