__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

48 desde el ártico | la bitácora de barcelona | la bitácora de madrid mercado laboral | sumando competencias | la buena vida en movimiento | las entrevistas

febrero 2021

1 N A


Editorial

¡PREPARADOS PARA EL 2021!

48 desde el ártico | la bitácora de barcelona | la bitácora de madrid mercado laboral | sumando competencias | la buena vida en movimiento | las entrevistas

febrero 2021

1 N A

Imagen de la portada: “Reencuentro”, de Ana Isabel Roldán Imagen ganadora del concurso “Verano en fotos” 2020 de CARES y CODEC

Comité Editorial Dirección: Adelaida Girón Coordinación: Alexandra Aragón Corresponsalías desde: Ca l’Arana: Sergio Barahona Cal Lluquer: Ariadna Corrales Cal Patrici: Margarita Gutiérrez Cal Pi de l’Olla: Carles Bonavia Calle 113: Jordi Varo Cerámica: Francisco José García El Ártico: Daniel Mayor El Río Guadiato: Jesús Ramos En Ruta: Rosa Sancho Europa: Juan Quevedo Mercaders: Rosa Cózar Raventós Codorniu: Francesc Arroyo Ronda de Ponent: José M. Rojas Torneros: José Ángel Pérez Valdecarrizo: Ana Isabel Roldán Yucatán: Adrià Liñan La Buena Vida: Lourdes Giménez y Pablo Rivière En Movimiento: Neus Gispert Mercado Laboral: Noelia Antelo Sumando Competencias: Lydia Barrachina Las Entrevistas: Pablo Lingua

2 N A

Edita: Fundación CARES y EI CODEC C/ Àrtic 136, ZAL Port - 08040 Barcelona Tel. 93 262 42 70 naranjayazul@fundacioncares.org

A pocos días de que acabara 2020, las ganas de cambiar de año y empezar un nuevo ciclo eran patentes en muchas personas, que esperaban con anhelo dejar atrás un año más que complicado. La irrupción de la COVID-19 ha marcado 2020: muchas personas se han visto afectadas por esta enfermedad, hemos perdido seres queridos, muchas oportunidades laborales se han esfumado, las posibilidades de compartir momentos con familiares y amigos se han reducido, y nuestras maneras de relacionarnos, de trabajar y de vivir han cambiado. Sin embargo, es importante -y necesario- poner también el foco en lo positivo. Junto con la irrupción de mascarillas, geles hidroalcohólicos y distancias mínimas, 2020 también ha sido el año en que hemos celebrado nuestro primer encuentro con las familias de CARES. Aunque tuvo lugar más tarde de lo previsto, y en formato virtual, pudimos hablar de temas de interés, y compartir información, dudas y preocupaciones con las familias de los profesionales con disCapacidad de CARES. También en formato virtual, celebramos la entrega de los Premios Vigía a la seguridad y la salud laboral, de los Premios Bombilla a la innovación y el talento, del certamen de fotografía “Verano en fotos”, y del concurso de postales navideñas de CARES y CODEC. La celebración de las fiestas navideñas también fue online, y con vídeos y boletines electrónicos nos felicitamos las fiestas y compartimos el espíritu navideño. 2020 también ha sido el año en que 62 profesionales de CARES y CODEC han dado el salto a la empresa ordinaria, el año en que CODEC ha sido reconocida de nuevo por su labor a favor de la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión, el año en que hemos ampliado nuestros convenios para mejorar la formación de los jóvenes en logística, el año en que hemos certificado nuestro sistema de seguridad y salud en el trabajo con la ISO 45001, y el año en que, de la mano de Leitat, montamos respiradores y bifurcadores para los hospitales. A pesar de las esperanzas depositadas en 2021, este ha empezado con un aumento importante de los casos de COVID-19 en todo el mundo y con la visita de la borrasca Filomena, que dejó algunos compañeros atrapados en los servicios. Parece que 2021 se presenta tan desafiante y lleno de retos como el año anterior. Nosotros ¡estamos preparados!

Unió Europea

Fons social europeu L’FSE inverteix en el teu futur


Desde el Ártico

RECONOCIMIENTOS A CODEC A pesar de los momentos complicados y duros que todos (empresas, trabajadores/as y sociedad en general) hemos vivido este 2020, podemos decir con orgullo que, aun así, se han realizado contrataciones de personas en riesgo de exclusión social. Y de esta manera nos lo ha reconocido el Programa Làbora, que impulsa la contratación de este colectivo, entregándonos el distintivo de Empresa Responsable para agradecernos nuestra colaboración. Asimismo, Fundación Intermedia, entidad enfocada a personas con necesidades de ocupabilidad, nos ha otorgado el sello de Empresa Colaboradora por nuestra tarea a favor de la igualdad de oportunidades en el mundo laboral. Desde E.I. CODEC agradecemos estos reconocimientos y seguiremos trabajando para velar por los intereses de las personas que se encuentren en situación de riesgo. Rosa Sancho, Ártico

LOS CONCURSOS DE SIEMPRE, OTORGADOS COMO NUNCA

MESA SECTORIAL DE FORMACIÓN Y OCUPACIÓN

En unas circunstancias tan especiales creímos oportuno que, a pesar de la situación, era más importante que nunca mantener los concursos y menciones navideñas como cada año. Un año en el que realmente todos y todas las que pertenecéis a CARES y CODEC merecéis un premio por vuestra actitud y responsabilidad. Gracias a las nuevas formas de comunicarnos a través de las redes, pudimos haceros partícipes de la entrega de los Premios Vigía, los Premios Bombilla, la Postal Navideña y de las menciones a aquellos trabajadores que cumplían 10 años en la entidad, así como una mención especial a los compañeros y compañeras que se jubilaron durante el 2020. ¡Gracias a todos y todas por seguir compartiendo vuestro talento e ideas!

CARES ha participado en la Mesa Sectorial de Formación y Ocupación en Logística impulsada por Área Metropolitana de Barcelona (AMB), la Fundació BCN Formació Professional y Barcelona-Catalunya Centre Logístic (BCL), donde se presentó el plan de trabajo para fomentar la Formación Profesional (FP) en la logística. Dicho plan tiene como objetivos promover acciones para hacer más atractivo el sector logístico, conseguir que los jóvenes quieran formarse en áreas del sector, impulsar la FP Dual, y anticiparse a las necesidades del crecimiento de la logística. Para conseguir todo esto se han creado tres comisiones: Comunicación, Prospección y Relación empresa-mundo formativo. Os iremos informando de los avances en próximos números.

Daniel Mayor, Ártico

Lydia Barrachina, Ártico

CERTIFICACIÓN ISO 45001:2018 Fundación CARES ha obtenido la certificación ISO 45001:2018 que sustituye a la antigua OHSAS 18001:2007 en materia de seguridad y salud en el trabajo. Los principales cambios que introduce la certificación son: • Nuevas cláusulas para la determinación y supervisión en el contexto de la organización. • Una mayor atención a las necesidades y expectativas de los trabajadores/as y otras partes interesadas, así como a su participación. • La necesidad de que la entidad determine, considere y tome medidas para gestionar cualquier riesgo u oportunidad que pueda afectarla. • Un mayor énfasis para que la alta dirección lidere y se comprometa activamente y acepte la responsabilidad de hacer efectivo el sistema de gestión. • Seguimiento constante de los objetivos marcados en las medidas de prevención. • Requisitos ampliados relacionados: mayor participación de los trabajadores, una comunicación más activa, y la optimización de las compras y contrataciones externas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Laura Travería, Ártico

3 N A


Desde el Ártico

NUEVAS INCORPORACIONES Soy de Barcelona y he vivido toda mi vida en el barrio de Gracia. Hace poco más de un año me gradué en Ingeniería Industrial, aunque actualmente sigo estudiando un máster dentro del mismo ámbito. El pasado mes de julio pasé a formar parte de Fundación CARES y, desde entonces, no he dejado de maravillarme por la visión de la organización y el cariño recibido por mis compañeros. Pertenezco a la Unidad de Procesos y Sistemas Organizativos, centrándome principalmente en la preparación de la certificación ISO 9001. Me considero una persona muy inquieta, deportista y curiosa, por eso me encanta pasar mi tiempo libre fuera de casa y descubrir nuevos sitios tanto dentro como fuera de Barcelona. Sin importar donde vaya, siempre llevo un libro en mi mochila y ganas por aprender algo nuevo. Daniel Arriazu, Ártico

Aunque soy de Malgrat de Mar, desde hace unos años vivo en Barcelona. Soy licenciada en Periodismo, y en septiembre me incorporé a la Unidad de Comunicación y Relaciones Institucionales de CARES, donde nos encargamos de todo lo relacionado con la comunicación: revista, webs, redes sociales, memoria corporativa, actos y celebraciones… Soy una persona curiosa y disfruto descubriendo nuevas historias, nadando, caminando por la montaña y cocinando. Ya he tenido la oportunidad de saludaros a algunos y espero, poco a poco, poder conoceros a todos. Desde Comunicación os animo a hacernos llegar todas las novedades y mejoras que de bien seguro se dan en todos los servicios, y a que sigáis a Grup CARES en las redes para estar al día de todo lo que pasa. Alexandra Aragón, Ártico

4 N A

UNAS NAVIDADES VIRTUALES

JORNADA CON LAS FAMILIAS

Debido a la COVID-19, y ante la imposibilidad de celebrar las navidades con un encuentro presencial, en CARES y CODEC organizamos una celebración virtual para felicitar las fiestas. Durante una semana, desde el 14 hasta el 19 de diciembre, los y las profesionales de ambas entidades recibimos cada día un nuevo vídeo en el que se compartía una parte de la fiesta tradicional: las propuestas ganadoras del Concurso de Postales Navideñas y de los Premios Bombilla, los compañeros que celebraban 10 años en la entidad, los socios de honor del Club 2C, el mensaje institucional de la dirección y también dos vídeos musicales. En uno, los compañeros y compañeras de Madrid nos deseaban felices fiestas bailando la coreografía del #JerusalemaChallenge; en el otro, más de 80 profesionales de diferentes servicios nos hacían llegar un mensaje de felices fiestas. En cuanto al tradicional aperitivo, este llegó en cajas individuales para cada persona: así pudimos compartir un piscolabis navideño respetando las distancias de seguridad y todas las medidas anti-COVID.

Aunque, inicialmente, la fecha prevista para realizar el encuentro con las familias en las instalaciones de CARES era el 11 de marzo, debido a la situación provocada por la COVID-19, esta tuvo que ser aplazada. Finalmente, el 22 de septiembre pudimos realizar el primer encuentro, en formato virtual, para tratar sobre la capacidad jurídica y el futuro de la persona con disCapacidad. Albert Rodríguez de Som – Fundació Catalana Tutelar, nos expuso las diferentes opciones que existen para el futuro de nuestros familiares con disCapacidad: la figura de la asistencia tutelar y la modificación de la capacidad jurídica. En el espacio de preguntas, las familias pudieron exponer sus dudas y ponerles algo de luz gracias a las respuestas de Albert Rodríguez, abogado especializado en estos temas. Fue una reunión muy amena y que despejó muchos miedos que nos invaden en este proceso de envejecimiento, tanto de las familias como de los usuarios y usuarias de nuestro Centro Especial de Empleo. El encuentro fue grabado y está disponible para todas las familias que no pudieron asistir y que estén interesadas en la información.

Alexandra Aragón, Ártico

Lourdes Giménez, Ártico


Desde el Ártico

MÁS DE 11.000 QUILOS DE ALIMENTOS RECOGIDOS Un año más, el Port de Barcelona organizó su campaña del Contenedor Solidario para recoger alimentos para las personas necesitadas. En esta ocasión la campaña, que celebraba su 15ª edición, se realizó online: en lugar del tradicional contenedor donde personas y empresas de la Comunidad Portuaria dejaban los productos, se habilitó un apartado en el web del Banc dels Aliments donde se podían comprar alimentos para el Gran Recapte d’Aliments y también para Fundación IRES, entidad que atiende a familias en situación de vulnerabilidad. Como cada año, CARES y CODEC apoyaron esta solidaria iniciativa con la compra de alimentos, además de hacer difusión de la campaña. El 31 de enero, último día para hacer donaciones, se habían recogido un total de 11.375 quilos de alimentos. Alexandra Aragón, Ártico

REIVINDICANDO NUESTRAS CAPACIDADES

KEEP IN TOUCH

Durante el último trimestre de 2020 se han celebrado dos días importantes para CARES: el 1 de octubre tuvo lugar el Día Europeo de las Fundaciones y Donantes, y el 3 de diciembre celebramos el Día Internacional de las Personas con DisCapacidad. Desde Fundación CARES aprovechamos estas efemérides para hacer llegar nuestro agradecimiento a todas aquellas empresas y entidades que hacen posible que logremos nuestro objetivo fundacional: procurar un trabajo digno para las personas con disCapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Gracias a todos los que confían en nosotros para gestionar sus servicios logísticos podemos incorporar personal con disCapacidad, poniendo en valor las CAPACIDADES de todas las personas. Gracias a ellos cerramos 2019 con un 80,1% de profesionales con disCapacidad, incorporamos 67 nuevas personas con disCapacidad en CARES y 23 en la empresa ordinaria. Nuestros profesionales manipularon más de 60 millones de productos, gestionamos 4,5 millones de pedidos de e-commerce y realizamos 765.000 revisiones de calidad, entre otros.

Durante los últimos meses, hemos renovado acuerdos y firmado nuevos convenios de colaboración. Junto al INS Les Salines y la Fundació Catalana de l’Esplai, participamos en la formación práctica de alumnos de ciclos formativos de grado superior y de jóvenes con dificultad para incorporarse al mundo laboral. Con Fundación Prevent, seguimos promoviendo la seguridad y la salud laboral, y gracias al acuerdo con Fundación ICIL, seguimos fomentando la formación de las personas de CARES y CODEC en el ámbito logístico. También hemos asistido a las reuniones periódicas de la Junta Directiva de FEICAT y de la Comisión del Ámbito Social de la Coordinadora Catalana de Fundacions, que también organizó un encuentro para compartir las buenas prácticas que sus fundaciones asociadas están llevando a cabo durante la pandemia. En esta sesión, nuestra directora de Personas, Lydia Barrachina, presentó la experiencia de CARES y CODEC con la Formación Profesional Dual.

Sandra Bracke, Ártico

Adelaida Girón, Ártico

La Bitácora de Barcelona

MEJORANDO LA SEGURIDAD LABORAL Desde hace unos meses, en el servicio de Cal Patrici contamos con unos nuevos utensilios que nos permiten prevenir posibles lesiones y mejorar la seguridad laboral del equipo. Se trata de dos piezas metálicas que han sido ideadas por Carlos Pérez, responsable del servicio, y desarrolladas por el equipo de mantenimiento. Estas dos piezas, que se colocan en el extremo de las horquillas de una carretilla frontal, permiten a los profesionales cerrar aquellos contenedores que se encuentran dañados con total seguridad y sin ningún sobreesfuerzo, evitando así posibles lesiones o daños. Pequeñas ideas como esta nos permiten mejorar en seguridad laboral y también en la eficacia de las operativas que realizamos. Carlos Sánchez, Cal Patrici

5 N A


La Bitácora de Barcelona

COLABORACIÓN CON LA ONG NASCO NASCO Feeding Minds es una ONG sin ánimo de lucro que fomenta el acceso a la formación y a la información de las personas en Ghana, África. Esta ONG recoge, a través de empresas y particulares donantes, distintos materiales para centros de formación en África. Fundación CARES ofreció nuestro almacén de Esparraguera para que NASCO pudiera almacenar el material recibido por sus donantes gratuitamente, y paletizarlo, antes de ser enviado a Ghana. Este mes de febrero ya se ha realizado un primer envío de material y, si no hay ningún imprevisto debido a la situación epidemiológica actual, se seguirán realizando más envíos próximamente. Para nuestra fundación es muy gratificante poder realizar esta colaboración con NASCO Feeding Minds y ser de ayuda al proyecto.

Francisco José García, Cerámica

REPARTIENDO NAVIDAD Este año, como ya empezamos a estar acostumbrados, las navidades han sido diferentes. Por este motivo, nuestros clientes han necesitado del servicio de transporte que ofrecemos para hacer entrega de un gran número de presentes, obsequios y felicitaciones, tanto a domicilios particulares como a oficinas y establecimientos. Esto nos ha supuesto tener prácticamente todo el mes de diciembre un vehículo repartiendo estos obsequios, que además contaba con el apoyo de un segundo vehículo en días sueltos. Nuestros compañeros, conductores de reparto, se han encargado de llevar a cabo esta labor con buen desempeño y una sonrisa. ¡Feliz año nuevo! José Manuel Rojas, En Ruta

TRASLADO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL En 2020 Alfil Logistics amplió sus instalaciones ubicadas en la Zona de Actividades Logísticas (ZAL) del Prat de Llobregat con una tercera nave. Finalizada la obra, el cliente decidió transferir la operativa de manipulados, gestionada por CARES, a la nueva nave. El proyecto del traslado, dirigido por la ingeniería de Damm y Alfil, contó con la colaboración de diferentes empresas especializadas, entre ellas, la Empresa de Inserción CODEC y su línea de Mantenimiento Industrial. El equipo de mantenimiento de CODEC se encargó del desmontaje de toda la maquinaria de manipulados que había en la nave original y de su posterior montaje e instalación en la nueva nave. Estas tareas, que se llevaron a cabo a lo largo de tres semanas, fueron realizadas por un equipo de entre seis y ocho profesionales de CODEC. Pep Barranco, Mantenimiento

OPTIMIZACIÓN DEL ENCAJADO

6 N A

A lo largo de 2020 se han introducido diferentes cambios en el encajado de Mercaders que han permitido aumentar de manera muy importante la producción. Si, anteriormente, se utilizaba una gran cantidad de cajas para empaquetar los pedidos, con el nuevo método se intenta mandar el mayor número posible en sobres adecuados al tamaño de cada pedido. Para aquellos productos que se siguen enviando en caja, se ha suprimido la bolsa en la que antes se metían las prendas: ahora se envía el género directamente dentro de la caja. Gracias a estas mejoras, que han surgido de propuestas del cliente y de CARES y CODEC, se han optimizado los embalajes usados en cada envío, se ha reducido el tiempo dedicado a cada encajado y se han abaratado costes, suponiendo una mejora tanto para el cliente, como para CARES y CODEC -ha mejorado tanto el rendimiento como la producción- y también para el medio ambiente. Mª Rosa Cózar, Mercaders


La Bitácora de Barcelona

PREPARACIÓN DE PEDIDOS MEDIANTE PICKING El proyecto de CARES y CODEC iniciado para Raventós Codorniu sigue su curso con paso firme. Operamos desde el centro logístico Mallol en Sant Sadurní d’Anoia, preparando y sirviendo todo tipo de pedidos mediante un picking realizado con pistolas de radiofrecuencia, procurando que los camiones salgan a carga completa. Desde este centro, atendemos la demanda de los clientes del territorio español y también los pedidos realizados online por particulares en el web de Raventós Codorniu. Todos los pedidos se reciben y se preparan según destino, tamaño y fecha de entrega, clasificándose y ubicándose en su muelle correspondiente. Trabajamos con el objetivo de ofrecer a los consumidores de Raventós Codorniu un mejor servicio gracias a una manipulación eficaz y ajustada. El centro de expedición Mallol es como un ser vivo, y nunca para de crecer. Próximamente se prevé su modernización mediante robots, que se encargarán de procurar que las diferentes ubicaciones de material estén siempre llenas. De este modo, las personas que realizan el picking podrán dedicarse por completo a la preparación de pedidos. Francesc Arroyo, Raventós Codorniu

MEJORAS CONTINUAS

LOTES DE NAVIDAD

El Plan Vigía, herramienta de CARES y de CODEC que recoge documentación e instrucciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), incluye un apartado de propuestas de mejora pensado para incentivar la mejora continua. Gracias a las propuestas que constantamente se presentan dentro del plan, en Ronda de Ponent estamos mejorando día a día la calidad y seguridad del servicio, implantando desde correcciones insignificantes hasta grandes mejoras: todas contribuyen a optimizar la prevención de riesgos. Todo esto es posible gracias al apoyo y la proactividad de Damm, que se une a nosotros en los proyectos de mejora para las instalaciones y para el personal que lo gestiona. Desde el servicio queremos agradecerles el esfuerzo y las ganas por mejorar. Asimismo, os animamos al resto de servicios a proponer pequeñas mejoras y a hacer partícipes de ellas a las empresas con las que colaboráis. ¡¡¡Ánimo!!!

Estas navidades han sido especiales, con nuevas normativas que hace un año no nos podíamos imaginar -aunque ya aparecían los primeros casos de COVID-19 en Wuhan-: distancia física, limitación de asistentes en las comidas, etc. A pesar de esto, ha habido algo que no ha cambiado, y esto han sido los lotes de Navidad. Así pues, este año, a pesar de ser un poco complicado, en CARES y en CODEC hemos seguido teniendo el lote con sus turrones, barquillos, alimentos varios y botellas y, además, con una novedad propia de los últimos meses: una mascarilla reutilizable y personalizada con el logotipo de CARES o de CODEC en blanco sobre fondo gris, para poder usarla en el trabajo. El lote lo hemos montado los mismos profesionales de Yucatán, especializados en todo tipo de manipulaciones, en nuestras instalaciones.

Ángel Martínez, Ronda de Ponent

Adrià Liñan, Yucatán

NUEVO EQUIPO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Desde finales del año pasado el área de Mantenimiento Preventivo del sorting se ha actualizado con dos nuevas incorporaciones. El nuevo equipo, formado por dos mecánicos, tiene como misión revisar todos los componentes de las máquinas y de los transportes de la línea del sorting y, si se detecta algún componente en mal estado, cambiarlo por uno nuevo antes que se produzca una avería, lo que supondría un paro y una disminución de la producción. Desde que se implantó el servicio de mantenimiento preventivo, hace ya unos años, se ha constatado una disminución considerable de las averías y un incremento de la producción. Además, gracias al mantenimiento preventivo, los jefes de turno se pueden dedicar más a la operativa, junto a los operarios, y realizar un mayor control de la producción. Carles Bonavia, Cal Pi de l’Olla

7 N A


La Bitácora de Barcelona

ESTRENAMOS NAVE Debido al constante crecimiento de los últimos años, el cliente ha procedido a ampliar sus instalaciones y, en septiembre de 2020, nos mudamos a una nueva nave. En este nuevo espacio, en el que también se ha ubicado el producto destinado a la exportación, el servicio de manipulados cuenta con dos zonas de intercambio separadas, un espacio destinado al repaletizado, y las diferentes líneas tienen más distancia entre sí. Gracias al cambio de ubicación, las condiciones de trabajo del equipo han mejorado a todos los niveles. Sergio Barahona, Ca l’Arana

NUEVOS COMPAÑEROS

PREPARANDO EL 2021

Después de todo lo vivido en 2020, empezamos 2021 con ganas de que todo vuelva a la normalidad. En el servicio de Calle 113, sin embargo, las novedades llegaron antes de final de año con la incorporación de un nuevo compañero: Raúl Godoy. Este compañero de CARES asume la sustitución de Fernando Gómez, de CODEC, que nos ha dejado tras haber finalizado su itinerario de inserción. Desde aquí quiero agradecer a Fernando el buen trabajo que ha realizado con nosotros durante estos años, y poner en valor el trabajo de todos los compañeros y compañeras de CODEC que, día a día, nos ayudan con su esfuerzo a que todos los proyectos salgan adelante.

Durante las semanas de Navidad, en el servicio hemos estado trabajando y organizándonos para la nueva campaña de 2021. A pesar de los momentos que nos está tocando vivir, el compromiso y las ganas de seguir adelante no son pocas. Después de haber completado con éxito el traslado del servicio a una nueva nave, gracias al esfuerzo y la coordinación entre los diferentes profesionales, hemos conseguido también una mejor organización que nos permitirá realizar una labor más eficiente. Aunque aún queda camino para seguir estudiando y mejorando la distribución y funcionamiento de la nueva nave en la que estamos ubicados, las campañas habituales se están llevando a cabo con buen desempeño.

Jordi Varo, Calle 113

Ariadna Corrales, Cal Lluquer

CAMBIO DE RUMBO

Desde finales de 2020, en el servicio Europa hemos empezado a realizar nuevas manipulaciones: entre ellas, destacan las manipulaciones de bebidas vegetales y las de embalajes para productos alimentarios. Asimismo, hemos empezado a realizar también gestión de palés (recepción, entrega, carga y descarga), preparaciones de pedidos y gestión de residuos. Para estas actividades, hemos incorporado a nuestro día a día el uso de la carretilla trilateral, que permite trabajar en pasillos estrechos y aprovechar al máximo el espacio logístico disponible. Juan Quevedo, Europa

La Bitácora de Madrid

NAVIDAD 2020

8 N A

A pesar de los innumerables retos que ha planteado 2020, desde CARES hemos luchado para adaptarnos y superar todas las dificultades. Si bien la pandemia hizo que las celebraciones y las fiestas navideñas no pudieran ser como las de otros años, en Río Guadiato y en los otros centros de CARES adoptamos todas la medidas de seguridad necesarias. Así pues, el 21 de diciembre pudimos celebrar la tradicional cena de Navidad y disfrutar de nuestro picnic y de las anécdotas que compartían los compañeros y compañeras. Además, participamos en el vídeo de felicitación de las navidades que realizamos conjuntamente todos los servicios de Madrid. El vídeo, ¡salió genial! Y es que, cuando se quiere hacer algo, no faltan ni las ganas, ni la ilusión ni el desparpajo. ¡Muchas felicidades a todos y a todas! Jesús Ramos, El Río Guadiato


La Bitácora de Madrid

MEJORANDO JUNTOS Y CRECIENDO CON LEAN Después de haber organizado la operativa de un manipulado con muy poco margen -debido a los requerimientos del cliente- y de haberlo hecho satisfactoriamente y cumpliendo con los plazos, vimos necesario analizar a posteriori el trabajo realizado: de esta manera, podíamos ver qué acciones habíamos hecho bien -para repetirlas en futuras ocasiones-, cuáles no hicimos del todo bien -para corregirlas-, y qué faltó por hacer para tenerlo en cuenta la próxima vez. Para ello hicimos un taller de “lecciones aprendidas” utilizando la metodología Lean, cuyo objetivo es optimizar procesos: pintamos un mapa de todo el proceso, con el flujo de información y de mercancías, y salieron muchas ideas de mejora. Resultó de lo más productivo, además de ser un trabajo en equipo que nos ayudó en el siguiente manipulado, el cual llevamos a cabo con menor dificultad. Marta Antelo, Torneros

LA VISITA DE FILOMENA El viernes 8 de enero comenzó con una nevada histórica. Aunque recogimos antes de la hora habitual, las carreteras y transportes de Madrid ya estaban colapsados, y algunos compañeros quedaron bloqueados en las carreteras o tuvieron que quedarse a resguardo en su centro de trabajo. En Valdecarrizo, el monitor pudo estar físicamente con el equipo que quedó, y facilitó las labores de coordinación que se gestionaban desde el área de Personas para hacer llegar comida, medicación y mantas a los compañeros y compañeras. Cuando las personas que quedaron atrapadas pudieron llegar a casa para un merecido descanso, el resto del equipo dio todo de sí para poder llegar a trabajar y suministrar alimentos en los supermercados de la capital, desabastecidos tras la tormenta. Gracias a su esfuerzo muchas personas pudieron llenar los frigoríficos cada día. Desde aquí queremos agradecer a todos y todas el esfuerzo diario realizado que, en estas ocasiones, es más visible si cabe. Ana Isabel Roldán, Valdecarrizo

Mercado Laboral

MERCADO LABORAL Y COVID-19 El mercado laboral ha sufrido un duro golpe debido a la crisis sanitaria de la COVID-19. Desde que se impuso el estado de alarma, el paro ha registrado su peor cifra desde 2009, según los datos publicados por el Gobierno. Debido a esto, y de un día para otro, empresas y personas trabajadoras se han tenido que adaptar a diferentes realidades laborales, con el teletrabajo y los ERTE como las fórmulas más extendidas para evitar la destrucción de empleo durante la pandemia. Esta situación es nueva para todos y todas, por lo que cada uno tiene que dar lo mejor de sí: lo que hay que intentar es, sobre todo, mantener el empleo. Noelia Antelo, Torneros

Sumando Competencias

ACABANDO EL AÑO CON BUENA FORMACIÓN En el último período de 2020, destacamos las formaciones realizadas para cumplir con la certificación FSSC 22000 de Seguridad Alimentaria, como el curso de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC), el de planes de autocontrol, la formación sobre la guía de buenas prácticas para la manipulación de alimentos, y la de realización y seguimiento de auditorías. También se realizó una formación en conducción de carretilla trilateral para la nueva operativa en Sant Cugat del Vallès. Además, durante estos meses se han seguido realizando reciclajes en conducción de carretillas, cursos sobre protección de datos, formación en atención al personal con disCapacidad para monitores, y una segunda edición del curso de gestión del tiempo. A pesar de las dificultades que ha planteado el coronavirus, estamos satisfechos del resultado final. Lydia Barrachina, Ártico

9 N A


La Buena Vida

TERCERA EDICIÓN DEL CARES CHEF ¡Volvemos con la tercera edición del concurso culinario del momento! Esta vez ha tocado el dulce y, como estábamos en plenas navidades, buscamos que fuera algo típico de estas. Como siempre, hemos tenido grandes chefs y mejores recetas, pero solo puede ganar uno. En el centro de Torneros el premio fue compartido, ¡y por triplicado! Getafe tuvo dos claros ganadores, uno por turno, y Tres Cantos se llevó la palma con una tarta de turrón exquisita. Os dejamos una imagen con los flamantes ganadores y esperamos con ansia la edición de los salados. ¡Seguiremos informando! Noelia Antelo, Torneros

EL SECUESTRO EMOCIONAL

MINIMALISMO

¿Alguna vez te has sentido arrastrado por un impulso irrefrenable hasta el punto de perder los nervios? Todos, en algún momento, hemos caído en la trampa de nuestras emociones hasta el punto que llegamos a lo que el psicólogo Daniel Goleman nombró secuestro emocional o secuestro amigdalar. ¿En qué consiste? Se trata de una explosión emocional que sobrepasa los límites emocionales de las personas. ¿Por qué nos ocurre? En nuestro cerebro disponemos de los denominados núcleos amigdalinos, que actúan como sistema de alarma ante situaciones de peligro. Cuando estos núcleos amigdalinos superan cierto nivel de activación, nuestro sistema cognitivo se reduce considerablemente y es cuando perdemos el control: en resumen, nuestras amígdalas hacen caso omiso de la parte racional y empiezan a tomar decisiones por ellas solas. Y normalmente son malas decisiones, ya que acabamos convertidos ¡¡¡en HULK!!!

Aquí va una reflexión: elige una habitación de tu casa, abre un par de cajones y analiza cuando fue la última vez que usaste el contenido de lo que allí encuentres. Salvo excepciones, creo que todos llegaremos a la misma conclusión: no necesitamos todo lo que tenemos, ¡ni de largo! Un movimiento en boga, el minimalismo, propone adquirir solo lo que realmente necesitamos y deshacernos de lo que no estamos usando (regala, vende, recicla y, en última instancia, tira). Proponen hacer el ejercicio durante 30 días: el primer día deshazte de una cosa; el segundo, de dos; el tercero de tres… y así hasta llegar a 30, el último día. Empezarás a sentirte mejor y querrás seguir. Tu mente ganará en claridad y orden, y el medio ambiente te agradecerá que no adquieras bienes que, en cualquier caso, no conseguirán hacerte más feliz. Pablo Rivière, Ártico

Lourdes Giménez, Ártico

En Movimiento

I CERTAMEN DE PINTURA CARLOS CEDRÁN

10 N A

Este mes de febrero nos dejó nuestro querido compañero Carlos Cedrán, artista, petanquero, incansable trabajador y buen compañero. De él recordamos muchos momentos compartidos, su alegría por su juego favorito, la petanca, y su entusiasmo por la pintura. Desde hacía años Carlos contaba, entre muchas anécdotas, que le encantaba pintar; lo hacía sobre todo a lápiz, y a veces a color. Llegó a participar en todos los certámenes de pintura que Fundación Setba ha realizado, excepto el de este 2021, que empezaba este mes de marzo. Es por esto que el Club 2C, en memoria de Carlos, ha decidido crear el Certamen de pintura Carlos Cedrán, para recordarlo y no olvidar que, con entusiasmo, todos podemos ser unos artistas. ¡Solo hay que creerlo y querer! Neus Gispert, Ártico

Dos de las obras realizadas por Carlos Cedrán.


Mercado En Movimiento laboral

SALIDA AL TEATRE CONDAL El pasado octubre desde el Club 2C iniciamos una campaña para promover el acceso a la cultura. Gracias al proyecto de Apropa Cultura, conseguimos entradas a precio reducido para asistir a Escape Room, una obra cómica en el Teatre Condal de Barcelona. Pusimos las entradas disponibles a 3 € para aquellas personas interesadas tanto de CARES como de CODEC, y a 2 € para los socios del Club 2C. Fue todo un éxito: ¡las entradas se agotaron en cuestión de horas! Los y las afortunadas pudimos disfrutar de un muy buen rato compartido, riendo y siguiendo todas las medidas anti-COVID aplicadas en los centros culturales, combinando ocio y seguridad en un mismo espacio. ¡Esperamos que pronto podamos repetir una experiencia similar! Sandra Bracke, Ártico

Del 1 al 10 1

¿Qué actividad realizáis en vuestro servicio?

En SSCC de Madrid realizamos diferentes actividades: reparación de pequeños electrodomésticos, limpieza de acumuladores, manipulaciones específicas…

Soy carretillero en residuos, y mis tareas son la carga y descarga de camiones, la ubicación en estanterías, el vaciado de volquetes y también la reposición de aguas en las máquinas de vending, entre otras.

Irene Peña

Juan Carlos Pino

Torneros

2

Ronda de Ponent

¿Alguna afición o deporte que practiques?

Senderismo

3

¿Qué país o ciudad te gustaría visitar?

París

4

La honestidad y el compromiso

Una virtud y un defecto

Me considero una persona eficiente y decidida, lo que puede ser una virtud y también un defecto en muchas ocasiones

10

Caña de pescar, pedernal y machete multiusos

¿Qué valoras más de un amigo?

La lealtad

9

Sylvester Stallone

¿Tres cosas que te llevarías a una isla desierta?

Cerillas, latas de conserva y toalla/manta

8

Rocky

Dime un personaje a quien admires

Frida Kahlo

7

Manolo García

¿Película preferida?

Anastasia, de Disney

6

Me encantaría visitar América y hacer la famosa Ruta 66, eso completaría mi vida al 100%

¿Cuál es tu cantante o grupo musical favorito?

Melendi

5

La pesca, un apasionado de las motos, con las que realizo salidas. Practiqué futbol, ciclismo y footing, ahora mismo no practico nada.

Como virtud, la disponibilidad para ayudar al prójimo; como defecto, soy muy nervioso

11

Un deseo

Volver muy pronto a la normalidad que conocíamos antes y abrazar a mi abuelo

Poder comprarme una moto Suzuki Hayabusa

N A


De Cerca

LA ESENCIA DE BARCELONA En 2010, después de trabajar varios años en el sector de la alta perfumería de Nueva York, Sara Carner volvió a Barcelona, su ciudad natal, y fundó su marca de perfumes: Carner Barcelona. Tras diez años al frente de la empresa y con una amplia selección de fragancias hecha realidad, Sara Carner, creadora y actual directora creativa de esta marca de perfumes, nos habla de la importancia de ser genuino y de contar una historia con cada producto. ¿Cómo nació Carner? Carner Barcelona se fundó en 2010. Siguiendo mi pasión por la alta perfumería, quería transmitir el espíritu moderno, sofisticado y cosmopolita de mi ciudad natal. Descendiente de una larga familia de artesanos del cuero, he inculcado en Carner Barcelona el perfeccionismo y el buen saber hacer de la cultura artesana española, colaborando con los mejores diseñadores y proveedores locales en la creación de la marca y sus perfumes.

El e-commerce no para de crecer en nuestras sociedades. ¿Cómo se trabaja la venta online en la perfumería, dónde el olfato es un elemento tan esencial? Estamos en un año en el cual el e-commerce está ganando cada vez más importancia. Es un reto llegar a los clientes por la red y no paramos de idear nuevas fórmulas para que el público pruebe nuestros perfumes: desde kits de muestras a poder comprar un pack de miniaturas, la idea es que los clientes prueben nuestros perfumes y se enamoren.

De Barcelona, al mundo: ¿cuál es el secreto para enamorar a personas de decenas de países reivindicando la esencia local de una ciudad? Nuestros perfumes son genuinos y llenos de carácter, esencias con identidad propia, 100% fabricados en Barcelona por verdaderos artesanos, inspirados en la cultura mediterránea, nuestra historia, nuestra arquitectura… Confiamos en la experiencia y la dedicación de nuestros proveedores locales, ya que creemos que es la única manera de infundir en la marca la cultura mediterránea que defendemos. Desde su inicio, los perfumes Carner han conquistado el corazón de los clientes en todo el mundo, y hoy en día Carner está presente en más de 35 países.

¿Qué medidas de Responsabilidad Social Empresarial aplica Carner? Damos mucha importancia a producir con proveedores locales y respetando el entorno. Como empresa comprometida con el cuidado del medio ambiente, la mayor parte de los materiales usados en la fabricación de nuestros perfumes provienen de fuentes renovables y de sistemas de obtención y fabricación respetuosos con el entorno. Por ejemplo, los tapones de nuestros perfumes están hechos con maderas procedentes de bosques europeos gestionados de forma sostenible. Y por supuesto trabajar con la Fundación CARES también es un paso más, y estamos encantados de poder colaborar.

Licenciada en ADE y Derecho en la Universidad Pompeu Fabra, Sara Carner comenzó su trayectoria profesional en Deloitte, como auditora financiera. Posteriormente realizó un MBA en la Universidad de Columbia de Nueva York, especializándose en Brand Management. Continuó su carrera en la firma Chanel, en el departamento de Skincare Marketing, y luego se incorporó a Shiseido - Beaute Prestige International como Brand Manager. Actualmente es directora creativa de Carner Barcelona, la marca de perfumes que fundó en 2010.

fundacioncares.org / eicodec.org

GrupCARES

Grup CARES

Grup CARES

Grup CARES

Profile for GrupCARES

2021_n.1_Revista Naranja y Azul  

Número 48 de la revista "Naranja y Azul", publicación cuatrimestral de Fundación CARES, la Empresa de Inserción CODEC y el Club 2C, asociaci...

2021_n.1_Revista Naranja y Azul  

Número 48 de la revista "Naranja y Azul", publicación cuatrimestral de Fundación CARES, la Empresa de Inserción CODEC y el Club 2C, asociaci...

Profile for grupcares
Advertisement