Page 1


01

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

Driving Green Chemicals, Brightening Up Future ับเคลอน ลิ ั อน�ค ที ั น

เคมีเ อ ิ

น ลิ ั เคมีเ อ ิ ดลอมที ช ั เชน �ลมน มัน ออ เ อเ นก�ร ร� มลค�เ หกับ ชเ รษ กิจ อ ท ล อ อดก�ร � น �คเกษ รกรรม ล อ �หกรรม อเนอ เ นหน น จจั ที ช หเ รษ กิจ อ ร เท เ

ดลอม

ดิบจ�ก รรมช� ิ ม ั อ รกิจ ิบโ อ � ั น

นอกจ�กนี ั ม มั น ั น� รกิจอ � จ อ ลกร ทบด�น ิ ดลอม รอม กับก�ร หค �ม คั อค � ชี


02

รายงานประจำาปี 2560

าร ั ทั น ัน กิจ กล ท ก�รด เนิน �น อมล คั ท� ก�รเ น ร� ัล ห ค �ม เรจ เห ก�ร ล กิจกรรม คั น �รจ�ก ร �นกรรมก�ร

14

1. จ�ดเด‹นทางธุรกิจ • น ั ท� รกิจ • ลักษ ก�ร ร กอบ รกิจ ล ก�รด เนิน �น ลิ ั เมทิลเอ เทอร ลิ ั ี อลกอ อล ลิ ั กลีเ อรน ลิ ั ี อลกอ อลอีทอก ีเลท • �นก�ร ล�ด น ล น โนม น • ค อ ิบ� ล ก�ร เคร� ห อ � จัดก�ร • ค �มคบหน�โคร ก�ร คั • ก�รบรห�รค �มเ ี ล จจั ค �มเ ี • ก�รค บคม � น • โคร ร� ก�ร อหนบรษัท นกลม • ร� ก�รร ห � กัน • โคร ร� อหน • นโ บ� ก�รจ� เ น น ล

2. โครงสรŒางองคกร • ค กรรมก�ร • ค บรห�ร • ั โคร ร� อ คกร โคร ร� ก�รจัดก�ร

71


บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

03

3. การกำกับดูแลกิจการที่ดี • ก�รก กับด ลกิจก�ร นโ บ� ก�รบรห�ร ล ก�ร ั น�บคล�กร • ร� �นค กรรมก�รบรห�รค �มเ ี ร� �นค กรรมก�ร รรห� ล ก หนดค� อบ ทน ร� �นค กรรมก�รก กับด ลกิจก�ร ล ก�ร ั น�อ � ั น

4. การพัฒนาอย‹างยั่งยืน • ก�ร ั น�อ � ั น • ก�รด เนินก�รด�นค �ม ลอด ั อ�ชี อน�มั ล ิ ดลอม

5. รายงานทางการเง�น • • • • • •

ร� �นค กรรมก�ร ร จ อบ ร� �นค �มรับ ิดชอบ อ ค กรรมก�ร อร� �นท� ก�รเ น อ บรษัท ร� �น อ อบบั ชีรับอน � บก�รเ น หม� เห ร กอบ บก�รเ น ค� อบ ทน อ อบบั ชี ล ค�บรก�รอน

ภาคผนวก • •

อมลทั ล อมล คั อน ั ทเทคนิค ล ค อ ิบ�

“ผู้ลงทุนสามารถเข้าศึกษาข้อมูลของบริษัทฯ เพิ่มเติมได้จากแบบแสดงรายการข้อมูลประจ�าปี (แบบ 56-1) ของบริษัทฯ ที่แสดงไว้ใน www.sec.or.th และเว็บไซต์บริษัทฯ www.ggcplc.com”


04

รายงานประจำาปี 2560


05

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

ย น

เ น น ลิ ั เคมีเ อ ิ ดลอม รอม ับเคลอน ลั ห ก�ร ร� รรค เ อค ค�ที ั น

น จ

ลกค� คิดคนน ั กรรม ล รักษ�ค � อ ินค� ล บรก�รเ อ ัน มิ รท� รกิจที ั น มี น ดเ ี ร� ค ค�ที ั นอ � ด ก มี น ดเ ี ด ค �มโ ร ล เ น รรม นัก �น ร� ค �ม มดลร ห � ชี ล ก�รท �น ห นัก �นเ นทรั �กรทีมีค� ด รอม ับเคลอนอ คกร ค �มเ นเลิ ร มกัน ั คม ด เนิน รกิจด ค �มรับ ิดชอบ อ ั คม ล ิ ดลอม น ม� ก�ร ั น�อ � ั น เ นบรษัท กนน น รกิจ ลิ ั เคมีเ อ ิ ดลอม ( ) อ กลมบรษัท

ประ ง

ะ ปา าย

บรษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ กัด (มห�ชน) มีก�รทบท น ั ทั น นั กิจ ล ทิ ท� ก�รด เนิน รกิจอ � เ นร บบเ น ร จ ทก เ อ ห อดคลอ กับ จจั ดลอม ล น โนม รกิจ นอน�ค หรับ บรษัท มีเ �หม� นก�รเ น น อ �หกรรมโอลีโอเคมี ล เคมี ั เ อ ิ ดลอม กล� คอ ) เ น น อ �หกรรมโอลีโอเคมีร ดับ มิ �ค เ น น นร ดับ ร เท ล ร ดับ มิ �ค นก�ร ลิ เมทิลเอ เทอร ล ี อลกอ อล ร ม ร� ค �ม �ม�ร นก�รรักษ�อั ร� น � ก รอ � ม เ มอ ล อเนอ ล ั น� กั � นก�รเ บิ โ นอ �หกรรม โอลีโอเคมี ) เ น กนน น รกิจ ลิ ั เคมีเ อ ิ ดลอม ( ) อ กลมบรษัท ทีที โกลบอล เคมิคอล หรอ บรษัท มีค �มม มันทีจ เ น ร กอบ รกิจ ลิ ั เคมีเ อ ิ ดลอม นร ดับโลกทีโดดเดน น ล ล�ด ทีบรษัท ด เนิน รกิจ โด บ ก�รด เนิน รกิจเ น ด�น คอ รกิจ ลิ ั เคมีเ อ ิ ดลอม ( ) รกิจเชอเ ลิ ชี � ( ) ล รกิจ ล� ิกชี � ( ) ) เ นบรษัทที ร� ก�รเ ิบโ ล ลก ร ดอ � มันค ล อเนอ บรษัท ม มัน นก�ร � รกิจ หมี ล อบ ทนด�นร� ดเ ิบโ อ � อเนอ ทั จ�กก�รเ ม ร ทิ ิ � อ โร �น ลิ จจบัน ก�ร � ก ลั ก�ร ลิ โด ก�รล ทน ร� โร �น ลิ หม ก�ร � น บ ล�ด ล เ ม อด � ก�รม เ � ที ลิ ั มลค� ล ก�ร � ชนิด อ ลิ ั หมีค �มหล�กหล� เ ม น


06

รายงานประจำาปี 2560

าร ำา นนงาน

ทิ ท� ล นกล ท ก�รดำ�เนิน รกิจ อ บริษัท ม เนนก�ร ร� ล รักษ�ค �ม �ม�ร ท� ก�ร นั ก�ร ร� ก�รเ บิ โ ท� รกิจ ลิ ั เคมีเ อ ิ ดลอมอ � ั น ร ม ก�ร ั น�อ คกร นด�น � ำ�หรับ นับ นน นก�รเ ิบโ นอน�ค เ อ หบรรล เ �หม� ทั ร ัน ล ร � โด มี น ท� หลัก ดั นี

1

กล ท ก�รรักษ� ล เ มิ น ดี ค �ม �ม�ร ท� ก�ร (Competitiveness)

นั

เพื่อให้บริษัทฯ สามารถรักษาและเพิ่มพูนขีดความสามารถทางการแข่งขันจากฐานการผลิตปัจจุบัน บริษัทฯ ให้ความส�าคัญกับการเพิ่มพูนผลผลิต (Productivity) ให้สูงขึ้น โดยการปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพ การด�าเนินงานอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านการผลิต (Operational Excellence) ด้านการตลาดและการจ�าหน่าย ผลิตภัณฑ์ (Marketing Excellence)


07

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

กล ท ก�รดำ�เนินโคร ก�รเ อก�รเ ิบโ ท� รกิจ ลิ ั เ อ ิ ดลอม ( )

1 2

บริษัทฯ ให้ความส�าคัญกับการแสวงหาโอกาสในการลงทุนหรือด�าเนินธุรกิจที่บริษัทฯ มีอยู่เดิมและธุรกิจใหม่ ทั้งในและต่างประเทศที่มีการเจริญเติบโตและให้ผลตอบแทนที่ดี ด้วยการลงทุนในรูปแบบต่างๆ ทั้งการ ร่วมลงทุนกับพันธมิตรทางธุรกิจและการลงทุนแบบ Organic Growth เพื่อเสริมสร้างศักยภาพการด�าเนินธุรกิจ โดยมีแนวทางการด�าเนินงานดังนี้

• าร ง น รง าร

ร จ

ร ราง า

• าร ง า ร จ

ง รง

ีน

เพื่อแสวงหาโอกาสการขยายธุรกิจผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมี ของบริษทั ฯ ในปัจจุบนั ไปยังผลิตภัณฑ์ชนิดพิเศษในธุรกิจ ปลายน�า้ (Downstream Specialty Products) ทีม่ มี ลู ค่าสูง และสร้างความหลากหลายให้แก่ผลิตภัณฑ์ของบริษทั ฯ • าร ราง

ำา ร ร งร

ีี า

• าร รีย

นร จ

า ร

าำ ร าร ราง าร ง

เพือ่ ให้การด�าเนินธุรกิจในอนาคตเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สงู สุดให้กบั บริษทั ฯ จึงมีการก�าหนดแนวทาง การเตรียมความพร้อมทีส่ า� คัญ ประกอบด้วย การพัฒนาตลาด (Market Development) การเตรียมความพร้อมด้านองค์กร และผู ้ มี ส ่ ว นได้ เ สี ย (Organization & Stakeholder Readiness) และการสร้างแบรนด์สนิ ค้าของบริษทั ฯ

า รร

เพือ่ เข้าถึงองค์ความรูแ้ ละเทคโนโลยี รวมทัง้ สร้างโอกาสใน การเติบโตในระยะยาวในธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อม โดยมีผลิตภัณฑ์ คือ พลาสติกชีวภาพ และ/หรือเคมีชวี ภาพ ซึง่ เป็นโครงการทีส่ อดคล้องกับนโยบายของภาครัฐทีต่ อ้ งการ สร้างเศรษฐกิจชีวภาพ (Bioeconomy)

กล ท ก�รเ ิม นค �ม �ม�ร (

2 3 4

)

เป็นกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นการเสริมสร้างความแข็งแกร่งของตัวขับเคลื่อนภายในองค์กรให้สอดคล้องและสนับสนุน ให้ ก ารด� า เนิ น งานตามแผนกลยุ ท ธ์ ห ลั ก ของบริ ษั ท ฯ เป็ น ไปอย่ า งมี ป ระสิ ท ธิ ภ าพ โดยมุ ่ ง เน้ น การพั ฒ นา ขีดความสามารถทั่วทั้งองค์กร การบริหารธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ เพื่อตอบสนองต่อแผนธุรกิจองค์กรและปัจจัย สภาพแวดล้อมทางธุรกิจในอนาคต ได้แก่ การวิจัยพัฒนาและนวัตกรรม การพัฒนาศักยภาพองค์กรและ ความสามารถของบุคลากร และการสร้างความเชื่อมั่นในคุณภาพการบริหารด้วยความโปร่งใสขององค์กร


08

รายงานประจำาปี 2560

าง าร งน ราย จา าร าย

น ย าน า

น ย าน า

0

ป 2560

ป 2560

1,138

19,472 5

าน า

ป 255

60

17,200 าน า

1,460

5

าน า

65

55

2

น ย าน า

ป 255

ป 2560

าน า

66

ป 255

ป 255

ร จ

ป 2560

6

6 52

0.56

1.27 ร

าน า

น า

1,104 น

ร ี

1,802


09

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

งบแสดงฐานะการเงิน (หน่วย : ล้านบาท) สินทรัพย์รวม เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดและเงินลงทุนระยะสั้น สินทรัพย์หมุนเวียนอื่นๆ ที่ดินอาคารและอุปกรณ์ สินทรัพย์ไม่หมุนเวียน หนี้สินรวม หนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ย หนี้สินอื่น ส่วนของผู้ถือหุ้น อัตราส่วนทางการเงิน อัตราส่วนสภาพคล่อง (เท่า) อัตราส่วน EBITDA ต่อรายได้จากการขาย (ร้อยละ) อัตราส่วนก�าไรสุทธิต่อรายได้จากการขาย (ร้อยละ) อัตราส่วนผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ (ร้อยละ) อัตราส่วนผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (ร้อยละ) อัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (เท่า) อัตราส่วนหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ยต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (เท่า) อัตราส่วนที่มีภาระดอกเบี้ยต่อ EBITDA (เท่า) อัตราการจ่ายเงินปันผล (บาท/หุ้น) ปี เต็มปี 2558(3) 0.55 (3) 2559 1.70 2560(4) 0.35

ปี 2558 10,408 1,038 31 4,520 5,292 1,350 833 517 9,058 ปี 2559 5.2 8.5 5.6 8.7 11.3 0.5 0.3 1.8

ปี 2559 11,631 528 62 4,166 4,985 3,708 2,689 1,019 7,923

ปี 2560 14,535 2,422 46 4,706 5,572 3,462 2,400 1,062 11,073 ปี 2560 6.9 5.8 2.7 4.0 5.5 0.3 0.2 2.1

ก�าไรสุทธิ (บาท/หุ้น)

อัตราการจ่ายเงินปันผล ต่อก�าไรสุทธิ (%)

1.09 1.27 0.56

50.4 134 69

หม� เห () คอ กำ� รกอนหักดอกเบี �ษีเ ิน ด ค�เ อมร�ค� ล ค� ัดจำ�หน� () คอ ที มร ม ลกร ทบจ�กมลค� อกนำ�มัน ล มร ม ลจ�กร� ก�ร ิเ ษ ล ( ) อั ร�ก�รจ� เ ิน น ล ล เ นอั ร�กอนทีบริษัท จดท เบี นเ � ล�ดหลักทรั ห ร เท ท ( ) ที ร ชมค กรรมก�รบริษัท ครั ที เมอ ันที กม � ัน ดมีม ิเหนชอบ หเ นอที ร ชม �มั อหน ร จำ� เ อ ิจ�ร �อนมั ิจ� เ ิน น ล ำ�หรับ ลก�รดำ�เนิน �น อ บริษัท นอั ร�หนล บ�ท หรอคิดเ นรอ ล อ กำ� ร ท ิ �ม บก�รเ ินร ม ทั นี เมอ ันที กัน � น บริษัท ดจ� เ ิน น ลร ห � ก�ล ล นอั ร�หนล บ�ท ล จ จ� เ ิน น ล ด ดท� นอั ร�หนล บ�ท ทั นี ิท ิ นก�รรับเ ิน น ลดั กล� ั ม นนอนจนก �จ ดรับก�รอนมั ิจ�กที ร ชม �มั อหน ร จำ�


10

รายงานประจำาปี 2560

รางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น ( ) ประเ ทการจัดการพลังงาน ประจ ปี 2558

รางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น ( ) ประเ ทการบรหาร วามปลอด ัย ประจ ปี 2559

รางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น ( ) ประเ ทการบรหาร ุ าพ ประจ ปี 2560


11

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

ราง

ง า

รจ

รางวัลและ วามส เร็จ นปี 2560 องบรษัท กลบอลกรนเ มิ อล จ กัด (มหาชน)

นอกจ�กก�รด เนิน รกิจด ค �มม มัน ล รอม ับเคลอนเ รษ กิจ อ ท อ � เ มก ลั ล บรษัท โกลบอลกรนเคมิคอล จ กัด (มห�ชน) ั รักษ�ม� ร �น อ ก�ร ิบั ิ �นครบทกมิ ิ โด มีร� ัล ล ก�รรับรอ � เ นเครอ น ัน น บรษัท ดรับร� ัล ล ก�รรับรอ � ดั นี

ราง

า รร ี น

ประจ ป 2560 ประ าร ร ารงาน า จา ระ ร ง า รร

ราง านประ จ าร ี น าน า ป ย า ี นา ย ะ า น าร งาน ระ ประ ประจ ป 2560 ระ ง จา ร าร ะ ร ง รงงาน ระ ร ง รงงาน ะ าร ง

ราง ง รร า า ง ะ า ป ย งา า ย ประจ ป 2560 จา ารน า รร งประ ย

ราง 20

ราง ประจ ป 2560

ราง

จา น งาน ะ รร าร ประจ จง ระย ง

นอกจ�กนัน น บรษัท ด �นก�รรับรอ ก�รเ น ม�ชิก ค �ม ร หนัก ค �ม คั นค �มเ นบรรษัท ลเมอ ( ล นท� ลบ ล เ �ร มท อ กล � หลัก �กล ร ก�ร

จา

ราง

ประจ ป 2560

จา ร ป าน

20

า รร ี ย

ประจ ป 2560 ระ 5 จา ระ ร ง า รร

ประจ ป 2560 จา ร รงงาน

ราง

ราง

ประจ ป 2560 จา ร ป จ าน

จา ร

า รร

ประจ ป 2560 ี ี จ าน

( ) จ�กอ คก�ร ห ร ช�ช� ิ ( ) อัน ด ออก ) อ บรรด�กิจก�รทั หล� ทีอ�จ ลกร ทบ อโลก ดทั นท� บ ก

บรษัท ดเ �ร ม ร ก� เจ น�รม เ น น ร ม ม�ชิกโคร ก�ร น ร ม ิบั ิ อ �คเอกชน ท นก�ร อ �นทจร หรอ ล อ ร ห � ก�ร น อรับรอ �น ก�รเ น ม�ชิก �มเก ร เมิน

ทั หมดนีจ เ น ั ลักษ

ราง

เมอ ันที

ษ �คม

คั อ ค �ม ั จจร อ บรษัท ทีด เนิน รกิจด ค �ม เ นเลิ เ นมิ ร ช เ รษ กิจ ั น อ � ทจร


12

รายงานประจำาปี 2560

าร

ะ จ รร ำา

นป 2560 2 มกรา ม 2560 ลงนามบันทก ้อตกลง วามร่วมมอ สร้างเ รษฐกิจชีว าพ ( )

23 มกราคม 2560

เป็นโครงการภายใต้โครงการสานพลังประชารัฐ ด้านการ พัฒนาคลัสเตอร์ภาคอุตสาหกรรมแห่งอนาคต (New S-Curve) ร่วมกับภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษาเพื่อร่วมกัน พั ฒ นาอุ ต สาหกรรมชวภาพเป็ น โมเดลในการขั บ เคลื ่ อ น Thailand 4.0 โดยเร่มต้นจากอุตสาหกรรมที่ใช้อ้อยและ มันส ปะหลังเป็นวัตถุดิบน ร่องเพื่อต่อยอดสร้างมูลค่าเพิ่ม ที่หลากหลายตลอดห่วงโซ่คุณค่าด้วยกระบวนการแปรรูป (Biorefinery) เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ตั งแต่พลังงานชวภาพ เคมีช วภาพ อาหารแห่งอนาคต อาหารสัตว์แห่งอนาคต ไปจนถึงยาและวัคซนขันสูง (ชวเภสัชภัณฑ์)

5 เมษายน 2560 ลงนามบันทก ้อตกลง วามร่วมมอ การสนับสนุนการพัฒนาเ ตนวัตกรรมระเบียงเ รษฐกิจ า ตะวันออก ( : )

5 เมษายน 2560

เป็นโครงการความร่วมมือในการยกระดับระเบียงเศรษฐกิจ ตะวันออกด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม ระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา ซ่งจะส่งเสรม 10 อุตสาหกรรม เป้าหมายให้เป็นกลไกขับเคลื่อนเศรษฐกิจเพื่ออนาคต (New Engine of Growth) ได้ตามเป้าหมายของรัฐบาล โดย EECi จะมีบทบาทเป็นศูนย์รวมของการวเคราะห์ทดสอบที่ได้ มาตรฐาน การสร้างโครงสร้างพื้นฐานเพื่อขยายผลงานวจัย ไปสู่การใช้ประโยชน์ และการวจัยและพัฒนานวัตกรรมเพื่อ การใช้ประโยชน์

2 เมษายน 2560 วาง ิลา กษ์ รงงานผลิต เมทิลเอสเทอร์แห่งที 2

บรษัทฯ ได้จัดพิธ วางศิลาฤกษ์โรงงานผลิตเมทิลเอสเทอร์ แห่งที่ 2 ณ เขตประกอบการอุตสาหกรรมไทยอีสเทิร์น จังหวัดชลบุร โดยมีพลเอกอนันตพร กาญจนรัตน์ รัฐมนตรว่าการกระทรวงพลังงาน ให้เกียรติเป็นประธานในพิธ

28 เมษายน 2560 การลงนาม น รงการสนับสนุน การเพมสัดส่วนการ ช้น มันไบ อดีเ ล

บรษัทฯ ได้ร่วมลงนามในโครงการสนับสนุนการเพิ่มสัดส่วน การใช้น มันไบโอดีเซลให้สูงข้น ร่วมกับกรมพัฒนาพลังงาน ทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน (พพ.)

27 เมษายน 2560


13

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

2 พ ษ า ม 2560 บรษัท ได้เ ้าเปนบรษัทจดทะเบียน นตลาดหลักทรัพย์แห่งประเท ไทย

บรษัทฯ ได้เข้าเป็นบรษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยด้วยทุนจดทะเบียน 10,483,333,000 บาท ประกอบด้วย หุ้นสามัญ 1,048,333,300 หุ้น มูลค่าหุ้นที่ตราไว้หุ้นละ 10 บาท

2 มิ ุนายน 2560 ได้ ายหุ้นสามั เพมทุนจ นวน ห้แก่ผ้จัดหาหุ้นส่วนเกิน

000 000 หุ้น มล ่าทีตราไว้หุ้นละ 0 บาท

บรษัทฯ ได้ขายหุ้นสามัญเพิ่มทุนจ นวน 37,000,000 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 10 บาท ให้แก่ผู้จัดหาหุ้นส่วนเกินที่ใช้สิทธ ซ้อหุน้ สามัญเพิม่ ทุน (Exercise Greenshoe Option) จากบรษัทฯ เพือ่ ส่งคืนให้ PTTGC และบรษัทฯ ได้ด เนินการจดทะเบียน เพิ่มทุนช ระแล้วของบรษัทฯ จ นวน 370,000,000 บาท จากเดิมจ นวน 9,866,667,000 บาท เป็น 10,236,667,000 บาท มีหุ้นที่จ หน่ายแล้วทังหมด จ นวน 1,023,666,700 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 10 บาท ท ให้โครงสร้างการถือหุ้นของบรษัทฯ หลังด เนินการจดทะเบียนเพิ่มทุนฯ คือ PTTGC ถือหุ้นร้อยละ 72.29 และหุ้นที่เสนอขายให้ประชาชนทั่วไปร้อยละ 27.71

2 มิ ุนายน 2560 สมาชิกอง ์กรธุรกิจเพอการพัฒนาอย่างยังยน

บรษัทฯ ได้รบั การรับรองการเป็นสมาชกองค์กรธุรกิจเพือ่ การพัฒนาอย่างยัง่ ยืน (Thailand Business Council for Sustainable Development: TBCSD)

สิงหา ม 2560 การลงนาม น รงการ วามร่วมมอทางการวจัย

บรษัทฯ ได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวชาการ แนวทางความร่วมมือว่าด้วยการวจัยและพัฒนา ร่วมกับบรษัท เคทิส วจัยและพัฒนา จ กัด บรษัทในกลุ่มเคทิส

2 สิงหา ม 2560 การรับมอบรางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น

บรษัทฯ ได้เข้ารับรางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น (Prime Minister s Industry Award: PM Award) ประจ ปี 2560 ประเภท การบรหารงานคุณภาพ โดยมีพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตร เป็นประธานในพิธมอบรางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น ประจ ปี 2560 จัดโดยกระทรวงอุตสาหกรรม

28 เมษายน 2560

1 สิงหาคม 2560

2 พฤษภาคม 2560

23 สิงหาคม 2560


14

รายงานประจำาปี 2560

ารจา ประ าน รร าร

ด้วยความท้าทายของโลกทีน่ า� เราก้าวเข้าสูภ่ าวะใหม่ ซึง่ ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิง่ แวดล้อม ท�าให้ทกุ ภาคส่วน ต้องเร่งหาแนวทางทีจ่ ะพลิกวิกฤติให้เป็นโอกาส จุดแข็งของประเทศไทยทีม่ เี หนือประเทศอืน่ ๆ ในโลก คือ ความหลากหลาย ทางชีวภาพและการเป็นประเทศทีม่ ผี ลผลิตทางการเกษตรทีส่ มบูรณ์ เช่น อ้อย มันส�าปะหลัง และปาล์มน�า้ มัน จุดแข็งดังกล่าว น�ามาซึง่ ความสามารถในการแข่งขันในธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อมและอุตสาหกรรมโอลีโอเคมี บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) หรือ GGC จึงมุง่ มัน่ ขับเคลือ่ นธุรกิจให้ประสบความส�าเร็จบนพืน้ ฐานเศรษฐกิจและสังคมทีย่ งั่ ยืน


15

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

กว่าทศวรรษแห่งความส�าเร็จในฐานะผูบ้ กุ เบิกธุรกิจโอลีโอเคมีรายแรกของไทยจวบจนถึงปี 2560 ทีผ่ า่ นมานับเป็นก้าวส�าคัญยิง่ ของเรา ด้วย GGC ได้เสนอขายหุน้ ทีอ่ อกใหม่ของบริษทั มหาชนจ�ากัดต่อประชาชนเป็นครัง้ แรก (Initial Public Offering: IPO) ใน ฐานะบริษัทแกนน�าธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพื่อสิ่งแวดล้อมของกลุ่ม พีทีที โกลบอล เคมิคอล หรือ PTTGC ภายใต้วิสัยทัศน์ การเป็นผูน้ า� ในธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อมระดับโลก พร้อมขับเคลือ่ นพลังแห่งการสร้างสรรค์เพือ่ คุณค่าทีย่ งั่ ยืน และได้รบั ผลตอบรับอย่างดีจากนักลงทุน ซึง่ แม้จะต้องด�าเนินธุรกิจในสภาวการณ์ทผี่ นั ผวน แวดล้อมไปด้วยปัจจัยภายนอกทีไ่ ม่สามารถ ควบคุมได้ อาทิ ภาวะวัตถุดิบล้นตลาด ปรากฏการณ์เอลนีโญ และเศรษฐกิจโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา แต่ GGC ก็ยงั สามารถฟันฝ่าทุกอุปสรรค น�ามาซึง่ ผลก�าไรแก่องค์กร และเชือ่ มัน่ ว่าด้วยวิสยั ทัศน์และกลยุทธ์องค์กรจะท�าให้ GGC เข้มแข็ง อย่างยัง่ ยืน ก้าวข้ามผ่านทุกสถานการณ์ได้ GGC ได้กา� หนดทิศทางในอนาคต ควบคูก่ บั แผนกลยุทธ์การด�าเนินงานให้เกิดความยัง่ ยืนผ่าน 5 กลยุทธ์หลัก อันได้แก่ กลยุทธ์ การรักษาและเพิ่มพูนขีดความสามารถทางการแข่งขันในธุรกิจปัจจุบัน (Competitiveness) กลยุทธ์การสร้างความเป็นเลิศ ด้านการขายและการตลาด (Marketing Excellence) กลยุทธ์การสร้างและพัฒนานวัตกรรม (Innovation) กลยุทธ์การสร้าง การเติบโตทางธุรกิจผลิตภัณฑ์เพือ่ สิง่ แวดล้อม (Green Growth) และกลยุทธ์การเพิม่ พูนความสามารถองค์กร (Capability Buildup) เพื่อก้าวไปสู่ธุรกิจเป้าหมายในอนาคตทั้ง 3 ด้าน คือ ด้านพลังงานชีวภาพ ด้านเคมีและพลาสติกชีวภาพ และด้านโอลีโอเคมี เพื่อให้ GGC ยืนหยัดในฐานะองค์กรแห่งความเป็นเลิศอย่างเต็มภาคภูมิ ส�าหรับในเวทีระดับชาติ GGC มีบทบาทส�าคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจประเทศ ผ่านการเป็นส่วนหนึ่ง ในคณะท�างานของ คณะกรรมการร่วมระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน เพือ่ ให้การสนับสนุนการด�าเนินงานของภาครัฐ ในการขับเคลือ่ นโครงการพัฒนา เศรษฐกิจฐานชีวภาพ (Bioeconomy) คณะท�างานด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งอนาคต (New S-Curve) ภายใต้โครงการ สานพลังประชารัฐ และความร่วมมือการสนับสนุนการพัฒนาเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (Eastern Economic Corridor of Innovation: EECi) ซึง่ เป็นโอกาสในการสร้างเครือข่ายด้านวิจยั พัฒนาและนวัตกรรมทัง้ ในประเทศและต่างประเทศ รวมทั้งการต่อยอดสู่การสร้างความร่วมมือการลงทุนในอนาคต แสดงให้เห็นถึงการเป็นส่วนส�าคัญของการบูรณาการ ความร่วมมือกันระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ไปสูป่ ระเทศไทย 4.0 ทีข่ บั เคลือ่ นด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ในระดับสากล GGC เน้นย�า้ เรือ่ งความเป็นเลิศในทุกมิตทิ งั้ ด้านเศรษฐกิจดังทีก่ ล่าวแล้วและด้านสังคม โดยในปี 2560 GGC ได้รบั การรับรองการเป็นสมาชิก United Nation Global Compact (UNGC) จากองค์การสหประชาชาติ (UN) อันแสดงออก ซึง่ การตระหนักถึงความส�าคัญในการเป็นบรรษัทพลเมือง (Corporate Citizenship) ตลอดจนการได้รบั รางวัลและการรับรอง จากหน่วยงานทัง้ ภาครัฐและภาคเอกชนภายในประเทศอีกด้วย วันนี้ GGC พร้อมแล้วในการเป็นผูน้ า� ด้านผลิตภัณฑ์เคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อมของไทยทีก่ า้ วไกลในระดับโลก และขอให้คา� มัน่ ในการ สร้างสรรค์สงิ่ ดีๆ เพือ่ คนไทยอย่าง “เป็นเลิศ เป็นมิตร ช่วยเศรษฐกิจยัง่ ยืน” อนึง่ ความส�าเร็จในวันนีเ้ กิดขึน้ ด้วยการสนับสนุนจากผูถ้ อื หุน้ นักลงทุน หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ชุมชนและสังคม ตลอดจน ผูม้ สี ว่ นได้เสียทุกภาคส่วน ในนามของคณะกรรมการ ผูบ้ ริหาร และพนักงาน GGC ทุกคน ขอขอบคุณจากใจ และหวังว่าจะได้รบั การสนับสนุนเช่นนีต้ ลอดไป

(นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์)

ร �นกรรมก�ร


1 จ

น าง ร จ


18

รายงานประจำาปี 2560

น ง าง ร จ น าง

เมทิลเอ เทอร

น มัน �ลมดิบ

ี อลกอ อล

น มันเมลด น �ลมดิบ

เอทิลีนออก ด

กลีเ อรน ลิ ั

อ บรษัท

ลิ ั

ลิ ั

ทีมีโอก� ท� รกิจ


รีน

จำา

19

า น

นป าย

า รร อ �หกรรม เชอเ ลิ �น น

อ �หกรรมเคมีเ อ อน�มั

โอลีโอเคมีชนิด เ ษ

ี อลกอ อล อีทอก ีเลท • อ �หกรรมเ ัช ั • อ �หกรรมเคมี เ อ อน�มั


20

รายงานประจำาปี 2560

ะ ารประ รง รางราย

ร จ ง ร

รายได้จากการขายสินค้าของบริษัทฯ ประกอบด้วยรายได้จากการขายเมทิลเอสเทอร์ แฟตตี้แอลกอ อล์ และกลีเซอรีนบริสุทธิ ตลอดจนผลิตภัณฑ์พลอยได้ ซึง่ รวมถึงกลีเซอรีนดิบ กลีเซอรีนสีเหลือง โพแทสเซียมซัลเฟต กากเมทิลเอสเทอร์ และกากแฟตตีแ้ อลกอ อล์ และรายได้จากการขายวัตถุดิบในบางช่วง ซึ่งส่วนใหญ่คือน�้ามันปาล์มดิบ รายได้จากการขายสินค้าของบริษัทฯ ตามผลิตภัณฑ์แต่ละชนิดมีดังต่อไปนี้ ส�าหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม

2558 ราย จา าร าย น า

2559 % งราย ร

ราย จา าร าย น า

2560 % งราย ร

ราย จา าร าย น า

% งราย ร

าน า ย น ราร ย ะ เมทิลเอสเทอร์

8,239.1

56.7

10,257.0

59.6

9,825.6

50.5

แฟตตี้แอลกอ อล์

5,080.0

34.9

5,640.5

32.8

6,792.6

34.9

กลีเซอรีนบริสุทธิ

592.6

4.1

560.5

3.3

881.0

4.5

อื่นๆ(1)

630.5

4.3

742.1

4.3

1,973.1

10.1

14,542.2

100

17,200.1

100

19,472.3

100.0

รวม (1)

โดยหลักประกอบดวย กลีเ อรีนดิบ กลีเ อรีนสีเหลอ โ แทสเ ียม ัลเ

กำกเมทิลเอสเทอร กำกแ

ี้แอลกอ อล และรำย ดจำกกำร ำยวั ุดิบ


รีน

จำา

21

า น

1 2 ลักษ ะผลิต ั

ร ์

เมทิลเอสเทอร์ (Methyl Ester) เป็นผลิตภัณฑ์โอลีโอเคมี เพือ่ สิง่ แวดล้อมขัน้ พืน้ ฐาน (Basic Oleochemicals) ซึง่ สารเมทิลเอสเทอร์หรือ B100 สามารถใช้ผสมกับ น�า้ มันดีเซล เพือ่ ผลิตเป็นน�า้ มันไบโอดีเซลทีม่ คี ณ ุ ภาพ ตามมาตรฐานยุโรป (EN14214) โดยเมทิลเอสเทอร์ จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในน�้ามันดีเซล ทั้งในด้าน คุณสมบัตกิ ารหล่อลืน่ เพิม่ ประสิทธิภาพ การเผาไหม้ ของเครือ่ งยนต์ ช่วยยืดอายุการใช้งานของเครือ่ งยนต์ และที่ส�าคัญคือช่วยลดมลภาวะหรือผลกระทบต่อ สิ่งแวดล้อม บริษทั ฯ มีโรงงานทีด่ า� เนินการผลิตในเชิงพาณิชย์ โดยมี ก� า ลั ง การผลิ ต ติ ด ตั้ ง ของผลิ ต ภั ณ ฑ์ เมทิลเอสเทอร์ 300,000 ตันต่อปี

1 2 3 ลักษ ะผลิต ั

ตลาดและส าวะการแ ่ง ัน

น ยบายและลักษ ะการตลาด ผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์จะถูกจ�าหน่ายให้แก่ผู้ผลิต และผูผ้ สมน�า้ มันดีเซลหมุนเร็ว ซึง่ ลูกค้าส่วนใหญ่เป็น ลูกค้าในประเทศเกือบทัง้ หมด โดยบริษทั ฯ จะจ�าหน่าย ผลิตภัณฑ์โดยตรงให้แก่ลูกค้า และมีการท�าสัญญา ซือ้ ขายกันเป็นระยะเวลาที่แน่นอน

การจัดหาผลิต ั

์และการบริการ

วัตถุดิบหลักที่ใช้ในการผลิตเมทิลเอสเทอร์ส�าหรับ โรงงานของบริษัทฯ คือ น�้ามันปาล์ม ทั้งนี้ การจัดซื้อ น�้ามันปาล์มจะจัดซื้อจากในประเทศเป็นหลัก เพื่อ เป็นการส่งเสริมเกษตรกรรมและอุตสาหกรรมต่อเนือ่ ง ในประเทศ

แฟตตีแ้ อลกอ อล์ ( atty Alcohols) เป็นผลิตภัณฑ์ โอลีโอเคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อมขัน้ พืน้ ฐาน ซึง่ เป็นสารตัง้ ต้น ที่ส�าคัญในการต่อยอดไปสู่อุตสาหกรรมสุขอนามัย ส่วนบุคคล (Personal Care) แฟตตีแ้ อลกอ อล์เป็น วัตถุดบิ และส่วนประกอบทีน่ า� ไปใช้ในการผลิตสินค้า หลายประเภท ซึง่ รวมถึงสารลดแรงตึงผิว สารเสริม สภาพพลาสติ ก (Plasticizers) สารท� า ละลาย สารแต่งกลิน่ น�า้ หอม สารช�าระล้าง สารช่วยท�าให้ ฟองคงรู ป ( oam Stabilizers) สารหล่ อ ลื่ น สาร Intermediate ช่วยลดการเกิดไฟฟ้าสถิต ในอุตสาหกรรมสิ่ ง ทอ ส่ ว นผสมในเครื่ อ งส�า อาง สารประกอบในสี และสารเคลือบ สิง่ ทอ เครือ่ งหนัง และหมึกพิมพ์

ตลาดและส าวะการแ ่ง ัน

น ยบายและลักษ ะการตลาด บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด (T A) จัด จ�าหน่ายผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์ให้แก่ลูกค้า ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ซึ่งลูกค้าหลัก ได้แก่ ผูผ้ ลิตสินค้าอุปโภคบริโภค ผูป้ ระกอบอุตสาหกรรม โอลีโอเคมี ตลอดจนผู้ขาย (Trader) ผู้จัดจ�าหน่าย (Distributor) ซึ่งซื้อแฟตตี้แอลกอ อล์ไปขายต่อให้ แก่ลูกค้าของตน ส�าหรับลูกค้าในประเทศจะจ�าหน่าย ให้บริษทั ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TE ) เป็นหลัก ทัง้ นี้ ตลาดต่างประเทศของผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์ ได้แก่ ประเทศในทวีปเอเชีย ประเทศในทวีปยุโรป ทวีปแอฟริกาใต้ และทวีปอเมริกาใต้ เป็นต้น


22

รายงานประจำาปี 2560

การจัดหาผลิต ั

์และบริการ

ส�าหรับวัตถุดบิ หลักทีใ่ ช้ในการผลิตแฟตตีแ้ อลกอ อล์ ส�าหรับโรงงานของบริษัทฯ และ T A คือ น�้ามัน เมล็ดในปาล์ม ทั้งนี้ การจัดซื้อน�า้ มันเมล็ดในปาล์ม โดยทั่วไปจะจัดซื้อจากในประเทศเป็นหลัก เพื่อ เป็นการส่งเสริมเกษตรกรรมและอุตสาหกรรมต่อเนือ่ ง ในประเทศ อย่างไรก็ตามน�้ามันเมล็ดในปาล์มนั้น อาจมีปริมาณผลิตไม่เพียงพอต่อการใช้งานของบริษทั ฯ และ T A เป็นบางช่วงเวลา ท�าให้ต้องมีการน�าเข้า น�า้ มันเมล็ดในปาล์ม หรือน�า้ มันมะพร้าวจากประเทศ มาเลเซียและอินโดนีเซียเป็นครัง้ คราว ทัง้ นี้ บริษทั ฯ มีนโยบายหลักที่จะใช้วัตถุดิบที่ผลิตได้ในประเทศ ก่อนเป็นอันดับแรก

3 4 ลักษ ะผลิต ั

บริษทั ฯ มีโรงงานทีด่ า� เนินการผลิตในเชิงพาณิชย์ โดยมี ก� า ลั ง การผลิ ต ติ ด ตั้ ง ของผลิ ต ภั ณ ฑ์ แฟตตี้แอลกอ อล์ 100,000 ตันต่อปี

รีน

กลีเซอรีน (Glycerine) เป็นผลิตภัณฑ์พลอยได้จาก กระบวนการผลิตเมทิลเอสเทอร์และแฟตตีแ้ อลกอ อล์ ซึง่ ผลิตภัณฑ์กลีเซอรีนสามารถน�าไปใช้ในอุตสาหกรรมยา อุตสาหกรรมอาหาร และอุตสาหกรรมสุขอนามัย ส่วนบุคคล

บริษทั ฯ มีโรงงานทีด่ า� เนินการผลิตในเชิงพาณิชย์ โดยมีกา� ลังการผลิตติดตัง้ ของผลิตภัณฑ์กลีเซอรีน 31,000 ตันต่อปี

ตลาดและส าวะการแ ่ง ัน

น ยบายและลักษ ะการตลาด ผลิ ต ภั ณ ฑ์ ก ลี เ ซอรี น บริ สุ ท ธิ นั้ น บริ ษั ท ฯ จะจั ด จ�าหน่ายให้แก่ผู้ผลิตและผู้จัดจ�าหน่ายผลิตภัณฑ์ เพื่อสุขภาพและสุขอนามัยส่วนบุคคลทั้งในประเทศ และต่างประเทศ โดยการขายผ่านตัวแทนจ�าหน่าย (Distributor) เป็นหลัก และมีบางส่วนที่ขายตรงให้ แก่ลกู ค้า เช่น บริษทั ข้ามชาติขนาดใหญ่ (Multinational Corporation: MNC) ในอุตสาหกรรมเวชภัณฑ์และ สุ ข อนามั ย ภายในประเทศ และบริ ษั ท ผู ้ ผ ลิ ต ยา ขนาดใหญ่ในภูมภิ าคเอเชียใต้ เป็นต้น นอกจากนีย้ งั มี การจ�าหน่ายตรงให้แก่ผผู้ ลิต Epichlorohydrine ทีใ่ ช้ กลีเซอรีนเป็นวัตถุดิบ

การจัดหาผลิต ั

์และบริการ

กลีเซอรีน (Glycerine) เป็นผลิตภัณฑ์พลอยได้จาก กระบวนการผลิตเมทิลเอสเทอร์และแฟตตีแ้ อลกอ อล์


3 4

รีน

จำา

23

า น

ี ลักษ ะผลิต ั

แฟตตีแ้ อลกอ อล์อที อกซีเลท ( atty Alcohol Ethoxylates) ผลิตจากเอทิลนี ออกไซด์ (EO) และแฟตตีแ้ อลกอ อล์ ( atty Alcohols) เป็นผลิตภัณฑ์ทผี่ ลิต และจัดจ�าหน่ายโดยบริษัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TE ) โดย แฟตตี้ แอลกอ อล์อีทอกซีเลท สามารถใช้เป็นวัตถุดิบตั้งต้นในการผลิตแชมพูใน Personal Care น�า้ ยาล้างจาน น�า้ ยาซักล้างใน ome Care อีกทัง้ ยังสามารถ ใช้เป็นวัตถุดบิ ในน�า้ ยาล้างเส้นใย (Scouring Agent) ซึง่ เป็นกระบวนการหนึง่ ในการเตรียมผ้า (Preparation Process) และเป็นตัวช่วยท�าให้เส้นใยนิ่ม (Softener) ในขัน้ ตอนสุดท้ายในการเตรียมเส้นใย

ตลาดและส าวะการแ ่ง ัน

น ยบายและลักษ ะการตลาด ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์อีทอกซีเลทนั้น TE มีนโยบายที่จะรักษาและเพิ่มส่วนแบ่งการตลาดใน ประเทศ ขณะเดียวกันก็มกี ารจ�าหน่ายไปยังต่างประเทศ โดยเน้นภูมิภาคเอเชียตะวันออกเ ียงใต้เป็นหลัก เนื่องจากในภูมิภาคนี้มีฐานการผลิตผลิตภัณฑ์ใน กลุม่ Personal Care และ ome Care แต่อย่างไร ก็ตาม TE ยังคงขยายตลาดไปยังภูมภิ าคอืน่ ๆ ทีใ่ ห้ ผลตอบแทนที่ดี เช่น เอเชียใต้ ตะวันออกกลาง และ แอฟริกา เป็นต้น

การจัดหาผลิต ั

์และบริการ

ส�าหรับวัตถุดิบหลักในการผลิตแฟตตี้แอลกอ อล์ อีทอกซีเลท คือ แฟตตีแ้ อลกอ อล์และเอทิลนี ออกไซด์ โดยรับวัตถุดบิ แฟตตีแ้ อลกอ อล์ผา่ นทางท่อจากโรงงาน T A เชื่อมต่อกับโรงงานผลิตแฟตตี้แอลกอ อล์ อีทอกซีเลทของ TE โดย TE มีการน�าเข้าแฟตตี้ แอลกอ อล์จากต่างประเทศเพียงบางส่วน และซื้อ เอทิลีนออกไซด์จากบริษทั ทีโอซี ไกลคอล จ�ากัด ซึง่ เป็น บริษทั ในกลุม่ PTTGC ตามสัญญาซือ้ ขายระยะยาว

TE มีโรงงานทีด่ า� เนินการผลิตในเชิงพาณิชย์ โดยมี ก� า ลั ง การผลิ ต ติ ด ตั้ ง ของผลิ ต ภั ณ ฑ์ แฟตตี้แอลกอ อล์อีทอกซีเลท 124,000 ตัน ต่อปี


24

รายงานประจำาปี 2560

าน าร

า นป 2560 ะ น น นป 256

ส านการ ์ตลาด นปี 2560

แนว น้มส านการ ์ตลาด นปี 256

ภาพรวมตลาดเมทิลเอสเทอร์ในประเทศในปี ตลาดผลิต ั ์ ความต้องการเมทิลเอสเทอร์ปี 2561 มีแนวโน้ม 2560 ปรับตัวดีขนึ้ จากปีกอ่ นหน้า ถึงแม้ในช่วง ปรับตัวดีขึ้นจากปีก่อนหน้า เนื่องจากรัฐบาล ต้นปี รัฐบาลจะประกาศใช้นโยบาย B5 เพื่อ น่าจะปรับใช้นโยบาย B7 ตลอดทัง้ ปีเพือ่ ระบาย ช่ ว ยปรั บ สมดุ ล ให้ กั บ ตลาดน�้ า มั น ปาล์ ม ใน ปริมาณสตอกน�้ามันปาล์มดิบของประเทศที่ ประเทศก็ตาม อย่างไรก็ดีสถานการณ์ดังกล่าวได้คลี่คลายลง สูงถึง 400,000 ตัน ในปี 2560 ประกอบกับปริมาณการใช้ จนสามารถกลับมาใช้นโยบาย B7 ได้อกี ครัง้ ในวันที่ 8 พฤษภาคม ไบโอดีเซลที่น่าจะยังสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ท�าให้คาดว่าความ 2560 ที่ผ่านมา นอกจากนี้ ผลจากปริมาณคงคลัง (Stock) ต้องการเมทิลเอสเทอร์ในประเทศในปี 2561 จะเพิม่ ขึน้ ในขณะที่ ของน�า้ มันปาล์มในประเทศทีข่ ยับสูงขึน้ อย่างต่อเนือ่ ง ยังท�าให้ ราคาเมทิลเอสเทอร์มแี นวโน้มปรับลดลงจากปีกอ่ นหน้า ตาม รัฐบาลออกมาขอความร่วมมือให้ภาคเอกชนช่วยเพิม่ ปริมาณ ราคาน�า้ มันปาล์มดิบในประเทศทีอ่ อ่ นค่าลง ส�ารองเมทิลเอสเทอร์เพื่อพยุงราคาปาล์มน�้ามันในประเทศ ไม่ให้ต�่าจนเกินไปอีกด้วย ทั้งนี้ ความต้องการเมทิลเอสเทอร์ ในประเทศในปี 2560 ปรับตัวสูงขึ้นจากปีก่อนหน้ามาอยู่ที่ 1.24 ล้านตัน เพิ่มขึ้น 0.2 ล้านตัน หรือคิดเป็นร้อยละ 17 ใน ขณะที่ราคาเมทิลเอสเทอร์ลดต�่าลงตามราคาน�้ามันปาล์มดิบ ที่อ่อนค่าลง มาอยู่ที่ประมาณ 33,248 บาท ต่อตัน

เมทิลเอสเทอร์

ตลาดแฟตตีแ้ อลกอ อล์จากธรรมชาติ (Natural ตลาดผลิต ั ์ ความต้องการแฟตตีแ้ อลกอ อล์จากธรรมชาติ atty Alcohols) ในช่วงครึ่งแรกของปี 2560 (Natural atty Alcohols) ปี 2561 มีแนวโน้ม มีการแข่งขันที่รุนแรง เพื่อแย่งชิงส่วนแบ่ง ทรงตัวจากปีก่อนหน้า เนื่องจากราคาที่ยังต�่า ทางการตลาดในภาวะที่ ค วามต้ อ งการใช้ กว่าแฟตตี้แอลกอ อล์สังเคราะห์ (Synthetic แฟตตี้แอลกอ อล์จากธรรมชาติชะลอตัวลง เนื่องจากผู้ซื้อ atty Alcohols) และอุปทานที่ค่อนข้างตึงตัวท�าให้มีแรงซื้อ ไม่มั่นใจในแนวโน้มราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์ม และการเข้ามา จากลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอ อล์ แข่ ง ขั น ราคาของผู ้ ผ ลิ ต แฟตตี้ แ อลกอ อล์ สั ง เคราะห์ บางรายที่ไม่สามารถจัดหาน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบที่ราคา (Synthetic atty Alcohols) ที่ได้เปรียบด้านต้นทุนในช่วงที่ เหมาะสมยังหันมาเป็นผูซ้ อื้ แทนทีจ่ ะด�าเนินการผลิตเองอีกด้วย น�า้ มันดิบราคาถูก จึงท�าให้ผใู้ ช้บางรายเปลีย่ นสูตรการผลิตไป ทั้งนี้คาดว่าราคาเ ลี่ยของแฟตตี้แอลกอ อล์จากธรรมชาติ ใช้แฟตตี้แอลกอ อล์สังเคราะห์แทนที่แฟตตี้แอลกอ อล์จาก ในปี 2561 จะลดลงจากปีก่อนหน้าตามราคาน�้ามันเมล็ดใน ธรรมชาติ อย่างไรก็ดี สถานการณ์ดงั กล่าวมีแนวโน้มปรับตัว ปาล์มดิบที่ลดลงอย่างต่อเนื่อง ดีขนึ้ หลังราคาน�า้ มันเมล็ดในปาล์มและแฟตตีแ้ อลกอ อล์จาก ธรรมชาติเริม่ เข้าสูภ่ าวะสมดุลจนต�า่ กว่าราคาแฟตตีแ้ อลกอ อล์ สังเคราะห์ ประกอบกับอุปทานที่ค่อนข้างตึงตัวท�าให้ผู้ซื้อ มีความมัน่ ใจในแนวโน้มราคาและกลับเข้าสูต่ ลาดอีกครัง้ ทัง้ นี้ ราคาเ ลี่ยของแฟตตี้แอลกอ อล์จากธรรมชาติได้ปรับขึ้นมา อยู่ที่ประมาณ 1,973 เหรียญสหรัฐฯ ต่อตัน ตามราคาน�้ามัน เมล็ดในปาล์มที่สูงขึ้นจากปีก่อนหน้า

แ ตตีแอลกอ อล์


รีน

จำา

25

า น

ส านการ ์ตลาด นปี 2560

แนว น้มส านการ ต์ ลาด นปี 256

ตลาดกลีเซอรีนบริสทุ ธิ (Refined Glycerine) ตลาดผลิต ั ์ สถานการณ์ตลาดกลีเซอรีนบริสทุ ธิ (Refined Glycerine) ในประเทศในปี 2561 จะมีการ ในปี 2560 ปรับตัวดีขึ้นจากปีก่อนหน้า แข่งขันทีร่ นุ แรงขึน้ เนือ่ งจากการขยายตัว เนื่ อ งจากอุ ต สาหกรรมปลายน�้ า อย่ า ง ของตลาดไบโอดีเซลในประเทศท� า ให้ มี Epichlorohydrine (EC ) เริ่มฟนตัว ปริ ม าณกลี เ ซอรี นออกมาจากกระบวนการผลิตเพิ่มขึ้น ประกอบกับอุปทานที่ตึงตัวอย่างมากจากการทีโ่ รงงาน ในขณะที่การแข่งขันในตลาดต่างประเทศก็มีแนวโน้มจะ ไบโอดี เ ซลและโอลี โ อเคมี ทั่ ว โลกลดอั ต ราการผลิ ต รุนแรงขึ้นเช่นกัน เนื่องจากสหภาพยุโรปมีมติผ่อนผัน ( tilization Rate) ลง เนือ่ งจากไม่สามารถจัดหาน�า้ มันปาล์ม ก� า แพงภาษี ใ ห้ กั บ ไบโอดี เ ซลที่ ผ ลิ ต จากประเทศ ที่มีราคาเหมาะสมกับต้นทุนการผลิตได้ จึงท�าให้อุปทาน อาร์เจนตินาซึ่งเป็นผู้ผลิตรายใหญ่ในแถบลาตินอเมริกา ของกลีเซอรีนซึง่ เป็นผลิตภัณฑ์พลอยได้ลดน้อยตามลงไป ลงจากร้อยละ 22.0-25.7 เหลือเพียงร้อยละ 4.5-8.1 ท�าให้ ด้วย ทั้งนี้ ราคาเ ลี่ยกลีเซอรีนบริสุทธิปรับตัวสูงขึ้นจาก ปริมาณกลีเซอรีนที่ออกมาจากการผลิตไบโอดีเซลใน ปีกอ่ นหน้าถึงร้อยละ 48 มาอยูป่ ระมาณที่ 821 เหรียญสหรัฐฯ ประเทศดังกล่าวก็น่าจะสูงขึ้นตามไปด้วย ทั้งนี้คาดว่า ต่อตัน ตามความต้องการสินค้าที่เพิ่มขึ้น ราคาเ ลีย่ กลีเซอรีนบริสทุ ธิจะลดต�า่ ลงจากปีกอ่ นหน้า

กลีเ อรีน

ภาพรวมของตลาดแฟตตี้ แ อลกอ อล์ ตลาดผลิต ั ์ ภาพรวมของตลาดแฟตตี้แอลกอ อล์ อีทอกซีเลท ในปี 2561 ยังคงคาดหวัง อีทอกซีเลท ในปี 2560 ยังคงเติบโตอย่าง อัตราการเติบโตไม่น้อยกว่าอัตราเ ลี่ย ต่ อ เนื่ อ งในอั ต ราเ ลี่ ย ราวร้ อ ยละ 5-6 ของตลาดเป้าหมาย เช่น กลุ่มลูกค้าใน ตามการขยายตัวของภาคธุรกิจในกลุ่ม เอเชียตะวันออกเ ยี งใต้ในกลุม่ Personal เอเชียตะวันออกเ ยี งใต้ (SEA) Personal Care and ousehold industries ซึง่ เติบโตทีอ่ ตั ราเ ลีย่ Care and ousehold Industries ถึงแม้ว่าจะได้รับ ร้อยละ 5-6 แม้จะต้องเผชิญต่อความท้าทายทีค่ าดการณ์ ผลกระทบจากปัจจัยภายนอกต่างๆ เช่น ความผันผวน จากปัจจัยภายนอกที่มากระทบ เช่น ต้นทุนสินค้าจะมี และการแข็งค่าขึน้ อย่างมากของค่าสกุลเงินในภูมภิ าคเอเชีย ความผั น ผวนที่ รุ น แรงต่ อ เนื่ อ ง และยากต่ อ การที่ จ ะ ตะวันออกเ ยี งใต้ตอ่ ดอลลาร์สหรัฐ และราคาวัตถุดบิ หลัก ประเมินสถานการณ์ของราคาตลาดล่วงหน้า ความผันผวน คือ แฟตตีแ้ อลกอ อล์จากธรรมชาติ ซึ่งได้เปลี่ยนแปลงไป เหล่านีส้ ง่ ผลต่อสภาวะการแข่งขันทีร่ นุ แรงมากขึน้ และใน มากกว่าร้อยละ 45 ในปี 2560 และได้สง่ ผลกระทบโดยตรง ปี 2561 จะมีผผู้ ลิตแฟตตีแ้ อลกอ อล์อที อกซีเลทรายใหม่ ต่อต้นทุนของสินค้า รวมถึงความท้าทายจากการชะลอตัว ในประเทศอินโดนีเซียทีต่ อ้ งการจะเข้าตลาดและมีสว่ นแบ่ง ของตลาดในภูมิภาคเอเชียใต้ เนือ่ งจากการเปลีย่ นแปลง ตลาดโดยรวดเร็ว โครงสร้างภาษีของประเทศอินเดีย

แ ตตีแอลกอ อล์ อีทอก ีเลท


26

ำา

รายงานประจำาปี 2560

าย ะ าร

ราะ

ง ายจ าร

บทสรุปผ้บริหาร

ในปี 2560 ภาพรวมของผลผลิตปาล์มน�า้ มันทัง้ ในและต่างประเทศปรับตัวเพิม่ ขึน้ จากปีกอ่ นหน้า เนือ่ งจากปรากฏการณ์เอลนีโญ ซึง่ ท�าให้เกิดภาวะแห้งแล้งได้หมดไป ส่งผลให้สตอกน�า้ มันปาล์มดิบปรับเพิม่ ขึน้ เป็นผลให้ราคาน�า้ มันปาล์มดิบปรับลดลงอย่าง ต่อเนื่อง และราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบก็มีการปรับตัวลดลงเช่นเดียวกัน ปัจจัยดังกล่าวท�าให้ภาครัฐมีการประกาศใช้ อัตราส่วนผสมน�้ามันไบโอดีเซล B5 และ B7 ในขณะที่ปี 2559 ภาครัฐมีการประกาศใช้อัตราส่วนผสมน�า้ มันไบโอดีเซล B3 B5 และ B7 ในส่วนของตลาดแฟตตี้แอลกอ อล์มีการปรับตัวดีขึ้น โดยอุปสงค์แฟตตี้แอลกอ อล์จากธรรมชาติ (Natural atty Alcohols) ในปี 2560 ปรับตัวดีขึ้นจากปีก่อนหน้า เนื่องจากแนวโน้มราคาที่เริ่มปรับตัวเข้าสู่ภาวะสมดุลจนสามารถกลับมา แข่งขันกับผลิตภัณฑ์ทดแทนอย่างแฟตตี้แอลกอ อล์สังเคราะห์ (Synthetic atty Alcohols) ได้เพิ่มขึ้น จากปัจจัยดังกล่าวข้างต้น บริษทั ฯ จึงด�าเนินการผลิตเต็มก�าลัง การผลิ ต ส่ ง ผลให้ ส ามารถสร้ า งยอดขายของผลิ ต ภั ณ ฑ์ เมทิลเอสเทอร์ในปี 2560 ได้ 344,173 ตัน เพิม่ ขึน้ จากปี 2559 ที่จ�านวน 281,688 ตัน คิดเป็นการปรับเพิ่มขึ้นร้อยละ 22 ในส่วนผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์ บริษัทฯ สามารถสร้าง ยอดขายได้เพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้าเช่นกัน โดยมียอดขายในปี 2560 จ�านวน 111,152 ตัน เพิ่มขึ้นจากปี 2559 ที่จ�านวน 100,140 ตัน คิดเป็นการปรับเพิ่มขึ้นร้อยละ 11

ผลิตภัณฑ์ตอ่ เนือ่ งของแฟตตีแ้ อลกอ อล์ จ�านวน 88 ล้านบาท จึงท�าให้บริษัทฯ มีกา� ไรสุทธิจ�านวน 521 ล้านบาท ลดลงจาก ปีกอ่ นหน้าร้อยละ 44 โดยผลก�าไรทีล่ ดลงเป็นผลมาจากอัตรา ก�าไรของผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ทตี่ า�่ ลงเนือ่ งจากส่วนลดของ การจัดหาวัตถุดิบปรับลดลง ซึ่งเป็นผลจากภาวะราคาน�้ามัน ปาล์มดิบที่ปรับลดลงอย่างต่อเนื่อง รวมถึงค่าเงินบาทที่ ปรับตัวแข็งค่าจากระดับ 35.9 บาทต่อเหรียญสหรัฐฯ มาอยู่ที่ ระดับ 32.5 บาทต่อเหรียญสหรัฐ คิดเป็นการแข็งค่าร้อยละ 10

จากการด�าเนินการดังกล่าว ส่งผลให้ในปี 2560 บริษัทฯ มี รายได้จากการขาย 19,472 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2559 ประมาณร้อยละ 13 โดยมี EBITDA จ�านวน 1,138 ล้านบาท ลดลงจากปีกอ่ นหน้าร้อยละ 22 นอกจากนี้ บริษทั ฯ ได้รบั ส่วนแบ่ง ก�าไรจากการลงทุนในบริษัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TE ) ซึ่งด�าเนินธุรกิจผลิตแฟตตี้แอลกอ อล์อีทอกซีเลท ซึ่งเป็น

อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ยังคงมีสถานะการเงินที่แข็งแกร่ง โดย มีสินทรัพย์ ณ สิ้นปี 2560 จ�านวน 14,535 ล้านบาท ซึ่ง ประกอบด้วยส่วนทีเ่ ป็นเงินสดและเงินลงทุนระยะสัน้ รวมทัง้ สิน้ 4,122 ล้านบาท มีหนี้สินรวมทั้งสิ้น 3,462 ล้านบาท และส่วน ของผู้ถือหุ้นจ�านวน 11,073 ล้านบาท


รีน

จำา

27

า น

ผลการด�าเนินงาน ตารางที : สรุปผลการด�าเนินงาน องบริษัท (หน่วย : ล้านบาท) งบการเงนรวม

ปี 2559

รายได้จากการขาย

ปี 2560

YoY

17,200

19,472

13

EBITDA

1,460

1,138

-22

EBITDA Margin ( )

8.5

5.8

-3

ก�าไรสุทธ

937

521

-44

ก�าไรสุทธ (บาท/หุ้น)

1.27

0.56

-56

Stock Gain/( oss) & NR

356

-664

-286

Ad usted EBITDA(1)

1,104

1,802

63

Ad usted EBITDA Margin ( )

6.4

9.3

3

หมำยเห ุ (1)

คอ

ที่ ม่รวม ลกระทบจำก

(

) และค่ำเ ่อมลค่ำ อ สินคำค เหลอ (

ตารางที 2 : เปรียบเทียบสัดส่วนรายได้จากการ าย และสัดส่วน (หน่วย : ล้านบาท)

)

ปี 2559 และปี 2560

เมทิลเอ เทอร ี อลกอ อล

02 0 2

5

0

200

2

65 ป 255

ป 2560

นราย จา าร าย

2

60

ป 255

2

5

ป 2560


28

รายงานประจำาปี 2560

ส านการ ์ตลาด องผลิต ั

์หลัก

ส านการ ์ตลาดเมทิลเอสเทอร์ ตารางที : รา าผลิต ั

์และวัต ุดิบหลัก (หน่วย : บาทต่อกิ ลกรัม) รา าเ ลีย

ปี 2559

ปี 2560

YoY

ผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ (B100) (บาทต่อลิตร)(1)

35.09

28.76

-18

น�ามันปาล์มดิบ (CPO)(2)

31.95

24.88

-22

4.41

4.96

12

B3, B5, B7

B5, B7

EPPO P2 ผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ (B100)(3) อัตราการผสมไบโอดีเซล

หมำยเห ุ (1) อำ อิ สน ( ) (2) อำ อิ กรมกำรคำ ำย น ( ) (3) ส่วน ่ำ ระหว่ำ รำคำ ลิ ั เมทิลเอสเทอรกับวั ุดิบ ำมส รรำคำ 100 อ สน (

ภาพรวมราคาน�้ า มั น ปาล์ ม ดิ บ ของไทยโดยอ้ า งอิ ง ราคาที่ ประกาศโดยกรมการค้าภายใน (CPO-DIT) ในปี 2560 ปรับลดลงจากปีก่อนหน้ามาอยู่ที่ 24.88 บาท/กิโลกรัม ลดลง 7.07 บาท/กิโลกรัม หรือคิดเป็นร้อยละ 22 เนือ่ งจากผลผลิต น�า้ มันปาล์มดิบเข้าสูต่ ลาดอย่างต่อเนือ่ งหลังผ่านพ้นช่วงวิกฤต ภัยแล้ง จนท�าให้ระดับสตอกน�้ามันปาล์มดิบเ ลี่ยปรับตัวเพิ่ม ขึน้ ถึง 405,560 ตัน โดยสูงขึน้ กว่าปีกอ่ นหน้าถึง 162,753 ตัน หรือคิดเป็นร้อยละ 67 ในขณะที่ความต้องการเมทิลเอสเทอร์ ในปี 2560 ปรับตัวสูงขึ้นจากปีก่อนหน้ามาอยู่ที่ประมาณ 1.2 ล้านตัน เพิ่มขึ้น 0.2 ล้านตัน หรือคิดเป็นร้อยละ 17 เนื่องจาก รัฐบาลได้เพิ่มอัตราการผสมไบโอดีเซลจาก B5 มาเป็น B7 ตั้งแต่วันที่ 8 พฤษภาคม 2560 เป็นต้นมา ในขณะที่ปี 2559 มีการลดอัตราการผสมไบโอดีเซลจาก B7 เป็น B5 ในวันที่ 25 กรก าคม 2559 และจาก B5 เป็น B3 ในวันที่ 25 สิงหาคม

)

2559 ก่อนจะปรับนโยบาย B3 กลับมาเป็น B5 ในวันที่ 25 พฤศจิกายน 2559 เพื่อปรับสมดุลให้ราคาน�้ามันปาล์มดิบ ในประเทศ ในส่วนของราคาเมทิลเอสเทอร์ในปี 2560 ได้ลดลง ตามแนวโน้มราคาน�า้ มันปาล์มดิบในประเทศโดยปรับลดลงมา อยู่ที่ 28.76 บาท/ลิตร ปรับลดลงร้อยละ 18 เมื่อเปรียบเทียบ กับปีก่อนหน้า ส� า หรั บ EPPO P2 (ส่ ว นต่ า งระหว่ า งราคาผลิ ต ภั ณ ฑ์ เมทิลเอสเทอร์กับวัตถุดิบฯ) ของผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ ในช่วงปี 2560 เ ลี่ยอยู่ที่ 4.96 บาท/กิโลกรัม เพิ่มขึ้นร้อยละ 12 จากปี 2559 ที่ 4.41 บาท/กิโลกรัม เนื่องจากสัดส่วนของ ราคาเมทานอล ซึง่ เป็นส่วนหนึง่ ในการค�านวณราคาเมทิลเอสเทอร์ ของ EPPO มีการปรับตัวสูงขึ้น


รีน

จำา

29

า น

ส านการ ์ตลาดแ ตตีแอลกอ อล์ ตารางที : รา าผลิต ั

์และวัต ุดิบหลัก (หน่วย : เหรีย สหรัฐ ต่อตัน) รา าเ ลีย

ปี 2559

ปี 2560

YoY

ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์ Short Chain(1)

3,533

3,363

-5

ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์ Mid Cut(1)

1,778

2,074

17

ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์ ong Chain(1)

1,248

1,401

12

ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์เ ลี่ย(1)(2)

1,759

1,975

12

น�ามันเมล็ดในปาล์มดิบ (CP O)(3)

1,299

1,244

-4

201

483

140

Market P2 ผลิตภัณฑ์แฟตตี้แอลกอ อล์ หมำยเห ุ (1) อำ อิ รำคำ (2) รำคำเ ลี่ย ำมสัดส่วนกำร ลิ (3) อำ อิ

(

)

62 และ

ภาพรวมราคาน�้ามันเมล็ดในปาล์มดิบ (CP O) ในปี 2560 ลดลงจากช่วงปีกอ่ นหน้ามาอยูท่ ี่ 1,244 เหรียญสหรัฐฯ ต่อตัน ลดลง 55 เหรียญสหรัฐฯ ต่อตัน คิดเป็นร้อยละ 4 โดยมีสาเหตุ หลักมาจากปริมาณผลผลิตปาล์มน�้ามันที่เพิ่มขึ้นหลังหมด ผลกระทบจากปรากฏการณ์เอลนีโญ (El Nino) จึงท�าให้ปริมาณ สตอกน�า้ มันปาล์มเพิม่ ขึน้ อย่างต่อเนือ่ งจนกลับเข้าสูส่ ภาวะปกติ

30

ผลิ ต ภั ณ ฑ์ ท ดแทนอย่ า งแฟตตี้ แ อลกอ อล์ สั ง เคราะห์ (Synthetic atty Alcohols) ได้ประกอบกับอุปทานในภูมิภาค ที่ตึงตัวอย่างมาก เพราะผู้ผลิตแฟตตี้แอลกอ อล์ในบราซิล และจีนหลายรายต้องลดการผลิตลงเนื่องจากได้รับผลกระทบ จากราคา CP O ที่มีความผันผวนสูง

ในส่วน Market P2 ของแฟตตี้แอลกอ อล์ส�าหรับปี 2560 อุปสงค์แฟตตีแ้ อลกอ อล์ธรรมชาติ (Natural atty Alcohols) ที่ 483 เหรียญสหรัฐฯ ต่อตัน ปรับตัวดีขนึ้ เมือ่ เทียบกับปีกอ่ นหน้า ในปี 2560 ปรับตัวดีขนึ้ จากปีกอ่ นหน้า เนือ่ งจากแนวโน้มราคา ซึ่งเป็นผลจากสภาวะตลาดตามที่กล่าวข้างต้น ที่เริ่มปรับตัวเข้าสู่ภาวะสมดุลจนสามารถกลับมาแข่งขันกับ


30

รายงานประจำาปี 2560

ผลการด�าเนินงานตามกลุ่มธุรกิจเปรียบเทียบปี 2560 กับปี 2559 ผลการด�าเนินงาน องกลุ่มธุรกิจเมทิลเอสเทอร์ ตารางที 5 : ผลการด�าเนินงาน องกลุ่มธุรกิจเมทิลเอสเทอร์ ปี 2559 อัตราก�าลังการผลิต ( )(1) ปรมาณการขาย (ตัน)(2) ปรมาณการขาย (ล้านลิตร) รายได้จากการขาย (ล้านบาท) EBITDA (ล้านบาท)

ปี 2560

YoY

82

101

19

281,688

344,173

22

326

398

22

11,111

11,659

5

802

382

-52

EBITDA Margin ( )

7.2

3.3

Stock Gain/( oss) & NR

-130

-206

58

Ad usted EBITDA (ล้านบาท)(3)

932

589

-37

Ad usted EBITDA Margin ( ) หมำยเห ุ (1) ค�ำนว จำกก�ำลั กำร ลิ 300 000 ัน อ่ ปี (2) 0 65 ัน เท่ำกับ 1 000 ลิ ร โดยประมำ (3) คอ ที่ ม่รวม ลกระทบจำก

8.4 (

บริษัทฯ มีรายได้จากการขายกลุ่มผลิตภัณฑ์เมทิลเอสเทอร์ ในปี 2560 จ�านวน 11,659 ล้านบาท ปรับเพิม่ ขึน้ จากปี 2559 ร้อยละ 5 โดยแม้ว่าปริมาณการขายเมทิลเอสเทอร์จะปรับ เพิม่ ขึน้ ร้อยละ 22 จากการที่ภาครัฐประกาศใช้อัตราส่วนผสม ไบโอดีเซลเพิ่มขึ้นจากปีก่อนหน้า และจากการที่ภาครัฐได้ขอ ความร่วมมือให้ภาคเอกชนส�ารองน�้ามันปาล์มดิบและน�้ามัน ไบโอดีเซล แต่เนื่องจากราคาขายเมทิลเอสเทอร์ที่ปรับลดลง ตามสภาวะราคาน�้ า มั น ปาล์ ม ท� า ให้ ร ายได้ จ ากการขาย

) และมีค่ำเ ่อมลค่ำ อ สินคำค เหลอ (

5.0

-3.9

-3.3

)

เมทิลเอสเทอร์ไม่เพิม่ ขึน้ อย่างไรก็ตาม บริษทั ฯ มีรายได้จาก การขายผลิตภัณฑ์พลอยได้และรายได้อน่ื เพิม่ ขึน้ จึงท�าให้รายได้ จากการขายกลุม่ ผลิตภัณฑ์เพิม่ ขึน้ เล็กน้อย และจากภาวะราคา น�า้ มันปาล์มดิบทีป่ รับลดลงอย่างต่อเนือ่ ง ได้ทา� ให้สว่ นลดของ การจัดหาวัตถุดิบปรับลดลงจึงส่งผลกระทบต่อก�าไร ท�าให้ บริษทั ฯ มี EBITDA จ�านวน 382 ล้านบาท ลดลงจากปีกอ่ นหน้า ร้อยละ 52 และมี Ad usted EBITDA 589 ล้านบาท ลดลง จากปีก่อนหน้าร้อยละ 37


รีน

จำา

31

า น

ผลการด�าเนินงาน องกลุ่มธุรกิจแ ตตีแอลกอ อล์ ตารางที 6 : ผลการด�าเนินงาน องกลุ่มธุรกิจแ ตตีแอลกอ อล์ ปี 2559 อัตราก�าลังการผลิต ( ) ปรมาณการขาย (ตัน) รายได้จากการขาย (ล้านบาท) EBITDA (ล้านบาท) EBITDA Margin ( )

ปี 2560

YoY

98

112

14

100,140

111,152

11

6,089

7,813

28

658

755

15

10.8

9.7

-1.1

Stock Gain/( oss) & NR

486

-458

-194

Ad usted EBITDA (ล้านบาท)(1)

172

1,213

605

15.5

12.7

Ad usted EBITDA Margin ( ) หมำยเห ุ (1)

คอ

2.8 ที่ ม่รวม ลกระทบจำก

(

บริษทั ฯ มีรายได้จากการขายของกลุม่ ธุรกิจแฟตตีแ้ อลกอ อล์ ส�าหรับปี 2560 เป็นจ�านวน 7,813 ล้านบาท เพิม่ ขึน้ จากปีกอ่ น หน้าร้อยละ 28 มีสาเหตุหลักจากบริษัทฯ สามารถสร้าง ยอดขายแฟตตีแ้ อลกอ อล์ได้ 111,152 ตัน เพิม่ ขึน้ จากปีกอ่ นหน้า ร้อยละ 11 และบริษทั ฯ ยังได้รบั อุปสงค์ ong Chain แฟตตี-้ แอลกอ อล์ เพิม่ ขึน้ ทัง้ จากประเทศในทวีปแอฟริกา เอเชีย และ อเมริ ก าใต้ ท� า ให้ บ ริ ษั ท ฯ สามารถขายสิ น ค้ า ได้ ม ากขึ้ น

) และค่ำเ ่อมลค่ำ อ สินคำค เหลอ (

)

เนือ่ งจากอุปทานในตลาดดังกล่าวลดลง นอกจากนี้ ราคาขาย แฟตตี้แอลกอ อล์เ ลี่ยก็ปรับเพิ่มขึ้นเช่นกัน จากปัจจัยดัง กล่าวท�าให้บริษทั ฯ มี EBITDA 755 ล้านบาท ปรับเพิม่ ขึน้ จาก ปีกอ่ นหน้าร้อยละ 15 และมี Ad usted EBITDA 1,213 ล้านบาท ปรับเพิม่ ขึน้ จากปีกอ่ นหน้าร้อยละ 605 เนือ่ งจากในปีกอ่ นหน้า บริษัทฯ ได้รับประโยชน์จากราคาวัตถุดิบที่ปรับเพิ่มสูงขึ้น ในขณะที่ปีนี้บริษัทฯ ได้รับผลกระทบจากการที่ราคาวัตถุดิบ ปรับลดลง


32

รายงานประจำาปี 2560

ตารางที่ 7 : ผลการด�าเนินงานรวมเปรียบเทียบปี 2560 กับปี 2559 ปี 2559 ล้านบาท รายได้จากการขาย

ปี 2560 %

ล้านบาท

YoY %

ล้านบาท

%

17,200

100

19,472

100

2,272

13

(13,936)

(81)

(15,131)

(78)

(1,195)

9

(0)

(0)

(2)

(0)

(2)

na.

3,264

19

4,339

22

1,075

33

(1,403)

(8)

(1,693)

(9)

(290)

21

ค่าใช้จ่ายในการผลิต

(522)

(3)

(555)

(3)

(33)

6

Stock Gain/(Loss)

356

2

(662)

(3)

(1,018)

(286)

(283)

(2)

(342)

(2)

(59)

21

48

0

52

0

3

7

EBITDA

1,460

8

1,138

6

(321)

(22)

ค่าเสื่อมราคาและตัดจำาหน่ายทางบัญชี

(545)

(3)

(564)

(3)

(20)

4

EBIT

915

5

574

3

(341)

(37)

ค่าใช้จ่ายทางการเงินสุทธิ

(60)

(0)

(57)

(0)

2

(4)

กำาไร/(ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี่ยน(1)

33

0

(80)

(0)

(113)

(345)

ส่วนแบ่งกำาไร/(ขาดทุน) จากเงินลงทุน

104

1

87

0

(17)

(17)

ค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้

(30)

(0)

(2)

(0)

28

(94)

กำาไรสุทธิรวม

962

6

521

3

(441)

(46)

24

(0)

-

-

(24)

na.

938

5

521

3

(416)

(44)

1,104

6

1,802

9

699

63

วัตถุดิบ ค่าเผื่อมูลค่าสินค้าคงเหลือ (NRV) Product to Feed Margin ค่าใช้จ่ายแปรผัน

ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร รายได้อื่นๆ

การแบ่งปันกำาไร ส่วนทีเ่ ป็นของผูถ้ อื หุน้ เดิมก่อนปรับโครงสร้างธุรกิจ ส่วนที่เป็นของผู้ร่วมหุ้นบริษัทใหญ่ Adjusted EBITDA(2)

หมายเหตุ : (1) รวมกำาไร / (ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี่ยนและกำาไร / (ขาดทุน) จากตราสารอนุพันธ์ (2) Adjusted EBITDA คือ EBITDA ที่ไม่รวมผลกระทบจาก Stock Gain/(Loss) และค่าเผื่อมูลค่าของสินค้าคงเหลือ (NRV)


รีน

จำา

33

า น

งบแสดงฐานะการเงิน (หน่วย : ล้านบาท)

เน ดล ร� ก�รเที บเท�เ น ด ลกหนีก�รค� ินค�ค เหลอ ล ินทรั หมนเ นอน

528 6,118

4,122 1,019 2,689

1,062

หนี ินอน

2,400

หนี ินทีมี �ร ดอกเบี

4,840 11,073

7,923 ทีดิน อ�ค�ร ล อ กร ินทรั

มหมนเ น

4,166 819

วันที

ธันวา ม 2559 6

สินทรัพย์

นอ

อหน

4,705 868

วันที

ธันวา ม 2560 55

ส่วน องผ้ อหุ้น

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 บริษัทฯ มีสินทรัพย์รวมทั้งสิ้น 14,535 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจาก ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2559 จ�านวน 2,904 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 25 มีสาเหตุหลักจาก บริษัทฯ ได้รับเงินจากการท�า IPO 3,056 ล้านบาท ในขณะที่ ลูกหนีก้ ารค้าเพิม่ ขึน้ 331 ล้านบาท สินค้าคงเหลือทีล่ ดลงรวม จ�านวน 1,596 ล้านบาท นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีสินทรัพย์ ไม่หมุนเวียนเพิ่มขึ้น 900 ล้านบาท ส่วนใหญ่เป็นผลจากการ ลงทุนในโครงการผลิตเมทิลเอสเทอร์แห่งทีส่ อง ในขณะทีม่ กี าร ตัดค่าเสื่อมของสินทรัพย์ไม่หมุนเวียนเดิม 499 ล้านบาท

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 บริษทั ฯ มีสว่ นของผูถ้ อื หุน้ 11,073 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจาก ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2559 จ�านวน 3,150 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 40 เป็นผลจากการเพิ่มทุน 3,056 ล้านบาท และบริษัทฯ มีผลก�าไรสุทธิส�าหรับปีสิ้นสุด 31 ธันวาคม 2560 จ�านวน 521 ล้านบาท ขณะทีม่ กี ารประกาศ จ่ายเงินปันผลจ�านวน 413 ล้านบาท ตามที่ได้รับอนุมัติจาก การประชุมผูถ้ อื หุน้ วันที่ 21 มีนาคม 2560 จ�านวน 259 ล้านบาท และจากการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ วันที่ 9 สิงหาคม 2560 จ�านวน 154 ล้านบาท

หนีสิน

งบกระแสเงินสด

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 บริษัทฯ มีหนี้สินรวมทั้งสิ้น 3,462 ล้านบาท ลดลงจาก ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2559 จ�านวน 246 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 7 มีสาเหตุหลักจากเจ้าหนี้การค้า ลดลง 302 ล้านบาท จากเจ้าหนีค้ า่ วัตถุดบิ เนือ่ งจากช่วงปลายปี 2559 เนื่องจากมีการสั่งซื้อวัตถุดิบเข้ามามากเพื่อรองรับ สถานการณ์น�้าท่วมภาคใต้ ขณะที่เจ้าหนี้ผู้รับเหมาก่อสร้าง เพิม่ ขึน้ 201 ล้านบาท ส่วนใหญ่มาจากโครงการเมทิลเอสเทอร์ แห่งที่ 2 นอกจากนี้ บริษัทฯ มีการช�าระคืนเงินกู้ยืมระยะสั้น 60 ล้านบาท และช�าระคืนเงินกู้ระยะยาว 231 ล้านบาท

กระแสเงินสดรับจากกิจกรรมการด�าเนินงานสุทธิ 2,096 ล้านบาท ประกอบด้วยเงินสดที่ได้จากก�าไรสุทธิ 521 ล้านบาท และ รายการเกี่ยวกับการด�าเนินงานอื่นๆ 1,575 ล้านบาท กระแส เงินสดที่ใช้ไปในกิจกรรมการลงทุนประมาณ 2,464 ล้านบาท ส่วนใหญ่เป็นเงินทีน่ า� ไปฝากลงทุน 1,700 ล้านบาท การลงทุน ในโครงการผลิตเมทิลเอสเทอร์แห่งที่สอง 740 ล้านบาท และกระแสเงินสดทีไ่ ด้รบั จากกิจกรรมจัดหาเงินจ�านวน 2,264 ล้านบาท เป็นการได้รับเงินจากท�า IPO หักด้วยการช�าระหนี้ เงินกูช้ า� ระหนีเ้ งินกูร้ ะยะสัน้ และระยะยาวและการจ่ายเงินปันผล


34

รายงานประจำาปี 2560

รา น าง าร งน ี ำา อัตราส่วนทางการเงน

ปี 2559

ปี 2560

อัตราส่วนสภาพคล่อง (เท่า)

5.2

6.9

อัตราส่วน EBITDA ต่อรายได้จากการขาย (ร้อยละ)

8.5

5.8

อัตราส่วนก�าไรสุทธต่อรายได้จากการขาย (ร้อยละ)

5.6

2.7

อัตราส่วนผลตอบแทนต่อสินทรัพย์ (ร้อยละ)

8.7

4.0

11.3

5.5

อัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (เท่า)

0.5

0.3

อัตราส่วนหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ยต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (เท่า)

0.3

0.2

อัตราส่วนหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ยต่อ EBITDA (เท่า)

1.8

2.1

อัตราส่วนผลตอบแทนต่อส่วนผู้ถือหุ้น (ร้อยละ)

หมำยเห ุ อั รำส่วนส ำ คล่อ (เท่ำ) อั รำส่วน ่อรำย ดจำกกำร ำย (รอยละ) อั รำส่วนก�ำ รสุทธิ ่อรำย ดจำกกำร ำย (รอยละ) อั รำส่วน ล อบแทน ่อสินทรั ย (รอยละ) อั รำส่วน ล อบแทน ่อส่วน อหุน (รอยละ) อั รำส่วนหนี้สิน ่อส่วน อ อหุน (เท่ำ) อั รำส่วนหนี้สินที่มี ำระดอกเบี้ย ่อส่วน อ อหุน (เท่ำ) อั รำส่วนหนี้สินที่มี ำระดอกเบี้ย ่อ (เท่ำ)

สินทรั ยหมุนเวยน หำร หนี้สินหมุนเวยน หำร รำย ดจำกกำร ำย ก�ำ รสุทธิ หำร รำย ดจำกกำร ำย ก�ำ รสุทธิ หำร สินทรั ยรวมเ ลี่ย ก�ำ รสุทธิ ( อ อหุน ห ่) หำร ส่วน อ อหุน อ บรษัท ห ่ (เ ลี่ย) หนี้สินรวม หำร ส่วน อ อหุน หนี้สินทีมี ำระดอกเบี้ย หำร ส่วน อ อหุน หนี้สินที่มี ำระดอกเบี้ย หำร


รีน

จำา

35

า น

นา รง าร าำ

ในปี 2560 บริษัทฯ มีโครงการลงทุนที่อยู่ในช่วงการท�าการ ลงทุนและอยู่ในช่วงการศึกษาการลงทุนดังต่อไปนี้

รงการ รงงานผลิตเมทิลเอสเทอร์แห่งที 2

โครงการโรงงานผลิตเมทิลเอสเทอร์แห่งที่ 2 ซึ่งมีก�าลัง การผลิ ต 200,000 ตั น ต่ อ ปี เพื่ อ รองรั บ การเติ บ โตของ อุตสาหกรรมไบโอดีเซลในประเทศไทย โดยโครงการดังกล่าว ได้เริม่ ก่อสร้างในเดือนมีนาคม 2560 ในพืน้ ทีเ่ ขตประกอบการ อุตสาหกรรมไทยอีสเทิร์น อ�าเภอหนองใหญ่ จังหวัดชลบุรี ด้วยเงินลงทุนทั้งสิ้นประมาณ 1,650 ล้านบาท ซึ่งบริษัทฯ คาดว่าจะสามารถเริม่ ด�าเนินการผลิตได้ในไตรมาส 3 ปี 2561

รงการกิจการร่วม า้ น รงงานสกัดน�ามันเมล็ด นปาล์ม

โครงการกิจการร่วมค้าในโรงงานสกัดน�้ามันเมล็ดในปาล์ม คือโครงการที่บริษัทฯ เพิ่มความมั่นคงในการจัดหาน�้ามัน เมล็ ด ในปาล์ ม ดิ บ เพื่ อ ใช้ เ ป็ น วั ต ถุ ดิ บ โดยเมื่ อ วั น ที่ 1 พฤศจิกายน 2559 บริษัทฯได้เข้าท�าการร่วมทุนกับคู่ค้า คือ บริษัท อีสเทิร์นปาล์มออยล์ จ�ากัด ซึ่งจะเป็นผู้จัดจ�าหน่าย วัตถุดิบบางส่วนให้กับกิจการร่วมค้า ( oint enture) ทั้งนี้ โรงงานตั้งอยู่ที่บริเวณเดียวกับโรงงานผลิตเมทิลเอสเทอร์ แห่งที่ 2 โดยถือหุ้นคิดเป็นร้อยละ 30 ด้วยเงินลงทุนทั้งสิ้น ประมาณ 380 ล้านบาท โรงงานดังกล่าวจะสามารถรองรับ วัตถุดิบได้ 90,000 ตันต่อปี ทั้งนี้ บริษัทฯ เชื่อว่าการร่วมทุน ดังกล่าวจะท�าให้บริษทั ฯ สามารถจัดหาน�า้ มันเมล็ดในปาล์มดิบ ในราคาที่แข่งขันได้มากขึ้น และช่วยเพิ่มความสามารถในการ ท� า ก� า ไรของแฟตตี้ แ อลกอ อล์ ข องบริ ษั ท ฯ ซึ่ ง บริ ษั ท ฯ คาดว่าจะสามารถเริ่มด�าเนินการผลิตเชิงพาณิชย์ได้ภายใน ไตรมาสที่ 1 ปี 2561

รงการกิจการร่วม า้ นนิ มอุตสาหกรรมเ มีเพอสิงแวดล้อม

โครงการกิจการร่วมค้าในนิคมอุตสาหกรรมเคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อม (Biocomplex) คือโครงการที่บริษัทฯ ร่วมกับบริษัท เกษตร ไทย อินเตอร์เนชั่นแนล ชูการ์ คอร์ปอเรชั่น จ�ากัด (มหาชน) ( TIS) ด้วยวัตถุประสงค์ในการขยายธุรกิจผลิตภัณฑ์มลู ค่าเพิม่ ที่มีความหลากหลายจากอ้อยซึ่งเป็นพืชเศรษฐกิจของไทย ทีม่ ศี กั ยภาพในการต่อยอดไปสูก่ ารลงทุนอุตสาหกรรมต่อเนือ่ ง ประกอบไปด้วย ธุรกิจที่ผลิต (1) เชื้อเพลิงชีวภาพ (Biofuel) (2) กระแสไฟฟ้าและไอน�้าจากวัตถุดิบชีวมวล (Biomass) และ (3) ผลิตภัณฑ์พลาสติกชีวภาพ (Bioplastic) และเคมีชีวภาพ (Biochemical) ซึ่งเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีความสอดคล้อง กั บ นโยบายการพั ฒ นาและส่ ง เสริ ม 10 อุ ต สาหกรรม ที่เป็นกลไกขับเคลื่อนเศรษฐกิจแห่งอนาคต (New S-Curve) ตามแนวทางการผลักดันให้ประเทศไทยพัฒนาไปสู่เศรษฐกิจ ฐานชีวภาพ “Bioeconomy” ที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม (ยุทธศาสตร์ประเทศไทย 4.0)

บริษัทฯ มีแผนการพัฒนาโครงการ Biocomplex ณ จังหวัด นครสวรรค์ แบ่งเป็น 2 ระยะ ซึ่งแผนการลงทุนในระยะที่หนึ่ง จะประกอบด้วย (1) โรงผลิตน�้าอ้อยและน�้าเชื่อมจากอ้อย ซึ่งมีก�าลังการหีบอ้อย 2.4 ล้านตันต่อปี (2) โรงงานเอทานอล ซึ่งมีก�าลังการผลิตติดตั้งประมาณ 186 ล้านลิตรต่อปี ที่ใช้ น�า้ อ้อยหรือน�า้ เชือ่ มทีผ่ า่ นกระบวนการจากโรงหีบเป็นวัตถุดบิ (3) โรงงานไฟฟ้าชีวมวลและผลิตไอน�้าความดันสูง เพื่อใช้ ในโครงการฯ รวมทั้ ง ส� า มารถจ� า หน่ า ยไฟฟ้ า ส่ ว นเกิ น ให้ บุคคลภายนอก และ (4) โครงสร้างสาธารณูปโภคเพื่อรองรับ โครงการ Biocomplex ระยะที่ 2 คาดการณ์เงินลงทุนรวม ส�าหรับโครงการฯ ระยะที่หนึ่งประมาณ 7,650 ล้านบาท รงการสร้าง รงผลิตกลีเ อรีนบริสุทธิแห่งที 2 โครงการสร้างโรงผลิตกลีเซอรีนบริสทุ ธิแห่งที่ 2 มีวตั ถุประสงค์ ด�าเนินการลงทุนด้วยรูปแบบกิจการร่วมค้า ( oint enture) เพื่อขยายส่วนแบ่งทางการตลาดของกลีเซอรีน และรองรับ ในสัดส่วนร้อยละ 50.00 ระหว่างบริษัทฯ และ TIS กลีเซอรีนดิบที่ผลิตได้เพิ่มขึ้นจากโรงงานผลิตเมทิลเอสเทอร์ ปัจจุบันบริษัทฯ ได้รับอนุมัติรายงานการประเมินผลกระทบ แห่งที่ 2 ซึ่งกลีเซอรีนบริสุทธิเป็นผลิตภัณฑ์ที่สามารถน�าไป สิ่งแวดล้อม (EIA) จากคณะกรรมการส�านักงานนโยบาย ประยุกต์ใช้เป็นสารตัง้ ต้นหรือสารเติมแต่งส�าคัญในอุตสาหกรรม และแผนทรั พ ยากรธรรมชาติ แ ละสิ่ ง แวดล้ อ ม (สผ.) ต่างๆ โดยโครงการดังกล่าวมีก�าลังการผลิต 20,000 ตัน โดยได้ท�าการออกแบบโรงงานและอยู่ระหว่างการคัดเลือก ต่อปี ด้วยมูลค่าเงินลงทุนทัง้ สิน้ ประมาณ 326.0 ล้านบาท และ ผู้รับเหมา คาดว่าจะสามารถเริม่ ด�าเนินการผลิตได้ในไตรมาส 2 ปี 2562


36

าร ร าร า

รายงานประจำาปี 2560

ียง ะปจจย า

ียง

การบริหาร วามเสียง (

)

มาตรฐานการบริหาร วามเสียง

บริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management Committee: ERMC) ซึ่ง ประกอบด้วย กรรมการผูจ้ ดั การเป็นประธาน และผูบ้ ริหารระดับ ผูจ้ ดั การฝ่ายจากหน่วยงานต่างๆ เป็นกรรมการ เพื่อก�าหนด แนวทาง แผนงาน ขอบข่าย และกระบวนการบริหารความเสีย่ ง ของบริษัทฯ โดยให้ค�าแนะน�าเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง ก�ากับดูแลและติดตามการด�าเนินงานด้านบริหารความเสี่ยง อย่างต่อเนื่องและสม�่าเสมอ

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ตระหนักถึงความส�าคัญในการบริหารจัดการความเสีย่ งอย่างมีประสิทธิภาพ และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาการบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management: ERM) อย่างต่อเนื่อง รวมทั้ง น�าการประเมินความเสี่ยงที่ยอมรับได้เข้าสู่กระบวนการจัดท�าแผนกลยุทธ์ การลงทุนและการวางแผนธุรกิจ เพื่อให้การด�าเนิน ธุรกิจสอดคล้องตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายองค์กรทั้งในระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว บริษัทฯ มีการบริหารจัดการ ความเสีย่ งทั่วทั้งองค์กรภายใต้นโยบายการบริหารความเสี่ยง กรอบและแนวการปฏิบัติตามที่คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการบริษัทฯ ได้ให้ความเห็นชอบ และมีการติดตามปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพธุรกิจ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต บริษัทฯ ด�าเนินการบริหารความเสี่ยงองค์กร ตามมาตรฐาน COSO (The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) และ ISO 31000 (International Organization for Standardization) ที่เป็น ที่ยอมรับในระดับสากล ร่วมกับหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance) และมี ก ารแสดงเจตจ� า นง ในการต่อต้านการทุจริต คอร์รปั ชัน โดยการก�าหนดเป็นนโยบาย แนวทางปฏิบตั ิ การบริหารความเสีย่ งและโครงสร้างการบริหาร ความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร ในระดับหน่วยงาน หน่วยงานบริหารความเสี่ยงองค์กร ซึง่ อยู่ ภายใต้หน่วยงานกลยุทธ์องค์กร (Corporate Strategy) ร่วมกับ ตัวแทนผูร้ บั ผิดชอบด้านความเสีย่ งของแต่ละหน่วยงาน (Risk รงสร้างการบริหาร วามเสียง เพื่อให้การก�ากับดูแลการบริหารความเสี่ยงเป็นไปอย่างมี Owner) ด�าเนินการบ่งชี้ ประเมินความเสี่ยง จัดท�ามาตรการ ประสิทธิผลและได้รบั ความร่วมมือเพือ่ น�าไปสูก่ ารป บิ ตั ทิ วั่ ทัง้ บริหารจัดการความเสีย่ ง ด�าเนินการบริหารจัดการความเสีย่ งและ องค์กร บริษทั ฯ ได้มกี ารก�าหนดโครงสร้างการบริหารความเสีย่ ง จัดท�ารายงานการบริหารความเสีย่ ง เพือ่ เสนอผลการด�าเนินงาน ของบริษทั ฯ ออกเป็น 3 ระดับ ได้แก่ ระดับคณะกรรมการบริษทั ต่อคณะกรรมการบริหารความเสีย่ งตามโครงสร้างการบริหาร ระดับผูบ้ ริหารระดับสูง และระดับหน่วยงาน โดยมีคณะกรรมการ ความเสี่ยงองค์กรอย่างต่อเนื่อง บริหารความเสี่ยง (Risk Management Committee: RMC) ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัทฯ (Board of เ รองมอการบริหาร วามเสียง Directors: BOD) ท�าหน้าที่ทบทวนนโยบาย วัตถุประสงค์ และการติดตามการบริหาร วามเสียง กรอบการบริหารความเสี่ยง ส�าหรับเป็นกรอบการปฏิบตั งิ าน เพื่ อ ให้ ก ารบริ ห ารความเสี่ ย งเป็ น ไปอย่ า งมี ป ระสิ ท ธิ ภ าพ ในกระบวนการบริหารความเสีย่ งให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน บริษัทฯ ท�าการวิเคราะห์ ประเมินความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจส่ง รวมทัง้ ให้ความเห็น ข้อเสนอแนะการบริหารความเสี่ยงองค์กร ผลกระทบต่อการด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ และจัดท�าแผนที่ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและกลยุทธ์ของธุรกิจ ความเสีย่ ง (Risk Map) รวมทัง้ ก�าหนดมาตรการจัดการความเสีย่ ง (Mitigation Plan) โดยบริษัทฯ ได้น�าดัชนีชี้วัดความเสี่ยง ที่ส�าคัญ ( ey Risk Indicator: RI) มาประยุกต์ใช้เป็นระบบ


รีน

จำา

37

า น

เตือนภัยล่วงหน้า (Early arning System) เพือ่ เป็นกลไก ในการติดตามการบริหารความเสีย่ ง ทัง้ นี้ บริษทั ฯ ได้มกี ารติดตาม ประเมิ น และรายงานผลการด� าเนิ น งานการบริ ห ารจั ด การ ความเสี่ยงของบริษัทต่อคณะผู้บริหารบริษัทฯ เป็นรายเดือน รวมทัง้ รายงานผลการด�าเนินงานการบริหารจัดการความเสีย่ ง ของบริษทั ฯ ต่อคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง และคณะกรรมการ บริษัทฯ อย่างสม�่าเสมอ

วัฒนธรรมการบริหาร วามเสียง

บริษัทฯ ตระหนักถึงความส�าคัญในการเสริมสร้างวัฒนธรรม การบริหารความเสีย่ งทัว่ ทัง้ องค์กร เพือ่ ให้การบริหารความเสีย่ ง เป็ น ส่ ว นหนึ่ ง ในความรั บ ผิ ด ชอบของพนั ก งานทุ ก ระดั บ โดยบริษัทฯ มีแนวทางการเสริมสร้างวัฒนธรรมการบริหาร ความเสี่ยง ดังนี้ ก�าหนดแนวทางการบริหารความเสี่ยงผ่านนโยบายการ บริหารความเสี่ยงและกรอบการบริหารความเสี่ยง และ มีการสื่อสารให้พนักงานได้รับทราบเป็นประจ�า ติดตามความก้าวหน้าในการด�าเนินการบริหารความเสีย่ ง และรายงานต่อผูบ้ ริหาร คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง และคณะกรรมการบริษทั ฯ อย่างต่อเนือ่ ง ทบทวนบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบด้านการบริหาร ความเสีย่ งของผูม้ สี ว่ นเกีย่ วข้อง และมีการปรับปรุงอย่าง สม�า่ เสมอ

ปัจจัย วามเสียง (

สร้างจิตส�านึก การตระหนักถึงความส�าคัญของการบริหาร จัดการความเสีย่ ง ให้การบริหารจัดการความเสีย่ งเป็นหน้าที่ ของพนักงานทุกคน และให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตาม นโยบายการบริหารความเสี่ยง รวมถึงระบบการบริหาร ความเสีย่ งทัง้ ในระดับองค์กรและหน่วยงานตามทีบ่ ริษทั ฯ ก�าหนด สร้างความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการความเสีย่ งองค์กร ให้พนักงานทุกระดับผ่านการฝกอบรมโดยวิทยากร ผูเ้ ชีย่ วชาญด้านการบริหารจัดการความเสีย่ ง และก�าหนด ให้การบริหารความเสี่ยงเป็นหนึ่งในแผนพัฒนาบุคลากร ของบริษทั ฯ เป็นต้น

)

บริษทั ฯ ได้วเิ คราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายในบริษทั ฯ และก�าหนดปัจจัยความเสีย่ งส�าคัญทีอ่ าจ ส่งผลกระทบต่อเป้าหมาย ผลการด�าเนินธุรกิจของบริษทั ฯ ทัง้ นี้ ปัจจัยความเสีย่ งในปี 2560 ทีอ่ าจส่งผลให้บริษทั ฯ ไม่บรรลุเป้าหมาย ในการด�าเนินธุรกิจ การลงทุน และ/หรือกลยุทธ์ที่ส�าคัญ ซึ่งบริษัทฯ ได้ท�าการประเมิน ติดตาม บริหารจัดการความเสี่ยง โดยสรุป ดังนี้

วามเสียงด้านป ิบัติการและ วามปลอด ัย ( )

การปฏิบัติการผลิตและความปลอดภัยในการปฏิบัติการเป็น สิ่งที่บริษัทฯ ให้ความส�าคัญ บริษัทฯ มีการใช้ระบบบริหาร จั ด การด้ า นการปฏิ บั ติ ก าร (Operational Excellence Management System: OEMS) ด้ า นความปลอดภั ย กระบวนการผลิต (Process Safety Management: PSM)

และมีการปฏิบตั ติ ามนโยบายด้านความปลอดภัย ความมัน่ คง อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมโดยเคร่งครัด เพื่อให้มั่นใจได้ ว่ า การปฏิ บั ติ ก ารด้ า นการผลิ ต สามารถด�าเนินการได้อย่าง ต่อเนือ่ ง มีประสิทธิภาพ รวมทัง้ มีความปลอดภัยสูงสุดในการ ด�าเนินงาน บริษทั ฯ ได้กา� หนดให้มมี าตรการต่างๆ เพือ่ บริหาร จัดการความเสี่ยง ดังนี้


38

รายงานประจำาปี 2560

มาตรการจัดการ วามเสียง

วามเสียงด้านการป ิบัติตามกลยุทธ์และการลงทุน บริษัทฯ จัดเตรียมอุปกรณ์อะไหล่ส�ารองเพื่อใช้ทดแทน ( ) ในกรณี ุกเ ินส�าหรับอุปกรณ์หลักและอุปกรณ์ที่มีความ ส�าคัญต่อกระบวนการผลิตเมื่อประสบปัญหา มีการติดตั้ง เครื่องส�ารองไฟ ุกเ ินเพื่อเตรียมความพร้อมในกรณีที่ เกิดเหตุการณ์ไฟฟ้าขัดข้อง ตลอดจนมีการบ�ารุงรักษาเชิง ป้องกันอุปกรณ์และเครือ่ งจักรตามแผนงานอย่างสม�า่ เสมอ เพือ่ ให้มนั่ ใจว่าสามารถปฏิบตั กิ ารผลิตได้อย่างต่อเนือ่ ง มีการบริหารจัดการเสถียรภาพและสมรรถนะเครื่องจักร (Reliability & Integrity) และตรวจประเมินจากผูเ้ ชีย่ วชาญ จากภายใน โดยใช้โปรแกรม Asset Integrity Assessment (AIA) ในการตรวจประเมิน ตรวจประเมินประสิทธิผลการด�าเนินงานด้านความปลอดภัย กระบวนการผลิต และการบริหารจัดการเสถียรภาพและ สมรรถนะเครื่องจักรโดยผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกที่ได้รับ การยอมรับในระดับสากล จัดท�าการบริหารความเสี่ยงและความเสถียรภาพ (Risk and Reliability Management: RRM) โดยการตรวจสอบ ความเสี่ยง หรือ Risk Based Inspection (RBI) ซึ่งเป็น กระบวนการทีใ่ ช้ในการระบุประเมินและท�าแผนทีค่ วามเสีย่ ง ทางอุตสาหกรรม (เนือ่ งจากการกัดกร่อนและการแตกร้าว ของความเค้น) ซึง่ อาจส่งผลต่อความสมบูรณ์ของอุปกรณ์ ในอุปกรณ์ทมี่ แี รงดันและส่วนประกอบของโครงสร้าง และ การบ�ารุงรักษาเน้นความเชือ่ ถือได้ (Reliability-Centered Maintenance: RCM) ซึง่ หากท�าการบ�ารุงรักษาเน้นความ เชือ่ ถือได้อย่างถูกต้องแล้วจะสามารถยกระดับความเชื่อถือ ได้ ข องสิ น ทรั พ ย์ รวมทั้ ง ความพร้ อ มใช้ แ ละช่ ว ยเพิ่ ม ประสิทธิภาพส�าหรับค่าใช้จ่ายในงานบ�ารุงรักษา พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากรด้านปฏิบัติการ และความปลอดภัย และสร้างการตระหนักถึงความปลอดภัย ในการปฏิบตั งิ านผ่านโครงการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย ในองค์กร (B-CAREs) มีการฝกซ้อมแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ Business Continuity Plan (BCP) เป็นประจ�าทุกปี เพื่อเป็นการ เตรียมความพร้อมให้บุคลากรได้รับทราบขั้นตอนในการ ปฏิบตั กิ รณีเกิดเหตุการณ์ กุ เ นิ และเพือ่ สร้างความมัน่ ใจ ว่ า หากเกิ ด เหตุ ก ารณ์ ที่ ส ่ ง ผลให้ ก ารด� า เนิ น ธุ ร กิ จ ของ บริษัทฯ หยุดชะงัก บริษัทฯ จะสามารถบรรเทาผลกระทบ จากเหตุการณ์ ุกเ ินต่างๆ ได้

สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ อาจ ส่งผลกระทบต่อการขับเคลื่อนกลยุทธ์ของบริษัทฯ รวมถึง การลงทุน การขยายการด�าเนินงานของบริษทั ฯ เพือ่ ขับเคลือ่ น ให้การด�าเนินงานของบริษทั ฯ เป็นไปตามเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ของบริษัทฯ รวมถึงการรักษาความสามารถในการแข่งขัน บริษัทฯ ได้ก�าหนดมาตรการบริหารจัดการความเสี่ยง ดังนี้

มาตรการจัดการ วามเสียง

จัดตั้งคณะกรรมการก�ากับดูแลการลงทุน เพื่อก�ากับดูแล และพิจารณาการลงทุนให้เป็นไปตามกลยุทธ์องค์กรอย่าง มีประสิทธิภาพ มีระบบสอบทานภายในจากหน่วยงานทีไ่ ม่ เกี่ยวข้องโดยตรงกับการด�าเนินโครงการ และมีแนวทาง ปฏิบัติที่ชัดเจนสอดคล้องกันทั่วทั้งองค์กร รวมทั้งเพื่อ ให้การบริหารจัดการเงินลงทุนขององค์กรเกิดประโยชน์ และมีประสิทธิภาพ มีกระบวนการพิจารณาการลงทุนทีร่ อบคอบและมีขนั้ ตอน ที่ชัดเจน ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่กระบวนการแสวงหาโอกาส การลงทุน รูปแบบทางธุรกิจ ช่วงการศึกษาความเป็นไปได้ ในการลงทุน รวมถึงมีระบบการกลั่นกรองก่อนการขอ อนุมัติการลงทุนจากคณะกรรมการบริษัทฯ ในการลงทุนโครงการส�าคัญขนาดใหญ่ที่มีมูลค่าลงทุนสูง บริษทั ฯ มีขนั้ ตอนการพิจารณาเพิม่ เติมโดยคณะกรรมการ บริหารความเสีย่ ง เพือ่ พิจารณาและกลัน่ กรองความเพียงพอ ของการประเมินความเสีย่ ง และมาตรการจัดการความเสีย่ ง ก่อนน�าเสนอต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ รวมทัง้ มีการติดตาม ความก้าวหน้าของการจัดการความเสีย่ งของโครงการอย่าง สม�่าเสมอ บริษทั ฯ มีการสรรหาพันธมิตรทีม่ คี วามเหมาะสม มีความพร้อม และความช�านาญเพื่อช่วยในการสนับสนุน และบรรเทา ความเสี่ยงในการเข้าสู่ธุรกิจใหม่ตามแผนการขยายธุรกิจ การแสวงหาโอกาสการลงทุนใหม่ในปี 2560 บริษัทฯ ได้เป็นส่วนหนึ่งของคณะท�างานของคณะกรรมการร่วม ระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อให้การสนับสนุนการ ด�าเนินงานของภาครัฐในการขับเคลื่อนโครงการพัฒนา เศรษฐกิจฐานชีวภาพ (Bioeconomy) คณะท�างานด้าน การพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งอนาคต (New S-Curve) ภายใต้โครงการสานพลังประชารัฐ และความร่วมมือการ สนับสนุนการพัฒนาเขตนวัตกรรมระเบียงเศรษฐกิจภาค ตะวันออก (Eastern Economic Corridor of Innovation:


รีน

จำา

า น

EECi) ซึ่งเป็นโอกาสในการสร้างเครือข่ายด้านวิจัยพัฒนา และนวัตกรรมทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมทั้งการ ต่อยอดสูก่ ารสร้างความร่วมมือการลงทุนในอนาคตต่อไป

วามเสียงด้าน ีด วามสามาร อง ์กรและบุ ลากร ( )

39

หน่วยงานให้ปฏิบัติงานตามเป้าหมายของธุรกิจ บริษทั ฯ มีการส�ารวจความพึงพอใจของพนักงานเพือ่ น�ามา ปรับปรุงการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความเหมาะสม และเพือ่ รักษาให้พนักงานอยูร่ ว่ มองค์กรในระยะยาว โดยในปี 2560 ได้มงุ่ เน้นการสร้างโอกาสในการเติบโตก้าวหน้าภายใน องค์กร และระบบการประเมินผลงานขององค์กรทีเ่ ป็นธรรม การจัดท�าระบบบริหารสายอาชีพ ซึ่งถือเป็นระบบที่ส�าคัญ ในการวางทิศทางและเป้าหมายด้านการพัฒนาและการ เตรียมความพร้อมของบุคลากรให้สอดรับกับทิศทางการ เจริญเติบโตของบริษัทฯ ในระยะยาวอย่างมีประสิทธิภาพ โดยระบบบริหารสายอาชีพจะช่วยขับเคลื่อนและพัฒนา พนักงานทีม่ ศี กั ยภาพให้เติบโตในสายอาชีพได้ และยังเป็น เครื่องมือในการรักษาพนักงานไว้ในองค์กรด้วย

เพือ่ การเติบโตด้านธุรกิจผลิตภัณฑ์เคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อมอย่างยัง่ ยืน ตามแผนกลยุทธ์การด�าเนินธุรกิจระยะยาว บริษัทฯ ได้มีการ เตรียมความพร้อมในด้านทรัพยากรบุคคล ในด้านโครงสร้าง ขององค์กร การวางแผนอัตราก�าลัง ตลอดจนการพัฒนา และเสริมสร้างให้บุคลากรมีความรู้ ความสามารถ ศักยภาพ การรักษาให้พนักงานอยู่ร่วมในองค์กร และร่วมมือร่วมใจกัน ในการปฏิบัติงานอย่างดีที่สุด รวมถึงสร้างแรงจูงใจให้แก่ พนักงานในการปฏิบัติงาน และปฏิบัติตามค่านิยมหลัก และ ) วัฒนธรรมขององค์กร เพื่อท�าให้บริษัทฯ มีการเติบโตอย่าง วามเสียงด้านวัต ุดิบ ( วัตถุดิบส�าคัญที่ใช้ในการผลิตผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ได้แก่ มั่นคงในระยะยาว น�า้ มันปาล์มและน�า้ มันเมล็ดในปาล์ม มีปจั จัยส�าคัญ คือ ราคา และปริมาณ เพือ่ รักษาความสามารถในการแข่งขันจึงต้องจัดหา มาตรการจัดการ วามเสียง บริษัทฯ มีแนวทางปรับโครงสร้างองค์กร แผนงานสรรหา วัตถุดบิ ให้มปี ริมาณเพียงพออย่างต่อเนือ่ ง ภายใต้ราคาทีเ่ หมาะสม บุคลากรทีเ่ ชีย่ วชาญและมีประสบการณ์เพือ่ เพิม่ ประสิทธิภาพ รวมถึงจัดหาวัตถุดิบที่ได้รับมาตรฐานในระดับสากล บริษัทฯ การปฏิบตั งิ านและตอบสนองต่อแผนกลยุทธ์ทงั้ ในปัจจุบนั ตระหนักถึงการบริหารจัดการความเสีย่ งด้านวัตถุดบิ อันเป็น ส่วนส�าคัญในการผลิต จึงได้ก�าหนดมาตรการจัดการ ดังนี้ และอนาคต ด�าเนินการจัดตัง้ คณะท�างานเพือ่ ผลักดันโครงการด้านการ เติบโตของบริษัทฯ เพื่อศึกษาและผลักดันการขยายธุรกิจ มาตรการจัดการ วามเสียง จัดท�ากรอบการบริหารความเสีย่ งสินค้าคงคลังทัง้ วัตถุดบิ รวมถึงเตรียมความพร้อมและเพิม่ ขีดความสามารถในด้าน และผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมสอดคล้องกับสถานการณ์ตลาด ต่างๆ เพื่อรองรับการบริหารธุรกิจในอนาคต และมีการติดตามผลการด�าเนินงานโดยคณะกรรมการ วางแผนและบริหารด้านอัตราก�าลัง เพือ่ ให้สามารถส่งเสริม บริหารความเสี่ยงอย่างสม�่าเสมอ รองรับยุทธศาสตร์ และความเปลีย่ นแปลงด้านการแข่งขัน ติดตามสถานการณ์ราคาและปริมาณน�้ามันปาล์มและ ทางธุ ร กิ จ โดยให้ ค วามส� า คั ญ แก่ ก ารด� า เนิ น การด้ า น น�้ามันเมล็ดในปาล์ม การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ บุคลากรทีม่ อี ยูใ่ นปัจจุบนั เพือ่ ให้รองรับต่อความเปลีย่ นแปลง ปริมาณการน�าเข้า การส่งออก อุปสงค์และอุปทานทั้งใน ทีจ่ ะเกิดขึน้ ตลอดจนวางแผนในการสรรหาบุคลากรใหม่ๆ ประเทศและต่างประเทศ เพื่อคาดการณ์ปริมาณผลผลิต ที่จะช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งในการเติบโตไปยังธุรกิจ ปาล์มและสตอกปาล์มน�า้ มัน เพือ่ ให้สามารถจัดหาวัตถุดบิ ผลิตภัณฑ์ใหม่ตามแผนกลยุทธ์ของบริษัทฯ และบริหารห่วงโซ่อุปทานตลอดทั้งสาย ตลอดจนบริหาร จัดท�าแผนการพัฒนาพนักงานทุกระดับ ปฐมนิเทศพนักงาน สินค้าคงคลังได้อย่างมีประสิทธิภาพ ใหม่ เพือ่ ให้มคี วามเข้าใจในธุรกิจและทิศทางการด�าเนินงาน จัดหาวัตถุดบิ ทางเลือกทีเ่ หมาะสม เพือ่ ลดผลกระทบทีอ่ าจ ของบริษัทฯ มีการจัดกิจกรรมการสื่อสารระหว่างผู้บริหาร เกิดขึน้ จากการเปลีย่ นแปลงทางด้านราคาวัตถุดบิ พืน้ ฐาน ระดับสูง และพนักงานเพื่อให้พนักงานเข้าใจวิสัยทัศน์ของ สนับสนุนการท�าเกษตรกรรมสวนปาล์มอย่างยั่งยืนตาม องค์กรในอนาคต และพร้อมจะพัฒนาตนเอง เพื่อเติบโต มาตรฐาน RSPO (Roundtable on Sustainable Palm ร่วมไปกับองค์กรในระยะยาว Oil) ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจที่มีความเชี่ยวชาญและมี พัฒนาผู้บริหาร โดยให้ผู้บริหารเข้าร่วมอบรมในหลักสูตร เครือข่ายกับเกษตรกรสวนปาล์มในพื้นที่ส่งเสริมการปลูก eadership Development Program เพื่อพัฒนาทักษะ ปาล์มน�้ามันในประเทศ เพื่อเป็นการสร้างความเชื่อมั่นว่า ความรู้เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารบุคลากรภายใน


40

บริษทั ฯ จะสามารถจัดหาน�า้ มันปาล์มหรือน�า้ มันเมล็ดในปาล์ม ที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน RSPO และเป็นการสร้าง ความเชื่อมั่นให้ลูกค้าได้มั่นใจถึงมาตรฐานของผลิตภัณฑ์ จากบริษัทฯ

วามเสียงด้านการ ายและการตลาด ( )

ราคาขายเมทิลเอสเทอร์ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ อ้างอิง ราคาประกาศจากภาครัฐ ซึง่ อ้างอิงกับราคาตลาดของวัตถุดบิ ในประเทศ ในขณะที่ ร าคาแฟตตี้ แ อลกอ อล์ ข องบริ ษั ท ฯ ขึน้ อยูก่ บั กับปัจจัยต่างๆ เช่น ราคาวัตถุดบิ อุปสงค์ของแฟตตี้ แอลกอ อล์ทงั้ ในประเทศและในตลาดโลก และปัจจัยการแข่งขัน ต่างๆ เช่น ราคาผลิตภัณฑ์ทดแทนแฟตตีแ้ อลกอ อล์ธรรมชาติ จากสภาวะการแข่งขันทางการตลาดที่สูง ประกอบกับความ ผันผวนทางเศรษฐกิจ อาจส่งผลกระทบต่อราคาและการขาย ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ เพื่อเป็นการรักษาความสามารถใน การแข่งขันในอุตสาหกรรม บริษทั ฯ ได้บริหารจัดการความเสีย่ ง ดังนี้

มาตรการจัดการ วามเสียง

ติดตามสถานการณ์ราคาวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ อุปสงค์ อุปทาน อย่างต่อเนื่อง รวมถึงการพิจารณาการปรับปรุง การผลิตและการเลือกใช้วัตถุดิบให้เหมาะสม โดยการน�า วัตถุดิบทางเลือกที่มีต้นทุนต�่ามาใช้ในกระบวนการผลิต เพือ่ รักษาส่วนต่างราคาผลิตภัณฑ์และวัตถุดบิ และรายงาน การด�าเนินการตามกรอบการบริหารความเสีย่ งด้านความ ผันผวนของราคาวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ต่อคณะกรรมการ บริหารความเสี่ยงอย่างสม�่าเสมอ การด� า เนิ น การวิ จั ย พั ฒ นาและนวั ต กรรมส� า หรั บ ผลิ ต ผลิตภัณฑ์ชนิดพิเศษ หรือเกรดใหม่ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่ม ให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า รวมทัง้ ต่อยอดธุรกิจ ไปยังอุตสาหกรรมปลายน�า้ มากขึน้ เพือ่ เพิม่ อัตราส่วนก�าไร ให้แก่ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ และตอบสนองความต้องการ ของตลาดและลูกค้า

รายงานประจำาปี 2560

เสริมสร้างความสัมพันธ์กบั ลูกค้าอย่างต่อเนือ่ ง รวมถึงมุง่ เน้น การพั ฒ นาคุ ณ ภาพของผลิ ต ภั ณ ฑ์ แ ละการบริ ก ารของ บริษทั ฯ อย่างสม�า่ เสมอเพือ่ ขยายฐานลูกค้าและสร้างความ พึงพอใจให้ลูกค้า

วามเสียงด้านการเปลียนแปลงน ยบาย ก ระเบียบ อง า รัฐ ( )

บริษัทฯ ให้ความส�าคัญต่อการเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับ การเปลีย่ นแปลงด้านนโยบาย ก ระเบียบ ประกาศต่างๆ ของ ภาครัฐที่เกี่ยวข้อง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจบริษัทฯ โดย อาจเป็นโอกาสหรือความเสีย่ ง เพือ่ ให้บริษทั ฯ สามารถตอบสนอง ต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้อย่างทันท่วงที บริษัทฯ ได้มี การบริหารจัดการ ดังนี้

มาตรการจัดการ วามเสียง

ติดตามข่าวสารทีส่ า� คัญของภาครัฐ ตลอดจนการเปลีย่ นแปลง ด้านก หมายทีเ่ กีย่ วข้องอันอาจส่งผลต่อการด�าเนินธุรกิจ ของบริษทั ฯ เพือ่ ประกอบการปรับนโยบาย การด�าเนินงานต่างๆ ของบริษทั ฯ ให้สอดคล้องกับข้อก หมายต่างๆ ทีเ่ กีย่ วข้อง ให้ข้อมูลต่อภาครัฐเพื่อเป็นข้อมูลประกอบเพื่อสนับสนุน การพัฒนาอุตสาหกรรมเคมีชีวภาพและอุตสาหกรรมที่ เกี่ยวข้องกับภาครัฐ มีการประเมินและศึกษาก หมาย ก ระเบียบของภาครัฐ และสิทธิประโยชน์ตา่ งๆ เป็นส่วนหนึง่ ในการประเมินความ คุม้ ค่าทางเศรษฐศาสตร์ของโครงการ และการบริหารความ เสีย่ งโครงการ เพือ่ ประกอบการตัดสินใจลงทุนของบริษทั ฯ ประกาศเจตนารมณ์และแนวปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รปั ชัน และการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงินและ ต่อต้านการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย และได้ เข้าร่วมโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยใน การต่อต้านทุจริต คอร์รปั ชัน (CAC) รวมทัง้ มีการประเมิน ความเสี่ยงด้ า นคอร์ รั ป ชั น ของกิ จ กรรมภายในบริ ษั ท ฯ ที่ต้องติดต่อกับหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งอาจเป็นความเสี่ยง ต่อการเกิดคอร์รัปชัน

วามเสียงด้าน วามปลอด ยั ระบบเท น ลยีสารสนเท ( )

บริษัทฯ ด�าเนินธุรกิจโดยอาศัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เชื่อมโยงทั่วทั้งองค์กรในการปฏิบัติงาน ปัจจุบันการโจมตี และภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศมีความรุนแรงและมีรปู แบบ หลากหลายมากขึน้ หากระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของบริษทั ฯ ไม่สามารถปฏิบตั งิ านได้ เกิดความเสียหายหยุดชะงัก เนือ่ งจาก


รีน

จำา

41

า น

การละเมิดระบบรักษาความปลอดภัย และ/หรือไวรัส ความเสียหาย หรือการหยุดชะงักดังกล่าวอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจและ ความน่าเชือ่ ถือของบริษทั ฯ เพือ่ เป็นการลดโอกาสในการเกิดภัย คุกคามด้านความปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ บริษทั ฯ ได้บริหารจัดการความเสีย่ ง ดังนี้

วามเสียงด้านอัตราแลกเปลียนเงินตรา (

)

ความผันผวนด้านอัตราแลกเปลีย่ นจัดเป็นความเสีย่ งทางการเงิน ที่มีความส�าคัญ การด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ ส่วนใหญ่อ้างอิง ตามสกุลเงินเหรียญสหรัฐฯ ดังนั้นความผันผวนของอัตรา แลกเปลี่ยนเงินตราระหว่างสกุลเงินเหรียญสหรัฐฯ และสกุล เงินบาท อาจส่งผลต่อผลการด�าเนินงานของบริษัทฯ โดยรวม มาตรการจัดการ วามเสียง บริษทั ฯ ได้บริหารจัดการความเสีย่ งด้านอัตราแลกเปลีย่ นเงินตรา บริษัทฯ ได้ใช้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศจากบริษัท ดังนี้ พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จ�ากัด (PTT Digital) ซึ่งเป็นผู้ดูแล ระบบสารสนเทศของกลุ่มบริษัท ปตท. โดยเป็นบริษัทที่มี มาตรการจัดการ วามเสียง ศักยภาพ มีผเู้ ชีย่ วชาญครบถ้วน และมีระบบในการบริหาร ติ ด ตามสถานการณ์ ค วามเคลื่ อ นไหวของตลาดอั ต รา จัดการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลในระดับสูงโดย แลกเปลีย่ นเงินตรา รวมทั้งค้นหาเครื่องมือทางการเงิน ได้การรับรองระบบในระดับสากล เพื่อใช้ในการป้องกันความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน สื่อสารให้ความรู้แก่พนักงานและบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อ บริหารจัดการความเสีย่ งผ่านเครือ่ งมือทางการเงิน โดยใช้ สร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยในการใช้ระบบ ตราสารอนุพนั ธ์เพือ่ บริหารความเสีย่ งจากอัตราแลกเปลีย่ น เทคโนโลยีสารสนเทศ ความรูเ้ กีย่ วกับภัยคุกคาม ก หมาย เงินตราต่างประเทศ โดยก�าหนดเป้าหมายในการบริหาร ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ความเสีย่ งอย่างเหมาะสม สอดคล้องแผนการด�าเนินธุรกิจ ฝกซ้อมแผน ุกเ ิน รับมือกับภัยคุกคาม และทดสอบการ ภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่ได้รับความเห็นชอบ กู้คืนข้อมูล เตรียมแผนงานเพื่อความต่อเนื่องทางธุรกิจ จากคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง เพือ่ รองรับในสถานการณ์ตา่ งๆ ได้อย่างทันท่วงที เพือ่ ลด ความเสียหายอันอาจเกิดขึ้นแก่ข้อมูลของบริษัทฯ ด้วยกระบวนการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบของบริษัทฯ ภายใต้การก�ากับดูแลของคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการ บริหารความเสี่ยง รวมทั้งการด�าเนินงานของฝ่ายจัดการ บริษัทฯ เชื่อมั่นว่าระบบการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ มีประสิทธิภาพ และจะช่วยสนับสนุนให้บริษัทฯ บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้ในอนาคต


42

าร

รายงานประจำาปี 2560

าย น

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ให้ความส�าคัญต่อการควบคุมภายในตามมาตรฐานสากลของ The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการควบคุมภายใน ด้านการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ความถูกต้องครบถ้วนของรายงาน และการปฏิบัติตามก หมาย ก เกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ในการด�าเนินธุรกิจ อันจะช่วยสนับสนุนให้การท�างานของบริษัทฯ มีความถูกต้อง โปร่งใส บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ ในการประชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ ครัง้ ที่ 2/2561 วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2561 คณะกรรมการบริษทั ได้ประเมินระบบการควบคุม ภายในของบริษัทฯ โดยได้พิจารณาผลการประเมินความเพียงพอของการควบคุมภายในที่ฝ่ายบริหารจัดท�า โดยอ้างอิงตาม แบบประเมินของส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และผลการสอบทานการประเมิน ความเพียงพอของการควบคุมภายในโดยคณะกรรมการตรวจสอบ จากการประเมินระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ คณะกรรมการบริษทั ฯ มีความเห็นว่า ระบบการควบคุมภายในส�าหรับการติดตามดูแลการด�าเนินงานของบริษทั ฯ มีความเพียงพอ และเหมาะสม โดยบริษทั ฯ ได้กา� หนดให้มหี น่วยงานและบุคลากรทีร่ บั ผิดชอบในการติดตามประสิทธิภาพของระบบการควบคุม ภายในอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทฯ มีการควบคุมภายในครอบคลุมองค์ประกอบหลักทั้ง 5 ของการควบคุมภายใน ได้แก่ สภาพแวดล้อมการควบคุม (Control Environment) การประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) กิจกรรมการควบคุม (Control Activities) ข้อมูลสารสนเทศและการสือ่ สาร (Information & Communication) และการติดตาม (Monitoring Activities) การบริหารจัดการ ระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ สามารถสรุปตามองค์ประกอบการควบคุมภายในได้ ดังนี้

ส าพแวดล้อมการ วบ ุม (

)

คณะกรรมการและผู้บริหารก�ากับดูแลให้การด�าเนินงานของ บริษทั ฯ อยูบ่ นหลักของความซือ่ ตรงและการรักษาจรรยาบรรณ รวมทั้ ง สร้ า งค่ า นิ ย ม และส่ ง เสริ ม ให้ บุ ค ลากรมุ ่ ง เน้ น ความซือ่ สัตย์ จริยธรรม ตระหนักถึงหน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบ ในการด�าเนินงาน บริษัทฯ ให้ความส�าคัญในการเสริมสร้าง สภาพแวดล้อมการควบคุมทีด่ ี เหมาะสม มีประสิทธิภาพ ดังนี้ บริษทั ฯ ก�าหนดคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และจรรยาบรรณ ธุรกิจ นโยบายการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และได้สื่อสาร ให้พนักงานได้รบั ทราบ เพือ่ เป็นแนวทางในการปฏิบตั งิ าน ให้เป็นไปตามก หมาย ก ระเบียบ อีกทั้งได้ประกาศ เจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน และแนวปฏิบัติ การต่อต้านการทุจริตและคอร์รปั ชัน รวมทัง้ จัดให้มชี อ่ งทาง การรับเรื่องร้องเรียน

คณะกรรมการบริษัทฯ มีความเป็นอิสระจากฝ่ายบริหาร โดยมีหน้าที่ก�ากับดูแลและติดตามการด�าเนินงานของ บริษัทฯ และคณะผู้บริหาร ติดตามผลการด�าเนินงานของ บริษัทฯ และการปฏิบัติงานของคณะกรรมการเ พาะเรื่อง อย่างสม�่าเสมอ เพื่อให้การด�าเนินงานของบริษัทฯ เป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพ โครงสร้างของบริษัทฯ สายการรายงาน อ�านาจหน้าที่ ในการสั่งการและความรับผิดชอบมีความชัดเจน โดย โครงสร้างองค์กรได้รบั อนุมตั จิ ากคณะกรรมการ บริษทั ฯ และเป็นไปตามข้อบังคับบริษัทฯ และคู่มือการก�ากับดูแล กิจการที่ดี บริษัทฯ มีกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ก�าหนด คุณสมบัติบุคลากรแต่ละต�าแหน่ง เพื่อเป็นเกณฑ์ในการ สรรหาและคัดเลือกบุคลากร รวมทั้งมีกระบวนการพัฒนา ความรูค้ วามสามารถพนักงาน และติดตามและประเมินผล การปฏิบัติงานของพนักงานอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง


รีน

จำา

43

า น

บริษัทฯ ก�าหนดนโยบายการควบคุมภายในเพื่อให้คณะ กรรมการบริษทั ฯ ผูบ้ ริหาร พนักงาน มีหน้าที่ ความรับผิดชอบ ตระหนักถึงความส�าคัญของการควบคุมภายใน โดยยึดถือ เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนให้บริษัทฯ สามารถด�าเนินงานได้ตามวัตถุประสงค์และเป้าหมาย ของบริษัทฯ

การประเมิน วามเสียง (

)

บริษัทฯ ให้ความส�าคัญในการบริหารจัดการความเสี่ยงโดย ท�าการประเมินความเสีย่ งเชือ่ มโยงกับกระบวนการจัดท�าแผน ธุรกิจของบริษัทฯ ทั้งระยะสั้นและระยะยาว โดยในปี 2560 คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้แต่งตัง้ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง (Risk Management Committee: RMC) เพื่อท�าหน้าที่ ก�าหนดและทบทวนนโยบาย วัตถุประสงค์ กรอบการบริหาร ความเสี่ยง และติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติตามกรอบ การบริหารความเสี่ยง รวมทั้งให้ความเห็นและข้อเสนอแนะ เกีย่ วกับการบริหารความเสีย่ งองค์กรและความเสีย่ งการลงทุน โครงการ บริษัทฯ จัดให้มีคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง องค์กร (Enterprise Risk Management Committee: ERMC) ซึ่งแต่งตั้งโดยกรรมการผู้จัดการ เพื่อก�ากับดูแลการ บริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ น�าไปสู่การบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจองค์กร โดยมีแนวทางใน การบริหารจัดการความเสี่ยง ดังนี้ บริษทั ฯ ก�าหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายการด�าเนินงาน ของบริษัทฯ ที่ชัดเจน และมีความเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์ และพันธกิจของบริษัทฯ บริษัทฯ ได้ด�าเนินการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กรโดย ตามกรอบมาตรฐาน ISO 31000: Risk Management และ COSO Enterprise Risk Management และก�าหนด นโยบายการบริหารความเสี่ยงเพื่อเป็นแนวทางในการ บริหารความเสี่ยงองค์กร บริ ษั ท ฯ มี ก ารบริ ห ารความเสี่ ย งทั่ ว ทั้ ง องค์ ก ร โดยมี กระบวนการระบุ วิเคราะห์ ประเมิน บริหารจัดการความเสีย่ ง โดยมีการจัดท�า Risk Profile ทัง้ ในระดับองค์กรและระดับ หน่วยงาน และก�าหนดมาตรการบรรเทาความเสีย่ งอันอาจ กระทบต่อการบรรลุวตั ถุประสงค์และเป้าหมายของบริษทั ฯ อย่างเป็นระบบ ครอบคลุมความเสี่ยงด้านต่างๆ ทั่วทั้ง องค์กร

บริ ษั ท ฯ มี ก ารประเมิ น ความเสี่ ย งโดยค� า นึ ง ถึ ง การ เปลี่ ย นแปลงทั้ ง ปั จ จั ย ภายนอกและภายใน พร้ อ มกั บ ติดตามการบริหารความเสี่ยงองค์กรเพื่อให้ความเสี่ยง อยู่ในระดับที่มีความเหมาะสม รวมทั้งมีการน�าระบบดัชนี ชี้วัดความเสี่ยงที่ส�าคัญ ( ey Risk Indicator: RI) มาใช้ในการติดตามการเปลี่ยนแปลงความเสี่ยงที่อาจ ส่งผลกระทบต่อการบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของ บริษัทฯ โดยมีการรายงานผลการบริหารความเสี่ยงให้ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งองค์กร (ERMC) รับทราบ รายเดือน และรายงานต่อคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง (RMC) และคณะกรรมการบริษัทฯ อย่างสม�่าเสมอ

กิจกรรมการ วบ ุม (

)

บริษทั ฯ จัดให้มกี จิ กรรมการควบคุมในกระบวนการส�าคัญของ บริษัทฯ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง เพื่อช่วยบรรเทา ความเสี่ยงอันอาจส่งผลให้ไม่บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ โดยบริษัทฯ มีการด�าเนินการดังนี้ บริษัทฯ ก�าหนดแผนการป้องกันหรือบรรเทาความเสี่ยง ที่สอดคล้องกับผลการประเมินความเสี่ยง เพื่อบริหาร จัดการความเสีย่ งให้อยูใ่ นระดับทีย่ อมรับได้ รวมทัง้ ติดตาม และรายงานการด�าเนินการตามแผนให้คณะกรรมการ บริหารความเสี่ยงและคณะกรรมการบริษัทฯ รับทราบ บริษทั ฯ จัดให้มกี จิ กรรมควบคุมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เช่น การจัดการการเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ ข้อก�าหนด ว่าด้วยนโยบายความมัน่ คงปลอดภัยของเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นต้น เพื่อให้เทคโนโลยีสารสนเทศของบริษทั ฯ เป็นไป อย่างเหมาะสม มีประสิทธิภาพ มีความมัน่ คง ปลอดภัย สามารถด�าเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ ก�าหนดระเบียบ ข้อก�าหนด นโยบาย และคู่มือ ขัน้ ตอนการปฏิบตั งิ าน เพือ่ ใช้อา้ งอิงการปฏิบตั ิ โดยค�านึง ถึงหลักการควบคุมภายในที่ดี เช่น คู่มือการก�ากับดูแล กิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจ นโยบายการเข้าท�ารายการ ที่เกี่ยวโยงกัน เป็นต้น


44

(

้อมลสารสนเท และการสอสาร

รายงานประจำาปี 2560

)

บริษัทฯ ให้ความส�าคัญต่อคุณภาพสารสนเทศและการสื่อสาร บริษัทฯ จัดให้มีช่องทางการเข้าถึงสารสนเทศที่จ�าเป็นต่อ การปฏิบตั งิ าน และช่องทางการสือ่ สาร ทัง้ ภายในและภายนอก เพือ่ สนับสนุนให้การด�าเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิผล ดังนี้ บริษัทฯ จัดท�ารายงานต่างๆ ที่ต้องรายงานเสนอต่อ คณะกรรมการบริษัทฯ บนพื้นฐานของการจัดเตรียมและ วิเคราะห์ขอ้ มูลทีจ่ า� เป็นทัง้ ทีเ่ ป็นข้อมูลและสารสนเทศจาก ภายในและภายนอก โดยแสดงถึงการเปลีย่ นแปลง แนวโน้ม และผลการด�าเนินงานด้านการขาย การผลิต ประกอบ การน�าเสนอ เช่น การรายงานงบการเงิน และการรายงาน ผลการด�าเนินงานในด้านต่างๆ ให้คณะผูบ้ ริหารได้รบั ทราบ เป็นต้น บริษทั ฯ จัดให้มกี ระบวนการการสือ่ สารข้อมูลภายในองค์กร ในหลายรูปแบบโดยพิจารณาให้เหมาะสมกับลักษณะของ ข้อมูลที่ต้องการสื่อสารและวัตถุประสงค์ของการสื่อสาร เช่น การสื่อสาร ทิศทาง เป้าหมาย และนโยบายส�าคัญ ผ่านการสื่อสาร MD Town all การประชุมระหว่าง หน่วยงานที่มีการท�างานแบบ Cross unctional Team การสื่อสารข้อมูลเพื่อให้พนักงานทุกคนทราบโดยผ่าน กิจกรรม Site isit การสื่อสารผ่านเว็บไซต์ภายในของ บริษัท (Intranet) และจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (E-mail) เป็นต้น บริษัทฯ มีกระบวนการสื่อสารข้อมูลกับผู้มีส่วนได้เสีย ภายนอกหลายช่องทาง เช่น การสื่อสารโดยผ่านเว็บไซต์ ของบริษทั ฯ รวมถึงมีหน่วยงานทีเ่ ป็นช่องทางกลางในการ เผยแพร่ขอ้ มูลข่าวสารของบริษทั ฯ ได้แก่ หน่วยงานนักลงทุน

สัมพันธ์และบัญชีบริหาร และหน่วยงานสื่อสารองค์กรและ กิจการเพื่อสังคม เพื่อเป็นหน่วยงานกลางในการสื่อสาร กับบุคคลภายนอก นอกจากนี้ บริษทั ฯ มีชอ่ งทางบริหาร จั ด การเรื่ อ งร้ อ งเรี ย น ( histleblower System) เพื่อรับข้อร้องเรียน หรือข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้เสีย ผ่านเว็บไซต์ภายในของบริษัท (Intranet)

การติดตามประเมินผล (

)

บริษัทฯ จัดให้มีกระบวนการติดตามและประเมินการควบคุม ภายใน เพือ่ ให้มนั่ ใจว่าการควบคุมภายในของ บริษทั ฯ มีความ เพียงพอและมีประสิทธิภาพ ดังนี้ บริ ษั ท ฯ จั ด ให้ มี ห น่ ว ยงานที่ ท� า หน้ า ที่ จั ด การด้ า นการ ควบคุมภายในของบริษทั ฯ สนับสนุนการท�าหน้าทีข่ องฝ่าย จัดการในการประเมิน การพัฒนา การน�ามาใช้ สอบทาน ความเพี ย งพอและเหมาะสมของระบบควบคุ ม ภายใน รวมทั้งให้ค�าแนะน�าในการก�าหนดแนวทางปรับปรุงแก้ไข และติดตามการควบคุมภายใน (2nd ine of Defense) โดยมี ก ารรายงานการประเมิ น การควบคุ ม ภายในต่ อ ผู้บริหาร เพื่อให้มั่นใจว่าการด�าเนินการด้านการควบคุม ภายในองค์กรมีประสิทธิภาพ หน่วยงานตรวจสอบภายในทีม่ คี วามเป็นอิสระและรายงาน ตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ ท�าหน้าที่ตรวจสอบและ ประเมินประสิทธิผลของการควบคุมภายในของกิจกรรม ต่างๆ หรือกระบวนการด�าเนินงานบริษัทฯ ทีส่ อดคล้อง กับผลกลยุทธ์องค์กรและการบริหารความเสีย่ งทีส่ �าคัญทีอ่ าจ ส่งผลกระทบต่อการด�าเนินงานของบริษัทฯ ซึ่งจะมีการ รายงานผลการตรวจสอบต่อคณะกรรมการตรวจสอบเป็น ประจ�า

จากการประเมินการควบคุมภายในของบริษทั ฯ ในปี 2560 ตามองค์ประกอบหลักทัง้ 5 ของการควบคุมภายใน มีความเหมาะสม เพียงพอ และมีประสิทธิผลต่อการด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ และไม่พบข้อบกพร่องในระบบการควบคุมภายในที่ส�าคัญเกีย่ วกับ รายการที่อาจเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การทุจริต หรือการฝ่าฝนก หมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย หรือก หมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ


รีน

จำา

45

า น

รง ราง าร

น ง ร

บรษัท พทีที กลบอล เ มิ อล จ กัด (มหาชน) ( )

หุ้นทีเสนอ าย ห้ประชาชนทัวไป

72.29%

27.71%

บรษัท กลบอลกรนเ มิ อล จ กัด (มหาชน) ( )

100%

50%

บรษัท ไทยแ ตตีแอลกอ อลส์ จ กัด ( )

บรษัท ไทย อีทอก ีเลท จ กัด ( )

30% บรษัท ไทยอีสเทิรน์ ท้อป ดี ส์ ออยล์ จ กัด ( )

หมายเหตุ บริษัทย่อย

บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด (T A)

บริษัทร่วม ้า

บริษทั ไทยอีสเทิรน์ ท้อปซีดส์ ออยล์ จ�ากัด (TETSO) เป็นการร่วมค้าระหว่างบริษทั ฯ และบริษทั อีสเทิรน์ ปาล์มออยล์ จ�ากัด (EPO) โดย EPO ถือหุ้นใน TETSO ร้อยละ 70 จัดตั้งขึ้นเพื่อประกอบธุรกิจสกัดน�้ามันเมล็ดในปาล์ม บริษทั ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด (TE ) เป็นการร่วมค้าระหว่างบริษทั ฯ และ BAS (Thai) (ซึง่ เป็นบริษทั ย่อยของ BAS SE) โดย BAS (Thai) ถือหุ้นใน TE ร้อยละ 50


46

รายงานประจำาปี 2560

ราย ารระ าง น ส�าหรับรอบบัญชีปี 2560 บริษัทฯ มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทต่างๆ โดยการมีผู้ถือหุ้นร่วมกันหรือกรรมการร่วมกัน รายการ ระหว่างกันกับบุคคลทีอ่ าจมีความขัดแย้งได้กา� หนดขึน้ โดยใช้ราคาตลาดหรือเป็นไปตามเงือ่ นไขและเกณฑ์ทตี่ กลงกันตามสัญญา ระหว่างบริษัทฯ และบริษัทเหล่านั้นหากไม่มีตลาดรองรับ ความสัมพันธ์กับบริษัทต่างๆ และรายการที่เกี่ยวข้องกันเปรียบเทียบ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้ ชอบริษัท

ลักษ ะ วามสัมพันธ์ ( วันที ธันวา ม 2560)

รายการทีเกียว ้อง

ปี 2558

ปี 2559

ปี 2560 ล้านบาท

1 บริษัท ป ท จ�ำกัด (มหำชน) ( )

2 บริษัท ีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ( )

เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ PTTGC ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัทฯ โดย PTT ถือหุ้น PTTGC ร้อยละ 48.89 ของหุ้น PTTGC มีการซื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน มีกรรมการของบริษัทฯ เป็นผู้บริหารใน PTT คือ นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์

เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่โดยถือหุ้น ร้อยละ 72.29 ของหุ้นทั้งหมด ของบริษัทฯ มีกรรมการร่วมกัน คือ นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์ มีกรรมการของบริษัทฯ ที่เป็น ผู้บริหารของ PTTGC คือ 1. นายสุพฒ ั นพงษ์ พันธ์มเี ชาว์ 2. นายปฏิภาณ สุคนธมาน 3. นายณะรงค์ศกั ดิ จิวากานันต์ 4. นายจิรวัฒน์ นุริตานนท์ มีการซื้อขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง าำ ร า น รายได้จากการขายสินค้าและบริการ

4,926

5,207

5,245

311

275

675

13

16

16

-

3

5

431

330

356

ลูกหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

2

1

3

เจ้าหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

-

31

37

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

-

1

2

รายได้จากการขายสินค้าและบริการ

750

961

1,230

ซื้อสินค้าหรือบริการ

173

166

188

รายได้อื่น

56

19

13

ดอกเบี้ยรับ

18

-

-

ค่าใช้จ่ายอื่น

42

84

92

ดอกเบี้ยจ่าย

40

-

-

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

44

60

52

ลูกหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

23

9

11

4

8

9

20

36

43

ซื้อสินค้าหรือบริการ รายได้อื่น ค่าใช้จ่ายอื่น ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน


รีน

ชอบริษัท

จำา

47

า น

ลักษ ะ วามสัมพันธ์ ( วันที ธันวา ม 2560)

รายการทีเกียว ้อง

ปี 2558

ปี 2559

ปี 2560 ล้านบาท

3 บริษัท ทย อีทอก ีเลท จ�ำกัด ( )

บริษัท ทีโอ ี กลคอล จ�ำกัด ( )

5 บริษทั ทยแท ค เทอรมินอล จ�ำกัด ( )

เป็นการร่วมค้า (บริษัทถือหุ้นร้อยละ 50) มีกรรมการร่วมกัน คือ นายจิรวัฒน์ นุรติ านนท์ มีผบู้ ริหารทีเ่ ป็นผูบ้ ริหารใน TE คือ นายปยะ สุรยิ ์ มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์ และบริการระหว่างกัน บริษทั ซือ้ หุน้ จาก PTTGC เมือ่ วันที่ 31 มีนาคม 2559

ราย ารจา ง าำ ร า น

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 100 มีกรรมการร่วมกัน คือ นายปฏิภาณ สุคนธมาน มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์ และบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง าำ ร า น

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 51 มีการบริการระหว่างกัน

รายได้จากการขายสินค้าและบริการ รายได้อื่น

743 -

1,757 1

1,669 5

126

419

394

-

1

2

-

-

-

11

10

10

1

1

1

17

17

18

1

-

-

19

17

26

3

3

6

134

159

282

11

11

28

-

1

3

18

18

17

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

-

11

29

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

2

7

5

เจ้าหนีผ้ รู้ บั เหมาก่อสร้าง-กิจการทีเ่ กีย่ วข้องกัน

-

4

7

ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

ซื้อสินค้าหรือบริการ ค่าใช้จ่ายอื่น ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ราย ารจา ง าำ ร า น ซื้อสินค้าหรือบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน 6 บริษัท โ ลชั่น ครีเอชั่น จ�ำกัด ( )

บริษัท แอดวำน บโอเคมิคอล (ประเท ทย) จ�ำกัด ( ) ( (

)

)

บริษัท ีทีที เมนเทนแนน แอนด เอนจิเนียริ จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 100 มีกรรมการร่วมกัน คือ นายปฏิภาณ สุคนธมาน มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์ระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น รายได้จากการขายสินค้าและบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ซึง่ เป็นผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ของบริษทั ถือหุน้ ร้อยละ 24.98 ผ่านบริษทั วีนไิ ทย จ�ากัด (มหาชน) มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์ระหว่างกัน

ราย ารจา ง าำ ร า น

เป็นบริษทั ที่ Thai Oil ซึง่ PTT ถือหุน้ และเป็นผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ของ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 100 ผ่าน TOP Solvent มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์ระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 60 และ PTT ถือหุน้ ส่วนทีเ่ หลืออีกร้อยละ 40 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

รายได้จากการขายสินค้าและบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายได้จากการขายสินค้าและบริการ

ซื้อสินค้าและบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน


48

รายงานประจำาปี 2560

ชอบริษัท

ลักษ ะ วามสัมพันธ์ ( วันที ธันวา ม 2560)

รายการทีเกียว ้อง

ปี 2558

ปี 2559

ปี 2560 ล้านบาท

10 บริษัท เอน ี ี เ ี้ แอนด เอน วรอน เมนทอล เ อรวิส จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 100 มีการบริการระหว่างกัน

11 บริษัท โกลบอล เ ำเวอร ินเนอรยี่ จ�ำกัด (มหำชน) ( )

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 22.58 และ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 22.73 มีกรรมการร่วมกัน คือ 1. นายสุพฒ ั นพงษ์ พันธ์มเี ชาว์ 2. นายพยุงศักดิ ชาติสทุ ธิผล มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

12 บริษัท ีทีที ดิจิ อล โ ลชั่น จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 40 PTT ถือหุน้ ร้อยละ 20 Thai Oil ถือหุน้ ร้อยละ 20 และ PTTEP ถือหุน้ ส่วนทีเ่ หลืออีกร้อยละ 20 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 100 เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ บุรมิ สิทธิรอ้ ยละ 25 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง าำ ร า น

13 บริษัท บิ ิเนส เ อรวิสเ ส อัล ลแอน จ�ำกัด ( )

ราย ารจา ง ำา ร า น ซื้อสินค้าหรือบริการ

15

9

8

1

1

4

554

483

492

47

42

89

3

1

1

3

-

-

ซื้อสินค้าหรือบริการ

3

2

2

ค่าใช้จ่ายอื่น

-

5

7

2

2

2

1

1

1

32 -

31 4

18 -

ลูกหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

26

14

12

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

1

1

-

788

999

1,098

-

2

2

47

50

68

-

-

8

ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ซื้อสินค้าหรือบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

ค่าใช้จ่ายอื่น ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน 1 บริษทั อีสเทิรน ลอิด ทรำนสปอร จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 15 และ TTT ถือหุน้ ร้อยละ 15 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

15 บริษัท ทิ ยประกัน ัย จ�ำกัด (มหำชน) ( )

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 13.33 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

ซื้อสินค้าหรือบริการ

ซื้อสินค้าหรือบริการ ค่าใช้จ่ายอื่น ราย ารจา ง

16 บริษัท ทยออยล จ�ำกัด (มหำชน) ( )

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 49.10 มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์และ การบริการระหว่างกัน

ง านะ าร งน

ราย ารจา ง ำา ร า น รายได้จากการขายสินค้าและบริการ รายได้อื่น ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน


รีน

จำา

49

า น

ลักษ ะ วามสัมพันธ์ ( วันที ธันวา ม 2560)

ชอบริษัท

รายการทีเกียว ้อง

ปี 2558

ปี 2559

ปี 2560 ล้านบาท

1 บริษัท ีทีที โ ลีเมอร โลจิส ิกส จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 50 และ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 49 และ S N ถือหุน้ ร้อยละ 1 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง าำ ร า น ซื้อสินค้าหรือบริการ

-

-

-

ค่าใช้จ่ายอื่น

7

6

9

-

-

1

198

-

-

-

-

-

266

317

-

-

13

-

-

4

-

3

-

-

-

2

4

-

-

11

-

-

1

-

-

86

-

-

2

ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้อื่น-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน 1 บริษัท ส ำร ปโ รเลียม รี นนิ่ จ�ำกัด ( ) 1 บริษัท ออำร ี ี จ�ำกัด (มหำชน) ( )

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 5.41 ซึง่ ก่อนวันที่ 3 ธันวาคม 2558 เป็น บริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 35.99 (ปัจจุบนั SPRC ไม่ใช่นติ บิ คุ คล ทีอ่ าจมีความขัดแย้งกับบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย)

ราย ารจา ง าำ ร า น

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 38.51 มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์ และบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

รายได้จากการขายสินค้าและบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายได้จากการขายสินค้าและบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

ลูกหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน 20 บริษัท ีทีที ีนอล จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ PTTGC ถือหุน้ ร้อยละ 100 มีกรรมการร่วมกัน คือ 1. นายณะรงค์ศกั ดิ จิวากานันต์ 2. นายปฏิภาณ สุคนธมาน

ราย ารจา ง ำา ร า น

21 บริษทั บำ จำก บโอ เอล จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ BCP ถือหุน้ ร้อยละ 70.00 โดย BCP เป็นบริษทั ที่ PTT เคยถือหุน้ ร้อยละ 27.22 และได้ ขายหุน้ BCP ทัง้ หมดออกไปตัง้ แต่ วันที่ 30 เมษายน 2558 (ปัจจุบนั BB ไม่ใช่นติ บิ คุ คลทีอ่ าจมีความ ขัดแย้งกับบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย)

ราย ารจา ง าำ ร า น

22 บริษทั รักษำ ควำมปลอด ยั เอน ี ี เอสแอนดอี จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ NPC S&E ถือหุน้ ร้อยละ 100 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง ำา ร า น

23 บริษัท เอนเนอรยี่ คอมเ ลก จ�ำกัด ( )

เป็นบริษทั ที่ PTT ถือหุน้ ร้อยละ 50 มีการบริการระหว่างกัน

ราย ารจา ง าำ ร า น

2

เป็นบริษทั ย่อยของไทยออยล์ (TOP) มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์

ราย ารจา ง ำา ร า น

เป็นบริษทั ทีบ่ ริษทั ฯ ถือหุน้ ร้อยละ 30 มีการซือ้ ขายผลิตภัณฑ์ และการบริการระหว่างกัน มีผบู้ ริหารทีเ่ ป็นกรรมการใน TETSO 1. นายวัลลภ เทียนทอง 2. นายชนะศิริ วานิช

ราย ารจา ง ำา ร า น

(

ค่าใช้จ่ายอื่น

รายได้จากการขายสินค้าและบริการ

ซื้อสินค้าหรือบริการ

ค่าใช้จ่ายอื่น รายได้จากการขายสินค้าและบริการ

)

25 บริษัท ทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล จ�ำกัด ( )

ซื้อสินค้าหรือบริการ ราย ารจา ง

ง านะ าร งน

เจ้าหนี้การค้า-กิจการที่เกี่ยวข้องกัน


50

รายงานประจำาปี 2560

มาตรการหรอ ั นตอนการอนุ มั ติ ก ารท� า รายการ คณะกรรมการตรวจสอบต้องมีความเห็นเกี่ยวกับมาตรการ หรือขัน้ ตอนการเข้าท�ารายการระหว่างกัน ในกรณีมคี วามเห็นแย้ง ระหว่างกัน

ในการเข้าท�ารายการกับบุคคลที่มีความเกี่ยวข้อง บริษัทฯ ต้องระบุความเห็นแย้งนั้นด้วย จะพิจารณาความเหมาะสมของรายการ รวมทั้งก�าหนดราคา รายการระหว่างกันจะมีการสอบทานตามแผนงานตรวจสอบ และเงือ่ นไขของรายการระหว่างกันเสมือนท�ารายการกับบุคคล โดยส่ ว นงานตรวจสอบภายใน ซึ่ ง ต้ อ งรายงานต่ อ คณะ ภายนอก (Arm s ength Basis) กรรมการตรวจสอบ และมีมาตรการควบคุม ตรวจสอบ ดูแล ให้มกี ารสุม่ สอบทานการท�ารายการจริงถูกต้องตรงตามสัญญา เมื่อบริษัทฯ หรือบริษัทย่อยได้ท�ารายการระหว่างกันแล้ว หรือนโยบายหรือเงือ่ นไขทีก่ า� หนดไว้ ทัง้ นี้ การเข้าท�ารายการใดๆ หากเป็ น รายการตามที่ ก� า หนดในประกาศคณะกรรมการ กับบุคคลที่มีความเกี่ยวข้องต้องมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และส�านักงาน ก.ล.ต. ใน ด�าเนินธุรกิจปกติ โดยทีป่ ริมาณสินค้าหรือวัตถุดบิ ทีซ่ อื้ หรือขาย เรื่องการเปดเผยข้อมูล และการปฏิบัติการใดๆ ของบริษัท หรือบริการที่บริษัทฯ ได้รับจากบุคคลที่มีความเกี่ยวข้องนั้น จดทะเบียนในรายการที่เกี่ยวโยงกัน คณะกรรมการบริษัทฯ สอดคล้องกับความต้องการและการด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ จะดูแลให้มกี ารด�าเนินการตามหลักเกณฑ์ เงือ่ นไข และวิธกี าร และราคาที่ขาย หรือรับซื้อ การให้หรือรับบริการจากบุคคลที่มี ของประกาศดังกล่าวอย่างเคร่งครัด รวมทั้งเปดเผยรายการ ความเกีย่ วข้อง ต้องมีลกั ษณะเป็นไปตามทีต่ กลงกันในสัญญา ดังกล่าวไว้ในรายงานประจ�าปี และแบบแสดงรายการข้อมูล ซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์ทางการค้าแก่ทั้งบริษัทฯ และบุคคลที่มี ประจ�าปี (แบบ 56-1) เพือ่ ให้เกิดความโปร่งใสในการท�ารายการ ความเกีย่ วข้องโดยทีม่ ไิ ด้มวี ตั ถุประสงค์ในการถ่ายเทผลประโยชน์ ทีเ่ กีย่ วโยงกัน และขจัดปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ระหว่างกัน หรือมีรายการใดๆ เป็นพิเศษ หลังจากการเข้าท�า รายการระหว่างกัน บริษัทฯ ยังมีมาตรการตรวจสอบรายการ กรณีทกี่ รรมการของบริษทั ฯ จะท�าการซือ้ ทรัพย์สนิ ของบริษทั ฯ ดังกล่าว โดยบริษทั ฯ จะจัดให้สว่ นงานตรวจสอบภายในสอบทาน หรือขายทรัพย์สนิ ให้แก่บริษทั ฯ หรือกระท�าธุรกิจอย่างใดอย่างหนึง่ การท�ารายการระหว่างกัน ซึ่งส่วนงานตรวจสอบภายในต้อง กับบริษัทฯ ไม่ว่าจะกระท�าในนามของตนเองหรือบุคคลอื่น รายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบ และบริษัทฯ ยังจัดให้มี ข้อบังคับของบริษทั ฯ ก�าหนดไว้อย่างชัดเจนว่า การท�ารายการ มาตรการควบคุม ตรวจสอบ ดูแลให้มกี ารสุ่มสอบทานการท�า ในลักษณะดังกล่าวจะต้องได้รบั ความยินยอมจากคณะกรรมการ รายการจริง ถูกต้องตรงตามสัญญาหรือนโยบายหรือเงื่อนไข บริษทั ฯ จึงจะท�าให้รายการดังกล่าวมีผลผูกพันบริษทั ฯ อย่างไร ที่กา� หนดไว้ ก็ตาม กรรมการทีม่ สี ว่ นได้เสียในการซือ้ ทรัพย์สนิ ขายทรัพย์สนิ หรือกระท�าธุรกิจอย่างใดอย่างหนึง่ กับบริษทั ฯ จะไม่มสี ทิ ธิออกเสียง วามจ�าเปนและ วามสมเหตุสมผล องรายการระหว่างกัน ในเรื่องดังกล่าวตามข้อบังคับของบริษัทฯ รายการระหว่างกันของบริษัทฯ ในรอบปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 นอกจากจะได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการของบริษัทฯ ธันวาคม 2560 เป็นรายการทีเ่ ป็นไปเพือ่ การด�าเนินธุรกิจตาม แล้ว การทีบ่ ริษทั ฯ หรือบริษทั ย่อยเข้าท�ารายการทีเ่ กีย่ วโยงกัน ปกติของบริษัทฯ และเป็นไปตามเงื่อนไขการค้าทั่วไป ใน หรือกระท�าให้ได้มาหรือจ�าหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ที่ส�าคัญของ ลักษณะเดียวกับที่วิญ ูชนจะพึงกระท�ากับคู่สัญญาทั่วไปใน บริษัทฯ หรือบริษัทย่อยในลักษณะที่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ สถานการณ์เดียวกัน ด้วยอ�านาจต่อรองทางการค้าทีป่ ราศจาก ก�าหนดไว้ในประกาศของส�านักงาน ก.ล.ต. ที่ใช้บังคับกับการ อิทธิพลในการที่คู่สัญญาอีกฝ่ายมีสถานะเป็นบุคคลที่อาจมี ท�ารายการที่เกี่ยวโยงกันของบริษัทจดทะเบียน หรือการได้มา ความขัดแย้ง (Arm s ength Basis)

หรือจ�าหน่ายไปซึง่ สินทรัพย์ของบริษทั จดทะเบียน แล้วแต่กรณี บริษัทฯ และ/หรือบริษัทย่อยต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และ น ยบายหรอแนว น้มการท�ารายการระหว่างกัน นอนา ต หากบริษัทฯ ประสงค์จะเข้าท�าธุรกรรมกับบุคคลที่มีความ วิธีการตามที่ประกาศดังกล่าวก�าหนดไว้ในเรื่องนั้นๆ ด้วย เกี่ยวข้อง รายการที่เกี่ยวโยงกัน หรือรายการระหว่างกันของ กลุ่มบริษัทฯ กับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ มีส่วนได้เสีย หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ใน อนาคต บริษัทฯ จะปฏิบัติตามนโยบาย มาตรการและขั้นตอน


รีน

จำา

า น

ทีไ่ ด้กล่าวไว้ขา้ งต้นอย่างเคร่งครัด โดยคณะกรรมการตรวจสอบ จะพิจารณารายการระหว่างกันให้เป็นไปตามก หมายและ ข้อก�าหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ ทัง้ นี้ เพือ่ ให้มนั่ ใจว่ารายการ ดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ อนึง่ บริษทั ฯ ได้กา� หนดแนวปฏิบตั ทิ ดี่ ใี นการท�ารายการระหว่างกัน เพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ซึ่งสรุปสาระส�าคัญ ได้ ดังนี้ กระบวนการพิจารณาและการเปดเผยข้อมูลการมีสว่ นได้เสีย รายการระหว่างกัน หรือความขัดแย้งทางผลประโยชน์ จะต้องป ิบัติตามก หมายและหลักเกณฑ์ของส�านักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ฯ อย่างเคร่งครัดและรอบคอบ โดยกรรมการ ผู้บริหาร และ/หรือพนักงานที่มีส่วนได้เสีย หรื อ เกี่ ย วข้ อ งจะต้ อ งไม่ อ ยู ่ ร ่ ว มในการพิ จ ารณา ทั้ ง นี้ ในกรณีที่มีความจ�าเป็นต้องให้บุคคลดังกล่าวเข้าชี้แจง ข้อมูลรายละเอียดประกอบการพิจารณาแล้ว บุคคลดังกล่าว จะงดออกเสียงและไม่แสดงความคิดเห็นใดๆ ในการ พิจารณาอนุมัติการเข้าท�ารายการดังกล่าว เพื่อความเป็น อิสระในการพิจารณา

51

ผูม้ สี ว่ นได้เสียจะไม่มสี ว่ นร่วมตัดสินใจในการพิจารณาเข้า ท�ารายการระหว่างกัน โดยในการประชุมคณะกรรมการ บริษัทฯ ทุกครั้ง ประธานกรรมการบริษัทจะเป็นผู้แจ้งต่อ ที่ประชุม ขอความร่วมมือให้กรรมการบริษัทป ิบัติตาม นโยบายในการพิ จ ารณารายการระหว่ า งกั น โดยให้ กรรมการบริษัทฯ แจ้งต่อที่ประชุม เพื่องดออกเสียงหรือ งดให้ความเห็นในระเบียบวาระที่มีความเกี่ยวข้องหรือมี ส่วนได้เสีย คณะกรรมการบริษทั ฯ ก�ากับดูแลให้มกี ารเปดเผยข้อมูลการ เข้าท�ารายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของ บริษทั ฯ อย่างถูกต้องครบถ้วนในแบบแสดงรายการข้อมูล ประจ�าปี (แบบ 56-1) และรายงานประจ�าปี (แบบ 56-2) ในกรณีการท�ารายการระหว่างกันซึ่งอยู่ภายใต้อ�านาจ อนุมตั ขิ องผูถ้ อื หุน้ ให้ผา่ นการกลัน่ กรองจากคณะกรรมการ ตรวจสอบ เพื่อให้เชื่อมั่นได้ว่าการเข้าท�ารายการดังกล่าว เป็นธรรม มีความสมเหตุสมผล และเป็นประโยชน์ตอ่ ผูถ้ อื หุ้นและเป็นไปตามก หมายและข้อก�าหนดของส�านักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ฯ


52

รายงานประจำาปี 2560

รง ราง

รายชื่อผู้ถือหุ้นสูงสุด 6 รายแรก ณ วันปดสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น ณ วันที่ 28 สิงหาคม 2560 มีดังนี้ ล�าดับ

ชอผ้ อหุ้น

จ�านวนหุ้น (หุ้น)

1

บรษัท ทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน)

2

บรษัท เมอ ทยประกันชีว จ�ำกัด (มหำชน)

3

กอ ทุนเปด ทย ำ ิชยหุนระยะยำวปน ล 0 30

11 100

0

บรษัท กรุ เท ประกันชีว จ�ำกัด (มหำชน)

12 00

0 6

5

นำยสมิทธ จ ทรั ย

6

นำย ชิ ชินวทยำกุล

ำล

3

ร้อยละ องจ�านวนหุ้น

1

6

0

22

00

0 0

00

06

5 00 000

05

ณ วันที่ 28 สิงหาคม 2560 กลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่โดยพฤติการณ์มีอิทธิพลต่อการก�าหนดนโยบายการจัดการ หรือการ ด�าเนินงานของบริษทั ฯ อย่างมีนยั ส�าคัญ มี บริษทั พีทที ี โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ทีถ่ อื หุน้ ในบริษทั ฯ ร้อยละ 72.29

ผ้ อหุ้นต่างด้าว

• ณ วันที่ 28 สิงหาคม 2560 บริษัทฯ มีผู้ถือหุ้นต่างด้าวรวมกัน 7 ราย ถือหุ้นรวมกัน 2,472,500 หุ้น คิดเป็นร้อยละ 0.24 ของทุนจดทะเบียนช�าระแล้ว บริษัทฯ มีข้อจ�ากัดเกี่ยวกับการถือหุ้นของคนต่างด้าว ตามข้อบังคับของบริษัทฯ ข้อ 8 ว่า “หุ้นของบริษัทฯ สามารถโอนได้ โดยไม่มีข้อจ�ากัด เว้นแต่การโอนหุ้นนั้นเป็นเหตุให้มีคนต่างด้าวถือหุ้นอยู่ในบริษัทฯ เกินกว่าร้อยละ 37 ของจ�านวนหุ้น ที่จ�าหน่ายได้ทั้งหมด การโอนหุ้นรายใดที่จะท�าให้สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทฯ ของคนต่างด้าวเกินกว่าอัตราส่วนข้างต้น บริษัทฯ มีสิทธิปฏิเสธไม่ลงทะเบียนการโอนหุ้นของบริษัทฯ รายนั้นได้”


รีน

จำา

า น

53

น ย าย ารจาย งนปน บริษัท กลบอลกรีนเ มิ อล จ�ากัด (มหาชน)

มติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 7/2558 เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2558 ได้ก�าหนดนโยบายการจ่ายเงินปันผลให้แก่ ผู้ถือหุ้นก�าหนดให้จ่ายได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 ของก�าไรสุทธิ หลังหักภาษีและทุนส�ารองต่างๆ ทั้งหมดของบริษัทฯ โดยมี เงื่อนไขว่าการจ่ายเงินปันผลดังกล่าวขึ้นอยู่กับแผนการลงทุน ความจ�าเป็นและความเหมาะสมอื่นๆ ในอนาคตด้วย

น ยบายการจ่ายเงินปันผล องบริษัทย่อย

นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อยของบริษัทฯ คณะกรรมการบริษัทย่อยจะพิจารณาให้ความเห็นชอบ และเสนอให้ ทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ของแต่ละบริษทั พิจารณาอนุมตั ใิ นแต่ละปี โดยการจ่ายเงินปันผลจะพิจารณาจากแผนการลงทุนตามความจ�าเป็น และความเหมาะสมอืน่ ๆ เช่น ความเพียงพอของกระแสเงินสดของบริษทั ย่อย หลังจากหักส�ารองเงินตามก หมายก�าหนดแล้ว


2 รง ราง ง ร


56

รายงานประจำาปี 2560

ะะ รรร าราร

2 1

นาย

3

น ง

น ี า

2 นาย

ประธำนกรรมกำร

าา

1

2

3

4

ีา

นานน

4

5

65

า ราจารย ร าำ ย จงจ ร น

กรรมกำรอิสระ กรรมกำรอิสระ ประธำนกรรมกำร รวจสอบ ประธำนกรรมกำร รวจสอบ (1 กุม ำ นั ธ 255 31 ธันวำคม 2560)

รง รร

กรรมกำรอิสระ ประธำนกรรมกำรสรรหำ และก�ำหนดค่ำ อบแทน

5 นาง รร

าร งา

กรรมกำรอิสระ กรรมกำร รวจสอบ ประธำนกรรมกำรบริหำรควำมเสี่ย

6 นาย ยง

กรรมกำรอิสระ ประธำนกรรมกำรก�ำกับดแลกิจกำร และกำร ั นำอย่ำ ยั่ ยน


รีน

จำา

76

นายป า

57

า น

78

น าน

กรรมกำร กรรมกำรสรรหำ และก�ำหนดค่ำ อบแทน

0 นาย กรรมกำร กรรมกำรก�ำกับดแลกิจกำร และกำร ั นำอย่ำ ยั่ ยน

89

นาย

9

10

ร ะ

กรรมกำร กรรมกำรสรรหำและก�ำหนด ค่ำ อบแทน กรรมกำรก�ำกับดแลกิจกำร และกำร ั นำอย่ำ ยั่ ยน

นาย ะรง

จ า านน

กรรมกำร กรรมกำรบริหำรควำมเสี่ย

10 11

นาย

1112

า จง

กรรมกำรอิสระ กรรมกำร รวจสอบ

2 นายจร

น นร านน

กรรมกำร กรรมกำรบริหำรควำมเสี่ย


58

รายงานประจำาปี 2560

นาย

น ง

นาย

น ี า

น ี ำารง าำ นง 26 กุมภาพันธ์ 2559 -

น ี ำารง าำ นง 17 กุมภาพันธ์ 2559 าร า ประ าร ร

บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย Advance Management Program, INSEAD niversity สาธารณรัฐฝรั่งเศส หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร ภาครัฐร่วมเอกชน (วปอ. 50 และ ปรอ. 20) วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ หลักสูตรผูบ้ ริหารระดับสูงวิทยาการพลังงาน (วพน.) รุน่ 4 สถาบันวิทยาการพลังงาน หลักสูตร Oxford Energy Seminar 2013 สหราชอาณาจักร หลักสูตรการก�ากับดูแลกิจการส�าหรับกรรมการและผูบ้ ริหารระดับสูงของรัฐวิสาหกิจ และองค์การมหาชน รุ่นที่ 12 ปี พ.ศ. 2557 สถาบันพระปกเกล้า ส�านักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจและส�านักงานคณะกรรมการ พัฒนาระบบราชการ หลักสูตรหลักนิติธรรมเพื่อประชาธิปไตย (นธป.) รุ่นที่ 3 พ.ศ. 2558 วิทยาลัยรัฐธรรมนูญ หลักสูตรผูบ้ ริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน รุน่ ที่ 23 (วตท. 23)

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 131/2010 สมาคมส่งเสริม สถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Role of the Chairman Program (RCP) รุ่น 30/2013 สมาคมส่งเสริม สถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 4 แห่ง

ประธานกรรมการ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จ�ากัด (มหาชน) กรรมการและกรรมการบริหารความเสี่ยง / ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการ ผู้จัดการใหญ่ บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ และกรรมการบริหารความเสี่ยง บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ย 1 แห่ง

ร จ ะ ียน

กรรมการ บริษัท PTT Chemical International Private imited

าร ำารง ำา นง น ง ร น จ รร

ี าำ 8 แห่ง นายกสมาคม สมาคมนิสิตเก่าวิศวกรรมศาสตร์แห่งจุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย กรรมการ สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) กรรมการ สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย กรรมการ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย กรรมการอ�านวยการ สถาบันปโตรเลียมแห่งประเทศไทย กรรมการ โรงเรียนก�าเนิดวิทย์ กรรมการ สภาสถาบันผู้ทรงคุณวุฒิ สถาบันวิทยสิริเมธี รองประธาน มูลนิธิพลังแห่งการเรียนรู้

ประ

าร

นานน

รร าร ระ ประ าน รร าร ร จ าย 6 ป

ประ าน รร าร าย 5 ป

าร ร

ีา

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2557 - 2560 รองประธานกรรมการ / กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน บริษัท วีนิไทย จ�ากัด (มหาชน) 2558 - 2559 ประธานกรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2558 - 2559 ประธานกรรมการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด 2557 - 2559 กรรมการบริษัท PTT Chemical International (Asia Pacific RO ) imited 2557 - 2558 ประธานกรรมการ บริษัท สปอร์ต เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จ�ากัด 2556 - 2557 กรรมการ / กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน บริษัท บางจากปโตรเลียม จ�ากัด (มหาชน) 2555 - 2557 รองกรรมการผู้จัดการใหญ่กลยุทธ์องค์กร บริษัท ปตท. จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร น ราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

31 ธันวาคม 2560 17 กุมภาพันธ์ 2559 31 ธันวาคม 2560

าร

า ประ

ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ

าร ร

วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาเครื่องกล niversity of Santo Tomas Manila สาธารณรัฐฟลิปปนส์ ประกาศนียบัตร ASEAN Executive Program (AEP) และ GE Management Development Institute ประกาศนียบัตร Senior Executive Program สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 51/2004 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร น าร น าร ประ

ำารง ำา า ำารง ำา า ำารง ำา าร

นง รร าร ร ย งประ นง รร าร ร ย งประ นง น ง ร น าร ำางาน ย น

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย ไม่มี ร าร น จ าร ี ร จ ะ ยี น ย ไม่มี จ รร ี าำ ไม่มี ง5ป

2559 - 2560 กรรมการอิสระ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2559 - 2560 ประธานกรรมการตรวจสอบ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2558 - 2559 กรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


รีน

จำา

59

า น

า า

า ราจารย ร ำา ย จงจ ร น รร าร ระ ประ าน รร าร ร จ าย 5 ป น ี ำารง ำา นง 1 มกราคม 2561

ประธานกรรมการตรวจสอบ 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการอิสระ

าร

า ประ

าร ร

Ph.D. ing s College ondon ( C ) niversity of ondon สหราชอาณาจักร .M. in International Business aw (with Merit) niversity College ondon ( C ), niversity of ondon สหราชอาณาจักร นิติศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับสอง) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศิลปศาสตรบัณฑิต (รัฐศาสตร์) มหาวิทยาลัยรามค�าแหง เนติบัณฑิตไทย ส�านักอบรมศึกษาก หมายแห่งเนติบัณฑิตยสภา หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร ภาครัฐร่วมเอกชน (วปอ. 50 และ ปรอ. 20) วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ หลักสูตรนักบริหารกระบวนการยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 15 สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 9 (วตท. 9) หลักสูตรการก�ากับดูแลกิจการ ส�าหรับกรรมการและผู้บริหารระดับสูง ของรัฐวิสาหกิจและองค์การมหาชน (PDI รุ่นที่ 12) สถาบันพระปกเกล้า ส�านักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ และส�านักงานคณะกรรมการ พัฒนาระบบราชการ

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 128/2010 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Audit Committee Program (ACP) รุ่น 38/2012 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Role of the Chairman Program (RCP) รุ่น 34/2014 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 1 แห่ง

กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการตรวจสอบ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร าำ รง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี น า ร ย งประ ย ไม่มี าร าำ รง ำา นง น ง ร น จ รร ี ำา

ประธานมูลนิธิ Pearl S. Buck (ประเทศไทย) ผู้เชี่ยวชาญก หมาย ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กรรมการกฤษ ีกา

ประ

าร

ร จ ะ ียน 3 แห่ง

าร าำ งาน ย น ง 5 ป

2558 - 2559 กรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2557 - 2558 กรรมการผูท้ รงคุณวุฒิ ส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์ 2554 - 2557 ประธานกรรมการตรวจสอบ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

รง รร

รร าร ระ ประ าน รร าร รร า ะ าำ น า น าย 6 ป น ี ำารง ำา นง 26 กุมภาพันธ์ 2559 ประธานกรรมการสรรหา และก�าหนดค่าตอบแทน 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการอิสระ

าร

า ประ

าร ร

โรงเรียนเสนาธิการทหารอากาศ รุ่นที่ 35 วิทยาลัยการทัพอากาศ โรงเรียนนายเรืออากาศ รุ่นที่ 21 โรงเรียนเตรียมทหาร รุ่นที่ 14 หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร (วปอ. 50) วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 227/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร าำ รง ำา นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 1 แห่ง

กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี น า ร ย งประ ย ไม่มี าร าำ รง ำา นง น ง ร น จ รร ี าำ สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ รัฐสภา

ประ

าร

ร จ ะ ียน 1 แห่ง

าร าำ งาน ย น ง 5 ป

2558 - 2559 กรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2556 - 2558 รองปลัดกระทรวงกลาโหม ส�านักงานปลัดกระทรวงกลาโหม 2555 ผู้ช่วยผู้บัญชาการทหารอากาศ กองทัพอากาศ

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


60

รายงานประจำาปี 2560

นาง รร

าร งา

นาย ยง

รร าร ระ ประ าน รร าร ำา ะ าร นา ยางยงยน าย 65 ป

รร าร ระ รร าร ร จ ประ าน รร าร ร าร า ียง าย 6 ป น ี าำ รง าำ นง 13 มกราคม 2560 ประธานกรรมการ

บริหารความเสี่ยง 26 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการตรวจสอบ 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการอิสระ

าร

า ประ

าร ร

บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย บัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ บัญชีบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับสอง) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ นิติศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 3 (วตท. 3) หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร (วปอ.52) วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาป้องกันประเทศ หลักสูตรการบริหารจัดการภาครัฐร่วมเอกชน รุ่นที่ 1 (บรอ.) ส�านักงานต�ารวจแห่งชาติ หลักสูตร Advanced Strategic Management, IMD สหพันธรัฐสวิส (2555) ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 3156 โครงการหลักสูตรประกาศนียบัตรการค้าระหว่างประเทศ รุ่นที่ 1 เนติบัณฑิต

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 21/2002 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 3 แห่ง

กรรมการอิสระ / กรรมการตรวจสอบ และประธานกรรมการ บริหารความเสี่ยง บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการตรวจสอบ บริษทั สแกน อินเตอร์ จ�ากัด มหาชน) กรรมการอิสระ / กรรมการตรวจสอบ บริษัท ธนบุรี เ ลท์แคร์กรุป จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ย 2 แห่ง

ร จ ะ ียน

กรรมการ บริษทั บ�ารุงเมืองพลาซ่า จ�ากัด (ในกลุม่ บริษทั ธนบุรเี ลท์แคร์กรุป จ�ากัด) กรรมการ บริษัท พรีเมียร์ โ ม เ ลท์แคร์ จ�ากัด (ในกลุ่ม บริษัท ธนบุรีเ ลท์แคร์กรุป จ�ากัด)

าร ำารง ำา นง น ง ร น จ รร

4 แห่ง อนุกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ กลุ่มกระทรวงด้านบริหารฯ ส�านักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ คณะกรรมการบริหารจัดการทรัพย์สิน วชิราวุธวิทยาลัย กรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบกองทุนประกันสังคม กรรมการผูท้ รงคุณวุฒิ คณะกรรมการนโยบายสถาบันการเงิน ธนาคารแห่งประเทศไทย

ประ

2560

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2556 - 2560 2559 - 2560 2558 - 2559 2558 - 2559 2554 - 2558 2556 - 2558 2552 - 2558 2554 - 2557 2545 - 2555

กรรมการอิสระ / กรรมการตรวจสอบ และกรรมการด้านการ ก�ากับดูแลกิจการที่ดี และการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.) กรรมการและกรรมการตรวจสอบ บริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จ�ากัด ที่ปรึกษา หัวหน้าโครงการปรับปรุงระบบการควบคุมภายใน ธนาคารไทยพาณิชย์ จ�ากัด (มหาชน) รองผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสูงสุดตรวจสอบ ธนาคารไทยพาณิชย์ จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ / กรรมการตรวจสอบ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่อาวุโส กลุ่มตรวจสอบและก�ากับ ธนาคารไทยพาณิชย์ จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ / ประธานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง บริษัท ข้อมูลเครดิตแห่งชาติ จ�ากัด กรรมการ ธนาคารวีณาสยาม ประเทศเวียดนาม กรรมการและเหรัญญิก สภาวิชาชีพบัญชีในพระบรมราชูปถัมภ์ กรรมการอิสระ / กรรมการตรวจสอบ บริษทั ฟนันซ่า จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

จ าร

น ี ำารง าำ นง 13 มกราคม 2560 ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน 6 มกราคม 2560 กรรมการอิสระ

าร

า ประ

าร ร

วิศวกรรมศาสตรดุษ ีบัณฑิตกิตติมศักดิ สาขาวิศวกรรมการผลิต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ศิลปศาสตรดุษ ีบัณฑิตกิตติมศักดิ สาขาวิชาการบริหารการพัฒนา องค์กร มหาวิทยาลัยเจ้าพระยา วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย Certificate of Management Development Program, North estern niversity สหรัฐอเมริกา หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง ด้านวิทยาการพลังงาน (วพน. รุ่นที่ 1) สถาบันวิทยาการพลังงาน หลักสูตรภูมิพลังแผ่นดิน รุ่นที่ 1 ผู้บริหารระดับสูง จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2555 หลักสูตรนักบริหารการยุติธรรมทางปกครองระดับสูง (บยป. รุ่น 2), ส�านักงานศาลปกครอง หลักสูตรผูบ้ ริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน รุน่ ที่ 11 (วตท. 11) หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง ด้านการค้าและการพาณิชย์ (TEPCoT รุ่นที่ 2) สถาบันวิทยาการการค้า มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP SCC/2004) สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 2 แห่ง

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ย 4 แห่ง

กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการอิสระ / ประธานกรรมการตรวจสอบ / ประธานกรรมการ บริหารความเสี่ยง บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จ�ากัด (มหาชน)

ร จ ะ ียน

กรรมการ บริษัท สยามยูไนเต็ดสตีล (1995) จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท นครหลวง แคปปตอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท ลินเด้ (ประเทศไทย) จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท ทรัพย์ทิพย์ จ�ากัด

าร าำ รง ำา นง น ง ร น จ รร ประ าร าร าำ งาน ย น ง 5 ป

ี าำ

ไม่มี

2555 - 2557 กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ส�านักงานคณะกรรมการก�ากับ และส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) 2555 - 2556 ประธานคณะกรรมการบรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบ ต่อสังคม ธนาคารกรุงไทย จ�ากัด (มหาชน) 2554 - 2558 ประธานกรรมการ / กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการบริการ กองทุนส่งเสริมการประกันภัยพิบัติ 2554 - 2557 ประธานคณะกรรมการบริหาร ธนาคารกรุงไทย จ�ากัด (มหาชน) 2553 - 2557 ประธาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย 2553 - 2557 กรรมการ สภามหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี 2553 - 2557 กรรมการ คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน 2550 - 2557 กรรมการ คณะกรรมการอ�านวยการ สถาบันเทคโนโลยีนานาชาติสิรินธร (SIIT) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


รีน

จำา

นายป า

61

า น

น าน

นาย

รร าร รร าร รร า ะ ำา น า าย 56 ป

น ี ำารง ำา นง 26 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการสรรหา

และก�าหนดค่าตอบแทน 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการ

าร

า ประ

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 73/2006 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 2 แห่ง

กรรมการ / กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ กลุ่มปโตรเคมีขั้นปลาย บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ย 9 แห่ง

ร จ ะ ียน

น ี ำารง ำา นง 13 มกราคม 2560 กรรมการก�ากับดูแลกิจการ

และการพัฒนาอย่างยั่งยืน 26 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการ

ี ำา

าร

า ประ

าร ร

วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเครื่องกล Manhattan College มลรัฐนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเครื่องกล New ork Institute of Technology สหรัฐอเมริกา Senior Executive Program 2007, Stanford niversity สหรัฐอเมริกา ประกาศนียบัตร Senior Executive Program สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย หลักสูตรอบรมผู้บริหารเป็นนักบริหารมืออาชีพ 2548 สถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจ กระทรวงการคลัง หลักสูตรการบริหารงานบุคคลส�าหรับผู้บังคับบัญชา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 79/2006 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร าำ รง ำา นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 3 แห่ง

กรรมการ / กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน และกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ที่ปรึกษา บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ประธานกรรมการ บริษัท ซีลิค คอร์พ จ�ากัด (มหาชน)

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี น า ร ย งประ ย ไม่มี าร าำ รง ำา นง น ง ร น จ รร ี าำ กรรมการ สถาบันพลาสติก รองเลขาธิการ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย

ประธานกรรมการ บริษัท จีซี ออกซิเรน จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท จีซี โพลีออลส์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท ไทยสไตรีนิคส์ จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท ทีโอซีไกลคอล จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท โซลูชั่น ครีเอชั่น จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท พีทีที โพลิเมอร์ มาร์เก็ตติ้ง จ�ากัด รองประธานกรรมการ บริษัท เอ็ชเอ็มซี โปลีเมอส์ จ�ากัด กรรมการ บริษัท พีทีที ฟีนอล จ�ากัด กรรมการ บริษัท พีทีที อาซา ี เคมิคอล จ�ากัด

าร าำ รง ำา นง น ง ร น จ รร ประ าร าร าำ งาน ย น ง 5 ป

ร ะ

รร าร รร าร รร า ะ าำ น า น รร าร ำา จ าร ะ าร นา ยางยงยน าย 62 ป

าร ร

บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการเงิน The American niversity สหรัฐอเมริกา รัฐศาสตรบัณฑิต สาขาการบริหารงานคลัง (เกียรตินิยมอันดับสอง) จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประกาศนียบัตรหลักสูตรการบริหารงานภาครัฐและก หมายมหาชน รุ่นที่ 8 (ปรม. 8) สถาบันพระปกเกล้า ประกาศนียบัตรโครงการอบรมผู้บริหารระดับสูงในยุคโลกาภิวัตน์ ปี 2552 รุ่นที่ 5 (Ex-PSM 5) มูลนิธิสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจ การคลัง (มูลนิธิ สวค.) โครงการ GE: PTT Executive Program สถาบัน GE สหรัฐอเมริกา พ.ศ. 2555 โครงการ Breakthrough Program for Senior Executives สถาบันพัฒนานักบริหาร (IMD) Executive Development Services สหพันธรัฐสวิส พ.ศ. 2557 โครงการอบรมผูบ้ ริหารระดับสูง หลักสูตร eadership Development Program III ( DP III) สถาบันพัฒนาผู้นา� และการเรียนรู้ กลุ่ม ปตท. (PTT eadership and earning Institute) พ.ศ. 2557 หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร (วปอ. 59) วิทยาลัยป้องกัน ราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ

าร ร

ประ

ไม่มี

2558 - 2560 กรรมการ / กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จ�ากัด (มหาชน) 2552 - 2559 กรรมการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด 2554 - 2558 รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายการเงินและบัญชี บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2555 - 2558 กรรมการ PTT Chemical International Private imited 2554 - 2558 กรรมการ บริษัท พีทีที ไอซีที โซลูชั่นส์ จ�ากัด 2552 - 2558 กรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2552 - 2557 กรรมการ บริษัท ไบโอ ครีเอชั่น จ�ากัด 2552 - 2555 กรรมการ พีทีที โพลีเอทิลีน จ�ากัด 2552 - 2555 กรรมการ บริษัท ไทยเอทานอลเอมีน จ�ากัด

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

าร

ร จ ะ ียน 2 แห่ง

าร าำ งาน ย น ง 5 ป

2558 - 2559 กรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2556 - 2558 ประธานเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการกลุ่มธุรกิจปโตรเคมีขั้นปลาย บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2556 - 2558 ประธานกรรมการ บริษัท ไทยสไตรีนิคส์ จ�ากัด 2557 - 2558 ประธานกรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2556 - 2558 ประธานกรรมการ บริษัท ทีโอซี ไกลคอล จ�ากัด 2557 - 2558 ประธานกรรมการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด 2555 - 2558 กรรมการ บริษัท พีทีที โพลีเมอร์ มาร์เก็ตติ้ง จ�ากัด 2556 - 2557 ประธานบริษัท / กรรมการ PTTGC International ( SA) Inc. 2556 - 2557 Member Representative to the Government Board, Nature orks C 2556 กรรมการ บริษัท บางกอกโพลีเอททีลีน จ�ากัด (มหาชน) 2556 กรรมการ บริษัท พีทีที โพลีเอททีลีน จ�ากัด 2554 - 2556 รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มธุรกิจโพลิเมอร์ บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


62

รายงานประจำาปี 2560

นาย

า จง

นาย

รร าร ระ รร าร ร จ าย 62 ป น ี าำ รง าำ นง 13 มกราคม 2560 กรรมการตรวจสอบ 6 มกราคม 2560 กรรมการอิสระ

าร

า ประ

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 109/2008 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Audit Committee Program (ACP) รุ่นที่ 30/2010 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 1 แห่ง

าร าำ รง ำา น า าร าำ รง ำา ประ าร

ร าร น จ าร ี ย ไม่มี จ รร ี าำ ง5ป

กรรมการอิสระ / กรรมการตรวจสอบ บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

2559

นง รร าร ร ย งประ นง น ง ร น าร ำางาน ย น

ร จ ะ ียน ไม่มี

กรรมการ คณะกรรมการบูรณาการเร่งรัดการฟนฟู ทรัพยากรป่าไม้ สภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ (สปท.) 2559 ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมาธิการขับเคลื่อนการปฏิรูปเศรษฐกิจ ด้านการเกษตร สภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ (สปท.) 2552 - 2559 อนุกรรมการด้านบริหาร คณะกรรมการก�ากับการซื้อขายสินค้า เกษตรล่วงหน้า 2558 ที่ปรึกษา มูลนิธิชัยพัฒนา 2558 อนุกรรมาธิการด้านวิทยุกระจายเสียง โทรทัศน์และโทรคมนาคม สภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ (สปท.) 2558 กรรมาธิการขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ ด้านสื่อสารมวลชน สภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ (สปท.) 2558 สมาชิกสภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ (สปท.) 2557 - 2558 ประธานคณะกรรมการด�าเนินงานสหกรณ์ออมทรัพย์ กรมพัฒนาทีด่ นิ 2557 - 2558 ประธานคณะกรรมการ องค์การส่งเสริมกิจการโคนมแห่งประเทศไทย 2556-2558 กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการพัฒนาวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีแห่งชาติ 2556 - 2558 อธิบดี กรมพัฒนาที่ดิน 2557 ที่ปรึกษา สมาคมดินและปุยแห่งประเทศไทย 2557 - 2558 นายกสมาคม สมาคมอนุรักษ์ดินและน�้าแห่งประเทศไทย 2553 - 2556 อุปนายก สมาคมเศรษฐศาสตร์เกษตรแห่งประเทศไทย 2552 - 2556 ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ธนาคารเพื่อการส่งออก และน�าเข้าแห่งประเทศไทย 2552 - 2556 เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายยางธรรมชาติ 2551 - 2556 เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายปาล์มน�้ามันแห่งชาติ 2551 - 2556 เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายพืชน�้ามันและน�้ามันพืช 2551 - 2556 เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายสับปะรด 2550 - 2556 เลขานุการ คณะกรรมการนโยบายและแผนพัฒนาการเกษตร และสหกรณ์ 2550 - 2556 กรรมการ องค์การส่งเสริมกิจการโคนมแห่งประเทศไทย 2550 - 2556 กรรมการ ธนาคารเพื่อการส่งออกและน�าเข้าแห่งประเทศไทย 2551 - 2556 โ ษกกระทรวง กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ 2551 - 2556 ผู้ว่าการส�ารอง คณะมนตรี ผู้ว่าการ กองทุนร่วม เพือ่ สินค้าโภคภัณฑ์ (Common und for Commodity: C C) 2550 - 2555 อนุกรรมการเกษตรพาณิชย์ ส�านักงานพัฒนาการวิจัย การเกษตร จำาน น าร น ไม่มี

จ าร

น ี ำารง ำา นง 1 มกราคม 2561 กรรมการ / กรรมการ

าร ร

วิทยาศาสตรดุษ บี ณ ั ฑิตกิตติมศักดิ (การพัฒนาภูมสิ งั คมอย่างยั่งยืน) มหาวิทยาลัยแม่โจ้ วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (เทคโนโลยีการบริหารสิง่ แวดล้อม) มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาศาสตรบัณฑิต (ฟสิกส์) จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร รุน่ ที่ 50 (วปอ. 50) วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ หลักสูตรผู้บริหารระดับสูง สถาบันวิทยาการตลาดทุน รุ่นที่ 17 (วตท. 17)

าร ร

รร าร รร าร ำา ะ าร นา ยางยงยน าย 6 ป

น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

ก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน

าร

า ประ

าร ร

ปริญญาโท พัฒนาการเศรษฐกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เศรษฐศาสตรบัณฑิต สาขาเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 177/2013 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง ำา นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 1 แห่ง

าร าำ รง ำา น า าร าำ รง ำา ประ าร

ร าร น จ าร ี ย ไม่มี จ รร ี าำ ง5ป

กรรมการ / กรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

นง รร าร ร ย งประ นง น ง ร น าร ำางาน ย น

ร จ ะ ียน ไม่มี

2553 - 2559 ประธานกรรมการ บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จ�ากัด (BSA) 2556 - 2559 กรรมการ บริษัท พีทีที กรีน เอนเนอร์ยี่ จ�ากัด (PTTGE) 2553 - 2559 กรรมการ บริษัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็กซ์ จ�ากัด (EnCo) 2553 - 2559 กรรมการ มูลนิธิพลังที่ยั่งยืน 2557 - 2559 ผู้จัดการใหญ่ บริษัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็กซ์ จ�ากัด (EnCo) 2555 - 2557 Executive ice President, Organization Effectiveness บริษัท ปตท. จ�ากัด (มหาชน) 2553 - 2556 กรรมการ บริษัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จ�ากัด 2553 - 2555 ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ทรัพยากรบุคคลองค์กร บริษัท ปตท. จ�ากัด (มหาชน) 2548 - 2552 ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์การลงทุน ส�านักงานใหญ่ บริษัท ปตท. จ�ากัด (มหาชน) 2548 ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร ส�านักงานใหญ่ บริษัท ปตท. จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


รีน

จำา

นาย ะรง

63

า น

จ า านน

นายจร

น นร านน

รร าร รร าร ร าร า ียง าย ป

รร าร รร าร ร าร า ียง าย 50 ป

น ี ำารง ำา นง 13 มกราคม 2560 กรรมการบริหารความเสี่ยง

น ี าำ รง ำา นง 13 มกราคม 2560 กรรมการบริหารความเสี่ยง

17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการ

าร

า ประ

าร ร

ปริญญาโท สาขา Science-Chemical Engineering, Oregon State niversity, Oregon สหรัฐอเมริกา วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย หลักสูตร T CA eadership Development รุ่นที่ 1 ( DP) ปี 2556 สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย (T CA) ร่วมกับสถาบันการจัดการนานาชาติ (IMD) หลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านวิทยาการพลังงาน รุ่นที่ 8 (วพน. 8) สถาบันวิทยาการพลังงาน

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 165/2012 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 3 แห่ง

รองประธานกรรมการ / กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน บริษัท วีนิไทย จ�ากัด (มหาชน) รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานกลยุทธ์องค์กร บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ / กรรมการบริหารความเสีย่ ง บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ย 5 แห่ง

ร จ ะ ียน

กรรมการ บริษัท จีซี โพลีออลส์ จ�ากัด กรรมการ บริษัท พีทีที ฟีนอล จ�ากัด กรรมการ บริษัท PTTGC America Corporation กรรมการ บริษัท PTTGC America C กรรมการ บริษัท เสริมกิจเท็กซ์ไทล์ จ�ากัด

าร าำ รง ำา นง น ง ร น จ รร ประ าร าร าำ งาน ย น ง 5 ป 2560 - 2561 2559 - 2560 2559 - 2560 2559 - 2560 2554 - 2560 2553 - 2559 2559 2558 - 2559 2558 - 2559 2557 - 2559 2553 - 2559 2555 - 2558 2554 - 2558 2554 - 2557

ี ำา

17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการ

าร

า ประ

าร ร

วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาเทคโนโลยีพลังงาน The Asian Institute of Technology (AIT) บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย

าร ร

ร รร าร

หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 124/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 221/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร าำ รง ำา นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน ย 2 แห่ง

าร าำ รง ำา นง รร าร น า ร ย งประ

ร าร น จ าร ี ย 3 แห่ง

กรรมการผู้จัดการ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ / กรรมการบริหารความเสีย่ ง บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อม บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ประธานกรรมการ บริษัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด กรรมการ บริษัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด

าร าำ รง ำา นง น ง ร น จ รร ประ าร าร าำ งาน ย น ง 5 ป ไม่มี

ประธานกรรมการ บริษัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จ�ากัด กรรมการ บริษัท พีทีที ดิจิตอล โซลูชั่น จ�ากัด กรรมการ PTT Chemical International Private imited กรรมการ บริษัท พีทีที เคมิคอล อินเตอร์เนชั่นแนล (ส�านักงานปฏิบัติการภูมิภาคเอเชียแปซิฟก) จ�ากัด กรรมการ / กรรมการก�าหนดค่าตอบแทน บริษัท Myriant Corporation ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร PTT Chemical International Private imited ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สังกัดรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานกลยุทธ์องค์กร บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท Emery Oleochemicals (M) Sdn. Bhd. กรรมการ บริษัท Emery Speciality Chemicals Sdn. Bhd. ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สังกัดรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงาน International Business Operations บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ บริษัท ไบโอ สเปกตรัม จ�ากัด กรรมการ บริษัท encorex olding SAS กรรมการ บริษัท PTTGC International (Netherlands) B. . กรรมการ บริษัท ไบโอ ครีเอชั่น จ�ากัด

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

ร จ ะ ียน

ี าำ

ไม่มี

2555 - 2559 กรรมการ / กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด 2555 - 2559 กรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2555 - 2559 กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2555 - 2558 ผู้จัดการฝ่าย Sales & Marketing - Oleochemicals บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2553 - 2558 ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานการตลาด การพาณิชย์และ การค้าและการวางแผน บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร ารราย น ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


64

รายงานประจำาปี 2560

ะะ รร าร าร

2

นายจร

3

น นร านน

กรรมกำร จัดกำร

า ร ย

จัดกำร ำย หน่วย ำน รวจสอบ ำย น

4

นาง ระ

จัดกำร ำย หน่วย ำนส่อสำรอ คกร และเล ำนุกำรบริษัท

2

1 นาง

4

1

นาย

จัดกำร ำย หน่วย ำนส่อสำรอ คกร และเล ำนุกำรบริษัท (2 สิ หำคม 255 31 ธันวำคม 2560)

3 า

จัดกำร ำย หน่วย ำนกลยุทธอ คกร

5

นาง รร า ย

5


รีน

6

นาง า รน รา

จำา

7

า ยปรี า

จัดกำร ำย หน่วย ำนเทคโนโลยี วิ วกรรม และกำร ่อมบ�ำรุ

6 นาง า นน า ร

รจน

จัดกำร ำย หน่วย ำนทรั ยำกรมนุษย และ ำนสนับสนุนอ คกร

9

65

า น

8

นาย

9

ียน ง

จัดกำร ำย หน่วย ำน ลำด กำร ำยและจัด ้อวั ุดิบ

10

11

นาง า

7

8

นาย าย

นาย นะ ร าน

10

11

จัดกำร ำย หน่วย ำนป ิบั ิกำร

นน

จัดกำร ำย หน่วย ำนกำรเ ิน และกำรบั ชี

จัดกำร ำย โคร กำร


66

รายงานประจำาปี 2560

นายจร

น นร านน

าย 50 ป รร าร จ าร น ี าำ รง ำา นง าร

า ประ

า น 255 าร ร

วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาเทคโนโลยีพลังงาน The Asian Institute of Technology (AIT) บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุ่น 221/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่น 124/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 2 แห่ง

กรรมการผู้จัดการ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) กรรมการ / กรรมการบริหารความเสี่ยง บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อม บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 3 แห่ง ประธานกรรมการ บริษัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จ�ากัด ประธานกรรมการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด กรรมการ บริษัท ไทย อีทอกซีเลท จ�ากัด

ประ

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2555 - 2559 กรรมการ / กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด 2555 - 2559 กรรมการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2555 - 2558 กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2555 - 2558 ผูจ้ ดั การฝ่าย Sales & Marketing - Oleochemicals บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2553 - 2558 ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานการตลาด การพาณิชย์และ การค้าและการวางแผน บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด

จำาน น าร ร

น ไม่มี

น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

นาง ระ

าย 5 ป จ าร าย น ยงาน าร ง ร ะ าน าร ร น ี าำ รง ำา นง รา 256 าร

า ประ

าร ร

ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (สารนิเทศศาสตร์) มหาวิทยาลัยรามค�าแหง ศิลปศาสตรบัณฑิต (การจัดการ) มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ หลักสูตร Advances for Corporate Secretaries รุ่นที่ 2/2017 สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย (Thai Companies Association) หลักสูตร Company Secretary Program (CSP 24/2007) สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Board Reporting Program (BRP 15/2014) สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Anti Corruption: The Practical Guide (ACPG 4/2013) สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตรการประชาสัมพันธ์ธุรกิจแผนใหม่ (MPR 33) สมาคมนักประชาสัมพันธ์แห่งประเทศไทย

าร าำ รง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานสื่อสารองค์กรและเลขานุการบริษัท บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย ไม่มี ประ

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2554 - 2560 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานก�ากับองค์กรและ เลขานุการบริษทั บริษทั พีทที ี โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร ร

น : ไม่มี

น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


รีน

จำา

67

า น

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

นาง รร า ย

าย 60 ป จ าร าย น ยงาน าร ง ร ะ าน าร ร น ี ำารง าำ นง 2 ง า 255 ง น า 2560

ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายใน บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี จ ะ ียน น า ร ย งประ ย ไม่มี ประ

าร

า ประ

าร ร

การจัดการภาครัฐและเอกชนมหาบัณฑิต สาขาการจัดการภาครัฐ และเอกชน (Public and Private Management) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ศิลปศาสตรบัณฑิต (รัฐศาสตร์) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ หลักสูตร เลขานุการบริษัท รุ่น 69/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) หลักสูตร Director Certification Program (CDP) รุ่นที่ 221/2016 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)

าร ำารง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานสื่อสารองค์กรและเลขานุการบริษัท บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี จ ะ ียน น า ร ย งประ ย ไม่มี ประ

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2554 - 2558 ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานสือ่ สารและภาพลักษณ์องค์กร บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร ร

นาง

น ไม่มี

น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

า ร ย

าย 5 ป จ าร าย น ยงาน ร จ าย น น ี ำารง าำ นง รา 256 าร

า ประ

าร ร

บัญชีบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ Certified Internal Auditor, Institute of Internal Auditor สหรัฐอเมริกา Accreditation in uality Assessment, Institute of Internal Auditors สหรัฐอเมริกา

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2558 - 2561 กรรมการตรวจสอบ ส�านักงานคณะกรรมการนโยบาย วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ 2535 - 2560 ผู้ช่วยผู้อา� นวยการอาวุโส ฝ่ายตรวจสอบภายใน ส�านักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต.

จำาน น าร ร

น ไม่มี

น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

นาย

าย ป จ าร าย น ยงาน ย ง ร น ี าำ รง ำา นง นายน 255 าร

า ประ

าร ร

วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ Petrochemicals Market and orecast oint enture Development ramework Enterprise Risk Management (ERM) Internal Auditor ISO 14001 & Environment Auditing สหราชอาณาจักร

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานกลยุทธ์องค์กร บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี จ ะ ียน น า ร ย งประ ย ไม่มี ประ าร าร ำางาน ย น ง 5 ป

2554 - 2559 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานบริหารการลงทุน บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2556 - 2557 รักษาการผูจ้ ดั การส่วนหน่วยงานบริหารบริษทั ในเครือ บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


68

รายงานประจำาปี 2560

ประ

นาง า รน รา

า ยปรี า

าย 0 ป จ าร าย น ยงาน น ยี น ี าำ รง ำา นง า 255 าร

า ประ

รร

ะ าร

าำ รง

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2557 - 2558 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานตลาดและพาณิชยกิจ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2554 - 2557 ผูจ้ ดั การส่วน หน่วยวางแผนการผลิตและจัดหาวัตถุดบิ บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

าร ร

วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

นาง า

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

นน

าย ป จ าร าย น ยงาน าร งน ะ าร น ี าำ รง าำ นง 2 ง า 255 ี

ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานเทคโนโลยี วิศวกรรม และการซ่อมบ�ารุง บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี จ ะ ียน น า ร ย งประ ย ไม่มี ประ าร าร ำางาน ย น ง 5 ป

2554 - 2558 ผูจ้ ดั การส่วน หน่วยงานด้านเทคนิคโรงงานกลุม่ ธุรกิจ ผลิตภัณฑ์เคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อม บริษทั ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

นาย

ียน ง

าย 5 ป จ าร าย น ยงาน า าร าย ะจ น ี าำ รง ำา นง า 255 าร

า ประ

าร ร

วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเคมีวิศวกรรม จุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานตลาด การขายและจัดซื้อวัตถุดิบ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร าำ รง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 2 แห่ง

กรรมการ และกรรมการผูจ้ ดั การ บริษทั ไทยแฟตตีแ้ อลกอ อลส์ จ�ากัด กรรมการ บริษัท ไทยอีสเทิร์น ท้อปซีดส์ ออยล์ จ�ากัด

าร

า ประ

าร ร

วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานการเงินและการบัญชี บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร าำ รง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง กรรมการ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด

ประ

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2557 - 2558 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานกลยุทธ์ด้านพันธมิตรและ การบริหารธุรกิจกลุม่ งานบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2556 - 2557 ผู้ชา� นาญการ หน่วยงานกลยุทธ์และการพัฒนาธุรกิจ กลุ่มธุรกิจเคมีภัณฑ์ชนิดพิเศษ บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2555 - 2556 วิศวกรกระบวนการอาวุโส หน่วยงานกระบวนการ เทคโนโลยี บริษทั ปตท. อะโรเมติกส์และการกลัน่ จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


รีน

จำา

69

า น

นาง า นน า ร

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย ไม่มี

รจน

าย 5 ป จ าร าย น ยงาน ร ยา ร น ย ะงาน น นน ง ร น ี ำารง าำ นง 2 ง า 255 าร

า ประ

าร ร

ครุศาสตรบัณฑิต สาขาสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

าร ำารง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานทรัพยากรมนุษย์และงานสนับสนุนองค์กร บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี จ ะ ียน น า ร ย งประ ย ไม่มี ประ าร าร ำางาน ย น ง 5 ป

2556 - 2558 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานทรัพยากรบุคคล บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2551 - 2555 ผู้ช�านาญการ หน่วยงานทรัพยากรบุคคล บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2554 - 2558 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานการปฏิบัติการโรงงาน บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด

จำาน น าร ร

น ไม่มี

น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี

นาย นะ ร าน

าย ป จ าร าย รง าร น ี าำ รง ำา นง า าร

า ประ

255

าร ร

เศรษฐศาสตรธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมเคมี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

ผู้จัดการฝ่าย โครงการ บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) รักษาการผู้จัดการส่วน หน่วยงานคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิง่ แวดล้อม บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

าร ำารง าำ นง รร าร ร าร น จ าร ี ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

นาย าย

าย 6 ป จ าร าย น ยงานป น ี ำารง าำ นง า าร

ประ

า ประ

กรรมการ บริษัท ไทยอีสเทิร์น ท้อปซีดส์ ออยล์ จ�ากัด

าร 255

าร ร

วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมระบบควบคุมและ เครือ่ งมือวัด สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

าร ำารง ำา นง รร าร ร าร น จ าร ี ปน ร จ ะ ียน น า ร ย งประ ย 1 แห่ง

ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานปฏิบตั กิ าร บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน)

ประ

าร

าร ำางาน ย น ง 5 ป

2558 - 2559 ผูจ้ ดั การ หน่วยงานคุณภาพ ความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) 2557 - 2558 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานสินทรัพย์โรงงาน บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด 2554 - 2557 ผู้จัดการส่วน หน่วยงานการปฏิบัติการโรงงาน บริษัท ไทยโอลีโอเคมี จ�ากัด

จำาน น าร น ไม่มี า น าง ร ร ระ าง รร าร ร าร ร นราย ง ร ร ร ย ย ไม่มี


น ยงาน ย ง ร

น ยงาน ป าร

น ยงาน รง าร

น ยงาน น ยี รร ะ าร รง

าร

น ยงาน า าร าย ะ จ

กรรมการผ้จัดการ

ะ รร าร รร า ะ น า น

ะกรรมการบรษัท

น ยงาน จย ะ นา

ะ รร าร จ าร ะ นา ยางยงยน

น ยงาน าร งน ะ าร ี

น ยงาน า า ป ย า ี นา ย ะ ง

ะ รร าร ร าร า ียง

น ยงาน ร ยา ร น ย ะ งาน น นน ง ร

โครงสร้างองค์กร ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 ประกอบด้วยคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการเ พาะเรื่อง จ�านวน 4 คณะ ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการ สรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ซึ่งคณะกรรมการเ พาะเรื่องดังกล่าว มีหน้าที่ รายงานโดยตรงต่อคณะกรรมการบริษัทฯ

น ยงาน าร ง ร ะ าน าร ร

น ยงาน รจ าย น

ะ รร าร รจ

ผัง รงสร้างอง ์กร

70 รายงานประจำาปี 2560


รีน

จำา

71

า น

รงสร้างการจัดการ ะกรรมการบริษัท

( วันที มกรา ม 256 )

ชื่อ 1. 2. 3. 4.

นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์ ศาสตราจารย์ ดร. ก�าชัย จงจักรพันธ์ (1) พลอากาศเอก ทรงธรรม โชคคณาพิทักษ์ นายพยุงศักดิ ชาติสุทธิผล

5. นางกรรณิการ์ งามโสภี 6. นายปฏิภาณ สุคนธมาน 7. นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ 8. นายอภิชาต จงสกุล 9. นายสุพิชญ์ สุวกูล (2) 10. นายณะรงค์ศักดิ จิวากานันต์ 11. นายจิรวัฒน์ นุริตานนท์

ตำ�แหน่ง

วันที่ ได้รับแต่งตั้งเป็น กรรมก�รบริษัท*

ประธานกรรมการ 17 กุมภาพันธ์ 2559 ประธานกรรมการอิสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการอิสระ และประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการอิสระ และประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการ 6 มกราคม 2560 และการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และประธานกรรมการบริหาร 17 กุมภาพันธ์ 2559 ความเสี่ยง กรรมการ และกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการ กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน 17 กุมภาพันธ์ 2559 และกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการอิสระ และกรรมการตรวจสอบ 6 มกราคม 2560 กรรมการ และกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน 1 มกราคม 2561 กรรมการ และกรรมการบริหารความเสี่ยง 17 กุมภาพันธ์ 2559 กรรมการ และกรรมการบริหารความเสี่ยง 17 กุมภาพันธ์ 2559

หม� เห ( ) ที ร ชมค กรรมก�รบริษัท ครั ที เมอ ันที ัน �คม มีม ิ ั หดำ�ร ำ� หน ร �นกรรมก�ร ร จ อบ ทน น� เ ิม ักดิ ชี � ั น�นนท ทีล�ออก โด มี ล ั ันที มกร�คม ล ดรับก�ร ั หเ น ร �นกรรมก�รอิ ร นก�ร ร ชมกรรมก�รอิ ร ครั ที เมอ ันที ัน �คม ( ) ที ร ชมค กรรมก�รบริ ษั ท ครั ที เมอ ั น ที ั น �คม มี ม ิ ั หดำ � ร ำ � หน กรรมก�ร ทน น� เ ิ ม ั ก ดิ ชี � ั น�นนท กรรมก�รทีล�ออก ล ดำ�ร ำ� หน กรรมก�รกำ�กับด ลกิจก�ร ล ก�ร ั น�อ � ั น ทน � ร�จ�ร ดร กำ�ชั จ จักร ัน ที ดรับ ั หดำ�ร ำ� หน ร �นกรรมก�ร ร จ อบ โด มี ล ั ันที มกร�คม กรรมก�รลำ�ดับที ล อ �ร ครั ที เมอ ันที มีน�คม ล กรรมก�รลำ�ดับที อ �ร ครั ที เมอ ันที มีน�คม

กรรมการทีลาออก นปี 2560 ชื่อ 1. นายเพิ่มศักดิ ชีวาวัฒนานนท์

กรรมการผ้มีอ�านาจลงนามแทนบริษัท

ตำ�แหน่ง กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ

กรรมการผู้มีอ�านาจลงลายมือชื่อแทนบริษัทฯ ตามข้อบังคับ บริ ษั ท ฯ และหนั ง สื อ รั บ รองการจดทะเบี ย นนิ ติ บุ ค คล กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ณ วันที่ 3 มกราคม 2561 คือ นายสุพฒ ั นพงษ์ พันธ์มเี ชาว์ นายอัฒฑวุฒิ หิรญ ั บูรณะ นายปฏิ ภ าณ สุ ค นธมาน นายณะรงค์ ศั ก ดิ จิ ว ากานั น ต์ นายจิรวัฒน์ นุรติ านนท์ กรรมการ 2 คนใน 5 คนนีล้ งลายมือชือ่ ร่วมกันและประทับตราส�าคัญของบริษัทฯ

ระยะเวล� ดำ�รงตำ�แหน่ง 17 กุมภาพันธ์ 255931 ธันวาคม 2560

อง ์ประกอบการเลอกตังและการพ้นจากต�าแหน่ง กรรมการบริษัท

องค์ประกอบและการแต่งตั้ง ถอดถอน หรือพ้นจากต�าแหน่ง กรรมการบริษทั นัน้ ได้กา� หนดไว้ในข้อบังคับและคูม่ อื การก�ากับ ดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ ซึ่งสามารถ สรุปสาระส�าคัญได้ดังนี้


72

1. คณะกรรมการของบริษทั ฯ ประกอบด้วย กรรมการไม่นอ้ ย กว่า 5 คน แต่ไม่เกิน 11 คน ซึ่งเลือกตั้งและถอดถอนโดย ที่ประชุมผู้ถือหุ้น ทั้งนี้ กรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง (1/2) ของจ�านวนกรรมการทัง้ หมดนัน้ ต้องมีถนิ่ ทีอ่ ยูใ่ นราชอาณาจักร และกรรมการทัง้ หมดของบริษทั ฯ จะต้องเป็นผูม้ คี ณ ุ สมบัติ และไม่มลี กั ษณะต้องห้ามตามทีก่ หมายก�าหนด และมีอายุ ไม่เกิน 70 ปี โดยให้คณะกรรมการเลือกกรรมการคนใด คนหนึ่งเป็นประธานกรรมการของบริษัทฯ และสามารถ แต่งตัง้ กรรมการอีกคนหนึง่ เป็นรองประธานกรรมการก็ได้ 2. การลงคะแนนเสียงเลือกตัง้ กรรมการ ให้ทปี่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ เลือกตัง้ โดยใช้คะแนนเสียงข้างมากของผูถ้ อื หุน้ ทีม่ าประชุม และออกเสียงลงคะแนนตามหลักเกณฑ์และวิธกี ารดังต่อไปนี้ (1) ผูถ้ อื หุน้ คนหนึง่ มีคะแนนเสียงเท่ากับหนึง่ หุน้ ต่อหนึง่ เสียง (2) ในกรณี ที่ บุ ค คลผู ้ ไ ด้ รั บ การเสนอชื่ อ เป็ น กรรมการ มี จ� า นวนไม่ เ กิ น กว่ า จ� า นวนกรรมการที่ จ ะพึ ง มี ไ ด้ ใ น การเลือกตัง้ ครัง้ นัน้ ให้ทปี่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ เลือกตัง้ กรรมการ ที่ได้รับการเสนอชื่อนั้น โดยกรรมการที่ผู้ถือหุ้นออกเสียง เลือกตั้งจะได้รับคะแนนเสียงจากผู้ถือหุ้นตามจ�านวนหุ้น ทีผ่ ถู้ อื หุน้ นัน้ มีอยูท่ งั้ หมดตาม (1) โดยจะแบ่งคะแนนเสียง ให้แก่ผู้ใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้ (3) ในกรณี ที่ บุ ค คลผู ้ ไ ด้ รั บ การเสนอชื่ อ เป็ น กรรมการ มีจา� นวนเกินกว่าจ�านวนกรรมการทีจ่ ะพึงมีได้ในการเลือกตัง้ ครัง้ นัน้ ให้ใช้วธิ กี ารลงคะแนนเป็นรายบุคคล ทัง้ นีใ้ นการ ออกเสียงลงคะแนน บุคคลแต่ละคนที่ผู้ถือหุ้นออกเสียง เลือกตั้งจะได้รับคะแนนเสียงจากผู้ถือหุ้นตามจ�านวนหุ้น ที่ผู้ถือหุ้นนั้นมีอยู่ทั้งหมดตาม (1) โดยผู้ถือหุ้นดังกล่าวจะ แบ่งคะแนนเสียงให้แก่บุคคลใดบุคคลหนึ่งมากหรือน้อย เพี ย งใดไม่ ไ ด้ โดยบุ ค คลซึ่ ง ได้ รั บ คะแนนเสี ย งสู ง สุ ด ตามล�าดับลงมาเป็นผู้ได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการเท่า จ�านวนกรรมการทีจ่ ะพึงเลือกตัง้ ในครัง้ นัน้ ในกรณีทบี่ คุ คล ซึง่ ได้รบั การเลือกตัง้ ในล�าดับถัดลงมามีคะแนนเสียงเท่ากัน เกินจ�านวนกรรมการทีจ่ ะพึงมีหรือจะพึงเลือกตัง้ ในครัง้ นัน้ ให้ผู้เป็นประธานเป็นผู้ออกเสียงชี้ขาด 3. ในการประชุมสามัญประจ�าปีทกุ ครัง้ ให้กรรมการออกจาก ต�าแหน่งตามวาระหนึ่งในสาม (1/3) เป็นอัตรา ถ้าจ�านวน กรรมการที่จะแบ่งออกให้ตรงเป็นสาม (3) ส่วนไม่ได้ ก็ให้ ออกโดยจ�านวนใกล้ที่สุดกับส่วนหนึ่งในสาม (1/3) กรรมการที่จะต้องออกจากต�าแหน่งในปีแรก และปีที่สอง ภายหลังจดทะเบียนบริษัทฯ นั้น ให้ใช้วิธีสมัครใจของ กรรมการ หากกรรมการที่สมัครใจออกจากต�าแหน่งยัง ไม่ครบจ�านวนดังกล่าวก็ให้ใช้วิธีจับสลาก ส่วนปีหลังๆ ต่อไปให้กรรมการคนที่อยู่ในต�าแหน่งนานที่สุดนั้นเป็น

รายงานประจำาปี 2560

ผู้ออกจากต�าแหน่ง กรรมการที่ออกตามวาระนั้นอาจถูก เลือกเข้ามาด�ารงต�าแหน่งใหม่ก็ได้ 4. กรรมการคนใดจะลาออกจากต�าแหน่ง ให้ยื่นใบลาออก ต่อบริษัทฯ การลาออกมีผลนับแต่วันที่ใบลาออกไปถึง บริษัทฯ โดยกรรมการซึ่งลาออกอาจแจ้งการลาออกของ ตนให้นายทะเบียนทราบด้วยก็ได้ 5. ในกรณีที่ต�าแหน่งกรรมการว่างลงเพราะเหตุอื่นนอกจาก ถึงคราวออกตามวาระ คณะกรรมการสามารถเลือกบุคคล คนหนึ่งซึ่งมีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม ก หมายเข้ า เป็ น กรรมการแทนในการประชุ ม คณะ กรรมการคราวถัดไปก็ได้ เว้นแต่วาระของกรรมการจะ เหลือน้อยกว่า 2 เดือน บุคคลซึ่งเข้าเป็นกรรมการแทน ดังกล่าวจะอยู่ในต�าแหน่งกรรมการได้เพียงเท่าวาระที่ ยังเหลืออยู่ของกรรมการที่ตนแทน ทั้งนี้ มติของคณะ กรรมการต้ อ งประกอบด้ ว ยคะแนนเสี ย งไม่ น ้ อ ยกว่ า สามในสี่ (3/4) ของจ�านวนกรรมการที่ยังเหลืออยู่ 6. ที่ประชุมผู้ถือหุ้นอาจลงมติให้กรรมการคนใดออกจาก ต�าแหน่งก่อนถึงคราวออกตามวาระได้ด้วยคะแนนเสียง ไม่นอ้ ยกว่าสามในสี่ (3/4) ของจ�านวนผูถ้ อื หุน้ ซึง่ มาประชุม และมีสิทธิออกเสียง และมีหุ้นนับรวมกันได้ไม่น้อยกว่า กึ่งหนึ่ง (1/2) ของจ�านวนหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นที่มาประชุม และมีสิทธิออกเสียง

อ�านาจหน้าทีและ วามรับผิดชอบ อง ะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการบริษัทฯ มีความรับผิดชอบต่อบทบาทหน้าที่ ที่ส�าคัญในเชิงรุก ทั้งบทบาทด้านการตัดสินใจ และบทบาท ด้านการก�าหนดทิศทางและก�ากับดูแล ดังนี้ 1. ปฏิบัติหน้าที่ ตลอดจนก� ากับดูแลการด�าเนินงานของ บริษัทฯ ให้เป็นไปตามก หมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับ และมติ ที่ ป ระชุ ม ผู ้ ถื อ หุ ้ น อย่ า งเคร่ ง ครั ด โดยยึ ด หลั ก “ข้อพึงปฏิบตั ทิ ดี่ สี า� หรับกรรมการบริษทั จดทะเบียน” ตามที่ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ก�าหนด 2. ทุ่มเทเวลาและให้ความส�าคัญในการก�าหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ทิศทางและกลยุทธ์ของบริษทั ฯ โดยร่วมกันแสดง ความคิ ด เห็ น อย่ า งเต็ ม ที่ มี ก ารแสวงหาข้ อ มู ล ที่ เ ป็ น ประโยชน์ต่อการก�าหนดทิศทางของบริษัทฯ 3. ทบทวนและให้ความเห็นชอบกับกลยุทธ์และนโยบายที่ ส�าคัญ รวมถึงวัตถุประสงค์เป้าหมายทางการเงิน และ แผนงานของบริษัทฯ พร้อมทั้งก�ากับดูแลและติดตามให้ ฝ่ายจัดการมีการปฏิบัติตามแผนงานที่ก�าหนดไว้ตาม ทิศทางและกลยุทธ์องค์กรเป็นประจ�าทุกปี เพื่อให้มั่นใจ


รีน

จำา

73

า น

ได้วา่ ฝ่ายจัดการจะสามารถน�าวิสยั ทัศน์ ทิศทาง และกลยุทธ์ ที่กา� หนดขึ้น ไปปฏิบัติให้เกิดผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. ก�าหนดนโยบายการก�ากับดูแลกิจการและจรรยาบรรณ ธุรกิจที่ประกอบด้วยหลักการและแนวปฏิบัติที่ดีส�าหรับ กรรมการ ฝ่ายจัดการ พนักงาน รวมทั้งลูกจ้างทุกคนไว้ อย่างเหมาะสม โดยมุง่ สร้างส�านึกความรับผิดชอบในการ ปฏิบัติหน้าที่ สร้างความเข้าใจและให้ยึดถือปฏิบัติตาม โดยเคร่งครัด ควบคูไ่ ปกับข้อบังคับและระเบียบของบริษทั ฯ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม 5. มีการก�าหนดอ�านาจอนุมัติในเรื่องต่างๆ นอกเหนือจาก อ�านาจทีไ่ ด้มอบหมายให้กรรมการผูจ้ ดั การไว้ในข้อก�าหนด บริษัทฯ ได้แก่ การอนุมัติงบประมาณ การลงทุน การ ด�าเนินโครงการต่างๆ ของบริษัทฯ และบริษัทในกลุ่ม ตลอดจนอนุมตั กิ ารเข้าท�าสัญญาทีส่ า� คัญ รวมถึงการแต่งตัง้ กรรมการทีอ่ อกระหว่างปี การแต่งตัง้ กรรมการเ พาะเรือ่ ง การก�าหนดรายชือ่ กรรมการผูม้ อี า� นาจลงนามผูกพันบริษทั ฯ การก�าหนดวันประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจ�าปี และการ จ่ายเงินปันผลระหว่างกาล 6. จัดให้มีระบบบัญชี การรายงานทางการเงิน และการ สอบบัญชีทมี่ คี วามน่าเชือ่ ถือ รวมทัง้ ดูแลให้มกี ระบวนการ ในการประเมินความเหมาะสมของการควบคุมภายใน และ การตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 7. พิจารณาถึงปัจจัยเสี่ยงส�าคัญที่อาจเกิดขึ้น และก�าหนด แนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างครบถ้วนและ ครอบคลุม ดูแลให้ผู้บริหารมีระบบหรือกระบวนการที่มี ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการความเสี่ยง รวมถึงการ แสวงหาโอกาสทางธุรกิจที่อาจจะเกิดขึ้นจากความเสี่ยง ดังกล่าว ตลอดจนจัดให้มีการควบคุมภายในที่เพียงพอ และมีประสิทธิผล 8. สอดส่องดูแลและจัดการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งทาง ผลประโยชน์ทอี่ าจจะเกิดขึน้ รวมถึงรายการทีเ่ กีย่ วโยงกัน ให้ความส�าคัญในการพิจารณาธุรกรรมหลักทีม่ คี วามส�าคัญ โดยมุ่งเน้นให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วน ได้เสียโดยรวม 9. จัดให้มีช่องทางในการสื่อสารกับผู้ถือหุ้นแต่ละกลุ่มอย่าง เหมาะสม และก�ากับดูแลการเปดเผยข้อมูล เพื่อให้มั่นใจ ว่ามีความถูกต้อง ชัดเจน โปร่งใส น่าเชือ่ ถือ และมีมาตรฐาน 10. ประเมินผลงานและทบทวนการปฏิบัติหน้าที่ของตนเอง และของกรรมการผู้จัดการอย่างสม�่าเสมอ 11. จัดให้มีระบบหรือกลไกการก�าหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร ระดับสูงของบริษัทฯ ที่เหมาะสม สอดคล้องกับผลการ ด�าเนินงาน เพือ่ ก่อให้เกิดแรงจูงใจทัง้ ในระยะสัน้ และระยะยาว

12. เป็นผูน้ า� และเป็นแบบอย่างในการปฏิบตั งิ านทีด่ ี มีจรรยาบรรณ สอดคล้องกับนโยบายการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ขี องบริษทั ฯ 13. จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติตามนโยบายการก�ากับ ดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณของบริษัทฯ ไม่น้อยกว่า ปีละ 1 ครั้ง 14. จัดให้มีระบบการคัดสรรบุคลากรที่จะเข้ามารับผิดชอบ ในต�าแหน่งบริหารที่ส�าคัญทุกระดับอย่างเหมาะสม และมี กระบวนการสรรหาทีโ่ ปร่งใส เป็นธรรม โดยผูบ้ ริหารระดับ สูงของบริษทั ฯ ตัง้ แต่ระดับผูจ้ ดั การฝ่ายขึน้ ไปถึงกรรมการ ผู้จัดการจะได้รับการแต่งตั้งโดยใช้มติเสียงข้างมากของ คณะกรรมการบริษัทฯ 15. ต้องรายงานให้บริษัทฯ ทราบถึงการมีส่วนได้เสียของ ตนเองและผู้เกี่ยวข้องที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการของ บริษัทฯ หรือกลุ่มบริษัทฯ 16. กรรมการบริษัทฯ ทุกคน มีหน้าที่ต้องเข้าร่วมประชุม คณะกรรมการบริษัทฯ และการประชุมผู้ถือหุ้นทุกครั้ง หากมีภารกิจส�าคัญทีไ่ ม่สามารถเข้าร่วมประชุมได้ ให้แจ้งต่อ ประธานกรรมการบริษัทฯ 17. กรรมการบริษัทฯ ต้องให้ความส�าคัญกับการด�าเนินธุรกิจ ด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ส่งเสริม ความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืนของสังคมไทย โดยเริ่มต้น ที่การยกระดับชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชนในชุมชน รอบโรงงานให้ดีขึ้น เพื่อให้ชุมชนและโรงงานสามารถอยู่ ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน 18. สนับสนุนให้บริษทั ฯ มีการด�าเนินงานในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชันในทุกรูปแบบ เพื่อความก้าวหน้าและการเจริญ เติบโตอย่างยั่งยืน

อบเ ตอ�านาจหน้าที องกรรมการผ้จัดการ

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งนายจิรวัฒน์ นุริตานนท์ เป็นกรรมการผู้จัดการ พร้อมก�าหนดขอบเขตอ�านาจหน้าที่ใน การบริหารจัดการธุรกิจของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามนโยบาย แผนการ และงบประมาณทีไ่ ด้รบั อนุมตั จิ ากคณะกรรมการบริษทั ฯ โดยเป็นผูจ้ ดั การทีม่ ตี า� แหน่งสูงสุดในบริษทั ฯ กรรมการผูจ้ ดั การ ด�าเนินงานภายใต้วตั ถุประสงค์ ข้อบังคับ มติ และระเบียบของ บริษัทฯ ทั้งนี้ อ�านาจหน้าที่ของกรรมการผู้จัดการที่ได้รับจาก คณะกรรมการบริษัทฯ จะอ้างอิงจากระเบียบ 4 ระเบียบ ที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ ซึ่งประกอบด้วย (1) ระเบียบว่าด้วยการเงิน การบัญชี และการงบประมาณ (2) ระเบียบว่าด้วยการพัสดุ (3) ระเบียบว่าด้วยการบริหารงาน บุ ค คล (4) ระเบี ย บว่ า ด้ ว ยการตลาด การจั ด หา และ การจ�าหน่ายผลิตภัณฑ์และการบริการ โดยมีหลักการและ ขอบเขตอ�านาจในการอนุมัติตามระเบียบ เช่น


74

1. อ�านาจในการอนุมัติการจัดหาและจ�าหน่ายพัสดุภายใน วงเงินครั้งละไม่เกิน 100 ล้านบาท เว้นแต่การจัดหา สารเคมีหรือตัวเร่งปฏิกิริยา (Catalyst) ที่มีความจ�าเป็น ต้องน�ามาใช้ในกระบวนการผลิต 2. อ�านาจในการอนุมัติการลงทุนตามงบประมาณที่ได้รับ อนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ 3. อ� า นาจในการจั ด หาและการจ� า หน่ า ยผลิ ต ภั ณ ฑ์ แ ละ การบริการ การจัดหาผลิตภัณฑ์และผลิตภัณฑ์ตอ่ เนือ่ ง โดยทีร่ ะยะ เวลาสัญญาไม่เกิน 1 ปี หรือสัญญาหรือข้อตกลงใดๆ ที่มี ปริมาณตามสัญญาไม่เกิน 30,000 ตัน การจั ด หาผลิ ต ภั ณ ฑ์ ส าธารณู ป การและการบริ ก าร นอกจากที่ก�าหนดไว้ในข้อข้างต้น โดยที่ระยะเวลาสัญญา ไม่เกิน 5 ปี การจ�าหน่าย ผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์สาธารณูปการ และ การให้บริการ โดยไม่จ�ากัดเวลาและไม่จ�ากัดวงเงิน

รายงานประจำาปี 2560

ทรั พ ยากรธรรมชาติ แ ละสิ่ ง แวดล้ อ ม หรื อ การนิ ค ม อุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย หรือคณะกรรมการสิง่ แวดล้อม แห่งชาติ หรือองค์การบริหารส่วนท้องถิ่น หรือองค์การ ของรัฐอื่นใดเกี่ยวกับใบอนุญาตใดๆ ซึ่งจ�าเป็นต้องใช้ ในการประกอบกิจการโรงงาน การขออนุญาตขยายโรงงาน การขออนุญาตย้ายเครื่องจักรของบริษัทฯ การขอต่ออายุ ใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน การจัดการด้านสิง่ แวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย และมีอา� นาจกระท�าการใดๆ ที่จ�าเป็นจนกระทั่งเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องได้ให้ใบอนุญาต ดังกล่าวแล้ว 4. ท�าค�าขอ ให้ถ้อยค�า ลงนามในแบบฟอร์ม ท�าสัญญา ช�าระเงินแก่การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย การไฟฟ้า นครหลวง การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในจังหวัดใดๆ หรือ นิตบิ คุ คลอืน่ ใด เพือ่ ให้ได้มาซึง่ การจ่ายกระแสไฟฟ้าให้แก่ โรงงาน และอาคารส�านักงานของบริษัทฯ จากองค์การ ที่เกี่ยวข้อง 5. ท�าค�าขอ ให้ถ้อยค�า ลงนามในแบบฟอร์ม ท�าสัญญา ทัง้ นี้ หากรายการเข้าข่ายรายการทีเ่ กีย่ วโยงกัน บริษทั ฯ จะต้อง ช�าระเงิน หรือวางมัดจ�าแก่บริษทั ทศท. คอร์ปอเรชัน จ�ากัด ป บิ ตั ติ ามหลักเกณฑ์และวิธกี ารทีก่ า� หนดไว้ในเรือ่ งนัน้ ๆ ด้วย (มหาชน) หรือบริษทั กสท. จ�ากัด (มหาชน) หรือรัฐวิสาหกิจ หรือองค์การของรัฐบาลใดๆ เพือ่ ให้ได้มาซึง่ เครือ่ งโทรศัพท์ นอกเหนือจากระเบียบดังที่กล่าวข้างต้นแล้ว คณะกรรมการ อุปกรณ์ตา่ งๆ และสิง่ อ�านวยความสะดวกเกีย่ วกับโทรศัพท์ บริษทั ฯ ได้มอบอ�านาจให้กรรมการผูจ้ ดั การมีอา� นาจหน้าทีแ่ ละ และเครือ่ งโทรพิมพ์ อุปกรณ์ตา่ งๆ และสิง่ อ�านวยความสะดวก ความรับผิดชอบภายใต้ขอบเขตทีร่ ะบุไว้ในหนังสือมอบอ�านาจ เกี่ยวกับโทรพิมพ์ที่ได้รับการติดตั้งและใช้งานโดยบริษัทฯ ของบริษทั ฯ ลงวันที่ 14 กันยายน 2559 โดยหนังสือมอบอ�านาจ และพนักงานของบริษัทฯ ได้ มีผลสมบูรณ์จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2562 โดยขอบเขต อ�านาจหน้าที่ของกรรมการผู้จัดการสามารถสรุปสาระส�าคัญ 6. ท�าค�าขอ ให้ถ้อยค�า ลงนามในแบบฟอร์ม ท�าสัญญา ช�าระเงินหรือวางมัดจ�าแก่คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน ได้ดังต่อไปนี้ หรือเจ้าหน้าทีข่ องรัฐบาลอืน่ ใด เพือ่ ให้ได้มาซึง่ บัตรส่งเสริม 1. มีอ�านาจโดยทั่วไปที่จะกระท�าการทุกอย่างแทนบริษัทฯ การลงทุน สิทธิประโยชน์ และการอนุญาตใดๆ จาก ในฐานะผู้รับมอบอ�านาจทั่วไปตามประมวลก หมายแพ่ง คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน และพาณิชย์ มาตรา 801 2. ท�าค�าขอ ให้ถอ้ ยค�า ลงนามในแบบฟอร์ม ท�าสัญญา ท�าการ 7. น� า เข้ า เงิ น ตราสกุ ล ต่ า งประเทศในกิ จ การของบริ ษั ท ฯ รวมทั้งมีอ�านาจให้ถ้อยค�าขออนุมัติหรือขอความเห็นชอบ ช�าระเงินแก่เจ้าหน้าที่ควบคุมอาคารกรุงเทพมหานคร ต่อธนาคารแห่งประเทศไทย โดยมีวตั ถุประสงค์เพือ่ ให้ได้รบั หรือการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย หรือเทศบาล อนุญาตหรืออนุมตั ใิ นการน�าเข้าเงินตราสกุลต่างประเทศ หรือองค์การบริหารส่วนท้องถิ่น หรือองค์การส่วนท้องถิ่น ของจังหวัดใดๆ เกี่ยวกับใบอนุญาตก่อสร้าง ใบอนุญาต 8. ส่งออกนอกประเทศไทย ซึ่งเงินตราสกุลต่างประเทศหรือ เงินบาทในกิจการของบริษัทฯ รวมทั้งเป็นตัวแทนติดต่อ เกี่ยวกับแบบของอาคาร และใบอนุญาตใดๆ ซึ่งจ�าเป็น กับธนาคารแห่งประเทศไทย เพื่อวัตถุประสงค์ในการขอ ต้องใช้ในการปลูกสร้าง ก่อสร้าง รือ้ ถอน เคลือ่ นย้าย ขยาย อนุมัติหรือขอความเห็นชอบของธนาคารแห่งประเทศไทย ดัดแปลง และต่อเติมโรงงานและอาคารส�านักงานของ ในการส่งเงินดังกล่าว บริษทั ฯ และมีอา� นาจกระท�าการใดๆ อันจ�าเป็น จนกระทัง่ เจ้าหน้าทีผ่ เู้ กีย่ วข้องได้อนุญาตและให้ใบอนุญาตทัง้ หลายแล้ว 9. ด�าเนินการให้เป็นผลและช�าระหนี้ตามสัญญาทั้งหลายที่ บริษทั ฯ ได้กระท�าไว้กบั บุคคลธรรมดาหรือนิตบิ คุ คลทัง้ หลาย 3. ท�าค�าขอ ให้ถอ้ ยค�า ลงนามในแบบฟอร์ม ท�าสัญญา ท�าการ 10. ท�าค�าขอ ให้ถอ้ ยค�า ลงนามในแบบฟอร์ม และ/หรือเอกสาร ช�าระเงินแก่นายทะเบียนโรงงาน กรมโรงงานอุตสาหกรรม ใดๆ ตกลงท�าสัญญา ลงนามในสัญญา ป บิ ตั ติ ามสัญญา กระทรวงอุตสาหกรรม หรือกรมควบคุมมลพิษ กระทรวง


รีน

จำา

า น

แก้ไขเปลีย่ นแปลงสัญญา และเลิกสัญญาทุกชนิดกับบุคคล ห้างหุน้ ส่วน สมาคม บริษทั รัฐวิสาหกิจหรือนิตบิ คุ คลอืน่ ใด ราชการส่วนท้องถิ่น และหน่วยราชการต่างๆ รวมทั้ง การจดทะเบียนธุรกิจทัง้ หลายของบริษทั ฯ ทีเ่ ป็นประโยชน์ ต่อวัตถุประสงค์ท้ังหลายของบริษัทฯ และตกลงรับสิทธิ สิทธิพิเศษ การบริการด้านสาธารณูปโภค และสัมปทาน จากรัฐบาลตามที่กรรมการผู้จัดการจะเห็นสมควร 11. ท�าค�าขอ ให้ถ้อยค�า ลงนามในแบบฟอร์ม และ/หรือ เอกสารใดๆ ต่อกรมสรรพากร กรมศุลกากร กรมสรรพสามิต และ/หรื อหน่ ว ยงานราชการใดๆ เพื่อการจดทะเบี ย น การเปลี่ยนแปลงทะเบียน การยื่นแบบ การช�าระ และ การขอรับคืนภาษีอากรทุกชนิด ตลอดจนช�าระค่าปรับ เงินเพิ่ม เบี้ยปรับ ค่าอากรแสตมป และค่าธรรมเนียม ทุกประเภท 12. ให้ถอ้ ยค�าแก่เจ้าหน้าทีร่ ฐั บาลใดๆ ทัง้ โดยวาจา หรือเป็น ลายลักษณ์อักษรในนามของบริษัทฯ ในกิจการทั้งหลาย ของบริษทั ฯ 13. มีอ�านาจแต่งตั้งตัวแทนช่วง เพื่อมอบหมายให้กระท�า กิจการอย่างใดอย่างหนึง่ หรือหลายอย่างตามขอบเขตแห่ง การมอบอ�านาจตามหนังสือมอบอ�านาจนี้ด้วย ทั้งนี้ การมอบอ�านาจดังกล่าวข้างต้นไม่รวมถึงการอนุมัติ รายการที่กรรมการผู้จัดการ หรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ใน ลักษณะอืน่ ใดกับบริษทั ฯ หรือบริษทั ย่อยของบริษทั ฯ (บุคคลที่ อาจมีความขัดแย้งได้แก่ (ก) ผู้บริหารของบริษัทฯ (ข) ผู้ถือหุ้น รายใหญ่ ข องบริ ษั ท ฯ (ค) ผู ้ มี อ� า นาจควบคุ ม ของบริ ษั ท ฯ (ง) บุคคลที่มีความสัมพันธ์ทางสายโลหิต ทางการสมรส หรือ โดยการจดทะเบียนตามก หมายกับบุคคลตาม (ก) (ข) หรือ (ค) ซึ่งได้แก่ บิดา มารดา คู่สมรส บุตรหรือญาติสนิทอื่น และ (จ) นิตบิ คุ คลใดๆ ทีบ่ คุ คลตาม (ก) (ข) หรือ (ค) ถือหุน้ หรือ มีอา� นาจควบคุมหรือมีสว่ นได้สว่ นเสียอืน่ ใด ไม่วา่ โดยทางตรง หรือทางอ้อมอย่างมีนัยส�าคัญ) โดยการมอบอ�านาจดังกล่าว ข้างต้นจะต้องด�าเนินการภายใต้ข้อบังคับและระเบียบต่างๆ ของบริษัทฯ

กรรมการอิสระ

คู ่ มื อ การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี แ ละจรรยาบรรณธุ ร กิ จ ของ บริษัทฯ ก�าหนดให้คณะกรรมการบริษัทฯ ต้องประกอบด้วย กรรมการอิสระอย่างน้อย 1 ใน 3 ของกรรมการทั้งคณะ แต่ต้องไม่น้อยกว่า 3 คน มีวาระการด�ารงต�าแหน่งไม่เกิน 3 วาระติดต่อกันหรือรวมแล้วไม่เกิน 9 ปี โดยกรรมการอิสระ ทุกท่านต้องเป็นผู้ท่ีมีความรู้ความสามารถและมีคุณสมบัติ

75

ความเป็นอิสระ ตามที่ก หมายก�าหนดโดยสามารถแสดง ความคิดเห็นในที่ประชุมได้อย่างเป็นอิสระ เข้าประชุมโดย สม�่าเสมอ และเข้าถึงข้อมูลทางการเงินและทางธุรกิจอื่น อย่างเพียงพอที่จะสามารถแสดงความเห็นได้อย่างเป็นอิสระ รักษาประโยชน์ของผูเ้ กีย่ วข้อง และดูแลไม่ให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ระหว่างบริษทั ฯ กับผูบ้ ริหาร กรรมการบริษทั ฯ หรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือบริษัทอื่นซึ่งมีกรรมการ ผู้บริหาร หรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่กลุ่มเดียวกัน นอกจากนี้ กรรมการอิสระ ยั ง ต้ อ งรายงานรั บ รองความเป็ น อิ ส ระของตนเมื่ อ ได้ รั บ การแต่ ง ตั้ ง และรายงานเป็ น ประจ� า ทุ ก ปี เ พื่ อ เปดเผยใน รายงานประจ�าปี รวมทัง้ แจ้งให้บริษทั ฯ ทราบเมือ่ มีการเปลีย่ นแปลง ทั้งนี้ กรรมการอิสระของบริษัทฯ จะต้องมีคุณสมบัติที่ส�าคัญ ดังต่อไปนี้ 1. ถือหุ้นไม่เกินร้อยละ 1 ของจ�านวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียง ทั้งหมดของบริษัทฯ บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้มีอ�านาจควบคุมของบริษัทฯ โดย นับรวมการถือหุน้ ของผูท้ เี่ กีย่ วข้องของกรรมการอิสระด้วย 2. ไม่เป็นกรรมการที่มีส่วนร่วมบริหารงาน ลูกจ้าง พนักงาน ทีป่ รึกษาทีไ่ ด้เงินเดือนประจ�า หรือผูม้ อี า� นาจควบคุมของบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม บริษทั ย่อยล�าดับเดียวกัน ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือของผู้มีอ�านาจควบคุมของบริษัทฯ ทัง้ ในปัจจุบนั และก่อนได้รบั การแต่งตัง้ เป็นกรรมการอิสระ ไม่น้อยกว่า 2 ปี 3. ไม่มีความสัมพันธ์ทางสายโลหิต หรือโดยการจดทะเบียน ตามก หมาย ในลักษณะทีเ่ ป็นบิดา มารดา คูส่ มรส พีน่ อ้ ง และบุตร รวมทั้งคู่สมรสของบุตร ของกรรมการรายอื่น ผู้บริหาร ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ผู้มีอา� นาจควบคุม หรือบุคคล ที่จะได้รับการเสนอให้เป็นกรรมการ ผู้บริหาร หรือผู้มี อ�านาจควบคุมของบริษัทฯ หรือบริษัทย่อย 4. ไม่ มี ค วามสั ม พั น ธ์ ท างธุ ร กิ จ กั บ บริ ษั ท ฯ บริ ษั ท ใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้มีอ�านาจ ควบคุมของบริษทั ฯ ในลักษณะทีอ่ าจเป็นการขัดขวางการใช้ วิจารณญาณอย่างอิสระ รวมทัง้ ไม่เป็นผูถ้ อื หุน้ ทีม่ นี ยั หรือ ผู้มีอ�านาจควบคุมของผู้ที่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับ บริษัทฯ บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม ผู้ถือหุ้น รายใหญ่ หรือผูม้ อี า� นาจควบคุมของบริษทั ฯ ทัง้ ในปัจจุบนั และก่อนได้รบั การแต่งตัง้ เป็นกรรมการอิสระไม่นอ้ ยกว่า 2 ปี โดยความสัมพันธ์ทางธุรกิจดังกล่าว รวมถึงการท�ารายการ ทางการค้าที่กระท�าเป็นปกติเพื่อประกอบกิจการการเช่า หรือให้เช่าอสังหาริมทรัพย์ รายการเกี่ยวกับสินทรัพย์หรือ บริการ หรือการให้หรือรับความช่วยเหลือทางการเงินด้วย


76

5.

6.

7. 8.

การรับหรือให้กยู้ มื ค�า้ ประกัน การให้สนิ ทรัพย์เป็นหลักประกัน หนีส้ นิ รวมถึงพฤติการณ์อนื่ ท�านองเดียวกัน ซึง่ เป็นผลให้ บริษทั ฯ หรือคูส่ ญ ั ญามีภาระหนีท้ ตี่ อ้ งช�าระต่ออีกฝ่ายหนึง่ ตั้งแต่ร้อยละ 3 ของสินทรัพย์ที่มีตัวตนสุทธิของบริษัทฯ หรือตั้งแต่ 20 ล้านบาทขึ้นไป แล้วแต่จา� นวนใดจะต�่ากว่า ตามวิธีการค�านวณมูลค่าของรายการที่เกี่ยวโยงกันตาม ประกาศคณะกรรมการก�า กั บ ตลาดทุ น โดยให้ นั บ รวม ภาระหนีท้ เี่ กิดขึน้ ในระหว่าง 1 ปี ก่อนวันทีม่ คี วามสัมพันธ์ ทางธุรกิจกับบุคคลเดียวกันด้วย ไม่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย บริ ษั ท ร่ ว ม ผู ้ ถื อ หุ ้ น รายใหญ่ หรื อ ผู ้ มี อ� า นาจควบคุ ม ของบริษทั ฯ และไม่เป็นผูถ้ อื หุน้ ทีม่ นี ยั (ถือหุน้ เกินกว่าร้อยละ 10 ของจ�านวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของบริษัทฯ โดยนับรวมผูท้ เี่ กีย่ วข้องด้วย) ผูม้ อี า� นาจควบคุม หรือหุน้ ส่วน ของส� า นั ก งานสอบบั ญ ชี ซึ่ ง มี ผู ้ ส อบบั ญ ชี ข องบริ ษั ท ฯ บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือ ผู้มีอ�านาจควบคุมของบริษัทสังกัดอยู่ทั้งในปัจจุบันและ ก่อนได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการอิสระไม่น้อยกว่า 2 ปี ไม่เป็นผูใ้ ห้บริการทางวิชาชีพใดๆ ซึง่ รวมถึงการให้บริการ เป็นที่ปรึกษาก หมาย หรือที่ปรึกษาทางการเงิน ซึ่งได้รับ ค่าบริการเกินกว่า 2 ล้านบาท ต่อปีจากบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้มีอ�านาจ ควบคุมของบริษัทฯ และไม่เป็นผู้ถือหุ้นที่มีนัย ผู้มีอา� นาจ ควบคุม หรือหุ้นส่วนของผู้ให้บริการทางวิชาชีพนั้นด้วย ทัง้ ในปัจจุบนั และก่อนได้รบั การแต่งตัง้ เป็นกรรมการอิสระ ไม่น้อยกว่า 2 ปี ไม่เป็นกรรมการทีไ่ ด้รบั การแต่งตัง้ ขึน้ เพือ่ เป็นตัวแทนของ กรรมการของบริษทั ฯ ผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ หรือผูถ้ อื หุน้ ซึง่ เป็น ผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ไม่ประกอบกิจการที่มีสภาพอย่างเดียวกันและเป็นการ แข่งขันที่มีนัยกับกิจการของบริษัทฯ หรือบริษัทย่อย หรือ ไม่เป็นหุน้ ส่วนทีม่ นี ยั ในห้างหุน้ ส่วน หรือเป็นกรรมการทีม่ ี ส่วนร่วมบริหารงาน ลูกจ้าง พนักงาน ที่ปรึกษาที่รับ

รายงานประจำาปี 2560

เงินเดือนประจ�า หรือถือหุ้นเกินร้อยละ 1 ของจ�านวนหุ้น ทีม่ สี ทิ ธิออกเสียงทัง้ หมดของบริษทั อืน่ ซึง่ ประกอบกิจการ ที่ มี ส ภาพอย่ า งเดี ย วกั น และเป็ น การแข่ ง ขั น ที่ มี นั ย กั บ กิจการของบริษัทฯ หรือบริษัทย่อย 9. ไม่มลี กั ษณะอืน่ ใดทีท่ า� ให้ไม่สามารถให้ความเห็นอย่างเป็น อิสระเกี่ยวกับการด�าเนินงานของบริษัทฯ ทั้งนี้ ภายหลังได้รับการแต่งตั้งให้เป็นกรรมการอิสระของ บริ ษั ท ฯแล้ ว กรรมการอิ ส ระอาจได้ รั บ มอบหมายจาก คณะกรรมการบริษัทฯ ให้ตัดสินใจในการด�าเนินกิจการของ บริษัทฯ บริษัทใหญ่ บริ ษั ท ย่ อ ย บริ ษั ท ร่ ว ม บริ ษั ท ย่ อ ย ล�าดับเดียวกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้มีอ�านาจควบคุมของ บริษทั ฯ โดยมีการตัดสินใจในรูปแบบขององค์คณะ (Collective Decision) ได้ โดยไม่ถือว่ากรรมการอิสระนั้นเป็นกรรมการ ที่มีส่วนร่วมในการบริหารงาน ปัจจุบนั บริษทั ฯ มีกรรมการอิสระทัง้ หมด 5 คน ของกรรมการ ทั้งคณะและมีจ�านวนตามเกณฑ์ที่ก หมายก�าหนด

ะกรรมการเ พาะเรอง

เพือ่ ให้เป็นไปตามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี คณะกรรมการ บริษัทฯ ในการประชุมครั้งที่ 1/2559 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2559 ได้ แ ต่ ง ตั้ ง คณะกรรมการเ พาะเรื่ อ งทั้ ง 2 คณะ ประกอบด้วย คณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการ สรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน และต่อมาคณะกรรมการบริษทั ฯ ในการประชุมครั้งที่ 1/2560 เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2560 ได้แต่งตัง้ คณะกรรมการเ พาะเรื่องเพิ่มเติมจ�านวน 2 คณะ ประกอบด้วย คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน และคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง โดยมีวาระ การด�ารงต�าแหน่งคราวละ 3 ปี เพือ่ ท�าหน้าทีพ่ จิ ารณากลัน่ กรอง การด�าเนินงานทีส่ า� คัญเป็นการเ พาะเรือ่ งด้วยความรอบคอบและ มีประสิทธิภาพ และน�าเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ โดยรายชื่อและบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการเ พาะเรื่อง แต่ละคณะ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 มีดังต่อไปนี้


รีน

จำา

77

า น

ะกรรมการตรวจสอบ ชอ 1. ศาสตราจารย์ ดร. ก�าชัย จงจักรพันธ์ 2. นางกรรณิการ์ งามโสภี 3. นายอภิชาต จงสกุล

ต�าแหน่ง ประธานกรรมการตรวจสอบ (กรรมการอิสระ) กรรมการตรวจสอบ (กรรมการอิสระ) กรรมการตรวจสอบ (กรรมการอิสระ)

วันที ได้รับการแต่งตัง 1 มกราคม 2561 26 กุมภาพันธ์ 2559 13 มกราคม 2560

หม� เห ก�รเ ลี น ล ร �นกรรมก�ร ร จ อบ ค กรรมก�รบรษัท นก�ร ร ชมครั ที เมอ ันที ัน �คม ดมีม ิ ั � ร�จ�ร ดร กำ�ชั จ จักร ัน เ น ร �นกรรมก�ร ร จ อบ ทน น� เ ม ักดิ ชี � ั น�นนท ที ดล�ออกจ�กกรรมก�รอิ ร ล ร �นกรรมก�ร ร จ อบ โด มี ล ั ันที มกร�คม ก�รเ ลี น ล กรรมก�ร ร จ อบ ค กรรมก�รบรษั ท นก�ร ร ชมครั ที เมอ ั น ที มกร�คม ดมี ม ิ ั น� อ ิ ช � จ กล เ นกรรมก�ร ร จ อบ ทน � ร�จ�ร ดร กำ�ชั จ จักร ัน ค กรรมก�รบรษัท ด ั หเ นกรรมก�รกำ�กับด ลกิจก�ร ล ก�ร ั น�อ � ั น โด มี ล ั ันที มกร�คม

นายศิรพิ งษ์ สืบสุข ต�าแหน่ง ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบ ภายใน ปฏิ บั ติห น้าที่เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ จนพ้นจากต�าแหน่งเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2560 โดยใน ระหว่างการสรรหาผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายใน นายสังกาส การีเวท ต�าแหน่งผูจ้ ดั การส่วน หน่วยงานตรวจสอบ ภายใน ได้ปฏิบตั หิ น้าทีแ่ ทนเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ ตั้งแต่วันที่ 1 กรก าคม 2560 ถึง วันที่ 31 ธันวาคม 2560 ทัง้ นี้ คณะกรรมการบริษทั ฯ โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ ตรวจสอบได้อนุมตั แิ ต่งตัง้ นางคุณากร วิทยไพศาล ด�ารงต�าแหน่ง ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายในและปฏิบัติหน้าที่ เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 เป็นต้นไป องค์ประกอบของคณะกรรมการตรวจสอบ ประกอบด้ว ย กรรมการบริษทั ฯ ทีเ่ ป็นกรรมการอิสระจ�านวนอย่างน้อย 3 คน มีวาระการด�ารงต�าแหน่งคราวละ 3 ปี หรือสิ้นสุดวาระการ ด�ารงต�าแหน่งด้วยเหตุการณ์ พ้นสภาพการเป็นกรรมการบริษทั ฯ หรือการลาออก หรือการถูกถอดถอน ทัง้ นี้ กรรมการตรวจสอบ ทีพ่ น้ จากต�าแหน่งตามวาระอาจได้รบั แต่งตัง้ จากคณะกรรมการ บริษัทฯ อีกได้ โดยมีคุณสมบัติ หน้าที่ ความรับผิดชอบ อย่างน้อยตามหลักเกณฑ์ที่ก หมายว่าด้วยหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ก�าหนด ตลอดจนปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ คณะกรรมการบริษทั ฯ มอบหมาย โดยมีกรรมการตรวจสอบ อย่างน้อย 1 คน มีความรู้และประสบการณ์เพียงพอที่จะ

สามารถท�าหน้าที่สอบทานความน่าเชื่อถือของงบการเงินได้ โดยนางกรรณิการ์ งามโสภี กรรมการตรวจสอบ ได้จบการศึกษา ด้านบัญชี คณะกรรมการตรวจสอบ ประกอบด้วย กรรมการบริษัทฯ ที่เป็นกรรมการอิสระจ�านวน 3 คน ซึ่งเป็นผู้ที่คณะกรรมการ บริษทั ฯ เชือ่ มัน่ ว่ามีคณ ุ สมบัติ ความรู้ และประสบการณ์ทสี่ ามารถ สนับสนุนให้การปฏิบัติหน้าที่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดย มีกรรมการที่มีความรู้และประสบการณ์ทางด้านบัญชีและ การเงินเพียงพอทีจ่ ะสามารถท�าหน้าทีส่ อบทานความน่าเชือ่ ถือ ของงบการเงินได้ นอกจากนี้ คณะกรรมการตรวจสอบได้รับ การเพิ่มพูนความรู้เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่กรรมการ ตรวจสอบอย่างต่อเนือ่ ง เพือ่ ประโยชน์ในการท�าหน้าทีส่ อบทาน ให้บริษทั ฯ มีรายงานทางการเงินทีเ่ ชือ่ ถือได้ มีการปฏิบตั ติ าม มาตรฐานการบัญชี ก หมายและมาตรฐานทีเ่ กีย่ วข้อง มีระบบ การควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงที่เพียงพอและ มีประสิทธิผล คัดเลือก เสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีที่มีความเป็น อิสระ รวมถึงเสนอถอดถอนผูส้ อบบัญชีในกรณีทเี่ ห็นว่าไม่อาจ ปฏิบัติหน้าที่ได้ หรือละเลยไม่ปฏิบัติหน้าที่ หรือปฏิบัติหน้าที่ โดยมิชอบ และพิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการ ที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามก หมาย และข้ อ ก� า หนดของตลาดหลั ก ทรั พ ย์ ฯ เพื่ อ ให้ มั่ น ใจว่ า มี ความสมเหตุ ส มผลเป็ น ประโยชน์ สู ง สุ ด ต่ อ บริ ษั ท ฯ และ มีการเปดเผยอย่างครบถ้วน รวมทัง้ สอบทานให้บริษทั ฯ มีระบบ


78

รายงานประจำาปี 2560

การตรวจสอบภายในที่ เ หมาะสมและมี ป ระสิ ท ธิ ผ ล และ ก� า กั บ ดู แ ลให้ ห น่ ว ยงานตรวจสอบภายในปฏิ บั ติ ง านตาม มาตรฐานการตรวจสอบภายใน นอกจากนี้ คณะกรรมการบริ ษั ท ฯ ได้ ใ ห้ ค วามเห็ น ชอบ ก บัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งได้ก�าหนดองค์ประกอบ คุณสมบัติ วาระการด�ารงต�าแหน่ง ขอบเขตการปฏิบัติหน้าที่ และความรับผิดชอบตามหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และ บรรจุไว้ในคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจ และเปดเผยบนเว็บไซต์บริษัทฯ

ในปี 2560 คณะกรรมการตรวจสอบได้จัดให้มีการประชุม รวมทั้ ง สิ้ น 8 ครั้ ง และมี ก ารประชุ ม ร่ ว มกั บ ผู ้ ส อบบั ญ ชี ของบริษัทฯ เป็นการเ พาะ 1 ครั้ง โดยที่ปฏิบัติหน้าที่ตาม ขอบเขตอ�านาจหน้าที่และความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในก บัตร คณะกรรมการตรวจสอบ และตามที่คณะกรรมการบริษัทฯ มอบหมาย พร้อมทัง้ จัดท�ารายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ เสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เป็นรายปี และน�าเปดเผย ในรายงานประจ�าปีของบริษัทฯ

ะกรรมการสรรหาและก�าหนด ่าตอบแทน ชอ

ต�าแหน่ง

1. พลอากาศเอก ทรงธรรม โชคคณาพิทักษ์ ประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน (กรรมการอิสระ) 2. นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน 3. นายปฏิภาณ สุคนธมาน กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน

นางสรรญา อยูโ่ พธิ ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานสือ่ สารองค์กรและ เลขานุการบริษทั ปฏิบตั หิ น้าทีเ่ ลขานุการคณะกรรมการสรรหา และก�าหนดค่าตอบแทน ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2560 และ นางอุระมณี พุทธทอง ได้รับแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งแทน โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 องค์ประกอบของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน ประกอบด้วย กรรมการบริษทั ฯ อย่างน้อย 3 คน และอย่างน้อย 1 คน ต้องเป็นกรรมการอิสระ และโดยประธานกรรมการ สรรหาและก�าหนดค่าตอบแทนต้องเป็นกรรมการอิสระ มีวาระ การด�ารงต�าแหน่งคราวละ 3 ปี หรือสิ้นสุดวาระการด�ารง ต�าแหน่งด้วยเหตุการณ์การพ้นสภาพการเป็นกรรมการบริษทั ฯ หรือการลาออก หรือการถูกถอดถอน ทัง้ นี้ กรรมการสรรหา และก�าหนดค่าตอบแทนทีพ่ น้ จากต�าแหน่งตามวาระอาจได้รบั แต่งตัง้ จากคณะกรรมการ บริษทั ฯ อีกได้ คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทนท�าหน้าทีค่ ดั เลือก บุ ค คลที่ ส มควรได้ รั บ การเสนอชื่ อ เป็ น กรรมการรายใหม่ กรรมการครบวาระ และกรรมการเ พาะเรือ่ ง ตลอดจนสรรหา กรรมการผูจ้ ดั การ โดยให้มกี ารก�าหนดหลักเกณฑ์หรือวิธกี าร สรรหาและคั ด เลื อ กอย่ า งมี ห ลั ก เกณฑ์ แ ละความโปร่ ง ใส นอกจากนี้ ยังมีหน้าทีพ่ จิ ารณาแนวทางการก�าหนดค่าตอบแทน

วันที ได้รับการแต่งตัง 26 กุมภาพันธ์ 2559 26 กุมภาพันธ์ 2559 26 กุมภาพันธ์ 2559

ให้แก่กรรมการและกรรมการผูจ้ ดั การ โดยการพิจารณาสรรหา และคัดเลือกกรรมการนัน้ จะพิจารณาจากประสบการณ์ วิชาชีพ ความหลากหลายของทักษะ และคุณสมบัตเิ พาะด้านทีจ่ า� เป็น ต่อการด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ ตาม Board Skill Matrix เพือ่ ให้เกิดความสมดุลในสาขาต่างๆ และเป็นประโยชน์สงู สุด นอกจากนี้ ยั ง พิ จ ารณาจากบั ญ ชี ร ายชื่ อ หรื อ ฐานข้ อ มู ล กรรมการ (Director s Pool) ขององค์กรทีน่ า่ เชือ่ ถือ เพือ่ เสนอ ต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และ/หรือเสนอที่ประชุม ผู้ถือหุ้นเพื่อพิจารณาแต่งตั้ง คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้ให้ความเห็นชอบก บัตรคณะกรรมการ สรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน ซึ่งได้ก�าหนดองค์ประกอบ คุณสมบัติ วาระการด�ารงต�าแหน่ง และขอบเขตการปฏิบัติ หน้าทีต่ ามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และเปดเผยไว้ในคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการที่ดี และเว็บไซต์บริษัทฯ ในปี 2560 คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน มีการประชุมทัง้ สิน้ 5 ครัง้ เพือ่ ปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามก บัตรฯ และ ตามที่คณะกรรมการบริษัทฯ มอบหมาย พร้อมทั้งรายงาน การปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ และสรุปเสนอต่อ ผู้ถือหุ้นในรายงานประจ�าปี


รีน

จำา

79

า น

ะกรรมการก�ากับดแลกิจการและการพัฒนาอย่างยังยน ชอ

ต�าแหน่ง

1. นายพยุงศักดิ ชาติสุทธผล 2. นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ 3. นายสุพิชญ์ สุวกูล

ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน (กรรมการอิสระ) กรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

วันที ได้รับการแต่งตัง 13 มกราคม 2560 13 มกราคม 2560 1 มกราคม 2561

หม� เห ก�รเ ลี น ล กรรมก�รกำ � กั บ ด ลกิ จ ก�ร ล ก�ร ั น�อ � ั น ค กรรมก�รบรษั ท นก�ร ร ชมครั ที เมอ ั น ที ั น �คม ดมีม ิ ั น� ช กล เ นกรรมก�รกำ�กับด ลกิจก�ร ล ก�ร ั น�อ � ั น ทน � ร�จ�ร ดร กำ�ชั จ จักร ัน ค กรรมก�รบรษัท ด ั หเ น ร �นกรรมก�ร ร จ อบ โด มี ล ั ันที มกร�คม

นางสรรญา อยูโ่ พธิ ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานสือ่ สารองค์กรและ เลขานุการบริษทั ปฏิบตั หิ น้าทีเ่ ลขานุการคณะกรรมการก�ากับ ดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2560 และนางอุระมณี พุทธทอง ได้รบั แต่งตัง้ ให้ดา� รงต�าแหน่ง แทน โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 องค์ประกอบของคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน ประกอบด้วย กรรมการบริษัทฯ อย่างน้อย 3 คน และอย่างน้อย 1 คน ต้องเป็นกรรมการอิสระ และประธาน กรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็น กรรมการอิสระ มีวาระการด�ารงต�าแหน่งคราวละ 3 ปี คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามทีค่ ณะกรรมการบริษทั ฯ ได้มอบหมายในการ พิจารณาก�าหนดแนวทาง เสนอแนวนโยบาย/แนวปฏิบตั เิ กีย่ วกับ

จรรยาบรรณ และจริยธรรมทางธุรกิจตามระบบการก�ากับดูแล กิจการทีด่ ี ต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ และฝ่ายจัดการ ตลอดจน ก�ากับดูแลให้ค�าปรึกษา ประเมินผล และทบทวนนโยบายและ การปฏิบตั ติ ามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี เพือ่ ให้สอดคล้อง กับแนวปฏิบัติของส�านักงาน ก.ล.ต. ตลาดหลักทรัพย์ฯ และ องค์กรชั้นน�าอย่างครบถ้วน และยกระดับสู่มาตรฐานสากล ในปี 2560 คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยัง่ ยืน ได้จดั ให้มกี ารประชุมรวมทัง้ สิน้ 5 ครัง้ เพือ่ ปฏิบตั ิ หน้าที่ตามขอบเขตอ�านาจหน้าที่และความรับผิดชอบที่ระบุไว้ ในก บัตรฯ และตามที่คณะกรรมการบริษัทฯ มอบหมาย พร้อมทั้งรายงานการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายการ ก�ากับดูแลกิจการที่ดีต่อคณะกรรมการบริษัทฯ และสรุปเป็น รายงานเพื่อเสนอต่อผู้ถือหุ้นในรายงานประจ�าปี

ะกรรมการบริหาร วามเสียง ชอ 1. นางกรรณิการ์ งามโสภี 2. นายณะรงค์ศักดิ จวากานันต์ 3. นายจรวัฒน์ นุรตานนท์

ต�าแหน่ง ประธานกรรมการบรหารความเสี่ยง (กรรมการอิสระ) กรรมการบรหารความเสี่ยง กรรมการบรหารความเสี่ยง

นายอภิชาติ กุลละวณิชย์ ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานกลยุทธ์องค์กร ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง องค์ประกอบของคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง ประกอบด้วย กรรมการบริษัทฯ อย่างน้อย 3 คน และอย่างน้อย 1 คน ต้อง เป็นกรรมการอิสระ มีวาระการด�ารงต�าแหน่งคราวละ 3 ปี หรือสิน้ สุดวาระการด�ารงต�าแหน่งด้วยเหตุการณ์การพ้นสภาพ การเป็นกรรมการบริษทั ฯ หรือการครบวาระการด�ารงต�าแหน่ง กรรมการบริหารความเสีย่ งตามทีก่ า� หนด หรือการลาออก หรือ

วันที ได้รับการแต่งตัง 13 มกราคม 2560 13 มกราคม 2560 13 มกราคม 2560

การถูกถอน ทัง้ นี้ กรรมการบริหารความเสีย่ งซึง่ พ้นจากต�าแหน่ง ตามวาระอาจได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัทฯ ให้ ด�ารงต�าแหน่งต่อไปได้อีก เพื่อท�าหน้าที่ก�าหนดและทบทวน นโยบาย วัตถุประสงค์ และกรอบการบริหารความเสีย่ ง ส�าหรับ เป็นกรอบการปฏิบตั งิ านในกระบวนการบริหารความเสีย่ งองค์กร ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและสอดคล้องกับเป้าหมายและ กลยุทธ์ของธุรกิจ ทั้งนี้จะมีการทบทวนนโยบาย วัตถุประสงค์ และกรอบการบริหารความเสีย่ งเป็นประจ�า และให้ความส�าคัญ


80

รายงานประจำาปี 2560

กับสัญญาณเตือนภัยล่วงหน้า ก�ากับดูแลให้มกี ารระบุความเสีย่ ง โดยพิจารณาปัจจัยภายนอกและภายในองค์กร ทีอ่ าจส่งผลให้ บริษัทฯ ไม่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ที่ก�าหนดไว้ และมีการ ประเมินผลกระทบ โอกาสที่เกิดขึ้นของความเสี่ยงที่ได้ระบุไว้ เพื่อจัดล�าดับความเสี่ยงและเลือกใช้วิธีจัดการความเสี่ยงได้ อย่างเหมาะสม ก�ากับดูแลให้การบริหารความเสี่ยงเป็นไป อย่างมีประสิทธิผล และประเมินประสิทธิผลของการบริหาร ความเสี่ยง ทบทวนก บัตรคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

การประชุม

เป็นประจ�าทุกปี รวมทัง้ ปฏิบตั หิ น้าทีอ่ นื่ ใดตามทีค่ ณะกรรมการ บริษัทฯ มอบหมายและตามที่ก�าหนดไว้ในข้อบังคับบริษัทฯ ในปี 2560 คณะกรรมการบริหารความสีย่ งได้มกี ารประชุมรวม ทั้งสิ้น 6 ครั้ง เพื่อปฏิบัติตามขอบเขตหน้าที่ ความรับผิดชอบ ทีร่ ะบุไว้ในก บัตร และตามทีค่ ณะกรรมการบริษทั ฯ มอบหมาย พร้อมทั้งรายงานการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ รายไตรมาส และสรุปเสนอต่อผูถ้ อื หุน้ ในรายงานประจ�าปี

ะกรรมการบริษัท

ในปี 2560 คณะกรรมการบริษัทฯ กรรมการอิสระ และคณะกรรมการเ พาะเรื่อง มีการประชุมดังแสดงตามตาราง ซึ่งได้มีการ ก�าหนดนัดหมายการประชุมเป็นการล่วงหน้า โดยกรรมการทีต่ ดิ ภารกิจและไม่สามารถเข้าร่วมประชุม ได้มหี นังสือแจ้งต่อประธาน กรรมการเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมระบุเหตุผลความจ�าเป็น โดยประธานฯ ได้แจ้งให้ที่ประชุมทราบก่อนเริ่มการประชุม ทั้งนี้ คณะกรรมการบริษัทฯ มีการก�าหนดแผนวันประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ล่วงหน้าในแต่ละปี โดยปกติจะมีการประชุม เดือนละครั้ง ทุกวันพุธที่สามของเดือน การก�าหนดแผนการประชุมดังกล่าวเป็นไปเพื่อกรรมการแต่ละท่านจะได้วางแผนการ เข้าประชุมได้ โดยไม่กระทบกับบทบาทหน้าที่งานประจ�า กรณีกรรมการบริษัทฯ ที่ด�ารงต�าแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ ก็ได้ใช้เวลาส่วนบุคคล ขออนุญาตลาพักผ่อน เพื่อน�าประสบการณ์และความรู้ความสามารถมาใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ อีกบทบาทหนึง่ ในการพัฒนาประเทศชาติในฐานะกรรมการบริษทั ฯ ซึง่ มีวสิ ยั ทัศน์ในการเป็นผูน้ า� ผลิตภัณฑ์เคมีเพือ่ สิง่ แวดล้อม ภายใต้พันธกิจ การสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนแก่ผู้มีส่วนได้เสียซึ่งรวมถึงประเทศชาติและสังคม การประชุม ร� ชอกรรมก�ร

1. นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์ 2. นายเพิ่มศักดิ ชวาวัฒนานนท์ 3. พล.อ.อ. ทรงธรรม โชคคณาพิทักษ์ 4. นายพยุงศักดิ ชาติสุทธผล 5. นางกรรณิการ์ งามโสภี 6. นายปฏิภาณ สุคนธมาน 7. นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ 8. นายอภิชาต จงสกุล 9. ศาสตราจารย์ ดร. ก�าชัย จงจักรพันธ์ 10. นายณะรงค์ศักดิ จวากานันต์ 11. นายจรวัฒน์ นุรตานนท์

ค กรรมก�ร ที มเ น บรห�ร

ค กรรมก�ร ร จ อบ

ค กรรมก�ร รรห� ล กำ�หนด ค� อบ ทน

ค กรรมก�ร กำ�กับด ล กิจก�ร ล ก�ร ั น� อ � ั น

ค กรรมก�ร บรห�ร ค �มเ ี

ร ม ครั

ร ม ครั

ร ม ครั

ร ม ครั

ร ม ครั

ร ม ครั

1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 -

1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 -

8/8 8/8 7/8 -

5/5 4/5 5/5 -

5/5 5/5 5/5 -

6/6 5/6 5/6

ค กรรมก�ร กรรมก�รอิ ร บรษัท รม

ครั

10/10 10/10 9/10 10/10 10/10 9/10 8/10 9/10 10/10 9/10 10/10

ะกรรมการ นปี 2560


รีน

จำา

81

า น

ผ้บริหาร

เพือ่ ให้การบริหารจัดการองค์กรด�าเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีการก�ากับดูแลองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายและทิศทางทีไ่ ด้รบั จากคณะกรรมการบริษัทฯ กรรมการผู้จัดการได้จัดให้มีคณะผู้บริหาร (Management Committee: MC) อันประกอบด้วย ผูบ้ ริหารระดับสูง ตัง้ แต่ผจู้ ดั การฝ่ายขึน้ ไป ภายใต้การก�ากับดูแลของกรรมการผูจ้ ดั การ ซึง่ เป็นผูบ้ งั คับบัญชาสูงสุดของพนักงาน ที่มีอ�านาจและหน้าที่ในการบริหารกิจการของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงานและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติจาก คณะกรรมการบริษัทฯ คณะผู้บริหาร ประกอบด้วยผู้บริหารตามผังโครงสร้างองค์กร ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 ดังนี้ ชอ 1. นายจรวัฒน์ นุรตานนท์ 2. นางอุระมณี พุทธทอง(1) 3. นางคุณากร วทยไพศาล 4. นายอภิชาติ กุลละวณิชย์ 5. นางสาวศิรนทรา ชัชวาลย์ปรชา 6. นายวัลลภ เทียนทอง 7. นางสาววัลภา โสภิสเข่อนขันธ์ 8. นางสาวสุนันทา พรหมโรจน์ 9. นายสายัณห์ แซ่ซ้อ 10. นายชนะศิร วานิช ( ) ดรับ

ั หดำ�ร ำ� หน ทนน� รร � อ โ ิ จัดก�ร � หน

ชอ 1. นายปยะ สุรย์ บริห�รที ดรับมอบหม� ห

ิบั ิ �นชั คร� เ มเ ล� (

ต�าแหน่ง กรรมการผู้จัดการ ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานสื่อสารองค์กรและเลขานุการบรษัท ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายใน ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานกลยุทธ์องค์กร ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานเทคโนโลยี วศวกรรม และการซ่อมบ�ารุง ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานตลาด การขาย และจัดซ้อวัตถุดิบ ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานการเงนและการบัญช ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานทรัพยากรมนุษย์และงานสนับสนุนองค์กร ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานปฏิบัติการ ผู้จัดการฝ่าย โครงการ �น อ �รอ คกร ล เล �นก�รบริษัท เกษี

อ� โด มี ล ั

ันที มกร�คม

ต�าแหน่ง ผู้จัดการฝ่าย สังกัดกรรมการผู้จัดการ ) ทีบริษัท ท อีทอก ีเลท จำ�กัด (

)

คณะผู้บริหาร (MC) มีหน้าที่ในการก�าหนดทิศทางและแนวทางการด�าเนินงานของบริษัทฯ โดยพิจารณา และให้ข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับนโยบายบริษัทฯ แนวทางการด�าเนินกิจการ เรื่องที่กอ่ ให้เกิดความเปลีย่ นแปลงทีส่ า� คัญต่อการด�าเนินงานของบริษัทฯ ให้ความเห็นและพิจารณาระเบียบวาระการประชุมก่อนน�าเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ ตลอดจนเรือ่ งทีต่ อ้ งปฏิบตั ิ ตามก หมาย ก ระเบียบ และข้อบังคับต่างๆ ให้สอดคล้องกับการด�าเนินงานของบริษัทฯ คณะผู้บริหาร มีก�าหนดการประชุมอย่างน้อยเดือนละ 1-2 ครั้ง โดยในปี 2560 มีการประชุม MC รวมทั้งสิ้น 15 ครั้ง ซึ่งมีผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานสื่อสารองค์กรและเลขานุการบริษัทท�าหน้าที่เป็นเลขานุการ MC และบันทึกการประชุม

เล านุการบริษัท

เพื่อให้เป็นไปตาม พ.ร.บ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ( บับที่ 4) พ.ศ. 2551 มาตรา 89/1 และมาตรา 89/16 ที่ประชุม คณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 6/2558 เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2558 ได้มีมติแต่งตั้งให้ นางสรรญา อยู่โพธิ ด�ารงต�าแหน่ง เลขานุการบริษทั มีผลตัง้ แต่วนั ที่ 26 สิงหาคม 2558 และทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ ครัง้ ที่ 9/2560 เมือ่ วันที่ 8 พฤศจิกายน 2560 ได้แต่งตัง้ นางอุระมณี พุทธทอง ด�ารงต�าแหน่งเลขานุการบริษทั แทนนางสรรญา อยูโ่ พธิ ทีเ่ กษียณอายุ มีผลตัง้ แต่วนั ที่ 1 มกราคม 2561 เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามที่ก หมายก�าหนด ในการจัดท�าและเก็บรักษาเอกสารส�าคัญของบริษัทฯ ได้แก่ ทะเบียนกรรมการ หนังสือนัดประชุม และรายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และการประชุมผู้ถือหุ้น รายงานประจ�าปี รายงานการมีส่วนได้เสียของกรรมการและผู้บริหาร และด�าเนินการเกี่ยวกับการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และการประชุม ผู้ถือหุ้น ทั้งนี้ เลขานุการบริษัทได้เข้ารับการอบรมในหลักสูตรส�าคัญที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่อย่างครบถ้วน


82

รายงานประจำาปี 2560

การด�ารงต�าแหน่งกรรมการ นบริษัทย่อย / บริษัทร่วม / บริษัททีเกียว ้อง

ร น�

น� ชน ิร �นิช

น� � ัล � โ ิ เ อน ัน

ร ค ักดิ จิ �ก�นัน น�

น� ัลลก เที นทอ

คน ม�น ิ � น�

น� จิร ั น นร �นนท

ักดิ ช� ิ ท ิ ล น�

น�

ชอบรษัท ร� ชอกรรมก�ร

ษ ัน มีเช�

้อมลการเปนกรรมการ / ผ้บรหาร นบรษัทย่อย / บรษัทร่วม / บรษัททีเกียว ้อง องกรรมการบรษัท / ผ้บรหาร ( วันที มกรา ม 256 )

บรษัทย่อย 1.บรษัท ไทยแฟตตี้แอลกอ อลส์ จ�ากัด (T A) บรษัทร่วมค้า 1.บรษัท ไทย อีทอกซเลท จ�ากัด (TE ) 2.บรษัท ไทยอีสเทิร์น ท้อปซดส์ ออยล์ จ�ากัด (TETSO) บรษัทที่เกี่ยวข้อง 1.บรษัท ปตท. จ�ากัด (มหาชน) 2.บรษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) (PTTGC) 3.บรษัท ทีโอซ ไกลคอล จ�ากัด (TOCGC) 4.บรษัท โซลูชั่น ครเอชั่น จ�ากัด (S N) 5.บรษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซนเนอร์ยี่ (มหาชน) (GPSC) 6.บรษัท พีทีที ฟีนอล จ�ากัด (PPC ) ร �นกรรมก�ร

กรรมก�ร

บรห�ร

่าตอบแทนกรรมการบริษัท ผ้บริหาร และบริษัทย่อย ทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�าปี 2560 เมือ่ วันที่ 21 มีนาคม 2560 ได้มมี ติอนุมตั กิ า� หนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษทั ฯ และคณะกรรมการชุดย่อยต่างๆ สรุปได้ ดังนี้ ่าตอบแทนรายเดอน (บาท)

ะกรรมการ คณะกรรมการบรษัทฯ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน คณะกรรมการบรหารความเสี่ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ เ � ครั ทีเ � ร ชม

เบียประชุม (บาท/ รัง)

ประธาน

กรรมการ

ประธาน

กรรมการ

37,500 ไม่มี

30,000 ไม่มี

25,000 25,000 25,000 25,000 ไม่มี

20,000 20,000 20,000 20,000 ไม่มี


รีน

จำา

83

า น

นอกจากนี้ คณะกรรมการบริษัทฯ จะได้รับโบนัส หากมีการจ่ายเงินปันผลให้แก่ผถู้ อื หุน้ ในปีนนั้ ๆ โดยจะได้รบั โบนัสร้อยละ 0.5 ของก�าไรสุทธิในปีดังกล่าว อย่างไรก็ดี โบนัสดังกล่าวจะมีวงเงินไม่เกินปีละ 10 ล้านบาท โดยจ่ายตามระยะเวลาการ ด�ารงต�าแหน่งกรรมการ และประธานกรรมการจะได้รับค่าตอบแทนสูงกว่ากรรมการร้อยละ 25 ค่าตอบแทนกรรมการของบริษัทฯ ส�าหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2560 มีรายละเอียด ดังนี้ ส�าหรับปีสินสุดวันที

ธันวา ม 2560

จ�านวน ่าตอบแทน (บาท) ชอ

ต�าแหน่ง

1. นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์ 2. นายเพิ่มศักดิ ชวาวัฒนานนท์ 3. พลอากาศเอก ทรงธรรม โชคคณาพิทักษ์ 4.นายพยุงศักดิ ชาติสุทธผล (1) 5. นางกรรณิการ์ งามโสภี 6. นายปฏิภาณ สุคนธมาน 7. นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ

8. นายอภิชาต จงสกุล (1) 9. ศาสตราจารย์ ดร. ก�าชัย จงจักรพันธ์ 10. นายณะรงค์ศักดิ จวากานันต์ 11. นายจรวัฒน์ นุรตานนท์

ประธานกรรมการ กรรมการอิสระและ ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระและ ประธานกรรมการสรรหา และก�าหนดค่าตอบแทน กรรมการอิสระ และประธาน กรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการอิสระ กรรมการ ตรวจสอบ และประธาน กรรมการบรหารความเสี่ยง กรรมการและกรรมการสรรหา และก�าหนดค่าตอบแทน กรรมการ กรรมการสรรหา และก�าหนดค่าตอบแทน และ กรรมการก�ากับดูแลกิจการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืน กรรมการอิสระ และกรรมการ ตรวจสอบ กรรมการอิสระ และกรรมการ ก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยัง่ ยืน กรรมการและกรรมการบรหาร ความเสี่ยง กรรมการ และกรรมการ บรหารความเสี่ยง

รวม

( ) ที ร ชม ิ �มั

อหนครั ที

เมอ ันที มกร�คม

ะกรรมการ บรษัท

ะกรรมการ ตรวจสอบ

ะกรรมการ สรรหา และก�าหนด ่าตอบแทน

ะกรรมการ ก�ากับดแล กิจการ และการพัฒนา อย่างยังยน

ะกรรมการ บรหาร วามเสียง

รวม

บนัสปี 2559 ทีจ่าย นปี 2560 จ�านวน (บาท)

429,435.48 346,290.32

200,000.00

-

-

-

429,435.48 546,290.32

510,960.04

346,290.32

-

125,000.00

-

-

471,290.32

510,960.04

342,246.32

-

-

125,000.00

-

467,246.32

-

346,290.32

160,000.00

-

-

150,000.00

656,290.32

510,960.04

346,290.32

-

80,000.00

-

-

426,290.32

-

346,290.32

-

100,000.00

100,000.00

-

546,290.32

-

342,246.32

120,000.00

-

-

462,246.32

-

346,290.32

-

-

100,000.00

-

446,290.32

510,960.04

346,290.32

-

-

-

100,000.00

446,290.32

-

346,290.32

-

-

-

100,000.00

446,290.32

-

3,884,250.68

480,000.00

305,000.00

325,000.00

350,000.00

5,344,250.68 2,043,840.16

ดมีม ิ

ั เ นกรรมก�รเ ิมเ ิม จำ�น น คน โด มี ล ั

ันที มกร�คม


84

รายงานประจำาปี 2560

่าตอบแทนทีกรรมการได้รับจากการด�ารงต�าแหน่งกรรมการ นบริษัทย่อยทีส�า ั

การด�ารงต�าแหน่งกรรมการในบริษทั ย่อยของกรรมการบริษทั ฯ เป็นไปเพือ่ ดูแลธุรกิจของบริษทั ย่อยให้มกี ารด�าเนินงานทีส่ อดคล้อง ตามนโยบายธุรกิจของกลุ่มบริษัทฯ ชอ บริษัท ไทยแฟตตี้แอลกอฮอลส์ จำ�กัด นายจรวัฒน์ นุรตานนท์

ต�าแหน่ง

่าตอบแทนรวม

กรรมการ

ไม่มีค่าตอบแทน

่าตอบแทนผ้บริหาร

บริษทั ฯ มีการวัดผลการด�าเนินงานของผูบ้ ริหารทุกปี ในรูปของดัชนีชวี้ ดั ความส�าเร็จ ( ey Performance Indicator) ซึง่ รวมถึง ผลปฏิบตั งิ านทางการเงิน ผลงานเกีย่ วกับการปฏิบตั ติ ามวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ในระยะยาว ผลการปฏิบตั งิ านผลการด�าเนินงาน ของบริษัทฯ แนวปฏิบัติของบริษัทจดทะเบียนในอุตสาหกรรมเดียวกันที่มีขนาดใกล้เคียงกัน รวมทั้งสอดคล้องกับภาระหน้าที่ ความรับผิดชอบ การพัฒนาผู้บริหาร และสภาวการณ์เศรษฐกิจโดยรวม ส�าหรับค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ ได้มีการก�าหนดอย่างเหมาะสม ภายใต้หลักเกณฑ์ที่ชัดเจน โปร่งใส เป็นธรรม และ สมเหตุสมผล ค�านึงถึงหน้าที่ความรับผิดชอบ และผลการปฏิบัติงาน โดยคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน จะเป็น ผูพ้ จิ ารณาเสนอต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ ทัง้ นี้ กรรมการผูจ้ ดั การได้รบั ค่าตอบแทน และผลประโยชน์ในฐานะเป็นผูบ้ ริหารสูงสุด ของบริษัทฯ นอกเหนือจากที่ได้รับในฐานะเป็นกรรมการบริษัทฯ ผู้บริหารตามนิยามของส�านักงาน ก.ล.ต. ที่ด�ารงต�าแหน่งในปี 2560 ที่ได้รับค่าตอบแทนรวมส�าหรับปี 2560 ดังนี้ รายการ เงนเดือน โบนัส ค่าแรง และสวัสดิการอื่นๆ เงนสมทบกองทุนส�ารองเลี้ยงชพ

จ�านวนเงน (บาท) 37,829,241.45 2,814,459.70


รีน

จำา

85

า น

การ อหลักทรัพย์ องกรรมการบริษทั ส่ มรส หรอผ้ทอย่ ี กนิ ด้วยกัน นั สามี รรยา และบุตรทียังไม่บรรลุนติ ิ าวะ วันที ธันวา ม 2560 จ�านวนหุ้นที อ (หุ้น) ผ้ อหลักทรัพย์ 1. 2. 3. 4. 5.

วันที 2 พ

60 0

วันที

นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์ นายเพิ่มศักดิ ชวาวัฒนานนท์ พล.อ.อ. ทรงธรรม โชคคณาพิทักษ์ นายพยุงศักดิ ชาติสุทธผล นางกรรณิการ์ งามโสภี

-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-

-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-

6. นายปฏิภาณ สุคนธมาน 7. นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ 8. นายอภิชาต จงสกุล 9. ศาสตราจารย์ ดร.ก�าชัย จงจักรพันธ์ 10. นายณะรงค์ศักดิ จวากานันต์ 11. นายจรวัฒน์ นุรตานนท์

-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-

-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-

60 60

เพม / (ลด) ระหว่างปี (หุ้น) -ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลงมีรายการซ้อ/ขายหุ้น ระหว่างปี จ�านวน 10,400 หุ้น -ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลงมีรายการซ้อ/ขายหุ้น ระหว่างปี จ�านวน 5,000 หุ้น

นับร มก�ร อหน อ ค มร หรอ ทีอ กินด กัน ัน �มี รร � ล บ รที ั มบรรลนิ ิ � ล ันทีบริษัท เ �จดท เบี น น ล�ดหลักทรั

การ อหลักทรัพย์ องผ้บริหาร องบริษัท ตามนิยาม ก ล ต ่สมรส หรอผ้ทีอย่กินด้วยกัน ันสามี รรยา และบุตรทียังไม่บรรลุนิติ าวะ วันที ธันวา ม 2560 จ�านวนหุ้นที อ (หุ้น) ผ้ อหลักทรัพย์

วันที 2 พ

60

วันที

1. นายจรวัฒน์ นุรตานนท์

-ไม่มี-

-ไม่มี-

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-

-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-ไม่มี-

นางสรรญา อยู่โพธ นายสายัณห์ แซ่ซ้อ นางสาวศิรนทรา ชัชวาลย์ปรชา นายวัลลภ เทียนทอง นางสาววัลภา โสภิสเข่อนขันธ์ นางสาวสุนันทา พรหมโรจน์ นายอภิชาติ กุลละวณิชย์ นายชนะศิร วานิช

นับร มก�ร อหน อ ค มร หรอ ทีอ กินด กัน ัน �มี รร � ล บ รที ั มบรรลนิ ิ � ล ันทีบริษัท เ �จดท เบี น น ล�ดหลักทรั

60

เพม / (ลด) ระหว่างปี (หุ้น) มีรายการซ้อ/ขายหุ้น ระหว่างปี จ�านวน 5,000 หุ้น -ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-ไม่เปลี่ยนแปลง-


3 าร

จ าร ี ี


88

าร ำา

รายงานประจำาปี 2560

จ าร

คณะกรรมการบริษทั ฯ ให้ความส�าคัญกับการด�าเนินงานตามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี โดยเล็งเห็นว่าการก�ากับดูแลกิจการ ที่ดี จะช่วยสร้างความเชื่อมั่นในการด�าเนินกิจการของบริษัทฯ ต่อนักลงทุน ผู้ถือหุ้น สถาบันการเงิน ลูกค้า คู่ค้า ตลอดจนผู้ที่ มีส่วนได้เสียอื่นๆ และเป็นหลักส�าคัญที่จ�าเป็นต่อการเติบโตทางธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยสร้างมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้น ในระยะยาว การพัฒนาสังคมและชุมชน ตลอดจนการดูแลและรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง ในฐานะผู้น�าในธุรกิจ เคมีภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อม (Green lagship) ของกลุ่มบริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล

น ยบายการก�ากับดแลกิจการทีดี

คณะกรรมการบริษทั ฯ ก�าหนดให้มนี โยบายการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ตี ามมาตรฐานสากล เป็นส่วนหนึง่ ของนโยบายการด�าเนินธุรกิจ นับตั้งแต่ปี 2559 เป็นต้นมา โดยมีคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ท�าหน้าที่ก�ากับดูแล ติดตาม ประเมินผล เพือ่ รักษามาตรฐานการปฏิบตั ใิ ห้อยูใ่ นระดับสากล และสอดคล้องกับกลยุทธ์และทิศทางการด�าเนินธุรกิจขององค์กร ตลอดจนให้เป็นไปตามข้อก�าหนด ก หมาย แนวปฏิบัติต่างๆ ที่เป็นมาตรฐานสากล มีการติดตามและประเมินประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดีเป็นประจ�าทุกปี ผ่านการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ อย่างสม�่าเสมอ

การก�ากับดแลกิจการทีดีและจรรยาบรร ธุรกิจ

เพือ่ ให้การก�ากับดูแลกิจการตามนโยบายการก�ากับดูแลกิจการของบริษทั ฯ ได้มกี ารน�าไปปฏิบตั อิ ย่างเป็นรูปธรรม คณะกรรมการ บริษัทฯ จึงจัดให้มีคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจที่ประกอบด้วยโครงสร้างการก�ากับดูแลกิจการ ซึ่ง กรรมการ ผูบ้ ริหาร และพนักงานทุกระดับต้องยึดถือปฏิบตั ิ โดยส่งมอบให้แก่กรรมการ ผูบ้ ริหาร และพนักงานทุกคนลงนามรับทราบ และท�าความเข้าใจเพื่อเป็นพันธสัญญาที่จะยึดถือเป็นหลักปฏิบัติในการด�าเนินงาน

การสอสารหลักการก�ากับดแลกิจการทีดี

บริษัทฯ ก�าหนดหลักส�าคัญในการก�ากับดูแลกิจการที่ดีเพื่อให้ง่ายต่อการจดจ�า 6 ประการ คือ Creation of long-term value, Responsibility, E uitable Treatment, Accountability, Transparency และ Ethics (CREATE) และสือ่ สารให้พนักงานทุกคน ยึดถือและปฏิบัติตาม นับตั้งแต่การเริ่มท�างานวันแรก โดยปลูกฝังจิตส�านึกและย�้าเตือนพนักงานอย่างต่อเนื่องผ่านการอบรม สัมมนาและกิจกรรมต่างๆ รวมถึงให้มกี ารประเมินผลการปฏิบตั งิ านของกรรมการ ประเมินผลการรับรูแ้ ละการปฏิบตั ติ ามหลัก การก�ากับดูแลกิจการที่ดีของพนักงาน ตลอดจนรับการประเมินผลการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานก�ากับดูแล อาทิ ส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) สมาคมส่งเสริม สถาบันกรรมการบริษทั ไทย (IOD) และสมาคมส่งเสริมผูล้ งทุนไทย เพือ่ วัดประสิทธิภาพการปฏิบตั ติ ามหลักการก�ากับดูแลกิจการ ที่ดี และเพื่อยกระดับการก�ากับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ สู่มาตรฐานสากล

จรรยาบรร ธุรกิจ

ประกอบด้วยหลักการที่คณะกรรมการและผู้บริหารบริษัทฯ จะเป็นผู้นา� และเป็นตัวอย่างการปฏิบัติในด้านจริยธรรม ตลอดจน ส่งเสริมวัฒนธรรมการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี ดูแลผูร้ บั ผิดชอบต่อผูม้ สี ว่ นได้เสียทีเ่ กีย่ วข้อง ส่งเสริมให้มกี ารปฏิบตั แิ ละด�าเนินธุรกิจ โดยค�านึงถึงหลักสิทธิมนุษยชน สิทธิผู้บริโภค และการใช้แรงงานอย่างเป็นธรรม พร้อมทั้งจัดให้มีระบบการตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลและทบทวน เพื่อให้พนักงานยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณธุรกิจอย่างครบถ้วนและยั่งยืน


รีน

จำา

89

า น

จรรยาบรรณเรือ่ งต่างๆ ได้กา� หนดไว้ในคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจของกลุม่ บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล ที่ได้ส่งมอบให้แก่คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน เพื่อรับทราบ ท�าความเข้าใจ และลงนามเพื่อเป็นพันธสัญญาที่ จะยึดถือเป็นหลักปฏิบัติในการด�าเนินงาน นอกจากนี้ยังได้เผยแพร่บนเว็บไซต์ www.ggcplc.com ภายใต้หัวข้อ การก�ากับ ดูแลกิจการที่ดี เพื่อให้ผู้ถือหุ้น นักลงทุน บริษัทย่อย หน่วยงานก�ากับดูแล ผู้มีส่วนได้เสีย และพันธมิตร ผู้ร่วมด�าเนินธุรกิจ อาทิ คู่ค้า ลูกค้า ผู้ที่สนใจทั่วไป สามารถเข้าถึงข้อมูลได้อย่างสะดวก

การป ิบัติตามหลักการก�ากับดแลกิจการทีดีตามมาตรฐานสากล บริษทั ฯ ยึดมัน่ การปฏิบตั ติ ามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ตี ามมาตรฐานสากลมาอย่างต่อเนือ่ ง ทัง้ เกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย (ตลท.) และ ASEAN CG Scorecard และ D SI (Dow ones Sustainability Indices) โดยในปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ทั้ง 5 หมวด ดังนี้

• สิทธิ องผ้ อหุ้น

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ให้ความส�าคัญต่อการคุ้มครองสิทธิ ของผู้ถือหุ้นโดยก�าหนดเป็นหลักการไว้ในคู่มือการก�ากับดูแล กิ จ การที่ ดี แ ละจรรยาบรรณธุ ร กิ จ พร้ อ มทั้ ง ก� ากั บ ดู แ ลให้ บริษัทฯ มีการปฏิบัติอย่างครบถ้วน ดังนี้

การ ห้ ้อมลทีส�า ั และจ�าเปนส�าหรับผ้ อหุ้น

ข้อมูลต่างๆ ที่ส�าคัญและจ�าเป็นส�าหรับผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับ การด�าเนินธุรกิจ ต้องมีความชัดเจนและทันต่อเหตุการณ์ ผ่านเว็บไซต์ของบริษัทฯ และระบบเผยแพร่ข้อมูลของ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) แม้บางเรื่อง ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่ก หมายก�าหนดให้ต้องเปดเผย หาก บริษัทฯ เห็นว่ามีความจ�าเป็นก็จะเปดเผยให้ได้รับรู้

2 การจัดประชุมสามั ผ้ อหุ้น

• บริษทั ฯ ได้กา� หนดให้มกี ารประชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ปีละครัง้ ภายในเวลาไม่เกิน 4 เดือน นับแต่วนั สิน้ สุดรอบปีบญ ั ชีของ บริษทั ฯ และในกรณีทมี่ คี วามจ�าเป็นเร่งด่วนต้องเสนอวาระ เป็นกรณีพิเศษ ซึ่งเป็นเรื่องที่กระทบหรือเกี่ยวข้องกับ ผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นหรือเกี่ยวข้องกับเงื่อนไข หรือ ก เกณฑ์ก หมายทีใ่ ช้บงั คับทีต่ อ้ งได้รบั อนุมตั จิ ากผูถ้ อื หุน้ แล้ว บริษทั ฯ จะเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นเป็นกรณีไป • บริ ษั ท ฯ ได้ ยึ ด ถื อ แนวทางและกระบวนการในการ จัดเตรียมการประชุมผู้ถือหุ้นตามหลักเกณฑ์ของ AGM Checklist ซึ่งสมาคมส่งเสริมผู้ลงทุนไทย สมาคมบริษัท จดทะเบียนไทย และส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ได้รว่ มกันจัดท�าเป็นคูม่ อื ส�าหรับ การเตรียมตัวเพื่อประเมินคุณภาพการจัดประชุมผู้ถือหุ้น สามัญประจ�าปีของบริษทั จดทะเบียน

• บริ ษั ท ฯ ได้ เ ปดโอกาสให้ ผู ้ ถื อ หุ ้ น เสนอเรื่ อ งเพื่ อ พิจารณาก�าหนดเป็นระเบียบวาระการประชุม และเสนอชือ่ บุคคลทีม่ คี ณ ุ สมบัตเิ หมาะสมเพือ่ รับการพิจารณาเลือกตัง้ เป็นกรรมการก่อนการประชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�าปี 2561 โดยให้ผถู้ อื หุน้ รายเดียวหรือหลายรายถือหุน้ รวมกันขัน้ ต�า่ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 5 ของจ�านวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงของ บริษัทฯ พร้อมทั้งประกาศหลักเกณฑ์การเสนอชื่อบุคคล และระบุขนั้ ตอนทีช่ ัดเจน ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม จนถึง วันที่ 31 ธันวาคม 2560 รวมทั้งได้เผยแพร่ไว้บนเว็บไซต์ ของบริษทั ฯ www.ggcplc.com ในหัวข้อ นักลงทุนสัมพันธ์ ข้อมูลผู้ถือหุ้น การประชุมผู้ถือหุ้น • บริษัทฯ ต้องไม่กระท�าการใดๆ ที่มีลักษณะเป็นการ จ�ากัดสิทธิในการเข้าถึงสารสนเทศของบริษทั ฯ โดยผูถ้ อื หุน้ ต้องได้รบั ข้อมูล ขัน้ ตอนการประชุม ระเบียบวาระและข้อมูล ประกอบการประชุมผูถ้ อื หุน้ อย่างครบถ้วน และต้องมีระยะ เวลาในการพิจารณาข้อมูลล่วงหน้าก่อนการประชุมตาม แนวปฏิบตั ทิ ดี่ ี ทัง้ นี้ บริษทั ฯ ต้องจัดให้มชี อ่ งทางการติดต่อ สื่อสารที่หลากหลาย เพื่ออ�านวยความสะดวกแก่ผู้ถือหุ้น ในการสอบถามรายละเอียดเกี่ยวกับการประชุม • คณะกรรมการบริษทั ฯ ต้องอ�านวยความสะดวกในการ ประชุมผูถ้ อื หุน้ สถานทีจ่ ดั ประชุมมีพนื้ ทีเ่ พียงพอต่อจ�านวน ผู้ถือหุ้น โดยสถานที่ประชุมอยู่ใกล้กับส�านักงานใหญ่ของ บริษทั ฯ อยูใ่ นเขตกรุงเทพมหานครฯ หรือปริมณฑล ไม่เป็น อุปสรรคต่อการเดินทาง และมีสิ่งอ�านวยความสะดวก มีระบบรักษาความปลอดภัยและพร้อมรับมือกับสถานการณ์ ุกเ ิน • กรรมการบริษทั ฯ ทุกคน รวมทัง้ คณะกรรมการเ พาะเรือ่ ง ทุกคณะ และเลขานุการบริษัทต้องเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น ทุกครั้ง เพื่อตอบข้อซักถามและรับฟังความคิดเห็นของ ผู้ถือหุ้น ทั้งนี้ ผู้บริหารระดับสูงทุกคนควรเข้าร่วมประชุม ผู้ถือหุ้นเพื่อตอบข้อซักถามเช่นกัน


90

• ผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนนแยกส�าหรับแต่ละ วาระทีเ่ สนอ การลงมติตอ้ งมีกระบวนการพร้อมทัง้ อุปกรณ์ ออกเสียงที่โปร่งใส สะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ สามารถแสดงผลได้อย่างรวดเร็ว และผูถ้ อื หุน้ มีสทิ ธิทราบ ผลการลงมติได้ทันที

• การป ิบัติต่อผ้ อหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้กา� กับดูแลให้บริษทั ฯ มีการปฏิบตั ติ อ่ ผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกันทุกราย ไม่ว่าผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือ รายย่อย ทั้งผู้ถือหุ้นไทยและต่างชาติ โดยการปฏิบัติของ บริษัทฯ สามารถสรุปประเด็นส�าคัญได้ ดังนี้

1. การก� า หนด รงสร้ า งการก� า กั บ ดแลกิ จ การที ดี และ อบเ ตหน้าที

บริษัทฯ ก�าหนดโครงสร้างการก�ากับดูแลกิจการที่ดีของ บริษทั ฯ ประกอบไปด้วย องค์ประกอบ คุณสมบัติ การแต่งตัง้ บทบาทหน้าที่ การด�ารงต�าแหน่ง และการด�าเนินงานของ กรรมการ ผูบ้ ริหาร และผูป้ ฏิบตั งิ านไว้อย่างชัดเจน รวมทัง้ ก�าหนดนโยบาย ข้อบังคับ ระเบียบวิธีปฏิบัติ และคู่มือการ ปฏิบตั งิ านทีเ่ กีย่ วข้องกับการด�าเนินงานไว้เป็นลายลักษณ์ อักษร เพือ่ ให้เกิดการถ่วงดุลและตรวจสอบระหว่างกัน โดย มีหน่วยงานตรวจสอบภายในซึง่ มีบทบาทหน้าทีต่ ามก บัตร ทีไ่ ด้รบั อนุมตั จิ ากคณะกรรมการตรวจสอบ ท�าหน้าทีต่ รวจสอบ การด�าเนินงานเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ ได้ด�าเนินการตาม แนวทางที่ก�าหนด เป็นไปตามก หมายและข้อก�าหนดที่ เกีย่ วข้องและสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2 เปด อกาส ห้ผ้ อหุน้ เสนอระเบียบวาระ เสนอชอบุ ล และส่ง า� ามล่วงหน้า

บริษัทฯ ได้เปดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นเสนอระเบียบวาระการ ประชุม เสนอชื่อบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อรับการ พิจารณาเลือกตัง้ เป็นกรรมการ และการส่งค�าถามล่วงหน้า ก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการ ก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ก�าหนด โดย ผู้ถือหุ้นที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์ สามารถ แจ้งเรือ่ งอย่างไม่เป็นทางการได้ทางอีเมลหรือเว็บไซต์ของ บริษทั ฯ และจัดส่งต้น บับเอกสารพร้อมหลักฐานต่างๆ ที่ ลงนามครบถ้วนถูกต้องทางไปรษณีย์ ส่งถึงหน่วยงาน สือ่ สารองค์กรและเลขานุการบริษทั ทัง้ นี้ บริษทั ฯ ได้เผยแพร่ หลักเกณฑ์ดังกล่าวไว้ในเว็บไซต์บริษัทฯ เพื่อแสดงให้เห็น ถึงการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียม โดยเรื่อง หรือบุคคลทีผ่ ถ้ ู อื หุน้ เสนอ จะได้รบั การพิจารณาตามหลักเกณฑ์

รายงานประจำาปี 2560

ทีบ่ ริษทั ฯ ก�าหนดไว้ ซึง่ คณะกรรมการบริษทั ฯ จะพิจารณา กลั่นกรองระเบียบวาระที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทฯ อย่าง แท้จริง และคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน จะพิจารณาคุณสมบัตขิ องบุคคลทีไ่ ด้รบั การเสนอชือ่ ก่อน เสนอคณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณาอีกครั้ง โดยประธาน กรรมการจะแจ้งผลการพิจารณาพร้อมเหตุผลให้ผู้ถือหุ้น ทราบในการประชุมผูถ้ อื หุน้ ด้วย คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ในการประชุมครั้งที่ 4/2560 เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2560 ได้อนุมตั หิ ลักเกณฑ์และแนวทางก�าหนดสัดส่วนการถือหุน้ ของผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิเสนอวาระการประชุม และเสนอชื่อ บุ ค คลเพื่ อ รั บ การพิ จ ารณาเลื อ กตั้ ง เป็ น คณะกรรมการ บริษัทฯ เป็นการล่วงหน้า โดยก�าหนดสัดส่วนการถือหุ้น ขัน้ ต�า่ ไว้ไม่นอ้ ยกว่า ร้อยละ 5 ของจ�านวนหุน้ ทีม่ สี ทิ ธิออกเสียง ทั้งหมดของบริษัทฯ

การดแลการ ช้ ้ อ มล าย น องกรรมการและ ผ้บริหาร

คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้กา� หนดให้มกี ารด�าเนินการต่างๆ เพื่อเปดเผยและป้องกันการใช้ข้อมูลภายในโดยมิชอบ (Insider Trading) หรือการท�ารายการที่อาจก่อให้เกิด ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของบุคคลที่เกี่ยวข้อง ซึ่ง หมายถึง กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานในหน่วยงาน ทีเ่ กีย่ วข้องทีไ่ ด้ลว่ งรูข้ อ้ มูล รวมทัง้ ผูท้ อี่ ยูก่ นิ กัน นั สามีภริยา คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของบุคคลดังกล่าว โดยการก�าหนดนโยบาย จรรยาบรรณกรรมการบริษัทฯ จรรยาบรรณพนั ก งาน และจรรยาบรรณธุ ร กิ จ อย่ า ง สอดคล้องกัน ดังนี้ ก�าหนดจรรยาบรรณของกรรมการบริษัทฯ รวมถึง จรรยาบรรณของพนักงานที่ครอบคลุมเรื่องการใช้ข้อมูล ภายใน และการรักษาข้อมูลอันเป็นความลับ ไว้ในคู่มือ การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจ และสือ่ สาร แก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน เพื่อรับทราบและถือ ปฏิบัติ ก�าหนดจรรยาบรรณธุรกิจ โดยไม่ใช้ข้อมูลภายในที่ยัง ไม่เปดเผยต่อสาธารณชนในการซื้อขายหลักทรัพย์ของ บริษัทฯ เพื่อไม่ให้มีการใช้ประโยชน์ หรือเปดเผยข้อมูล ภายในเพื่อประโยชน์ส่วนตนหรือผู้อื่น และเพื่อป้องกัน การกระท�าผิดของพนักงาน ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ค�านึงถึงการ ปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันต่อผู้ถือหุ้นและนักลงทุนทุกราย


รีน

จำา

91

า น

ก�าหนดระยะเวลาห้ามซือ้ ขายหลักทรัพย์ของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดท�าข้อมูล ทางการเงิน โดยก�าหนดระยะเวลาห้ามซื้อขายหลักทรัพย์ ของบริ ษั ท ฯ ก่ อ นการประกาศแจ้ ง ข่ า วงบการเงิ น ต่ อ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) อย่างน้อย 30 วัน และหลังจากวันที่บริษัทฯ ได้เปดเผยงบการเงินอย่างน้อย 24 ชั่วโมง

การปองกัน วาม ัดแย้งทางผลประ ยชน์

ผ้ อหุน้

ส่งเสริมให้ผถู้ อื หุน้ ได้ใช้สทิ ธิขนั้ พืน้ ฐานของตน และมุง่ มัน่ ในการสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กบั ผูถ้ อื หุน้ โดยค�านึงถึง การเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน สร้างมูลค่าเพิ่ม และให้ผล ตอบแทนที่เหมาะสมอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งด�าเนินธุรกิจ ตามหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี นอกจากสิทธิขั้นพื้นฐาน สิทธิที่ก�าหนดไว้ในก หมาย ข้อบังคับของบริษัทฯ และคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณธุรกิจ อาทิ สิทธิในการเข้าประชุมผูถ้ อื หุน้ และออกเสียงลงคะแนน การเสนอระเบียบวาระการประชุม และเสนอชือ่ บุคคลเข้ารับเลือกตัง้ เป็นกรรมการ ยังให้สทิ ธิ ผูถ้ อื หุน้ ในการสอบถามและเสนอแนะข้อคิดเห็นต่างๆ รวม ทั้ ง จั ด ให้ มี ช ่ อ งทางติ ด ต่ อ กั บ ผู ้ ถื อ หุ ้ น ทางเว็ บ ไซต์ www.ggcplc.com และ อีเมล : corporategovernance ggcplc.com นอกจากนี้บริษัทฯ ยังได้จัดท�าแผนงานการ ก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี ประจ�าปี 2560 - 2566 เพือ่ ยกระดับ การก�ากับดูแลกิจการของบริษัทฯ สู่มาตรฐานสากล ซึ่ง สอดคล้องกับความมุ่งมั่นต่อเป้าหมายการด�าเนินธุรกิจ ในระดับภูมภิ าคและระดับสากล ทีค่ า� นึงถึงการสร้างความ พึงพอใจและการสร้างมูลค่าเพิม่ ในธุรกิจทีม่ ผี ลโดยตรงต่อ ผูถ้ อื หุน้

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ก�าหนดนโยบาย จรรยาบรรณ ธุรกิจ และการด�าเนินงานต่างๆ ดังนี้ บริษทั ฯ ได้กา� หนดนโยบายให้กรรมการหรือผูบ้ ริหารที่ อาจมีความเกีย่ วข้องกับรายการทีอ่ าจก่อให้เกิดความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ หรือมีส่วนได้เสียในระเบียบวาระการ ประชุมใด จะไม่เข้าร่วมประชุม หรือในกรณีทตี่ อ้ งเข้าประชุม เพือ่ ให้ขอ้ มูลทีจ่ า� เป็นต่อการพิจารณา จะต้องงดออกเสียง หรืองดให้ความเห็นในระเบียบวาระการประชุมนั้น โดย ประธานกรรมการจะแถลงก่อนเริ่มการประชุมทุกครั้ง คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ก�าหนดจรรยาบรรณธุรกิจ เรื่องการมีส่วนได้เสียและความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ไว้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน ยึดถือเป็น แนวปฏิบัติ อีกทั้งก�าหนดแนวทางปฏิบัติที่ดีให้สอดคล้อง 2 ลก ้า มุง่ มัน่ สร้างความพึงพอใจและความมัน่ ใจให้กบั ลูกค้าและ กัน คือ ก�าหนดให้บคุ ลากรทุกระดับของบริษทั ฯ และทุกคน ประชาชนที่จะได้รับผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีมีคุณภาพ มีหน้าที่ต้องรายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของ ในระดับราคาที่เหมาะสมและยกระดับมาตรฐานให้สูงขึ้น ตนเองต่อบริษัทฯ เพื่อแสดงถึงความโปร่งใส และเพื่อ อย่างต่อเนือ่ ง รวมทัง้ รักษาสัมพันธภาพทีด่ แี ละยัง่ ยืน ผ่าน ป้องกันเหตุที่อาจเป็นผลประโยชน์ทับซ้อนหรือขัดแย้ง การด�าเนินกิจกรรมที่หลากหลาย อาทิ มีการทบทวนผล โดยไม่เจตนา การปฏิบตั งิ านรายเดือนกับลูกค้า มีการตรวจสอบคุณภาพ การ �านง งบทบาท องผ้มีส่วนได้เสีย ของผลิตภัณฑ์ รวมถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ เพือ่ ตอบ บริษทั ฯ ให้ความส�าคัญต่อสิทธิของผูม้ สี ว่ นได้เสียทุกกลุม่ โดย สนองความต้องการของลูกค้าอย่างสม�า่ เสมอ ได้รวบรวมหลักการที่ครอบคลุมถึงสิทธิ และผลกระทบต่อผู้มี ่ ้า ส่วนได้เสียกลุม่ ต่างๆ ก�าหนดเป็นแนวปฏิบตั ทิ ดี่ ไี ว้เป็นลายลักษณ์ บริษัทฯ ค�านึงถึงความเสมอภาคและความซื่อสัตย์ในการ อักษรและเผยแพร่ในเว็บไซต์ของบริษทั ฯ และมีชอ่ งทางส�าหรับ ด�าเนินธุรกิจ รักษาผลประโยชน์รว่ มกับคูค่ า้ โดยการปฏิบตั ิ ให้ผู้มีส่วนได้เสียสามารถส่งความคิดเห็น หรือข้อเสนอแนะ ตามก หมายและกติกาที่ก�าหนดร่วมกันอย่างเคร่งครัด มายังบริษทั ฯ ได้ ทัง้ นี้ นโยบายและแนวปฏิบตั ติ อ่ ผูม้ สี ว่ นได้เสีย และมีจรรยาบรรณในการด�าเนินธุรกิจ กลุ่มต่างๆ และการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมในรอบปี 2560 ซึง่ ได้รายงานต่อคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยั่งยืน สรุปได้ดังนี้


92

รายงานประจำาปี 2560

นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ใช้บริการ Shared Services ร่วม กับกลุ่มบริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล ส�าหรับเทคโนโลยี การจัดหา (e-Procurement) และการขึน้ ทะเบียนผูค้ า้ หรือ Approved endor ist (A ) เพื่อเพิ่มความมั่นใจ และ สร้างประสิทธิภาพในการด�าเนินงานมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้ง มีการสื่อสารถึงนโยบายและแนวทางการปฏิบัติในการ ต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน และนโยบายการรับและการให้ ของขวัญ ทรัพย์สนิ หรือประโยชน์อนื่ ใดของบริษทั ฯ ให้คคู่ า้ ได้รบั ทราบ

่แ ่งทางการ ้า

ปฏิบัติต่อคู่แข่งทางการค้าให้สอดคล้องกับหลักสากล ภายใต้กรอบแห่งก หมายเกีย่ วกับหลักปฏิบตั กิ ารแข่งขัน ทางการค้า และยึดถือกติกาของการแข่งขันอย่างเป็นธรรม บริษัทฯ มีการก�าหนดนโยบายในการปฏิบัติต่อคู่แข่ง ทางการค้าให้สอดคล้องกับหลักสากล ภายใต้กรอบแห่ง ก หมายเกี่ ย วกั บ หลั ก ปฏิ บั ติ ก ารแข่ ง ขั น ทางการค้ า และยึดกติกาของการแข่งขันอย่างเป็นธรรม โปร่งใส ไม่แสวงหาข้อมูลทีเ่ ป็นความลับของคูแ่ ข่งทางการค้าด้วย วิธีที่ไม่สุจริตหรือไม่เหมาะสม และไม่ท�าลายชื่อเสียงของ คู่แข่งทางการค้าด้วยการกล่าวหาในทางร้าย

5 เจ้าหนี

บริษัทฯ ยึดถือแนวทางการปฏิบัติที่เป็นธรรมตามเงื่อนไข รับผิดชอบต่อเจ้าหนี้ และเจ้าหนี้ค�้าประกัน รวมถึงการ ช� า ระคื น ตามก� า หนดเวลาและปฏิ บั ติ ต ามพั น ธสั ญ ญา ทีม่ ตี อ่ เจ้าหนีก้ ารค้า และเจ้าหนีส้ ถาบันการเงินอย่างเคร่งครัด ท� า หน้ า ที่ อั น พึ ง มี ต ่ อ เจ้ า หนี้ ทุ ก รายตามเงื่ อ นไขของ ข้อก�าหนดสัญญา ตลอดจนไม่ปกปดข้อมูลหรือข้อเท็จจริง อันจะท�าให้เจ้าหนี้เกิดความเสียหาย และหากมีเหตุอันจะ ท�าให้ไม่สามารถปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งได้ จะรีบ แจ้งให้เจ้าหนี้ทราบล่วงหน้า เพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา ร่วมกัน บริษัทฯ ได้ก�าหนดกลยุทธ์การบริหารเงินทุนเพื่อความ มั่นคงและแข็งแกร่ง เพื่อป้องกันมิให้บริษัทฯ อยู่ในฐานะ ที่ยากล�าบากในการช�าระหนี้คืนแก่เจ้าหนี้ อีกทั้งมีการ บริหารสภาพคล่องเพื่อเตรียมพร้อมในการช�าระคืนให้แก่ เจ้าหนี้ของบริษัทฯ อย่างทันท่วงทีและตรงตามระยะเวลา ครบก�าหนด

6

า รัฐ

บริษทั ฯ ให้ความส�าคัญกับภาครัฐซึง่ ถือเป็นหนึง่ ในผูม้ สี ว่ น ได้เสียของกลุม่ บริษทั ฯ เพือ่ หลีกเลีย่ งการด�าเนินการทีอ่ าจ ส่งผลต่อการกระท�าที่ไม่เหมาะสม และมีการเปดเผย นโยบายการปฏิบัติต่อภาครัฐไว้ในคู่มือการก�ากับดูแล กิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ ทั้งนี้ บริษัทฯ มุ่งมั่น ในการปฏิบัติตามก หมาย ระเบียบข้อบังคับของทาง ราชการเกีย่ วกับการให้ได้มาซึง่ ใบอนุญาต และสิทธิประโยชน์ อย่างถูกต้องครบถ้วน เป็นไปตามก หมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ตามขั้นตอน หลักเกณฑ์ วิธีปฏิบัติที่ก�าหนดไว้ และการติดต่อประสานงานกับภาครัฐ รวมทั้งหน่วยงาน ปกครองท้องถิน่ และรัฐวิสาหกิจทีต่ อ้ งด�าเนินการด้วยความ โปร่งใส เปดเผยข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วนตามที่ทาง ราชการก�าหนด

พนักงาน

บริษทั ฯ มุง่ มัน่ พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ เสริมสร้างวัฒนธรรม และบรรยากาศการท�างานส่งเสริม การท�างานเป็นทีม ให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม ดูแลความ ปลอดภัยและรักษาสภาพแวดล้อมการท�างาน ให้ความ ส�าคัญต่อการพัฒนา ถ่ายทอดความรู้ และความสามารถ ของพนั ก งาน รั บ ฟั ง ข้ อ คิ ด เห็ น และข้ อ เสนอแนะจาก พนักงานทุกระดับอย่างเท่าเทียม บริษทั ฯ มีการวางแผนงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากร บุ ค คลให้ ส อดคล้ อ งกั บ การด� า เนิ น ธุ ร กิ จ เพื่ อ เตรี ย ม ความพร้อมให้กับพนักงานต่อการขยายตัวของโครงการ ที่ก�าลังจะเกิดขึ้นในอนาคต

8 ชุมชน สัง ม และสิงแวดล้อม

บริษทั ฯ ด�าเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม ทั้งในด้านความปลอดภัย คุณภาพชีวิต และการอนุ รั ก ษ์ ท รั พ ยากรธรรมชาติ ส่ ง เสริ ม การใช้ พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตระหนักถึงคุณภาพชีวติ ของ ชุ ม ชนและสั ง คมทั้ ง พื้ น ที่ โ ดยรอบโรงงานและในระดั บ ประเทศ และได้กา� หนดแผนการด�าเนินงานเพือ่ การพัฒนา อย่างยั่งยืน ประจ�าปี 2559 2563 ที่ได้รับอนุมัติจาก คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพื่อเป็นการสนับสนุน พัฒนาสังคมในวงกว้าง และก้าวสู่ มาตรฐานสากล โดยมีเป้าหมายที่จะได้รับการจัดอันดับ เป็นองค์กรต้นแบบจากดัชนีวดั ความยัง่ ยืนดาวโจนส์ หรือ Dow ones Sustainability Indices (D SI) ภายในปี 2563 โดยในปี 2560 บริษทั ฯ ได้รบั รางวัลจากกระทรวงอุตสาหกรรม


รีน

จำา

า น

93

จ�านวน 2 รางวัล คือ รางวัล CSR-DI Continuous Awards และได้รับรางวัลอุตสาหกรรมสีเขียว ระดับ 5 อีกทั้งได้เข้าร่วมเป็นสมาชิกของ nited Nations Global Compact ( NGC)

การต่อต้านการทุจริต อร์รัปชัน

บริษทั ฯ มีเจตนารมณ์ในการด�าเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ตามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี โดยก�าหนดให้มีกระบวนการควบคุมและตรวจสอบเพื่อ ลดและป้องกันความสุ่มเสี่ยงต่อโอกาสในการเกิดทุจริต ภายในองค์กร รวมถึงการคอร์รัปชันทุกรูปแบบ ไม่ว่าทาง ตรงและทางอ้อม โดยในปี 2560 บริษัทฯ ได้ด�าเนินการในเรื่องส�าคัญ ที่แสดงออกถึงความมุ่งมั่นในการต่อต้านการทุจริตและ คอร์รัปชันของบริษัทฯ สรุปได้ดังนี้ นโยบาย ะ นวป ิ บั ติ ใ นการต่ อ ต้ า นทุ จ ริ ต คอร์รัปชัน ทบทวนและปรับปรุงนโยบายและแนวปฏิบัติ ในการต่อต้านทุจริต คอร์รปั ชันให้สอดคล้องกับสถานการณ์ และความเสี่ ย งที่ เ ปลี่ ย นแปลงไป และได้ เ สนอต่ อ คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน และคณะกรรมการบริษัทฯ ตามล�าดับ โครงการ C C บริ ษั ท ฯ ได้ เ ข้ า ร่ ว มประกาศ เจตนารมณ์เป็นแนวร่วมสมาชิกโครงการแนวร่วมปฏิบัติ ของภาคเอกชนไทยในการต่ อ ต้ า นทุ จ ริ ต (Coalition Against Corruption: CAC) เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2560 ซึ่งอยู่ระหว่างกระบวนการพิจารณารับรองการเป็น สมาชิกของคณะกรรมการโครงการ CAC การประเมินความเสียงด้านการทุจริต บริษัทฯ จั ด ให้ มี ก ารประเมิ น ความเสี่ ย งจากการทุ จ ริ ต ภายใน องค์กร เพื่อวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงของโอกาส ที่จะเกิดการทุจริต และผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นจากการ ทุจริตในกระบวนการต่างๆ ภายในองค์กร โดยใช้แบบ ประเมินความเสี่ยงเป็นเครื่องมือ รวมทั้งได้เชิญวิทยากร จากส�านักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการ ทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) เข้ามาให้ความรูค้ วามเข้าใจด้าน การป้องกันการทุจริตแก่ผู้บริหารและพนักงาน ในวันที่ 1 กันยายน 2560 และให้ความรู้แก่กรรมการ ในวันที่ 13 กันยายน 2560 ตามล�าดับ สือสาร ายใน แผนการสื่อสาร CG News เพื่อ ส่งเสริม และสือ่ สาร สร้างความรู้ ความเข้าใจเพือ่ ให้พนักงาน ตระหนักถึงความส�าคัญและแนวทางในการต่อต้านทุจริต

คอร์รปั ชัน ผ่านทางอีเมล CG News เ ลีย่ เดือนละ 1 ครัง้ และมีการจัดบรรยายพิเศษโดยวิทยากรจาก ป.ป.ช. ที่มี กรอบเนือ้ หาการบรรยายเกีย่ วกับแนวคิด และรูปแบบของ การทุจริต คอร์รัปชัน ตลอดจนสร้างจิตส�านึก คุณธรรม จริยธรรม ให้มคี วามสอดคล้องกับหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี สือสาร ายนอก สือ่ ความกับลูกค้า/คูค่ า้ ของบริษทั ฯ ในเรือ่ งนโยบายและแนวทางในการต่อต้านทุจริต คอร์รปั ชัน และนโยบายการรับและการให้ของขวัญ ทรัพย์สิน หรือ ประโยชน์อื่นใด ระบบ i tleblo e บริษทั ฯ ได้จดั ท�าและเผยแพร่ นโยบายการรับเรื่องร้องเรียน ( histleblower Policy) เพือ่ สนับสนุนให้ผมู้ สี ว่ นได้เสียทุกภาคส่วน มีสว่ นร่วมในการ พัฒนาปรับปรุงบริษัทฯ โดยเปดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสีย ให้ข้อมูล เสนอเรื่องร้องเรียน แจ้งเบาะแสการประพฤติ ที่ไม่เหมาะสม ขัดต่อคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และ จรรยาบรรณธุ ร กิ จ ได้ ด ้ ว ยตนเองผ่ า นทางจดหมาย โทรศัพท์ โทรสาร อีเมล และทางเว็บไซต์ ซึ่งผู้ร้องเรียน ตามช่องทางนี้จะได้รับการคุ้มครอง ปกป้องไม่ให้ถูก ตอบโต้ หรือกลั่นแกล้งโดยไม่เป็นธรรม โดยก�าหนดให้มี หน่วยงานตรวจสอบภายใน และเลขานุการบริษัทเป็น


94

รายงานประจำาปี 2560

หน่วยงานกลางในการรับเรื่องเพื่อให้มีความเป็นอิสระ อี ก ทั้ ง มี ก ารก� า หนดระยะเวลาการด� า เนิ น การและ กระบวนการปฏิบัติงานให้ชัดเจนขึ้น เพื่อให้สอดคล้องกับ ค�าแนะน�าของแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการ ต่อต้านการทุจริต บริษัทฯ ได้จ�าแนกประเภทการรับเรื่องร้องเรียนออก เป็น 8 ประเภท โดยในปี 2560 ไม่มกี ารร้องเรียนทีเ่ กีย่ วข้อง ประเ ทการร้องเรยน

กับการก�ากับดูแลกิจการจากผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน ทั้งนี้ผู้ที่มีความประสงค์จะแจ้งข้อร้องเรียนสามารถเลือก ประเภทข้อร้องเรียนได้ที่เว็บไซต์ http://www.ggcplc. com/th/cg whistleblower-policy

จ�านวนการรับเรอง จ�านวนการตรวจสอบด�าเนินการแก้ ไ

จ�านวนการแก้ ไ แล้วเสร็จ

1. หลักปฏิบัติในการด�าเนินธุรกิจ

0

0

0

2. ก หมายต่อต้านการผูกขาด

0

0

0

3. การต่อต้านการทุจรต

0

0

0

4. ก หมายสิทธมนุษยชน

0

0

0

5. ก หมายทรัพย์สินทางปัญญา

0

0

0

6. ข้อมูลที่เป็นความลับ

0

0

0

7. ก หมายต่อต้านการฟอกเงนและการปราบปราม การจัดหาเงนทุนของก หมายการก่อการร้าย

0

0

0

8. ก หมายหรอก ของบรษัทฯ

0

0

0

รวมทั้ สิน

0

0

0

• การเปดเผย ้อมลและ วาม ปร่ง ส

คณะกรรมการบริษทั ฯ ตระหนักและให้ความส�าคัญกับคุณภาพ ของข้อมูล และการเปดเผยข้อมูลอย่างเท่าเทียม โปร่งใส และ เป็นธรรม ผ่านช่องทางทีเ่ ข้าถึงข้อมูลได้งา่ ยและน่าเชือ่ ถือ โดย ได้กา� หนดนโยบายและก�ากับดูแลให้มกี ารจัดท�าและการเปดเผย ข้อมูล ทัง้ ทีเ่ ป็นข้อมูลทางการเงิน และทีไ่ ม่ใช่ทางการเงินอย่าง เพียงพอ เชื่อถือได้ และทันเวลา โดยข้อมูลที่เปดเผยจะต้อง จัดท�าขึ้นอย่างรอบคอบ มีความชัดเจน ถูกต้อง โปร่งใส และ ตรวจสอบได้ ด้วยภาษาที่กระชับ เข้าใจง่าย มีการเปดเผย สารสนเทศที่ส�าคัญอย่างสม�่าเสมอ ทั้งด้านบวกและด้านลบ เพื่อให้ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ เกิดความมั่นใจ และได้รับข้อมูลอย่างเท่าเทียมกัน ตามข้อก�าหนด ก หมาย ข้อบังคับบริษัทฯ และหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง

าพ อง ้อมล

บริษัทฯ มุ่งเน้นเรื่องการเปดเผยสารสนเทศต่อผู้มีส่วนได้ เสียที่มีความถูกต้อง ครบถ้วน รวดเร็ว และโปร่งใส ผ่าน ช่องทางทีเ่ ข้าถึงข้อมูลได้งา่ ยและน่าเชือ่ ถือ ผ่านระบบ SET

Portal ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) และ เว็บไซต์ www.ggcplc.com โดยมีหน่วยงานนักลงทุน สัมพันธ์ และหน่วยงานสือ่ สารองค์กรและเลขานุการบริษทั คอยดูแลให้ขอ้ มูลและตอบข้อซักถาม ประกอบด้วยข้อมูล ดังนี้ ข้อมู ทางการเงิน ะทีไม่ใช่การเงิน บริษัทฯ ได้ก�ากับดูแลให้มีการจัดท�ารายงานทางการเงินที่มีข้อมูล ถู ก ต้ อ งครบถ้ ว น เป็ น จริ ง ตามมาตรฐานการบั ญ ชี โดยผ่านการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีที่เป็นอิสระ และ คณะกรรมการตรวจสอบ โดยได้ดา� เนินการตามเกณฑ์ของ ส� า นั ก งานคณะกรรมการก� า กั บ หลั ก ทรั พ ย์ แ ละตลาด หลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา และเป็นไปตาม หลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ข้อมู ของกรรมการ ะการเปดเผยข้อมู กรรมการ และผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการด�าเนินงานของบริษัทฯ หรือบริษทั ย่อย ตามข้อก�าหนดของ ตลท. ได้จดั ท�ารายงาน ต่างๆ ตามก หมาย ตลอดจนรายงานอื่นที่เกี่ยวข้อง


รีน

จำา

า น

อย่างครบถ้วน เพือ่ ให้มนั่ ใจว่าไม่มสี ว่ นได้เสียใดๆ ในเรือ่ ง ที่ตัดสินใจ ได้แก่ รายงานการมีส่วนได้เสียของกรรมการ ผู ้ บ ริ ห าร และบุ ค คลที่ มี ค วามเกี่ยวข้อง รายงานการ ถือหลักทรัพย์และการเปลี่ยนแปลงหลักทรัพย์ และการ รับทราบภาระหน้าทีก่ ารรายงานการถือหลักทรัพย์ รายงาน การตรวจสอบ การควบคุมภายใน และการบริหารความเสีย่ ง ก บัตรคณะกรรมการเ พาะเรือ่ ง การรับรองความเป็นอิสระ ของกรรมการอิสระ และรายงานของคณะกรรมการเ พาะเรือ่ ง รายงานการดาเนินงานของบริ ทั บริษทั ฯ ได้เปด เผยข้อมูลนอกเหนือจากสารสนเทศต่างๆ ตามข้อก�าหนด ของ ก.ล.ต. และ ตลท. เพื่อเปดเผยให้ผู้ถือหุ้น และ สาธารณชนทั่วไปได้รับทราบข่าวสารของบริษัทฯ ได้แก่ การลงทุนโครงการที่ส�าคัญ ข่าวสารการด�าเนินงานของ บริษัทฯ และโครงการเพื่อสังคม ชุมชน สิ่งแวดล้อม ฯลฯ

2 ช่องทางการเปดเผย ้อมล

บริษัทฯ เปดเผยข้อมูลตามข้อก�าหนดผ่านช่องทางต่างๆ ดังนี้ o tal บริษัทฯ ได้เผยแพร่ข้อมูลผ่านระบบ SET Portal ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) และเว็บไซต์ของบริษัทฯ ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ และได้ ป รั บ ปรุ ง ข้ อ มู ล ในเว็ บ ไซต์ ใ ห้ เ ป็ น ปั จ จุ บั น อย่ า ง สม�่ า เสมอ พร้ อ มกั บ จั ด ให้ มีช่องทางในการติดต่อกับ หน่วยงานต่างๆ ไว้อย่างครบถ้วน การสือสาร ายนอกองค์กร การให้สัมภาษณ์โดย ผู้บริหาร ต่อสื่อมวลชน เพื่อเผยแพร่วิสัยทัศน์ กลยุทธ์ เป้าหมาย และผลการด�าเนินงานของบริษทั ฯ อย่างครบถ้วน และถูกต้องตามแนวปฏิบัติเรื่องของการให้ข้อมูลข่าวสาร และการแสดงความเห็นแก่บุคคลภายนอก ตามที่ก�าหนด ไว้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ การสือสาร ายในองค์กร การจัดให้มีการเปดเผย ข้ อ มู ล ที่ มีความส� าคัญต่อพนักงานบริษัทฯ ผ่านระบบ สือ่ สารภายในองค์กรรูปแบบต่างๆ ได้แก่ อีเมล อินทราเน็ต ป้ายประกาศ เพื่อรับทราบกลยุทธ์ ทิศทาง นโยบาย ข่าวสารภายในองค์กร และเพื่อน�าไปใช้ประโยชน์ในการ ด�าเนินงาน ภายใต้แนวปฏิบัติของการใช้ข้อมูลภายใน และการรักษาข้อมูลอันเป็นความลับ ตามจรรยาบรรณธุรกิจ

การดแลเรองการ ช้ ้อมล าย น

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ให้ความส�าคัญกับการเปดเผย ข้อมูลและความโปร่งใส โดยได้ก�าหนดนโยบายดังกล่าว

95

ไว้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ ซึง่ เปดเผยไว้บนเว็บไซต์ของบริษทั ฯ เพือ่ ให้ผถู้ อื หุน้ รับทราบ และย�า้ เตือนให้กรรมการ ผูบ้ ริหาร และพนักงานได้ตระหนัก และปฏิบัติตาม โดยสรุปนโยบายส�าคัญ ดังนี้ 1. ก�าหนดให้กรรมการและผู้บริหาร ตั้งแต่ผู้จัดการฝ่าย ขึ้นไป เป็นผู้บริหารตามนิยามส�านักงานคณะกรรมการ ก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ลงนามรับทราบ ถึงภาระหน้าที่ในการรายงานการเปลี่ยนแปลงการถือ หลักทรัพย์ของบริษัทฯ ภายใน 3 วันท�าการ หลังจากที่มี การเปลีย่ นแปลงมายังบริษทั ฯ ตามข้อก�าหนดของ ก.ล.ต. ตั้งแต่เมื่อแรกเข้ารับต�าแหน่ง นอกจากนี้ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้มีการติดตามผลการ ปฏิบัติตามจริยธรรมทางธุรกิจเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน โดยบุ ค คลดั ง กล่ า วจะต้ อ งส่ ง ส� า เนาการรายงานการ เปลี่ยนแปลงการถือหลักทรัพย์ให้เลขานุการบริษัท เพื่อ รายงานให้คณะกรรมการบริษัทฯ ทราบทุกครั้งที่มีการ ประชุม หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงการถือหลักทรัพย์ และเปดเผยข้อมูลการถือหุน้ เปรียบเทียบต้นปี และปลายปี ไว้ในรายงานประจ�าปี 2. มีหนังสือแจ้งเตือนกรรมการและผู้บริหารให้ทราบถึง นโยบายการก�าหนดช่วงเวลาทีห่ า้ มซือ้ ขายหลักทรัพย์เป็น เวลา 30 วัน ก่อนการเปดเผยงบการเงินรายไตรมาส/รายปี หรือข้อมูลอื่นที่จะมีผลกระทบต่อราคาหลักทรัพย์ของ บริษทั ฯ ต่อสาธารณชน ตลอดจนไม่ทา� การซือ้ ขายหลักทรัพย์ ของบริษัทฯ จนกว่าจะพ้นระยะเวลา 24 ชั่วโมง ภายหลัง จากที่ได้เปดเผยข้อมูลนั้นสู่สาธารณชนแล้ว 3. แจ้งก เกณฑ์และนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการใช้ข้อมูล ภายในให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานได้รับทราบ อย่างสม�่าเสมอผ่านช่องทางต่างๆ ของบริษัทฯ เพื่อให้ มัน่ ใจว่าหลักเกณฑ์และนโยบายทีก่ า� หนดนัน้ เป็นทีร่ บั ทราบ และปฏิบตั ติ าม รวมทัง้ ป้องกันการหาประโยชน์จากข้อมูล ภายในให้แก่ตนเองหรือผูอ้ นื่ และได้กา� หนดบทลงโทษทาง วินัยในเรื่องนี้ไว้อย่างชัดเจน รวมทั้งให้ผู้บังคับบัญชา ก�าชับหรือให้คา� แนะน�าบุคลากรของตนด้วย ซึง่ ในปีทผี่ า่ นมา ไม่ปรากฏว่ามีการรายงานการกระท�าผิดในเรือ่ งดังกล่าว


96

รายงานประจำาปี 2560

หน่วยงานนัก งทุนสัมพัน ์ บริษทั ฯ จัดให้มหี น่วยงาน นักลงทุนสัมพันธ์ เพื่อเป็นศูนย์กลางในการติดต่อสื่อสาร มีหน้าทีร่ บั ผิดชอบก�ากับดูแลการเปดเผยข้อมูลต่อผูถ้ อื หุน้ นักลงทุน ทัง้ สถาบัน และรายย่อย รวมทัง้ นักวิเคราะห์ และ หน่วยงานก�ากับดูแลที่เกี่ยวข้อง โดยก�ากับดูแลคุณภาพ ของกระบวนการรายงานทางการเงิน ตลอดจนข้อมูลส�าคัญ ทีม่ ผี ลกระทบต่อราคาหลักทรัพย์ของบริษทั ฯ เช่น งบการเงิน การน�าเสนอผลการด�าเนินงาน การจัดท�ารายงานและ การวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ (MD&A) รายไตรมาสและรายปี ซึ่งแสดงสถานภาพผลการด�าเนินงานและแนวโน้ ม ใน อนาคตของบริษทั ฯ รวมถึงสารสนเทศต่างๆ ทีเ่ ปดเผยต่อ สาธารณชนผ่านระบบของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ต่อผูล้ งทุนทัง้ ในประเทศและต่างประเทศให้ได้ทราบ อย่างเท่าเทียมกัน ในปี 2560 ผูบ้ ริหารได้มโี อกาสพบปะผูถ้ อื หุน้ นักวิเคราะห์ หลักทรัพย์ นักลงทุน และพนักงาน ผ่านกิจกรรมต่างๆ เพื่อน�าเสนอผลงานการด�าเนินงานอย่างสม�่าเสมอ เช่น Analyst Meeting และการเข้าร่วมกิจกรรมพบปะนักลงทุน รายย่อย สรุปได้ดังนี้ การพบปะนักลงทุน

จัดประชุมนักลงทุนในประเทศ

5 ครัง

SET Opportunity Day

3 ครัง

จัดประชุมนักวเคราะห์ทางการเงน

3 ครัง

การเข้าพบที่บรษัทฯ

9 ครัง

การประชุมทางโทรศัพท์

37 ครัง

การเปดเผย ้อมล

การเปดเผยข้อมูลผ่านช่องทางของตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย (ตลท.) และเว็บไซต์บรษัทฯ

64 ครัง

การจัดกิจกรรม

อบรมความรู้เบื้องต้นให้กับนักวเคราะห์ทางการเงน

3 ครัง

ทั้งนี้นักลงทุนหรือผู้สนใจสามารถติดต่อสอบถามข้อมูล ข่าวสารของบริษัทฯ ได้ 5 ช่องทาง ดังนี้ 1) ทางจดหมาย : หน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์ บริ ษั ท โกลบอลกรี น เคมิ ค อล จ� า กั ด (มหาชน) 555/1 ศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ อาคาร เอ ชั้น 4 ถนนวิภาวดีรงั สิต แขวงจตุจกั ร เขตจตุจกั ร กรุงเทพฯ 10900 2) ทางโทรศัพท์ : 66 (0) 2558-7303 66 (0) 2558-7345 3) ทางอีเมล : ir ggcplc.com 4) ทางโทรสาร : 66 (0) 2558-7301 5) เว็บไซต์ : www.ggcplc.com นอกจากนี้ผู้ถือหุ้น นักลงทุน และประชาชนทั่วไป สามารถ ติดต่อถึงเลขานุการบริษทั เพือ่ ติดต่อสอบถามข้อมูลเกีย่ วกับ บริษทั ฯ ทีอ่ เี มล : corporategovernance ggcplc.com หน่วยงานสือสารองค์กร ะกิจการเพือสังคม ท�าหน้าทีป่ ระชาสัมพันธ์และเผยแพร่ขอ้ มูลข่าวสาร เหตุการณ์ ความเคลื่ อ นไหว กิ จ กรรมทางธุ ร กิ จ ของกลุ ่ ม บริ ษั ท ฯ ที่ทันต่อเหตุการณ์ ให้แก่สื่อมวลชน ได้แก่ 1) การจัดแถลงข่าว “การซือ้ ขายหลักทรัพย์ GGC วันแรก ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.)” เมือ่ วันที่ 4 เมษายน 2560 2) ผูบ้ ริหารระดับสูงให้สมั ภาษณ์พเิ ศษต่อสือ่ มวลชนกลุม่ ต่างๆ ได้แก่ สื่อโทรทัศน์ สื่อสิ่งพิมพ์และนิตยสารเพื่อ ให้ข้อมูลโครงสร้าง/ทิศทางการด�าเนินธุรกิจ และวิสัย ทัศน์ขององค์กร 3) ส่งภาพข่าว (Photo Release) ข่าวแจก (Press Release) สกูปข่าว (Scoop) และปฏิทนิ ข่าว (Calendar News) ให้แก่สื่อมวลชน เพื่อเผยแพร่ต่อสาธารณชน ทัง้ นีไ้ ด้จดั ท�ารายงานการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน (Sustainability Report) ประจ�าปี 2560 เพือ่ เผยแพร่ให้ผมู้ สี ว่ นได้เสียทุกกลุม่ อย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ในทุกช่องทางการสื่อสารของ บริษทั ฯ เพือ่ ให้ได้รบั ทราบถึงการด�าเนินธุรกิจอย่างมีความ รั บ ผิ ด ชอบของบริ ษั ท ฯ ท� า ความรู ้ จั ก และคุ ้ น เคยกั บ คณะผูบ้ ริหาร รวมถึงชีแ้ จงถึงนโยบายด้านความรับผิดชอบ ต่อสังคมของกลุ่มบริษัทฯ เสริมสร้างความเข้าใจ และ ความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯ และชุมชน รวมถึง ผู ้ มี ส ่ ว นได้เสีย เพื่อจัดท�าแผนปฏิบัติการปรับปรุงแก้ไข การด�าเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม


รีน

จำา

นอกจากนี้ ยังมีการลงพืน้ ทีเ่ พือ่ พูดคุย สอบถาม ชีแ้ จงให้ ชุมชนได้รับทราบถึงโครงการ และการด�าเนินงานต่างๆ รวมถึงแจ้งข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรมเพื่อให้ชุมชนได้ เข้ามามีส่วนร่วม เช่น โครงการ GGC จิตรกรน้อยหัวใจ สี เ ขี ย ว เป็ น หนึ่ ง เดี ย วเพื่ อ ความยั่ ง ยื น ภายใต้ หั ว ข้ อ “โอลีโอเคมีจาก GGC โรงงานสีเขียว” “โครงการสร้าง เรือนเพาะช�าหน่อพันธุต์ น้ สับปะรดสี” พร้อมสานต่อโครงการ “GGC ปันรัก ให้นักอ่าน” และยังมีช่องทางสื่อสารที่ สะดวกรวดเร็ว ผ่านทางจดหมายหรืออีเมล ซึ่งเผยแพร่ไว้ บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ ในหัวข้อการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี โดยผู้ถือหุ้น นักลงทุน และประชาชนทั่วไปสามารถติดต่อ เลขานุ ก ารบริษัท เพื่อสอบถามข้อมูลเกี่ยวกั บ บริ ษั ท ฯ ทีอ่ เี มล : corporategovernance ggcplc.com

วามรับผิดชอบ อง

97

า น

ะกรรมการ

คณะกรรมการบริษทั ฯ มีการก�าหนดวิสยั ทัศน์ พันธกิจ ทิศทาง และกลยุทธ์การด�าเนินงาน มีระบบการติดตามและวัดผล การบริหารงานของผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ และเป็นอิสระ จากฝ่ายจัดการ รับผิดชอบต่อผลของการปฏิบตั หิ น้าทีข่ องตน ตามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ใี นเรือ่ งต่างๆ ซึง่ มีรายละเอียด ดังนี้

ด้านการก�าหนดน ยบายและกลยุทธ์ธุรกิจ

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ให้ความเห็นชอบและทบทวน ในเรื่องที่ส�าคัญเกี่ยวกับการด�าเนินงานของบริษัทฯ เช่น วิสยั ทัศน์ ภารกิจ กลยุทธ์ เป้าหมายทางการเงิน ความเสีย่ ง แผนงานและงบประมาณ ตลอดจนก�าหนดตัวชีว้ ดั และการ ตั้งค่าเป้าหมาย ( ey Performance Indicator: PI) ทางการเงินและแผนงานต่างๆ เพือ่ ก�ากับดูแลการปฏิบตั งิ าน ของฝ่ายจัดการให้มีประสิทธิภาพ

2 ด้านการก�ากับดแลกิจการทีดี และจรรยาบรร ธุรกิจ

ก�าหนดให้มนี โยบายการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และจรรยาบรรณ ธุรกิจของกลุ่มบริษัทฯ เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และ พนักงานของกลุ่มบริษัทฯ ยึดถือปฏิบัติ เพื่อให้การด�าเนิน ธุรกิจของบริษัทฯ มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามมาตรฐาน มีจริยธรรม โปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้ พร้อมทั้ง ดูแลสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียให้ได้รับประโยชน์ต่างๆ ตาม สิทธิขนั้ พืน้ ฐาน ด้วยความเป็นธรรม เพือ่ สร้างความเชือ่ มัน่ และการยอมรับโดยทัว่ ไป โดยจัดให้มคี ณะกรรมการก�ากับ ดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพือ่ ท�าหน้าทีก่ า� กับ ดูแลการด�าเนินงานของบริษทั ฯ ให้เป็นไปตามนโยบายการ ก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ ตลอดจน

ก หมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับ และมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น อย่างเคร่งครัด รวมทัง้ ก�ากับดูแลให้การรักษาผลประโยชน์ / สิทธิของผูถ้ อื หุน้ ทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน และสนับสนุน การพัฒนาบุคลากรให้มคี วามเข้าใจ มีจติ ส�านึกปฏิบตั ติ าม แนวทางการก�ากับดูแลกิจการที่ดี

ด้านการ วบ ุม าย นและการตรวจสอบ าย น

คณะกรรมการบริ ษั ท ฯ ก� า หนดให้ บ ริ ษั ท ฯ และบริ ษั ท ในกลุม่ มีระบบการควบคุมภายในทีม่ ปี ระสิทธิภาพเทียบเคียง กับมาตรฐานสากล สอดคล้องกับระดับความเสีย่ งทีย่ อมรับ ได้และค�านึงถึงสภาพแวดล้อมของการควบคุมทีเ่ หมาะสม โดยมอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบ และหน่วยงาน ตรวจสอบภายในท�าหน้าที่สอบทานและติดตามผลการ ควบคุมภายในอย่างสม�า่ เสมอ มีกิจกรรมการควบคุมที่มี ประสิทธิภาพ มีระบบสารสนเทศและการสื่อสารทั้งภายใน และภายนอกที่เพียงพอและเชื่อถือได้ รวมทั้งติดตามและ ประมวลผลอย่างสม�่าเสมอ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ ด้ า นการด� า เนิ น งาน การรายงานและการปฏิ บั ติ ต าม ก หมาย ข้อบังคับและระเบียบที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนสร้าง ความมัน่ ใจให้กบั ผูบ้ ริหาร นักลงทุน และผูม้ สี ว่ นได้เสียอืน่ ๆ ของบริษัทฯ

ด้านการบริหาร วามเสียง

คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้กา� กับดูแลให้มกี ารบริหารจัดการ ความเสี่ยงที่จะเป็นอุปสรรคต่อการบรรลุเป้าหมายเชิง กลยุทธ์ โดยมอบหมายให้คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง ท�าหน้าที่ก�าหนดนโยบายและกรอบการบริหารความเสี่ยง ก� า กั บ ดู แ ลให้ ก ารบริ ห ารความเสี่ ย งของบริ ษั ท ฯ มี ประสิทธิภาพ มีการประเมินความเสี่ยงที่อาจก่อให้เกิด ผลกระทบต่อวัตถุประสงค์ และพิจารณาความเสี่ยงที่มี นัยส�าคัญทั้งในระดับองค์กร และระดับโครงการ ก�าหนด แผนการด�าเนินงาน ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุง แผนอย่างต่อเนื่อง เพื่อลดระดับความเสี่ยงให้ถึงระดับที่ ยอมรับได้ พร้อมทั้งรายงานผลการบริหารความเสี่ยงต่อ คณะกรรมการบริษัทฯ อย่างสม�่าเสมอ


98

รายงานประจำาปี 2560

5 ด้าน วาม ัดแย้งทางผลประ ยชน์

6 ด้ า นการส่ ง เสริ ม วามรั บ ผิ ด ชอบต่ อ สั ง ม และ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ก�าหนดให้มีนโยบายและแนว สิงแวดล้อม

ปฏิบัติในการพิจารณารายการที่มี หรืออาจมีความขัดแย้ง คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ให้ความส�าคัญกับการด�าเนิน ทางผลประโยชน์ไว้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและ ธุ ร กิ จ ของบริ ษั ท ฯ ด้ ว ยความรั บ ผิ ด ชอบต่ อ สั ง คมและ จรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร สิ่งแวดล้อม โดยลดปัญหาที่เกิดจากอุตสาหกรรม ควบคู่ และพนักงานยึดถือปฏิบัติ และให้ความระมัดระวังในการ ไปกั บ การส่ ง เสริ ม ความเป็ น อยู ่ ที่ ดี ขึ้ น ของสั ง คมไทย ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การท�ารายการที่เกี่ยวโยงกัน หรือ ยกระดับชีวติ ความเป็นอยูข่ องประชาชนรอบโรงงานให้ดขี นึ้ รายการระหว่างกัน เพือ่ ไม่ให้มกี ารท�ารายการทีเ่ กีย่ วโยงกัน และมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา และลดผลกระทบที่ชุมชน ทีฝ่ า่ ฝนก เกณฑ์ของส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์ ได้รับอย่างจริงจัง เคารพในหลักสิทธิมนุษยชน และการใช้ และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่ง แรงงานอย่างยุติธรรม เพื่อให้ชุมชนและโรงงานสามารถ ประเทศไทย (ตลท.) โดยกรรมการและผูบ้ ริหาร ตัง้ แต่ระดับ อยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน ผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป และต�าแหน่งที่เกี่ยวข้องทางการเงิน ด้านการส่งเสริมนวัตกรรม ตามข้อก�าหนดของ ก.ล.ต. ต้องรายงานการมีส่วนได้เสีย คณะกรรมการบริษัทฯ ได้อนุมัติแผนการวิจัยและพัฒนา ของตนเองและบุคคลที่เกี่ยวข้องให้บริษัทฯ ทราบ และ โดยก�าหนดให้มีการรายงานความก้าวหน้าด้านงานวิจัย พนักงานมีหน้าทีร่ ายงานรายการทีอ่ าจมีความขัดแย้งทาง และพัฒนาของบริษัทฯ จากหน่วยงานวิจัยและพัฒนา ผลประโยชน์เป็นประจ�าทุกปี โดยเมื่อเกิดรายการที่อาจมี เป็นประจ�า เพือ่ ใช้เป็นแนวทางในการสร้างมูลค่าเพิม่ ให้กบั ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ผู้มีส่วนได้เสียในเรื่องนั้น ผลิ ต ภั ณ ฑ์ แ ละการพั ฒ นาเทคโนโลยี เ พื่ อ เพิ่ ม ขี ด ความ จะต้องรายงานให้บริษัทฯ ทราบทันที สามารถในการแข่ ง ขั น จากสิ น ทรั พ ย์ ที่ มี อ ยู ่ ใ นปั จ จุ บั น นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้ก�าหนดมาตรการป้องกันความ พิจารณาหานักวิจยั ผูเ้ ชีย่ วชาญมาวางรากฐานงานวิจยั และ ขัดแย้งทางผลประโยชน์ โดยกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน พัฒนาให้มีประสิทธิภาพมากขึน้ รวมถึงการหารือร่วมกับ และบุคคลที่เกี่ยวข้อง พึงหลีกเลี่ยงการมีส่วนเกี่ยวข้อง หน่วยงานการตลาด เพื่อเก็บข้อมูลมาใช้พัฒนาผลิตภัณฑ์ ทางการเงิน และ/หรือความสัมพันธ์กบั บุคคลภายนอกอืน่ ๆ ในอนาคต ซึ่งอาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับบริษัทฯ หรือมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ 8 ด้านเท น ลยีสารสนเท หรื อ ในกรณี ที่ อ าจมี ค วามขั ด แย้ ง ทางผลประโยชน์ ใ น ก� า หนดให้ มี ก รอบการก� า กั บ ดู แ ลและบริ ห ารจั ด การ กระบวนการเสนอว่าจ้าง คัดเลือก ตัดสินใจ หรืออนุมัติ เทคโนโลยีสารสนเทศ ให้มีความสอดคล้องกับการด�าเนิน รายการใด ต้องรายงานให้ผบู้ งั คับบัญชา หรือผูม้ สี ว่ นร่วม กิจการของบริษทั ฯ เพือ่ เพิม่ ศักยภาพและโอกาสทางธุรกิจ ในการอนุมัติทราบ โดยใช้แบบรายงานความขัดแย้งทาง โดยมีแนวปฏิบัติในการก�ากับดูแลเทคโนโลยีสารสนเทศ ผลประโยชน์ ข องบริ ษั ท ฯ หรื อ ถอนตั ว จากการมี ส ่ ว น เช่น การจัดท�าระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูล การ เกีย่ วข้องในกระบวนการนั้นๆ ประเมินและทบทวนความเสีย่ งด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่อาจส่งผลกระทบต่อบริษัทฯ การรายงานความคืบหน้า การจัดท�าระบบสารสนเทศผ่านเวทีการประชุมผู้บริหาร เป็นประจ�า และจัดสรรบุคลากรทีม่ คี ณ ุ ภาพเพือ่ ด�าเนินงาน สารสนเทศให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น


รีน

จำา

99

า น

ะกรรมการบริษัท และ

ะกรรมการเ พาะเรอง

ะกรรมการบริษัท

องค์ประกอบของคณะกรรมการบริษทั ฯ ณ ปัจจุบนั ประกอบด้วย กรรมการจ�านวน 11 คน เป็นกรรมการอิสระ 5 คน โดย กรรมการบริษทั ฯ เป็นผูท้ รงคุณวุฒทิ มี่ คี วามรู้ ความสามารถ และประสบการณ์หลากหลายด้าน เพื่อผสานความรู้ความ สามารถ คุณสมบัติ และประสบการณ์มาใช้ให้เป็นประโยชน์ตอ่ บริษทั ฯ อีกทัง้ อุทศิ เวลาในการปฏิบตั หิ น้าทีเ่ พือ่ ประโยชน์สงู สุด ของบริษัทฯ และผู้ถือหุ้นโดยรวม ซึ่งได้รับการสรรหาและ เลือกตัง้ ตามก เกณฑ์ทเี่ หมาะสม มีบทบาทหน้าทีค่ วามรับผิดชอบ ทีอ่ ยูบ่ นพืน้ ฐานของก หมาย ข้อก�าหนด ข้อบังคับ มติทปี่ ระชุม ผูถ้ อื หุน้ และหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และไม่กระท�าการใด ที่เป็นการขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริษัทฯ เพื่อสร้างความ มัน่ ใจให้ผถู้ อื หุน้ และนักลงทุน ทัง้ นี้ โครงสร้างของคณะกรรมการ บริษทั ฯ ทีป่ รากฏในโครงสร้างการจัดการ ท�าให้สามารถปฏิบตั ิ หน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นจ�านวนที่เหมาะสมกับ ขนาดและประเภทของกิจการ และผ่านการอนุมตั จิ ากผูถ้ อื หุน้ โดยคณะกรรมการบริษัทฯ ด�ารงต�าแหน่งกรรมการในบริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ไม่เกิน 5 บริษทั

ะกรรมการเ พาะเรอง

คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้แต่งตัง้ กรรมการเ พาะเรือ่ ง 4 คณะ ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและ ก�าหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการ พัฒนาอย่างยั่งยืน และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ซึ่ง เป็นผูท้ รงคุณวุฒทิ มี่ คี วามเชีย่ วชาญและมีประสบการณ์เ พาะ ด้านทีเ่ หมาะสมในการท�าหน้าทีเ่ ป็นคณะกรรมการเ พาะเรือ่ ง ในด้านต่างๆ ตามที่ข้อบังคับบริษัทฯ ก�าหนดไว้ เพื่อช่วย กลั่นกรองงานด้านต่างๆ ในขอบเขตที่ได้รับมอบหมาย และ ได้ก�าหนดคุณสมบัติ วาระการด�ารงต�าแหน่ง และขอบเขต หน้าทีค่ วามรับผิดชอบตามก บัตรของคณะกรรมการเ พาะเรือ่ ง แต่ละคณะ รายชื่อกรรมการ หน้าที่ความรับผิดชอบ จ�านวน ครัง้ การประชุม และจ�านวนครัง้ ทีก่ รรมการแต่ละคนเข้าประชุม ปรากฏในหัวข้อ “โครงสร้างการจัดการ” ทั้งนี้ คณะกรรมการเ พาะเรื่องทุกคณะจะรายงานผลการ ปฏิบตั หิ น้าทีต่ อ่ ทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ เพือ่ ทราบอย่าง สม�า่ เสมอ และรายงานการท�าหน้าทีใ่ นรอบปีทผี่ า่ นมาต่อผูถ้ อื หุน้ ในแบบ 56-1 และรายงานประจ�าปี

การสรรหาและแต่งตังกรรมการและผ้บริหารระดับสงสุด การสรรหาและแต่งตังกรรมการและกรรมการอิสระ

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและ ก�าหนดค่าตอบแทน ท�าหน้าที่สรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มี ความรู้ความสามารถ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ คุณสมบัติเ พาะในด้านที่เป็นประโยชน์และสอดคล้องกับ กลยุทธ์ในการด�าเนินธุรกิจของบริษทั ฯ เมือ่ ต�าแหน่งกรรมการ ของบริษัทฯ ว่างลงหรือกรรมการถึงก�าหนดออกตามวาระ โดยในการสรรหากรรมการรายใหม่ได้เปดโอกาสให้ผู้ถือหุ้น มี ส ่ ว นร่ ว มในการเสนอชื่ อ บุ ค คลที่ มี คุ ณ สมบั ติ เ หมาะสม นอกเหนือจากการใช้ Board Skill Matrix และการใช้ฐานข้อมูล กรรมการ (Director s Pool) ของสมาคมส่งเสริมกรรมการ บริษัทไทย (IOD) เพื่อให้องค์ประกอบคณะกรรมการมีความ สมบูรณ์และเป็นประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ รวมถึงค�านึงถึง การมีส่วนได้เสียและความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest) ของกรรมการอย่างรอบด้านและโปร่งใส โดย แนวทางการแต่งตั้งกรรมการ มีดังนี้

กรรมการบริษัท

การเสนอ ต่งตั้งกรรมการรายใหม่ พิจารณาจาก องค์ ป ระกอบ ได้ แ ก่ การมี คุ ณ สมบั ติ ส อดคล้ อ งตาม ก หมายและข้อก�าหนดที่เกี่ยวข้อง การเป็นผู้ทรงคุณวุฒิ ที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่หลากหลาย ในสาขาวิชาชีพต่างๆ ที่เป็นประโยชน์กับการปฏิบัติหน้าที่ กรรมการและความจ�าเป็นต่อองค์ประกอบของโครงสร้าง กรรมการที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ในการด�าเนินธุรกิจ โดย พิจารณาจากทักษะความเชี่ยวชาญ (Skill Matrix) ทั้งด้าน วิศวกรรม เศรษฐศาสตร์/การเงิน/การคลัง บัญชี การ บริหารจัดการธุรกิจ ความมั่นคงและสังคม ก หมาย การ วางแผนกลยุทธ์ การเกษตร ทรัพยากรธรรมชาติและ สิง่ แวดล้อม เพือ่ ผสานความรูค้ วามสามารถทีเ่ ป็นประโยชน์ แก่การด�าเนินงานของบริษัทฯ และการมีส่วนได้เสียหรือ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจมีกับบริษัทฯ การเสนอ ต่งตั้งกรรมการรายเดิม จะพิจารณาจาก ผลปฏิบตั งิ านในปีทผี่ า่ นมา การอุทศิ เวลา และการเข้าร่วม กิจกรรมต่างๆ ของกรรมการแต่ละคนมาพิจารณาประกอบ


100

กรรมการอิสระ

การสรรหาและแต่งตั้งกรรมการอิสระ จะพิจารณาจ�านวน กรรมการอิสระในองค์ประกอบของคณะกรรมการบริษัทฯ ให้ มี ค วามสอดคล้ อ งและเป็ น ไปตามข้ อ ก� า หนดของ ส� า นั ก งานคณะกรรมการก� า กั บ หลั ก ทรั พ ย์ แ ละตลาด หลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) โดยกรรมการอิสระมีจ�านวน 5 คน จากจ�านวนกรรมการบริษัททั้งสิ้น 11 คน ทั้งนี้ กรรมการ อิสระมีนิยามและคุณสมบัติความเป็นอิสระตามที่ก�าหนด ไว้ในคู่มือการก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ และเปดเผยไว้ในเว็บไซต์บริษัทฯ

รายงานประจำาปี 2560

การสรรหาและแต่งตังกรรมการผ้จัดการ

การสรรหากรรมการผู้จัดการทดแทนกรณีต�าแหน่งว่างลง คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน จะพิจารณาจาก ผูท้ มี่ ที กั ษะ ประสบการณ์ วิชาชีพ คุณสมบัตเิ พาะในด้านต่างๆ ที่มีความจ�าเป็นและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อการด�าเนินธุรกิจ ของบริษัทฯ โดยต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ โดยพิจารณาจากหลักเกณฑ์ ดังนี้ การเป็นกรรมการของบริษัทฯ ตามข้อบังคับบริษัทฯ ความรู้ ความสามารถ ในการด�าเนินธุรกิจ ประสบการณ์ในธุรกิจของบริษัทฯ ประสบการณ์ในการเป็นผู้น�าขององค์กร มีภาวะความเป็นผู้น�าสูง การยอมรับจากองค์กรธุรกิจที่เกี่ยวข้อง

บทบาท องประธานกรรมการ และกรรมการผ้จัดการ

ประธานกรรมการ และกรรมการผู้จัดการของบริษัทฯ ไม่ใช่บุคคลเดียวกัน และมีบทบาทหน้าที่แตกต่างกัน ดังนี้ ประธานกรรมการบริษัทฯ ท�าหน้าที่สนับสนุนการด�าเนินงาน ของฝ่ายจัดการ ถึงแม้ไม่เป็นกรรมการอิสระ แต่ก็ไม่ได้เข้าไป มี ส ่ ว นร่ ว มในการบริ ห ารงานปกติ ป ระจ� า วั น ของบริ ษั ท ฯ มีบทบาทหลักในการก�ากับดูแลให้การท�าหน้าทีข่ องคณะกรรมการ มี ป ระสิ ท ธิ ภ าพและเป็ น อิ ส ระจากฝ่ า ยจั ด การ ก� า หนด ระเบี ย บวาระการประชุ ม ตามหน้ า ที่ ค วามรั บ ผิ ด ชอบของ คณะกรรมการร่ ว มกั บ กรรมการผู ้ จั ด การ ซึ่ ง ท� า หน้ า ที่ เลขานุการคณะกรรมการ ประธานกรรมการเป็นประธาน ในที่ ป ระชุ ม คณะกรรมการและที่ ป ระชุ ม ผู ้ ถื อ หุ ้ น อย่ า งมี ประสิทธิภาพ สนับสนุนให้กรรมการทุกคนมีส่วนร่วมในการ ประชุม และดูแลให้กรรมการยึดถือปฏิบัติตามหลักการก�ากับ ดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทฯ ตลอดจน รับผิดชอบต่อผูถ้ อื หุน้ และผูม้ สี ว่ นได้เสียทีเ่ กีย่ วข้อง นอกจากนี้ ประธานกรรมการบริ ษั ท ฯ ไม่ ด� า รงต� า แหน่ ง ใดๆ ใน คณะกรรมการเ พาะเรื่อง ซึ่งก�าหนดไว้ในขอบเขตหน้าที่ของ คณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการเ พาะเรื่องทุกคณะ เพื่อให้มีการแบ่งแยกหน้าที่และปฏิบัติงานอย่างชัดเจนและ

เหมาะสมในด้านความเป็นอิสระของประธานกรรมการบริษทั ฯ คนปั จ จุ บั น ที่ ไ ด้ ป ฏิ บั ติ ห น้ า ที่ ก ารเป็ น ประธานด้ ว ยความ รอบคอบและใช้ดุลยพินิจอย่างเป็นอิสระ มีภาวะและบทบาท ความเป็นผู้นา� สูงโดยค�านึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ กรรมการผู้จัดการ เป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุดของพนักงานใน บริษัทที่คณะกรรมการบริษัทฯ เลือกและแต่งตั้งจากกรรมการ คนหนึ่งตามข้อบังคับบริษัทฯ มีบทบาทหน้าที่รับผิดชอบการ บริหารจัดการบริษทั ฯ ตามนโยบาย แผนงาน งบประมาณ และ ภายใต้กรอบอ�านาจที่ได้รับจากคณะกรรมการ และก�าหนดไว้ ในข้ อ บั ง คั บ และระเบี ย บบริ ษั ท ฯ และท� า หน้ า ที่ เ ลขานุ ก าร คณะกรรมการ โดยได้เผยแพร่บทบาทหน้าที่ไว้บนเว็บไซต์ บริษัทฯ นอกจากนี้ ข้อบังคับบริษัทฯ ก�าหนดให้กรรมการ ผู้จัดการได้รับค่าตอบแทน และผลประโยชน์ในฐานะเป็น ผู้บริหารสูงสุดของบริษัทฯ ที่ปฏิบัติหน้าที่กรรมการผู้จัดการ นอกเหนือจากที่ได้รับในฐานะเป็นกรรมการ


รีน

การประชุม

จำา

า น

101

ะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการบริษัทฯ จะก�าหนดวันและเวลาประชุมเป็นการล่วงหน้าทั้งปี รวมทั้งก�าหนดระเบียบวาระประจ�าของการประชุม แต่ละครั้งไว้อย่างชัดเจน และอาจมีการจัดประชุมพิเศษเพิ่มเติมขึ้นได้ตามความเหมาะสมและความจ�าเป็น คณะกรรมการ บริษัทฯ ได้รับหนังสือเชิญประชุม ร่างรายงานการประชุม และข้อมูลประกอบระเบียบวาระการประชุม เพื่อพิจารณาล่วงหน้า ก่อนการประชุมอย่างน้อย 7 วันก่อนวันประชุม ในปี 2560 คณะกรรมการได้จดั การประชุมทีก่ า� หนดตารางประชุมล่วงหน้าทัง้ สิน้ 10 ครั้ง ประธานกรรมการบริษัทฯ ท�าหน้าที่ประธานในที่ประชุม เปดโอกาสให้กรรมการทุกท่านมีส่วนร่วมในการประชุมและแสดง ความคิดเห็นได้อย่างอิสระ ในการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ตามแนวปฏิบัติที่ดี กรรมการต้องมาประชุมไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของจ�านวนกรรมการทั้งหมดจึงจะครบเป็นองค์ประชุม และจะคงจ�านวนองค์ประชุมนี้จนถึงขณะที่จะลงมติ โดยการ ลงมติในที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ให้ถือมติเสียงข้างมาก ซึ่งกรรมการคนหนึ่งมีเสียงหนึ่งเสียง หากคะแนนเสียงเท่ากัน ประธานในที่ประชุมจะออกเสียงเพิ่มขึ้นเป็นเสียงชี้ขาด ทั้งนี้ คณะกรรมการบริษัทฯ ให้ความส�าคัญกับการจัดการเรื่องเกี่ยวกับ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของผู้เกี่ยวข้องอย่างรอบคอบ เป็นธรรม และโปร่งใส โดยมีการเปดเผยข้อมูลในเรื่องดังกล่าว อย่างครบถ้วน กรณีทกี่ รรมการบริษทั ฯ รายใดมีสว่ นได้เสียกับผลประโยชน์เกีย่ วกับเรือ่ งทีม่ กี ารพิจารณา กรรมการทีม่ สี ว่ นได้เสีย รายนัน้ จะไม่มสี ว่ นร่วมในการตัดสินใจในเรือ่ งนั้นๆ เมื่อเสร็จสิ้นการประชุม เลขานุการบริษัทเป็นผู้มีหน้าที่จัดท�ารายงานการประชุมเสนอให้ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ รับรอง ในวาระแรกของการประชุมครั้งถัดไป และให้ประธานกรรมการบริษัทฯ ลงลายมือชื่อรับรองความถูกต้อง รายงานการประชุม ที่ที่ประชุมรับรองแล้วจะได้รับการจัดเก็บอย่างเป็นระบบในรูปแบบของเอกสารชั้นความลับของบริษัทฯ รูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ พร้อมกับเอกสารประกอบวาระการประชุมต่างๆ เพื่อสะดวกในการสืบค้นอ้างอิง นอกจากนี้ เพื่อให้เป็นไปตามหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี คณะกรรมการบริษัทฯ ยังได้ก�าหนดให้มีการจัดประชุมระหว่าง กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร เพื่อให้ร่วมเสนอข้อคิดเห็นและแนวทางในการบริหารจัดการ และการด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ และ การประชุมเ พาะกรรมการอิสระ เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ทบทวนบทบาทและการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการอิสระอย่าง ต่อเนื่องเป็นประจ�าทุกปี โดยในปี 2560 มีการประชุมระหว่างกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร 1 ครั้ง และการประชุมกรรมการอิสระ 1 ครั้ง และได้สรุปผลการประชุมเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อทราบทุกครั้ง เพือ่ ความสะดวกและรวดเร็วในการติดต่อสือ่ สารกันระหว่างคณะกรรมการและเลขานุการบริษทั บริษทั ฯ ใช้ระบบ ine Application ในการติดต่อสื่อสารกับคณะกรรมการในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการประชุม และเรื่องอื่นๆ ที่ส�าคัญ


102

การประเมินผลการป ิบัติงาน อง ะกรรมการบริษัท

รายงานประจำาปี 2560

ะกรรมการ การประเมินผ การป บิ ตั งิ านของกรรมการรายบุคค (ตนเอง) ประเดนคาถาม ประกอบด้วย หมวดห ัก ได้ ก่ 1) ความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ 2) ความเป็นอิสระ และ 3) การพัฒนาตนเอง และการท�างานเป็นทีม สรุปผ การประเมินค ะกรรมการ (ตนเอง) มีค่าระดับคะ นนเ ีย ร้อย ะ 2

ในปี 2560 ได้ก�าหนดให้มีการทบทวนแบบประเมินผลการ ปฏิบัติงานของคณะกรรมการ เพื่อท�าการประเมินกรรมการ บริษทั ฯ เพือ่ ให้คณะกรรมการได้พจิ ารณาทบทวนผลการปฏิบตั ิ งาน ปัญหาอุปสรรคต่างๆ ในระหว่างปีที่ผ่านมา โดยมีการ ประเมิน 3 แบบ คือ ประเมินกรรมการทัง้ คณะ ประเมินตนเอง และประเมินแบบไขว้ (ประเมินกรรมการท่านอื่น) โดยแบ่ง เกณฑ์ระดับคะแนนเป็น 5 ระดับ ตามเกณฑ์ประเมิน CGR และ สรุปผลการประเมินในภาพรวมเสนอคณะกรรมการบริษัทฯ การประเมินผ การป บิ ตั งิ านของกรรมการรายบุคค และเปดเผยในรายงานประจ�าปี เพือ่ ให้การประเมินผลดังกล่าว ( บบไขว้) ประเดนคาถาม ประกอบด้วย หมวดห กั มีหลักเกณฑ์ทเี่ หมาะสม บริษัทฯ ได้ปรับปรุงข้อค�าถามและ ได้ ก่ เกณฑ์ ก ารประเมิ น ให้ ส อดคล้ อ งกั บ แนวทางการประเมิ น 1) ความรู้ความเชี่ยวชาญ คณะกรรมการบริษัทฯ และสามารถน�าผลการประเมินมาใช้ 2) ความเป็นอิสระ และ เป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาก�าหนดค่าตอบแทนประจ� าปี 3) การอุทิศเวลาและการเข้าร่วมประชุม ของกรรมการนอกเหนือจากผลการด�าเนินงานของบริษัทฯ สรุปผ การประเมินค ะกรรมการ ( บบไขว้) และได้น�าเสนอสรุปผลการประเมินต่อคณะกรรมการบริษัทฯ มีค่าระดับคะ นนเ ีย ร้อย ะ 2 ซึ่งคณะกรรมการบริษัทฯ ได้รับทราบผลการประเมินดังกล่าว และน�าข้อเสนอแนะจากการประเมินผล มาก�าหนดแนวทาง ที่ จ ะปรั บ ปรุ ง ให้ ก ารปฏิ บั ติ ห น้ า ที่ ข องคณะกรรมการมี ะกรรมการเ พาะเรอง ประสิทธิภาพอย่างเป็นรูปธรรม คณะกรรมการเ พาะเรื่อง ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการ การประเมินผ การป บิ ตั งิ านของค ะกรรมการ (ทัง้ ค ะ) ก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน และคณะกรรมการ ประเดนคาถามประกอบด้วย 6 หมวดห ัก ได้ ก่ บริหารความเสี่ยง ได้จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงาน 1) นโยบายของคณะกรรมการ (Board Policy) เป็นการเ พาะเรื่อง ทั้งคณะและรายบุคคล โดยในปี 2560 2) การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ ทุกคณะได้มีการทบทวนข้อค�าถามก่อนท�าการประเมิน (Board Performance) 3) โครงสร้างองค์ประกอบและคุณสมบัตขิ องคณะกรรมการ ค ะกรรมการตรวจสอบ ประกอบด้วยหัวข้อประเมิน (Board Structure) เรื่องก บัตรของคณะกรรมการตรวจสอบ องค์ประกอบ 4) แนวปฏิบัติของคณะกรรมการ (Board Style) การประชุม การฝกอบรมและทรัพยากร ความรับผิดชอบ 5) การจัดเตรียมและการด�าเนินการประชุม ความสัมพันธ์กบั ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายใน (Board Meeting) และ ฝ่ายจัดการ ผู้สอบบัญชี และผู้ถือหุ้น การรายงานและการ 6) การพัฒนากรรมการ (Board Development) รักษาคุณภาพการปฏิบัติงาน สรุปผลประเมินการปฏิบัติ กรรมการที่ ท� า การประเมิ น คื อ กรรมการที่ ด� า รง งานคณะกรรมการตรวจสอบ ได้ดังนี้ ต�าแหน่งในช่วงเวลาประเมินผล ณ เดือนตุลาคม 2560 ประเมินทัง้ ค ะ ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ รวมทั้งสิ้น 11 ท่าน ประเมินรายบุคค ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ 0 5 สรุปผ การประเมินค ะกรรมการ (ทั้งค ะ) มีค่าระดับคะ นนเ ีย ร้อย ะ 0 5


รีน

จำา

า น

ค ะกรรมการสรรหา ะกาหนดค่ า ตอบ ทน ประกอบด้ ว ยหั ว ข้ อ ประเมิ น เรื่ อ ง องค์ ป ระกอบและ คุณสมบัติ ขอบเขต / การปฏิบัติหน้าที่ การประชุม การ รายงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน สรุปผลประเมิน การปฏิบตั งิ านคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน ได้ดังนี้ ประเมินทัง้ ค ะ ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ ประเมินรายบุคค ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ 0 ค ะกรรมการกากับดู กิจการ ะการพั นาอย่าง ยังยืน ประกอบด้วยหัวข้อประเมินเรือ่ ง องค์ประกอบและ คุณสมบัติ ขอบเขต / การปฏิบัติหน้าที่ การประชุม การ รายงาน การประเมินผลการปฏิบตั งิ าน สรุปผลการปฏิบตั งิ าน คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ได้ดังนี้ ประเมินทัง้ ค ะ ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ 2 5 ประเมินรายบุคค ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ 2

การประเมินผลกรรมการผ้จัดการ

103

ค ะกรรมการบริหารความเสียง ประกอบด้วยหัวข้อ ประเมินเรื่อง องค์ประกอบและคุณสมบัติ ขอบเขต / การ ปฏิบัติหน้าที่ การประชุม การรายงาน การประเมินการ ปฏิบัติงาน สรุปผลประเมินการปฏิบัติงานคณะกรรมการ บริหารความเสี่ยง ได้ดังนี้ ประเมินทัง้ ค ะ ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ 02 ประเมินรายบุคค ได้คะ นนเ ยี คิดเป็นร้อย ะ 5 2 ทั้งนี้ คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน จะน�าผล ประเมินการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ ทั้งคณะ ไปใช้ เ ป็ น ส่ ว นหนึ่ ง ของการพิ จ ารณาก� า หนดค่ า ตอบแทน กรรมการประจ�าปี 2561 นอกเหนือจากผลการด�าเนินงานของ บริษัทฯ และเกณฑ์พิจารณาอื่นๆ

คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน ในการประชุมครั้งที่ 5/2560 เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2560 ได้พิจารณาทบทวน การก�าหนดเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานและค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ โดยให้พิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน ในระยะเวลาด�ารงต�าแหน่งในรอบปีที่ผ่านมา ที่สะท้อนถึงภาระหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเป็นธรรม สมเหตุสมผล และเสนอ ต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ


104

รายงานประจำาปี 2560

การพัฒนากรรมการและผ้บริหาร

เพือ่ เป็นการพัฒนาความรูค้ วามสามารถของกรรมการ ทีจ่ ะส่งเสริมให้การด�าเนินงานของคณะกรรมการบริษทั ฯ มีประสิทธิภาพ ยิ่งขึ้น รวมถึงการพัฒนาผู้บริหารเพื่อเตรียมความพร้อมส�าหรับการหมุนเวียนต�าแหน่งภายในองค์กร และเตรียมความพร้อม ส�าหรับการสืบทอดต�าแหน่งกรรมการผู้จัดการและผู้บริหารในระดับรองลงมา คณะกรรมการบริษัทฯ จึงได้ให้ความส�าคัญ กับการเข้าร่วมอบรมสัมมนาหลักสูตรทีเ่ กีย่ วข้องกับการปฏิบตั หิ น้าทีก่ รรมการและผูบ้ ริหาร ทีไ่ ด้รบั มอบหมายให้ไปด�ารงต�าแหน่ง กรรมการในบริษทั ย่อย และจัดให้มกี ารประเมินศักยภาพผูบ้ ริหารระดับสูงเพือ่ พัฒนาความพร้อมในการปฏิบตั งิ านระดับผูบ้ ริหาร ดังนี้

การปฐมนิเท กรรมการ

มีการบรรยายประกอบด้วยเนือ้ หาเกีย่ วกับลักษณะธุรกิจ ข้อมูล ทางธุ ร กิ จ และแนวทางการด� า เนิ น ธุ ร กิ จ ของบริ ษั ท ฯ ก ระเบียบที่เกี่ยวข้อง การก�ากับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณ ธุรกิจ และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่กรรมการ และการได้รับคู่มือและเอกสารที่เกี่ยวข้อง อาทิ แผนกลยุทธ์ ข้อบังคับบริษัท หนังสือบริคณห์สนธิ รายงานประจ�าปี ก ระเบี ย บที่ เ กี่ ย วข้ อ ง คู ่ มื อ การก� า กั บ ดู แ ลกิ จ การที่ ดี แ ละ จรรยาบรรณธุรกิจ เป็นต้น ล�าดับ

รายชอกรรมการ

DCP

1

นายสุพัฒนพงษ์ พันธ์มีเชาว์

131/2010

2

ศาสตราจารย์ ดร.ก�าชัย จงจักรพันธ์

128/2010

3

พลอากาศเอก ทรงธรรม โชคคณาพิทกั ษ์ 227/2016

4

นายพยุงศักดิ ชาติสุทธผล

5

นางกรรณิการ์ งามโสภี

21/2002

6

นายปฏิภาณ สุคนธมาน

73/2006

7

นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ

79/2006

8

นายอภิชาต จงสกุล

109/2008

9

นายสุพิชญ์ สุวกูล (แต่งตัง เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2561)

177/2013

การอบรม องกรรมการ

บริษัทฯ ได้จัดท�าแผนอบรมของกรรมการให้สอดคล้องกับ Board Skill Matrix โดยสนับสนุนให้กรรมการทุกคนศึกษา และอบรมเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มพูนความรู้เกี่ยวกับการท�าหน้าที่ กรรมการอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ กรรมการบริษัทฯ ทุกท่านได้ผ่านการอบรมหลักสูตรที่ เกีย่ วข้องกับการปฏิบตั หิ น้าทีก่ รรมการทีจ่ ดั โดย IOD และ สถาบันชัน้ น�า ดังมีรายละเอียดการอบรมในหลักสูตรต่างๆ ตามตารางนี้

DAP

PDI

38/2012 34/2014 รุ่นที่ 12 SCC/2004

165/2012

11

221/2016 124/2016

DCP : DAP : ACP : RCP : PDI :

RCP

วตท

30/2013 รุ่นที่ 12 รุ่นที่ 23

10 นายณะรงค์ศักดิ จวากานันต์ นายจรวัฒน์ นุรตานนท์

ACP

Director Certification Program Director Accreditation Program Audit Committee Program Role of the Chairman Program หลักสูตรการก�ากับดูแลกิจการส�าหรับกรรมการและผู้บรหาร ระดับสูงของรัฐวสาหกิจและองค์การมหาชน วตท. : หลักสูตรผู้บรหารระดับสูง สถาบันวทยาการตลาดทุน วพน. : หลักสูตรผู้บรหารระดับสูง ด้านวทยาการพลังงาน บ.ย.ส. : หลักสูตรผู้บรหารกระบวนการยุติธรรมระดับสูง

วพน

รุ่นที่ 4

รุ่นที่ 9 รุ่นที่ 11

บยส

รุ่นที่ 15 รุ่นที่ 1

รุ่นที่ 3

30/2010

รุ่นที่ 17

รุ่นที่ 8

การจัดอบรมสัมมนาภายในองค์กรให้แก่คณะกรรรมการ บริษัทฯ เรื่อง “การต่อต้านทุจริต คอร์รัปชันขององค์กร” โดยเมื่อวันที่ 13 กันยายน 2560 บริษัทฯ ได้เรียนเชิญ วิทยากรจากส�านักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปราม การทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) นายประหยัด พวงจ�าปา ต�าแหน่งรองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. เพือ่ ชีแ้ จงให้ คณะกรรมการบริษทั ฯ รับทราบถึงแนวทางและการปฏิบตั ิ ในการป้องกันการทุจริต คอร์รัปชัน


รีน

จำา

105

า น

แผนการสบทอดต�าแหน่ง

บริษทั ฯ จัดให้มแี ผนการสืบทอดต�าแหน่งงานทีส่ า� คัญเป็นระบบโดยจัดกลุม่ พนักงานตามศักยภาพ และมีการประเมินสมรรถนะ ผู้บริหารด้วยการประเมินแบบ 360 องศา และ Assessment Center เพื่อประเมินศักยภาพความเป็นผู้น�า การจัดการองค์กร และประสบการณ์ เพื่อก�าหนดแผนพัฒนารายบุคคลที่มีประสิทธิผลและเพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมรองรับการขยายธุรกิจ การเปลีย่ นแปลงโครงสร้างของบริษทั ฯ และทดแทนผูเ้ กษียณอายุให้เกิดความต่อเนือ่ งในการบริหาร เพือ่ ให้กลุม่ บริษทั ฯ สามารถ บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในอนาคตอย่างมีประสิทธิภาพ บริษทั ฯ จึงจัดท�าแผนสืบทอดต�าแหน่งบริหาร (Succession Planning) เพือ่ สืบทอดต�าแหน่งบริหารทีว่ า่ งลงจากการเกษียณอายุ/การโยกย้าย ผูท้ ไี่ ด้รบั พิจารณาให้เป็นผูส้ บื ทอดต�าแหน่งจะได้รบั การพัฒนา อย่างเป็นระบบเพื่อให้มีความพร้อมในการแต่งตั้งขึ้นด�ารงต�าแหน่งได้ตามก�าหนดเวลา

การก�ากับดแลการด�าเนินงาน องบริษัท และบริษัท นกลุ่ม

บริษัทฯ มีการด�าเนินธุรกิจผ่านบริษัทในกลุ่ม ได้แก่ บริษัทย่อย และบริษัทร่วมค้า โดยมีรายละเอียดปรากฏในหัวข้อโครงสร้าง การถือหุ้น โดยบริษัทฯ ได้ดา� เนินงานตามกรอบการด�าเนินธุรกิจ และแนวทางการบริหารจัดการ สรุปสาระส�าคัญ ดังนี้ ก�าหนดให้กรรมการผู้จัดการเป็นผู้มีอ�านาจในการออก ข้อก�าหนดนโยบาย ค�าสั่ง ประกาศ หลักเกณฑ์ แนวทาง ปฏิบัติงาน ตลอดจนแนวทางการบริหาร และมอบอ�านาจ ให้พนักงานมีอา� นาจอนุมตั แิ ละลงนามเพือ่ ปฏิบตั งิ านตาม ความจ�าเป็น ยกเว้นเรือ่ งโครงสร้างเงินเดือน และการจ้าง บรรจุ และการแต่งตั้งพนักงานตั้งแต่ผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป ให้นา� เสนอขออนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทฯ ก�ากับดูแลนโยบายที่สา� คัญ อาทิ นโยบายการก�ากับดูแล กิจการที่ดี นโยบายการรับเรื่องร้องเรียน นโยบายและ แนวปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน ตลอดจน

นโยบายส�าคัญอื่นๆ ให้มีการด�าเนินงานที่สอดคล้องและ เป็นไปตามข้อก�าหนดก เกณฑ์ของส�านักงานคณะกรรมการ ก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ตลาด หลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) และก หมายทีเ่ กีย่ วข้อง ก�ากับดูแลให้บริษัทย่อย หรือบุคคลที่ได้รับแต่งตั้งให้ดูแล บริษทั ย่อยต้องด�าเนินการตามนโยบายการเข้าท�ารายการ ที่เกี่ยวโยงกัน มีการจัดเก็บข้อมูล และการบันทึกบัญชี เพื่อให้บริษัทฯ สามารถตรวจสอบ และรวบรวมมาจัดท�า งบการเงินรวมได้ตามก�าหนด

ผ้ดแลหน่วยงานตรวจสอบ าย นและการก�ากับดแลการป ิบัติงาน หัวหน้างานตรวจสอบ าย น

นายศิรพิ งษ์ สืบสุข ต�าแหน่ง ผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบ ภายใน ปฏิ บั ติห น้าที่เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ จนพ้นจากต�าแหน่งเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2560 โดยใน ระหว่างการสรรหาผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายใน นายสังกาส การีเวท ต�าแหน่งผูจ้ ดั การส่วน หน่วยงานตรวจสอบ ภายใน ได้ปฏิบตั หิ น้าทีแ่ ทนเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ ตั้งแต่วันที่ 1 กรก าคม 2560 ถึง วันที่ 31 ธันวาคม 2560 ทัง้ นี้ คณะกรรมการบริษทั ฯ โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ ตรวจสอบได้ อ นุ มั ติ แ ต่ ง ตั้ ง นางคุ ณ ากร วิ ท ยไพศาล ด�ารงต�าแหน่ง ผู้จัดการฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายในและ ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 เป็นต้นไป

หัวหน้างานก�ากับดแลการป ิบัติงาน

ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 10/2560 เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2560 ได้พิจารณาและมีมติเห็นชอบแต่งตั้งให้ นางอุระมณี พุทธทอง เข้าด�ารงต�าแหน่งเลขานุการบริษัท ในวันที่ 1 มกราคม 2561 เป็นต้นไป แทนนางสรรญา อยู่โพธิ ที่เกษียณอายุในวันที่ 31 ธันวาคม 2560 โดยมีหน้าที่กา� กับ ดูแลให้บริษัทฯ ในฐานะบริษัทจดทะเบียน มีการปฏิบัติตาม ก ระเบียบทีเ่ กีย่ วข้องของส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่ง ประเทศไทย (ตลท.) รวมทั้งก หมายบริษัทมหาชนจ�ากัด ตลอดจน พ.ร.บ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

ทัง้ นี้ ในการพิจารณาแต่งตัง้ ถอดถอน และโยกย้ายผูจ้ ดั การฝ่าย หน่วยงานตรวจสอบภายใน ต้องได้รับการพิจารณาให้ความ เห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ ตามทีร่ ะบุไว้ในก บัตร คณะกรรมการตรวจสอบ นาง

า ร ย

นาง ระ


106

รายงานประจำาปี 2560

การป ิบัติตามหลักการก�ากับดแลกิจการทีดี นเรองอน

ในปี 2560 บริษทั ฯ มีการปฏิบตั ติ ามหลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ อี ย่างครบถ้วนและต่อเนือ่ ง โดยมีการปฏิบตั เิ พิม่ เติม สรุปได้ดงั นี้

ก บัตร

ะกรรมการเ พาะเรอง :

หลักเก ก์ าร ห้สทิ ธิแก่ผ้ อหุน้ นการเสนอระเบียบวาระ ปรับปรุงก บัตรคณะกรรมการเ พาะเรื่อง 2 คณะ คือ คณะ การประชุ ม และเสนอชอบุ ลเพอรั บ การพิ จ าร า กรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการ เลอกตังเปนกรรมการบริษัท และการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน โดยก�าหนดขอบเขตหน้าทีเ่ พิม่ เติม ในการพิจารณาก�าหนดแนวทาง เสนอแนะแนวนโยบาย / แนว ปฏิบัติเกี่ยวกับจรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ ตลอดจน นโยบาย / มาตรการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน ตามระบบการ ก�ากับดูแลกิจการทีด่ ตี อ่ คณะกรรมการบริษทั ฯ และฝ่ายจัดการ

แผนงานการด�าเนินงานการก�ากับดแลกิจการทีดี และ แผนการด�าเนินงานเพอการพัฒนาอย่างยังยน

คณะกรรมการบริษัทฯ ในการประชุมครั้งที่ 13/2559 เมื่อวันที่ 14 พฤศจิกายน 2559 ได้เสนอแนะให้บริษัทฯ ระบุแผนการด�าเนินงานการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ไว้ใน ภาพรวมแผนธุรกิจปี 2560 - 2564 คณะกรรมการบริษัทฯ ในการประชุมครั้งที่ 13/2559 เมื่อ วันที่ 29 ธันวาคม 2559 ได้รบั ทราบแผนการด�าเนินงาน การก�ากับดูแลกิจการที่ดี และมีข้อเสนอแนะให้บริษัทฯ ปรับปรุงให้แผนงานมีความกระชับมากขึ้น คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ในการประชุม ครัง้ ที่ 3/2560 เมือ่ วันที่ 25 กรก าคม 2560 มีมติอนุมัติแผนการด�าเนินงานการก�ากับดูแลกิจการที่ดี (CG Road Map) ประจ�าปี 2560 - 2564 หลังจากปรับปรุง แล้ว และมีมติอนุมัติแผนการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนา อย่างยัง่ ยืน ประจ�าปี 2559 - 2563 ไปพร้อมกันด้วย

รายงาน ะกรรมการก�ากับดแลกิจการและการพัฒนา อย่างยังยน

ก บัตรคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนา อย่างยัง่ ยืน ก�าหนดให้คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและ การพั ฒ นาอย่ า งยั่ ง ยื น รายงานผลการปฏิ บั ติ ง านให้ คณะกรรมการบริษัทฯ รับทราบ และจัดท�ารายงานเพื่อ เปดเผยไว้ในรายงานประจ�าปีของบริษัทฯ และลงนามโดย ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ในการประชุมครั้งที่ 5/2560 เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2560 ได้ มี ม ติ เ ห็ น ชอบรายงานการปฏิ บั ติ ง านของ คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพื่ อ น� า เสนอคณะกรรมการบริ ษั ท ฯ และเปดเผยไว้ ใ น รายงานประจ�าปี 2560

คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ในการประชุมครั้งที่ 4/2560 เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2560 มีมติเห็นชอบในหลักเกณฑ์การให้สิทธิแก่ผู้ถือหุ้นในการ เสนอระเบี ย บวาระการประชุ ม และเสนอชื่ อ บุ ค คล เพือ่ รับการพิจารณาเลือกตัง้ เป็นกรรมการบริษทั ฯ ล่วงหน้า ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจ�าปี 2561 บริษทั ฯ ได้เผยแพร่ให้ผถู้ อื หุน้ ทราบถึงสิทธิและวิธกี ารเสนอ เพิ่มระเบียบวาระการประชุม และเสนอชื่อบุคคลเพื่อรับ พิจารณาเลือกตั้งเป็นกรรมการบริษัทฯ ล่วงหน้า ไว้บน เว็บไซต์ของบริษัทฯ

รายงานการประชุม

ะกรรมการบริษัท :

ด�าเนินการจัดส่งรายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ต่ อ กรรมการบริ ษั ท ฯ ตามเกณฑ์ ที่ ต ลาดหลั ก ทรั พ ย์ แ ห่ ง ประเทศไทย (ตลท.) ก�าหนดไว้ ภายใน 14 วัน นับแต่วนั ประชุม เพื่อให้กรรมการบริษัทฯ ได้มีเวลาพิจารณา ทบทวนข้อมูล ในรายงานและส่งกลับมายังบริษัทฯ ปรับปรุงแก้ไข หากมีข้อ เสนอแนะเพิ่มเติม คณะกรรมการบริษทั ฯ ตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบ ในฐานะผูน้ า� ทีส่ ร้างคุณค่าให้แก่องค์กรอย่างยัง่ ยืน โดยก�าหนด วัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักของบริษทั ฯ ทีเ่ ป็นไปเพือ่ ความ ยั่งยืน สอดคล้องตามเกณฑ์ CG Code โดยหลักปฏิบัติใด ทีย่ งั ไม่สามารถปฏิบตั ไิ ด้ หรือยังไม่ได้นา� ไปปฏิบตั ิ คณะกรรมการ ก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนก็ได้พิจารณา ทบทวน และได้บรรจุไว้ในแผนงานการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ปี 2561 เพื่อน�าเกณฑ์ CG Code ไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับ บริบททางธุรกิจ และเสนอคณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณา ก�าหนดเป็นแนวปฏิบัติต่อไป


รีน

จำา

107

า น

น ย าย าร ร าร ะ าร บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาบริษัทฯ ให้เป็นองค์กรแห่ง การเรียนรู้ เสริมสร้างวัฒนธรรมและบรรยากาศการท�างานที่ เป็นมิตร ส่งเสริมการท�างานเป็นทีม ให้ผลตอบแทนที่เป็น ธรรม ดูแลความปลอดภัยและรักษาสภาพแวดล้อมในการ ท�างาน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความส�าคัญต่อการพัฒนา ถ่ายทอดความรู้ และความสามารถของพนักงาน รับฟังความ คิดเห็นและข้อเสนอแนะจากพนักงานทุกระดับอย่างเท่าเทียม และเสมอภาคกัน ตลอดจนปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร โดยการ สร้ า งความตระหนั ก ว่ า พนั ก งานทุ ก คนมี ค วามส� า คั ญ ต่ อ บริษัทฯ และจะน�ามาซึ่งความส�าเร็จและความเจริญเติบโต อย่างยั่งยืนของบริษัทฯ บริษัทฯ มีแผนเพิ่มขีดความสามารถและศักยภาพในการ แข่งขัน เพือ่ การเจริญเติบโต และเตรียมพร้อมรับมือกับความ เปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในอนาคต ผู้บริหาร ระดับสูงจึงมีสว่ นทีจ่ ะผลักดันให้บคุ ลากรเกิดการพัฒนา เรียน รู้และการแลกเปลี่ยนความรู้และการท�างานเป็นทีม เพื่อให้ สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ อีกทั้งส่งเสริมให้เกิด ความเป็นหนึง่ เดียวเพือ่ ให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน โดยให้ความ สนับสนุนทั้งในส่วนของเทคโนโลยีและเครื่องมือที่จะน�ามา พัฒนาบุคลากร บริษัทฯ ก�าหนดนโยบายเรื่องระบบการประเมินผลการปฏิบัติ งานประกอบด้วยการก�าหนดเป้าหมายประจ�าปี การติดตาม ผลการปฏิ บั ติ ง านกลางปี แ ละผลการปฏิ บั ติ ง านปลายปี Performance Management System (PMS) อย่างเป็นระบบ และติดตามผลการท�างานรวมถึงการประเมินผลและยอมรับ การประเมิน โดยให้หัวหน้างานได้มีการพูดคุยกับพนักงาน แบบ One-On-One, eedback ควบคู่ไปกับการพัฒนา ทรัพยากรบุคคลทีบ่ ริษทั ฯ ก�าหนดให้มกี ารประเมิน Competency and IDP เพื่อหา Gap ของแต่ละคนและน�าไปวางแผนการ พัฒนา Individual Development Plan (IDP) รวมถึงการจัด ท� า แผนการพั ฒ นาตามหน้ า ที่ ( unctional/Technical Development) เพื่อเสริมสร้างจุดแข็งของพนักงาน โดย หัวหน้างานต้องน�าข้อมูลมาวิเคราะห์และก�าหนดเครื่องมือ หรือวิธีการต่างๆ ที่ช่วยสนับสนุนให้พนักงานสามารถพัฒนา ศักยภาพของตนเองให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

นา

า ร


108

รายงานประจำาปี 2560

ด้านการพัฒนาพนักงาน บริษัทฯ ได้จัดให้มีการฝกอบรม พนักงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ของ บริษัทฯ ได้จัดท�า Marketing & Sales Competency Development (MSCD) เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถให้ กับบุคลากรด้านการขายและการตลาดทุกระดับตั้งแต่ระดับ พนักงานจนถึงระดับผูบ้ ริหาร จัดให้มี eadership Development Roadmap เพื่อพัฒนาผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ได้แก่ Personal Effectiveness (PE) , 7 abits , oundation of เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างมีประสิทธิผล บริษัทฯ ก�าหนดให้ eadership ( O ) ส�าหรับผู้บริหารระดับต้น eadership หัวหน้างานและพนักงานร่วมกันจัดท�าแผนพัฒนารายบุคคล Development Program 1 ( DP1) เพือ่ เสริมสร้างทักษะด้าน (Individual Development Plan หรือ IDP) เพื่อพัฒนา การบริหารทั้งในมุมมองด้านการเป็นผู้น�าและด้านธุรกิจ พนักงานในสายอาชีพของตน รวมถึงการวางแผนสายอาชีพ (Career Plan) ให้แก่พนักงานทีม่ คี วามพร้อม โดยเ พาะอย่าง เพือ่ สนับสนุนด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม ยิ่งพนักงานที่เป็น Talent และ Successor เพื่อเร่งพัฒนา รวมถึงการอนุรักษ์พลังงาน บริษัทฯ มุ่งเน้นให้มีการพัฒนา พนักงานดังกล่าวให้มีความพร้อมส�าหรับต�าแหน่งงานใน ทั ก ษะและความรู ้ โดยจั ด ให้ มี ก ารฝกอบรมภายในให้ กั บ อนาคตหรือต�าแหน่งงานเป้าหมาย โดยมุ่งเน้นวิธีการพัฒนา พนักงานทุกระดับ รวมทั้งสิ้นจ�านวน 27 หลักสูตร คิดเป็น ผ่านการหมุนเวียนงานอย่างเป็นระบบ (Systematic ob ร้อยละ 56.25 ของแผนการอบรมหลักสูตรภายในของบริษัทฯ Rotation) ในทุกสายอาชีพตาม IDP หรือ Career Plan ที่ได้ อาทิ หลักสูตร Energy Awareness ISO50001 หลักสูตร วางไว้ ซึง่ ถือเป็นการสนับสนุนนโยบายการพัฒนาตามแนวทาง Process Safety in Design และ SI Introduction เป็นต้น 70:20:10 (Experience : Exposure : Education) บริษัทฯ ได้จัดให้มีการฝกอบรมตามหลักสูตรที่สอดคล้องกับ แผนพัฒนาของบริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมและมีโครงการต่างๆ เพื่อเป็นเครื่องมือและกลไกในการพัฒนา เช่น การเรียนรู้ ในงาน (On the ob Training) การมอบหมายงาน (Pro ect Assignment) การพัฒนาภาวะผูน้ า� ( eadership Development Program) การพัฒนาบุคลากรผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Development) เป็นต้น


รีน

รายงาน

จำา

109

า น

ะ รร าร ร าร า

ียง

เรียน ท่านผ้ อหุ้น คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงได้ให้ความส�าคัญและติดตามการด�าเนินการบริหารความเสี่ยงอย่างใกล้ชิด โดยได้ก�าหนด กรอบการบริหารความเสีย่ งด้านต่างๆ ให้มคี วามเหมาะสม สอดรับกับสถานการณ์ภายในและภายนอกองค์กร รวมทัง้ การก�ากับ ดูแลและบริหารความเสีย่ งองค์กรให้อยูใ่ นระดับทีย่ อมรับได้และเหมาะสมภายใต้หลักการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี โดยได้ดา� เนินการ ตามกระบวนการบริหารความเสีย่ งเพือ่ ให้การบริหารจัดการความเสีย่ งเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ในปี 2560 คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงได้ปฏิบัติงานตามขอบเขต อ�านาจ หน้าที่ ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจาก คณะกรรมการบริษัทฯ โดยสรุปสาระส�าคัญของการปฏิบัติงานได้ดังนี้ ผลักดันและติดตามการบริหารความเสี่ยงองค์กรประจ�าปี 2560 อย่างต่อเนื่อง พร้อมให้ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการ พัฒนาการบริหารความเสี่ยง เพื่อให้มั่นใจว่าการบริหารความเสี่ยงองค์กรครอบคลุมประเด็นส�าคัญ รวมทั้งจัดท�าแผน ลดผลกระทบความเสี่ยงจากสถานการณ์ต่างๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อการด�าเนินงานของบริษัทฯ พิจารณา กลั่นกรอง ให้ความเห็นชอบกรอบการบริหารความเสี่ยงองค์กร ประกอบด้วย กรอบการบริหารความเสี่ยงด้าน ราคาและส่วนต่างราคาระหว่างผลิตภัณฑ์กบั วัตถุดบิ กรอบการบริหารความเสีย่ งด้านสินค้าคงคลัง กรอบการบริหารความ เสี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา และหลักเกณฑ์การพิจารณาบริหารความเสี่ยงการลงทุนโครงการ และได้ติดตามการ ด�าเนินงานตามกรอบการบริหารความเสี่ยงอย่างใกล้ชิด เพื่อให้สามารถบริหารจัดการความเสี่ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ พิจารณา กลั่นกรอง ให้ข้อคิดเห็นและให้ข้อเสนอแนะต่อปัจจัยความเสี่ยงองค์กรประจ�าปี 2561 ให้สอดคล้องกับทิศทาง การด�าเนินธุรกิจ และสถานการณ์สา� คัญทีต่ อ้ งติดตามทัง้ ภายในประเทศและต่างประเทศ สอดคล้องกับสถานการณ์ทสี่ า� คัญ ทางธุรกิจ ภายใต้บริบทการด�าเนินธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงไป และสอดคล้องกับเป้าหมาย กลยุทธ์การด�าเนินงานของ บริษัทฯ พิจารณา ให้ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะการประเมินความเสี่ยง มาตรการจัดการความเสี่ยงส�าหรับการลงทุนโครงการที่ส�าคัญ ของบริษัทฯ ก่อนการน�าเสนอพิจารณาการลงทุนโครงการต่อคณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณาทบทวน ให้ความเห็นชอบในการปรับปรุงก บัตรคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง นโยบายการบริหารความเสี่ยง ทีส่ ง่ เสริมให้พนักงานในองค์กรมีความตระหนักในการบริหารจัดการความเสีย่ งโดยถือเป็นหน้าที่ ความรับผิดชอบ และเป็น ส่วนหนึง่ ของการปฏิบตั งิ านของพนักงานทัง้ ในระดับหน่วยงานและองค์กร และสนับสนุนให้มกี จิ กรรมส่งเสริมการให้ความรู้ ความส�าคัญของการบริหารความเสีย่ งองค์กร ให้เหมาะสมกับสถานการณ์การด�าเนินธุรกิจของบริษทั ฯ และเป็นไปตามหลัก การก�ากับดูแลกิจการที่ดีของส�านักงานคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ประเมินผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงทั้งคณะและรายบุคคล คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งได้ปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามขอบเขต อ�านาจ และหน้าทีท่ รี่ ะบุในก บัตรของคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง อย่างครบถ้วน ในการก�ากับดูแล พิจารณา กลั่นกรอง ให้ข้อเสนอแนะ รวมทั้งติดตามการบริหารความเสี่ยงองค์กรสม�่าเสมอ เพื่อให้บริษัทฯ บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของบริษัทฯ สร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ ในนามคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

(นางกรรณิการ์ งามโสภี) ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง


110

รายงาน

รายงานประจำาปี 2560

ะ รร าร รร า ะ ำา น า

เรียน ท่านผ้ อหุ้น

คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน ประกอบด้วย พล.อ.อ. ทรงธรรม โชคคณาพิทักษ์ ท�าหน้าที่เป็นประธานฯ นายปฏิภาณ สุคนธมาน และนายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ กรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน ได้มีการประชุมทั้งสิ้น 5 ครั้ง และได้ปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามภารกิจทีก่ า� หนดไว้ในก บัตร และตามทีค่ ณะกรรมการบริษทั ฯ มอบหมาย โดยมีสาระส�าคัญสรุปได้ดงั นี้

การสรรหากรรมการ

พิจารณาสรรหากรรมการแทนกรรมการที่ออกตามวาระในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจ�าปี 2560 โดยคณะกรรมการ บริษัทฯ ได้พิจารณาเสนอชื่อบุคคลที่มีคุณสมบัติ ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ และความเหมาะสมกับธุรกิจของบริษัทฯ ซึ่งที่ประชุมผู้ถือหุ้นได้มีมติเป็นเอก ันท์เลือกตั้งกรรมการตามรายชื่อที่เสนอ พิจารณาสรรหากรรมการแทนกรรมการที่ลาออก โดยพิจารณาจากความรู้และประสบการณ์เ พาะด้าน อันจะเป็นประโยชน์ ต่อการปฏิบัติหน้าที่ตามหลักเกณฑ์ที่กา� หนดเพื่อใช้ประกอบการพิจารณาสรรหาและคัดเลือกกรรมการ พิจารณาการเสนอชื่อกรรมการเพื่อท�าหน้าที่กรรมการเ พาะเรื่องแทนต�าแหน่งที่ว่างลง โดยพิจารณาองค์ประกอบตาม ข้อก�าหนดของ ก.ล.ต. ตลาดหลักทรัพย์ฯ ข้อบังคับบริษัทฯ และก บัตรของคณะกรรมการเ พาะเรื่องแต่ละคณะ ตลอดจน พิจารณาคุณสมบัติ ความรู้ ความช�านาญ และประสบการณ์เ พาะด้าน อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่กรรมการ

การก�าหนด ่าตอบแทน

พิจารณาเสนอค่าตอบแทนกรรมการบริษัทฯ กรรมการเ พาะเรื่องประจ�าปี 2560 และโบนัสกรรมการ โดยพิจารณาจาก ผลประกอบการของบริษัทฯ ในปี 2559 เปรียบเทียบกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของธุรกิจที่เกี่ยวข้องในปัจจุบัน ภาระ หน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ ตลอดจนข้อมูลการจ่ายค่าตอบแทนกรรมการของบริษัทที่มีขนาดใกล้เคียงกัน เสนอต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ เพือ่ เสนอทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�าปี 2560 พิจารณาอนุมตั ิ ซึง่ ทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ได้มมี ติ เป็นเอก ันท์ตามที่เสนอ พิจารณาทบทวนการก�าหนดเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานและค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ โดยให้พิจารณา จากผลการปฏิบัติงานในระยะเวลาด�ารงต�าแหน่งในรอบปีที่ผ่านมาที่สะท้อนถึงภาระหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเป็นธรรม สมเหตุสมผล และเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ

การประเมินผลการป ิบัติงาน อง

ะกรรมการบริษัท ประจ�าปี 2560

ทบทวนและปรับปรุงแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ ประจ�าปี 2560 ให้มีความครบถ้วน ทันสมัย สอดคล้องกับมาตรฐาน โดยได้น�าผลประเมินมาใช้เป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาก�าหนดค่าตอบแทนประจ�าปีข อง คณะกรรมการนอกเหนือไปจากผลการด�าเนินงานของบริษัทฯ จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทนประจ�าปี 2560 และรายงานผล การประเมินต่อคณะกรรมการบริษัทฯ


รีน

จำา

111

า น

การปรับปรุงและการพัฒนาการป ิบัติหน้าที

ทบทวนและปรับปรุงการจัดท�า Skills Matrix ของคณะกรรมการบริษทั ฯ ให้มคี วามหลากหลาย เหมาะสมกับธุรกิจตามเกณฑ์ มาตรฐานสากล ส�าหรับใช้ประกอบการพิจารณาสรรหาและคัดเลือกกรรมการ ก�าหนดหลักเกณฑ์การสรรหากรรมการ เกณฑ์การพิจารณาคุณสมบัติ และกระบวนการคัดเลือกบุคคลที่สมควรได้รับการ เสนอชื่อเป็นกรรมการให้ทันสมัย สอดคล้องกับก หมายและข้อก�าหนดที่เกี่ยวข้อง เพื่อเปดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นเสนอชื่อผู้ที่ สมควรเป็นกรรมการบริษัทฯ ล่วงหน้าเป็นระยะเวลาสามเดือน ก�ากับดูแลให้มีการเปดเผยหลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกกรรมการ ตลอดจนข้อมูลค่าตอบแทนกรรมการในรายงาน ประจ�าปี และที่ประชุมผู้ถือหุ้นตามเกณฑ์ CGR อย่างครบถ้วน

คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน ยึดมั่นในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรอบคอบโปร่งใสตามหลักการก�ากับดูแล กิจการที่ดี เพื่อสร้างความมั่นใจต่อทั้งผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย อันจะส่งผลถึงการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับบริษัทฯ ในระยะยาวต่อไป

ในนามคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน พลอากาศเอก (ทรงธรรม โชคคณาพิทักษ์) ประธานกรรมการสรรหาและก�าหนดค่าตอบแทน


112

รายงาน ะ าร

รายงานประจำาปี 2560

ะ รร าร ำา นา ยางยงยน

จ าร

เรียน ท่านผ้ อหุ้น ในปี 2560 คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประกอบด้วย นายพยุงศักดิ ชาติสุทธิผล ประธานฯ นายอัฒฑวุฒิ หิรัญบูรณะ และศาสตราจารย์ ดร.ก�าชัย จงจักรพันธ์ กรรมการ ได้ปฏิบัติหน้าที่และแสดงความเห็นตามขอบเขต หน้าทีท่ กี่ า� หนดไว้ในก บัตรคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน และทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการ บริษัทฯ โดยมีการจัดประชุมคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนรวมทั้งสิ้น 5 ครั้ง สรุปสาระส�าคัญ ได้ดังนี้

การก�ากับดแลกิจการทีดี องบริษัท

พิจารณาแผนการด�าเนินงานการก�ากับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ (Corporate Governance Roadmap) ปี 2560-2566 เพื่อสร้างบรรษัทภิบาลที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัทฯ โดยให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงรายละเอียด ของแผนการด�าเนินงานก�ากับดูแลกิจการทีด่ ขี องบริษทั ฯ ให้สามารถติดตามการปฏิบตั งิ านการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ใี ห้เป็นไป ตามแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพ พิจารณาปรับปรุงคูม่ อื การก�ากับดูแลกิจการทีด่ แี ละจรรยาบรรณธุรกิจ รวมถึงนโยบายและแนวทางการปฏิบตั ใิ นการต่อต้าน การทุจริต คอร์รัปชัน และการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงินและต่อต้านการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย พิจารณาและให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแบบประเมินตนเองในการเข้าร่วมโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการ ต่อต้านทุจริต (CAC) รวมถึงดูแลให้มีการปฏิบัติตามนโยบายและแนวทางการปฏิบัติในการต่อต้านทุจริต คอร์รัปชัน เพือ่ ให้มนั่ ใจว่า บริษทั ฯ เห็นถึงความส�าคัญของการต่อต้านทุจริตและร่วมมือกันเพือ่ ให้เกิดการต่อต้านการทุจริตในวงกว้าง

การด�าเนินงานเพอการพัฒนาอย่างยังยน

พิจารณาแผนการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ ประจ�าปี 2559-2566 เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของ บริษัทฯ โดยมีข้อเสนอแนะให้บริษัทฯ สร้างความโดดเด่น และสร้างความแตกต่างด้านการด�าเนินงานกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) อีกทั้งผลักดันให้มีการร่วมมือและพัฒนาระหว่างภาคเกษตรและชุมชนเพิ่มขึ้น ติดตามการรายงานผลการด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยเสนอแนะให้ฝ่ายจัดการบรรจุเป้าหมายของแผนการ ด�าเนินงานเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนลงในดัชนีวัดผลขององค์กรประจ�าปี เพื่อสร้างความมั่นใจต่อการบรรลุเป้าหมาย ในแต่ละปี

การป ิบัติตามก หมายและ ้อก�าหนดทีเกียว ้อง

พิจารณาก� า หนดแนวทางการรายงานการถือหลั ก ทรั พ ย์ ข องกรรมการและผู ้ บ ริ ห าร ตามแนวปฏิ บั ติ ข องส�า นั ก งาน คณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) รวมถึงช่องทางและวิธกี ารสือ่ สารเพือ่ แจ้งเตือนให้คณะกรรมการ บริษัทฯ ได้รับทราบถึงข้อมูลหรือข่าวสารที่ส�าคัญ พิจารณาก�าหนดหลักเกณฑ์การให้สิทธิแก่ผู้ถือหุ้นในการเสนอระเบียบวาระการประชุม และเสนอชื่อบุคคลเพื่อรับพิจารณา เลือกตั้งเป็นกรรมการบริษัทฯ เป็นการล่วงหน้า ก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจ�าปี 2561 มีก�าหนดระยะเวลา 3 เดือน ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2560 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2560 เพื่อส่งเสริมสิทธิและความเท่าเทียมกันของผู้ถือหุ้น


รีน

จำา

113

า น

การป ิบัติหน้าทีและการประเมินผล

พิจารณาทบทวนก บัตรคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อให้มั่นใจว่าก บัตรคณะกรรมการ ก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ยังคงมีความเหมาะสมและสอดคล้องกับแนวทางการปฏิบัติที่ดี การประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองของคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อให้มั่นใจว่า การปฏิบตั หิ น้าทีข่ องคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืนในปี 2560 มีประสิทธิภาพ บรรลุตามขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทฯ ทั้งนี้ คณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรอบคอบ โปร่งใส ตามหลักการ ก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี และจะยังคงมุง่ มัน่ พัฒนาประสิทธิภาพในการด�าเนินงานด้านการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี ความรับผิดชอบ ต่อสังคม และการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ เพื่อสร้างความมั่นใจต่อทั้งผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย อันจะ ส่งผลถึงการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับบริษัทฯ ในระยะยาวต่อไป

ในนามคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

(นายพยุงศักดิ ชาติสุทธิผล) ประธานกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน


4 าร

นา ยางยงยน


116

าร

รายงานประจำาปี 2560

นา ยางยงยน

น ยบาย วามรับผิดชอบทางธุรกิจต่อสัง มและการพัฒนาอย่างยังยน

นอกจากความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของชาติในฐานะผู้บุกเบิกอุตสาหกรรมโอลีโอเคมีของประเทศไทยแล้ว บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ยังด�าเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม และสิง่ แวดล้อม โดยก�าหนดเป็น นโยบายและแนวทางปฏิบตั อิ ย่างชัดเจน เน้นให้ความส�าคัญกับการพัฒนาคุณภาพชีวติ ของชุมชนและสังคมทัง้ พืน้ ทีร่ อบโรงงาน และในระดับประเทศ โดยแบ่งปันผลก�าไรส่วนหนึ่งเพื่อตอบแทนและสร้างสรรค์กิจกรรมที่เป็นประโยชน์ เน้นการมีส่วนร่วมและ อยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืน ส่วนในด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม บริษัทฯ ได้ก�าหนดเป็นนโยบายครอบคลุมในทุกขั้นตอน การผลิต นับตัง้ แต่การเริม่ ก่อสร้างโรงงาน การเลือกเทคโนโลยี การคัดเลือกวัตถุดบิ ตลอดถึงกระบวนการผลิต และกระบวนการ ก�าจัดของเสีย ผสานการวิจัยและพัฒนาและนวัตกรรมที่ส่งเสริมการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

แนวป ิบัติ นด้าน วามรับผิดชอบต่อสัง ม

นอกเหนือจากนโยบายข้างต้นแล้ว บริษัทฯ ยังได้ก�าหนดแนว บริษทั ฯ มีเจตนารมณ์ในการด�าเนินกิจการด้วยความรับผิดชอบ ปฏิบัติด้านความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อเป็นกรอบในขั้น ต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย อันหมายรวมถึงชุมชน สังคม และ การปฏิบัติงาน ท�าให้การด�าเนินงานทุกประเภทที่เกี่ยวข้อง ประเทศชาติ ให้เจริญเติบโตควบคู่กันอย่างผาสุกและยั่งยืน กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นไปอย่างรัดกุม ดังนี้ ปราศจากข้อขัดแย้งต่างๆ จึงได้กา� หนดนโยบายความรับผิดชอบ ทางธุรกิจต่อสังคมและการพัฒนาอย่างยัง่ ยืน เพือ่ ให้คณะกรรมการ 1. มีความโปร่งใสในการบริหารงาน สามารถตรวจสอบได้ และมีการคืนผลประโยชน์อย่างเป็นธรรมและสม�่าเสมอ ผู้บริหาร พนักงาน ยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานดังนี้ แก่ผู้ถือหุ้น 1. บูรณาการเรื่องความรับผิดชอบทางธุรกิจต่อสังคมในทุก 2. ส่ ง เสริ ม คุ ณ ภาพชี วิ ต ทั้ ง ผู ้ บ ริ ห ารและพนั ก งาน อี ก ทั้ ง ปลูกจิตส�านึกให้พนักงานทุกระดับชั้นมีความรับผิดชอบ กระบวนการการตัดสินใจของบริษัทฯ ต่อสังคม และมีส่วนร่วมในการด�าเนินกิจการด้านความ 2. ด�าเนินธุรกิจภายใต้จริยธรรมและการก�ากับดูแลกิจการทีด่ ี รับผิดชอบต่อสังคมอย่างจริงจัง เป็นรูปธรรมและมีการ (Corporate Governance) ประสานความร่วมมือกันในทุกระดับ 3. ส่งเสริมและเคารพสิทธิมนุษยชน ตลอดจนวัฒนธรรม ประเพณี และค่านิยมอื่นๆ ทั้งของพนักงาน และผู้มีส่วน 3. ให้ความส�าคัญต่อลูกค้า คูค่ า้ เน้นความส�าคัญในการสร้าง ห่วงโซ่อุปทานและห่วงโซ่คุณค่าร่วมกัน (Supply Chain/ ได้เสียอื่นๆ ของบริษัทฯ alue Chain) เพื่ อ พั ฒ นาให้ เ กิ ด กระบวนการผลิ ต ที่ 4. มุง่ พัฒนาการด�าเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย ไม่เป็นอันตรายต่อพนักงาน ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม และสิ่งแวดล้อม 5. ส่งเสริมและสนับสนุนการวิจยั หรือการสร้างสรรค์นวัตกรรม 4. สนับสนุนและให้ความส�าคัญต่อกิจกรรมของชุมชนอย่าง ต่อเนื่อง โดยเ พาะกิจกรรมที่สอดคล้องกับนโยบายรัฐ ใหม่ๆ อันน�ามาซึ่งเทคโนโลยีที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ที่เน้นการพัฒนาด้านเศรษฐกิจ สังคม การศึกษาและ ยังประโยชน์ต่อมนุษย์และทรัพยากรธรรมชาติ สิง่ แวดล้อม เพือ่ ให้ชมุ ชนสามารถพึง่ พาตนเองได้อย่างยัง่ ยืน 6. มี ส ่ ว นร่ ว มในการยกระดั บ องค์ ก รและสั ง คมที่ บ ริ ษั ท ฯ 5. ส่งเสริมการเรียนรู้ พัฒนาการศึกษา รวมทัง้ สร้างจิตส�านึก ด�าเนินกิจการอยู่ ของพนักงาน ชุมชน ประชาชนทั่วไป เรื่องการอนุรักษ์ 7. ปฏิบัติและสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสียอย่างมีประสิทธิภาพ ทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม และพลังงาน และโปร่งใส 8. ส่งเสริมให้ลูกค้า คู่ค้า และผู้รับบริการ ยอมรับข้อปฏิบัตินี้ 6. รับฟังความคิดเห็นและความต้องการของชุมชนเพื่อให้ การตอบสนองและการพัฒนาแนวทางการก�ากับดูแลกิจการ ของบริษัทฯ ที่ดีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ


บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

7. ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง สร้างความเข้าใจ หมายรวมถึง รับฟัง ปัญหาและผลกระทบทีอ่ าจเกิดขึน้ กับชุมชนโดยรอบ ในกรณี ที่บริษัทฯ มีการด�าเนินงานกิจกรรมพิเศษ เพื่อจะได้บริหาร จัดการได้ทันท่วงที อันจะเป็นการสร้างความไว้วางใจและ เป็นรากฐานของการอยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืนต่อไป

แนวป ิบัติ นด้านการพัฒนาอย่างยังยน

ความยั่งยืนเป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์ที่บริษัทฯ ได้นา� มาผสมผสาน กับกลยุทธ์ความรับผิดชอบทางธุรกิจต่อสังคม เปรียบดัง่ กลไก ส�าคัญอย่างหนึง่ ทีช่ ว่ ยส่งเสริมการเป็นผูน้ า� ในการด�าเนินธุรกิจ ตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยรักษาสมดุลของการ มุ ่ ง สู ่ อ งค์ ก รแห่ ง ความเป็ น เลิ ศ ( igh Performance Organization) ที่มีการพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และ องค์ความรูอ้ ย่างต่อเนือ่ ง ทัง้ ด้านการบริหารจัดการ กระบวนการ ท�างาน การผลิต การจ� าหน่ายผลิตภัณฑ์และการบริ ก าร การก�ากับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance) ภายใต้ จรรยาบรรณในการด�าเนินธุรกิจ ซึ่งมุ่งเน้นการด�าเนินงาน อย่างโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ เคารพก หมาย และ ข้อบังคับต่างๆ อย่างเคร่งครัด ตลอดจนให้ความส�าคัญ กับการจัดการสิ่งแวดล้อม การพัฒนาคุณภาพชีวิตของสังคม ชุมชนที่เกี่ยวข้องกับการด�าเนินธุรกิจด้วยความใส่ใจ ห่วงใย เพือ่ พัฒนาไปสูก่ ารสร้างคุณค่าเพิม่ ร่วมกัน และมีการวางแผน

117

ขอรับการรับรองจากองค์การระดับนานาชาติ เพือ่ ความมัน่ ใจ ในการด�าเนินงานของบริษัทฯ ว่าเป็นไปตามมาตรฐานสากล อย่างแท้จริง ในปี 2560 บริษัทฯ ได้ผ่านการรับรองการเป็นสมาชิก nited Nation Global Compact ( NGC) จากองค์การสหประชาชาติ ( N) อันแสดงออกซึง่ ความตระหนักถึงความส�าคัญในความเป็น บรรษัทพลเมือง (Corporate Citizenship) ของบรรดากิจการ ทั้งหลายที่อาจส่งผลกระทบต่อโลกได้ทั้งในทางบวกและใน ทางลบ และเข้าร่วมท�าข้อตกลง ภายใต้หลักสากล 10 ประการ ส�าหรับน�าไปใช้ในการด�าเนินกิจกรรมทางธุรกิจ ให้ได้ชอื่ ว่าเป็น บรรษัทพลเมืองที่มีความรับผิดชอบ หรือ Responsible Corporate Citizen ในสังคมโลก โดยหลักสากล 10 ประการ ดังกล่าวเกี่ยวข้องกับประเด็นหลัก 4 เรื่อง ได้แก่ เรื่องสิทธิ มนุษยชน ( uman Rights) เรื่องแรงงาน ( abour) เรื่อง สิ่งแวดล้อม (Environment) และเรื่องการต่อต้านการทุจริต (Anti-Corruption) พร้อมยังได้เริ่มกระบวนการจัดท�าข้อมูล เพื่อการเป็นสมาชิก Dow ones Sustainability Indices (D SI) หรือดัชนีที่ใช้วัดประสิทธิผลการด�าเนินธุรกิจตาม แนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทชั้นน�าทั่วโลกใน อนาคตอันใกล้นี้ด้วย รายละเอียดจะปรากฏในรายงานการ พัฒนาอย่างยั่งยืน ปี 2560


118

าร ำา นนงาน าน า ป า ี นา ย ะ ง

รายงานประจำาปี 2560

น ยบาย ุ าพ วามมัน ง วามปลอด ัย อาชีวอนามัย สิงแวดล้อม และ วามต่อเนองทางธุรกิจ

บริษัทฯ มุ่งมั่นในการด�าเนินธุรกิจ เป็นผู้น�าในอุตสาหกรรม เคมีภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อม เป็นองค์กรที่รับผิดชอบต่อสังคม และชุมชน (CSR) และมีพันธสัญญาในการพัฒนาประสิทธิผล การด�าเนินงาน ด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม อย่างต่อเนื่องดังนี้ 1. ปฏิบัติตามก หมายด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความ ปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อมและความต่อเนื่อง ทางธุ ร กิ จ รวมถึงมาตรฐาน ระเบียบ ข้อบังคับ และ ข้อก�าหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. บริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร ด้วยเครื่องมือการบริหาร คุณภาพ การจัดการความรู้ และการเพิ่มผลผลิต เพื่อ ตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนานวัตกรรม ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม 3. บริหารความเสี่ยง เพื่อป้องกันอันตราย ความเจ็บป่วย จากการท�างาน ความสูญเสียจากอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ ความเสี ย หายต่ อ ทรั พ ย์ สิ น และสร้ า งวั ฒ นธรรมความ ปลอดภัย B-CAREs รวมทั้งการจัดการความปลอดภัย กระบวนการผลิต (Process Safety Management: PSM) เพื่อดูแลห่วงใยความปลอดภัยของทุกคน 4. ตระหนักถึงภัยคุกคามด้านความมั่นคงเพื่อปกป้องชีวิต ทรัพย์สิน ข้อมูลและความต่อเนื่องทางธุรกิจขององค์กร 5. ใส่ใจในเรือ่ งอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการท�างาน ที่ดี ส่งเสริมให้ทุกคนมีสุขภาพที่ดี และมีความสุขในการ ท�างาน 6. ปกป้องสิ่งแวดล้อมและป้องกันมลภาวะ คงไว้ซึ่งความ หลากหลายทางชีวภาพโดยเน้นการปรับปรุงและป้องกัน แหล่งก�าเนิด รวมทั้งใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เสริ ม สร้ า งวั ฒ นธรรมสิ่ ง แวดล้ อ ม โดยการเผยแพร่ สนับสนุนให้พนักงานและผู้มีส่วนได้เสียมีความตระหนัก และมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมสิ่งแวดล้อมขององค์กร ด้วยการด�าเนินงานที่สอดคล้องกับนโยบายคุณภาพ ความ มั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อมและความ ต่อเนื่องทางธุรกิจ ( S EB Policy) ตามมาตรฐานสากล และบนพื้นฐานของหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี ตลอดจน

ยึดมัน่ ในการปฏิบตั ติ ามมาตรฐาน ข้อก�าหนดและก หมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม อย่างเคร่งครัด ส่งผลให้บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ได้รับรางวัลเกียรติยศต่างๆ ซึ่งเป็นเครื่องยืนยันถึง ความมุง่ มัน่ ในการด�าเนินการธุรกิจทีม่ งุ่ สูค่ วามเป็นเลิศจนถึง ปัจจุบัน ผู้บริหารทุกระดับในบริษัทฯ มีความรับผิดชอบในการด�าเนิน การให้บรรลุวตั ถุประสงค์และเป้าประสงค์ของบริษทั ฯ และเป็น แบบอย่ า งในการพั ฒ นาและธ� า รงไว้ ซึ่ ง ระบบการจั ด การ คุณภาพ ความมัน่ คง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิง่ แวดล้อม และความต่อเนื่องทางธุรกิจ โดยสนับสนุนทรัพยากรอย่าง เพียงพอ เพื่อให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการน�านโยบาย ไปปฏิบตั ิ รวมถึงสือ่ สารให้ผเู้ กีย่ วข้องทราบผลการด�าเนินการ S EB อย่างทั่วถึง สรุ ป ผลการด� า เนิ น งานด้ า นการบริ ห ารความปลอดภั ย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ในปี 2560 ได้ดังนี้ 1. การบริหารจัดการด้านความปลอดภัย ในปี 2560 บริษัทฯ มีสถิติความปลอดภัยที่ดีกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ คือ อัตรา การเกิดอุบัติเหตุขั้นบันทึกไม่เกิน 0.12 ราย ต่อสองแสน ชั่วโมงการท�างาน (TRIR 0.12 ราย ต่อสองแสนชั่วโมง การท�างาน) โดยสถิติความปลอดภัยของบริษัทฯ ในปี 2557, 2558, 2559 และ 2560 ไม่เกิดอุบตั เิ หตุถงึ ขัน้ บันทึก (TRIR 0) ซึ่งต่อเนื่องมาเป็นระยะเวลามากกว่า 4 ปี


บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้รับรางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น ด้านการบริหารความปลอดภัยจากกระทรวงอุตสาหกรรม (The Prime Minister s Industry Awards) ประจ�าปี 2559 และ ได้รับรางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความ ปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในที่ท�างาน ระดับประเทศ ประจ�าปี 2560 ซึ่งได้รับรางวัลดังกล่าว ติดต่อกันเป็นปีที่ 4 (ปี 2557-2560) นอกจากนัน้ บริษทั ฯ ได้ผ่านการตรวจสอบระบบการจั ดการอาชี ว อนามั ย และ ความปลอดภัยในการท� า งาน O SAS 18001:2007 เพื่อพัฒนามาตรฐานความปลอดภัยในการท�างานและ ในกระบวนการผลิต โดยสถาบันรับรองมาตรฐานไอเอสโอ (สรอ.) และเพื่อที่จะด�ารงการรับรองมาตรฐาน O SAS 18001:2007 บริษัทฯ ต้องเข้ารับการตรวจติดตามทุกปี นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังด�าเนินการตรวจติดตามภายใน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อให้มั่นใจว่าได้ปฏิบัติสอดคล้อง กั บ ข้ อ ก� า หนดของมาตรฐาน O SAS 18001:2007 ซึ่งแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพในการด�าเนินงานด้าน ความปลอดภั ย ดี เ ด่ น ระดั บ ประเทศของบริ ษั ท ฯ ที่ มี อย่างต่อเนื่อง 2. การบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัย บริษทั ฯ มีความห่วงใย พนักงานและผู้รับเหมา โดยเ พาะกลุ่มที่เป็นผู้ปฏิบัติงาน ในกระบวนการผลิต จึงมีการทบทวนโปรแกรมการตรวจ สุขภาพพนักงาน เพือ่ เป็นการเฝ้าระวังสุขภาพพนักงานเชิงรุก

119

รวมทั้งมีมาตรการตรวจวัดทางสุขศาสตร์อุตสาหกรรม (Industrial ygiene) ของพืน้ ทีป่ ฏิบตั งิ าน ได้แก่ ความร้อน แสง เสียง และสารเคมี ตามแผนทีก่ า� หนด เพือ่ เป็นข้อมูล ในการปรับปรุงสภาพการท�างานให้ปลอดภัย และใช้ขอ้ มูล จากการตรวจวัดสุขศาสตร์อตุ สาหกรรม ประเมินความเสีย่ ง ด้านสุขภาพจากการปฏิบตั งิ าน ( ealth Risk Assessment) เพื่อทบทวนมาตรการในการป้องกันการเกิดโรคจากการ ท� า งานอี ก ด้ ว ย และส� า หรั บ การรั บ มื อ กั บ สถานการณ์ โรคไข้หวัดใหญ่ทมี่ กี ารแพร่ระบาดอย่างต่อเนือ่ งเป็นประจ�า ทุกปีในประเทศไทย บริษัทฯ ได้ด�าเนินการ ีดวัคซีนไวรัส ป้องกันไข้หวัดใหญ่ให้พนักงาน รวมถึงการด�าเนินการ ดี วัคซีนการด�าเนินการ ดี วัคซีนป้องกันโรคไวรัสตับอักเสบบี ให้กับพนักงานที่ยังไม่มีภูมิคุ้มกัน โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย และสามารถน�าสมาชิกในครอบครัวมารับการ ีดวัคซีนได้ ในราคาทุน แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยต่อทุกชีวิตที่มา ท�างานร่วมกันและรวมไปถึงครอบครัวด้วย 3. การบริ ห ารจั ด การสิ่ ง แวดล้ อ ม บริ ษั ท ฯ ยึ ด มั่ น ในการ ปฏิบตั ติ ามมาตรฐาน ข้อก�าหนด และก หมายสิง่ แวดล้อม อย่างเข้มงวด โดยน�าระบบบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม ตามมาตรฐาน ISO14001 มาใช้เป็นมาตรฐานขั้นต้น ในการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งมีแผนกลยุทธ์การจัดการด้าน สิ่ ง แวดล้ อ มเชิ ง รุ ก (Proactive Environmental Management) ควบคู่ไปกับการด�าเนินธุรกิจของบริษัทฯ


120

ในระยะยาว โดยในปี 2560 บริษัทฯ ได้รับรางวัลด้าน สิ่งแวดล้อม เช่น รางวัลธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อมและ ความปลอดภัย จากการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ต่อเนือ่ งเป็นระยะเวลา 5 ปี (ปี 2555-2559) รางวัล CSRDI Continuous ต่อเนื่องเป็นระยะเวลา 4 ปี (ปี 25572560) และกระทรวงอุตสาหกรรมได้รับรองให้บริษัทฯ ผ่านเกณฑ์อุตสาหกรรมสีเขียว ระดับ 5 (Green Industry evel 5) นอกจากนั้นบริษัทฯ ได้ผ่านการตรวจสอบระบบ การจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 โดยสถาบัน รับรองมาตรฐานไอเอสโอ (สรอ.) และเพื่อที่จะด�ารงการ รับรองมาตรฐานฯ บริษัทฯ ต้องเข้ารับการตรวจติดตาม ทุกปี นอกจากนี้ บริษทั ฯ ยังด�าเนินการตรวจติดตามภายใน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อให้มั่นใจว่าได้ปฏิบัติสอดคล้อง กับข้อก�าหนดของมาตรฐาน ISO14001:2015 ซึ่งแสดง ให้เห็นถึงประสิทธิภาพในการด�าเนินงานด้านการจัดการ สิ่งแวดล้อมของบริษัทฯ ที่มีอย่างต่อเนื่อง 4. ในเดือนมีนาคม 2560 บริษัทฯ ได้มีการเริ่มก่อสร้าง โรงงานผลิตเมทิลเอสเทอร์ แห่งที่ 2 ที่อ�าเภอหนองใหญ่ จังหวัดชลบุรี โดยโรงงานแห่งใหม่อยูใ่ นพืน้ ทีเ่ ขตเศรษฐกิจ ภาคตะวันออก (EEC) ซึ่งตอบรับกับนโยบายของรัฐบาล เพื่อให้การด�าเนินโครงการเป็นไปอย่างมีประสิทธิผลและ ประสิทธิภาพ ในการบริหารจัดการโครงการนัน้ ได้คา� นึงถึง ความปลอดภัยและสิง่ แวดล้อม เป็นส�าคัญโดยมีการบริหาร จัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิง่ แวดล้อมภายใน

รายงานประจำาปี 2560

โครงการฯ เช่ น จั ด ให้ มี ค ณะกรรมการส่ ง เสริ ม ความ ปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมในการท�างาน ทีท่ า� หน้าทีเ่ ป็นตัวแทนของผูร้ บั เหมาแต่ละบริษทั ในโครงการ ในการด� า เนิ น การด้ า นความปลอดภั ย อาชี ว อนามั ย ในโครงการ เสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาสภาพการณ์ ท� า งานที่ ไ ม่ ป ลอดภั ย รวมถึ ง ตั ก เตื อ นพนั ก งานและ ผู ้ รั บ เหมาภายในโครงการที่ มีพ ฤติ ก รรมที่ ไ ม่ ปลอดภัย จัดให้มีกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและ สิง่ แวดล้อม เพือ่ ให้พนักงานและผูร้ บั เหมามีความตระหนัก และเป็นการเพิ่มจิตส�านึกความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมในการท�างาน ได้แก่ กิจกรรม eekly Safety Audit กิจกรรมสุม่ ตรวจแอลกอ อล์และสารเสพติด


บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

121

เมื่อเทียบกับปี 2559 ซึ่งเป็นไปตามเป้าหมายการลดดัชนี กิจกรรมการฝกซ้อมแผนตอบโต้ภาวะ กุ เ นิ เป็นต้น ท�าให้ การใช้พลังงานที่บริษัทฯ ก�าหนด โครงการสามารถปฏิบัติงานได้ด้วยความปลอดภัยจน บรรลุเป้าหมาย สถิติชั่วโมงความปลอดภัยในการท�างาน 6. บริษัทฯ ได้จัดการอบรม ให้ความรู้กับพนักงานด้านการ จัดการสิ่งแวดล้อม จัดให้มีการสื่อสารเรื่องการจัดการ ครบ 500,000 ชั่วโมง โดยไม่เกิดอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน สิง่ แวดล้อมตัง้ แต่ขนั้ ตอนปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ก�าหนด เมื่อเดือนตุลาคม 2560 ที่ผ่านมา และปัจจุบันโครงการมี ให้มกี ารอบรมทบทวนความรู้ให้กับพนักงานทุก 2 ปี และ ชั่วโมงความปลอดภัยในการท�างานอยู่ที่ 902,217 ชั่วโมง ส่งเสริมการให้ความรูเ้ รือ่ งสิง่ แวดล้อมในการประชุมต่างๆ (31 ธันวาคม 2560) และในโอกาสอื่นๆ ด้วย เช่น การประชุมคณะกรรมการ 5. บริษัทฯ ได้ค�านึงถึงความส�าคัญของการอนุรักษ์พลังงาน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมการ การใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างคุ้มค่าและการดูแลรักษา ท�างาน การประชุมคณะกรรมการสวัสดิการของบริษัทฯ สิง่ แวดล้อมให้คงอยู่ มีความมุง่ มัน่ ทีจ่ ะปรับปรุงประสิทธิภาพ กิจกรรม SEE Day ร่วมกับบริษัทในกลุ่ม พีทีที โกลบอล การใช้ทรัพยากรพลังงานขององค์กรอย่างต่อเนื่องและ เคมิคอล โครงการอบรมให้ความรู้เรื่องการจัดการขยะ เหมาะสมกับธุรกิจและเทคโนโลยีที่ใช้ โดยยึดหลักการ ในชุมชน กิจกรรมการต้อนรับคณะนักศึกษาฝกงานจาก ปรับปรุงและพัฒนาอย่างยั่งยืน บริษัทฯ ได้บริหารจัดการ สถาบันต่างๆ เข้ามาเยี่ยมชมโรงงาน และกิจกรรมอื่นๆ การใช้พลังงาน และเพิม่ ประสิทธิภาพการใช้พลังงานภายใน อีกทั้งการอบรมเพิ่มเติมในกิจกรรมพิเศษ เช่น กิจกรรม องค์กร โดยด�าเนินโครงการต่างๆ ด้านการอนุรกั ษ์พลังงาน งานซ่อมบ�ารุงประจ�าปี ส�าหรับผูร้ บั เหมาทีต่ อ้ งเข้ามาปฏิบตั ิ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการลดลงของดัชนีการใช้พลังงาน งานภายในพื้นที่โรงงาน เป็นการให้ความรู้เกี่ยวกับการ (Energy Index) เช่น โครงการผลิตไอน�้าจากความร้อน จัดการสิ่งแวดล้อมตั้งแต่ก่อนเริ่มท�างาน โดยมีหัวข้อเรื่อง ทีเ่ หลือในกระบวนการผลิต (Steam Generator) โครงการ สิ่งแวดล้อมใน Safety Instruction Course ซึ่งผู้รับเหมา ติดตัง้ ater Ring Pump เพือ่ ลดการใช้ไอน�า้ ในการสร้าง ทุก คนต้ องเข้ารับ การอบรมนี้ เพื่อเป็น การย�้าเตือนให้ สู ญ ญากาศ เป็ น ต้ น จากการด�า เนิ น โครงการอนุ รั ก ษ์ ตระหนักถึงความปลอดภัยและการใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม พลังงานต่างๆ ในปี 2560 ส่งผลให้บริษัทฯ สามารถลด ก่อนเริ่มการท�างาน ดัชนีของการใช้พลังงานลง 113 กิโลจูล ต่อกิโลกรัมผลิตภัณฑ์ หรือคิดเป็น ร้อยละ 1.43 ของปริมาณการใช้พลังงานทีล่ ดลง


124

รายงาน ง

รายงานประจำาปี 2560

ะ รร าร ร จ

เรียน ท่านผ้ อหุ้น

คณะกรรมการตรวจสอบ บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) ประกอบด้วยกรรมการอิสระ 3 ท่าน ซึง่ เป็นผูท้ รงคุณวุฒิ มีประสบการณ์ดา้ นก หมาย การบริหาร การเงิน และเศรษฐศาสตร์ โดยมีองค์ประกอบ คุณสมบัตติ ามประกาศตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทยก�าหนด ซึง่ สามารถปฏิบตั หิ น้าทีไ่ ด้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยในปี 2560 คณะกรรมการตรวจสอบประกอบด้วย 1. นายเพิ่มศักดิ ชีวาวัฒนานนท์ ประธานกรรมการตรวจสอบ 2. นางกรรณิการ์ งามโสภี กรรมการตรวจสอบ 3. นายอภิชาต จงสกุล กรรมการตรวจสอบ

มีการเปลีย่ นแปลงกรรมการตรวจสอบ โดยคณะกรรมการบริษทั ฯ ได้มมี ติแต่งตัง้ นายอภิชาต จงสกุล เป็นกรรมการตรวจสอบแทน ศาสตราจารย์ ดร.ก�าชัย จงจักรพันธ์ ในการประชุมครั้งที่ 1/2560 วันที่ 13 มกราคม 2560 การเปลีย่ นแปลงประธานกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบริษทั ฯ ในการประชุมครัง้ ที่ 10/2560 เมือ่ วันที่ 20 ธันวาคม 2560 ได้มมี ติแต่งตัง้ ศาสตราจารย์ ดร.ก�าชัย จงจักรพันธ์ เป็นกรรมการตรวจสอบ และแต่งตัง้ ให้ทา� หน้าทีป่ ระธานกรรมการตรวจสอบ แทน นายเพิม่ ศักดิ ชีวาวัฒนานนท์ ทีไ่ ด้ลาออกจากกรรมการอิสระ และประธานกรรมการตรวจสอบ โดยมีผลตัง้ แต่วนั ที่ 1 มกราคม 2561

คณะกรรมการตรวจสอบได้ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทฯ และตามก บัตรของคณะกรรมการ ตรวจสอบ ซึ่งสอดคล้องกับประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาด หลักทรัพย์ฯ โดยมีนโยบายเน้นการปฏิบัติตามหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และเป็นไปตามก หมาย ก ระเบียบที่เกี่ยวข้อง กับการด�าเนินธุรกิจทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ รวมทั้งให้ความส�าคัญกับความเพียงพอและมีประสิทธิผลของระบบ การควบคุมภายในและระบบการตรวจสอบภายใน ผลการด�าเนินงานของทุกกลุ่มธุรกิจและการลงทุนที่ส�าคัญของบริษัทฯ ในปี 2560 ได้จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ รวม 8 ครั้ง โดยมีนายเพิ่มศักดิ ชีวาวัฒนานนท์ และนางกรรณิการ์ งามโสภี เข้าร่วมประชุมครบ 8 ครั้ง นายอภิชาต จงสกุล เข้าร่วมประชุม 7 ครั้ง คณะกรรมการตรวจสอบมีความเป็นอิสระ ในการปฏิบัติหน้าที่ โดยสรุปสาระส�าคัญของการปฏิบัติหน้าที่ และความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบได้ดังนี้

การสอบทานรายงานทางการเงิน

คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานงบการเงิน ประจ�าปี 2559 และงบการเงินรายไตรมาส ปี 2560 ซึง่ คณะกรรมการตรวจสอบ พิจารณารายงานผลการด�าเนินงานและการวิเคราะห์งบการเงินรวมของบริษทั ฯ การเปลีย่ นแปลงทีส่ า� คัญ และความสมเหตุสมผล ของค�าอธิบายในหมายเหตุประกอบงบการเงิน รวมถึงข้อสังเกตของผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ โดยคณะกรรมการตรวจสอบ เชิญฝ่ายจัดการที่เกี่ยวข้องและผู้สอบบัญชีเข้าร่วมประชุมในวาระการสอบทานงบการเงิน เพื่อชี้แจงและตอบข้อซักถามของ คณะกรรมการตรวจสอบ ในเรื่องความถูกต้อง ความครบถ้วน การปรับปรุงรายการบัญชีที่ส�าคัญซึ่งมีผลกระทบต่องบการเงิน และความเพียงพอของข้อมูลที่เปดเผยไว้ในงบการเงิน ซึ่งคณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า งบการเงินได้แสดงรายการ โดยถูกต้องตามควรในสาระส�าคัญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินและหลักการบัญชีที่รับรองโดยทั่วไป นอกจากนี้ คณะกรรมการตรวจสอบได้จัดให้มีการประชุมเป็นการเ พาะกับผู้สอบบัญชี เพื่อหารือกับผู้สอบบัญชีในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดท�าบัญชีและรายงานทางการเงิน ได้แก่ ขอบเขตแนวทางและแผนการสอบบัญชีประจ�าปีของผู้สอบบัญชี ความเสีย่ ง การควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน และเรือ่ งอืน่ ๆ ทีผ่ สู้ อบบัญชีมไิ ด้อธิบายไว้ในทีอ่ นื่ ซึง่ คณะกรรมการตรวจสอบ เห็นว่าผูส้ อบบัญชีได้รบั ความร่วมมือที่ดจี ากฝ่ายจัดการ มีความเป็นอิสระในการปฏิบัติงาน รวมทั้งมีความรู้ ประสบการณ์ และ แนวทางการสอบทานหรือตรวจสอบรายงานทางการเงินที่เพียงพอและเหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้สอบบัญชี


บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

125

การสอบทานการบริหาร วามเสียง

คณะกรรมการบริษทั ฯ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง และฝ่ายจัดการได้ให้ความส�าคัญกับการบริหารความเสีย่ ง มีการประเมิน ปัจจัยเสี่ยงทั้งภายนอกและภายในบริษัทฯ โอกาสที่จะเกิดผลกระทบ และจัดท�าแผนการบริหารความเสี่ยงเพื่อป้องกันหรือลด ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อการด�าเนินธุรกิจให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร ความเสี่ยงเพื่อก�ากับดูแลการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ และบริษัทฯ ได้รายงานความก้าวหน้าการบริหารความเสี่ยงต่อ คณะกรรมการบริษัทฯ อย่างสม�่าเสมอ รวมทั้งคณะกรรมการตรวจสอบติดตามและรับทราบการรายงานการบริหารความเสี่ยง ของบริษัทฯ จากฝ่ายจัดการที่เกี่ยวข้องระหว่างปี 2560 และได้สอบทานประสิทธิผลของการบริหารความเสี่ยงจากการรายงาน ผลการด�าเนินงานของแต่ละฝ่ายจัดการที่รับผิดชอบ ผลการตรวจสอบของหน่วยงานตรวจสอบภายในและผู้สอบบัญชี จึงท�าให้ เชื่อได้ว่าบริษัทฯ มีการบริหารความเสี่ยงที่สนับสนุนให้ความเสี่ยงอยู่ในระดับที่ยอมรับได้

การสอบทานประสิทธิผล องระบบการ วบ ุม าย น

ฝ่ายจัดการได้ให้ความส�าคัญกับการพัฒนาระบบการควบคุมภายใน โดยว่าจ้างที่ปรึกษาจากภายนอกในการให้ค�าแนะน�าและ ร่วมพัฒนาระบบการควบคุมภายในกับฝ่ายจัดการทีเ่ กีย่ วข้อง และหน่วยงานตรวจสอบภายใน มีการสอบทานกระบวนการด�าเนิน ธุรกิจ และประเมินความมีประสิทธิผลการควบคุมภายในของแต่ละกิจกรรม และจัดท�าแผนปรับปรุงและพัฒนาระบบการควบคุม ภายในของบริษัทฯ รวมทั้งคณะกรรมการตรวจสอบสอบทานผลการประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในของ บริษทั ฯ ทีฝ่ า่ ยจัดการจัดท�าขึน้ ตามแนวทางของคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ผลการตรวจสอบของหน่วยงาน ตรวจสอบภายในและผูส้ อบบัญชี ซึง่ ไม่พบประเด็นหรือข้อบกพร่องทีอ่ าจส่งผลกระทบต่อบริษทั ฯ อย่างมีนยั ส�าคัญ ตลอดจนฝ่าย จัดการได้แก้ไขปรับปรุงตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมการตรวจสอบ หน่วยงานตรวจสอบภายใน และผูส้ อบบัญชีอย่างต่อเนือ่ ง จึงสามารถสร้างความมั่นใจอย่างสมเหตุสมผลได้ว่า บริษัทฯ มีการควบคุมภายในที่เพียงพอและมีประสิทธิผล

การก�ากับดแลการตรวจสอบ าย น

คณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณาให้ความเห็นชอบต่อการปรับปรุงก บัตรหน่วยงานตรวจสอบภายใน เพื่อให้มั่นใจว่า ก บัตรหน่วยงานตรวจสอบภายในมีความสอดคล้องตามกรอบการปฏิบัติงานวิชาชีพตรวจสอบภายในที่เป็นสากล และมี การก�าหนดขอบเขต หน้าที่ ความรับผิดชอบที่ครอบคลุม และมีการปฏิบัติที่ชัดเจน คณะกรรมการตรวจสอบได้พจิ ารณาให้ความเห็นชอบแผนการตรวจสอบทีจ่ ดั ท�าตามฐานความเสีย่ ง โดยครอบคลุมกิจกรรม ควบคุมความเสี่ยงที่ส�าคัญของบริษัทฯ และบริษัทย่อย แผนกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นการพัฒนาความสามารถในการตรวจสอบและ สนับสนุนกลยุทธ์ของบริษทั ฯ รวมทัง้ เป้าหมายและดัชนีวดั ผลทีค่ รอบคลุมการปฏิบตั งิ านทีส่ า� คัญของหน่วยงานตรวจสอบภายใน โดยคณะกรรมการตรวจสอบมีขอ้ เสนอแนะเพือ่ ปรับปรุงเรือ่ งการพิจารณาเพิม่ เติมแผนการตรวจสอบให้ครอบคลุมความเสีย่ ง ส�าคัญมากยิง่ ขึน้ และครอบคลุมกระบวนการส�าคัญของบริษทั ฯ ให้ครบถ้วน รวมทัง้ การสรรหาและพัฒนาผูต้ รวจสอบภายใน ให้มีจ�านวนเพียงพอและมีความสามารถหลากหลาย เพื่อส่งเสริมให้การปฏิบัติงานตรวจสอบภายในเป็นไปตามแผนงาน ที่ก�าหนดไว้อย่างมีประสิทธิผลยิ่งขึ้น คณะกรรมการตรวจสอบติดตามการรายงานผลการตรวจสอบภายใน พบว่าหน่วยงานตรวจสอบภายในได้ปฏิบตั งิ านส�าเร็จ ตามแผนงานที่กา� หนดไว้ มีการน�ากรอบการปฏิบัติงานวิชาชีพตรวจสอบภายในที่เป็นสากล และแนวปฏิบัติที่ดีที่เกี่ยวข้อง มาประยุกต์ใช้อย่างสม�่าเสมอ ยึดมั่นตามจรรยาบรรณของผู้ตรวจสอบภายใน มีความเป็นอิสระตามโครงสร้างที่ก�าหนดไว้ และมีการประสานงานที่ดีกับฝ่ายจัดการและผู้สอบบัญชี และให้การสนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบ เป็นอย่างดี ซึง่ แสดงให้เห็นว่า บริษทั ฯ มีการตรวจสอบภายในทีม่ คี วามเป็นอิสระ มีแนวปฏิบตั ทิ เี่ ป็นสากล และมีประสิทธิผล

การสอบทานการก�ากับดแลกิจการทีดี

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการก�ากับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อก�ากับดูแลการด�าเนินธุรกิจ ของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามหลักการก�ากับดูแลกิจการและธรรมาภิบาลที่ดี โปร่งใส และเป็นธรรมแก่ผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ


126

รายงานประจำาปี 2560

และบริษัทฯ ได้รายงานการก�ากับดูแลกิจการที่ดีต่อคณะกรรมการบริษัทฯ อย่างสม�่าเสมอ นอกจากนี้ บริษัทฯ อยู่ระหว่าง การขอการรับรองโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (CAC) และคณะกรรมการตรวจสอบ ได้สอบทานความถูกต้องและเพียงพอของแบบประเมินตนเองเกี่ยวกับมาตรการต่อต้านการคอร์รัปชันของบริษัทฯ จ�านวน 71 ข้อ ประกอบด้วยข้อมูลและหลักฐานในหัวข้อหลักคือ 1) หลักการ 2) การพัฒนามาตรการต่อต้านการคอร์รัปชัน 3) รูปแบบ ของการคอร์รปั ชัน และ 4) มาตรการทีต่ อ้ งน�าไปปฏิบตั แิ ล้ว ตามทีบ่ ริษทั ฯ ได้ทบทวนมาตรการต่อต้านและการประเมินความเสีย่ ง ด้านการทุจริตคอร์รัปชันในขั้นตอนการปฏิบัติงานที่มีอยู่ของบริษัทฯ ซึ่งแสดงให้เห็นว่า บริษัทฯ ให้ความส�าคัญและก�ากับดูแล ให้มีการด�าเนินการตามหลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดี และมาตรการต่อต้านการคอร์รัปชันอย่างจริงจัง

การป ิบัติตามก หมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ้อก�าหนด องตลาดหลักทรัพย์แห่งประเท ไทย และก หมายทีเกียว ้องกับธุรกิจ องบริษัท

คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานและพิจารณาให้ความเห็นเกีย่ วกับรายการระหว่างกัน และรายการทีอ่ าจมีความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ โดยคณะกรรมการตรวจสอบเชิญฝ่ายจัดการทีเ่ กีย่ วข้องเข้าร่วมประชุมในวาระการพิจารณารายการระหว่าง กัน เพือ่ ชีแ้ จงและตอบข้อซักถามของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยคณะกรรมการตรวจสอบได้พจิ ารณาข้อก�าหนดและเงือ่ นไข ของรายการระหว่างกันเกีย่ วกับ ความจ�าเป็น ความสมเหตุสมผล การปฏิบตั ทิ ไี่ ม่มคี วามขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือถ่ายเท ผลประโยชน์ และความโปร่งใสของการเข้าท�าธุรกรรมระหว่างกลุ่มบริษัทฯ กับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง นอกจากนี้ คณะกรรมการตรวจสอบรับทราบรายงานการตรวจสอบการเปดเผยข้อมูลของรายการระหว่างกัน หรือรายการทีอ่ าจมีความ ขัดแย้งทางผลประโยชน์ ซึง่ ผูส้ อบบัญชีได้รายงานว่ามีการปฏิบตั ถิ กู ต้อง ตรงไปตรงมา เป็นไปตามก หมายและข้อก�าหนด ของตลาดหลักทรัพย์ ไม่พบรายการผิดปกติ คณะกรรมการตรวจสอบได้มอบหมายให้หน่วยงานตรวจสอบภายในสอบทานรายการที่เกี่ยวโยงกันกรณีการซื้อวัตถุดิบ/ บริการ และขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ กับบุคคลที่เกี่ยวโยงกันของบริษัทฯ โดยผลการสอบทาน สรุปได้ว่า รายการซื้อ วัตถุดิบ/บริการ และขายผลิตภัณฑ์ที่สุ่มสอบทานดังกล่าว ไม่พบการท�ารายการที่เบี่ยงเบนจากเงื่อนไขสัญญาที่ผ่าน กระบวนการอนุมตั ติ ามประกาศของคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เรือ่ งหลักเกณฑ์ในการท�ารายการ ที่เกี่ยวโยงกัน นอกจากนี้ คณะกรรมการตรวจสอบไม่ได้รบั รายงานจากผูส้ อบบัญชี การร้องเรียนจากบุคคลภายนอก หรือการเปดเผยข้อมูล โดยฝ่ายจัดการที่บ่งชี้ว่าบริษัทฯ ไม่ปฏิบัติให้สอดคล้องกับก หมายที่อาจก่อให้เกิดผลกระทบต่อบริษัทฯ อย่างมีนัยส�าคัญ ซึ่งท�าให้เชื่อว่า บริษัทฯ มีกระบวนการควบคุมให้มีการปฏิบัติตามก หมายอย่างมีประสิทธิผล และไม่มีการปฏิบัติที่ ไม่สอดคล้องกับก หมายที่จะส่งผลกระทบต่อบริษัทฯ อย่างมีนัยส�าคัญ

การพิจาร าแต่งตังผ้สอบบั ชี

คณะกรรมการตรวจสอบได้พจิ ารณาให้ความเห็นชอบให้เสนอคณะกรรมการบริษทั ฯ พิจารณาเสนอขออนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ แต่งตั้ง นายณัฐพงศ์ ตันติจัตตานนท์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขที่ 8829 หรือนางสาววิภาวรรณ ปัทวันวิเวก ผู้สอบบัญชี รับอนุญาตเลขที่ 4795 หรือนายวัยวัฒน์ กอสมานชัยกิจ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขที่ 6333 แห่งบริษัท เคพีเอ็มจี ภูมิไชย สอบบัญชี จ�ากัด เป็นผูส้ อบบัญชีของบริษทั ฯ ประจ�าปี 2560 ทีไ่ ด้รบั คัดเลือกจากผูส้ อบบัญชีทเี่ สนอให้บริการสอบบัญชีแก่บริษทั ฯ เป็นระยะเวลา 3 ปี ระหว่างปี 2559 ถึง 2561 โดยคณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณาด้านคุณสมบัติ ความสามารถของ ผู้สอบบัญชี และอัตราค่าธรรมเนียมบริการสอบบัญชีที่เหมาะสมกับขอบเขตการปฏิบัติงาน และความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี รวมถึงผลงานการตรวจสอบบัญชีในปี 2559 อยู่ในเกณฑ์ที่ดี ทั้งนี้ ผู้สอบบัญชีดังกล่าวเป็นผู้สอบบัญชีตามรายชื่อผู้สอบบัญชี ที่ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ มีความรู้และประสบการณ์ที่เพียงพอ และมิได้ เป็นผูส้ อบบัญชีรายเดิมทีป่ ฏิบตั หิ น้าทีส่ อบทานหรือตรวจสอบและแสดงความเห็นต่องบการเงินของบริษทั ฯ มาแล้ว 5 รอบปีบญ ั ชี ติดต่อกัน


127

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

การพิจาร าทบทวนก บัตร

ะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณาทบทวนก บัตรคณะกรรมการตรวจสอบ เพื่อให้มั่นใจว่าก บัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ยังคงมีความเหมาะสม และสอดคล้องตามประกาศตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เรือ่ งคุณสมบัตแิ ละขอบเขตการด�าเนินงาน ของคณะกรรมการตรวจสอบ พ.ศ. 2558 และคู่มอื คณะกรรมการตรวจสอบ ซึง่ คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า ก บัตร คณะกรรมการตรวจสอบที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 18 ตุลาคม 2559 ยังคง มีความเหมาะสม

การประเมินผลการป ิบัติงาน อง

ะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบได้ประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งคณะและรายบุคคล ประจ�าปี 2560 และรายงานผลการประเมินฯ ให้คณะกรรมการบริษัทฯ ได้รับทราบ และเปดเผยในรายงานประจ�าปี จากการปฏิบัติหน้าที่คณะกรรมการตรวจสอบ ส�าหรับปี 2560 ตามที่ได้รายงานข้างต้น ท�าให้เชื่อได้ว่าบริษัทฯ มีการก�ากับดูแล กิจการทีด่ ี มีการควบคุมภายในทีเ่ พียงพอและเหมาะสมกับการด�าเนินธุรกิจ มีการบริหารความเสีย่ งทีม่ ปี ระสิทธิผล ระบบบัญชี และรายงานทางการเงินมีความถูกต้อง เชือ่ ถือได้ รวมทัง้ มีการปฏิบตั ติ ามก หมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ทีเ่ กีย่ วข้องกับการด�าเนิน ธุรกิจของบริษัทฯ ทัง้ นี้ คณะกรรมการตรวจสอบได้ปฏิบตั หิ น้าทีข่ องคณะกรรมการตรวจสอบด้วยความรอบคอบและเป็นอิสระ รวมทัง้ ได้รบั ความ ร่วมมือด้วยดีจากคณะกรรมการบริษัทฯ ฝ่ายจัดการ ผู้สอบบัญชี และหน่วยงานตรวจสอบภายใน

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ

(นายเพิ่มศักดิ ชีวาวัฒนานนท์) ประธานกรรมการตรวจสอบ


128

รายงานประจำาปี 2560

รายงาน า ร รายงาน าง าร งน

ะ รร าร

งบการเงินของบริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) (บริษทั ฯ) และบริษทั ย่อย ทีน่ า� มาจัดท�างบการเงินรวม ได้จดั ท�าขึน้ ตามข้อก�าหนดของคณะกรรมการก�ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ภายใต้พระราชบัญญัตหิ ลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 และประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ลงวันที่ 28 กันยายน พ.ศ.2558 ซึ่งออกตามความในมาตรา 11 วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัตกิ ารบัญญัตกิ ารบัญชี พ.ศ.2543 และปฏิบตั ติ ามมาตรฐานการรายงานทางการเงินทีก่ า� หนดโดยสภาวิชาชีพ บัญชีฯ คณะกรรมการบริษัทฯ รับผิดชอบต่อรายงานทางการเงินของบริษัทฯ และบริษัทย่อย ที่จัดท�าขึ้น เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่า ได้แสดงฐานะทางการเงิน ผลด�าเนินงาน และกระแสเงินสด ถูกต้องตามที่ควรในสาระส�าคัญ โดยจัดให้มีระบบการควบคุม ภายในที่เหมาะสม มีประสิทธิผล มีการบันทึกข้อมูลทางบัญชีที่ถูกต้องครบถ้วน และเพียงพอที่จะรักษาไว้ซึ่งทรัพย์สินของ บริษทั ฯ รวมทัง้ การป้องกันการทุจริตและการด�าเนินการทีผ่ ดิ ปกติอย่างมีสาระส�าคัญ ในการจัดท�ารายงานทางการเงินได้มกี าร พิจารณาเลือกใช้นโยบายบัญชีทเี่ หมาะสมและถือปฏิบตั โิ ดยสม�า่ เสมอ และเป็นไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน รวมทัง้ ได้มีการเปดเผยข้อมูลส�าคัญอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน ซึ่งผู้สอบบัญชีได้แสดงความเห็นต่องบการเงิน ของบริษัทฯ และบริษัทย่อยในรายงานของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต

(นายสุพฒ ั นพงษ์ พันธ์มเี ชาว์) ประธานกรรมการ

(นายจิรวัฒน์ นุรติ านนท์) กรรมการผูจ้ ดั การ


129

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

รายงาน ง

ีร น า

เสนอ ผ้ อหุ้นบริษัท กลบอลกรีนเ มิ อล จ�ากัด (มหาชน) วามเห็น

ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบงบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการของบริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) และ บริษัทย่อย (“กลุ่มบริษัท”) และของเ พาะบริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ากัด (มหาชน) (“บริษัท”) ตามล�าดับ ซึ่งประกอบด้วย งบแสดงฐานะการเงินรวมและงบแสดงฐานะการเงินเ พาะกิจการ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 งบก�าไรขาดทุนรวมและงบก�าไร ขาดทุนเ พาะกิจการ งบก�าไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวมและงบก�าไรขาดทุนเบ็ดเสร็จเ พาะกิจการ งบแสดงการเปลี่ยนแปลง ส่วนของผูถ้ อื หุน้ รวมและงบแสดงการเปลีย่ นแปลงส่วนของผูถ้ อื หุน้ เ พาะกิจการ และงบกระแสเงินสดรวมและงบกระแสเงินสด เ พาะกิจการ ส�าหรับปีสิ้นสุดวันเดียวกัน รวมถึงหมายเหตุซึ่งประกอบด้วยสรุปนโยบายการบัญชีที่ส�าคัญและเรื่องอื่นๆ ข้าพเจ้าเห็นว่า งบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการข้างต้นนี้แสดงฐานะการเงินรวมและฐานะการเงินเ พาะกิจการของ กลุ่มบริษัทและบริษัท ตามล�าดับ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 ผลการด�าเนินงานรวมและผลการด�าเนินงานเ พาะกิจการ และ กระแสเงินสดรวมและกระแสเงินสดเ พาะกิจการ ส�าหรับปีสนิ้ สุดวันเดียวกันโดยถูกต้องตามทีค่ วรในสาระส�าคัญตามมาตรฐาน การรายงานทางการเงิน

เก

์ นการแสดง วามเห็น

ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชี ความรับผิดชอบของข้าพเจ้าได้กล่าวไว้ในวรรค ความรับผิดชอบ ของผู้สอบบัญชีต่อการตรวจสอบงบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะกิจการ ในรายงานของข้าพเจ้า ข้าพเจ้ามีความเป็นอิสระ จากกลุม่ บริษทั และบริษทั ตามข้อก�าหนดจรรยาบรรณของผูป้ ระกอบวิชาชีพบัญชีทกี่ า� หนดโดยสภาวิชาชีพบัญชีในส่วนทีเ่ กีย่ วข้อง กับการตรวจสอบงบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการ และข้าพเจ้าได้ปฏิบตั ติ ามความรับผิดชอบด้านจรรยาบรรณอืน่ ๆ ซึ่งเป็นไปตามข้อก�าหนดเหล่านี้ ข้าพเจ้าเชื่อว่าหลักฐานการสอบบัญชีที่ข้าพเจ้าได้รับเพียงพอและเหมาะสมเพื่อใช้เป็นเกณฑ์ใน การแสดงความเห็นของข้าพเจ้า

เรองส�า ั นการตรวจสอบ

เรือ่ งส�าคัญในการตรวจสอบคือเรือ่ งต่างๆ ทีม่ นี ยั ส�าคัญทีส่ ดุ ตามดุลยพินจิ เยีย่ งผูป้ ระกอบวิชาชีพของข้าพเจ้าในการตรวจสอบ งบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการส�าหรับงวดปัจจุบนั ข้าพเจ้าได้นา� เรือ่ งเหล่านีม้ าพิจารณาในบริบทของการตรวจสอบ งบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการโดยรวมและในการแสดงความเห็นของข้าพเจ้า ทั้งนี้ข้าพเจ้าไม่ได้แสดงความเห็น แยกต่างหากส�าหรับเรื่องเหล่านี้


130

รายงานประจำาปี 2560

มล ่า องสิน ้า งเหลอ อ้าง งหมายเหตุประกอบงบการเงิน ้อ ( ) และ 8

เรองส�า ั นการตรวจสอบ

วิธีที ช้ นการตรวจสอบ

สินค้าคงเหลือวัดมูลค่าด้วยราคาทุนหรือมูลค่าสุทธิทจี่ ะ ได้รับแล้วแต่ราคาใดจะต�่ากว่า เนื่องจากความผันผวน อย่างต่อเนื่องของราคาน�้ามันปาล์มดิบและน�้ามันเมล็ด ในปาล์มดิบ อาจส่งผลให้มูลค่าสุทธิที่จะได้รับต�่ากว่า ราคาทุน การวัดมูลค่าสินค้าคงเหลือใช้การประมาณการ ที่เกี่ยวข้องและข้อสมมติในเรื่องสัดส่วนการผลิตของ ผลิตภัณฑ์แต่ละประเภท ซึง่ ผูบ้ ริหารต้องใช้วจิ ารณญาณ อย่างมาก และมูลค่าตามบัญชีของสินค้าคงเหลือนั้นมี นัยส�าคัญ ข้าพเจ้าจึงเห็นว่าเรือ่ งดังกล่าวเป็นเรือ่ งส�าคัญ ในการตรวจสอบ

การตรวจสอบของข้าพเจ้ารวมถึงการสอบถามผูบ้ ริหาร เกี่ยวกับกระบวนการที่กิจการใช้ในการวัดมูลค่าของ สินค้าคงเหลือ และการน�าการควบคุมภายในไปปฏิบัติ ตลอดจนการสุ่มทดสอบประสิทธิผลของการควบคุม ภายในดังกล่าว ข้าพเจ้าได้พจิ ารณาข้อสมมติทสี่ า� คัญที่ ใช้ในการวัดมูลค่าของสินค้าคงเหลือ โดยพิจารณาข้อ สมมติในการผลิตและเปรียบเทียบกับผลการผลิตทีเ่ กิด ขึ้นจริงในอดีตและสุ่มทดสอบราคาขายกับราคาตลาด อ้างอิงปัจจุบนั ของสินค้าส�าเร็จรูปแต่ละประเภท ทดสอบ ความน่าเชื่อถือของข้อมูลและการค�านวณมูลค่าสุทธิที่ จะได้รบั คืนของสินค้าคงเหลือ นอกจากนี้ ข้าพเจ้ายังได้ พิจารณาถึงความเพียงพอของการเปดเผยข้อมูลตาม มาตรฐานการรายงานทางการเงิน

้อมลอน

ผู้บริหารเป็นผู้รับผิดชอบต่อข้อมูลอื่น ข้อมูลอื่นประกอบด้วย ข้อมูลซึ่งรวมอยู่ในรายงานประจ�าปี แต่ไม่รวมถึงงบการเงินรวม และงบการเงินเ พาะกิจการและรายงานของผู้สอบบัญชีที่อยู่ในรายงานนั้น ความเห็นของข้าพเจ้าต่องบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการไม่ครอบคลุมถึงข้อมูลอืน่ และข้าพเจ้าไม่ได้ให้ความเชือ่ มัน่ ต่อข้อมูลอื่น ความรับผิดชอบของข้าพเจ้าทีเ่ กีย่ วเนือ่ งกับการตรวจสอบงบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการ คือ การอ่านและพิจารณา ว่าข้อมูลอืน่ มีความขัดแย้งทีม่ สี าระส�าคัญกับงบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการหรือกับความรูท้ ไี่ ด้รบั จากการตรวจสอบ ของข้าพเจ้า หรือปรากฏว่าข้อมูลอื่นมีการแสดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�าคัญหรือไม่ หากในการปฏิบัติงานดัง กล่าว ข้าพเจ้าสรุปได้ว่าข้อมูลอื่นมีการแสดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�าคัญ ข้าพเจ้าต้องรายงานข้อเท็จจริงนั้น ทั้งนี้ ข้าพเจ้าไม่พบว่ามีเรื่องดังกล่าวที่ต้องรายงาน

วามรับผิดชอบ องผ้บริหารและผ้มีหน้าที นการก�ากับดแลต่องบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการ

ผูบ้ ริหารเป็นผูร้ บั ผิดชอบในการจัดท�าและการน�าเสนองบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการเหล่านีโ้ ดยถูกต้องตามทีค่ วร ตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน และรับผิดชอบเกี่ยวกับการควบคุมภายในที่ผู้บริหารพิจารณาว่าจ�าเป็นเพื่อให้สามารถ จัดท�างบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการที่ปราศจากการแสดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�าคัญไม่ว่าจะเกิด จากการทุจริตหรือข้อผิดพลาด


บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

131

ในการจัดท�างบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการ ผู้บริหารรับผิดชอบในการประเมินความสามารถของกลุ่มบริษัทและ บริษทั ในการด�าเนินงานต่อเนือ่ ง และการใช้เกณฑ์การบัญชีสา� หรับการด�าเนินงานต่อเนือ่ งเว้นแต่ผบู้ ริหารมีความตัง้ ใจทีจ่ ะเลิก กลุ่มบริษัทและบริษัทหรือหยุดด�าเนินงานหรือไม่สามารถด�าเนินงานต่อเนื่องต่อไปได้ ผู้มีหน้าที่ในการก�ากับดูแลมีหน้าที่ในการสอดส่องดูแลกระบวนการในการจัดท�ารายงานทางการเงินของกลุ่มบริษัทและบริษัท

วามรับผิดชอบ องผ้สอบบั ชีต่อการตรวจสอบงบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการ

การตรวจสอบของข้าพเจ้ามีวตั ถุประสงค์เพือ่ ให้ได้ความเชือ่ มัน่ อย่างสมเหตุสมผลว่างบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการ โดยรวมปราศจากการแสดงข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�าคัญหรือไม่ ไม่วา่ จะเกิดจากการทุจริตหรือข้อผิดพลาด และ เสนอรายงานของผู้สอบบัญชีซึ่งรวมความเห็นของข้าพเจ้าอยู่ด้วย ความเชื่อมั่นอย่างสมเหตุสมผลคือความเชื่อมั่นในระดับสูง แต่ไม่ได้เป็นการรับประกันว่าการปฏิบัติงานตรวจสอบตามมาตรฐาน การสอบบัญชีจะสามารถตรวจพบข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จ จริงอันเป็นสาระส�าคัญทีม่ อี ยูไ่ ด้เสมอไป ข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอาจเกิดจากการทุจริตหรือข้อผิดพลาดและถือว่ามีสาระส�าคัญ เมื่อคาดการณ์ได้อย่างสมเหตุสมผลว่ารายการที่ขัดต่อข้อเท็จจริงแต่ละรายการหรือทุกรายการรวมกันจะมีผลต่อการตัดสินใจ ทางเศรษฐกิจของผู้ใช้งบการเงินจากการใช้งบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการเหล่านี้ ในการตรวจสอบของข้าพเจ้าตามมาตรฐานการสอบบัญชี ข้าพเจ้าได้ใช้ดลุ ยพินจิ และการสังเกตและสงสัยเยีย่ งผูป้ ระกอบวิชาชีพ ตลอดการตรวจสอบ การปฏิบัติงานของข้าพเจ้ารวมถึง ระบุและประเมินความเสีย่ งจากการแสดงข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�าคัญในงบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะ กิจการไม่ว่าจะเกิดจากการทุจริตหรือข้อผิดพลาด ออกแบบและปฏิบัติงานตามวิธีการตรวจสอบเพื่อตอบสนองต่อความ เสีย่ งเหล่านัน้ และได้หลักฐานการสอบบัญชีทเี่ พียงพอและเหมาะสมเพือ่ เป็นเกณฑ์ในการแสดงความเห็นของข้าพเจ้า ความ เสี่ยงที่ไม่พบข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�าคัญซึ่งเป็นผลมาจากการทุจริตจะสูงกว่าความเสี่ยงที่เกิดจากข้อผิด พลาดเนื่องจากการทุจริตอาจเกี่ยวกับการสมรู้ร่วมคิด การปลอมแปลงเอกสารหลักฐาน การตั้งใจละเว้นการแสดงข้อมูล การแสดงข้อมูลที่ไม่ตรงตามข้อเท็จจริงหรือการแทรกแซงการควบคุมภายใน ท�าความเข้าใจในระบบการควบคุมภายในที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ เพื่อออกแบบวิธีการตรวจสอบที่เหมาะสมกับ สถานการณ์ แต่ไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ในการแสดงความเห็นต่อความมีประสิทธิผลของการควบคุมภายในของกลุ่มบริษัท และบริษัท ประเมินความเหมาะสมของนโยบายการบัญชีที่ผู้บริหารใช้และความสมเหตุสมผลของประมาณการทางบัญชีและการเปด เผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องซึ่งจัดท�าขึ้นโดยผู้บริหาร สรุปเกีย่ วกับความเหมาะสมของการใช้เกณฑ์การบัญชีสา� หรับการด�าเนินงานต่อเนือ่ งของผูบ้ ริหารและจากหลักฐานการสอบ บัญชีทไี่ ด้รบั สรุปว่ามีความไม่แน่นอนทีม่ สี าระส�าคัญทีเ่ กีย่ วกับเหตุการณ์หรือสถานการณ์ทอี่ าจเป็นเหตุให้เกิดข้อสงสัยอย่าง มีนัยส�าคัญต่อความสามารถของกลุ่มบริษัทและบริษัทในการด�าเนินงานต่อเนื่องหรือไม่ ถ้าข้าพเจ้าได้ข้อสรุปว่ามีความไม่ แน่นอนที่มีสาระส�าคัญ ข้าพเจ้าต้องกล่าวไว้ในรายงานของผู้สอบบัญชีของข้าพเจ้าโดยให้ข้อสังเกตถึงการเปดเผยข้อมูลใน งบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการทีเ่ กีย่ วข้อง หรือถ้าการเปดเผยข้อมูลดังกล่าวไม่เพียงพอ ความเห็นของข้าพเจ้า จะเปลี่ยนแปลงไป ข้อสรุปของข้าพเจ้าขึ้นอยู่กับหลักฐานการสอบบัญชีที่ได้รับจนถึงวันที่ในรายงานของผู้สอบบัญชีของ ข้าพเจ้า อย่างไรก็ตาม เหตุการณ์หรือสถานการณ์ในอนาคตอาจเป็นเหตุให้กลุ่มบริษัทและบริษัทต้องหยุดการด�าเนินงาน ต่อเนื่อง


132

รายงานประจำาปี 2560

ประเมินการน�าเสนอโครงสร้างและเนือ้ หาของงบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการโดยรวม รวมถึงการเปดเผยข้อมูล ว่างบการเงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการแสดงรายการและเหตุการณ์ในรูปแบบทีท่ า� ให้มกี ารน�าเสนอข้อมูลโดยถูกต้อง ตามที่ควรหรือไม่ ได้รับหลักฐานการสอบบัญชีที่เหมาะสมอย่างเพียงพอเกี่ยวกับข้อมูลทางการเงินของกิจการภายในกลุ่มหรือกิจกรรมทาง ธุรกิจภายในกลุ่มบริษัทเพื่อแสดงความเห็นต่องบการเงินรวม ข้าพเจ้ารับผิดชอบต่อการก�าหนดแนวทาง การควบคุมดูแล และการปฏิบัติงานตรวจสอบกลุ่มบริษัท ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวต่อความเห็นของข้าพเจ้า ข้าพเจ้าได้สื่อสารกับผู้มีหน้าที่ในการก�ากับดูแลในเรื่องต่าง ๆ ที่ส�าคัญซึ่งรวมถึงขอบเขตและช่วงเวลาของการตรวจสอบตาม ที่ได้วางแผนไว้ ประเด็นที่มีนัยส�าคัญที่พบจากการตรวจสอบรวมถึงข้อบกพร่องที่มีนัยส�าคัญในระบบการควบคุมภายในหาก ข้าพเจ้าได้พบในระหว่างการตรวจสอบของข้าพเจ้า ข้าพเจ้าได้ให้ค�ารับรองแก่ผู้มีหน้าที่ในการก�ากับดูแลว่าข้าพเจ้าได้ปฏิบัติตามข้อก�าหนดจรรยาบรรณที่เกี่ยวข้องกับความเป็น อิสระและได้สื่อสารกับผู้มีหน้าที่ในการก�ากับดูแลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทั้งหมดตลอดจนเรื่องอื่นซึ่งข้าพเจ้าเชื่อว่ามีเหตุผลที่ บุคคลภายนอกอาจพิจารณาว่ากระทบต่อความเป็นอิสระของข้าพเจ้าและมาตรการที่ข้าพเจ้าใช้เพื่อป้องกันไม่ให้ข้าพเจ้าขาด ความเป็นอิสระ จากเรื่องที่สื่อสารกับผู้มีหน้าที่ในการก�ากับดูแล ข้าพเจ้าได้พิจารณาเรื่องต่างๆ ที่มีนัยส�าคัญมากที่สุดในการตรวจสอบงบการ เงินรวมและงบการเงินเ พาะกิจการในงวดปัจจุบันและก�าหนดเป็นเรื่องส�าคัญในการตรวจสอบ ข้าพเจ้าได้อธิบายเรื่องเหล่านี้ ในรายงานของผู้สอบบัญชีเว้นแต่ก หมายหรือข้อบังคับไม่ให้เปดเผยต่อสาธารณะเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าว หรือในสถานการณ์ที่ ยากที่จะเกิดขึ้น ข้าพเจ้าพิจารณาว่าไม่ควรสื่อสารเรื่องดังกล่าวในรายงานของข้าพเจ้าเพราะการกระท�าดังกล่าวสามารถคาด การณ์ได้อย่างสมเหตุผลว่าจะมีผลกระทบในทางลบมากกว่าผลประโยชน์ต่อส่วนได้เสียสาธารณะจากการสื่อสารดังกล่าว

(ณัฐพงศ์ ตันติจัตตานนท์) ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 8829 บริษัท เคพีเอ็มจี ภูมิไชย สอบบัญชี จ�ากัด กรุงเทพมหานคร 14 กุมภาพันธ์ 2561


133

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

ง านะ าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย บริษงบแสดงฐานะการเงิ ทั โกลบอลกรีนเคมินคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย งบการเงินรวม 31 ธันวาคม

สินทรัพย

หมายเหตุ

2560

งบการเงินเฉพาะกิจการ 31 ธันวาคม 2560 2559

2559 (บาท)

สินทรัพยหมุนเวียน เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสด เงินฝากระยะสั้นกับสถาบันการเงิน ลูกหนี้การคา ลูกหนี้อื่น ลูกหนี้ภาษีมูลคาเพิ่ม สินคาคงเหลือ สินทรัพยหมุนเวียนอื่น รวมสินทรัพยหมุนเวียน สินทรัพยไมหมุนเวียน เงินลงทุนในบริษัทยอย เงินลงทุนในการรวมคา เงินลงทุนในบริษัทรวม อาคารและอุปกรณ สินทรัพยไมมีตัวตน สินทรัพยภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี สินทรัพยไมหมุนเวียนอื่น รวมสินทรัพยไมหมุนเวียน รวมสินทรัพย

5

2,422,230,058 1,700,000,000 1,841,624,983 49,586,042 124,762,953 2,778,111,575 46,249,982 8,962,565,593

527,722,791 1,510,432,843 43,145,676 128,596,691 4,374,394,154 61,954,790 6,646,246,945

1,946,238,489 1,700,000,000 1,983,484,613 66,238,484 2,376,407,216 43,415,692 8,115,784,494

371,725,675 1,763,013,361 60,059,327 60,405,484 4,031,508,851 59,748,521 6,346,461,219

708,815,228 45,445,435 4,704,516,045 75,780,119 21,901,173 15,796,159 5,572,254,159

695,744,719 16,197,313 4,166,489,459 80,394,403 19,072,182 7,282,298 4,985,180,374

1,685,000,000 690,500,000 46,693,290 4,305,666,629 42,093,241 21,901,173 15,796,159 6,807,650,492

1,685,000,000 690,500,000 16,650,075 3,735,294,246 46,866,985 19,072,182 7,282,298 6,200,665,786

14,534,819,752

11,631,427,319

14,923,434,986

12,547,127,005

4, 6 4, 7 8

4, 9 4, 10 4, 10 11 12 13

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้ 6


134

รายงานประจำาปี 2560

ง านะ าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย งบแสดงฐานะการเงิน งบการเงินรวม 31 ธันวาคม

หนี้สินและสวนของผูถือหุน

หมายเหตุ

2560

งบการเงินเฉพาะกิจการ 31 ธันวาคม 2560 2559

2559 (บาท)

หนีสินหมุนเวียน เงินกูยืมระยะสั้น ากสถาบันการเงิน เ าหนี้การคา เ าหนี้อื่น เ าหนี้ ูรับเหมากอสราง เงินกูยืมระยะสั้น ากกิ การที่เกี่ยวของกัน เงินกูยืมระยะยาว ากสถาบันการเงิน ที่ถึงกาหนดชาระภายในหนึ่งป หนี้สินตามสัญญาเชาการเงิน ที่ถึงกาหนดชาระภายในหนึ่งป ภาษีเงินไดนิติบุคคลคาง าย รวมหนี้สินหมุนเวียน หนีสินไมหมุนเวียน เงินกูยืมระยะยาว ากสถาบันการเงิน หนี้สินตามสัญญาเชาการเงิน หนี้สินภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี ประมาณการหนี้สินไมหมุนเวียนสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน รวมหนี้สินไมหมุนเวียน รวมหนี้สิน สวน หุน ทุนเรือนหุน ทุน ดทะเบียน ทุนที่ออกและชาระแลว สวนเกินมูลคาหุนสามัญ สวนตาง ากการรวมธุรกิ ภายใตการควบคุมเดียวกัน กาไรสะสม ัดสรรแลว ทุนสารองตามก หมาย ยังไมได ัดสรร รวมสวนของผูถือหุน รวมหนี้สินและสวนของผูถือหุน

14 4, 15 4, 16 4, 14

410,041,907 368,881,978 227,633,691 -

60,000,000 711,682,150 222,391,415 26,962,708 -

386,727,356 319,724,274 226,776,363 -

60,000,000 699,962,814 174,633,932 22,795,059 310,000,000

14

280,125,000

230,625,000

280,125,000

230,625,000

14

3,600,903 1,290,283,479

2,964,870 21,122,521 1,275,748,664

3,600,903 1,216,953,896

2,964,870 21,122,521 1,522,104,196

14 14 13 17

2,104,840,845 10,998,982 1,527,781 53,992,498 2,171,360,106 3,461,643,585

2,383,809,155 11,593,551 1,930,052 35,384,436 2,432,717,194 3,708,465,858

2,104,840,845 10,998,982 53,992,498 2,169,832,325 3,386,786,221

2,383,809,155 11,593,551 35,384,436 2,430,787,142 3,952,891,338

10,483,333,000 10,483,333,000 10,483,333,000 10,236,667,000 7,400,000,000 10,236,667,000 219,066,911 219,066,911 (4,134,457) (4,134,457) -

10,483,333,000 7,400,000,000 -

18

19

245,621,000 375,955,713 11,073,176,167

230,117,100 296,978,818 7,922,961,461

245,621,000 835,293,854 11,536,648,765

230,117,100 964,118,567 8,594,235,667

14,534,819,752

11,631,427,319

14,923,434,986

12,547,127,005

หมายเหตุ ประกอบงบการเงิ นเป็นส่เปนสวนหนึ วนหนึ่งของงบการเงิ นนี้ นนี้ หมายเหตุ ประกอบงบการเงิ ่งของงบการเงิ

7


135

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

ง ำา ร า น

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) �ละบริษัท��อ� บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย งบกําไรขาดทุน

หมายเหตุ

งบการเงินรวม สํา�รั�ป�สิ�นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ สํา�รั�ป�สิ�นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2560 2559 (บาท)

รายได�จากการขาย ต�นทุนขาย กําไรขั�น��น

4, 27 4, 8

รายได�ดอกเ�ี�ยแล�เ�ินป�น�ล รายได�อ�่น ค�า���จ�าย�นการขายแล�จัดจํา�น�าย ค�า���จ�าย�นการ�ริ�าร กําไร (ขาดทุน) จากอัตราแลกเปลี่ยนสุทธิ กําไร (ขาดทุน) จากตราสารอนุ�ันธ�สุทธิ ต�นทุนทา�การเ�ิน ส�วนแ���กําไรจากเ�ินล�ทุน�นการร�วมค�า ส�วนแ���ขาดทุนจากเ�ินล�ทุน�น�ริ�ัทร�วม กําไรก�อน�าษีเงินได� ค�า���จ�าย�า�ีเ�ินได� กําไร�ําหรับ��

4 4 4, 21 4, 22

4, 25 10 10 26

19,472,369,186 17,200,050,967 18,880,809,331 16,714,453,049 (18,218,843,921) (15,715,755,442) (18,054,264,345) (15,374,945,086) 1,253,525,265 1,484,295,525 826,544,986 1,339,507,963 29,939,763 52,330,176 (385,973,015) (346,312,927) (24,366,527) (55,914,375) (87,271,895) 87,530,849 (795,093) 522,692,221 (1,752,874) 520,939,347

6,937,619 47,762,603 (330,090,824) (287,698,191) 23,966,352 8,757,993 (67,252,434) 104,460,740 (452,762) 990,686,621 (29,580,381) 961,106,240

98,448,985 83,117,726 (213,754,833) (331,847,909) 2,593,395 (60,854,895) (92,014,913) 312,232,542 (2,155,144) 310,077,398

74,581,233 82,346,508 (176,269,801) (253,221,220) 7,914,185 5,582,499 (65,244,331) 1,015,197,036 (29,618,936) 985,578,100

520,939,347 520,939,347

936,899,676 24,206,564 961,106,240

310,077,398 310,077,398

985,578,100 985,578,100

0.56

1.27

0.33

1.33

การ�บ�ง��นกําไร ส�วนที่เป�นขอ��ริ�ัท���� ส�วนที่เป�นขอ������อ�ุ�นเดิมก�อนการปรั��คร�สร�า�ธุรกิจ กําไร�ําหรับ�� กําไร��อหุ�นขั�นพ��น�าน

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

�มายเ�ตุปร�กอ���การเ�ินเป�นส�วน�น�่�ขอ���การเ�ินนี� 8


136

ง ำา ร า น

รายงานประจำาปี 2560

รจ

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย งบกําไรขาดทุนเบดเสรจ

งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ สาหรับปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม สาหรับปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2560 2559 2560 2559 หมายเหตุ (บาท) กาไรสาหรับป

520,939,347

961,106,240

310,077,398

985,578,100

กําไรขาดทุนเบดเสรจอืน าย า ท ม เ ท หม า ห า ทุ ายห ลขาดทุน ากการวัดมูลคาใหมของ ลประ ยชน พนักงานที่กาหนดไว 17 สวนแบงขาดทุนเบดเสร อื่นในการรวมคา 10 รวมรายการทีจะไมถูกจัด ระเ ท หมไว นกําไรหรือขาดทุน น ายหลัง กําไรขาดทุนเบดเสรจอืนสําหรับ - สุท ิจาก าษี กําไรขาดทุนเบดเสรจรวมสําหรับ

(10,848,206) (3,060,341) (13,908,547) (13,908,547) 507,030,800

961,106,240

(10,848,206) (10,848,206) (10,848,206) 299,229,192

985,578,100

การแบง นกําไรขาดทุนเบดเสรจรวม สวนที่เปนของบริษัทใหญ สวนที่เปนของ ูถือหุนเดิมกอนการปรับ ครงสรางธุรกิ กําไรขาดทุนเบดเสรจรวมสําหรับ

507,030,800 507,030,800

936,899,676 24,206,564 961,106,240

299,229,192 299,229,192

985,578,100 985,578,100

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้ 9


หมายเหตุ ประกอบงบการเงิ ่งของงบการเงิ หมายเหตุ ประกอบงบการเงิ นเป็นนส่เปนสวนหนึ วนหนึ่งของงบการเงิ นนี้ นนี้

ยอดคงเหลือ วันที 31 ันวาคม 2559 7,400,000,000

-

อนไปสารองตามก หมาย

19

-

กําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ กาไร กาไรขาดทุนเบดเสร อื่น รวมกําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ

-

29

7,400,000,000

รเ ียน นสวนไ เสีย ร รั ร สร ุร ิ ลกระทบ ากการปรับ ครงสรางธุรกิ รวมเ ียน นสวนไ เสีย ร รั ร สร ุร ิ รวมรายการกับผูถือหุนทีบันทกโดย รงเขาสวนของผูถือหุน

รายการกับผูถือหุนทีบันทกโดย รงเขาสวนของผูถือหุน ร ั สรรสวนทุน ห หุน เงินปน ลให ูถือหุนของบริษัท รวม ร ั สรรสวนทุน ห หุน

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2559 ยอดคงเหลือ วันที 1 มกราคม 2559

หมายเหตุ

ทุนเรือนหุน ที่ออกและ ชาระแลว

ง าร ป ียน ป ง น ง

ัท โกลบอลกรี นเคมิ ด (มหาชน) และบริ บริษบริทั ษโกลบอลกรี นเคมิ คอลคอล จ�ำกัจํดากั(มหำชน) และบริ ษทั ย่ษอัทยยอย งบแสดงการเ ลียนแ ลงสวนของผูถือหุน

10

(4,134,457)

-

-

(4,134,457) (4,134,457) (4,134,457)

-

-

สวนตาง าก การรวมธุรกิ ภายใต การควบคุมเดียวกัน

230,117,100

91,136,357

-

-

-

138,980,743

ทุนสารอง ตามก หมาย

296,978,818

(91,136,357)

936,899,676 936,899,676

(1,406,000,000)

(1,406,000,000) (1,406,000,000)

857,215,499

ยังไมได ัดสรร (บาท)

งบการเงินรวม กาไรสะสม

7,922,961,461

-

936,899,676 936,899,676

(4,134,457) (4,134,457) (1,410,134,457)

(1,406,000,000) (1,406,000,000)

8,396,196,242

รวมสวนของ ูถือหุน บริษัทใหญ

-

-

24,206,564 24,206,564

(686,365,543) (686,365,543) (686,365,543)

-

662,158,979

สวนของ ูถือหุนเดิม กอนการปรับ ครงสรางธุรกิ

7,922,961,461

-

961,106,240 961,106,240

(690,500,000) (690,500,000) (2,096,500,000)

(1,406,000,000) (1,406,000,000)

9,058,355,221

รวมสวนของ ูถือหุน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

137


หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้

ยอดคงเหลือ วันที 31 ันวาคม 2560

11

10,236,667,000

-

อนไปสารองตามก หมาย 19

-

กําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ กาไร กาไรขาดทุนเบดเสร อื่น รวมกําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ

2,836,667,000 2,836,667,000

รายการกับผูถือหุนทีบันทกโดย รงเขาสวนของผูถือหุน เ ินทุนทีไ รั หุน ร ั สรรสวนทุน ห หุน เพิ่มหุนสามัญ เงินปน ลให ูถือหุนของบริษัท รวมเ ินทุนทีไ รั หุน ร ั สรรสวนทุน ห หุน 18 29

7,400,000,000

ทุนเรือนหุน ที่ออกและ ชาระแลว

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560 ยอดคงเหลือ วันที 1 มกราคม 2560

หมายเหตุ

ง าร ป ียน ป ง น ง

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย ถือหุนและบริษทั ย่อย บริงบแสดงการเ ษทั โกลบอลกรีลีนยนแ เคมิคลงสวนของผู อล จ�ำกัด (มหำชน)

219,066,911

-

-

219,066,911 219,066,911

-

สวนเกิน มูลคาหุนสามัญ

(4,134,457)

-

-

-

(4,134,457)

245,621,000

15,503,900

-

-

230,117,100

375,955,713

(15,503,900)

520,939,347 (13,908,547) 507,030,800

(412,550,005) (412,550,005)

296,978,818

ยังไมได ัดสรร

กาไรสะสม สวนตาง าก การรวมธุรกิ ภายใต ทุนสารอง การควบคุมเดียวกัน ตามก หมาย (บาท)

งบการเงินรวม

11,073,176,167

-

520,939,347 (13,908,547) 507,030,800

3,055,733,911 (412,550,005) 2,643,183,906

7,922,961,461

รวมสวนของ ูถือหุน

138 รายงานประจำาปี 2560


ง าร ป ียน ป ง น ง

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้

ยอดคงเหลือ วันที 31 ันวาคม 2559

12

7,400,000,000

-

19

-

7,400,000,000

อนไปสารองตามก หมาย

29

หมายเหตุ

ทุนเรือนหุน ที่ออกและ ชาระแลว

-

กําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ กาไร กาไรขาดทุนเบดเสร อื่น รวมกําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ

รายการกับผูถือหุนทีบันทกโดย รงเขาสวนของผูถือหุน ร ั สรรสวนทุน ห หุน เงินปน ลให ูถือหุนของบริษัท รวม ร ั สรรสวนทุน ห หุน

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2559 ยอดคงเหลือ วันที 1 มกราคม 2559

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย บริษงบแสดงการเ ทั โกลบอลกรีลีนยนแ เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ลงสวนของผู ถือหุนและบริษทั ย่อย

(บาท)

230,117,100

91,136,357

-

-

138,980,743

ทุนสารอง ตามก หมาย

964,118,567

(91,136,357)

985,578,100 985,578,100

(1,406,000,000) (1,406,000,000)

1,475,676,824

ยังไมได ัดสรร

งบการเงินเฉพาะกิจการ กาไรสะสม

8,594,235,667

-

985,578,100 985,578,100

(1,406,000,000) (1,406,000,000)

9,014,657,567

รวมสวนของ ูถือหุน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

139


ง าร ป ียน ป ง น ง

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้

ยอดคงเหลือ วันที 31 ันวาคม 2560

13

10,236,667,000

-

อนไปสารองตามก หมาย 19

-

กําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ กาไร กาไรขาดทุนเบดเสร อื่น รวมกําไรขาดทุนเบดเสรจสําหรับ

2,836,667,000 2,836,667,000

รายการกับผูถือหุนทีบันทกโดย รงเขาสวนของผูถือหุน เ ินทุนทีไ รั หุน ร ั สรรสวนทุน ห หุน เพิ่มหุนสามัญ เงินปน ลให ูถือหุนของบริษัท รวมเ ินทุนทีไ รั หุน ร ั สรรสวนทุน ห หุน 18 29

7,400,000,000

หมายเหตุ

ทุนเรือนหุน ที่ออกและ ชาระแลว

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560 ยอดคงเหลือ วันที 1 มกราคม 2560

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย ลงสวนของผู ถือหุนและบริษทั ย่อย บริษงบแสดงการเ ทั โกลบอลกรีลีนยนแ เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน)

219,066,911

-

-

219,066,911 219,066,911

-

สวนเกิน มูลคาหุนสามัญ

245,621,000

15,503,900

-

-

230,117,100

ทุนสารอง ตามก หมาย (บาท)

835,293,854

(15,503,900)

310,077,398 (10,848,206) 299,229,192

(412,550,005) (412,550,005)

964,118,567

ยังไมได ัดสรร

งบการเงินเฉพาะกิจการ กาไรสะสม

11,536,648,765

-

310,077,398 (10,848,206) 299,229,192

3,055,733,911 (412,550,005) 2,643,183,906

8,594,235,667

รวมสวนของ ูถือหุน

140 รายงานประจำาปี 2560


141

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

ง ระ งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย งบกระแสเงินสด งบการเงินรวม สาหรับปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ สาหรับปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2560 2559 (บาท)

ร สเ ินส ิ รรม เนิน น กาไรสาหรับป าย า บ ุ คาเสื่อมราคา คาตัด าหนาย รายไดดอกเบี้ยและเงินปน ล ตนทุนทางการเงิน (กาไร) ขาดทุน ากตราสารอนุพันธที่ยังไมเกิดขึ้น ริง (กาไร) ขาดทุน ากอัตราแลกเปลี่ยนที่ยังไมเกิดขึ้น ริง ขาดทุน ากการตัด าหนายสินทรัพย ขาดทุน ากการปรับมูลคาสินคาคงเหลือ ประมาณการหนี้สินสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน สวนแบงกาไร ากเงินลงทุนในการรวมคา สวนแบงขาดทุน ากเงินลงทุนในบริษัทรวม คาใช ายภาษีเงินได าเ ย ท ย ห าเ า ลูกหนี้การคา ลูกหนี้อื่น ลูกหนี้ภาษีมูลคาเพิ่ม สินคาคงเหลือ สินทรัพยหมุนเวียนอื่น สินทรัพยไมหมุนเวียนอื่น เ าหนี้การคา เ าหนี้อื่น ประมาณการหนี้สินไมหมุนเวียนสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน กระแสเงินสดสุทธิไดมา าก (ใชไปใน) การดาเนินงาน ภาษีเงินได ายออก กระแสเงินสดสุท ิไดมาจาก ( ชไ น) กิจกรรมดําเนินงาน

520,939,347

961,106,240

310,077,398

985,578,100

499,224,710 65,691,337 (29,939,763) 87,271,895 20,621,937 (13,036,306) 206,373 2,357,787 7,264,009 (87,530,849) 795,093 1,752,874 1,075,618,444

486,002,352 59,319,584 (6,937,619) 67,252,434 (2,537,863) (1,263,412) 22,530,137 5,248,305 (104,460,740) 452,762 29,580,381 1,516,292,561

450,229,712 65,674,798 (98,448,985) 92,014,913 14,739,438 (10,888,558) 206,373 2,357,787 7,264,009 2,155,144 835,382,029

439,676,957 59,319,584 (74,581,233) 65,244,331 (2,537,863) (13,473) 22,530,137 5,248,305 29,618,936 1,530,083,781

(334,427,286) (3,734,425) 3,833,737 1,593,924,792 (44,531,035) (9,000,801) (318,870,309) 162,192,620 (1,729,332) 2,123,276,405 (27,465,058) 2,095,811,347

(278,463,664) 43,948,123 1,580,957 (1,775,099,024) (84,810,550) 17,286 442,955,499 21,124,397 (204,266) (112,658,681) (10,751,977) (123,410,658)

(220,495,069) (3,602,482) 60,405,484 1,652,743,848 (43,897,977) (9,000,801) (330,465,525) 160,641,309 (1,729,332) 2,099,981,484 (27,411,154) 2,072,570,330

(325,348,686) 23,797,964 (60,405,484) (1,839,073,927) (83,610,598) 17,286 443,033,051 12,707,045 (204,266) (299,003,834) (10,712,687) (309,716,521)

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้ 14


142

รายงานประจำาปี 2560

ง ระ งน บริษบริทั ษโกลบอลกรี นเคมินคเคมิ อลคจ�อล ำกัจํดา(มหำชน) และบริ อยษัทยอย นเคมิคอล จํากัด (มหาชน) และบริษัทยอย ัท โกลบอลกรี กัด (มหาชน) บริและบริ ษษัททั ย่โกลบอลกรี

งบกระแสเงินสด

งบกระแสเงินสด

งบการเงินรวม งบการเงินงบการเงิ เฉพาะกินจรวม การ งบการเงิน สาหรับปสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม สาหรัสาหรั บปสิบ้นปสิ สุด้นวันสุทีด่วั31นทีธั่ น31วาคม ธันวาคม สาหรับปสิ้นสุด หมายเหตุ 2560 2559 หมายเหตุ 2,560 2559 2559 2560 2,560 (บาท) (บาท) ร สเ ินส ิ รรม ทุน ร สเ ินส ิ รรม ทุน ดอกเบี้ยรับ 28,355,591 7,180,134 25,540,173 ดอกเบี้ยรับ 28,355,591 3,862,463 7,180,134 25,540,173 เงินปน ลรับ 71,400,000 70,875,000 71,400,000 70,875,000 เงินปน ลรับ 71,400,000 70,875,000 71,400,000 เงินฝากระยะสั้นกับสถาบันการเงินเพิ่มขึ้น เงินฝากระยะสั้นกับสถาบันการเงิ (1,700,000,000) (1,700,000,000) - นเพิ่มขึ้น (1,700,000,000) (1,700,000,000) เงินสด ายเพื่อ ื้ออาคารและอุปกรณ (833,721,463) (125,633,617) (813,761,940) เงินสด ายเพื่อ ื้ออาคารและอุปกรณ (833,721,463) (122,278,730) (125,633,617) (813,761,940) เงินสด ายเพื่อ ื้อสินทรัพยไมมีตัวตน (141,400) - เงินสด ายเพื่อ ื้อสินทรัพยไมมีตัวตน(317,400) (317,400) (141,400) เงินสด ายเพื่อการลงทุนในการรวมคา (690,500,000) - - (690,500,000) เงินสด ายเพื่อการลงทุนในการรวมคา (690,500,000) เงินสด ายเพื่อการลงทุนในบริษัทรวม (16,650,075) (30,043,215) เงินสด ายเพื่อการลงทุนในบริษัท(30,043,215) รวม (30,043,215) (16,650,075) (16,650,075) (30,043,215) กระแสเงินสดสุท ิ ชไ นกิจกรรมลงทุน กระแสเงินสดสุท ิ ชไ นกิจกรรมลงทุ (2,464,326,487) (754,728,558) (2,447,006,382) น (2,464,326,487) (754,691,342) (754,728,558) (2,447,006,382) ร สเ ินส ิ รรม ั ห เ ิน ร สเ ินส ิ รรม ั ห เ ิน ดอกเบี้ย าย (84,956,600) (65,754,831) ดอกเบี้ย าย เงินปน ล ายให ูถือหุนของบริษัท (1,406,000,000) เงินปน ล ายให ูถือหุนของบริ(412,550,005) ษัท เงินสด ายเพื่อชาระหนี้สินตามสัญญาเชาการเงิเงินนสด ายเพื่อชาระหนี้สินตามสัญ(3,825,978) (2,268,974) ญาเชาการเงิน เงินกูยืมระยะสั้น ากกิ การที่เกี่ยวของกันเพิ่มเงิขึ้น กู(ลดลง) - ่มขึ้น (ลดลง) ยืมระยะสั้น ากกิ การที่เกี่ยวของกันเพิ เงินสดรับ ากเงินกูยืมระยะสั้น ากสถาบันการเงิ 425,000,000 เงินนสดรับ ากเงินกูยืมระยะสั้น ากสถาบั นการเงิน 60,000,000 เงินสด ายเพื่อชาระเงินกูยืมระยะสั้น ากสถาบัเงินนการเงิ น ่อชาระเงินกูยืมระยะสั (485,000,000) สด ายเพื ้น ากสถาบันการเงิน เงินสดรับ ากเงินกูยืมระยะยาว ากสถาบันการเงิ เงินนสดรับ ากเงินกูยืมระยะยาว ากสถาบัน-การเงิน 1,860,000,000 เงินสด ายเพื่อชาระเงินกูยืมระยะยาว ากสถาบัเงินนการเงิ น ่อชาระเงินกูยืมระยะยาว (230,625,000) สด ายเพื ากสถาบันการเงิ(78,750,000) น เงินสดรับ ากการออกหุนทุน เงินสดรับ ากการออกหุนทุน 3,177,067,040 คาใช ายในการออกหุน (121,333,129) คาใช ายในการออกหุน กระแสเงินสดสุท ิไดมาจากกิจกรรมจัดหาเงินกระแสเงินสดสุท ิไดมาจากกิจ2,263,776,328 367,226,195 กรรมจัดหาเงิน

(89,699,620) (84,956,600) (63,746,728) (65,754,831) (412,550,005) (412,550,005)(1,406,000,000) (1,406,000,000) (3,825,978) (2,268,974) (3,825,978) (2,268,974) (310,000,000) - 310,000,000 425,000,000 425,000,000 60,000,000 60,000,000 (485,000,000) - (485,000,000) - - 1,860,000,000 1,860,000,000 (230,625,000) (230,625,000) (78,750,000) (78,750,000) 3,177,067,040 - 3,177,067,040 (121,333,129) - (121,333,129) 1,949,033,308 2,263,776,328 679,234,298 367,226,195

เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสดเพิ่มขึ้น (ลดลง) สุทธิ เงินสดและรายการเที ยบเทาเงินสดเพิ่มขึ้น (ลดลง) สุทธิ กอน ลกระทบของอัตราแลกเปลี่ยน 1,895,261,188 (510,913,021) 1,574,597,256 กอน ลกระทบของอัตราแลกเปลี ่ยน 1,895,261,188 (385,173,565) (510,913,021) ลกระทบของอัตราแลกเปลี่ยนที่มีตอเงินสดและรายการ ลกระทบของอัตราแลกเปลี่ยนที่มีตอเงินสดและรายการ เทียบเทาเงินสด (753,921) 223,404 (84,442) (39,025) เทียบเทาเงินสด (753,921) 223,404 เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสดเพิมข้น (ลดลง) สุท ิ 1,574,512,814 เงินสดและรายการเที ยบเทาเงิน1,894,507,267 สดเพิมข้น (ลดลง) สุท(510,689,617) ิ 1,894,507,267 (385,212,590) (510,689,617) เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสด ณ วันที่ 1 มกราคม 1,038,412,408 371,725,675 เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสด527,722,791 ณ วันที่ 1 มกราคม 527,722,791 756,938,265 1,038,412,408 เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสด วันที 31เงินั สดและรายการเที วาคม 527,722,791 5 1,946,238,489 ย5บเทาเงิน2,422,230,058 สด วันที 31 ันวาคม 2,422,230,058 371,725,675 527,722,791

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงิ นี้ หมายเหตุปนระกอบงบการเงิ นเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้ 15

15

(89,699,620) (412,550,005) (3,825,978) (310,000,000) 425,000,000 (485,000,000) (230,625,000) 3,177,067,040 (121,333,129) 1,949,033,308

1,574,597,256

(84,442) 1,574,512,814 371,725,675 1,946,238,489


143

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิ บริษทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกันด (มหำชน) และบริษทั ย่อย 2560 2560 สํส�ำาหรั หรับบปีสนิ้สิสุ้นดสุวัดนวัทีน่ 31ทีธั31นวำคม ันวาคม หมายเห ุ 1 2

สารบั

ขอมูลทั่วไป เกณ การ ัดทางบการเงิน น ยบายการบัญชีที่สาคัญ 4 บุคคลหรือกิ การที่เกี่ยวของกัน 5 เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสด 6 ลูกหนี้การคา 7 ลูกหนี้อื่น 8 สินคาคงเหลือ 9 เงินลงทุนในบริษัทยอย 10 เงินลงทุนในการรวมคาและบริษัทรวม 11 อาคารและอุปกรณ 12 สินทรัพยไมมีตัวตน ภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี 14 หนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ย 15 เ าหนี้การคา 16 เ าหนี้อื่น 17 ประมาณการหนี้สินไมหมุนเวียนสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน 18 ทุนเรือนหุน 19 สวนเกินทุนและสารอง 20 สวนงานดาเนินงาน 21 คาใช ายในการขายและ ัด าหนาย 22 คาใช ายในการบริหาร 2 คาใช าย ลประ ยชนของพนักงาน 24 คาใช ายตามลักษณะ บริ คอล จํนากัด (มหาชน และบริษัทยอย 25 ษัท โกลบอลกรี ตนทุนนเคมิ ทางการเงิ 26 ภาษีเงินได น หมายเห ุ ระกอบงบการเงิ ากการสงเสริ สํ27าหรับ สิ้นสุดสิวัทนธิทีประ 31 ยชน ันวาคม 2560 มการลงทุน 28 กาไรตอหุนขั้นพื้น าน 29 เงิสารบั นปน ล หมายเห ุ เครื่องมือทางการเงิน 1 ภาระ ูกพันกับบุคคลหรือกิ การที่ไมเกี่ยวของกัน เหตุการณภายหลังรอบระยะเวลารายงาน 16


144

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 หมายเหตุประกอบงบการเงินเปนสวนหนึ่งของงบการเงินนี้ งบการเงินนีไ้ ดรับอนุมัตใิ หออกงบการเงิน ากคณะกรรมการเมื่อวันที่ 1

กุมภาพันธ 2561

ขอมูลทัวไ บริษัท กลบอลกรีนเคมิคอล ากัด (มหาชน “บริษัท” เปนนิติบุคคลที่ ัดตั้งขึ้นในประเท ไทย และมีที่อยู ดทะเบียน ดังนี้ สานักงานใหญ สาขาที่ สาขาที่ 2

เลขที่ ูนยเอนเนอรยี่คอมเพลก อาคารเอ ชั้น 4 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวง ตุ ักร เขต ตุ ักร กรุงเทพมหานคร ประเท ไทย เลขที่ ถนนไอ-แปด นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด ตาบลมาบตาพุด อาเภอเมืองระยอง ังหวัดระยอง ประเท ไทย เลขที่ อย ี ถนนปกรณสงเคราะหราษ ร ตาบลมาบตาพุด อาเภอเมืองระยอง ังหวัดระยอง ประเท ไทย

บริษัท ดทะเบียนกับตลาดหลักทรัพยแหงประเท ไทยเมื่อวันที่ พ ษภาคม 2560 บริษั ทใหญและบริษัทใหญในลาดับสู งสุดระหวางงวด ไดแก บริษัท พีทีที กลบอล เคมิคอล ากัด มหาชน และ บริษัท ปตท ากัด มหาชน ตามลาดับ งึ่ บริษัททั้งสองแหงเปนนิติบุคคลที่ ัดตั้งขึ้นในประเท ไทย บริ ษั ท ดาเนิ น ธุ ร กิ หลั ก เกี่ ย วกั บ การ ลิ ต าหนายและขนสง ลิ ต ภั ณ อลี อเคมิ ค อล ดยมี ลิ ต ภั ณ หลั ก ประกอบดวย เมทิลเอสเทอร แ ตตี้แอลกอ อลส แ ทตี้แอ ิด แ ทตี้เอมีน และเอสเทอรของแอลกอ อลสอื่น รวมทั้ง ลิตภัณ พลอยไดอื่น รายละเอียดของบริษัทยอย การรวมคา และบริษัทรวม ณ วันที่ ธันวาคม มีดังนี้ ชือกิจการ ริ ัทย ย บริษัท ไทยแ ตตี้แอลกอ อลส ากัด

ลักษ ะ รุ กิจ

ลิตและ าหนาย ลิตภัณ เคมีภัณ ชีวภาพ

18

ระเท ที กิจการจัด ั้ง ไทย

บริษัทถือหุนรอยละ 2560 2559 100

100


145

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 ชือกิจการ

ลักษ ะ รุ กิจ

รรวม บริษัท ไทย อีทอก ีเลท ากัด

ริ ัทรวม บริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด 2

เก

() เ

ระเท ที กิจการจัด ั้ง

ลิตและ าหนาย ลิตภัณ เคมีภัณ และ ลิตภัณ อีทอก ีเลท

ไทย

ลิตและ าหนาย น้ามันเมลดในปาลม

ไทย

บริษัทถือหุนรอยละ 2560 2559 50

50

0

การจัดทํางบการเงิน ร

ิ ั ิ

งบการเงินนี้ ัดทาขึ้นตามมาตร านการรายงานทางการเงิน รวมถึงแนวป ิบัติทางการบัญชีที่ประกา ใช ดยสภา วิชาชีพบัญชี “สภาวิชาชีพบัญชี” ก ระเบียบและประกา คณะกรรมการกากับหลักทรัพยและตลาดหลักทรัพยที่ เกี่ยวของ สภาวิชาชี พ บัญชี ไดออกและปรับปรุงมาตร านการรายงานทางการเงินหลาย บับ ึ่ งมี ลบั งคับใชตั้ งแตรอบ ระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2560 ในเบื้องตนการป ิบัติตามมาตร านการรายงานทางการเงิน ที่ อ อกและปรั บ ปรุ งใหมนั้ น มี ลใหเกิ ด การเปลี่ ย นแปลงน ยบายการบั ญ ชี ข องกลุ มบริ ษั ท ในบางเรื่ อ ง การ เปลี่ยนแปลงนี้ไมมี ลกระทบอยางเปนสาระสาคัญตองบการเงิน นอกเหนื อ ากมาตร านการรายงานทางการเงิน ที่ ออกและปรับปรุงใหมขางตน สภาวิช าชี พ บั ญ ชี ไดออกและ ปรับปรุงมาตร านการรายงานทางการเงิน บับอื่น ึ่งมี ลบังคับสาหรับรอบระยะเวลาบัญชีท่ีเริ่มในหรือหลัง วันที่ มกราคม 2561 เปนตนไป และไมไดมีการนามาใชสาหรับการ ัดทางบการเงินนี้ กลุมบริษัทไดประเมินในเบื้องตนถึง ลกระทบที่อา เกิดขึ้นตองบการเงินรวมหรืองบการเงินเ พาะกิ การ ากการ ถื อป ิ บั ติ ต ามมาตร านการรายงานทางการเงิน ที่ อ อกและปรั บปรุ งใหมเหลานี้ ึ่ งคาดวาไมมี ลกระทบที่ มี สาระสาคัญตองบการเงินในงวดที่ถือป ิบัติ

19


146

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ( ) เ

รวั ม

งบการเงินนี้ ัดทาขึ้น ดยถือหลักเกณ การบันทึกตามราคาทุนเดิม ยกเวนรายการดังตอไปนี้ รย ร เครื่องมือทางการเงินที่เปนตราสารอนุพันธ หนี้สิน ลประ ยชนที่กาหนดไว

( ) ส ุ เ ินที น ร เนิน น

น เสน

เ รวั ม มูลคายุติธรรม มูลคาป ุบันของภาระ ูกพันตาม ลประ ยชน ที่กาหนดไว ึ่งไดเปดเ ยไวในหมายเหตุขอ ( รเ ิน

งบการเงินนี้ ัดทาและแสดงหนวยเงินตราเปนเงินบาท ึ่ งเปนสกุลเงินที่ ใชในการดาเนิ นงานของบริษั ท ขอมู ล ทางการเงินทั้งหมดมีการปดเ ษในหมายเหตุประกอบงบการเงินเพื่อใหแสดงเปนหลักลานบาท ยกเวนที่ระบุไวเปน อยางอื่น ()

ร วิ ร

ร รม

ในการ ัดทางบการเงินใหเปนไปตามมาตร านการรายงานทางการเงิน ูบริหารตองใชวิ ารณญาณ การประมาณ และขอสมมติหลายประการ ึ่งมี ลกระทบตอการกาหนดน ยบายการบัญชีและการรายงาน านวนเงินที่เกี่ยวกับ สินทรัพย หนี้สิน รายได และคาใช าย ลที่เกิดขึ้น ริงอา แตกตาง ากที่ประมาณไว ประมาณการและขอสมมติที่ใชในการ ัดทางบการเงิน ะไดรับการทบทวนอยางตอเนื่อง การปรับประมาณการทาง บัญชี ะบันทึก ดยวิธีเปลี่ยนทันทีเปนตนไป ขอมูลเกี่ยวกับขอสมมติและความไมแนนอนของการประมาณการที่สาคัญ ึ่งมีความเสี่ยงอยางมีนัยสาคัญที่เปนเหตุ ใหตองมีการปรับปรุง านวนเงินที่รับรูในงบการเงิน ึ่งไดเปดเ ยในหมายเหตุประกอบงบการเงินตอไปนี้ หมายเหตุประกอบงบการเงินขอ 17

การวัดมูลคาภาระ ูกพันของ ครงการ ลประ ยชนที่ กาหนดไวเกี่ยวกับขอสมมติหลักในการประมาณ การตามหลักคณิต าสตรประกันภัย

20


147

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 า

ม ายุต

น ยบายการบัญชีและการเปดเ ยขอมูลของกลุมบริษัทหลายขอกาหนดใหมีการวัดมูลคายุติธรรมทั้งสินทรัพยและ หนี้สินทางการเงิน เมื่อวัดมูลคายุติธรรมของสินทรัพยหรือหนี้สิน กลุมบริษัทไดใชขอมูลที่สามารถสังเกตไดใหมากที่สุดเทาที่ ะทาได มูลคายุติธรรมเหลานี้ถูก ัดประเภทในแตละลาดับชั้นของมูลคายุติธรรมตามขอมูลที่ใชในการประเมินมูลคา ดังนี้ • ขอมูลระดับ 1 เปนราคาเสนอ ื้อขาย (ไมตองปรับปรุง ในตลาดที่มีสภาพคลองสาหรับสินทรัพยหรือหนี้สิน อยางเดียวกัน • ขอมูลระดับ 2 เปนขอมูลอื่นที่สังเกตได ดยตรง (เชน ราคาขาย หรือ ดยออม เชน ไดมา ากราคา สาหรับ สินทรัพยนั้นหรือหนี้สินนั้นนอกเหนือ ากราคาเสนอ ื้อขาย ึ่งรวมอยูในขอมูลระดับ 1 • ขอมู ลระดับ เปนขอมูลสาหรับ สิ นทรัพ ยหรือหนี้ สิ นที่ไมไดมา ากขอมู ลที่ ส ามารถสั งเกตได ขอมู ลที่ ไม สามารถสังเกตได หากขอมูลที่นามาใชในการวัดมูลคายุติธรรมของสินทรัพยหรือหนี้สินถูก ัดประเภทลาดับชั้นของมูลคายุติธรรมที่ แตกตางกัน การวัดมูลคายุติธรรม ดยรวม ะถูก ัดประเภทในภาพรวมในระดับเดียวกันตามลาดับชั้นของมูลคา ยุติธรรมของขอมูลที่อยูในระดับต่าสุดที่มีนัยสาคัญสาหรับการวัดมูลคายุติธรรม ดยรวม 3

นโยบายการบั ชีทีสําคั น ยบายการบัญชีที่นาเสนอดังตอไปนี้ไดถือป ิบัติ ดยสม่าเสมอสาหรับงบการเงินทุกรอบระยะเวลาที่รายงาน

()

น รท

รเ ินรวม

งบการเงินรวมประกอบดวยงบการเงินของบริษัท และบริษัทยอย รวมกันเรียกวา “กลุมบริษัท” และสวนไดเสีย ของกลุมบริษัทในการรวมคาและบริษัทรวม

21


148

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนบ ิ้ สุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 า

มุ

าย ต า

บ ุมเ ย

การรวมธุรกิ ของกิ การหรือการรวมธุรกิ ภายใตการควบคุมเดียวกันบันทึกบัญชี ดยใชวิธีเสมือนวาเปนวิธีการ รวมสวนไดเสีย และตามแนวป ิบัติที่ออก ดยสภาวิชาชีพบัญชีในระหวางป การรวมธุรกิ ึ่งเกิด ากการ อน สวนไดเสียในกิ การภายใตการควบคุมของ ูถือหุน ึ่งควบคุมกลุมบริษัท ถือเปนการเขาครอบครองเสมือนวาได เกิด ขึ้นตั้ งแตวันตนงวดของปเปรียบเที ยบกอนหนาสุ ดหรือ ณ วันที่ มีการรวมธุรกิ ภายใตการควบคุ มเดียวกั น แลวแตวันใด ะหลังกวา เพื่อปรับปรุงงบการเงินเปรียบเทียบ สินทรัพยและหนี้สินที่ไดมา ะถูกรับรูดวยมูลคาตาม บั ญ ชี ข องกิ การที่ น ามารวมในงบการเงิ น รวมของกลุ มกิ การกอนการรวมธุ ร กิ ภายใตการควบคุ ม เดี ย วกั น สวนประกอบอื่นของสวนของเ าของที่ไดมา ากการรวมธุรกิ ถือเปนสวนหนึ่งของสวนของเ าของของกลุมบริษัท เงินสด ายในการรวมธุรกิ รับรู ดยตรงในสวนของเ าของ บ ทย ย บริษัทยอยเปนกิ การทีอ่ ยูภายใตการควบคุมของกลุมบริษัท การควบคุมเกิดขึ้นเมื่อกลุมบริษัทเปดรับหรือมีสิทธิใน ลตอบแทน ันแปร ากการเกี่ยวของกับกิ การนั้ นและมีค วามสามารถในการใชอานา เหนื อกิ การนั้นทาให เกิด ลกระทบตอ านวนเงิน ลตอบแทนของกลุมบริษัท งบการเงินของบริษัทยอยไดรวมอยูในงบการเงินรวม นับแตวันที่มีการควบคุม นถึงวันที่การควบคุมสิ้นสุดลง เ ยท มม า า

บ ุม

ณ วันที่ ื้อธุรกิ กลุมบริษัทวัดมูลคาสวนไดเสียที่ไมมีอานา ควบคุมตามอัตราสวนไดเสียในสินทรัพยสุทธิที่ไดมา าก ูถูก ื้อ การเปลี่ยนแปลงสวนไดเสียในบริษัทยอยของกลุมบริษัทที่ไมทาใหกลุมบริษัทสูญเสียอานา การควบคุม ะบันทึก บัญชี ดยถือเปนรายการในสวนของเ าของ

22


149

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 า

เ ยา า

บ ุม

เมื่อกลุมบริษัทสูญเสียการควบคุมในบริษัทยอย กลุมบริษัทตัดรายการสินทรัพยและหนี้สินของบริษัทยอยนั้นออก รวมถึงสวนไดเสียที่ไมมีอานา ควบคุมและสวนประกอบอื่นในสวนของเ าของที่เกี่ยวของกับบริษัทยอยนั้น กาไร หรือขาดทุนที่เกิดขึ้น ากการสูญเสียการควบคุมในบริษัทยอยรับรูในกาไรหรือขาดทุน สวนไดเสียในบริษัทยอยเดิม ที่ยังคงเหลืออยูใหวัดมูลคาดวยมูลคายุติธรรม ณ วันที่สูญเสียการควบคุม เ ย เ

ทุ ทบ ท ตาม

เ ย

สวนไดเสียของกลุมบริษั ทในเงินลงทุนที่บั นทึ กตามวิธีส วนไดเสีย ประกอบดวยสวนไดเสียในการรวมคาและ บริษัทรวม บริษัทรวมเปนกิ การที่กลุมบริษัทมีอิทธิพลอยางมีนัยสาคัญ ดยมีอานา เขาไปมีสวนรวมในการตัดสินใ เกี่ยวกับ น ยบายทางการเงินและการดาเนินงานแตไมถึงระดับที่ ะควบคุมหรือควบคุมรวมในน ยบายดังกลาว การรวมคา เปนการรวมการงานที่กลุมบริษัทมีการควบคุมรวมในการงานนั้น ดยมีสิทธิในสินทรัพยสุทธิของการรวมการงาน นั้นมากกวาการมีสิทธิในสินทรัพยและภาระ ูกพันในหนี้สินที่เกี่ยวของกับการรวมการงานนั้น สวนไดเสียในบริษัทรวมและการรวมคาบันทึกบัญชีตามวิธีสวนไดเสีย ดยรับรูรายการเมื่อเริ่มแรกดวยราคาทุน ึ่ง รวมถึงตนทุนการทารายการ ภายหลังการรับรูรายการเริ่มแรก สวนแบงกาไรหรือขาดทุนและกาไรขาดทุนเบดเสร อื่นของเงินลงทุนที่บันทึกตามวิธีสวนไดเสียของกลุมบริษัท ะถูกบันทึกในงบการเงินรวม นถึงวันที่กลุมบริษัท สูญเสียความมีอิทธิพลอยางมีนัยสาคัญ หรือการควบคุมรวม า ต าย า

บาเ

ยอดคงเหลือและรายการบัญชีระหวางกิ การในกลุม รวมถึงรายได หรือคาใช ายที่ยังไมเกิดขึ้น ริง ึ่งเปน ลมา ากรายการระหวางกิ การในกลุม ถูกตัดรายการในการ ัดทางบการเงินรวม กาไรและขาดทุนที่ยังไมเกิดขึ้น ริง ึ่ง เปน ลมา ากรายการกับการรวมคาและบริษัทรวมถูกตัดรายการกับเงินลงทุนเทาที่กลุมบริษัทมีสวนไดเสียใน กิ การที่ถูกลงทุนนั้น


150

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 ( )

เ ิน ร

ร เท

าย า บ ทเ เ ต าตา

เท

รายการบัญชีที่เปนเงินตราตางประเท แปลงคาเปนสกุลเงินที่ใชในการดาเนินงานของแตละบริษัทในกลุมบริษัท ดยใชอัตราแลกเปลี่ยน ณ วันที่เกิดรายการ สินทรัพยและหนี้สินที่เปนตัวเงินและเปนเงินตราตางประเท ณ วันที่รายงาน แปลงคาเปนสกุลเงินที่ใชในการ ดาเนินงาน ดยใชอัตราแลกเปลี่ยน ณ วันนั้น สินทรัพยและหนี้สินที่ไมเปนตัวเงิน ึ่งเกิด ากรายการบัญชีที่เปนเงินตราตางประเท ึ่งบันทึกตามเกณ ราคา ทุนเดิม แปลงคาเปนสกุลเงินที่ใชในการดาเนินงาน ดยใชอัตราแลกเปลี่ยน ณ วันที่เกิดรายการ ลตางของอัตราแลกเปลี่ยนที่เกิดขึ้น ากการแปลงคา ใหรับรูเปนกาไรหรือขาดทุนในงวดบัญชีนั้น ( )

เ ร มท

รเ ินทีเ น ร ส ร นุพัน

เครื่องมือทางการเงินที่เปนตราสารอนุพันธไดถูกนามาใชเพื่อ ัดการความเสี่ยงที่เกิด ากการเปลี่ยนแปลงในอัตรา แลกเปลี่ยนเงินตราตางประเท อัตราดอกเบี้ย ที่เกิด ากกิ กรรมดาเนินงาน และกิ กรรม ัดหาเงิน ถือวาเครื่องมือ ทางการเงินที่เปนตราสารอนุพันธไมไดมีไวเพื่อคา อยางไรกตาม ตราสารอนุพันธที่ไมเขาเงื่อนไขการกาหนดให เปนเครื่องมือปองกันความเสี่ยงถือเปนรายการเพื่อคา เครื่องมือทางการเงินที่เปนตราสารอนุพันธ ะถูกบันทึกบัญชีเมื่อเริ่มแรกดวยมูลคายุติธรรม คาใช ายที่เกิด ากการ ทารายการดังกลาวบันทึกในกาไรหรือขาดทุนเมื่อเกิดขึ้น การวัดมูลคาใหมภายหลังการบันทึกครั้งแรกใชมูลคา ยุติธรรม กาไรหรือขาดทุน ากการวัดมูลคาใหมบันทึกในกาไรหรือขาดทุนทันที

24


151

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด น(มหำชน) และบริษทั ย่อย ุ ระกอบงบการเงิ ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560 สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

หากมี ร าคาตลาด มู ลคายุ ติธรรมของสั ญ ญา ื้ อ ขายเงินตราตางประเท ลวงหนาถื อตามราคาตลาดของสั ญ ญา ลวงหนา ณ วันที่ในรายงาน ในกรณีที่ไมมีราคาตลาด ประมาณมูลคายุติธรรม ดยใชราคาลวงหนาของสัญญาใน ลักษณะเดียวกันและครบกาหนดในวันเดียวกัน ณ วันที่รายงาน ()

เ ินส

ร ย รเทีย เท เ ินส

เงิ นสดและรายการเที ยบเทาเงินสดประกอบดวย ยอดเงิ นสด ยอดเงิ นฝากธนาคารประเภทเ ื่ อเรี ยก และเงิ นลงทุ น ชั่วคราวที่มีสภาพคลองสูง ()

หนี ร

หนี น

ลูกหนี้การคาและลูกหนี้อื่นแสดงในราคาตามใบแ งหนี้หักคาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญ คาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญบันทึกตามหลักเกณ อายุหนี้ที่เกินกาหนดชาระและการพิ ารณาแ นการชาระหนี้ในอนาคต ลูกหนี้ ะถูกตัด าหนายบัญชีเมื่อทราบวาเปนหนี้สูญ ( ) สิน

เห

สินคาคงเหลือวัดมูลคาดวยราคาทุนหรือมูลคาสุทธิที่ ะไดรับแลวแตราคาใด ะต่ากวา ตนทุนของสินคาคานวณ ดยใชวิธีถัวเ ลี่ยถวงน้าหนัก ตนทุนสินคาประกอบดวยตนทุนที่ ้ือ ตนทุนแปลงสภาพ หรือตนทุนอื่นเพื่อใหสินคาอยูในสถานที่และสภาพป ุบัน ในกรณีของสินคาสาเร รูปและสินคาระหวาง ลิตที่ ลิตเอง ตนทุนสินคาคานวณ ดยการปนสวนของคา สหุยการ ลิตอยางเหมาะสม ดยคานึงถึงระดับกาลังการ ลิต ตามปกติ มู ล คาสุ ท ธิ ที่ ะไดรั บ เปนการประมาณราคาที่ ะขายได ากการดาเนิ น ธุ ร กิ ปกติ หั ก ดวยคาใช ายที่ าเปน ดยประมาณในการขาย

25


152

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสบนิ้ สุดสิวั้นนสุที่ด31วันธันทีวำคม สําบหรั 31 2560 ันวาคม 2560 ( ) เ ิน ทุน เ

ทุ

บ ทย ย า

มา

บ ท ม

เงินลงทุนในบริษัทยอย การรวมคาและบริษัทรวม ในงบการเงินเ พาะกิ การของบริษัท บันทึกบัญชี ดยใชวิธีราคาทุน สวนการบันทึกบัญชีเงินลงทุนในบริษัทรวมและการรวมคา ในงบการเงินรวมใชวิธีสวนไดเสีย า าห ายเ

ทุ

เมื่อมีการ าหนายเงินลงทุน ลตางระหวาง านวนเงินสุทธิที่ไดรับและมูลคาตามบัญชี ะถูกบันทึกในกาไรหรือขาดทุน ในกรณีที่กลุมบริษัท าหนายเงินลงทุนที่ถืออยูบางสวน การคานวณตนทุนสาหรับเงินลงทุนที่ าหนายไปและเงินลงทุน ที่ยังถืออยูใชวิธีถัวเ ลี่ยถวงน้าหนัก ปรับใชกับมูลคาตามบัญชีของเงินลงทุนที่เหลืออยูทั้งหมด ( )

ร า บ ท ยทเ

ุ ร า

ม า ม ท

อาคารและอุปกรณวัดมูลคาดวยราคาทุนหักคาเสื่อมราคาสะสมและขาดทุน ากการดอยคา ราคาทุนหมายถึงตนทุนทางตรงที่เกี่ยวของกับการไดมาของสินทรัพย ตนทุนของการกอสรางสินทรัพยที่กิ การ กอสรางเอง รวมถึงตนทุนของวัสดุ แรงงานทางตรง และตนทุนทางตรงอื่น ที่เกี่ยวของกับการ ัดหาสินทรัพย เพื่ อ ใหสิ น ทรั พ ยนั้ น อยู ในสภาพที่ พ รอม ะใชงานไดตามความประสงค ตนทุ น ในการรื้ อ ถอน การขนยาย การบูรณะสถานที่ตั้งของสินทรัพ ยและตนทุ นการกูยืม สาหรับเครื่องมือที่ควบคุม ดยลิขสิ ทธิ อ ตแวร ึ่งไม สามารถทางานได ดยปรา ากลิขสิทธิ อ ตแวรนั้นใหถือวา ลิขสิทธิ อ ตแวรดังกลาวเปนสวนหนึ่งของอุปกรณ สวนประกอบของรายการอาคารและอุปกรณแตละรายการที่มีอายุการใหประ ยชนไมเทากันตองบั นทึ กแตละ สวนประกอบที่มีนัยสาคัญแยกตางหาก ากกัน

26


153

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 กาไรหรือขาดทุน ากการ าหนายอาคารและอุปกรณ คือ ลตางระหวางสิ่งตอบแทนสุทธิที่ไดรับ ากการ าหนาย กับมูลคาตามบัญชีของอาคารและอุปกรณ ดยรับรูในกาไรหรือขาดทุน ท ยทเ า การเชา ึ่งกลุมบริษัทไดรับสวนใหญของความเสี่ยงและ ลตอบแทน ากการครอบครองทรัพยสินที่เชานั้น ให ัด ประเภทเปนสัญญาเชาการเงิน สวนอาคารและอุปกรณที่ไดมา ดยทาสัญญาเชาการเงินบันทึกเปนสินทรัพยดวย มูลคายุติธรรมหรือมูลคาป ุบันของ านวนเงินขั้นต่าที่ตอง ายตามสัญญาเชาแลวแต านวนใด ะต่ากวา หักดวยคา เสื่อมราคาสะสมและขาดทุน ากการดอยคา คาเชาที่ชาระ ะแยกเปนสวนที่เปนคาใช ายทางการเงินและสวนที่ ะ หัก ากหนี้ตามสัญญา เพื่อทาใหอัตราดอกเบี้ยแตละงวดเปนอัตราคงที่สาหรับยอดคงเหลือของหนี้สิน คาใช ายทาง การเงิน ะบันทึก ดยตรงในกาไรหรือขาดทุน ต ทุ ทเ

ายห

ตนทุนในการเปลี่ยนแทนสวนประกอบ ะรับรูเปนสวนหนึ่งของมูลคาตามบัญชีของรายการอาคารและอุปกรณ ถามี ความเปนไปไดคอนขางแนที่กลุมบริษัท ะไดรับประ ยชนเชิงเ รษ กิ ในอนาคต ากรายการนั้น และสามารถวัด มูลคาตนทุนของรายการนั้นไดอยางนาเชื่อถือ ชิ้นสวนที่ถูกเปลี่ยนแทน ะถูกตัด าหนายตามมูลคาตามบัญชี ตนทุน ที่เกิดขึ้นในการ อมบารุงที่ดิน อาคารและอุปกรณที่เกิดขึ้นเปนประ า ะรับรูในกาไรหรือขาดทุนเมื่อเกิดขึ้น าเ ม า า คาเสื่อมราคาคานวณ ากมูลคาเสื่อมสภาพของรายการอาคารและอุปกรณ ึ่งประกอบดวยราคาทุนของสินทรัพย หรือตนทุนในการเปลี่ยนแทนอื่น หักดวยมูลคาคงเหลือของสินทรัพย

27


154

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 คาเสื่อมราคาบันทึกเปนคาใช ายในกาไรหรือขาดทุน คานวณ ดยวิธีเสนตรงตามเกณ อายุการใชงาน ดยประมาณ ของสวนประกอบของสินทรัพยแตละรายการ ประมาณการอายุการใหประ ยชนของสินทรัพยแสดงไดดังนี้ รงงาน เครื่อง ักร อุปกรณและเครื่องมือ เครื่องใช รงงาน อาคาร และสวนปรับปรุงอาคาร สวนปรับปรุงที่ดิน เครื่องตกแตง ติดตั้งและอุปกรณสานักงาน ยานพาหนะ

- 25 - 20 - 20 - 10

ป ป ป ป ป

กลุมบริษัทไมคิดคาเสื่อมราคาสาหรับสินทรัพยที่อยูระหวางการกอสราง วิธีการคิดคาเสื่อมราคา อายุการใหประ ยชนของสินทรัพย และมูลคาคงเหลือ ถูกทบทวนอยางนอยที่สุดทุกสิ้นรอบ ปบัญชี และปรับปรุงตามความเหมาะสม ( ) สินทรัพยไมมี ัว น า าม ยม คาความนิยมที่เกิด ากการ ื้อธุรกิ รับรูเปนสินทรัพยไมมีตัวตน ภายหลัง ากการรับรูเริ่มแรกแลวคาความนิยม ะ ถูกวัดมูลคาดวยวิธีราคาทุนหักคาเ ื่อการดอยคาสะสม า ท บต

ท ย มมต ต

คาสิทธิบัตรกระบวนการ ลิตและสินทรัพยไมมีตัวตนอื่นทีก่ ลุมบริษัท ื้อมาและมีอายุการใชงาน ากัด วัดมูลคาดวย ราคาทุนหักคาตัด าหนายสะสมและ ลขาดทุน ากการดอยคาสะสม าย าย ายห

า บ าย า

ราย ายภายหลังการรับรูรายการ ะรับรูเปนสินทรัพยเมื่อกอใหเกิดประ ยชนเชิงเ รษ กิ ในอนาคต ดยรวมเปน สินทรัพยที่สามารถระบุไดที่เกี่ยวของนั้น คาใช ายอื่น รวมถึงคาความนิยมและตรา ลิตภัณ ที่เกิดขึ้นภายในรับรู ในกาไรหรือขาดทุนเมื่อเกิดขึ้น 28


155

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 าต าห าย คาตัด าหนายคานวณ ากราคาทุนของสินทรัพยหรือ านวนอื่นที่ใชแทนราคาทุนหักดวยมูลคาคงเหลือ คาตั ด าหนายรั บ รู ในกาไรหรื อขาดทุ น ดยวิ ธีเสนตรง ึ่ ง ดยสวนใหญ ะสะทอนรู ป แบบที่ ค าดวา ะไดรั บ ประ ยชนเชิงเ รษ กิ ในอนาคต ากสินทรัพยนั้นตามระยะเวลาที่คาดวา ะไดรับประ ยชน ากสินทรัพยไมมี ตัวตน ึ่งไมรวมคาความนิยม ดยเริ่มตัด าหนายสินทรัพยไมมีตัวตนเมื่อสินทรัพยนั้นพรอมที่ ะใหประ ยชน ระยะเวลาที่คาดวา ะไดรับประ ยชนสาหรับปป ุบันและปเปรียบเทียบแสดงไดดังนี้ คาสิทธิบัตรกระบวนการ ลิต สินทรัพยไมมีตัวตนอื่น

20 ป -15 ป

วิธีการตัด าหนาย ระยะเวลาที่คาดวา ะไดรับประ ยชน และมูลคาคงเหลือ ะไดรับการทบทวนทุกสิ้นรอบปบัญชี และปรับปรุงตามความเหมาะสม ( )

ร ย ยอดสินทรัพยตามบัญชีของกลุมบริษัทไดรับการทบทวน ณ ทุกวันที่รายงานวามีขอบงชี้เรื่องการดอยคาหรือไม ในกรณีที่มีขอบงชี้ ะทาการประมาณมูลคาสินทรัพยที่คาดวา ะไดรับคืน สาหรับคาความนิยมและสินทรัพยไมมี ตัวตนที่มีอายุการใหประ ยชนไมทราบแนนอน หรือ ยังไมพรอมใชงาน ะประมาณมูลคาที่คาดวา ะไดรับคืนทุกป ในชวงเวลาเดียวกัน ขาดทุน ากการดอยคารับรูเมื่อมูลคาตามบัญชีของสินทรัพย หรือมูลคาตามบัญชีของหนวยสินทรัพยที่กอใหเกิด เงินสดสูงกวามูลคาที่ ะไดรับคืน ดยขาดทุน ากการดอยคาบันทึกในกาไรหรือขาดทุน

29


156

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 า า

ม าท า า

มูลคาที่คาดวา ะไดรับคืนของสินทรัพยที่ไมใชสินทรัพยทางการเงิน หมายถึง มูลคา ากการใชของสินทรัพย หรือ มูลคายุติธรรมของสินทรัพยหักตนทุนในการขาย แลวแตมูลคาใด ะสูงกวา ในการประเมินมูลคา ากการใชของ สินทรัพย ใชวิธีประมาณการ ากกระแสเงินสดที่ ะไดรับในอนาคต ะคิดลดเปนมูลคาป ุบัน ดยใชอัตราคิดลด กอนคานึงถึงภาษีเงินได เพื่อใหสะทอนมูลคาที่อา ประเมินไดในตลาดป ุบัน ึ่งแปรไปตามเวลาและความเสี่ยงที่ มีตอสินทรัพย สาหรับสินทรัพยที่ไมกอใหเกิดกระแสเงินสดรับ ดยอิสระ ากสินทรัพยอื่น ะพิ ารณามูลคาที่คาด วา ะไดรับคืนรวมกับหนวยสินทรัพยที่กอใหเกิดเงินสดที่สินทรัพยนั้นเกี่ยวของดวย า

บ าย า

ย า

ขาดทุน ากการดอยคาของสินทรัพยทางการเงิน ะถูกกลับรายการเมื่อมูลคาที่คาดวา ะไดรับคืนเพิ่มขึ้นในภายหลัง และการเพิ่มขึ้นนั้นสัมพันธ ดยตรงกับขาดทุน ากการดอยคาที่เคยรับรูในกาไรหรือขาดทุน ขาดทุน ากการดอยคาของคาความนิยม ะไมมีการปรับปรุงกลับรายการ ขาดทุน ากการดอยคาของสินทรัพยที่ไมใชสินทรัพยทางการเงินอื่น ที่เคยรับรูในงวดกอน ะถูกประเมิน ณ ทุกวันที่ ที่ออกรายงานวามีขอบงชี้เรื่องการดอยคาหรือไม ขาดทุน ากการดอยคา ะถูกกลับรายการ หากมีการเปลี่ยนแปลง ประมาณการที่ใชในการคานวณมูลคาที่คาดวา ะไดรับคืน ขาดทุน ากการดอยคา ะถูกกลับรายการเพียงเทาที่มูลคา ตามบัญชีของสินทรัพยไมเกินกวามูลคาตามบัญชีภายหลังหักคาเสื่อมราคาหรือคาตัด าหนาย เสมือนหนึ่งไมเคยมี การบันทึกขาดทุน ากการดอยคามากอน ( ) หนีสินทีมี ร

เ ีย

หนี้สิ นที่มีภาระดอกเบี้ ยบั นทึกเริ่มแรกในมูลคายุติธรรมหั กคาใช ายที่ เกี่ยวกับการเกิดหนี้สิน ภายหลัง ากการ บันทึกหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ย ะบันทึกตอมา ดยวิธีราคาทุนตัด าหนาย ลตางระหวางยอดหนี้เริ่มแรกและยอด หนี้เมื่อครบกาหนดไถถอน ะบันทึกในกาไรหรือขาดทุนตลอดอายุการกูยืม ดยใชวิธีอัตราดอกเบี้ยที่แท ริง ( ) เ หนี ร

เ หนี น

เ าหนี้การคาและเ าหนี้อื่นแสดงในราคาทุน


157

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ()

ร ยน

พนั น

า มทบเ ภาระ ู กพั นในการสมทบเขา ครงการสมทบเงิน ะถู กรับ รูเปนคาใช ายพนั กงานในกาไรหรือขาดทุ นในรอบ ระยะเวลาที่พนักงานไดทางานใหกับกิ การ า

ย ท าห

ภาระ ูกพันสุทธิของกลุมบริษัท าก ครงการ ลประ ยชนที่กาหนดไวถูกคานวณแยกตางหากเปนราย ครงการ าก การประมาณ ลประ ยชนในอนาคตที่เกิด ากการทางานของพนักงานในงวดป ุบันและงวดกอน ลประ ยชน ดังกลาวไดมีการคิดลดกระแสเงินสดเพื่อใหเปนมูลคาป ุบัน การคานวณภาระ ูกพันของ ครงการ ลประ ยชนที่กาหนดไวนั้ น ัดทา ดยนักคณิ ต าสตรประกันภัยที่ไดรับ อนุญาตเปนประ าทุกสามป ดยวิธีคิดลดแตละหนวยที่ประมาณการไว ล ากการคานวณอา ทาใหกลุมบริษัทมี สินทรัพยเกิดขึ้น ึ่งการรับรูเปนสินทรัพย ะใชมูลคาป ุบันของประ ยชนเชิงเ รษ กิ ที่มีในรูปของการไดรับคืน ในอนาคต าก ครงการหรือการหักการสมทบเขา ครงการในอนาคต ในการคานวณมูลคาป ุบันของประ ยชน เชิงเ รษ กิ ไดมีการพิ ารณาถึงความตองการเงินทุนขั้นต่าสาหรับ ครงการตาง ของกลุมบริษัท ในการวัดมูลคาใหมของหนี้ สิน ลประ ยชนที่กาหนดไวสุทธิ กาไรหรือขาดทุ น ากการประมาณการตามหลัก คณิ ต าสตรประกันภัย ะถูกรับ รูรายการในกาไรขาดทุ นเบดเสร อื่นทันที กลุมบริษั ทกาหนดดอกเบี้ ย ายของ หนี้สิน ลประ ยชนที่กาหนดไวสุทธิ ดยใชอัตราคิดลดที่ใชวัดมูลคาภาระ ูกพันตาม ครงการ ลประ ยชน ณ ตน ป ดยคานึงถึงการเปลี่ยนแปลงใด ในหนี้สิน ลประ ยชนที่กาหนดไวสุทธิ ่ึงเปน ลมา ากการสมทบเงินและ การ ายชาระ ลประ ยชน ดอกเบี้ย ายสุทธิและคาใช ายอื่น ที่เกี่ยวของกับ ครงการ ลประ ยชนรับรูรายการใน กาไรหรือขาดทุน เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง ลประ ยชนของ ครงการหรือการลดขนาด ครงการ การเปลี่ยนแปลงใน ลประ ยชนที่ เกี่ยวของกับการบริการในอดีต หรือ กาไรหรือขาดทุน ากการลดขนาด ครงการตองรับรูในกาไรหรือขาดทุนทันที กลุมบริษัท รับรูกาไรและขาดทุน ากการ ายชาระ ลประ ยชนพนักงานเมื่อเกิดขึ้น


158

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ย

ย ยา

ภาระ ูกพันสุทธิของกลุมบริษัทที่เปน ลประ ยชนระยะยาวของพนักงานเปน ลประ ยชนในอนาคตที่เกิด ากการ ทางานของพนั กงานในงวดป ุบันและงวดกอน ึ่ ง ลประ ยชนนี้ ไดคิด ลดกระแสเงินสดเพื่ อใหเปนมู ลคา ป ุบัน การวัดมูลคาใหม ะรับรูในกาไรหรือขาดทุนเมื่อเกิดขึ้น ย เม เ

ลประ ยชนเมือ่ เลิก าง ะรับรูเปนคาใช ายเมื่อวันใดวันหนึ่งตอไปนี้เกิดขึ้นกอน เมื่อกลุมบริษัทไมสามารถยกเลิก ขอเสนอการให ลประ ยชนดังกลาวไดอีกตอไป หรือเมื่อกลุมบริษัทรับรูตนทุนสาหรับการปรับ ครงสราง หาก ระยะเวลาการ าย ลประ ยชนเกินกวา เดือนนับ ากวันสิ้นรอบระยะเวลารายงาน ลประ ยชนเมื่อเลิก าง ะถูก คิดลดกระแสเงินสด ย

ลประ ยชนระยะสั้นของพนักงานรับรูเปนคาใช ายเมื่อพนักงานทางานให หนี้สินรับรูดวยมูลคาที่คาดวา ะ าย ชาระ หากกลุมบริษัทมีภาระ ูกพันตามก หมายหรือภาระ ูกพัน ดยอนุมานที่ ะตอง ายอันเปน ลมา ากการที่ พนักงานไดทางานใหในอดีตและภาระ ูกพันนี้สามารถประมาณไดอยางสมเหตุสม ล ( )

รม

รหนีสิน

ประมาณการหนี้สิน ะรับรูกตอเมื่อกลุมบริษัท มีภาระ ูกพันตามก หมายหรือภาระ ูกพัน ากการอนุมานที่เกิดขึ้น ในป ุบันอันเปน ลมา ากเหตุการณในอดีต ึ่งสามารถประมาณ านวนของภาระ ูกพันไดอยางนาเชื่อถือ และมี ความเปนไปไดคอนขางแนนอนวาประ ยชนเชิงเ รษ กิ ะตองถูก ายไปเพื่อชาระภาระ ูกพันดังกลาว ประมาณ การหนี้สินพิ ารณา ากการคิดลดกระแสเงินสดที่ ะ ายในอนาคต ดยใชอัตราคิดลดในตลาดป ุบันกอนคานึงถึง ภาษีเงินได เพื่อใหสะทอน านวนที่อา ประเมินไดในตลาดป ุบัน ึ่งแปรไปตามเวลาและความเสี่ยงที่มีตอหนี้สิน ประมาณการหนี้สินสวนที่เพิ่มขึ้นเนื่อง ากเวลาที่ านไปรับรูเปนตนทุนทางการเงิน


159

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ( ) ร ยไ รายไดที่รับรูไมรวมภาษีมูลคาเพิม่ และแสดงสุทธิ ากสวนลดการคา า าย

รายไดรับรูในกาไรหรือขาดทุนเมื่อได อนความเสี่ยงและ ลตอบแทนของความเปนเ าของสินคาที่มีนัยสาคัญไป ใหกับ ู ื้อแลว และ ะไมรับรูรายไดถาฝายบริหารยังมีการควบคุมหรือบริหารสินคาที่ขายไปแลวนั้น หรือมีความ ไมแนนอนที่มีนัยสาคัญในการไดรับประ ยชนเชิงเ รษ กิ ากการขายสินคาหรือใหบริการนั้น ไมอา วัดมูลคา ของ านวนรายไดและตนทุนที่เกิดขึ้นไดอยางนาเชื่อถือ หรือมีความเปนไปไดคอนขางแนนอนที่ ะตองรับคืน สินคา เ

เงินปน ลรับบันทึกในกาไรหรือขาดทุนในวันที่กลุมบริษัทมีสิทธิไดรับเงินปน ล เบย บ

าย

ดอกเบี้ยรับและรายไดอื่นบันทึกในกาไรหรือขาดทุนตามเกณ คงคาง ( )

นทุนท

รเ ิน

ตนทุนทางการเงินบันทึก ดยใชวิธีอัตราดอกเบี้ยที่แท ริงและประกอบดวยดอกเบี้ย ายของเงินกูยืมและประมาณ การหนี้สินสวนที่เพิ่มขึ้นเนื่อง ากเวลาที่ านไป และสิ่งตอบแทนที่คาดวา ะตอง าย ขาดทุน ากมูลคายุติธรรมของ สินทรัพยทางการเงินที่รับรูในกาไรหรือขาดทุน ขาดทุน ากการดอยคาของสินทรัพยทางการเงิน นอกเหนือลูกหนี้ การคา และ ขาดทุน ากเครื่องมือปองกันความเสีย่ ง รับรูในกาไรหรือขาดทุน ตนทุนการกูยืมที่ไมไดเกี่ยวกับการไดมา การกอสรางหรือ การ ลิตสินทรัพยที่เขาเงื่อนไข รับรูในกาไรหรือขาดทุน ดยใชวิธีอัตราดอกเบี้ยที่แท ริง


160

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ( ) สั

เนิน น

ราย ายภายใตสัญญาเชาดาเนินงานบันทึกในกาไรหรือขาดทุน ดยวิธีเสนตรงตลอดอายุสัญญาเชา คาเชาที่อา ะเกิดขึ้น ึ่งไดรับการยืนยันการปรับคาเชา ตองนามารวมคานวณเปน านวนเงินคาเชาขั้นต่าที่ตอง าย และรับรูตามระยะเวลาที่คงเหลือของสัญญาเชา ( )

ีเ ินไ คาใช ายภาษีเงินไดสาหรับปประกอบดวยภาษีเงินไดของงวดป ุบันและภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี ดย ะรับรูใน กาไรหรือขาดทุน ยกเวนภาษีเงินไดรอการตัดบัญชีที่เกิด ากรายการที่บันทึกในสวนของ ูถือหุนใหรับรูในกาไร ขาดทุนเบดเสร อื่น ภาษีเงินไดของงวดป ุบัน ไดแก ภาษีที่คาดวา ะ ายชาระ ดยคานวณ ากกาไรประ าปทีต่ องเสียภาษี ดยใชอัตรา ภาษีที่มี ลบังคับใช ณ วันสิ้นรอบระยะเวลารายงาน ตลอด นการปรับปรุงทางภาษีที่เกี่ยวกับรายการในปกอน ภาษีเงินไดรอการตัดบัญชีคานวณ าก ลแตกตางชั่วคราวที่เกิดขึ้นระหวางมูลคาตามบัญชีและมูลคาทางภาษีของ สินทรัพยและหนี้สิน ดยใชอัตราภาษีที่มี ลบังคับใชหรือคาดวา ะมี ลบังคับใชกับ ลแตกตางชั่วคราวเมื่อมีการ กลับรายการ ภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี ะไมถูกรับรูเมื่อเกิด าก ลแตกตางชั่วคราวตอไปนี้ - การรับรูคาความนิยมในครั้งแรก - การรับรูสินทรัพยหรือหนี้สินในครั้งแรก ึ่งเปนรายการที่ไมใชการรวมธุรกิ และรายการนั้นไมมี ลกระทบตอ กาไรขาดทุนทางบัญชีหรือทางภาษี - ลแตกตางที่เกี่ยวของกับเงินลงทุนในบริษัทยอยหากเปนไปไดวา ะไมมีการกลับรายการภาษีเงินไดรอการตัด บัญชีในอนาคตอันใกล การวัดมูลคาของภาษีเงินไดรอการตัดบัญชีตองสะทอนถึง ลกระทบทางภาษีที่ ะเกิด ากลักษณะวิธีการที่กลุมบริษัท คาดวา ะไดรับ ลประ ยชน ากสินทรัพยหรือ ะ ายชาระหนี้สินตามมูลคาตามบัญ ชี ณ วันสิ้นรอบระยะเวลา รายงาน


161

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ในการกาหนดมูลคาของภาษีเงินไดของงวดป ุบันและภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี กลุมบริษัทคานึงถึง ลกระทบ ของสถานการณทางภาษีที่ไมแนนอนและอา ทาให านวนภาษีที่ตอง ายเพิม่ ขึ้น และมีดอกเบี้ยที่ตองชาระ กลุมบริษัท เชื่อวาไดตั้งภาษีเงินไดคาง ายเพียงพอสาหรับภาษีเงินไดที่ ะ ายในอนาคต ึ่งเกิด ากการประเมิน ลกระทบ าก หลายป ัย รวมถึง การตีความทางก หมายภาษี และ ากประสบการณในอดีต การประเมินนี้อยูบนพื้น านการ ประมาณการและขอสมมติ และอา ะเกี่ยวของกับการตัดสินใ เกี่ยวกับเหตุการณในอนาคต ขอมูลใหม อา ะทา ใหกลุมบริษัทเปลี่ยนการตัดสินใ ดยขึ้นอยูกับความเพียงพอของภาษีเงินไดคาง ายที่มีอยู การเปลี่ยนแปลงในภาษี เงินไดคาง าย ะกระทบตอคาใช ายภาษีเงินไดในงวดที่เกิดการเปลี่ยนแปลง สินทรัพยและหนี้สินภาษีเงินไดรอตัดบัญชีของหนวยภาษีท่ีตางกัน สามารถหักกลบกันไดเมื่อกิ การมีสิทธิตาม ก หมายที่ ะหักกลบสินทรัพยและหนี้สินภาษีเงินไดของงวดป ุบันและภาษีเงินไดนี้ถูกประเมิน ดยหนวยงาน ัดเกบภาษีหนวยงานเดียวกัน สินทรัพยภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี ะบันทึกตอเมื่อมีความเปนไปไดคอนขางแนนอนวาสินทรัพยภาษีเงินไดรอ การตั ด บั ญ ชี นั้นสามารถใชประ ยชนเพื่ อลดภาษี เงินไดในอนาคต สิ น ทรัพ ยภาษี เงินไดรอการตั ดบั ญ ชี ะถู ก ทบทวน ณ ทุกวันที่รายงานและ ะถูกปรับลดลงเทาที่ประ ยชนทางภาษี ะมี อกาสถูกใช ริง ()

ไร หุน กลุมบริษัทแสดงกาไรตอหุนขั้นพื้ น านสาหรับหุนสามัญ กาไรตอหุนขั้นพื้ น านคานวณ ดยการนากาไรหรือ ขาดทุนของ ูถือหุนสามัญของบริษัท หารดวย านวนหุนสามัญถัวเ ลี่ยถวงน้าหนักที่ออก าหนายระหวางป

(ท) ร ย นท

รเ ิน

มสวน น

ลการดาเนินงานของสวนงานที่รายงานตอคณะกรรมการ ูบริหารของกลุมบริษัท ูมีอานา ตัดสินใ สูงสุดดานการ ดาเนินงาน ะแสดงถึงรายการที่เกิดขึ้น ากสวนงานดาเนินงานนั้น ดยตรงรวมถึงรายการที่ไดรับการปนสวนตาม มุมมอง ูบริหารอยางสมเหตุสม ล


162

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 4

บุคคลหรือกิจการทีเกียวของกัน บุคคลหรือกิ การที่เกี่ยวของกันหมายถึง • • •

บุ ค คลหรื อ กิ การที่ มี อ านา ควบคุ ม หรื อ ควบคุ ม รวมกั น ทั้ ง ทางตรงและทางออมหรื อ มี อิ ท ธิ พ ลอยางมี สาระสาคัญในการตัดสินใ ทางการเงินและการบริหารของกลุมบริษัท/บริษัท หรือ บุค คลหรือกิ การที่ อยูภายใตการควบคุ มเดี ยวกันหรือ อยูภายใตอิทธิพ ลอยางมีส าระสาคัญ เดียวกันกับ กลุ ม บริษัท/บริษัท หรือ กลุ มบริ ษั ท /บริ ษั ท มี อ านา ควบคุ ม หรื อ ควบคุ ม รวมกั น ทั้ งทางตรงและทางออม หรื อ มี อิ ท ธิ พ ลอยางมี สาระสาคัญในการตัดสินใ ทางการเงินและการบริหารตอบุคคลหรือกิ การนั้น

ความสัมพันธที่มีกับบุคคลหรือกิ การที่เกี่ยวของกัน มีดังนี้ ชือกิจการ บริษัท ปตท ากัด มหาชน บริษัท พีทีที กลบอล เคมิคอล ากัด มหาชน บริษัท ไทยแ ตตี้แอลกอ อลส ากัด

บริษทั ไทย อีทอก ีเลท ากัด

บริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด

บริษัท ที อ ี ไกลคอล ากัด บริษัท ลูชั่น ครีเอชั่น ากัด

ระเท ทีจัด ้งั ลักษ ะความสัมพัน /สั ชา ิ ไทย เปนบริษัทใหญลาดับสูงสุดและมีกรรมการ ของบริษัทเปน ูบริหาร ไทย เปนบริษัทใหญและมีกรรมการของบริษัท เปน ูบริหาร ไทย เปนบริษัทยอยของบริษัท บริษัทถือหุน รอยละ มีกรรมการรวมกันกับบริษัทและ มี ูบริหารของบริษัทที่เปนกรรมการ ไทย เปนการรวมคาของบริษัท บริษัทถือหุน รอยละ และมี ูบริหารของบริษัททีเ่ ปน กรรมการ ไทย เปนบริษัทรวมของบริษัท บริษัทถือหุน รอยละ และมี ูบริหารของบริษัทที่เปน กรรมการ ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุนและมีกรรมการรวมกันกับบริษัท ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุนและมีกรรมการรวมกันกับบริษัท


163

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสบ นิ้ สุดสิวั้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ชือกิจการ

ระเท ทีจัด ้งั ลักษ ะความสัมพัน /สั ชา ิ บริษัท พีทีที นอล ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุนและมีกรรมการรวมกันกับบริษัท บริษัท กลบอล เพาเวอร ินเนอรยี่ ากัด มหาชน ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุนและมีกรรมการรวมกันกับบริษัท บริษัท พีทีที เมนเทนแนน แอนด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน เอน ิเนียริง ากัด ูถือหุน บริษัท เอนพี ี เ ตี้ แอนด เอนไวรอน ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน เมนทอล เ อรวิส ากัด ูถือหุน บริษัท ไทยแทงคเทอรมินัล ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุน บริษัท พีทีที พลีเมอร ล ิสติกส ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุน บริษัท อีสเทิรน ลูอิด ทรานสปอรต ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุน บริษัท ทิพยประกันภัย ากัด (มหาชน ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญ ลาดับสูงสุดเปน ูถือหุน บริษัท ไทยออยล ากัด มหาชน ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญ ลาดับสูงสุดเปน ูถือหุน บริษัท ไออารพี ี ากัด (มหาชน ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญ ลาดับสูงสุดเปน ูถือหุน บริษัท เอนเนอรยี่ คอมเพลก ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญ ลาดับสูงสุดเปน ูถือหุน บริษัท บิ ิเนส เ อรวิสเ ส อัลไลแอน ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญ ลาดับสูงสุดและบริษัทใหญเปน ูถือหุน เวียดนาม เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษทั ใหญ ลาดับสูงสุดเปน ูถือหุนทางออม บริษัท แอดวาน ไบ อเคมิคอล ประเท ไทย ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุนทางออม บริษัท รักษาความปลอดภัย เอนพี ี เอสแอนดอี ากัด ไทย เปนกิ การอื่นที่เกี่ยวของกันที่มีบริษัทใหญเปน ูถือหุนทางออม


164

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ นระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560 สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560 น ยบายการกาหนดราคาสาหรับรายการแตละประเภทอธิบายไดดังตอไปนี้ รายการ ขายสินคา การใหบริการ ื้อสินคา วัตถุดิบ บริการ ดอกเบี้ยเงินกูยืม

นโยบายการกําหนดราคา ราคาตามสัญญา ราคาตามสัญญาอางอิงราคาตลาด ราคาตามสัญญา ราคาตามสัญญา ราคาตลาด ตนทุนถัวเ ลี่ยของเงินกูยืม อัตราดอกเบี้ยที่กาหนดตามสัญญา

รายการที่สาคัญกับบุคคลหรือกิ การที่เกี่ยวของกันสาหรับแตละปสิ้นสุดวันที่

ส หรั สินสุ วันที

ันว ม

ธันวาคม สรุปไดดังนี้

งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

บริษัท ห ลําดับสูงสุด ขายสินคา ื้อสินคาหรือบริการ รายไดอื่น คาใช ายอื่น บริษัท ห ขายสินคา ื้อสินคาหรือบริการ รายไดอื่น คาใช ายอื่น บริษัทยอย ขายสินคา รายไดอื่น ดอกเบี้ย าย การรวมคา ขายสินคา เงินปน ลรับ รายไดอื่น

5,245 675 16 5

5,207 275 16

92

961 166 19 84

1,669 5

188

5,245 675 16 5

5,158 275 16

90

961 159 19 80

-

6

-

1,757 1

72 5

70 1

178


165

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 312560 ันวาคม 2560

ส หรั สินสุ วันที

ันว ม

งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

บริษัทรวม ื้อสินคาหรือบริการ กิจการอืนทีเกียวของกัน ขายสินคา ื้อสินคาหรือบริการ รายไดอื่น คาใช ายอื่น ผูบริหารสําคั คาตอบแทน ูบริหารสาคัญ ลประ ยชนระยะสั้น

86

-

86

-

1,409 561 2 8

1,492 564

1,409 451 2 25

1,492 446

9

5

9

5

19

ยอดคงเหลือกับกิ การที่เกี่ยวของกัน ณ วันที่ ธันวาคม มีดังนี้ หนี ร - ิ

รทีเ ียว

ัน

งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

บริษัทใหญลาดับสูงสุด บริษัทใหญ บริษัทยอย การรวมคา กิ การอื่นที่เกี่ยวของกัน รวม ห คาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญ สุท ิ หนี้สูญและหนี้สงสัย ะสูญสาหรับป

52 -

51 1,227 101

903

60 419 77 886 886

1,735

60 1,148 77 1,615 1,615

-

-

-

-

101


166

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 หนี น- ิ

รทีเ ียว

ัน

งบการเงินรวม 2560 2559

บริษัทใหญลาดับสูงสุด บริษัทใหญ บริษัทยอย การรวมคา กิ การอื่นที่เกี่ยวของกัน รวม ห คาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญ สุท ิ

า บาท 1 9 1 14 25 25

11 2 12 28 28

หนี้สูญและหนี้สงสัย ะสูญสาหรับป

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559

-

-

งบการเงินรวม 2560 2559

11 20 2 10 46 46

1 9 20 1 12 43

-

-

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

เงินลงทุน นบริษัทยอย หม ยเห ุ 9)

-

-

1,685

1,685

เงินลงทุน นการรวมคา หม ยเห ุ )

709

696

691

691

เงินลงทุน นบริษัทรวม หม ยเห ุ )

45

16

47

17

เ หนี ร - ิ

รทีเ ียว

ัน

งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

บริษัทใหญลาดับสูงสุด บริษัทใหญ บริษัทรวม กิ การอื่นที่เกี่ยวของกัน รวม

9 2 89 137

40

8 41 80

9 2 70 118

8 72


167

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ นระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิ วัน้นทีสุ่ 31ดวัธันนวำคม สําบหรั ที 312560 ันวาคม 2560 เ หนี น- ิ

รทีเ ียว

ัน

งบการเงินรวม 2560 2559 า บาท 1

บริษัทใหญลาดับสูงสุด บริษัทใหญ กิ การอื่นที่เกี่ยวของกัน รวม เ หนี รั เหม

สร - ิ

21 67 รทีเ ียว

ัน

กิ การอื่นที่เกี่ยวของกัน รวม เ ิน ยมร ย สัน ิ รทีเ ียว บริษัทยอย

ัน

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559

งบการเงินรวม 2560 2559 7 7

อั ราดอกเบี้ย 2560 2559 ย ต -

50

2 42 19 63

1 12 47

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท 4 4

งบการเงินรวม 2560 2559

7 7

4 4

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559

-

า บาท -

-

-

-

บวกอัตรา สวนเพิ่ม

รวมเงินกูยืมจากกิจการทีเกียวของกัน

-

310


168

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 รายการเคลื่อนไหวของเงินกูยืม ากกิ การที่เกี่ยวของกันสาหรับแตละปสิ้นสุดวันที่ 1 ธันวาคม มีดังนี้ เ ิน ยมร ย สัน

รทีเ ียว

ัน

งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

บริษัทยอย ณ วันที่ มกราคม เพิ่มขึ้น ลดลง วันที 31 ันวาคม สั

ส ั ทีท ั ิ

รทีเ ียว

-

-

310

ัน

ณ วันที่ ธันวาคม 2560 กลุมบริษัทมีสัญญาสาคัญที่ทากับกิ การที่เกี่ยวของกัน ดังนี้ สั

ยเมทิ เ สเ ร

บริษัทมีสั ญญา ื้ อขายเมทิลเอสเทอรรวม านวน บั บ กับบริษัทใหญลาดับสู งสุ ด บริษัทใหญ และกิ การที่ เกี่ยวของกันอีก แหง ดยตามสัญญาแตละ บับกาหนดราคาขายอางอิง ากราคาบี 100 ที่ประกา ดยราชการ ปรับปรุงดวยสวนตางตามที่ระบุในแตละสัญญา สัญญามีระยะเวลาตั้งแต เดือน ถึง ป นับ ากวันที่ที่มี ลบังคับ ตามที่ระบุไวในแตละสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนมีนาคม 61 และเดือนธันวาคม 2561 ดยสัญญาทั้งหมด สามารถตออายุได นกระทั่งฝายหนึ่งฝายใดบอกเลิกสัญญา สั

ยเมท น

บริษัทมีสัญญา ื้อขายเมทานอลกับบริษัทใหญลาดับสูงสุด ดยตามสัญญากาหนดราคาขายอางอิง ากราคาเ ลี่ยของ เมทานอลในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเ ียงใต สัญญามีระยะเวลา ป นับ ากวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนธันวาคม 61

42


169

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

สั

ยส ร

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 ร

ริ ร น

บริษั ทมีสัญญา ื้อขายไ ดรเ นกับบริษัทใหญ ดยตามสั ญญากาหนดราคาขายอางอิง ากราคากา ธรรมชาติ สาหรับอุตสาหกรรม สัญญามีระยะเวลา ป นับ ากวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดใน เดือนมีนาคม 2567 กลุมบริษัทมีสัญญา ื้อขายสาธารณูปการเพื่อ ื้อขายไอน้า ไ า และน้า รวม บับ กับกิ การที่เกี่ยวของกันแหง หนึ่ง ดยที่ปริมาณการ ื้อขายและราคา ื้อขายสาธารณูปการ ะเปนไปตามที่กาหนดไวในแตละสัญญา สัญญามี ระยะเวลา ป นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในแตละสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนกรก าคม บริษัทมีสัญญารับบริการถังเกบ ลิตภัณ และสาธารณูป ภคที่เกี่ยวกับการเกบและ ัดสงเมทานอลกับกิ การที่ เกี่ยวของกันแหงหนึ่ง ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา สัญญามีระยะเวลา 15 ป นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนกันยายน 2565 บริษัทมีสัญญาใหบริการรับฝากเกบ ลิตภัณ เมทิลเอสเทอรกับบริษัทใหญลาดับสูงสุด และกิ การที่เกี่ยวของกัน แหงหนึ่ง สัญญามีระยะเวลาตั้งแต 1 ปและ ป เดือน นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในสัญญา และ ะมี ล สิ้นสุดในเดือนธันวาคม และเดือนมีนาคม ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา บริษัทมีสัญญารับบริการบารุงรักษา ครงสรางสาหรับวางทอกับกิ การที่เกี่ยวของกัน สัญญามีระยะเวลา ป นับ แตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนสิงหาคม ดยมีอัตราคาบริการตาม เงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา บริษัทมีสัญญาการใชสิทธิวางทอกับบริษัทใหญลาดับสูงสุดและบริษัทใหญ สัญญามีระยะเวลา ป นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในแตละสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนเมษายน 2565 และเดือนสิงหาคม ตามลาดับ ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในแตละสัญญา สั

ริ ร

กลุมบริษัทมีสัญญาบริการกับบริษัทใหญ เพื่อรับบริการดานงานสานักงาน การทดสอบคุณภาพ ลิตภัณ และดาน ตาง สัญญามีระยะเวลา 1 ป นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนธันวาคม 2561 ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา


170

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 กลุมบริษัทมีสัญญา างออกแบบ ัดหา กอสรางและติดตั้งสาหรับงาน สัญญา างเหมาบริการ ตรว สอบคุณภาพงานกอสราง บริการตรว สอบอุปกรณและบริการตรว สอบเครื่อง ักร กับกิ การที่เกี่ยวของกัน แหงหนึ่ง สัญญามีระยะเวลา ป และ ป นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในแตละสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุด ในเดือนกุมภาพันธ และธันวาคม ตามลาดับ ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา บริษัทมีสัญญา างเหมาบริการรักษาความปลอดภัยและปองกันอัคคีภัยกับกิ การที่เกี่ยวของกันแหงหนึ่ง เพื่อรับ บริการรักษาความปลอดภัยและปองกันอัคคีภัยแกทรัพ ยสิ น พนักงานและ ูที่มาติดตอที่ อยูในบริเวณพื้นที่ ของ บริษั ท ดยสัญ ญามีระยะเวลา ป นั บ ากวันที่ที่ มี ลบั งคับ ตามที่ ระบุ ไวในสัญ ญา และ ะมี ลสิ้ นสุ ดในเดือ น ธันวาคม 61 ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา บริษัทมีสัญญา างเหมาบริการพนักงานตรว สอบความปลอดภัยกับกิ การที่เกี่ยวของกันแหงหนึ่ง เพื่อตรว สอบ ความปลอดภัยในการทางานในบริเวณพื้นที่บริษัท ูรับบริการ ดยสัญญามีระยะเวลา 4 ปนับ ากวันที่ที่มี ลบังคับ ตามที่ระบุไวในสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนธันวาคม ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา บริษัทมีสัญญาบริหาร ัดการควบคุมภาวะ ุกเ ินกับกิ การที่เกี่ยวของกันแหงหนึ่ง ึ่ง ะใหบริการที่ปรึกษาและ ัด ฝกอบรมดานความปลอดภั ย อาชี ว อนามั ยและสิ่ งแวดลอม และ ัด ตั้ ง ู น ยควบคุ มภาวะ ุ กเ ิ น ดยสั ญ ญามี ระยะเวลา ป นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในแตละสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนธันวาคม 256 ดยมี อัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา บริษัทมีสญ ั ญา างออกแบบ ัดหา กอสรางและติดตั้งสาหรับ ครงการ ลิตเมทิลเอสเทอรแหงที่ กับกิ การที่เกี่ยวของ กันแหงหนึ่ง ดยสัญญามีระยะเวลา ป นับแตวันที่ที่มี ลบังคับตามที่ระบุไวในแตละสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดใน เดือนสิงหาคม ดยมีอัตราคาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา บริษัทมีสัญญาใหบริการบริหาร ัดการปริมาณคงคลังเมทิลเอสเทอรสวนเพิ่ม กับบริษัทใหญลาดับสูงสุด ดยสัญญามี ระยะเวลา ป นั บ ากวั นที่ ที่ มี ลบั งคั บตามที่ ระบุ ไวในสั ญญา และ ะมี ลสิ้ นสุ ดเดื อนมี นาคม และมี อัตรา คาบริการตามเงื่อนไขที่ระบุไวในสัญญา

44


171

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสบนิ้ สุดสิวั้นนสุที่ด31วันธันทีวำคม สําบหรั 31 2560 ันวาคม 2560 สั

กลุมบริษั ทมี สั ญญาเชาที่ ดิ นกับบริษั ทใหญ ดยสั ญญามี ระยะเวลา ป นั บแตวันที่ ที่ มี ลบั งคับตามที่ ระบุ ไวใน แตละสัญญา และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนกรก าคม ดยมีอัตราคาเชาตามที่ระบุไวในสัญญา และสามารถขยาย สัญญาตอไปอีกเปนระยะเวลา ป ดยกาหนดใหมีการแ งไปยัง ูใหเชาอยางเปนลายลักษณอักษรเปนเวลาลวงหนา ไมนอยกวา ปกอนสิ้นสุดสัญญาเชา บริษัทมีสัญญาเชาพื้นที่และบริการสานักงานกับกิ การที่เกี่ยวของกันแหงหนึ่ง ดยสัญญามีระยะเวลา ป เดือน และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือนกันยายน ดยมีอัตราคาเชาและคาบริการ และเงื่อนไขขอ ูกพันเปนไปตามที่กาหนดใน สัญญา บริษัทมีสัญญาใหเชาพื้นที่และบริการสานักงานกับบริษัทใหญ ดยสัญญามีระยะเวลา ป เดือน และ ะมี ลสิ้นสุด ในเดือนกันยายน 2561 ดยมีอัตราคาเชาและคาบริการ และเงื่อนไขขอ ูกพันเปนไปตามที่กาหนดในสัญญา บริษัทมีสัญญาเชาพื้นที่และบริการสานักงานกับบริษัทใหญ ดยสัญญามีระยะเวลา ป และ ะมี ลสิ้นสุดในเดือน ตุลาคม 61 ดยมีอัตราคาเชาและคาบริการ และเงื่อนไขขอ ูกพันเปนไปตามที่กาหนดในสัญญา สั

เ ิน ห ยม

สั

เ ิน ยม

บริษัทมีสัญญาเงินกูยืมและเงินใหกูยืมระยะสั้น ชนิดไม ูกพันและไมมีหลักประกันกับบริษัทยอย เปนวงเงินกูยืม และวงเงินใหกูยืม านวน ลานบาท และ 200 ลานบาท ตามลาดับ ดยสัญญามีระยะเวลา ป และ ะมี ลสิ้นสุด ในเดือนธันวาคม 2561 เงินกูยืมและเงินใหกูยืมดังกลาวมีอัตราดอกเบี้ยอางอิงตามตลาด ดยใชอัตราดอกเบี้ยเงิน กูยืมระยะสั้น บวกสวนตางอัตราดอกเบี้ย

45


172

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 5

เงินสดและรายการเทียบเทาเงินสด งบการเงินรวม 2560 2559 เงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย เงินฝากธนาคารเงินตราตางประเท เงินลงทุนระยะสั้นที่มีสภาพคลองสูง รวม

6

2,189 2,422

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท 66 90 8 6 528 1,946 372

ลูกหนี้การคา

หมายเหตุ กิ การที่เกี่ยวของกัน กิ การอื่น รวม ห คาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญ สุท ิ

งบการเงินรวม 2560 2559

4 1,842 1,842

หนี้สูญและหนี้สงสัย ะสูญสาหรับป

-

46

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท 886 1,615 624 248 148 1,510 1,510 1,983 1,763 -

-

-


173

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 การวิเคราะหอายุของลูกหนี้การคามีดังนี้ งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

กิจการทีเกียวของกัน ยังไมครบกาหนดชาระ ห คาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญ สุท ิ กิจการอืน ยังไมครบกาหนดชาระ เกินกาหนดชาระ นอยกวา เดือน ห คาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญ สุท ิ รวม

903

46 939 939 1,842

886 886

1,735

1,615 1,615

587

227

140

624 624 1,510

21 248 248 1,983

8 148 148 1,763

ดยปกติระยะเวลาการใหสินเชื่อแกลูกคาของกลุมบริษัทมีระยะเวลา 15 วัน ถึง 0


174

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 7

ลูกหนี้อืน งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

คาใช าย ายลวงหนา รายไดคางรับ ลูกหนี้อื่น อื่น รวม ห คาเ ื่อหนี้สงสัย ะสูญ สุท ิ 8

2 5 9 4 50 50

25 4 5 9

29 4 29 4 66 66

43

22 4 25 9 60 60

สินคาคงเหลือ งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

สินคาสาเร รูป สินคาระหวาง ลิต วัตถุดิบ อะไหลและวัสดุ รงงาน สินคาระหวางทาง รวม ห คาเ ื่อการลดมูลคาสินคาคงเหลือ สุท ิ

1,142 70 1,121

2,004 267

58 2,780 2,778

817 70 1,121

8 4,374

2,376

1,682 267

4 4 2 4,032


175

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

ตนทุนของสินคาคงเหลือที่บันทึกเปน คาใช ายและไดรวมในบัญชีตนทุนขาย - ตนทุนขาย - การปรับลดมูลคาเปนมูลคาสุทธิที่คาดวา ะไดรับ สุท ิ 9

18,217 2 18,219

15,716 15,716

18,052 2 18,054

15,375

เงินลงทุน นบริษัทยอย

ณ วันที่ มกราคม วันที 31 ันวาคม

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท 1,685 1,685 1,685 1,685


ประ

ง าร งน

ริ ัทย ย บริษัท ไทยแ ตตี้แอลกอ อลส ากัด 100

100

สัดสวนความเปน เ าของ 2560 2559 ย 1,060

50

1,060

ทุนชาระแลว 2560 2559

เงินลงทุนในบริษัทยอย ณ วันที่ ธันวาคม และเงินปน ลรับ ากเงินลงทุนสาหรับแตละป มีดังนี้

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560

าย

1,685

1,685

ราคาทุน 2560 2559

-

-

การดอยคา 2560 2559 า บาท

งบการเงินเฉพาะกิจการ

1,685

1,685

ราคาทุน-สุทธิ 2560 2559

-

-

เงินปน ลรับ 2560 2559

176 รายงานประจำาปี 2560


177

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 10

เงินลงทุน นการรวมคาและบริษัทรวม

ส หรั สินสุ วันที

งบการเงินรวม 2560 2559

ันว ม

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

การรวมคา ณ วันที่ มกราคม ื้อเงินลงทุน สวนแบงกาไร ากเงินลงทุนในการรวมคา สวนแบงขาดทุนเบดเสร อื่นในการรวมคา รายไดเงินปน ล วันที 31 ันวาคม บริษัทรวม ณ วันที่ มกราคม ื้อเงินลงทุน สวนแบงขาดทุน ากเงินลงทุนในบริษัทรวม วันที 31 ันวาคม รวม ณ วันที่ มกราคม ื้อเงินลงทุน สวนแบงกาไรสุทธิ ากเงินลงทุนในการรวมคา และบริษัทรวม รายไดเงินปน ล วันที 31 ันวาคม

696 88

662 104 -

709

696

16

17

691 691

17

17 17

47

45

16

712

662 17

708

708

84

10 (70 712

738

708

754

51

691 691


178

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 า

ทุ

มา

เมื่อวันที่ มีนาคม 2559 กลุมบริษัทไดลงทุนในบริษัท ไทย อีทอก ีเลท ากัด ึ่งเปนบริษัทที่ ัดตั้งขึ้นในประเท ไทย คิดเปนสัดสวนรอยละ ของทุนที่ออกและชาระแลว เปน านวน ลานบาท ดยการทารายการดังกลาว เปนการ ื้อหุน ากบริษัทที่อยูภายใตการควบคุมเดียวกันกับกลุมบริษัท า

ทุ

บ ท ม

เมื่อวันที่ ตุลาคม 255 กลุมบริษัทไดลงนามในสัญญารวมทุนกับบริษัท อีสเทิรน ปาลม ออยล ากัด สาหรับการ รวมลงทุน ครงการ รงสกัดน้ามันเมลดในปาลม เพื่อเพิ่มความมั่นคงในการ ัดหาน้ามันเมลดในปาลมดิบเพื่อใช เปนวัตถุดิบและชวยเพิ่มความสามารถในการทากาไรของแ ตตี้แอลกอ อลของกลุมบริษัท ดยไดลงทุนในบริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด ึ่งเปนบริษัทที่ ัดตั้งขึ้นในประเท ไทย เปน านวนเงิน บาท แบงเปน หุน มูลคาหุนละ บาท เมื่อวันที่ พ ิกายน บริษัทไดลงทุนในบริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด ึ่งเปนบริษัทที่ ัดตั้งขึ้น ในประเท ไทย คิดเปนสัดสวนรอยละ ของทุนที่ออกและชาระแลว เปน านวนเงิน ลานบาท แบงเปน 0 ลานหุน มูลคาหุนละ บาท บริษัทไดชาระเงินคาหุนดังกลาวเตม านวนแลวในเดือนพ ิกายน าเ ย

ทุ

บ ท ม

ในระหวางปสิ้นสุดวันที่ ธันวาคม บริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด ไดเรียกชาระคาหุน ากการ เพิ่มทุ นตามมติท่ี ประชุมคณะกรรมการของบริษั ท เมื่ อวันที่ ธันวาคม เพื่ อใชเปนเงินทุนหมุนเวียนของ บริษัท ดยคิดเปนมูลคาหุนละ บาท านวน หุน รวมเปนเงิน ลานบาท ึ่งบริษัทดังกลาวไดรับ ชาระเงินคาหุนเตม านวนแลวในเดือนเมษายน 2560

52


ประ

ง าร งน

รวม

ริ ัทรวม บริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด

รรวม บริษัทไทย อีทอก ีเลท ากัด 50

50

สัดสวนความเปน เ าของ 2560 2559 ย

เงินลงทุนในการรวมคาและบริษัทรวม ณ วันที่

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

156

420

56

420

ทุนชาระแลว 2560 2559

738

47 47

691 691

708

17 17

691 691

ราคาทุน 2560 2559

ธันวาคม และเงินปน ลรับสาหรับแตละป มีดังนี้

ัท โกลบอลกรี เคมิจ�ำคกัอล จํากัด (มหาชน บริษบริ ทั ษโกลบอลกรี นเคมิคนอล ด (มหำชน) และบริษทั ย่และบริ อย ษัทยอย ส�ำหรั บปีสนิ้ สุดุ วัระกอบงบการเงิ นที่ 31 ธันวำคม 2560 หมายเห น

าย

754

45 45

709 709

712

16 16

-

-

-

การดอยคา 2560 2559 า บาท

696 696

งบการเงินรวม มูลคาตามวิธี สวนไดเสีย 2560 2559

-

-

-

754

45 45

709 709

712

16 16

696 696

มูลคาตามวิธี สวนไดเสีย-สุทธิ 2560 2559

72

-

72 72

70

-

70 70

เงินปน ลรับ 2560 2559

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

179


ประ

ง าร งน

50

50

สัดสวนความเปน เ าของ 2560 2559 ย

156

420

56

420

ทุนชาระแลว 2560 2559

738

47 47

691 691

708

17 17

691 691

ราคาทุน 2560 2559

-

-

-

การดอยคา 2560 2559 า บาท

งบการเงินเฉพาะกิจการ

54

กลุมบริษัทไมมีเงินลงทุนในการรวมคาและบริษัทรวม ึ่ง ดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย ดังนั้น ึงไมมีราคาที่เปดเ ยตอสาธารณชน

รวม

ริ ัทรวม บริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด

รรวม บริษัทไทย อีทอก ีเลท ากัด

หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

บริษบริ ทั ษโกลบอลกรี นเคมิคนอลเคมิ จ�ำคกัอล ด (มหำชน) และบริษทั ย่อและบริ ย ัท โกลบอลกรี จํากัด (มหาชน ษัทยอย ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560

าย

-

-

-

738

47 47

691 691

708

17 17

691 691

ราคาทุน-สุทธิ 2560 2559

72

-

72 72

70

-

70 70

เงินปน ลรับ 2560 2559

180 รายงานประจำาปี 2560


181

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย ประ บริษัท โกลบอลกรี นเคมิคอล จํากัดง (มหาชน าร และบริงน ษัทยอย หมายเหนเคมิ ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษทั โกลบอลกรี คอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560 สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2559 า

มา

บ ท ม

ตารางตอไปนี้สรุปขอมูลทางการเงินของการรวมคาและบริษัทรวมที่รวมอยูในงบการเงินของการรวมคาและบริษัทรวม ปรับปรุงดวยความแตกตางของน ยบายการบัญชี มีรายละเอียดดังนี้

ส หรั สินสุ วันที

บริษัท ไทย อีทอก ีเลท ากัด 2560 2559

ันว ม

บริษัท ไทยอีสเทิรน ทอป ีดส ออยล ากัด 2560 2559 า บาท

งบกําไรขาดทุน รายได กาไร ขาดทุน กาไรขาดทุนเบดเสร อื่น กําไรขาดทุนเบดเสรจรวม (รอยละ กําไรขาดทุนเบดเสรจรวม ามสวนไดเสียของกลุมบริษัท การตัดกาไรระหวางกันที่ยังไมรับรู กําไรขาดทุนเบดเสรจรวมสวนทีเ นของกลุมบริษัท วันที

4,814

177 89 85 2560

ันว ม

106

-

-

-

-

-

204 204 102 2 104 2559

2560

2559

า บาท งบแสดงฐานะการเงิน สินทรัพยหมุนเวียน สินทรัพยไมหมุนเวียน หนี้สินหมุนเวียน หนี้สินไมหมุนเวียน สินทรัพยสุท ิ (รอยละ สินทรัพยสุท สิ วนทีเ นของกลุมบริษัท การตัดกาไรระหวางกันที่ยังไมรับรู มูลคา ามบั ชีของเงินลงทุน นการรวมคาและบริษัทรวม

55

2,071 422

1,421 711 (2 709

1,387 694 2 696

152 45 45

55 16 16


182

รายงานประจำาปี 2560

าย ประนเคมิคอล จํากังด (มหาชนารและบริงนษัทยอย บริษัท โกลบอลกรี

หมายเหนเคมิุ คระกอบงบการเงิ บริษทั โกลบอลกรี อล จ�ำกัด (มหำชน) น และบริษทั ย่อย ส�ำหรับปีสสํนิ้ าสุหรั ดวันบที่ 31 ธั น วำคม 2560 สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2559

บริษัท ไทย อีทอก ีเลท ากัด 2560 2559 า บาท หมายเหตุ ก รวมรายการตอไปนี้ - คาเสื่อมราคาและคาตัด าหนาย - ดอกเบี้ย าย - คาใช ายภาษีเงินได ข รวมรายการเงินสดและรายการเทียบเทาเงินสด ค รวมรายการหนี้สินทางการเงินหมุนเวียน ไมรวมเ าหนี้การคาและเ าหนี้อื่น และประมาณการหนี้สิน ง รวมรายการหนี้สินทางการเงินไมหมุนเวียน ไมรวมเ าหนี้การคาและเ าหนี้อื่น และประมาณการหนี้สิน

56

41 1 20 298

45 -

4

2

20

14


ประ

ง าร งน

11

ร ทุน ณ วันที่ มกราคม 9 เพิ่มขึ้น อน าหนาย วันที ันวาคม 9 และ 1 มกราคม 2560 เพิ่มขึ้น อน าหนาย วันที 31 ันวาคม 2560

อาคารและอุ กร

หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

691.98

7,380.39

57

-

43.78

14.19

12.99

-

เครื่องตกแตง ติดตั้งและ อุปกรณสานักงาน า บาท

43.20

-

สวน ปรับปรุง ที่ดิน

689.60

7

อาคารและ สวนปรับ ปรุงอาคาร

งบการเงินรวม

7,289.73

รงงานเครื่อง ักร อุปกรณ และ เครื่องมือ เครื่องใช รงงาน

บริษบริ ทั ษโกลบอลกรี นเคมิคนอลเคมิ จ�ำคกัอล ด (มหำชน) และบริษทั ย่อและบริ ย ษัทยอย ัท โกลบอลกรี จํากัด (มหาชน ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560

าย

25.35

23.35

ยานพาหนะ

1,034.12

95.59

สินทรัพย ระหวาง กอสราง

-

9,189.81

8,154.46 1,0 -

รวม

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

183


าย

ประ

ง าร งน

สุท ิท ั ี วันที 1 มกราคม 2559 ภายใตกรรมสิทธิของกลุมบริษัท ภายใตสัญญาเชาการเงิน

เส มร ณ วันที่ มกราคม 9 คาเสื่อมราคาสาหรับป าหนาย วันที ันวาคม 9 และ 1 มกราคม 2560 คาเสื่อมราคาสาหรับป าหนาย วันที 31 ันวาคม 2560

4,037.84

รงงานเครื่อง ักร อุปกรณ และ เครื่องมือ เครื่องใช รงงาน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด น(มหำชน) และบริษทั ย่อย ุ ระกอบงบการเงิ ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560 สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

443.90

(333.40

อาคารและ สวนปรับ ปรุงอาคาร

58

-

19.12

สวน ปรับปรุง ที่ดิน

1.36

เครื่องตกแตง ติดตั้งและ อุปกรณสานักงาน า บาท

งบการเงินรวม

0.08

-

-

ยานพาหนะ

-

18.07

สินทรัพย ระหวาง กอสราง

4,520.37

(3,987.97

รวม

184 รายงานประจำาปี 2560


3,278.52

3,644.90

รงงานเครื่อง ักร อุปกรณ และ เครื่องมือ เครื่องใช รงงาน

358.58

390.94

อาคารและ สวนปรับ ปรุงอาคาร

18.32

19.86

สวน ปรับปรุง ที่ดิน

4.73

3.89

เครื่องตกแตง ติดตั้งและ อุปกรณสานักงาน า บาท

งบการเงินรวม

10.25

11.31

-

ยานพาหนะ

1,034.12

1,0

95.59

สินทรัพย ระหวาง กอสราง

4,704.52

4,6

4,166.49

รวม

59

ราคาทรัพยสินของกลุมบริษัทกอนหักคาเสื่อมราคาสะสมของอาคารและอุปกรณ ึ่งไดคิดคาเสื่อมราคาเตม านวนแลว แตยังคงใชงาน นถึง ณ วันที่ ธันวาคม 25 มี านวน ลานบาท (2559: 70.48 า บาท

วันที ันวาคม 60 ภายใตกรรมสิทธิของกลุมบริษัท ภายใตสัญญาเชาการเงิน

สุท ิท ั ี วันที 31 ันวาคม 2559 และ 1 มกราคม 2560 ภายใตกรรมสิทธิของกลุมบริษัท ภายใตสัญญาเชาการเงิน

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย หมายเห น ส�ำหรั บปีสนิ้ สุดุ วัระกอบงบการเงิ นที่ 31 ธันวำคม 2560

าย ประ ง าร งน บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

185


ประ

ง าร งน

ร ทุน ณ วันที่ มกราคม 9 เพิ่มขึ้น อน าหนาย วันที ันวาคม 9 และ 1 มกราคม 2560 เพิ่มขึ้น อน าหนาย วันที 31 ันวาคม 2560

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

บริษทั โกลบอลกรีนเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย หมายเห น ส�ำหรั บปีสนิ้ สุดุ วันระกอบงบการเงิ ที่ 31 ธันวำคม 2560

42.76

600.89

6,662.31

60

42.18

สวน ปรับปรุง ที่ดิน

598.51

-

อาคารและ สวนปรับ ปรุงอาคาร

6,576.66

รงงานเครื่อง ักร อุปกรณ และ เครื่องมือ เครื่องใช รงงาน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย

าย

14.02

12.88 59 -

-

เครื่องตกแตง ติดตั้งและ อุปกรณสานักงาน า บาท

งบการเงินเฉพาะกิจการ

25.35

23.35

ยานพาหนะ

1,021.86

9

94.91

สินทรัพย ระหวาง กอสราง

-

8,367.19

-

7,348.49

รวม

186 รายงานประจำาปี 2560


าย

ประ

ง าร งน

สุท ิท ั ี วันที 1 มกราคม 2559 ภายใตกรรมสิทธิของบริษัท ภายใตสัญญาเชาการเงิน

เส มร ณ วันที่ มกราคม 9 คาเสื่อมราคาสาหรับป าหนาย วันที ันวาคม 9 และ 1 มกราคม 2560 คาเสื่อมราคาสาหรับป าหนาย วันที 31 ันวาคม 2560

3,625.25

รงงานเครื่อง ักร อุปกรณ และ เครื่องมือ เครื่องใช รงงาน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด น(มหำชน) และบริษทั ย่อย ส�ำหรั ปีสบนิ้ สุดสิวั้นนสุทีด่ 31 สําบหรั วันธัทีนวำคม 31 ัน2560 วาคม 2560

386.21

-

อาคารและ สวนปรับ ปรุงอาคาร

61

-

18.55

สวน ปรับปรุง ที่ดิน

1.36

(8

เครื่องตกแตง ติดตั้งและ อุปกรณสานักงาน า บาท

งบการเงินเฉพาะกิจการ

0.08

-

-

ยานพาหนะ

-

18.07

สินทรัพย ระหวาง กอสราง

4,049.52

4

รวม

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

187


ประ

ง าร งน

2,941.06

3,268.06

รงงานเครื่อง ักร อุปกรณ และ เครื่องมือ เครื่องใช รงงาน

309.99

337.80

อาคารและ สวนปรับ ปรุงอาคาร

17.82

19.32

สวน ปรับปรุง ที่ดิน

4.69

3.89

เครื่องตกแตง ติดตั้งและ อุปกรณสานักงาน า บาท

งบการเงินเฉพาะกิจการ

10.25

11.31

-

ยานพาหนะ

62

ราคาทรัพยสินของบริษัทกอนหักคาเสื่อมราคาสะสมของอาคารและอุปกรณ ึ่งไดคิดคาเสื่อมราคาเตม านวนแลวแตยังคงใชงาน นถึง ณ วันที่ ลานบาท (2559: 60.96 า บาท

วันที ันวาคม 60 ภายใตกรรมสิทธิของบริษัท ภายใตสัญญาเชาการเงิน

วันที ันวาคม 9 และ 1 มกราคม 2560 ภายใตกรรมสิทธิของบริษัท ภายใตสัญญาเชาการเงิน

สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

ัท โกลบอลกรี เคมิจ�คำอล ากัด (มหาชน บริษบริทั ษโกลบอลกรี นเคมินคอล กัด จํ(มหำชน) และบริษทั และบริ ย่อย ษัทยอย ส�ำหรั บ ปี ส น ้ ิ สุ ด วั น ที ่ 31 ธั น วำคม 2560 หมายเห ุ ระกอบงบการเงิน

าย

4,305.67

4,2

3,735.29

รวม

ธันวาคม 25 มี านวน

1,021.86

1,0

94.91

สินทรัพย ระหวาง กอสราง

188 รายงานประจำาปี 2560


189

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 312560 ันวาคม 2560 12

สินทรัพยไมมี ัว น งบการเงินรวม คาสิทธิบัตร กระบวน การ ลิต ร ทุน ณ วันที่ มกราคม 2559 วันที 31 ันวาคม 2559 และ 1 มกราคม 2560 เพิ่มขึ้น วันที 31 ันวาคม 2560 ั หน ย ณ วันที่ มกราคม 2559 คาตัด าหนายสาหรับป วันที 31 ันวาคม 2559 และ 1 มกราคม 2560 คาตัด าหนายสาหรับป วันที 31 ันวาคม 2560 ม

สุท ิท ั ี วันที มกราคม 2559 วันที 31 ันวาคม 2559 และ 1 มกราคม 2560 วันที 31 ันวาคม 2560

สินทรัพย คาความนิยม ไมมีตัวตนอื่น า บาท

รวม

8 20 8.20

129 55 129.55

8.51

129.86

(44

87.82 87.82

33.53 33.53

(4 (43.16 (4 (47.55

-

(5 ( (5.99 (6.53

(49.15 (4 (54.08

49.05 44.66 40.27

33.53 33.53 33.53

2.73 2.21 1.98

85.31 80.40 75.78


190

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ นระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันวำคม ที 312560 ันวาคม 2560 งบการเงินเฉพาะกิจการ คาสิทธิบัตร กระบวน การ ลิต ร ทุน ณ วันที่ มกราคม 2559 วันที 31 ันวาคม 2559 และ 1 มกราคม 2560 เพิ่มขึ้น วันที 31 ันวาคม 2560 ั หน ย ณ วันที่ มกราคม 2559 คาตัด าหนายสาหรับป วันที 31 ันวาคม 2559 และ 1 มกราคม 2560 คาตัด าหนายสาหรับป วันที 31 ันวาคม 2560 ม

สุท ิท ั ี วันที มกราคม 2559 วันที 31 ันวาคม 2559 และ 1 มกราคม 2560 วันที 31 ันวาคม 2560

87.82 87.82

(4 (43.16 ( (47.55

49.05 44.66 40.27

สินทรัพย ไมมีตัวตนอื่น า บาท

รวม

8 8.20

96 2 96.02

8.33

96.15

(5

(44

(5.99 (6.51

(49.15 ( (54.06

2.73 2.21 1.82

51.78 46.87 42.09


191

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 13

าษีเงินไดรอการ ัดบั ชี สินทรัพยและหนี้สินภาษีเงินไดรอการตัดบัญชี ณ วันที่ ธันวาคม มีดังนี้ งบการเงินรวม สินทรัพย 2560

หนี้สิน 2559

2560

2559

า บาท รวม การหักกลบรายการของภาษี สินทรัพย หนี้สิน าษีเงินไดรอการ ัดบั ชีสุท ิ

( 21.90

19.07

(1.53

งบการเงินเฉพาะกิจการ สินทรัพย หนี้สิน 2560 2559 2560 2559 า บาท รวม การหักกลบรายการของภาษี สินทรัพย หนี้สิน าษีเงินไดรอการ ัดบั ชีสุท ิ

21.90

19.07

-

รายการเคลื่อนไหวของสินทรัพยและหนี้สินภาษีเงินไดรอการตัดบัญชีรวมที่เกิดขึ้นในระหวางปมีดังนี้

-


192

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสบนิ้ สุดสิวั้นนสุที่ ด31วันธันทีวำคม สําบหรั 31 2560 ันวาคม 2560

วันที 1 มกราคม 2560 สินทรัพย ีเ ินไ ร ร ั ั ี ประมาณการหนี้สินสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน อาคารและอุปกรณ รวม หนีสิน ีเ ินไ ร อาคารและอุปกรณ สินคาคงเหลือ รวม สุท ิ

วันที 31 ันวาคม 2560

22.92

7 21 3.98

2.23

2 01 29.13

17.14

08 ( 90 (2.98 1.00

2.23

( 6 90 (8.76 20.37

ร ั ั ี -

วันที 1 มกราคม 2559 สินทรัพย ีเ ินไ ร ร ั ั ี ประมาณการหนี้สินสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน อาคารและอุปกรณ รวม หนีสิน ีเ ินไ ร อาคารและอุปกรณ รวม สุท ิ

งบการเงินรวม บันทึกเปน ราย าย รายไดใน กาไรหรือ ขาดทุน กาไรขาดทุน หมายเหตุ 6 เบดเสร อื่น า บาท

19.93

งบการเงินรวม บันทึกเปน ราย าย รายไดใน กาไรหรือ วันที ขาดทุน กาไรขาดทุน 31 ันวาคม หมายเหตุ 6 เบดเสร อื่น 2559 า บาท

2.99

-

22.92

2.25

-

17.14

ร ั ั ี

14.89 66


193

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย ส�ำหรั บ ปี ส น ้ ิ สุ ด วั น ที ่ 31 ธั น วำคม 2560 สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

วันที 1 มกราคม 2560 สินทรัพย ีเ ินไ ร ร ั ั ี ประมาณการหนี้สินสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน อาคารและอุปกรณ รวม หนีสิน ีเ ินไ ร อาคารและอุปกรณ สินคาคงเหลือ รวม สุท ิ

22.92

7 21 3.98

2.23

2 01 29.13

(3.8 19.07

46 2 (3.38 0.60

2.23

( 1 2 (7.23 21.90

ร ั ั ี -

วันที 1 มกราคม 2559 สินทรัพย ีเ ินไ ร ร ั ั ี ประมาณการหนี้สินสาหรับ ลประ ยชนพนักงาน อาคารและอุปกรณ รวม หนีสิน ีเ ินไ ร อาคารและอุปกรณ รวม สุท ิ

งบการเงินเฉพาะกิจการ บันทึกเปน ราย าย รายไดใน กาไรหรือ วันที ขาดทุน กาไรขาดทุน 31 ันวาคม หมายเหตุ 6 เบดเสร อื่น 2560 า บาท

7 6 19.93

งบการเงินเฉพาะกิจการ บันทึกเปน ราย าย รายไดใน กาไรหรือ วันที ขาดทุน กาไรขาดทุน 31 ันวาคม หมายเหตุ 6 เบดเสร อื่น 2559 า บาท

2.99

-

22.92

( 2.21

-

19.07

ร ั ั ี

16.86 67


194

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 14

หนี้สินทีมี าระดอกเบี้ย ยอดหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ย หมายถึง เงินกูยืม และหนี้สินตามสัญญาเชาทางการเงิน ึ่งมีรายละเอียด ดังนี้

หมายเหตุ สวนทีหมุนเวียน เงินกูยืมระยะสั้น ากสถาบันการเงิน สวนที่ไมมีหลักประกัน เงินกูยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงิน เงินกูยืมระยะยาว ากสถาบันการเงิน สวนที่ถึงกาหนดชาระภายในหนึ่งป สวนที่ไมมีหลักประกัน สวนของหนี้สินระยะยาวทีถงกําหนดชําระ าย นหนง เงินกูยืมระยะสั้น ากกิ การที่เกี่ยวของกัน สวนที่ไมมีหลักประกัน 4 เงินกูยืมระยะสั้นจากกิจการทีเกียวของกัน หนี้สิน ามสั าเชาการเงิน ทีถงกําหนดชําระ าย นหนง รวมหนี้สินทีมีดอกเบี้ยระยะสั้น สวนทีไมหมุนเวียน เงินกูยืมระยะยาว ากสถาบันการเงิน สวนที่ไมมีหลักประกัน ห คาธรรมเนียมในการ ัดหาเงินกูยืมรอตัดบัญชี เงินกูยืมระยะยาว หนี้สิน ามสั าเชาการเงิน รวมหนี้สินทีมีดอกเบี้ยไมหมุนเวียน รวม

งบการเงินรวม 2560 2559

-

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

60 60

-

60 60

280 280

231

280 280

231

-

-

-

310

4 284

3 294

4 284

3 604

2,111 2,105 11 2,116 2,400

2,111 2,384 12 2,396 2,690

2,105 11 2,116 2,400

2,384 12 2,396 3,000


195

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด น(มหำชน) และบริษทั ย่อย ส�ำหรั ปีสบนิ้ สุดสิวั้นนสุทีด่ 31 สําบหรั วันธัทีนวำคม 31 ัน2560 วาคม 2560

หนี้ สิ นที่ มีภาระดอกเบี้ ย ึ่ งไมรวมหนี้ สินตามสั ญญาเชาการเงิน แสดงตามระยะเวลาครบกาหนดการ ายชาระ ณ วันที่ ธันวาคม ไดดังนี้ งบการเงินรวม 2560 2559 ครบกาหนดภายในหนึ่งป ครบกาหนดหลัง ากหนึ่งปแตไมเกินหาป ครบกาหนดหลัง ากหาป รวม เ

ยม า

280 2,105 2,385

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559

า บาท 291 1,620 764 2,675

280 2,105 2,385

601 1,620 764 2,985

าบ า เ

กลุมบริษัทมีรายละเอียดของเงินกูยืมกับสถาบันการเงิน แหง ณ วันที่ ธันวาคม 25 ดังนี้ สกุลเงิน บาท

วงเงิน า 900

บาท

900

บาท

900

ดอกเบี้ย อัตรา รอยละ ตอป เดือน บวกอัตราสวนเพิ่ม เดือน บวกอัตราสวนเพิ่ม เดือน บวกอัตราสวนเพิ่ม

ระยะเวลาชาระคืน ชาระคืนเงินตนทุกงวดหกเดือน านวน 14 งวด ดยงวดแรกชาระในเดือนเมษายน ป 2559 ชาระคืนเงินตนทุกงวดหกเดือน านวน งวด ดยงวดแรกชาระในเดือนพ ษภาคม ป 2559 ชาระคืนเงินตนทุกงวดหกเดือน านวน 12 งวด ดยงวดแรกชาระในเดือนพ ษภาคม ป 2560

ณ วันที่ ธันวาคม 2560 กลุมบริษัทมีวงเงินสินเชื่อ ึ่งยังมิไดเบิกใชเปน านวนเงินรวม 100 ลานบาท (2559: 340 า บาท ภายใตสั ญญาดั งกลาว บริษั ทตองป ิบัติ ตามเงื่อนไขบางประการเกี่ยวกับการรักษาอัต ราสวนทางการเงินตาง การดารงสัดสวนการถือหุนของ ูถือหุนใหญและเงื่อนไขอื่นตามที่ระบุไวในสัญญา

69


196

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ นระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิ วัน้นทีสุ่ 31ดวัธันนวำคม สําบหรั ที 312560 ันวาคม 2560 15

เจาหนี้การคา

หมายเหตุ

งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

กิ การที่เกี่ยวของกัน กิ การอื่น รวม 16

4

80 2 410

118 269 387

712

72 628 700

เจาหนี้อืน งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

เ าหนี้อื่น คาใช ายในการดาเนินงานคาง าย เงินรับลวงหนาคาสินคา เ าหนี้ภาษีมูลคาเพิ่ม อื่น รวม

142

129

49 11 369

24 6 222

119 127 14 49 11 320

108 58 6 175


197

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ นระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี เคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิ วัน้นทีสุ่ 31ดวัธัน นวำคม สําบหรั ที 312560 ันวาคม 2560 17

ระมา การหนี้สินไมหมุนเวียนสําหรับผล ระโยชนพนักงาน งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 ( า บาท

งบแสดงฐานะการเงิน ระมา การหนี้สินไมหมุนเวียนสําหรับ ลประ ยชนหลังออก ากงาน ลประ ยชนระยะยาวอื่น รวม

ส หรั สินสุ วันที

ันว ม

53.99

35.38

งบการเงินรวม 2560 2559

53.99

35.38

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 ( า บาท

งบกําไรขาดทุนเบดเสรจ รับรู นกําไรหรือขาดทุน ลประ ยชนหลังออก ากงาน ลประ ยชนระยะยาวอื่น รวม รับรู นกําไรขาดทุนเบดเสรจอืน ขาดทุน ากการประมาณตามหลัก คณิต าสตรประกันภัยที่รับรูในระหวางป ขาดทุนสะสม ากการประมาณตามหลัก คณิต าสตรประกันภัยที่รับรู

4 7.26

5.24

7.26

5.24

13.07

-

13.07

-

20.59

7.52

20.59

7.52


198

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 การเปลี่ยนแปลงในมูลคาป ุบันของภาระ ูกพันของ ครงการ ลประ ยชน งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 า บาท

ณ วันที่ มกราคม รับรู นกําไรหรือขาดทุน ตนทุนบริการป ุบัน ดอกเบี้ย ากภาระ ูกพัน

รับรู นกําไรขาดทุนเบดเสรจอืน ขาดทุน ากการประมาณตามหลักคณิต าสตร ประกันภัย

วันที 31 ันวาคม

4.13

3.82

4.13

3.82

7 13.07

-

13.07

-

43.15

25.95

43.15

25.95

ขาดทุน ากการประมาณการตามหลักคณิต าสตรประกันภัยที่รับรูในกาไรขาดทุนเบดเสร อื่น เกิดขึ้น าก งบการเงินรวม 2560 2559 ขอสมมติดานประชากร าสตร ขอสมมติทางการเงิน การปรับปรุง ากประสบการณ รวม

13.07

72

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 ( า บาท -

13.07

-


199

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) และบริษทั ย่อย ส�ำหรั บ ปี ส น ้ ิ สุ ด วั น ที ่ 31 ธั น วำคม 2560 สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560 สมม ิ น ร ร ม

ร มห ั

ส ร ร ัน ัย

ขอสมมติห ลักในการประมาณการตามหลั กคณิ ต าสตรประกัน ภัย ณ วันที่ รายงาน แสดง ดยวิธีถัวเ ลี่ย ถวง น้าหนัก ไดแก งบการเงินรวม 2560 2559

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2560 2559 ย

อัตราคิดลด ณ วันที่ ธันวาคม การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในอนาคต อัตราการลาออก อายุเกษียณ

-

ขอสมมติ านเกี่ยวกับอัตรามรณะในอนาคตถือตามขอมูลทางสถิติที่เ ยแพรทั่วไปและตารางมรณะ ณ วั น ที่ ธั น วาคม 25 ระยะเวลาถั ว เ ลี่ ย ถวงน้ าหนั กของภาระ ู กพั น ลประ ยชนที่ กาหนดไวเปน 18 ป (2559 : 12 า เ า ห าม

การเปลี่ยนแปลงในแตละขอสมมติที่เกี่ยวของในการประมาณการตามหลักคณิต าสตรประกันภัยที่อา เปนไปได อยางสมเหตุ ส ม ล ณ วันที่ รายงาน ดยถื อวาขอสมมติอื่น คงที่ ะมี ลกระทบตอภาระ ู กพั น ของ ครงการ ลประ ยชนเปน านวนเงินดังตอไปนี้ งบการเงินรวม เพิ่มขึ้น ลดลง

งบการเงินเฉพาะกิจการ เพิ่มขึ้น ลดลง ( า บาท

วันที 31 ันวาคม 2560 อัตราคิดลด เปลี่ยนแปลงรอยละ 1 การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในอนาคต เปลี่ยนแปลงรอยละ 1


200

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 งบการเงินรวม เพิ่มขึ้น ลดลง

งบการเงินเฉพาะกิจการ เพิ่มขึ้น ลดลง ( า บาท

วันที 31 ันวาคม 2559 อัตราคิดลด เปลี่ยนแปลงรอยละ 1 การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในอนาคต เปลี่ยนแปลงรอยละ 1

(

(

แมวาการวิเคราะหนี้ไมไดคานึงการกระ ายตัวแบบเตมรูปแบบของกระแสเงินสดที่คาดหวังภายใต ครงการดังกลาว แตไดแสดงประมาณการความออนไหวของขอสมมติตาง 18

ทุนเรือนหุน มูลคาหุน ตอหุน บาท ทุน ท เ ียน ณ วันที่ มกราคม - หุนสามัญ - หุนสามัญ ลดมูลคาหุน าก 100 บาท เปน บาท ออกหุนใหม (สุทธิ วันที 31 ันวาคม - หุนสามั

2560

2559

านวนหุน

านวนเงิน า หุ

100 10

-

-

10 10

-

-

10

1,048.3

10,483

านวนหุน า บาท

-

74

านวนเงิน

7,400 -

1,048.3

10,483


201

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนทีวำคม 31 2560 ันวาคม 2560 มูลคาหุน ตอหุน บาท หุนที ร ว ณ วันที่ มกราคม - หุนสามัญ - หุนสามัญ ลดมูลคาหุน าก 100 บาท เปน บาท ออกหุนใหม วันที 31 ันวาคม - หุนสามั

2560

2559

านวนหุน

านวนเงิน า หุ

100 10

-

7,400

10 10

-

10

1,023.7

ในการประชุมวิสามัญ ูถือหุนของบริษัทเมื่อวันที่

กุมภาพันธ

านวนหุน า บาท

านวนเงิน

-

7,400 -

-

-

740.0

7,400

-

10,237

ูถือหุนมีมติอนุมัติในเรื่องดังตอไปนี้

- ลดมูลคาหุน ากเดิมหุนละ บาท แบงเปน 74,000,000 หุน มูลคาหุนละ 100 บาท เปนมูลคาหุนละ บาท แบงเปน 740,000,000 หุน มูลคาหุนละ 10 บาท - เพิ่มทุน ดทะเบียนของบริษัท ากเดิม ,400 ลานบาท แบงเปน 740,000,000 หุน มูลคาหุนละ 10 บาท เปน ลานบาท แบงเปน หุ น มู ล คาหุ นละ 10 บาท ดยออกหุ นสามั ญ ใหม านวน ลานบาท แบงเปน 240,500,000 หุน มูลคาหุนละ บาท บริษัทได ดทะเบียนเพิ่มทุน ดทะเบียนและลดมูลคาหุนดังกลาวกับกระทรวงพาณิชยแลว เมื่อวันที่ 2559 ในการประชุมวิสามัญ ูถือหุนของบริษัทเมื่อวันที่ 28 กันยายน

กุมภาพันธ

ูถือหุนมีมติอนุมัติในเรื่องดังตอไปนี้

- ลดทุน ดทะเบียนของบริษัท ากเดิม ลานบาท แบงเปน หุน มูลคาหุนละ 10 บาท เปน 7,400 ลานบาท แบงเปน 740,000,000 หุน มูลคาหุนละ 10 บาท ดยลดหุนสามัญ านวน ลานบาท แบงเปน 240,500,000 หุน มูลคาหุนละ บาท - เพิ่ มทุ น ดทะเบี ยนของบริ ษั ท ากเดิ ม ,400 ลานบาท แบงเปน 740,000,000 หุ น มู ลคาหุ นละ 10 บาท เปน ลานบาท แบงเปน หุน มูลคาหุนละ 10 บาท ดยออกหุนสามัญใหม านวน ลาน บาท แบงเปน หุน มูลคาหุนละ บาท

75


202

รายงานประจำาปี 2560

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัดน(มหำชน) และบริษทั ย่อย ุ ระกอบงบการเงิ ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวำคม 2560 สําหรับ สิ้นสุดวันที 31 ันวาคม 2560

บริษัทได ดทะเบียนลดทุน ดทะเบียนและ ดทะเบียนเพิ่มทุน ดทะเบียนกับกระทรวงพาณิชยแลว เมื่อวันที่ 28 และ 29 กันยายน ตามลาดับ าเ

ายหุ หมต

า ท

เมื่อวันที่ พ ษภาคม บริษั ท ไดเสนอขายหุ นตอประชาชนเปนครั้งแรก านวน ลานหุ น ในตลาด หลักทรัพยแหงประเท ไทย ดวยราคาเสนอขาย บาทตอหุน (ราคาตามมูลคา บาทและสวนเกินมูลคาหุน บาท เปน านวนเงิน ลานบาท ดยมีคาใช ายที่เกี่ยวของ ดยตรงกับการเสนอขายหุน านวนเงิน 121 ลานบาท แสดงหั ก ากสวนเกิ น มู ล คาหุ นที่ ไ ดรั บ ากการเสนอขายหุ นใหม บริ ษั ท มี ก าร ั ด สรรหุ นสวนเกิ น ( ไมเกินรอยละ 15 ของ านวนหุนที่เสนอขายทั้งหมด หรือคิดเปน านวนไมเกิน ลานหุน ึ่งเปน วิธีการรักษาระดับ ราคาหลักทรัพ ยตามที่ ไดรับ อนุ ญ าต ากสานั กงานคณะกรรมการกากับ หลั กทรัพยและตลาด หลักทรัพย ตอมาเมื่อวันที่ พ ษภาคม ู ัดสรรหุนสวนเกินไดแ งความประสงคมายังบริษัทเพื่อใชสิทธิ ื้อ หุนสามัญเพิ่มทุน ากบริษัท านวน ลานหุน ดวยราคาเสนอขาย บาทตอหุน (ราคาตามมูลคา บาทและ สวนเกิ น มู ลคาหุ น บาท เปน านวนเงิน ลานบาท บริ ษั ท ไดดาเนิ น การขายหุ นสามั ญ เพิ่ มทุ น านวน ดังกลาวใหแก ู ัดสรรหุนสวนเกิน เมื่อวันที่ มิถุนายน ดังนั้นบริษัทไดรับเงิน ากการเสนอขายหุนทั้งหมด านวน ลานหุน มูลคาหุนละ บาทตอหุน เปน านวนทั้งสิ้น ลานบาท 19

สวนเกินทุนและสํารอง เ ม าหุ ตามบทบัญญัติแหงพระราชบัญญัติบริษัทมหาชน ากัด พ มาตรา 51 ในกรณีที่บริษัทเสนอขายหุนสูงกวา มูลคาหุนที่ ดทะเบียนไว บริษัทตองนาคาหุนสวนเกินนี้ตั้งเปนทุนสารอง “สวนเกินมูลคาหุน” สวนเกินมูลคาหุน นี้ ะนาไป ายเปนเงินปน ลไมได ตา า า

มุ

าย ต า

บ ุมเ ย

สวนตาง ากการรวมธุรกิ ภายใตการควบคุมเดียวกันเปนการแสดงถึงสวนตางระหวางมูลคาตามบัญชีของกิ การ หรือธุรกิ ภายใตการควบคุมเดียวกัน ณ วันที่ไดมาที่ต่ากวาหรือสูงกวาตนทุนและถูกบันทึกเปนสวนตางในสวนของ ูถือหุน ึ่ง ะไม าหนายและ ะคงอยู นกวาบริษัทนั้น ะถูกขายหรือ าหนายออกไป

76


203

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จำ�กัด (มห�ชน)

าย

ประ

ง าร งน

บริษัท โกลบอลกรีนเคมิคอล จํากัด (มหาชน และบริษัทยอย ุ ระกอบงบการเงิ น และบริษทั ย่อย บริษหมายเห ทั โกลบอลกรี นเคมิคอล จ�ำกัด (มหำชน) ส�ำหรั ปีสนิ้ บสุดสิวัน้นทีสุ่ 31 สําบหรั ดวัธันนวำคม ที 31 2560 ันวาคม 2560 า

ตาม หมาย

ตามบทบัญ ญั ติแหงพระราชบัญ ญั ติบ ริษั ทมหาชน ากัด พ มาตรา 116 บริษัท ะตอง