Issuu on Google+


СОДЕРЖАНИЕ

КНИГИ ИЗДАТЕЛЬСТВА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА – ДИПЛОМАНТЫ РОССИЙСКИХ КОНКУРСОВ

ДИПЛОМАНТ

Х ЕЖЕГОДНОГО

Менеджмент и предпринимательство ............................................................ 5

НАЦИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА «КНИГА ГОДА»

Маркетинг ....................................................................................................... 9

В НОМИНАЦИИ «УЧЕБНИК XXI ВЕКА» С.А.СТАРОВ «УПРАВЛЕНИЕ БРЕНДАМИ»

Финансовый менеджмент ...............................................................................13 Экономическая теория, государственное и муниципальное управление .......14 История бизнеса..............................................................................................16 Хрестоматии....................................................................................................17 Переводы классиков теории фирмы и организации .......................................18 Кейсы ВШМ СПбГУ ..........................................................................................21 Готовятся к публикации ...................................................................................24

СЕНТЯБРЬ, 2009

ДИПЛОМАНТЫ IV ОБЩЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА УЧЕБНЫХ ИЗДАНИЙ ДЛЯ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ «УНИВЕРСИТЕТСКАЯ КНИГА ‒ 2008» В НОМИНАЦИИ «ЛУЧШЕЕ УЧЕБНОЕ ИЗДАНИЕ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ И МАРКЕТИНГУ» Д.И. БАРКАН «УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ» Т.А. ГАВРИЛОВА, Д.И. МУРОМЦЕВ «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ» А.Н. АНДРЕЕВА, Л.Н. БОГОМОЛОВА «МАРКЕТИНГ РОСКОШИ»

СЕНТЯБРЬ, 2008


ИЗДАТЕЛЬСТВO «ВЫСШАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА»

МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

Создание передовых знаний в области менеджмента и их распространение в профессиональной среде является частью миссии проекта построения и развития Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета как российской бизнес-школы мирового уровня. Издательская деятельность факультета менеджмента СПбГУ (на базе которого организована ВШМ СПбГУ) началась сразу после его открытия в 1993 году. Если первыми проектами факультета здесь были переводы трудов классиков мировой теории менеджмента (первой была издана в 1994 году книга «Уроки организации бизнеса» под ред. А.А.Демина и В.С.Катькало), то уже в середине 1990-х годов вышли в свет первые монографии и учебники его преподавателей. В 2000-м году было создано Издательство «Высшая школа менеджмента», специализирующееся на выпуске научной, учебной и учебно-методической литературы. Мы издаем: •

учебники и учебные пособия;

научные монографии;

сборники учебных кейсов ВШМ СПбГУ;

хрестоматии «Современная классика менеджмента» и другие переводы трудов ведущих зарубежных исследователей менеджмента;

переводы наиболее популярных зарубежных учебников;

сборники трудов крупных международных конференций;

ведущие научные журналы – «Российский журнал менеджмента» и «Вестник СПбГУ. Серия «Менеджмент».

Книги издательства ВШМ СПбГУ являются аналитически продвинутой литературой для современного бизнес-образования, они прошли апробацию в аудитории и получили высокую оценку студентов бакалавриата и магистраутры, а также слушателей программ МВА, они признаны в академической и профессиональной среде не только в России, но и за ее пределами. В 2008 году сразу три книги Издательства ВШМ СПбГУ, созданные преподавателями Высшей школы менеджмента СПбГУ, стали победителями IV Общероссийского конкурса учебных изданий для высших учебных заведений «Университетская книга - 2008» в номинации «Лучшее учебное издание по менеджменту и маркетингу». В 2009 учебник С.А.Старова «Управление брендами» стал дипломантом X Национального конкурса «Книга года», организованного Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям, в номинации «Учебник XXI века». Книги, издаваемые «Высшей школой менеджмента», рассчитаны на студентов и слушателей школ бизнеса (менеджмента), российских предпринимателей, исследователей и преподавателей менеджмента, а также всех, кто интересуется современными подходами к построению успешного бизнеса.

4

Директор Издательства ВШМ Е. B. Лебедкина

БЕЛЯКОВ В.Г. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 536 с. 3-е издание

Издание освещает весь комплекс юридических вопросов по предпринимательской деятельности. Автор анализирует гражданско-правовые сделки, виды договоров, правовое регулирование управленческих отношений, расчетов, кредитов, займов, инвестиций, лизинга, судебную защиту прав и интересов предпринимателей, правовые аспекты бухгалтерского учета, правовое регулирование внешнеторговой деятельности. Широко используется судебно-арбитражная практика, а также новейшие достижения и разработки юридической науки. Пособие предназначено для студентов и слушателей неюридических специальностей, менеджеров и предпринимателей, стремящихся расширить и углубить свои правовые знания и выработать навыки по их практическому применению.

ГАВРИЛОВА Т.А., МУРОМЦЕВ Д.И. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ: ИНСТРУМЕНТЫ И СИСТЕМЫ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат.дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 488 с. 2-е издание, исправленное

Пособие знакомит читателя с современными интеллектуальными технологиями, применяемыми в менеджменте – от разработки систем, основанных на знаниях, до аналитических систем Business intelligence. Основной акцент поставлен на технологиях инженерии знаний – извлечении и структурировании данных и знаний для поддержки принятия решения. Авторы рассматривают практические методы структурирования с упором на визуализацию, анализируют проблемы разработки систем управления корпоративными знаниями. Книга станет полезной слушателям программ MBA, менеджерам, в том числе бизнесаналитикам, разработчикам информационных и интеллектуальных систем, преподавателям вузов и всем, кто интересуется данной проблематикой.

5


МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ЗЕНКЕВИЧ Н.А., ПЕТРОСЯН Л.А., ЯНГ Д.В.К. ДИНАМИЧЕСКИЕ ИГРЫ И ИХ ПРИЛОЖЕНИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента, 2009. – 415 с.

Предлагаемое учебное пособие впервые в мировой и отечественной практике рассматривает наиболее актуальные теоретико-игровые модели конфликтно-управляемых процессов в менеджменте, развивающихся во времени. Пособие знакомит читателя с основами теории динамических и дифференциальных игр и их приложениями к проблемам менеджмента. Основной упор делается на изложении наиболее современных результатов и методов, которые на сегодняшний день не могут быть найдены в учебной и монографической литературе, а опубликованы лишь в специальных научных журналах. Учебное пособие адресовано студентам и аспирантам школ бизнеса и факультетов прикладной математики, изучающим курс «Теория отраслевой организации», а также научным работникам, специализирующимся в направлении приложений теории игр в менеджменте и социально-экономической сфере.

КАТЬКАЛО В.С., ПАНИБРАТОВ А.Ю. ОСНОВЫ БИЗНЕСА СПб: Издат. Дом С.-Петерб. ун-та, 2006, 296 с.

Отличием настоящего учебника является синтез концепций бизнеса в экономике начала XXI века с анализом организационных основ предпринимательства в России. Цель учебника заключается в ознакомлении с базовыми понятиями, терминами и концепциями создания и развития эффективного бизнеса с учетом особенностей его современной институциональной, технологической и информационной среды. Авторы рассматривают передовые концепции бизнеса в инновационной и глобальной экономике нового тысячелетия, различные формы, механизмы и методы организации бизнеса. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент», экономическим и управленческим специальностям, а также для всех, кто интересуется современными подходами к построению успешного бизнеса

6

МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАТЬКАЛО В.С. ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат.дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 548 с. 2-е издание

Издание посвящено систематизации результатов теории стратегического управления за последние 40 лет и определению основных направлений ее дальнейшего развития в свете качественно новых условий конкуренции фирм в экономике XXI века. В книге проанализированы закономерности формирования, особенности методологии и логика эволюции стратегического управления как научной дисциплины. Автором сформулирована оригинальная концепция периодизации теории стратегического управления, обоснована ведущая роль концепции динамических способностей фирмы в современном развитии этой теории. Книга предназначена для преподавателей, аспирантов и магистрантов школ бизнеса (менеджмента) и экономических факультетов вузов, для всех исследователей стратегического управления, слушателей программ MBA и EMBA.

КАТЬКАЛО В.С., ШЕМРАКОВА В.Н. СЕТЕВЫЕ СТРАТЕГИИ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 384 с.

Книга посвящена комплексному исследованию международных гостиничных сетей и выявлению закономерностей возникновения сетевой формы организации в современном гостиничном бизнесе. В его основе – положение сетевой концепции теории стратегического управления, систематизация знаний об особенностях гостиничного продукта и гостиничной отрасли, материалы интервью с генеральными менеджерами отелей категории 4*-5*. Природ�� гостиничной сети раскрывается благодаря описанию уровней взаимодействия и структурных элементов данной формы организации. В книге определены и подробно описаны базовые бизнес-модели и стратегии развития международных гостиничных сетей, проанализированы особенности становления национального сетевого гостиничного бизнеса в свете специфики бизнес-моделей российских гостиничных фирм. Книга предназначена для преподавателей, студентов, аспирантов школ бизнеса (менеджмента) и высших учебных заведений сферы туризма и гостиничного хозяйства, может быть полезна исследователям стратегического управления, специалистам индустрии гостеприимства и широкому кругу читателей, интересующихся современным гостиничным бизнесом.

7


МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ШИРОКОВА Г.В. УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2009. – 480 с. 3-е издание

В учебнике раскрыты основные концептуальные подходы к проведению организационных изменений, существующие в мировой науке. Рассмотрены основные аспекты управления организационными изменениями, их основные модели и различные типы. Представлены закономерности развития организаций, проанализированы положения управления на основе бизнеспроцессов и стадии проведения реинжиниринга бизнеспроцессов. Исследованы проблемы внедрения системы качества в российских компаниях, инструменты и методы внедрения организационных изменений. Автором обобщен обширный теоретический материал и практический опыт в качестве консультанта в области управления организационными изменениями.

МАРКЕТИНГ АНДРЕЕВА А.Н. ДИЗАЙНЕРСКИЕ БРЕНДЫ В ФЭШН-БИЗНЕСЕ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 256 с. 2-е издание

Впервые в мировой научной литературе раскрываются механизмы управления и маркетинга глобальными дизайнерскими брендами в фэшн-индустрии. Вводятся базовые определения фэшн-индустрии, фэшн-бизнеса, дизайнерских брендов. Анализируются наиболее показательные примеры (кейсы) крупнейших игроков фэшн-бизнеса: LVMH, Gucci Group, Armani Group, Versace. Исследуются основные формы управления дизайнерскими брендами. Книга адресована студентам, специализирующимся в области международного маркетинга, менеджмента и фэшн-маркетинга, преподавателям вузов, аспирантам, практикующим менеджерам и маркетологам, а также всем, кто интересуется фэшн-бизнесом.

Издание рекомендовано слушателям магистерских программ и слушателям программ MBA и EMBA, руководителям компаний.

8

ШИРОКОВА Г.В. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ: КОНЦЕПЦИИ И РОССИЙСКАЯ ПРАКТИКА

АНДРЕЕВА А.Н., БОГОМОЛОВА Л.Н. МАРКЕТИНГ РОСКОШИ: СОВРЕМЕННЫЕ СТРАТЕГИИ

СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 480 с.

СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 336 с.

2-е издание

2-е издание

В издании рассматриваются основные теоретические положения концепции жизненного цикла организации, анализируются эмпирические исследования и подходы к формированию жизненных циклов компаний различных типов. Автором обобщен обширный теоретический материал по данной проблеме и разработана методология исследования жизненных циклов российских компаний. В работе приводятся результаты эмпирического исследования 600 российских компаний, на основе которых разработана модель жизненных циклов для компаний, созданных с «нуля». Полученная модель жизненного цикла подробно анализируется с точки зрения поведения фирмы на различных стадиях организационного развития.

В издании рассматриваются вопросы потребления роскоши в России в контексте глобального рынка, исследуются исторические, социологические, экономические взгляды на роскошь, маркетинговые точки зрения и подходы. Центральная тема книги – «роскошь для личного пользования»: одежда от кутюр и пред-а-порте (фэшн), парфюмерия, ювелирные украшения и часы. Авторами предложены основные модели потребительского поведения на рынке роскоши в России, показаны факторы, влияющие на принятие решений и разработку маркетинговых стратегий российскими компаниямиоператорами, проанализированы истории успеха производителей роскоши на российском и глобальном рынках.

Книга предназначена для преподавателей, аспирантов, магистрантов и слушателей программ MBA школ бизнеса (менеджмента) и экономических факультетов вузов, для руководителей российских предпринимательских компаний.

Издание рассчитано на специалистов (маркетологов), преподавателей, аспирантов, студентов, а также на широкий круг читателей.

9


МАРКЕТИНГ

МАРКЕТИНГ БАРКАН Д.И. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 908 с. 2-е издание

СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 272 с.

Издание целостно охватывает круг вопросов и проблем, связанных с продажами – важнейшей сферой деятельности любой фирмы, и является настоящей энциклопедией продаж. Впервые в отечественной литературе системно представлены три базовых элемента эффективного менеджмента продаж: сбыт (продажи «от производителя»), каналы дистрибьюции, практика известных российских фирм. Особым разделом учебника является его заключительная часть, состоящая из нескольких статей по специальным вопросам управления продажами.

2-е издание

Книга предназначена для преподавателей, студентов школ бизнеса, в том числе обучающихся по программе MBA, директоров и руководителей подразделений служб продаж.

Издание предназначено для преподавателей, аспирантов, студентов, слушателей программ MBA и EMBA, а также для руководителей и специалистов компаний.

БАРКАН Д.И. УПРАВЛЕНИЕ СБЫТОМ СПб: Изд-во С.-Петерб.гос. ун-та, 2004. – 344 с.

Пособие представляет собой одну из первых в отечественной практике попыток комплексно осветить вопросы управления продажами в фирмах, производящих продукцию и/или оказывающих услуги. Освещены ключевые аспекты деятельности службы сбыта и управления ею: стратегия сбыта, его организация и планирование, работа с клиентами, оценка деятельности и оплата труда сбытового персонала, а также профессиональный инструментарий сбытовика. Значительная часть материалов пособия представляет собой систематизированный опыт автора, приобретенный в ходе более чем десятилетней консультационной работы с различными фирмами Санкт-Петербурга и других регионов страны. Пособие может быть использовано студентами старших курсов, аспирантами и слушателями системы постдипломного обучения в рамках специальностей и специализаций, относящихся к менеджменту и маркетингу, а также бизнесменами и менеджерами, связанными по роду своей деятельности с управлением продажами в фирмах-производителях.

10

КУЩ С.П. МАРКЕТИНГ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ РЫНКАХ

Книга представляет собой всесторонний анализ теоретических основ маркетинга взаимоотношений с целью формирования новых подходов к эффективному управлению межфирменными взаимоотношениями. Рассмотрены теоретико-методологические и прикладные аспекты маркетинга взаимоотношений на промышленных рынках. Проанализированы процессы управления взаимоотношениями промышленных компаний с партнерами, определена роль механизма координации процессов управления взаимоотношениями.

СОЛТИЦКАЯ Т.А. ТРЕНИНГ ПРОДАЖ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат.дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 212 с. 4-е издание

Учебное пособие представляет собой руководство по тренингу продаж. Автором анализируются универсальные принципы корпоративного обучения, разработанные в мировой практике бизнеса, исследуются примеры и проблемы отечественной практики обучения продажам; описываются последовательные шаги по организации системного и эффективного обучения продажам персонала фирмы, перечень форм и методов обучения продажам, разбираются концепции построения тренинга и сценарии тренинга продаж для организации. В книге широко представлены игры, упражнения, богатый информационный материал, используемый современными тренерами как на открытых сборных тренингах, так и во время корпоративного обучения продажам.

11


МАРКЕТИНГ

ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

СТАРОВ С.А. УПРАВЛЕНИЕ БРЕНДАМИ

ВОЛКОВ Д.Л. ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ: ТЕОРИЯ, ПРАКТИКА, ОТЧЕТНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2009. – 502 с.

СПб: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2006. – 640 с.

В учебнике системно представлены основные аспекты управления брендами в современных компаниях. Рассмотрены вопросы создания, позиционирования и продвижения брендов, формирования марочного капитала и внутренней логики взаимоотношений брендов внутри марочного портфеля. Приведены методы расчета стоимости брендов, основные принципы и способы защиты товарных знаков. Особое внимание уделено вопросам управления мероприятиями брендинга и оценке их эффективности. Каждая тема иллюстрируется многочисленными примерами из практики мирового и российского бренд-менеджмента. Учебник предназначен для преподавателей, аспирантов и магистрантов школ бизнеса (менеджмента) и экономических факультетов вузов, а также ��ля менеджеров и предпринимателей, занимающихся разработкой маркетинговых и бренд-стратегий компаний.

Современный финансовый учет понимается как система, обеспечивающая информацией об организации широкий круг заинтересованных лиц, которые на ее основе принимают комплекс решений по финансированию, инвестированию, распределению доходов и т.д. Особое внимание в учебнике уделяется пониманию принципов учета, определяющих общую систему финансового учета в организации, анализу взаимосвязи между учетными процедурами и формированием и оценкой статей финансовой отчетности. Учет отдельных активов, обязательств, элементов собственного капитала и операций организации рассматривается сквозь призму выбора альтернативных способов учета, влияющих на оценку статей баланса, финансовый результат организации и принятие решений менеджерами, собственниками, кредиторами и иными лицами. Для студентов и слушателей, специализирующихся в области финансового менеджмента и учета, преподавателей вузов, практикующих бухгалтеров и финансовых менеджеров.

ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

БУХВАЛОВ А.В., БУХВАЛОВА В.В. ФИНАНСОВЫЕ ВЫЧИСЛЕНИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 320 с. 2-е издание, дополненное

Учебное пособие основано на опыте преподавания курсов финансового менеджмента, элементов финансовой математики, программирования финансовых задач в MS Excel и посвящено рассмотрению всего спектра финансовых вычислений. В книге реализована методическая концепция обучения предмету через решение конкретных задач. Авторы чередуют стилизованные задачи с реальными, используя цифры, взятые из российской действительности. Заключительные подразделы каждой статьи посвящены работе с электронными таблицами MS Excel. Издание предназначено для менеджеров, студентов магистерских программ в области менеджмента и слушателей программ MBA.

12

ВОЛКОВ Д.Л. ТЕОРИЯ ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО МЕНЕДЖМЕНТА: ФИНАНСОВЫЙ И БУХГАЛТЕРСКИЙ АСПЕКТЫ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 320 с. 2-е издание

В издании рассматривается теория ценностноориентированного менеджмента (Value-Based Management – VBM) как комплексного подхода к управлению организацией, нацеленного на рост ценности компании для собственников (акционеров). Исследуется система измерения ценности, анализируются модели фундаментальной оценки собственного капитала компаний, основанных как на денежных потоках, так и на бухгалтерских показателях прибыли. Широко представлены результаты эмпирических исследований взаимосвязи между фундаментальными и рыночными (цена акции, капитализация) оценками собственного капитала российских компаний. Издание предназначено для студентов, преподавателей вузов, аспирантов и слушателей, специализирующихся в области корпоративных финансов, финансового учета, менеджмента организации, а также для финансовых менеджеров компаний.

13


ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПШЕННИКОВА Е.И. БЮДЖЕТ И БЮДЖЕТНЫЙ ПРОЦЕСС В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СПб: Изд-во С.-Петерб.гос. ун-та, 2004. – 196 с. 2-е издание, исправленное и дополненное

В учебном пособии рассмотрены понятие бюджета, принципы построения и развития бюджетной системы, группы доходов и структура расходов бюджета, возможности увеличения доходов бюджета, формирование, рассмотрение, утверждение и исполнение бюджета, виды и формы бюджетного контроля на федеральном уровне, а также относительно новое направление – бюджетирование на среднесрочную перспективу. Уделено внимание анализу неблагоприятных тенденций в бюджетной сфере и новым разработкам. Учебное пособие рассчитано на студентов, специализирующихся в области государственного регулирования экономики, государственного управления и местного

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАСКОВ Н.В. ПЕРЕХОДНАЯ ЭКОНОМИКА РОССИИ: ЭКОНОМИКА КРИВЫХ ЗЕРКАЛ СПб: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2006. – 280 с.

Книга посвящена анализу социально-экономических изменений в период реформ в России. В переходный период в стране сформировалась экономика кривых зеркал, когда цены, процентные ставки, валютный курс искаженно отражали реальные экономические процессы, а официальные институты существенно деформировались. В результате этого потоки ресурсов и доходов в экономике были искажены, воспроизводился капитализм со слабой мотивацией к развитию и социальной ответственности. Книга может служить пособием для изучающих макроэкономику в переходных обществах, а также представляет интерес для тех, кто интересуется экономическим развитием современной России.

самоуправления.

РАСКОВ Н.В. МАКРОЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 208 с.

СКЛЯР Т.М. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ

2-е издание, исправленное и дополненное

СПб.: Издательский Дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2004. – 184 с.

Учебное пособие раскрывает содержание базовых понятий и основные взаимосвязи макроэкономики. Макроэкономика рассматривается как совокупность экономических факторов внешней среды, в которой функционируют фирмы и домашние хозяйства. Параметры макроэкономики оказывают непосредственное влияние на масштабы и динамику предпринимательской деятельности, в связи с этим руководитель и менеджер отдельной фирмы, понимающий логику макроэкономических процессов, легче принимает конкретные решения в сфере бизнеса. Иллюстративный материал и контрольные вопросы составлены преимущественно на основе реальных данных экономики России.

В учебном пособии рассмотрены экономические особенности здравоохранения, определяющие роль государства и рынка в данной сфере. Описывается организационная структура, система управления и направления реформирования систем здравоохранения зарубежных стран. Подробно рассмотрена российская система здравоохранения, анализируется процесс ее реформирования. Учебное пособие рассчитано на студентов управленческих и медицинских специальностей. Оно представляет интерес для специалистов в области экономики здравоохранения, врачей, работников органов управления здравоохранением.

Издание предназначено для преподавателей вузов, студентов экономических специальностей, слушателей программ MBA, менеджеров, интересующихся вопросами экономической теории и политики.

14

15


ХРЕСТОМАТИИ

ИСТОРИЯ БИЗНЕСА

ДМИТРИЕВ А.Л., СЕМЕНОВ А.А. (РЕД.) ОЧЕРКИ ИСТОРИИ РОССИЙСКИХ ФИРМ: ВОПРОСЫ СОБСТВЕННОСТИ, УПРАВЛЕНИЯ, ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2007. – 718 с.

Монография написана на основе впервые публикуемых архивных материалов, относящихся к деятельности российских акционерных компаний начала ХХ века. В ней содержится оригинальный очерк, отражающий специфику институционального развития ведущих петербургских фирм, представлены материалы по-новому характеризующие хозяйственную политику наиболее крупного концерна отечественной тяжелой индустрии («И.Стахеев и Ко»), раскрываются совершенно неизученные стороны управленческой деятельности АО «КАМВО» - признанного лидера дореволюционной России в области пароходного транспорта. В заключительном очерке доказывается, что вопреки распространенному мнению, идеи научного управления получили в нашей стране активную поддержку и практическое применение уже во втором десятилетии минувшего столетия.

КЛЕМИНА Т.Н. (РЕД.) ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 528 с.

Хрестоматия включает переводы наиболее значимых концептуальных работ, написанных ведущими зарубежными специалистами в области теории организации и представляющих наиболее влиятельные школы организационной мысли второй половины XX- начала XXI веков. Абсолютное большинство материалов хрестоматии переведено на русский язык впервые. В хрестоматии собраны наиболее интересные и полезные исследования в данной области, в том числе работы таких известных ученых, как Г.Морган, Дж.Дэвис, К.Маркис, Р.Данкан, Дж.Чайлд, Л.Доналдсон, Р.Данкан, Дж.Пфеффер, Дж.Саланчик, Т.Касчаро, М.Пискорский, К.Оливер, В.Р.Скотт и др. Хрестоматия предназначена для студентов, аспирантов и преподавателей российских школ бизнеса.

ХРЕСТОМАТИИ

АНДРЕЕВА Т.Е., ГУТНИКОВА Т.Ю. (РЕД.) УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ

ШИРОКОВА Г.В. (РЕД.) УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 576 с.

СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 528 с.

Хрестоматия представляет классические работы по теории управления знаниями (knowledge management), одной из самых молодых и популярных дисциплин в области менеджмента. Знания – это то, что создает ценность в большинстве современных компаний, но управление знаниями как неосязаемым и зачастую неосознаваемим ресурсом, представляет собой серьезную концептуальную и практическую проблему. В данной хрестоматии собраны основные работы в области теоретического анализа и практических инструментов управления знаниями, и, в том числе, работы таких известных авторов как И. Нонака, Р. Грант, Дж. Куинн, П. Ромер, Дж. Барлинг, Н. Бонт��с, Э. Венгер, М. Зак, А Дагфус, Д. Делонг, У. Шнайдер и др. Хрестоматия предназначена для студентов, аспирантов и преподавателей российских школ бизнеса.

16

Хрестоматия представляет классические работы по теории управления изменениями (change management), одной из важнейших дисциплин в области современного менеджмента. Теория управления изменениями включает в себя теории жизненного цикла организаций, а также различные концепции для понимания процесса изменений, инструменты для его измерения, методики для управления им. В данной книге собраны наиболее интересные и полезные результаты исследователей в данной области, и в том числе, работы таких известных ученых как И. Адизес, У. Барнетт, Л. Грейнер, Дж. Кимберли, Г. Кэрролл, Р. Нельсон, Э. Пенроуз, Дж. Фримен, М. Ханнан, Р. Куинн, Ч. Левайн, Г. Маклафлин и др. Большинство переводов выполнено впервые. Хрестоматия предназначена для студентов, аспирантов и преподавателей российских школ бизнеса.

17


ПЕРЕВОДЫ КЛАССИКОВ ТЕОРИИ ФИРМЫ И ОРГАНИЗАЦИИ АОКИ М., КИМ Х. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ПЕРЕХОДНЫХ ЭКОНОМИКАХ: ИНСАЙДЕРСКИЙ КОНТРОЛЬ И РОЛЬ БАНКОВ

УИЛЬЯМСОН О. И. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ КАПИТАЛИЗМА: ФИРМЫ, РЫНКИ, «ОТНОШЕНЧЕСКАЯ КОНТРАКТАЦИЯ»

Научн. ред. В.С.Катькало, А.Н.Клепач /СПб: Лениздат, 1997. – 558 с.

Научн. ред. В. С. Катькало/СПб.: Лениздат, 1996. – 702 с.

Книга является первым фундаментальным исследованием вопросов корпоративного управления в России и других переходных экономиках с позиций сравнительного институционального анализа. Рассматриваются теоретические основы различных структур корпоративного управления и практические аспекты их построения в России, Китае, бывшей ГДР и других государствах Восточной Европы. Особое внимание уделяется возможности применения опыта японской и германской систем корпоративного управления в странах с переходной экономикой. Рекомендуется научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам экономических специальностей вузов, профессиональным менеджерам и сотрудникам органов государственного управления.

Автор этой фундаментальной монографии – классик современного институционального направления экономической мысли. В книге дается сравнительный анализ эффективности альтернативных механизмов управления и координации (крупной иерархической организации, рынка и их смешанных форм) в осуществлении хозяйственных сделок (трансакций). На основе теории трансакционных издержек О.И.Уильямсон исследует такие внешне разноплановые, но имеющие общую контрактную природу явления, как вертикальная интеграция, организация работы, крупная корпорация, антимонопольное регулирование и др. Книга рекомендуется научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам старших курсов экономических специальностей вузов, бизнесменам и сотрудникам органов государственного управления.

РУУС Й., ПАЙК С., ФЕРНСТРЕМ Л. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ: ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ

ФУРУБОТН Э.Г., РИХТЕР Р. ИНСТИТУТЫ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ: ДОСТИЖЕНИЯ НОВОЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

СПб: Изд-во «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2008. – 436 с.

СПб.:Издат. дом С.-Петерб.гос. ун-та, 2005. – 702 с.

2-е издание

Книга Й.Рууса и его коллег посвящена управлению нематериальными активами фирмы – знаниями, технологиями, человеческим капиталом, брендом, отношениям с клиентами и т.п. – всем, что является основой конкурентных преимуществ современных компаний. В отличие от многих других изданий на эту тему данная книга имеет ярко выраженную практическую направленность: авторы предлагают менеджерам компаний богатый набор практических инструментов для распознавания нематериальных активов, их оценки, определения взаимосвязи между ними, выработки стратегии их эффективного развития и использования для создания ценности. Авторы опираются на обширный консалтинговый опыт и многочисленные эмпирические исследования. Издание предназначено для слушателей и преподавателей школ бизнеса, менеджеров и директоров компаний. В России публикуется впервые.

18

ПЕРЕВОДЫ КЛАССИКОВ ТЕОРИИ ФИРМЫ И ОРГАНИЗАЦИИ

В современной экономической литературе книга Э.Г.Фуруботна и Р.Рихтера является наиболее фундаментальным исследованием интеллектуальных основ новой институциональной экономической теории (НИЭТ) и ее достижений в XX веке. В книге проанализированы методологические проблемы развития неоинституционализма и состояние прикладных исследований в таких разделах как теория фирмы, корпоративное управление, теория государства и международные отношения, систематизированы последние разработки в области НИЭТ и определены перспективы ее развития. Книгу отличает широкий, междисциплинарный спектр вопросов по данной тематике, полнота охвата литературы, подробный глоссарий по данной тематике. Книга адресована научным работникам и университетским преподавателям, аспирантам и магистрантам, она может быть рекомендована как учебное пособие самого высокого уровня не только для специалистов в области экономики и управления, но и для социологов, политологов и правоведов.

19


КЕЙСЫ ВШМ СПБГУ

ПЕРЕВОДЫ КЛАССИКОВ ТЕОРИИ ФИРМЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ЧАНДЛЕР А. СОТВОРЕНИЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ЭПОХИ: ЭПОПЕЯ ОТРАСЛЕЙ (БЫТОВАЯ ЭЛЕКТРОНИКА И КОМПЬЮТЕРНАЯ ТЕХНИКА) СПб: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2006. – 448 с.

А. Чандлер мл. – всемирно известный специалист в области истории бизнеса — анализирует эволюцию отраслей бытовой электроники и компьютерной техники. Закономерности развития ведущих корпораций США, Японии и Западной Европы описываются в русле современных концепций организационного обучения. Книга адресована студентам, магистрантам и аспирантам управленческих специальностей, слушателям программ MBA, а также научным работникам и преподавателям вузов. Она может быть рекомендована всем, кто интересуется историей современного бизнеса и проблемами стратегического управления.

ОПЫТ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ (СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОН) СПб: Изд-во С.-Петерб.гос. ун-та, 2003. – 232 с.

В сборнике рассматриваются шесть полноформатных кейсов из разных областей менеджмента и маркетинга, разработанных преподавателями факультета менеджмента СанктПетербургского государственного университета совместно с преподавателями факультета управления Поморского государственного университета им. М.В.Ломоносова и экономического факультета Петрозаводского государственного университета на основе реальных материалов компаний Северо-Запада России. Каждый кейс сопровождается многочисленными фактологическими и статистическими приложениями. В заключение в каждом кейсе даются подробные методические рекомендации для преподавателей. Сборник предназначен для преподавателей, аспирантов и студентов факультетов менеджмента, слушателей программ МВА и программ переподготовки кадров по менеджменту.

КЕЙСЫ ВШМ СПБГУ

ИЗМЕНЕНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ И РАЗВИТИЕ КОМПАНИЙ СПб: Изд-во С.-Петерб.гос. ун-та, 2004. – 264 с.

В сборник включены пять учебных кейсов, подготовленных в рамках международного проекта факультета менеджмента СанктПетербургского государственного университета совместно с Колледжем и Школой бизнеса Лоури Майса Техасского университета сельского хозяйства и машиностроения. Все кейсы разработаны на реальных материалах российских и зарубежных компаний, осуществляющих деятельность в России. Кейсы могут быть использованы в процессе преподавания учебных курсов, относящихся к общему и функциональному менеджменту, маркетингу, а также учебных курсов, рассматривающих международные аспекты деятельности компаний и развивающих навыки анализа внешнего окружения бизнеса. Сборник предназначен для преподавателей, студентов и слушателей программ ЕМВА и профессиональной переподготовки, для всех, кто самостоятельно работает над развитием навыков подготовки и принятия управленческих решений в бизнесе.

20

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ РОССИЙСКИМИ КОМПАНИЯМИ СПб: Изд-во С.-Петерб.гос. ун-та, 2005. – 248 с. 2-е издание, дополненное

Предлагаемый сборник учебных кейсов является одним из первых изданий, посвященных актуальным вопросам стратегического управления российскими компаниями. В шести кейсах обобщен опыт компаний, оперирующих как на промышленных, так и на потребительских рынках, и охватывающих широкий спектр сфер бизнеса. Кейсы составлены на основе реальных событий, происходивших в данных компаниях, многие из которых относятся к числу лидеров своих отраслей либо всего современного российского бизнеса. Все кейсы выполнены в едином стиле и следуют традициям полноформатного кейса, который включает подробную описательную часть, приложения к тексту, а также методические материалы для преподавателей. Сборник предназначен для преподавателей, студентов, аспирантов и слушателей школ бизнеса, а также действующих менеджеров, стремящихся к познанию механизмов успеха в стратегическом управлении компаниями в современной российской экономике.

21


КЕЙСЫ ВШМ СПБГУ

КЕЙСЫ ВШМ СПБГУ ГЛАДКИХ И.В. (РЕД.) МАРКЕТИНГ: КЕЙСЫ ИЗ КОЛЛЕКЦИИ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА СПБГУ

ГЛАДКИХ И.В. (РЕД.) КЕЙСЫ ВШМ: АННОТИРОВАННЫЙ УКАЗАТЕЛЬ

СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 340 с.

СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 120 с.

В книгу вошли избранные кейсы по маркетингу из коллекции Высшей школы менеджмента СПбГУ.

2-е издание, дополненное

Каждый кейс – это описание ситуации из реальной практики бизнеса, которая побуждает читателя предложить свой вариант ответа на вызовы, с которыми столкнулись компании, или дать свой вариант профессионального анализа проблемы. Авторы кейсов – ведущие преподаватели ВШМ СПбГУ. При подготовке cборника они использовали результаты собственных исследований, проведенных в компаниях, опыт консалтинговой деятельности, а также материалы открытых публикаций. Кейсы предназначены для использования в качестве учебного материала при проведении интерактивных занятий на программах бизнес-образования разного уровня (MBA, магистратуры, бакалавриата), а также для индивидуальной работы по развитию навыков подготовки и принятия управленческих решений.

Настоящий сборник представляет собой второе издание аннотированного указателя учебных кейсов, созданных преподавателями Высшей школы менеджмента СПбГУ за период с 1999 по 2007 г. В указатель включены кейсы, размещенные в электронной библиотеке Российского центра учебных кейсов (РЦУК), в том числе кейсы, зарегистрированные в European Case Clearing House (ECCH). Все кейсы предназначены для использования на программах бизнес-образования различного уровня. Аннотированный указатель адресован преподавателям бизнес-дисциплин и призван облегчить поиск и заказ кейсов в электронном каталоге РЦУК (www.case-center.ru).

Сборник предназначен для преподавателей маркетинга, студентов и слушателей школ бизнеса, а также специалистов и руководителей, занимающихся разработкой маркетинговой стратегии компаний.

ГЛАДКИХ И.В. (РЕД.) УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ: КЕЙСЫ ИЗ КОЛЛЕКЦИИ ВШМ СПБГУ СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008. – 340 с.

В сборник включены двадцать три учебных кейса, разработанных преподавателями Высшей школы менеджмента СПбГУ в 2006–2007 гг. Кейсы предназначены для использования в качестве учебного материала при проведении интерактивных занятий на основных и дополнительных программах обучения менеджеров, а также для индивидуальной работы по развитию навыков подготовки и принятия управленческих решений. В издании рассматривается широкий круг вопросов общего, стратегического и информационного менеджмента, предпринимательства, корпоративного управления и управления изменениями. Сборник объединяет кейсы разного формата и разного стиля. В него включены кейсы, созданные на основе исследований, выполненных авторами непосредственно в компаниях, кейсы, разработанные путем обобщения консалтингового опыта, и кейсы, написанные по вторичной информации. Все кейсы основаны на реальных событиях. Сборник предназначен для преподавателей менеджмента, студентов, аспирантов и слушателей школ бизнеса, а также для менеджеров, занятых в сфере управления организациями.

22

ГЛАДКИХ И.В. РАЗРАБОТКА УЧЕБНЫХ КЕЙСОВ: МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ СПб: изд-во ВШМ СПбГУ, 2008. – 84 с. 4-е издание

В настоящем издании рассмотрены ключевые требования, предъявляемые к учебным кейсам разного формата, основные этапы их создания и типичные ошибки авторов при их разработке и написании. Представлена информация по процедуре регистрации и международной публикации кейсов, приводится список публикаций по вопросам создания и использования кейсов. В процессе подготовки методических рекомендаций использован как личный опыт автора, накопленный в процессе преподавания, разработки и подготовки к публикации учебных кейсов, так и работы зарубежных и отечественных специалистов в области бизнесобразования. Данная публикация адресована тем преподавателям бизнес-дисциплин, которые не только используют кейсы в процессе обучения, но и ставят для себя задачу выступить в качестве их создателей.

23


ГОТОВЯТСЯ К ПУБЛИКАЦИИ Учебники и учебные пособия Бухвалов А.В., Дорофеев Е.А., Окулов В.Л. Классические финансовые модели: лекции по избранным вопросам Кирюков С.И. Маркетинговые каналы: формирование, управление, развитие Кущ С.П., Смирнова М.М. B2B Маркетинг: отношенческие подходы Медведев А.Г. Международный менеджмент Чанько А.Д. Команды в современных организациях Монографии Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность Леонов Г.А., Катькало В.С.,Бухвалов А.В. (ред.) Леонид Витальевич Канторович: математика, менеджмент, информатика Федотов Ю.В. Методы и модели анализа производственной эффективности Переводы классиков теории фирмы и организации Каплан Р., Купер Р. ( Баранов И.Н., ред.) Построение систем управления затратами Пенман С. (Волков Д.Л., ред.) Анализ финансовой отчетности и оценка ценных бумаг Тис Д.Дж. (Катькало В.С., ред.) Управление интеллектуальным капиталом Хрестоматии Катькало В.С. (ред.) Ресурсы, динамические способности и стратегии фирмы Кущ С.П. (ред.) Маркетинг: классические и новые концепции Кейсы Управление персоналом: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ 24

«РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА»

научно-исследовательский журнал в области общего и стратегического менеджмента. Издается с сентября 2003 года. Выходит 4 раза в год. Учрежден Санкт-Петербургским государственным университетом.

Входит в список ведущих научных журналов ВАК.

Журнал призван способствовать: развитию исследований российскими учеными актуальных проблем современного менеджмента; продвижению передовых концепций эффективного управления организациями в российскую научную аудиторию; повышению профессионального уровня российских менеджеров и консультантов по управлению.

Основные разделы: Новые исследования, Практика менеджмента, Хрестоматия (переводы зарубежных работ).

Более подробно с журналом можно ознакомиться на сайте www.rjm.ru

Контакты: тел. (812) 323-84-52; e-mail: editor@rjm.ru


С 2002 года в Высшей школе менеджмента СПбГУ ежеквартально издается журнал

«ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА «МЕНЕДЖМЕНТ»»

Основные разделы: • Общий и стратегический менеджмент • Маркетинг • Управление персоналом • Финансовый менеджмент • Государственное и муниципальное управление • Проблемы образования • Классика теории менеджмента

Входит в список ведущих научных журналов ВАК.

Дополнительную информацию о журнале, а также бланки заявок на подписку можно получить на сайте www.vestnikmanagement.pu.ru Контакты: тел. (812) 323-84-52, e-mail: vestnik@gsom.pu.ru


Книжная коллекция Высшей школы менеджмента СПбГУ