5. Структура общины иерархическая, основанная на жестких принципах организации, управления, идеологии и установленного порядка.
6.
Взаимоотношения охарактеризованы типом взаимодействия родитель-ребёнок.
7. Евангелизация становится первоначальной целью существования, потому что без новых людей эта модель погибнет. Основная цель в том, чтобы «приобрести больше людей, ввести их «в», сделать такими как мы». Зачастую, на практике это значит обращать людей из других церквей в прозелитов. Их вторичная цель - удержать человека попавшего к ним, любой ценой. Уход является значительным событием – зачастую, вещи связанные с этим событием переносятся на личности, могут отражаться на людях, причиняя им раны и горечь. Подытоживая ценности: эту модель созидания Церкви характеризует придание большой ценности числам, бюджетам, программам, продвижению, внешним проявлениям, успеху, исполнительности, посещаемости, идеологической обработке и следованию установленным нормам.
Этот подход к организации общины полностью отличается от предыдущих двух, но он не является чем-то средним. Централизованная модель – это парадигма, или система принципов, сознательно предоставляющая людям свободу. Это гибкое, движимое ценностями общество. Суть в том, что людей притягивает система ценностей, с которой они отождествляют себя, представленная центром данной модели. Люди, притягиваемые лидерской командой, живущей этими центральными ценностями, проходят через различные уровни приобщения. Другими словами, то кем являются лидеры и то, что они представляют, привлекает других людей, которые видят в них тот образ жизни, которым бы хотели жить сами. Этот метод созидания Церкви не очень распространен и не очень часто используется, несмотря на тот факт, что большинство лидеров хотели бы думать, что именно этот принцип руководит их действиями.
34