– De flesta företag i dag har haft en väldigt lång utveckling med en brant rationaliseringskurva som sedan avtar. Men det finns säkert många saker som man inte har lärt sig i olika företag. Därför är det bra att vi kan lära av andra och andra kan lära av oss genom diskussion, säger Eskil Svensson. Direkt tillämpbara utbildningar Utbildning inom effektiv produktion har fått mest intresse vilket kan ses som en naturlig följd då den största andelen företag i kommunen finns inom tillverkningsindustrin. Men också andra branschföretag har kurser att tillgå. Affärsmannaskap, metodik, ledarskap och livsmedelshygien är andra utbildningar för att nämna några. Vissa utbildningar pågår under en heldag, andra sträcker sig över 20 kurstillfällen och pågår i flera månader. Utbildningarna drog igång i april i år och går in i sitt intensivaste skede under hösten och fram till jul.
försäljningsteknik, förbättringsledning, underhåll, huvudplanering och även på operatörsnivå. Allt bygger på att effektivisera produktionen. – Jag tror det här kommer hjälpa oss på sikt. Sen är det också en förmån för de anställda som får de här utbildningarna att känna att vi satsar. Det är bra personalpolitik. Sen måste det självklart också finnas ett egenintresse hos de som väljer att gå en utbildning, säger företagets vd Ola Karlsson och fortsätter: – Att mäta de direkta effekterna av vad det här ger är väldigt svårt. Men att då som alternativ inte satsa på kompetensutveckling blir enbart bakåtsträvande.
På gång vid Sydsvenska krysset
Kunskap är lätt att bära Hörle Wires produktionschef Jan Sundström säger att den feedback han fått från förbättringsledarna så här långt har varit att de tycker att de får en bra överskådlig utbildning. På operatörsnivån får de också en extern bild av
Vandalorum tar form
”... att inte satsa
på kompetensutveckling blir enbart bakåtsträvande”
Tränar praktiskt Varje utbildning ses som en process som berör individen och relateras till deltagarnas verklighet och erfarenheter. Praktiska övningar och simuleringsspel används i stor utsträckning som stöd för utveckling av deltagarna. Teorier förtydligas med verklighetsnära exempel. Deltagarna får tillfälle att träna aktivt och arbeta med praktiska övningar. Detta bidrar till att deltagaren blir medveten om vilka färdigheter som behöver förbättras och förstärkas. I utbildningarna kopplas övningarna till de områden och problem som är aktuella från deltagarnas egna verksamheter i största möjliga mån.
Bra personalpolitik Ett av de privata företagen i projektet, Hörle Wire AB, har 24 utbildningsplatser inom
Efter taklagsfesten vid midsommar fortskrider byggnationen enligt planerna och Vandalorum räknar med att öppna före påsk nästa år. För att kunna förverkliga det ambitiösa programmet finns ett nära samarbete med näringslivet som stöder Vandalorum på flera sätt: som partners och delägare, som stödjande pionjärer, sponsorer och som entusiastiska privatpersoner i deras vänförening. Följ projektet på www.vandalorum.se och genom Vandalorums gratis-bulletin.
>>>
– De som är delaktiga i vår verksamhet är klart positiva och jag tror själv att det är väldigt utvecklande. Det är viktigt att utbildningarna man deltar i är direkt tillämpbara, och det tror jag dessa är, säger förvaltningschefen Eskil Svensson.
IDATA AB är nyinflyttade på Sydsvenska krysset. Kring midsommar invigde de sina nya lokaler utmed väg 27. Biltema har påbörjat byggnationen av sin butik på ca 3 000 kvadratmeter. Arbetet beräknas vara klart till våren 2011. Samarbetet med Helios Europe att utveckla en logistikpark i området fortsätter.
Ola Karlsson och Jan Sundström, Hörle Wire AB
vad som är viktigt att prioritera. – Kunskap är lätt att bära. Om vi genomför ett projekt på företaget så är det mycket lättare om man har utbildad personal som förstår vad det innebär. När förståelsen finns är det mycket lättare att driva igenom effektiviseringar, säger Jan Sundström. Hörle Wire AB har tre utbildningsplatser inom försäljningsteknik och både Ola Karlsson och Jan Sundström är överens om att det på sikt leder till fler kunder. – Självklart, det här gör vi ju för att förbättra förståelsen inom försörjningsdelen, om våra kunder och hur de fungerar, säger Ola Karlsson.
Projektet har möjligtgjorts genom finansiering av Europeiska socialfonden
Illustration: bsv arkitekter & ingenjörer ab
Designers Saturday 2011 18-20 mars är det dags för årets stora designhelg i Möbelriket. Dessa dagar händer det mycket för den form- och designintresserade i både Sävsjö, Lammhult och Värnamo. Den 19 mars är det fokus på Värnamo. Då anordnas ett flertal designaktiveter på orten, bland annat är det öppet hus hos flera av våra stora designföretag.
Text & Foto: Claes Nordström Foto: Anna Nilsson 15