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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Fecha: Octubre de 2010

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Versión 1.0 Sistema de Gestión de la Calidad

GUIA DE APRENDIZAJE Página 1 de 4

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Nombre del Proyecto: Auditoria y Control Interno Fase del Proyecto: Alistamiento del proceso de formación.

Duración en horas 50 Duración en horas 4

Actividad de Proyecto Diseño e implementación de técnicas didácticas activas. Competencia: N/A a. b.

c. d.

e.

Conocer los componentes del Control Interno. Implementar dentro de las organizaciones modelos de Auditoria y Control Interno. Realizar evaluaciones de Control Interno dentro de las Organizaciones. Conocer la importancia del área de Auditoria y Control interno dentro de las organizaciones como punto de partida para la evaluación del riesgo y toma de decisiones. Elaborar informes de Auditoria y Control Interno.

Resultados de Aprendizaje •

Duración en horas de la actividad Conocer los conceptos 4 básicos, historia y teoría sobre Auditoria y Control Interno. Conocer la Normatividad de Auditoria que rige en Colombia y en el Mundo. Conocer y saber aplicar los tipos de auditoria y control que existen. Identificar los requerimientos necesarios para implementar un Sistema de Control Interno dentro de una Organización. Implementar un Sistema de Control interno dentro de una Organización. Realizar una evaluación del Sistema de Control Interno de una Organización. Conocer la estructura y saber elaborar adecuadamente un informe de Auditoria y Control Interno.


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2. PRESENTACION

Lo que se busca con esta actividad es que el aprendiz conozca la temática de aprendizaje que dé respuesta a uno o algunos de los objetivos o resultados de aprendizaje.

3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Se requiere que el estudiante AVA conozcas las condiciones básicas relacionadas con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, chats, Messenger, procesadores de texto, hojas de cálculo, software para presentaciones, Internet, navegadores y otros sistemas y herramientas tecnológicas necesarias para la formación virtual. Además debe realizar la lectura de los materiales del curso de la unidad 1.

4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : 1.

TEMÁTICA DEL CURSO: a. Unidad I (Teoría General del Control) Conceptos Básicos Requerimientos para implementar un Sistema de Control Interno. Pasos para la implementación de un Sistema de Control Interno. Responsabilidad de la Implementación. Relación del Control con otras disciplinas. Clasificación y tipos de Control. Evaluación del Sistema de Control Interno.

b. Unidad II (Teoría General de la Auditoria) Conceptos de Auditoria Objetivos de la Auditoria. Evaluación histórica de la Auditoria. Tipos de Auditoria.


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Técnicas y procedimientos de Auditoria. Planeación de la Auditoria. Categoría de los riesgos de Auditoria. Papeles de Trabajo.

c. Unidad III (Normas de Auditoria) Normas de Auditoria Colombianas. Estándares Internacionales de Auditoria.

d. Unidad IV (La Evaluación del Riesgo y el Control Interno) Conceptos Fundamentales. Objetivos de un Sistema de Control interno. Modelo COSO. Conceptualización sobre riesgos.

e. Unidad V (Informes de Auditoria y Control Interno) Pasos para la elaboración de un informe de Auditoria y Control Interno. Modelos de Informe de Auditoria.

Ambiente(s) requerido: Ambiente Virtual de Formación Material (es) requerido: Material del curso: Unidad 1: Alistamiento del proceso de formación Documentos de apoyo sobre técnicas didácticas activas: temática.

CONTROL DEL DOCUMENTO

Autores

Nombre

Cargo

ANDRÉS GARCÍA MENDOZA

Tutor Virtual

Dependencia Centro Agroindustrial SENA Regional Quindío

Fecha


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Tematica del curso

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