Informe a la Asamblea Anual de SITHEU 27 de marzo 2013
Compañeras y compañeros En el siguiente informe presentamos el balance económico que abarca el período desde el 1 de diciembre de 2011 al 31 de diciembre de 2012, damos cuenta de lo actuado en los 10 meses de la actual dirección de SITHEU, hacemos un balance de lo realizado por nuestro Sindicato en función de las resoluciones de los trabajadores para el ejercicio 2012 – 2014.
Recordemos lo aprobado en la Asamblea del 27 de marzo 2012 “Nuestro Sindicato junto a la FUS se encaminan hacia una lucha muy dura por la conquista de un nuevo Convenio Colectivo. Esta lucha y la pelea por hacer avanzar con profundidad democrática y participación popular la Reforma de la Salud, son los dos principales objetivos a conquistar.“
Plataforma hacia los Consejos de Salarios 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Por aumento salarial. Partida salarial para el trabajador con familiares a cargo. Complemento al Subsidio por Enfermedad. Eliminar las tercerizaciones. Incorporación de nuevas Categorías sin abrir el Laudo. Computar días de licencia según el régimen de libre de cada trabajador. 7. Más días libres para el régimen de trabajo de 6 y 1. 8. Inclusión del salario vacacional para el cálculo del aguinaldo. 9. Carné de salud a cargo de las empresas.
Plataforma interna 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Pago en fecha de los salarios Instalación de los Tribunales Arbitral y de Evaluaciones Respetar el acuerdo de convocatoria de suplentes Regularización de las categorías Mejorar condiciones de trabajo Contra la represión y la prepotencia patronal Por la defensa de la Unidad del Movimiento Sindical Uruguayo
En el período que analizamos, para poder llevar adelante lo resuelto realizamos 14 asambleas entre informativas y resolutivas, recorrimos todas las sedes del HE (La Paz, Ciudad de la Costa, La Teja, Corrales, ACJ, Valdense, Nueva Helvecia, Rosario, Conchillas, Montes del Plata, Tarariras, Ombúes, Miguelete, Colonia del Sacramento y Dolores) Participamos de encuentros regionales, Direcciones Nacionales, de las comisiones de Salud Laboral, Género y Equidad, del Equipo de Representación de Trabajadores en la JuNaSa, movilizaciones en la pelea por la conquista del Convenio Colectivo y en la Asamblea General para su aprobación. Se mantuvieron reuniones mensuales bipartitas y de Consejo Consultivo. Llevamos adelante acciones coordinadas con los usuarios de Colonia y Rosario.
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