Page 1

UITGAVE 2 - 2017

Magazine voor Waalwijkers Mooie foto's en boeiende verhalen van én over ondernemers en inspirerende mensen uit de gemeente Waalwijk.

Voormalig olympisch kampioen Ellen van Langen ‘Ik heb een rennend bestaan’

Oud-Burgemeester Rob van Schaik ‘Waalwijk heeft veel te bieden’

Erik van Ginneken Jongerencentrum de Tavenu Waalwijk ‘De jeugd verdient een podium’


Welkom! Voor de tweede keer Gewoon Waalwijk! Steeds meer ondernemers weten ons te vinden, juist vanwege de puurheid van het magazine. Je valt op binnen het mediageweld door te laten zien wie je écht bent. We willen geen eendagsvlieg zijn of het zoveelste tijdschrift dat in de prullenbak verdwijnt. In deze editie besteden we extra aandacht aan 20 jaar Jongeren­ centrum de Tavenu. Geïnspireerd door de Waalwijkse jongeren ging Erik van Ginneken 35 jaar geleden de barricades op. Volhardend en met een duidelijk doel. Ook ik vertel mijn verhaal als ondernemer. Het interview en de fotoshoot waren voor mij een bijzondere ervaring! Veel leesplezier! Rolf Balkenende

Inhoud

2 |

Voorwoord 2

Balkenende Media

40

De Tavenu

4

Benders Adviesgroep

45

Eetcafé City

9

Recruitment4You 46

Ellen van Langen

10

Big L Jeans

47

Finc Corporate Finance B.V.

13

Arno van Kessel De Fietsspecialist

48

Sport- en Stoelmassage Waalwijk

15

Van de Zande Makelaardij

49

Wim Wagemakers

16

De Tavenu

50

Kavel 84/KIK

18

Van Gorp Uitvaartzorg

52

Architectenbureau Goedehuizen

19

Kleijngeld Bouw Onderhoud Ontwikkeling 55

Vital BizNiz

21

Halve Zolen Festival

56

Rob van Schaik

22

VLV Notariaat

59

Dupal Bedrijfskleding

25

Bouwman Optiek

60

Fitnesscentrum Below

27

Autobedrijf van de Wouw BV

61

Wijkmans Schildersbedrijf

27

Flexibility Waalwijk-Tilburg

62

De Tavenu

28

Naber Plastics BV

63

Van Engelen Communicatie B.V.

29

Hens Schilderwerken

65

Kistje Vers

30

Rabobank De Langstraat

66

Bpr retail

33

Two Step Web & Marketing

69

Ina van Cromvoirt

34

Swingen In De Stad

70

Gemeente Waalwijk

36

Fysio Totaal

73

Studio MK

39

Team Gewoon Waalwijk

75

Schoonheidssalon La Beauté

39

Colofon 75

gewoon waalwijk.


De Tavenu Fotografie: Anke van Daelen, Eigengeraaid

gewoon waalwijk.

| 3


20 jaar

35 jaar

Jongerencentrum de Tavenu

Stichting Jongerencentra Waalwijk

De jeugd

verdient een podium

4 |

gewoon waalwijk.


Jongerencentrum de Tavenu wordt vaak aangehaald als voorbeeld voor het jongerenwerk in Nederland. Bescheidenheid siert de man achter deze succesformule. Toch kun je er niet omheen: de Tavenu en directeur Erik van Ginneken zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Een openhartig gesprek met de pionier van het Waalwijkse jongerenwerk, die vindt dat jongeren een podiumplaats verdienen. Eriks carrière begint ruim 35 jaar geleden. ‘Als 19-jarige stagiaire bij Buurthuis Bloemenoord organiseerde ik samen met anderen een demonstratie om Waalwijkse jongeren een eigen plek te geven. In die tijd gingen verschillende buurten in Waalwijk gebukt onder jeugdoverlast. De reden? Verveling. Er was geen fatsoenlijk onderkomen en er was ook weinig te beleven voor de jeugd. Kenmerkend voor de jaren 80 waren de manifestaties en demonstraties. Het was in die tijd dé manier om te zeggen waar je voor stond. Pamfletten werden gedrukt en spandoeken gemaakt. In optocht liepen we door de Stationsstraat naar het Raadhuisplein waar wethouder Henk Heuverling ons ontving.’ Het blijkt het prille begin van de grote doorbraak om jongeren een stevige eigen positie te geven in Waalwijk. Plus Minus en ’t Zolderke Een jaar later dient Erik een verzoek om vervangende dienstplicht te mogen vervullen binnen de Gemeente Waalwijk, omdat hij zich wil richten op het bieden van ontmoetingsmogelijkheden voor jongeren. Zijn verzoek wordt gehonoreerd. Het pand van het voormalig ziekenhuis/ klooster (nabij de Sint-Jan), waar ook jongerencentrum de Pit heeft gezeten, komt dankzij Henk Heuverling ter beschikking. Plus Minus is geboren. Voor Erik zijn hiermee nog niet alle groepen jongeren bediend. De leegstaande zolder van Buurthuis de Wierd aan de Crispijnstraat zou uitkomst kunnen bieden. Erik vraagt de wethouder om de sleutel. Met succes! Hiermee is jongerencentrum ’t Zolderke (twee maanden na opening van Plus Minus) een feit en is Stichting Jongerencentra Waalwijk in 1982 opgericht. ‘T Zolderke organiseert in die tijd festiviteiten zoals Zolderpop en het Wereldwijdfestival. Hiermee wordt de doelstelling van het op touw zetten van ontspannen ontmoetingen en muziekevenementen voor jongeren optimaal vervuld.

In gesprek met... Erik van Ginneken Jongerencentrum de Tavenu Taxandriaweg 13, 5142PA Waalwijk T 0416 - 340322 www.tavenu.nl

De Tavenu De betrokken jongeren zijn tevreden en het aantal dat aansluit wordt steeds groter. Hierdoor wordt de wijk geteisterd door geluidsoverlast van jongeren die komen en gaan. Er is behoefte aan méér ruimte voor de Waalwijkse jeugd, maar op een andere locatie. Plus Minus blijkt niet het ideale onderkomen. ‘Het pand bestond uit kleine ruimtes en lange gangen, waardoor we het overzicht kwijt raakten.’ Reden genoeg om op zoek te gaan naar een eigen onderkomen dat aan alle eisen, wensen en behoeften van jongeren voldoet. Na zo’n acht jaar onderhandelen met de Gemeente en betrokken partijen, komt er schot in de zaak. Erik weet precies wat hij wil en met het zeer duidelijk - en tot in detail uitgewerkt - idee in zijn hoofd, gaat hij naar architect Jan de Bonth.

gewoon waalwijk.

| 5


Fotografie: Alfons Ising, Kaatsheuvel Streekarchief Langstraat Heusden Altena

Wat volgt is een intensieve, waardevolle samenwerking. In 1996 verrijst uiteindelijk aan de Taxandriaweg in Waalwijk ‘Jongerencentrum de Tavenu’. Een multifunctioneel pand dat onder andere is voorzien van een concertzaal met een capaciteit van 700 bezoekers. Het gebouw herbergt tevens een tweetal studio’s waar bands kunnen repeteren en een werkplaats waar gesleuteld kan worden aan motoren of auto’s. Inmiddels is er ook zo’n dertien jaar een onderwijsvoorziening in gehuisvest. ‘Destijds heb ik jongeren betrokken in het bedenken van een passende naam. Het is de Tavenu geworden, wat staat voor ‘Ter Aangename Verpozing En Nuttige Uren’. Voor de zoektocht naar een geschikte naam zijn we met de jongeren het gemeente­ archief ingegaan. Voor mij is dat één van de vele mooie herinneringen. Het is prachtig dat jongeren meegewerkt hebben aan de bouw van ons centrum. We laten jongeren altijd hun eigen verantwoordelijkheid nemen. Of het nu gaat om koffiezetten, schilderen of het onderhoud van materiaal. Doordat ze zelf aan de slag mogen en kunnen, voelen ze zich gewaardeerd en door het ontstane ver­ trouwen kun je met hen in gesprek gaan. Dat zie je ook terug in onze doelstelling dat jongeren zich optimaal moeten kunnen ontwikkelen. Laat hen hun eigen talenten ontdekken. Dat leidt uiteindelijk tot zowel sociale als maatschappelijke zelfstandigheid.’ 6 |

gewoon waalwijk.

Kennen en gekend worden In de afgelopen 35 jaar heeft Erik een groot netwerk opgebouwd. ‘Ik heb politiek en ondernemend Waalwijk regelmatig opgezocht en uitgenodigd om te laten zien wat we hier doen en wat er nodig is. De betrokkenheid van ambtenaren en politiek (naast het vele knokken en overtuigen) heeft er mede toe geleid dat velen in de omgeving de Tavenu een warm hart toe dragen. Daardoor is het jongerenwerk zeker geworden tot wat het nu is.’ De Tavenu is ook bij instanties buiten Waalwijk niet onop­ gemerkt gebleven. Dit heeft ervoor gezorgd dat Erik regelmatig is benaderd om aan te sluiten bij grotere welzijnsorganisaties. ‘De Tavenu kiest er bewust voor om een zelfstandige organisatie te blijven. Zolang het geen meerwaarde oplevert voor jongeren zien we samengaan met andere organisaties niet als een optie.’ Lef en vertrouwen Eriks loopbaan wordt getekend door compassie voor de jeugd. ‘Zij zijn mijn drijfveer. Jong zijn betekent onder andere je grenzen verleggen. Dit wordt door ons als volwassenen vaak verkeerd geïnterpreteerd. Jong zijn betekent veel meer dan alleen rottigheid uithalen. Het is een periode waarin je jezelf leert kennen en je je eigen mening gaat vormen. Wij willen jongeren graag die bandbreedte bieden, zodat


ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Daar is lef en ver­ trouwen voor nodig. Dat proberen wij hen te geven. Zo hebben vrijwilligers een eigen sleutel van het pand. We laten hiermee zien dat we hen serieus nemen en vertrouwen hebben. Wat wij hier doen is echt en we willen dat samen doen. Geen geneuzel, geen mooipraterij. Dat geldt voor iedereen die hier werkt en rondloopt. Ongeacht de papieren die je hebt of het verleden dat je achter je laat. Echte betrokkenheid kun je niet leren, dat zit in jezelf.’ Herkenning en erkenning Ons huidige team van personeel is een afspiegeling van de maatschappij. Ik vind het belangrijk dat jongeren zich kunnen vereenzelvigen met wie zij binnen dit jongeren­ centrum treffen. Dat maakt de omgang makkelijker en op deze manier zijn de lijntjes kort. Niet alleen dezelfde belevingswereld is van belang, maar ook de bevlogenheid en houding van de werkers.’ Volgens Erik is het ‘groeps­ gevoel’ hierin heel waardevol. ‘Ieder mens wil graag ergens bij horen en gewaardeerd worden. Samen met jongeren maken wij positieve geschiedenis waar ze echt iets aan hebben in hun leven en vaak nog lang over napraten. Ik vind het mooi als ze later nog eens op bezoek komen en herinneringen ophalen van hun eigen mooie tijd bij ’t Zolderke, Plus Minus en de Tavenu.’ Speelruimte kleiner Erik constateert dat in de afgelopen jaren de ‘speelruimte’ van jongeren kleiner is geworden. ‘Het op straat zijn, is vandaag de dag beperkt. Zodra jongeren elkaar in een groepje treffen, worden ze als hangjongeren gezien, wat meteen een negatieve associatie geeft. Jongeren worden ook steeds meer aan banden gelegd door de strenge wet- en regelgeving. Ze hebben ruimte nodig voor hun persoonlijke ontwikkeling. Doordat er letterlijk en figuurlijk minder bewegingsvrijheid is, wordt vaak te snel geoordeeld en blijft hulp achterwege. En dat, terwijl iedere jongere telt.’ Als schrijnend voorbeeld een passage uit een boek van Rebecca Langeveld. Een moeder van een jongere met problemen beschrijft in een biografie van haar zoon de ervaring met Erik en de Tavenu. ‘Toen ik naar huis reed voelde ik me licht, opgelucht en vol hoop. Eindelijk ging

iemand iets voor ons doen, was er iemand werkelijk geïnteresseerd in ons verhaal.’ ‘Dit is toonaangevend voor onze huidige hectische maatschappij die door de wirwar van regelgeving geen (be)grip meer heeft. Hoe eenvoudig kan het zijn om een luisterend oor te bieden en te bepalen wat een jongere echt nodig heeft. Ik ben en blijf trots wanneer ik jongerenwerkers bij me krijg die komen vertellen dat ze een bedankje hebben gekregen van jongeren of hun ouders, omdat we vanuit de Tavenu iets voor ze hebben betekend.’ Net als een familiebedrijf Zijn passie drijft hem dagelijks tot nieuwe ideeën. ‘De tijd dat we de barricades op moesten, is voorbij. Er ligt inmiddels een stevige fundering. Toch geeft de expertise die we in 35 jaar hebben opgebouwd ons zeker niet de vrijheid achterover te leunen. Omdat de maatschappij altijd in beweging blijft, zullen we de ontwikkelingen moeten blijven volgen en hierop anticiperen. Verschillende grote organisaties hebben mij een functie aangeboden. De reden dat ik hier niet op ben ingegaan, heeft te maken met mijn bevlogenheid en de energie die ik samen met jongeren in het centrum heb gestoken. Daarnaast is er zoveel vertrouwen opgebouwd in de afgelopen 35 jaar. De Tavenu voelt als een thuisbasis, een familiebedrijf waar een stabiele en sociale bedrijfscultuur heerst. Iedereen neemt zijn eigen verantwoordelijkheid en gaat hierbij voor het algemeen belang: jongeren. Jong zijn, dat ben je maar heel even. Dat is waar het om gaat. Want onze jeugdjaren zijn bepalend voor de rest van ons leven. Soms lukt het niet om in het gareel te blijven. Jongeren zijn zoekende en willen grenzen verleggen. Wij proberen samen met hen een positieve draai aan hun leven te geven. Ik vind het geweldig dat ik daar een steentje aan kan bijdragen.’

gewoon waalwijk.

| 7


SHOES

The READShop Waalwijk heeft het grootste assortiment tijdschriften uit de regio, een breed assortiment boeken, wenskaarten, kantooratikelen en cadeaukaarten.

and more

OUTLET

Daarnaast kunt u bij ons terecht voor kansspelen, tabak en post.nl zaken. Onze specialiteitis persoonlijk gesigneerde boeken van Paul van Loon.

De Els 21 - 5141 HH Waalwijk - (0416) 33 74 09 waalwijk@readshop.nl - www.readshop.nl Facebook: The READ Shop Waalwijk - Twitter: @TRSWaalwijk

De Els 2 - Waalwijk

Drukken Printen Afwerken Verzenden

Van Caem Transporten BV Ons nieuwe adres: Olympiaweg 18, 5143 NA Waalwijk Naast RKC

8 |

gewoon waalwijk.

Spuiweg 16, 5145 NE Waalwijk T 0416 - 56 71 00 www.vancaemtransporten.nl


Zelfde formule,

andere bereiding

In gesprek met... Eetcafé City Markt 5

Eetcafé City is ruim 30 jaar een begrip in De Langstraat. Sinds vorig jaar zijn Jemain van Cromvoirt en Chef-kok Rick Vermeulen mede-eigenaars, onder het toeziend oog van Wim en Ina van Cromvoirt. ‘We zijn heel blij dat zij beiden nog steeds bij kunnen springen. Want horeca betekent keihard werken.’

Rick rondde 18 jaar geleden met succes zijn koksopleiding af. Nadat hij in diverse restaurants en sterrenzaken heeft gewerkt besluit hij een jaar naar Florida te gaan. ‘Een harde leerschool waarin ik vooral heel zelfstandig ben geworden.’ Ook Jemain heeft haar vleugels uitgeslagen na de Middelbare Hotelschool. ‘Ik werkte vanaf mijn 14e als afwashulp bij mijn ouders in de zaak. Het was voor hen geen must dat ik voor de horeca zou kiezen. Ik twijfelde zelf om nog een sociale studie op te pakken. Toch kroop het bloed waar het niet gaan kan. Na een stageperiode in Amsterdam heb ik een half jaar op Aruba bij verschillende restaurants gewerkt. Daarna besloot ik toch te kiezen voor de zaak van mijn ouders.’ Pure producten In 2013 komt Rick als chef-kok het team versterken. ‘Ina zocht een kok die meer kon dan koken alleen. Na enige aarzeling of het me genoeg voldoening kon geven, heb ik de stap gewaagd. De klik met het team was er en ik was om. Uiteindelijk heb ik mijn eigen draai aan het bereiden

5141 GP Waalwijk T 0416 - 335691 www.eetcafecity.nl

van gerechten mogen geven. Ik werk graag met pure producten. Dat is heel goed uitgepakt.’ Jemain geeft aan dat de andere koers die de City is opgegaan als heel positief is ervaren. ‘We hebben nog steeds dezelfde formule, maar wél een andere bereidingswijze. We verkopen naast onze luxere menu’s, nog steeds de ‘Vipkip’, saté City en onze Wiener schnitzel. Klanten kunnen van ons alleen een bereiding verwachten waarbij we gebruik maken van verse en zo mogelijk, biologische ingrediënten.’

‘Onze 'City Zaal' heeft een capaciteit voor 200 mensen. Een ideale locatie voor een diner, walking diner, een trouwfeest of condoleance. Ook voor kleinere groepjes vanaf 40 personen voor een brunch, verjaardag of babyborrel kunnen gasten hier terecht.’

gewoon waalwijk.

| 9


Ik heb een rennend bestaan Voormalig olympisch kampioen Ellen van Langen

10 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met...

Vanuit het hippe Amsterdam Oud-Zuid vertrok ze in 2008 naar het Brabantse Waalwijk. Natuurlijk voor de liefde. ‘Ik moest even wennen dat de winkels niet iedere zondag open waren. Verder vind ik Waalwijk een prima stad om te wonen. Ik vergelijk het met mijn geboortestad Oldenzaal.’ Ellen van Langen (1966), voormalig olympisch kampioen op de 800 meter (Barcelona 1992), heeft nog steeds een rennend bestaan. De vriendin van Waalwijker Eric van den Dungen, wethouder in Haaren en voorheen VVD raadslid in Waalwijk, groeide op in een hecht gezin in Oldenzaal. Haar Twentse tongval verklapt dit. ‘Ik kom eigenlijk uit een echte voetbalfamilie. Stoeien en spelen op straat vond ik heerlijk. Ook het voetballen. Ik was niet echt een meisje-meisje. Mijn ouders wilden echter niet dat ik ging voetballen. Toen ik hoorde dat er een meisjesvoetbalteam werd samengesteld, was ik als de kippen bij, tot ergernis van mijn ouders. Op de middelbare school ontdekte mijn toenmalige gymleraar dat ik het hardlopen toch wel in de benen had. Ik besloot lid te worden van atletiekvereniging Fortis in Enschede.’ Hardloopcarrrière Na het overlijden van haar vader tijdens haar VWO eind­ examen in 1983, besluit ze niet in Groningen te gaan studeren. Het wordt HEAO in Enschede. Het geeft haar de mogelijkheid om thuis te kunnen blijven wonen. Ze combineert haar studie met haar hardloopcarrière. ‘Mijn omgeving waarschuwde me dat ik me niet volledig moest toeleggen op atletiek. Studie was erg belangrijk. Het gekke is, dat als je dan Nederlands kampioen wordt en later ook nog goud op de Spelen wint, het als een juiste keuze wordt gezien. Dat zal niet het geval zijn als je faalt in de sport.’ Overlijden vader De sport heeft haar gevormd. ‘Topsport betekent tegen­ slagen aangaan, snel beslissen en de focus houden. Ik ben vroeg zelfstandig geworden. Dat begon al toen mijn vader overleed. Ik voelde een enorme verantwoordelijkheid naar mijn moeder toe, leerde mijn eigen keuzes te maken zonder te overleggen met de achterban, mijn vader. Dat heeft de eigenschappen die ik al bezat versterkt. Als jonge meid zat ik alleen in het vliegtuig naar wedstrijden in het buitenland. Ik vloog van Sevilla naar Duitsland, China en terug. Dat was best lastig in het begin. Alleen eten, aansluiting vinden bij de rest. Inmiddels ervaar ik het als een zegen. Ik kan alles aan, juist door deze ervaring.’ Haar gedrevenheid, talent en perfectionisme brachten Ellen in 1992 uiteindelijk in Barcelona. ‘Het was een onvergetelijke tijd. Niet alleen omdat ik daar het lang gekoesterde goud in de wacht sleepte, maar ook omdat we met een zeer prettig team waren.’ Na het behalen van het Olympisch Goud werd het leven van Ellen anders. ‘Iedereen moest wat van me. Interviews, televisieopnames. Het was een compleet gekkenhuis. Ik snakte naar de anonimiteit. Kon niet meer eventjes mijn inkopen op de Albert Cuyp doen zonder aangeklampt te worden.’

gewoon waalwijk.

| 11


‘‘ Ik kan alles aan, juist door deze ervaring’’ Prestatie Het vergt veel om als topsporter je doel te bereiken. ‘Ik ben van mening dat de weg naar de top op zich al een prestatie is. Wat het resultaat ook is. Toevallig heb ik de mazzel dat mijn inspanning geleid heeft tot goud in 1992. Maar hoeveel topsporters zijn er die dat net niet bereiken? Ook zij hebben buitengewone prestaties geleverd. Helaas zonder bekroning, maar dat maakt het niet minder knap. Topsporters gaan ervoor, zonder dat ze vooraf weten waar het toe leidt.’ De kentering in het succes komt als een achillesblessure de kop op steekt. ‘Ik wilde dolgraag nog voor de spelen in 1996 gaan, maar het ging lichamelijk echt niet. Ik heb daar wel last van gehad. Gelukkig kreeg ik een baan aangeboden als atletenmanager bij Global Sports Communiciation. Dus ik ben zeker niet in het bekende zwarte gat gevallen. Voor Global Sports en de Diamond League bezoek ik regelmatig steden als Chicago, Shanghai en Madrid. Je hoort mij niet klagen.’

12 |

gewoon waalwijk.

Lokale Helden Daarnaast is Ellen onder andere als ambassadrice werkzaam bij Right to Play, een internationale ontwikkelingshulporganisatie die sport en spel inzet om kinderen in ontwikkelingslanden en conflictgebieden belangrijke vaardigheden middels sport bij te brengen. ‘Ik vind het geweldig om die kinderen samen met locals te zien spelen en sporten in bijvoorbeeld Oeganda en Ruwanda. Ik stuur samen met een team projecten aan die door locale helden worden uitgevoerd. Het is ongekend om te zien hoe je met sport kinderen kunt motiveren, stimuleren en ze zelfs het gevaar van aids uit te leggen. Middels sport is het toch mogelijk om in erbarmelijke omstandigheden meer te doen dan alleen de bevolking van voedsel te voorzien.’ Ellen heeft een druk bestaan. ‘Mijn voornemen is in de toekomst meer balans te vinden tussen mijn werk en privéleven. Maar ondanks alles voel ik me bevoorrecht dat ik dit kan doen. Het lijkt me echter heerlijk om naast mijn werk voldoende tijd over te hebben om te shoppen en te kunnen koken voor mijn gezin en familie.’


Wij zijn altijd

bereikbaar

‘Natuurlijk kloppen ondernemers nog steeds bij ons aan voor het traditionele accountancy werk zoals het samenstellen van jaarrekeningen en belastingaangiften. Maar onze dienstverlening gaat veel verder dan dat. We willen een sparringpartner zijn voor ondernemers. Denk hierbij aan het adviseren over alternatieve financieringsvormen, digitaliseren van administratieve processen en het optimaliseren van management­informatie. Daar ligt onze focus. We zijn ons ervan bewust dat er binnen een onderneming veel belangrijke keuzes gemaakt moeten worden. Hierin ondersteunen wij. Dit doen we graag samen met hen.’

Edward Gaakeer en Dennis Ligthart van Finc Accountants zijn het eens. Samen met de klant bepalen waar behoefte aan is en hiervoor een oplossing vinden. ‘Dat is hoe wij werken. We willen graag meedenken. Dat doen we niet alleen omdat ondernemers dit van ons verwachten, maar ook omdat het onze ambitie is om meerdere keren per jaar ons gezicht te laten zien. We vinden het belangrijk dat we altijd bereikbaar zijn en dat ondernemers zich bij ons thuis voelen. Alleen dan kun je een goede relatie opbouwen.’ Fusies en overnames Finc Accountants is in 2015 voortgekomen uit FSV Accountants en richt zich op ondernemers in Midden-Brabant. Van ZZP’ers, MKB tot grootbedrijf. ‘In de afgelopen jaren zijn we enorm gegroeid. Omdat we veel adviseren en begeleiden bij bedrijfsovernames, zijn we in september 2016 toegetreden als partner van Adcorporate. Onder de naam

In gesprek met... Finc Corporate Finance B.V. Prof. Asserweg 6 5144 NC Waalwijk T 0416 - 675150 www.finccorporatefinance.nl

‘Finc Corporate Finance’ ondersteunen we de ondernemer in het MKB bij fusie- en overnametrajecten.’ Edward en Dennis zijn samen verantwoordelijk voor dit specialisme binnen Finc. ‘Met name bij overnames liggen zaken heel gevoelig. Vertrouwen en betrokkenheid speelt juist in emotionele situaties een grote rol. Daar willen we graag bij ondersteunen’, zegt Edward. Altijd welkom De stelling dat een boekhouder enkel vanuit zijn kantoor werkt, gaat zeker niet op voor Finc Accountants. Edward: ‘Die tijd is voorbij. Onze filosofie is dat wij elkaar regelmatig ontmoeten. We hebben een mooi transparant gebouw dat staat voor onze bereikbaarheid. We werken samen vanuit dat principe en maken tijd voor onze klanten die altijd welkom zijn op ons kantoor voor een praatje en kopje koffie. Op deze manier willen we toegankelijk zijn. ‘Geen tijd’ komt zeker niet voor in onze agenda.’

gewoon waalwijk.

| 13


Wij staan graag voor uw klaar.

Ook iedere zaterdag van 10.00 - 14.00 uur.

Verruimde openingstijden Rabobank De Langstraat Elke zaterdag staan onze collega's in Drunen, Kaatsheuvel en Waalwijk tussen 10.00 en 14.00 uur voor u klaar. Op werkdagen zijn onze kantoren in Drunen en Waalwijk geopend van 10.00 uur tot 17.00 uur en in Waalwijk zelfs van 09.00 tot 20.00 uur.

www.rabobank.nl/delangstraat Een aandeel in elkaar

14 |

gewoon waalwijk.


‘Stoelmassage leidt tot minder ziekteverzuim en bevordert een ontspannen werksfeer.’ Volgens sportmasseur Marcel van Beijnen (31) van Sport- en Stoelmassage Waalwijk (SSW Massage) kun je door preventief te werk te gaan, klachten aan nek, schouder, arm en rug bij werknemers voorkomen. Marcel is inmiddels ruim 3 jaar werkzaam als professioneel stoel- en bedrijfsmasseur en geeft daarnaast sportmassages bij Ad Roza Fysiotherapie in Waalwijk.

Marcel heeft zelf aan den lijve ondervonden dat de maatschappij veel van ons verwacht. ‘Door mijn visuele beperking wilde ik in een rap tempo laten zien dat ik mijn leven onder controle had. Ik sportte op topniveau en studeerde. Tijdens mijn opleiding aan Avans Hogeschool liep ik stage als maatschappelijk werker. Op een dag merkte ik dat ik eigenlijk zélf vast liep en hulp nodig had. Na een intensief revalidatieprogramma bij Visio Het Loo Erf in Apeldoorn, waar ik getraind werd mijn eigen mogelijk­ heden te benutten, kon ik mijn leven weer oppakken. Het werd een ommekeer van 180 graden en ik ging voor een opleiding tot sportzorgmasseur.’ Innerlijke rust Het was een schot in de roos. ‘Twee avonden in de week maak ik gebruik van een behandelruimte aan de Lijsterbesstraat te Waalwijk, waar ik op afspraak cliënten behandel. Dit kan een sportmassage zijn, waarbij lichaamsdelen worden behandeld ter bevordering van de gesteldheid of juist om blessures te voorkomen. Maar ook ontspanningsmassage is mogelijk. Vanuit mijn ervaring ben ik heel goed in staat om de innerlijke rust die

ik heb verkregen door te relativeren, over te brengen aan mijn cliënten.’

‘‘ Iedereen heeft ‘recht’ op een massage tijdens het werk’’ Fiscaal aftrekbaar Marcel is daarnaast sinds drie jaar werkzaam als zelfstandig bedrijfsmasseur bij een ICT bedrijf in Rosmalen. ‘Een groeiend bedrijf, waar de filosofie heerst dat iedereen ‘recht’ heeft op een massage tijdens het werk. Op een speciale massagestoel wordt iedere werknemer gemasseerd aan nek, schouders, armen en rug. Een massage duurt gemiddeld 20 tot 30 minuten per persoon. Ik neem er bewust de tijd voor want ik ga altijd voor kwaliteit. De behandelingen zijn overigens voor de werkgever volledig fiscaal aftrekbaar. Voordeel van de massages is het creëren van een positieve en ontspannen werksfeer en het voorkomen van veelvoorkomende kantoorblessures. Dit werpt zijn vruchten af. Bij het betreffende bedrijf zijn de eerder genoemde blessures sterk verminderd.’

In gesprek met... Sport- en Stoelmassage Waalwijk T 06 - 10 707 110 www.sswmassage.nl

Minder ziekteverzuim door

stoelmassages op het werk

gewoon waalwijk.

| 15


I k hou van

strak werk

Vrijwilliger Wim Wagemakers

Wim Wagemakers (63) is in Waspik geen onbekende. Naast Sociaal Cultureel Centrum Den Bolder, basisschool De Veste en de hele Waspikse kerkgemeenschap, is de uit Waspik afkomstige Wim regelmatig op de velden van VV The White Boys te vinden. ‘Als hovenier én lijnentrekker. Ik ben secuur, rechtlijnig en hou van strak werk.’

16 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met...

Wim werd als jongste geboren in een gezin van zes. ‘Ik kom uit een zeer warm middenstandsgezin. Mijn vader was vollegronds groentetuinder en werkte hard. We zijn katholiek en zeer beschermd opgevoed. Anderen helpen, is ons met de paplepel ingegoten. Na de oorlog en later na de watersnoodramp bood mijn vader de helpende hand aan de boeren en tuinders in Sprang-Capelle en Waspik. Hij had ook zitting in de parochieraad, zat in verschillende besturen en had een aantal verenigingen onder zijn hoede. Ook mijn moeder deed vrijwilligerswerk en haalde samen met mijn vader geld op voor een verschillende stichtingen binnen de gemeenschap’, herinnert Wim zich. Op zijn dertiende werd hij acoliet op verzoek van de Paters Carmelieten, Jong Nederland in Waspik Boven. ‘Ik heb hier veel geleerd, vooral om samen te werken. Hier begon mijn carrière als vrijwilliger.’ Inmiddels zet hij zich zo’n 50 jaar in voor de Waspikse gemeenschap. Militair eerbetoon De dienstplicht ging door broederdienst aan Wims neus voorbij. ‘Juist omdat ik dat stukje militaire dienst gemist heb, is bij mij hiervoor een fascinatie ontstaan. Een van mijn broers zat gelegerd in Gilze Rijen en ik mocht wel eens mee. Vorig jaar heb ik foto’s mogen maken tijdens een begrafenis met militair eerbetoon op de begraafplaats van de Hervormde Gemeente Waspik. Dat was voor mijn een mooie ervaring.’ Ook de fotografie is voor Wim een passie. ‘Ik zeg altijd dat ons moeder mij hiervoor in de wieg heeft gelegd’, lacht Wim. Gepest Ondanks de warmte van het gezin, heeft Wim geen makkelijke jeugd gehad. Hij bleek moeilijk lerend en heeft daarnaast – zo blijkt op zijn 57e- een vorm van autisme. ‘Tijdens mijn middelbare schooltijd werd ik gepest en geïntimideerd. Hierdoor heb ik nooit echt de kans gekregen mijn vleugels uit te slaan.’ Wim gaat uiteindelijk als allround productiemedewerker aan de slag bij De Rooij Lederwaren, waar hij na 27 jaar trouwe dienst uitstroomt. ‘Ik ben een opleiding gaan volgen aan de MAS in Breda en kreeg daarna een baan bij Verhulst Beplantingswerken in Dongen.’ In 2010 wordt zijn vrouw ziek en overlijdt uiteindelijk 6 jaar later. Wim’s wereld stort in. Den Bolder Na een moeizame periode krabbelt Wim weer op. ‘Mijn werk als vrijwilliger heeft mij op de been gehouden. Bij Den Bolder doe ik al sinds 1971 allerlei activiteiten. Van onkruid wieden tot opruimwerkzaamheden. Soms ben ik gastheer. Tijdens de Evenementenmarkt op Twee Paasdag zorgt Wim samen met een team vrijwilligers ervoor dat het centrum en de wijk er weer netje bij ligt. ‘Ik heb een fotoarchief aangelegd van de bouw van Den Bolder in 2000. Het aansturen van de 50 vrijwilligers behoort ook tot mijn taken. Dat vind ik mooi om te doen.’ Bij basisschool De Veste is Wim verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de speelplaats. White Boys Voetbalvereniging The White Boys heeft bij Wim een speciale plek in zijn hart. ‘In de jaren 40 was mijn vader medeoprichter van de club. Ik verzorg al jaren het veld en ben verantwoordelijk voor de belijning. Een nauwkeurige bezigheid, die aan mij wel besteed is.’ Ook Den Bolder kan vertrouwen op deugdelijk werk van Wim. Niet alleen op het gebied van de groenvoorziening, maar hij zet zich ook in voor het leefklimaat van het centrum. ‘Den Bolder is een laagdrempelig anker voor iedereen in Waspik. Jong en oud kan hier komen binnenwaaien. In Waspik zie je een hoog niveau op het gebied van Vrijwilligers, maar wel een vergrijzing. Nieuwe aanwas is daarom hard nodig. Ik ben nu 63 en wil mijn opgedane kennis graag doorgeven aan jongeren.’ Gepokt en gemazeld, ziet Wim ook zeker de positieve kant des levens. ‘Ooit gaf ik mezelf een magere 6. Maar ik ben een doorzetter en ga dagelijks met mijn neus in de wind naar mijn werk. Inmiddels durf ik mezelf een vette 10 te geven. Gewoon, omdat ik vind dat ik het waard ben.’

gewoon waalwijk.

| 17


Thuisgevoel

creëren In gesprek met... Kavel 84/KIK Grotestraat 184 5141 HD Waalwijk T 0416 - 349364 www.kavel84.nl

Achter het mooie rijksmonument in de Grotestraat 184 schuilt een schat aan sfeervolle woonaccessoires, eigentijdse design meubelen, hippe kleden en kleurrijke behangetjes. Woonwinkel Kavel 84 telt slechts 300 vierkante meters, het assortiment is echter groots en overweldigend. Klanten kunnen rekenen op een persoonlijk noot. ‘Het is heerlijk om hen te verrassen’, vertellen eigenaren Coen Aarts en Rinette Kamp.

Tien jaar geleden nam Kavel 84 haar intrek in Waalwijk. Als collega’s bij een meubelgroothandel besloten Coen en Rinette de handen ineen te slaan. Coen: ‘We zijn gestart in Raamsdonk, bij mij aan huis. Na een tijdje groeiden we uit ons jasje en zijn op zoek gegaan naar een nieuwe stek. Het werd het monumentale pand aan de Grotestraat 184 in het centrum van Waalwijk.’ In 2006 maakte Kavel 84 een vliegende start. ‘We verkochten veel teakhouten meubelen in die tijd. Inmiddels is onze collectie behoorlijk uitgebreid met steeds wisselende trends.’ En die ontwikkelingen volgen ze beiden op de voet. Regelmatig doen ze inspiratie op tijdens verschillende woonbeurzen in Milaan, Parijs of Keulen. Interieuradvies Voor interieuradvies komen Coen of Nicole aan huis om de ruimte en de specifieke wensen te bespreken. ‘Aan de hand van gesprekken met de klant kijken we met z’n drieën naar de mogelijkheden, kleuren en stoffen en vormen. Het is een 18 |

gewoon waalwijk.

mooi proces om dit samen met de klant te bepalen. Dat is ook het bijzondere aan dit vak: het persoonlijke contact met hen. Door de kleinschaligheid van Kavel 84 ontstaat er nauwe band met onze klanten. Die betrokkenheid is onze kracht.’ Lokale producten Ook dichtbij wordt veel inspiratie opgedaan. De meeste producten van Kavel 84 zijn van Nederlandse en lokale makelij. ‘We werken samen met onder andere Desso, Spoinq uit Waspik en Design on Stock uit Waalwijk. De kwaliteit is degelijk en de lijntjes zijn kort.’ We zien klanten graag terug bij KIK - onze koffiehoek - voor een kop koffie, biertje of een goed glas wijn. Dit komt voort uit de oprechte interesse die we hebben voor hen. Ze moeten zich hier thuis voelen.’

‘‘De kwaliteit is degelijk en de lijntjes zijn kort’’


In gesprek met... Architectenbureau Goedehuizen Stationsstraat 129 5141 GD Waalwijk T 0416 - 337517 www.goedehuizen.nl

Juiste kennis voor

elke huisvesting

Buro Van Galen heet voortaan ‘Architectenbureau Goedehuizen’. ‘Hiermee laten we zien wie we zijn en waar we voor staan: met de juiste kennis in huis voor elke huisvesting’, vertelt Roy Akkermans (32), die sinds januari van dit jaar samen met Peter van Galen participeert in het architectenbureau, waar laagdrempeligheid, vertrouwen en bouwkundige kennis nog steeds centraal staan.

‘Onze naam is veranderd, maar ons doel en de focus blijft hetzelfde’, benadrukt Peter, die ruim 30 jaar geleden als eenmanszaak begon. ‘In de loop van de jaren zijn we uitgegroeid tot een allround architectenbureau met drie architecten, vier bouwkundig ingenieurs en een administratief medewerkster. Opdrachtgevers kunnen met alle bouw­kundige vragen bij ons terecht. Van brandveilig en duurzaam bouwen, tot vragen omtrent het bestemmingsplan. Onze bouwkundige medewerkers hebben ieder hun eigen specialisme.’ Sportaccommodaties Vanuit het prachtige monumentale pand aan de Stationsstraat werkt Architectenbureau Goedehuizen aan uiteen­lopende projecten voor het (ver) bouwen in zowel de particuliere vastgoed als utiliteitsbouw. Peter: ‘Van oudsher zijn we internationaal actief met verschillende projecten binnen de foodindustrie. Voor de gemeente Heusden hebben we onlangs een tweetal sportaccommodaties

(VV Haarsteeg en HHC'90) gerealiseerd. Ook de nieuwbouw van Hockeyclub Waalwijk in 2014 is een ontwerp van de architecten van Goedehuizen. Woning in 3D Ieder project wordt begeleid door een team. Roy: ’Samen met de opdrachtgever komen we tot een ontwerp, waarbij de wens van de klant het uitgangspunt is. Daar luisteren wij heel goed naar. Ze kunnen middels een virtuele bril of op de IPad hun nieuwe woning in 3D bekijken. Op deze manier nemen we hen mee in de beleving van het eindresultaat. Hierin lopen we een stukje voor de massa uit.’ Roy en Peter zijn zich ervan bewust dat de consument kritischer is geworden. Volgens Roy een gezonde ontwikkeling. ‘Het houdt ons scherp. Door goed te luisteren en alert te blijven, kun je altijd inspelen op de wensen van de klant. Daarnaast willen we meer bieden dan verwacht wordt, zo creëer je een verrassingseffect. Want mond-tot-mond reclame blijft nog steeds het allerbelangrijkst.’

gewoon waalwijk.

| 19


“Duurzaamheid is meer dan alleen milieubewust, onze duurzame installaties betekenen voor uw bedrijf direct kostenbesparingen.�

VTI Voets Technische Installaties Kleiweg 20, 5145 NB Waalwijk T 0416 - 343825 www.vti-waalwijk.nl

20 |

gewoon waalwijk.

Elektrotechniek Licht-, Krachtinstallaties Verlichting, Noodverlichting Datanetwerken Domotica UPS Noodstroomvoorziening Laadpalen Zonnepanelen Beveiliging Inbraakbeveiliging Brandmeld en Ontruiming Toegangscontrole Camerasystemen Klimaattechniek CV Installaties, Warmteboilers Luchtbehandeling Ventilatie WTW Airconditioning Warmtepompen Meet-,Regeltechniek Loodgieterswerk Watervoorziening Riool en Hemelwaterafvoer Sanitair Zink en Loodwerk Brandbestrijding en Blusmiddelen Dakwerk Bitumen, Kunststof en EPDM


Elk mens

is uniek, dus ook elke organisatie is uniek In gesprek met... ‘Mensen op de werkvloer maken een organisatie tot wat het is. Zij zijn de drijvende kracht achter de marktpositie. Daarom is het van belang dat deze mensen vitaal blijven op fysiek, maar zeker ook op mentaal vlak’. Joyce van Dongen lanceert in april 2017 het nieuwe en doordachte vitaliteitsconcept Vital BizNiz voor het bedrijfsleven.

‘Elk mens is uniek, dus ook elke organisatie is uniek’. Vital BizNiz heeft tools om een bedrijf te ondersteunen op het gebied van vitaliteit. In samenspraak met management, medewerkers én partners wordt een customized pakket samengesteld. Verbinding In juli 2016 is vanuit haar bedrijf Connecting BizNiz het idee ontstaan om dit concept op te zetten. Joyce doorzag de mogelijkheid om vanuit haar professie het verbinden van bedrijven in groter perspectief te plaatsen. Met dit nieuwe concept verbindt zij haar partners van Vital BizNiz met potentiële klanten uit het bedrijfsleven, maar indirect ook met individuen. Communicatie is het grootste instrument geweest bij de totstandkoming van Vital BizNiz. MKB Nederland, een grote zorgverzekeraar, en daarnaast ca. 50 ondernemende mensen hebben bijgedragen aan de vormgeving van dit concept.

Vital BizNiz Postbus 577 5140 AN Waalwijk www.vital-bizniz.nl

Doel en aanpak Het vitaliteitsprogramma is onderverdeeld in 6 oplossings­ gebieden: Omgeving, Beweging, Voeding, Gezond+, Mind en Team. Deze gebieden worden vertegenwoordigd door een 25-tal bedrijven. Zij leveren allen op unieke wijze een bijdrage aan het verhogen van de vitaliteit, het verlagen van het ziekteverzuim en het versterken van teambuilding. Deze bedrijven, de partners van Vital BizNiz, kunnen onderling raakvlakken hebben, maar overlappen elkaar niet. Voor elk probleem dat vitaliteit in de weg staat, is een tool voorhanden. Deze tools variëren van bijvoorbeeld fruitboxen op het werk, psychologie op managementniveau, budget-coaching in de privésfeer tot aan verslavingszorg. Vital BizNiz wordt gestart in Noord-Brabant. Een aantal studenten van Avans Hogeschool buigen zich momenteel over een marktonderzoek. Joyce is voornemens om, na een tevreden uitkomst hiervan, het bedrijfsconcept uit te rollen op landelijk niveau. Samen met haar partners maakt zij zich sterk om medewerkers én management-teams binnen bedrijven krachtig en duurzaam te laten samenwerken.

gewoon waalwijk.

| 21


22 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met...

Oud-Burgemeester Rob van Schaik kijkt met weemoed terug op zijn 10-jarig ambtsperiode (1991-2001) als burgemeester van Waalwijk. Hij woont er met veel plezier en noemde Waalwijk ooit gekscherend ‘het Parijs van de Langstraat’. Niet zonder reden. Volgens hem heeft de hoofdstad van de Langstraat, gelegen aan de Bergsche Maas veel te bieden. Geboren en getogen in het Brabantse Maarheeze groeit Van Schaik op tussen vier zussen. Zijn vader was burgemeester van de gemeente Maarheeze/Cranendonck. Vanaf de 2e klas zat hij op het pensionaat bij de broeders van Sint Louis in Weert. Na het gymnasium aan het Bisschoppelijk College met succes te hebben doorlopen ging hij Nederlands Recht studeren in Nijmegen. ‘Mijn ouders besloten dit met de Rector. Ik voelde me bevoorrecht. Ik was geen bèta type maar een pure alfa. Het was al snel duidelijk dat ik deze richting op zou gaan, net als vele anderen binnen mijn familie.’ Studentenleven Zijn studententijd aan de katholieke Universiteit Nijmegen was er één uit een boekje. ‘Ik heb een geweldige tijd gehad. Buiten de collegebanken was ik actief in het studentenleven. Ik was lid van het Nijmeegsch Studenten Corps Carolus Magnus en zat in het bestuur van Sociëteit Roland. Na de colleges gingen we vaak naar Restaurant De Karseboom. Toepen en biljarten deden we in café Weekers, later ‘De Tempelier’, genoemd naar mijn dispuut.’ Kort voordat Van Schaik in 1965 afstudeerde ontmoette hij Theodosie Duynstee, met wie hij later trouwde. ‘Een eerstejaars studente, nota bene de dochter van de hoogleraar Staatsrecht, bij wie ik nog mijn laatste examen moest doen. Een ‘pikante’ situatie op dat moment. Gelukkig had het geen nadelige gevolgen en ben ik geslaagd’, lacht hij. Na zijn diensttijd als cavalerist begint zijn loopbaan op de gemeentesecretarie in Wassenaar. Het stel trouwt in 1967 en krijgen drie kinderen. ‘Robbert, Martijn en dochter Ariane’. Palmke Op zijn tweeëndertigste begint Van Schaik in 1971 als jong burgemeester van de twee toen nog zelfstandige gemeenten Bergharen en Horssen in het Land van Maas en Waal. Kort daarna wordt hij in 1978 benoemd in het Vestingstadje Groenlo, bekend om z’n Grolsch’ Bierbrouwerij. Van daaruit lukt het hem in 1991, zoals hij altijd al gewild had, burgemeester te worden in Brabant. Voordat hij solliciteert naar de functie van burgervader van Waalwijk wil hij samen met zijn vrouw Waalwijk verkennen. We schrijven eind September 1990. ‘Na een uitgebreide verkenningstocht en bezoek aan het Schoen- en Ledermuseum, pikten we een terrasje bij Café City op de Markt. Daar zat ook een groep opgeschoten jongeren van Jeugdhonk ’t Zolderke. Zoals we gewend waren, bestelden we een Grolsch biertje. Luid en duidelijk adviseerde het gezelschap dat ‘n ‘Palmke’ ons beter zou smaken. Hiermee was het eerste burgercontact met Waalwijk geboren. We werden deelgenoot van hun ongenoegen over de raadsvergadering van vorige avond. Ze vonden het een schande dat de gemeenteraad geen geld over had voor de jeugd.

gewoon waalwijk.

| 23


Een half jaar later was mijn benoeming en installatie gevolgd door een kennismakingsreceptie. De ‘stoom afblazende jongeren’ van ’t Zolderke stonden ook in de rij. Ze wisten niet wat ze zagen. ‘Da zen die twee van ‘t Grolsch’ bierke!’ Deze anekdote wordt nog vaak verteld omdat zij de voorlopers bleken te zijn van de huidige Tavenu. Het is met de faciliteiten voor de jongeren goed gekomen. In 1996 werd ‘hun’ nieuwe Jongerencentrum Tavenu geopend.’ Herindeling Tijdens zijn burgemeesterschap gebeurt er veel in het Wollukse. ‘De Raad wist wat Waalwijk nodig had, met een vooruitstrevend college en steun van kundige ambtenaren. Dankzij visie en daadkracht van de opeenvolgende portefeuillehouders is er veel moois tot stand gebracht. Ik denk aan de bouw van de bibliotheek, Theater De Leest, het Kunstencentrum, jongerencentrum de Tavenu, de aanleg en uitbreiding van Industrieterrein Haven, het behoud van het ziekenhuis in Waalwijk en het RKC stadion. Er werd gezocht naar een geschikte Vinex-bouwlocatie om aan de opdracht van het Ministerie van Volkshuisvesting te voldoen. Uiteindelijk bracht de herindeling in 1997 de uitkomst. De voorbereiding van de vereiste ruimtelijke ordeningsplannen voor de bouw van woningen in Landgoed Driessen kon in gang gezet worden. De gemeentelijke herindeling die eerst nog al wat voeten in de aarde had, verliep daarna zonder problemen. De grondgedachte van het gemeentebestuur was ‘eenheid in verscheidenheid’. Ik denk dat we er samen in geslaagd zijn het nieuwe Waalwijk stevig op de kaart te zetten.’

‘‘ Logistiek gezien is Waalwijk een parel’’ Parel Van Schaik vindt dat het huidige Waalwijk veel te bieden heeft. ‘Logistiek gezien is onze gemeente een parel. Dankzij de infrastructuur is Waalwijk van alle kanten bereikbaar. Dat uit zich in de jarenlange aanwezigheid van bedrijven, zoals het 75 jaar oude transportbedrijf Van der Linden, het Regionaal Overslag Centrum en de komst van nieuwe bedrijven zoals Bol.com. De wens wordt nog versterkt door de renovatie van de buitenhaven. De woonboulevard, de autoboulevard, Modehuis Van Dijk, de SLEM, dat wordt samengevoegd met het Schoenenmuseum en onze vele heerlijke eetgelegenheden (‘à la Bocuse in Parijs’) van Hugo tot Castle City. Het zijn stuk voor stuk juwelen die Waalwijk aantrekkelijk maken. Als je bovendien ziet wat Theater De Leest te bieden heeft vind ik dat Waalwijk van stedelijke allure is. Zeker als De ELS straks haar aantrekkingskracht weer terugkrijgt.’ Sint Jan De boven alles uittorende historische Neo-Byzantijnse Kerk Sint Jan de Doper is volgens de voormalig eerste burger van Waalwijk van onschatbare waarde. ‘Met zijn 19 koepels beeldbepalend voor de stad. Een richtpunt en een extra inspiratiebron om de stad Waalwijk met al zijn aantrekkelijkheden te bezoeken.’ 24 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met... Dupal Bedrijfskleding Zinkerweg 13B 5145 NL Waalwijk T 0416 - 563005 www.dupal.nl

Snel

schakelen ‘We passen ons assortiment aan naar de omstandigheid en de markt. Dat betekent snel schakelen. En dat doen we graag: we go with the flow’, zegt Henk-Jan Palm van Dupal Bedrijfskleding. Samen met zijn vrouw en drijvende kracht Yvonne, runt hij sinds 1998 het ultra flexibele bedrijf in bedrijfs-, promotionele en vrijetijdskleding. ‘bedrijfskleding moet vooral professioneel maar ook functioneel en trendy zijn. We bieden altijd een oplossing voor zowel het MKB als de ZZP’er. Stoppen niet voordat het past.’

In de 300 m² tellende showroom van Dupal komen de vrolijke kleuren van onder andere overalls je tegemoet. Henk-Jan: ‘In de beginjaren verkochten we vooral relatie­ geschenken en kerstpakketten. We kregen steeds meer opdrachten voor promotionele en bedrijfs- kleding kregen en groeiden uit ons jasje. Omdat ons kantoor aan huis te klein werd, zijn we aan de Zinkerweg begonnen. Maatwerk Als echtpaar vullen ze elkaar perfect aan. Yvonne: ‘Samen een passie delen is één. Daarnaast is het belangrijk over zaken te discussiëren, elkaar te steunen en te luisteren. Ik denk dat dat de kracht is om het tot een succes te maken.’ Beiden vinden ze persoonlijk contact met hun opdrachtgever belangrijk. ‘De relatie die we met hen hebben is erg intensief. Je kunt natuurlijk online bestellen, maar bij bedrijfskleding ligt dat toch anders. Dat is maatwerk.’ Flexibel Bij Dupal kun je op gemak in de showroom komen kijken én online bestellen. ‘We zijn kleinschalig en flexibel. We leveren

kleine aantallen of zelfs per stuk, binnen 3 dagen. Yvonne: ‘Een paar jaar geleden kregen we in de ochtend de vraag voor kobaltblauwe parachutepakken voor een tv opname. Henk-Jan is de hele dag bezig geweest met het ontwerp van een prototype. Aan het einde van de dag kwamen de dames terug en waren enthousiast. We kregen de order. Het bleken twee stylistes van GTST te zijn. Onze overalls zijn gebruikt voor de cliffhanger in de zomer van 2013.’ Door de steeds hogere eisen die de Arbowet bedrijfsmatig aan de veiligheid van medewerkers stelt is Dupal altijd alert. Henk-Jan: ‘De wetgeving stelt hoge eisen. Vandaar dat we onder andere ook gecertificeerde brandveilige bedrijfs­ kleding in het assortiment hebben. Daarnaast bieden we een uitgebreide collectie trendy en flexibele veiligheidsschoenen. Veel werknemers krijgen bijvoorbeeld via uitzendbureaus de stuggere, goedkope schoenen. We zien daarom steeds vaker magazijnmedewerkers die onze schoenen kopen. Super, die mond-tot-mondreclame.’

‘‘ Dat is maatwerk’’

gewoon waalwijk.

| 25


La solución para aprender lenguas Het goed beheersen van een vreemde taal in woord en geschrift is bij internationaal zakendoen van onschatbare waarde. ILC biedt taalen cultuurtrainingen in iedere denkbare taal waarbij exibiliteit in inhoud en planning vanzelfsprekend is. Individueel of in groepsverband, intensief of gefaseerd, op onze locatie of bij u op locatie. Onze ervaren native speakers helpen u graag om uw succes op de internationale markt mogelijk te maken.

ILC International Language Centre Cartografenweg 34 5141 MT Waalwijk T 0416-563000 E info@ilc-talen.nl I www. @ilc-talen.nl

Trampolinepark XL

FEEL LIKE FLYING Bachlaan 10 5144 HJ Waalwijk Telefoon: 0416-341 943 Email: waalwijk@jump-xl.com

jump-xl.com/waalwijk 26 |

gewoon waalwijk.


Koester je lichaam Fitnesscentrum Below is niet alleen verhuisd naar een ruimer pand maar heeft ook een breder aanbod gekregen. Eigenaar Melvin Slaats: ‘Sinds januari hebben we een gewichtsconsulente, fysiotherapeut, osteopaat en personal trainer in huis. Een scala aan professionals voor een optimale begeleiding van onze sporters.’ Naast de meest moderne sportapparaten voor zowel cardio- als krachttraining, beschikt Below in het nieuwe pand ook over een spinningruimte en een riante zaal voor groepslessen, zoals (Hatha) yoga en Body & Mind. ‘We gaan binnenkort ook van start met Salsa en Zumba, dus het aanbod van de groepslessen wordt behoorlijk uitgebreid.’ Gezond leven In de gezellige bar kan na het sporten worden nagepraat onder het genot van een kopje koffie of thee. ‘We hebben heerlijke gezonde tussendoortjes en op bestelling gezonde verse maaltijden (etenvanmoes.nl) om mee te nemen. Ik vind het een uitdaging om mensen bewust te maken van een gezonde levensstijl. De verantwoording ligt wél bij jezelf. Bewegen en weten wat je eet, zo simpel kan het zijn. Verschuil je niet achter excuses, je hebt tenslotte maar één lichaam. Koester dat.’

Fitnesscentrum Below Elzenweg 33c 5144 MB Waalwijk T 0416 - 660007 www.belowfitness.nl

Wijkmans Schildersbedrijf de Coubertinlaan 2 5143 AB Waalwijk

Een vakschilder is de meest

T 0416 - 333202

duurzame oplossing

www.wijkmans.com

Zijn werk als vakschilder bracht hem bovenin in de toren van de Waalwijkse Sint-Janskerk, de kelder en zolder van het oude Waalwijkse gemeentehuis en de Efteling. Zelfs de glijbaan van zwembad Zidewinde dankt zijn frisse kleuren aan Wijkmans Schildersbedrijf. ‘Dat doe je niet elke dag. Het is een uitdaging op plekken te komen waar je normaal niet komt.’ Na zijn opleiding tot meesterschilder trad Ton Wijkmans toe tot het familiebedrijf dat in 1959 in Besoijen het levenslicht zag. Samen met zijn team van professionele schilders staan zij al jaren garant voor vakwerk. Voor een duurzaam en kwalitatief

resultaat moet je kennis hebben van producten, ondergronden en bouwkundige details. ‘Oude kozijnen werken op een andere manier dan nieuwe kozijnen. Wij kennen en herkennen de zwakke punten van een pand of project zodat we goed werk kunnen leveren.’ Ook de kleur van de verf is van invloed op de levensduur van schilderwerk. Een donkere kleur vergt vaker onderhoud, met name aan de zuid- en westkant van een pand. Maar kleuren geven een pand ook een uitstraling. Het schildersvak is een prachtig vak, maar wordt soms onderschat, vindt Ton. ‘Veel mensen kunnen verven, maar niet iedereen kan schilderen.’

gewoon waalwijk.

| 27


De Tavenu Fotograaf: Alexander de Peffer, ADP Fotografie

‘‘Plezier hebben met elkaar..... maakt het leven zoveel mooier’’

Jongerencentrum de Tavenu

De Tavenu Band Sweet Vendetta Fotografie: Anke van Daelen, Eigengeraaid

28 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met...

Werkplaats van Creativiteit In een tijdperk van snelle communicatie en een kritisch publiek is het raken van de juiste snaar met inzet van de juiste middelen een uitdaging die Van Engelen Communicatie graag aangaat. ‘Als team denken we out of the box, maar begrijpen de cultuur van lokale bedrijven. Wij zijn geen snelle jongens, we zijn allemaal Brabanders. Openheid en simplisme is wat ons kenmerkt.’ Van Engelen Communicatie is ontstaan vanuit de drukkerij die zich ruim een halve eeuw geleden in Waalwijk vestigde. Commercieel Manager Cees Verduin kent de historie en de markt als geen ander. ‘Ons bedrijf heeft alle ontwikkelingen meegemaakt, van loden letters naar de digitalisering. Alle ervaring wordt meegenomen naar de nieuwe generatie en daar wordt nogal eens een beroep op gedaan.’ Een hecht creatief team van grafische specialisten en ontwerpers, en experts in social media en de IT, wordt vanaf het eerste moment betrokken bij een project. ‘Zij gaan mee in gesprek met de klant om motivatie en feeling te krijgen met de opdracht én de klant. We nemen als team de verantwoordelijkheid, vertrouwen op elkaar en komen beloftes na.’

Van Engelen Communicatie B.V. Grotestraat 401 5142 CB Waalwijk T 0416 - 317466 www.vanengelen.nl

Formule 1 Op een bevlogen en verhelderende wijze raakt Cees niet uitgesproken over het communicatie vak en zijn voorliefde voor fotografie en Oostenrijk. ‘Ooit werd ik aangezien voor een Tiroler, omdat ik inmiddels het lokale accent aardig beheers en heb ik een baan als fotograaf bij Arrows, het Formule 1 team met Jos Verstappen, afgewezen.’ Binnenkort reist hij af naar Noord-Vietnam om er de ongerepte natuur vast te leggen. Cees heeft ook een duidelijke visie van de klanten die zij het beste kunnen dienen. ‘Wij ondersteunen met name MKB bedrijven die weinig ervaring hebben in communicatie. Ons werkveld ligt voornamelijk in de Langstraat, met uitschieters naar Zuid-Chili, de Filipijnen en België.’ De opdrachten variëren in de ontwikkeling van een logo- en huisstijl tot de lancering van een nieuw product of een bedrijfsfilm. De juiste mix van disciplines en inzet van de meest doeltreffende communicatiemiddelen maakt een project succesvol. ‘Elk project, klein of groot, is een uitdaging en wordt met evenveel enthousiasme ontvangen.’ Trots, maar met een nuchtere en bescheiden blik bekijkt hij de gevierde successen. ‘Geen enkele is de beste, ze blinken allemaal uit.’

gewoon waalwijk.

| 29


Ambachtelijk lunchen met Kistje Vers

Jan Slagman

Na 30 jaar in de zorg te hebben gewerkt ging voor Jan Slagman het roer om. ‘Ik werd 50 en dat was voor mij een keerpunt. De één gaat motorrijden en ik wilde mijn passie volgen.’ Dit resulteerde in een lunchservice voor particulieren en bedrijven waarbij verse ambachtelijke producten van lokale leveranciers de hoofdrol spelen. ‘Van passie voor het werken met pure, mooie mensen naar passie voor het werken met pure, mooie producten.’ Met ‘Kistje Vers’ voorziet Jan vooral in de behoefte van bedrijven zonder bedrijfskantine. ‘Gezond en gevarieerd eten is natuurlijk een hype en iedereen kan broodjes maken. Vandaar dat ik me wil onderscheiden door vooral voedzame, gezonde en daar waar mogelijk, biologische streekproducten te gebruiken. Eerlijk, ambachtelijk en dagvers.’ Lunch Rabobank Toen Jan in 2014 de stap waagde, is hij meteen slagvaardig van start gegaan. ‘De eerste aan wie ik mijn Kistje Vers verkocht was de Rabobank. Right time, right place. Ze zochten een cateraar die op regelmatige basis een lunch kon verzorgen.’ Met zijn overheerlijke variaties in ambachtelijke broodjes, sandwiches en zelfgemaakte appelperensappen, maakt hij meteen een goede indruk. Inmiddels heeft Jan zijn klantenbestand flink uitgebreid en levert hij zijn lunches aan verschillende bedrijven. 30 |

gewoon waalwijk.


Op het Arbeidscentrum van Stichting Prisma gaat Kistje Vers binnenkort mensen met een (verstandelijke) beperking ondersteunen bij hun werkzaamheden in de horeca. Cliënten van Stichting Prisma kunnen zich, door te werken in een ‘echt bedrijf’, verder ontwikkelen binnen de horeca. Het uiteindelijke doel is dat ze bij voldoende vaardigheden kunnen doorgroeien en op zoek kunnen naar een passend (horeca-)bedrijf of instelling in de maatschappij.

Foodtruck Kistje vers Onlangs kocht Jan een tweedehands foodtruck die hij liet ombouwen tot een ‘houten kist’. ‘Het is een ideale manier om mijn lunchservice te promoten. Met deze trendy keuken op wielen heb ik al heel wat succesjes geboekt op verschillende openluchtevenementen zoals het Parkfestijn 2016 in Waalwijk, Summer of Hippiness in Loon op Zand, het eerste Foodtruckfestival in Kaatsheuvel en de Winterfair van Stichting Tess. Een super leuke ervaring waarbij ik ook veel inspiratie heb opgedaan. Het contact dat ik vanuit de truck heb met mensen vind ik geweldig. Het is voor mij een ideale manier om erachter te komen waar consumenten behoefte aan hebben. De omgang met mensen en de passie voor gezond eten is voor mij een ideale combinatie.’ Dromen najagen Lisa Kriek, Accountmanager Bedrijven van Rabobank de Langstraat, benadrukt hoe belangrijk het is om je eigen dromen na te jagen. ‘De switch vanuit de zorg naar het zelfstandig ondernemerschap siert Jan als ondernemer. De eerste stap is om je eigen plan te volgen. Daarnaast moet je alert blijven op nieuwe kansen. Ondernemen is signalen uit de markt oppakken en aanpassen wat beter kan of waar behoefte aan is. En daarbij proactief zijn en blijven, want klanten komen niet vanzelf. Het mooie aan het concept van Kistje Vers is dat Jan voornamelijk werkt met lokale streekproducten. Hiermee verzorgt hij heerlijke maaltijden die zijn afgestemd op de wensen van zijn klanten. Ook bij Rabobank De Langstraat werken we zoveel mogelijk samen met lokale leveranciers en staan zo midden in de samenleving.’

In gesprek met... Kistje Vers Jan Slagman www.kistjevers.nl Rabobank de Langstraat Lisa Kriek www.rabobank.nl/ delangstraat

Streekplankjes Ondertussen verkoopt Kistje Vers naast broodjes, sandwiches, home made salades, alcoholvrije ‘Appelwinterwarmer’(97% appel- en 3% vlierbessensap) ook streekplankjes met duurzame worstjes, tapenades en ambachtelijke streekkroketten. ‘De streekkroketjes worden gebakken in 100% plantaardige en reukloze Levo olie.’ Kistje Vers hecht niet alleen veel waarde aan ambachtelijk, puur, gezond en voedzaam, maar het oog wil ook wat. ‘Ik vind de presentatie en de persoonlijke aandacht minstens zo belangrijk. Mijn gasten kunnen een goede service van mij verwachten en ik ben een perfectionist, dus verzorg alles tot in de puntjes.’ Lokale leveranciers Jan kiest de producten waar hij mee werkt met zorg uit. ‘Lokaal en liefst zo ambachtelijk mogelijk.’ Zo komen de broden van bakker Piekfijn uit Kaatsheuvel, de onbewerkte vleeswaren en worsten van slagerij Knippels uit Waalwijk, de ambachtelijke kazen van Kaasboerderij De Lange Hoeve uit Genderen, het fruit van Verkooijen uit Waalwijk, de huzaren-rundvleessalades van Plus Stephan van Engelen en de streekkroketten van Bekookt uit Drunen. ‘Ooit hoop ik Kistje Vers uit te mogen rollen als franchiseconcept maar dat is voor nu nog droom.’

gewoon waalwijk.

| 31


32 |

gewoon waalwijk.


Een succesformule

voor elke retailer

Achter elke winkel zit een doordachte formule. De uitstraling, beleving en verleiding van de klant is leidend in de ontwikkeling van een succesvol concept. ‘Samen met de retailer creëren we een passende look & feel met een succes­ volle winkel als eindresultaat.’ Bpr retail heeft de expertise in huis voor een volledige invulling van een winkel. Van formuleontwikkeling, interieurdesign, bouwkundige tekening tot aan de uitvoering ervan.

Het roer moest om, vond Hans Maijers na een lange carrière in de supermarktketen. ‘Als zelfstandig ondernemer richtte ik mij op het creëren van sfeer en beleving op de winkelvloer. Een aspect dat steeds belangrijker wordt nu de online aankopen toenemen.’ Vijf jaar geleden nam Hans Bpr retail over en voegde zijn bedrijven samen. ‘Bouw en verbouwings­activiteiten is de core business van Bpr retail. Hieraan is formuleontwikkeling en advies toegevoegd zodat we met de klant op voorhand mee kunnen denken in het winkelconcept.’ Bpr retail mag een aantal gerenommeerde merken en winkelketens onder haar successen rekenen. ‘We bedienen een brede markt. Van retailketens en een sportschool tot aan een bioscoop, dierentuin en pretpark. Eigenlijk overal waar retail is met als doel een verbetering van de prestatie op de werkvloer voor een betere omzet en rendement.’

‘‘Persoonlijke aandacht en loyaliteit’’

In gesprek met... Bpr retail Cartografenweg 14h 5141 MT Waalwijk T 0416 - 369050 www.bprretail.nl

Klantloyaliteit Het verbinden van klanten aan de winkel is belangrijk in een tijd waarin online aankopen stijgen. ‘Mensen kijken tegenwoordig vaak eerst op internet, hebben zich al geïnformeerd. Des te belangrijker is de klik met de klant, de persoonlijke aandacht en loyaliteit. Via internet kun je echter niet ruiken, proeven en aanraken. Je kunt het product niet beleven. Daarom maken we gebruik van de kansen die er liggen en internet niet te bieden heeft.’ De rol van een medewerker wordt daarin nogal eens onderschat. ‘Er is vaak te weinig aandacht voor medewerkers op de werkvloer. Juist zij maken het verschil.’ Een retailer zou een klant aan zich kunnen binden door een product te laten ervaren. ‘Bijvoorbeeld door inzet van een half­ fabricaat of het aanbieden van een stukje ambachtelijkheid.’ Hans is een retailer die weet wat er speelt op de winkelvloer met een neus voor de nieuwste trends. ‘Bij Bpr zijn we allemaal harde werkers die beschikken over een behoorlijke dosis Brabantse nuchterheid. Daarnaast zijn we trots op ons vak.‘

gewoon waalwijk.

| 33


In gesprek met...

S amen er iets moois van maken

Ina van Cromvoirt

34 |

gewoon waalwijk.


‘‘Ik ben ervan overtuigd dat het goed komt met Waalwijk ’’

‘Goed voor elkaar zorgen’, dit is Ina van Cromvoirt op het lijf geschreven. De horeca onderneemster van eetcafé City doet eigenlijk niet anders. Naast ‘Moeder van de hospice’, vrijwilliger van het eerste uur bij de Voedselbank, fanatiek fondsenwerfster voor de St. Jan en Kersthuisbewoonster, krijgt Ina steeds nieuwe ingevingen en ideeën om anderen te kunnen helpen. ‘Wim zegt wel eens: als ze niets aan haar hoofd heeft, dan bedenkt ze wel weer iets.’ Ze hamert erop dat ze liever niet op de voorgrond treedt. Toch krijgen we een kijkje in de keuken, hoe het allemaal is ontstaan. ‘Als dochter van een Waalwijkse aannemer hadden wij het goed. Helaas stierf mijn vader veel te vroeg. Hij was pas 46 jaar. Hij liet mijn moeder met drie opgroeiende kinderen achter. Ik was de middelste en pas 8 jaar. Hij stierf in mijn armen. Ik heb ontzettend veel respect voor mijn moeder, ze was heel zorgzaam en kreeg het toch maar voor elkaar haar drie meiden groot te brengen in die tijd.’ Ze ontmoette Wim, trouwden en kochten het café van Henny de Ruyter op de Markt. ‘Er is sinds die tijd veel veranderd. Het café en biljartcentrum zijn inmiddels eetcafé en feestzaal geworden. We zijn met die verandering meegegroeid. Het is niet meer dat de mannen na het werk een biertje komen pakken. Het uitgave­ patroon is luxer geworden, ook vrouwen hebben een carrière en komen uitgebreid koffiedrinken of lunchen.’

Hospice Ondanks het dagelijks plezier in haar werk, begon het bij Ina na een aantal jaren te knagen. ‘Ik was alleen maar aan het werk, had daardoor geen hobby’s of sociaal leven opgebouwd. Ik kreeg steeds meer te horen dat ik beter voor mezelf moest zorgen. In de praktijk van Claes Kramer (huisarts te Waalwijk, red.) zag ik een maquette staan. Het bleek het plan te zijn voor een hospice in Waalwijk. Ik voelde meteen dat ik daar iets voor wilde betekenen. Ik meldde me aan als donateur en ging aan de slag om meer geld hiervoor te werven. In 2003 kwam de Hospice er ook echt. We begonnen met 23 vrijwilligers. Inmiddels werken er 100 in het totaal.’ Ina bouwt in de loop van de jaren een uitgebreid netwerk om haar heen. ‘Van schilders tot elektriciens, maar ook kleinere noodoplossingen worden geregeld, zoals eten, kleding of huishoudelijke artikelen. Ze weten vaak al wat er aan de hand is als ik bel met de vraag: zoude gij mij alsjeblieft willen helpen? En ik bel niet voor niets, ga er maar vanuit dat hulp echt nodig is.’ Ook Voedselbank de Rijglaars kan altijd op de steun van Ina rekenen. ‘Jaarlijks hebben we een kledingen een speelgoedbank en het sinterklaasfeest. Ik vind het geweldig om te zien dat die kinderen genieten.’ Zilveren huisje Aangezien de genoemde stichtingen afhankelijk zijn van giften en fondsen, moeten er ook grote klappers gemaakt worden. ‘Kersthuis 2012 en 2016 hebben veel mogelijk gemaakt. De helft van beide opbrengsten kwam ten goede aan Hospice Francinus de Wind, de andere helft was bestemd voor Inloophuis Toon. De Hospice heeft hiervan in 2014 een stiltecentrum kunnen bouwen.’ Voor haar tomeloze inzet en verdiensten voor met name de Hospice en stichting de Rijglaars wordt ze in 2012 benoemd tot lid in de Orde van Oranje-Nassau. ‘Een heel mooi gebaar een lintje, maar ik was meer onder de indruk van het speldje, een zilveren huisje, dat ik na het Kersthuis 2016 van mijn medebewoner Sjaak Koolen kreeg. Op kerstavond zaten Wim en ik aan de keukentafel. Ineens kwam Sjaak binnen en gaf mij dit sieraad. Het staat voor mij symbool voor dat wat wij samen met het Kersthuis hebben meegemaakt. Warmte, diepgang en saamhorigheid. Het mooiste cadeau ooit.’ Centrum Over het centrum zegt Ina: ‘Elk plan valt of staat met samenwerken. Als iedereen gewoon zijn best doen om er iets moois van te maken, ben ik ervan overtuigd dat het goed komt met Waalwijk. Het Centrummanagement, de gemeente en de ondernemers samen, alle neuzen dezelfde kan op. Dat geldt eigenlijk voor alles in het leven. Als iedereen iets voor een ander zou doen, zou de wereld er heel anders uit zien.’

gewoon waalwijk.

| 35


E en tweede

leven in Waalwijk

Wethouders Jan van Groos, Ronald Bakker, Hans Brekelmans, burgemeester Nol Kleijngeld en wethouder Judith Keijzers (v.l.n.r) zetten zich in voor een duurzaam Waalwijk.

36 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met...

De gemeente Waalwijk kent een rijke geschiedenis. In doen en laten, in landschappen, in gebouwen. En op de schouders van dat verleden werken burgemeester en wethouders aan de toekomst. Dat is duurzaam werken in Waalwijk.

‘‘Zuinig op onze wereld’’ Het woord duurzaamheid rolt bij burgemeester Nol Kleijngeld makkelijk van de tong. Het is dan ook een veelgebruikte, modieuze term stelt hij. ‘Op zich is dat goed. Het betekent dat mensen zich er bewust van zijn dat we zuinig op de wereld om ons heen moeten zijn. Nog beter is het als wij Waalwijkers daar ook naar handelen. Daarbij proberen we als gemeente het goede voorbeeld te geven.’ Duurzaamheid is er in alle soorten en maten: van afval scheiden, de fiets nemen in plaats van de auto tot het goed isoleren van gebouwen. De wethouder aan wie de burgemeester het eerste denkt bij het onderwerp, is duurzaamheidswethouder Jan van Groos. Of het nu gaat om het hergebruiken van afval via de milieustraat, het aanleggen van zonnepanelen op gemeentelijke gebouwen of milieuvriendelijk groenonderhoud, Van Groos heeft het in zijn portefeuille. ‘Maar ook toen ik geen wethouder was, ging dit onderwerp mij na aan het hart. We zijn rentmeesters van de aarde, dat betekent dat we hem zo ongerept mogelijk moeten doorgeven aan onze kinderen en kleinkinderen.’ Bij besluiten houdt Van Groos dat principe vaak in gedachte. ‘En dan is iets nieuws soms beter dan iets ouds. Neem het nieuwe wagenpark voor de mensen die buiten werken. Nieuwe auto’s rijden veel zuiniger. En ze kunnen meer werk in een keer doen zodat er voor dezelfde klus minder ritten nodig zijn.’ Koesteren Iets historisch behouden, daar maakt wethouder Judith Keijzers, verantwoordelijk voor monumentenzorg, zich sterk voor. Ze waardeert de rijke culturele historie die je in Brabant in iedere stad of dorp ziet enorm. ‘Aan gebouwen met een verhaal geen gebrek. Ze geven sfeer, zetten de toon in een straat. Dat moet je waar mogelijk koesteren.’ Dat is nog best wel eens lastig. Zo kent de gemeente Waalwijk veel markante kerken. De krimpende geloofsgemeenschappen worstelen met het opbrengen van het geld om ze te verwarmen of onderhouden. ‘We willen samen met hen op tijd gaan kijken naar hoe het verder gaat met zo’n pand. Het is het mooist als de eigenaren ze een nieuw leven kunnen geven. Kunnen er appartementen of kantoren in komen, zoals bij de voormalige Mariakerk? Anderen zijn misschien geschikt als restaurant of winkel. Als gemeente kunnen we helpen door bijvoorbeeld het bestemmingsplan

aan te passen. Eigenaren, omwonenden en gemeente zullen, ieder vanuit hun eigen rol, moeten kijken wat er wel of niet kan.’ Twee miljoen Een gebouw hoeft niet historisch te zijn om het te willen behouden, stelt wethouder Ronald Bakker van economische zaken. ‘Ondernemers denken vaak aan nieuwbouw op nieuwe terreinen als ze toekomstplannen maken. Ze zien over het hoofd dat je veel meer waar voor je euro krijgt op een ouder terrein in een bestaand pand. Dat heeft net zo’n gunstige ligging en alle benodigde voorzieningen. En dat is nog duurzaam ook’, grijnst Bakker. Een kavel op zo’n terrein krijgt met wat inzet de gezochte kwaliteit. Dat zorgt voor minder druk op de schaarse grond en voorkomt de sloop van nog goede gebouwen. Daarom stellen de gemeente en de Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij twee miljoen euro beschikbaar via het Lokaal Herstructureringsfonds Waalwijk om ondernemers te helpen een ouder bedrijfspand een tweede leven te geven. Zo is duurzaamheid goed voor de economie, weet de wethouder. ‘Groei bij Waalwijkse ondernemers levert meer banen en een sterkere, regionale economie op. Daar wordt de hele gemeenschap beter van.’ SLEM Oud en nieuw samenbrengen om zo te bouwen aan de toekomst. Daar draait het volgens cultuurwethouder Hans Brekelmans zeker om bij het nieuwe SLEM, Schoenen, Leer, Educatie en Museum. ‘De historie van Waalwijk, haar lederindustrie, is iets om trots op te zijn. We danken er aan wat we nu hebben. Daarom investeren we hierin. Zodat iedereen die hier woont, kan zien hoe het allemaal begonnen is.’ Onderwijs en ruimte voor vernieuwing zoals het maken van schoenen met een speciale printer zorgen voor de toekomst en voorkomen dat er kennis en kunde verloren gaat. ‘Dat is duurzaam omgaan met ons ontstaan als gemeente. Dat nemen we mee bij het bouwen van SLEM.’ Dat betekent geen sloop en nieuwbouw, maar juist aanpassen en verbouwen van de oude, uit 1986 daterende aanbouw bij het voormalige gemeentehuis. ‘We her­gebruiken wat er is. Dat levert niet alleen een prachtig gebouw op. Het is ook nog eens goedkoper en dat is natuurlijk ook mooi’, onderstreept Brekelmans de winst.

gewoon waalwijk.

| 37


38 |

gewoon waalwijk.


Persoonlijke

begeleiding en aandacht Bij Studio MK moet iedereen zichzelf kunnen zijn; zich comfortabel voelen. Dat is het uitgangspunt van eigenaresse Manja Kolkwijk en haar man Ronald Gouda. Manja heeft zich de kunsten van yoga en pilates eigen gemaakt door jarenlange ervaring en opleiding. ‘De opleidingen, waaronder privélessen, heb ik gevolgd op Bali. Jaarlijks gaan wij terug voor een verdiepingsmodule tijdens het Spiritfestival.’

Studio MK Eerste Zeine 86b 5144 AL Waalwijk T 06 - 12 026 201 www.yogaenpilates.nl

‘Yoga is een methode om mentaal, fysiek en energetisch in balans te komen. ‘Pilates belast de gewrichten minder waardoor het voor iedereen geschikt is.’ Yoga en Pilates zijn geen prestatiesporten en zijn beiden gericht op een verbetering van de houding, ademhaling en concentratie. ‘Ik probeer vele yogastijlen met elkaar te verbinden. Daarbij kijk ik ook naar de behoefte van de klant en het seizoen. Zo is geen enkele les hetzelfde.’ Manja begeleidt iedereen tijdens de groepsles individueel. ‘Betrokkenheid door persoonlijke aandacht en begeleiding, zowel fysiek als mentaal en met discretie, is belangrijk.’ Uniek in het aanbod is de professionele Balinese massage met bamboestokken en de Indische Pitjit massage met een aromatische oliën en traditionele massagetechnieken.

Met een goed

gevoel de deur uit Van een jonge knul met acné tot een vrouw van 80 die heel secuur is op haar schoonheid. Erica van Geene stelt met haar zorgzaam karakter en verzorgende handen haar klanten op hun gemak. ‘Het is mooi de weg naar huidverbetering te zien. Dat mensen blij zijn met zichzelf. Schoonheidssalon La Beauté bestaat dit jaar 24 jaar. ‘Ik heb klanten van het eerste uur voor wie ik destijds de bruids­ make-up verzorgde. Zij hebben nu zelf volwassen kinderen.’ Een band met haar klanten creëren vindt Erica belangrijk.

Schoonheidssalon La Beauté Julianalaan 74 5161 BC Sprang-Capelle T 06 - 45 180 482 www.labeaute-erica.nl

‘Als moeder en schoonheidsspecialiste ben ik het meest trots op de succesvolle behandeling van de beschadigde gezichtshuid van mijn dochter na een ernstig ongeval. Met deze !QMS Medicosmetics, een huidverbeterings­ product op basis van collageen, boek ik heel mooie resultaten.’ Het up-to-date houden van de kennis door het volgen van studies en workshops is voor Erica belangrijk om haar vak goed uit te kunnen oefenen. Ze is zich er terdege van bewust dat zij geen arts is. ‘Ik geef eerlijk advies over de mogelijkheden en overtuig mijn klanten graag van hun eigen schoonheid zodat zij met een goed gevoel de deur uitgaan.’

gewoon waalwijk.

| 39


Hij noemt zichzelf een verbinder. ‘Het liefst verzamel ik een team van mensen om me heen om samen plannen uit te voeren.’ Want plannen, die heeft hij genoeg. In gesprek met Rolf Balkenende (Balkenende Media), over het ondernemerschap, het volgen van je passie, vallen, maar ook weer opstaan. Tegen het advies van zijn toenmalige werkgever bij Dixons, besloot Rolf eind jaren 90 zich te vestigen als zelfstandige. ‘Ik was op dat moment bouwkundig projectmanager en kwam op een punt dat ik meer afwisseling en uitdaging zocht. Een teleurstellend gesprek met de directie volgde. Ze vonden mij hiervoor niet geschikt. Die opmerking werd voor mij uiteindelijk de trigger het wél te gaan doen. Ik wilde me bewijzen dat het me zou lukken. Ik kreeg het advies mee een zakenpartner te zoeken. Die vond ik binnen een interieurbouwbedrijf. Uiteindelijk heb ik de stap toch alleen gemaakt en heeft Dixons de helft van hun winkel­verbouwingen aan me toevertrouwd.’ Eye opener In 1998 was Balkenende Project Management (BPR) een feit. Vanuit zijn garage aan huis werkte hij aan zijn eerste opdrachten: het verbouwen en inrichten van verschillende winkels voor grootwinkelbedrijven. ‘Het liep al snel als een trein en ik groeide uit mijn jasje. In 2001 verhuisde ik van een pand in de Margrietstraat naar de Cartografenweg in Waalwijk. Alles wat ik aanpakte leek te lukken en al snel had ik verschillende bouwkundig projectmanagers en tekenaars in dienst en een eigen ontwerpbureau.’ De crisis gooide roet in het eten. Winkelketens stopten met investeren en BPR kwam, net als veel ondernemers, in zwaar weer terecht. ‘Een extern adviseur adviseerde het roer om te gooien. Uit gesprekken met alle medewerkers kwam duidelijk de wens naar verandering naar boven. Dat was ook voor mij een eye opener. De vraag of ik zelf nog wel op de juist plek zat, kwam steeds vaker bij me op. Ik besloot tot een drastisch besluit. In 2012 verkocht ik BPR.’ Stichting SNF In de tussentijd was Rolf ook druk doende geweest met het opzetten van Stichting SNF. ‘Deze stichting is in het leven geroepen met als doel de leefwereld van ernstig zieke kinderen tot 18 jaar in Nederland te verbeteren. Vanuit BPR realiseerden we projecten binnen verschillende kinderziekenhuizen, zoals het doneren van speelgoed, het organiseren van een bingo of dierendag en het opknappen van verblijfsruimtes.’ Rolf merkt dat hij ontzettend veel voldoening haalt uit het zich inzetten voor anderen. Hij besluit zijn netwerk hiervoor in te zetten en vooral zijn kennis op het gebied van sociale media. ‘Via sociale media kom je snel en gemakkelijk in contact met verschillende partijen.

‘‘ Ik wil graag de bindende factor zijn’’ 40 |

gewoon waalwijk.


Zonder

passie ben je nergens

In gesprek met... Balkenende Media T 06 - 53 815 027 info@balkenendemedia.nl

Rolf Balkenende

gewoon waalwijk.

| 41


Langstraat Business Connect

Waalwijk | Heusden | Loon op Zand

Langstraat Business Connect (LBC) Langstraat Business Connect is een overkoepelend online platform voor ondernemers, ondernemersverenigingen, netwerkclubs en de gemeenten Waalwijk, Heusden en Loon op Zand. LBC is niet alleen een verzamelplaats voor bedrijven en ondernemers, maar wil bovenal ondernemers en gemeenten in De Langstraat met elkaar verbinden. Zowel online als offline.

Ondernemers

Netwerk clubs

Maatschappelijke doelen

LBC promoot verschillende activiteiten van netwerkclubs en ondernemers en brengt vraag en aanbod op het gebied van personeel en diensten bij elkaar. Dit doet Langstraat Business Connect niet alleen via de website www.langstraatbusinessconnect.nl, maar ook via de lokale nieuwssites van Waalwijk, Heusden en Loon op Zand. Te weten: waalwijk.nieuws.nl, heusden.nieuws.nl en loonopzand.nieuws.nl en de bijbehorende Facebook-pagina’s die samen goed zijn voor drie miljoen bezoekers per jaar.

Nieuws

Ondernemer van de week

Naast het promoten van activiteiten en uw bedrijf organiseert LBC zelf ook een aantal activiteiten. Te weten: • ondernemersbijeenkomsten • ondernemerscafé en netwerklunches • branchebijeenkomsten met gastsprekers • bedrijfsbezoeken • beursvloer 2018

Project van de maand

Meer informatie: Rolf Balkenende M

06 53 815 027

E

info@langstraatbusinessconnect.nl

I

LangstraatBusinessConnect.nl facebook.com/LangstraatBusinessConnect twitter.com/LangstraatBC linkedin.com/groups/13505977

Waar ondernemend De Langstraat samenkomt 42 |

gewoon waalwijk.


‘‘Volg je hart’’ Ik had binnen no-time een groep professionals verzameld die zich belangeloos wilden inzetten voor het goede doel van SNF. Om met elkaar projecten te realiseren en daarmee de kinderen te verblijden, dat is voor mij goud waard.’ Risico lopen Maar met de verkoop van zijn bedrijf was Rolf er niet. ‘Ik wilde sowieso niet stilzitten en zocht online naar meer uitdaging. Zodoende kwam ik in aanraking met de Babydobber, een zitje voor in het zwembad waarin baby’s kunnen drijven. Er werd gezocht naar een investeerder om het product in de markt te zetten. Helaas is het geen succesverhaal geworden en bleef de grote verwachte klapper uit. Ik heb hier enorm veel risico mee gelopen en dat heeft me bijna mijn kop gekost. Ik heb hier veel van geleerd, want ondernemen is tenslotte ook een gok wagen en het aandurven op je bek te gaan.’ Rolf prijst zich dat hij een geboren optimist is en zoekt naar kansen die hij kan benutten. Via via komt hij in aanraking met het lokale marktplaatsconcept Koopplein. Hij stapt in als franchiser maar merkt al snel dat zijn verwachtingen niet uitkomen. Zijn volgende stap bij Nieuws.nl lijkt hem op het lijf geschreven. ‘Waalwijk.nieuws.nl heeft alles waar ik mijn ei in kwijt kan. Netwerken én het lokale nieuws op de voet volgen.’ Het wordt een succes mede dankzij de inzet van een aantal vrijwilligers. In mei 2016 besluit hij om ook Loonopzand.nieuws.nl te gaan runnen. Gewoon Waalwijk Tijdens gesprekken met ondernemers op de door hem veel bezochte netwerkborrels, proeft Rolf de behoefte aan een fysiek tijdschrift. ‘Er blijft altijd een groep ondernemers die naast online adverteren, nog steeds waarde hechten aan een magazine. Ik voelde het al kriebelen en inventariseerde uitgebreid naar de mogelijkheden. Ik toetste mijn plan voorzichtig bij verschillende instanties en kwam uiteindelijk

met het idee om verhalen van ondernemers in combinatie met verhalen van inspirerende mensen te bundelen in een tijdschrift. Het werd ‘Gewoon Waalwijk’. Een magazine dat twee keer per jaar bij ruim 20.000 huishoudens gratis in de bus valt. Het zijn boeiende verhalen die het verhaal achter de ondernemer vertellen. Wat is hun drijfveer? Wat maakt hen succesvol? Dat menselijke aspect zie ik als de kracht van het blad. In september vorig jaar was de lancering en het is enthousiast ontvangen.’ Langstraat Business Connect Het onlangs door Rolf geïntroduceerde ‘Langstraat Business Connect’ past hem als een jas. ‘Met dit overkoepelende online platform voor ondernemers, netwerkclubs en gemeentes in de Langstraat wil ik de bindende factor zijn voor ondernemers en gemeentes. Middels een abonnement krijgen bedrijven de mogelijkheid hun activiteiten te presenteren. Dat kunnen advertenties, vacatures, pers­ berichten of redactionele artikelen zijn. Daarnaast willen we projecten van verschillende stichtingen en goede doelen uit de Langstraat onder de aandacht en gezamenlijk tot stand brengen.’ Leerproces Dat ie niet stil kan zitten, beaamt Rolf. ‘Ik word geleefd door het nieuws, maar het werk is tevens mijn passie. Ter ontspanning ga ik met regelmaat naar Breskens om daar met de honden en mijn vrouw Wietske lekker uit te waaien. Even niets aan mijn hoofd lijkt het dan, al staat mijn koppie niet stil. Ik ben altijd in voor nieuwe dingen. Zie overal een uitdaging in. Ik heb geleerd dat zaken anders hadden gekund, maar zie dat als een leerproces. Ik weet nu dat het juist is om je hart te volgen en je af te vragen wat bij je past. Ik heb (bijna) nergens spijt van, ben altijd dicht bij mezelf gebleven. Door dát te doen wat je ligt, lukt het vaak ook. Zonder passie kom je nergens.’

gewoon waalwijk.

| 43


Jij maakt plannen voor je nieuwe koopwoning. Wij voor je huidige. Je hebt een nieuwe woning op het oog die precies bij je past. Dan wil je vlot je huidige woning kunnen verkopen. Van de Zande neemt de zorgen rondom de verkoop op zich, zodat jij je helemaal kunt focussen op je toekomstplannen. Betrokken en deskundig We verdiepen ons in je situatie en de mogelijkheden en zetten je woning letterlijk en figuurlijk in de etalages van onze kantoren in Waalwijk, Vlijmen en Kaatsheuvel. We houden je volledig op de hoogte van de ontwikkelingen. Met je eigen online dossier kun je op elk moment bijvoorbeeld reacties van geĂŻnteresseerden inzien. En doordat we de Langstraat als onze broekzak kennen, brengen we de juiste kopers en verkopers uit een brede regio bij elkaar. Gratis waardebepaling of vrijblijvend gesprek? Kijk op www.zande.nl of bel ons dichtstbijzijnde kantoor: Waalwijk 0416 - 33 30 59 Vlijmen 073 - 51 11 999 Kaatsheuvel 0416 - 67 25 90

W W W. Z A N D E . N L V E R K O O P | V E R H U U R | A A N K O O P B E M I D D E L I N G | TA X AT I E

WAALWIJK

WAALWIJK Hoogeinde 40 T (0416) 65 26 69

ZIE ONLYFORMEN.NL VOOR ALLE ADRESSEN EN OPENINGSTIJDEN VAN ONZE 14 VESTIGINGEN 44 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met... Benders Adviesgroep Stationsstraat 113 514 GD Waalwijk T 0416 - 560234 www.bendersadviesgroep.nl

Fiscale rechterhand voor

elk vraagstuk

De deur van Benders Adviesgroep staat wijd open voor alle vragen op financieel gebied. ‘Een langdurige vertrouwelijke relatie door persoonlijke benadering vinden wij belangrijk.’ Benders heeft alle disciplines in huis, maar in tegenstelling tot grote organisaties slechts één aanspreekpunt. ‘Bij ons duurt eerlijkheid het langst en staat er altijd een kop koffie klaar.’ Wat voor velen een doolhof van papierwerk, regelgevingen, cijfers en bureaucratie is, is voor Jac Benders en zijn zoon Onno een welkome uitdaging. Het bedrijf streek tien jaar geleden in de Stationsstraat neer en blijft, na overname door zoon Onno, een hecht familiebedrijf. Via een omweg bij de Tilburgse textiel raakte Jac bekend met de fiscale wereld en volgde naast zijn baan diverse opleidingen in de avonduren. Een skiongeval bleek een keerpunt in de carrière van Jac. ‘Tijdens de revalidatie besloot ik te starten met een eigen administratiekantoor in 1986: de Benders Adviesgroep.’ Het kantoor verzorgt de boekhouding, balansen, loonadministratie, aangiften en indien nodig zelfs vergunningen voor het midden en kleinbedrijf. Benders adviseert, begeleidt en voert diverse financiële kwesties uit, zowel zakelijk als particulier. ‘Het grootste plezier hebben we in het begeleiden van de startende ondernemer. Aan de hand van de gegevens van de belastingdienst hebben we voor deze doelgroep een syllabus samengesteld. Er is veel behoefte aan deze praktische begeleiding.’

Uiteenlopende vraagstukken Bij het oplossen van vraagstukken laat Benders Adviesgroep zich niet beperken tot de voordeur of kantoortijden. ‘Het is voor ons geen enkele moeite in de avonduren te werken, of klanten bij te staan bij de notaris of advocaat. Als alles maar netjes wordt vastgelegd.’ Klanten melden zich met de meest uiteenlopende vraagstukken die een mensenleven van geboorte tot overlijden met zich meeneemt; bankzaken, hypotheken, verzekeringen, aangiftes en alles daar tussenin. ‘We krijgen de meest uiteenlopende vragen. Van de financiële afwerking van een echtscheiding, huisaankoop of overlijden tot bijstand bij een rechtszaak. Niets is ons te gek zolang we maar met wederzijds respect en eerlijk met elkaar omgaan.’ Benders Adviesgroep is er dan ook trots op dat het verloop van klanten minimaal is. ‘We kijken altijd naar de meest voordelige oplossing voor de klant. Het vertrouwen dat ons gegeven wordt, blijkt uit het feit dat mensen terug blijven komen.’

gewoon waalwijk.

| 45


In gesprek met... Recruitment4You Berkhaag 36a 5161 CC Sprang-Capelle T 0416 - 534936 www.recruitment4you.nl

Een baan die bij je past door jezelf te blijven Boordevol energie en altijd in voor nieuwe ideeën. Sheila van der Meeren van Recruitment4You noemt zichzelf ‘een bruisend vat’ dat niet stil kan zitten. Vorig jaar ging de onderneemster van het werving & selectiebureau een samenwerking met accountmanager Kevin Brok aan. ‘Dit jaar is het team versterkt met Suraj Mohunlol, een creatieve WordPress engineer. Hierdoor kan ik me ook toeleggen op nieuwe plannen.’

En die ambities zijn er. De testmethodes waarmee ze werkt (PRS en CTS-scan voor het selecteren van kandidaten en het doormeten van de bedrijfscultuur) zijn aangepast om actief de markt op te gaan. ‘Vorig jaar zijn we benaderd door een bedrijf dat een eenvoudig assessment zocht en interesse had in een samenwerking op het gebied van onze selectiemethode. Tevens blijkt er behoefte aan een internationale versie voor onze tools. Momenteel onderzoeken we hoe we dit kunnen gaan vormgeven. Je kunt hierbij denken aan een site waar werkgevers, intermediairs en HRM-managers zich kunnen abonneren op de verschillende testmethodes.’ Payroll Een andere nieuwe ontwikkeling binnen Recruitment4You is Payrolling. ‘Hierbij verzorgen we de salaris- en personeels­ administratie van onze klanten. We creëren op deze manier een langdurige relatie met hen.’ Vanzelfsprekend blijft het in Sprang-Capelle gevestigde recruitmentbureau doen waar ze goed in zijn: het werven en plaatsen van de juiste 46 |

gewoon waalwijk.

kandidaten. ‘De tools waarmee we werken zijn een mooie aanvulling op onze gezonde dosis mensenkennis. Ik geef toe dat kandidaten een voorsprong hebben als ze enthousiasme kunnen tonen voor een functie. Mijn tip is om wel altijd jezelf te blijven. Eigenschappen die anders zijn, kunnen iemand juist bijzonder maken. En door authentiek te blijven, maak je het meeste kans op een baan die bij je past.’ Karakterprofiel Wat de kant van de werkgevers betreft is het zaak zich niet altijd te laten leiden door diploma’s en werkervaring. ‘We zien vaak dat opdrachtgevers zich focussen op sterke competenties en uiterlijkheden van kandidaten. Dat kan een valkuil zijn. Met behulp van de pre-scan wordt een beeld geschetst van het karakterprofiel van de kandidaat. We zien bij kandidaten vaak de mooiste potenties naar voren komen die zonder onze test niet zichtbaar zouden zijn.’


Brabantse

gezelligheid bij Big L Jeans Een prachtig verbouwd pand met een trendy industriële uitstraling waar Brabantse gezelligheid voorop staat. Big L Jeans in Sprang-Capelle is inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste spelers van de Langstraat op het gebied van jeans en bekende topmerken. ‘Big L Jeans heeft een uitgebreid assortiment en sinds kort is ook een collectie schoenen van Shoerama in de winkel te verkrijgen.’ De man achter dit groeiend succes is Robert Broeks (48). ‘Als ondernemer moet je scherp blijven en inspelen op nieuwe trends.’

In gesprek met... Big L Jeans Kerkstraat 102 5161 EE Sprang-Capelle T 0416 - 540440 www.bigl.nl

De jeansspecialist startte ruim 30 jaar geleden in Nederland met de import van de toen populaire ‘501 Jeans’ van Levi’s (hier staat de ‘L’ voor). ‘Hele partijen Levi’s jeans werden verscheept vanuit Amerika en voor een prikkie verkocht op de Amsterdamse Albert Cuyp en later in verschillende winkels door heel Nederland.’ Inmiddels is de keten uitgegroeid tot tien winkels en een webshop. ‘Big L verkoopt gangbare collecties voor dames, heren en kinderen van merken zoals G-star, LTB, PME, Pieces, Petrol, Cars, Only, Vero Moda, Name-It en Jack & Jones.’

geworden van de Big L keten. ‘Ik vind het een prachtige formule met veel potentie. De retailmarkt is sinds de jaren 80 enorm veranderd. Ik heb trends zien komen en gaan. Ondanks dat wij midden in de crisis zijn gestart met onze winkel in Sprang-Capelle zijn we uitgegroeid tot een unieke zaak in de regio. Online winkelen zie ik trouwens niet als een bedreiging maar als aanvulling op winkels. Zolang we onze klanten kunnen voorzien van een goed advies, een lekker kopje koffie of thee en hen met een goed gevoel de deur uit zien gaan, zijn wij tevreden.’

Mede-eigenaar Robert begon in 2012 samen met zijn vrouw Alinda als franchisenemer van Big L Jeans in het pand van Henk van Zelst. ‘Ik was toe aan iets nieuws. Als 17-jarige begon ik bij Henk en heb vervolgens 23 jaar in verschillende functies bij Wrangler en Garcia gewerkt. Onze kracht zit in het grote en wisselende aanbod. Door veel in te kopen kunnen we scherpe prijzen hanteren.‘ Dit jaar is Robert mede-eigenaar

5 jaar Big L Jeans De familiezaak viert het 1e lustrum op ludieke wijze door naar de klant toe te komen. ‘Benieuwd naar wat er gaat komen? Houd onze Facebookpagina in de gaten.’ www.facebook.com/biglsprangcapelle

gewoon waalwijk.

| 47


Altijd wind mee Ooit fietste Arno van Kessel wedstrijden op internationaal niveau. Een knieblessure gooide roet in het eten van de toen 20-jarige Nijmegenaar. ‘Mijn interesse voor fietsen bleef, maar ik werd gedwongen een stapje terug te doen. Bij een fietsenmaker leerde ik het vak.’ Samen met zijn vrouw Chantal nam hij 18 jaar geleden Pols & Van Heijst in de Stationsstraat over. Inmiddels is Van Kessel al 10 jaar in de Hertog Janstraat gevestigd. Hun fietsenaanbod is zeer uitgebreid. Van hybride tot mountainbikes, van stadsfietsen tot vouwfietsen en bijpassende accessoires.’ Als Premium Gazelle-dealer beschikken we tevens over een uitgebreide collectie Gazelle fietsen.’

Arno van Kessel De Fietsspecialist Hertog Janstraat 1c 5141 KJ Waalwijk T 0416 - 652819 www.arnovankessel.nl

eBike Volgens Chantal is er in de jaren veel veranderd. ‘De e bike heeft zijn toevlucht genomen. Niet langer is deze gemotoriseerde fiets alleen bestemd voor ouderen, ook bij de jonge generatie is steeds meer vraag naar deze trendy fietsen.’ Van Kessel is onlangs verkozen als Bosch eBike Expert. Arno: ‘Bosch selecteert hierbij op product­ kennis, service, getraind personeel en productbeschikbaarheid. Met de komst van de eBike kunnen meer mensen weer gaan fietsen. Mooi toch, zo hebben ze altijd wind mee.’

Energieweg 8E, 5145 NW Waalwijk Postbus 372, 5140 AJ Waalwijk T 0416 56 79 00 F 0416 56 79 09 E info@kleijngeld.nl W www.kleijngeld.nl

48 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met... Van de Zande Makelaardij Waalwijk

T 0416 - 333059

Kaatsheuvel T 0416 - 672590 Vlijmen

T 073 - 5111999

www.zande.nl

Vertrouwd en dichtbij ‘Een echte makelaar kent ieder straatje en woning in zijn gebied en weet wat er speelt in de gemeenschap.’ Daar zijn NVM makelaars Joris Elbersen en Ron Michels van Van de Zande Makelaardij het over eens. ‘Iedereen kan een huis verkopen, maar er komt meer bij kijken dan alleen handjeklap.’

Eigenaren Ron Michels en Joris Elbersen zijn respectievelijk sinds 1990 en 1997 werkzaam bij Van de Zande Makelaardij in Waalwijk. Sinds 2000 mede-eigenaars in wisselende samenstellingen, vanaf medio 2016 met z´n tweeën. ‘We begonnen binnen een klein kantoor en groeiden snel. Na de opening van onze vestiging in Kaatsheuvel, volgden de kantoren in Vlijmen en Tilburg. Eind 2008 ontstond er door de crisis een verschuiving en waren we genoodzaakt zaken anders aan te pakken. Ron: ‘Het werd een periode van bezinning. Onze focus moest verlegd worden; groei was minder belangrijk, zo niet onmogelijk. We hebben toen besloten ons te concentreren op het werkgebied binnen de Langstraat. Tilburg is verkocht aan de zittende aandeelhouder.’ Aandacht Joris vult aan: ‘Onze drie kantoren verspreid over de Langstraat zien we als ‘de gouden driehoek’. Een overzichtelijk gebied, waar wij met elkaar in alle netwerken ons gezicht laten zien. Hierdoor weten we exact wat er binnen de Langstraat en gemeenschap speelt. Al onze makelaars wonen in het werkgebied en spreken dezelfde taal.

Dat vinden we belangrijk, aangezien het vooral gaat om aandacht in dit vak.’ Volgens Ron denken (ver)kopers vaak ten onrechte dat het in het makelaarsvak slechts draait om stenen. ‘Vanzelfsprekend moeten we als makelaar kennis van zaken hebben als het gaat om de achtergrond van een pand en weten wat er in de huizenmarkt speelt. De passie voor ons vak is uiteindelijk de omgang met en de aandacht voor de mensen. Een woning verkopen is mensen bij elkaar brengen en met elkaar verbinden.’ Geregistreerde taxateurs Wie een huis koopt, krijgt in de meeste gevallen te maken met een geldverstrekker. Vandaag de dag accepteren banken en hypotheekverstrekkers woningtaxaties alleen indien de taxateur voldoet aan specifieke eisen. Van de Zande Makelaardij heeft hiervoor geregistreerde taxateurs in huis. ‘Door de hogere eisen die gesteld worden aan een taxatierapport is het voor onze klanten fijn te weten dat ze bij Van de Zande met een betrouwbare partner te maken hebben. Dat is wat we ook willen uitstralen: vakkundig, vertrouwd en dichtbij.’

gewoon waalwijk.

| 49


‘‘Ter Aangename Verpozing En Nuttige Uren’’

Jongerencentrum de Tavenu

De Tavenu Michell Schollen Fotografie: Anke van Daelen, Eigengeraaid

50 |

gewoon waalwijk.


gewoon waalwijk.

| 51


52 |

gewoon waalwijk.


Het voelt voor hem niet als werken en hij weet als geen ander waar de behoefte ligt bij nabestaanden, die zojuist een dierbare verloren hebben. Lowie van Gorp doet zijn werk als uitvaartbegeleider met hart en ziel. ‘Onze slogan met liefde geregeld komt recht uit het hart. Het geeft aan waar wij voor staan. We nemen nabestaanden de zorg uit handen, zodat zij zich kunnen richten op het afscheid.’

In gesprek met... Van Gorp Uitvaartzorg Hoofdstraat 32 5171 DD Kaatsheuvel T 0416 - 851405 www.vangorpuitvaartzorg.nl

Drie jaar geleden maakte Lowie de stap naar de uitvaartbranche. Twee jaar daarvoor verloor hij zijn dochter Guusje op 10-jarige leeftijd. ‘Haar sterven heeft me op dit pad gebracht, maar heeft verder niets met haar te maken. Ik kan me door het verdriet natuurlijk wel heel goed verplaatsen in wat mensen doormaken. Hun verdriet is echter niet het mijne.’ Lowie werkte jaren als docent (bedrijfs) economie en bij een ICT bedrijf. In beide bedrijfstakken kon hij zijn draai niet vinden. De dood van zijn dochter deed dat veranderen. ‘Ik hield tijdens haar ziek-zijn een blog bij en schreef na haar overlijden twee boeken. Ik ging lezingen geven over haar ziekteperiode en verdiepte me in rouwen. Ik noem dit proces eerder ‘rouwverweving’ en niet ‘verwerking’. Ik ben van mening dat verlies namelijk een onderdeel moet worden van iemands leven, een soort nieuwe werkelijkheid.’ Vertrouwd gevoel Tijdens een van zijn lezingen kwam hij een oude bekende tegen die in de particuliere uitvaartbranche werkzaam was. ‘Ik was enorm geboeid door haar verhaal. Op weg naar huis met mijn vrouw Yvonne nam ik het besluit om in de uitvaartbranche te gaan werken.’ Met zijn ervaring in het bedrijfs­ leven, organisatietalent, het spreken in het openbaar en dat als ervarings­ deskundige, ging hij de uitdaging aan. En niet zonder succes. Inmiddels werkt Lowie al drie jaar samen met rechterhand Mieke Brekelmans en vijf betrokken medewerkers als uitvaartbegeleider. Volgens Lowie is het streven om net dat beetje meer te geven dan er verwacht wordt. Mieke vult aan dat daarin ook hun kracht zit. ‘Laatst vertelde een gezin mij dat de begeleiding tijdens de uitvaart zo vertrouwd voelde. Alsof ik als grote zus het geregel van hen overnam. Dát vond ik een mooi compliment. Het staat voor wat we willen geven aan de nabestaanden. Laat ons het werk doen, zodat de familie zich op het afscheid kan richten.’ Uniek Lowie van Gorp doet hier nog een schepje bovenop. ‘Bovendien moet alles kloppen en op elkaar zijn afgestemd. Iedere uitvaart is uniek, zoals ieders leven uniek is. Juist dat stukje willen we graag terugzien in het afscheid. Hoe was deze persoon? Waar hield hij of zij van of juist niet? Het kan in sommige gevallen ook heel waardevol zijn vooraf te bespreken wat wenselijk is. Bijvoorbeeld in het geval van een naderend einde bij een ongeneeslijke ziekte.’ Mieke: ‘Ik zie veel parallellen met de kraamtijd. Een geboorte is net als het afscheid van een iemands leven, een heel intense periode. Vandaar dat het belangrijk is dat alles tot in de puntjes geregeld moet zijn. Wij halen hiervoor het uiterste eruit en nemen met minder geen genoegen.’

Is er een verzekering? Dan kunnen wij de uitvaart verzorgen. Je bent vrij in je keuze voor een uitvaart­ begeleider. Bij 60% van alle uitvaarten die wij regelen, heeft de overledene een verzekering.

Tijd om te rouwen Lowie heeft nog genoeg plannen om een uitvaart en de periode ervoor, volledig te optimaliseren. Zijn kantoor in het patronaatsgebouw aan de Hoofdstraat in Kaatsheuvel wil hij uitbreiden met twee afscheidskamers. ‘Ik wil hiermee net dat extra’s bieden zodat optimaal de tijd geboden wordt te kunnen rouwen. Het worden ruimtes waar nabestaanden op hun gemak afscheid kunnen nemen en koffie of thee kunnen drinken. Een soort huiskamer met alle voorzieningen die nodig zijn om dat thuisgevoel te beleven. Wat we uiteindelijk willen bereiken is dat de familie met een warm gevoel kan terugkijken op de vaak moeilijkste dagen van hun leven.’

gewoon waalwijk.

| 53


AMN Waalwijk

Administratie- en belastingadviesbureau Midden- en kleinbedrijf

financiĂŤle administratie aangiften BTW jaarrekeningen publicaties en notulen bedrijfs- en fiscaal advies loonadministratie l

l

l

Particulieren

jaarlijkse aangifte inkomstenbelasting aanvraag huur- en zorgtoeslag aanvraag kinderopvangtoeslag aanvraag voorlopige teruggaaf inkomstenbelasting bezwaar- en verzoekschriften naar de belastingdienst l

l

l

l

Winterdijk 28, 5141 KE Waalwijk, T 0416 - 344495, info@amnwaalwijk.nl 54 |

gewoon waalwijk.


In gesprek met... Kleijngeld Bouw Onderhoud Ontwikkeling Energieweg 8E, 5145 NW Waalwijk T 0416 - 567900 www.kleijngeld.nl

Meer dan

stenen stapelen De rol van aannemer is de afgelopen jaren behoorlijk veranderd. ‘De tijd van alleen maar stenen stapelen ligt ver achter ons. Bouwen is vandaag de dag continue inspelen op de veranderende markt. Dat vraagt om flexibiliteit en specifieke kennis.’ Marcel Kleijngeld (52) en André Treffers (32) van Kleijngeld Bouw Onderhoud en Ontwikkeling over verandering, groei en voortgang van het Waalwijkse familiebedrijf.

‘Naast de eisen die de wet stelt, zien we dat opdracht­ gevers een andere, duurzame insteek verwachten. De afgelopen jaren hebben we ons behoorlijk gekwalificeerd op het gebied van kwaliteitsnormen waaronder het behalen van ISO 14001 en het FSC keurmerk. Hierdoor hebben we een aantal grote projecten mogen realiseren binnen de Langstraat en daarbuiten. De nieuwbouw van de Rabobank, die volledig is gebouwd volgens BREEAM (duurzaamheidscertificaat), is daar een mooi voorbeeld van’, vertelt Marcel. Nieuwbouwprojecten Ontwikkelingen genoeg binnen Kleijngeld, waaronder de naamsverandering van Bouwzaken in ‘Kleijngeld Onderhoud Waalwijk’. André: ‘Aan de onderhoudstak zelf is niets ver­anderd. Particulieren kunnen hiervoor nog steeds bij ons terecht voor schadeherstel, klein onderhoud en verbouwingen.’ Doordat de woningmarkt aantrekt, zien we weer groei binnen nieuwbouwprojecten ontstaan, zoals de 16 woningen van De Graaf op Landgoed Driessen, 8 luxe villa’s van project Parkhorst in Kaatsheuvel en 15 woningen in Dorst.’

Ten tijde van de 3e generatie Kleijngeld heeft het Waalwijkse bedrijf een forse groei doorgemaakt. ‘Gelukkig zijn we economische lastige tijden goed doorgekomen dankzij ons breed draagvlak. Dit hebben we onder andere te danken aan de samenwerking op onderhoudsgebied met bedrijven als DSM, IFF, Van Mosselgroep, de Efteling en contracten met verzekeringsmaatschappijen zoals ZLM en Achmea (waaronder bijvoorbeeld Interpolis en Centraal Beheer vallen). Voortgang Een schril contrast naast een succesvol jaar is het verlies van Hans Kleijngeld, Marcels broer en compagnon, die vorig jaar op 16 augustus overleed. ‘Samen hebben we 25 jaar het familiebedrijf met trots gemaakt tot wat er nu staat. Het is heel droevig dat Hans het eindresultaat van zijn laatste project de Rabobank niet heeft kunnen meemaken. Marcel: ‘Gelukkig hebben Hans en ik tijdens zijn ziekte de kans gehad om over de voortgang van het bedrijf na te denken en heeft Hans aan André – reeds een aantal jaren werkzaam als calculator binnen Kleijngeld - gevraagd te participeren. Samen gaan we met vertrouwen de ingezette koers handhaven, waarbij we een aantal mooie projecten in het vooruitzicht hebben staan.’

gewoon waalwijk.

| 55


De voorbereidingen voor het Halve Zolen Festival met als thema ‘Verrassende Ontmoetingen’ in de Langstraat zijn in volle gang. Zondag 25 juni vindt in Waspik de eerste editie van het festival met muziek, dans, theater en kunst plaats. De organisatie spreekt enthousiast over het culturele initiatief dat zowel amateurs als professionals bij elkaar moet brengen. ‘Het heeft al tot meerdere verrassende ontmoetingen tussen verschillende deelnemende groepen geleid’, zegt Fred van de Velden van Den Bolder in Waspik, één van de initiatiefnemers van het festival. 56 |

gewoon waalwijk.


Het idee voor het festival is ontstaan vanuit een groep bedrijven uit de Langstraat die kunst en cultuur een warm hart toedragen. Timon Klerx (Rabobank De Langstraat) vertelt: ‘De Langstraat heeft zoveel te bieden aan cultureel erfgoed. Wat ontbreekt is de instelling dat we hier trots op mogen zijn. We proberen deze mindset te bereiken door de samenwerking tussen culturele organisaties uit verschillende plaatsen van de Langstraat te stimuleren samen iets moois neer te zetten. Hiermee proberen we de allure en de trots terug te geven aan de Langstraat.’ Gemeenschappelijk verleden Bestuurslid Francesco van Mierlo (Kunstencentrum Waalwijk) voegt hieraan toe: ‘De verschillende gemeentes binnen de Langstraat hebben een gemeenschappelijk verleden. De schoen- en lederindustrie en daarmee het transport van leer en schoenen. De Halve Zolenlijn die voorheen alle kernen met elkaar verbond, dient voor het festival als symboliek. De oorspronkelijke verbinding die de voormalige spoorlijn ons heeft gebracht, mag van ons in ere hersteld worden. Deze logistieke geschiedenis is tevens de kracht van de Langstraat, ook anno 2017. Kijk maar eens naar de Langstraat als logistiek centrum van Midden –Brabant met de haven en het distributiecentrum van Bol.Com. Dat willen we hiermee ook op cultureel vlak gaan uitstralen.’ Samenwerking Ter inspiratie voor het festival komen de thema’s schoenen en leder, beweging en natuur aan bod. Daarnaast is de opdracht voor de verschillende groepen dat ze een samenwerking met elkaar aangaan met een niet voor de hand liggende partij. Voorwaarde is dat er een originele en grensverleggende combinatie gemaakt wordt. ‘Dat kan een dansgezelschap zijn dat een uitvoering brengt met een schilderclub, maar ook een theatervoorstelling met een DJ of harpist. We willen in ieder geval bewerkstelligen dat er gezamenlijke optredens plaatsvinden.’ De keuze om de kick-off in Waspik te houden was snel gemaakt. Fred: ‘In Waspik kregen we vrij snel een aantal enthousiaste reacties van vrijwilligers. Uiteindelijk zal het de bedoeling zijn dat het festival uitgroeit tot een jaarlijks terugkerende meerdaags evenement. Steeds in een andere plaats binnen de Langstraat. Ieder jaar zal dan de verantwoordelijkheid van het festival liggen bij een andere partij, waarbij natuurlijk gebruik gemaakt kan worden van initiatieven en expertise uit andere plaatsen én vorige edities’, legt Timon uit. Route De festival route telt ongeveer 7 kilometer, maar er kan ook gekozen worden voor een korte variant van 3 of 5 km. Het publiek kan te voet of met de fiets op verschillende plekken de voorstellingen bekijken en beleven. Fred: ‘Er vinden circa 25 voorstellingen plaats op verschillende binnenlocaties maar ook in de buitenlucht. Van sociaal cultureel centrum Den Bolder tot boerenschuren en (bouw) loodsen, van binnenplaatsen en tenten tot kerken en huiskamers. Allemaal gesitueerd rondom het Halve Zolenlijntje in Waspik.’ Middels een ‘spoorboekje’ kan het publiek zelf hun route bepalen en kiezen welke voorstellingen ze willen gaan bekijken.

In gesprek met... Francesco van Mierlo, (Kunstencentrum Waalwijk Fred van de Velden, Den Bolder Waspik Timon Klerx, Rabobank De Langstraat www.halvezolenfestival.nl

Platform voor talent De ambities van de heren zijn groots. Timon: ‘We beginnen bescheiden maar uiteindelijk is ons doel om het Halve Zolen Festival uit te laten groeien tot een toonaangevend en onderscheidend festival dat de Langstraat op cultuur­ gebied op de kaart zet. Waar iedereen van kan genieten. Francesco en Fred beamen dit. ‘Naast het feit dat we met het festival ook een platform willen creëren waarbij jong talent de kans krijgt om zich aan het grote publiek te presenteren, gaan we ervan uit dat het festival een breed publiek zal aanspreken. Zowel binnen als buiten de Langstraat, voor jong en oud. Ons streven is uiteindelijk een evenement neer te zetten waar we allemaal trots op kunnen zijn. Een feestje van én voor de Langstraat.’

gewoon waalwijk.

| 57


Je zakelijke rekening gratis

Ga sterk van start

met een jaar Startersvoordeel

Startersvoordeel voor startende ondernemers Maak een jaar lang zonder kosten gebruik van de zakelijke rekening ĂŠn van veel van onze handige diensten. Zoals pin, incasso of een koppeling met je boekhoudsoftware. Zo kun jij sterk van start met je onderneming.

Bekijk alle voordelen op Rabobank.nl/Startersvoordeel Een aandeel in elkaar

58 |

gewoon waalwijk.


Duidelijkheid voorop

In gesprek met... VLV Notariaat Raadhuisstraat 64 5161 BJ Sprang-Capelle

Binnenkort neemt VLV Notariaat haar intrek in het nieuwe kantoor in het Oude Raadhuis in Sprang-Capelle. ‘We zijn heel blij met dit prachtige markante pand in het hart van Sprang-Capelle waar wij graag onze cliënten te woord zullen staan.’

VLV Notariaat is sinds 2013 een samenwerkingsverband van de Notariskantoren Van Lintel (Waalwijk) en Merkx Vugts & Vlemmix (Heusden) als voortzetting van notariskantoor Sprang-Capelle (notarissen Knoop, Van Mersbergen en Kleine Punte). ‘Met één notaris en zes notarieel juristen hebben we alle expertise in huis om onze clientèle binnen de Langstraat te bedienen.’ De kantoren van Van Lintel in Waalwijk en die van Merkx Vugts & Vlemmix Notarissen in Heusden blijven gewoon bestaan. Notaris van Lintel: ‘De cliënten in Sprang-Capelle en omgeving kunnen daarnaast als vanouds rekenen op het kantoor van VLV Notariaat dat medio april haar deuren opent op de nieuwe locatie.’ Laagdrempelig Vlemmix benadrukt dat VLV Notariaat een laagdrempelig kantoor wil zijn met een persoonlijke aanpak en duidelijke taal. ‘Van oudsher heeft ons vak het imago van nette pakken en hoogdravend taalgebruik. Wat betreft de officiële aktes en de wetgeving die daaraan zijn verbonden, kunnen we daar niet om heen. Aan ons is wel de taak dat we de inhoud van de aktes zo goed mogelijk vertalen naar

T 0416 - 311502 www.vlvnotariaat.nl

onze cliënten. Wat is de noodzaak van de akte en vooral: wat voegt het toe en wat zijn de (financiële) consequenties voor hen? Het doet ons deugd als mensen zeggen dat ze eindelijk een notaris voor zich hebben die duidelijk is.’ Voorlichtende rol Het notariaat is altijd in beweging. ‘Momenteel zien we veel vraag naar het zogenaamde levenstestament. Een volmacht die wordt opgemaakt tijdens iemands leven waarin wensen kenbaar worden gemaakt indien iemand door ziekte of ongeval niet meer in staat is zaken zelf te regelen. ‘De kern van ons vak is datgene vastleggen wat onze cliënten wensen binnen de wettelijke mogelijkheden.’ Vlemmix voegt hieraan toe: ‘Daarbij maken zij zélf hun keuzes. Wij voorzien hen van allerlei gereedschappen om tot die keuze te komen. Hierin hebben wij als notaris een voorlichtende rol.’ Voor een vrijblijvend gesprek staat de deur van VLV Notariaat altijd open. Dat geldt ook voor het maken van een offerte. ‘Veelal zijn mensen nieuwsgierig naar wat het kost. Maar uiteindelijk is het veel belangrijker wat het hen oplevert.’

gewoon waalwijk.

| 59


In gesprek met... Bouwman Optiek Stationsstraat 23 5141 GB Waalwijk T 0416 - 333866 www.bouwmanoptiek.nl

Beleving speelt

ook in onze branche een grote rol ‘We maken van iedere dag een feestje, meer dan een mooie bril of een paar lenzen leveren. Met oog voor service, dát verkopen waar klanten blij van worden.’ Aan het woord zijn Eric Bernards en Rob van Es, eigenaren van Bouwman Optiek. Het zelfstandig optiekbedrijf zetelt al sinds 1965 in Waalwijk en in 1994 namen beide heren het stokje over van familie Bouwman. Nieuwe ontwikkelingen en producten zijn ook niet voorbij­ gegaan aan de optiekbranche. Van nieuwe producten, zoals nachtlenzen en multifocale lenzen naast de bekende zachte en vormstabiele lenzen. Tot nieuwe (meet)technieken en het slijpen van glazen met geavanceerde apparatuur. Om iedereen een passende oplossing te kunnen bieden heeft Bouwman een volledig assortiment contactlenzen en een uitgebreide collectie monturen en zonnebrillen. Brillen écht als mode item We hebben verschillende topmerken en bijzondere labels en volgen altijd de laatste trends. Jaarlijkse bezoekjes aan de grote beurzen in Parijs en Milaan horen erbij, daar zien we de nieuwste ontwikkelingen en trends. Een van de laatste trends is dat ook de onlinebehoefte groeit in de branche. Om hier op in te spelen bieden wij als Bouwman de trendy collectie Nina & Max aan. Rob: ‘Voor een vaste prijs van e 98,- kunnen klanten zowel online als offline een luxe trendy enkelvoudige bril aanschaffen, die meestal binnen 1,5 uur geleverd kan worden.’

60 |

gewoon waalwijk.

De Virtuele bril Gemak dient de mens met de ‘virtuele bril’. Een brildrager kan bij ons ervaren hoe het is om met hun bril in bepaalde omstandigheden te zien. Met de ‘virtuele bril’ weet je heel snel of de brillenglazen in bepaalde situaties voor jou de juiste keuze zijn. Zo kunnen klanten zelf ervaren hoe auto­ rijden, traplopen of zelfs skiën is met de glazen. Teamwork en trouwe klanten Ons team bestaande uit optometristen, gediplomeerde contactlensspecialisten en opticiens, vult elkaar feilloos aan. De twee optometristen, voor medisch oogonderzoek of oogcontrole in geval van bijvoorbeeld suikerziekte en tevens onafhankelijk adviseur voor ooglaserbehandelingen, springen ook bij voor contactlenscontroles. We zijn een team, we doen het echt samen en dat willen we ook uitstralen naar onze klanten. Eric: ‘We hebben veel trouwe klanten waarvan een deel hier al ruim 20 jaar komt. Zelfs een klant, die ondanks dat ze al jaren in Utrecht woont. Ze is gek op drop en als we haar lenzen opsturen, zorgen we altijd dat er een zakje drop bij zit. Het zijn vaak de kleine dingen die enorm gewaardeerd worden, daar doen we het voor.’


Vader Tinus zette in 1967 de lijnen uit voor Autobedrijf van de Wouw: eerlijk, nuchter, duidelijk, vriendelijk en oplossingsgericht. Een halve eeuw later gelden deze principes nog steeds volgens zijn zoon en opvolger Marcel van de Wouw. ‘Die uitstraling is onveranderlijk en daar ben ik trots op.’

De Hyundai en Mitsubishi dealer gelooft in deze uitgangswaarden. ‘Met een directe en persoonlijke benadering bereik je het meest. Dat wordt nog eens versterkt door ons hecht, klein team. De meesten van ons werken hier al vele jaren. Tijden zijn veranderd en voorafgaand aan een showroombezoek wordt online veel informatie vergaard. ‘Om die reden komen consumenten steeds minder naar de showroom. Stel dat ze voorheen twee keer kwamen kijken, is dat vandaag de dag maar een keer. Reden genoeg om ervoor te zorgen dat de eerste indruk perfect moet zijn.’ Autoverhuur In 1994 vestigde Van de Wouw, toen nog enkel Mitsubishi dealer, zich in de pas gerealiseerde autoboulevard aan de Van Andelstraat te Waalwijk. Drie jaar later werd het dealer schap van Hyundai overgenomen. Inmiddels is het pand aanzienlijk verbouwd en wordt hierin een compleet mobiliteits­ pakket aangeboden. ‘Naast de verkoop van nieuwe auto’s en occasions, kunnen klanten ook terecht voor de huur en/ of shortlease van personen en bedrijfswagens.’ Shortlease en Onderhoudsplan Door het aantrekken van de economie merkt Marcel dat de

Vertrouwd

en persoonlijk

vraag naar tijdelijk leasen voor werknemers toeneemt. ‘Ondernemers kunnen via een Shortleasepakket heel eenvoudig gebruik maken van een kortlopend lease­ contract. Dat is voor veel ondernemers een flexibele en betaalbare oplossing.’ Om hoge kosten voor te zijn is het ook mogelijk om een onderhoudsabonnement te nemen. ‘Met een Auto Onderhoudsplan dek je voor een vast maandbedrag het onderhoud af. Dat kan heel veel geld besparen.’ Milieubesparing En dat besparen, dat zit Marcel in het bloed. ‘Ik zag de zuinigheid vroeger al bij mijn vader en heb dat ongemerkt overgenomen. Het zit vaak in kleine dingen zoals de verwarming uitdraaien als er niemand aanwezig is op de zaak en ons huidige pand is voorzien van vloerverwarming en ledverlichting. We zijn door de economische crisis heen gekomen doordat onze merken al vroeg elektrische en hybride auto’s konden leveren. Vanwege de fiscale voor­ delen zijn deze auto’s erg in trek. Daarmee hebben we twee vliegen in één klap geslagen: heel veel ervaring en expertise opgedaan voor onze klanten én bijgedragen aan een beter milieu.’

In gesprek met... Autobedrijf van de Wouw BV Van Andelstraat 7 5141 PB Waalwijk T 0416 - 651164 www.wouw.nl

gewoon waalwijk.

| 61


In gesprek met... Flexibility Waalwijk-Tilburg T 06 - 14 399 828 www.flexibility.nl/ uitzendbureau-waalwijk-tilburg

Mensenwerk is heerlijk Toen Linda in 2008 niet meer tevreden was in haar werk besloot ze zich in te schrijven bij het eerste online Uitzendbureau. Een jaar later runt ze haar eigen ‘bureau’ binnen de landelijke formule Flexibility. Sinds 10 jaar het eerste virtuele franchise-uitzendbureau van Nederland. ‘Online uitzenden is niet meer weg te denken uit deze tijd. Opdrachtgevers kunnen 24/7 vacatures plaatsen en werkzoekenden altijd en overal online solliciteren. Hoe gemakkelijk is dat?’

Flexibility staat voor kleinschaligheid, snelheid en persoonlijke aanpak. ‘Ik ben verantwoordelijk voor regio WaalwijkTilburg. Online bereikbaar zijn is mooi, maar opdrachtgevers kunnen mij ook buiten reguliere werktijden bereiken. Vanzelfsprekend spreek ik de geselecteerde kandidaten altijd persoonlijk. Dat is regelmatig ‘s avonds als de werk­ zoekende overdag werkt.’ Eerlijkheid duurt het langst Flexibility werkt voor een aantal opdrachtgevers in de technische sector vanaf MBO-niveau. ‘Denk aan ICT-ers, service-engineers, elektrotechnische- en installatiemonteurs, projectleiders en productiemanagers. Maar ik bemiddel ook in commerciële-, administratieve- en marketingfuncties. Techniek is echt mijn ding. Daar verbazen werkgevers zich over. Ze zijn het niet gewend van een vrouw.’ Linda houdt van eerlijk en open communiceren. ‘Daar hoort ook bij dat je kunt toegeven als het niet lukt. Nee kunnen verkopen. Ik wil waarmaken wat ik beloof, want eerlijkheid duurt het langst.’ Arbeidsrecht ‘Ik ben bevoorrecht dat ik met veel opdrachtgevers binnen 62 |

gewoon waalwijk.

het MKB een langdurige samenwerking heb opgebouwd. Niet alleen op het gebied van werving en selectie maar ik ben ook een vraagbaak als het gaat over arbeidsrecht. Ik adviseer over het opstellen en controleren van arbeids­ contracten, nieuwe wet- en regelgeving zoals WWZ, WAS, DBA en subsidiemogelijkheden. Ik ben oprecht geïnteresseerd in organisaties. Die betrokkenheid en het contact met mensen vind ik heerlijk. Daar krijg ik enorm veel energie van. Ik denk dat je dat ook uitstraalt. Ik ben een echt ‘mensenmens’.’ Flexibel Linda is ook dus ook inzetbaar als extern personeelsadviseur en sparringpartner. ‘Momenteel ondersteun ik een bedrijf op het gebied van personeelszaken en arbeidsrecht. Onderwerpen die vaak niet de hoogste prioriteit hebben binnen het MKB. Door dit aan mij als externe partij over te laten, heeft de opdrachtgever de kans door te groeien en kan hij zich focussen op zijn eigen werkzaamheden. Dat is ook een manier om efficiënt en flexibel te werken.’

‘‘ Ik ben een echt ‘mensenmens’’’


Duurzaam

vernieuwen

In gesprek met... Naber Plastics BV Van Hilststraat 12 5145 RL Waalwijk T 0416 - 343175 www.naberplastics.com

Als 21-jarige produceert Wim Naber polyester surfplanken in een schuurtje. In de jaren tachtig maakt hij op een beurs kennis met kunststof korrels. Enthousiast geworden van dit plastic granulaat, rolt hij het spuitgietvak in. In 1989 is Naber Plastics een feit. Inmiddels is het jonge familiebedrijf een van de marktleiders op het gebied van kunststof producten voor de voedingsindustrie.

Samen met zijn vrouw Lianne en hun drie kinderen zijn ze dagelijks bezig om hun producten te vernieuwen en (duurzame) oplossingen te bedenken. Dit is niet onopgemerkt gebleven. In november ontvingen ze de Brabantse BOV-Trofee 2016 (Beste ondernemers Visie). Deze prestigieuze ondernemersprijs met dit jaar als thema ‘Voorsprong in Innovatie’ wordt jaarlijks uitgereikt aan toonaangevende bedrijven. ‘Een mooie waardering vanuit de markt. Wij hollen niet achter de meute aan, maar lopen juist voorop. Op het gebied van duurzaamheid én als het gaat om productverbetering. Op deze manier zijn we de concurrentie steeds een stap voor.’ Volgens Wim is de kracht van Naber verder gaan dan alleen produceren. ‘De uitdaging zit in het oplossen van een probleem én het vernieuwen. Hoe kan iets beter, duurzamer?’

‘‘ Wij gaan verder dan alleen produceren’’ Kostenbesparing Toen de klad kwam in de cd hoesjes, het toenmalige paradepaardje van Naber, werd het roer om gegooid. ‘In 2010 zijn

we gestart in een nieuw pand op Haven 7. Het complex met een oppervlakte van 20.000 m² is voorzien van de meest duurzame technologieën en voldoet aan alle benodigde voedselveiligheidseisen. Hierdoor kunnen we ons vooral richten op het produceren van voedsel­verpakkingen. Daarnaast rollen er wekelijks 1 miljoen bloem- en sierpotten van de transportbanden, produceren en ontwikkelen we gepatenteerde bloemen transport­systemen en laadstations voor elektrische voertuigen. Qua duurzaamheid besparen we 47% op onze energie­kosten. Deze kostenbesparing is natuurlijk erg interessant voor onze klanten.’ Geoliede machine Maud (25), Steffi (27) en zoon Mike (28) werken fulltime in de zaak. ‘Mike is de spil van het bedrijf. Het technisch inzicht zit hem duidelijk in de genen. We bedenken samen hoe een product technisch beter kan. Steffi verzorgt het hele traject vanaf de ontwikkeling, het 3D tekenen tot aan het in de markt zetten van nieuwe producten. Onze jongste dochter Maud is verantwoordelijk voor de sales en mijn vrouw Lianne regelt de financiële zaken. Samen met onze medewerkers loopt het als een geoliede machine. Daar ben ik enorm trots op.’

gewoon waalwijk.

| 63


v.a.

€ 199,-

inclusief glazen*

COLLECTION

© 2017 CHLOE. ALL RIGHTS RESERVED.

BY MONIQUE & MICHAEL

v.a. € 239,-

64 |

gewoon waalwijk.


Liefde voor het vak Ruim honderd jaar geleden verruilde betovergrootvader Willem Hens het Belgische Mol voor Waalwijk om hier samen met zonen Pieter en Gerrit een schildersbedrijf te vestigen. Ook zijn broer Gerrit senior ging aan de gang als concurrent. Gert Hens, nazaat van Willem, runt als 4e generatie met zijn vader Harrie het voormalig ‘Eerste schildersbedrijf van Waalwijk’, bekend als Schildersbedrijf Hens, dat nog steeds is gehuisvest aan de Grotestraat 163.

Na zijn schildersopleiding in Boxtel gaat Gert bij zijn vader werken, die sinds 1975 het familiebedrijf in handen heeft. Gert treedt in 1995 officieel toe als firmant. ‘Het was meteen duidelijk hoe de taken verdeeld zouden worden. Ik ben de aanpakker en mijn vader is de regelaar.’ Ondanks de verschillende uitgangspunten van vader en zoon, pakt de samenwerking goed uit. Ze doorstaan de crisisjaren dankzij hun brede werkterrein in zowel de particuliere als de zakelijke sector. ‘Van ambachtelijk schildersbedrijf zijn we inmiddels een allround onderhoudsbedrijf te noemen en werkzaam binnen de onderhouds-, nieuwbouw- en renovatiesector. Sociale betrokkenheid Vader en zoon vinden het beiden belangrijk de markt goed te volgen. ‘We bezoeken jaarlijks de beurzen op zoek naar nieuwe ontwikkelingen en verfmethodes. Momenteel neemt het schilderen met spuitapparatuur een enorme toevlucht. De nieuwste technieken hiervan zorgen voor een steeds betere kwaliteit spuitwerk.’ De liefde voor het vak uit zich

In gesprek met... Hens Schilderwerken Grotestraat 163 5141 JR Waalwijk T 0416 - 332370 www.hensschilderwerken.nl

volgens Gert vooral in de sociale betrokkenheid. ‘Het is niet het eerste waar je aan denkt, maar in ons vak is de omgang met mensen enorm belangrijk. Niet alleen in het voorgesprek maar juist tijdens het schilderwerk. Bij binnen schilderwerk komt het regelmatig voor dat we tussen de medewerkers aan het schilderen zijn. Dat vergt inlevingsvermogen, want zij moeten hun dagelijks werk kunnen blijven doen. Als we achteraf complimenten krijgen over de goede gang van zaken, word ik daar blij van. Het schilderwerk is dan maar een klein stukje van je totale werk.’ Bouwplan Het karakteristieke pand in Waalwijk. Er ligt een mooi plan klaar voor het perceel achter het pand. Harrie: ‘De huidige arbeidershuisjes gaan plaats maken voor een aantal steegwoningen. Tegen de Winterdijk zullen vier dijk­ woningen worden ontwikkeld.’ Het markante trapgeveltje van het karakteristieke winkelpand, waar sinds de jaren 60 de lijstenmakerij is gevestigd, zal in tact blijven.

gewoon waalwijk.

| 65


Wet-Blue verlichting Het kantoor van de Rabobank in Waalwijk is verlicht in een blauwe kleur. Deze zogenaamde Wet-Blue kleur, is afkomstig van de blauw­groene kleur van chroomgelooid leer dat net uit het water komt. Een speciale betekenis voor de Langstraat met haar schoen- en lederverleden. Met dezelfde kleur worden ook de ateliers aan de Hooisteeg ’s avonds verlicht. Rabobank hoopt dat meerdere ondernemers hun pand hiermee gaan verlichten, zodat er een mooie looproute ontstaat.

Rabobank

blijft dichtbij In januari is het nieuwe hoofdkantoor van Rabobank de Langstraat aan de Taxandriaweg in Waalwijk in gebruik genomen. Directievoorzitter Peter Konijnenburg: ‘Op deze nieuwe locatie werken al onze adviseurs samen onder een dak. Tevens zijn er ruimere openings­tijden en meerdere geldautomaten op ons kantoor aanwezig. Rabobank wil, ondanks de verdergaande digitalisering klanten fysiek blijven ontmoeten. Laagdrempelig, betrokken en dichtbij.’ 66 |

gewoon waalwijk.


Werkcafe

Tijdens de spectaculaire openingsweek ‘Langstraat by Night’ konden inwoners van de Langstraat genieten van een spetterende licht- en geluidshow in het centrum. Iedereen was daarna welkom in het nieuwe kantoor. ‘We merkten dat het erg gewaardeerd werd. Dat is ook wat we graag willen uitstralen: de beleving van de klant en relaties staat altijd bovenaan. Een toegankelijke plek waar iedereen zich welkom en thuis voelt.’ De ontmoetingsplek, het transparante atrium, waar klanten worden ontvangen, is ook geschikt om bijeenkomsten te organiseren. ‘Denk hierbij aan activiteiten zoals workshops of (netwerk) bijeenkomsten voor ondernemers. En dat kan bovendien onder het genot van een hapje eten. Het nieuwe pand is voorzien van een mooi werkcafé waar medewerkers en klanten elkaar kunnen ontmoeten, vult Peter aan. Mobiele adviseurs voor thuis Omdat door de digitalisering er al veelal vanuit huis gebankierd wordt, is het volgens Peter ook echt noodzaak dat we blijven inspelen op het contact houden met elkaar. Dit geldt voor alle inwoners van de Langstraat. Ook als het om bepaalde redenen niet lukt om naar één van de Rabobankvestigingen te komen. ‘Dan kan er altijd een (gratis) afspraak gemaakt worden met een van onze mobiele adviseurs. Zij komen dan aan huis om klanten te helpen met hun dagelijkse bankzaken, zoals het afsluiten van een verzekering, het opstellen van een volmacht of hulp bij online bankieren.’ Voor diegenen die hulp nodig hebben met online bankieren worden ook regelmatig gratis workshops georganiseerd. Hierbij worden klanten vertrouwd gemaakt met het bankieren via de pc of tablet en krijgen advies over het veilig online bankieren. Toegankelijk met ruimere openingstijden De toegankelijkheid van de Rabobank uit zich ook in de ruimere openings­ tijden. ‘Ons kantoor aan de Taxandriaweg in Waalwijk is op werkdagen van 09.00 tot 20.00 uur geopend. Op zaterdag zijn de kantoren in Waalwijk, Kaatsheuvel (op het Anton Pieckplein) en Drunen vanaf dit jaar ook geopend van 10.00 tot 14.00 uur. Voor vragen over hypotheken kan men dagelijks vrijblijvend binnenlopen in Waalwijk. Tijdens een gratis oriëntatiegesprek wordt door een van onze medewerkers inzichtelijk gemaakt wat de mogelijkheden zijn.’

In gesprek met... Peter Konijnenburg

Rabobank De Langstraat www.rabobank.nl/ delangstraat

Kunstzone Het multifunctionele atrium leent zich ook voor exposities. Peter: ‘In deze kunstzone kunnen (plaatselijke) kunstenaars hun werk tentoonstellen. ‘Kunst­fotograaf Hans Withoos beet het spits af met zijn expositie ‘Proud People’. Geïnteresseerde kunstenaars kunnen zich altijd bij ons melden.’ Peter Konijnenburg is enorm trots op de nieuwbouw. ‘Het is een heel fijne werkplek voor de medewerkers. Multifunctioneel, transparant, gastvrij, en goed bereikbaar. Daarnaast bieden we alles onder één dak, voor zowel particulieren als ondernemers. Ik zie het als een cadeautje voor de Langstraat. Voor onze medewerkers én vanzelf­s prekend voor onze klanten en leden.’

gewoon waalwijk.

| 67


verrassende aanpak

inspirerende workshops

overtuigende video’s

TE KOOP

bijzondere brochures

doeltreffende verkoopstyling

eerlijk en persoonlijk advies

Zes prikkelende zekerheden waarmee we jouw woning verkopen Je huis verkopen kan een behoorlijke uitdaging zijn. Dan heb je een makelaar nodig die de dingen nét even anders doet. Een makelaar die er voor zorgt dat jouw woning de aandacht trekt en het juiste gevoel geeft aan de potentiële koper. Daarin gaan wij een flinke stap verder dan andere makelaars. Hoe we dat precies doen? Dat vertellen we je graag in een persoonlijk en vrijblijvend gesprek. Maak een afspraak met Marcello Klaasse: telefoon 0416 853 900 of WhatsApp 06 27 36 99 05 (ma - za van 08.00 - 22.00 u).

www.carremakelaars.nl 68 |

gewoon waalwijk.

Volg ons op social media en blijf op de hoogte van onze acties, workshops en ons woningaanbod.


In gesprek met...

Online zichtbaar

Two Step Web & Marketing Belgiëstraat 21 5171 PN Kaatsheuvel T 0416 - 537287 www.twostep.nl

Betrokken en bevlogen. Dit typeert Kamiel van Riel (40) eigenaar van Two Step Web & Marketing en dat draagt hij graag uit naar zijn opdrachtgevers. ‘Online vindbaar zijn is noodzakelijk om meer uit je bedrijf te halen. Wij helpen ondernemers graag dit te bereiken.’

Veel bedrijven zien er nog niet altijd de noodzaak van in. Maar een moderne website met de juiste uitstraling die zowel mobielvriendelijk als goed vindbaar is kan veel opleveren. ‘De tijd dat we een product of dienst via de Gouden Gids opzochten ligt achter ons. We zoeken alles op internet via een zoekmachine. Of het nu gaat om een loodgieter of een nieuwe tv. Kijk zelf maar eens hoe vaak je even iets googlet.’ Kamiel wil lokale MKB-ers laten zien dat goed online bereikbaar zijn ook voor hun voordelen oplevert. ‘Door je website in te zetten als digitale vertegenwoordiger kun je meer klanten bereiken en meer opbrengst genereren.’ Meten en regelen Na zijn opleiding HBO Marketing Management besloot Kamiel - toen 21 jaar - een tijdje naar het buitenland te gaan. Het werd vier jaar. Na zijn terugkeer was hij 8 jaar werkzaam in de grafische meet-en regeltechniek. ‘Wederom reizen naar Afrika, Midden-Oosten en Europa maar met de komst van zijn eerste kind besloot hij om lokaal te gaan werken. Ondernemerschap zit van huis uit in zijn bloed en met een fascinatie voor internet samen met een marketingachtergrond richt hij, samen met Peter de Kort, in 2012

zijn eerste (internationale) internetmarketing bedrijf op. In 2014 volgde Two Step dat lokaal actief is. In kaart brengen ‘Middels uitgebreid onderzoek brengen we in kaart wat nodig is om als bedrijf online zichtbaar te worden. Vanuit een ontwerp ontwikkelen we een website en maken deze daarna online zichtbaar in de zoekmachine. Dit doen we volgens een beproefd stappenplan waarbij de kosten vooraf duidelijk inzichtelijk zijn. Zonder abonnement, tenslotte is het maatwerk en voor ieder bedrijf uniek.’ Volgens Kamiel is het hebben van een website alleen niet voldoende. ‘In het voortraject maken we een plan om de website ‘slim’ in te richten. Hier­door ben je beter vindbaar op relevante zoektermen. Veel bedrijven ontdekken pas na de ontwikkeling van hun website dat hier geen rekening mee is gehouden en lopen tegen extra kosten aan. Uiteindelijk draait het om wat het de ondernemer oplevert.’ Meer weten? Ondernemers zijn welkom op de gratis Masterclass Internet Marketing op 11 mei.

gewoon waalwijk.

| 69


70 |

gewoon waalwijk.


20 jaar

Jongerencentrum de Tavenu 35 jaar

Stichting Jongerencentra Waalwijk

Swingen In De Stad Fotograaf: Alexander de Peffer, ADP Fotografie

gewoon waalwijk.

| 71


A R C H I T E C T E N B U R E A U

E INFO@ARCHITECTENBUREAUVANREEVEN.NL I WWW.ARCHITECTENBUREAUVANREEVEN.NL A MR. VAN COOTHSTRAAT 55 5141 ER WAALWIJK T 0416-348693

UW SPECIALIST VOOR... behang | gordijnen | raamdecoratie | vloerbedekking vinyl | tapijt | laminaat | buitenzonwering | horren Alles voor uw interieur in één keer geregeld. Bij ons is dat geen probleem. Wij hebben alles onder één dak. Een enorme keus met nieuwste trends en een groot assortiment met producten voor ieder budget. Alles om van uw huis een waar paradijs te maken. Wij adviseren u graag welke stijl en producten het beste bij u passen.

“Wij hebben ruim 50 jaar ervaring!”

72 |

gewoon waalwijk.


Optimale

begeleiding voor onze patiënten

In gesprek met... Fysio Totaal Fysio Totaal is gevestigd op 2 locaties: Mozartlaan 3 en op de dependance aan de Coubertinlaan 10D in Waalwijk. T 0416 - 336537 www.fysiototaalwaalwijk.nl

Fysio Totaal heeft er een mooie nieuwe locatie bij. In Gezondheidscentrum Olympia aan de Coubertinlaan in Waalwijk kunnen klanten sinds kort ook terecht voor verschillende fysiotherapeutische behandelingen, trainingen en groepslessen. Eigenaren Kees Koevoets, Rob Vermeulen en Niels Verhoeven zijn in hun nopjes met de nieuwe aanwinst. ‘Hierdoor kunnen we patiënten nog meer bieden.’

Fysio Totaal is ruim 40 jaar geleden ontstaan en in de laatste jaren uitgegroeid tot de grootste praktijk in Waalwijk op het gebied van fysiotherapie. ‘We werken met 13 fysiotherapeuten, elk met hun eigen specialisme. We bieden kinderfysiotherapie en manueel therapie, geriatrie fysiotherapie, oedeemtherapie, bekkenbodem therapie, sport – en kaakfysiotherapie. Fysio Totaal heeft alle vormen van fysiotherapie in huis, waarbij we samenwerken met (huis) artsen en zorgcentra. Op deze manier kunnen patiënten rekenen op optimale begeleiding.’

De gezamenlijke trainingen worden gegeven in kleine groepjes. ‘Volgens een vast protocol wordt de patiënt medisch getest en krijgt vervolgens een trainingstraject voorgesteld. Inmiddels zijn de eerste 40 kandidaten gestart. Kees: ‘We merken dat er veel behoefte is aan sporten onder begeleiding. De kleinschaligheid van de groepjes spreekt ook aan.’ Niels vult aan dat Fysio Totaal graag alle zorg en aandacht wil bieden die vaak zo hard nodig is. ‘Vooral bij onze professionele en individuele begeleiding wordt de kwaliteit van de training gewaarborgd.’

Medische trainingen In het Gezondheidscentrum beschikt Fysio Totaal over een sport-oefenzaal van ruim 130 m². Niels: ‘Een ideale ruimte voor onze trainingen. Naast de op maat gemaakte individuele beweegprogramma’s, kunnen patiënten ook terecht voor medische training, bedoeld voor onder andere patiënten met geheugenproblemen en/of dementie, tijdens en na een behandeling tegen kanker, diabetes- of COPD patiënten. Voor elke aandoening of specifieke hulpvraag hebben wij een therapie of training onder begeleiding van een fysiotherapeut.’

Voordelen Het multidisciplinair karakter van de dependance in Gezondheidscentrum Olympia heeft enorme voordelen. Naast Fysio Totaal zijn er drie huisartsenpraktijken, een apotheek, een psychologenpraktijk en een kantoor van Thebe gevestigd. ‘Hiermee wordt samen de optimale zorg uitstippelen heel gemakkelijk en laagdrempelig. Rob besluit: ‘Deze dependance is een mooie aanvulling voor onze praktijk aan de Mozartlaan die door de grote vraag een beetje uit zijn jasje was gegroeid. We kunnen nu eenvoudig doorverwijzen naar de Olympia en hierdoor met het zelfde hechte team onze kwaliteit blijven leveren.’

gewoon waalwijk.

| 73


Picokrie

Kerkstraat 27, Waspik

MA. T/M VR. VAN 8:00 TOT 20:00 UUR ZA. VAN 8:00 TOT 18:00 UUR - ZO. VAN 10:00 TOT 18:00 UUR

80 GRATIS PARKEERPLEKKEN

www.plus.nl/picokrie 74 |

gewoon waalwijk.


Colofon Dit magazine is een uitgave van Balkenende Media Rolf Balkenende T 06 - 53 815 027

Dit zijn wij

info@balkenendemedia.nl

Bij Gewoon Waalwijk draait het om Waalwijkers. Niet om ons. We geven jullie graag een platform om te laten zien wie je bent en waar je voor staat. Benieuwd naar wie zich achter de schermen inzetten om acquisitie, tekst, foto’s en vormgeving samen laten vloeien tot het magazine dat voor je ligt? Een tipje van de sluier.

Fotografie Anke van Daelen www.eigengeraaid.nl

Achter Gewoon Waalwijk staat een klein creatief team, dat bestaat uit Ruud (acquisitie), Mireille (tekstschrijver), Anke (fotograaf) en Ursula (grafisch vormgever). Ruud zorgt ervoor dat Anke en Mireille op pad kunnen om ondernemende en inspirerende mensen uit de gemeente Waalwijk te kunnen portretteren. Ursula is verantwoordelijk voor de look & feel van Gewoon Waalwijk. En dan hebben we natuurlijk Rolf. Grondlegger, uitgever en brein van het magazine. Samen zijn we Gewoon Waalwijk!

Aquisitie Ruud Balkenende

Tekst Mireille Kleijngeld www.mireilleschrijft.nl Vormgeving/DTP Schellekens Creatieve Communicatie www.schellekens.nl Druk Drukkerij Moderna www.moderna.be Druk- en zetfouten voorbehouden.

gewoon waalwijk.

| 75


UITGAVE 2 - 2017

Gewoon Waalwijk 2e editie (maart 2017)  
Gewoon Waalwijk 2e editie (maart 2017)  
Advertisement