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ASOCIACION SCOUTS DE COLOMBIA REGION ANTIOQUIA

MANUAL DE CONVIVENCIA A単o 2011

GRUPO BUENA AVENTURA


Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

 “El scout deja el mundo mejor de como lo encontró”

 “La

religión es una cosa bien sencilla: primero, amar y servir a Dios, segundo amar y servir al prójimo.”

CONTENIDO Pág. Capitulo 1. Filosofía

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Capitulo 2. Admisiones y Asistencia

8

Capitulo 3. Derechos

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Capitulo 4. Deberes

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Capitulo 5. Tesorería

17

Capitulo 6. Intendencia

20

Capitulo 7. Salidas y Actividades

24

Capitulo 8. Dirigentes

28

Capitulo 9. Seguridad y Prevención

30

Capitulo 10. Uniformes e Insígnias Scout

31

Capitulo 11. Disciplina, Ética y Moral

34

Capitulo 12. Banderas e Insignias

38

Capitulo 13. Condecoraciones

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Capitulo 14. Disposiciones y Varios

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CAPITULO 1. FILOSOFIA

Misión

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Artículo 1: Somos un grupo que trabaja comprometido con la naturaleza, para la niñez y la juventud, en busca de valores y principios de nuestros integrantes, para entregarle a Colombia ciudadanos íntegros aportando así a un mejor país.

Visión Artículo 2 : Ser el mejor grupo de Antioquia, comprometidos con el mejoramiento continuo de sus integrantes a través de la educación scout, teniendo en cuenta la fantasía, la aventura y el servicio en nuestros niños, niñas y jóvenes.

RESEÑA HISTORICA Artículo 3: Nuestro grupo fue fundado el 22 de febrero de 1991 por el scouter Carlos Arturo Betancur Hernández, insignia de madera Jefes de Grupo y que a su vez contaba con la trayectoria de 34 años al servicio de los scouts. La idea del grupo en el Barrio el Mirador, tuvo un gran respaldo por el Párroco Álvaro Pimienta, quien entusiastamente tomo la capellanía del grupo. También son fundadores de esta familia scout las siguientes personas: Érica Patricia Ortega, Akela de -4-


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Manada, Elkin Galeano Jefe de Tropa, Vicente Betancur, Albeiro Montoya, Wiston Gallego Subjefes de tropa, Oliva Vallejo Presidente, un año más tarde nace la tropa femenina con Beatriz Álvarez, la familia de cachorros con Diana María Ospina como Raksha y Natalia López Como Rann. En el año 1995 asumió la Jefatura del grupo Luis Fabián Henao Hernández, en 1997 fue asumida por Carlos Arturo Betancur, en 1999 fue asumida por Bernardo Valencia y en agosto del 2002 fue asumida por Elkin Alfredo Galeano Gallego. En el año 2010 la asumió Gicelle Echavarría hasta el 1º de Junio del 2011, donde asume la Jefatura Walter Zapata Baloo. Las secciones educativas son dirigidas actualmente por: Manada de Lobatos Inuit. Jefe Akela Subjefe Baloo Subjefe Darzee Ayudante Bagheera

Gicelle Echavarría. Walter Zapata. Nubia Galeano. Elizabeth Ortega.

Tropa scout Yurupary Jefe Subjefe Subjefe

Elkin Alfredo Galeano. Juan Carlos Burgos G. Diego Ponton. -5-


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Subjefe Subjefe Ayudante

Luis Fabián Henao Hdez. Albeiro Montoya Elkin Antonio Gómez.

Clan de Rovers Kuarizmy Jefe Subjefe

Didier Andrés Álvarez Valencia. Sandra Milena Giraldo.

Asesor Espiritual Edisson Alzate

Nota: La unidad de caminantes está en proyecto de formación.

MISTICA Artículo 4: La insignia/escudo del Grupo encierra la mística escultista de nuestros integrantes así: El Árbol del Roble con su amplio follaje prodiga excelente sombra para quien la busca, su madera es muy fina, nos representa la fortaleza. El Rostro del Cacique Indígena, por ser nuestro pueblo cuna de las tribus del Cacique Niquía, a este personaje se le tiene como símbolo místico representativo de nuestra región. Es el personaje que -6-


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trae el fuego a nuestras fogatas para las ceremonias Scout de investiduras y es conocido como el GRAN TABU. La Pluma de San Buenaventura Santo Patrono del Grupo, representa la sabiduría. La Fogata representa la inmortal llama del escultismo y el alma de nuestro fundador mundial de los Scout Badén Powell. Las cuatro montañas significan cada una las cuatro secciones educativas de los grupos Scout, Manada, Tropa, Caminantes y Rovers. La insignia: está encerrada por un doble ovalo en el cual está el nombre y el número del Grupo. Tal y como aparece en esta portada. La Pañoleta: del Grupo tiene el siguiente significado: •

Azul oscuro: simboliza la grandeza de nuestro cielos y mares, en el está inmerso la grandeza del Scout y la libertad para su pensamiento diáfano y puro, también representa la inmensidad del espíritu Scout, el servicio, la fantasía, la aventura y la grandeza del espíritu escultista.

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El blanco: la pureza de pensamiento y acciones.

El naranjado: la viveza en crear proyectos en ejemplo y conocimiento.

Las ceremonias de grupo serán dirigidas por el Jefe de Grupo, con el Gran Tabú como personaje místico y la asistencia de todos los integrantes de las secciones educativas o la sección educativa respectiva, padres de familia e invitados. Artículo 5: Domicilio El Grupo tiene como domicilio y sede en el barrio el Mirador del municipio de Bello Antioquia, calle 65 con la carrera 49 donde funciona la Junta de Acción Comunal, la Tercera edad y la sede del Grupo. Artículo 6: Lemas Scout cada sección educativa tiene su propio lema así: MANADA DE LOBATOS INUIT SIEMPRE MEJOR TROPA SCOUT YURUPARY SIEMPRE LISTOS COMUNIDAD DE CAMINANTES SIEMPRE ALERTA -8-


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CLAN DE ROVERS KUARIZMY SERVIR JEFATURA SIEMPRE LISTOS PARA SERVIR GRUPO: “Juventud Entusiasta Alegre y de Servicio.”

CAPITULO 2. ADMISIONES Y ASISTENCIA

Artículo 7: Pueden pertenecer al grupo todas las personas que reúnan los siguientes requisitos: a) Comprar y diligenciar la solicitud de ingreso y

adjuntar una foto tamaño Cedula actual.

b) Presentar copia del carnet de E.P.S o SISBEN

y fotocopia de seguro de vida.

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura c) Presentarse ante el Jefe de Grupo y/o Jefe de

Sección educativa con los padres de familia o acudientes, si es menor de 18 años.

d) El Scout que venga de otro grupo deberá

además presentar Paz y Salvo y carta del Jefe de ese Grupo certificando su progresión Scout.

e) El integrante que se haya retirado del grupo

por un año y solicite nuevamente admisión, debe diligenciar nuevamente su hoja de ingreso, y ponerse a paz y salvo si quedo debiendo.

f)

Los Dirigentes en presencia de los padres o acudientes diligencian y hacen firmar de los padres de familia la hoja de admisión al grupo y el formato de responsabilidad, el espirante también debe firmar la hoja de admisión. Pegarle la foto.

Artículo 8: Las edades reglamentarias según el P.O.R para el ingreso a las secciones educativas Scout son:

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura a) Manada de Lobatos de 7 a 11 años. b) Tropa Scout de 11 a 15 años.

c) Comunidad Caminantes de 15 a 18 años.

d) Clan de Rovers de 18 a 21 años.

Artículo 9: Los dirigentes de Grupo deberán ser personas mayores de 21 años o en su defecto se debe poner en consideración del consejo del grupo y además cumplir los siguientes requisitos: a) No ser menor de edad.

b) Presentar su hoja de vida al consejo del Grupo.

c) Encontrarse a paz y salvo con los demás

grupos o estamentos en los que haya estado.

d) Comprometerse con el proceso de formación

Scout establecido por el grupo y la Asociación Scouts de Colombia. -11-


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e) Comprometerse con el escultismo a través de

la presentación y renovación de la promesa Scout.

f)

Que sea un líder comprometido y presentar entrevista ante el consejo.

g)

Las solicitudes de admisión se venderán en la tienda Scout del Grupo.

Artículo 10: El Grupo se reunirá ordinariamente todos los sábados de 2 a 5 p.m, modificándose en casos especiales según la sección educativa. Todos los integrantes del grupo debemos asistir a todas las actividades del grupo puntualmente, de suceder lo contrario se sancionara así: a) A la segunda falta de asistencia se averiguara cual

fue la causa, si no hay causa se hablara con los padres del Scout, si es mayor de 18 años se hablara con el joven y habrá un llamado de atención verbal. -12-


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b) Con tres faltas de asistencia consecutivas se

elaborara una carta de llamada de atención con copia al consejo de grupo.

c) Con 4 faltas consecutivas se suspenderá por un

mes con carta por escrito sin exonerarlo del pago de las cuotas pendientes.

d) Si al mes siguiente no regresa se retirara del

grupo y de cualquier actividad Scout.

e) Si desea ingresar luego de ser retirado del grupo,

deberá esperar tres meses después de su retiro, renovar su promesa Scout un mes después de su ingreso y pagar la deuda que tenga pendiente al momento de su ingreso.

f)

En periodo de vacaciones o por calamidad doméstica, avisar por escrito al Jefe de la sección educativa o al consejo de grupo, el motivo de su ausencia. Para ser exonerados del pago de las cuotas mensuales por el tiempo de su licencia.

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Artículo 11: El ingreso de cualquier integrante juvenil al Grupo compromete a sus padres y/o acudientes y al Rover Scout que sea mayor de 18 años y dirigente a: a) Asistir anualmente a las asambleas del Grupo.

b) Dotar y dotarse de uniformes y equipos de

acuerdo al reglamento del Grupo.

c) Velar por el progreso y buen comportamiento

de sus hijos, hijas y aplica para todo integrante adulto del Grupo.

d) Las admisiones al Grupo se abrirán y cerraran

de acuerdo al Jefe de la Sección educativa o al Jefe de Grupo previo visto bueno del consejo de grupo.

e) La no asistencia por parte de su hijo o hija a

las actividades Scout programadas por la sección educativa o de grupo, debe ser informada por escrito a más tardar en la siguiente reunión. -14-


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f)

Participar de todas las actividades de integración y/o económicas, programadas por el grupo.

g) Pagar los primeros 10 días de cada mes las

cuotas o aportes económicos acordados por asamblea anual del Grupo.

h) Pagar anualmente la cuota de inscripción

nacional y regional exigida por la Asociación Scouts de Colombia para poder hacer parte de un grupo.

i)

El atraso de un mes en el pago de las cuotas económicas es causal de no permitir al integrante en las actividades scout.

CAPITULO 3. -15-


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DERECHOS DE LOS INTEGRANTES.

Artículo 12: Conocer el manual de convivencia al ingreso del Grupo. Artículo 13: Tener Jefes y/o dirigentes Scouts idóneos íntegros y que sean ejemplo para la sociedad y para la formación de los integrantes del Grupo. Artículo 14: Opinar y ser escuchados. Artículo 15: A que el grupo y la sección educativa cumplan con las actividades y estímulos propuestos. Artículo 16: A recibir buen trato y respecto por cualquier integrante del grupo. Artículo 17: A una planeación, programación y ejecución adecuada de cada sección educativa. Artículo 18: A evaluar el desempeño de los dirigentes o Jefes Scout. Artículo 19: A utilizar de la mejor manera posible los bienes del grupo para el desarrollo del programa Scout en cada una de las secciones educativas. Artículo 20: A una buena comunicación y relación entre los integrantes del grupo.

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Artículo 21: Recibir capacitación técnica y cultural de acuerdo a la sección educativa en la que se encuentre en el momento y según su avance educativo y Scout. Artículo 22: Pedir informe de la administración y disposición de los recursos. Artículo 23: A ser informado verbalmente o por escrito con una semana de anticipación las actividades programadas, por parte del consejo de grupo o sección educativa.

CAPITULO 4. DEBERES DE LOS INTEGRANTES

Artículo 24: Portar correctamente el uniforme Scout, de aspirante o pie tierno. Artículo 25: Acatar y cumplir las disposiciones del consejo de padres de familia y dirigentes o Jefes Scout. Artículo 26: Asistir puntualmente a las actividades Scout.

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Artículo 27: Aprovisionarse de los elementos e implementos necesarios para cada actividad Scout. Artículo 28: Tener un adelanto progresivo y no estancarse bajo su criterio. Artículo 29: Cumplir oportunamente con el pago de las cuotas y obligaciones para con el Grupo y la Asociación Scouts de Colombia. Artículo 30: Dar cumplimiento a las pautas dadas por la ley y la promesa Scout en cada una de las secciones educativas. Artículo 31: Impulsar amistad y apoyo, y no crear discordia entre los integrantes. Artículo 32: Dar buen ejemplo e imagen del Grupo. No se permite manifestaciones afectivas más allá de una amistad. Artículo 33: Cuidar los bienes del grupo y asumir los gastos por daños o perdidas de estos, en caso de préstamo.

CAPITULO 5. TESORERIA -18-


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Artículo 34: El patrimonio del Grupo se conforma por las cuotas mensuales de sus integrantes, por recaudo de fondos por actividades económicas programadas, auxilios recibidos de benefactores del grupo, por los bienes adquiridos o donados al Grupo. Artículo 35: Todos los integrantes juveniles del Grupo deberán pagar las cuotas mensuales que asigne la asamblea anual de grupo, quedan exentos de pagar cuotas mensuales los dirigentes y adultos del consejo. Artículo 36: Todas las actividades que programen las secciones educativas, manada, tropa, caminantes, clan o el grupo con el fin de recoger fondos, deben ser informados al consejo de grupo y al Jefe de grupo con una semana de anticipación a la fecha programada y pasar un informe completo y detallado al Jefe de Grupo. Artículo 37: Son responsables del recaudo de las cuotas mensuales que deben pagar los miembros juveniles el Jefe de grupo y el tesorero. Artículo 38: Los dineros del Grupo solo serán manejados por consejo del grupo en cabeza del tesorero y del cual forma parte Jefe de Grupo y el Revisor Fiscal. -19-


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Artículo 39: El tesorero llevará un control de cuotas mensuales, igualmente un libro de tesorería de tres columnas para asentar allí las entradas y salidas de dineros. Los libros de tesorería y facturas deben estar a disposición del Revisor Fiscal del grupo cada vez que este los requiera. Artículo 40: El consejo de grupo regirá su administración económica en el presupuesto de ingreso y egreso fijado por la asamblea anual y velara por su aplicación. Artículo 41: Los dineros recaudados para salidas, campamentos u otros eventos de las secciones educativas, serán manejados por el Jefe de sección o quien él autorice con la supervisión del consejo de grupo a quien debe presentar el informe de ingresos y gastos al terminar la actividad. Artículo 42: Cuando suceda un paso de un miembro juvenil o otra sección educativa o a otro grupo, se debe solicitar paz y salvo de tesorería, como requisito para este paso, el paz y salvo lo expide la tesorería del Grupo. Artículo 43: Para toda salida fuera del lugar habitual de reunión, los miembros juveniles deben encontrarse a paz y salvo, sin este requisito no habrá salida, el paz y salvo lo expide la tesorería del Grupo.

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Artículo 44: El tesorero llevará controles de ingresos y egresos, entregando recibos por pagos y asentándolo en el libro respectivo. Artículo 45: El Jefe de Grupo en un momento crítico puede hacer un gasto extra que por su urgencia no sea posible reunir al consejo de grupo. Dicho gasto no debe excederse de $ 100.000 (cien mil pesos), el cual debe ser justificado con los recibos respectivos. Artículo 46: Todo informe financiero se deberá presentar a la tesorería del Grupo a más tardar en un mes de haber sucedido la actividad: campamento, salida, evento u otro. Artículo 47: Todos los gastos realizados se deben justificar con los respectivos recibos o facturas, sin los cuales no se recibirá ningún tipo de informe presupuestal o financiero, estos deben ser en letras bien legibles. Artículo 48: La cuota de inscripción regional y nacional es asignada por resolución anualmente por la Asociación Scouts de Colombia. El consejo de grupo hará conocer el valor a más tardar en el mes de diciembre. Artículo 49: De la cuota mensual de cada integrante se ahorrara un valor equivalente al 20% para la inscripción ante la Asociación Scouts de Colombia. El -21-


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dinero ahorrado es manejo exclusivo del consejo de grupo.

CAPITULO 6. INTENDENCIA

Artículo 50: La intendencia del Grupo está conformada por todos los elementos, equipos, libros Scout y otros, cosas que nos sirven como implementos para cualquier actividad scout, y todos los integrantes del grupo debemos cuidarlos y dar buen uso de estos elementos, la intendencia tendrá un intendente nombrado por el consejo de grupo quien se hará cargo del uso adecuado de todos los elementos de intendencia, se llevará un libro como registro de salida y entrega de estos elementos. Artículo 51: siguientes:

Son

bienes

de

intendencia

los

a) Todo equipo disponible de campamento, tales

como: Carpas o tiendas Scout, sobretechos, caperuzas, fogones a gas o gasolina, cilindros a gas, machetes, ollas, platos y elementos de manejo de cuerdas tales como: cuerdas, mosquetones, ochos, etc. -22-


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b) Todos los libros de consulta (libros Scout).

c) Libros de actas, tesorería y administración.

d) Útiles de papelería y elementos de oficina.

e) Los bienes y demás elementos como libros de oro,

libros de pegotes, libros de guardián de leyendas, banderines de patrullas de sección educativa o ramas, banderas en general de manada, tropa, caminantes y clan de Rovers, todos los elementos de las unidades son parte de la intendencia del Grupo y será su historia para remembrarla en los aniversario scout. Artículo 52: Todas las secciones educativas o ramas del Grupo deben mantener un inventario escrito de los elementos de intendencia que poseen, y presentar un informe trimestral al intendente del Grupo o en su defecto al consejo de grupo. Artículo 53: El intendente general del grupo llevara un inventario detallado de todos los elementos que hay en intendencia y le hará llegar cada seis meses -23-


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una lista de estos elementos a cada unidad, rama o sección educativa del grupo y a al revisor fiscal, también detallara que elementos se deben votar porque son inútiles o su arreglo es más costoso que comprarlo de nuevo y cuales son para reparar, todo esto con el visto bueno del consejo de grupo según informes e inspecciones. Artículo 54: Para el préstamo de equipos y elementos de intendencia se procederá así: a) El equipo se debe solicitar con seis días de

anticipación a la fecha de la actividad.

b) Esta solicitud debe ir acompañada con el formato

para el retiro del equipo de intendencia para salidas, en los formatos se consignara los equipos o elementos que requiere para la actividad o campamento, el estado que se encuentra el equipo o elemento, los días que permanecerá con lo prestado, la fecha de entrega y en qué condiciones fue entregado, por quien, entre otros datos que sirven para un buen manejo de estos elementos.

c) El solicitante se compromete a devolver el equipo

en la fecha fijada o a mas tardar en una semana -24-


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después de terminada la actividad Scout o campamento, también a entregarlo limpio y en buen estado, o bajo la restricción de préstamo en la próximo actividad si fuere el caso.

d) En caso de pérdida o daño de los elementos de

intendencia del grupo o rama, la sección educativa o rama, o persona que solicito el préstamo se harán responsable del pago o reposición respectiva de parte o total de lo perdido o dañado. Artículo 55: A más tardar cada seis meses cada sección educativa asignara entre 4 o 6 juveniles, con la presencia de un adulto responsable o el intendente del Grupo y/o que sepa que hacer y cómo hacer el mantenimiento adecuado de los equipos o elementos. Artículo 56: El equipo de intendencia será utilizado exclusivamente para las actividades Scout del Grupo, alguna excepción será consultada y autorizada por el consejo y Jefe del Grupo.

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CAPITULO 7. SALIDAS Y ACTIVIDADES

Artículo 57: Se entiende por salida todas las actividades que se realicen fuera de los sitios habituales de reunión y que impliquen un desplazamiento de una sección educativa o parte de ella, por un día o más. Artículo 58: Toda salida debe ser informada por escrito al Consejo de grupo en pleno, caso excepcional autoriza el Jefe de Grupo, pero en todo caso con una semana de anticipación, (ver listado de ítems para salidas a acampar) Artículo 59: El informe de salida debe contener: a) Programa de la actividad (fechas, horas de salida

y regreso, sitios de encuentro, etc.)

b) Lista

de asistentes y números telefónicos (Dirigentes, acompañantes e integrantes de unidades)

c) Objetivos de la actividad. -26-


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d) Lugar de la actividad. e) Presupuesto de la actividad y que incluye.

f)

Las personas familiares del scout que asistan a las salidas, harán parte del equipo de apoyo y deberán acogerse a las normas y actividades programadas por la sección o grupo; en ningún caso se permitirán personas que interfieran en forma negativa en el buen desarrollo del programa establecido.

g) Todos los integrantes de unidad deben estar a paz

y salvo y entregar el permiso de salida firmado por los padres y/o acudientes de los jóvenes menores de edad.

h) Toda salida Scout, o campamento

debe contar con la presencia permanente del Jefe de la sección educativa o del subJefe de esta, en el caso de los Rovers si no hay subJefe será el presidente del consejo de clan, pero únicamente si es mayor de 18 años. -27-


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i)

Toda actividad Scout o campamento debe realizarse en el lugar establecido para el cual fué programado, por ningún motivo se puede cambiar el sitio de campamento previamente ya autorizado.

Artículo 60: Con respecto al pirateo; Para salir a acampar pirateando hay que tener en cuenta las siguientes recomendaciones y normas de seguridad: a) Salir bien uniformado (portar el uniforme como

debe ser sin llevar otras prendas diferentes a las del uniforme scout del grupo).

b) Siempre estar acompañados de un adulto

responsable.

c) En el caso de llevar mujeres nunca dejarlas ir

solas; siempre acompañadas de un hombre.

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura d) En el caso de dividirse el grupo, tener el

conocimiento del lugar al cual se va a llegar y ser acompañados por un adulto responsable.

e) Llevar un celular por cada subgrupo que se

divida, para una mejor comunicación.

f) Conocer o tener apuntados los números de

teléfonos celulares de cada subgrupo.

g) No se permite piratear en la noche (entre las

17:00 horas y 6:00am).

h) Tener presente las placas y las características

del vehículo en el cual se van a montar. No recibir cosas extrañas en el momento del pirateo. i)

Siempre portar el dinero de los pasajes en caso de no haber éxito en el pirateo (como plan de contingencia). j)

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k) En zonas de conflicto abstenerse de piratear.

Artículo 61: Cada sección educativa deberá presentar un programa Scout trimestral, bajo un plan semestral. Artículo 62: Todos los miembros juveniles deben estar afiliados a una E.P.S. Igualmente si tienen seguro de vida preséntalo a su Jefe de Unidad o sección educativa y portarlos en toda actividad scout. Artículo 63: Es obligatorio hacer un reconocimiento días antes de llegar a un lugar de campamento. Hacer una visita previa para saber si no hay reglas que prohíban realizar campamentos en el lugar, y pedir los permisos del caso, si cumple con los requisitos básicos como: agua potable, mangas y bosques, que sean lugares seguros, que no sea lugar de conflictos armados, en lo posible informar a las autoridades del lugar la actividad Scout que se realizara y el lugar donde se acampará. Artículo 64: No podrá asistir ninguna persona a campamento o salidas si esta con quebrantos de salud (enfermo).

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Artículo 65: En lo posible a toda salida o campamento asistirá un miembro del consejo de grupo, quien servirá de apoyo al dirigente de sección. Artículo 66: Después de cada salida o campamento a los 8 días siguientes se dará un informe económico de la actividad realizada al Jefe de Grupo y al tesorero. Artículo 67: Después de pagada una actividad o salida, en caso de no poder asistir, se devolverá un porcentaje (%) según los gastos realizados por el grupo o la sección.

CAPITULO 8. DIRIGENTES Artículo 68: Todos los aspirantes a dirigentes que ingresen al Grupo deben cumplir con un periodo de observación de por lo menos tres meses, durante los cuales el Jefe de Grupo y el consejo evalúan las aptitudes y actividades, necesarias para desempeñarse como miembro Scout.

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Artículo 69: Es deber de cada dirigente capacitarse, para ello el grupo aportará en la medida de su solvencia económica. Artículo 70: Si un dirigente no asiste a un curso o evento pagado por el grupo deberá pagar la totalidad del valor a la tesorería del grupo y no podrá estar en el grupo ni en actividades Scout hasta que haya cancelado. Artículo 71: Es deber de todos los dirigentes asistir a las reuniones de Jefatura y sección si no puede asistir debe avisar su inasistencia con anticipación al Jefe de Grupo o de sección. Artículo 72: El dirigente Jefe de sección o subjefe de sección debe ser parte activa en las decisiones del grupo, velando para que con estas sea el grupo cada día mejor.

CAPITULO 9. SEGURIDAD Y PREVENCION -32-


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Artículo 73: Toda salida debe hacerse con previo seguro de vida y/o fotocopia de EPS o Sisben, documento de identidad de todas las personas que asistan. Artículo 74: Cada sección educativa debe llevar el botiquín de primeros auxilios con medicamentos adecuados y no vencidos, éste debe ser llevado a toda actividad Scout que se realice con una persona responsable con conocimiento de primeros auxilios. Artículo 75: Debe haber comunicación constante por parte del dirigente encargado de la actividad Scout desde el sitio de salida con el grupo o persona responsable para tal fin. Artículo 76: La jefatura velara por la constante seguridad y actuando bajo la máxima prevención posible en toda actividad Scout. Artículo 77: Se evitaran caminatas nocturnas por lugares desconocidos o que no hayan sido previamente explorados o sin un guía. Artículo 78: En tiempo de invierno serán restringidas las salidas para no poner en riesgo a ningún miembro del grupo a los lugares que presenten inconvenientes (peligro).

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Artículo 79: No se permitirá el pirateo a excepción según Articulo 60. Artículo 80: En todos los desplazamientos que se realicen, se debe portar el uniforme completo. Durante las actividades mismas se portará la pañoleta del grupo o del evento. Artículo 81: Durante el día, en los campamentos scout, se mantendrá izada la bandera de Colombia, grupo o unidad, como mecanismo de prevención.

CAPITULO 10. UNIFORMES E INSIGNIAS SCOUT

Artículo 82: El Uniforme scout es: Camisa azul béneton según diseño de la Asociación Scouts de Colombia, pantalón azul oscuro o blue jeans clásico, zapatos negros de amarar, medias negras no tobilleras, correa Scout o correa negra, cachucha azul oscura con logotipo de sección educativa a la cual pertenece, igualmente para dirigentes. Queda totalmente prohibido el uso de prendas militares para cualquier miembro del grupo y para cualquier actividad. -34-


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Artículo 83: El uniforme para todos los miembros del grupo es según el reglamento de insignias y uniformes de la Asociación Scouts de Colombia. Se autoriza el porte de camisetas con logos Scouts, imágenes Scouts o escudos Scouts. Artículo 84: La pañoleta del Grupo solo será impuesta en ceremonia especial por el Jefe de Grupo o por quien él designe. Artículo 85: El uniforme Scout será portado con orden, respeto, disciplina y orgullo en toda actividad Scout de acuerdo al reglamento de uniformes e insignias de la Asociación Scouts de Colombia. Artículo 86: Cada dirigente velará porque se porte muy bien y correctamente el uniforme e insignias, las autorizadas únicamente por reglamento, durante las actividades Scout en la ciudad o poblados se vestirá el uniforme correctamente, en los campamentos propiamente dicho se podrá usar ropa cómoda portando la pañoleta del grupo o del evento en las actividades que lo permitan. Artículo 87: El nudo del Grupo será de cordón plástico azul oscuro cabeza de turco para todos los jóvenes uniformados y dirigentes que no tengan capacitación Scout oficial. En campamentos de grupo, región, nacionales, Jamborees y mientras se está en

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dicho lugar y en esas actividades, se puede portar otro tipo de nudo o elemento que ate la pañoleta. Artículo 88: En los eventos scout se podrá intercambiar la pañoleta y el nudo de grupo, pero solo con otros Scouts, quedando pendiente de que cuando se encuentre en la próxima reunión y formación Scout de Grupo en la sede de Bello, ya haya adquirido la nueva pañoleta del Grupo, no hay excusa para no tenerla y portarla. Artículo 89: Se exceptúan los dirigentes que hayan hecho los niveles de formación Scout y los certifiquen, de esta manera están autorizados por el Comisionado de recursos adultos para portar un nudo de cuero café de dos vueltas llamado (NUDO GILWELL) este nudo es universal. Artículo 90: Durante las actividades scout no se permiten en las mujeres, el uso de pircing, y en los hombres, el pircing y los aretes, más cuando se está portando el uniforme de grupo.

CAPITULO 11. -36-


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DISCIPLINA, ETICA Y MORAL

Artículo 91: La disciplina ética y moral de todos los integrantes del Grupo son esenciales para cumplir con el objetivo del movimiento Scout mundial y llevar a cabo la misión encomendada por nuestro fundador Badén Powell , la cual es formar ciudadanos útiles y así mismos presten a la sociedad los servicios que ésta requiere. Artículo 92: La disciplina de todos los integrantes del Grupo estará basada en el estricto cumplimiento de la LEY y la PROMESA SCOUT, que cada uno aprende y practica a partir de su ceremonia de investidura Scout. La disciplina será evaluada en cada uno de los sistemas de gobierno que cada sección educativa tiene, para su aplicación de sanciones y correctivos; teniendo en cuenta las normas que están en el P.O.R., para mantener la disciplina de todos los integrantes del grupo y se aplicará sin menoscabo ninguno, sin abusar y sin flaquear para corregir. Artículo 93: La aplicación de sanciones por faltas leves estará a cargo del Jefe de cada sección educativa. Las faltas graves, serán competencia del consejo de grupo que se constituirá en Corte de Honor para el -37-


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estudio del caso, previa solicitud verbal o escrita del Jefe de Grupo o Jefe de unidad, se deben reunir a más tardar 8 días después de la falta cometida. Artículo 94: Serán consideradas faltas disciplinarias que acarrean sanción la enumerada en el P.O.R. Artículo 95: Serán también consideradas como faltas las siguientes: a) Faltar

sin causa justificada por dos veces consecutivas a reuniones o actividades Scout programadas y avisadas previamente.

b) Ingerir bebidas embriagantes y/o usar sustancias

alucinógenas en cualquier actividad Scout, o aun más grave estando uniformado.

c) Será causa de evaluación por parte del consejo de

grupo, el comportamiento inadecuado que vaya contra la moral y ética del grupo en actividades no scout, de cualquier miembro activo, estas sanciones están sujetas según Articulo 96, 97 de este manual de convivencia.

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura d) No entregar el equipo de intendencia dentro de los

8 días siguientes a la terminación de la actividad para la cual se prestó. e) Salidas no autorizadas, con parte del uniforme

Scout o sin él.

f)

El cambio de lugar del campamento al autorizado inicialmente por no haber previsto la visita al lugar.

g) Todas las demás faltas graves no contempladas

en este reglamento y que a juicio del Consejo de Grupo sean causal de sanción.

h) Ocultar parcial o totalmente información que

afecte la ética, disciplina y buena imagen del grupo.

i)

Utilizar el nombre del actividades ajenas a este.

grupo

para

realizar

Artículo 96: Las sanciones aplicables a los miembros del Grupo estarán de acuerdo a la gravedad de la falta conforme a lo establecido en el P.O.R. -39-


Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

Artículo 97: También serán sanciones aplicables a los miembros del Grupo las siguientes: a) Notificación

por escrito al integrante ya mayor de edad.

acudiente,

o

al

b) Devolver para la casa.

c) Suspensión para usar el equipo de intendencia. d) Suspensión de una salida

e) Suspensión hasta tanto corrija la falta

f)

Las actividades o trabajos que se impongan en corte de honor.

g) Las contempladas en el P.O.R.

Artículo 98: Sanciones aplicables a las secciones educativas cuando sea cometida una falta colectiva o por gran parte de sus integrantes:

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura a) Notificación por escrito del Jefe de sección

educativa. b) Suspensión por una salida. c) Suspensión del equipo de intendencia. d) Suspensión

temporal de las actividades programadas por la sección educativa.

e) Multa de $ 1000 pesos por cada día de atraso en

la entrega del equipo de intendencia, al responsable de la firma en la salida del equipo. Artículo 99: Sanciones aplicables a los dirigentes, Jefes o Scouter: a) Amonestación verbal en reunión de Consejo de Grupo.

b) Amonestación por escrito.

c) Las contempladas en este manual de convivencia

y en P.O.R.

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura d) Faltas graves que a juicio de consejo de grupo,

sean causal de sanción.

e) Toda sanción debe ser reportada por escrito al

Jefe de Grupo y anotada en su correspondiente hoja de vida.

CAPITULO 12. BANDERAS E INSIGNIAS

Artículo 100: La bandera del Grupo es de fondo azul oscuro con cintas blancas y naranjadas, formando ángulos y en el centro el escudo del grupo, mencionado al principio de este manual de convivencia. La pañoleta del Grupo es de color azul oscuro con cintas de color blanca y naranjada, en el Angulo posterior llevara el escudo del Grupo, tal y como se describe en este manual: un ovalo de fondo azul claro y verde con un árbol de roble, una pluma, una máscara indígena, una fogata, y al fondo cuatro montañas verdes, sobre el ovalo exterior lleva las

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

siguiente leyenda en letra negra, Grupo 157 Buena Aventura. Artículo 101: Las bandera de las secciones educativas deben ser de acuerdo a cada una de ellas así: amarillo para la manada de lobatos, verde para las tropas Scout, azul celeste para los caminantes, rojo en el clan de Rovers, a la que se le podrán agregar los símbolos de cada sección educativa y los colores de la pañoleta de grupo; también escudos que identifiquen valores y principios en la unidades o acordes a ellas. El tótem de manada puede ser usado de acuerdo a los criterios de los Viejos Lobos o Consejo de Roca, los banderines de tropa y bordones Scout se usaran de acuerdo a la Corte de Honor de Tropa, los elementos como la caracola y el bordón estará acorde a las sugerencias en el congreso de Caminantes, al igual que los elementos como el cuerno, la horquilla y otros que sean propios del clan y que se decidan en el consejo Rover.

CAPITULO 13. CONDECORACIONES SCOUT Artículo 102: El Grupo otorgara a sus integrantes y demás personas que por su labor en beneficio del -43-


Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

Grupo y del movimiento Scout en general se haga merecedor a ser condecorado. Artículo 103: El Grupo ha creado las siguientes condecoraciones: •

GRACIAS DE GRUPO: se entregará a todos los integrantes del grupo o a otras personas por sus servicios y excelente comportamiento Scout y en beneficio de las actividades programadas, se otorga por una sola vez en cada sección educativa. Esta condecoración llevará en su fondo los colores de la respectiva sección para los integrantes de las unidades y fondo azul para dirigentes, consejeros y personas colaboradoras del grupo.

ORDEN BUENA AVENTURA: se entregará a los integrantes del Grupo y a otras personas que destaquen por su contribución y engrandecimiento del movimiento Scout y del Grupo en particular. La orden Buena aventura estará disponible en tres categorías así: GRADO BRONCE - GRADO PLATA - GRADO ORO, solo se entregará en su orden una sola vez, de acuerdo a los criterios de la Corte de Honor de Grupo.

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

Artículo 104: LA ORDEN BUENA AVENTURA la otorgará el Consejo de Grupo conformado como Corte de Honor, de acuerdo al estudio de meritos mostrados por la persona o personas, instituciones u otras nominadas para hacerles entrega de alguna de las condecoraciones. Artículo 105: El gracias de grupo se ganará por: a) Servicios en la sede scout.

b) Servicios en eventos de barrio, municipales,

departamentales y nacionales.

c) Por su excelente comportamiento scout.

d) Por su tiempo de permanencia dentro del grupo,

no inferior a 12 meses. Artículo 106: Los anteriores literales del Capítulo 13, pueden ser modificados, según se disponga en reuniones de jefatura y Consejo de Grupo. Artículo 107: El Gracias de Grupo y la Orden Buena aventura, deben ser iguales en tamaño a las entregadas por la Corte de Honor Regional y Corte de -45-


Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

Honor Nacional. Los dirigentes solo pueden usar como máximo hasta tres condecoraciones en su uniforme Scout, según P.O.R.

CAPITULO 14. DISPOSICIONES VARIAS

Artículo 108: Cualquier modificación a este Manual de Convivencia del Grupo será estudiado por la jefatura y el Consejo de Grupo.

________________ Presidente Consejo de Grupo Darío Yepes

___________________ Secretaria Grupo Roselly Zuleta

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________________ Jefe Grupo Walter Zapata


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Se agradece a todos los Lobatos, Scout, Rovers, Dirigentes y Consejo de Grupo, por sus sugerencias y aportes al presente manual de convivencia. Dado en Bello Agosto del 2011. -47-


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LA LEY SCOUT. LA PROMESA.

♧ El scout cifra su honor en ser digno de confianza.

“Por mi honor y con la gracia de Dios, yo _____ prometo hacer todo cuanto de mi dependa para:

♧ El scout es leal. ♧ El scout es útil y solidario, ayuda a los demás sin pensar en recompensa.

♧ Cumplir mis deberes para con Dios y la patria..

♧ El scout es amigo de todos y hermano de cualquier scout, sin distinción de credo, raza, nacionalidad y clase social.

♧ Ayudar a mi prójimo en toda circunstancia. ♧ Cumplir fielmente la ley del scout.

♧ El scout es cortes y respeta las convicciones de los demás. ♧ El scout ve en la naturaleza la obra de Dios y procura su conservación y progreso. ♧ El scout obediente, responsable ordenado.

es y

PRINCIPIOS SCOUT.

♧ El scout sonríe y canta en sus dificultades.

Dios Patria Hogar

♧ El scout es económico, trabajador y cuidadoso del bien ajeno. ♧ El scout es limpio y sano; puro en pensamiento, palabras y acciones.

VIRTUDES -48-


Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

SCOUT.

tienda y la nuestra para la eternidad. Amén.

Lealtad Pureza Abnegación

ORACION SCOUT. Señor, Enséñame a ser generoso, A servirte como tú lo mereces, A dar sin medida, A combatir sin temor a las heridas, A trabajar sin descanso y a sacrificarme sin esperar mayor recompensa que la de saber que hago tu Santa Voluntad. Amén.

ORACION DEL DIRIGENTE. Señor y Jefe mío Jesucristo, que a pesar de mi debilidad me habéis escogido como Jefe y guardián de mis hermanos scout, haced que mis palabras iluminen su camino por el sendero de vuestra ley, que sepa mostrarle vuestras huellas divinas en la naturaleza que habéis creado, enseñarles lo que debo y conducir mi grupo de etapa en etapa hasta vos Dios mío, en el campo del reposo y de la dicha donde habéis establecido vuestra

ORACION DEL LOBATO. Dulce y buen Señor mío,

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Manual de Convivencia – Grupo Scout Buena Aventura

Enséñame a ser humilde y bondadoso, A imitar tu ejemplo, A amarte con mi corazón Y a seguir el camino Que me llevará junto a Ti. Amén.

un corazón generoso, para servir. Amén.

ORACION DEL ROVER. Dame Señor: un corazón vigilante, que ningún pensamiento vano lo aleje de Tí; un corazón noble, que ningún afecto indigno rebaje; un corazón recto, que ninguna maldad lo desvíe; un corazón fuerte, que ninguna adversidad quebrante; un corazón libre, que ninguna pasión lo esclavice; -50-


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"Si un Scout no Vive para Servir, no Sirve para Vivir"

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Manual de convivencia grupo scout 157  
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