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How to Implement Mobile Learning in Global Organizations

Secondo uno studio eseguito in 5 nazioni (Francia, Germania, Giappone, Regno Unito e USA), l’utilizzo degli smartphone è cresciuto a ritmi impressionanti in tutti i paesi, fino a registrare una crescita del 283% in Giappone tra gennaio e dicembre 2011. “Dal momento che ogni tre mesi Le statistiche esposte precvengono venduti più smartphone che edentemente dimostrano che computer, il mobile learning non sta i dispositivi mobili sono uno crescendo solo in popolarità, ma sta strumento di comunicazione cominciando anche a sostituire altre conosciuto e universale. Poiforme di e-learning quale metodo più ché offre la convenienza di diffuso di accesso all’apprendimento.” potervi accedere in qualsiasi momento, in qualsiasi luogo, Christophe Ferrandou, CEO di il mobile eLearning unisce goFLUENT il vantaggio della comodità d’uso del dispositivo da parte dello studente alla distribuzione immediata del sapere. Le soluzioni mobili facilitano l’apprendimento contestuale on-demand, sia che esso avvenga in ufficio, all’aeroporto o prima della riunione con un cliente. La velocità di comunicazione agevolata dall’accesso a dispositivi mobili rende l’apprendimento immediato, just-in-time e particolarmente pertinente.

IL ROI DEL MOBILE LEARNING Tralasciando per un istante l’entusiasmo e i numeri che stanno dietro all’uso dei dispositivi mobili, il mobile eLearning non è l’unica soluzione di eLearning, non dovrebbe essere considerata una soluzione di eLearning autonoma. Il mobile learning è, ad ogni modo, il modello emergente di una soluzione globale di apprendimento a distanza, che prevede che i discenti possano ricevere il servizio e le informazioni di cui hanno bisogno per raggiungere i loro obiettivi di apprendimento. Il ROI del mobile learning può essere misurato nella stessa maniera in cui viene valutato tradizionalmente l’eLearning, cioè misurando la rapidità di adattamento al mercato, la rapidità di raggiungimento del risultato, il grado di efficienza dell’automazione, il completamento dei corsi, la compliance e altre analisi specifiche.

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White Paper - Come implementare soluzioni di mobilelearning nelle aziende globali  

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