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45 desde el รกrtico | la bitรกcora de barcelona | la bitรกcora de madrid la bitรกcora de tarragona | mercado laboral | sumando competencias la buena vida | en movimiento | las entrevistas

enero 2020

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Editorial

¡TÚ SÍ QUE VALES!

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enero 2020

1 N A

Comité Editorial Dirección: Adelaida Girón Coordinación: Daniel Mayor Corresponsalías desde: Arroyo de Valdegrullas: David Pérez Cal Lluquer: Sergio Barahona Cal Patrici: Margarita Gutiérrez Cal Pi de l’Olla: Carles Bonavia Calle 113: Jordi Varo El Ártico: Daniel Mayor El Río Guadiato: Jesús Ramos Els Masets: Mª Dolores García En ruta: Rosa Sancho Europa: Diego Cacuango Mercaders: Rosa Cózar Molí: Ariadna Corrales Ronda de Ponent: José M. Rojas Torneros: José Ángel Pérez Valdecarrizo: Rubén Casado Yucatán: Adrià Liñan La Buena Vida: Lourdes Giménez y Pablo Rivière En movimiento: Neus Gispert Mercado Laboral: Daniel Subirats Sumando Competencias: Lydia Barrachina Las entrevistas: Pablo Lingua

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Edita: Fundación CARES y EI CODEC C/ Àrtic 136, ZAL Port - 08040 Barcelona Tel. 93 262 42 70 naranjayazul@fundacioncares.org

A finales de año entregamos los premios a los ganadores del VI Concurso de Postales Navideñas, Rody Zavaleta, Miguel Ángel Tejón e Iván Caballero, de los servicios de Palau, Torneros y Leganés. Con pinceles, cartulinas, botones y, sobre todo, con mucha creatividad, nos felicitaron las Fiestas y nos enviaron los mejores deseos para el 2020. También reconocimos el ingenio de Miguel Ángel Valverde de Bellvei, quien nos presentó una excelente propuesta para el Premio Bombilla, demostrando que mejorar una operativa es cuestión de motivación, imaginación y espíritu crítico. Retrocedemos unos meses para recordar nuestro Verano en Fotos, una oportunidad para que las personas de CARES y CODEC envíen sus mejores recuerdos de las vacaciones. José Bernal, Aitor Fernández y José Luís González, de Tres Cantos y Getafe, nos transportaron con sus instantáneas a las playas Almería, al barrio de Moratalaz y a la Catedral de Notre-Dame y demostraron ser los merecidos ganadores de la edición 2019. Seguimos con la creación artística y nos trasladamos a Sant Jordi, el día de las letras por excelencia. Prosa, relato, poesía… todo vale y en abril, Antonio José Soriano, Oscar Vargas y Luís Julián Beltrán de Getafe y Tres Cantos, consiguieron mantenernos en vilo con los tres mejores relatos de nuestro concurso literario Letreando. El 26 de marzo se entregarán los Premios Vigía 2019. Aún no sabemos los ganadores, pero estamos seguros de que habréis imaginado las mejores campañas de seguridad y salud laboral que nos ayudarán a crear espacios laborales aún más seguros. Por último, no podemos dejar de hablaros del CARES Chef, un prometedor concurso de cocina que han ideado nuestros compañeros de Madrid y que va a dar mucho que hablar. Ya son seis los concursos que organizamos cada año, dos relacionados con nuestro entorno laboral y cuatro con la expresión artística. Todos son oportunidades para demostrar que somos muy capaces tanto en el trabajo, tal como demuestran los artículos de NyA, como en nuestra vida personal. Por eso, ¡tú sí que vales!

Unió Europea

Fons social europeu L’FSE inverteix en el teu futur


Desde el Ártico

20 AÑOS DAMM-CARES En noviembre celebramos los 20 años de colaboración de Damm y CARES. Desde 1999 las dos entidades trabajamos de la mano con un objetivo común: crear oportunidades laborales para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión. La estrecha colaboración entre las dos organizaciones ha sido un éxito. Los equipos, el cuidado en los procesos y en la gestión, y el seguimiento continuo de las personas, han dado lugar a excelentes resultados. Actualmente, el equipo de CARES en Damm cuenta con casi 100 personas, de las cuales el 80% pertenece a colectivos vulnerables. Desde aquí, felicitamos la valentía de Damm por hacer posible este innovador proyecto. Adelaida Girón, Ártico

UN CONTENEDOR CARGADO DE OPORTUNIDADES En noviembre llegó a tierras ghanesas el contenedor solidario de la ONG NASCO Feeding Minds, con la ayuda de CARES y CODEC y la asistencia técnica de Space Cargo, para toda la gestión del transporte. Los materiales enviados son equipamientos informáticos donados por empresas y entidades a NASCO, con el objetivo que niños y jóvenes dispongan de las herramientas necesarias para acceder a la educación gracias a las tecnologías de la comunicación. Uno de los puntales de esta acción es proporcionar soluciones en “origen”, dando la oportunidad de poder desarrollarse y continuar estudiando a estas personas que, en muchas ocasiones, están abocadas al drama de la migración a tierras europeas. Daniel Mayor, Ártico

TM2 CON EL CLUB 2C Hemos renovado el convenio de colaboración con Servcicios Recipe TM2, empresa dedicada al embalaje industrial, el trincaje y la logística. Entre sus objetivos empresariales, también está el de apoyar a entidades que, como CARES y CODEC, fomentan la mejora de la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Por este motivo, hemos firmado de nuevo el acuerdo que ayuda a que los miembros y socios de nuestro Club 2C practiquen y disfruten del deporte y de actividades culturales y de ocio. Agradecemos el compromiso del equipo de TM2 con la integración plena de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión. Adelaida Girón, Ártico

PROYECTO DUAL EN MARCHA El año pasado se puso en marcha el Proyecto Dual con la finalidad de incorporar, en diferentes áreas de nuestra empresa, alumnos que cursan ciclos formativos de grado medio y superior, en modalidad de FP Dual. Es por ello que en septiembre se incorporó a la Unidad de Integración Sociolaboral, Victor Gallegos, alumno de segundo curso de Inserción Laboral del IES Salvador Seguí de Barcelona. Victor estará con nosotros hasta mayo, cuando finalizará sus estudios de ciclo. Paralelamente, en octubre, se constituyó la Comisión de Seguimiento con el IES Salvador Seguí, tanto para seguir la evolución del alumno, como para trabajar en futuras colaboraciones. Agueda Navarro, Ártico

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Desde el Ártico

KEEP IN TOUCH En octubre asistimos al 9º congreso AECOC de Supply Chain invitados por su Gerente de Área Logística y Transporte, María Tena. Fue una excelente ocasión para explicar, junto con el Sr. Rafael Siles, Director de la Cadena de Suministro de Damm, los proyectos sociolaborales desarrollados conjuntamente durante los últimos 20 años. También visitamos el III Congreso de Innovación y Logística, organizado por Slimstock en Barcelona y 53º Congreso AEDIPE. Fundación Intermedia organizó la jornada Feina Futur, donde se reconoció a E.I. CODEC como Empresa Responsable. También recibimos la visita del Sr. Pere Navarro, delegado especial del Estado del Consorci de la Zona Franca y asistimos a la jornada El Futuro del Trabajo y las Personas con Discapacidad, organizado por la FECETC, donde se habló de políticas y propuestas de empleo. En noviembre estuvimos en la XIII Ceremonia de Entrega de las Becas de la Fundación Prevent, con la que seguimos colaborando en el impulso de los proyectos de prevención de riesgos laborales y estuvimos en Tot Raval y la Asociación Impulsem para presentar CARES y CODEC y establecer vínculos de colaboración. En diciembre participamos en el BWSV, espacio donde se comparten conocimientos sobre servicios y productos de los CET y Empresas de Inserción. Además, hemos seguido participando regularmente en las reuniones de la Comisión Social de la Coordinadora Catalana de Fundaciones y de FEICAT. Agueda Navarro, Ártico

TIPOS DE CARRETILLAS A menudo existen confusiones con la denominación de los equipos de manutención mecánica. En CARES y CODEC utilizamos: • Carretilla elevadora frontal: diseñada para la manipulación frontal de la mercancía. • Carretilla elevadora retráctil: creada para la manipulación en diferentes direcciones de la mercancía (incluyendo la elevación de cargas). • Transpaleta eléctrica: permite transportar mercancía, así como levantar muy ligeramente el palet. • Transpaleta manual: máquina sin motor que permite transportar mercancía. • Transpaleta eléctrica elevadora con conductor a bordo o recoge-pedidos: máquina motorizada en la que el conductor se coloca en una plataforma y que permite transportar mercancía, así como levantar muy ligeramente el palet. • Apilador: elemento de transporte, que incluye un mástil con unas horquillas que permiten elevar la carga a cierta altura. • Recoge-pedidos con apilador: máquina motorizada que se usa para trasladar y apilar la mercancía. Laura Travería, Ártico

UN GRAN AÑO EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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En 2019 hemos revalidado la certificación OHSAS con un informe muy positivo de la auditoría externa. En 2020 hemos de renovar esta certificación con la condición de que pasa a ser ISO 45001, así que habrá que trabajar muy duro para conseguirla de nuevo, ya que todavía será más exigente. También hemos celebrado 1 año sin accidentes en Getafe, Leganés, Sant Cugat, Mollet, Zal Prat y Bellvei. Un éxito de tod@s los que trabajan en estos centros. Desde la Unidad de Seguridad y Salud laboral también se han realizado muchas mejoras tanto en las condiciones de trabajo, como en mobiliario, señalización, confort, EPI’s, procedimientos y formación. ¡Os animamos a seguir siendo una empresa segura y saludable! Lydia Barrachina, Ártico


Desde el Ártico

VISITA DE SALVESEN LOGÍSTICA En septiembre, recibimos la visita de Luis Alonso y Andrés Suarez, Director General y Director de Recursos Humanos de Salvesen Logística a las oficinas centrales y almacén multicliente de ZAL Barcelona. Durante el recorrido vimos los diferentes manipulados que realizamos y las líneas de negocio de mantenimiento y transportes que hemos iniciado en estos últimos años y que abren nuevas vías de colaboración. Salvesen Logística es uno de nuestros clientes más antiguos. Desde que en el año 2009 iniciamos la primera actividad conjunta, han mantenido la confianza en el proyecto CARES y CODEC hasta el día de hoy, en el que ya trabajamos en cuatro de sus centros. Víctor Baeza, Ártico

La Bitácora de Barcelona

ENFARDADORA PORTÁTIL

TRADUCTORES SIMULTÁNEOS

Hace poco más de un año, vimos que podíamos mejorar los tiempos en las operativas que implicaban mover los palets para su enfardado y, por este motivo, propusimos la compra de una máquina enfardadora portátil. Unos meses después, hemos observado que esta máquina nos ha hecho mejorar productivamente en las manipulaciones en las que la podemos utilizar. Al observar esta mejora, nuestro cliente acaba de realizar la compra de otra con más prestaciones. Ahora podremos trabajar a la vez, tanto en manipulaciones de nacional como en las de exportación.

En el PIF, recibimos transportistas de varias nacionalidades (turca, croata, rusa, etc.). En ocasiones el idioma representa un obstáculo en cuanto a dar instrucciones básicas como puede ser dónde posicionar el camión o dónde dirigirse. Desde hace unos meses, disponemos de tres traductores simultáneos que se utilizan en el parking de camiones, en la recepción y en la operativa. Son unos dispositivos que nos dan soporte en la comunicación con los transportistas y traducen de forma sencilla y eficaz a más de 70 idiomas. La incorporación de estos nuevos dispositivos ha permitido mejorar notablemente la calidad del servicio.

Marta Minguell, Cal Lluquer

Margarita Gutiérrez, Cal Patrici

RESUMEN 2019 En el 2019 hemos clasificado más de 8’7 millones de cajas, lo que representa un 13% más que en 2018 y se ha estrenado una máquina nueva, el despaletizador, sustituyendo a la antigua. En cuanto a las personas, se ha puesto en marcha el plan de desarrollo de los operarios, que se incorporan primero en el servicio de Mantenimiento, al cabo de unas semanas pasan al Sorting para, finalmente, acabar su itinerario en Mantenimiento, habiendo realizado cursos de electricidad, instalaciones de agua, etc., o bien como ayudantes de mecánico, lo que les da una mayor versatilidad y más oportunidades de reinserción en el mundo laboral. Carles Bonavia, Cal Pi de l’Olla

NUEVOS CLIENTES Acabamos el año en el servicio de transportes con la incorporación de dos nuevos clientes INCITYBOX y OBBIO que recientemente han empezado a usar nuestros servicios de transporte. Los dos, previamente, ya eran clientes de CARES en ZAL Barcelona. Se confirma que hacer las cosas bien nos ofrece más posibilidades de colaboración y, gracias a esto, han confiado en ampliar los servicios que les ofrecemos. Es mérito de todos que los clientes confíen en el trabajo bien hecho. José Manuel Rojas, Ártico

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La Bitácora de Barcelona

!YA HACE 6 MESES¡ ¡Cómo pasa el tiempo! Parece que fue ayer que empezamos a trabajar en nuestro servicio. Empezamos dos personas en un proyecto diferente y con ganas de aprender. Nadie nace enseñado y todo cuesta al principio, pero con esfuerzo hemos conseguido sacarlo adelante. Ahora ya somos tres, Diego Díez, Fernando Gómez y yo mismo, Jordi Varo, los tres con experiencia en diferentes servicios de Fundación CARES. Además, a final de mes, reforzamos con una cuarta persona, Hmad El Omari, operario de CODEC que nos ayuda cuando la carga de trabajo aumenta. Durante estos meses, también nos han echado una mano Marta Minguell, con sus buenos consejos de operativa, Carol Segurado, en el arranque del servicio, y José Meseguer, con el inventario de final de año. Desde el Servicio de Nadal Forwarding invitamos a todos los compañer@s a visitarnos y conocer el trabajo que realizamos. Jordi Varo, Calle 113

FORMACIÓN CONTINUA

LOTES DE NAVIDAD

Dado que la industria está sufriendo una rápida e importante transformación, los departamentos de mantenimiento deben adaptarse a estos cambios. Para ello, es necesario que todas las personas involucradas en el mantenimiento industrial adquieran formación, no exclusivamente desde el plano más técnico, sino desde el prisma del usuario final. El objetivo es realizar los diagnósticos de una forma mucho más resolutiva y descubrir modificaciones y mejoras que contribuyan a los objetivos del cliente. En esta línea, nuestro equipo de mantenimiento, sigue mejorando sus competencias gracias a la formación en electromecánica realizada durante los últimos meses y los cursos programados para el 2020.

Este año, hemos preparado nuevos lotes navideños. Trufas, patés, turrones y otras delicatesen, es lo que más manipulamos para preparar los lotes de diversas empresas clientes. Nuestro compañero Guillermo, incorporado a la empresa en verano, comentaba que, a pesar de lo laborioso de la faena, “Era súper divertido porque era muy entretenido y variado”. También se prepararon los lotes de las personas de CARES y CODEC. Hay que recordar que, por mucha comida que haya en Navidad, hay que tomarla con moderación y si se combina con ejercicio físico previo mejor. ¿No es una delicia poder comer bien después de una clase de gimnasio como body pump, spinning o cualquier otro deporte?

Antonio Caballero, Mantenimiento

Adrià Liñán, Yucatán

SESIÓN DE CINE

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En octubre se grabó el video que se mostró en la celebración de los 20 años con Damm. Grabamos en los servicios de Mollet, ZAL Prat Manipulados, ZAL Barcelona, Prat Residuos y ¡hasta en un chiringuito de la Playa del Prat! Para todos fue una experiencia inolvidable donde además de romper la rutina, Esperanza, Pedro, Raul y yo misma supimos lo que es ser actrices y actores protagonistas del video que se proyectó el día de la celebración, y que se puede ver en https://youtu.be/kNWCZ8jdRFc. Ariadna Corrales, Molí


La Bitácora de Barcelona

BLACK FRIDAY Este año la Black Friday ha sido muy productiva y hemos batido records: hemos encajado 900 mil prendas en diez días, lo que normalmente se encaja en un periodo de un mes con promociones. El cliente nos ha felicitado por la calidad del servicio, ya que, comparado con otros años, se ha reducido el número de incidencias y además pasamos de encajar en 20 mesas de media por turno, a 65 mesas. Esto se ha logrado gracias al equipo y la colaboración de todos. Mª Rosa Cózar, Mercaders

La Bitácora de Madrid

2020 EN MARCHA

NAVIDADES EN EQUIPO

Empezamos un nuevo año con metas, con propósitos, y con ilusión. Finalizado el 2019 comprobamos que el balance ha sido positivo. Y tenemos motivos para pensar que seguiremos contando estas mismas noticias o quizás mejores. Desde que empezamos en 2017, la actividad principal de nuestro cliente ha crecido en volumen de trabajo. Ahora realizamos dos operativas más que al principio y se prevé un crecimiento a corto plazo. Todo esto ha supuesto un nuevo horario de trabajo y lo más importante, la incorporación de tres compañeros a la plantilla. Esto demuestra la satisfacción y la confianza del cliente. En conclusión: tenemos razones suficientes para que en 2020 el balance sea igual o mejor.

Una vez más, con motivo de la tradicional comida de Navidad, los compañeros de los distintos centros de Madrid nos reunimos para celebrar las Fiestas. Durante la comida se entregaron los premios a la postal navideña más original (todas ellas muy ingeniosas) y las placas conmemorativas a aquellos que cumplían diez años en CARES. El karaoke y distintos juegos formaron parte de la celebración que resultó muy animada y seguramente para todos inolvidable.

Operativa iniciada en julio 2019

Jesús Ramos, Río Guadiato

David Pérez, Arroyo de Valdegrullas

ABRIENDO PUERTAS A LA ACCESIBILIDAD COGNITIVA Este año Fundación CARES ha participado en el “Primer estudio de diagnóstico en espacios y entornos de trabajo” realizado por Afanias y el Instituto Regional de Seguridad y Salud de la Comunidad de Madrid. Este estudio pretende ayudar a visibilizar la ausencia de entornos accesibles en centros de trabajo, para facilitar la integración de personas con discapacidad intelectual. Para ello, un equipo multidisciplinar, entre los que se incluían evaluadores con discapacidad intelectual, evaluó diferentes instalaciones de la Comunidad de Madrid. Gracias a este estudio hemos aprendido mucho y hemos dado visibilidad a la falta de conocimiento existente en este aspecto de la accesibilidad. Seguiremos colaborando en este tipo de iniciativas para facilitar la integración de las personas con discapacidad. Ana Roldán, Torneros

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La Bitácora de Tarragona

NUEVAS ACTIVIDADES CON LUNETAS Y RECAMBIOS Desde octubre, en el servicio de Bellvei, hemos empezado a realizar la revisión de nuevas lunetas y diversos recambios. De las lunetas se revisan dos modelos y el proceso de revisión es exactamente el mismo para las dos referencias, las demandas son semanales y se distribuyen a Vitoria y a China. Revisamos recambios de diversas marcas, cada uno tiene su proceso a realizar, las demandas van llegando sin una pauta fija, pero siempre a finales de año es cuando más las solicitan y se distribuyen dependiendo el modelo. Estas dos actividades han supuesto un aumento de actividad en el servicio. Carol López, Els Masets

Mercado laboral

INCORPORACIONES EN LA EMPRESA ORDINARIA Nuestro principal objetivo es procurar oportunidades laborales a personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión. Lo conseguimos ofreciendo servicios a las empresas clientes, en nuestras propias instalaciones o en sus almacenes. También acompañamos a las personas para que se incorporen en el mercado laboral ordinario cuando lo necesitan. La experiencia y la formación adquirida en CARES y CODEC permiten que surjan nuevas oportunidades laborales en empresas no protegidas. Durante el 2019, 23 personas de Fundación CARES y 12 de E.I. CODEC han conseguido trabajo en la empresa ordinaria. En su mayoría, se trata de puestos relacionados con la operativa de almacén, el mantenimiento industrial o el transporte, que requieren competencias profesionales, técnicas y personales específicas. Rosa Sancho, Ártico

Sumando Competencias

ENTREGA DE DIPLOMAS CP

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Como ya os avanzamos en la anterior edición de la revista, el curso de Certificación Profesional de Actividades Auxiliares de Almacén tenía pendiente un cierre por todo lo alto y así ha sido. En noviembre, CARES y CODEC, junto con la Fundación Icil, organizamos la entrega oficial de diplomas. Los 12 alumnos y alumnas que finalizaron el curso en julio, recibieron su diploma. Fue un acto muy emotivo, apadrinado por el Sr. Rafael Siles, Director de la Cadena de Suministro de Damm, en el que pudimos disfrutar de la compañía de familiares, representantes del Port de Barcelona y Patronos que acudieron a la celebración. Esperamos con ilusión que pronto podamos iniciar otra edición como esta. Neus Gispert, Ártico


La Buena Vida

AREPAS RELLENAS Os presentamos una receta tradicional de la cocina colombiana. Ingredientes para 4 personas: 1 falda de ternera deshuesada, 1 vasito de vino blanco, 3 ajos, 1 cebolla, 1 pimiento verde y 1 rojo pequeño, perejil y cilantro. 4 tazas de harina, 1 huevo.

Elaboración : 1. Preparación del relleno: cubrir de agua la falda de ternera deshuesada, añadir un chorro de vino blanco y todas las verduras. Llevar a ebullición hasta que la carne esté tierna. Retirar la carne de la olla y pasar por la batidora las verduras. Desmigajar la carne, que quede desenhebrada. Juntar la carne y la salsa durante 10 minutos. Añadir perejil o cilantro y salpimentar al gusto.

2. Preparación de las arepas: calentar 3 tazas agua hasta que quede tibia. Añadir la harina, el huevo y la sal al gusto, 2 cucharadas pequeñas de aceite de oliva y amasar hasta que quede una pasta homogénea y un poco pegajosa. 3. Dejar reposar 10 minutos. Darle forma a la masa haciendo pelotitas y aplastándolas (tiene que quedar gordita y bien redonda para poder rellenar). Freír en abundante aceite, hasta que esta dorada. Realizar un corte en la arepa e introducir el relleno. ¡Buen provecho! Jakeline Henao, Yucatán

¿QUIÉN MANDA EN NUESTRO CEREBRO?

ZONA DE BAJAS EMISIONES EN BARCELONA (ZBE)

El cerebro tiene cuatro lóbulos: frontal, parietal, occipital y temporal. En el lóbulo temporal encontramos las amígdalas y por tanto el elemento clave para nuestra supervivencia. ¿Por qué? Pues porque la amígdala es el núcleo de control de las emociones y sentimientos. Funciona como la señal de peligro de nuestro cerebro. Es decir que cuando detecta algún peligro (ya sea real o provocado por nuestros pensamientos) se activa para que la persona se proteja. En ese momento de activación es cuando nosotros nos ponemos nerviosos, nos entra el miedo y estamos a la defensiva. Evidentemente, todo esto afecta directamente al estado emocional de la persona, ya que cuanto más activada tengamos la amígdala más nerviosos y temerosos estaremos, por lo que lo recomendable será favorecer siempre que podamos al pensamiento positivo para dejar descansar la amígdala y evitar estar en constante alerta.

La ZBE es el área protegida de Barcelona donde, a partir del 1/1/2020, no pueden circular, los días laborables de 7:00h a 20:00h, los vehículos sin distintivo ambiental de la DGT (0, ECO, C o B). Engloba los municipios de Barcelona (salvo la Zona Franca industrial, Vallvidrera, Tibidabo y les Planes), l’Hospitalet de Llobregat, Sant Adrià del Besòs y partes de Esplugues de Llobregat y Cornellà de Llobregat. Sí está permitida la circulación por las rondas. Afecta a turismos de gasolina matriculados antes del 2000, los diésel matriculados antes de 2006 y motocicletas y ciclomotores matriculados antes de 2003. Para los vehículos sin distintivo existen alternativas (autorizaciones diarias, exenciones autorizadas, o tarjeta T-verde). El objetivo de esta normativa es mejorar la calidad del aire y también se ha puesto en marcha antes en otras grandes ciudades como Madrid.

9 Lourdes Giménez, Ártico

Pablo Rivière, Ártico

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En movimiento

CAMPEONATO DE PETANCA El 12 de noviembre se celebró el 26º Campeonato de Cataluña de Petanca Special Olympics-ACELL en Parets del Vallés. A pesar del frío y de la lluvia, 75 tripletas de toda Cataluña y Andorra participaron en esta jornada de ocio y deporte. Una vez más, nuestro equipo de petanca participó en el campeonato rindiendo a un gran nivel. Desde el Club queremos dar la bienvenida a Rodrigo Hernández como nuevo integrante de nuestra tripleta petanquera. Esperamos que el 2020 sea un gran año para todos nuestros deportistas y socios. Borja Amenedo, Ártico

EXPEDICIÓN HIMALAYA

WAR CRY

Así quisimos llamar a la jornada multiaventura que celebramos en la Sierra de Madrid el 6 de octubre. Tras un par de intentos fallidos por lluvias, terminamos disfrutando de un magnifico día. Divididos en 2 equipos, en plena naturaleza, nuestros intrépidos buscadores de tesoros fueron pasando por diferentes actividades para alzarse con el premio para su equipo. En esta ocasión y, por muy poco, fueron los Jack Sparrow los que se hicieron con el ansiado trofeo. Aunque el premio fue para todos, ya que terminaron la jornada con una comida en la que lo importante era ser parte del equipo CARES. ¡Estamos deseando emprender la próxima aventura!

La pasada temporada el equipo War Cry del servicio de Sant Cugat terminó con una victoria bien merecida en la liga Valldor 7, quedando primeros en la clasificación de segunda división, un excelente resultado que celebraron con una cena. El War Cry se formó por iniciativa de un grupo de personas de este servicio, pero con ayuda del Club 2C, ha podido continuar y se ha convertido en una actividad regular, fuera del trabajo, que une más a los compañeros. Estaremos expectantes esta nueva temporada, a ver si logran una buena posición en primera división, ¡Ánimo equipo!

Ana Roldán, Torneros

Neus Gispert y Diego Cacuango, Ártico y Europa

VOLUNTARIADO

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En diciembre participé en la recogida de alimentos que organiza el Banco de Alimentos durante las fechas navideñas. Estuvimos en la entrada de un supermercado animando a la gente a colaborar. Hay muchas personas que no saben qué es este proyecto y nosotros se lo explicamos. La mayoría fueron muy generosos, ¡porque se recogió bastante más que en 2018! Hubo una señora que nos dijo que todo lo que hacíamos estaba muy bien, que ella había estado en la misma situación antes y que se agradece mucho la ayuda. Y, sobre todo, a nivel personal me fue muy bien, porque llevaba una época muy decaído y ayudar de esta manera me animó mucho. Al principio me costó un poco, pero superé mi timidez. Como anécdota, decir que se me rompió un bote de cristal, pero con una escoba y alegría se resolvió la situación. Sin duda, ¡repetiré! Pablo Lingua, Yucatán


Mercado En movimiento laboral

APROPA CULTURA El Club2C se ha asociado a Apropa Cultura, entidad que nació en 2006 con la voluntad de mejorar la vida de las personas en situación de vulnerabilidad a través de la cultura. Son una red inclusiva que une teatros, auditorios, festivales y museos que ceden parte de sus localidades a las entidades asociadas a un precio reducido. Las entidades sociales como CARES y CODEC pueden reservar entradas de espectáculos para que las personas disfruten de un ocio cultural inclusivo a precios muy asequibles. En breve os informaremos de las entradas disponibles para esta temporada. Laura Consuegra , Ártico

Del 1 al 10 1

¿Qué hacéis en tu servicio?

En el servicio realizamos la gestión logística de un almacén de temperatura controlada. Yo soy carretillero.

En nuestro servicio hacemos el mantenimiento de maquinaria de recuperación de botellas. Soy operario.

José Luís González

Mario Arturo Ramírez

Río Guadiato

2

Cal Pi de l’Olla

¿Alguna afición o deporte que practiques?

La Play Station.

3

¿Qué país o ciudad te gustaría visitar?

Estados Unidos.

4

La lealtad.

Una virtud y un defecto

Virtud, el compromiso y defecto, que lo veo todo y me gustaría no estar tan pendiente de otras personas.

10

Un machete, un equipo de calefacción solar y un libro de supervivencia al estilo “Náufrago”.

¿Qué valoras más de un amigo?

La honestidad.

9

Leonardo Da Vinci.

¿Tres cosas que te llevarías a una isla desierta?

Un cursillo de gestión de nóminas para aprovechar el tiempo, un megáfono para que si alguien se acerca me pueda oír y un cubo para recoger el agua de la lluvia.

8

Ben Hur, la versión de los 50’s.

Dime un personaje a quien admires

Michelle Pfeiffer.

7

Grupo irlandés U2 y, en general, la música pop y el rock británico.

¿Película preferida?

El Señor de los Anillos.

6

Israel. Me atrae su cultura, historia y desarrollo tecnológico. Es de extensión similar al mío, El Salvador.

¿Cuál es tu cantante o grupo musical favorito?

Queen.

5

Running, senderismo, baloncesto y béisbol. También pinto retratos al óleo y murales.

Virtud, muchas ganas de vivir y defecto, ganas de vivir comiendo mucho.

Un deseo

Que me toque la lotería y ¡sin jugar!

11 N

Paz y armonía en el mundo.

A


De cerca

CUIDANDO LA LUZ Marset nació en 1942 como una empresa familiar de fundición y hoy es una de las más importantes empresas de iluminación a nivel internacional. Desde 1976 diseña, desarrolla y produce artículos de iluminación que llegan a través de los distribuidores a todo el mundo. Sus productos están firmados por reconocidos diseñadores nacionales e internacionales como Christophe Mathieu, Inma Bermúdez, Joan Gaspar y Mathias Hahn, entre otros. Diseño, técnica e innovación. ¿Es esta la clave de vuestro éxito? En Marset, estamos convencidos de que hacemos algo más que lámparas. Cuidamos la luz en sus distintos matices y efectos para mejorar la calidad de vida de las personas. Creemos que el éxito radica en hacer creaciones de diseño con el máximo rigor. Así conseguimos productos innovadores que generan una luz bella, que consiguen sorprender y emocionar a las personas. En resumen, la clave está en nuestros valores: buen diseño, alta calidad, rigor tecnológico, innovación, sostenibilidad, perdurabilidad y autenticidad. Hace unos meses Marset se trasladó a Terrassa. ¿Qué motivó este cambio? Efectivamente, la nueva sede de Marset se trasladó a Terrassa a principios de 2019. El espacio que ocupábamos antes en Badalona se quedaba pequeño y era necesario un cambio en todos los sentidos: logístico, de producción y también de oficinas. Las nuevas instalaciones de

Terrassa tienen 11.000 m2 y nos permitirán hacer frente a nuestras perspectivas de crecimiento. Stefano Colli ha sido el artífice de este proyecto de arquitectura e interiorismo que está a medio camino entre workplace y showroom y que cuenta con tres zonas principales: las naves de almacenamiento y producción, la cantina con acceso al jardín y la zona de bienvenida y oficinas. Lo más importante ha sido crear una atmósfera confortable con carácter e identidad propia y que aúne funcionalidad y estética. Estas instalaciones conviven además con el showroom de Barcelona, el de Nueva York, el de Milán y el espacio de Design Post en Colonia. ¿Qué medidas de RSE aplica Marset? En Marset hemos sido pioneros en la utilización de la tecnología de baterías recargables y LED. Además, creamos productos de calidad, de diseño atemporal y duraderos, en contraposición a la moda y a lo pasajero, a la cultura de usar y tirar, para aportar nuestro granito de arena a un mundo más sostenible. Intentamos reducir la huella medioambiental, generando de forma autónoma los recursos energéticos mediante una planta fotovoltaica, con un sistema de reciclaje de todos los residuos generados y con la contratación del 80% de nuestros proveedores en un radio de 50Km. Desde 2012 confiamos parte de nuestra producción a Fundación CARES, con el objetivo de participar activamente en la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.

Fotografías de Mariano Herrera

Carlos y Javier Marset pertenecen a la tercera generación de la familia Marset y son los actuales CEO de la compañía, cuyos orígenes se remontan a la empresa de fundición de metales creada por su abuelo en el barrio de Les Corts de Barcelona. Carlos es Ingeniero Industrial y Javier está formado como Economista y con experiencia en el mundo del marketing y la comunicación. Ambos están juntos en la dirección de la empresa y en equipo crean lámparas que hacen honor a su lema: ayudar a las personas a vivir mejor. Carlos Marset

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