Issuu on Google+

Международные горизонты General Satellite

№ 1  10 января – 8 февраля 2013 г.

Читайте на стр. 3

Новый год в Технополисе GS Новый год Новый год – пожалуй, самый любимый праздник у взрослых и детей. Это время чудес, ожидания сказки и волшебства. У всех нас есть возможность начать с Нового года новую жизнь, а перед этим с удовольствием отметить праздник в кругу самых близких и хорошенько отдохнуть за зимние каникулы. Каждый раз специалисты службы управления персоналом наших предприятий стараются сделать новогодний корпоративный вечер для сотрудников интересным, ярким и незабываемым. И этот год не стал исключением!

Новогодний «Голубой огонек» Праздник начинается с того момента, когда на центральной площади города, в наших домах, а также офисах появляется главный атрибут Нового года – украшенная елка. В этот раз все предприятия «Технополиса GS» и домики Экспоцентра имели яркое и красочное новогоднее убранство. В преддверии праздников кабинеты служб управления персоналом превратились в центры выдачи подарков и подготовки к корпоративам. Предпраздничная атмосфера, которая царила в эти дни в Технополисе, наполняла позитивом, а поздравления и теплые пожелания не заканчивались. В ООО «Консалт-Технология» появилась необычная новогодняя газета в форме елки с прикрепленными шарами-поздравлениями. Каждый работник «Технополиса GS» получил персональный подарок от руководства компании – полотенца, новогодние открытки, пряники, конфеты. И конечно, после этого состоялась череда новогодних вечеров, детских елок, о которых хотелось бы рассказать подробнее. 24 декабря работники заводов «Пранкор», «Первая картонажная фабрика», домостроительного комбината «Белый ключ», а также ООО «Консалт-Технология», ООО «С троительно-монтажная И н н о в а ц и о н н а я К о м п а н и я », ООО «Земельная Инновационная Компания», ЗАО «ТехноСервис» спешили в городской дом

культуры, где состоялся новогодний «Голубой огонек». Каждый пришедший гость был от мечен р о скошным бан томброшью, выполненным из атласной лен т ы в цвете сво ей компании. Синие, сиреневые, зеленые, бежевые, белые и золотые – яркий калейдоскоп радовал глаз. Кроме того, благодаря этому

Менеджер по кадровому делопроизводству ООО «Консалт-Технология» В. Соловьева наряжает елку

можно было быстро и безошибочно среди множества гостей найти своих коллег. В программе праздника были зажигательные танцы творческих коллективов дома культуры, конкурсы, песни, новогодние сценки, юмористические зарисовки. Веселый конкурс, в котором несколько пар, вышедших на сцену, перевоплотились в Деда Мороза и Снегурочку из разных стран, таких, как Китай, Австралия,

Коллектив ООО «ПКФ» на празднике

Россия, Африка, заставил хохотать весь зал. А с помощью надувных костюмов некоторые наши коллеги попробовали себя в роли борцов сумо. Хотелось бы отметить, что танцы были достаточно разнообразными по стилю: рок-н-ролл, восточные, современные, индийские. Ведущие вечера Ольга и Владимир легко нашли взаимопонимание с собравшимися в зале и объявляли конкурс за конкурсом, номер за номером. Конечно же, праздник не обошелся без главных гостей – настоящих Дедушки Мороза и Снегурочки, которые собрали всех в большой хоровод, провели веселый танцевальный конкурс и пожелали здоровья, благополучия и процветания каждому гостю праздника и всему «Технополису GS». «Голубой огонек» закончился около полуночи. Уставшие от танцев, с хорошим настроением на весь 2013 год участники новогоднего вечера отправились по домам. На улице лежал снег, но начиналась оттепель и все таяло. Погода установилась совсем не новогодняя. Однако благодаря заряду позитивной энергии, настоящему новогоднему огоньку, который зажегся в душе каждого из участников корпоративного вечера, все чувствовали себя прекрасно и встретили любимый праздник в отличном настроении.

Новый год в Изумрудном городе По доброй традиции в «Технополисе GS» помимо взрослых корпоративных вечеров состоялись и детские новогодние утренники в городском доме культуры. Нарядно одетых и взволнованных ребятишек в холле встречал Дед Мороз, с которым можно было сфотографироваться, рассказать ему стихотворение и получить подарок. В зале юных волшебников, фей, зайцев, белочек и других сказочных персонажей, в костюмы которых были одеты дети, ждала украшенная и сверкающая яркими огнями новогодняя елка – главная красавица праздника. Затем детвора отправилась в увлекательное пу тешествие по изумрудному город у вместе с Элли и ее друзьями: Дровосеком, Трусливым Львом и Страшилой. Сказочным героям и ребятишкам нужно было во что бы то ни стало отыскать украденный злой Бастиндой снег, чтобы верну ть всем новогодний праздник. Наши путешественники столкнулись со множеством трудностей, которые успешно преодолели. Ребята разгадали все загадки, прошли многочисленные испытания, а злого людоеда, который

мечта л с тать артис том, даже научили танцевать. Благодаря поддержке детишек, их активному участию в конкурсах Элли и ее друзьям удалось найти похищенный снег. А встреча с главным новогодним волшебником – Дедом Морозом – помогла вернуть зиму, зажечь разноцветные огни на елке и познакомиться со Снегурочкой.

Сказочное Средневековье Вечеринка в духе сказочного Средневековья? Это интересно и необычно! Организаторов новогоднего праздника «ДжиЭсНанотех» вдохновила история нашего края, который раньше называли страной замков. И вот 25 декабря 2012 года cовременный ночной клуб на один вечер превратился в сказочный средневековый замок. Под звуки флейты гости замка перевоплощались в средневековых рыцарей, принцев и принцесс, королей и шутов, чародеев и пиратов. Костюмы гостей вечеринки были просто великолепны и вызывали восторг! А тем, кто не смог подготовить наряды, создать неповторимые образы помогли сотрудники службы управления персоналом. Интрига вечера обозначилась в первые же минуты, когда, как по волшебству, ниоткуда появился монах – невозможно было уга-

Новости

Обучение сотрудников ООО «Пранкор» Сотрудники предприятия «Пранкор» прошли обучение в рамках повышения квалификации по специальности «штамповщик». По итогам курса девяти специалистам завода присвоена соответствующая квалификация. Торжественное вручение дипломов состоялось 26 декабря 2012 года. Источник: соб. инф.

Модернизация на ООО «ПКФ» ООО «ПКФ» продолжает выполнять программу модернизации, начатую в прошлом году. Данная программа связана с переходом фабрики на новый формат заготовок из гофрокартона – 2500 мм. В феврале произойдет монтаж нового итальянского листоукладчика. Уже смонтированы немецкий тормоз-натяжитель полотна, тайваньский тройной подогреватель и клеепромазочная машина. Монтаж оборудования осуществляется специалистами службы главного инженера предприятия совместно с представителями компании – поставщика оборудования. Переход на новый формат запланирован на первую половину текущего года. Источник: соб. инф.

Реорганизация службы ИТ С 1 ноября произошла реорганизация службы информационных технологий ООО «КонсалтТехнология». У службы появилось новое направление деятельности и предоставления сервисов – сопровождение автоматизированных систем технологических процессов на предприятиях «Технополиса GS». В связи с этим в структуре службы создан отдел сопровождения технологических процессов. Это позволит повысить качество выполняемых задач и обеспечить бесперебойную работу технологических процессов на производствах всех предприятий Технополиса. Источник: соб. инф.

Слева направо: директор по персоналу Дженерал Сателайт А.Л. Сидорова, генеральный директор ОАО «ДжиЭсНанотех» А.Ю. Гусев и директор по развитию производства Дженерал Сателайт А.Ю. Колпышев

дать, кто это. Он молча наблюдал за перевоплощением сотрудников «ДжиЭс-Нанотех» в гостей сказочного средневекового замка. В этот вечер всех собравшихся ждало немало сюрпризов. За праздничные столы гости попали не сразу – сначала состоялся настоящий рыцарский турнир (как же без боев в Средневековье!). Монах, перевоплотившись в генерального директора завода «ДжиЭс-Нанотех» Андрея Юрьевича Гусева, поз дравил Окончание на 2-й стр.

Технополис GS в социальных сетях Теперь «Технополис GS» есть и в социальных сетях. Адреса наших аккаунтов на сайте «ВКонтакте»: http://vk.com/technopolis_gs (группа «Технополиса GS»), http:// vk.com/gsprof (гру ппа проекта профориентации GS Prof ), ht t p://v k .c om/t e c hnop olis day (гру ппа, посвященная праз днику – Дню Технополиса GS), http://vk.com/pkf39 (группа «Первой к ар тона жной ф абрики»). А к к а у н т «Те х н о п о л и с а G S » в Twit ter: ht tps://t wit ter.com/ technopolis_gs. Следите за новостями «Технополиса GS» в Интернете. Источник: соб. инф.


№ 1  10 января – 8 февраля 2013 г.

Окончание. Начало на 1-й стр. собравшихся и вручил грамоты с шуточными титулами, вызвавшими море положительных эмоций. Вечеринка набирала обороты. Дружный смех сопровождал выступление ребят из технического департамента. Стихи и сценку они придумали сами, накануне отрепетировали – и номер удался на славу, он стал отличным подарком для всех собравшихся. Викторина «Устройство средневекового замка» помогла определить «мудреца года» – им стала оператор цеха корпусирования микросхем Татьяна Фролова, которая ответила практически на все непростые вопросы викторины. Татьяне, как мудрецу, предстояло сделать нелегкий выбор и определить того гостя, у которого был лучший костюм. Это оказалось сложным заданием, так как порой невозможно было отличить сотрудников от сказочных средневековых героев. Поэтому подарки и сувениры получили все, при этом особо были отмечены великолепные костюмы Алексея Ярцева и его супруги Елены, Сергея и Елены Михайленковых, Анастасии Бидовской и Антона Зубенко. В разгар праздника пожаловал бродячий цирк и порадовал собравшихся красочным представлением. Жонглеры, акробаты, фокусники и символ года – настоящая змея – привели в восторг

Участники корпоративного праздника ОАО «ДжиЭс-Нанотех»

Сергей Валерьевич Стеблецов, инженер по ремонту: «О т нашего ново годнего отдыха остались только приятные впечатления. Я и, надеюсь, все кол леги смогли погрузиться в эпоху благородства, рыцарских поединков и придворных интриг. Особо запомнилось огненное шоу – это Сотрудники ОАО «ДжиЭс-Нанотех» на празднике опасное, но в то же время красивейшее публику. Артисты вдохновили зри- представление. Также я был удивтелей – некоторые из них попро- лен реальностью рыцарских боев. бовали себя в роли жонглеров и Это мой первый корпоратив, копоказали импровизированное торый оставил яркие впечатления представление под одобряющие благодаря насыщенной программе крики публики. и интересным конкурсам. Спасибо Гости сказочного замка состяза- всем коллегам за участие и хоролись на силу и ловкость, танцева- шее настроение!» ли и веселились, но, к сожалению, сказочный мир недолговечен, Виктория Павловна Шарунова, и наступила пора вернуться из секретарь-делопроизводитель: путешествия обратно. В завер«Мне очень понравился праздник. шение вечеринки Дед Мороз Многие, пребывая в кураже на со Снегурочкой подарили всем вечере, стали лишаться слуха и обсобравшимся феерическое ог- растать бородами». (Смеется.) ненное шоу, которое особенно эфЕкатерина Андреевна Меленфектно смотрелось у стен старой тьева, инженер по контролю за ратуши на площади города. микрозагрязнениями: Вот что говорят сотрудники «После корпоративного вечера о прошедшем празднике. мы с мужем еще долгое время пребывали в отличном настроеЕлена Геннадьевна Михайлен- нии, рассказывали о нем своим кова, заведующая хозяйством: друзьям и родственникам. Могу «Самые яркие впечатления свя- сказать, что файер-шоу порадозаны с тем, как наш генеральный вало своей необычностью. Мы директор перед началом корпо- неоднократно присутствовали на ратива в костюме монаха с капю- подобных представлениях в разшоном на голове встречал гостей ных местах, однако многие элепраздника. Интрига состояла в менты, выполненные ребятами том, что капюшон скрывал лицо. на нашем шоу, видели впервые. Все подумали, что это переодетый Очень понравился своим ярким охранник ночного клуба. Каково выступлением цирк. Получилось же было удивление, когда монах пощупать живого удава, что бываснял капюшон, и оказалось, что это ет крайне редко. Словом, праздАндрей Юрьевич. Тем самым он ник удался!» задал настроение на весь вечер. Д митрий Юрьевич Кузенев , Отдельное спасибо сотрудникам нашей службы управления персо- инженер холодильных и компресналом за продуманную программу сорных установок: «Хотелось бы выразить благо праздника. Это касается не только интересных конкурсов, викторин, дарность организаторам за увлев которых с удовольствием уча- кательное пу тешествие в мир ствовали все гости вечера, но и королей и принцесс, шутов и рыцафайер-шоу – оно было поистине рей. Грусти и скуке просто не было места на нашем празднике!» захватывающим!»

Новый год в стиле диско 24 декабря в городском доме культуры состоялся новогодний корпоративный праздник в стиле диско для сотрудников ОАО «НПО "ЦТС"». Наряды, музыка, конкурсы и меню соответствовали тематике вечера. Не обошлось и без самодеятельности. Служба качества как всегда была на высоте – вниманию зрителей представили целое театральное шоу, в котором каждый гость праздника смог принять участие со своим оригинальным номером. Вот что рассказывают сотрудники завода о прошедшем мероприятии.

Могу сказать, что время на корпоративе пролетело незаметно: танцы, игры, конкурсы, непринужденное общение – все было настолько интересно, что не оставалось и минутки, чтобы перекусить!» Екатерина Аришина, инженер-экономист: «Вечеринка в стиле диско вызвала у меня массу положительных эмоций. Коллеги постарались соответствовать стилистике вечера и явились в костюмах того времени, что очень впечатлило! Понравилась подборка музыки и конкурсы. А девочки-цыганки, которые гадали всем желающим в самом начале праздника, предсказали мне приятные события в 2013 году, теперь жду их исполнения».

И г о р ь Ко в а л е н к о, инженер-технолог: «На вечере царила добрая и непринужденная обстановка. Гости чувствовали себя раскрепощенно. Было много приятных теплых слов и поздравлений. Проводились веселые конкурсы, звучала танцевальная музыка… Веселье било ключом! По сложившейся традиции на корпоративном празднике выбирали Деда Мороза и Снегурочку. И в этом году я удостоился звания Деда Мороза–2013, а Снег урочкой стала Екатерина Аришина – и н ж е н е р экономист ОАО "НПО "ЦТС". Но эти звания нам достались не просто так, а в тяжелейших испытаниях! (Смеется.) Сотрудники ОАО «НПО "ЦТС"» на новогоднем вечере В с л е д у ю щ е м году мне предПраздник начался с объявления стоит торжественно передать попобедителей в шуточных номина- сох новому Деду Морозу. Хотелось бы сказать слова блациях: "Ушки на макушке", "Наш супермен", "Четыре сыночка и ла- годарности руководству предпочка дочка", "Мистер Антистресс" приятия за организацию данного и т. д. Победители были выбраны мероприятия». Анна Филатова, путем общего голосования еще за Валерия Дыдина, месяц до вечеринки. Получилось Екатерина Горячева очень весело!

Наталья Маркова, табельщик: «От праздника остались яркие впечатления и позитивные эмоции. Кстати, мы с мужем заранее подобрали наряды "в тему". У входа в ДК всех гостей встречал фотограф (инженер-технолог ОАО "НПО "ЦТС" Олег Будаев), перед объективом которого все с от руд н и к и с удо в о л ь с т в и е м воображали.

Программа профориентации молодежи GS Prof Экскурсии Предприятия «Технополиса GS» с конца ноября 2012 года приняли более 160 экскурсантов – школьников старших классов из Калининградской области, участвующих в комплексной программе профориентации GS Prof, призванной помочь им с выбором будущей специальности.

Ученики 9-х, 10-х и 11-х классов гусевской средней общеобразовательной школы № 1 вместе с классными руководителями побывали на экскурсиях в «Технополисе GS». После новогодних каникул начался новый этап программы: 17 января класс 9 «А» открыл серию экскурсий для школы № 3. До середины февраля 82 ученика этой школы посетят предприятия Технополиса.

Проект профориентационных экскурсий для подрастающего поколения реализуется корпорацией Дженерал Сателайт впервые. Генеральный инвестор «Технополиса GS» проводит комплексную программу, направленную на профориентацию молодежи. Ее цели – содействие формированию поколения молодых талантливых профессионалов, повышение престижа технических профессий в Калининградской области и создание потенциального кадрового резерва Технополиса. Участники каждой экскурсии знакомятся с пятью современными предприятиями «Технополиса GS»: Центром исследований и производства микро- и наноэлектроники «ДжиЭс-Нанотех», НПО «Цифровые Телевизионные Системы», заводом «Пранкор», «Первой картонажной фабрикой» и ДСК «Белый ключ». Сотрудники Технополиса проводят для подрастающей смены профориентационные презентации, которые должны помочь ребятам более осознанно и уверенно выбрать, куда пойти учиться и какую специальность получить.

Технические специалисты каждого предприятия рассказывают потенциальным сотрудникам об особенностях работы на производстве, отвечают на вопросы экскурсантов. Уже сегодня можно предположить, кто из учеников, побывавших на заводах, сможет в дальнейшем претендовать на перспективные вакансии «Технополиса GS»: заинтересованные участники экскурсий проявляют активность, задают множество вопросов о производстве, перспек тива х к арьерного рос та, особенностях технологических процессов. Многих ребят интересует конкретика: что входит в обязанности главного инженера; что нужно сделать, чтобы им стать; как организована работа программис тов; чем отличается специа лиз ация с от руд ников каждого из заводов и так далее. На все вопросы молодому поколению под р о бно от вечают представители предприятий «Технополиса GS», участвующие в проведении экскурсий. Все они стараются сделать свой рассказ

о современных и перспективных производствах познавательным, живым и интересным для ребят. Так, начальник смены «Первой картонажной фабрики» Дмитрий Карасев удивляет школьников, показывая самую длинную производственную линию завода: достигая 110 метров, она тянется через весь цех. Гл а в н ы й т е х н о л о г О А О «Д жиЭс-Нанотех» А лексей Яр цев вызывает улыбки экск у р с ан тов, образно называя Окончание на 3-й стр.


№ 1  10 января – 8 февраля 2013 г.

им, и сознательно определиться с выбором будущей профессии. Экскурсии в рамках профориентационной программы проводятся по плотному графику. Завершить весь цикл 2012–2013 годов планируется до мая 2013 года.

Окончание. Начало на 2-й стр. микропроцессоры, располагающиеся в трее (Трей – лоток для транспортировки и хранения готовых чипов. – Прим. ред.), «похожими на шоколадки». Однако, конечно же, школьные экскурсии на заводы организованы не для развлечения, а с целью помочь ребятам серьезно обдумать будущую профессию. Специалисты динамично развивающихся производств рассказывают сегодняшним школьникам о том, как важно получение качественного образования и постоянное саморазвитие для того, чтобы в дальнейшем иметь достойную работу. Помимо серьезного технического образования, тем, кто захочет стать сотрудником «Технополиса GS», необходимо хорошее знание английского языка: придется много работать с инструкциями, документацией, а также общаться с зарубежными партнерами, так как

Технополис сотрудничает с компаниями из Германии, Голландии, Польши и многих других стран. Школьники согласны: профориентационные экскурсии помогают понять, что именно представляет собой работа по той или иной специальности, серьезно обдумать, что было бы интересно именно

Руководство «Технополиса GS» благодарит следующих сотрудников предприятий за содействие в организации и проведении экскурсий: • ОАО «НПО "ЦТС"»: ––Алексей Редкозубов, инженер по обучению и развитию персонала. • ОАО «ДжиЭс-Нанотех»: ––Алексей Ярцев, главный технолог; ––Максим Савицкий, инженертехнолог; ––А нд р ей Пайкин, инженер технолог. • ООО «Пранкор»: ––Александр Волков, директор по производству;

––Андрей Семиков, технолог; ––Максим Мажуго, младший технолог. • О О О « П е р в а я к ар т о н а ж н а я фабрика»: ––Дмитрий Карасев, сменный мастер; ––Петр Бондаренко, начальник цеха;

–– Олег Мальцев, главный инженер. • ОП «Октябрь»: ––Степан Мякина, директор. • ООО «Консалт-Технология»: ––Рената Маклакова, специалист по связям с общественностью. Ольга Макарова На фото: школьники на экскурсии в «Технополисе GS»

Международные горизонты General Satellite Новости Корпорация Дженерал Сателайт уже более 20 лет успешно работает на рынке телекоммуникационного оборудования. Международная деятельность – одно из ключевых направлений развития компании на данном этапе. В 2009 году в Дженерал Сателайт создан Департамент зарубежных вещательных проектов, который занимается разработкой и запуском различных цифровых платформ телевещания по всему миру. Активно развиваясь, Дженерал Сателайт осваивает новые горизонты и выходит за пределы России. В ряде стран компания выступает инициатором и системным интегратором международных вещательных проектов. Так, на ближайшее время намечен запуск проекта первого спутникового телевидения в

Пакистане. О намерениях выйти на пакистанский рынок Дженерал Сателайт сообщила еще

Презентация корпорации Дженерал Сателайт на выставке Connect. Пакистан, г. Карачи

в сентябре 2012 года, открыв в столице страны г. Исламабаде свое представительство. До конца текущего года там планируется создать вещательный проект непосредственного спутникового телевещания и начать продажи ресиверов и спутниковых тарелок. На первом этапе проект рассчитан на элитный сегмент аудитории. В дальнейшем планируется охват массового рынка. За пять лет число абонентов составит не менее 1 млн человек. Для содействия развитию проекта в конце прошлого года Дженерал Сателайт вошла в состав правления Делового совета по сотрудничеству с Пакистаном при Торгово-промышленной палате РФ. «Участие в правлении Делового совета по сотрудничеству с Пакистаном неслучайно, – отметил директор Департамента зарубежных вещательных проектов Сергей Долгопольский, – это соответствует нашим вну тренним задачам, а опыт общения и связи с пакистанскими партнерами могут быть полезными и для других представителей российского бизнеса, планирующих деятельность в этой южноазиатской стране». Пакистан – не первый опыт выхода корпорации на зарубежные рынки. В июле 2012 года Дженерал Сателайт выступила инициатором запуска первого платного оператора эфирного ТВ в Камбодже One TV.

Наноматериалы на службе человечества Интересные факты Исследования показывают, что для оздоровления и мониторинга окружающей среды, в том числе очистки природной воды, воздуха и стоков от токсинов и бактерий, могут успешно использоваться наноматериалы. Наноматериалы – объекты размером от 1 до 100 нм (миллиардные части метра), создаваемые с помощью наночастиц или посредством

нанотех нолог ий, о б ла д ающие уникальными свойствами. К их числу относится способность удалять загрязняющие вещества из окружающей среды. Из-за своего маленького размера наноматериалы имеют очень большую (по отношению к своему объему) площадь поверхности, что обуславливает их более высокую реакционную способность по сравнению с «ненаноформами» тех же материалов. С точки зрения возможностей использования для оздоровления окружающей среды наиболее перспективны, по мнению

исследователей, наноформы серебра, железа, золота, а также окислов титана и железа. Например, наночастицы серебра показали высокие противомикробные свойства и могут использоваться для дезинфекции сточных вод, содержащих бактерии, вирусы и грибки. Нанодиоксид титана после светоактивации также способен убивать микробов и дезинфицировать воду. Наночастицы золота могут использоваться для очистки воды от токсичных хлорированных органических соединений, а также

Слева направо: генеральный директор Royal Media Entertainment Corporation Ltd. Полина Потапова, директор по зарубежным проектам корпорации Дженерал Сателайт Сергей Долгопольский, президент корпорации Дженерал Сателайт Андрей Ткаченко. Королевство Камбоджа

Реализацию проек та One T V приветствовал министр информации Королевства Камбоджа Кио Канарит. Он подчеркнул важность российских инвестиций для медиа-сектора страны и сообщил: «Технологии и инвестиции корпорации Д женерал Сателайт позволили запустить в Камбодже цифровой проект совершенно нового поколения». По словам президента корпорации А.Г. Ткаченко, к 2015 году в этой стране планируется подк лючи т ь не мене е 4 0 0 т ыс яч абонентов платного цифрового телевидения. Запуск DTH-платформы (англ. Direct-to-Home – термин,

применяющийся для обозначения операторов платного спу тникового телевидения, которые вещают исключительно для домашнего просмотра. – Прим. ред.) в Королевстве – это начало большой инвестиционнотехнологической программы на ближайшие пять лет. В дальнейшем Дженерал Сателайт планирует запуск вещательных проектов в Бангладеш и других странах Азии, в англоязычной Африке и СНГ. Итогом инвестиционной программы станет запуск вещательных проектов по всем миру. Анна Иванова

пестицидов и неорганической ртути. Другое возможное направление их применения – улучшение качества воздуха. Доказано, что в комбинации с диоксидом титана наночастицы золота могут превращать двуокись серы, являющуюся весьма токсичной воздушной примесью, в серу. Результаты ряда исследований показывают, что для удаления целого спектра загрязняющих веществ особенно хорошо подходят наноматериалы на основе углерода. Углеродные нанотрубки способны поглощать бактерии, загрязняющие воду, а также очищать воду от тяжелых металлов (например, кадмия) и органических загрязнителей, в том числе 1,2-дихлорбензола. В целях удаления токсичных материалов можно использовать метод прикрепления наночастиц

к полимерной основе (пористым смолам, целлюлозе или двуокиси кремния). Посаженные на основу наночастицы как бы укрупняются, и их проще вылавливать из сточных вод. Ученые считают, что наночастицы могут использоваться в датчиках для контроля содержания токсинов, тяжелых металлов и органических загрязнителей в земле, воде и воздухе: такие приборы чувствительнее и селективнее по сравнению с обычными датчиками. Источник: http://greenevolution.ru


№ 1  10 января – 8 февраля 2013 г.

Учимся отдыхать за 15 минут Забота о здоровье Ни для кого не секрет, что грамотно организованное рабочее время – залог успеха в профессиональной деятельности. Однако еще один важный момент, который позволяет нам быть всегда в хорошей форме, – умение отдохнуть и расслабиться в процессе работы. Для полноценного отдыха требуется не так уж много времени. Вполне достаточно 15 минут. Единственное условие – полное расслабление мышц и освобождение головы от мыслей. Какая гимнастика предпочтительнее для офисных работников? Каким образом отдыхали Уинстон Черчилль и Сальвадор Дали? Об этом и обо всем другом читайте в нашем материале. Многие из нас проводят довольно большое количество времени на работе в сидячем положении. Для удержания корпуса на стуле работают определенные группы мышц. Напрягаются они несильно, однако длительное время. От таких постоянных нагрузок в теле возникают мышечные зажимы, в результа��е мышцы продолжают напрягаться даже тогда, когда от них этого не требуется. Поэтому очень важно время от времени

вставать и совершать небольшие прогулки. Иногда вместо того, чтобы переслать коллеге документ по почте, можно его распечатать и принести. Полезны также небольшие прогулки на свежем воздухе во время обеденного перерыва. Гимнастика на рабочем месте Предлагаем вашему вниманию небольшой комплекс упражнений: 1. Разомните шею. Медленно поверните голову сначала в одну с т о р о н у, з а т е м в д ру г у ю. Нак лоните ее поочередно к одному и другому плечу. После этого наклоните голову вперед, стараясь достать подбородком груди, затем запрокиньте ее назад до конца. Далее совершите круговое движение головой так, чтобы в каждой точке находиться в

крайнем возможном положении, прокатывая голову, словно яблоко по блюду. Движения делайте плавно, не торопясь, чтобы не было болезненных ощущений. 2. Разомните плечи и шею. Сядьте прямо. На вдохе поднимите плечи вверх, стараясь достать ими ушей. Напрягитесь. Затем на выдохе сбросьте расслабленные плечи и руки вниз. Повторите это упражнение три раза. 3. Разомните спину. Сядьте прямо. Руки согну ты в локтях. На вдохе отведите плечи, как будто хотите соединить лопатки. На выдохе сбросьте напряжение вместе с расслабленными руками вниз. 4. Разомните ноги. Сидя прямо, поставьте ноги на носки как можно выше. Держите напряжение в голенях несколько секунд. Затем на выдохе сбросьте напряжение, опустив пятки на пол. Женщинам рекомендуется снять обувь с каблуками. Как отдыхали Уинстон Черчилль и Сальвадор Дали? Маленькие секреты для офисных работников После небольшой физической разминки по пред ложенному выше вариант у рекомендуется пару минут уделить разгрузке мозга. Для этого: 1. Сядьте поудобнее. 2. Отключите телефон. 3. Выберите впереди себя на стене точку. 4. Смотрите на нее размытым (расфокусированным) взглядом две-три минуты. Если взгляд сконцентрирован, немедленно «размывайте» его. Та к о е с о з е р ц а н и е д е л а ет сосредоточенное мышление

ПОЗДРАВЛЯЕМ С ЮБИЛЕЕМ СОТРУДНИКОВ ТЕХНОПОЛИСА GS (январь) ОАО «НПО "ЦТС"»

Это важно! В 90-е годы прошлого столетия у медиков появился новый термин «Синдром хронической усталости». Симптомы новоявленной болезни достаточно распространенные: мышечная слабость, депрессия и неврозы. По статистике, этим заболеванием страдает каждый двадцатый житель Земли. Нервная система современного человека испытывает серьезные перегрузки из-за работы в режиме нон-стоп. Следствием такого образа жизни становятся быстрая утомляемость, раздражительность и нарушение сна. Все это может спровоцировать развитие неврозов и астенического синдрома. Чаще всего синдром хронической усталости появляется у молодежи. Можно ли найти спасение от этой напасти? Врачи у тверждают, что да. Необходимо только изменить образ жизни.

Основной рецепт прост – больше движений. Кроме того, не стоит принимать близко к сердцу все рабочие проблемы. Во-первых, волнение никак не способствует решению вопросов. Во-вторых, нервные клетки следует беречь, ведь они не восстанавливаются. При работе за компьютером необходимо следить за тем, чтобы расстояние от глаз до монитора было не меньше 70 см. Это спасет глазные нервы от слишком сильной нагрузки, которую они получают в результате мелких вибраций изображения. Также следует защитить монитор от попадания прямых солнечных лучей. Для этого можно использовать ш торы и ли ж а лю зи. К а ж д ые полтора-два часа глазам необходим отдых. Для этого можно отвести взгляд в сторону, прикрыть веки и слегка надавить на глазные яблоки. Простое моргание также поможет спасти глаза от перегрузки. Елена Фролова

Итоги спартакиады

Поздравляем!

• Аверина Ольга Владимировна (старший кладовщик) • Богачева Мария Николаевна (сборщик) • Бочарова Наталья Борисовна (сборщик) • Бормотова Марина Васильевна (сборщик) • Быстрова Надежда Николаевна (монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов I разряда) • Волкова Юлия Геннадьевна (монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов I разряда) • Глебова Татьяна Сергеевна (сборщик) • Гончарова Зинаида Еупловна (монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов I разряда) • Егорова Надежда Ильинична (сборщик) • Ефремова Ирина Леоновна (сборщик) • Займидорога Ирина Станиславовна (сборщик) • Канаева Юлия Юрьевна (оператор прошивки программного обеспечения) • Малюкова Светлана Федоровна (сборщик) • Прейс Любовь Анатольевна (сборщик) • Рябова Нина Андреевна (сборщик) • Севостьянова Татьяна Дмитриевна (сборщик) • Сотин Алексей Владимирович (сменный мастер) • Цховребашвили Надежда Вадимовна (сменный мастер) • Чеботарева Наталья Сергеевна (сборщик) • Черноглазов Вадим Валерьевич (сборщик) • Шурхан Оксана Николаевна (сборщик)

невозможным. Благодаря этому происходит полный отдых мозга, и организм полу чает психологическ ую разгрузку. Именно т ак любил отды хать после обеда в своем кабинетном кр е с ле Уинс тон Черчилль. А Сальвадор Дали таким образом аккумулировал творческую мысль, сидя в мастерской с кистью в руке. Приятного отдыха и крепкого здоровья вам!

Спорт

ОП «Октябрь»

• Алексеенков Михаил Александрович (охранник) • Денисюк Виталий Васильевич (охранник) • Татаров Валерий Иванович (охранник) • Терешонок Владимир Анатольевич (охранник)

В городской спартакиаде муниципального образования «Гусевский муниципальный район» среди предприятий и организаций команда «ЦТС» (Технополис) заняла III место. Поздравляем!

ООО «Домостроительный комбинат "Белый ключ"»

Итоги прошедших соревнований спартакиады трудящихся

• Альтиев Борис Амангельдиевич (рабочий) • Крещеновский Владимир Михайлович (монтажник)

Место

Количество набранных очков

Шахматы

5

16

Шашки

4

18

Легкоатлетическая эстафета

3

20

Коллектив ООО «ЦТС-Сервис», ООО «Первая картонажная фабрика» и ОАО «НПО "ЦТС"» поздравляет с рождением сына Александра заместителя генерального директора ООО «ЦТС-Сервис» Сергея Маркова и старшего кладовщика ООО «ПКФ» Анастасию Резцову.

Стритбол. Мужчины

3

20

Волейбол. Мужчины

1

24

Волейбол. Женщины

2

22

Мини-футбол

1

24

Настольный теннис. Мужчины

3

20

Сотрудники ОАО «ДжиЭс-Нанотех» и ОАО «НПО "ЦТС"» поздравляют супругов Андрея и Ольгу Рафальских с рождением сына Владимира!

Настольный теннис. Женщины

2

22

Семейные пары. Соревнование

2

22

Итого

ООО «ЦТС-Сервис»

Коллектив ООО «Пранкор» поздравляет с рождением сына Максима Лаптева (специалист по снабжению) и его супругу Марию Шуйжилоцкую (технолог).

ЗАО «ТехноСервис»

Желаем родителям и малышам крепкого здоровья, любви, успехов, радости и всего самого наилучшего!

• Егорова Ольга Николаевна (менеджер по логистике) • Андронаки Николай Афанасьевич (слесарьсантехник)

Учредитель – ООО «Телеспутник». Регистрационный номер ПИ № ТУ 39-00050. Главный редактор – Сергей Орлов.

Желаем здоровья, любви, благополучия, финансового процветания и всего самого наилучшего!

Адрес редакции: г. Гусев, ул. Победы, 23, пом. 4 (ОП). e-mail: technopolis.gusev@gmail.com

Наименование дисциплины

Общий результат

№ 1. Дата выхода – 7.02.13. Подписано в печать по графику – 8.02.13. Тираж – 800 экз.

3 место 210

Адрес типографии: ООО ПТ «Бизнес-контакт», Калининград, ул. Нахимова, 17. Тел. (4012) 95-75-70. Цена свободная.


Газета "Технополис GS" 01/2013