pædagoger og klubfolk. • En med ansættelse i henhold til overenskomst indgået mellem LC (Lærernes Centralorganisation) og Finansministeriet gældende for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ansat ved de frie grundskoler. Den forhandlingsberettigede organisation er FSL. FSL og BUPL varetager hver for sig medlemmernes faglige, pædagogiske, juridiske og økonomiske interesser som ansatte ved frie grundskoler og omfattet af de forskellige overenskomster. UNDTAGELSE (Ansat over 70 % som børnehaveklasseleder.) Hvis en børnehaveklasseleder er ansat over 70 % i henhold til overenskomst for ledere, lærere og børnehaveklasseledere, kan reglerne for børnehaveklasselederens løn og pension også gælde for den beskæftigelse, man har i skolefritidsordningen. Opgørelsen af arbejdstiden i skolens fritidsordning opgøres efter de gældende arbejdstidsregler i henhold til arbejdstidsreglerne aftalt mellem FGF/DF og BUPL. I den situation kan der udarbejdes én ansættelseskontrakt med henvisning til overenskomsten indgået mellem LC og Finansministeriet. Beskæftigelsesgraderne for henholdsvis ansættelsen som børnehaveklasseleder og ansat i skolefritidsordningen skal oplyses. I den situation sikres man samme løn for begge arbejdsopgaver, og der indbetales pension ét sted, nemlig til lærernes pensionssystem (P25, Efterlønskassen eller Lærernes Pension).
6