Page 1

CANAL DE COMUNICAÇÃO INTERNA Informativo do Grupo Cimed • Ano 01 • Ed. 01

V

ocê percebeu que o nosso jornal mudou?

nosso canal de comunicação no

Isso mesmo, o Acontecimed agora é Entre-

Facebook o Entrecimed, que também

cimed. O novo nome e o layout seguem o mesmo

traz notícias, promoções e muita

padrão do Programa Entre, que envolve toda

interação. Leia, conecte-se e fique

mudança na comunicação interna da fábrica de

atualizado com as ações realizadas

Pouso Alegre e nas ações de endomarketing

pelos colaboradores do Grupo Cimed.

como a reformulação do programa de visitas.

E não se esqueça de participar. Envie

A nova identidade tem como objetivo valorizar e

sua sugestão de matéria para o email:

deixar o jornal mais atraente e soma com uma

entrecimed@grupocimed.com.br ou

linguagem mais simples e coloquial.

ligue

Outra novidade que está alinhada ao jornal é o

7332).

para

(35)2102-2000

(ramal

Você viu? Estamos de cara nova!

Recorde de produção é comemorado com festa!

A

dedicação e a união da equipe de colaboradores do Grupo Cimed resultaram no maior

recorde de produção dos últimos seis meses na

fábrica de Pouso Alegre. Mais de 20 milhões de unidades foram produzidas no mês de julho na planta. Para festejar a conquista, os colaboradores foram presenteados com um almoço especial e decoração diferenciada no refeitório da fábrica. Os enfeites em verde e amarelo chamaram à atenção e para animar ainda mais, os participantes ouviram a dupla sertaneja Paulo Sérgio e Juliano, durante os horários de refeição. Eles ainda aproveitaram um momento de descontração na cabine divertida, em que todos

muita dedicação e profis-

puderam fazer fotos e levá-las na hora.

sionalismo. Aliado a tudo

“O recorde de 20 milhões mostra o quanto a empre-

isso está o apoio da

sa está se preparando e se organizando para ser uma

administração da empresa

das maiores indústrias farmacêuticas do país. Isso

sempre investindo em

realmente só é possível com a união de todos os

qualidade, produtividade e

departamentos da empresa, resultado de muito

capacitação”, frisa a Geren-

foco na operação e união para atingir um objetivo

te Executiva da área

comum. As equipes têm se superado e mostrado

técnica, Carla Muniz.

Parabéns a todos pela conquista!


Pinte o Cimeboy, mascote do grupo Cimed, e concorra a prêmios. Todos os filhos dos funcionários com idades de 6 a 12 anos completos podem participar. Retire o desenho no setor de Recurso Humanos ou solicite pelo email endomarketing@grupocimed.com.br até o dia 30/09. Participe! Mais informações (35)210-2064.

P

Vamos manter a fábrica limpa?

assamos o maior tempo do nosso dia na empresa e por isso é preciso manter o nosso local de trabalho sempre limpo. Lançamos a campanha “Você jogaria lixo na sua casa?” e com ela reforçamos a importância de não jogarmos as bitucas de cigarro em qualquer lugar. Pedimos à colaboração dos fumantes, que utilizem o fumódromo, localizado ao lado do prédio do Líquidos na unidade de Pouso Alegre, e descartem as bitucas nas lixeiras. Lembre-se: A Cimed é sua casa!

Fábrica recebe colaboradores olaboradores da Neckerman e Angélica fizeram um tour pela fábrica em Pouso Alegre. Todos os setores foram apresentados por coordenadores de cada área. Os visitantes passaram pelas áreas de desenvolvimento de produtos, garantia da qualidade, produção de sólidos, líquidos, expedição, almoxarifado, Associação Educacional Claudia Marques e Instituto Claudia Marques. Hélcio de Paula Vitor, operador de produção da Neckerman, já trabalhou em outros laboratórios e afirma que os setores da fábrica em Pouso Alegre são muito bem estruturados. “Os funcionários que nos informaram sobre as áreas são muito capacitados. A visita foi muito boa”, acrescenta.

Marketeam fortalecido

Pela primeira vez na fábrica, Luana Cardoso Batista, auxiliar de Recursos Humanos da unidade Angélica em São Paulo, achou a empresa muito organizada. “Gostei muito das áreas de líquidos e a produção. Pude entender mais o procedimento de cada área e agregou muito sobre os objetivos da empresa”, completa.

Dentro das ações de valorização do colaborador interno promovidas pelo setor de Recursos Humanos, o analista de desenvolvimento de produtos, Ivan Leandro Teodoro de Jesus, é o novo integrante da equipe de Marketing de Pouso Alegre. Ele atuará como coordenador de produtos. Parabéns e desejamos muito sucesso!

EXPEDIENTE

O EntreCimed é uma publicação mensal do Departamento de Marketing Medicamentos/HPC e com distribuição interna para a fábrica, administrativo e a força de vendas. Diretoria: João de Castro Marques, João Adibe, Karla Marques, Mariana Marques. Núcleo de Criação: House Pouso Alegre/MG. Jornalista Responsável: Patrícia Rennó – MTB 29.528.Gerência Marketing Nelson Galvão. Coordenação de Arte: Del Oliveira. Diagramação: Laís de Andrade. Equipe de apoio: Maria Stella (Endomarketing - Pouso Alegre), Luna Haddad (Recursos Humanos - São Paulo).Tel.: (35) 2102-2000. Ramal: 7332. Envie sugestões para mg.imprensa@grupocimed.com.br


C

Solidariedade no McDiaFeliz omprometido com o importante papel de contribuir com a comunidade onde está inserido, o Grupo Cimed novamente apoiou o McDia Feliz, realizado

em todo o Brasil no dia 31 de agosto. O evento coordenado pelo Instituto Ronald McDonald é a maior campanha do país no combate ao câncer infanto-juvenil. Foram adquiridos 600 vales de Big Macs, no valor de R$11,5 cada, e distribuídos para os colaboradores da Angélica, Neckerman; Tec Color e todos os centros de distribuição. No próximo evento, a empresa pretende estender o ticket para as demais unidades do grupo.

Férias animadas!

A

Colônia de Férias da Associação Educacional Claudia Marques (AECM) mudou a rotina e envolveu as crianças da instituição com brincadeiras e aprendizado. Cerca de

50 crianças, com idades entre dois e cinco anos, participaram da programação repleta de atividades, realizada nos dias 22 a 26 de julho. A semana começou com a pintura coletiva ao ar livre, com tintas caseiras feitas de verduras como espinafre, beterraba e cenoura. Na terça-feira, os pequenos saíram da AECM e foram para a aula de recreação na Academia Alliance, que funciona no Centro de Pouso Alegre. O tatame ficou lotado e as crianças correram e brincaram à vontade. E quem disse que criança não sabe cozinhar? Elas provaram que sim e montaram vários sabores de pizzas, que foram assadas na quarta-feira pelas monitoras. Na quinta-feira foi a vez da apresentação da peça teatral João e Maria, que trabalhou o tema obediência. A Colônia de Férias terminou na sexta-feira, com brinquedos e muita animação na cama elástica e na piscina de bolinhas. Para a coordenadora da AECM, Evelinne de Souza Cardoso, a mudança na rotina faz muito bem para as crianças. “Nosso intuito foi proporcionar uma vivência diferente e atividades que saíssem do comum e eles adoraram”, completa.

O Grupo Cimed apóia a iniciativa desde 2008 e a ideia partiu de uma das fundadoras do Grupo Cimed, Claudia Marques. A encarregada da Limpeza da unidade Angélica, Maria da Conceição Brito Machado, conta que sempre participa da ação. “Esse é um trabalho muito bonito. As crianças atendidas estavam no McDonald’s na hora que eu fui pegar o lanche e a alegria delas me emocionou. Acho muito importante o apoio da Cimed neste tipo de evento”, completa. O McDia Feliz beneficia anualmente cerca de 30 mil crianças, adolescentes e seus familiares. Todo o recurso arrecadado com a venda de sanduíches Big Mac será investido em melhorias no tratamento de crianças e adolescentes com câncer, com avanços em pesquisas e cursos de atualização na área.


Jogos do SESI destacam colaboradores da CIMED Grupo Cimed sempre investiu nos esportes e agora quem se destaca são os colaboradores, que nos últimos meses conquistaram a vitória em várias modalidades na etapa municipal dos Jogos SESI, realizada de junho a agosto em Pouso Alegre. O evento esportivo voltado para os trabalhadores das indústrias envolveu várias modalidades. As equipes da Cimed formadas por 32 atletas participaram do futsal masculino, futebol de campo, tênis de mesa, xadrez e atletismo. O atleta Edson Pereira Nora (operador de Caldeira – manutenção) conquistou o primeiro lugar no tênis de mesa e foi classificado para a fase estadual dos jogos SESI, que acontecem de 24 a 27 de outubro em Uberlândia (MG). O atleta João Paulo Candido (auxiliar de

expedição), se destacou em outras competições de atletismo e também estará na etapa estadual. O técnico Eletrônico da Manutenção, Juarez Joaquim de Souza, conseguiu a 3ª colocação no xadrez. Na modalidade Futsal, entre as três equipes participantes, a do Sólidos levou o 4º lugar e o futebol de campo ficou com a 6ª posição. Para Edson Pereira Nora, ganhar no tênis de mesa serviu como incentivo para continuar no esporte. “Valeu a pena ter participado. É um orgulho levar o nome da Cimed para o primeiro lugar”, afirma. O Técnico de Lazer do SESI, Leandro de Andrade Castro, frisa a importância das empresas investirem no esporte. “As empresas que participam do jogos com a Cimed estão colaborando com a qualidade de vida de seus trabalhadores”, disse.

Parabéns aos atletas!!!

Pais sorridentes

Dia dos Pais é uma data especial e lembrada também na Cimed. Neste ano a comemoração começou no mês de julho quando foi lançada a campanha: Como Tirar um Sorriso do seu Pai? Foram cerca de 150 respostas inscritas e a mais criativa foi elaborada pelo assistente de licitações da unidade Angélica em São Paulo, Rodrigo Lima Lauand, que respondeu: Olhar nos olhos dele e dizer: o que eu sinto por você é um amor que não Cimed! O colaborador ganhou uma câmera fotográfica digital e um kit com cinco Forterines, o antisséptico bucal da Cimed, que deixa o hálito refrescante por muito mais tempo, oferecendo mais um bom motivo tanto para o ganhador quanto para os

Pais colaboradores da Neckermam

pais sorrirem. “Para escrever o texto procurei inspiração nos produtos da Cimed e usei o nome da empresa para compor a homenagem ao meu pai, Antônio Lauand Sobrinho”, disse Rodrigo. Para fechar a ação comemorativa, no dia 10 de agosto, todos os pais colaboradores da empresa também receberam um Forterine de presente. Ao todo foram distribuídas 323 unidades do produto.

Entrecimed Ed01 22  

Entrecimed Ed 01 - Set 2013

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you