__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

IMPLANTACI ÓN DE UN SISTEMA D E P R E V E N C I Ó N D E D E L I T O S

EXPOSICIÓN al riesgo

1 Toma de datos y conocimiento de la organización

Formación Consejo de Administración

Riesgo Objetivo

Riesgo delito Societario

Riesgo Subjetivo

Administración desleal

Formación Equipo del proyecto

Riesgo Circustancial

Mapa de aplicabilidad

2

ANÁLISIS del riesgo De los procesos implicados: Activos a proteger

De las fuentes del riesgo: Amenazas Mapa de riesgos

Ponderación del riesgo Mapa de Calor

Priorización de los riesgos

3

TRATAMIENTO del riesgo: Plan de seguridad Controles transversales En personas

En actividades económicas

Principal delito

Análisis Proceso

Análisis Proceso

Identificación amenazas

Identificación amenazas

Identificación controles

Identificación Controles

Código ético

FORMACIÓN

Políticas de cumplimiento

INFORMACIÓN

Código de conducta

Controles específicos

Contrato de confidencialidad

Plan de acción de mitigación


IMPLANTACI ÓN DE UN SISTEMA D E P R E V E N C I Ó N D E D E L I T O S

4

EVALUACIÓN del desempeño Panel de Indicadores

Gestión de evidencias

Informe de gestión

De avance De resaltado

GESTIÓN del Sistema

5 Constitución Comité de cumplimiento

6

Designación Responsable de cumplimiento

Asesoramiento de Apoyo

COMUNICACIÓN Interna Comité de Empresa

Externa Otros

Principales proveedores

Web

Profile for Grupo Vadillo

¿Cómo funciona el Programa de prevención de delitos penales (Compliance Penal)?  

La implantación del sistema de Compliance Penal se lleva a cabo mediante un proceso de microconsultoría 100% práctico que ayuda de manera re...

¿Cómo funciona el Programa de prevención de delitos penales (Compliance Penal)?  

La implantación del sistema de Compliance Penal se lleva a cabo mediante un proceso de microconsultoría 100% práctico que ayuda de manera re...

Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded