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Frag ha i “titoli”, avendo superato con successo il processo di certificazione delle proprie attività, in conformità agli standard di Qualità UNI ISO 9001:2008 (Certificato n° IT07/0868) ed avendo ottenuto l’accreditamento a titolo definitivo dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per lo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.Lgs. 276/2003 (autorizzazione n° 13/I/0002521/03.04).

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Frag è facilmente raggiungibile, a pochi minuti dalla Stazione Centrale ed a breve distanza dalle fermate Sondrio (M3), Gioia (M2), Rovereto (M1) e Centrale (M2/M3). CM

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FRAG S.r.l. Uffici: Via Zuretti, 51 20125 Milano Tel. +39 02.66.98.67.49 Fax +39 02.66.98.14.46 Email:selezione@frag2000.com

www.frag2000.com

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Aiutiamo gli incontri fra persone e aziende

Frag fornisce servizi di Ricerca e Selezione di profili Permanent (per funzioni di staff) e Temporary (per posizioni specifiche di commessa). Frag lavora in modo proattivo, assicurando tempestività, efficacia e trasparenza nel rispondere alle esigenze di Aziende e lavoratori, nella piena adesione ad una cultura del lavoro posta al servizio della persona e delle imprese. Partnership e collaborazioni consolidate con società internazionali consentono a Frag di essere presente in Middle & Far East, East Europe, North & South America.

Frag nasce nel 1993 come società di Ricerca e Selezione di personale tecnico qualificato, affermandosi negli anni a venire nel “Mondo” impiantistico ed industriale. L’esperienza acquisita ha permesso a Frag di ampliare le proprie competenze nella ricerca e selezione di profili generalistici. Frag può contare su uno team di selezionatori, proveniente da società internazionali di Engineering e Contracting oltreche di somminitrazione del personale che, unito alla collaborazione costante di Psicologi e Consulenti del Lavoro, garantiscono l’eccellenza del servizio.

Alcune referenze: ABB, Siemens, Edison, Alstom, Saipem, Tecnimont, ENI, Technip, Techint, Foster Wheeler, Siirtec Nigi, Sicon Oil&Gas, Air Liquide, Belleli Energy, Rizzani de Eccher, Bombardier Transportation, Moody International, Ansaldo, Bonatti, Danieli, Nooter/Eriksen, Rina.

Perchè

FRAG

Perché si configura come partner flessibile, in grado di soddisfare le diverse esigenze di personale, selezionando e valutando i candidati mediante analisi collegiali, seguendo un iter procedurale specifico per ogni differente posizione, in modo da fornire al cliente profili mirati in linea con le richieste. Perché FRAG ha creato un network in tutto il mondo, in grado di ricercare sul mercato internazionale profili difficilmente approcciabili sul terrritorio nazionale. Perché, grazie alla consolidata esperienza maturata sia in ambito nazionale che internazionale, può garantire il rispetto delle rigide

norme e leggi in termini di Diritto del Lavoro e trattamento dei dati di Selezione. Perché l’impegno con l‘Azienda non si esaurisce nel garantire alla Clientela un’accurata assistenza in tutte le fasi della selezione (dall’analisi dei bisogni alla proposta di un’adeguata short list, alla scelta del candidato), ma anche un attento accompagnamento e monitoraggio dell’inserimento lavorativo.

“Semplicemente perchè Frag è la vostra Agenzia della porta accanto”.

F. Gardoni


FRAG - Brochure Ricerca e Selezione