Issuu on Google+

Full informatiu 2012-15

Els centres de treball de la Generalitat a punt “d’explotar”   Aquestes pròximes setmanes el Govern concretarà l’aplicació de la reducció horària de 7103 funcionaris interins a tots els departaments de la Generalitat. Cada dia es treballaran unes 7.500 hores menys i ells, “els retalladors”, pretenen que no es noti. Aquesta situació afectarà a tots: interins, funcionaris o laborals que hauran d’assumir un volum de feina inassumible. Ells saben que si tot segueix igual, com si no hagués passat res, aquesta retallada del 15% es consolidarà per sempre més i que, perquè no, en provaran una altra. D’això ells en diuen eficiència, però nosaltres sabem que és explotació i abús de poder. “Plou sobre mullat”. Venim de patir dos anys d’amortització de sis llocs de treball per dia i de perdre globalment més del 15% de poder adquisitiu. Ara pretenen que més de 7.000 companys superin el 30% de pèrdua retributiva i que tot segueixi igual. Per si això fos poc, amb la “reforma laboral” que volen aplicar al personal laboral dels departaments, centenars de treballadors seran acomiadats de manera immediata i el mateix passarà també amb centenars de funcionaris interins. Els nostres comandaments ens aniran “collant”, ja que voldran que la feina surti igualment. Aquesta és la directriu que tenen els càrrecs del teu departament. És hora de dir prou! Quan es confirmi la retallada de les 7.500 hores diàries et recomanem que facis una petició, per escrit i amb registre d’entrada, adreçada al teu comandament immediat, demanant que et concreti, també per escrit, la prioritat de les feines del teu lloc de treball davant les retallades de personal a la teva unitat. Informa periòdicament, sempre per escrit registrat, de les acumulacions de feina i retards que es vagin produint. Si no ho feu així la Inspecció del departament us farà responsables, a vosaltres, del que pugui passar. Els comandaments intermedis no són els culpables i patiran igualment la situació d’abús. Si no volen caure en responsabilitats disciplinàries també hauran de fer aquestes comunicacions escrites al seu superior immediat i, així, fins traspassar la responsabilitat a qui en té la culpa: el càrrec que ha estat incapaç de defensar el seu departament, els seus treballadors i els ciutadans als quals ha d’oferir un servei públic digne. La UGT informarà de l’afectació concreta en retards, tancaments de serveis públics i perjudicis a la ciutadania tant als mitjans de comunicació com als grups parlamentaris. Per informar-nos de tot això fes servir l’adreça ugtrespon@catalunya.ugt.org Estem amb tu!


15/2012