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OCTUBRE-NOVIEMBRE 2016

AHORRA, LAVADO SIN 


AGUA

PRECIOS INCREIBLES ULTRACHROMIUM

Celebración 20 Años

FRAMMEX®

Nuevas Aplicaciones

WWW.FRAMMEX.COM.MX

SEA EL NÚMERO 1

Recomendaciones para aumentar la productividad de su negocio WWW.FRAMMEX.COM.MX


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9 Tips Para Mejorar La Productividad De Su Negocio TIP 1

La productividad se Modernícese Analice las opciones que tiene para entiende como los modernizar su maquinaria, equipos, beneficios que obtiene la proceso y gestión. Visualice la de su empresa a futuro. empresa de la inversión en proyección Estas acciones le permitirán incrementar recursos para su operación. su capacidad de adaptación al cambio y

TIP 2

Innove

Su competencia siempre está innovando. Por medio de la innovación tanto de productos como de servicios, su empresa podrá ser más competitiva, encontrando alternativas novedosas para mejorar su gestión y hacer uso óptimo de los recursos. Frammex, está en una constante exploración de productos y servicios innovadores que contribuyan a este propósito. TIP 3

Capacite a su Personal

El capital humano es el recurso más importante en la empresa. Es fundamental la capacitación constante para que adquieran nuevos conocimientos, que al ponerlos en práctica, desarrollan habilidades para realizar eficaz y eficientemente las tareas que les corresponden en su empresa. La capacitación constante y permanente genera motivación, productividad, integración y reafirma el compromiso. Frammex, organiza seminarios masivos o individuales por empresa para actualizar los conocimientos relacionados con productos y servicios.

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mantenerse vigente, a través del tiempo. Frammex, a través del diseño a la medida de estrategias comerciales específicas y contundentes ofrece herramienta altamente especializada que facilita la instalación de los productos que comercializa. TIP 4

Aplique la administración por procesos, no por funciones

Diseñar y definir una estructura de puesto que contenga el objetivo, principales responsabilidades y funciones, características especiales tanto del puesto como de la personalidad, entre otras, es una herramienta para que el colaborador esté consciente de lo que se espera de su trabajo. Sin embargo, para que la dimensión sea más amplia y en beneficio común, es fundamental que el colaborador se integre a los procesos en los que está involucrada la empresa para que se lleven a cabo. Así el trabajador estará más comprometido y dispuesto a dar lo mejor de sí para la organización.


5 8 6 9 7 TIP 5

Conviértase en 
 motivador efectivo

Desarrolle políticas que velen por la satisfacción y bienestar de los empleados. Los empleados deben ser valorados y reconocidos con un trato justo por su trabajo. Aplique una Cultura de Reconocimiento a fin de elevar la autoestima del personal que potencie la motivación de todos los colaboradores. TIP 6

TIP 8

PARA RECORDAR

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Planee

Una planeación estratégica de corto, mediano y largo plazo es una herramienta que contribuye a dirigir a la empresa al cumplimiento de objetivos, metas, políticas y procedimientos que se desarrollarán a favor de la organización. El definir una Visión Corporativa a largo plazo permite planear con tiempo y claridad el proyecto de vida de su empresa, contemplando su contexto y los actores que la conforman. TIP 7

Administre bien el tiempo

Un rasgo importante que comparten las personas y empresas exitosas es la adecuada gestión del tiempo. Es necesario establecer prioridades en función del tiempo en cuanto al cumplimiento de metas que contribuyan al avance de la visión corporativa. En este punto Frammex contribuye a que usted dedique tiempo a dichas tareas realizando diferentes actividades para que su pedido llegue a tiempo a su domicilio.

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Administre inteligentemente su capital de trabajo

“La garantía de un óptimo servicio es un pago oportuno”, y la administración inteligente de dicho recurso es fundamental para maximizar los MODERNÍCESE márgenes de utilidad incrementando los retornos sobre la inversión y dotar de sustentabilidad a la empresa. En Frammex ponemos al alcance de su INNOVE negocio productos de la más alta calidad garantizados mundialmente, que generen una rentabilidad superior a la que ofrece la CAPACITE A SU PERSONAL competencia en el mercado, contribuyendo así a su productividad.

APLIQUE LA

TIP 9

ADMINISTRACIÓN

Considere ampliar su portafolio de productos y servicios

POR PROCESO

SEA UN MOTIVADOR EFECTIVO

Nuestras empresas se enfrentan cada día a un cliente más informado y exigente en cuanto a PLANEE los productos a instalar y su desempeño en el vehículo. Es fundamental para aumentar la productividad trabajar a favor de la ADMINISTRE BIEN EL TIEMPO satisfacción total del cliente y exceder sus expectativas. En este sentido es importante considerar productos innovadores que ADMINISTRE SU mejoren el desempeño y seguridad CAPITAL DE de los automóviles. Frammex TRABAJO ofrece este tipo de productos que generan nuevas oportunidades de venta, AMPLÍE SU PORTAFOLIO DE incrementando la productividad de su empresa. PRODUCTOS Y SERVICIOS

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Nuestra participación en EXPO RUJAC conmemorando nuestros 20 años fue todo un éxito. Se aprovechó esta Muestra de la Industria de Autopartes y el poder de convocatoria que tiene entre empresarios del medio, en donde se distinguen directores de centros de servicio automotriz, refaccionarias, agencias y mayoristas para estrechar lazos comerciales con clientes cautivos y detectar nuevas oportunidades de negocio en diferentes plazas de la República. El interés que despertó el binomio de las marcas FRAMMEX-KYB fue enorme, y contamos con la visita de muchos asistentes que se mostraron interesados en trabajar con nosotros.  El Lic. José Luis Bernal Osuna, coordinador de operaciones de dicha zona y el Sr. Juan Carlos López Cortés  representante de ventas atendieron con mucho gusto a la mayoría de personas interesadas y dieron a conocer las competencias FRAMMEX-KYB que generan valor a sus empresas y que nos hacen diferentes a otros distribuidores de amortiguadores, manteniendo la preferencia de los clientes. Finalmente, agradecemos a todos y cada uno de los visitantes a nuestro stand, a los representantes de cada marca, a nuestros colaboradores en esta ExpoRujac 2016, en donde reafirmamos el compromiso de mejora continua que tenemos con nuestros clientes y la sociedad mexicana en beneficio de su productividad.

Este foro  resultó  un  medio  eficaz  para  dar  a  conocer  dos   nuevas  líneas  de  producto  innovadoras  y  de  alta  tecnología   que  contribuirán  a  hacer  más  produc=vo  el  negocio  de   nuestros  clientes.

NÖVIN despertó un gran interés entre los visitantes por los beneficios que aporta a los vehículos que se manejan en condiciones extremas de baches y topes.

Se expuso la gama de productos que integran el sistema de lavado sin agua y estética automotriz de la marca Knight, fabricados en Medellín, Colombia.

Tuvimos  el  honor  de  contar   con  la  presencia  y   par=cipación  del      Ing.  Javier   Amortegui,  director  de  la  firma   KNIGHT    Y  el  Lic.  Enrique   Flores,  director  de  NÖVIN  en   México.

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“ 


Ana Laura

Mendoza Franco

Nació el  10  de  agosto  de  1972  en   la  Ciudad  de  México.    Hizo  sus   estudios  de  primaria  y  secundaria   en  el  Colegio  Británico,  la   preparatoria  en  el  Ins=tuto   Francisco  Possen=  y  sus  estudios   universitarios  en  el  Ins=tuto   Tecnológico  Autónomo  de  México   (ITAM)  en  donde  concluyó  los   créditos  académicos    de  la   licenciatura  en  Ciencia  Polí=ca.     Con  cualidades  enfocadas  al   aspecto  humano  y  una  labor   altruista  a  los  sectores   desprotegidos  de  la  sociedad,  Ana   Laura  disfruta  de  conocer  nuevas   culturas,  ideologías  y  lugares  a   través  del  conocimiento  de  las   personas.   Se  incorpora  a  la  organización   Frammex  en  1998,  desempeñando   el  puesto  de  representante  de   ventas.    Su  original  e  innovador   es=lo  para  vender,  aún  permanece  

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en el  recuerdo  de  nuestros   clientes  en  la  CDMX,  en  donde  a   través  de  un  trato  humano   respetuoso,  conquistó  su   preferencia  y  estableció  para  la   empresa  una  competencia  que   genera  valor.  Esta  cualidad   prevaleció  en  su  trabajo  diario  y   sirvió  de  ejemplo  a  futuras   generaciones  de  vendedores.  En   dicha  labor,    inspiraba  la  confianza   en  cada  uno  de  los  clientes  al  ser   tratados  como  una  persona  a   quien  escuchar,  aconsejar  y   comprender.     En  el  2010  cambia  su  residencia  a   la  ciudad  de  Guadalajara,  Jal.   par=cipando  en  el  crecimiento  del   Centro  de  Distribución,   atendiendo  a  los  clientes  de  dicha   zona  y  aplicando  diferentes   estrategias  comerciales.  


“A todos  los  clientes:   Gracias  por  enseñarme   día  a  día  que  los   mexicanos  somos   gente  trabajadora.   Gracias  por  creer  en  mí   como  representante   de  Frammex  y  luchar   juntos  por  mantenerse   arriba  a  pesar  de  la   competencia  y  de  las   múl=ples  crisis  de  este   país.  Gracias  por   compar=r  hasta  su   almuerzo  conmigo.  Por   sus  sonrisas  y  sus   lágrimas.  Gracias  por   su  amistad  y  por   permi=rme  ser  parte   de  su  propio  negocio” 


Esta experiencia  le   otorga  el  aprendizaje   para  emprender  un   proyecto  fundamental   en  la  empresa  que   consis=ó  en  preparar   un  modelo  de  negocio   franquiciable.    Fueron   dos  años  de  ardua   labor  documentando   todos  los  detalles  de   operación  de  un   centro  de  distribución   Frammex  para  poder   replicar  su  éxito  a   través  de   inversionistas   comprome=dos  con  

nuestra visión   corpora=va.   En  el  2012  se   consiguió  cumplir   dicho  propósito  con  el   aval  de  la  Secretaría  de   Economía    y  dos  años   después  se  firmó  el   contrato  de  la  primera   franquicia.   Actualmente  Ana   Laura  está  cumpliendo   su  sueño  en  un   proyecto  social  en   Mazunte,  Oaxaca,  a   través  del  cual  da  a   conocer  la  cultura,  las   bellezas  naturales  del  

lugar y  la  conexión  con   el  entorno,  a  través  de   un  ins=tuto  de   idiomas  llamado   INSTITUTO  IGUANA,   en  donde  transmite   estos  conocimientos  a   extranjeros,   involucrando  a  la   comunidad  y  a  su   pequeña  hija  Atzin   (Agüita  en  Nahuátl),   que  con  su   espontaneidad  ilumina   y  da  un  toque  de   frescura  al  lugar.

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NISSAN

URVAN (2014)

TOYOTA

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Lavado sin agua Mejor que el lavado tradicional Tenemos una línea de productos pensados especialmente para cada una de tus necesidades y con las que obtendrás excelentes resultados siendo ECONÓMICOS Y FÁCILES DE USAR

Llegó la hora del cambio - Confianza al tener la seguridad de que le entrega su vehículo a un profesional. - Distinción al saber que su vehículo se mantendrá en excelentes condiciones por más tiempo. - Reducción en costos al dejar de consumir agua. - Asegura la máxima calidad en los acabados y detalles. - Disminución en tiempos invertidos en el desplazamiento y espera de los vehículos al ser llevado a un lavadero tradicional. Escríbenos a xavierme@frammex.com.mx ¡Con gusto lo atenderemos!

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Un cliente es el visitante más importante en nuestras instalaciones. Él no depende de nosotros. Nosotros dependemos de él. Él no interrumpe en nuestro trabajo. Es el propósito del mismo. Él no es ajeno a nuestro negocio. Es parte de él. No le hacemos un favor al servirle. Él nos hace un favor al darnos la oportunidad de servirle. Mahatma Gandhi

A todos nuestros clientes: Este año  es  muy  especial  para  nosotros  porque  cumplimos  20  años  de   existencia.     Frammex®  es  una  empresa  privada  mexicana  que  fue  concebida  e  inspirada  con   los  más  nobles  principios  é=cos  fundamentales,  con  la  fe  inquebrantable  de  un   sueño  y  una  visión  que  se  fue  ampliando  conforme  se  concretaban  los  planes  de   expansión.  Estos  valores  fueron  incorporados  en  nuestro  “código  gené=co”  y   hoy,  20  años  después  siguen  siendo  los  pilares  que  sos=enen  nuestra  visión   estratégica  y  son  guía  de  nuestra  ac=vidad  co=diana.  Frammex®    se  diseñó   como  un  negocio,  sin  embargo,  sus  beneficios  han  sido  invariablemente   reinver=dos  para  crecer,  acrecentar  valor  económico,  dar  más  empleo  y  dotar  a   la  empresa  de  sustentabilidad  a  largo  plazo  y  contribuir  a  hacer  un  México   mejor.     De  manera  especial  diseñamos  nuestro  concepto  y  modelo  de  servicio   pensando  en  ustedes  y  en  sus  diversas  necesidades  para  hacer  de  sus   empresas  una  unidad  más  produc=va.     Los  diferenciadores  de  calidad  en    la  atención  y  servicio  que  hemos   incluido  son  intangibles  y  de  alto  valor,  y  en  conjunto  son  la   caracterís=ca  dis=n=va  de  nuestra  marca  en  el  mercado.   Nuestros  principios  fundamentales  no  cambian.  Corresponde  a  ustedes     y  a  la  sociedad  mexicana  en  general,  evaluar  en  que  medida  nos  vamos   aproximando  a  nuestras  metas,  conscientes  de  que  estamos   empeñados  en  una  tarea  inacabable.     Expreso  mi  más  sincero  y  efusivo  agradecimiento.  Tengan  la  certeza  de   que  estamos  trabajando  arduamente  en  equipo  para  brindarles  la   experiencia  excepcional  en  la  atención  y  servicio.  Y  dado  que  ustedes   son  parte  fundamental  de  nuestro  éxito,  los  invito  a  que  juntos   celebremos,  en  unidad,  armonía  y  con  alegría  este  vigésimo  aniversario.

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ASÍ FUE LA CELEBRACIÓN DE NUESTROS 20 AÑOS

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Seminario FRAMMEX- KYB

El seminario  FRAMMEX-­‐KYB  se  llevó  a  cabo  con  mucho  éxito  el  día  6  de   sep=embre  en  el  salón  Pa=o  de  La  Virreina  en  CD.  Satélite,  EDO.  De  México.  En   dicha  presentación  se  dieron  a  conocer  las  ventajas  técnico-­‐comerciales  de  la   línea  a  través  de  FRAMMEX  a  un  grupo  de  más  de  100  asistentes.  Estuvieron   presentes  personalidades  de  la  empresa  como  la  CP  Lourdes  Reyna  y  el  CP  Juan   Cruz  del  área  de  contraloría  y  coaching,  Acompañando  al  área  de  ventas  y   atención  al  cliente  a  fin  de  estrechar  lazos  comerciales;  Así  como  representantes   directos  de  la  fábrica  KYB,  los  cuales  dieron  una  explicación  amplia  sobre  la   empresa  y  las  bondades  del  producto.   Se  rifaron  premios  y  se  disfrutó  de  una  cena  en  donde  se  compar=eron  gratos  e   inolvidables  momentos.   Agradecemos  a  todos  los  clientes,  colaboradores  y  representantes  que   atendieron  este  compromiso  en  beneficio  de  la  capacitación  y  actualización  de   información  que  contribuyen  mejorar  el  servicio  al  cliente.  

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NOTICIA DE INTERES Amortiguador rotativo electromecánico. Amortiguadores rotativos electromecánico

Audi crea innovador sistema de amortiguadores

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Fuerzas verticales inducidas por caminos irregulares.

Energía 48 voltios

Alternador

Conversión de movimiento a energía eléctrica Unidad de engranes

Denominada eROT  y  aún  en  fase  de  proto=po,  esta  tecnología  

recupera energía  que  usualmente  se  pierde  en  la  suspensión  de  los   vehículos.  El  sistema  se  basa  en  nuevos  amor=guadores  rota=vos   electromecánicos  que  reemplazan  los  tradicionales  hidráulicos  que   se  encuentran  en  prác=camente  todos  los  sistemas  de  suspensión.   A  través  de  un  diagrama  presentado  por  la  propia  marca,  se  ve  que   el  brazo  de  soporte  de  la  rueda  trasera  está  conectado  a  una   transmisión,  que  convierte  la  compresión  y  rebote  del  amor=guar  en   giros,  y  éstos  en  electricidad  gracias  a  un  alternador,  el  que  envía   esta  energía  a  una  batería  de  almacenamiento.   Por  lo  mismo,  mientras  más  rota  y  deforme  es  la  calle,  más   electricidad  se  puede  generar.  La  marca  indica  que  este  sistema   puede  generar  hasta  613  wans  en  calles  rotas,  la  que  una  vez   almacenada,  se  puede  u=lizar  en  un  motor  eléctrico  de  un  auto   híbirido,  o  en  sistemas  eléctricos  en  un  auto  convencional.   Este  sistema,  al  igual  que  el  i-­‐ELOOP  de  Mazda,  permiten  mejorar  la   eficiencia  en  el  uso  de  combus=ble.  Pero  no  sólo  eso,  ya  que  al   sus=tuir  los  tradicionales  amor=guadores,  se  genera  más  espacio   disponible  en  las  cajuelas.   Audi  no  ha  confirmado  si  esta  tecnología  está  lista  para  ser  usada  en   autos  de  producción,  o  si  habrá  que  esperar  hasta  2018,  cuando   aparezca  su  primer  auto  ciento  por  ciento  eléctrico. Tomado de:

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http://noticias.ve.autocosmos.com/2016/08/23/audi-crea-innovador-sistema-deamortiguadores


Disfruta de la naturaleza con tu Familia y tu  

Hielera FRAMMEX 2016


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Gaceta Frammex Oct - Nov 2016  

Frammex, S.A. de C.V. Empresa líder en distribución de amortiguadores y químicos automotrices. En esta edición: Celebración 20 años / Nuevas...

Gaceta Frammex Oct - Nov 2016  

Frammex, S.A. de C.V. Empresa líder en distribución de amortiguadores y químicos automotrices. En esta edición: Celebración 20 años / Nuevas...

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