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Carrera Administrativa Municipal


¿Qué es la Carrera Administrativa Municipal (CAM)? Un beneficio para servidores públicos de las municipalidades.

También es: Un mecanismo para eficientizar y modernizar los servicios municipales a través de la especialización técnica, capacitación y adiestramiento permanente para los servidores públicos municipales.


¿Cómo se implementó en El Salvador, la Ley de la CAM? Por D. L. Nº 1039, del 29 de abril de 2006, publicado en el D. O. Nº 103, Tomo Nº 371, de fecha 06 de junio de 2006. En vigencia desde el 01 de enero de 2007. Ha tenido reformas que rigen a partir de enero de 2009.


Para apoyar la implementación de la Ley de la CAM, COMURES ha realizado acciones concretas amparada en las facultades que le otorga la ley, que contempló las siguientes líneas de acción: a. b. c. d.

incidencia política; instrumentalización técnica; organización y gestión de recursos humanos, sistemas de información.

¿El literal a y el literal d, en que sentido se realizó?


Por su parte, el ISDEM, además de estar facultado para brindar asistencia y asesoría a los municipios, está en la obligación de brindar capacitación y adiestramiento de Carrera a los Servidores Públicos y de inscribir a las personas que ingresen a la CAM. Para afrontar estas obligaciones y contribuir a implementar la Ley, ha realizado alianzas con COMURES y cooperantes estratégicos.


¿QUÉ ES LA LEY DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL? La Ley de la Carrera Administrativa Municipal, - LCAM - fue creada mediante el Decreto Legislativo Nº1039, del 29 de abril de 2006, publicado en el Diario Oficial Nº 103, tomo Nº 371, de fecha 6 de junio de 2006, y está en vigencia desde el 1 de enero de 2007. Posteriormente ha tenido dos reformas que entraron en vigencia a partir de enero de 2009. El Objeto de la Ley es garantizar la eficiencia de la Administración Municipal, mediante el ofrecimiento de igualdad de oportunidades para optar a una plaza o cargo, la capacitación permanente, la estabilidad en el cargo y la posibilidad de ascensos y traslados para las y los funcionarios municipales.


También garantizar que el ingreso, la permanencia y el ascenso en los empleos de la carrera sea únicamente con base en mérito y aptitud. Art. 1 La LCAM tiene un carácter especial y por tanto, prevalecerá sobre la Ley del Servicio Civil, sobre la Ley Reguladora de la Garantía de Audiencia de los Empleados Públicos no comprendidos en la Carrera Administrativa y sobre las demás leyes que la contraríen. Art. 82.


¿QUÉ ES LA LEY DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL? La Ley de la Carrera Administrativa Municipal, - LCAM - fue creada mediante el Decreto Legislativo Nº1039, del 29 de abril de 2006, publicado en el Diario Oficial Nº 103, tomo Nº 371, de fecha 6 de junio de 2006, y está en vigencia desde el 1 de enero de 2007. Posteriormente ha tenido dos reformas que entraron en vigencia a partir de enero de 2009. El Objeto de la Ley es garantizar la eficiencia de la Administración Municipal, mediante el ofrecimiento de igualdad de oportunidades para optar a una plaza o cargo, la capacitación permanente, la estabilidad en el cargo y la posibilidad de ascensos y traslados para las y los funcionarios municipales.


También garantizar que el ingreso, la permanencia y el ascenso en los empleos de la carrera sea únicamente con base en mérito y aptitud. Art. 1 La LCAM tiene un carácter especial y por tanto, prevalecerá sobre la Ley del Servicio Civil, sobre la Ley Reguladora de la Garantía de Audiencia de los Empleados Públicos no comprendidos en la Carrera Administrativa y sobre las demás leyes que la contraríen. Art. 82.


CAM libro pequeño 01 morado  

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