Page 1

info@sbm.be - www.sbm.be

CLUB PERSONEELSMANAGERS WEST-VLAANDEREN Lid van HRPRO

PROGRAMMA 2018-2019 COLLEGA’S ONDER ELKAAR Voor wie: HR-verantwoordelijken en HR-business partners Wanneer: op maandagen, onthaal en netwerking vanaf 17.30, voordracht vanaf 19.00 uur Waar: Brugge en Roeselare Lidgeld: € 745 (excl. BTW) Wildcard: elk lid beschikt over een netwerkkaart waarmee hij/zij gratis een netwerkcollega kan laten kennismaken met de Club Personeelsmanagers

SESSIE 1: 17 SEPTEMBER 2018 Wouter De Geest, CEO BASF Antwerpen. Een topmanager aan het woord! BASF combineert economisch succes met sociale verantwoordelijkheid en milieubescherming. Daarbij zijn de medewerkers zessentieel om de doelen van hun strategie te bereiken. Hun Best Team-strategie is gebaseerd op de bedrijfsstrategie en draagt tegelijkertijd bij tot haar succes. Ze willen het beste team vormen. Om dit te bereiken, leggen ze de focus op drie strategische pijlers: uitstekende medewerkers in een uitstekende werkomgeving met uitstekende leidinggevenden. Loopbaanontwikkeling, levenslang leren, de ondersteuning en ontwikkeling van de leidinggevenden, en het omarmen van diversiteit zijn basispijlers van het human resources beleid. Locatie: Brugge, Weinebrugge

SESSIE 2: 15 OKTOBER 2018 Employee Benefits, pensioenplannen en hospitalisatieverzekeringen. Wat staat de bedrijven te wachten? Sprekers: Rob Vandendooren en Saskia Defreyne, Vanbreda Locatie: Brugge, Weinebrugge Tijdens deze sessie wordt eerst een overzicht gegeven van de trends en recentste wijzigingen in het landschap van aanvullende pensioenen. Op een praktische manier zal worden toegelicht welke impact deze wijzigingen hebben voor werkgever én werknemer. Vervolgens wordt een inkijk gegeven op de impact van de huidige lage rendementen van de verzekeraar versus de rendementsgarantie die een werkgever heeft ten aanzien van zijn werknemers. Naast aanvullende pensioenen zijn verzekeringen voor geneeskundige verzorging een belangrijke employee benefit. U krijgt een overzicht van de belangrijkste trends en vaststellingen op basis van een recente benchmark. Locatie: Brugge, Weinebrugge.

SESSIE 3: 19 NOVEMBER 2018 Leren van elkaar. Twee opmerkelijke cases van leden: OptimaT, Bel&Bo. Sprekers: Marianne Deseure, financieel en personeelsdirecteur OptimaT Gino Couvreur, HR-manager Bel&Bo OptimaT maakte de laatste jaren werk van een volledig geïntegreerd loopbaanbeleid. Ze focussen vooral op talenten ontdekken, opleiden en ontplooien. OptimaT won hiermee de ADMB Award Personeelsbeleid. De jury viel vooral voor OptimaT omdat het een compleet verhaal is, die de facetten opleiding en ontplooiing samen integreert binnen een HRM-beleid en zo de nodige kracht geeft aan de werknemers om het beste in zichzelf naar boven te halen en zich zo te integreren in een volwaardige werkomgeving. In maart 2018 werd Bel&Bo verkozen tot een Great Place to Work in de categorie grote bedrijven. Wat maakt nu dat de medewerkers Bel&Bo als een beste workplace ervaren? Wat speelt hier essentieel? Gino Couvreur neemt je doorheen het traject van ondertussen 5 jaar werken aan een “great place to work”. Locatie: Roeselare, Mercurehotel

SESSIE 4: 17 DECEMBER 2018 Creatief recruteren in een snel veranderende arbeidsmarkt Spreker: Jan Denys Jan Denys is afgestudeerd als arbeidssocioloog aan de KULeuven in 1983. Hij was werkzaam aan het Hoger Instituut voor de Arbeid (HIVA) van 1984 tot 1999 als wetenschappelijk medewerker en projectmanager op het domein onderwijs en arbeidsmarkt. Sinds 1999 werkt hij voor Randstad als corporate communication & public affairs manager en als arbeidsmarktdeskundige. Locatie: Brugge, Weinebrugge


Meer info en inschrijvingen op www.sbm.be

SESSIE 7: 18 MAART 2019

SESSIE 5: 21 JANUARI 2019 De rol van HR in de strategie-implementatie

Sociale actualiteit voor HR-verantwoordelijken

Spreker: Kurt Verweire, Associate Professor Strategic Management

Spreker: Stijn Demeestere, Laga

en Partner aan Vlerick Business School

Locatie: Roeselare, Mercurehotel

Voor onze nieuwjaarsessie hebben we een primeur: We organiseren een gezamenlijke sessie met VHR, de Vereniging van HR Verantwoordelijke van West-Vlaanderen. Beide verenigingen bestaan al meer dan 30 jaar naast elkaar. Voor het eerst brengen we de leden samen en hiervoor kan natuurlijk een enkel een topspreker volstaan: we verwelkomen Prof. Kurt Verweire, die onderzoek doet naar strategie-implementatie. In zijn nieuwste boek, “Six Batteries of Change: Energize Your Company”, brengt hij inzichten van leadership, strategi, operations management, cultuur en people management samen in een simpel model, waarmee we als HR professionals aan de slag kunnen. Het wordt een eye-opener!

SESSIE 8: 29 APRIL 2019 Intervisie: Policy market verzameling van policy-overeenkomsten/voordelen die de leden zelf in hun bedrijf/organisatie hebben en hun info/ervaring willen delen. Per item: bedrijfswagens, bedrijfsfietsen, computers, GSM’s, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques… Locatie: Brugge, Weinebrugge

SESSIE 9: 20 MEI 2019 De HR-cockpit

Locatie: Brugge, Weinebrugge

Spreker: Prof. Alex Vanderstraeten, faculteit Economie en bedrijfskunde, departementshoofd vakgroep personeels- en

SESSIE 6: 18 FEBRUARI 2019

organisatiemanagement Ugent

Storytelling: presentation thinking & design Spreker: Edouard Gruwez, Visiting Professor, IE Business School, Madrid. Managing Director To The Point At Work We leven in een wereld met overdaad aan communicatie en informatie. De spreker ontwikkelde een methodologie om hier efficiënter mee om te gaan in een professionele omgeving. De methode resulteert in bondiger, meer impactvolle presentaties en rapporten, maar wordt ook toegepast om strategisch verhaal (strategic narrative) te ontwerpen en teams te alligneren. Locatie: Brugge, Weinebrugge

De HRM cockpit is een instrument en methodologie voor het bepalen van de kritische succesfactoren op weg naar een duurzaam HRM. Door dit instrument kunnen organisaties een strategische keuze maken voor het inzetten op HRM beleid en systemen die bijdragen aan een duurzame relatie tussen medewerker en organisatie (People), met het oog op het behalen van duurzame resultaten (Performantie) en met respect voor de omgeving van de organisatie (Planet). Locatie: Roeselare, Mercurehotel

SESSIE 10: 8 JUNI 2019

IN COMPANY

Een groep deelnemers? Advies nodig? Vraag naar ons in company aanbod!

MEER INFO? Bel 078/353638, mail Elsy Verhelle, elsy.verhelle@sbm.be of surf naar www.sbm.be.

KMO-Portefeuille Bespaar op uw opleidingskosten. SBM is erkend door de Vlaamse Overheid voor betalingen via KMO-portefeuille (www.vlaio.be). Erkenningsnummer: DV.O214464

SBM heeft nog héél wat meer te bieden! Ontdek het ruimere aanbod aan trainingen, coaching, advies, events en netwerkmogelijkheden via www.sbm.be

Samenwerken met SBM betekent financiële steun van het Agentschap Innoveren & Ondernemen. U bespaart tot 40% op de opleidings- of advieskost. Ga na of uw bedrijf aan de voorwaarden voldoet op www.vlaio.be. Peiler opleidingen: DV.O214464 Peiler advies: DV.A214465. Samenwerken met SBM betekent ook financiële ondersteuning vanuit uw sector. Dankzij de partnerships met een aantal sectorfondsen, beschikt u over bijkomende middelen voor het uitrollen van uw opleidingsinitiatieven.

SBM • Spoorwegstraat 14 • 8200 Brugge - Contact- en registratiecentrum: Tel. 078 35 36 38 • info@sbm.be • www.sbm.be GET IN TOUCH

m.z. Spoorwegstraat 14 – 8200 Brugge | v.u. J. De Neve

180524-001 SBM Club personeelsmanagers nj 18-A4

Afsluitend event

Profile for groepsyntrawest

SBM Club personeelsmanagers najaar 2018  

SBM Club personeelsmanagers najaar 2018