Page 1

Informativo Nº 1 marzo 2011

Acto de presentación de Fundación Personas “Gracias por tanto esfuerzo, por tanto ejemplo, por tanta colaboración, por tanto amor, por tanto deseo de progreso y de justicia social” Juan Vicente Herrera, Presidente de la Junta de Castilla y León

“CRECER CONTIGO es nuestra estrategia y nuestro compromiso. Abiertos siempre a cuantos quieran sumarse a esta iniciativa” Manuel Fernández, Presidente de Fundación Personas

Sumario Acto presentación Fundación Personas Pag. 2 | Presidente de Fundación Personas Pag. 2 | Relato presentación Mª Eugenia Pag. 4 | Presidente Junta Cyl Pag. 6 | Tríptico Pag. 8 | Exposición Fotografica Pag. 7 | Soporte photocall y decoración Pag.11 | Contenidos bolsa regalo Pag. 12 | Enlaces noticias Fundación Personas Pag. 12 | Recortes de Prensa Pag. 14


Palabras del Presidente en el Acto de Presentación de Fundación Personas Buenas tardes.

Acto de presentación de Fundación Personas El pasado 1 de febrero tuvo lugar la presentación en sociedad de Fundación Personas. El acto se celebró en Valladolid y en él quisimos dar a conocer el gran proyecto social y empresarial que esta fundación y sus asociaciones promotoras representan. Más de 2.500 personas con discapacidad atendidas, el respaldo de 3.000 familias y el trabajo de 1.700 profesionales fueron, entre otras, nuestras credenciales. La fundación se presentó con vocación de hacer Comunidad generando empleo, ofreciendo calidad en los servicios y contribuyendo al desarrollo económico y social de nuestra tierra, Castilla y León. En dicho acto contamos con la presencia de D. Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta de Castilla y León, así como de los representantes institucionales de las localidades y provincias donde radican los centros de la fundación. También hubo nutrida representación de los agentes económicos y sociales y del propio sector de la discapacidad. En palabras del presidente de F. Personas, D. Manuel Fernández, queremos construir futuro y para ello, queremos crecer contigo.

En primer lugar, quiero agradecerles su presencia en un acto muy importante para nosotros. Hoy presentamos en sociedad el Proyecto Social y Empresarial de Fundación Personas. Y lo hacemos porque queremos transmitirles la determinación y el compromiso de sus promotores de seguir trabajando por nuestra tierra, en un campo y para un colectivo de personas por el que aquí y hasta ahora, se ha tenido una especial sensibilidad. Es un Proyecto que como se ha dicho coge el relevo, en la promoción y gestión de servicios para las personas con discapacidad intelectual, a nuestras queridas Asociaciones Asprosub Zamora, Asprona Valladolid, Apade!im Segovia, Aspanis Palencia, Adecas-Guardo y Asprona-Bierzo. Entidades estás de todos conocidas que, a lo largo de casi ya 50 años, vienen haciendo en nuestra tierra, Comunidad; trabajando de forma discreta, respetuosa e incesante por la promoción personal y social de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, contribuyendo al mismo tiempo, al desarrollo económico y social de nuestro entorno más próximo, tanto desde el ámbito del empleo como de la economía real. Existe mucho trabajo ya hecho en este empeño. El Proyecto Social de Fundación Personas no arranca pues, de cero: se soporta en una realidad consistente y contundente de infraestructuras, servicios y buenas prácticas. Ahora toma el testigo con la pretensión de poner en valor toda esta realidad y adaptarla a los nuevos tiempos que nos toca vivir, desde la perspectiva organizativa y de la gestión empresarial. Tiempos estos en los que los modelos organizativos del pasado, en muchos casos excesivamente atomizados, con masa crítica insu!iciente, tendrán más di!icultades para sobrevivir, en un entorno nuevo de competencia. Fundación Personas apuesta, abierta y decididamente, por seguir participando en el futuro como un operador cuali!icado en este campo. Como movimiento social organizado de base familiar, en un contexto de crisis en el que está sumida la socie-

2


dad actual, tanto de valores como económicas, queremos que nuestros hijas, hijos y familiares con discapacidad intelectual sigan desarrollándose en entornos, en los que la persona sea tenida en cuenta por encima de otros intereses. Así pues, el término Personas en nuestra denominación no es casual, no es un adorno, en Fundación Personas es siempre la parte sustantiva. Entendemos que debe ser así, sobre todo en este momento, porque no podemos bajar la guardia ante algunas amenazas. El riesgo de considerar que todo vale en la dialéctica entre prescriptores, oferta y demanda, por imperativo de la estrechez a que nos somete la escasez de recursos, no puede poner en riesgo valores y compromisos vitales que nos unen a estas personas desde hace tantos años. Todos tenemos hoy la obligación de trabajar por viabilizar y hacer sostenibles nuestras organizaciones y empresas, para que estas sigan cumpliendo su misión, más si cabe en momentos especialmente complicados como estos. La iniciativa de Fundación Personas se apunta a este reto y cree responder a la llamada incesante que desde las instancias públicas se viene haciendo, para dotarlas de mayor solvencia, rigor y e!iciencia en la gestión y, sobre todo, para reforzar su posicionamiento estratégico. Esta invitación entendemos afecta, no sólo al sector !inanciero, sino a todas las estructuras de la economía real, en la que el sector de lo social cada vez dinamiza más recursos. Es una responsabilidad que asumimos en la parte que nos toca y que, en nuestro caso, debemos hacer compatible con la trascendental función social de base, que venimos desempeñando las asociaciones de familiares de personas con discapacidad intelectual desde lejos, tanto en la relación y apoyo mutuo entre las propias familias, como con el entorno social en el que queremos que nuestros hijos estén integrados. También existe el riesgo de que pueda retrocederse en este campo.

agentes activos en el desarrollo económico y social de la comunidad. Muchos han pasado de dependientes a agentes activos, uno de los exponentes más claros de su normalización. El Movimiento Feaps, con el que compartimos misión, visión, valores y todos estos retos, es el entorno natural del que emerge, no sólo el compromiso con las personas con discapacidad intelectual y sus familias, sino, el compromiso también con las instituciones públicas, para colaborar en el despliegue de políticas que hagan posible todo esto, que favorezcan no sólo la integración social y laboral de este colectivo, sino el establecimiento de dispositivos de atención para las distintas etapas de su ciclo vital. A todos nos asiste la !irme determinación de seguir trabajando en la misma dirección, al Movimiento Feaps y dentro del mismo a Fundación Personas y sus Asociaciones fundadoras. En lo que a Fundación Personas se re!iere, asumimos de forma solemne en este acto y ante todos ustedes esta orientación, y el compromiso de seguir trabajando en hacer sostenible y viable de cara al futuro el proyecto social por el que hemos venido trabajando hasta ahora, recabando el apoyo de la sociedad, Instituciones Públicas, Sociedad Civil y del propio Movimiento de la Discapacidad, porque entendemos que esta es una tarea de todos. Como dice nuestro lema: CRECER CONTIGO es nuestra estrategia y nuestro compromiso. Abiertos siempre a cuantos quieran sumarse a esta iniciativa. Juntos podemos, seguro. Muchas gracias.

Hemos empleado nuestro empeño y el trabajo de mucha gente durante muchos años, para que nuestras hijas, hijos y familiares con discapacidad intelectual sean percibidos y aceptados como un ciudadano más. Después de este camino, tenemos la satisfacción de constatar y decir a todo el mundo con orgullo, que ellas y ellos nos han devuelto con creces su capacidad para adaptarse a todos los entornos y para ser también

3


trabajo continuado durante cerca de 50 años de las Asociaciones Fundadoras, en estrecha colaboración con las Administraciones Públicas, del ámbito del Estado, de nuestra Comunidad Autónoma, de las Provincias y de los Municipios, que ha contado en todo momento con el apoyo y aliento de la sociedad civil.

Relato Presentadora Mª Eugenia del Olmo

Hoja de Ruta:

Buenas tardes y bienvenidos: Presidente de la Junta de Castilla y León, Delegado del Gobierno de España, autoridades, medios de comunicación, amigos de FEAPS, compañeros de Fundación Personas, familias, amigos todos, Gracias por acompañarnos en este acto de presentación de FUNDACIÓN PERSONAS, en estos momentos, la mayor entidad privada de carácter social gestora de Servicios para personas con discapacidad en Castilla y León. En pantalla, algunas de las magnitudes más representativas en las que descansa esta a!irmación:

Después de una larga trayectoria en solitario, la coyuntura económica y social de los nuevos tiempos ha llevado a las fundadoras a iniciar este proceso de concentración, después de superar un dilatado y riguroso proceso de re!lexión. Esta iniciativa de concentración está en línea con las orientaciones y recomendaciones que se vienen haciendo desde hace tiempo en nuestra tierra a la mayoría de los sectores de la actividad económica, empresarial y !inanciera. Fundación Personas, constituida el 15 de abril de 2008, viene operando desde el pasado 1 de julio como único titular y gestor de la red a la que antes hacía referencia, puesta en marcha por las entidades fundadoras:

Implantación territorial/mapa de castilla y León:

Asociaciones todas, al igual que su Fundación, integradas en el Movimiento Asociativo de la Discapacidad Intelectual en Castilla y León FEAPS. Toda esta red de centros y servicios es el resultado del

4

Fundación Personas, tiene el encargo de sus fundadoras


de mantener el proyecto social que cada una, en su lugar de origen, ha venido desarrollando a lo largo de cinco décadas, y de preservar el modelo de intervención, que todas comparten, en el que la persona con discapacidad es su referente permanente y prioritario. La Cartera de Servicios de Fundación Personas responde a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en las distintas etapas de su ciclo vital y está atendida por un importante panel de profesionales experimentados.

2. Jardinería 3. Hostelería 4. Restauración y catering 5. Lavandería 6. Publicidad directa e impresión 7. Almacén y gestión de fondos bibliográ!icos 8. Destrucción certi!icada de documentos 9. Carpintería 10. Confección de prendas de trabajo y textiles 11. Gestión de puntos limpios 12. Manipulados auxiliares de la industria

En el ámbito de los servicios escolares y sociales destacan los siguientes servicios: - Servicios de atención temprana, en la atención de niños de 0 a 3 años - Servicios escolares para alumnos con necesidades educativas especiales, entre los 3 y 21 años, - Servicios de día, a partir de los 18 años, en modalidad de centros de día y talleres ocupacionales, en función de las necesidades de apoyo de las personas y de sus posibilidades de desarrollo personal y social, - Servicios residenciales, tanto en entornos mini-residenciales como en viviendas comunitarias, tuteladas, semituteladas o de apoyo a la vida independiente, - Servicios de Ocio, como servicio transversal y complementario a todos ellos.

Un total de 1.700 puestos de trabajo, casi 900 ocupados por personas con discapacidad. Además de la dimensión gestora, el proyecto social de Fundación Personas asume el reto de mantenerse en estrecha y permanente relación con su base social, las, por ahora, 3000 familias y asociados.

En el conjunto, más de 2.500 plazas de atención en servicios educativo asistenciales, que cubren las necesidades de las personas con discapacidad intelectual a lo largo todo su ciclo vital En el ámbito laboral, el área de empleo de Fundación Personas ofrece: - Servicios de formación y de promoción al empleo - Servicios de selección, intermediación laboral, acompañamiento y apoyo en el puesto de trabajo - Actividad laboral en los Centros Especiales de Empleo de la Fundación y de sus mercantiles Grupo Lince-Asprona y Apade!ím 2000, en sectores como:

Se trata de una relación recíproca la que hace que el destino de las Asociaciones y de Fundación Personas sea indisoluble. La Fundación no podrá desentenderse de sus asociaciones, de sus familias y las familias, no pueden desentenderse de su Fundación Ambas perspectivas, el movimiento de familias y el ámbito de gestión, son pues el soporte básico de un proyecto social único, el que hasta ahora han encarnado las Asociaciones y que desde este momento se refuerza con el apoyo instrumental de FUNDACIÓN PERSONAS.

1. Limpieza

5


La experiencia ha demostrado que el modelo social que se propugna es una alternativa adecuada para la prestación de servicios a personas con discapacidad intelectual. Por tanto, consideramos que el respaldo del movimiento familiar unido a la puesta en marcha de nuevos modelos organizativos y de gestión, acordes a los nuevos tiempos, constituyen los ingredientes esenciales que permitirán a FUNDACIÓN PERSONAS ser un referente para afrontar el futuro, con la solvencia y e!iciencia que va a exigirse en la gestión y con la garantía de que nadie como el Movimiento de Familias se va a esforzar tanto en conseguir mejoras para el colectivo que representa: las personas con discapacidad intelectual de nuestra tierra. FUNDACIÓN PERSONAS se pone en marcha con el compromiso de CRECER CONTIGO. - CRECER en la cobertura de las necesidades de todas las personas con discapacidad y sus familias. - CONTIGO, con todos aquellos que puedan aportar y apoyar este proyecto: personas con discapacidad, familias, trabajadores, instituciones públicas, empresas, medios de comunicación y con todas aquellas entidades del movimiento de familias que deseen sumarse a este nuevo proyecto

Presidente de la Junta de Castila y León En primer lugar, quiero felicitar a las Asociaciones que habéis decidido constituir la Fundación Personas, y nos invitáis esta tarde a su presentación. ASPANIS de Palencia, ADECAS de Guardo, ASPRONA del Bierzo, APADEFIM de Segovia, ASPRONA de Valladolid y ASPROSUB de Zamora, sois entidades con un importante peso histórico en el mundo de la discapacidad intelectual en Castilla y León, y por tanto en la gran familia FEAPS, que a través de esta Fundación queréis tomar una iniciativa novedosa para seguir avanzando en el objetivo de mejorar la calidad y e!iciencia de los servicios y apoyos que ofrecéis a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias. Una respuesta sin duda oportuna, una adaptación responsable a unos tiempos cambiantes y di!íciles, y a unos entornos cada vez más competitivos y exigentes. Estoy seguro que esta nueva fórmula de gestión por la que apostáis, va a garantizar el futuro de vuestros re-

6

cursos y servicios, y por tanto va a revertir en una mejora de la calidad de vida de las personas a las que con tanta dedicación y profesionalidad estáis atendiendo. De esta manera, la Fundación Personas se nos presenta hoy a todos como un gran ejemplo de buen hacer. Es sin duda el fruto de la inteligencia y la generosidad con las que un notable grupo de asociaciones de familiares de personas con discapacidad intelectual, con una larga andadura en los servicios sociales, culmina un proceso constante de mejora, de búsqueda de la calidad y de optimización en la gestión de sus recursos. Una realidad abierta, además, a otras entidades que deseen seguir este mismo camino. La integración de los bienes, recursos y estructuras de las Asociaciones Fundadoras hace posible un modelo de gobierno y de gestión más e!iciente. No olvidemos que estamos hablando de 6 entidades con presencia en 30 localidades de 5 provincias de la Comunidad. Que gestionan en conjunto 60 centros de trabajo, con más de 2.500 plazas de atención, y 1.700 trabajadores, de los que más de 800 tienen alguna discapacidad. Y que presentan cifras muy relevantes de gestión, facturación y patrimonio. La creación de la Fundación Personas supone un paso cualitativamente importante en la madurez de un movimiento asociativo del que Castilla y León se siente muy orgullosa. Y que, junto a otras experiencias de gestión y de cooperación, va a permitir que nuestra sociedad se siga esforzando en mejorar la calidad de los servicios de atención a las personas con discapacidad. Una atención que ha experimentado cambios muy importantes en los últimos años. Gracias a vuestra iniciativa, reivindicación y liderazgo, atrás han quedado los


tiempos del anonimato y de la escasez mani!iesta de recursos. Tiempos en los que las familias teníais que atender como podíais a vuestros familiares, y afrontar la escasa sensibilidad de la sociedad hacia sus necesidades. Hoy el escenario es diferente. Y con el esfuerzo de todos, y sobre todo con el protagonismo y corresponsabilidad de nuestro importante movimiento asociativo, estamos alcanzando un grado notable de respuesta a las necesidades diversas de los diferentes colectivos de personas con discapacidad, sea ésta sensorial, !ísica, mental o intelectual. Para el éxito y e!icacia de este gran objetivo de Comunidad, la Junta de Castilla y León siempre ha considerado de especial interés la agrupación de esfuerzos y el mantenimiento del paraguas protector de FEAPS. Desde su creación en 1977, ésta ha venido realizando con acierto la labor de unión de las distintas organizaciones, aglutinando a las principales asociaciones de personas con discapacidad intelectual, lo que sin duda ha permitido avanzar y alcanzar los logros actuales. A este respecto, debemos recordar que, a lo largo de estos más de 30 años de andadura de FEAPS Castilla y León, se han producido importantes cambios: - Para las propias familias, cuyas necesidades con relación a las personas con discapacidad han ido evolucionado, - En las mismas entidades, que han ido adquiriendo mayores dimensiones y estructuras organizativas, así como ofreciendo más y mejores servicios, - En su relación con la Administración, con la que se han ido estableciendo cauces cada vez más estrechos, intensos y estables de colaboración, también desde el punto de vista !inanciero. - Y en la propia sociedad, con una sensibilización creciente hacia las necesidades y problemáticas que afectan a las personas con discapacidad, y por tanto hacia la prioridad de las medidas y recursos sociales para hacer frente a las mismas.

Así, en los últimos años, y siempre corno consecuencia del diálogo y el trabajo con vosotros, hemos desarrollado numerosas iniciativas en materia de accesibilidad. De promoción del empleo e integración en el mercado laboral, tanto en el sector público como en la empresa privada. De atención temprana y de otras acciones preventivas. O de la ampliación signi!icativa de la red de infraestructuras y de servicios, a los que hemos dedicado a lo largo de estos últimos cuatro años una inversión cercana a los 60 millones de euros, para dotarnos de nuevos centros de atención a las distintas discapacidades, lo que ha hecho posible un crecimiento en tomo a 1.800 plazas respecto a 2007, más de 800 de ellas en el medio rural. Avances que están permitiendo que las personas con discapacidad en Castilla y León y sus familias cuenten con mayores cotas de bienestar. Lo que no marca ningún punto !inal de llegada, sino un camino rico en experiencias y positivo en resultados en el que aún queda mucho por hacer. También en el ámbito normativo, en el que, como elemento fundamental para seguir avanzando, estamos trabajando en la futura Ley de Igualdad de Oportunidades de las Personas con Discapacidad de Castilla y León, que establecerá los mecanismos esenciales para que los derechos reconocidos en la recientemente aprobada Ley de Servicios Sociales para todas los castellanos y leoneses, puedan también ser ejercidos por las personas con discapacidad. Gracias por tanto esfuerzo. Por tanto ejemplo. Por tanta colaboración. Por tanto amor. Por tanto deseo de progreso y de justicia social. Quiero expresaros nuestros mejores deseos para que la Fundación Personas consiga con éxito sus !ines. Y reitero el compromiso de la Junta de Castilla y León con todo el movimiento asociativo, y particularmente hoy con quienes componéis la Fundación, y con los que os podáis sumar a ella, para seguir trabajando juntos, codo con codo. Para crecer como Comunidad también con vosotros. Y así hacer crecer más y mejor los recursos y oportunidades para las personas con discapacidad intelectual en Castilla y León. Muchas gracias.

Nos encontramos pues en un escenario diferente en la atención a la discapacidad. Que, por ejemplo, ha obligado en estos años a la Junta de Castilla y León a adoptar una visión transversal en sus actuaciones, con la implicación activa de gran parte de sus Consejerías a la hora de abordar las dirigidas a conseguir la mayor igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Un modelo más tarde expresado por la ONU en su Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que entró en vigor en España en 2008.

7


Tríptico

Fundación Personas la constituimos Adecas Guardo, Apade!im Segovia, Aspanis Palencia, Asprona Bierzo, Asprona Valladolid y Asprosub Zamora, Asociaciones integradas en Feaps Castilla y León con una trayectoria de más de 45 años en la promoción y gestión de servicios tanto sociales como de empleo y promueve apoyos de atención integral a lo largo del ciclo vital de la persona con discapacidad intelectual.

Deportes. Servicio de Empleo para mayores de 18 años que proporciona Formación, Promueve Oportunidades y Crea puestos de trabajo en: Jardinería, Lavandería, Limpieza, Hostelería, Imprenta, Encuadernación, Manipulados y Retractilados industriales, Publicidad directa, Destrucción certi!icada de documentos, Carpintería, Confección de prendas textiles, Gestión de puntos limpios…

Fundación Personas propone mantener y consolidar una alternativa solvente e interesante que cumpla las expectativas de las familias y las Personas con Discapacidad Intelectual en conexión con el Movimiento Asociativo. Aporta valor añadido a la sociedad ofreciendo nuestro modelo diferenciador de lo público y de servicios privados con ánimo de lucro.

CRECER CONTIGO

Compartimos conocimiento, experiencia y saber hacer, defendemos derechos y valores procurando calidad, rentabilidad y responsabilidad social. Somos 3000 familias, 2500 plazas de atención, 1700 empleados, 900 con discapacidad, 250 voluntarios. Presencia en 30 localidades de 5 provincias de Castilla y León, 60 centros y 250.000 m2 construidos. Gestiona 50 millones de € y 45 millones de € de patrimonio neto contable. Ofrecemos Servicio de Apoyo Familia: Asesoramiento, Información, Orientación, Apoyo emocional y Formación. Servicio Educativo Asistencial desde el nacimiento y sin límite de edad en: Atención Temprana, Educativos, Centros de Día, Ocupacional, Residencial, Viviendas, Ocio y

8

Crecer hasta ver cubiertas las necesidades básicas de todas las personas con discapacidad y sus familias. Contigo porque esta es una tarea que espera también contar con tu apoyo.


Exposici贸n Fotogr谩fica

Luis Laforga y Javier Enjuto

9


10


Soporte Photocall y Decoraci贸n

11


Contenidos bolsa regalo Contenido de la bolsa: - Manual Fundación Personas - Tríptico - Bolígrafo - Chapa F. Personas - Regalo artesanal “handicap”

Enlaces noticias Fundación Personas NOTICIAS FUNDACION PERSONAS Fecha

02/02/2011

01/02/2011

01/02/2011

02/02/2011

07/02/2011

02/02/2011

12

Medio de Comunicación

Título Noticia

Enlace Web

Tipo Noticia

ABC

LA FUNDACIÓN PERSONAS VELARÁ POR LOS DISCAPACITADOS INTELECTUALES

http://www.abc.es/20110202/ comunidad-castillaleon/abcpfundacion-personas-velaradiscapacitados-20110202.html

Prensa Web

http://www.youtube.com/ watch?v=ECYsw55lVj0

Enlace Video

http://www.youtube.com/ watch?v=P5WbxDf2Wvw

Enlace Video

http://www.youtube.com/ watch?v=uN7QRbjnA0c

Enlace Video

http://www.youtube.com/ watch?v=eTi9tz0Qc9Q

Enlace Video

20 MINUTOS - NACE LA FUNDACIÓN PERSONAS QUE UNE A 6 20 MINUTOS ASOCIACIONES DE DISCAPACITADOS PSÍQUICOS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DE SU GESTIÓN FUNDACIÓN AUDIOVISUAL ACTO PRESENTACIÓN PERSONAS FUNDACIÓN PERSONAS JUNTA DE RESEÑA INSTITUCIONAL FUNDACIÓN CASTILLA Y PERSONAS LEÓN ENTREVISTA A JOSE PEDRO DIEGO DE CANAL 7 CYL LA TORRE, SUBDIRECTOR GENERAL DE FUNDACIÓN PERSONAS

DIARIO CRITICO

NACE FUNDACIÓN PERSONAS PARA OPTIMIZAR LA ATENCIÓN A LOS DISCAPACITADOS PSÍQUICOS

http://www.diariocritico. com/castillayleon/2011/ Febrero/noticias/251848/ Prensa Web nacela- fundacion-personaspara-optimizar-la-atencion-a-losdiscapacitadospsiquicos. html

HERRERA APOYA LA INTEGRACIÓN ASOCIATIVA PARA OPTIMIZAR RECURSOS

http://www.eldiadevalladolid. com/noticia.cfm/Castilla%20 y%20León/20110202 /herrera/ Prensa Web apoya/integracion/asociativa/ optimizar/recursos/DE560438B652- 03BA-A8C804607032D48A

02/02/2011

DIARIO PALENTINO

02/02/2011

http://www. castillayleoneconomica.es/noticia/ CASTILLA PRIMEROS PASOS DE LA FUNDACIÓN primeros-pasos-de-lafundaci% Prensa Web Y LEÓN PERSONAS EN CASTILLA Y LEÓN C3%B3n-personas-en-castilla-yECONÓMICA le%C3%B3n


NOTICIAS FUNDACION PERSONAS Fecha

01/02/2011

02/02/2011

Medio de Comunicación

Título Noticia

Enlace Web

Tipo Noticia

SEGOVIA AL DÍA

LA FUNDACIÓN PERSONAS SUPONE UN SALTO CUALITATIVO EN LA ATENCIÓN A DISCAPACITADOS INTELECTUALES

http://segoviaaldia.es/ not/14770/la_fundacion_ personas_supone_un_salto_cua litativo_en_la_atencion_a_ discapacitados_intelectuales/

Prensa Web

TERRA NOTICIAS

NACE LA FUNDACIÓN PERSONAS QUE UNE A 6 ASOCIACIONES DE DISCAPACITADOS PSÍQUICOS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA DE SU GESTIÓN

http://noticias.terra.es/2011/ local/0201/actualidad/nace-lafundacion-personasque- une-a-6Prensa Web asociaciones-de-discapacitadospsiquicos-para-mejorar-lae!icienciade- su-gestion.aspx

HERREDA APOYA LA INTEGRACIÓN ASOCIATIVA PARA OPTIMIZAR RECURSOS

http://www.diariodeavila.es/ noticia.cfm/Castilla%20y%20 León/20110202/herre ra/apoya/ Prensa Web integracion/asociativa/optimizar/ recursos/DE5528BD-EE0284BDA69D460F40AE0533

02/02/2011

DIARIO DE ÁVILA

01/02/2011

http://www.noticiascastillayleon. LA FUNDACIÓN PERSONAS SE com/noticia/?d=La-FundacionNOTICIAS PRESENTA CON LA FIRME INTENCIÓN Personas-sepresenta- con-la-!irmeCASTILLA Y DE MEJORAR LA CALIDAD DE intencion-de-mejorar-la-calidad- Prensa Web LEÓN VIDA DE LOS DISCAPACITADOS de-vida-de-losdiscapacitados- int INTELECTUALES electuales&noticia=7557&seccio n=10 http://www.noticiasdemadrid. LA FUNDACIÓN PERSONAS GESTIONA es/2011/02/07/la-fundacion60 CENTROS DE TRABAJO EN personas-gestionan- 60-centrosCASTILLA Y LEÓN de-trabajo-en-castilla-y-leon/

07/02/2011

NOTICIAS DE MADRID

02/02/2011

DIARIO DE LEÓN

HERRERA APOYA LA INTEGRACIÓN ASOCIATIVA PARA OPTIMIZAR RECURSOS

02/02/2011

LA CAJA SOLIDARIA

ACTO PRESENTACIÓN DE FUNDACIÓN PERSONAS, DE LA QUE ES FUNDADORA LA ASOCIACIÓN APADEFIM DE SEGOVIA

01/02/2011

03/02/2011

02/02/2011

Prensa Web

http://www.diariodeleon.es/ Prensa Web noticias/noticia.asp?pkid=581924 http://www.lacajasolidaria. es/index.php?option=com_ content&task=view&id=3 669&Itemid=1

Prensa Web

ASPROSUB ENTRA EN LA FUNDACIÓN LA OPINIÓN PERSONAS PARA OFRECER MEJORES DE ZAMORA SERVICIOS

http://www.laopiniondezamora. es/comarcas/2011/02/01/ asprosub-entrafundacionpersonas-ofrecer-mejoresservicios/495016.html

Prensa Web

HERRERA SALUDA EL NACIMIENTO DE PORTAL DE LA FUNDACIÓN PERSONAS COMO UN TU CIUDAD SALTO CUALITATIVO EN LA ATENCIÓN A DISCAPACITADOS INTELECTUALES

http://palencia.portaldetuciudad. com/es-es/noticias/herrerasaluda-elnacimiento- de-lafundacion-personas-como-unPrensa Web nuevo-salto-cualitativo-enlaatencion- a-discapacitadosintelectuales-palencia006_1_3_178914_12.html

RIOJA2

http://www.rioja2.com/n-75244FUNDACIÓN PERSONAS, UNA MEJORA 702- Fundacion_Personas_mejora_ Prensa Web PARA EL COLECTIVO DISCAPACITADO para_colectivo_discapacitado

13


NOTICIAS FUNDACION PERSONAS Fecha

Medio de Comunicación

Título Noticia

16/02/2011

SEGOVIA AL DÍA

POSTIGO ELOGIA LA LABOR DE LA FUNDACIÓN PERSONAS

15/02/2011

PPSEGOVIA

POSTIGO ALABA LA LABOR DE LA FUNDACIÓN PERSONAS

16/02/2011

ZOQUEJO

03/02/2011

MÓJATE

Enlace Web

Tipo Noticia

http://segoviaaldia.es/ not/15616/postigo_elogia_la_ Prensa Web labor_de_la_fundacion_per sonas_/ http://www.ppsegovia.com/ blogs/blogdepj/?p=477

Prensa Web

http://zoquejo.com/not/5865/ JESÚS POSTIGO ALABA LA LABOR DE jesus_postigo_alaba_la_labor_de_la_ Prensa Web LA FUNDACIÓN PERSONAS fundacion_p ersonas_en_segovia/ PODCAST PROGRAMA DE RADIO MÓJATE

http://mojate.podcast.es/episodio. Enlace Audio php?usuario=mojate&id=29135

La Fundación Personas nace para mejorar la calidad de vida de los discapacitados - rtvcyl http://www.youtube.com/watch?v=4zYlEqE5HW4

Recortes de Prensa ABC

CASTILLA Y LEÓN 49

MIÉRCOLES, 2 DE FEBRERO DE 2011 abc.es/castilla-leon

Entre sus objetivos: - Prestar servicios de calidad en las mejores condiciones de eficiencia y coste. - Implantar una completa y homogénea Cartera de Servicios para la calidad de vida de las personas con discapacidad. - Potenciar el desarrollo de sus profesionales y voluntarios. - Aumentar la solvencia económico-financiera. - Colaborar con la Administración en la gestión de los recursos. - Disponer de un posicionamiento estratégico más fuerte.

Herrera saluda a dos integrantes de la fundación en presencia de Alejo y Manuel Fernández

FOTOS: F. HERAS

La Fundación Personas velará por los discapacitados intelectuales BSeis asociaciones

componen la entidad que nace para mejorar la calidad de vida de estas personas ante una nueva coyuntura económica

H. DÍAZ VALLADOLID

Valladolid acogió ayer la presentación de la Fundación Personas, «la mayor entidad privada de carácter social» que nace con el objetivo de mejorar la calidad y eficiencia de los servicios y apoyos ofrecidos a las personas con discapacidad intelectual y sus familias. La actual coyuntura económica y el afán de optimizar sus recursos ha impulsado a seis asociaciones castellano y leonesas —Asprosub Zamora, Asprona Valladolid, Aspedefim Segovia, Aspanis palencia, Adecas-Guardo y Asprona-Bierzo— a unirse en este proyecto común, que según explicó su presidente, Manuel Fernández, «no arranca de cero», ya que cuenta con las infraestructuras, servicios y buenas prácticas de las entidades que la constituyen. El máximo representante de la entidad recordó que las seis asociaciones integrantes de la organización llevan «casi 50 años trabajando de forma discreta, respetuosa e incesante por la promoción personal y social de las personas con discapacidad intelectual y sus familias». Un trabajo en el que ahora el nuevo proyecto toma el relevo «con la pretensión de «adaptarse a los nuevos tiempos» en los

14

que los actuales modelos organizativos, reconoció Manuel Fernández, «tendrían más dificultades para sobrevivir». En la actualidad un total de 3.000 familias integran esta fundación que gestiona 2.500 plazas de atención y que cuenta con 1.700 trabajadores (900 de ellos con discapacidad) y 250 voluntarios. Además, a través de sus seis asociaciones está presente en 30 localidades de cinco provincias de Castilla y León, por las que se distribuye una red de 60 centros. Ante un salón de actos repleto —la presentación tuvo lugar en la sede de Caja España-Caja Duero de Fuente Dorada—, el presidente de la Fundación Personas reivindicó el trabajo

realizado por la institución que preside para que «nuestros hijos y familiares con discapacidad intelectual sigan desarrollándose en entornos en los que la persona sea tenida en cuenta por encima de los intereses». Al mismo tiempo explicó que la entidad surge de la necesidad de hacer «viable y sostenible» la labor de las seis or-

«Ejemplo de buen hacer» Herrera se refirió a la fundación como «ejemplo de buen hacer» en la optimización de la gestión de sus recursos

Más de un centenar de personas apoyó la presentación de la fundación

ganizaciones respondiendo así a «la llamada incesante» que desde las instancias públicas se les venía haciendo para dotarse de «una mayor solvencia, rigor y eficiencia en su gestión». Un objetivo por el que el presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, felicitó a los integrantes, ya que «esta nueva fórmula por la que apostáis va a garantizar el futuro de vuestros recursos y servicios» y por tanto, aventuró a predecir el dirigente regional, «revertirá en una mejora de la calidad de vida de las personas a las que con tanta dedicación y profesionalidad estáis atendiendo». Por ello, se refirió a la fundación como «ejemplo de buen hacer» tanto en la búsqueda de calidad como en la optimización de la gestión de sus recursos e invitó a otras entidades a seguir el mismo camino, porque la creación de esta entidad «supone un paso cualitativamente importante en la madurez de un movimiento asociativo».

«Mucho por hacer» Herrera, que recordó la andadura de Feaps a lo largo de sus más de 30 años de vida, indicó que «aún queda mucho por hacer» para la plena integración de las personas con discapacidad y señaló a la futura Ley de Igualdad de Oportunidades como la herramienta para poner en marcha los derechos reconocidos en la aprobada Ley de Servicios Sociales. También se refirió a las numerosas iniciativas realizadas desde la Junta en materia de atención a estas personas—con 1.800 plazas creadas en nuevos centros— y promoción del empleo, y se comprometió a seguir trabajando «codo con codo» con el movimiento asociativo. Fueron muchos los representantes institucionales que quisieron mostrar su apoyo a la nueva iniciativa. Así, entre otros, asistieron al acto el presidente de las Cortes de Castilla y León, José Manuel Fernández Santiago, el consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón, el delegado del Gobierno, Miguel Alejo y el alcalde de Valladolid, Javier León de la Riva.


15


Profile for Fundación Personas Boletín

Fundación Personas Marzo 2011  

Boletín Informativo de Fundación Personas

Fundación Personas Marzo 2011  

Boletín Informativo de Fundación Personas

Profile for fpersonas
Advertisement