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2012

MEMORIAS CRECER 2012

CORPORACIÓN REGIONAL ECONOMICA EMPRESARIAL RIOBAMBA - CreceR 31/12/2012


LA AGENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO TERRITORIAL DE RIOBAMBA Y CHIMBORAZO

ANTECEDENTES La Agencia De Desarrollo Económico Territorial “CreceR”, domiciliada en la ciudad de Riobamba Provincia de Chimborazo, como persona jurídica de derecho privado, sin fines de lucro, con patrimonio propio, duración indefinida y número de socios ilimitado, tiene como objetivo fundamental la promoción del desarrollo socioeconómico del cantón Riobamba y su área de influencia, siendo un espacio de reflexión y concertación entre actores públicos y privados, que fomente la gobernabilidad en el territorio permitiendo la construcción de un espacio institucional que promueva el incremento de la competitividad y la productividad del tejido económico urbano y rural. MISIÓN. “Promocionar el desarrollo socioeconómico del cantón Riobamba y la Región, promover la concertación y la coordinación de los sectores interesados en el fomento de la producción y el comercio, ser un facilitador de procesos referentes a la formulación de propuestas de políticas públicas mediante la generación de empleo, de innovación tecnológica, impulsos de flujos comerciales regionales, obtención de financiamiento y fortalecimiento empresarial”. VISIÓN Ser un organismo promotor del desarrollo socioeconómico de Riobamba y Chimborazo; líder en la promoción, planificación y ejecución de planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo local, en beneficio de su inserción en los circuitos económicos y comerciales interregionales, nacionales e internacionales”. OBJETIVOS CORPORATIVOS

General Establecer un territorio competitivo para promover las actividades productivas de acuerdo con los fundamentos del desarrollo económico actual. Específicos  Incorporar innovaciones tecnológicas y organizativas en el tejido productivo local.  Crear un entorno territorial facilitador del desarrollo productivo Dirección: Calle Veloz y Darquea esquina Telefax. (03)2953-711 Cel. 098361249 www.creceriobamba.com Email:creceriobamba@gmail.com


LA AGENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO TERRITORIAL DE RIOBAMBA Y CHIMBORAZO

 Utilizar eficiente y sosteniblemente los recursos endógenos existentes.  Promover la concertación de los agentes territoriales.  PRINCIPIOS Y VALORES En CRECER se predican y se ponen en práctica los siguientes valores y principios:        

Honestidad Gestión de la calidad Trabajo en equipo Sentido de pertenencia Compromiso Creatividad Motivación Responsabilidad.

POLITICAS

a) Impulsar los procesos de Gobernabilidad del territorio mediante una Agencia de Desarrollo Económico Territorial que se ha convertido en la entidad líder en la temática del desarrollo económico local y regional y actúa de agente facilitador de negocios. b) Promover la formación de los recursos humanos del territorio buscando que la misma responda a las necesidades del sector productivo y del desarrollo económico. c) Promover el desarrollo de sistemas de información que les permite a los sectores público y privado tomar decisiones que desarrollen la economía local y regional. d) Ampliar el mercado interno y la generación de empleo productivo a partir de que los sectores productivos incrementen su nivel de actividad. e) Fortalecer la sostenibilidad de los procesos de descentralización mediante la ampliación de la base empresarial.

Dirección: Calle Veloz y Darquea esquina Telefax. (03)2953-711 Cel. 098361249 www.creceriobamba.com Email:creceriobamba@gmail.com


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f)

Disponer de un territorio ambientalmente sustentable, con conciencia en el los sectores empresarios, y que posee un equilibrado uso de la tierra, con tratamientos adecuados de residuos y efluentes industriales.

SERVICIOS

Asesoría Estudiar e investigar los problemas socioeconómicos de Riobamba y Chimborazo, adoptando o promoviendo políticas que se consideren adecuadas para solucionar situaciones de subempleo, desempleo y exclusión socio-económica.

Consultoría Fortalecimiento del entorno local con el fin de favorecer la productividad y competitividad de las MIPYMES en los mercados.

Apoyo Gestionar la transferencia y adaptación de tecnología moderna para el uso de las pequeñas y medianas empresas con el fin de fortalecer el desarrollo sostenible local.

Financiamiento Propiciar convenios y alianzas estratégicas con organismos gubernamentales y no gubernamentales, del país y del exterior con la finalidad de desarrollar, establecer y fomentar las relaciones de cooperación de interés local y regional.

Cooperación Colaborar con entidades públicas y privadas en la promoción de Riobamba y Chimborazo en beneficios de su inserción en los circuitos económicos y comerciales interregionales nacionales e internacionales.

Dirección: Calle Veloz y Darquea esquina Telefax. (03)2953-711 Cel. 098361249 www.creceriobamba.com Email:creceriobamba@gmail.com


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Capacitación Fortalecer la formación y capacitación de los talentos humanos con el fin de incrementar los ingresos y mejorar los niveles de equidad e integración social en la ciudad de Riobamba y Chimborazo. ROLES DE CRECER        

Articulador Promotor Facilitador Estructurador Ejecutor Monitoreo Evaluador Consultor

“Fertilizar” sectores meta Cooperación técnica para proponer, recopilar y actualizar planes y agendas de mejoramiento económico territorial. Enfoque estratégico en aprender y replicar el éxito competitivo de los pocos casos de éxito del territorio.

Fortalecer redes y clúster Fortalecer relaciones Región-Estado para mejorar infraestructura productiva incentivos y asistencia técnica a sectores meta. Cooperación técnica para procesos de aprendizaje, crear capacidades y conectar a sectores con mercados y aliados clave. Infraestructura regional, transferencia de técnicas, eclosión de encadenamientos y mercados.

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Orientación del desarrollo económico territorial. Planificación, consultoría y coachin para la competitividad con cobertura regional. Articular y facilitar procesos de benchmarking y fertilización. Generar estadísticas y publicaciones de los procesos. Promover proyectos, productos y servicios a sectores meta.

Roles mínimos de la cooperación técnica en el territorio       

Generar inclusión y bienestar social Equidad, sostenibilidad ambiental Facilitar elecciones estratégicas Propiciar redes, líderes e instituciones Fertilizar sectores y benchmarking Fortalecer empleo, clúster, conectividad Promoción internacional

FUNCIONES Las funciones específicas de acuerdo al estatuto de CreceR son: a) Liderar y orientar institucionalmente la promoción socioeconómica por intermedio de la planificación y ejecución de planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo socioeconómico local; b) Estudiar e investigar los problemas socioeconómicos de Riobamba adoptando o proponiendo políticas que se consideren adecuadas para solucionar situaciones de subempleo, desempleo y exclusión social. c) Promover la concertación y coordinación de los sectores interesados en el fomento de la producción y el comercio; d) Colaborar con entidades públicas y privadas en la promoción de Riobamba en beneficio de su inserción en los circuitos económicos y comerciales interregionales, nacionales e internacionales; e) Propiciar el fortalecimiento del entorno local con el fin de favorecer la productividad y competitividad de tejido productivo en los mercados competitivos; Dirección: Calle Veloz y Darquea esquina Telefax. (03)2953-711 Cel. 098361249 www.creceriobamba.com Email:creceriobamba@gmail.com


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f) g)

h) i) j) k)

l)

m)

n)

Gestionar instalaciones y equipamientos de interés económico par la ciudad de Riobamba y Chimborazo; Fortalecer la formación y capacitación de los recursos humanos con el fin de incrementar los ingresos y mejorar los niveles de equidad e integración social en la ciudad de Riobamba y Chimborazo; Impulsar la articulación de la oferta y demanda productividad, asociatividad y colaboración interempresarial; Gestionar la transferencia y adaptación de tecnología moderna para el uso del sector productivo local con el fin de fortalecer el desarrollo sostenible y sustentable; Aprovechar las fuentes de financiamiento y la infraestructura técnica entre otras potencialidades del sector público y privado para el desarrollo empresarial propuesto; Promover el desarrollo de servicios de asistencia técnica, información tecnológica y comercial e implementación de normas y estándares en los procesos de producción y promoción comercial; Propiciar convenios y alianzas estratégicas con organismos gubernamentales y no gubernamentales del país y del exterior, con la finalidad de desarrollar, establecer y fomentar relaciones de cooperación de interés local y regional; Constituirse en un referente nacional e internacional para la formulación de propuestas que incidan en la implementación de políticas públicas que afiancen la gobernabilidad en el ámbito local; Impulsar que todas las actividades de CreceR sean amigables con el medio ambiente y respeten y hagan respetar las leyes y ordenanzas sobre la materia.

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PROYECTOS Y PROGRAMAS EJECUTADOS EN EL AÑO 2012 MODELO DE GESTION AGROINDUSTRIAL – CHIMBORAZO AGRO COMPETITIVO

Sector (es):

Agroindustrial de alimentos frescos y procesado

Fechas:

01 de Enero al 31 de Diciembre de 2012

Duración del proyecto

12 meses

Monto del Proyecto

$132167,00

Lugar en donde se ha ejecutado:

Provincia de Chimborazo.

Numero de Beneficiados:

507 productores 41% Mujeres 59% hombres

Objetivo General:  Ser un modelo de gestión que contribuye a la competitividad del sector agroindustrial a través de la innovación, con el objetivo de consolidar, diversificar, regionalizar e internacionalizar la oferta exportable de Chimborazo. Objetivos específicos:  Conformar grupos de productores agroindustriales (Consorcios, Redes, Programa de desarrollo de proveedores)  Fortalecer la oferta productiva certificada del sector agroindustrial y promover la generación de oferta agroindustrial competitiva y con valor agregado.  Posicionar la oferta exportable de los productos agroindustriales  Fomentar la innovación en el sector agroindustrial Impacto y Resultados Obtenidos dentro del Programa  Se ha capacitado en procesos de mejoras competitivas a 507 productores, de 62 Empresas/ Asociaciones. Dirección: Calle Veloz y Darquea esquina Telefax. (03)2953-711 Cel. 098361249 www.creceriobamba.com Email:creceriobamba@gmail.com


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 Se ha participado en la Rueda de Negocios de la 1 Feria Internacional ExpoAgro 2012, donde se dio a conocer la oferta agro industrial de la provincia de Chimborazo y se pudo contactar a empresas nacionales e internacionales.  Se ha organizado la 1 Feria Agro industrial Chimborazo Agro Competitivo 2012, que contó de tres eventos: exposición de productos, rueda de negocios y conferencias. Se logró que productores y demandantes de instituciones privadas, en la rueda de negocios puedan conocer la oferta agro industrial de Chimborazo, el 72% de los demandantes que participaron están interesados en adquirir los productos por montos que van desde los 1.000 a 10.000 dólares anuales. Además, El Sr. Viceministro del MIES, Mgs. Germán Flores se comprometió para que a través del programa se provea de alimentación a los programas del MIES.  El 16% de empresas/Asociaciones se encuentran en temas de certificaciones.  Las empresas del programa han tenido un crecimiento promedio de su producción de 62,91%  La empresa Vida Sana productora de hierbas aromáticas semielaboradas ha colocado 1 TN en Colombia, lo que equivale a un 20% de su producción que se está exportando.

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CAPACITACIÓN EN TEJIDO A CROCHET Y AGUJONES DE LA ADET CRECER PARA LA ASOCIACION PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE AREA CEBADAS OBJETIVO Fortalecer las habilidades y destrezas en Tejido de 25 adolescentes y jóvenes del PDA Cebadas mediante la confección de suéteres, ponchos, gorras, bufandas, ropas de bebé.

DURACIÓN La presente capacitación tiene una duración de dos meses; 13 de Enero de 2012 al 9 de marzo 2012.

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Beneficiarios del programa: Los beneficiados de dicha capacitación fueron 23 participantes de la parroquia cebadas, catón Guamote. MONTO El monto destinado a la capacitación fue de: $1422.96.

1er CATA DE INFUSIONES ARÓMATICAS Sector (es):

PRODUCTORES DE HIERBAS ARÓMATICAS

Institución Coordinadora:

ADET CRECER

Fechas:

Viernes 23 de marzo del 2012

Duración del evento

8 horas

Lugar del evento:

Auditorio de la facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Chimborazo.

Objetivo General:  Conocer y visibilizar a los productores de hierbas aromáticas del país, su labor ancestral y su procedencia. Objetivos específicos:  Conocer la importancia de la producción y consumo de hierbas aromáticas.  Catapultar a los pequeños productores de hierbas aromáticas a formalizar acuerdos comerciales con la industria local y nacional.  Conocer los aspectos esenciales a la hora de consumir una infusión de hierbas aromáticas.  Visibilizar la labor de la mujer en las buenas prácticas ancestrales y procesamiento de las hierbas aromáticas en el cultivo y utilización de las mismas.

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Resumen del evento: La ejecución del evento se llevo a cabo según lo estipulado en el cronograma de actividades, entre los asistentes se contó con la presencia del Ing. Diego Borja, gerente de Fomento productivo del Ministerio Coordinador de la Producción Empleo y Competitividad, quien motivo a los productores a que mejoren y continúen con sus prácticas ancestrales, razón por la cual se dieron cita productores, procesadores, comercializadores, consumidores y especialistas en el tema de hierbas aromáticas. La metodología del evento tuvo dos etapas, la primera contempló conferencias alusivas a las hierbas aromáticas como la importancia botánica del sector, misma que estuvo a cargo del PhD George Pilz Botánico y profesor emérito de la EAP Zamorano de Honduras; otra de las presentaciones estuvo a cargo del Investigador Felix Falconí, quien resalto la utilidad farmacéutica de las hierbas aromáticas, los procedimientos ancestrales para la obtención de infusiones medicinales; la tercera presentación estuvo a cargo de la Somillier Marieliza Mora, quien motivo a los productores a mejorar las presentaciones de sus productos ya que las tendencias de mercado son cambiantes y la cultura de consumo también. La segunda etapa se desarrollo bajo la instrucción del Somilier Guillermo Jarrín, quien involucró a los productores para que expongan sus productos en hierba verde, hoja seca y en infusión, para posteriormente exponerlo al jurado calificador, mismo que estuvo compuesto por el Botánico George Pilz, Somielleres Marieliza Mora y Guillermo Jarr��n.

Las procedencias de las mejores hierbas aromáticas, tuvo los siguientes resultados:

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HIERBA AROMÁTICA

ORGANIZACIÓN

PROVINCIA

Hierba Luisa

Vida Sana

Chimborazo

Menta

Marcopamba

Bolivar

Manzanilla

Jamby Kiwa

Chimborazo

Orégano

Sumak Life

Chimborazo

Toronjil

Marcopamba

Bolivar

Resultado obtenidos INSTITUCIÓN Provincia de Bolivar – Marcopamba Provincia de Pichincha – Aroma Melis Provincia de Chimborazo ESPOCH UNACH GADPCH CreceR MCPEC TOTAL

# PARTICIPANTES 5 4 26 11 27 3 12 5 93

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La ADET CreceR DENTRO DE EL PROGRAMA CHIMBORAZO AGROCOMPETITIVO PARTICIPO EN “CUFEP XV”, ENTREGANDO PROYECTOS DE “VIDA SANA Y SUMAKLIFE” A LA CFN PARA EL DETERMINAR FINANCIAMIENTO La ADET CreceR dentro de El Programa Chimborazo Agrocompetitivo participo en el Curso de Formulación y Evaluación de Proyectos (CUFEP XV), organizado por la Corporación Financiera Nacional (CFN) dictado durante el mes de septiembre del 2012. Como resultado del curso, gracias a la participación de técnicos del programa Chimborazo Agrocompetitivo y de diferentes funcionarios y productores de organizaciones e instituciones del sector agrícola, agroindustrial y financiero, se realizó y presentó dos proyectos de CUFEP XV en Riobamba para la revisión y respectivo análisis de financiamiento, los cuales fueron: Modernización y ampliación de la producción de "SUMAKLIFE" y Consecución de bienes de capital y ampliación de la red de "Vida Sana".

PROGRAMA DE CAPACITACION EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES DE ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA PARA PERSONAL OPERATIVO, DIRIGUIDO A LSO PRESTADORES DE SERVICIOS DEL CANTON ALAUSI PROVINCIA DE CHIMBORAZO Objetivo Formación integral del talento humano, administrativo y operativo de los prestadores del servicios de alimentos &bebidas en actividades productivas de administración de restaurantes y seguridad alimentaria para personal operativo bajo el modelo de normas INEN de competencias laborales para el sector turístico Dirección: Calle Veloz y Darquea esquina Telefax. (03)2953-711 Cel. 098361249 www.creceriobamba.com Email:creceriobamba@gmail.com


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SECTOR Al sector al cual estuvo destinado el programa fue al de TURISMO Beneficiarios del programa: Los beneficiados dentro del programa de capacitación fueron 60 participantes del cantón Alausi MONTO El monto destinado al programa de capacitación fue de: $41571,29; la misma fue cubierto por la SETEC DURACIÓN DEL PROGRAMA Programa de Capacitación en Base a Competencias Laborales de Administrador de Restaurante y Seguridad Alimentaria para Personal Operativo tuvo una duración de 5 Meses

PROGRAMA DECAPACITACION EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES DE DE CHEF PASTELERO Y PANADERO PARA EL PERSONAL OPERATIVO DE PANADERIAS DEL CANTON GUANO , PROVINCIA DE CHIMBORAZO OBJETIVO Crear y mejorar capacidades técnicas locales en el sector Gastronómico del Cantón Guano a través de la formación integral de 30 personas dedicadas a la actividad de panadería y pastelería, de manera que beneficie a la competitividad del sector y por ende el servicio al turista PANADERIAS SECTOR Al sector al cual estuvo destinado el programa fue al de panadería y pastelería, de manera que beneficie a la competitividad del sector y por ende el servicio al turista PANADERIAS

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Beneficiarios del programa: Los beneficiados dentro del programa de capacitación fueron 30 Riobamba.

participantes

del

cantón

MONTO El monto destinado al programa de capacitación fue de: $ 26601,08, la misma fue cubierto por la SETEC

DURACIÓN DEL PROGRAMA Programa de capacitación en Base a Competencias Laborales de Chef Pastelero y Panadero para el Personal Operativo de Panaderías del Cantón Guano, tuvo una duración de 14 semanas, la misma está ejecutada al 100%.

II RONDA CONCURSABLE EMPRENDE PATRIMONIO-CULTURA La Adet CreceR está realizando la consultoría para la II RONDA CONCURSABLE EMPRENDE PATRIMONIO-CULTURA. El Fondo Concursable Emprende Patrimonio –Cultura 2012 premia ideas de negocios empresariales asociados a la protección y puesta en valor del patrimonio cultural de los ecuatorianos, en diferentes sectores dirigidos a personas naturales, jurídicas, grupos asociativos, Asociaciones Campesinas, Comunidades, Gremios. Provincia de Chimborazo. SECTOR Los sectores donde fueron ubicados los emprendedores son las siguientes:

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Provincia Chimborazo. Riobamba Alausí Provincia de Cotopaxi. Latacunga Beneficiarios de la II Ronda concursable: Los beneficiados dentro de la II Ronda concursable fueron 131 emprendedores. MONTO Monto del programa fue de $ 11.525,27 la cual fue convenio con CONQUITO y Ministerio Coordinador de Patrimonio DURACIÓN DEL PROYECTO. La II RONDA CONCURSABLE EMPRENDE PATRIMONIO-CULTURA tiene una duración de 6 meses la misma esta ejecutado al 80%.

REALIZACIÓN DE LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD DE UN BIO CENTRO DE INVESTIGACIÓN PRODUCTIVA Y AMBIENTAL EN LA PROVINCIA DE PASTAZA

OBJETO Determinar la factibilidad de la implementación de un Bio Centro de Investigaciones Productivas y Ambientales con proyección a operar en la provincia de Pastaza y las provincias amazónicas vecinas.

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OBJETIVO GENERAL Desarrollar los estudios de Factibilidad y el Modelo de Gestión de un Bio Centro de Investigaciones Productivas y Ambientales para estudios experimentales y validación en las áreas agrícola, pecuaria, de biocomercio, acuacultura, forestal, ambiental con la finalidad de implementar tecnología adecuada y validada para la provincia de Pastaza y las provincias amazónicas vecinas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.  Recopilar información interinstitucional que permita contar con una línea de base en los diferentes componentes; agrícola, pecuaria, de biocomercio, acuacultura, forestal, ambiental de la propuesta.  Determinar el nivel de tecnología utilizada actualmente en cada uno de los componentes y sus resultados.  Crear un banco de datos sobre investigaciones realizadas e impactos generados en la provincia de Pastaza en las áreas propuestas.  Realizar los estudios de viabilidad jurídica, productiva, ambiental, social, tecnológica y económica-financiera del proyecto, que definan la factibilidad del Bio Centro previo a iniciar el proceso de implementación con base en estos resultados.  Definir el modelo de gestión, el emplazamiento y plan de ejecución del Proyecto, que permita recurrir a fuentes de financiamiento; y, cuya propuesta de ejecución cuente con soportes técnicos y científicos estructurales, optimización de tiempos y costos, que garanticen la efectividad del proyecto al momento de su ejecución.

MONTO El monto DE LA CONSULTORIA ES DE $25.742,00 la misma es financiada por el MCPEC

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DURACIÓN DE LA CONSULTORIA La realización de los Estudios de Factibilidad de un Bio Centro de Investigación Productiva y Ambiental en la Provincia de Pastaza tiene una duración de 6 meses la misma que esta ejecutada al 50% de su totalidad.

La Adet CreceR coordinó conjuntamente con la Cámara de la Pequeña Industria de Chimborazo la ejecución del PROGRAMA DE CAPACITACION EN BASE A COMPETENCIAS LABORALES EN EL PERFIL PROFESIONAL OPERADOR DE MAQUINAS INDUSTRIALES DE CONFECION TEXITIL, SECTOR DE CONFECCIONES , PROVINCIA DE CHIMBORAZO , CANTON RIOBAMBA. OBJETIVO Formar a 50 trabajadores competentes para elaboración de prendas de vestir de manera que se desarrollen de una manera optima dentro de su puesto ocupacional, mejorando así sus condiciones de empleabilidad y asegurando su estabilidad laboral en función de las necesidades de las empresas empleadoras del sector TEXIL SECTOR Al sector al cual estuvo destinado el programa fue al de TEXIL BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA: Los beneficiados dentro del programa de capacitación fueron 50 Riobamba.

participantes

del

cantón

DURACIÓN DEL PROGRAMA Programa de Capacitación en Base a Competencias Laborales en el Perfil Profesional Operador de Maquinas Industriales de Confección Textil, Sector de Confecciones de 3 Meses la misma que esta ejecutado al 100%.

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