Marco de Grip, hoofd opleidingen MSC

MArco de grip, hoofd opleidingen VAn Msc: Bij MSC streven naar het beste op elk niveau

Marco de Grip is terug in voetbalstad Meppel. Na omzwervingen, die hem als trainer in Steenwijk en Hoogeveen brachten, is deze inwoner van Meppel als hoofd opleidingen terug bij zijn oude liefde MSC. Marco de Grip: een begrip in het amateurvoetbal. Na zijn verhuizing vanuit Zutphen op 12-jarige leeftijd, net als broer Geertjan als voetballer begonnen in de jeugd van MSC, de vereniging waar hij als 16-jarige jongen onder trainer Gerrit Verwoerd ook in het eerste elftal debuteerde. Buiten Meppel werden zijn kwaliteiten als aanvaller daarna ook snel opgemerkt. Het bracht hem via vv Hoogeveen in het betaalde voetbal, bij FC Zwolle en Heracles. Hij keerde terug bij de amateurs en via Staphorst, Achilles 1894 en vv Zuidwolde beëindigde hij uiteindelijk in 2004 (op 36-jarige leeftijd) zijn actieve carrière bij Alcides.

Mooie seizoenen Afscheid nemen van het voetbal deed hij daarna niet. Als voetbalvader van dochter Lisanne en zoon Matthijs stond hij langs de lijn. En als trainer ging hij aan de slag in de jeugdafdeling van MSC, om vervolgens via het tweede elftal van de wit-zwarten naar d’Olde Veste’54 in Steenwijk te vertrekken. Bij die vereniging werd hij eerst hoofd jeugdopleiding en beleefde hij met jong talent in het tweede elftal mooie seizoenen. Daarna volgde de overstap naar vv Hoogeveen. Ook bij die vereniging zette hij als hoofd jeugdopleiding de lijnen uit.

Terwijl de regen op een druilerige middag op een van de eerste donkere decemberdagen zachtjes tegen de ramen spettert, vertelt Marco de Grip uitgebreid over zijn voorliefde voor het jeugdvoetbal.

Marco de Grip, hoofd opleidingen van MSC.

Bij MSC gaan ook klein en groot hand-in-hand.

“Mijn insteek is dat je bij voetbal bij de jeugd moet beginnen. Ik vind het geweldig om te zien wanneer jeugdvoetballers stappen maken, hoe klein ook. En ik kan er ook van genieten wanneer je spelers opdrachten geeft voor in de wedstrijd en dat het dan uitkomt. Maar ook de passie die ze aan de dag leggen, vind ik geweldig.”

Goed gevoel Terwijl De Grips echtgenote Veronique de koffiekopjes in de sfeervolle woonkamer op het Biezenveld in Meppel nog maar eens vult, praat Marco gepassioneerd over zijn functie als hoofd opleiding bij MSC. Doorslaggevend in zijn keuze anderhalf jaar geleden om weer bij de wit-zwarten aan de slag te gaan, waren de positieve gesprekken die hij voerde met betrokken MSC-bestuursleden. “En uiteraard ook het goede gevoel dat ik al had bij MSC. Een warme vereniging.” Dat laatste illustreert hij met een mooi voorbeeld. “Ook al ben je jaren weg, je wordt er altijd met open armen ontvangen. En niet alleen ik, maar bijvoorbeeld ook mijn ouders kunnen nog altijd rekenen op een hartelijke ontvangst. Dat voelt gewoon goed.”

Op ieders niveau De ervaringen die De Grip als voetballer opdeed, het trainen met veel verschillende trainers en zijn ervaringen als hoofd jeugdopleiding, gebruikt hij nu om bij MSC een gestructureerde jeugdopleiding neer te zetten. Het streven daarbij is om het beste uit voetballers én trainers te halen. “Op ieders niveau, en vooral met plezier. Ook bij MSC werken wij aan een omgeving waarin iedereen de mogelijkheid krijgt zich maximaal te ontwikkelen op zijn of haar niveau.” Dat laatste klinkt als de ideale kerstgedachte. Dat is het ook, maar De Grip is ook eerlijk wanneer hij zegt dat er bij MSC veel dingen goed gaan, maar dat er ook veel zaken nog beter moeten. “En daar werken wij met elkaar heel erg hard aan. Het afgelopen jaar zijn er al veel stappen in de goede richting gezet. De jeugdopleiding staat er goed voor. Dat komt doordat onder meer de missie, visie, structuur en acties helder zijn en ook de manier waarop wij dit vertalen richting het veld.”

Om de kwaliteit van de jeugdopleiding te onderstrepen, wordt momenteel deelgenomen aan het NMC Brightprogramma van de KNVB. Hierbij wordt de opleiding doorgelicht en ontwikkeld. Deelnemende clubs kunnen hiermee een certificaat behalen op een van de vier ambitieniveaus: lokaal, regionaal, nationaal of internationaal. Daarbij gaat MSC voor ‘lokaal’.

Communicatie Volgens De Grip heeft veel van het verbetertraject binnen de opleiding van MSC te maken met ‘communicatie’. Hoe communiceer je bijvoorbeeld beter binnen en buiten de club? Naar trainers, spelers, ouders, bestuursleden et cetera. “Op bestuurlijk niveau wordt er nu gewerkt met een vaste jaarplanning. Hierin staan alle voetbalactiviteiten die in een seizoen

van belang zijn en deze komen maandelijks terug in de bijeenkomsten van de technische commissie en worden daar ook gemonitord op deadlines. En op het technische vlak werken wij met vaste leerlijnen en weekplanningen voor de onderbouw en bovenbouw. De wijze hoe we willen spelen, is ook duidelijk. Deze zijn weer afgestemd op de MSC Spelprincipes, die als rode draad nu terugkomen in alle leeftijdscategorieën en vast onderdeel zijn van de wekelijkse thematrainingen. Daarnaast staan de basisvaardigheden, veel techniektrainingen en voetbalhandelingen ook centraal tijdens alle trainingen, waardoor kinderen zich spelenderwijs ook gaan ontwikkelen en ook echt beter worden.”

Maar hoe krijg je de ontwikkelingen van voetballers en trainers goed in beeld? “Alles wordt gemonitord. Zowel op technisch, fysiek, mentaal als tactisch gebied. Dat geldt ook voor trainers. Hierdoor hebben we de mogelijkheid om samen met de spelers en/ of trainers een ontwikkelingsplan te maken, om ze te kunnen ondersteunen bij de punten die zij graag willen verbeteren.”

Multi Skills Nieuw in de jeugdopleiding van MSC zijn de Multi Skills, via het zogenaamde ASMmodel. Grondlegger van het model is René Wormhoudt, voormalig fysiotherapeut van Ajax en nu conditietrainer van het Nederlands elftal. De vaardigheden die aan bod komen, ontwikkelen spelers ‘breed motorisch’. De Grip heeft hiervoor zelf met succes de ASM Advanced opleiding gevolgd en is nu ook officieel ASM-instructeur. Bijzonder is dat MSC bij de implementatie van het ASM-model ondersteund wordt door Ajax. Voor een optimale talentontwikkeling worden de skills ook geïmplementeerd in de MSCjeugdopleiding. “En dat doen we op een heel moderne manier. Op YouTube zijn bijvoorbeeld in 40 filmpjes, die wij zelf met

Marco de Grip in overleg met de coördinatoren Ilona de Groot en Johnny Tanalepy.

jeugdspelers en trainers hebben gemaakt, ‘skills’ te zien die helpen om een betere voetballer te worden.

In de jeugdorganisatie bij MSC heeft niet alleen de korte termijn aandacht, maar ook wordt er gekeken naar de langere termijn. Hoe kan bijvoorbeeld een blauwdruk van het nieuwe opleidingsplan verankerd worden in de club MSC? “Te allen tijde moet het jeugdopleidingsplan als een soort Bijbel in de kluis van de vereniging liggen. Dat geeft de mogelijkheid om elk jaar tijdens de aftrap van een nieuw seizoen, ongeacht wie op dat moment de hoofd opleiding en/of trainers zijn, het bestaande beleid van MSC te respecteren en na te leven. En ja, natuurlijk moet dat een ‘levend document’ zijn, waarin altijd ruimte is voor verbeterpunten.”

Succes delen De Grip is best bereid om de aanpak zoals die nu in de jeugd van MSC wordt gehanteerd, te delen. “Geïnteresseerde clubs uit de regio zijn welkom om zich samen met ons te buigen over de vraag ‘Hoe zet je een goede jeugdopleiding neer’. Alle onderdelen die je daarvoor nodig hebt, en de gedachten erachter, zullen we dan transparant delen. Wij vinden het als MSC namelijk heel erg belangrijk dat alle kinderen de beste ondersteuning en opleiding krijgen om goede voetballers te worden en gebruik te kunnen maken van een goede jeugdopleiding.”

Al het werk dat De Grip bij MSC samen met trainers, bestuur- en commissieleden verricht, leidt uiteindelijk tot een gezamenlijk doel: een voetbalomgeving waarbij kinderen veel plezier hebben, zichzelf kunnen ontwikkelen en zich ontwikkelen tot goede voetballers. “En lukt dat, dan leidt dat automatisch tot betere resultaten”, zo besluit De Grip.