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A P R E S E N TA Ç Ã O

2018


SOBRE O Ponto é um sistema totalmente web (on-line/offline) que auxilia no gerenciamento integrado e centralizado das informações dos registros das jornadas de trabalho dos colaboradores, da sua empresa, podendo para isso usar um smartphone, tablete, biometria, por página WEB ou reconhecimento facial.


VANTAGENS • Infraestrutura: Free • Localização: GPS, WIFI, Internet, Ethernet, rede celular • Cerca eletrônica: Por desenho geométrico sobre mapa • Rota: Estabelece pontos de controle sobre mapa e tempo • Relógio: Atômico, Gps, cloud, devices • Modo: On e off-line • Criptografia: Chave 128bits • API: Integração com qualquer Sistema • * Reconhecimento facial: Aplicações específicas • Notificações: Push Android, IOS e web, two way • Simultaniedade: Não fica restrito a um processo de marcação • Função siga-me: geolocalização do colaborador e rastreamento • Alerta: hora extra, atraso, avisa o colaborador e RH em tempo real


CONTROLE Jornada de trabalho: Individual, grupo ou especial Espelho Ponto: Obedecendo as normas do e-social Comprovação do registro: acesso individual do colaborador e RH Conversão de aquivo: AFD, CSV, EXCEL Dash Board: dados em tempo real Relatórios: Jornada incompleta, horas excedentes, banco de horas, por colaborador, por grupo , por setor, assiduidade, mais problemático, outros


AGILIDADE Fila: Elimina 100% Controle: Aumento de 60% Informação: Em tempo real Mobilidade: Informação de qualquer lugar do mundo Aprendizado: 4 horas Interatividade: Colaborador e RH dinâmico Service Level Agreement (SLA): 99,9%


ECONOMIA Custo operacional: Diminuição de 48% nas atividades correlatas Manutenção: Zero Papel: Zero Energia: Zero Armazenamento: Zero Segurança: Zero Infraestrutura: Zero Banco de dados: Zero Pessoal RH: -1 minímo


CONTROLE DE PONTO

DENTRO DA LEI

PORTARIA 373 E DO E-SOCIAL


COMO FUNCIONA? Apontamentos (Mobile, web, biometria ou integração com REP)

Tempo Real As marcações são registradas e enviadas em tempo real via API.

Notificações Os avisos são enviados via push, com informações relevantes ou de atrasos.

Obrigações Jurídicas De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego – Portaria Nº 373 25/02/2011


DIFERENCIAIS 1. Facilidade de acompanhamento; 2. Mais segurança para a empresa e os colaboradores; 3. Geração de relatórios personalizados; 4. Melhor relação custo-benefício; 5. Maior facilidade nos procedimentos;

6. Evita problemas judiciais trabalhista


FUNCIONALIDADES


PAINEL

Acesso do Gestor


DASHBOARD

Indicador es da Equipe


CERCAMENTO

Desenhe sua Cerca Eletrônica


TECNOLOGIA

1. Cloud Azure Microsoft; 2. Banco de dados SQL Server; 3. Linguagem C#, Open Stret Map; 4. Android e IOS compatibilidade 100%;

5. Biometria de última geração


VALORES Empresas com atĂŠ 10 colaboradores: GRATUITO Por colaborador: R$ 2,90


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