Issuu on Google+

Tips

Tema:

från optimistiska entreprenörer

Möjligheter i krisen

Fiffiga kontorsprylar

Vinn

konferensresa till Alperna

Renée Voltaire

En hungrig matföretagare Eget Företag | 1 NR 1 2010 Pris 45 kr


STARTA FÖRETAG Hos oss hittar du information och service på vägen till eget företag.

Starta företag – broschyren Information och vägledning från sex myndigheter. Finns hos myndigheterna

Starta företag – checklistan Gör din egen checklista på Tillväxtverkets webbplats. www.tillvaxtverket.se/checklistan

Starta företag-dagen Föreläsare från sex myndigheter informerar om start av företag. www.skatteverket.se/infotraffar

HÄR FINNS MER HJÄLP ATT FÅ: Hitta rätt med Företagarguiden

Ring Startlinjen

Registrera via Internet

Använd myndigheternas kostnadsfria information och tjänster för att starta och driva företag.

Kostnadsfri vägledning.

Gör företagsregistrering, momsregistrering, f-skatteansökan och ändringar enkelt och snabbt.

020-35 10 10

www.tillvaxtverket.se/foretagarguiden

Vi samarbetar för att förenkla för dig som är eller vill bli företagare:

www.foretagsregistrering.se


Ledaren

Utges av

Jobs and Society

Adress

Skeppsbron 22 111 30 Stockholm

Tel

08-14 44 00

Fax

08-21 14 54

Webbplats

www.egetforetag.se www.nyforetagarcentrum.se

Ansvarig utgivare Harry Goldman

Redaktionschef Mats Evergren

Chefredaktör

Anders Modig

Ad

BroncoProd HB

Redaktion

Johan Tamm

Medarbetare

Fredrik Lagerqvist, Daniel Lundkvist Ingela Bjurenborg, Maria Skagemark Annika Berggren,Jan Bjurenborg Håkan Hjort

Produktion

VTT Vimmerby

Upplaga: 38 000

Annonser:

Ad 4 you media, Nisse Wickman Tel: 08-556 960 16 E-post: n.wickman@ad4you.se

Omslagsfoto

Ingela Bjurenborg

Är du en av dem?

T

rött på att vara anställd eller blivit drabbad av varsel? Tillhör du dem som drömmer och funderar över att starta eget företag? Då är du långt ifrån ensam; Drygt 2 miljoner* går i dag omkring med samma drömmar. Säkert har du också hört hur svårt och krångligt det är. Men detta är en överdriven bild. För det första är det inte så jobbigt, för det andra finns det professionell och dessutom kostnadsfri hjälp att få. Självfallet måste du skaffa kunder, annars går det inte att driva företag. Därför är det just här du ska lägga ner ett bra grundarbete. För det är kundens behov och önskningar du ska leverera lösningar på. Och du måste kunna tala om det för kunden – få henne eller honom att förstå det! Har du väl kunnat konstatera att du har någonting som kunderna vill ha, någonting som du kan sälja och få betalt för, någonting som kan stå sig i konkurrensen med andra? Ja, då återstår bara att sätta igång. Tro på dig själv! Och naturligtvis, tro på dina medarbetare. Fokusera på det som du är bäst på och tänk positivt. Prata alltid med utomstående expertis så blir möjligheterna att komma rätt och bli framgångsrik från början större. Har du inställningen att vilja ta utmaningar, inställningen att jobba hårt, att sträva mot att bli vinnare, åtminstone för dig själv? Tror du på dig själv i tillräckligt hög grad …? Då är du välkommen i gänget! Jag föreslår att du börjar ditt liv som företagare med att boka tid på NyföretagarCentrum som i dag ger kostnadsfri rådgivning i 200 kommuner. Till sist, låt dig inte avskräckas av den djupa lågkonjunkturen – nu är rätt tillfälle att starta företag. De företag som det går riktigt bra för har ofta startats och byggts upp i lågkonjunktur. Klarar man sig bra i en lågkonjunktur så brukar det vara betydligt enklare när högkonjunkturen kommer …

Illustrationer Tove Hennix

Korrektur

Inger Appelbom

Mats Evergren Redaktionschef Jobs and Society NyföretagarCentrum * Drygt två miljoner svenskar vill starta eget företag! Närmare hälften av svenskarna i åldern 25-65 år kan tänka sig det. Av dessa är 45 procent kvinnor. Det visar en undersökning som Nordea Private Banking nyligen presenterade. PS. Har du tips eller uppslag inför nästa nummer, mejla mig gärna, mats.evergren@jobs-society.se

Eget Företag |

3


10

Nr 1 2010 Sid 8

Fiffiga kontorsprylar som gör det dagliga jobbet lite lättare.

Sid 10

Matföretagaren Renée Voltaire avslöjar vad som händer om man jobbar med magkänslan och prövar sig fram.

Sid 18

Vinn en konferensresa till Alperna!

Sid 20

Tema: Möjligheter i krisen. Träffa företagare från vitt skilda branscher som ger dig goda tips om hur man klarar sig i såväl goda som dåliga tider.

Sid 40

Landsbygden behöver mer företagare. Läs om jordbruksverkets nya satsning.

20

Sid 42

Träffa bonden Fredrik i Härads utanför Boden som bygger ut på ett sätt som ger möjlighet för ytterligare expansion i framtiden.

Sid 44

Anställningsakuten. TactPartner startade eget för att hjälpa andra företag med smarta personallösningar.

Sid 46

Sponsorintervju. Rolf Dahlberg startade vad som i dag är Visma Spcs för 25 år sedan. Här ger han sin syn på företagande och berättar varför Visma stödjer NyföretagarCentrum.

Sid 48

Goda företagare. Träffa mannen bakom Camino, ett magasin som fokuserar på hur man kan göra världen lite bättre.

Sid 50

Vecka 17. Läs om den årliga nyföretagarkampanjen som blir större och större.

Sid 52

NyföretagarCentrum var på plats i Almedalen i somras. Johan Tamm rapporterar.

Sid 54

NyföretagarCentrum får hjälp med att öka nyföretagandet av tre nya partners. Vilka är de?

Sid 56

Vad gör Jobs and Society? Lär dig mer om organisationen som står bakom NyföretagarCentrum.

Sid 58

Här finns vi: här hittar du som vill starta företag din närmaste rådgivare.

4 | Eget Företag

46 38


YMER

Samma uppgift. Men snabbare.

Många tycker att arbetsgivarfrågor är svåra och inte speciellt kul. Då är det ju bra att arbetsgivarfrågor är det roligaste vi vet. Vi på KFO hjälper gärna till med de frågor och problem du kan ha i rollen som arbetsgivare. För att vi ska vara extra tillgängliga för snabb och trygg experthjälp har alla våra medlemmar en särskild kontaktperson. Har du ansvar för arbetsgivarfrågor och ännu inte ringt oss, gör det. Du når oss på 08-702 54 00.

ArbetsgiVArFöreningen KFO HAr KOlleKtiVAVtAl inOm ett 30-tAl OmråDen, blAnD AnnAt sKOlA, VårD OcH OmsOrg.

P&P

ArbetsgivAr­ frågor. Hur kul är det?

En viktig fördel med e-tjänster är att du tjänar tid. Starta, ändra eller kolla upp företag – vi har e-tjänster för allt. Ofta får du besked direkt vid datorskärmen. Fördelarna är många. Fler målande beskrivningar hittar du på www.bolagsverket.se/etjanster

www.kfo.se Eget Företag |

5


Ordföranden har ordet

Nationell mobilisering

B L A S TA R T Ett… …tu

U

…tre!

nder första halvåret 2009 jämfört med motsvarande period 2008 minskade antalet nya företagsstarter med 16,4 procent – en dramatisk nedgång. Orter med stora varsel och friställningar är särskilt hårt drabbade. För tillväxt och därmed nya arbetstillfällen är denna negativa utveckling djupt oroande. Sverige ligger redan innan detta i Europabotten när det gäller nyföretagande med endast 0,5 procent av befolkningen som startar företag varje år.

Krafttag måste nu till för att vända denna utveckling.

Vi föreslår att en nationell målsättning om att uppnå 1 procent, det vill säga en fördubbling av antalet nystartade företag varje år, läggs fast. Detta skulle innebära cirka 100 000 företagsstarter per år. Detta för oss upp till en nivå där många andra länder redan befinner sig. Jobs and Society, som den ledande skaparen av nya livskraftiga företag i Sverige, är beredd att spela en betydelsefull roll i en sådan mobilisering. Med en kostnad av endast 5 000–10 000 kronor per start, startade våra kunder 10 000 nya företag det senaste året via NyföretagarCentrum, som ger rådgivning i 200 av Sveriges 290 kommuner. Vi har i dag 150 professionella rådgivare. I en nyligen publicerad undersökning från Nordea svarade varannan svensk i åldern 25–65 år att de kunde tänka sig att bli egna företagare. Denna bild stämmer väl överens med den bild vi har inom Jobs and Society och pekar på en glädjande attitydförändring, särskilt bland ungdomar och kvinnor. Frågan blir nu – går det att lyfta nyföretagandet i denna tid av kris? Vårt svar är – ja, absolut!

För detta krävs bland annat:

1. Snabba insatser och åtgärder på orter som drabbats av företagsnedläggningar och omstrukturering. I Blekinge/Olofström visar vår produkt Startbanan i samband med Volvo Personvagnars varsel att det går att åstadkomma positiva resultat i samverkan med lokala aktörer. 2. Fler får chansen att starta eget inom vård och omsorg. Nyföretagandet i Sverige skulle vara betydligt högre om alla anställda inom vårdsektorn gavs sådan möjlighet. I dag är 91 procent av all vård offentligt producerad: andelen egenföretagare är minimal. Lagstiftningen om vårdval kan ge många vårdanställda chansen till start av eget företag. 3. Fler unga som startar nya företag. Utan en satsning på ungdomar kommer morgondagens Sverige att lida samma brist på nya företag som i dag. Insatser måste göras tidigt – i grundskolan, på högskolor och universitet. Kunskap om företagsamhet måste få en ordentlig plats i utbildningen. 4. Underlätta start av eget företag för nya svenskar. På invandrartäta platser som Rinkeby, Botkyrka, Hammarkullen och Rosengård finns många med stor kraft och gedigen företagarerfarenhet och för närvarande utan arbete. Företagsamhet har alltid varit något naturligt. Att genom NyföretagarCentrum få del av ett svenskt företagarnätverk har visat sig vara avgörande och inkörsporten till ett bättre liv och därigenom gör vi en stark integrationsinsats. Jan-Olov Ericksson Ordförande Jobs and Society

6 | Eget Företag

Bokfört och klart!

Nu kan du sköta bokföringen själv Med BLA Start sköter du bokföringen på enklast tänkbara sätt. Du tar enkelt fram uppgifter till bokslutet och deklarationen. Du behöver inte arbeta med konton, debet eller kredit – det tar konteringsguiden hand om! BLA Start är speciellt anpassat till de nya reglerna för enskilda firmor om förenklat årsbokslut. Men programmet passar för alla företagsformer. BLA Start innehåller: Konteringsguide • Vanlig verifikationsregistrering • Förenklat årsbokslut • Rapporter • Momshantering • öringsSIE-import/-export • Skattedeklaration • Bokföringskontroll • Fakturautskrift • Upp till 10 företag • Böckerna Bokföring och Bokföring & förenklat årsbokslut i pdf-format

950 kr + moms Prova programmet gratis! www.blinfo.se

Box 84, 820 64 Näsviken • Tel: 0650-54 14 00 • Fax: 0650-54 14 01 info@blinfo.se • www.blinfo.se


0%

5 Ny “ ge An

Prova vår webbutik kostnadsfritt i 30 dagar på Starweb.se

795kr/mån

! ng en lni ift stäl vg be ta in ar d st vid å m” t p tr u at cen ab gar

r ta re fö

Sälj på nätet!

Så här tycker våra kunder: “

545kr/mån

“ “

295kr/mån

Kom igång redan idag! Vare sig du är nyföretagare eller redan har en beentlig butik kan vi hjälpa dig att utvecklas.

Vad ingår i butiken? • • • • •

Fri support via telefon och e-post Webbutik med stöd för kortbetalning Enkel att använda Samarbeten som sparar dig tid och pengar Webbhotell, e-post, drift och backup

Ska du starta nytt? Prata med oss först! Du hittar oss på www.starweb.se

046 - 30 53 80 | support@starweb.se | www.starweb.se


Kontorsprylar

Prylar på jobbet Snygg smidig solfångare En solcellsladdare är både ekonomisk, praktisk och miljövänlig. De finns nu i massor av varianter, men bara några få som är snygga och smiter ner smidigt i kavajfickan. Solio Classic laddar upp ett standardbatteri för mobiltelefoner två gånger om. Den fälls ut som en solfjäder och kan fästas på blanka ytor med sugkopp. Kan även laddas upp via vägguttag så att den är fulladdad när du är ute på jobb. Passar utmärkt för iPod, iPhone, mobiltelefoner, blackberries och digitalkameror. En mängd konverterare ingår. www.adisgladis.se

Delat tangentbord dubbel glädje

Är du trött på att det aldrig finns tillräckligt med utrymme för din mus bredvid tangentbordet? Då borde detta innovativa tangentbord, Combimouse, vara något för dig. Den högra delen av bordet har en integrerad mus, den vänstra delen har ett scrollhjul. När man använder musen låses alla tangenter automatiskt, utom I, O, K, J och L. De tangenterna blir då musknappar i stället. Det delade bordet gör det också lättare att välja och ändra armställning. Lanseras först utan egna tangenter för Å, Ä och Ö. www.likecool.com

Den som söker ska finna Världen vimlar av trådlösa nätverk, men det kan vara svårt att hitta dem när det behövs. En enkel nätverksdetektor hjälper dig med det, utan att du behöver slå på datorn för att se om du kan få en bra anslutning. Digital WiFi Detector är en smidig variant som enkelt går ner i byxfickan. Med en knapptryckning ser du om det finns något trådlöst nätverk inom en radie av 150 meter. På displayen ser du signalstyrka, typ av kryptering och övrig information som kan vara bra att ha. www.firebox.com

8 | Eget Företag


Det lutar åt bra arbetsvinklar Många företagare har perioder då jobbet följer med överallt och hela tiden, och det är mycket som ska göras på datorn. Du sitter med din laptop i knäet i tv-soffan, på tåget eller bussen och till och med i sängen. Med Lap Tray kan du hitta den rätta vinkeln på tangentbordet och skärmen utan att du behöver sitta obekvämt. Kudden under brickan är formbar och bestämmer brickans lutning. Brickan har en gummibeläggning som gör att saker inte halkar omkring på den. Du slipper också bränna låren mot din varma dator. www.bosign.se

En snygg dansk att sänka Att ha något riktigt snyggt på kontoret är alltid bra för humöret. Det danskdesignade skrivbordet Ezio, både vackert och praktiskt, gjorde succé på möbelmässan Stockholm Furniture Fair. Det är lätt att förstå varför, för vid en närmare titt upptäcker man att det är smart praktiskt också. www.dencon.dk

Få balans på jobbet Det är lätt att bli trött och okoncentrerad på kontoret, och en anledning till det är ofta dålig luft. Airmaster M60 binder damm och pollen, och eliminerar dålig lukt från till exempel mögel, rök, eller en hård arbetsdag. Bra för alla men toppen för astmatiker och allergiker, framför allt vid stundande pollentider. Luftrenaren bryter ner bakterier, virus och sporer och oxiderar lätta gaser. På väg ut blir luften neutral och ren. www.swema-trading.se

Eget Företag |

9


Matföretagare

Alltid hungrig! Matkreatören Renée Voltaire är inte rädd för att misslyckas och går sina egna vägar. Hon följer sitt hjärta och sin passion, producerar mat som både är god, nyttig och vacker att titta på. Mat som bejakar livet och ger kraft. Med sin hälsomat vill Renée Voltaire frälsa världen. Text: Maria Skagemark Foto: Ingela Bjurenborg

T

empot är högt trots att klockan bara är åtta på morgonen. Man ligger efter i produktionen på grund av lokalbyte. Kunderna väntar på nya leveranser, men det ordnar sig. Matinspiratören Renée Voltaire är minst sagt ett energiknippe, obotlig optimist och en avundsvärd idéspruta när det handlar om mat. – Ibland funderar jag på varför jag vigt mitt liv åt just mat. Kanske beror det på att jag alltid varit hungrig, både på mat och på själva livet. När jag växte upp var mat inget som prioriterades. Mina föräldrar drev en bensinmack och jobbade jämt. Ofta stod utgångna matvaror som inte kunde säljas i butiken på middagsbordet, vilket säkert bidragit till att jag nu tycker att god och näringsriktig mat är livsviktigt. Anonymt, nästan undangömt i det gamla köket på Saltsjöbadens sjukhus ligger Renées framgångsrika matföretag, Renée Voltaire AB. Slarvigt handskrivna lappar i korridorerna vi-

10 | Eget Företag

sar vägen. Torkugnarna går för fullt. I dag tillverkas blåbärsremmar, av riktiga blåbär. Ett äkta mathantverk. Slutprodukten blir dyr men går som smör. Av de hundra produkterna i sortimentet tillagas ungefär 25 procent på plats.

Fyndiga namn – Bussiga blåbärsremmarna har till exempel fått sitt namn för att det just är en bussig produkt. Den innehåller inget skräp utan är full av nyttigheter. Det gäller för hela mitt sortiment. Gott och hälsosamt är grejen, säger Renée. Pussgurka, Lingonvecka, Salig blandning, orden väcker känslor. Fyndiga produktnamn har kommit att bli Renées varumärke. – Jag tycker det är roligt att klura med ord. För det mesta hittar namnen på sig själv, ibland får jag fundera lite längre. Namnen får inte vara för nördiga men inte heller för trendiga. Renée brinner för ekologiskt odlade produkter, för att de smakar mer, är nyttigare och

vackrare och såklart för att de är snälla mot miljön. Idéer och inspiration hämtas från hela världen. Modet att våga lansera nya okända matvaror är hennes styrka. Renée är matfilosofen som gjort quinoa och rött råris till vanliga inslag i det svenska folkhemmet. – Jag erkänner att jag går i gång på att få människor att äta bättre. Intresset för krav och närodlat började för många år sedan när jag drev café. Vi köpte grönsaker från en ekologisk odlare på Gotland. De var så vackra och hade fantastiskt vilda former, jag älskade dem. Sex matföretag i olika konstellationer har hon haft. Mat är en passion. Det första, Café London, startade Renée nitton år gammal ihop med pappa Jean Voltaire. – Jag har varit egen i nästan hela mitt yrkesliv. Jag har aldrig varit rädd för att misslyckas. En del företag har gått bra andra inte. Jag ser allt som erfarenheter. Gör om och gör bättre, lägg inte energi på fel saker. Jag har lärt mig


Eget Fรถretag |

11


den hårda vägen och slutat ligga vaken på nätterna och oroa mig för ekonomi eller älta personalkonflikter. Motgångar har man hundra om dagen, numera ser jag dem som utmaningar i stället.

Magkänsla före kalkyler Renée erkänner att hon aldrig brytt sig om att göra några ekonomiska kalkyler när hon startat upp, trots att det hänt mer än en gång. Rådgivarna har tjatat och ibland direkt avrått från en affärsidé. – Kalkylerna gör jag efteråt. I stället har jag följt mitt hjärta och lyssnat på magkänslan. Det måste vara roligt att jobba, annars blir det ändå inte bra i slutändan. I dag håller Renée Voltaire AB ett 20-tal personer sysselsatta, personalstyrkan har precis ökat med tre nyanställningar. Lågkonjunkturen har inte känts av, snarare tvärtom. Produkterna säljer bättre än någonsin. Kunderna är trots kristider beredda att betala för Renées hälsosamma matprodukter. – Personalen är självklart jätteviktig, utan dem inget företag. Jag går mer på personkemi än på kvalifikationer när jag anställer. Mina anställda är delaktiga i allt som händer i firman och kan sköta alla sysslor om det krisar. Med åren har jag blivit väldigt bra på att delegera, det har jag varit tvungen att lära mig. Det är

12 | Eget Företag

omöjligt att utveckla ett företag om man inte vågar släppa taget.

Webben

USA nästa De fyndigt namngivna produkterna står för 90 procent av inkomsterna. Utöver det bedrivs catering, matkurser och matresor, bara för att det är så roligt att laga mat tillsammans med andra, och så kokböckerna förstås. Tio stycken har det hunnit bli. – Den första skrev jag tillsammans med min syster Lotta, de andra nio har jag skrivit själv. Recepten har följt min själsliga utveckling, de senaste böckerna har mer influenser av levande föda, makrobiotiskt och ayurvedisk kost. Jag har ingen egentlig kockutbildning vilket gör att jag inte är begränsad av några gammaldags regler i min matlagning. Jag experimenterar i köket, det som jag tycker är gott kan bli ett recept. Jag serverar bara mat som jag själv tycker om att äta. En ny kokbok är under produktion och nästa stora drömmål är att lansera produkterna i USA. – Mina mål förändras hela tiden men nu är jag bra sugen på att försöka i USA. Jag gillar landet, det puttrar av kreativitet och det händer något nytt varje dag. Jag har verkligen inget emot att frälsa den delen av världen med min hälsomat.

www.reneevoltaire.se

Tips – Följ ditt hjärta och gå på magkänslan. – Lyssna gärna på råd men tag dina egna beslut. – Det måste vara roligt, att jobba är inget straff. – Våga släppa vissa delar till andra som kan bättre. – Var inte rädd att lägga ner och starta nytt om det inte går bra. – Var förberedd på motgångar, de kommer lika säkert som amen i kyrkan.


Är du en av Sveriges modiga småföretagare? Oavsett vad din affärsidé handlar om är ekonomi, bokföring och fakturering en viktig del i din vardag. Hogia Small Office har programmen som hjälper dig att lyckas med ditt företagande. Det är enklare än du tror, tar mindre tid och är faktiskt riktigt kul.

Börja med att kontakta oss på NyföretagarCentrum för kostnadsfri rådgivning och hjälp

690:-

• Vi går igenom din affärsplan. • Vi diskuterar din marknad. • Vi belyser vad din marknadsplan bör innehålla. • Vi prövar att din tidsplan är realistisk. • Vi gör en ekonomisk analys tillsammans. • Vi går igenom lagar, försäkringar och formella krav. • Vi går igenom vilka krav som ställs på dig som företagare. • Vi hjälper dig med kontakter.

Läs mer, testa och beställ på

Pris

www.hogia.se/smalloffice eller ring oss på telefon 0303-688 00.

NyföretagarCentrum

Läs mer på www.nyforetagarcentrum.se

Det handlar om pengar. Dina pengar.

Eget Företag |

13


Fyra frågor

F

yra ackliga örbund öretagande

Vi träffade fyra makthavare från några fackförbund med olika anknytningar till eget företagande. Vad tycker de om eget företagande? Text: Fredrik Lagerqvist

1.

Hur har er inställ eget före ning till tagande f örändrats ? 2. Kan du re kommende medlemma ra era r att star ta eget fö retag i da g?

arbetsgiva

re?

4. Har du någ

företagar

e som

ra egna er heter av f farenöretagand e? 14 | Eget Företag

62 år, bor i Sibbarp. Jobbade 19 år på Göteborgs-Tidningen. Blev frilans 1995. Fackligt aktiv nästan hela arbetslivet, i SJF:s förbundsstyrelse på 80-talet. Varvade ner det fackliga arbetet innan hon 2000 blev tillfrågad om ordförandeskapet i Svenska Journalistförbundet. 1. Vår inställning är egentligen inte förändrad alls, sedan frilansarna fick möjligheten att bli medlemmar någon gång på 60-talet. Av våra cirka 17 000 medlemmar i dag är ungefär 1 700 egna företagare. Vi har till och med ett eget servicebolag för frilansarna för att de ska kunna få hjälp med sina företagsfrågor.

Fyra fr ågor

3. Hur är små

A

gneta Lindblom Hulthén, ordförande SJF, Svenska Journalistförbundet.

2. Om man har den rätta viljan, så är det klart att man ska göra det. Men man måste göra det med öppna ögon. Jag har aldrig sett en så tuff marknad som den vi har nu, och där måste man vara beredd att stå på sig. Att bli frilansjournalist bara för att man inte får en fast anställning är inte världens bästa idé om man räknar med att klara sig på det. Man måste planera att ha fler ägg i korgen. 3. De flesta av våra medlemmar är så små att de inte anställer. De slår sig i slang med någon annan liten företagare och jobbar ihop. Och bland de små företag vi trots allt har att göra med ser jag inga problem. 4. Jag blev frilans och klev ut på marknaden vid en tidpunkt som var väldigt gynnsam om man kunde specialisera sig, och det kunde jag. Jag sa upp mig och slutade samma dag på GT. Jag har aldrig behövt ångra mig.


Agneta Lindblom Hulthén

Anna-Karin Eklund

Anna-Karin Eklund, ordförande Vårdförbundet. 49 år, bor i Söderhamn. Jobbat som sjuksköterska sedan 1982. Har varit fackligt förtroendevald under stor del av sitt arbetsliv. 1999 invald i förbundsstyrelsen där hon 2002 blev vice ordförande. Ordförande sedan 2005. 1. Vårdförbundet bestämde i mitten av 90-talet att vi skulle stödja medlemmar som valde att bli egna företagare. Vi bildade aktiebolaget Viam, där man kunde vara medlem i Vårdförbundet och ändå driva ett företag. Det var en första, och viktig, signal om att vi gärna har kvar våra medlemmar i förbundet som företagare. Då var det inte helt okontroversiellt. I dag är det väldigt naturligt att man är välkommen i Vårdförbundet oavsett hur man utövar sitt yrke. 2. Vår profession hänger ihop med att vara entreprenör. Det finns många idéer inom vården, och riktigt alla går inte att förverkliga som anställd. Så för oss är egenföretagande ett sätt att utveckla vården och yrket. Men det är ingen bra idé att satsa på eget företag bara för att det är dåliga tider och man blir arbetslös. I vår bransch måste man ha en företagsidé som ser annorlunda ut än det som offentliga sektorn levererar. 3. Det är länge sen vi ställde frågan till medlemmarna, men vi vet att många anställda i den privata sektorn tycker att det är lättare att nå sin chef, få svar och kommunicera. Och i ett mindre företag är det naturligtvis ännu enklare. Däremot är det inte alltid enkelt med villkorsfrågor i småföretag, där ägaren själv jobbar utan så bra arbetsvillkor. Det är inget stort problem, men vi stöter ibland på problem att teckna kollektivavtal med dem. Det händer att arbetsgivare tycker att deras villkor är bättre än kollektivavtalets, fast det kan saknas till exempel en pensionsförsäkring.

Cecilia Fahlberg

Stefan Löfven

4. Jag har ganska mycket erfarenheter via min familj, eftersom pappa var åkeriägare. Så jag vet hur det är att vara egen företagare. Det är en livsstil.

och senare har vi småföretagare i familjen. Den senaste är min son som startade en kioskrörelse över sommaren. Så jo, jag har mina fönster mot företagarvärlden.

Cecilia Fahlberg, ordförande Unionen.

Stefan Löfven, ordförande IF Metall.

49 år, bor i Sigtuna. Civilekonom med marknadsinriktning som grund. Jobbade länge i resebranschen. Fackliga uppdrag på olika nivåer sedan 1995. Ombudsman på HTF 1998, förbundssekreterare 2003 och vice ordförande 2006. Vice ordförande vid Unionens bildande 2008. Vald till ordförande i oktober 2008.

52 år, bor i Stockholm. Först med i Skogsarbetarförbundet, som timmersorterare. Sedan med i Metallindustriarbetarförbundet som svetsare på Hägglunds i Örnsköldsvik 1979– 1995, de sista åren heltid fackligt. Suppleant i Metalls förbundsstyrelse 1989, 1995 anställd på förbundskontoret och biträdande förbundsordförande 2002. 2006 slogs Metall ihop med Industrifacket och Löfven blev ordförande.

1. Sif, det ena benet av Unionen, var väldigt framsynt när det gällde eget företagande på 90-talet. Det var många som då blev uppsagda inom konsultbranschen, och erbjöds möjlighet att utföra samma arbete men som externa konsulter. Det var ett upphov till att vi började stödja egenföretagare via det som då hette Sif Eget och som nu heter Unionen Egenföretagare. 2. Ja, absolut! Grunden för företagandet i Sverige mynnar ofta ur verksamheter som startats av entreprenörer, den typen av företagare som vi har organiserade. Det vill säga enskilda firmor eller handelsbolag, och därur växer framtidens större arbetsgivare. Avigsidan är när folk som förlorar anställningar skaffar en F-skattsedel för att sedan utföra samma arbetsuppgifter, och trygghetssystemen kringgås.

1. Den har inte förändrats, vi har alltid haft en positiv grundinställning. Våra medlemmar finns i så många små företag. 70 procent av de företag vi har avtal med har mellan en och tio anställda, och kanske hälften av dem har upp till fem anställda. Vi jobbar mycket med näringslivsutveckling överlag. Vi måste vara med och utveckla det vi tror på, och då tänker jag på industrin. 2. Absolut! Är det en bra möjlighet för dem, så varför inte? Men det är få som blir det, och de som blir det är nog oftast sådana som har haft en ledande position i ett större företag.

3. Vår erfarenhet är att när företagare väl tar steget att anställa personal, så är de väldigt måna om att göra rätt för sig. De allra flesta är medvetna om att det är ett ansvarsfullt åtagande man gör när man anställer någon, och hämtar in den information som behövs för att lagar och regler ska följas.

3. De flesta är bra, sen finns det ett fåtal som är mindre bra. Mina lokala erfarenheter från Övik är att det kunde knaka i fogarna hos ett, kanske två, företag. Då hade vi ändå avtal med ungefär 140 företag, som vi hade goda relationer till. Generellt sett finns det kunskapsbrister i hur det fungerar att anställa folk, men jag tycker att småföretagare är bra på att fråga våra ombudsmän hur det ska gå till.

4. Egentligen är hela min familj företagare, eller har varit. Min far drev en stor hattfabrik,

4. Nej, i min familj har vi alltid varit anställda och arbetare.

Eget Företag |

15


Barometern

Nyföretagandet rasar Efter halva år 2009 visar Nyföretagarbarometern minussiffor i samtliga län när det gäller nyföretagandet. Fallet är särskilt kraftigt i Västerbotten, Södermanland, Värmland och Örebro län. Men även storstäder som Stockholm, Göteborg och Malmö har drabbats hårt.

A

tt den ekonomiska krisen skulle påverka människors vilja att starta eget företag kom inte som någon större överraskning, och under första halvan av året så är siffrorna inte speciellt upplyftande. – Vi närmar oss med stormsteg de extrema bottennivåerna som fanns för nyföretagandet 2003, som då var de lägsta nivåer som fanns sedan våra mätningar började 1993, säger Harry Goldman, verkställande ledamot i Jobs and Society NyföretagarCentrum. Samtliga län visar minussiffror och även på kommunnivå ser det för närvarande inte speciellt ljust ut. Av de kommuner som placerar sig

Det är inom tjänstesektorn de flesta nya företag startas. Och hittills i år är det kommuner som har satsat på turistnäringen som utmärker sig mest positivt. Just turismen är den gemensamma nämnaren för kommunerna som ligger i toppen på Nyföretagarbarometerns rankinglista. Kronans fall gör att svenskarna semestrar hemma och att utlänningarna lockas till Sverige. Främst är det turister från närliggande länder som Danmark, Tyskland och Norge som väljer att spendera sina semestrar här. Vilket leder till fler arbetsmöjligheter för den som vill starta eget. Strömstads topplacering kan till stor del tillskrivas just Norge. Närheten till den norska

”Vi närmar oss med stormsteg de extrema bottennivåerna” i toppen är det bara Strömstad som kan stoltsera med positiva siffror. Främst är det i kommuner och län med tung industri som avsaknaden av nya företag är mest påtaglig. Vilket är olyckligt, eftersom det är just här det som bäst behövs nya företag som skapar nya arbetstillfällen. På så vis behöver inte arbetslösheten bli så märkbar vid nedläggningar, nedskärningar och stora varsel.

16 | Eget Företag

gränsen och ett gott utbud av affärer och tjänster har gjort Strömstad till en av norrmännens mest frekvent besökta orter. Att Stockholm och Åre är självklara mål för turister, både svenska och utländska, kommer inte som någon nyhet. Och att Sotenäs kommun klättrat från elfte till fjärde plats ter sig också självklart när man ser att kommunen inhyser pärlor som Smögen och Hunnebostrand.

Harry Goldman, Verkställande ledamot. Toppen & Botten

(Antal nyregistrerade företag per 1 000 invånare i landet)

Toppen 1–5 1. Stockholm 2. Åre 3. Strömstad 4. Sotenäs 5. Danderyd

-16,3 % per 1 000 inv -3,4 % +50 % -6,3 % -5,8 %

Botten 286–290 286. Storfors 287.Filipstad 288. Överkalix 288. Torsås 290. Dorotea

-72,7 % -58,8 % -71,4 % -81,8 % -93,8 %


A–Ö 2009 Kommun Rank

2008 Rank

Antal per 1 000 inv

A–Ö 2009 Kommun Rank

2008 Rank

Antal per 1 000 inv

Alingsås 63 Alvesta 213 Aneby 107 Arboga 184 Arjeplog 59 Arvidsjaur 282 Arvika 184 Askersund 98 Avesta 146 Bengtsfors 222 Berg 82 Bjurholm 241 Bjuv 197 Boden 206 Bollebygd 222 Bollnäs 137 Borgholm 8 Borlänge 154 Borås 55 Botkyrka 82 Boxholm 264 Bromölla 277 Bräcke 222 Burlöv 82 Båstad 16 Dals-Ed 55 Danderyd 5 Degerfors 282 Dorotea 290 Eda 184 Ekerö 52 Eksjö 259 Emmaboda 270 Enköping 113 Eskilstuna 197 Eslöv 98 Essunga 82 Fagersta 279 Falkenberg 197 Falköping 264 Falun 123 Filipstad 287 Finspång 270 Flen 197 Forshaga 173 Färgelanda 184 Gagnef 41 Gislaved 233 Gnesta 10 Gnosjö 92 Gotland 82 Grums 154 Grästorp 146 Gullspång 253 Gällivare 173 Gävle 113 Göteborg 21 Götene 247 Habo 222 Hagfors 264 Hallsberg 275 Hallstahammar 281 Halmstad 82 Hammarö 63 Haninge 39 Haparanda 184 Heby 113 Hedemora 92 Helsingborg 34 Herrljunga 123 Hjo 264 Hofors 259 Huddinge 41

84 266 62 96 209 290 139 139 62 266 193 244 163 153 62 112 10 125 103 49 281 236 121 220 21 253 12 266 6 244 20 274 171 49 103 90 220 236 76 220 84 278 244 171 260 285 72 89 57 145 84 220 188 274 266 153 16 112 202 250 274 171 103 216 31 171 145 145 23 282 163 230 40

5,6 3,5 4,9 3,8 5,7 1,8 3,8 5,1 4,4 3,4 5,3 3,2 3,7 3,6 3,4 4,5 8,8 4,3 5,8 5,3 2,7 2,3 3,4 5,3 7,9 5,8 9,5 1,8 0,7 3,9 6,1 2,8 2,6 4,8 3,7 5,1 5,3 2,1 3,7 2,7 4,7 1,3 2,6 3,7 4,0 3,9 6,5 3,3 8,6 5,2 5,3 4,3 4,4 3,0 4,0 4,8 7,5 3,1 3,4 2,7 2,4 1,9 5,3 5,6 6,6 3,9 4,8 5,2 6,8 4,7 2,7 2,8 6,5

Hudiksvall 166 Hultsfred 253 Hylte 137 Håbo 21 Hällefors 213 Härjedalen 82 Härnösand 184 Härryda 154 Hässleholm 184 Höganäs 35 Högsby 79 Hörby 132 Höör 146 Jokkmokk 59 Järfälla 63 Jönköping 71 Kalix 253 Kalmar 63 Karlsborg 241 Karlshamn 137 Karlskoga 233 Karlskrona 166 Karlstad 54 Katrineholm 213 Kil 98 Kinda 184 Kiruna 213 Klippan 71 Knivsta 71 Kramfors 137 Kristianstad 123 Kristinehamn 206 Krokom 206 Kumla 123 Kungsbacka 24 Kungsör 107 Kungälv 43 Kävlinge 71 Köping 241 Laholm 173 Landskrona 137 Laxå 146 Lekeberg 247 Leksand 55 Lerum 39 Lessebo 272 Lidingö 7 Lidköping 98 Lilla Edet 105 Lindesberg 173 Linköping 123 Ljungby 146 Ljusdal 123 Ljusnarsberg 123 Lomma 35 Ludvika 264 Luleå 105 Lund 29 Lycksele 275 Lysekil 173 Malmö 24 Malung 31 Malå 282 Mariestad 264 Mark 92 Markaryd 161 Mellerud 98 Mjölby 166 Mora 137 Motala 154 Mullsjö 173 Munkedal 197 Munkfors 247

171 282 236 42 220 133 117 45 153 103 253 103 76 188 62 90 209 139 260 139 209 133 31 193 42 163 53 90 76 266 133 133 117 278 28 153 62 53 171 62 139 117 244 49 103 260 13 163 153 230 96 171 171 112 84 253 188 24 202 117 21 30 31 266 121 145 133 266 82 171 188 171 287

4,1 3,0 4,5 7,5 3,5 5,3 3,9 4,3 3,8 6,7 5,4 4,6 4,4 5,7 5,6 5,5 3,0 5,6 3,2 4,5 3,3 4,1 5,9 3,5 5,1 3,8 3,5 5,5 5,5 4,5 4,7 3,6 3,6 4,7 7,3 4,9 6,4 5,5 3,2 4,0 4,5 4,4 3,1 5,8 6,6 2,5 9,2 5,1 5,0 4,0 4,7 4,4 4,7 4,7 6,7 2,7 5,0 7,1 2,4 4,0 7,3 6,9 1,8 2,7 5,2 4,2 5,1 4,1 4,5 4,3 4,0 3,7 3,1

A–Ö 2009 Kommun Rank

2008 Rank

Mölndal 98 Mönsterås 222 Mörbylånga 113 Nacka 16 Nora 161 Norberg 107 Nordanstig 247 Nordmaling 285 Norrköping 113 Norrtälje 43 Norsjö 71 Nybro 113 Nykvarn 132 Nyköping 123 Nynäshamn 43 Nässjö 213 Ockelbo 233 Olofström 279 Orsa 48 Orust 27 Osby 259 Oskarshamn 233 Ovanåker 137 Oxelösund 272 Pajala 197 Partille 161 Perstorp 173 Piteå 259 Ragunda 107 Robertsfors 241 Ronneby 113 Rättvik 92 Sala 222 Salem 123 Sandviken 166 Sigtuna 63 Simrishamn 132 Sjöbo 48 Skara 233 Skellefteå 233 Skinnskatteberg 154 Skurup 154 Skövde 173 Smedjebacken 166 Sollefteå 222 Sollentuna 19 Solna 5 Sorsele 197 Sotenäs 4 Staffanstorp 79 Stenungsund 16 Stockholm 1 Storfors 286 Storuman 213 Strängnäs 71 Strömstad 3 Strömsund 173 Sundbyberg 24 Sundsvall 132 Sunne 206 Surahammar 259 Svalöv 123 Svedala 55 Svenljunga 184 Säffle 197 Säter 247 Sävsjö 258 Söderhamn 241 Söderköping 92 Södertälje 59 Sölvesborg 132 Tanum 35 Tibro 222

53 284 139 24 145 260 244 250 112 38 163 216 40 103 29 209 72 193 76 62 153 193 193 266 253 96 202 209 281 289 145 76 145 59 193 31 125 45 236 153 193 48 220 220 209 19 6 6 11 72 13 1 171 216 42 59 250 26 96 216 240 202 62 163 240 230 253 90 163 45 153 31 220

Antal per 1 000 inv 5,1 3,4 4,8 7,9 4,2 4,9 3,1 1,6 4,8 6,4 5,5 4,8 4,6 4,7 6,4 3,5 3,3 2,1 6,3 7,2 2,8 3,3 4,5 2,5 3,7 4,2 4,0 2,8 4,9 3,2 4,8 5,2 3,4 4,7 4,1 5,6 4,6 6,3 3,3 3,3 4,3 4,3 4,0 4,1 3,4 7,7 9,5 3,7 9,8 5,4 7,9 12,9 1,4 3,5 5,5 10,3 4,0 7,3 4,6 3,6 2,8 4,7 5,8 3,9 3,7 3,1 2,9 3,2 5,2 5,7 4,6 6,7 3,4

A - Ö 2009 Kommun Rank

2008 Rank

Tidaholm 206 Tierp 222 Timrå 161 Tingsryd 213 Tjörn 82 Tomelilla 27 Torsby 278 Torsås 288 Tranemo 154 Tranås 173 Trelleborg 82 Trollhättan 247 Trosa 15 Tyresö 71 Täby 8 Töreboda 113 Uddevalla 48 Ulricehamn 197 Umeå 82 Upplands-Bro 113 Upplands-Väsby 31 Uppsala 43 Uppvidinge 184 Vadstena 30 Vaggeryd 184 Valdemarsvik 206 Vallentuna 13 Vansbro 213 Vara 35 Varberg 146 Vaxholm 13 Vellinge 11 Vetlanda 206 Vilhelmina 253 Vimmerby 137 Vindeln 272 Vingåker 146 Vårgårda 107 Vänersborg 222 Vännäs 222 Värmdö 11 Värnamo 166 Västervik 184 Västerås 92 Växjö 79 Ydre 241 Ystad 51 Åmål 233 Ånge 63 Åre 2 Årjäng 132 Åsele 31 Åstorp 63 Åtvidaberg 137 Älmhult 71 Älvdalen 107 Älvkarleby 233 Älvsbyn 43 Ängelholm 23 Öckerö 59 Ödeshög 253 Örebro 113 Örkelljunga 184 Örnsköldsvik 161 Östersund 98 Österåker 19 Östhammar 166 Östra Göinge 213 Överkalix 288 Övertorneå 146

274 171 193 145 27 57 220 90 153 125 125 202 2 53 13 153 84 202 82 62 38 76 288 75 103 240 16 171 125 112 5 4 260 49 202 278 230 240 193 90 9 163 171 121 125 285 62 253 121 3 96 96 171 125 171 220 260 230 31 31 188 59 230 133 96 18 209 171 253 125

Antal per 1 000 inv 3,6 3,4 4,2 3,5 5,3 7,2 2,2 1,1 4,3 4,0 5,3 3,1 8,1 5,5 8,8 4,8 6,3 3,7 5,3 4,8 6,9 6,4 3,9 7,0 3,9 3,6 8,4 3,5 6,7 4,4 8,4 8,5 3,6 3,0 4,5 2,5 4,4 4,9 3,4 3,4 8,5 4,1 3,8 5,2 5,4 3,2 6,2 3,3 5,6 11,1 4,6 6,9 5,6 4,5 5,5 4,9 3,3 6,4 7,4 5,7 3,0 4,8 3,8 4,2 5,1 7,7 4,1 3,5 1,1 4,4

Eget Företag |

17


Tävlingen

Vinn konferensresa till Alperna! Vinn en konferensresa till Alperna med STS Alpresor! Tillsammans med 3 kollegor eller viktiga kunder eller mentorer får du tillbringa två nätter på Salzburger Hof i Bad Gastein. För att vinna, maila svaret på frågan nedanför artikeln till tavling@egetforetag.se

E

n konferensresa och luftombyte kan vara lika inspirerande för små som stora entreprenörer. Månaden innan jul arrangerar STS Alpresor julbordsresor med två övernattningar i den österrikiska skidorten Bad Gastein. Här bor man på fyrstjärniga lyxhotellet Salzburger Hof som ligger 1 066 meter över havet. Efter

konfererandet kan du åka skidor eller åka på julmarknad i Salzburg. På kvällarna njuter du ett julbord designat av Fredrik Eriksson, en av Sveriges bästa kockar. Och nu får en lycklig vinnare åka gratis med tre kollegor, kunder eller mentorer. – 65–70 procent av våra 4 000 julbordsresenärer är juridiska personer. En stor del av

Salzburger Hof i Bad Gastein är ett klassiskt lyxhotell som invigdes 1907.

dessa är egenföretagare som kommer ner med sina anställda eller med viktiga affärskontakter, säger Niclas Helgesson, försäljningschef på STS Alpresor, som är Nordens största arrangör av alpresor. På annan ort hinner man prata om de saker som man alltför ofta inte hinner med att prata om när det dagliga livet ”står i vägen”. Hur kan vi bli bättre, hur kan vi utveckla vår affärsidé, hur ska vi växa? – Det är intressant att se att företagare inser hur viktigt det är att ta sig råd med en konferensresa även i dessa tider – antalet affärsresenärer har ökat med ungefär 10 procent jämfört med 2008, säger Niclas Helgesson.

Detta ingår i priset: Resa från Arlanda för 4 personer. 2 dubbelrum på hotell Salzburger Hof. 2 frukostar och 2 middagar (varav ett julbord) för 4 personer. Konferensrum efter ankomst. Transfer till och från Salzburgs flygplats. Eventuella vinstskatter betalas av deltagarna.

Fakta Hur vinner jag resan? Genom att svara på frågan: På vilken höjd över havet ligger hotell Salzburger Hof? 1. 500 meter X. 700 meter 2. 1 066 meter OBS! Senast 1 december måste vi ha ditt svar. Maila svaret och ditt telefonnummer till tavling@egetforetag.se

18 | Eget Företag


Eget Fรถretag |

19


Vi vet att många småföretagare lever ett otryggt liv. Det vill vi ändra på!

Ett samtal och så har man en expert i andra änden. Gittan Persson, Tack Presentreklam Medlem från Västerås

å . tt p ari aba 1 janu r ors an ron red k åA nad 50 om de Sm r/må t k lu ll bes rkstä g 181 s e n a ge n v r id sda ifte n ä Rik savg gifte m Av dle me

Ett medlemskap i SmåA gör att du kan känna dig trygg även om du skulle bli arbetslös. Försäkra dig i Sveriges största a-kassa för företagare. Vi försäkrar företagare i alla branscher. Även familjemedlemmar som deltar i verksamheten kan bli medlemmar i SmåA. Det räcker inte att vara medlem i en företagseller branschorganisation, du måste också vara medlem i en a-kassa för att få inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning.

Dunbar Direct

Så för din trygghets skull, besök www.smakassa.se eller ring SmåA på 08-723 44 00 och bli medlem.

Småföretagarnas Arbetslöshetskassa Box 6057, 102 32 Stockholm Besöksadress: Dalagatan 1 Telefon 08-723 44 00 www.smakassa.se

20 | Eget Företag

1 års fullt medlemskap

990:-

is ca 2 600 kr ordinarie pr

- bara för e nyföretagar

Vi finns till för dig som har förverkligat en dröm och skapat ett företag. Vår uppgift är att göra ditt företagande enklare, bättre och tryggare. Bli en av oss så får du tillgång till våra jurister, unika företagarförsäkringar och smarta samarbetsavtal med t ex Google, OKQ8 och BMW. Mer information finns på www.foretagarna.se eller ring 08 - 406 18 00.


Tema: Krisen ger möjligheter

Krisen ger möjligheter Visst är det så att den svåra perioden känns i så gott som alla branscher. Men frågan är vad man ska göra av den känslan? Allt om Eget Företag har åkt runt i Sverige för att ta reda på hur olika företagare ser på sin bransch 2009. Text och bild: Anders Modig

P

å de följande 20 sidorna har vi träffat entreprenörer i 10 olika branscher. Vare sig de har ett av världens äldsta yrken – bonden – eller tillhör pionjärerna i den pinfärska apotekarbranschen som under året öppnats upp för egenföretagare, så har de alla något gemensamt. Några av de intervjuade är idésprutor, där entreprenörskapet handlar om att ta

hand om de idéer de kläcker inom vitt skilda områden. Andra har tagit över verksamheter som tidigare drivits i kommunal regi. Några är rent passionsdrivna. För dem har ett eget företag inte varit något mål, det är helt enkelt det enda sättet för dem att kunna hålla på med sin passion på heltid. Ute på landsbygden har vi träffat expansiva företagare, vilket är precis vad mindre orter behöver för att fortsätta leva.

Vad är det då alla företagare på kommande sidor har gemensamt? Jo, de ser möjligheter i krisen! I stället för att gräva ner sig under ett lapptäcke av negativa löpsedlar förverkligar de sina drömmar om att få vara sin egen. De inser att de som etablerar sig i eller klarar sig genom en lågkonjunktur har stora möjligheter till att verkligen ha goda tider när det vänder. För det gör det.

Eget Företag |

21


Tema: Krisen ger möjligheter

Entreprenörer rätt medicin för apoteksbranschen Omregleringen av apoteksmarknaden har än så länge inte infriat regeringens löften gentemot småföretagandet. Men Farmacevtförbundet fortsätter kampen för en fri marknad, öppen för alla entreprenörer. När apoteksmarknaden har satt sig, ska apoteksbranschen vara en grogrund för eget företagande. Text och foto: Fredrik Lagerqvist

S

ara Azizi är 32 år, och anställd på det danska läkemedelsföretaget Lundbeck. Hon har studerat apoteksprogrammet vid Uppsala, och är sedan fem år legitimerad apotekare. I slutet av utbildningen gjorde hon sin praktik på ett apotek i Stockholm, och fick då sina åsikter om Apoteket AB stärkta: Det var inte en bra arbetsplats för en ambitiös apotekare, och det var en institution med låg servicekänsla. Efter

22 | Eget Företag

butiksjobbet blev hon studentombudsman på Farmacevtförbundet, och började engagera sig mot monopolet på allvar. – Det känns självklart att engagera sig i frågor som är aktuella, inte minst är det viktigt för professionen. Den sista tiden jag jobbade på Farmacevtförbundet kom en våg av utländska rekryteringsföretag, framför allt norska och engelska, till Sverige och värvade apotekare. Det kändes så fel. När samhället bidrar och

satsar resurser i fem år på någons utbildning, måste man åtminstone ge personen en chans att ge något tillbaka. I stället har vi haft ett system som uppmuntrar folk att flytta utomlands. Sara tror inte på kollegornas utvecklingsmöjligheter på Apoteket AB, och hon upplevde själv att det inte var välkommet med nya idéer när hon jobbade där. – Det fanns en vi-har-det-bra-som-det-ärmentalitet. Och så stod man och expedierade


”Det känns självklart att engagera sig i frågor som är aktuella”

Sara Azizi är en av Sveriges första farmacevter som slåss för rätten att få starta eget i apoteksbranschen.

recept hela dagarna. Var är utmaningen? Av Apoteket AB:s cirka 960 butiker kommer 150 att ingå i den statligt ägda Apoteksgruppen, där apotekarna äger majoriteten av sina butiker. Till dessa apotek finns det intressenter i övertal. Men många experter förväntade sig också en anstormning av ansökningar från apotekare som ville öppna helt nya rörelser. I slutet av augusti hade Läkemedelsverket bara fått åtta sådana.

– Jag är kritisk till vår profession. Vi måste ställa mer krav, och då måste vi också vara mer aktiva. Det är så många av våra flera tusen medlemmar som har uttalat en vilja att starta eget, och det finns inget bättre läge än nu, säger Sara uppriktigt. Samtidigt förstår Sara försiktigheten. Det är mycket osäkerhet kring regler och ersättningsmodeller, och hittills har försäljningen av apoteken anpassats till stora företag. – Det är så svårt i dag att säga hur det kommer att fungera i praktiken, det gör att folk avvaktar. Men när de tio första har startat sina apotek blir det nog en ketchupeffekt, tror Sara. Lennart Axelsson, förbundsdirektör för Farmacevtförbundet, tror också att apotekarna har en ljus framtid. Men vägen dit har blivit alldeles för snårig. – Regeringen visar en vilja och ambition genom att öppna för 150 småföretagare. Det är en viktig signal, men de har grovt underskattat komplexiteten i omregleringen och de regler de har satt upp för den. Det visar sig genom alla oprecisa besked vi får, tycker Lennart. Lennart tycker att Apoteket AB har gett sig själva alldeles för stora fördelar inför omregleringen, utan att staten har satt stopp. Den ohederliga konkurrensen kanske de stora företagen klarar av att möta, men hur det blir för de små aktörerna är mer osäkert. För att säkerställa småföretagarnas villkor bildade Farmacevtförbundet, våren 2008, Farmacevtföretagarna i Sverige AB. Detta bolag, där Lennart Axelsson är VD, arbetar för att bilda en handlarkooperativ apotekskedja och har lagt ett bud på ett av de stora klustren som säljs ut. Farmacevtföretagarnas syfte är också att stödja och underlätta för enskilda entreprenörer att äga och driva apotek. Och Lennart är säker på att det snart finns en marknad för småföretagande. – Det ligger så mycket politisk prestige i det, så jag har svårt att tänka mig att regeringen inte hittar lösningar på osäkerheten kring detta. Och det finns verkligen utrymme. I EU går det i genomsnitt 3 400 personer på ett apotek, i Sverige är det 10 000 personer per apotek. 300–500 nya apotek är realistiskt. Sara Azizi ser också möjligheterna, och samhällsvinsterna.

– Den största förbättringen för kunderna blir tillgängligheten. Det blir fler apotek, men även bättre öppettider. Jag tror också att en utveckling där vi blir mer säkra i vår yrkesroll och tar mer ansvar, är till nytta för samhället. Det sägs att apoteket är det första steget i vårdkedjan, men så blir det först när apotekarna vågar utnyttja sina kunskaper, säger Sara, som själv kan tänka sig att öppna eget en dag. – Absolut, när jag är redo. I dag har jag för lite arbetslivserfarenhet, men jag kämpar för att jag ska ha rätten och möjligheten. Det skulle kännas tilltalande att kunna bidra med mina kunskaper, och jag vet att mina kunder skulle tjäna på mitt engagemang och min höga servicegrad.

Webben www.farmacevtforbundet.se www.farmacevtforetagarna.se www.omstruktureringsbolaget.se www.apoteksgruppen.se

Fakta - Apoteket AB säljer cirka 470 apotek uppdelade i åtta kluster. De två största klustren har 200 respektive 170 butiker, övriga mellan 10 och 21. Farmacevtföretagarna siktar på ett av de stora klustren. Apoteket AB behåller cirka 350 butiker. 150 säljs till småföretagare och flyttas över till Apoteksgruppen. - NyföretagarCentrum har under våren 2009, i ett samarbete med Farmacevtförbundet, utbildat farmacevter som vill öppna eget. Startbanan Farmacevter var skräddarsydd för apotekare och receptarier som vill öppna apotek, och har genomförts vid cirka 20 tillfällen. - För att driva ett apotek krävs apotekarlegitimation. - De första nya ägarna till Apoteket AB:s sålda butiker kommer att bli offentliga under hösten, och hela omregleringen beräknas vara färdig någon gång under 2010.

Eget Företag |

23


Tema: Krisen ger möjligheter

Optimistiska tider Kristider må råda i många branscher, men det hindrar inte folk från att genomföra sina drömmar om att starta eget. Allt om Eget Företag har tagit del av en enkät som visar att en optimistisk företagaranda är starkare än krisen. Text: Anders Modig Illustration: Tove Hennix

D

enna optimistiska känsla är påtaglig på det hundratal NyföretagarCentrum i landet som tar emot ungefär 15 000 personer per år. För att undersöka om känslan var riktig sammanställdes tidigare i år en enkät bland det senaste årets besökare. Sammanlagt 2 341 kom-

24 | Eget Företag

pletta svar kom in, och de visade inte bara optimism; de visade också att de blivande entreprenörerna är väldigt nöjda med den rådgivning de fått. De flesta besökarna är realistiska, och insåg att det rådande ekonomiska klimatet har ett stort genomslag, vilket fick 71 procent att svara att det trodde att det är svårare att starta företag under 2009 jämfört med 2008. Men det hindrar dem inte från att snickra vidare på sina affärsplaner och faktiskt komma i gång. I slutet av mars 2009 hade hela 55 pro-

cent av enkätens deltagare startat företag, och ytterligare 31 procent räknade med att komma i gång under 2009. Och hela 92 procent var nöjda eller mycket nöjda med den rådgivning de fått. Över hälften – 56 procent – hade dessutom något att jämföra med eftersom de även vänt sig till andra aktörer som Almi, Skatteverket eller Startlinjen för att få hjälp på vägen. Över hälften av dem som testat hjälpen på andra håll tycker att NyföretagarCentrums rådgivning är bättre eller till och med mycket bättre än alternativen. Av samtliga svaranden är nästan 70 procent så pass imponerade av NyföretagarCentrum att de ”absolut” skulle rekommendera andra som funderar på att starta företag att gå hit. Hur ser då en typisk besökare ut på NyföretagarCentrum? Fyra av fem är mellan 25 och 54 år gamla, drygt tre av fem är kvinnor och en av fem är födda utomlands. – Visst är vi glada över dessa siffror, men vi jobbar vidare med internutbildningar, mäs�sor, event och samarbeten med andra samhällsaktörer för att bli ännu bättre. Vi vill att NyföretagarCentrum ska vara ett självklart bollplank för alla som vill starta företag i Sverige, säger Mats Evergren, projektledare och mässgeneral på NyföretagarCentrum i Stockholm.


Varför betala dyrt för något du kan få helt gratis?

Nytt företag på 2 timmar! Snabbast växande bolagsformen Alla fördelar som ett Svenskt AB

Skapa dina fakturor och offerter helt kostnadsfritt, enkelt och säkert på webben.

Personlig ansvarsbegränsning Namnskydd i hela landet

Allt detta kan du göra i frifakturas program. - Egna fakturor med din logotyp - Skriva offerter - Lägga upp obegränsat med kunder - Lägga upp obegränsat med produkter/tjänster - Skicka betalningspåminnelser - Göra kundanteckningar - Lägga upp tidsrapporter - Egen standardtext på alla fakturor från dig

www.frifaktura.se

08 4000 6200 S SSIN TAN MI

RE

JD

AB IS

R NORS FÖ

T. EP

S

FINANSD KA

100% NÖ

GA RAN TI

c

h

COMPANIES HOUSE WORKGROUP

2007

http://se.panlegis.com

ER GRA T ELL

SUF – Handbok för lekmän och proffs om Svenskt Utlandsregistrerat Företag Fritt vid bolagsbeställning, värde 350 kr. S T Ö R S T I S V E R IGE PÅ LOKALER OCH FASTIGHETER

Eget Företag |

25


Tema: Krisen ger möjligheter

Vårdkunskap värd att bevara Under våren varslades drygt 400 personer på Örnsköldsviks Sjukhus. 30 procent av tjänsterna skulle bort. Men vårdbehovet är naturligtvis det samma, så nerdragningarna öppnar möjligheter för privata aktörer. Arbetsterapeuterna Anna Hägerström och Christina Koskinen tillhör de som blev uppsagda. I höst startar de eget handelsbolag. Text och foto: Fredrik Lagerqvist

A

nna Hägerström har varit arbetsterapeut i drygt tio år. De senaste fem åren har hon jobbat på barnhabiliteringen på Örnsköldsviks Sjukhus, med neurologiskt skadade barn. Trots en lång karriär inom vården har hon blivit uppsagd. På habiliteringen drogs personalen ned med 40 procent, så uppsägningen var trots allt ingen överraskning. – Nej, det hade pratats så mycket om besparingarna som skulle göras. Det gick ju att räkna ut, när man visste vilka siffror det handlade om. Jag tycker att det är ett bra läge att starta eget, säger Anna.

26 | Eget Företag

– Vi fick reda på uppsägningen i slutet av april och den började gälla från maj, med ett halvårs uppsägning, berättar Christina Koskinen. Hon har varit arbetsterapeut sedan 1999 och jobbar också på barnhabiliteringen. Anna och Christina tog snabbt tag i den nya situationen, och det visade sig att det fanns en gemensam lösning. – Vi såg en annons i tidningen och anmälde oss till en starta eget-kurs som anordnades på NyföretagarCentrum. Det var ingen som föreslog det, det var helt på eget initiativ, säger Christina. På NyföretagarCentrum i Örnsköldsvik finns

Monica Westberg, som under hösten 2008 blev en av de första diplomerade rådgivarna med inriktning på vård och omsorg. Kursen anordnades i samarbete med Praktikertjänst och Privo. – Själva kursen vi gick var som en grundkurs för nyföretagare, men Monica hade lite idéer och fick i gång tankarna kring just vår situation, berättar Anna. Man kan fråga sig varför det behövs en speciell företagarutbildning för vårdbranschen. Elisabet Nachman, NyföretagarCentrums projektledare för Vårdföretag, vet: – Dels varierar förutsättningarna för ett entreprenörskap, beroende på hur de olika lands-


Anna Hägerström och Christina Koskinen startar eget under hösten. tingen har utformat Vårdvalet. Det krävs ganska stor lokal kännedom om vad som gäller i respektive landsting och kommun. Där har vi en styrka med vår lokala närvaro. En annan aspekt är att rådgivarna måste vara medvetna om att personer med vård- och omsorgskompetens inte har erfarenhet av företagande i samma utsträckning som i andra branscher. Det finns helt enkelt inga förebilder. Hade inte Anna och Christina blivit uppsagda hade de säkert inte startat eget nu, men de tycker inte att det diskvalificerar dem som bra entreprenörer. – Det här är väldigt spännande. Jag har länge

velat starta eget, men det har varit affärsidén som har saknats. Nu har vi idén, och det känns väldigt kul nu, säger Christina. – Monica slängde fram en idé, och den har vi jobbat vidare på. Vi kände väl att det skulle vara synd att skippa yrket helt, när vi har våra utbildningar och trivs med vårt jobb. Vi ska ju fortsätta göra samma typ av jobb, förklarar Anna. Och tjejerna tycker att det borde finnas goda möjligheter till verksamheten, nu när sjukhuset måste minska på vård och tjänster. – Besparingarna i vården görs inte för att behovet har minskat, det är ett rent ekonomiskt beslut. Behovet kvarstår och det måste finnas

fler intressenter för dem som behöver arbetsterapin, tycker Christina. Att just arbetsterapeuter blir egna företagare har inte tillhört vanligheterna, så Arbetsterapeuterna i Örnsköldsvik blir lite av pionjärer. – Vi måste marknadsföra oss, så att folk vet att vi är ett alternativ, säger Anna. – Folk här har ju inte hört talas om det; ”söka privat, vad är det?” Det gäller ju att vi är tydliga med vad vi erbjuder, fyller Christina i. I en förenklad yrkesbeskrivning kan man säga att en arbetsterapeut ska stödja människor att utföra det de vill klara av, utifrån per-

Eget Företag |

27


sonens förutsättningar och önskemål. För vissa handlar det om att gå och fika, för andra är det hjälpen som behövs för att komma ur sängen och duscha. – Jag kan även tänka mig att samarbeta med kommun och landsting, och presentera ett koncept för boende och personal på olika boenden. Det finns så himla mycket man kan göra, men det måste informeras om vad en arbetsterapeut gör. Vet de inte det kommer de inte att efterChristina Koskinen Och Anna Hägerström. fråga våra tjänster. Det är en stor taxa, säger Anna. och rolig utmaning, säger Christina. – Och hur man upphandlar avtal med kom– Vi har tänk att jobba mycket hemma hos folk, möjliggöra att de kan bo kvar hemma. mun och landsting, och andra företag, det Hjälpa till att utbilda anhöriga och föreslå är något vi måste lära oss mer om, fortsätter Christina. hjälpmedel, berättar Anna. Båda två är kvar på Örnsköldsviks Sjukhus Men själva företagandet då, har ni koll på hur oktober ut, så 1 november är startdatum. Fram det fungerar? – Det är ett helt nytt område för oss, vi har till dess ska de läsa på om företagande och ju aldrig behövt tänka på vad man ska ta i tim- börja marknadsföra sig.

Webben www.vardforbundet.se www.vardforetagarna.se www.fsa.akademikerhuset.se www.praktikertjanst.se www.privo.se

Fakta - NyföretagarCentrum startade under hösten 2008 projektet Vårdföretagande, i samarbete med Praktikertjänst Hälso- och sjukvård samt Privo (branschförbund inom privat vård och omsorg). - Tillväxtverket är en av finansiärerna. - NyföretagarCentrums rådgivare, tillsammans med Praktikertjänst, ger stöd åt anställda och uppsagda i kommuner och landsting för att underlätta start och drift av småskalig vård och omsorg. - Departementet uttalade vilja är att fler småskaliga entreprenörer etablerar sig i hela landet, och i huvudsak utanför storstäderna.

Lindorff ger ditt företag möjlighet att släppa kontrollen utan att tappa den. Vi hjälper dig att få betalt och samtidigt bibehålla de goda kundrelationer du byggt upp. Du kan fokusera och lägga kraft på din kärnverksamhet och samtidigt öka ditt kassaflöde och minska dina kreditförluster. Lindorff erbjuder allt från fakturahantering och inkasso till efterbevakning av fordringsportföljer. www.lindorff.se 08-587 281 00

28 | Eget Företag


Medlemmar i SHA kan inkomstförsäkra lön upp till 30.000:-/månad!

Nu har vi sänkt avgiften och förbättrat villkoren ...

Blunda inte.

A-kassan är ett viktigt skyddsnät, – även för egna företagare. Speciellt i dessa tider! Om du inte är med i en a-kassa (ja, visst finns det en a-kassa för egna företagare) så saknar du det grundläggande skyddet som de flesta vanliga anställda har vid arbetslöshet. Ett skydd som du ändå redan betalar till via din skattsedel, men inte kan utnyttja. Du som är en klok och förutseende företagare bör kontakta oss redan idag.

intresse@akassan.com

E-posta till: ... så får du mer information.

Som medlem i SHA har du tillgång till andra förmånliga erbjudanden som t.ex. möjlighet att komplettera med en inkomstförsäkring. Den ger dig möjlighet att försäkra inkomster upp till 30.000:- i månaden, vilket är högre än den ordinarie nivån. Mer trygghet! Läs mer om detta på www.gardera.nu (Gardera TrygghetsPortal).

www.akassan.com telefon medlemsservice: 08-506 471 32 SHA a-kassa är en medlemsorganisation och vi samarbetar med ett flertal stora företagarorganisationer som även är representerade i vår styrelse.


STARTA FÖRETAG – här finns hjälp att få Du har en hel del att tänka på när du ska starta företag. Men det finns hjälp att få. Flera myndigheter och organisationer arrangerar olika utbildningar som du kan ha nytta av. Till exempel ordnas Starta företag-dagen runt om i Sverige. Nyföretagar-organisationer erbjuder utbildning och ibland kan den kommunala vuxenutbildningen eller ett studieförbund ha det du söker. Fundera kring vilket utbildningsbehov du har och undersök vad som finns där du bor. Allt fler stadsbibliotek erbjuder särskild service för företagare. Servicen kan bestå av böcker, tidskrifter, möjlighet till sökningar i databaser och personlig vägledning från bibliotekarier eller andra informationsspecialister.

Företagarguiden Företagarguiden är Tillväxtverket webbtjänst som samlat och sorterat det viktigaste du behöver för att starta, driva och utveckla ditt företag. Med hjälp av Företagarguiden hittar du information från ett 70-tal myndigheter och offentliga aktörer. internet: www.tillvaxtverket.se/foretagarguiden

foretagsregistrering.se Företagsregistrering är Bolagsverkets och Skatteverkets gemensamma webbtjänst. Du får hjälp med att lämna anmälningar till både Bolagsverket och Skatteverket. internet: www.foretagsregistrering.se

Startlinjen Startlinjen är en telefonservice för dig som tänker starta eller nyligen har startat ett företag. Till Startlinjen kan du ringa och få kostnadsfri information och vägledning. Tillväxtverket driver Startlinjen. teleFon: 020-35 10 10

näringslivsregistret och european Business register Näringslivsregistret och European Business Register är tjänster där du finner fakta om företag. internet: www.bolagsverket.se/snr, www.bolagsverket.se/ebr


Myndigheter hjälper till när du ska rekrytera medarbetare. Via webbplatsen kan du själv både publicera annonser om lediga jobb och söka medarbetare i databaser. Du kan också ringa Kundtjänst eller ta kontakt med närmaste arbetsförmedling när du vill diskutera rekrytering. För att få del av den service Arbetsförmedlingen kan erbjuda den som vill starta eget måste du besöka den lokala Arbetsförmedlingen och skriva in dig som arbetssökande. internet: www.arbetsformedlingen.se teleFon: Kundtjänst 0771-416 416 ArBetSFörMedlingen

Hos BolAgSverket ska du i de flesta fall börja registreringen när du ska starta ett företag. Blanketter och informationsmaterial finns på Bolagsverkets webbplats. Du ska också kunna ta reda på om det företag du söker existerar, ring Bolagsverket eller gå in på Bolagsverkets offentliga näringslivsregister, se ovan. internet: www.bolagsverket.se teleFon: 060-18 40 00 På FörSäkringSkASSAnS webbplats finns mer information om bland annat sjuklön, sjukpenning och föräldrapenning. Där finns också sidor som speciellt vänder sig till arbetsgivare. Du kan också ringa Kundcenter för partners eller Försäkringskassans telefon för självbetjäning, där du kan göra sjukanmälan, anmäla vård av sjukt barn, beställa blanketter och intyg med mera. internet: www.forsakringskassan.se teleFon: Kundcenter för partners 0771-17 90 00 teleFon: Telefon för självbetjäning 020-524 524 har näringslivsansvariga som arbetar för att främja företagande inom det egna området. De handlägger stöd och bidrag och kan hjälpa dig att hitta en lämplig lokal eller knyta nya affärskontakter. internet: www.skl.se internet: www.lansstyrelsen.se

koMMuner och länSStyrelSer

hanterar ärenden som avser obetalda fordringar m.m. Allmän information finns på webbplatsen, men du kan också ringa till Kundcenter för personlig service i allmänna frågor. internet: www.kronofogden.se teleFon: Kundcenter 0771-73 73 00 kronoFogden

PAtent- och regiStreringSverket (Prv) ger skydd och ensamrätt till tekniska idéer, varumärken och design. Informationen i PRV:s register hjälper dig att analysera vad som händer i din bransch. PRV erbjuder uppdragstjänster inom alla sina områden. internet: www.prv.se teleFon: 08-782 25 00

har regelbundet informationsträffar för blivande och nya företagare. Du anmäler ditt intresse på webbplatsen. Skatteverkets skatteupplysning svarar även på frågor om hur du gör för att registrera dig för moms, som arbetsgivare, hur du ansöker om F-skattsedel och om deklaration. Du kan beställa hem blanketter och broschyrer både via webbplatsen eller genom att ringa Skatteverkets servicetelefon. internet: www.skatteverket.se teleFon: Skatteupplysningen 0771-567 567 teleFon: Servicetelefon 020-567 000 SkAtteverket

kan du kontakta om du tänker exportera eller importera varor från länder utanför EU. Tullverket hjälper dig med information om vilka bestämmelser som gäller. Vissa varor måste du ha tillstånd att importera. Tullverket erbjuder kurser och informationsträffar. internet: www.tullverket.se teleFon: 0771-520 520 tullverket

denna annons är ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Bolagsverket, Försäkringskassan, tillväxtverket, Skatteverket och tullverket. informationen är hämtad ur broschyren ”Starta företag” som finns hos de sex myndigheterna, hämta den som pdf från www.tillvaxtverket.se/publikationer


Tema: Krisen ger möjligheter

Unga drakar trotsar krisen

Lisa Renander och Julia Hamrin – två av framtidens stora drakar?

När de startade företaget Xcited, på gymnasiet, var det vissa som skakade på huvudet. Men trots att affärsidéerna i dag är lika annorlunda och djärva som då, är tvivlarna nu säkert färre än de drakar som Xcited Citybranding ställer ut på Sundsvalls gator. Och finanskrisen bekommer inte ägarna Lisa Renander och Julia Hamrin. Text och foto: Fredrik Lagerqvist

32 | Eget Företag


– Nja, det är klart att folk kan försöka, och det är därför vi har byggt upp en organisation som gör att vi kan dra i gång i fler städer snabbt. Däremot så tror jag inte att många förstår vilken genomtänkt process det är bakom ett sånt här arrangemang. Så vi har ett bra försprång, förklarar Lisa. Ungefär när Xcited hade fått upp farten som bäst kom finanskrisen. Men det satte inte några käppar i hjulet. – Vi märkte faktiskt inte av det ett dugg. Normalt ställer vi ut 30 drakar i Sundsvall och i år höjde vi till 35 för att det var sån efterfrågan. Vi hann inte ens ta med alla som vi ville, så nästa år räknar vi med att höja till 40, säger Lisa och fortsätter: Det är så mycket en inställningsfråga. Om våra säljare inte tror att de kan sälja vår produkt för att det är finanskris, då kommer inte heller kunden att köpa produkten. Men ni kanske tänkte att det skulle bli svårt? – Nej, säger Julia. – Vi tänkte ”vi skiter i finanskrisen”, skrattar Lisa. Har det blivit ert varumärke, att vara positiva och optimistiska? – Absolut. Allt handlar om inställning, och våra kunder blir säkert påverkade av vår attityd, tror Lisa.

Drakarna fick spelet

L

isa Renander och Julia Hamrin växte upp i Sundsvall och det var också här de växte fram som entreprenörer, via Ungt Företagande på gymnasiet. Allt började med en optimistisk idé om att fylla centrala Sundsvall med drakstatyer, sponsrade av företag i kommunen. Projektet namngavs Stadsparaden. – Många tyckte att vi var väldigt naiva. Men vi tyckte det var världens bästa idé och jobbade enormt under två års tid för att förverkliga den. 2003 hade vi invigning för de 30 första drakarna, berättar Julia Hamrin. Den uppskattning som mötte Julia och Lisa fick den plötsligt uppvaknade företagsandan att fastna i tjejernas huvuden. Drakarna har ställts ut varje år sedan dess. Hur fick ni sponsorer till en så udda idé? – Vi var väldigt blåögda och naiva; tänkte ”det är väl inget problem att fråga?” Och det var inte något problem. Första gången hade vi inte ens en skiss på draken, och det var faktiskt några som skakade på huvudet. Men det var också många som tyckte det verkade spännande att

testa, och vi fick ihop 30 företag, säger Julia. Konstnären som formgav drakarna, Christian Beijer, blev så förtjust i de unga företagarnas optimism att han gjorde jobbet utan att veta om han skulle få betalt. Sedan Julia och Lisa kom tillbaka till företagandet på allvar 2007, efter några års studier, satsar de hårt på Xcited. Och Stadsparaden har spritt sig. – Vi passade på när föreningen Svenska Stadskärnor hade konferens i Sundsvall. Vi ställde ut drakar vid hotellen där de bodde och fick också en möjlighet att presentera projektet, berättar Lisa Renander. Efter konferensen delade de ut en enkät för att pejla intresset. Gävle var mest entusiastiskt och därför kan Gävleborna sedan 2008 glädja sig åt bockstatyer i centrum. Och när vi träffar Lisa och Julia är de mitt uppe i invigningen av Björkparaden i Umeå. Nästa år begåvas fyra nya städer med konceptet, och ytterligare 14 städer är intresserade av att haka på senare. Är ni inte oroliga för konkurrens?

Sundsvalls drakföretagare Julia Hamrin och Lisa Renander nöjer sig inte med offentlig utsmyckning. Deras nya företag inspirerar andra till att bli företagare. Go Enterprise, Renanders och Hamrins nya företag, sysslar med läromedel kring företagande och entreprenörskap. Det är ett brädspel som är kärnan i företaget, som riktar sig främst till gymnasier och högskolor. Hur fick ni idén? – Vi gillar att spela spel, säger Julia och Lisa fyller i: – Vi åkte på husvagnssemester med säkert 60 brädspel. När vi satt där och spelade så insåg vi att brädspel väcker en speciell glöd, man går verkligen i gång. Det var då vi började spåna om att göra ett spel som handlar om entreprenörskap. Nu är spelet i princip färdigutvecklat, och testat på ett antal elever i gymnasieskolor samt deras lärare och rektorer. Det sista testet görs på en expertpanel med professorer och forskare inom pedagogik och entreprenörskap. Spelet lanseras officiellt på Skolforum 26 oktober.

Webben www.xcited.se www.goenterprise.se www.stadsparaden.se

Eget Företag |

33


Runda bordet

Johan Åkesson, jobbcoach.

Peter Ullstad, arkitekt.

Företagarna av det runda bordet Många företagare märker inte av krisen. Eller struntar i den. Allt om Eget Företag bjöd in fyra företagare till ett runda bordet-samtal om företagarklimatet 2009. Tillsammans täcker dessa företagare de mänskliga behoven av arbete, mat, bostad och kläder. Möt jobbcoachen Johan Åkesson, matföretagaren Nisse Berg, arkitekten Peter Ullstad och modedesignern Matilda Wendelboe. Av: Anders Modig Foto: Daniel Lundkvist

N

u är det en intressant tid i ekonomin att vara företagare. Vilka möjligheter innebär kri-

sen för er? Johan Åkesson: Den har inneburit fantastiska möjligheter, eftersom vi jobbar med förändring. Vi hjälper folk som blivit av med jobb att hitta nya jobb. Så för oss är det inverterat, vi har goda tider nu. Nisse, för ett år sedan startade ni en prismässigt lyxig butik med mat från ekologiska producenter. Hur går det? Nisse Berg: Eftersom vi startade i kristid, är det svårt att veta hur det skulle ha varit innan. Vi är nischade, vilket är lite tufft. Men nischen gör att ett visst kundsegment som inte är så priskänsliga hittar till oss. Det är lite synd, egentligen vill vi nå bredare publik. Det på-

34 | Eget Företag

går en trend att handla lite och ofta i stället för att handla stort och mycket. Folk är mer medvetna efter debatten om att många som storhandlar slänger 25 procent av sina varor. Och hur ser det ut för arkitekter? Peter Ullstad: Krisen har för första gången drabbat arkitekter väldigt lite. Annars brukar arkitekter vara ett mätinstrument i kristider, när vi får mindre jobb brukar krisen vara på väg. Hur har det varit att starta ett nytt modemärke? Matilda Wendelboe: För mig har det gått bra. Men jag har ju inget annat att jämföra med. Visst, det hade kanske gått ännu bättre om det vore andra tider. Det jag gör är ekologiskt och svenskproducerat; det bra känns bra att handla sånt i dessa tider. Efter smällen vill

man inte fortsätta med slit och släng. Johan: Det har ju slagit olika hårt i olika delar av Sverige. Stockholm har klarat sig relativt bra. Och nu börjar media skriva positivt. Vi får se, kanske Stockholm inte blir så himla hårt drabbat den här gången. Nisse: Jag jobbar även med en cateringfirma, och vi har lika mycket eller mer att göra. Men omsätter mindre per jobb. Vi har till exempel en kund som tidigare varit hälsosamt inriktad med frukt och smoothie-shots på sina leverantörsmöten. Nu senast ville de att vi skulle servera varmkorv. Det blir psykologiskt gentemot leverantörerna – titta, vi har inte råd, ni måste sänka era priser. Peter: Jag råkade ut för något liknande när vi byggde om ett pr-kontor, de drog verkligen i handbromsen. I stället för specialsnickrade


Nils Berg, matföretagare.

möbler var vi tvungna att ha Ikea-möbler som bas och sedan specialsnickra resten. Det blev samma grej, och inte mycket billigare, men nu kan pr-firman säga till sina kunder att det är Ikea, vilket inte sticker i ögonen. Vilka andra tendenser upplever ni kring företagande i dag? Nisse: Många startar företag utifrån andra kriterier än pengar. De värdesätter att bosätta sig på familjegården i Jämtland och göra getost. I dag finns väldigt många bra småproducenter som är otroligt entusiastiska och kunniga. Matilda: Det vore underbart om det kunde hända i min bransch också! Hantverkskunnandet med att sy upp plagg här i Sverige är på väg att försvinna, de jag jobbar med är gamla, och det är inte många unga som vill sy i dag. Ni är alla bra på att pejla in tidsandan i ert företagande. Är det viktigt att ligga rätt i tiden? Matilda: Ja, det måste man. Mer eller mindre. Och visst, jag är påverkad av samtiden, men jag gör inte mode. Jag gör lyxvaror. Men jag gör dem så att jag tycker de är nödvändiga, jag tror att det finns ett mänskligt behov av att lyfta med skönhet. Peter: Den här lyxkonsumtionen syns överallt: De tre största jordbruksprodukterna på haven är socker, kaffe och kakao. Nyföretagandet i dag handlar inte mycket om nödvändigheter, det är grädden på moset som gör att det snurrar. Hur ska man tänka för att få ett företag att fungera?

Nisse: Det finns olika anledningar till att starta. För mig är det en drivkraft att göra det jag tror på. Det är skit samma vad andra säger. Jag tror på det jag gör. Och är jag konsekvent och håller ut, kan jag hitta en klick kunder som gillar samma sak. Jag tror på fler passionsdrivna företag. Peter: Det finns entreprenöriella företagare och passionsdrivna. Ibland sammanfaller det. Det är inte nödvändigt att ha passion – men det underlättar. Johan: Jag håller inte med. Jag tror att passion är en nyckelförutsättning. Visst, man kan klara sig ändå, men en stark passion underlättar dramatiskt. Att driva eget är som att dra in en älskarinna i ett förhållande, man kan få idéer dygnet runt. Det är viktigt att din partner är beredd på det. Matilda: Att inte ha passion låter helt främmande för mig. Jag tänker aldrig på att jag är entreprenör eller företagare. Det är bara en bieffekt av att hålla på med det jag vill göra. Hur gör du för att utvecklas som företagare? Nisse: Jag tycker det är en väldigt bra tid att driva företag i just nu. Det händer mycket på grund av alla sociala medier som ger många nya vägar att nå ut, man måste utveckla sig till att använda resurserna. Vilka tänker du på? Nisse: Bland annat Facebook, twitter, spotify, vi försöker utnyttja allt det där. Facebook ger en mycket bättre genomslagskraft jämfört med ett dyrt designat mailutskick. Peter: Jag har en säkerhetslina, eftersom jag också är anställd som lärare på arkitektursko-

Matilda Wendelboe, modedesigner.

lan. Så jag utvecklas ständigt genom frågeställningar, samtal med studenter, uppdatering genom så många medier som möjligt och studieresor. Har ni tänkt på att det var kris när ni startade? Matilda: Ja. Och jag struntade helt i det. Hur såg omgivningen på det? Matilda: Med skräckblandad förtjusning. Men jag var bestämd. Det får bära eller brista, vad är det värsta som kan hända? Ja, vad är det värsta som kan hända? –Nisse: Man dör ju inte om går i konkurs, man blir skyldig lite pengar. Matilda: Det värsta som kan hända är att man blir sjuk. Peter: Jag har anställda, och det är häftigt. Men det är också scary om det går sämre eftersom man har ansvar för dem. Dina egna värderingar sätts på sin spets – ska jag dra in på mitt eget arvode eller deras lön? Vilken är en företagares viktigaste sida? Peter: Hjärtat. Matilda: Uthållighet. Johan: Att våga lyfta luren och sälja. Du ska inte kallringa, använd dina referenser. Men oavsett bransch så handlar det om att sälja 24 timmar per dygn. Nisse: Du måste tro på det du gör, men måste även kunna ta obekväma beslut. Att sälja låter lite fult. Men Johan har rätt, det handlar ju om att kränga. Den kompetensen behöver få en högre status. Matilda: Att sälja har en fulklang. Men det innebär inte att man luras. Som jag ser det har du ett problem som jag kan lösa.

Eget Företag |

35


Runda bordet

Johan, Nils, Peter och Matilda diskuterar dagens företagarklimat.

Hur kan man rusta sig för ett krisläge? Johan: Genom att vara långsiktig och satsa ännu mer på att synas. Stoppa inte huvudet i sanden. Hur kan man synas? Johan: Genom att ringa tillbaka till kunder för att göra nya försök. I goda tider byter folk jobb oftare, vilket kan ge nya kunder, så det gäller att bevaka sina personliga kontakter i olika tider. Peter: Vi har 20–50 kunder, inte 200. Det är ganska begränsat. Nisse: Jag har inte ens så många. Om de slutar följ med dit de försvinner och fånga snabbt upp de nya som fyller deras plats. Peter: Det där har blivit mycket lättare med mobiltelefoner, tidigare försvann folk. Förresten, Johan och jag säljer vår tid, Nisse och Matilda säljer produkter. Att sälja sin tid är att sälja person. Älska mig, ett visst mått av prostitution och bekräftelsebehov. Ni måste tro på mig. Det är inte mina produkter, det är MIG. Det är ju en kick, men det är lite läskigt om det inte går bra … är det samma för er? Matilda: Mina kläder är väldigt mig. Peter: Javisst, men du säljer inte bara till folk du känner, en kund kan ta ett plagg från galgen i din butik. Men jag säljer bara face to face. Matilda: Ja, mina produkter talar ju för sig själv. Men det är väldigt personligt. Johan: Det där var avgörande för mig. Jag hade jobbat i 10 år för någon annan. Och insåg att det är mig de köper, inte min arbetsgivare. Nisse: Den personliga kontakten är ännu viktigare nu för tiden. Ens kunder är personliga relationer som man ska vårda. Matilda: Tilltalet ska vara personligt. För att

36 | Eget Företag

skapa lojalitet. Det finns så mycket grejer, så det handlar om att bli personlig, bli kompis för att nå fram. Det märks i reklam. Var går gränsen för personligt tilltal? Peter: Om man gör det bra så blir det bra. Även om du är stor. Matilda: Det går i vågor. Men till slut kommer det att stå en upp i halsen med allt hej och tjena. Nisse: Det måste finnas en trovärdighet. P: Det är som Johan säger, man är företagare 24 timmar per dygn. Man befinner sig i sociala nätverk som man utvecklar hela tiden. I såväl privata som offentliga sammanhang. Det är lite obehagligt att tänka så. Matilda: Det är jobbigt när man träffar folk som alltid vill ha ut något. Peter: Ja, det blir kladdigt! Men det kan vara hårfint ibland? Johan: Det handlar ju inte om att jag ställer den explicita frågan: Ska du säga upp någon, kan jag hjälpa dig? På kräftskivan. Men genom att träffa folk så får man idéer och ingångar som man kan utforska senare. Nisse: Precis, det handlar mer om att ha tentaklerna ute. Johan: Det gäller att känna av i olika sociala grupper. När ska vi ha trevligt, när kan man faktiskt ställa en fråga? Man måste träna, annars blir det helt fel. Man måste kunna läsa situationen. Hur kan man bli bättre på det? Peter: Genom att trampa i klaveret tillräckligt många gånger! (skratt) Matilda: Titta på andra, tycker man att de är irriterande eller inspirerande? Härma. Peter: Genom att ta med sig någon. Vi är alltid två på kundmöten och har alltid ett snack

efteråt. Vad funkade, hur uppfattades jag, vad ska jag göra, vad inte? Kolla hur den personen kommer att reagera. Öva på kundrelationer. Att titta på andra och kopiera, det går inte. Johan: I rätt ton kan man fråga vad som helst. Det handlar om att känna av, att inte vara fixerad vid sig själv. Att faktiskt vara intresserad. Hur ska du bli en ännu bättre företagare framöver? Matilda: Jag ska bli ännu mer fokuserad, att inte hålla på med två tusen saker samtidigt, det är mitt mål. Jag ska ta en sak i taget, det viktigaste. Peter: Jag vill gå en kurs i förhandlingsteknik. Hälften av min tid sitter jag i möten. De är på ett eller annat sätt förhandlingar, det tydligaste som jag faktiskt jobbar med. Det handlar om relationer, och jag är nyfiken på det. Så jag vill gå kurser – tillsammans med en av mina anställda så att vi kan fortsätta bolla och lära av varandra efter kursen. Nisse: Jag vill fortsätta utveckla varumärket, bli ännu tydligare. Jag vill genomföra visionen att det smala funkar i längden. Det innefattar sälj, att bli ännu tydligare. I dag har jag med kollegor tre verksamheter, vilket spretar – vi vill få ihop allt till ett varumärke. Det blir synergier om vi får ihop mat, catering och upplevelser/evenemang under samma tak – det finns inte i Sverige i dag. Johan: Jag och min kollega vill kompetensutveckla oss som egenföretagare och jobba med större affärer, större grupper. Men det handlar om kommunikationsprocesser, att få kunderna att förstå att vi klarar av att ta emot massor av folk. I dag skickar de 1–5 personer, vi ska kunna ta emot 50 åt gången!


Bolagslagret AB

www.bolagslagret.se

Lagerbolag 2.000 kr

Moms och Bolagsverkets avgifter p책 3.100 kr tillkommer


Tema: Krisen ger möjligheter

Bonde med framtidsplaner Att ha kurage att satsa i så kallade kristider kräver sitt egna recept av en rågad skopa mod, bra framtidstro, duktiga rådgivare, nytt tänk och ett landsbygdsprogram som ger dig ekonomisk möjlighet att utföra din plan. Text: Annika Berggren Foto: Håkan Hjort

E

tt stort dammoln skvallrar om var mjölkbonden Fredrik Olsson håller till. Två traktorer jobbar intensivt med att flytta jordmassorna där den nya ladugården snart ska stå. – Vi hoppas på att börja gjuta om någon vecka säger Fredrik när han hoppar ut traktorn. Engagerat pekar han och berättar, ritar sitt projekt i den dammiga jorden och förklarar framtidsplaner. En ladugård för 103 mjölkkor i lösdrift. – Norrlänningarna är köptrogna och vill ha sin egen mjölk så för Norrmejerier och då indirekt för oss mjölkbönder går det bra. Jag har tänkt att när ladugården står klar och vi

38 | Eget Företag

har kommit upp i den kapacitet av mjölkkor vi ska ha, har konjunkturen precis vänt och då är det bara att bygg ut igen, ler Fredrik.

Bygget är välgenomtänkt Det är spännande med nybygget. Man får tänka efter ordentligt, söka information och kunskap men även ställa de rätta frågorna. Hellre några för mycket än för få. Bra rådgivare för att bolla idéer med är grunden tycker Fredrik. Den ladugård som nu byggs är placerad så att den kan vara ett hörnsegment på en fyra gånger så stor ladugård. Någon takås finns inte utan taket på baksidan av byggnaden är tänkt att vara en framtida nock där en spe-

gelvänd byggnad byggs till och sedan har man möjlighet att dubbla den byggnaden. – Jag har inte tänkt att min son ska stå här i framtiden och säga att ”Farsgubben var dum som gjorde så här, nu kan inte jag utveckla verksamheten”. Man måste tänka långsiktigt i den här branschen.

Värjastorp Lantbruk har inte växt färdigt Sambon Linda Backman påpekar att jobbet som lantbrukare är bra för hälsan. – Förr stressade jag och hade jag stressmage. Sedan jag börjat jobba med djuren mår jag utmärkt. Det är lugnande, påpekar hon samtidigt som hon kliar en av fjällkorna på


Fredrik Olsson har alltid vetat att han skulle bli bonde.

som i exempelvis Italien med en liten gårdsbutik där vi säljer egna produkter.

Veta vad man vill Utan att vara uppvuxen i en bondefamilj var valet ändå självklart för Fredrik. – Hur visste du att du skulle bli fotograf? frågar han Håkan och svarar själv. Vissa saker vet man bara att man vill syssla med. Men det är varken lätt eller billigt att starta upp som mjölkbonde. Vad gör man om man vill skaffa en egen gård? Fredrik är ett bevis på målmedvetenhet, eftersom gården och utvecklingsmöjligheterna är det viktigaste letar man rätt på en gård som är till salu för rätt pris. I den lilla byn Södra Harads i Norrbotten, dryga 140 mil från ”hemifrån” var man glada när det gamla jordbruket levde upp igen.

Landsbygdsprogrammet och möjligheter huvudet. Lindas eget projekt är annars får, bland annat. Just nu går 14 tackor och betar i en hage men en bagge finns i planen och till våren lär det vara mer liv i hagen. – Landskapsvård för tillfället, ler hon men vi får se. Var sak har sin tid. Förutom att utöka beståndet av mjölkkor med nästan det dubbla, ungdjursbeståndet med ett antal, ha får och fortsätta med hönsen finns andra delar av jordbruket i framtidsvisionen. – En biogasanläggning för att få drivmedel för de egna maskinerna SKA bli verklighet. Men byråkratin och regelverket! Det är nästan samma sak med reglerna runt förädling av de egna råvarorna. Tänk att kunna ha

– Här fanns det då möjligheten att köpa en gård för ett pris som även gjorde det möjligt att investera och utveckla. Sedan har vi utökat både antalet djur och markarealen allt eftersom vi känner att vi orkar med. Vissa skakar på huvudet när vi bygger ut som vi gör men nu är arbetskraften och materialet billigt, tack vare låg konjunkturen. Jag är glad att möjligheten med finansiell hjälp fanns att få från Landsbygdsprogrammet just nu. Efter att ha slitit i den gamla byggnaden i flera år ska det bli roligt att få något nytt och fräscht, en snygg gårdsbild och framför allt blir det lättarbetat. Dyrt? Runt 6 miljoner kommer den nya ladugården troligen att kosta berättar Fredrik.

– Men då har vi dragit ner på allt ”onödigt” och då menar jag ALLT, lägger han till. – Man måste vara realist annars funkar det inte i längden. Visst är det bra att ha fler ben att stå på men det får inte bli så att du måste avverka och sälja skog för att ha råd att mjölka korna. Då bör du definitivt fundera på om du ska hålla på eller inte, alltså bygger jag ut, avslutar Fredrik Olsson med ett leende.

Tips Sök information och fråga dig fram. Be om råd från olika organisationer men tänk på att det är DU som måste ta reda på det mesta själv, poängterar Fredrik. Jordbruksverket, Länsstyrelsen, LRF och Hushållningssällskapet har alla program som ger dig olika möjligheter.

Fakta – Landsbygdsprogrammet 2007-2013 vars syfte är att främja tillväxt, konkurrenskraft, företagande och sysselsättning, och har dessutom höga ambitioner för miljön. Allt för att landsbygden ska utvecklas på ett hållbart sätt, ekonomiskt, ekologiskt och socialt. – Härifrån kan alla som vill ägna sig åt landsbygdsutveckling eller näringsverksamhet på landsbygden söka ett bidrag. – Programmet har en budget på drygt 35 miljarder kronor under dessa 7 år. Se mer på: www.sjv.se

Eget Företag |

39


Tema: Krisen ger möjligheter

Samhall vill se företagandet blomma ut Hanan Elias är undantaget som bekräftar regeln om att anställda på Samhall inte blir egna företagare. Sedan 2007 driver hon Nacka Blomdesign, efter tio år som anställd på Samhall. Nu ska fler gå samma väg, med hjälp av en företagarakademi i NyföretagarCentrums regi. Text och foto: Fredrik Lagerqvist

H

ittills har få medarbetare på Samhall tagit steget till eget, men nu ska det bli fler. En utbildning med inriktning på entreprenörskap och företagande har startats i två av Samhalls åtta regioner. Medarbetarna som går igenom akademin kommer också att erbjudas en mentor med bred erfarenhet av företagande. Kravet för att få gå utbildningen är en tydlig företagsplan, vilken sedan utvecklas under akademin. Hanan Elias var före sin tid, men även hon fick ett stort stöd av Samhall att öppna eget. Hon flydde Irak 1993. Efter ett par år i Sverige blev hon gravid. – I samband med det upptäcktes det att jag hade en medfödd ryggskada. Den blev värre när mitt bäcken tänjdes ut. Efteråt var det jobbigt. Jag hade svårt att gå och fick använda kryckor. Men Hanan ville sätta i gång och jobba, och fick möjligheten på Samhall, där det blev ett antal olika jobb på Samhall under tio år, tills blomsterbutiken dök upp. – Jag praktiserade här först, sen frågade ägaren om jag var intresserad av att köpa affären, berättar Hanan, som fick hjälp av Samhall med en ettårig floristutbildning. Sedan öppnandet har hon bland annat skaffat sig många fasta kunder i form av företag och organisationer. – Jag är inte en person som bara sitter och väntar på kunder. Jag måste ut och jaga dem, och tycker om att vara försäljare också. Hanan är tacksam för möjligheten som dök upp. Hon kan ge sina barn en trygg uppväxt och får arbeta med två favoritföreteelser; växter och affärer. – När jag har ett mål att nå springer jag. Jag kämpar väldigt hårt för att nå fram, och är väl-

40 | Eget Företag

Ryggskadade Hanan Elias startade eget med hjälp av Samhall.

digt envis. Varje problem har sin lösning. Tror du att många av dina gamla kollegor på Samhall kan starta eget? – Det finns flera, men de svåra tiderna gör att det är svårt att våga om man inte har rätt utbildning eller bra affärsidéer. Kan du rekommendera företagandet till dem? – Att vara egenföretagare innebär mycket arbete och långa arbetsdagar. Men det ger också en stor frihet. Jag älskar att arbeta här, det ger mig kraft och energi.

Webben www.samhall.se www.blomsterdesign.se


NFR_EF_90x260_Layout 1 2009-09-18 12.52 Sida 1

Gör-det-inte-själv steg för steg 1.

Tidningen för alla egna företagare Nytt från Revisorn

2.

3.

Ett snabbt sätt att hålla sig uppdaterad En företagare i dag måste vara uppdaterad inom många områden, t.ex. skatter, redovisning, affärsrätt och HR. Nytt från Revisorn är tidningen som på ett enkelt och lättfattligt sätt beskriver nyheter inom dessa och andra företagsaktuella områden.

I prenumerationen ingår: • Tidningen. 12 nummer, varav två dubbelnummer.

Att trivas med att vara sin egen behöver inte betyda att man gillar att göra allting själv. Som medlem i Unionen Egenföretagare får du expertrådgivning och avlastning med alla sorters situationer som kan dyka upp i din företagsvardag. Affärsjuridiska frågor till exempel, då vi bland annat kan hjälpa dig granska avtal eller ge råd vid konflikter. Allt för att du ska känna dig trygg med att lägga tiden på företagets egentliga verksamhet. För fler exempel på sådant du inte ska göra själv, är du välkommen in på unionen.se/egenforetagare. Där kan du också bli medlem direkt!

• Faktasamlingen. Fakta för företag och företagare. • Lathunden. Lathund för beskattning av anställningsförmåner. Du får dessutom tillgång till senaste nytt på Nytt från Revisorns webbplats!

Beställning www.farsrsforlag.se Telefon: 08-402 75 00 • E-post: order@farsrsforlag.se

GÖR LITE MINDRE SJÄLV, SÅ BLIR DET MER GJORT.

Eget Företag |

41


Tema: Krisen ger möjligheter

Landsbygden är en viktig del av framtiden Krisen har slagit hårt mot landets företag, inte minst mot de tillverkande sektorerna i samhället. Runt om i världen lanseras krispaket och vi söker globala samarbeten för att dämpa effekterna av nedläggningar och konkurser. Men kanske finns det andra vägar ut ur krisen, alldeles runt hörnet? Kan framtiden tillhöra landsbygden?

F

örra året låg arbetslösheten på cirka sex procent. Nästa år förväntas den gå upp till drygt tio procent. För vissa grupper i samhället är siffran betydligt högre. Men dagens kris handlar inte bara om finansproblem utan också om klimathot och en form av existentiell kris för många av oss i västvärlden. Det kan lätt kännas överväldigande, men vi vet också att ur kriser föds möjligheter till förändring. Det är

42 | Eget Företag

nu morgondagens vinnare skapas och det är på landsbygden som många av de nya idéerna går att realisera.

En landsbygd som lockar I skuggan av finansiell oro, klimathot och högre bränslekostnader är det rimligt att färre kommer att göra långa resor och att fler i stället väljer att resa kortare sträckor. Nio av tio svenskar tänker turista i Sverige i år. En

tredjedel av dessa säger att det är landsbygden som lockar mest. Städerna har alltid varit stora turistdestinationer, men i jakt på nya upplevelser kan landsbygden erbjuda något annorlunda och spännande. Allt fler lockas av exotiska vildmarksäventyr.

Tid för förändring Den existentiella delen av krisen medför att fler söker sig till livets grundläggande värden


och det blir allt viktigare att tillbringa tid med dem som står oss nära. Många av oss vill skala av och rensa ut. Materiella ting får mindre betydelse medan olika typer av upplevelser blir viktigare. Vi är trötta på det snabba tempot och söker kontraster i livet. Storstadens puls byts mot landsbygdens stillhet. Snabbmaten byts mot genuina matupplevelser i en vacker miljö. I stället för dyra kapitalvaror unnar vi oss vardagslyx, kanske i form av en söndagseftermiddag på ett avkopplande plats där vi kan umgås med vänner och familj. Eller i form av kulturupplevelser i ett historiskt landskap.

Miljö som konkurrensfördel Det är inte längre några få som hängivet strävar efter att leva med hänsyn till miljön utan det är mer eller mindre en självklarhet att alla är med och bidrar. Det kan snarast liknas vid en ny folkrörelse, där kundernas ökade krav gör det lönsamt för företag att se miljö som en konkurrensfördel. En konkurrensfördel som kan grunda sig både i själva produkten och tjänsten, men också i hur den framställs. En studie från Tillväxtverket visar att försäljningen av miljöanpassade varor och tjänster i Sverige nu ökar snabbt. Förnybar energi, ekologiska livsmedel och ekoturism är bara några exempel på vad som kan skapa jobb just på landsbygden.

Teknikens fördelar Tack vare bredbandsutbyggnaden kan man snart driva sitt företag var som helst i landet, men fortfarande agera ”i stan” eller globalt. Nyligen kunde man läsa om dressyrtränaren som ger lektioner på distans via Skype. Liksom att e-handelsföretagen på landsbygden ökar. Genom tekniken kan alltså företag få tillgång till stans kunder men till landsbygdens kostnader, vilket i flera fall har visat sig vara lönsamt. Samtidigt ger det individen möjlighet att kombinera en viss livsstil med ett företagande. Man kan flytta ut från storstadens stress, utan att behöva ge upp sin verksamhet.

Landsbygdsprogrammets möjligheter Affärsmöjligheterna på landsbygden är många, vilket ovanstående nedslag ger exempel på. Landsbygdsprogrammet är ett viktigt verktyg för att förverkliga slumrande idéer och orealiserade drömmar, en katalysator. Programmet innehåller målsättningar om ökad konkurrenskraft och sysselsättning på landsbygden liksom förbättrad miljö och ökad livskvalitet. Målsättningar som förutsätter samarbete i nya former. Tillsammans kan vi få till stånd förändringar. Det är tid för det nu.

Webben

DRÖMJOBB på nustartarviomsverige.se

Vill du ha ett jobb där du aldrig kan få sparken, där du kan förverkliga dina idéer och göra det du drömt om? Vill du dessutom ha en bra chef, välja dina arbetskamrater, välja kontor, aldrig mer ha tråkigt på jobbet och slippa gå på fler anställningsintervjuer? Och vill du börja nu trots lågkonjuktur (som bland annat Ikea, Google och MTV gjorde) och bli lika framgångsrik? Då är jobbet som småföretagare ditt! Gå in på nustartarviomsverige.se och börja jobba direkt; gör din affärsplan, registrera företaget, ta del av expertråd och dela mina och andra småföretagares erfarenheter. Eller ring nyföretagartelefonen på 0470-70 60 70. Vi hjälper dig och Sverige att komma igång!

! d e m g n Hä

Webben

Landsbygdsprogrammet 2007-2013 syftar till att främja en ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbar utveckling på landsbygden. Det innehåller förutom finansieringsmöjligheter och arbetsmetoder också målsättningar om förbättrad miljö, ökad sysselsättning och tillväxt, samt förbättrad livskvalitet.

Fakta

250 000

ROLF DAHLBERG Vd i Visma Spcs, på småföretagarnas sida sedan 25 år.

Fakta

www.sjv.se.

Eget Företag |

43


Anställningsakuten

Inte lätt att hitta rätt

Jonas Fredriksson vet vad man ska leta efter –  och vad man ska akta sig för – när man ska anställa.

Det är mycket att tänka på när, eller om, du ska anställa. Hur stort behov finns det? Vilket ansvarsområde ska anställningen täcka, vilken position tillsättas? Vilka lagar och regler gäller, och hur ska ett anställningsavtal se ut? Men inte minst är det noga med proceduren kring att hitta rätt person. Text och foto: Fredrik Lagerqvist

J

onas Fredriksson och Mathias Gustafsson, båda med bakgrund i Manpowers el- och teleavdelning, startade i april företaget TactPartner. – Jag hade varit ute på marknaden och lärt mig så mycket, och kände att jag hade en annan filosofi om hur man borde möta marknaden, berättar Jonas om varför han sade upp sig för att starta eget i elbranschen. .

44 | Eget Företag

Han betonar att TactPartner inte är ett bemanningsföretag, utan ett partnerföretag som jobbar med personallösningar. – Vårt ord för det är personalentreprenader. Tanken är att vi kommer in tidigt i projekten, när vår partner räknar på vad de behöver, och för en dialog om vad vi kan hjälpa till med. Sen tar vi fram rätt personer till jobben. Den största partnern har ett stort uppdrag i

Sölvesborg, där TactPartner har tolv lokala killar anställda. Jonas och Mathias har noga byggt teamet som gör jobbet. – Många drar sig för att gå igenom hela processen med annonser, intervjuer och referenser. Vi är bra på det, och tycker att det är värt det. De lägger ut platsannonser på flera ställen, och tar kontakt med den lokala arbetsförmed-


Tips

lingen för att se om de har några lämpliga kandidater. Ansökningarna de får ska innehålla ett personligt brev och ett CV, alltså en meritförteckning med skolor, utbildningar, och arbetslivserfarenhet. – I det personliga brevet har du möjlighet att sticka ut. Vi vill ha en kort beskrivning av din person, och någonting om varför du söker just det här jobbet. Det ska synas att personen har läst annonsen ordentligt och förstår vad vi kräver. TactPartner går igenom alla ansökningar och gör telefonintervjuer med dem som verkar lovande. – Det är normalt att det blir ungefär tjugo procent av dem som söker. De som fortfarande är intressanta efter det träffar vi för en djupintervju. Telefonintervjun blir en spännande kontakt med de sökande. – Du får en röst till personen. Det kan vara någon som låter sävlig och ointresserad, eller någon som är vass och vaken. Det blir ett jätteminus i protokollet om man inte låter engagerad. Vi vill att man ska vara mån om att träffa oss så fort som möjligt, och vill inte höra, ”nja, jag ska iväg på en grej just då”. Telefonintervjun reder ut frågetecken som finns i ansökan, och man kan fråga om sånt som man vill veta mer om. Efter telefonintervjun är det dags att träffa personerna. TactPartner avsätter ungefär en timme per djupintervju. – Det är bra att ha gått om tid, det är viktigt att det inte blir stressigt. Men ibland kan du vara helt stupsäker redan efter en kvart på att det är helt rätt, eller helt fel. Jonas och Mathias gör djupintervjuerna tillsammans. Det blir en mer naturlig dialog om man inte sitter två personer öga mot öga. – Vi vill gärna att det ska kännas som ett samtal över en fika. Första tio minuterna vill vi få personen att glömma bort att det är en intervju, genom att till exempel knyta an till nå-

got vi vet om henne: ”Såg du matchen i går?” eller ”var du på konserten på stadion?” Om vi direkt börjar prata om projektet och vilka krav vi ställer, kan det visa sig att ingenting vi säger första kvarten går fram för att personen är så nervös. Men sen kör vi väldigt raka puckar, ställer de tydliga och hårda frågorna. Den är nödvändigt för att veta att den sökande kommer att tycka att det är kul att jobba med oss, och att vi kommer att tycka att det är bra att ha honom anställd. Jonas ser gärna att en sökande har en bakgrund i lagidrott, eller ett starkt intresse vid sidan av jobbet. – Det kan vara att du kör rally eller spelar schack eller vad sjutton som helst. Du tar för dig och har intressen, är en driven människa. Referenser är en nödvändighet om du ska vara säker på att anställningen ska bli lyckad. – Om de inte har angett några referenser från början så frågar vi om det. Vi behöver två referenser i grund, och skulle det vara några tveksamheter med dem frågar vi om flera. Det ska helst vara en chef eller arbetsledare. Jonas tycker inte att referenser är intressanta förrän efter djupintervjun, och bara för dem som jobbet står emellan. – När vi har gjort vår bild av personen är det lättare att veta vad vi ska prata med referenten om. Vi vet vem vi frågar om. Man sparar tid på det också, både vår egen och referentens. Vi brukar be den sökande kontakta referenten först, så de är beredda på att vi ringer. TactPartner är inte rädda att ställa hårda frågor, om frånvara, missbruk och arbetsmoral. Viktig information är också varför personen slutade på det gamla jobbet. Jonas och Mathias går mycket på inställning när de anställer någon. – Vi vill veta att den som söker jobbet känner sig taggad att jobba för just oss, och känner att han passar in.

Jonas Fredriksson tycker att man ska tänka på att: - Steg ett är tänka fram vilken typ av person du vill anställa. Vilka kunskaper, erfarenheter och vilken personlighet ska finnas. - Var extremt noga med att följa din egen behovsbeskrivning. Anställer du en person som stämmer överens med den till 70 procent kommer du att betala lön för 30 procent som du egentligen inte vill ha. Om du har fler 70-procentare kan du sakna faktisk tillsättning motsvarande flera tjänster. - Ta dig tid med att gå igenom de som söker jobbet. Ju längre fram i processen, desto viktigare blir det. I det sista steget ska du ha en känsla av att du känner personen en aning. - Våga vara tuff, både när du samtalar med den sökande och när du pratar med referenten. Då minimerar du risken för obehagliga överraskningar.

Webben www.tactpartner.se www.ekonomikonsulter.se www.skatteverket.se www.ams.se www.forsakringskassan.se

Fakta Saker att tänka på när du anställer: - Du måste registrera dig hos Skatteverket för att få anställa. - Det finns massor av olika anställningsformer. Ta reda på vilken som passar dig. - Skriv ett ordentligt anställningsavtal med den du anställer, innan personens första arbetsdag. - Du måste ha de ekonomiska förutsättningarna för att anställa. Räkna om flera gånger, och dubbelkolla att du har fått med alla kostnadsposter som tillkommer med en anställd. - Ta hjälp av lämplig myndighet eller organisation om du är osäker på vilka regler och lagar som gäller.

Eget Företag |

45


Sponsor VISMA

I en dator nära 2009 är det 25 år sedan Rolf Dahlberg och Jan Älmeby drog i gång vad som så småningom blev Visma Spcs, Sveriges största firma för ekonomiprogram till små och medelstora företag. I dag har företaget över 300 anställda, och drygt hälften av Sveriges alla småföretag har Visma Spcs i sina datorer. Text: Anders Modig Foto: Ingela Bjurenborg

Hur ser 2009 ut för Visma Spcs?

– Vi fortsätter expandera och har byggt ut kontoret med ytterligare 140 arbetsplatser. I våras blev vi lite oroliga av krisen, men sommarmånaderna blev fantastiska. Vi har redan tagit tillbaka det vi förlorade och räknar med att 2009 blir ett bra år. Det ser ut som att vi sammanlagt ökar med 7–8 procent.

Ni har gjort en resa som många småföretagare drömmer om. Bland annat så har ni drygt 50 procent av Sveriges alla företag med 0–20 anställda som kunder. Vilken är hemligheten?

– Vi har skapat ett starkt varumärke, vi har nöjda kunder och ett bra rykte. Det handlar om att tillfredsställa och gärna överträffa kundens förväntade upplevelse. Man ska ha prisvärda produkter, hålla vad man lovar, och om det mot förmodan skulle bli något strul eller frågor, så måste man hjälpa kunden. Kom ihåg att det är kunden som betalar din lön.

Vad mer är viktigt att tänka på som företagare?

– Man måste ha ordning och reda i ekonomin, genom ett bra ekonomiprogram så att man inte blir överraskad. Det gäller att överträffa kundernas förväntningar. Och

46 | Eget Företag

så tycker jag att det är viktigt att vara trogen din affärsidé, inte vingla.

Varför är sistnämnda viktigt, man måste ju kunna vara flexibel?

– Visst, men man måste vara tydlig. Vi har aldrig gjort produkter som kräver specialanpassningar, eftersom det ofta kostar mer än det smakar med specialhantering

Hur ser framtidens produkter ut inom bokföringsprogram och annan ekonomisoftware?

– Internetbaserade produkter kommer mer och mer. Nu har vi vissa funktioner på nätet i kombination med lokalt installerade program, och i framtiden kanske vi kommer att erbjuda hela produkter på nätet. Men vi pratar aldrig om framtiden, vi fokuserar på det vi har nu.

Varför pratar ni inte om framtiden?

– Därför att ingen vet hur framtiden ser ut och hur framtidens företagare vill jobba. Men vi vet hur det fungerar i dag och vilka produkter och tjänster som fungerar i dagens företagande. Varför riktar ni främst in er på småföretagare? – Det finns cirka 450 000 aktiva företag i Sverige. 98 procent av dem är småföretag med färre än 20 anställda. Så där finns det

många kunder! Företag är bättre än privatmarknaden eftersom det är lättare att skapa långa relationer med företag jämfört med privatpersoner. Speciellt om man har produkter som måste uppdateras.

Hur är det att ha huvudkontoret i en mindre stad som Växjö?

– Vi har aldrig känt behovet av att vara i en storstad. Det finns många fördelar med att vara på ett mindre ställe. Billigare hyror till exempel. Men jag skulle inte vilja driva ett företag på en utdöende ort, Växjö är ju en stad på frammarsch, till exempel är staden utsedd till Europas miljövänligaste, och här finns ett dynamiskt universitet.

Ni har länge varit samarbetspartner med NyföretagarCentrum. Varför?

– NyföretagarCentrum hjälper till att starta nya företag, och det är viktigt. Givetvis hoppas vi att fler företag innebär fler kunder för oss, men vi tror också att fler företag är bra för Sverige. Små företag kan bli stora företag med många anställda, vilket behövs för tillväxten. Vi vill hjälpa dem som vill starta företag att ta klivet. Ericsson, Ikea, Microsoft, Visma Spcs – vi har alla varit små en gång i tiden.

Är det viktigt att växa och bli stor?

– Det beror på varför man driver ett fö-


dig retag. Självklart är det också viktigt med små smör- och brödföretag, vilket ger en större frihet för många jämfört med att vara anställd.

Finns det några andra råd du vill ge blivande företagare?

– Det finns alltid en risk att starta. Men gör kalkyler, och om det ser möjligt ut så finns det inget att tveka på. Viktigast är att tro på din idé. Och att ha små fasta kostnader i början, så att du kan klara av en period med minskad försäljning. Det är viktigt att lyssna på folk omkring dig, men att i slutändan fatta egna beslut grundade på din egen magkänsla. Det värsta som kan hända om det inte skulle funka är att man får lägga ner företaget och kanske har en mindre skuld. Man dör ju inte. Och många lyckas ju – så det gäller att inte vara rädd.

Rolf Dahlberg, VD på Visma Spcs startade företaget med en kollega. I dag har de 300 medarbetare.

Eget Företag |

47


Tema: Krisen ger möjligheter

Företagare för sakens skull Att vara företagare behöver inte gå ut på att göra så stora ekonomiska vinster som möjligt. Många tycker att det finns andra vinster att göra. Det kan till exempel handla om att inspirera till en mer hållbar livshållning, som den Göteborgsbaserade ekonomiska föreningen Getaware. Deras affärsidé har bland annat lett till livsstilsmagasinet Camino.

G

etaware startade Camino 2007. För att få ihop startkapitalet gick de tre medlemmarna, Johanna Stål, Tobias Jansson och Caroline Peterson, runt bland företag som delade deras värderingar och frågade om de vill vara vänner till Camino. – Nästan alla såg att det fanns en lucka att fylla med en sån här tidning. Företagen ville ha en arena att nå människor som är intresserade av en hållbar livsstil. 50 företag gick med och därmed kunde det första numret tryckas, berättar Ingemar Gustafsson, som blev föreningens fjärde styrelsemedlem i början av 2008. De fyra medlemmarna utgör föreningsstyrelse, och arbetsstyrka på Camino. Affärsidén är att inspirera människor till hållbara val, och det görs i första hand genom Camino. Varannan månad trycks 12 000 exemplar som säljs som lösnummer, men framför allt till prenumeranter. – Annonsförsäljningen är en viktig inkomstkälla, men vi har också vårt speciella koncept med Caminovännerna. Utöver magasinet har vi en nättidning, och vi ger föreläsningar och workshops inom området hållbar livsstil. Vi ger också ut specialböcker inom områden där våra läsare vill specialisera sig, berättar Ingemar. Caminovännerna betalar mellan fyra och nio

48 | Eget Företag

Text och foto: Fredrik Lagerqvist tusen, på årsbasis, och får en annons i tidningen samt en plats i tidningens vänlista. Men ingen vän är så stor att den lägger sig i produkten. – Vi är så fri en tidning kan vara i dag, och förlitar oss helt på egna inkomster. Vi har ingen annan än oss själva som ställer krav på oss, säger Ingemar. Getaware har inga lån, och har aldrig betalat en faktura för sent. – Vi är solida, och har löner så att vi klarar oss, säger Ingemar och avslöjar också att en tidning inte är självklar. – Det var inte det viktigaste från början, att vi skulle göra en tidning. Vi ville inspirera människor till hållbar livsstil; magasinet visade sig vara ett bra sätt att göra det på. Men vi är ödmjuka inför vår utveckling. Kanske visar det sig att det finns andra, bättre, sätt i framtiden. Han tror att de flesta nya företag som har hållbar utveckling som ett kärnvärde, har som mål att man ska kunna leva på det med en rimlig lön. – Det är klart att det är skillnad mot företag som har högre vinstkrav som långsiktigt mål. Men visst, vi skulle gärna växa lite och bli fler i företaget. Då skulle vi kunna utveckla andra projekt som kan inspirera till en hållbar konsumtion.

Fakta - De goda företagen har blivit vanliga i Sverige och i stora delar av västvärlden, och finns inom en mängd olika områden. - De bredaste områdena är miljö/hållbar utveckling och humanism/mänskliga rättigheter. - Det är vanligt att företag som tar ett särskilt socialt ansvar för sina anställda benämns goda. - Många företag är aktiva inom ett smalare område, och motarbetar till exempel djurförsök, regional miljöförstöring eller barnarbete. - Kända goda företag är glasstillverkaren Ben & Jerry’s, kosmetikföretaget The Body Shop och livsmedelsföretaget Saltå Kvarn. - Goda företag bedriver inte välgörenhet, utan verkar för en god sak som en del av sin affärsidé.

Webben www.caminomagasin.se www.godaexempel.nu www.amnesty.se www.fairtradecenter.se


www.if.se/nyforetagare Tel 08-792 76 60

Grattis, nu är du nyföretagare! Tänk nu också på att skydda ditt nystartade företag.

ing Prova-på-försäkr r. k 3 månader 1fö9rsäk9ringar som

r sex viktiga Paketet innehålle ett skydd tade verksamhet, ar st ny n di r da yd sk , Rättsm, Avbrott, Ansvar do en Eg : ar tt fa som om a och Kris. skydd, Tjänsteres

Inhouse SV 20090748

If i samarbete med:

Köp försäkringen direkt på webben Läs mer om försäkringen och köp direkt på www.if.se/nyforetagare. När du köpt försäkringen är ditt företag försäkrat i tre månader, och du kan koncentrera dig på det viktigaste: det roliga jobbet som nyföretagare.

Lugn, vi hjälper dig.

VISIONSBYRÅN pReSeNteRaR

StaRta eget BOlag föR fRamgÅNgSRIkaRe NYföRetagaRe Enskild firma eller AB? Vi hjälper dig att starta eget. Vill du ha en genomgång av för- och nackdelar med olika bolagsformer? Behöver du hjälp att utvärdera affärsidén? Utnyttja att vi kan alla fallgropar runt bolagsbildning, affärsplaner och finansiering för småföretagare. Med kontor på 125 orter finns vi alltid nära att stötta dig att nå dina mål, drömmar och visioner som nyföretagare. Välkommen till Visionsbyrån!

pwc.com/se/visionsbyran eller ring 020-VISION (020-84 74 66)

Eget Företag |

49


Vecka 17

Sveriges största

nyföretagark

Mats Evergren, kampanjgeneral för Vecka 17.

För fjärde året i rad rullade en buss, fullproppad med experter på nyföretagande, ut från Stockholms centralstation. Målet för årets turné var åtta städer i Norrlandsregionen. Text: Johan Tamm Foto: Ingela Bjurenborg

V

eckan startade redan klockan 07.00 på måndagsmorgonen då bussteamet och glada skolungdomar hjälptes åt att dela ut 4 000 starta-eget kit runt om i centrala Stockholm. Övriga landet följde samma goda exempel, och totalt delades det ut 12 000 kit på bara ett fåtal timmar. Som om inte det vore nog så anordnades det över 100 nyföretagaraktiviteter över hela landet under årets vecka 17. Nytt koncept för i år var Café Starta Eget. En samlingsplats där expertisen på nyföretagandet tog emot alla som ville veta mer om hur man går till väga för att starta, driva och utveckla sitt egna företag. Som krydda på moset bjöds det även på kaffe, tårta och inspirerande gästföreläsningar från lokala företagare. Bussturnén hade i år satt sikte mot norra

50 | Eget Företag

Sverige, ett område som man inte besökt tidigare. I de åtta städer som bussen besökte kom det över 600 besökare till Caféerna. – Över 600 besökare på Café Starta Eget under Norrlandsturnén. Det slog alla förväntningar och bekräftar det stora intresset för att starta eget, säger Mats Evergren, kampanjledare. Detta befästs ytterligare av enkätundersökningen som gjordes under veckan. Hela 53,7 procent av cafébesökarna uppgav att de har planer på att starta företag inom ett år. Att Vecka 17 nu är ett etablerat koncept är verkligen ingen underdrift. Intervjuer i radio, artiklar och notiser i tidningar samt tv-inslag vittnar om att denna kampanj verkligen är uppskattad och att den behövs, i dessa tider mer än någonsin.

I centrala Stockholm delades 4 000 starta eget-kit ut under några timmar.


kampanj:

Förvalta ditt varumärke! Seminarium 15/10 kl.11.15 i sal K23 Vad är fördelen med ett varumärkesskydd? Träffa oss i monter V01:39

Skydda dina ideér

www.prv.se

Eget Företag |

51


Almedalen 2009

Nya företag en väg ur krisen Vill man nå fram med sitt budskap till beslutsfattare i Sverige finns det få tillfällen som är så bra som Almedalsveckan. Under en vecka varje sommar samlas makthavarna på Gotland, i det vackra Almedalen, för att föreläsa, gå på seminarier och nätverka. Text: Johan Tamm Foto: Gotlands kommun Jobs and Society NyföretagarCentrum anordnade, traditionsenligt, ett välbesökt seminarium med rubriken: Nya företag – möjlighet i kristider. Ämnet som uppmärksammades var att fler nya och livskraftiga företag är rätt väg för att få Sverige ut ur den ekonomiska krisen, och ett absolut måste för landets fortsatta välfärd. Den namnkunniga expertpanelen kom bland annat fram till att vi måste hitta nya vägar för att få fler kvinnor, människor med invandrarbakgrund och unga personer att vilja starta eget.

Målet – Dubbelt upp! Med det menas en fördubbling av nyföretagandet i Sverige, som i dag ligger på extremt

52 | Eget Företag

låga 0,5 procent av befolkningen. Jämför man med våra grannländer Norge, Danmark och Finland ligger vi i dagsläget långt efter. Detta är dock inget som är gjort i en handvändning. Genom gemensamma insatser från regering, kommuner, myndigheter och organisationer som Jobs and Society NyföretagarCentrum krävs för att inspirera och motivera fler människor att vilja bli egenföretagare.

CSR Sweden Det samlades över 110 personer i en lokal anpassad för 80 under CSR Swedens seminarium under Almedalsveckan. Seminariet handlade om vilka roller företagen respektive politikerna ska spela i att driva utveck-

lingen framåt inom CSR-området. (Corporate Social Responsibility) I panelen fanns representanter från fyra partier samt fyra medlemsföretag i CSR Sweden/CSR Europe.

Mentor Eget Företag Mentor Eget Företag öppnade upp portarna för sitt seminarium på tisdagsmorgonen. Seminarier ämnade visa att kultur och näringsliv har mycket att lära av varandra. Inte minst gäller det för en kreativ nyföretagare som vill etablera sig som egen företagare inom kultursektorn. Där kan en erfaren mentor, som kan näringslivets spelregler, innebära skillnaden mellan att vinna och försvinna. Både mentorer och adepter gav sin syn på hur de har utvecklats genom att medverka i programmet.


Nu blir det lite enklare att driva företag Från

379 kr Just nu! /mån

Ingen månadsavgift året ut!

Vi hjälper dig till bättre affärer Telia Kontor Bas är en praktisk och enkel lösning för dig som har ett företag. Du får bredband, trådlöst nätverk, telefoni och support som ser till att allt fungerar från start, från endast 379:-/mån. Nu har vi dessutom tagit bort månadsavgiften året ut. Välkommen till Telia. Välkommen till telia.se/kontor, ring 90400 eller besök närmaste Teliabutik. Erbjudandet gäller företagskunder vid nybeställnig av Telia Kontor Bas med 18 mån bindningstid så långt lagret räcker, dock längst t.o.m 22/11 2009. Telia Kontor Bas finns från 0,20 – 0,25 Mbit/s. Prisexempel Telia Kontor Bas 0,20 – 0,25 Mbit/s 379 kr/mån. Ingen engångsavgift (ord pris 899 kr). Alla priser är

exkl. moms. Den trådlösa gatewayen ägs av Telia och skall returneras vid uppsägning. Uppsägningstid 3 mån. Kan inte kombineras med andra bredbandserbjudande från Telia. Tekniska begränsningar gör att Telia Kontor Bas inte kan levereras till alla adresser.


Nyheter

Tre nya samarbetspartners till Jobs and Society NyföretagarCentrum

F

ör att stimulera fler personer med funktionsnedsättning att ta steget och bli företagare startar Samhall och Jobs and Society NyföretagarCentrum en företagarakademi. Ett antal Samhallmedarbetare kommer att erbjudas möjlighet att gå en utbildning med inriktning på entreprenörskap och företagande. De kommer också att erbjudas en mentor med personlig erfarenhet av företagande. I Samhalls uppdrag från staten ligger att stimulera och hjälpa de egna medarbetarna vidare till anställning hos andra arbetsgivare. Hittills har få medarbetare tagit steget från Samhall till eget företagande. Genom företagarakademin hoppas Samhall kunna inspirera och stödja fler medarbetare att bli företagare. – Vi har hittills varit dåliga på att uppmuntra entreprenörerna bland våra medarbetare. Det

är dags att också personer med funktionsnedsättning ses som potentiella företagare, säger Birgitta Böhlin, VD i Samhall AB. Utbildningen, som sker i NyföretagarCentrums regi, kommer att starta i slutet av sommaren. Till att börja med erbjuds akademin i två av Samhalls åtta regioner. Där kommer alla medarbetare att erbjudas plats på utbildningen med kravet att de har en tydlig företagsplan. Under utbildningen kommer deltagarna att får råd kring hur de kan utveckla sin affärsidé av vana företagare som har egen erfarenhet av att starta eget.

Almi Företagspartner Almi Företagspartner är ny nationell samarbetspartner till Jobs and Society NyföretagarCentrum. Ett samarbete finns sedan tidigare,

bland annat genom det mycket framgångsrika programmet Mentor Eget Företag, men nu intensifieras det genom att Almi blir nationell samarbetspartner, och därmed även tar plats i Jobs and Society NyföretagarCentrums styrelse. För mer information om Mentor Eget Företag besök www.mentoregetforetag.se

Trygghetsrådet – Det är glädjande att Trygghetsrådet åter är en av våra nationella samarbetspartners, säger Harry Goldman på Jobs and Society NyföretagarCentrum. Jobs and Society NyföretagarCentrum och Trygghetsrådet kommer att arbeta med fördjupade gemensamma insatser för entreprenörskap och nyföretagande, bland annat konceptet Startbanan.

u ha

Vill d Behöver du hjälp med att synas på ett professionellt sätt? Jag kan hjälpa dig med den grafiska biten: logotyp visitkort broschyr www.suhoski.com hemsida 070 0.14 5 8 8 8 annons, mm. florin@suhoski.com

54 | Eget Företag

i ditt liv?


SVERIGES

ABSOLUT LÄTTASTE

BOKFÖRINGSPROGRAM Wind o & Ma ws cinto sh

Bokföring • Fakturering Artiklar • Kunder Leverantörer • Inventarier - Allt i samma program -

Pris 1.250:-

ex moms (OBS! - INTE per år - ENGÅNGSPRIS!) Utbyggbart med offerthantering, orderhantering, valutahantering, lagerredovisning, strukturlager, avtalsfakturering, strökundshantering etc. etc. etc..

Inget Debet eller Kredit!! UNI_BAS är originalprogrammet som andra försöker plagiera!!!

7 års succé med UNI_BAS bara fortsätter! 1.000-tals nya nöjda kunder varje år

För eget aktiebolag För enskild firma För föreningar

Inga begränsningar: R UNI_BAS R UNI_BAS R UNI_BAS R UNI_BAS R UNI_BAS R UNI_BAS R UNI_BAS Du väljer själv företagsform: Aktiebolag, enskild firma, handelsbolag, förening, kommanditbolag etc inga begränsningar gällande omsättning inga begränsningar för utlandsaffärer

kontantmetoden/bokslutsmetoden/fakturametoden - välj själv bokföringsmetod

inga begränsningar vid momsredovisning - månadsvis/kvartalsvis/årsvis redovisning

inga begränsningar för kontoplan. Använd standardkontoplan, skapa egna konton vid behov.

R R R

Du slipper Debet och Kredit, men kommer revisorn på besök - tryck på Expertknappen och Du kan tala med revisorn på hans språk med Debet och Kredit.

UNI_BAS - inga begränsningar för räkenskapsår -

kalenderår - brutet räkenskapsår - förlängt räkenskapsår

UNI_BAS - inga begränsningar för antal bankkonton eller antal girokonton

Hämta

UNI_BAS - inga begränsningar för antal anställda

Anna-Karin Eklund, Vårdförbundets ordförande

Vår kunskap gör skillnad – när du ska starta vårdföretag. Vårdförbundet ger dig stöd och råd om hur du ska starta företag. Med vår erfarenhet och kunskap kan vi inom våra yrkesområden bistå med företagsservice och utveckling. Vi driver på forskningen om småföretagande i hälsa vård och omsorg. Vi är tillsammans 110 000 legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Vår kunskap är en förutsättning för hög kvalitet och goda resultat i den svenska vården. Var med och påverka din vardag – såväl för kollektivet som för dig själv som vårdföretagare.

gratis demo från vår hemsida

http://www.unicell.se

Tennisvägen 37 269 33 Båstad Mail: uni@unicell.se Tel 0431 - 730 30

www.vardforbundet.se Vårdförbundet är den kollegiala mötesplatsen och självklara organisationen för legitimerade barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor och studenter inom respektive utbildning.

Eget Företag |

55


Jobs and Society

Vad gör Jobs and Society NyföretagarCentrum? NyföretagarCentrum ger kostnadsfria, individuella och objektiva råd Varje år besöker cirka 15 000 personer NyföretagarCentrum för att få kostnadsfri, objektiv och konfidentiell rådgivning kring en affärsidé de har. Två tredjedelar av dem startar företag, av dessa går färre än 1 procent i konkurs efter tre år. 80 procent är då fortfarande aktiva och har i snitt 1,6 anställda. Siffrorna är unika och visar tydligt att rådgivning på NyföretagarCentrum förbättrar chanserna att lyckas i näringslivet. Vi täcker närmare 200 kommuner med rådgivningen. Varje enskilt NyföretagarCentrum finansieras i huvudsak av lokalt näringsliv och

Våra samarbetspartner

56 | Eget Företag

vi samarbetar med både organisationer och myndigheter för att skapa bästa möjliga möjligheter till nyföretagande i varje kommun där vi finns. Vårt nätverk består av tusentals företagare och experter, och är en unik tillgång i vårt arbete för ökat nyföretagande.

Jobs and Society arbetar för fler livskraftiga företag Jobs and Society är en stiftelse som främjar nyföretagande och entreprenörskap. Vi är moderorganisation för landets alla NyföretagarCentrum som erbjuder kostnadsfri rådgivning till alla som vill starta eget företag. Vi startar nya NyföretagarCentrum och bistår de

befintliga med stöd i form av IT-system, rådgivningsverktyg, trycksaker, kampanjer, mäs�sor, etc. Vi svarar också för vidareutbildning av rådgivare och kvalitetssäkrar verksamheten genom certifiering av enskilda NyföretagarCentrum och diplomering av rådgivare, vilket garanterar att de har kunskaper inom flera områden som rör företagande. Vår verksamhet finansieras främst av näringslivet men även av myndigheter och organisationer.

Läs mer på: www.nyforetagarcentrum.se


HÄR BOR EN IDÉ

HÄR FINNS FINANSIERING! Sverige behöver fler djärva idéer och fler framgångsrika företag. Inom alla branscher. Från tjänsteföretag till snabbväxande högteknologiföretag. Men för att starta och driva ett företag behövs det mer än en bra affärsidé. Det behövs också kapital och i många fall även stöd från erfarna rådgivare. Och det är här vi på ALMI Företagspartner kommer in i bilden. Vi kan ta risker andra finansiärer inte har möjlighet att ta. Och vi har rådgivare med stor erfarenhet. Låt inte din vision fastna som en vacker tanke bland alla andra. Kontakta oss på ALMI.

www.almi.se

Bättre tider. Med en av SRF auktoriserad redovisningskonsult vid din sida kan du räkna med hög kvalitet på dina räkenskaper och utvecklande kompetens som leder till ökad lönsamhet. Kort och gott bättre tider för ditt företag.

Sveriges Redovisningskonsulters Förbund är Sveriges ledande branschorganisation för ekonomi- och redovisningskonsulter. Vi har mer än 4 500 medlemmar som anlitas av över 200 000 företag. Hitta din konsult på www.srfkonsult.se

Eget Företag |

57


Jobs and Society

Här finns vi! NyföretagarCentrum ger dig kostnadsfri rådgivning när du vill starta och driva företag! Vi täcker närmare 200 kommuner med vår rådgivning. Har du en affärsidé? Leta då upp din hemkommun i listan nedan och hör av dig redan i dag! Du hittar alla kontaktuppgifter på www.nyforetagarcentrum.se

BLEKINGE LÄN Karlshamn Karlskrona Olofström Sölvesborg

DALARNAS LÄN Avesta Borlänge Falun Gagnef Ludvika Smedjebacken Säter

GÄVLEBORGS LÄN Bollnäs Gävle Hofors Hudiksvall Ljusdal Nordanstig Ockelbo Ovanåker Sandviken Söderhamn

HALLANDS LÄN Falkenberg Halmstad Hylte Kungsbacka Laholm Varberg

JÖNKÖPINGS LÄN Habo Jönköping

58 | Eget Företag

Mullsjö Vetlanda Värnamo

KALMAR LÄN Borgholm Emmaboda Kalmar Mönsterås Mörbylånga Nybro Torsås

KRONOBERGS LÄN Alvesta Ljungby Tingsryd Växjö Älmhult

NORRBOTTENS LÄN Luleå

SKÅNE LÄN

Bjuv Bromölla Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm Höganäs Hörby Höör Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona Lomma Lund

Osby Perstorp Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp Svalöv Tomelilla Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge

STOCKHOLMS LÄN Botkyrka Danderyd Ekerö Haninge Huddinge Järfälla Lidingö Nacka Norrtälje Nykvarn Nynäshamn Salem Sigtuna Sollentuna Solna Stockholm Sundbyberg Södertälje Tyresö Täby Upplands-Bro Upplands-Väsby Vallentuna Vaxholm Värmdö

Österåker

Umeå

Vi har även kontor i: Rinkeby-Kista Västerort (Vällingby) Skärholmen-Kungens Kurva

VÄSTERNORRLANDS LÄN

SÖDERMANLANDS LÄN

VÄSTMANLANDS LÄN

Eskilstuna Flen Gnesta Katrineholm Nyköping Oxelösund Strängnäs Trosa Vingåker

UPPSALA LÄN Enköping Håbo Knivsta Tierp Uppsala Älvkarleby Östhammar

VÄRMLANDS LÄN Filipstad Forshaga Grums Hammarö Karlstad Kristinehamn Munkfors Storfors

VÄSTERBOTTENS LÄN Skellefteå

Sundsvall Timrå Örnsköldsvik

Arboga Hallstahammar Kungsör Köping Sala Surahammar Västerås

VÄSTRA GÖTALANDS LÄN Ale Bengtsfors Bollebygd Borås Dals-Ed Essunga Falköping Färgelanda Grästorp Götene Herrljunga Hjo Härryda Karlsborg Kungälv Lidköping Lilla Edet Lysekil Mariestad Mark Mellerud Munkedal

Skövde Sotenäs Strömstad Svenljunga Tanum Tibro Tidaholm Tranemo Trollhättan Töreboda Uddevalla Ulricehamn Vara Vårgårda Vänersborg Åmål

ÖREBRO LÄN Askersund Degerfors Hallsberg Karlskoga Kumla Laxå

ÖSTERGÖTLANDS LÄN Finspång Kinda Linköping Mjölby Motala Norrköping Söderköping Vadstena


Nystartat företag – tips för en bra arbetsmiljö Vi vill visa dig att det är enkelt att arbeta systematiskt med arbetsmiljöarbetet. På vår webbplats www.av.se hittar du en interaktiv utbildning som hjälper dig att komma igång. Där får du också mer information och svar på dina frågor om din arbetsmiljö. Du träffar oss också i monter V05:19 på ”Eget Företag”, 13-15 oktober på Stockholmsmässan.

Eget Företag | 59 Vår vision: Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö


Gör-det-inte-själv steg 1 till 6 1.

2.

3.

4.

5.

6.

Att trivas med att vara sin egen behöver inte betyda att man gillar att göra allting själv. Som medlem i Unionen Egenföretagare får du expertrådgivning och avlastning med alla sorters situationer som kan dyka upp i din företagsvardag. Marknadsföring och försäljning till exempel, då vi bland annat kan hjälpa dig med proffesionella råd och bra rabatter på annonsering. Allt för att du ska känna dig trygg med att lägga tiden på företagets egentliga verksamhet. För fler exempel på sådant du inte ska göra själv, är du välkommen in på unionen.se/egenforetagare. Där kan du också bli medlem direkt!

GÖR LITE MINDRE SJÄLV, SÅ BLIR DET MER GJORT.


Allt om Eget Företag