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Matriz DOFA

Boletin Julio

La junta directiva retomo sus labores reuniéndose nuevamente el día 10 de julio, en las horas de la tarde, en la sede recreacional contando con todos sus integrantes, el representante del comité de control social, la revisora fiscal y el gerente con su respectivo suplente. En la reunión se adelanto una evaluación de las actividades realizadas en el semestre con el animo de realizar muy objetivamente el informe social a la supersolidaria, pues para su conocimiento, ahora el fondo debe entregar a esta entidad el informe ya no anual sino semestralmente, lo anterior nos convoca a ejecutar un trabajo muy responsable con los asociados y las entidades a las cuales se les debe reportar el estado económico y social del fondo. En esta evaluación se trato de seguir la metodología de la matriz DOFA detectando grandes fortalezas como:

Credito agil  y  con  bajos  intereses,  tasas  competitivas Atencion  personalizada  al  usuario Empleados  y  asociados  comprometidos  y  competentes Solida  estructura  financiera Procesos  normalizados Cumplimiento  de  lineamientos  generales Entre  las  oportunidades  cabe  mencionar   Talento  humano  con  interes  en  capacitarse   P lataforma  tecnologica  adecuada  y  en  via  de  mejoramiento   Reconocimiento  y  credibilidad  por  parte  de  los  asociados   Reconocemos  debilidades  a  las  cuales  se  debe  prestar  mucha  atencion  y   enfocar  actividades  estrategicas,  entre  las  cuales  tenemos            

Ausencia de  liderazgo  social Poco  sentido  de  pertenencia Limitaciones  en  los  canales  de  comunicacion Falta  cultura  solidaria Falta  ampliacion  en  la  cultura  del  ahorro Escasa  formacionn  en  economia  solidaria

Las  amenazas  encontradas,  afectan  la  estabilidad  del  fondo      

Tasas de  interes  ofrecidas  por  otras  entidades  bancarias La  estructura  fisica  propia  en  la  parte  administrativa Poca  rotacion  en  organos  directivos  y  de  control


Boletin Julio

Matriz DOFA

Todo lo anterior nos llevo a proponer algunas actividades que se analizaran en próximas reuniones de Junta Directiva. Luego se procedió a conocer la pagina web del Fondo, el gerente mostro y explico todos los link que tiene la pagina y las oportunidades para directivos, asociados y beneficiarios de conocer en detalle todos los acontecimientos del fondo, así como también poder interactuar mas fácilmente con sus aso-­ ciados y beneficiarios. Fue muy placentero conocer este otro elemento y augurar grandes avances con el mismo. La invitación es para que nos den a conocer sus expectativas, inquietudes y comentarios del Fondo a través de la página. El día 31de julo se volvió a reunir la Junta Directiva para defi-­ nir algunas actividades para el segundo semestre. Se aprobó la desafiliación a CONFECOOP-­ORIENTE y afiliación a ANALFE que es la asociación Nacional de Fondo de Emplea-­ dos, considerando que esta entidad asocia a más de 1000 fondos en el país nos puede prestar una mayor y mejor orien-­ tación. Se autorizo al señor gerente para que adelante conversacio-­ nes con el nuevo sacerdote de la parroquia de Rio de Oro y determinar con el, el día y las actividades a realizar en la novena;; espere detalles de la misma en la sección de noticias. Se invita a estar informados de las noticias y nuevos boletines.

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Resumen de noticias del mes de julio

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