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Lideranรงa Global

DESENVOLVENDO COMPETรŠNCIAS PARA O SUCESSO NUM MUNDO GLOBAL

parceiros:


Num mundo onde o jogo competitivo ocorre cada vez mais globalmente é fundamental a preparação de líderes capazes de lidar com os impactos de tal contexto, ampliando sua perspectiva e lógica de ação para níveis mais altos de complexidade estratégica, de ambiguidade nas relações, de diversidade cultural e mercadológica. O Programa Global Leadership atende esta lacuna de mercado, trazendo o que há de melhor no mundo na formação de líderes globais, através da parceria Global Compass e Aperian Global.

Virgínia Haag Sócia-diretora da Global Compass, Aperian Global no Brasil


objetivos do programa Alavancar as competências, conhecimentos e habilidades de profissionais que já atuam ou pretendem atuar globalmente, seja em empresas multinacionais ou em empresas com forte foco internacional. Através desta jornada de autoconhecimento e treinamento sobre temas técnicos e comportamentais diretamente associados ao processo de globalização, você:

Entenderá a complexidade, os desafios e as competências necessárias para trabalhar em organizações e ambientes globais.

Ampliará seus conhecimentos sobre inovação global.

Aprofundará seus conhecimentos sobre modelos de internacionalização de empresas e as dificuldades enfrentadas por novos entrantes e pelos players tradicionais do mercado global.

Conhecerá o seu perfil intercultural – utilizando a ferramenta GlobeSmart da Aperian Global, comparando-o com o de outros países.

Entenderá quais são as competências que precisam ser agregadas na transição de líder local para líder global.

Aumentará sua capacidade de gerenciar times e projetos globais e de trabalhar em organizações matriciais.

Conhecerá os novos approaches que justificam o processo de internacionalização de empresas no mundo atual, necessários à manutenção da competitividade das empresas.

Ampliará sua capacidade de formular estratégias de internacionalização, identificando os modos de entrada mais adequados à realidade competitiva de cada empresa frente à dinâmica internacional.

Aprenderá a lidar com pessoas e times de diferentes países, criando pontes entre os diferentes estilos culturais.

Ampliará suas competências de prospecção de oportunidades de negócios em outros mercados e de gerenciamento de parcerias (alianças estratégicas).


público alvo

Profissionais que atuam no mercado internacional realizando negócios e gerenciando parcerias de venda ou compra de produtos, negócios, tecnologia, insumos, empresas.

Profissionais que participam ou coordenam times multiculturais em suas organizações nas mais diferentes áreas.

Profissionais que serão expatriados ou coordenarão projetos regionais ou globais.

Profissionais responsáveis pela formulação e implementação de estratégias internacionais.

Profissionais de desenvolvimento de novos mercados e negócios.

Profissionais de recursos humanos que queiram ampliar seus conhecimentos sobre as competências necessárias em líderes globais, seja para orientar os demais profissionais da organização seja para estruturar programas internos internos de treinamento.


Conteúdo Programático O Programa Global Leadership é desenvolvido ao longo de dois encontros, proporcionando aos participantes o tempo necessário para absorção dos conteúdos e implementação dos conceitos e técnicas aprendidas.

04

05

DEZEMBRO

DEZEMBRO

PRIMEIRO DIA Módulo I – Os Desafios e a Complexidade de Uma Empresa Global

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Por que é mais complexa uma empresa global? Quais os desafios humanos, culturais, organizacionais e estratégicos de uma empresa global? Quais as novas motivações para atuar globalmente? Quais os desafios impostos pela cultura e por economias latino americanas? A Inovação numa Perspectiva Global Avaliação pessoal – O quão global eu sou como profissional? Ao final do primeiro dia de treinamento, será realizada palestra especial do Diretor do Swiss Business Hub Brazil, Sr. Philippe Praz, com o tema: "Suíça como plataforma para alavancar sua competitividade e inovação global”. A palestra apresentará cases de empresas brasileiras e tangibilizará os conceitos vivenciados no curso.

Módulo II: Os Modelos de Internacionalização

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Os modelos de internacionalização dos desafiantes globais Os novos approaches de internacionalização essenciais para alavancar a competitividade internacional Os desafios dos players tradicionais x desafiantes globais Frameworks para formular sua estratégia global A importância de usar o mundo para alavancar a inovação e a vantagem Global


SEGUNDO DIA Módulo III: Trabalhando Globalmente: Desenvolvendo Competências Interculturais e Construindo Alianças Estratégicas

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Competências chaves para ser um líder global efetivo (estabelecendo credibilidade, comunicação efetiva, dando e recebendo feed-back) Autoconhecimento sobre seu perfil intercultural. Você poderá utilizar a ferramenta GlobeSmart da Aperian Global para conhecer seu perfil e melhorar suas relações com times multiculturais. Como construir pontes efetivas entre diferentes culturas? Crie seu Plano Pessoal para se Tornar um Líder Global Efetivo Como criar sua marca pessoal e ampliar sua capacidade de influenciar através de fronteiras Gerenciando a ambiguidade de alianças estratégicas

Além do acesso ao conteúdo programático, os participantes do curso poderão contar com mentoria executiva individual, contratada separadamente, através de contato via o email: virginia@globalcompass.com.br. As mentorias objetivam contribuir no aprimoramento do plano pessoal do profissional participante do treinamento, discutindo mudanças comportamentais que precisam ser feitas e/ou desafios profissionais que estejam sendo enfrentados. Consulte mais informações sobre as mentorias e amplie suas perspectivas com experts no assunto.


A Abordagem O Programa foi desenvolvido reconhecendo que o desenvolvimento de adultos ocorre não somente através da exposição a novos conteúdos, mas também de: vivências práticas, análises de cases, experiências de aprendizagem emocionais, autoconhecimento, aplicação no cotidiano do profissional. Participando do curso, você terá acesso a:

Conteúdos de excelência internacional – fronteira da pesquisa na área. Trabalho baseado em diversas pesquisas científicas na área.

Games para treinar suas competências, cases e dinâmicas de grupo para vivenciar os aprendizados.

Ferramenta da Aperian Global que permitirá conhecer o seu perfil intercultural e compará-lo com o de outros países (acesso temporário 2 semanas)

Frameworks, roteiros e ferramentas que contribuirão para repensar as estratégias internacionais de sua empresa e projetos globais, bem como a sua forma de liderar e influenciar equipes.

Experiências de outras empresas.

Certificado Aperian Global e Global Compass.

Crédito dos ícones: The Noum Project


Os Parceiros de Excelência

14 anos de experiência no desenvolvimento de: mercados overseas, planejamento estratégico, projetos globais, coordenação de equipes multiculturais, negociação de alianças estratégicas. Seus clientes atuam nos mais diferentes setores (moda, aeroespacial, químico,metalmecânico, farmacêutico, serviços, entre outros) e nos mais diferentes países, sendo tanto empresas nacionais como estrangeiras. Uma boutique de treinamento de líderes com parceiros internacionais. www.globalcompass.com.br Virgínia E. Haag - Sócia-diretora da Global Compass Iva Cardinal: Coordenação regional da Global Compass e Sócia-diretora da IC Brasil Treinamento e Consultoria Empresarial

25 anos de experiência no desenvolvimento das competências necessárias para o sucesso no mundo global. Atende a um terço das empresas listadas no ranking das maiores empresas da Revista Fortune, trabalhando com eles em mais de 60 países. É a empresa líder mundial no desenvolvimento de profissionais globais. www.aperianglobal.com

Uma entidade oficial da Embaixada da Suíça, o Swiss Business Hub Brazil é responsável por implementar estratégias de exportação de empresas Suíças, bem como por promover a Suíça como local de negócios inovadores e globais. Diretor do Swiss Business Hub Brazil: Philippe Praz

Empresa focada no desenvolvimento de abordagens integradas e de vanguarda que possibilitam a evolução dos líderes em termos de mentalidade, comportamento, lógica de ação, competências técnicas e estratégicas. Através da combinação de ferramentas como treinamentos dinâmicos, coaching, empurrão e avaliações 360º e de impacto, líderes e empreendedores alcançam maior accountability, realizam mudanças com sucesso e desenvolvem soluções de maior impacto. Integre-se ao processo e alcance patamares de liderança mais transformadores! www.virginiahaag.com.br

Fundado em Amsterdã, o Spaces é um espaço de coworking construído com base na ideia de que sucesso gera mais sucesso. Por isso, cultivamos uma comunidade de membros que são pensadores, vencedores e sonhadores. Criamos espaços de trabalho que se adequam a cada necessidade e nossa equipe cuida de cada detalhe para que você possa se concentrar na sua próxima grande ideia. www.spacesworks.com

A Regus é líder mundial em soluções de espaços flexíveis de trabalho, incluindo escritórios mobiliados, coworking, escritórios virtuais, salas de reunião e business lounges, com serviços de atendimento telefônico personalizado, gerenciamento de correspondências, endereço fiscal e apoio administrativo. www.regus.com.br

A Ferramenta Intercultural Ferramenta on-line da Aperian Global desenvolvida com base em pesquisas científicas que permite o acesso a informações de mais de 90 países sobre como conduzir negócios e gerenciar equipes multiculturais. É utilizada por 180 organizações e mais de um milhão de profissionais ao redor do mundo como um componente chave do seu treinamento cross-cultural. Os participantes do curso poderão acessar a ferramenta temporariamente por duas semanas, conhecendo o seu perfil intercultural - e comparando-o com o de outros países e do seu time.


Facilitadora

Virgínia Eickhoff Haag Profissional com 25 anos de experiência em negócios globais, tendo trabalhado com: planejamento e definição de estratégias para diferentes setores e empresas de médio e grande porte; desenvolvimento e prospecção de oportunidades em mercados da América Latina, EUA, Europa, África e Ásia; negociação de contratos internacionais e alianças estratégicas; equipes multiculturais em projetos globais; treinamento e formação de líderes globais; desenvolvimento de metodologias de internacionalização para Banco Santander, CNI, APEX. Graduação e Mestrado em Economia pela UFRGS. Estudante em doutorado de Inovação. Cursos de especialização em internacionalização, marketing internacional e alianças estratégicas em: Universidade de Michigan-EUA, INSEAD-França, CBI – Centro de Promoção de Importações localizado na Holanda. Facilitadora de cursos de internacionalização em diversas empresas globais. Certificada pela Aperian Global para condução de seus treinamentos. Conferencista Internacional. Coach certificada. Sócia-diretora da Global Compass.


InFORMAÇÕES

LOCAL DO TREINAMENTO E MENTORIAS INDIVIDUAIS

Spaces: Rua Gomes de Carvalho, 911 Vila Olímpia – São Paulo/SP DATAS E HORÁRIOS DO TREINAMENTO 04 e 05 de dezembro das 9h às 18h, sendo que em 04 de dezembro haverá palestra do Swiss Business Hub Brazil. Data e horário do início das mentorias* 06 de dezembro das 9h às 17h * A mentoria não está inclusa no valor da taxa de inscrição. Deve ser contratada separadamente. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES PARA O TREINAMENTO virginia@globalcompass.com.br virginia@virginiahaag.com.br 11 2818 3700

Informações sobre valores e inscrições nas mentorias via email: virginia@globalcompass.com.br / virginia@virginiahaag.com.br


Investimento

Opção 1

Opção 2

COM MENTORIA

SEM MENTORIA

16 h de Treinamento

16 h de Treinamento

Avaliação Perfil Intercultural

Avaliação Perfil Intercultural

2 horas de mentoria individual para definição do plano pessoal * R$

2.240,00

PAGTO ATÉ 04 DE OUTUBRO

R$

1.620,00

PAGTO ATÉ 04 DE OUTUBRO

R$

1.800,00

PAGTO APÓS 04 DE OUTUBRO R$

2.500,00

PAGTO APÓS 04 DE OUTUBRO

* A orientação individual de 2 horas será agendada com antecedência em comum acordo entre as partes, podendo ser realizado presencialmente ou via Skype. Para mais de um participante por empresa será concedido 5% de desconto a partir do segundo participante. Os materiais do treinamento serão enviados por email em pdf aos participantes..

Não estão inclusos nos valores acima: estacionamento, almoço e hospedagem.

Profile for VirginiaEickhoff

Global Leadership Program  

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