Page 1


EDICIÓ: Fundació de l’Esperança AUTORIA: LaChincheta Comunicació DISSENY GRÀFIC: LaChincheta Comunicació FOTOGRAFIES: Fundació de l’Esperança: pàg. 14, 20 i 21 Fira de Barcelona: pàg. 21 i 31 Germana Lavagna: pàg. 8, 16, 18, 19, 20, 22, 25, 26, 28, 29 i 30 “la Caixa”: 3, 5 i 6 LaChincheta Comunicació: cobertes IMPRESSIÓ: Open Print DIPÒSIT LEGAL: B 20580-2019


Benvinguts a l’Esperança Memòria 2018


Edició

Fundació de l’Esperança

PATRONAT DE LA FUNDACIÓ DE L’ESPERANÇA President:

Isidre Fainé Casas

Secretari:

Jaume Lanaspa Gatnau

Vocals:

Xavier Campà i de Ferrer

Ramon Gatell Colell Eugeni Gay Montalvo Jordi Portabella Calvete Marc Simón Martínez Director general i vocal:

Jaume Giró Ribas

Direcció del Centre de la Fundació de l’Esperança Directora:

Llum Delàs Ugarte

2 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Índex Carta del president

4

Introducció 6 Aliances 8 Activitat 2018 Acollida, Atenció i Seguiment Casa de Recés Serveis Educatius Inserció Laboral

16 18 19 20 21

Organització

22

Dades

26

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018

3


Carta del president

Q

ui s’encamini passejant cap a la Fundació de l’Esperança, potser repararà en una placa commemorativa. Es troba en un edifici molt proper, al carrer de Lledó, i ens recorda que allà hi va néixer Francesc de Moragas, el fundador de ”la Caixa”. Ell fou qui, l’any 1923, va propiciar la fusió de la llavors Caixa de Pensions per a la Vellesa i d’Estalvis amb la Congregació de Nostra Senyora de l’Esperança, una aliança que s’ha refermat en els darrers anys amb la Fundació homònima. Així doncs, dècades després, l’any 2013, naixia la Fundació de l’Esperança, hereva, en bona mesura, del llegat del fundador de ”la Caixa”. No puc evitar imaginar, en aprofundir en aquestes pàgines, què pensaria Moragas sobre les fites de la Fundació al llarg del 2018 i, per extensió, des de la seva creació. I no hi ha marge per al dubte: s’enorgulliria de tot el que s’ha assolit, així com de la petjada que està deixant al cor del barri Gòtic i al conjunt de la ciutat de Barcelona. Però, sobretot, Moragas ens animaria a seguir treballant amb la mateixa exigència i la mateixa dedicació per aconseguir acabar amb les desigualtats. “L’impossible només és una mica més difícil que les coses difícils”, defensava.

4 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018

El 2018 no ha estat exempt de dificultats. Tot i així, llegint aquesta memòria, és evident que la Fundació de l’Esperança ha contribuït decisivament a pal·liar la pobresa i l’exclusió. Ho ha fet amb un projecte consolidat i flexible alhora, per tal d’adaptar-se ràpidament a una societat en canvi permanent. I amb nous recursos i eines: l’ampliació de les instal·lacions, la creació de la pàgina web i nous serveis que cristal·litzen en el pla de treball individual i integral fet a mida per a cada beneficiari. La Fundació de l’Esperança continua avançant, incorporant cada vegada més voluntats i més mitjans que fan possible donar mans que aixequin aquells que s’han quedat a la vorera del camí, cansats de fer esforços per sobreviure en una societat en crisi. Per la porta oberta de la Fundació no només hi entren aquelles persones que necessiten un cop de mà per aixecar-se i posar-se a caminar buscant una vida digna en un context i entorn que no els afavoreix. Per la nostra porta, per les finestres i també a través de les noves tecnologies ens arriben moltes notícies del que és la solidaritat humana, la filantropia, el fet de compartir gratuïtament els béns que ens han estat donats o que hem guanyat amb l’esforç i la constància. Aquest és el missatge


Carta del president

que el nostre fundador, Francesc de Moragas, va deixar en aquest barri on ell va néixer i on ara neixen també moltes iniciatives educacionals que ajuden a tirar endavant nens, joves, dones i famílies. Nosaltres seguim la petjada de qui va trobar mil oportunitats de millorar la societat en la qual va viure. Davant d’això, només em queda felicitar molt sincerament l’equip que ho ha fet possible. No ho dubteu: participeu en un dels projectes més engrescadors del món. No defalliu mai. Isidre Fainé President de la Fundació de l’Esperança

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018

5


6 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Introducció

L

a Fundació de l’Esperança es consolida com un espai d’acollida a Ciutat Vella. Han passat ja sis anys des que la casa d’acollida de la Congregació de l’Esperança es fusionà amb ”la Caixa” i vam començar a eixamplar l’esperança d’aquest barri. El nou edifici que arriba fins a la plaça de Sant Just ho confirma. La història de la vocació d’acollida comença el 1750, quan es funda el Monte de Piedad de Nuestra Señora de la Esperanza. Molts anys han passat des d’aquella primera pedra que acollia persones maltractades per la societat d’aquells temps.

per no saber com accedir a una vida digna i autònoma és el que trobem quan obrim la porta i deixem entrar el fred de la insolidaritat humana i de la dissort. En aquests anys hem après que sols no podem donar resposta a tanta fragilitat, però que si treballem en xarxa amb totes aquelles entitats que avui es mouen per pal·liar les conseqüències de la crisi econòmica, humana i espiritual de la nostra societat, la nostra força es multiplica i junts desafiem els pessimismes i mirem de revertir les pobreses de la nostra ciutat, del nostre país, del nostre món. Veiem i escoltem pobreses però també veiem i escoltem generositats i savieses. Som molts els qui ens donem la mà. L’equip de professionals i de voluntaris de la casa s’uneix a l’embranzida de ”la Caixa” d’aquests darrers anys mirant d’aportar a l’Obra Social de proximitat la seva mirada de comprensió i d’esperança.

Avui nosaltres, hereus d’aquesta vocació, incorporant la professionalitat i els mitjans necessaris per poder tenir una porta oberta a les persones que pateixen les conseqüències d’una societat emmalaltida per les pobreses de tota mena, continuem oferint l’escolta atenta a cada necessitat, a cada patiment dels qui ens troben quan busquen redreçar les seves vides. Gràcies a totes les persones que esteu darrere d’aquestes pàgines. Sou del Atur, manca d’habitatge, immigrants tot necessàries per continuar aquesta sense papers, infància colpejada per història d’amor que amb els anys no la crisi familiar, violències i desànims minva sinó que creix i s’expandeix. Llum Delàs Directora

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018

7


Aliances

Aliances La Fundació de l’Esperança treballa amb una àmplia xarxa d’entitats i recursos, propis i aliens, que complementa l’acció directa de la Fundació, dirigida a treure les persones de la situació de pobresa en què es troben. El treball en xarxa és un dels pilars que la defineix, creant vincles i lligams de col·laboració i cooperació entre les entitats que estan en contacte directe amb la Fundació, per tal de garantir una atenció global a les persones i a les seves famílies, ajudant-les en el camí cap a la seva autonomia. Per a realitzar aquesta tasca, l’Esperança treballa amb entitats i professionals dels àmbits dels serveis socials i mèdics, salut mental o habitatge, entre molts d’altres. Per treballar en xarxa, s’estableixen i es comparteixen criteris d’actuació, metodologies i responsabilitats en el procés de treball conjunt amb els usuaris.

8 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Aliances

“Més de 100 entitats i empreses treballen en xarxa amb la Fundació”

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018

9


Aliances

Càritas L’Hora de Déu

AFID

SOC

Xarxa Laboral del Gòtic

Fundació de l’Esperança

Barcelona Activa

Fundació Roure

Gimnàs Social Sant Pau

Palau de la Música

SIS

Fundació Catalunya Voluntària

Fundació Dau

OAV

Fundació Comtal Foment de l’Habitatge Social

Creu Roja Catalunya

Fundació Albert Espelt

Fundació Bayt Al-Thaqafa

CaixaBank

UIC

Fundació Oficis de la Carn

H10 Hotels

Interserve

Gestoria Arnal

ASJTET

Associació Valentes i Acompanyades Fundació Maite Iglesias

10 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018

SAIER

Fundació Roger Torné


Aliances

Entitats públiques i privades en xarxa Advanced Leisure Services / Alonso & CO / Àrea de Suport als Joves Tutelats i Extutelats (ASJTET) / Associació Empresarial de l’Hospitalet i Baix Llobregat / Associació d’Apartaments Turístics de Barcelona (APARTUR) / Associació Esquitx / Associació Exil / Associació Formació i Desenvolupament (AFID) / Associació Gabella / Associació L’Hora de Déu / Associació Salut i Família / Associació Sociocultural Ibn Batuta / Associació Valentes i Acompanyades / Aula Activa Formació i Serveis S.L. / Barcelona Activa / Biblioteca Gòtic - Andreu Nin / CaixaBank / Calaix de Cultura / Can CET Centre d’Inserció Sociolaboral S.L. / Càritas / Casal dels Infants / Centre d’Assessorament i Orientació Psicopedagògica Ciutat Vella / Centre d’Atenció i Informació a la Dona (CAID) / Centre d’Atenció i Seguiment Horta-Guinardó (CAS) / Centre d’Atenció Primària Casc Antic / Centre d’Atenció Primària Drassanes / Centre d’Atenció Primària Gòtic / Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB) / Centre d’Urgències i Emergències Socials de Barcelona (CUESB) / Centre Especial de Treball Estel Tàpia / Centre Esportiu Municipal Colom / Centres de Serveis Socials de Barcelona / Centro de Estudios y Asesoramiento Metalúrgico (CEAM) / Creu Roja Catalunya / Dial Neteges / Dinámica Distribuciones S.A. / Doble Efecte S.L. / El Lloc de la Dona / Femarec / From: BEA / Fundació Albert Espelt / Fundació Àmbit Prevenció / Fundació ApipAcam / Fundació Ared / Fundació Bayt Al-Thaqafa / Fundació Bosch Aymerich / Fundació Catalunya Voluntària / Fundació Comtal / Fundació Dau / Fundació de la Casa de la Sagrada Família / Fundació Èxit / Fundació Foment de l’Habitatge Social / Fundació Formació i Treball / Fundació Hope & Help / Fundació Instituto de Microcirugía Ocular (IMO) / Fundació Intermedia / Fundació Joan Salvador Gavina / Fundació Maite Iglesias / Fundació Migra Studium / Fundació Oficis de la Carn / Fundació Pere Tarrés / Fundació Pro Vida de Catalunya / Fundació Roger Torné / Fundació Roure / Fundació Servei Solidari / Fundació Surt / Fundació Ramon Martí i Bonet / Fundación Laboral de la Construcción / Gargallo Hotels / Gestoria Arnal / Gimnàs Social Sant Pau / Gremi de Constructors d’Obres de Barcelona / Grupo Constant Servicios Empresariales S.L. / Grupo Sagital / Guillén Bécares S.L.P. / H10 Hotels / Hospital Vall d’Hebron / Hotels Catalònia / Immocaixa / INSA Business, Marketing & Comunication School / Institut Municipal de Serveis Socials / Interserve / Janabebe S.L. / La Yaya Costurera S.L. / Ludoteca Ample / Ludoteca Placeta del Pi / Manejament, Assessorament i Gestió S.L. / MicroBank / Nutrició sense Fronteres / Oficina d’Atenció a la Víctima (OAV) / Orpea Residències / Palau de la Música Catalana / PsicoXarxa Solidària / Savia Energía y Mantenimiento S.L. / SC2 Formació S.L. / Sensibilidad Gastronómica S.L. / Servei d’Atenció als Immigrants, Estrangers i Refugiats (SAIER) / Servei d’Inserció Social (SIS) / Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) / Sinergia Team & Training S.L. / Sismapre S.L. / Slow Food Kitchen Barcelona / Sodexo Iberia S.A. / Unió de Federacions Esportives de Catalunya / Universitat Internacional de Catalunya (UIC) / Xarxa Laboral del Gòtic Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 11


Aliances

“L’Escola d’Energia vol millorar la qualitat de vida de les persones en risc de pobresa energètica” Fundació Naturgy La Fundació Gas Natural Fenosa va iniciar un projecte anomenat Escola d’Energia, en el marc del Pla de Vulnerabilitat, amb l’objectiu de formar treballadors socials del Tercer Sector, voluntaris i famílies vulnerables per millorar la qualitat de vida de les persones en risc de pobresa energètica. El primer taller de l’Escola d’Energia va tenir lloc a la Fundació de l’Esperança, dirigit a les famílies que s’atenen des de la Fundació. Durant la sessió es van tractar temes com els hàbits de consum i eficiència, els tràmits energètics o qüestions tan quotidianes i necessàries com la comprensió de les factures. El taller va despertar un gran interès entre les famílies amb la vista posada a repetir-lo. “Ens sentim molt orgullosos amb el treball fet fins avui, però encara són molts els projectes que ens queden per fer i que encarem amb molta il·lusió”, asseguren. L’any vinent, “una de les nostres prioritats és potenciar la rehabilitació energètica a través del Fons Solidari”, diuen els responsables de Naturgy.

“Enfortim el teixit sociocultural de Ciutat Vella” Centre Cívic Pati Llimona La Fundació de l’Esperança i el Centre Cívic Pati Llimona col·laboren en moltes activitats, des de les festivitats que celebren en el Districte de Ciutat Vella com el Sant Jordi, la Festa de la Primavera, la Castanyada o la Mostra d’Entitats per la Mercè, fins a la coordinació de la Xarxa d’Infància del Gòtic (XIG) i la Taula de Joves de Ciutat Vella. Segons els responsables del Centre Cívic, “aquesta col·laboració ens ha permès establir relacions amb les entitats i serveis per enfortir el teixit sociocultural del barri”. A més, expliquen, “possibilita una intervenció més àmplia i global, plantejant estratègies de col·laboració i l’optimització dels recursos”. 12 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Aliances

“Gràcies al treball en xarxa ens sentim més forts i acompanyats” Fundació Bayt Al-Thaqafa Bayt Al-Thaqafa és una fundació sense ànim de lucre, l’objectiu de la qual és facilitar la integració social, cultural, cívica i política dels immigrants arabomusulmans en la nostra societat, sense renunciar a la pròpia identitat i fomentant l’intercanvi i el diàleg entre les diferents cultures. Daniel Ibarz, director d’aquesta fundació, explica que “contínuament estem intentant trobar sinergies i oportunitats de col·laboració amb la Fundació de l’Esperança, ens sentim entitats germanes ja que compartim carismes amb molts punts en comú”. Es tracta d’una ajuda dinàmica, flexible, proactiva i creativa, segons Ibarz, “quatre actituds que han de ser presents, tant en l’acompanyament a persones vulnerables com en la col·laboració entre les dues fundacions”. Una col·laboració, però, que va encara més enllà del servei a les persones que acompanyem. “Es tracta també d’aconseguir una transformació social i política en el nostre entorn”, assegura.

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 13


Aliances

“El nostre vincle beneficia els infants” Fundació Palau de la Música Quan la Mariona Fernández, professora de música, arriba els dijous a la Fundació de l’Esperança, els nens i les nenes ja la reben cantant i li pregunten: “Quina cançó farem avui?”. Ella dirigeix la coral infantil que forma part d’un projecte de col·laboració entre l’Esperança i la Fundació del Palau de la Música Catalana. El cant coral ajuda els infants a exercitar la memòria i afavoreix la concentració. A més, aprenen a respirar i a seguir l’ordre i la disciplina que marca la Mariona en cada cançó. Les classes comencen amb exercicis de percepció auditiva, jugant amb les tonalitats de diverses campanes, endevinant quina és amb els ulls tancats. D’aquesta manera també es desenvolupa l’oïda i s’aprenen les nocions bàsiques del llenguatge musical. “És molt emocionant veure la seva evolució des de l’inici de curs fins al final”, explica Fernández. Al llarg de l’any preparen més d’un concert, un d’ells se celebra pel Dia de l’Esperança a la capella de la Fundació. Quan arriba el final de curs, la coral s’ajunta amb altres corals infantils per cantar a la Sala Gran del Palau de la Música, un concert que resulta tan important per als nens com per a les seves famílies.

“Junts, podem arribar més lluny” Fundació Roure Treballen i col·laboren amb l’Esperança en tots els serveis, des de la Inserció Laboral, la Casa de Recés o l’acció social de proximitat fins al servei de Suport Educatiu. “Quan un usuari arriba a la Fundació Roure, la treballadora social estudia cada situació de manera personalitzada i, si li cal trobar feina, el posem en contacte amb el servei d’Inserció Laboral de la Fundació de l’Esperança; o si algú no pot anar a treballar perquè no sap on deixar els seus fills, des de l’Esperança es busquen els recursos”, explica Carmen Litago, responsable de l’Àrea de Projectes Solidaris i Relacions Externes de la Fundació Roure. A més, diu, “també serveix per introduir en el món laboral noies de la Casa de Recés, que poden venir a fer pràctiques treballant en els projectes de Roure”. Són només alguns exemples de la col·laboració en xarxa i en totes direccions de les dues fundacions. 14 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Aliances

Ajudes a l’Esperança Des de la Fundació de l’Esperança s’obre la porta a la col·laboració, a través del web, per a totes aquelles persones que estiguin disposades a aportar el seu gra de sorra, ja sigui col·laborant en tasques de voluntariat com fent una oferta de feina o un donatiu, econòmic o en espècies, ja sigui una persona individual o un col·lectiu, una entitat o una empresa, del sector públic o privat.

Voluntariat És una eina imprescindible per impulsar la feina de la Fundació. També és una tendència que tenen les persones de la societat a donar sense demanar res a canvi. Els voluntaris poden posar la pròpia experiència professional al servei de les persones més necessitades, ajudar a buscar ofertes laborals o acompanyar aquelles persones que ho necessitin, entre d’altres tasques.

Empreses i entitats Les empreses i les entitats també tenen la porta oberta a col·laborar, tant amb l’oferta de llocs de treball com de forma material o econòmica.

Donatius Els donatius es poden fer amb aportacions econòmiques i també en espècies: des d’una botiga que fa neteja d’estoc fins a una gestoria que vol oferir serveis gratuïts a les persones que participen en el servei d’emprenedoria i creació d’empreses de la Fundació, o bé una oficina que renova el material informàtic i vol donar una segona vida al que ja tenia. Només cal posar-se en contacte amb la Fundació de l’Esperança.

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 15


Activitat 2018

Activitat 2018 La Fundació de l’Esperança ha consolidat la seva activitat durant l’any 2018. Un any marcat pel cinquè aniversari de la Fundació en què es va aprofitar per estrenar el portal web fundacioesperanca.org, on es pot trobar informació relativa als diferents serveis així com notícies i articles sobre la lluita contra la pobresa, a més de poder col·laborar aportant donatius o demanant formar part del voluntariat. També ha estat un any assenyalat per les obres, ja acabades, del nou edifici de la Fundació de l’Esperança, a la plaça de Sant Just número 5. Un edifici que ha de servir per ampliar el treball en xarxa amb les entitats del territori que lluiten contra la pobresa, amb les múltiples possibilitats que ofereixen les noves sales de reunió. Un any també marcat per la detecció de noves necessitats, com l’habitatge, l’estalvi energètic, el crèdit per al pagament de necessitats bàsiques o l’acollida d’immigrants sense papers. En aquest any s’han consolidat activitats i col·laboracions que ja compten amb temps d’experiència, com el reforç educatiu o les activitats de lleure per a infants i adolescents o la recerca d’oportunitats laborals i d’autoocupació, entre d’altres.

16 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Activitat 2018

“El web de la Fundació i l’inici de les obres del nou edifici marquen un any de consolidació”

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 17


Activitat 2018

Acollida, Atenció i Seguiment

T

othom es pot trobar en un moment vital que requereixi l’ajuda d’entitats com la Fundació de l’Esperança, que acompanya i acull persones en situació de fragilitat o vulnerabilitat i les ajuda a recuperar l’autonomia. La proximitat, la comprensió i la motivació dirigida a les persones és el que ofereix el servei d’Acollida, Atenció i Seguiment, que en el darrer any ha acompanyat 2.876 persones.

Habitatge digne, estalvi energètic i microcrèdits Des de la Fundació s’ha detectat que en el darrer any 2018 s’han accentuat situacions com la precarietat en les condicions de treball, en les retribucions a la feina o en l’accés a un habitatge digne, un bé que s’ha convertit en escàs a la ciutat. Per fer front a aquestes situacions s’han incrementat els esforços i les iniciatives focalitzades en l’habitatge digne i en la lluita per la reforma habitacional, basada a aconseguir unes condicions dignes necessàries. També s’ha fet una aposta per fomentar les mesures d’estalvi energètic entre les famílies, organitzant tallers i formacions per a treballadors socials on es divulguen mesures de consum responsable de gas i electricitat per fer front a la pobresa energètica. Una altra de les iniciatives que s’han posat en marxa el 2018 ha estat l’impuls dels microcrèdits per a famílies que formen part del pla global d’acompanyament de la Fundació de l’Esperança. Aquests crèdits estan basats en la confiança i el seguiment de la família i els diners es destinen a necessitats bàsiques com el pagament de trasllats, equipament informàtic, escolarització d’infants, la compra d’electrodomèstics necessaris per a la llar o temes sanitaris i de salut. Des de la Fundació de l’Esperança es vol, així, ajudar al fet que les famílies assistides puguin aconseguir l’autonomia econòmica i familiar. 18 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Activitat 2018

Casa de Recés

L

a Casa de Recés té una capacitat per a 41 noies, i en els 90 anys que fa que està en funcionament n’ha ajudat més de 2.000 a viure de manera autònoma i a ser part activa de la societat. Actualment és un recurs temporal per a noies joves en situació de vulnerabilitat que arriben derivades de diverses entitats socials o institucions públiques una vegada ja són majors d’edat. Són noies amb una forta càrrega emocional i que han passat per situacions difícils al llarg de la seva infància i adolescència. Des de la Fundació de l’Esperança se les acompanya en un procés educatiu, formatiu i de salut, amb l’objectiu de recuperar l’autonomia i reprendre la seva vida. Trobar feina, tornar a estudiar i obtenir ingressos i recursos propis és el que motiva les noies a continuar endavant.

Objectius, autogestió i ocupabilitat En el transcurs del 2018 a la Casa de Recés s’ha treballat en l’autogestió de les tasques de la casa i del dia a dia, aconseguint que les noies siguin cada vegada més conscients i responsables de l’espai on viuen i conviuen. A més, també s’han iniciat noves pràctiques per evitar el malbaratament de menjar i la seva racionalització, aconseguint una dieta més variada per a les noies i on el menjar no es desaprofita. Una altra de les fites importants que s’ha aconseguit és la plena ocupabilitat de les noies durant els mesos d’estiu. La Casa de Recés ofereix un acompanyament que es tradueix en una estada activa des del primer any, on es fomenta sempre l’ocupació de les residents, ja sigui a través dels estudis i la formació o amb una feina o pràctiques laborals. En els mesos d’estiu tradicionalment aquesta activitat de la casa baixava, menys l’any passat, fet que ha creat molt bon ambient i bones dinàmiques.

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 19


Activitat 2018

Serveis Educatius

U

n dels pilars de l’atenció integral a les famílies recau en l’aspecte educatiu dels fills. Des d’aquest servei s’atenen infants entre 0 i 16 anys que han arribat per la porta oberta de la Fundació de l’Esperança o també des d’altres entitats que estan presents en el barri i amb les quals s’estableixen col·laboracions i sinergies. Els educadors i voluntaris atenen cada dia infants, nens i nenes, joves i les seves famílies, posant especial atenció en la diversitat i oferint diferents espais d’acompanyament, de reforç educatiu i de reconeixement de talent. L’objectiu és contribuir a millorar la situació emocional i educativa, a més d’aportar valors tan importants com el compromís i la solidaritat.

Educació, lleure i treball en xarxa Un any més, aquest servei que enguany ha atès 225 persones i el seu entorn familiar, ha caminat en paral·lel a la xarxa d’entitats que col·laboren amb la Fundació de l’Esperança i que durant el 2018 també s’ha anat ampliant. Juntament amb les entitats del districte de Ciutat Vella i de tota la ciutat, la Fundació ha participat en activitats que fomenten el lleure i l’educació. En aquest sentit, l’Esperança s’ha implicat en la formació i coordinació de la Xarxa d’Infància del Gòtic, que treballa per organitzar les entitats del barri, amb l’objectiu de vetllar i donar suport en els processos educatius i de formació d’infants en risc d’exclusió social. La iniciativa també s’ha ampliat a les entitats que donen suport a joves i adolescents del barri. El resultat d’aquesta col·laboració en xarxa entre entitats que treballen per a infants i joves del barri són projectes com “La Casa de l’Aire” o la “Dragòtica”, en què s’aprenen valors com els hàbits saludables, la importància del treball en equip o el reciclatge.

20 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Activitat 2018

Inserció Laboral

U

n dels principals problemes de les persones en situació de vulnerabilitat és la falta de feina i la dificultat per trobar oportunitats laborals. Obrir noves portes a aquestes persones ha estat una de les principals tasques del servei, que en sis anys ha aconseguit organitzar una xarxa estable de recerca de feina, també per a les persones majors de 45 anys. La formació, l’acompanyament, l’emprenedoria i l’ajuda a l’autoocupació són els altres pilars en els quals treballa la Fundació de l’Esperança amb l’objectiu d’inserir les persones en el mercat laboral, permetent el seu desenvolupament personal i assolint una plena integració a la societat. Des del servei, durant l’any 2018 s’han atès un total de 838 persones i s’ha aconseguit inserir laboralment i de forma estable 322 persones. A més, s’han creat 109 noves empreses, la qual cosa representa que, any rere any, el servei té més capacitat per atendre i acompanyar les persones, tant en la seva formació i orientació laboral com en la recerca d’ocupació i accés a l’emprenedoria, també per a majors de 45 anys.

Nous perfils i problemàtiques En el darrer any, com a conseqüència dels canvis en el mercat laboral, s’han detectat nous perfils de persones que han recorregut al servei. La precarietat laboral o els treballadors empobrits són algunes de les noves problemàtiques a les quals la Fundació ha fet front i s’ha hagut d’adaptar. Durant el 2018 també s’ha començat a treballar per la inserció de persones amb diferents discapacitats o salut mental deteriorada, com a conseqüència del consum de tòxics. Pel que fa a l’emprenedoria i l’autoocupació, s’ha buscat un equip de voluntaris per fer el seguiment i garantir el bon funcionament de les empreses que s’han fundat al llarg de l’any, amb l’objectiu de garantir la seva autonomia i sostenibilitat. Pel que fa a les formacions, s’han iniciat nous cursos i, un any més, la Fundació de l’Esperança ha participat en diverses fires d’emprenedoria i ocupació. Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 21


Organització

Organització Des del patronat, passant per la direcció i els serveis de la Fundació, l’Esperança és una institució transversal, al servei de les persones. Tant és així que els serveis que s’ofereixen s’analitzen de forma individual en funció de les necessitats de cada persona, atenent a un Pla de Treball Individual (PTI) que esdevé el full de ruta per arribar a la plena autonomia. Per portar-ho a terme, la Fundació compta amb 27 treballadors i 40 voluntaris que col·laboren amb la Fundació, sota la responsabilitat dels professionals de cada servei, per atendre les necessitats de les persones.

22 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Organització

“En total 67 persones, entre treballadors i voluntaris, han format part de l’equip humà de la Fundació durant l’any 2018”

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 23


Organització

PERSONES

ACCIÓ SOCIAL DE PROXIMITAT

RESIDÈNCIA Casa de Recés

SUPORT EDUCATIU Nadons Infants Adolescents

INSERCIÓ LABORAL Orientació Formació + 45 i més Emprenedoria i Autoocupació

DIRECCIÓ

PATRONAT

24 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Organització

ACOLLIDA, ATENCIÓ I SEGUIMENT

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 25


Dades

Dades Més de 2.800 beneficiaris, un total de 894 unitats de convivència, van ser ateses l’any 2018 pels diferents serveis de la Fundació. Entren per la porta oberta de l’Esperança fràgils i vulnerables per diferents situacions de precarietat social i laboral. Però en la Fundació troben el suport que necessiten per tirar endavant. Tant és així que 322 persones han aconseguit trobar feina enguany gràcies a la tasca del servei d’Inserció Laboral. S’han creat també 109 empreses.

26 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Dades

“L’any 2018, l’Esperança va atendre 2.876 beneficiaris, aconseguint la inserció laboral de 322 persones i la creació de 109 empreses”

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 27


Dades

Acollida, atenció i seguiment Durant l’any 2018, la porta oberta de la Fundació ha permès acompanyar un total de 894 famílies. Més de la meitat (56 %) són famílies nuclears, 171 d’elles, nombroses. Prop del 30 % són famílies monoparentals, pràcticament totes dones, un 11 % són persones soles i un 4 % són famílies extenses o d’altre tipus. Entre les més de 2.800 persones beneficiàries dels serveis, un 29 % han passat pel servei d’Inserció Laboral, prop del 24 % són infants que han rebut atenció dels Serveis Educatius de la Fundació, el 45 % són membres de les unitats de convivència que han entrat per la porta oberta de la Fundació i l’1 %, no per això menys rellevant, són les residents de la Casa de Recés.

2 876

beneficiaris

Total de persones que s’han beneficiat el 2018 d’alguns dels serveis de la Fundació

55 % d’usuaris directes

dels serveis propis de la Fundació de l’Esperança

45 %

de beneficiaris indirectes dels serveis i les gestions que la Fundació realitza amb algun membre de la unitat familiar, ja sigui rebost, banc d’aliments, roba, habitatge o formació en competències per trobar feina o un lloc de treball.

28 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Dades

Casa de Recés La Casa de Recés ha acollit, durant l’any 2018, un total de 48 noies, entre els 18 i els 35 anys. Totes elles han arribat derivades de diferents entitats socials o estaments públics en haver complert els 18. Cal esmentar que el 99 % de les residents han estat ocupades l’any 2018, bé sigui estudiant, treballant o les dues coses. Amb una estada mitjana a la casa de tres anys, enguany 18 noies han aconseguit emancipar-se, esdevenint de nou altes a la societat. Nou d’elles ho han fet llogant una habitació o compartint pis, cinc han anat a viure amb la parella, dues han tornat amb la família i les altres dues s’han traslladat a una residència i a un pis d’habitatge social. El més important, però, és que totes elles tenen una segona oportunitat per començar de nou.

48

noies

s’han atès a la Casa durant el 2018

18

altes a la societat

de noies que han complert els objectius d’emancipació durant el 2018

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 29


Dades

Serveis Educatius Enguany els Serveis Educatius de la Fundació han atès 225 usuaris. El 66 % són nadons i les seves mares, un 21 % són infants de 6 a 12 anys i un 13 % són adolescents de 13 a 16 anys. Un ampli ventall d’edats per cobrir les necessitats tant dels nens i nenes com de les seves famílies, col·laborant en la seva formació i benestar.

225 usuaris

han participat durant el 2018 en algun dels serveis educatius de la Fundació de l’Esperança

148 nadons i mares han fet ús del servei maternoinfantil

47 infants

han participat en les diferents activitats educatives per a nens i nenes de 6 a 12 anys

30

adolescents s’han beneficiat dels Serveis Educatius de la Fundació adreçat a nois i noies de 13 a 16 anys

30 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Dades

Inserció Laboral Prop del 30 % dels beneficiaris de la Fundació de l’Esperança durant l’any 2018 han estat atesos al servei d’Inserció Laboral. Un servei multidisciplinari que cobreix l’orientació, l’assessorament i la formació de les persones en situació de vulnerabilitat i col·labora en la recerca de feina i en la seva autoocupació, a través de la creació d’empreses. Més de 460 persones han estat formades o assessorades per la Fundació l’any 2018 i el 24 % de les que ho han fet han aconseguit feina, una de cada quatre. Així mateix, prop del 56 % de les persones ateses pel servei d’emprenedoria i autoocupació s’han inserit laboralment i un 98 % d’aquestes ho ha fet creant la seva pròpia empresa, projectes dels quals la Fundació fa un seguiment durant els primers anys. Cal posar en valor l’acció del servei dirigit a persones de més de 45 anys, que suposa el 20 % dels beneficiaris del servei d’Inserció Laboral. Aquest servei ha aconseguit la reinserció al treball del 56 % de les persones majors de 45 anys ateses el 2018.

838 persones ateses per aquest servei durant el 2018

461

persones acompanyades pel servei de Formació i Orientació Laboral

322

insercions laborals estables amb contractes de llarga durada

109 empreses creades

pel servei d’Emprenedoria i Autoocupació

Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018 31


Troba’ns aquí i ara

Fundació de l’Esperança Plaça de Sant Just, 5 08002 Barcelona De dilluns a divendres, de 9 a 20 h

Servei d’informació

fundacioesperanca.org 93 270 39 73 informacio@fundaciodelesperanca.org

Metro: Línia 3, verda (Liceu) Línia 4, groga (Jaume I) Autobús: 47 • 59 • 120 • D20 • H14 • V13 V15 • V17 • N0 • N6 • N8 • N9 N12 • N15 • N26 • N28 • N70 Com s’hi arriba?

32 Benvinguts a l’Esperança. Memòria 2018


Profile for Fundació de l'Esperança

Memòria 2018 (Català)  

Memòria de la Fundació de l'Esperança (CATALÀ)

Memòria 2018 (Català)  

Memòria de la Fundació de l'Esperança (CATALÀ)

Advertisement