6 Hablando
Si los maestros estatales reciben el salario integrado por sueldo base, labores docentes, despensa, compensación por retabulación, prima a servicio magisterio, y estudios superiores, entonces la determinación del sueldo diario debe considerar todas las prestaciones señaladas, sin dejar fuera a ninguna para el pago de bonos y gratificaciones, aguinaldo y prima vacacional que se pagan por sueldo diario
de... Aldo Lomelí
año
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ecuerdo cuando la sacrosanta abuela Lomelí decía que “en arca abierta, hasta el más justo peca” y esto viene a colación, por los desmanes causado en las dos coordinaciones de salud de los municipios de Xonacatlán y Otzolotepec, bajo los mandos de los médicos Carlos González Hernández e Ignacio Miranda Guzmán, quienes han sido señalados principalmente por los ciudadanos de estos municipios, como los artífices de la misteriosa desaparición de medicamentos, insumos e infraestructura de salud en estas comarcas... ¿Sabrá el Secretario de Salud, el coordinador de zona y la contraloría del pillaje del que están siendo objeto estas dos comarcas a través del ISEM? ¿Podrá hacer algo la contraloría estatal, o se escudará en algún lángaro pretexto para dejar impunes a estos dos bandoleros? ¿Será cierto que ambos médicos, tienen la vara muy alta con su majestad, el principe Eruviel Primero y por eso, la contraloría interna del ISEM y la estatal, les hacen los mandados? ¿Pues no que a sus majestades, Eruviel de Ávila y al conde de Hinojosa, les molestaban mucho los compadrazgos y el pillaje como el que hacen gala estos dos médicos? ¿Se darán cuenta que son cientos y miles de doblones y reales los que mágicamente han desaparecido por culpa de estos dos matasanos?... Y hablando de pillajes... En la comarca choricera, algunos funcionarios están haciendo su mejor esfuerzo por hacer llegar algún regalillo a las delegaciones y a los ciudadanos con motivo de estas fiestas decembrinas, sin embargo, en el 80 por ciento de las delegaciones los regalitos se quedan atorados en la casa del delegado y para ejemplo, el lío que se le armó a cierto delegado que se dice amigo íntimo de la presidenta y de Jorgito Fuentes, donde el fin de semana pasado, se juntaron varios ciudadanos reclamando una piñata, unas despensas atrasadas y unos aguinaldos, obviamente, el delegado dijo no tenerlos y que el ayuntamiento no los había entregado, sin embargo, dos ciudadanas se percataron que tenia todo lo mencionado en su cochera y ante el reclamo de lo inevitable, solo le quedo al delegado entregar lo que a cada quien correspondía, no sin antes, amenazar con que era la última vez que Lady Martita los apoyaría, por ser tan agresivos y soeces con una autoridad municipal... Y hablando de delegados y delegaciones... ¿Qué estará tramando Jorgito Fuentes, al estar operando cosas totalmente partidistas en algunas delegaciones de la comarca choricera? El días pasados, se convocaron a unas reuniones de supuesto trabajo y felicitación por las fechas, en las cuales, se les está pidiendo a las diversas planillas de autoridades auxiliares, que se vayan alineando a quien sabe que chaqueto proyecto, obviamente encabezado por Fuentes Zepeda, lo grave es que sus actividades partidistas las hace en horas de oficina y con la infraestructura del ayuntamiento... ¿Sabrá Jorgito, que lo tienen grabadito en video y de Alta Definición? Y hablando de las tarugadas del área de Gobierno municipal... ¿Ya sabrá Lady Martita, que está a punto de tener un jaloneo con algunos empresarios de por allá del aeropuerto, debido a la incompetencia de los inspectores de la Unidad de Verificación? ¿Sabrá lady Martita, que uno de sus inspectores, de apellido Fuentes, igual y hasta pariente de Jorgito, fue a pedir dinerillo pa su navidad en una obra de industriales en esta zona, cuyos documentos, todos están en regla, y al negársele el soborno de 200 pesos, exclamó que a él poco le importaban los documentos emitidos por el ayuntamiento, clausurando sin motivo, mas que sus calzones, la obra? ¿Entenderá Jorgito y Cesarin Coronel la trascendencia de las tarugadas de sus verificadores? ¿Sabrá Lady Martita del alto costo político que le están representando estos verificadores por todo el municipio? Pal tintero.- ¿Qué extraño y ultra conservador personaje, de apellido Arellano, anda intentando vender camaritas de seguridad en estos lares? ¿De plano, ya se dio cuenta que la polaca no era lo de él? ¿Lo recibirá Lady Martita o Carlitos Nava para ver si les puede vender espejitos, perdón, camaritas? ¿Habrá quien le crea a este azul personaje, que tiene sus oficinas en Nueva Jersey, cuando los teléfonos de su tarjetita son de México?
7,
número
300 J ueves 19 / D iciembre / 2013
Razón de pedir
Luis Zamora Calzada / foto GUILLERMO ROMERO
Dicha demanda ya está elaborada en el Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México (SUMAEM), todo conforme a la ley
L
a Ley Federal del Trabajo que se aplica supletoriamente en nuestro estado, establece en su artículo 84, que la integración del salario fijo y variable, se da con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. El artículo 89 de la ley citada establece que para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores se tomará como base el salario correspondiente al día en que nazca el derecho, incluyendo en él la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el artículo anterior. También dice que en los casos de salario por unidad de obra, y en general, cuando la retribución sea variable, se tomará como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta días efectivamente trabajados antes del nacimiento del derecho. Si en ese lapso hubiese habido aumento en el salario, se tomará como base el promedio de las percepciones obtenidas por el trabajador a partir de la fecha del aumento. Así mismo es claro cuando señala que si el salario se fija por semana o por mes, se dividirá entre siete o entre treinta, según el caso, para determinar el salario diario. Si los maestros estatales reciben el salario integrado por sueldo base, labores docentes, despensa, compensación por retabulación, prima a servicio magisterio, y estudios superiores, entonces la determinación del sueldo diario debe considerar todas las prestaciones señaladas, sin dejar fuera a ninguna para el pago de bonos y gratificaciones, aguinaldo y prima vacacional que se pagan por sueldo diario. Para recuperar ese dinero que se ha abstenido de pagar la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de México, es suficiente con iniciar la demanda en el Tribunal Estatal de Conciliación y arbitraje. Dicha demanda ya está elaborada en el Sindicato Unificado de Maestros y Académicos del Estado de México (SUMAEM), todo conforme a la ley, por lo que hacemos una atenta invitación a todos los maestros que tengan el ferviente deseo de luchar por este derecho que la Constitución Política del país y la Ley Federal del Trabajo nos concede y que le corresponde legítimamente a cada mujer y hombre que nos dedicamos a la docencia, no nos vamos a pelear con nadie, no hay razón para tener miedos, es únicamente la defensa de uno de los derechos que tenemos como trabajadores, los representante de nuestro sindicato los estamos esperando, todos son bienvenidos.
PAGOS INCOMPLETOS. José Fouché dejó establecido que a partir de las reglas que impone el estado, todo ciudadano agraviado puede hacer uso de dichos instrumentos legales validados por quienes ostentan el poder, para combatir las arbitrariedades y mediante los procesos de las propias instancias jurisdiccionales, sea posible revertir los actos de autoridad que le perjudican. En nuestra entidad, los maestros estatales reciben un salario integrado por prestaciones denominadas sueldo base, labores docentes, despensa, compensación por retabulación, prima a servicio magisterio, estudios superiores, como consta en el desglose quincenal de los recibos de pago que emite la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de México. Distribuidos en diferentes meses, también reciben bonos y gratificaciones que se determinan por salario diario, conocidos como asistencia a actos cívicos al que corresponden 6 días de pago, días económicos16 días, apoyo a actividades culturales del magisterio 14 días y gratificación especial 20 días. La ley del trabajo local en su artículo 78, establece que los servidores públicos tendrán derecho a un aguinaldo anual, equivalente a 40 días de sueldo base, cuando menos, sin deducción alguna, y estará comprendido en el presupuesto de egresos correspondiente; la parte final del artículo 81, señala que quienes conforme al artículo 66 de dicha ley, tengan derecho a disfrutar de los períodos vacacionales, percibirán una prima de un 25% como mínimo, sobre el sueldo base presupuestal que les corresponda durante los mismos. En la práctica el maestro recibe un aguinaldo anual de 60 días y una prima vacacional de 25, distribuidos en el periodo vacacional de semana santa y en diciembre. Para el pago de bonos y gratificaciones, aguinaldo y prima vacacional, la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de México, determina el sueldo diario considerando únicamente el sueldo base, dejando fuera las cantidades que recibe el trabajador por labores docentes, despensa, compensación por retabulación, prima a servicio magisterio, estudios superiores que forman parte del sueldo obtenido en los treinta días efectivamente trabajados. Lo incomprensible, nadie en el magisterio ha demandado el pago completo de los mismos y que se ha abstenido la Secretaría de Finanzas de pagar al maestro sin fundamento o razón legal alguna, lo que constituye una arbitrariedad que puede revertirse en el Tribunal Estatal de Conciliación y arbitraje.