Page 1

Международная Организация Труда Универсальность и неделимость прав профсоюзов "Каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов". Статья 23 Всеобщей декларации прав человека

Основной заботой профсоюзного движения является защита права работников на создание независимых профсоюзов и вступление в них, а также права на ведение коллективных переговоров со своим работодателем. Это лежит в основе профсоюзной организации и до сих пор является её самым главным приоритетом. Защита профсоюзов и их прав от посягательства со стороны правительства является основным направлением деятельности международного профсоюзного движения.

Для международных профсоюзных кампаний особое значение имеют конвенции МОТ. Основные права профсоюзов определены в Конвенции МОТ №87 о свободе объединения и Конвенции МОТ №98 о праве на ведение коллективных переговоров.


Международная Организация Труда КОНВЕНЦИИ МОТ № 87 и № 98 Конвенция МОТ №87 "О свободе объединения и защите права на образование организаций",принятая в 1948 году, ратифицирована 120 странами. Конвенция гласит:  Работники могут создавать и вступать в организации по своему выбору без предварительного согласия государства.  Государство не может распускать профсоюзы или приостанавливать их деятельность.  Профсоюзы вправе создавать федерации и конфедерации, которые в свою очередь могут вступать в международные организации. Конвенция МОТ №98 "О праве на образование организаций и ведение коллективных переговоров" была принята в 1949 году. Её ратифицировали 135 стран.  Конвенция усиливает защиту работников от антипрофсоюзной дискриминации.  Конвенция содействует процессу ведения добровольных переговоров между работниками и организациями работодателей, направленных на регулирование условий найма на работу путём подписания коллективных договоров, и защищает его. Действие Конвенции не распространяется на государственных служащих, "участвующих в управлении государством". На них распространяется действие Конвенции МОТ №151, подписанной в 1978 году.


Международная Организация Труда КОНВЕНЦИЯ 87 Конвенция о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы Свобода объединений  Работники и работодатели без какого бы то ни было различия имеют право создавать по своему выбору организации без предварительного на то разрешения, а также право вступать в такие организации на единственном условии подчинения уставам этих последних.  Организации работников и работодателей имеют право вырабатывать свои уставы и административные регламенты, свободно выбирать своих представителей, организовывать свой аппарат и свою деятельность и формулировать свою программу действий.  Государственные власти воздерживаются от всякого вмешательства, способного ограничить это право или воспрепятствовать его законному осуществлению.  Организации работников и работодателей не подлежат роспуску или временному запрещению в административном порядке.


Международная Организация Труда КОНВЕНЦИЯ 87 Конвенция о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы

 Организации работников и работодателей имеют право создавать федерации и конфедерации, а также право присоединяться к ним, и каждая такая организация, федерация или конфедерация имеет право вступать в международные организации работников и работодателей.  Национальное законодательство определяет, в какой мере гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией, будут применяться к вооруженным силам и полиции.

Раздел II. Защита права объединяться в профсоюзы Статья 11 Каждый Член Международной Организации Труда, в отношении которого настоящая Конвенция вступила в силу, обязуется принять все необходимые и соответствующие меры с целью гарантировать работникам и работодателям свободное осуществление права на объединение в профсоюзы.


Международная Организация Труда КОНВЕНЦИЯ 98 Конвенция о применении принципов права на объединение в профсоюзы на ведение коллективных переговоров Статья 1 1. Работники пользуются надлежащей защитой против любых дискриминационных действий, направленных на ущемление свободы профсоюзного объединения при приеме на работу. 2. Такая защита применяется в особенности в отношении действий, целью которых является: a) подчинить прием работника на работу или сохранение им работы условию, чтобы он не вступал в профсоюз или вышел из профсоюза; b) увольнять или любым другим способом наносить ущерб работнику на том основании, что он является членом профсоюза или принимает участие в профсоюзной деятельности в нерабочее время или, с согласия работодателя, в рабочее время. Статья 2 1. Организации работников и работодателей пользуются надлежащей защитой против любых актов вмешательства со стороны друг друга или со стороны их агентов или членов в создание и деятельность организаций и управление ими. 2. В частности, действия, имеющие своей целью способствовать учреждению организаций работников под господством работодателей или организаций работодателей или поддерживать организации работников путем финансирования или другим путем с целью поставить такие организации под контроль работодателей или организаций работодателей, рассматриваются как вмешательство в смысле настоящей статьи.


Международная Организация Труда КОНВЕНЦИЯ 98 Конвенция о применении принципов права на объединение в профсоюзы на ведение коллективных переговоров Статья 4 Там, где это необходимо, принимаются меры, соответствующие условиям страны, в целях поощрения и способствования полному развитию и использованию процедуры ведения переговоров на добровольной основе между работодателями или организациями работодателей, с одной стороны, и организациями работников, с другой стороны, с целью регулирования условий труда путем заключения коллективных договоров. Статья 5 Законодательством страны определяется, в какой мере гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией, будут применяться к вооруженным силам и полиции. Статья 6 Действие настоящей Конвенции не распространяется на государственных служащих, и она никоим образом не будет истолковываться как наносящая ущерб их правам или положению.

"Права профсоюзов"  

Международная организация труда, профсоюз, конвенции

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you