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Entorno Laboral. El entorno laboral es el ambiente que rodea al lugar de trabajo. Si un trabajador se lleva bien con sus superiores y con sus compaĂąeros, se dice que se desempeĂąa en un buen ambiente de trabajo, donde los conflictos y las discusiones no son frecuentes. En cambio, si el trabajador suele pelearse y confrontar con el resto de las personas que trabajan en su mismo entorno, el ambiente de trabajo serĂĄ malo.


El capital humano es uno de los principales elementos de las empresas

formas no económicas de motivar: 1. Sea agradecido 2. Dedique tiempo a sus trabajadores 3. Proporcione feedback (retroalimentación, información del proceso) 4. Cuide el ambiente de trabajo 5. Proporcione información sobre la empresa 6. Involucre a los empleados 7.Celebre los éxitos


ESTRATEGIA DE INNOVACIร“N "La estrategia de innovaciรณn es la reconceptualizaciรณn del modelo de empresa (rompiendo los roles establecidos y cambiando la forma de competir) logrando un mayor valor para los clientes y crecimiento para la empresa. Una estrategia de innovaciรณn es mucho mรกs efectiva cuando nace abanderada por lideres de la empresa que crean grandes metas y no improvisan el lugar de llegada de la estrategia


Existen tres distintas vertientes que según sus estudios han detectado en la forma de enfocar esta estrategia. La primera de ella es aquellas estrategias que no buscan nuevos por qués sino que intentan hacer menos costosos los productos para ser más competitivos en el mercado. La segunda de ellas radica en no crear nuevas características del producto sino en ofrecer los productos existentes a nuevos clientes. ·La tercera y ultima serían aquellas estrategias que buscan nuevas formas de distribuir los productos o analizando las nuevas demandas de los clientes.

Presentacion de diapositiva Entorno Laboral  

Modulo de control de calidad

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