Outsourcing&More numer 10 maj-czerwiec 2013

Page 61

Artykuły

wzrost znaczenia technologii mobilnych. Sektor ten re­ prezentowany jest między innymi przez francuską ­firmę ­Playsoft, zajmującą się produkcją gier na urządzenia mo­ bilne. Playsoft, który ma swoje największe na świecie ­centrum w Gdańsku, otrzymał tytuł „Most Unique ­Service ­Provider” podczas Polish Shared Services and Outsour­ cing Awards Gala. Technologiami mobilnymi zajmują się także takie firmy, jak: Forever Entertainment, SpeedNet, Goyello, Aidem Media i wiele innych. Charakterystyką Trójmiejskiego rynku jest wyraźna prze­ waga doświadczonych pracowników. Według różnych da­ nych około 70% obecnych na rynku programistów to osoby z doświadczeniem powyżej 3 lat. Jednocześnie Pomorskie uniwersytety co roku kończy około 1000 absolwentów kie­ runków związanych z IT. Według raportu płacowego CPL Jobs, mimo zjawiska spłaszczania się stawek płacowych w całej Polsce, w drugiej połowie 2012 r. stawki w Trójmie­ ście były nadal niższe niż w innych dużych, popularnych dla offshoringu lokalizacjach. Dzieje się tak dzięki mniej­ szej konkurencji o pracownika, niskiemu współczynnikowi rotacji utrzymującemu się na poziomie ok. 10% (na rynku są także obecne firmy ze współczynnikiem nie przekracza­ jącym 2%), a co za tym idzie – powolniejszemu wzrostowi wynagrodzeń.

Czas na nowe projekty W latach 2011-2012 większość Trójmiejskich firm prowa­ dziło duże programy rekrutacyjne. Według różnych sza­ cunków w danym okresie zatrudniono między 1000 a 2000 nowych pracowników. W chwili obecnej obserwujemy spo­ wolnienie w programach rekrutacyjnych. Wygląda więc na to, że duże apetyty firm obecnych w regionie zostały zaspo­ kojone w ciągu dwóch ubiegłych lat i nadszedł właśnie czas na myślenie o nowym projekcie w Trójmieście. Sytuację wykorzystała już izraelska firma z sektora wysokich tech­ nologii – Nation-E. Firma zdecydowała się na umieszczenie w Gdańsku swojej centrali na całą Europę a także stworze­ nie centrum R&D. W kwietniu 2012 r. w Gdyni powstało centrum IT firmy Misys, zatrudniające obecnie 110 osób. Decyzje Nation-E i Misys dowodzą, że warto myśleć o Trój­ mieście jako lokalizacji dla projektów IT.

110 osób. Miesiąc później światowy potentat branży far­ maceutycznej, koncern Bayer, zadecydował o ulokowaniu swojego nowego Centrum Finansowo-Księgowego w Trój­ mieście. Docelowo inwestor ma zatrudniać 250 osób. Także indyjski WNS otworzył swoje centrum w Gdyni i planu­ je zatrudnić docelowo 500 osób. Tylko nowe inwestycje w branży BPO/SSC dadzą na Pomorzu prawie 1400 nowych miejsc pracy.

Trójmiasto to także usługi Pomorze w ostatnim czasie jest jedną z wiodących lokali­ zacji inwestycji w centra usługowe. W styczniu ubiegłego roku w Gdańsku swoje biuro otworzyła amerykańska firma OIE Support, która zatrudnia już 120 pracowników a doce­ lowo będzie ich 400. Z kolei w lutym 2012 r. firma Metsä Group poinformowała o rozpoczęciu swojej działalności na ­Pomorzu. Fińskie shared services center (SSC) zatrudnia

Autor: Michał Kacprowicz FDI Project Manager Ph. +48 58 32 33 183 Mob. +48 501 365 563 Mail: michal.kacprowicz@investinpomerania.pl www: www.investinpomerania.pl

nr 3/2013 (maj/czerwiec)

59


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.