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Fundación de Emprendedores y Finanzas

MEMORIA

2003 - 2008

cinco años promoviendo el espíritu emprendedor


Fundación de Emprendedores y Finanzas

IV I A N D R E Æ

IVERSITAS MA

PA C E IS D

UN

R

NS

JO

Memoria 2003 / 2008

Universidad Mayor de San Andrés

La Paz, 2008

PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN ESTRATÉGICA EN BOLIVIA


Esta publicación cuenta con el auspicio de la Fundación de Emprendedores y Finanzas Maya, del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDE), de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) y del Programa de Investigación Estratégica en Bolivia (PIEB).

Derechos reservados: D.R. © Fundación de Emprendedores y Finanzas Maya Edif. Handal Center Piso 10 Of. 1002 Socabaya Nº 240 Esq. Mariscal Santa Cruz Telf. (591) 22406957 Cel. 70569697 – 72030720 E-mail: centro_maya@yahoo.com D.R. © Programa de Investigación Estratégica en Bolivia Fundación PIEB Edificio Fortaleza. Piso 6. Oficina 601 Avenida Arce 2799, esquina calle Cordero Teléfonos: 2432582 – 2431866 Fax: 2435235 Correo electrónico: fundacion@pieb.org Página web: www.pieb.com.bo Casilla postal: 12668 La Paz - Bolivia D.R. © Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDE) Programa del Instituto de Investigaciones de la Carrera de Ingeniería Industrial Facultad de Ingeniería - Universidad Mayor de San Andrés Calle Ayacucho Nº 205 lado Facultad de Ingeniería (Plaza Obelisco) Telf. (591) 2 2205000 Int. 1406 E-mail: cide_umsa@yahoo.com www.industrial.umsa.edu.bo

Edición: Mónica Navia Producción: Editorial Quatro Hermanos

Impreso en Bolivia Printed in Bolivia


Índice

CARTA DEL PRESIDENTE

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DIRECTORIO Y ADMINISTRACIÓN

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RÍOS DE INSPIRACIÓN CON TRABAJO EN EQUIPO

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PERFIL DE LA FUNDACIÓN MAYA

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PIONEROS EN EMPRENDIMIENTO

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SITUACIÓN Y PERSPECTIVAS DEL EMPRENDEDURISMO EN BOLIVIA

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A. Marco nacional para incentivar la actividad empresarial

16

B. Forjadores de una nueva cultura emprendedora

18

C. El papel de las universidades

18

D. La UMSA y su potencial de innovación y desarrollo emprendedor

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LLUVIA DE IDEAS PARA LA INNOVACIÓN

25

EVALUACIÓN DEL QUINQUENIO A. Empresas y proyectos concretados

27

B. Hitos importantes del periodo 2003-2008

35

EXPANDIENDO TUS INICIATIVAS DE NEGOCIO

43

ASOCIADOS Y ALIADOS ESTRATÉGICOS

44

PROYECTOS FUTUROS Y REQUERIMIENTOS

45

REFLEJANDO TRANSPARENCIA

47

RESULTADOS OBTENIDOS POR LA FUNDACIÓN MAYA

48


Carta del Presidente Pioneros en innovación y emprendedurismo

E

n el transcurso de estos cinco años, la Fundación de Emprendedores y Finanzas MAYA ha concentrado sus esfuerzos para “ser la plataforma líder en innovación y emprendedurismo para impulsar el espíritu empresarial en el país, apoyando y fomentando la generación de nuevas ideas, de nuevos empresarios y de nuevas empresas que coadyuven al progreso de nuestro país con ética y responsabilidad social”. Iniciamos nuestro recorrido el 2003, con un puñado de alumnos de Ingeniería Industrial de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), impulsados por encontrar caminos alternativos ante la incertidumbre del futuro laboral y motivados por ayudar al resto de la población universitaria. Para conseguir nuestros objetivos, hemos creado tres áreas estratégicas: formación, difusión y gestión empresarial: En el área de formación, hemos impartido cursos y seminarios a más de 1.400 universitarios y pequeños empresarios en diferentes temáticas que van, desde generar ideas innovadoras, pasando por planes de negocio hasta la realización de cursos de gestión empresarial (marketing, calidad, finanzas, etcétera). Hemos sido también los organizadores del Primer Congreso de Innovación y Desarrollo Empresarial en la ciudad de La Paz con la asistencia de más de 300 universitarios. Este curso, de una duración de tres días, se llevó a cabo en el Palacio de Telecomunicaciones con destacados invitados de la Corporación Andina de Fomento (CAF), la Honorable Alcaldía de La Paz, la Universidad Mayor de San Andrés, la Universidad Católica Boliviana, el Banco Bisa, Nueva Economía, Fundaempresa y varios empresarios. En el área de difusión, hemos sido los creadores del concurso más importante de Ideas Innovadoras y de Base Tecnológica

a nivel local universitario (Innova San Andres), donde han participado más de 130 iniciativas de alumnos y docentes de 12 de las 13 facultades. Hemos sido pioneros en implementar “Ferias de Ideas Innovadoras” en nuestra comunidad, tanto en la feria de El Prado como en bibliotecas y atriums universitarios, con más de cien participantes. Por otro lado, hemos creado alianzas con otros actores (Neoempresa, Nueva Economía y Fundación Emprender) para promocionar sus iniciativas en la comunidad universitaria local como campamentos, concursos de ideas innovadoras, concursos de simuladores de negocio, etcétera. En el área de gestión empresarial, hemos apoyado y asesorado a más de 50 iniciativas y planes de negocio en su elaboración, su validación y acompañamiento a universitarios que en muchos casos han iniciado su negocio propio. Éste es el logro más importante de la Fundación en estos cinco años, ya que estos alumnos han creado empleos y unidades productivas en bien de nuestra comunidad. En este mismo orden, hemos podido asesorar a otros emprendedores y microempresarios en diferentes temas. El marketing y el apoyo financiero son los más solicitados; por ello se concretó incluso un encuentro entre ángeles inversores y empresarios que han podido financiar la ampliación de sus iniciativas. Algo destacable también, en esta área, ha sido el haber asesorado en la elaboración y validación del plan de negocio de la idea ganadora del 2006 en el concurso de Nueva Economía: Caprinos. Estos logros no hubieran sido posibles si no conseguíamos una alianza estratégica con una Institución de Enseñanza Superior de renombre, como es la UMSA, compuesta por 13 facultades, 54 carreras y 33 Institutos de Investigación y, lo más importante,

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un alumnado compuesto por más de 90 mil estudiantes que estaban siendo educados bajo el antiguo modelo educativo rentista, es decir, el de formación de profesionales con visión de convertirse en empleados. La estrategia asumida desde un principio nos ha permitido logros trascendentales al interior de esta prestigiosa Casa de Estudios. Efectivamente, en este quinquenio nos hemos convertido en el motor impulsor de la actividad emprendedora en la UMSA, habiendo sido los impulsores para la creación de la primera preincubadora dentro del Instituto de Investigaciones Industriales de la UMSA denominada Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDE) y del primer concurso de ideas innovadoras y de base tecnológica denominado Innova San Andrés (actualmente en su segunda versión), y la primera materia de pregrado en toda la UMSA denominada Innovación y Desarrollo Emprendedor dentro del pénsum de Ingeniería Industrial de la UMSA. Todas estas iniciativas han sido financiadas con recursos propios y con mucha imaginación. Por supuesto, contaron con el apoyo de auspicios y patrocinios que hemos logrado gracias a nuestra Red de Aliados, entre los cuales debemos resaltar: Banco Bisa, Fundación Nuevo Norte, Nueva Economía, Fundapro, Neoempresa, Imprenta Sagitario, Imprenta Riverijos, la Cámara de Industrias de La Paz y el señor Fernando Campero. Por otro lado, hemos tenido la cobertura y el apoyo de diversos medios de comunicación como La Razón, La Prensa, Bolivian Bussiness, Nueva Empresa, Pulso y el Canal Universitario. Esta rica experiencia de cinco años como Fundación nos ha permitido constatar que existe un gran potencial como ciudadanos, instituciones y como país para desarrollar una cultura empresarial. Sin embargo, estos avances sólo son un granito de arena frente a lo que debemos todavía transitar en busca

de ese gran objetivo de que nuestro país se inserte en la comunidad internacional como un país competitivo e innovador en busca de su desarrollo. Por eso, vamos a seguir transitando en la ruta del emprendedurismo promoviendo nuevas iniciativas que nos permitan seguir liderando en este ámbito. Consideramos que cualquier esfuerzo futuro será insuficiente si los diferentes actores no asumen sus roles. Vamos a necesitar de un gobierno que facilite, incentive y promueva nuevas actividades empresariales creando un marco regulatorio atractivo en cuanto a aspectos laborales, tributarios, financieros, etcétera. El sector empresarial debe constituirse en el eje central que promueva la renovación y el fortalecimiento del tejido productivo del país a través de mecanismos e iniciativas innovadoras con el apoyo de la academia y de toda la red de preincubadoras e incubadoras. Finalmente, el sector educativo tiene el reto de formar la nueva generación de profesionales emprendedores con una nueva visión para enfrentar los retos de un mundo cada vez más dinámico y lleno de oportunidades, a través de una formación basada en el emprendedurismo, la innovación y la investigación científica. Finalmente, quiero agradecer infinitamente a todos los alumnos voluntarios de Ingeniería Industrial que pusieron su granito de arena en este proyecto, en especial a la hoy Ing. Olivia Caetano y la Ing. Lizeth Segales, que fueron los pilares sobre los que construimos esta plataforma y el apoyo decidido de las autoridades de la UMSA: el Ing. Willy Peñaloza, ex Director de la Carrera de Ingeniería Industrial, el Ing. Jorge Mustaffá y el Ing. Fredy Gutiérrez, ambos ex Directores del Instituto de Investigaciones Industriales, Dr. Jorge Ocampo, ex Rector de la UMSA, el Ing. Fernando Sanabria, actual Director de la Carrera de Ingeniería Industrial, el Ing. Mario Terán, Decano de la Facultad de Ingeniería y la Dra. Teresa Rescala, actual Rectora de la UMSA. Al mismo tiempo, deseo agradecer al PIEB y al Lic. Godofredo Sandoval por hacer posible la impresión de esta memoria que llega hoy a sus manos.

Ing. Jorge Marcelo Velasco Tudela Presidente de la Fundación

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NUESTROS VALORES SE ASEMEJAN AL AGUA:

tRANSPARENCIA DE GESTIÓN

CLARIDAD EN OBJETIVOS

FLUIDEZ EN INICIATIVAS

FUERZA VITAL EN IDEAS

EMPUJE PARA EL LIDERAZGO

lIBERTAD EN DECISIONES


DIRECTORIO Ing. Jorge Marcelo Velasco Tudela Ing. Lizeth Helga Segales Cuba Lic. Daniel Sánchez Lic. Luis Revilla Ing. Martha Aurora Titirico Carita

Presidente Vicepresidente Director* Director* Secretaria General

DIRECCIÓN OPERATIVA Ing. José León Velasco Ing. Olivia Caetano Chuquimia Ing. Mónica Chuquimia Riveros Dra. Tatiana Terán Lic. Sergio del Llano Ing. Freddy Tarqui Ayala Ing. Gabriela Figueroa Callejas Ing. Judith Gutiérrez Rosas

Director Ejecutivo Gerente Financiero y de Proyectos Gerente Comercial Asesora Legal Responsable de Imagen y Marketing Técnico Plan de Negocios y Asesoramiento Técnico Plan de Negocios y Asesoramiento Técnico Plan de Negocios y Asesoramiento

* A partir del 13 de octubre de 2008

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FundaciĂłn de Emprendedores y Finanzas

cinco aĂąos promoviendo el espĂ­ritu emprendedor


r铆os de inspiraci贸n con trabajo en equipo


Perfil de la Fundación La Fundación Maya, como institución de promoción de la cultura emprendedora y gestora de nuevos emprendimientos y nuevas empresas, ha definido tres áreas de impacto para el desarrollo empresarial basado en los siguientes servicios: difusión, formación y gestión de empresas (Gráfico 1). Durante los cinco años de vida de la Fundación, se han concretado diversas alianzas con instituciones privadas con la finalidad de realizar actividades conjuntas en pro del desarrollo del espíritu empresarial. Es así que el Grupo Nueva Economía, el programa RASIM, Bisa Leasing, el Banco Bisa, el Instituto de Investigaciones Industriales de la UMSA y la Incubadora de Empresas NEOEMPRESA participaron en forma conjunta en diversas actividades llevadas adelante por la institución. El logro más importante de la Fundación ha sido promover la creación del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDE) al interior de la UMSA (2006), al convertir este centro en la primera preincubadora de empresas al interior de esa prestigiosa universidad y un centro de emprendimiento destinado a la generación de una cultura emprendedora. Asimismo, ha sido el motor para la creación y ejecución de la primera cátedra sobre desarrollo emprendedor que se dicta en la Carrera de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ingeniería de la UMSA. Finalmente, ha creado y promovido el Concurso Innova San Andrés en sus dos versiones (2006 y 2008) (Figura 1).

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Gráfico 1: Fundación Maya FUNDACIÓN DE EMPRENDEDORES Y FINANZAS MAYA

DIFUSIÓN

FORMACIÓN

GESTIÓN EMPRESARIAL

• Elaboración de planes de negocio • Generación de cultura emprendedora

• Identificación y validación de ideas • Plan de Negocios

• Generación y validación de ideas

• Concurso de emprendedores

• Cursos de gestión empresarial

• Asesoramiento para concursos emprendedores

• Modelos de preincubación para universidades

• Cursos especializados • Cursos para la creación de negocios

• Rueda de negocios (emprendedores y empresarios) • Consultoría técnica, marketing y finanzas


Figura 1: Proyección de la Fundación Maya

Estos tres hitos han permitido crear modelos de preincubación y de generación de cultura empresarial, que pueden ser replicados en otras universidades, tarea que se ha propuesto la Fundación, y ampliar su alcance al interior del país, lo cual nos convertirá en el “foco irradiador” de la innovación y del emprendedurismo. Otra iniciativa innovadora en la búsqueda de financiamiento a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) ha sido el desarrollo de la Primera Rueda de Negocios “Invertir para Emprender”, la cual ha permitido definir una cadena de valor de fomento al desarrollo empresarial, partiendo desde la idea o empresa, el desarrollo del plan de negocio y la concreción del financiamiento a tres pequeñas empresas. Visión Ser la plataforma líder en innovación y emprendedurismo para impulsar y difundir el espíritu empresarial en el país, apoyando y fomentando la generación de nuevas ideas, nuevos empresarios y nuevas empresas que coadyuven al progreso de nuestro país con ética y responsabilidad social. Misión Fomentar, asesorar y apoyar la creación y desarrollo de empresas, para que sean competitivas e innovadoras, utilizando herramientas modernas de gestión empresarial, así como tecnologías de la información y comunicación para satisfacer las necesidades del entorno empresarial nacional, formando y apoyando el surgimiento de nuevos líderes empresariales.

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FundaciĂłn de Emprendedores y Finanzas

cinco aĂąos promoviendo el espĂ­ritu emprendedor


pioneros en emprendimiento


Situación y perspectivas del emprendedurismo en Bolivia A. Marco nacional para incentivar la actividad empresarial Bolivia es todavía un país de viejas costumbres sociales y culturales, pero también de costumbres políticas y económicas. Si bien las dos primeras pueden ser consideradas valiosas, pues nos ayudan a reconocernos como país, con las dos últimas ocurre todo lo contrario, pues, en un mundo globalizado, donde poco a poco se imponen el conocimiento y las tecnologías de información, el cambio, mirar para adelante es, sencillamente, imprescindible. Durante los últimos 50 años, por ejemplo, el patrón económico de Bolivia no ha cambiado. Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) hace 20 años las exportaciones de Bolivia no pasaban de los mil millones de dólares; pero ya en ese entonces, más del 50 por ciento de estas exportaciones estaba constituido por materias primas, principalmente por minerales.

De acuerdo con datos del reporte 2008-2009 elaborado por el World Economic Forum (WEF), Bolivia se sitúa en el puesto 118 de 134 naciones evaluadas en el Índice Global de Competitividad. En los últimos tres años, la constante del país fue la pérdida de escaños en los listados de competitividad. Así, en el reporte 2006-2007, Bolivia se situó en el puesto 99 entre 122 naciones y en el ranking 2007-2008, ocupó el 105 de 131. La posición actual ubica al país entre las cuatro naciones menos competitivas del continente americano (Gráfico 2), que son, además,Venezuela (105), Nicaragua (120) y Paraguay (124). Según el perfil del país, los factores más problemáticos para hacer negocios son: la inestabilidad política y gubernamental, la inflación, la burocracia, la corrupción y el acceso a financiamiento.

Gráfico 2: Naciones competitivas, según el World Economic Forum, 2008-2009

El año 2007, las exportaciones rompieron por quinto año consecutivo su propia marca, al registrar más de cinco mil millones de dólares. Otra vez, no obstante, más del 50 por ciento de estos productos lo conforman las materias primas, sólo que ahora a los minerales se suma el gas natural. Esta economía, altamente dependiente de los recursos naturales, ha dejado como consecuencia un aparato productivo débil y poco competitivo. Este tipo de economía es también la causa del dominio de una mentalidad rentista entre los bolivianos y de los altos niveles de desempleo y de pobreza. Peor aún, es uno de los factores centrales en el escaso desarrollo de la competitividad que tiene el país en el campo de una nueva cultura emprendedora.

16

Chile 28 Finlandia 6 Noruega 15

Dinamarca 3

Italia Polonia 53 Panamá 49 58

Puerto Rico 41

México 60 Uruguay 74 Colombia 74 Argentina 88 Ecuador 104

Singapur 5

Estados Unidos 1

Brazil 64

Bolivia 118 Uganda 128

Suiza 2 Fuente: Elaboración propia.

Paraguay 124 Chad 134


Es evidente entonces que nuestro país actualmente vive una profunda crisis económica, política y social que se ve reflejada, por un lado, en los altos índices de pobreza y corrupción y por otro, en los bajos niveles de productividad y competitividad, lo cual le impide generar riqueza. Éstos son síntomas de que nuestra sociedad viene perdiendo de manera acelerada su débil capacidad empresarial y productiva, es decir, de que nos estamos convirtiendo en una sociedad de rentistas del Estado o de empleados permanentes que carecen de iniciativa para convertir sus ideas en empresas. Por otro lado, de acuerdo con el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), la actividad emprendedora por necesidad (que refleja la de aquellos que ponen en marcha negocios porque no hallan una alternativa mejor de empleo) es mucho mayor en países latinoamericanos, y, sin duda, esta tendencia se repite en Bolivia. De acuerdo con estadísticas de FUNDEMPRESA, el número de empresas creadas se ha incrementado en esta gestión, lo cual significaría que estas unidades productivas fueron formadas por personas que, al no contar con una fuente de empleo, han optado por crear su empresa. Sin embargo, éstas son, para muchas personas, sólo un medio de supervivencia y, por lo tanto, no son creadas con una visión de crecimiento. Ésta constituye la causa de mortalidad de las empresas. Tanto el WEF como el GEM reflejan un escenario donde el desarrollo empresarial en Bolivia es poco favorecido por políticas de apoyo por parte del gobierno y, en poca escala, por instituciones privadas.

No hay duda de que Bolivia es un país rico, con un gran potencial. Pero, más allá de las grandes reservas de gas, de sus vetas mineras, al parecer, inagotables y de su tierra fértil y bendita, es un país de gente trabajadora, talentosa y con ganas de triunfar. Sin embargo, en los últimos años, Bolivia ha postergado sistemáticamente su desarrollo, al priorizar una agenda extremadamente política, que ha relegado, casi por completo, los temas económicos y productivos. No obstante, más allá de la situación política y social, siempre conflictiva, los nuevos emprendedores deben ver oportunidades frente a los verdaderos problemas del país, que son la baja productividad, la escasa competitividad de su aparato productivo y, desde luego, el desempleo y la extrema pobreza. Los datos del INE muestran que el nivel de desempleo abierto está cerca del ocho por ciento, es decir, que, en este momento, de cada cien bolivianos en edad de trabajar, ocho no tienen un empleo seguro. Pero el caso es más grave cuando se toma en cuenta el nivel del subempleo, es decir, el trabajo temporal, mal remunerado, sin horarios y sin beneficios, donde están involucrados 40 de cada cien bolivianos. Éste es el contexto en el que, creemos nosotros, se hace cada día más fuerte e imprescindible la necesidad de cultivar en el país una nueva cultura emprendedora que permita romper con ese tipo de economía rentista y que, al mismo tiempo, permita avanzar en una verdadera y efectiva lucha contra el desempleo y la pobreza a través de la iniciativa privada, protagonizada, en este caso, por jóvenes emprendedores.

17


B. Forjadores de una nueva cultura emprendedora Muchos esfuerzos se han hecho y se hacen por desarrollar esta nueva cultura emprendedora en el país. La mayoría de estos casos de forjadores provienen de instituciones que trabajan hace más de 15 años apoyando a la micro y pequeña empresa. Sin embargo, en el transcurso del tiempo se dieron cuentan de que, si bien la microempresa ha sido y es importante, pues fue el colchón que evitó que el golpe de la pobreza sea todavía más duro, no es suficiente para salir adelante. Al contrario, la micro y pequeña empresa, en general, tiene varios límites que le impiden crecer y aportar de mejor manera al desarrollo de la economía y la producción nacional. Son producto de lo que se conoce como emprendedores por necesidad. Ahora hay varias instituciones que buscan dar un salto, que consiste en avanzar hacia la generación de emprendedores por oportunidad, constituida por una nueva camada de empresarios comprometidos con la generación de valor agregado, con empleo decente, y también con responsabilidad social y respeto a la comunidad. La mayoría de estas instituciones integran la Red Bolivia Emprendedora (RBE), entidad que fue creada para hacer realidad el sueño de tener un mejor país, con oportunidades para todos. En la RBE están trabajando más de 50 instituciones, tanto públicas como privadas, que tienen el objetivo de generar actividades y alianzas entre los distintos sectores de la sociedad involucrados en el desarrollo productivo y económico del país y que ofrecen distintos tipos de servicios a los emprendedores. La Red tiene como misión impulsar mecanismos que promuevan la coordinación y el trabajo conjunto, entre estos sectores y actores para incrementar el valor agregado de los servicios

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que ofrecen, de manera que su trabajo sea más efectivo y eficiente en beneficio de la creación de empresas sostenibles y socialmente responsables. Además, la Red genera espacios de interacción y reflexión como talleres, foros y encuentros; vincula a los emprendedores con agentes de apoyo o potenciales financiadores; ofrece información y contactos internacionales; promueve y recomienda políticas públicas a favor de los emprendedores y apoya proyectos especiales que vayan en beneficio de una nueva cultura emprendedora. La Fundación de Emprendedores y Finanzas Maya es miembro de la RBE desde su formación, y ha interactuado en diversas actividades realizadas por la Red (Encuentro Internacional de la Cultura Emprendedora, Semana Mundial del Emprendedurismo, entre otros). C. El papel de las universidades Impulsar una nueva cultura emprendedora no es tarea fácil. Al contrario, son muchos los obstáculos y las dificultades que se encuentran en el proceso, comenzando por el entorno, el ambiente mismo que ofrece el país para el surgimiento de nuevos emprendedores —por demás conflictivo en los últimos años— hasta temas más puntuales como el de servicios financieros, de desarrollo, entre otros. Tales problemas ya se encuentran en la mesa de debate. Entre todos, uno destaca por sí mismo: la educación, más concretamente, la formación de los nuevos emprendedores en las universidades. En un video presentado por la Red Bolivia Emprendedora el día del lanzamiento de la Semana Mundial de los Emprendedores, Jonathan Ortmans, Presidente de la Fundación Kauffman, asegura que las casas de estudios superiores deben ser la cuna de los nuevos


emprendedores. Él agrega: “Las universidades son el lugar ideal para que la gente joven explore su potencial empresarial y deben verse como catalizadores para una sociedad pro-empresarial”. Una de las razones por la cuales Estados Unidos y Europa alcanzaron un alto nivel de crecimiento fue, precisamente, porque el mundo académico se involucró en los temas de desarrollo empresarial. Hoy en día, en la mayoría de los países, entre ellos Bolivia, las universidades ya juegan un rol importante en la enseñanza y difusión de la nueva cultura emprendedora, aunque queda aún mucho camino por recorrer.

Gráfico 3: Estructura demanda versus oferta de profesionales, La Paz, 2006 Bioquímica y Farmacia Ingeniero Industrial Ingeniero Civil Idiomas Ingeniero Electrónico Ingeniero Agrónomo

Como parte integral de una sociedad empresarial, las universidades son también el centro de innovaciones en la sociedad por excelencia. Ahora el reto es orientar el flujo de estas innovaciones hacia el campo empresarial.

Trabajador Social

Profesiones

Odontólogo Psicólogo Economista Arquitecto Informática Comunicador Social Médico General Ingeniero de Sistemas Administrador de Empresas Auditor Abogado

0.0%

2.0%

4.0%

6.0%

8.0%

10.0%

12.0%

Porcentaje Demanda

Oferta

14.0%

16.0%

18.0%

20.0%

De acuerdo con el estudio del Mercado Laboral en Bolivia (2006) elaborado por FUNDAPRO, el 50,3% de la oferta de profesionales está constituido por profesiones: abogado, auditor, administrador de empresas, ingeniero de sistemas, médico, comunicador social e informático. Por otro lado, la demanda de profesionales se concentra principalmente en las profesiones de médico, trabajador social, economista, administrador de empresas, informático, agrónomo e ingeniero civil que en conjunto representa el 52,0%. Asimismo, se aprecia una sobreoferta en las profesiones de idiomas, abogados, ingenieros industriales e ingenieros electrónicos (Gráfico 3). Este estudio evidencia que la mayoría de los nuevos profesionales que salen de nuestras universidades encuentran un mercado laboral saturado, por lo que se presentan para trabajar en empleos donde están sobrecalificados. Esta situación no permite aprovechar de forma debida la formación recibida.

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Las universidades deben romper su aislamiento e integrarse a la economía en general y a la creación de empresas en particular. Se debe crear mecanismos de interacción real con el sistema productivo, con el doble propósito de aprovechar sus potencialidades de innovación tecnológica y de retroalimentar la enseñanza con casos concretos y reales de la economía nacional. Nuestra educación superior requiere de un nuevo enfoque educativo para formar emprendedores. Esto significa formar profesionales que estén capacitados para actuar independientemente, en forma innovativa, recursiva, con capacidad de logro y realización, que estén dispuestos a correr riesgos moderados, que creen nuevas fuentes de riqueza y empleo, que actúen bajo un marco ético y con un concepto de responsabilidad social intenso, que estén dispuestos a alterar su negocio cada vez que las condiciones ambientales lo exijan, que estén determinados a definir y a aprovechar todas las nuevas oportunidades que el mercado plantee, que se muestren interesados en estar en un proceso de capacitación, de actualización, de aprendizaje y de mejoramiento continuo. Ése debe ser el modelo ideal, el plan de desarrollo, el reto nacional (Cuadro 1). El empresario es la fuerza impulsora de nuevas empresas, de nueva riqueza y de nuevos empleos, y estos últimos sólo son estables en la medida en que el empresario sea capaz de proyectar competitivamente su organización en el futuro. Por ello las dos grandes preguntas que debemos responder como sociedad y como universidad son: • ¿Cómo obtener desarrollo económico y generar empleos estables? • ¿Cómo promover el espíritu emprendedor?

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Cuadro 1: El foco del aprendizaje Educación tradicional El pasado Análisis crítico Conocimiento Aprendizaje pasivo Ausencia de compromiso Manipulación de símbolos Comunicación escrita y neutra Conceptos

Educación empresarial El futuro Creatividad Discernimiento Aprendizaje activo Compromiso emocional Manipulación de eventos Comunicación personal y con influencia Problema y oportunidades

Fuente: Elaboración con base en Varela, R. Innovación Empresarial, p. 332.

Estas dos preguntas requieren acciones muy específicas, pues el espíritu empresarial no florece espontáneamente, implica acciones muy específicas que permiten preparar el terreno, colocar la semilla, fertilizar, germinar, hacer brotar, hacer crecer, hacer florecer y, por último, cosechar. Es evidente que la población necesita educarse para poder empezar negocios de forma exitosa y que la actitud empresarial de un país depende del volumen de los recursos humanos que hayan sido imbuidos del espíritu empresarial. Por otro lado, sobre la discusión de que se puede desarrollar este espíritu o es algo genético, diversos estudios y opiniones se han pronunciado. Al respecto, predomina la opinión de que el espíritu empresarial puede ser incentivado y, más aún, puede ser desarrollado a través de un proceso educativo, en términos de mejorar las posibilidades de conceptuar, arrancar y desarrollar exitosamente una carrera empresarial. Esta evidencia ha llevado a un número grande de universidades, en varias partes del mundo, a introducir en sus programas académicos actividades variadas para el desarrollo


del espíritu empresarial, con resultados que comprueban cada día más la validez del supuesto. Está ampliamente justificada la necesidad de cambiar el modelo tradicional de enseñanza que maneja nuestro sistema universitario por uno empresarial, por los consiguientes beneficios que otorga al desarrollo económico del país y, por supuesto, a las mismas universidades. Gráfico 4: Proporción de estudiantes con probabilidad de iniciar su empresa

28,1 %

4,5 %

67,5 %

100 - 70

60 - 30 Fuente: Elaboración propia.

20 - 0

D. La UMSA y su potencial de innovación y desarrollo emprendedor La UMSA es la universidad más importante del país. Actualmente cuenta con 13 facultades, 54 carreras y 34 institutos de investigación. Los institutos de investigación son los principales generadores de investigación. En este marco de investigación, la Fundación Maya, mediante el CIDE, está incentivando y motivando a los docentes investigadores a que plasmen sus trabajos en ideas de negocio y, posteriormente, en empresas que generen recursos que beneficien a la Universidad, a los generadores de la investigación y a nuestra comunidad. Ello permite renovar el tejido productivo y crear fuentes de trabajo, todo esto bajo el marco correspondiente de la propiedad intelectual. De acuerdo con un estudio de mercado realizado el 2006, se determinó el potencial emprendedor que existe en los universitarios de la UMSA. La variable más importante fue identificar cuál es la probabilidad de que los estudiantes inicien su empresa. Los resultados determinan que un 67,5% de los estudiantes consideran posible iniciar su propia empresa. Este resultado es muy importante para el estudio, ya que determina que hay un alto número de estudiantes convencidos de que es posible ser propietario de una empresa o negocio (Gráfico 4).

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Al ser el motor de la generación de estas iniciativas dentro de la UMSA, la Fundación Maya ha tenido un alto impacto social, al brindar oportunidades para mejorar la calidad de vida de los alumnos, de los docentes y de los jóvenes emprendedores, y al conducirlos hacia nuevas alternativas para formarse con nuevos valores, con mentalidad empresarial y como emprendedores con sentido social. Esto se puede apreciar en el Gráfico 5. La Fundación Maya, como una institución de fomento a la cultura emprendedora, busca implementar este nuevo modelo a través de la creación de preincubadoras de empresas al interior de las universidades, es decir, centros de emprendimiento, que tienen como tarea principal despertar y fomentar el espíritu empresarial en la comunidad empresarial y de emprendedores a través de una diversidad de actividades, identificando las ideas y posibles iniciativas con perfil empresarial y acompañándolas hasta la elaboración de planes de negocio. Un ejemplo de esto es el CIDE y el Programa San Andrés Emprende al interior de la Universidad Mayor de San Andrés, con un impacto positivo importante en lo que se refiere a la formación de personal capacitado con base tecnológica, creación de empresa con alto valor agregado, que permita disminuir los indicadores de desempleo, así como también la cantidad de profesionales que no ejercen su profesión. En este periodo de existencia de la Fundación Maya y del CIDE, se han visto resultados extraordinarios en alumnos y docentes que se han alineado a este nuevo modelo de enseñanza.

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Gráfico 5: Impacto social esperado Alumnos y docentes con la formación tradicional (cultura rentista) Cambio a través Fundación de Emprendedores y Finanzas Maya

Cursos, concursos, seminarios, campamentos y ferias

San Andrés Emprende

Para formar nuevos individuos

Docente y alumnos con iniciativas empresariales y con responsabilidad social

Apoyo de la Red Bolivia Emprendedora

Capaces de ser protagonistas sociales EMPRESARIO

EMPLEADO

Generador de empleo y riqueza, velando siempre por la justicia social

Generador de iniciativas empresariales y liderazgo, con responsabilidad social interna y externamente

EMPLEO

RIQUEZA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

M E J O R

P A Í S

Fuente: Elaboración propia.

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FundaciĂłn de Emprendedores y Finanzas

cinco aĂąos promoviendo el espĂ­ritu emprendedor


lluvia de ideas para la innovaci贸n


Evaluación del Quinquenio Durante los cinco años de actividad de la Fundación Maya, se han realizado varias actividades de sensibilización y formación de la cultura emprendedora y de apoyo estratégico a empresas y emprendedores. Cuadro 2: Empresarios y formadores emprendedores Emprendedores

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Empresa o proyecto

Descripción

Apoyo de la Fundación

Ing. Jhon Cortez

CAPRIBOL (Potosí)

Empresa en marcha 1º Lugar Concurso Ideas Emprendedoras 2005

Elaboración Plan de Negocios

Ing. Marco Antonio Cuevas Ing. Daniel Rojas Ing María Eugenia Caetano Ing. Marco Antonio Justiniano

GESEI Consulting SRL (3 DyM)

Empresa constituida en pleno funcionamiento Ganadores de la categoría especial del 1º Concurso Innova Ingeniería 2006

Apoyo en la elaboración de Plan de Negocios

Dra. Giovanna Almanza Dra. Lily Salcedo Univ. Oscar Mamani

Crema antiinflamatoria

Aplicación comercial del producto por parte de LAFAR 1º lugar de Innova Ingeniería, Adicionalmente LAFAR ha obtenido el premio como Empresa Paceña Líder en Innovación el 31 de julio de 2008, otorgado por el Gobierno Municipal de La Paz, por su producto Crema Antiinflamatoria a base de Chillka elaborado por el equipo investigador de la UMSA

Elaboración del Plan de Negocio

José María Palacios

Estuco Pando

Empresa en marcha

Apoyo integral en áreas de gestión empresarial

Rocío Peñaloza

Aceite y harina de Tarwi

Emprendimiento en fase de investigación 1er lugar Concurso PIEB-DIPGIS 2008

Apoyo en la generación de la idea, validación y elaboración del plan de negocios

Lizeth Segales Cuba

Informe C

Empresa constituida en pleno funcionamiento

Asesoría en el desarrollo de la empresa

Gonzalo Laime Sarsuri Walter Jacinto Yucra Jacinto Yucra Walter

Chorisoy

Empresa en desarrollo. Producto con aplicación comercial

Apoyo en el desarrollo y validación de la idea. Asesoramiento en la elaboración del plan de negocio

Ing. Iván Monje

Profesional emprendedor

Oficial de Negocios Bisa Leasing

Formación en espíritu emprendedor

Ing. Dennis Bustillos

Profesional emprendedor

Asesor Financiero Buffete de Asociados Moreno y CIA

Formación en espíritu emprendedor


A. Empresas y proyectos concretados El mayor logro y satisfacción en estos años de vida institucional ha sido que varios estudiantes universitarios se han convertido en empresarios y/o profesionales emprendedores. En el Cuadro 2, se muestra la relación de emprendedores que hicieron realidad sus sueños de la mano de nuestra Fundación. Capacitación Cuadro 3: Resultados cuantitativos de actividades de capacitación y sensibilización Actividades Participantes en cursos

2003

2004

2006

75

410

60

Participantes en seminarios

300

Capacitados en Plan de Negocios CIDE

83

2007

2008

Total

83

628

150

450

33

151

Capacitados en Plan de Negocios Bisa

24

24

Técnicos en Plan de Negocios

24

24

Participantes en Campamentos Emprendedores

35

175

175

Durante los primeros años de actividad, se han realizado diferentes actividades de capacitación dirigidas a estudiantes y jóvenes, con el fin de motivar y plantar la semilla del emprendedurismo (Cuadro 3). Se destacan las siguientes: • Realización del curso “Cómo generar ideas de negocio”, desarrollado, en diferentes versiones, entre el año 2003 y el año 2006. Se contó con la participación de 410 estudiantes, de los cuales 30 fueron estudiantes del Colegio San Ignacio de la ciudad de La Paz. • Realización del curso “Plan de negocios”. Durante las gestiones 2004 y 2007, se capacitó a 151 estudiantes. El 2007, 24 estudiantes fueron capacitados por el Banco Bisa en la elaboración de planes de negocio para pequeñas y medianas empresas (PyMEs), de acuerdo con los requerimientos de este banco, en el marco del convenio Bisa-USAID-III. • Entre el año 2003 y el año 2004, se realizaron cursos sobre medio ambiente con apoyo del RASIM (Foto 1). • El 14 de julio de 2007, en el salón Capitolio, se llevó adelante el Seminario “Efecto Medici: Cómo Convertir las Ideas Interseccionales en Empresas Dinámicas”. Este evento contó con la participación de 150 asistentes (Foto 2).

27


Foto 1: La Ing. Mónica Chuquimia, en una capacitación sobre planes de negocios a estudiantes de la UMSA

Foto2: Ing. Jorge Velasco durante una dinámica mientras desarrolla el Seminario: “Efecto Medici”

28


Campamentos emprendedores Fueron realizados a partir del 2008, después de la transferencia de metodología por parte de CREAME. Se desarrollaron dos campamentos durante esta gestión: el primero fue realizado el 22 de mayo, donde participaron 60 estudiantes de la materia Desarrollo Emprendedor de la UMSA. El segundo se realizó el 15 de agosto en las instalaciones de la Biblioteca Central de la Facultad de Ingeniería, en el marco del Segundo Concurso Innova San Andrés, donde participaron 120 estudiantes pertenecientes a 10 facultades de la UMSA. Se generaron nueve ideas diferentes como resultado de las dinámicas de generación de ideas. Esta actividad se realizó con el apoyo de Neoempresa y de la Fundación Maya (Fotos 3 y 4).

Figura 2: Boletín Obelisco Financiero Nº 7

Publicaciones Como un medio de difusión de la cultura emprendedora y de las actividades desarrolladas por la Fundación Maya, a partir del 2003 se elabora el boletín Obelisco Financiero con las siguientes secciones: Finanzas fáciles, Ideas y oportunidades, Creando una empresa, Bolsa de trabajo, Cursos y seminarios, Entrevistas y artículos de entretenimiento y Ocio. Entre el 2003 y el 2004, se han elaborado seis boletines en formato impreso y a partir del 2005 se elaboraron dos boletines que se distribuyeron en formato electrónico. Actualmente, estas publicaciones se realizan a través del CIDE.

29


Foto 3: Participantes del Campamento Emprendedor presentes en la Biblioteca de la Facultad de Ingenier铆a

Foto 4: Exposici贸n de uno de los equipos emprendedores Campamento Emprendedor

30


Ferias La Fundación Maya ha promovido la realización de varias ferias con la finalidad de dar a conocer, tanto a la comunidad universitaria como al público en general, la calidad de emprendimientos generados en la UMSA. Las ferias están resumidas en el Cuadro 4 (Fotos 5 y 6).

Foto 5: Ing. Jorge Velasco con los estudiantes participantes de la I Feria Desarrollo Emprendedor (2008)

Foto 6: Miembros del equipo Aceite de Tarwi en la I Feria de Ideas y Planes de Negocio Ingeniería Emprende

Cuadro 4: Participación y organización de Ferias Emprendedoras, Fundación Maya Feria

Fecha

Nº Part.

Lugar

Temas

I Feria Cultural Facultad de Ingeniería

31/10/04

40 Univ. 12 ideas

El Prado, La Paz

Emprendimientos estudiantiles Área Industrial

I Feria de Ideas y Planes de Negocio Ingeniería Emprende

20/12/05

50 Univ. 21 ideas

Facultad de Ingeniería

Ideas Innovadoras de diversos universitarios

I Feria de Ideas Innovadoras de Base Tecnológica Innova Ingeniería

06/12/06

64 Part. 23 ideas

Atrio del Monoblock Central

Ideas Innovadoras de toda la UMSA

I Feria Desarrollo Emprendedor

16/05/08

55 Part. 12 ideas

Atrio del Monoblock Central

Ideas de Negocio Ingeniería Industrial - UMSA

31


Apoyo y Asesoramiento a MiPyMEs Desde su nacimiento, la Fundación Maya ha tenido como objetivo prestar ayuda a este sector que tiene alto potencial de crecimiento. Es así que se han realizado varios diagnósticos integrales, asesoramientos y planes de negocio para las empresas señaladas en el Cuadro 5. El año 2007, la Fundación Maya organiza una rueda de negocios denominada “Invertir para Emprender”, donde se convoca a inversionistas privados y a empresas y emprendimientos en diferentes rubros, con la finalidad de que éstos puedan acceder a financiamientos hasta un máximo de 50 mil dólares. La convocatoria dio como resultado la presencia de 10 inversionistas y más de 200 empresas interesadas en participar. Para que el proceso sea lo más eficiente y transparente posible, los emprendedores y empresarios deberían contar con un plan de negocio. Hasta esa etapa, ingresaron siete empresas (Cuadro 6). Inversionistas, emprendedores y empresarios participaron en sesiones de capacitación en tipos de sociedad, técnicas de negociación y planes de negocio. De los proyectos presentados, tres obtuvieron financiamiento (Mágnum Sport, Cano y Gallardo y Happy Club), y actualmente están operando en sus respectivos negocios (Fotos 7 y 8).

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Cuadro 5: Apoyo y Asesoramiento a MiPyMEs Empresa

Fecha

Rubro

Representante

Estuco Pando

Junio - diciembre 2003

Construcciones

José María Palacios

Informe C

Enero - febrero 2004

Servicios

Rosario Cuba

Artes Gráficas Latina

Abril - junio 2004

Imprenta

Armando Mercado

Artesanías Mary

Diciembre 2004

Textiles

Tomás Saire

GRAFIVAL

Enero - febrero 2005

Imprenta

Carmelo Valeriano

Superintendencia de Empresas

Marzo - julio 2005

Varios rubros

Fernando Mirabal

HUVITEX

Agosto 2005

Textiles

Hugo Flores

PROSEINPE

Marzo 2006

Textiles

Luis Veltze

CEFIV

Octubre 2006

Servicios

Guery Medina

Forest On Line

Agosto 2007

Desarrollo Forestal

Eric Pareja

Koriwaya

Marzo - julio 2008

Piscicultura

Yerko Garafulic

Raíces Rojas

Agosto - septiembre 2008

Turismo

José Luis Vargas

Cuadro 6: Empresas que participaron “Invertir para Emprender”

Empresa

Representante

Rubro

Mágnum Sport

Esperanza Nina

Textil

ARTERRI

Jesús Chura

Cano y Gallardo

Capital Requerido ($us)

Estado

10.000

Empresa

Madera

5.000

Empresa

Daniela Cano

Confecciones

7.500

Empresa

Tigger Blue

Verónica Finot

Guardería

Happy Club

José María Ávila

Empresa de Jeans Biolac

25.000

Emprendimiento

Confecciones

7.000

Emprendimiento

Ramiro Terrazas

Confecciones

30.000

Emprendimiento

Benjamín Larico

Alimentos

18.000

Empresa


Foto 7: Personal de la Empresa M谩gnum Sport asesorada por la Fundaci贸n Maya. En la parte superior izquierda la Sra. Esperanza Nina

Foto 8: Miembros de la empresa Cano y Gallardo empresa asesora y participante de la I Rueda de Negocios Invertir para Emprender

33


Apoyo al Concurso Ideas Emprendedoras La Fundación Maya ha participado como aliada en el Concurso Ideas Emprendedoras organizado por el Grupo Nueva Economía en las cuatro versiones lanzadas a nivel nacional (Cuadro 7). Desde la primera participación en el 2004, los planes de negocios asesorados, por lo menos, han pasado hasta la segunda fase. El logro más importante es haber asesorado al señor Jhon Cortez, de la empresa CAPRIBOL de Potosí, en la segunda versión. Él se hizo acreedor del Primer Lugar, por lo que recibió un premio de 10 mil dólares (Foto 9).

Cuadro 7: Asesoramiento Planes de Negocio Ideas Emprendedoras, CIDE Actividades

2004

2005

2007

2008

Planes de negocio asesorados

8

7

8

35

Planes de negocio, segunda fase

2

1

3

---

Planes de negocio, sustentación

2

1

2

---

Emprendimientos a la fase final

2

1

1

---

Emprendimientos ganadores

Foto 10: De izquierda a derecha: José Carrera, representante de la CAF, Carola Capra, Directora Ejecutiva del Grupo Nueva Economía, José Luis Montaño, Decano de la Facultad de Ingeniería-UMSA y Jorge Velasco, Coordinador del Centro Maya. Acto de lanzamiento de la primera versión del Concurso Ideas Emprendedoras (2004).

34

1

---


B. Hitos importantes del periodo 2003-2008 2003: Nacimiento de la Fundación Maya La Fundación de Emprendedores Maya nace el año 2002, como un club de emprendedores conformado por estudiantes de la carrera de Ingeniería Industrial de la UMSA, por iniciativa del docente de la materia de Administración Financiera, Ing. Jorge Velasco Tudela. Posteriormente, el 11 abril del 2003, se convierte en Centro de Emprendedores y Finanzas Maya, una organización orientada al emprendedurismo. Finalmente, el 13 de agosto de 2008, se consolida como Fundación al obtener la personería jurídica con la misión de ser una plataforma potenciadora de negocios que impulse el espíritu empresarial en el país, apoyando y fomentando la generación de nuevas ideas, de nuevos empresarios y de nuevas empresas que coadyuven al progreso de nuestro país con ética y responsabilidad social. 2004: Primer Seminario de Innovación Empresarial

Foto 10: Grupo de Trabajo y Miembros del Centro de Emprendedores y Finanzas Maya, en el I Seminario de Innovación Empresarial “Impulsar el EspÍritu Empresarial”

Durante los días 12, 13 y 14 de octubre de 2004, se llevó a cabo el Primer Seminario de Innovación Empresarial realizado en el Palacio de Comunicaciones La Paz, cuya temática principal fue “impulsar el espíritu emprendedor”. Contó con la participación de aproximadamente 300 asistentes y expositores de alto nivel, que representaron a la CAF, a la Universidad Católica Boliviana, a la Honorable Alcaldía Municipal y al Grupo Nueva Economía, entre otros (Foto 10). El evento fue organizado por el Centro de Emprendedores Maya y por el Instituto de Investigaciones Industriales de la UMSA, con la colaboración y participación de estudiantes de la Facultad de Ingeniería. Se trató de un equipo de trabajo de aproximadamente 40 personas.

35


2005: Proyecto para crear la primera incubadora de empresas en la UMSA Los principales integrantes del Centro Maya participaron en una actividad realizada en la ciudad de Cali, Colombia los días 26, 27 y 28 de octubre de 2005 organizada por la Universidad Javeriana y por la Universidad ICESI, con la ponencia “Incubadora de Empresas para la UMSA”. En ésta, destaca lo siguiente:

Gráfico 6: Programa San Andrés Emprende PROGRAMA San Andrés Emprende

• El Proyecto estará ubicado en la ciudad de La Paz, tomando como base la población estudiantil de la UMSA. • El programa se denomina San Andrés Emprende, su función primordial es la de convertir los trabajos de investigación científica en empresas dinámicas e innovadoras mediante la articulación de varios actores, como se muestra en el Gráfico 6. 2006: Nacimiento del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDE) El CIDE nace como iniciativa del Centro de Emprendedores y Finanzas Maya el año 2004 con el apoyo del Director de Carrera de Ingeniería Industrial Ing. Willy Peñaloza y el Director de Instituto de Investigaciones Industriales Ing. Jorge Mustaffá, como parte del proceso de preparación del estudio de factibilidad para crear la primera preincubadora en la UMSA. La investigación inicial estuvo a cargo del Ing. Jorge Velasco Tudela, como docente investigador, quien recibió el apoyo de las entonces estudiantes Olivia Caetano y Helga Segales. Durante los dos años de operación, el CIDE ha realizado actividades de capacitación, difusión, motivación, extensión y convenios, dirigidas a incentivar el emprendedurismo dentro de la UMSA. El cuadro de trabajo del CIDE se muestra en el Gráfico 7.

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Centro de Incubación de empresas

Red de aliados Externos Conformado por padrinos, empresarios y asesores técnicos

COMITÉ DIRECTOR

Encargado de la incubación de empresas de base tecnológica

Oficina del Programa

Institutos de Investigación

COMITÉ DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL Centro de Innovación Y Desarrollo Empresarial

de cada una de las carreras de las facultades de la UMSA, encargados de incubaciones y asesorías específicas

Encargado de la preincubación de empresas de base tecnológica

Cátedra Desarrollo Emprendedor

Centro de Emprendedores

Conformado por docentes y estudiantes emprendedores de las diferentes facultades de la UMSA

Conformado por estudiantes y egresados de las diferentes carreras y facultades de la UMSA

Fuente: Elaboración propia.


Gráfico 7: Trabajo del CIDE

Transferencia metodológica FACULTAD DE INGENIERÍA Instituto de Investigaciones Industriales

13 facultades

INNOVA SAN ANDRÉS Concurso de Ideas Innovadoras y de Base Tecnológica

54 carreras

CIDE Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial

34 Institutos de Investigación

CÁTEDRA de Innovación y Desarrollo Emprendedor

Formación

CIDE

Planes de Negocio

FUNDACIÓN MAYA

Planes de Negocio validados

INCUBADORA NEOEMPRESA

Sensibilización y capacitación opción de pasantías

90.000 alumnos

El CIDE tiene el apoyo de la Rectora de la UMSA Dra. Teresa Rescala, del Decano de la Facultad de Ingeniería y del Director de Ingeniería Industrial

Empresa exitosa y competitiva

Incubación

Fuente: Elaboración propia.

37


2006: I Concurso de Ideas Innovadoras y de Base Tecnológica Innova Ingeniería Esta convocatoria nace con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor, la aplicación de conocimientos y la creación de empresas. El concurso culminó con éxito al premiar a las cinco mejores ideas innovadoras y de base tecnológica que surgieron en las diferentes facultades de la UMSA. La organización estuvo a cargo de la Fundación de Emprendedores y Finanzas Maya, el Instituto de Investigaciones Industriales, la carrera de Ingeniería Industrial y la Incubadora Neoempresa. Se presentaron al concurso 56 ideas, con lo cual se demostró que la UMSA es una universidad con alto potencial para el desarrollo y la innovación empresarial (Fotos 11 y 12). Los logros y resultados de este concurso fueron los que se señalan a continuación: • 129 emprendedores entre estudiantes y docentes. • 10 de las 13 facultades de la UMSA participaron.

Foto11: Acto de Premiación del I Concurso de Ideas Innovadoras y de Base Tecnológica Innova Ingeniería, Paraninfo de la UMSA (2006)

• 50 ideas presentadas en equipos de emprendedores, entre docentes y alumnos.

Los patrocinadores fueron:

• De los 13 finalistas, se elaboraron ocho planes de negocio (cuatro fueron realizados por los cinco ganadores) (Cuadro 8).

1.000 dólares

38

500 dólares

200 dólares


Foto 12: Carola Capra entrega el premio al primer lugar: “Producción de una crema antiinflamatoria”. Concurso Innova Ingeniería (2006)

Cuadro 8: Ideas premiadas en el Concurso Innova Ingeniería, 2006 Nº

Nombre de la idea CATEGORÍA DOCENTE ESTUDIANTIL

1

Producción de una crema antiinflamatoria natural

2

SABOL (Soluciones Ambientales - Bolivia)

3

Obtención de ácido oleanólico y azúcares de mojuelo de Quinua Real de Exportación CATEGORÍA DOCENTE

1

Producción y comercialización de orquídeas, bromelias y aráceas con potencial ornamental del PN-ANMI Cotapata a través de herramientas biotecnológicas CATEGORÍA ESPECIAL

1

3DyM Diseño y Mejora de Procesos Empresariales

39


2007: Convenio Banco BISA-USAID-III El 14 de diciembre de 2006, el Banco Bisa, USAID y el CIDE, mediante el Instituto de Investigaciones Industriales, firman un convenio con el objetivo de cooperar, coordinar y/o combinar recursos y actividades orientadas a mejorar las oportunidades de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) y a obtener financiamiento. En este acuerdo, el CIDE es el responsable de la elaboración de planes de negocio de PyMEs que solicitan crédito al Banco Bisa (Foto 13). Es así que, de 31 empresas que postularon al financiamiento, se elaboraron los planes de negocio de 19. De éstas, un 58% obtuvo financiamiento. Así, se observa que los resultados fueron muy positivos, más aún tomando en cuenta que se trata de una alianza sui generis, en la cual un Banco transfiere su tecnología a la UMSA. La Fundación Maya apoyó al desarrollo de esta actividad, brindando infraestructura y recursos humanos especializados para el seguimiento y la coordinación en la elaboración de los planes de negocios y en la capacitación de los universitarios en la elaboración de estos documentos.

40

Foto 13: De izquierda a derecha: Ing. Jorge Loayza, BCCN USAID, Jules Lampell, Director de USAID, Ing. Freddy Gutiérrez, Director III, Ing. Jorge Velasco, Vicepresidente Nacional de Negocios Banco Bisa e ideólogo de este emprendimiento.


2008: II Concurso de Ideas Innovadoras y de Base Tecnológica Innova San Andrés El éxito de la primera convocatoria del Concurso Innova Ingeniería y, sobre todo, el alcance que tuvo al lograr la participación de 10 de las 13 facultades de la UMSA amplió el campo de este concurso. A solicitud de la Excelentísima Rectora Dra. Teresa Rescala, quien apoyó esta iniciativa, se lanzó una segunda convocatoria del concurso con el denominativo Innova San Andrés. Ésta fue lanzada el 26 de marzo de 2008, y en ella se invitó a participar, tanto a estudiantes como a docentes de esta Casa Superior de Estudios. El 29 de agosto de 2008, se recibieron 83 ideas generadas por 221 participantes que pertenecen a 12 de las 13 facultades de la UMSA. Después de un proceso de evaluación, se seleccionaron 18 emprendimientos para participar en la Feria Innova San Andrés, realizada el 22 de octubre (Foto 14).

Foto 14: De izquierda a derecha: Ing. Freddy Gutiérrez, Director III, Ing. Mario Terán, Decano de la Facultad de Ingeniería, Ing. Jorge Velasco, Presidente de la Fundación Maya, Dra. Teresa Rescala, Rectora de la UMSA, Lic. Miguel Hoyos, Director Ejecutivo de FUNDAPRO, Lic. Juan David Castillo, Vicerrector de la UMSA, Ing. Fernando Sanabria, Director de Ingeniería Industrial. Acto de Lanzamiento del Concurso “Innova San Andrés”

Ambas convocatorias (Innova Ingeniería y la presente) han reflejado el potencial innovador y emprendedor de la UMSA, y han identificado el potencial empresarial de las investigaciones realizadas por docentes investigadores y por alumnos que han desarrollado productos de base tecnológica. Estos esfuerzos deben ser apoyados para su ejecución en empresas que beneficien a la Universidad, al generador de la investigación y a los potenciales clientes.

41


FundaciĂłn de Emprendedores y Finanzas

cinco aĂąos promoviendo el espĂ­ritu emprendedor


expandiendo tus iniciativas de negocio


Asociados y aliados estratégicos RASIM • Programa RASIM, del Viceministerio de Industria, Comercio y Exportaciones, para la realización de cursos en el área de medio ambiente, septiembre 2003. NUEVA ECONOMÍA • Como apoyo al Concurso Ideas Emprendedoras desde el año 2004 hasta el 2008.

INSTITUTO DE INVESTIGACIONES INDUSTRIALES-UMSA • Brinda el respaldo institucional para que la Fundación Maya pueda realizar varias actividades de promoción, capacitación y acuerdos con terceros, con el fin de lograr las metas del programa CIDE. INCUBADORA DE EMPRESAS “NEOEMPRESA”

• Proyecto MYPES y BISA LEASING.

• Brindó apoyo en todas las etapas de evaluación de las ideas presentadas al Concurso Innova San Andrés, de acuerdo con la metodología propuesta en las bases de dicho concurso. Este contempla: validación en gabinete y validación presencial.

• Se elige a los 15 mejores para realizar una pasantía en Bisa Leasing.

• Evaluación de las ideas ganadoras para considerar su inclusión en el proceso de incubación de las mismas.

BISA LEASING

• Los alumnos elegidos son capacitados en finanzas por Bisa Leasing.

OTROS ALIADOS • Fundación Nuevo Norte, Banco Bisa y FUNDAPRO.

• Estos alumnos elaboran planes de negocios para MYPES.

44


Proyectos futuros y requerimientos De acuerdo con el plan estratégico 2008-2013 de la Fundación Maya, se ha determinado llevar a cabo varios cursos de acción que puedan darle continuidad en sus actividades además de la sostenibilidad económica que hoy necesita.

Finalmente, deseamos impulsar un proyecto de inducción y capacitación sobre búsqueda de oportunidades y planes de negocios en los municipios del área rural. Estamos convencidos de que sólo así podemos ayudar a desterrar la pobreza en nuestro país.

En ese sentido, es fundamental mantener nuestra relación estrecha con las universidades, en particular con la UMSA, porque allí se encuentra la materia prima para lograr una sociedad emprendedora. En ese sentido, queremos seguir apoyando a la población interesada con nuestra experiencia y know how para seguir creando plataformas de preincubación y de incubación.

Todos estos proyectos requieren, no sólo de recursos humanos especializados, sino del apalancamiento financiero de instituciones que quieran apoyar estas iniciativas con sentido de responsabilidad social y también como parte de su compromiso en la búsqueda de una sociedad emprendedora.

Por otro lado, deseamos profundizar nuestra relación con las PyMEs y con las MyPEs. Para ello, queremos concretar dos proyectos ambiciosos: implementar una potenciadora de ideas innovadoras y crear una red de inversores ángeles que nos ayuden a cristalizar estas iniciativas.

Por eso, invitamos a todas aquellas personas e instituciones que tengan interés de recorrer este camino junto a nosotros sumarse el próximo quinquenio a esta cruzada en la búsqueda de mejores días para nuestro país.

45


FundaciĂłn de Emprendedores y Finanzas

cinco aĂąos promoviendo el espĂ­ritu emprendedor


reflejando transparencia


Resultados obtenidos por la Fundación Maya Año 2003

Institución

3 números publicados

Centro Maya

Elaboración Plan de Negocios

1 empresa asesorada

Institución

Resultados

Cursos Generación de Ideas

365 estudiantes

Centro Maya - III

Cursos Planes de Negocio

83 estudiantes capacitados

Centro Maya - RASIM

Cursos sobre medio ambiente

60 participantes

Centro Maya

Boletín Obelisco Financiero

3 números publicados

Nueva Economía - Maya - Facultad de Ingeniería

I Concurso Ideas Emprendedoras

8 planes de negocio asesorados, 2 llegaron a la fase final (Cine en Conteiner - PIÑANDU)

Centro Maya - III - UMSA

Primer Seminario de Innovación Empresarial

300 participantes, 15 expositores

Centro Maya - Facultad de Ingeniería - III

I Feria Cultural de Ingeniería realizada en El Prado

40 universitarios expusieron ideas

Centro Maya - III

Elaboración proyecto CIDE

1 estudio de prefactibilidad presentado al Instituto de Investigaciones Industriales (III)

Centro Maya

Elaboración Plan de Negocios

2 empresas asesoradas

Institución

A través

Resultados

Centro Maya

Cursos Planes de Negocio

115 estudiantes capacitados

Centro Maya - Nueva Economía Maya - Facultad de Ingeniería

II Concurso Ideas Emprendedoras

7 planes de negocio asesorados, incluido el ganador CAPRIBOL 2 emprendimientos de la UMSA

Centro Maya - III - UMSA

IV Conferencia de Investigadores en Enterpreneurship en Latinoamérica Calí – Colombia

1 ponencia presentada en el CIELA: Incubadora de empresas para la UMSA 1 docente y 2 estudiantes de la UMSA como expositores y participantes

Centro Maya - Ingeniería Industrial

I Feria de Ideas y Planes de Negocio Ingeniería Emprende

21 ideas en exposición 80 estudiantes expositores

Centro Maya

Boletín Obelisco Financiero

1 número publicado

Centro Maya - III

Elaboración a Diseño Final proyecto CIDE

1 estudio a diseño final presentado al Instituto de Investigaciones Industriales (III)

Centro Maya

Elaboración Plan de Negocios

13 empresas asesoradas

2005

48

A través

Centro Maya

año 2004 Año

Resultados

Boletín Obelisco Financiero

Año

2004

A través

Centro Maya


Año

Institución

2007

Resultados

CIDE - Centro Maya

Talleres de identificación de ideas

25 estudiantes participantes

CIDE - Centro Maya

Cursos Planes de Negocio

35 egresados capacitados pertenecientes a la Carrera de Ingeniería Industrial

CIDE - Centro Maya - III

I Concurso de Ideas Innovadoras y de Base Tecnológica “Innova Ingeniería”

55 ideas presentadas 129 estudiantes y docentes de la UMSA 10 de las 13 facultades participaron 25 jurados evaluadores 5 ideas premiadas 4 emprendimientos en ejecución

CIDE - Centro Maya - III

I Feria “Innova Ingeniería”

23 ideas de negocio en exposición 66 estudiantes de diferentes carreras de la UMSA

CIDE - Centro Maya - III

Boletín Obelisco Financiero

1 número publicado on-line

CIDE - III

Cursos Propiedad Intelectual

25 estudiantes capacitados USMA

Centro Maya

Elaboración Plan de Negocios

2 empresas asesoradas

2006

Año

A través

Institución

A través

Resultados

Fundación Maya - CIDE - III

Seminario Efecto Medici

150 participantes entre estudiantes y microempresarios

CIDE - III - Banco Bisa - USAID, Fundación Maya

Convenio de apoyo a las PyMEs para elaboración de planes de negocio por parte del CIDE y financiamiento por parte del BISA

3 instituciones firman convenio de apoyo a las PyMEs

Fundación Maya - CIDE - III - RBE

I Encuentro de la Cultura Emprendedora, Santa Cruz

1 stand de exposición

Fundación Maya - Nueva Economía - Facultad de Ingeniería

III Concurso Ideas Emprendedoras

8 planes de negocio asesorados 3 emprendimientos de la UMSA de los cuales 1 pasó a la fase final: SABOL

CIDE - III - Banco Bisa - USAID Fundación Maya

Elaboración de planes de negocio PyMEs

19 planes de negocio elaborados y entregados al Banco Bisa 11 planes de negocio financiados por el Banco Bisa

Fundación Maya - CIDE

Boletín CIDE

2 números publicados en reemplazo del Obelisco Financiero

Fundación Maya

I Rueda de Negocios “Invertir para Emprender”

200 MyPEs postulantes 15 empresas participantes 10 inversionistas

Fundación Maya

Elaboración Plan de Negocios

10 empresas asesoradas

49


Año

2008

50

Institución

A través

Resultados

Fundación Maya - CIDE - Fundación NeoEmpresa

Convenio apoyo para preincubación de empresas y transferencia de metodología de CREAME

2 instituciones firman convenio

Nueva Economía - Maya - Facultad de Ingeniería

IV Concurso Ideas Emprendedoras

35 planes de negocio asesorados en la primera etapa del concurso 4 emprendimientos de la UMSA participaron

Fundación Maya - CIDE - III NeoEmpresa

II Concurso de Ideas Innovadoras y de Base Tecnológica “Innova San Andrés”

83 ideas presentadas 220 estudiantes y docentes participantes 12 de las 13 facultades de la UMSA

CIDE - Ingeniería Industrial

Materia Desarrollo Emprendedor

53 alumnos promocionados de la materia 1 campamento emprendedor 13 planes de negocio elaborados 1 iniciativa empresarial en ejecución

CIDE - Fundación Maya - III NeoEmpresa

Campamento Emprendedor

120 estudiantes y docentes de la UMSA participantes

Fundación Maya

Elaboración Plan de Negocios

5 empresas asesoradas


Fundación de Emprendedores y Finanzas

IV I A N D R E Æ

IVERSITAS MA

PA C E IS D

UN

R

NS

JO

cinco años promoviendo el espíritu emprendedor

Universidad Mayor de San Andrés

PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN ESTRATÉGICA EN BOLIVIA


Memoria 2003 2008