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EXIGENCIAS CONGNITIVAS • Se distinguen ocho categorías: – Exigencias de organización de los modos operatorios por parte del Trabajador. – Exigencias de recurrir a procedimientos de codificación y decodificación. – Exigencias de precisión (sensorial, cognitiva, motora). – Exigencias de simultaneidad en la toma de la información y/o en la acción. – Exigencias de oportunidad (adecuación temporal). – Exigencia de cambio (variantes en el trabajo, necesidad de efectuar ajustes y adaptaciones). – Exigencias de duración y de monotonía. – Exigencia de rapidez.

ergonomia pdf  

esta guia trata de todo lo relacionado con ergonomia y las posturasque debemos tener en en nuestro ambiente o lugar de trabajo

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