Revista GRUPO ALTO Junio 2017

JUNIO 2017 RECURSOS HUMANOS

LADO B Héctor Rojas

ALTO COLOMBIA Pág 23.

GRUPO ALTO

Se expande en Estados Unidos y México, y prevé arribo a Costa Rica Pág 3.

INDICE JUNIO 2017

 GRUPO ALTO……….…………………………..…………………...........

3.

 ALTO CHILE ……….…………………………..…………………...........

4.

 ALTO COLOMBIA

 ALTO MÉXICO

…...……………………..………..….……………... 10.

……...………………….…..………..………………... 11.

.

 ALTO ESPAÑA ………………………………….……………………….. 13.  ALTO TRACK

…………………………………….…………………...... 15.

 INMUNE

…………………………………….…………………...... 16.

 ALTO EVASIÓN …………………………………….…………………......

19.

 LADO B – Hector Rojas.…….……………………......................................... 23.  MI FAMILIA – Viviana Parada……………….………......................................... 26.

– Mariana Betancur………….…............................................

29.

– Kevin Arriaga…………………..…………..…………………..

31.  CELEBRACIÓN DIA DE LAS MADRES – GRUPO ALTO COLOMBIA………….………................................ 35.  CELEBRACIÓN DIA DEL PADRE – GRUPO ALTO CHILE ………….………................................

– GRUPO ALTO MÉXICO ………….………................................

36.

37.

 ACTIVIDAD TREKKING …..............………............................................ 39.  CELEBRANDO CUMPLEAÑOS………….............................................

41.

 NACIMIENTOS…………….……………………...................................... 43.  NUEVOS COLABORADORES. ………................................................

46.

 CUMPLEAÑOS……….....................................................……….........

52.

GRUPO ALTO

Se expande en Estados Unidos y México

JUNIO 2017

GRUPO ALTO SIGUE GRECIENDO

GRUPO ALTO esta ad portas de cumplir un año desde que se anuncio su aterrizaje en Estados Unidos. Tiempo en que su fundador, Jorge Nazer, Ha estado radicado en ese país, y en el que el grupo se ha enfocado en el estudio de dicho mercado y en reclutar a su equipo profesional, casi todos estadounidenses procedentes de importantes cadenas de retail y de la industria logística de dicha nación. Ahora, la firma chilena comenzó a concretar la expansión

Grupo Alto se expande en Estados Unidos y México, y prevé arribo a Costa Rica El Mercurio http://www.nexchannel.cl/Nex/noticias/noticia_pescrita.php? nota=16495670

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ALTO CHILE Gestión de Medios

JUNIO 2017

ALTO CHILE EN LOS MEDIOS Durante las últimas semanas, ALTO ha estado presente en los medios, especialmente con noticias relacionadas a novedosos modus operandi de delincuentes, columnas de opinión sobre seguridad, entre otros. De esta forma, ALTO se posiciona en Chile como una fuente fidedigna no solo de datos y resultados legales exitosos donde hemos aportado a la investigación, sino también como experto en temas relacionados a la prevención de delitos y pérdidas patrimoniales.

Los métodos de robo hormiga que afectan al comercio Emol http://www.emol.com/noticias/Nacional/2017/06/16/863013/Guagua-y-bolsabionicas-y-carton-con-fondo-falso-Los-nuevos-metodos-de-robo-hormiga-queafectan-al-comercio.html

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Carta al Director El Financiero https://www.df.cl/noticias/opinion/cartas/ca rtas-al-director/2017-05-30/210747.html

Condenan a joven a 8 aĂąos de reclusiĂłn por asesinar a guardia El Austral http://www.australosorno.cl/impresa/20 17/05/30/full/cuerpo-principal/4/

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ALTO CHILE Logros Penales

JUNIO 2017

EQUIPO LEGAL DE ALTO CHILE LOGRA IMPORTANTÍSIMA CONDENA EN CHILE El pasado 13 de junio de 2017, el tribunal de Valparaíso (Chile) dictó sentencia de 10 años de prisión efectiva a los 21 integrantes de la banda “El Chino”, que, durante 2016, se dedicaron a cometer “turbazos” en locales comerciales (farmacias y supermercados) en la comuna de Valparaíso.

Los imputados fueron declarados culpables hurto, robo con violencia y robo con intimidación y algunos acumulan condenas de hasta 10 años y un día.

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¡Felicidades al Equipo Legal de ALTO Chile por esta nueva importante condena!

ALTO CHILE

ALTO EN REDES SOCIALES

JUNIO 2017

Durante las últimas semanas, ALTO ha estado presente en los medios, especialmente con noticias relacionadas a novedosos modus operandi de delincuentes, columnas de opinión sobre seguridad, entre otros. De esta forma, ALTO se posiciona en Chile como una fuente fidedigna no solo de datos y resultados legales exitosos donde hemos aportado a la investigación, sino también como experto en temas relacionados a la prevención de delitos y pérdidas patrimoniales.

Facebook: altoempresa https://www.facebook.com/altoe mpresa/

Twitter: @ALTO_CHILE https://twitter.com/ALTO_CHILE

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Linkedin: ALTO Chile https://www.linkedin.com/company-beta/16262425/

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ALTO CHILE

NUEVAS CHAQUETAS CORPORATIVAS JUNIO 2017

ALTO CHILE ESTRENA NUEVAS CHAQUETAS CORPORATIVAS” Dentro del trabajo para que el sello ALTO sea un potente factor disuasivo, desde hoy nuestros colaboradores visten chaquetas con el logo y los contactos del fono denuncia. La función de estas es plasmar el sello ALTO más allá de los locales que protegemos, sino crear una identidad de marca potente que vela por la disminución de pérdidas patrimoniales dentro de empresas. ¡ALTO Chile siempre en terreno!

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ALTO COLOMBIA Gestiรณn de Medios

ALTO COLOMBIA PRESENTE EN LOS MEDIOS

Sociedad Limitada La Republica http://www.larepublica.co/14-junio-de-2017_519646

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JUNIO 2017

ALTO MEXICO Nuevos Clientes

JUNIO 2017

5 11

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ALTO ESPAÑA Sigue creciendo.

JUNIO 2017

ALTO ESPAÑA FORTALECE SU PRESENCIA CON SUPERMERCADOS CAPRABO

Gracias al compromiso y gran gestión de todo el equipo de ALTO España, es que luego de un gran año de trabajo con la cadena catalana de supermercados Caprabo, el pasado 1° de junio se renovó el contrato con dicha empresa, logrando, además, el crecimiento en un 60% de sus tiendas.

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La expansión de ALTO España es una muestra concreta que el modelo de negocios de ALTO es adaptable a todos los mercados, generando importantes beneficios en la prevención y disminución de pérdidas patrimoniales. Jorge Encina, Gerente General Corporativo de Grupo ALTO, destacó que “este empuje nos alienta a seguir trabajando en este mercado, reforzar el equipo, fortalecer nuestra presencia y ampliar nuestros horizontes por España y el resto de Europa” Queremos desde ya agradecer el compromiso y profesionalismo de todo el equipo de ALTO España, como también a todos aquellos que ha sido partícipe de este gran logro, en especial a Alejandra Mardones-Gerente Corporativo de Servicios Compartidos de Grupo ALTO, quien, desde abril del año pasado a la fecha, ha tenido un rol fundamental en este gran logro.

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ALTO TRACK Sigue creciendo

JUNIO 2017

ALTO TRACK LLEGA A MEXÍCO Queremos compartir con ustedes una noticia que nos llena de orgullo, ALTO Track ha firmado un contrato por 3 años con Walmart México. Este contrato tiene como objetivo aumentar la eficiencia y seguridad de 12.000 camiones que distribuyen productos a mas de 2.300 tiendas en todo México ALTO Track, inicio operaciones en el año 2014 y gracias al profesionalismo, compromiso y esfuerzo de todo su equipo, ha logrado posicionarse en el mercado, y sin duda, ser un referente en la entrega de soluciones tecnológicas, basadas en el análisis y modelos predictivos de información, generando eficiencia en el proceso logístico y minimizando el riesgo de robo en el transporte.

Queremos felicitar y a la vez agradecer el compromiso y profesionalismo de todo el equipo de ALTO Track, unidad que es liderada por Paola Escobar. También queremos agradecer al equipo de ALTO México, quienes han sido un gran apoyo para la consecución de este gran logro.

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INMUNE

Presente en la Prensa

JUNIO 2017

INMUNE DESTACA IMPORTANCIA DE LEY 20.585 A 5 AÑOS DE SU PROMULGACIÓN Rodrigo Varela hizo hincapié en los aspectos positivos de la ley, sobre todo en materia de fiscalización Mayo de 2012 fue el mes en que entró en vigencia la denominada Ley 20.585 sobre Otorgamiento y Uso de Licencias Médicas, cuya finalidad era delimitar el correcto uso del subsidio. Esto, considerando que Chile es el país de la OCDE que más ha aumentado su gasto en salud durante la última década.

Si bien dicho gasto puede explicarse a través de distintos factores -como el envejecimiento de la población, el aumento de enfermedades crónicas, el incremento en el salario de los trabajadores y el despilfarro de recursos- Inmune ha querido destacar que es este último punto donde más debemos poner atención, pues es donde se manifiesta el uso injustificado de licencias médicas

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A 5 años de Ley sobre Licencias Medicas El Cachapoal http://elcachapoal.cl/ec/2017/05/28/a-5anos-de-le-ley-sobre-licencias-medicas/

“Como Inmune, empresa que gestiona el impacto de este instrumento dentro de las organizaciones y sus efectos en la productividad, sabemos que el gasto en licencias médicas aumentó en un 13,5% entre los años 2015 y 2016, según cifras de Fonasa. De hecho, en los últimos siete años éstas han aumentado en un 70%, en todo el sistema sin que exista una razón epidemiológica que lo justifique”, indicó Rodrigo Varela, fiscal de Inmune, en una carta al director publicada en diversos medios de comunicación.

De este modo, Rodrigo Varela dejó entrever que si bien la Ley es un gran apoyo, aún queda mucho por mejorar.

“Es importante celebrar los aspectos positivos de la Ley 20.585, ya que ha sido un aporte a la hora de fiscalizar, tanto a prestadores como contralores”, indicó.

“Este marco jurídico establece sanciones administrativas, que pueden derivar en penales, para quienes hagan uso injustificado de licencias médicas tanto para médicos como pacientes. Las que pueden ir desde multas de dos millones de pesos, hasta los tres años de cárcel”, detalló.

A 5 años de Ley sobre Licencias Medicas Arica Hoy http://www.aricahoy.cl/cartas-al-director/

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“De todos modos, creemos que todavía hay espacio para incorporar mejoras que van desde materias educacionales hasta sancionatorias: información a la población sobre la ley, capacitación a médicos sobre uso correcto de licencias, aumento en la fiscalización de parte de organismos públicos y privados, control en el otorgamiento de talonarios de licencias, sanciones efectivas a médicos y pacientes que hagan mal uso de este instrumento, entre otras”, comentó.

De esta forma, Rodrigo Varela destaca la labor de Inmune al interior de las organizaciones, donde a la fecha hemos impactado a más de 70 mil trabajadores, educándolos y orientándolos respecto al correcto uso de la licencia médica y las consecuencias de su uso injustificado.

“Cuando hacemos mal uso de esta herramienta, perjudicamos a las personas que realmente están enfermas y creamos un sentimiento natural de desconfianza frente a este instrumento, el cual es un derecho fundamental que tienen todas la personas para recuperar su salud”, declaró el fiscal de Inmune.

A 5 años de Ley sobre Licencias Medicas El llanquihue http://www.ellanquihue.cl/impresa/2017/0 5/30/full/cuerpo-principal/9/

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A 5 años de Ley sobre Licencias Medicas Columna Digital https://www.columnadigital.cl/a-5-anos-dele-ley-sobre-licencias-medicas/

ALTO EVASIÓN

Gestión Plan Anti evasión

JUNIO 2017

REDES SOCIALES En la red social de Twitter, desde el inicio del Plan Anti Evasión hemos mantenido nuestra posición de referentes en medidas para mitigar la evasión, recibiendo denuncias de evasión y generando conversaciones en torno a ello, lo que genera un impacto inmenso hasta la fecha en nuestro plan integral.

Lo anterior se ve reflejado en que tuvimos un aumento constante de seguidores en la cuenta de Twitter alcanzando 5.409 seguidores en total al finalizar el mes.

En términos generales, la gama de mensajes entregados a los seguidores de Twitter se fue modificando en el tiempo para entregar buenas prácticas a los usuarios y así además seguir interiorizando la temática de evasión. Junto a esto, se publicaron notas y reportajes que se daban a conocer por los medios durante el mes en cuestión y que potenciaban la visibilidad del problema de la evasión y el alcance y resultados del proyecto que llevaba a cabo ALTO Evasión con Alsacia & Express.

Twitter: @AltoALaEvasion https://twitter.com/altoalaevasion

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PROYECTO ZONAS PAGAS El proyecto de zonas pagas ha avanzado muy bien en el tiempo, considerando que hoy se tienen en ejecución 16 zonas pagas, todas rentando de acuerdo a lo pronosticado.

En particular, durante el mes de mayo se incluyeron 3 paradas en Renca, 1 en Padre Hurtado y otras 2 en Departamental. Con ellas, los resultados se abultan en margen positivo y se logra mejorar la comparación con las validaciones contra año anterior.

A continuación, se muestra el desglose de cómo estas zonas pagas han funcionado durante su inicio de implementación.

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PANEL OBSERVACIONES FISCALIZACIÓN Desde el inicio del Plan Integral Anti Evasión, se han realizado supervisiones diarias al equipo de fiscalización para tener de primer fuente cuál es nivel de cumplimiento de protocolos y de atención a los usuarios en cada parada que se fiscaliza.

Así, se ha podido ir semana a semana realizando la verificación de las observaciones obtenidas por nuestro equipo en terreno para tomar determinaciones de modificación de planes y nuevas estrategias de fiscalización para optimizar los recursos de fiscalización.

De esta forma, se fue disponibilizando un panel al equipo Demanda de Alsacia & Express, de manera de tomar cada observación en consideración a la hora de dar retroalimentación a la empresa de fiscalización, Central Servicing.

A continuación, observaciones:

una

vista

del

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de

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de

las

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LADO B

Héctor Santiago Rojas Ulloa JUNIO 2017

Mi nombre es Héctor Santiago Rojas Ulloa, tengo 25 años y estudio Ingeniería Industrial, me ha motivado esta carrera por su amplio campo de acción, porque implica retos y permite participar estratégicamente dentro de las organizaciones en casi todas las áreas Me desempeño como Key Account Manager (KAM) de ALTO COLOMBIA desde septiembre de 2016. Lo que más me gusta de mi cargo es desarrollar estrategias innovadoras y de alto valor para nuestros clientes, además de gestión y seguimiento que garanticen el cumplimiento.

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Soy de la ciudad de Bogotá, Colombia, Bogotá, lugar lleno de reto, buenos restaurantes, espacios de diversión por donde la veas y lugares de descanso cercanos. También me gusta mucho su gente, es una ciudad multicultural. Lo que más recomiendo es salir en las noches y disfrutar en el centro o en la calera (mirador de la ciudad) un buen chocolate con tostadas, o una deliciosa cena. En cuanto a los fines de semana, sugiero salir a descansar a pueblos cercanos.

No estoy casado, pero tengo novia y su nombre es Anny. Ella es una muy buena diseñadora industrial y actualmente trabaja con el Estado.

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Vivo con mis padres y mi hermana. Mi madre se llama Wilma y es licenciada en idiomas. Mi padre Santiago es comerciante, tiene una empresa de Carrocerías y a él le puedo atribuir en gran medida lo que he aprendido desde la parte comercial. En tanto mi hermana Daniela, Ingeniera ambiental, y nuestro perro Hércules, un diminuto pincher, que está lleno de vida a pesar de sus 16 años, son la mejor parte de mi familia.

Me gusta casi toda la comida, aunque la pasta, los quesos y mariscos están entre las cosas que siempre pediré en un almuerzo o una cena.

Prefiero los deportes de aventura con algo de riesgo y muy buenos paisajes. De hecho viajar e intercambiar ideas y vivencias es mi hobby favorito. Desde muy pequeño tengo el recuerdo de viajar, es la mejor manera de observar cómo se mueve el mundo, experimentar cambios sociales y hacer una auto evaluación de que estás haciendo por mejorar tu comunidad. Es por esto que admiro a Clara y Giovanny, son dos biólogos que dedican su vida a la protección y conservación de los recursos naturales y a apoyar con programas sociales a las comunidades más vulnerables en el norte del país.

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MI FAMILIA

Viviana Parada Tordecilla

JUNIO 2017

Mi nombre es Viviana Marcela Parada Tordecilla y me dicen Vivi. Estudié Secretariado Ejecutivo, porque me gusta la interacción con las personas y realizar múltiples tareas. Me gusta la carrera, pero mi deseo es poder perfeccionarla.

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Desde el 3 de enero de 2017 soy Secretaria Ejecutiva en la Recepción de ALTO Chile. Lo que más me gusta de mi cargo es que no es monótono, se aprende cada día algo nuevo

Mi hobby es ver películas y mis comidas favoritas son las humitas, el pastel de choclo, la lasañas y las papas fritas. El color que más me gusta es el rosado y, en cuanto a deportes, prefiero el voleibol, el cual practiqué en el colegio. En gustos musicales soy de las que escucha de todo un poco, pero tengo más preferencia por la música romántica, como Chayanne, al cual fue a ver al Movistar Arena.

Nací en Santiago de Chile y crecí en el Barrio Franklin, cercano al centro de la ciudad. Santiago me gusta mucho por su clima y porque es la Gran Capital.

Mi familia la componen mi pareja Miguel Mora -o el Negro- y mis dos hijos; Mickelle Mora y Maximiliano Mora. El mayor, a quien llamamos Micky, tiene 13 años y cursa 8º Básico. Le gusta mucho la tecnología y jugar videojuegos. El menor, Maxi, tiene 10 años y va en 5º básico. A él le gusta dibujar y jugar fútbol como a su papá. Miguel trabaja en el área de Prevención de Pérdida en la Empresa SMU. 27

A modo de anécdota les puedo contar que jugando un juego de baile quebré una lámpara con mi celular y seguí jugando, mi marido puso cara de enojo, pero terminó riéndose. Puedo decir que soy una persona agradecida de la vida y sobre todo de Dios por todo lo que me ha dado: tengo una hermosa familia un trabajo que me encanta porque me siento valorada y es un lugar donde quiero seguir creciendo.

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MI FAMILIA

Mariana Betancur Vélez JUNIO 2017

Soy Mariana Betancur Vélez, pero me dicen Maris, Marianita o Marisco.

Nací y crecí en Medellín, una ciudad de Colombia que destaca por la calidez de su gente y por ser muy regionalistas y “echados para adelante”, como popularmente se dice.

Me apasiona estirar (Stretching) y me encanta color azul oscuro. Amo el chocolate, me encanta sentir cómo se derrite en la boca. Además, practico Yoga, un poco de Acro-Yoga y Kung fu. Me gustan diferentes tipos de música, desde el rock alternativo hasta el género urbano, pasando incluso por las baladas románticas americanas.

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Mi papá se llama Héctor Fabio Betancur, él es gerente de su propia empresa. Marta Francisca Mora Cecilia Vélez es Insulza mi mamá, ella es jubilada y cuida a mi abuelita.

Mi hermana se llama Valentina Betancur es abogada, al igual que mi cuñado Mateo Molina.

Entre todos acompañamos a mi abuela, quien se llama Mariela Barrera. Nos gusta Salir mucho a comer, ver películas e ir de paseo a la finca.

MI FAMILIA

OCTUBRE 2016

Estudié Diseño Gráfico porque me gusta la combinación de la estética con lo funcional. No obstante, no fue mi primera opción, empecé a estudiar Ingeniería en Telecomunicaciones y cursé dos semestres. Desde el 6 de febrero de este año tengo el cargo de Diseñadora Gráfica de la Dirección de Comunicaciones y Marketing de ALTO Colombia. Me gusta porque todos los días hago algo diferente y de verdad, aprendo mucho en el proceso.

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MI FAMILIA

Kevin Saul Arriaga Araizaga JUNIO 2017

Me llamo Kevin Saúl Arriaga Araizaga y tengo 27 años. En mi casa me llaman flaco o Enano (lo cual es irónico, porque soy el más alto de mi familia) y mis amigos me llaman Pivin. Soy Ingeniero en Sistemas Computacionales, me gusta mi carrera, porque te permite crear herramientas innovadoras para facilitar la vida de los demás y pensar que puedo ser parte de los nuevos avances tecnológicos y de la evolución que esto implica, me llama mucho la atención.

Además siempre hay algo nuevo que aprender y te reta a estar en constante desarrollo. Sin embargo, no siempre fue lo que más me atrajo.

En un principio quería estudiar Diseño y Comunicación Visual, el hecho de plasmar tus ideas de manera gráfica siempre me pareció muy interesante y también me atraía la idea de ser piloto aviador, creo que el hecho de poder volar es el sueño de cualquiera, poder atravesar grandes distancias y surcar los cielos.

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Me incorporé el 4 de julio de 2016 como Programador en ALTO México, pero a partir del 27 de marzo de este año formo parte de ALTO USA con el mismo cargo. Mis principales labores son desarrollar nuevas herramientas tecnológicas para la compañía.

Saber que las herramientas en las que estoy colaborando generarán un cambio importante tanto para la operación de la empresa, como en la manera en que el cliente verá a ALTO a través de éstas me motiva mucho.

Me considero una persona alegre, me gusta animar a mis compañeros y apoyarlos, soy una persona que le gusta aprender cosas nuevas y creo que si aprendo algo nuevo cada día estoy cumpliendo mi meta y me siento más tranquilo.

22 32

Me gustan los videojuegos, conocer nuevos lugares, su cultura y su gastronomía. También ir al cine, debo admitir que me gustan mucho las películas de ciencia ficción. Se podría decir que mis géneros musicales favoritos son el rock y el metal, he tenido la oportunidad de ir a uno que otro concierto y festival, son experiencias que valen mucho.

Si de cocina se trata la comida mexicana es definitivamente mi preferida, aunque también me gusta mucho la japonesa, en especial los fideos y el gohan. En cuanto a colores me gustan varios: negro, gris, rojo, pero sin duda mi favorito es el azul.

Me gusta el soccer, pero no soy un fanático. No lo juego con la misma frecuencia de antes, pero cada vez que hay oportunidad no está de más echar un partidito.

Soy oriundo de la Ciudad de México, pero me crié en Cuautitlán Izcalli, un municipio del Estado de México donde el ritmo de vida es muy tranquilo en comparación con la Ciudad en el Estado de México. De la Ciudad de México me gusta que tenga muchos lugares muy geniales para conocer y disfrutar, su variedad cultural, riqueza histórica, vida nocturna y el ritmo de vida caótico, que aunque es pesado terminas acostumbrándote a él.

OCTUBRE 2016

Mi familia la componen mis padres, Enrique y Beatriz y mis hermanos Hugo y Nicté Betzabel.

Mi padre es obrero calificado, se especializa en la industria del calzado y le decimos “Gordicito”.

Mi madre se dedica al hogar y al comercio y de cariño le decimos “Gordicita”.

Ambos sobrenombres se los dio uno de mis sobrinos y nos parece gracioso por la manera en cómo los pronuncia “gondicitos”. En tanto, mi hermano o “Oogie Boogie” (como le decimos en casa) se dedica a la logística y mi hermana, la “Flaca”, a la arquitectura.

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A mi padre le gusta la historia, le gusta mucho leer y siempre conocer los nuevos puntos de vista acerca de los sucesos históricos, las pláticas con él son demasiado interesantes y placenteras, también es un amante de los dulces. A mi madre le gusta tejer, le encanta aprender a hacer nuevas cosas para mis sobrinos, platicar y aprender cosas nuevas. Mi hermano es un fanático de la lucha libre, tiene máscaras y luchadores de juguete, así como la música salsa; es muy bueno hablando en términos de baile.

Mi hermana, como yo, es apasionada del cine y de su carrera, le gusta diseñar planos arquitectónicos y asistir a obras de teatro.

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Es muy común que salgamos a conocer lugares nuevos y pasar tiempo juntos, conversar y bromear entre nosotros. Mi madre siempre cuenta que cuando era muy pequeño me regalaron unos pececitos y que un día la busqué desesperado diciéndole que los pececitos estaban de lado, echando burbujitas y que me preguntó qué había hecho y, entonces, le respondí que ya estaban muy sucios y los había lavado con jabón para que se limpiaran y que no sabía si reírse o enojarse conmigo por lo que había hecho.

OCTUBRE 2016

CELEBRACION DIA DE LA MADRE 2017

JUNIO 2017

“DÍA DE LA MADRE” El día viernes 19 de mayo de 2017 se celebró el “Día de la Madre”, y ALTO Colombia preparó para cada una de las mamitas un desayuno como detalle especial en su día.

A cada colaboradora se le recibió con un desayuno, además de un mensaje homenajeando la labor de las mujeres que son madres.

Mientras compartimos el delicioso desayuno dialogamos de las vivencias, y hermosas experiencias que les brinda ser mamá.

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CELEBRACIÓN “Día del Padre 2017”

JUNIO 2017

CELEBRAMOS EL DIA DEL PADRE EN MEXÍCO Con motivo de la celebración del día del padre, que se celebra en México el tercer domingo del mes de Junio, ALTO México ofreció dos comidas para celebrar a los colaboradores, que tienen la dicha de ser padres.

El evento se realizó los días 21 y 22 de junio en un restaurante de cortes Uruguayos ubicado cerca de las oficinas, donde todos pudieron disfrutar de un buen corte de carne, pizzas, empanadas y una copa de vino, además de pasar un muy buen rato en convivencia con el equipo.

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CELEBRACIÓN “Día del Padre 2017”

JUNIO 2017

CELEBRACIÓN DÍA DEL PADRE El pasado 19 de Junio de 2017, en Santiago y Los Ángeles, Grupo Alto celebró a todos los padres de la compañía.

En esta oportunidad los padres de Santiago tuvieron la posibilidad de escoger un Set Parrillero o una salida a un Happy Hour en el Hotel Plaza San Francisco y los padres de Los Ángeles celebraron un con un Set Parrillero.

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La mayoría de los padres de Santiago escogió el Set parrillero, quedando todos, incluyendo la oficina de los Ángeles, muy contentos con el regalo. Mientras que el grupo de padres que optó por el Happy Hour, comentaron lo agradable que fue compartir entre ellos.

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ACTIVIDAD CCS “TREKKING” 2017

JUNIO 2017

ACTIVIDAD DE TREKKING

El pasado 27 de mayo de 2017 se desarrolló la actividad organizada por la Cámara de Comercio de Santiago, la cual se llevó a cabo en el Cerro Agua de Ramón.

El objetivo era entregar la posibilidad de participar de manera gratuita a dos colaboradores de la compañía, en la actividad de Trekking.

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La colaboradora que representó a Grupo Alto en esta actividad fue Tamara Barahona, quien en conjunto al resto de los participantes disfrutaron de una agradable jornada.

Tamara comentó que durante la actividad se pudo conectar con la naturaleza y el paisaje, tanto así que por un momento se separó del grupo.

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CELEBRACION CUMPLEAÑOS JUNIO 2017

¡CELEBRAMOS LOS CUMPLEAÑOS EN COLOMBIA!

El día viernes 2 de junio de 2017 se hizo la celebración a los colaboradores que cumplieron años durante el periodo de los meses entre enero y mayo.

Recursos Humanos preparó un espacio en el que nos reunimos a festejar esta fecha tan especial.

Se contó con la alegre compañía de alrededor de 30 colaboradores, compartiendo un momento muy agradable.

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CELEBRACION CUMPLEAÑOS

JUNIO 2017

¡CELEBRAMOS LOS CUMPLEAÑOS EN CHILE! Como es de costumbre en Chile, la ultima semana del mes celebramos los cumpleaños, junto a todos los que estuvieron de cumpleaños, esta vez, celebramos a los que cumplieron años en Mayo!!!!

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NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

JUNIO ENERO 2017 2014

Alonso Avendaño Sanchez Nació el pasado 08 de Junio y es hijo de Marcela Sanchez Leyton– Secretaria del Área de Recursos Humanos, de ALTO Chile.

Felicidades Marcela !!!

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NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

JUNIO 2017

Isidora Allende Cañas Nació el pasado 02 de Junio y es hija de Raimundo Allende Pérez –Director de Proyecto SOAP/Abogado del Área Legal de Inmune

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Felicidades Raimundo !!!

NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

JUNIO ENERO 2017 2014

Rúben Pinto Chua Nació el pasado 23 de Junio y es hijo de Samuel Pinto Durán– Técnico Jurídico Unidad de Causas Emblemáticas del Area Legal de ALTO Chile.

Felicidades Samuel !!!

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NUEVOS COLABORADORES ENERO JUNIO 2014 2017

CHILE MATRIZ GERENCIA CORPORATIVA DE SERVICIOS COMPARTIDOS Alejandro Sepúlveda, ingresó asumiendo el cargo de Administrador de Redes reportando a Christian Avendaño. Alejandro, es de profesión Técnico en Administración de Redes y posee 10 años de experiencia laboral.

UNIDAD DE NEGOCIO ALTO GERENCIA LEGAL María Paz Robles, ingresó asumiendo el cargo de Técnico Jurídico, reportando a Gonzalo Díaz. María Paz, es estudiante de Derecho.

Claudia Rosales, ingresó asumiendo el cargo de Técnico Jurídico, reportando a Daniela Rojas. Claudia, es de profesión Técnico Jurídico.

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CHILE GERENCIA LEGAL

Rodrigo Rengifo, ingresó asumiendo el cargo de Analista, reportando a Daniela Raimann. Rodrigo, es de profesión Técnico Jurídico y posee 4 años de experiencia laboral.

SUBGERENCIA COMERCIAL

Cristóbal Núñez, ingresó asumiendo el cargo de Director de Proyecto Walmart, reportando a Felipe Clark.

Cristóbal, es de profesión Ingeniero Comercial

SUBGERENCIA DE ESTUDIOS

Joaquín Cubillos, ingresó asumiendo el cargo de Auditor, reportando a Cesar Fuentes. Joaquín, es de profesión Ingeniero Comercial.

ÁREA DE MARKETING Y COMUNICACIONES Elizabeth Martínez, ingresó asumiendo el cargo de Implementador Gráfico, reportando a Carolina Saavedra. Elizabeth, es de profesión Fisioterapeuta.

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UNIDAD DE NEGOCIO INMUNE ÁREA DE ANÁLISIS Y ESTRATEGIAS Marisol Jeria, ingresó asumiendo el cargo de Analista de Datos, reportando a Xavier Espinosa. Marisol, es de profesión Estadístico y posee 4 años de experiencia laboral.

ÁREA DE OPERACIONES Ana María Muñoz, ingresó asumiendo el cargo de Asistente Social, reportando a Luis Soto. Ana María, es de profesión Trabajadora social

UNIDAD DE NEGOCIO ALTO FORESTAL Carola Molina, ingresó asumiendo el cargo de Abogado Junior reportando a Marcelo Stöcle. Carola, es de profesión Abogado y posee 1 año de experiencia laboral.

COLOMBIA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

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Ana Mercedes Daza, ingresó asumiendo el cargo de Jefe de Gestión Humana reportando a Sonia Peñarete.

Ana, es de profesión Psicologa y posee 3 años de experiencia laboral.

COLOMBIA GERENCIA COMERCIAL Andrés Rodríguez, ingreso asumiendo el cargo de Analista de Operaciones, reportando a Sonia Peñarete. Andrés, es estudiante de Diseño Gráfico..

ESPAÑA GERENCIA COMERCIAL Narcis Berenguer, ingresó asumiendo el cargo de Director Comercial reportando a Alejandra Mardones.

Narcis, estudio Ciencias Empresariales y posee 15 años de experiencia laboral.

MÉXICO GERENCIA DE ADMINISTRACION Y CAPITAL HUMANO Ericka Avalos, ingresó asumiendo el cargo de Gerente de Capital Humano, reportando a Eduardo Budge. Ericka, es Licenciada en Psicología y posee 20 años de experiencia laboral.

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MÉXICO GERENCIA LEGAL Enrique Pérez, ingresó asumiendo el cargo de Asistente de Seguridad, reportando a Lauro Garduño. Enrique, posee 2 años de experiencia laboral.

Marysol Hernández, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Julio Sánchez. Marysol, es Licenciada en Derecho y posee 1 año de experiencia laboral.

Eduardo Vazquez, ingresó asumiendo el cargo de Soporte en Redes, reportando a Carmen García.

Eduardo, es Licenciado en Derecho y posee 1 año de experiencia laboral.

Aideé Montelongo, ingresó asumiendo el cargo de Técnico Jurídico , reportando a Viridiana Flores.

Aideé, es Licenciada en Derecho y posee 2 años de experiencia laboral.

GERENCIA BUSINESS INTELLIGENCE

Karen Zintzun, ingresó asumiendo el cargo de Operador CESETEL, reportando a Dulce Pérez.

Karen, posee 10 años de experiencia laboral.

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MÉXICO GERENCIA BUSINESS INTELLIGENCE

Sinoe García, ingresó asumiendo el cargo de Auxiliar de Almacén, reportando a Vicente González. Sinoe, posee 5 años de experiencia laboral.

Juan Carlos González, ingresó asumiendo el cargo de Operador CESETEL, reportando a Dulce Pérez.

Juan Carlos, posee 1 año de experiencia laboral.

Clemente Diaz, ingresó asumiendo el cargo de Operador CESETEL, reportando a Dulce Pérez.

Clemente, posee 1 año de experiencia laboral.

¡¡¡BIENVENIDOS!!!

GRUPO ALTO les desea mucho éxito en este nuevo desafío!!!

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CUMPLEAÑOS En JUNIO celebramos a :

JUNIO 2017

Juan Nieto 01

Analista Programador

09

Gloria Garza 01

Supervisor de Mercancía

09

Lesly San Martin 02

03

04

Subgerente Legal de Monterrey

Julio Perfecto Operador de CESETEL

María del Carmen García Coordinador de Abogados

09

09

10

Jorge Encina 05

05

06

06

52

Gerente General Corporativo Grupo ALTO

Cesar Machiavello Jefe Legal zona Sur

Alejandra Salinas Abogado Unidad de Robos

Coral Salazar Abogado

11

13

13

14

Pablo Larraguibel Tesorero

Daniel Hernandez Operador CESETEL

Alejandro Marfil Subgerente Fiscalista

Gustavo Martínez Abogado

Ines Villanueva Abogado

Constanza Zarate Abogado Unidad de Robos

Aracelly Hermosilla Asistente Legal

Ana Leticia Ortiz Operador CESETEL

Víctor Sepúlveda Coordinador de Desarrollo

CUMPLEAÑOS En JULIO celebramos a :

JUNIO 2017

14

14

15

15

21

22

Ericka Avalos Gerente Capital Humano

Ana Karen Mora Abogado Monterrey

Kaherine Silva Asistente Contable

Marisol Jeria Analista de Datos

Pablo Donoso Técnico Jurídico

Gustavo Alonso Abogado

26

26

Luis Carrillo Abogado

Jhair Lugo Abogado

Carolina Saavedra 26

27

28

30

Jefe de Comunicaciones y Marketing

Karla Ortega Abogado Unidad de Robos

Constanza Neilson Director de Proyectos

Kevin Arriagada Programador ALTO USA

Adrián Vergara 22

22

22

23

25

25

Coordinador de Servicio al Cliente

Ximena Nordetti Abogado Jefe

Exequiel Figueroa Director de Nuevos Negocios

José Gallego Director Jurídico

Felix Horta Abogado

German Duran Analista de Operaciones

53

RECUERDA!!!!

ENERO JUNIO 2014 2017

Recuerda que tu opinión y participación es muy importante para nosotros, por eso, si es que:  Tienes una idea.  Quieres participar del News.  O tienes una duda.

Solo debes mandarnos un mail a rrhh@grupoalto.com y te contestaremos de inmediato.

Gracias!

Recursos Humanos Grupo ALTO

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JUNIO 2017 ABRIL 2017