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Índice Prologo……………………………………………………………………………………………………………………….3 Ética y moral………………………………………………………………………………………………………………...4 Contabilidad creativa…………………………………………………………………………………………………........5 Responsabilidad del contador público…………………………………………………………………………………….6 Código de ética del contador público………………………………………………………………………………….......7 Principios de conducta profesional…………………………………………………………………………………………8 Profesión de la contaduría pública…………………………………………………………………………………………9 Entorno ético del contador……………………………………………………………………………………………….....10 Normas, políticas y reglamentos éticos ……………………………………………………………………………………11 Conclusión………………………………………………………………………………………………………………….....13 Bibliografía…………………………………………………………………………………………………………………….14

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La existencia de valores en el ser humano representa de alguna manera su buena forma de actuar, de proceder, decidir, tomar decisiones que normalmente van dirigidas hacia el bien, son los principios que las personas nos hemos autoimpuesto o al sujetarse a las reglas morales y éticas de la sociedad en general. Esto es algo que nos permite ser bien aceptados ante la sociedad dándonos la oportunidad del buen vivir en nuestro interior.

En este reportaje especial hablaremos de las normas y reglas que rigen al contador público, la

ética, los valores y el grado de responsabilidad y compromiso que tiene el

contador público con su profesión y con la sociedad. Demostrar su interrelación en la práctica diaria de los deberes y derechos que tiene y alega el profesional contable en los diferentes roles que desempeña. Así como, fortalecer los valores individuales y sociales , y su capacidad de conducirse conforme a la ejemplaridad demostrada por el dominio de una teoría de valores implícita en su gestión profesional, personal y humana.

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La ética La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. Carácter Normativo de la Ética La ética es una racionalización del comportamiento humano, es decir, un conjunto de principios éticos que tienen una dimensión imperativa, pues son mandatos u órdenes que nos damos para movernos en la realización de actos que mejoren nuestra condición humana. La rectitud de la ética La ética busca que los actos humanos se orienten hacia la rectitud. Es el estudio de aquellos actos que contribuyen al perfeccionamiento humano. La rectitud puede entenderse como la concordancia entre nuestras acciones con la verdad o el bien, y significa la pauta apropiada para el desarrollo de nuestra naturaleza. La Ética profesional Se define como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión. También se le llama Deontología. Definición de Moral Son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la acción del hombre en todas sus manifestaciones. Moral Profesional Se define como los principios, normas y reglas establecidos por un grupo profesional, para su propia realización, con el fin de regular y dirigir la conducta moral de sus miembros o sus relaciones mutuas.

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Es el producto de la manipulación de la contabilidad, valiéndose de la flexibilidad, imprecisión o inexistencia de las normas contables que son utilizadas, individualmente o en conjunto, para obtener y presentar valores deseados. Asimismo manifiestan los autores que tales prácticas exigen el incumplimiento de las reglas contables que fundamentan el marco normativo contable, es decir, los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.

Por lo tanto, esta contabilidad inoportuna no debe practicarse bajo ningún concepto , ya que ya que rompe los principios éticos de los contadores públicos, donde señala que los contadores deben establecer conductas éticas inviolables, en cuanto a su actuación profesional, es deber obligatorio para el contador evitar incurrir en faltas tales como: el encubrimiento de hechos que lleven a conclusiones equivocas ante cualquier caso o circunstancia; negligencia al emitir un juicio sin respaldo profesional o auditoria de parámetros de aceptación general; o inducir y aconsejar el falseamiento de estados financieros a sus clientes. Cuando se incurre en este tipo de actos se presentan casos como los de:

Enron, Madoff y Stanford, la Crisis bancaria

de 1994 que se presento aquí en Venezuela, la Crisis de la Bolsa de Valores del 1929 conocida como “El Jueves Negro” que tuvo lugar en Nueva York. Por tanto, una actitud o comportamiento del contador al proporcionar tales servicios, tiene un impacto en el bienestar económico de su comunidad y país, siendo un principio básico de la ética profesional del Contador Público la responsabilidad que debe tener éste ante las empresas y la sociedad, dando garantía de la información financiera en cuanto a precisión, Neutralidad, Comparabilidad, Claridad y transparencia, Cumplimiento con el derecho interno y la función de auditoría interna.

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El Contador público es un experto en la materia contable, quien debe dominar conocimientos sobre organizaciones, economía, leyes, especialmente en áreas mercantil, laboral y fiscal, finanzas, mercado de capitales, comercio internacional, manejo de tecnologías de la información y la comunicación y de los sistemas de información. El Contador Público debe poseer una actitud crítica y de responsabilidad social para esgrimir con objetividad las distintas situaciones del quehacer profesional y para la toma de decisiones de forma oportuna y acertada. También debe tener disposición al cambio para incorporar nuevos conocimientos en las distintas áreas que inciden en la profesión. Responsabilidad del Contador Publico El contador público debe tener Compromiso social ante la sociedad, el Contador

debe ser una persona íntegra desde

cualquier punto de vista, con interdependencia de los criterios. Compromiso empresarial debe sentirse identificado con la empresa para la cual labora, teniendo sentido de pertenencia y

una fuerte

creencia en las metas de esa compañía por la integridad y calidez en la relación. El Compromiso

intelectual. Debe tener preparación y calidad profesional, debe estar actualizado de manera permanente, ya que es necesaria la capacitación continua. El contador público debe estar apegado a la ley y al cumplimiento de las normas estabilidades por el colegio de contadores públicos en el Ejercicio de funciones de la Contaduría Pública La responsabilidad el contador con su profesión, debe existir respeto entre colegas debe

prevalecer su trato sincero y honorable. En cuanto a La responsabilidad de la profesión, deberá mantener el secreto profesional y la lealtad hacia el patrocinio de los servicios. Así como, a la difusión y enseñanza de conocimientos técnicos en instituto o universidades, para el

fortalecimiento de los estudios universitarios de contaduría 6


El código de ética normará lo conducta del Contador Público en sus relaciones con el público en general, con su clientela, con sus colegas y con el gremio y le será aplicable cualquiera que sea la forma que revista su actividad o especialidad, tanto en el ejercicio independiente o cuando actúe como funcionario o empleado de instituciones públicas o privadas.

Cuáles son los principios que deben regirán al contador público        

Integridad Objetividad Independencia Responsabilidad Competencia Profesional y Cuidado Suficiente Carácter Confidencial Comportamiento Profesional Normas Técnicas

Deberes del contador público  El Contador Público está obligado a guardar secreto profesional y no develar por ningún motivo los hechos, datos o circunstancias.  El Contador Público deberá celebrar con su cliente un contrato escrito, en el cual se especifiquen las condiciones y alcances de los servicios y lo relacionado con sus honorarios y gastos.  El Contador Público no expresará opinión acerca de los estados financieros sin antes haber practicado un examen de acuerdo a las Normas de Auditoría de Aceptación General promulgadas por la Federación de Colegios de Contadores públicos de Venezuela, o de uso generalmente seguido y/o aceptado en la profesión y la comunidad.

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JUSTICIA Es un valor que recuerda dar a cada uno lo que le corresponde o pertenece. Esfuerzo por dar a cada persona lo que es debido, según el cumplimiento de sus deberes y de sus derechos personales

LEALTAD Es un valor que nos enseña a cumplir lo prometido, fidelidad al compromiso de defender lo que creemos, en cualquier circunstancia.

HONESTIDAD Es la cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los valores verdad y justicia. El simple respeto de la verdad. NOBLEZA Un principio ético que enseña la honradez y ausencia de maldad de una persona en su comportamiento, actitud y acciones. Tiene que ver con la humildad; saber brindar ayuda de

manera

desinteresada Virtudes Morales: Las virtudes morales se adquieren mediante las fuerzas humanas. Son los frutos y los gérmenes de los actos moralmente buenos. Disponen todas las potencias del ser humano para armonizarse con el amor divino

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Concepto de trabajo Es el esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución. Factores para una buena calidad de vida en el trabajo 

Un trabajo digno

Condiciones de trabajo seguras e higiénicas

Pagos y prestaciones adecuadas

Seguridad en el puesto

Supervisión competente

Oportunidades de aprender y crecer en el trabajo

Clima laboral positivo

Concepto de Profesión Es el desarrollo de una actividad económico-social específica que demanda un conjunto de saberes teóricos conceptuales, metodológicos y técnicos que han sido certificados o validados por una institución educativa, como es la universidad o institución que el estado reconozca para este fin. Definición de Profesional Es toda aquella persona que puede ofrecer un servicio o elaborar un bien, garantizando el resultado con calidad de excelencia. Es una persona con un reconocimiento de grado universitario, técnico o experto en cierto tema, disciplina o arte. Valor ético del trabajo y la Profesión Características Del Profesional.

Los valores, la ética y las actitudes

a.

Competente.

profesionales que identifican al Contador

b.

La independencia profesional:

profesional

c.

Visión humanista.

profesión incluyen el compromiso para

como

miembro

de

servir a los intereses de la comunidad. 9

una


Los Valores Éticos son aquellas formas de ser o de comportarse, que por configurar lo que el hombre aspira para su propia planificación o la del género humano, se vuelven objetos de su deseo más irrenunciable.

Valores o Actitudes Actitudes de un Contador en cuanto al entorno: Satisfacción en el trabajo. La actitud del contador frente a su propio trabajo, basándose ésta en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo. Compromiso con el trabajo. Consiste en la identificación y creencia acerca de la importancia de su labor y la necesidad y utilidad de las funciones que realiza en el trabajo.

. Características de los Valores  Durabilidad  Integralidad  Flexibilidad  Satisfacción  Polaridad  Trascendencia  Dinamismo  Aplicabilidad  Complejidad

Compromiso Organizacional. La creencia en las metas y valores de la organización aceptándolas, teniendo voluntad de ejercer un esfuerzo considerable en beneficio de la organización y, en definitiva, desear seguir siendo miembro de la misma.

LA ETICA DE LA LIBERTAD De la libertad se ocupa propiamente la Ética. Libertad es decidir y también darse cuenta de que se decide. La libertad es individual, nadie puede ser libre por mí.

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Los valores firmes y las altas normas de ética nutren la cultura corporativa de manera muy positiva. Las compañías establecen valores y normas éticas de diferentes maneras. La implantación de los valores y del código de ética incluye varias acciones:  Incorporar la declaración de valores y el código de ética en la capacitación de los empleados y en los programas educativos.  Poner atención explícita en los valores y la ética durante el reclutamiento y contratación para descartar a los solicitantes que no muestren rasgos de carácter compatibles.  Comunicar los valores y los códigos de ética a todos los empleados, y explicar los procedimientos para su cumplimiento.  La participación y vigilancia de la gerencia  Fuerte respaldo del director general  Adoctrinamiento oral  Adoctrinamiento oral

La cultura, los valores y los códigos de conducta de las empresas están basados en los siguientes principios fundamentales: Principios Fundamentales y Documentos Propios de la Ética Empresarial La moral social: Viene marcada por el entorno social donde realice sus actividades. Influyen factores como: la religión, la estructura familiar, la cultura, la educación etc.

Conciencia moral: los principios morales de todo ser humano: el bien y el mal, el sentido de la justicia. Leyes del Estado: reglamentos impuestos por un gobierno y basados en la moral de la nación. 11


En una organización en la que la ética empresarial tenga cabida, estos principios deben de ser asimilados y practicados por todos los miembros de la empresa con respecto a: la propia institución, los trabajadores, los proveedores, la competencia, los clientes, la comunidad y el medio ambiente.

Implantación un Código de Ética

El proceso de implantación de un Código de Ética es el tema central de este trabajo. Sea cual fuere la naturaleza, tamaño o pretensión de la empresa que desee crear y promover un código, el proceso es muy similar. Para implementar un código de ética se debe seguir los siguientes pasos:  El Liderazgo Estratégico  Selección, contratación y promoción de personal  Selección, contratación y promoción de personal  Redacción y promulgación de un Código Ético  Comunicación  Entrenamiento permanente  Refuerzo de actitudes éticas

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Para la formación de un sujeto moral se requiere una ética para la vida, la vida es el soporte de todos nuestros valores y precisamente la ética parte de la necesidad de asegurar la vida. La educación es ante todo un proceso de formación de valores, de actitudes y hábitos constructivos. De nada valdría hacer ciencia sin formar conciencia. Está claro que los códigos de Ética Profesionales no pueden suplir la responsabilidad de la decisión personal., pero un código tiene que aspirar a ser verdaderamente regulador, y debe proteger el interés público.

Por lo tanto, el profesional de la contaduría pública debe cumplir con el Código de Ética de los Contadores Públicos, lo cual indica todo lo referente a su formación, en especial, en sus principios y valores, los cuales deben ser aplicados en forma permanente y de la mejor manera posible.

De tal manera, se gana la confianza, ejecutando trabajos de calidad, manteniendo la reputación en alto, para que seamos valorados y respetados como profesionales íntegros, eficientes, honestos, efectivos, responsables, capaces de cumplir a cabalidad con las exigencias de la profesión.

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Código de Ética. Recuperado el 7 de noviembre de 2012 del sitio Web, www.fechac.org/pdf/rse/codigo_etica_dr_ibarra.pps

Ética. Recuperado el 7 de noviembre de 2012 del sitio Web, http://www.educ.ar

Ética en las Organizaciones. Recuperado el 6 de noviembre de 2012 del Sitio Web, www.slideshare.net/Lilianamoranrivera/tica-en-las-organizaciones-presentation

La ética profesional. Recuperado el 6 de noviembre de 2012 del Sitio Web, http://definicion.de/etica-profesional/

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Profesionales de Calidad  

Principios éticos para Contadores Públicos.

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