REVISTA ESPECIAL GUANABARA 20 ANOS - JAN-2013

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Campeões em todos os sentidos Paratletas da Guanabara se destacam dentro e fora do país Em 2008, a Guanabara teve de administrar um impasse. A empresa necessitava ampliar o quadro funcional de pessoas com deficiência para atender a uma obrigação legal, mas não encontrava candidatos às vagas. O problema aparentemente insolúvel ganhou, após várias reuniões e estudos, uma saída estratégica baseada em princípios socialmente responsáveis que sempre nortearam a atuação da Guanabara. Desde o início das suas operações, a empresa apoia o esporte amador em diversas modalidades, tendo patrocinado vários atletas nas principais cidades de sua atuação. A Guanabara, no entanto, queria ir além e naquela ocasião surgiu a ideia de ter uma equipe própria de paratletas. Os novos funcionários atuariam prestando assistência à gerência de marketing que expandia suas atividades à época. A Guanabara saiu então em busca desses atletas e encontrou uma associação esportiva em Fortaleza que congregava várias pessoas com deficiência que não tinham renda fixa e se mantinham por meio de bolsas concedidas pelo governo. A proposta da contratação desses profissionais com a garantia de um salário mensal e todos os direitos trabalhistas como férias remuneradas e 13º salário foi aceita de imediato. O projeto Paratletas da Guanabara começou a ser elaborado em maio de 2008 e em novembro daquele ano foram contratados 25 esportis-

tas como auxiliares de marketing, sendo 24 de Fortaleza e um da Paraíba. Em 2009 entrou para o time um paratleta do Piauí. A iniciativa era inédita no Brasil. Mais uma vez a Guanabara saía na frente e consolidava a sua postura cidadã. Os paratletas possuíam um regime de trabalho diferenciado. Eles estavam isentos de comparecer diariamente à empresa para dar expediente. O papel deles seria dedicação exclusiva aos treinos e participação de competições. Além disso, os atletas estariam presentes às ações de marketing, a exemplo das blitze educativas. “A partir do momento que os paratletas tiveram a segurança de um emprego com carteira assinada em uma empresa com a credibilidade e solidez da Guanabara e que investe em seus profissionais, pudemos constatar uma evolução rápida no desempenho desses profissionais enquanto atletas”, afirma o gerente de marketing, Rodrigo Mont’Alverne. 77

O rendimento dos paratletas é acompanhado por meio de relatórios mensais que mostram que, com foco nos treinos e nas competições, o desempenho deles melhorou consideravelmente. Hoje os atletas da Guanabara são destaque em torneios estaduais, regionais, nacionais e até internacionais. Francisco Eugênio Braga Sales, medalhista de tênis de mesa nos jogos parapan-americanos de 2009, na Venezuela, é prova viva. Ele afirma que antes de serem contratados pela Guanabara, os atletas precisavam dedicar tempo à procura de “bicos” para ter uma renda melhor no final do mês e para pedir patrocínios. “Tínhamos várias atribuições diárias e menos tempo para treinar. Viver de esporte no Brasil não é nada fácil, ainda mais sendo um paratleta. Não tínhamos muitas perspectivas. Quando fomos contratados pela Guanabara ficamos mais tranquilos para nos dedicar aos treinos e isso melhorou a nossa performance”, declarou.


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