Analiza lokalnego rynku pracy w powiecie gnieźnieńskim 2011 Streszczenie Zrealizowane badania społeczne: „Analiza lokalnego rynku pracy w powiecie gnieźnieńskim” przeprowadzone na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie przez Ośrodek Badań Społecznych i Marketingowych „INDEKS” z Poznania, dostarczają bardzo cennej i kompleksowej wiedzy, która w sposób komplementarny obrazuje sytuację, jaka występuje na lokalnym rynku pracy w powiecie gnieźnieńskim. Prezentowane opracowanie składa się z trzech niezależnych części: analizy dostępnych danych statystycznych, badań ankietowych ilościowych przeprowadzonych wśród 662 osób bezrobotnych oraz badań ilościowych zrealizowanych wśród 449 pracodawców z terenu powiatu gnieźnieńskiego. Przedstawiony raport ma charakter kompleksowej i szczegółowej analizy lokalnego rynku pracy w powiecie gnieźnieńskim. Opracowanie stanowi holistyczne ujęcie problematyki lokalnego rynku pracy, ponieważ skupia się na analizie wzajemnych relacji zachodzących pomiędzy najważniejszymi podmiotami rynku pracy: pracodawcami, osobami bezrobotnymi i Powiatowym Urzędem Pracy w Gnieźnie. Wiedza płynąca z badań dostarcza szeregu informacji
sprzężonych
i
powiązanych
ze
sobą,
które
uzupełniając
się
tworzą
komplementarny obraz rynku pracy. Analiza lokalnego rynku pracy wzbogacona została także szczegółową analizą danych zastanych na podstawie, których przedstawiono profil powiatu gnieźnieńskiego z punktu widzenia rynku pracy, w tym także danych dotyczących: gospodarki powiatu jej atutów i barier, systemu edukacji w powiecie, ludności powiatu, ludności powiatu w wieku produkcyjnym, osób pracujących, bezrobotnych, biernych zawodowo, popyt na pracę oraz bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie. Analizy i informacje zawarte w raporcie powinny stanowić, podstawę do podjęcia określonych działań, które zasygnalizowane zostały w niniejszym opracowaniu. W raporcie wskazane zostały obszary, gdzie konieczne jest podjęcie określonych działań. Przedstawione w ostatniej części raportu wnioski i rekomendacje dla dalszych działań, zostały zaprezentowane z uwzględnieniem wzajemnych relacji pomiędzy podmiotami rynku pracy. Należy podkreślić, że badanie realizowane zarówno wśród bezrobotnych mieszkańców gmin powiatu gnieźnieńskiego jak i przedsiębiorstw zlokalizowanych na terenie powiatu stanowią próbkę charakteryzującą się silnym zróżnicowaniem wewnętrznym. Udało się zebrać wyniki od bezrobotnych respondentów, którzy całkowicie odmiennie postrzegają sytuację bezrobocia oraz szansę na zmianę takiego statusu oraz od przedsiębiorstw o diametralnie odmiennych strategiach rekrutacyjnych. W związku z tym ogólne średnie mają jedynie znaczenie orientacyjne i nie powinny być traktowane, jako wykładnik opinii Strona | 2