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da Associação Comercial e Industrial de São José dos Campos | Ano V | Nº 46 | Março 2011

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Os desafios das Profissional, esposa, empreendedora, mãe. A cada dia novos papéis são assumidos pelas mulheres e essa conquista de espaço só tem a aumentar. Pág 6

Circuito Adhemar de Barros traz novo conceito de desenvolvimento Pág 4

Entrevista exclusiva com ACI e Sebrae estabelecem Norma Burti, coordenadora parceria empreendedora do Conselho da Mulher com eventos de negócios Pág 8

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PG 02| Associação Comercial e Industrial de São José dos Campos | InfoACI | Março 2011

Palavra do Presidente

VIVA AS MULHERES! Muito se fala das transformações da humanidade: O processo evolutivo da cibernética, a globalização, a queda dos muros e do absolutismo do poder, o fortalecimento da democracia, a inovação tecnológica e as conquistas espaciais. A mim, o que mais me encanta são as conquistas femininas, que nessa história recente vem quebrando paradígmas e desmistificando tabus, vem se impondo em todos os segmentos da atividade humana. Encaram desafios e vão atrás de oportunidades com talento, sabedoria, tenacidade e o seu jeito especial de sobrepujar a força pela razão, pelo convencimento e pela maneira delicada de sua firmeza. No mundo atual, as mulheres não se destacam apenas no lar, mas nas empresas, nos governos, nas mais árduas profissões. A data 8 de março é o Dia Internacional da Mulher e todos os demais dias, também.

Sucesso marca primeiro evento da ACI em 2011

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o dia 22 de fevereiro, diversos empresários da região valeparaibana estiveram reunidos no evento empresarial “Café com Empresários” organizado pela ACI e o Sebrae-SP. O evento, que já é um sucesso consolidado, marcou a manhã de muitos que estiveram presentes, pois possibilitou a interação entre empresas, além da participação na palestra promovida. De

acordo com Edilaine Lemes, coordenadora de eventos da ACI “os empresários vieram muito motivados para gerar novos negócios e apresentarem suas empresas, o clima desta manhã foi bastante positivo para todos”. Aqueles que não puderam participar deste evento não podem deixar de conferir os próximos eventos organizados pela parceria Sebrae e ACI, confira nossa agenda de cursos na página 12.

Empresários durante a palestra

Felipe Cury Expediente Informativo Mensal da Associação Comercial e Industrial de São José dos Campos (12) 3904-4000 CNPJ: 60.179.769/0001-40 Jornalista Resp.: Bianca Totti MTB 31.410 Textos e fotos: CódigoBR Comunicação Arte da capa e diagramação: Ivens Ribeiro Impressão: Jac Editora Tiragem: 2.500 unidades

Comentários e sugestões: presidencia@acisjc.com.br Rua Francisco Paes, 56 - Centro São José dos Campos - SP

www.acisjc.com.br

Participantes conhecem novas empresas durante o Café com Empresários


Associação Comercial e Industrial de São José dos Campos | InfoACI | Março 2011 | PG 03

Produto ACI Diagnóstico de RH

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tualmente o papel principal do Departamento de Recursos Humanos referese à preparação e capacitação profissional, envolvendo o funcionário com os negócios da empresa. Neste sentido, a ACI em parceria com a Tríade Soluções em RH oferece mais um produto a todos o seus associados: o “Diagnóstico de RH”. O produto é como uma consultoria em recursos humanos onde o associado poderá sanar suas dúvidas referentes a este departamento da empresa.

Procedimento: O primeiro atendimento será realizado na sede da ACI, sempre às quartas-feiras, das 9h às 12h, e deve ser previamente agendado com as funcionárias Raquel ou Natália pelo telefone 3904-4000. Posteriormente será realizada uma nova reunião na sede da empresa requerente para analisar o cenário da organização juntamente com as dúvidas. Com base nos dados fornecidos será elaborada uma proposta gratuita e um plano de ação para a continuidade da consultoria, com 50% de desconto para os associados.

ACI no O Vale

Você sabia que a ACI conta com mais um canal de comunicação com seus associados, a coluna no jornal O Vale “ACI Informa”. A publicação é semanal, sempre às quartas-feiras, no caderno de classificados. Na editoria o associado encontra notícias, fotos, agenda e outros assuntos da associação.


PG 04 | Associação Comercial e Industrial de São José dos Campos | InfoACI | Março 2011

Circuito Adhemar de Barros traz novo conceito de desenvolvimento

Avenida Adhemar de Barros, uma das avenidas mais diversas da cidade

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o início de fevereiro, cerca de 50 empresários se reuniram no auditório do Sesc para o lançamento do Circuito Adhemar de Barros. No evento foi apresentado um novo conceito de desenvolvimento para a avenida, com base na sustentabilidade. O projeto cria uma “identidade competitiva” do local, identificada por pesquisas realizadas pelo Ipplan (Instituto de Pesquisa, Administração e Planejamento) e pela ACI. Atualmente o corredor comercial conta com os mais diversos tipos de estabelecimentos e é bastante frequentado por moradores da avenida e ruas adjacentes. O plano estratégico apresentado visa unir a relação afetiva que o morador tem com a avenida Adhemar de Barros e a relação comercial dos empresários. Sua fundamentação está pautada em quatro grandes objetivos: construção da identidade competitiva da avenida através de princípios claros e compartilhados com todos os seus públicos; geração de novos negócios através da formação de parcerias e redes locais de empresários e moradores; aumento da participação da comunidade local e especialmente dos lojistas nas ações em prol do desenvolvimento sustentável e melhorias na infraestrutura que te-

nham impacto direto na percepção de qualidade de vida. Além de estabelecer os objetivos, o grupo de comerciantes está organizado de forma a empreender as ações de forma profissional e planejada. Para isso, foram destacados três pilares fundamentais de atuação: prospecção de recursos financeiros, governança (relações com o poder público para buscar

melhorias) e eventos para movimentar a avenida. Cada pilar terá um responsável para a condução das metas propostas pelo comitê de empresários. Segundo o comitê, os próximos passos são planejar e executar as ações, além de trazer mais empresários e moradores para o grupo. Interessados em participar podem procurar a ACI pelo telefone 3904-4000.

Guilherme Rosa, Ipplan, apresentando o projeto aos comerciantes


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Espaço da Mulher Empreendedora Andrea Maia

Proprietária Expresso Gourmet

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esde a infância, Andrea Maia auxiliava os pais na organização do buffet da família, olhando se as mesas estavam sendo bem servidas. “Na minha vida só me recordo dos meus pais já com o buffet. Há 26 anos, quando tudo começou, eu tinha cinco ou seis anos e já acompanhava o trabalho deles e a extrema dedicação de ambos para a empresa se desenvolver”, conta. Ela lembra que todo o dinheiro da família era reinvestido na empresa. Depois dessa vivência, Andrea passou a viajar pelo mundo, aprendendo novas culturas, adaptando-se a situações diversas e sempre buscando novidades para dentro da empresa. Formada em Publicidade e Propaganda, ela se especializou em comunicação e gestão empresarial, e hoje trabalha integralmente no buffet Expresso Gourmet. O negócio começou com a aptidão do pai pela cozinha e pelo empreendedorismo da mãe.

“Meu pai sempre fez evento e como cozinha muito bem, todo mundo queria levá-lo para fazer os aniversários e tudo mais. Porém o buffet surgiu oficialmente quando ele fez um evento para uma família egípcia da Embraer, fato que marcou o começo da caminhada”. Uma das suas maiores conquistas profissionais de Andrea foi a participação da sua empresa no anuário “Vitória V-Books”, que consagrou o buffet como umas das melhores empresas do ramo gastronômico e decoração de São Paulo. Andrea se considera muito extrovertida, gosta de arriscar e acha muito importante o papel da mulher independente nos dias de hoje. Finalizando, ela deixa uma dica para as mulheres que buscam o sucesso profissional: “Acredite em você! Dedique tempo a cada área de sua vida: saúde, família, trabalho, tudo com muito equilíbrio. Respeite e viva o tempo presente mais que todos os outros”.

“Acredite em você! Dedique tempo a cada área de sua vida”

Monica Franchi Carniello

Proprietária Vínculo Métrica – Instituto de Pesquisa

M “O que importa é a construção de um repertório sólido, que imprima uma coerência na administração da vida profissional”

onica nasceu na cidade de São Paulo e desde criança gostou muito de aprender, sempre conviveu com inúmeros livros e viajou bastante adquirindo novas experiências, com diferentes culturas. Formada em Publicidade e Propaganda, a empreendedora tem toda sua história profissional ligada a área de comunicação social “Toda minha carreira foi desenvolvida na área de comunicação, eu já trabalhei em agências de comunicação e departamentos de marketing. Considero esse período muito importante por ter permitido que eu conhecesse a dinâmica do mercado. Ela também se especializou na Universidade da Califórnia onde fez pós-graduação em marketing e retornando ao Brasil concluiu o mestrado, doutorado e pós-doutorado. Hoje já há

onze anos no Vale do Paraíba é mãe de dois meninos e a exemplo de seus pais incentiva seus filhos a se dedicarem nos estudos “apesar deles serem pequenos também gostam de estudar e dos livros. Atualmente a empreendedora atua em várias instituições de ensino superior na graduação e pós-graduação. Também possui uma empresa de pesquisas chamda Vínculo Métrica “eu já desenvolvia pesquisas de marketing, mas foi em 2008 que conheci a minha sócia, outra mulher empreendedora, e que formalizamos a sociedade na realização de pesquisas”. Para as mulheres empreendedoras ou para aquelas que desejam se tornar uma, Monica deixa um recado: “Fama é efêmera, dinheiro é conseqüência. O que importa profissionalmente é a construção de um repertório sólido, que imprima uma coerência na administração da vida profissional”.


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Profissional, esposa, empreendedora, mãe. A cada dia novos papéis são assumidos pelas mulheres e essa conquista de espaço só tem a aumentar. Em homenagem ao mês das mulheres, o InfoACI mostra um pouco da realidade atual e lista algumas dicas para as batalhadoras e empreendedoras mulheres de São José dos Campos.

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iferente do que acontece nas empresas há pelo menos quatro décadas, hoje as mulheres assumem cargos de liderança e grande responsabilidade. Muitas corporações, inclusive, preferem que elas exerçam altos cargos, pois acreditam que são mais dedicadas, obstinadas e com rápido poder de decisão. Pesquisas recentes comprovam que o número de mulheres em postos diretivos nas empresas é bastante expressivo. No Brasil, as mulheres são 41,4% da força de trabalho e ocupam 36% dos cargos de chefia nas 100 Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com pesquisa realizada pelo Great Place to Work . Os dados dão uma ideia da

ascensão feminina no ambiente corporativo do país. Em 1997, apenas 11% dos cargos de liderança eram ocupados por mulheres. Nos Estados Unidos, das 100 Melhores Empresas, apenas quatro têm mulheres na presidência. Com relação à remuneração, as mulheres obtiveram um ganho real de 2,70% em 2009, resultante da elevação da remuneração média de R$ 1.385,61 em 2008, para R$ 1.422,99 em 2009. Este percentual foi superior ao obtido pelos homens, de 2,52%, proveniente do aumento de R$ 1.675,46 para R$ 1.717,66, nos respectivos períodos. Estes dados foram apresentados pelo Ministério do Trabalho no final de 2010 e a prospecção para 2011 é que o aumento seja uma constante.


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De mulher para mulher Aqui você encontra valiosas dicas de mulheres empreendedoras, que querem contribuir com o seu sucesso profissional.

“Penso que cada região tem sua particularidade, suas características e devam trabalhar de forma diferenciada. Então ouso apenas deixar uma única dica que poderá servir a todas: tenham perseverança com mente criativa”

Norma Burti

Presidente do Conselho da Mulher Empreendedora – ACSP (Associação Comercial de São Paulo)

“Se você tem um sonho de construir algo, não tenha medo, siga adiante, confie na sua intuição e siga o seu coração se dedique ao máximo para chegar aonde você quer”

Patrícia Borges

Proprietária da Novo Afeto – Agência de Cuidadores

“Fazer tudo com muito amor, viver com alegria, ter humildade e nunca se esquecer que suas atitudes refletem a pessoa que você é”

Cristina Cunha

Proprietária da CPM-FC

“Para ser uma empreendedora de sucesso é preciso se arriscar, ter força de vontade e garra”

Damira Camboim

Proprietária da editora Tok Dez

“Ninguém consegue se destacar no mercado sentado somente pensando. Sonhe, planeje e realize com dedicação. O primeiro a acreditar nos seus sonhos tem que ser você

Adriana Brunato

Proprietária da Companhia Brasileira de Sapateado

“A base do sucesso profissional é aquela que só vem quando estamos fazendo algo que nos deixa plenamente felizes”

Janaina Dias

Proprietária do Colégio Opção

“Se você tem um sonho, corra para realizá-lo e não desista no primeiro obstáculo, porque haverá vários”

Roberta Mantovani

Sócia-proprietária da Nova M Contabilidade

“Tudo que é feito com muito amor e dedicação se obtém sucesso garantido” Cristina Cará

Formação Profissional

Na era do conhecimento, estar em constante formação é imprescindível para se destacar no mercado de trabalho. Os dados do RAIS também apontam que força de trabalho feminina continua superior à masculina nos níveis de instrução. O superior completo chega a 3.970 milhões de postos para as mulheres e 2.763 milhões de postos para os homens.

Sensibilidade Feminina

Uma das grandes qualidades femininas é a sensibilidade. Essa qualidade tão evidenciada pelas mulheres auxilia na constituição das equipes de traba-

lho, na solução de problemas variados e faz com que soluções criativas sejam aceitas pela empresa.

Competição Profissional

Apesar das mulheres estarem conquistando seu espaço a competição profissional entre elas é pior que entre os homens. Nestes momentos as mulheres devem usar da sensibilidade e transformar os conflitos destrutíveis em conflitos saudáveis, visando um objetivo comum para ambas as partes e com um resultado benéfico para a empresa. Saiba colher os resultados.

Lutas e Conquistas

Quando adentramos em uma empresa

logo se percebe que em média 80% das pessoas que nela trabalham são mulheres. A segunda constatação é que apenas 10% destas mulheres ocupam cargos de chefia. Conquistar o espaço profissional, sem nenhum tipo de preconceito, é o grande desafio para a mulher empreendedora. Com todos os fatores apresentados percebe se claramente que o perfil das mulheres mudou significativamente ao longo das décadas. Depois de se dedicarem por centenas de anos exclusivamente à casa e à família, hoje a mulheres empreendedoras encontraram o equilíbrio, são boas mães e esposas, cuidam da casa mas mantém independência através do trabalhos e estudos.

Fonte: http//: www.mte.gov.br | http://www.greatplacetowork.com.br|Revista Época Março 2004

Bailarina e proprietária da Academia Cristina Cará


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Perfil

Norma Burti

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ma mulher de grande representatividade para todas as outras que buscam o sucesso profissional. Esposa de Alencar Burti, presidente da ACSP (Associação Comercial de São Paulo), Facesp (Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo) e do Sebrae/SP, Norma se destaca como uma grande mulher empreendedora. Atualmente coordena o Conselho da Mulher da ACSP e também o Conselho Estadual da Mulher, da Facesp. Na entrevista a seguir você conhece mais sobre esta mulher de destaque no âmbito profissional, empresarial e pessoal.

intensidade pelo trabalho doméstico quando voltam para casa. Acredito que para uma parcela da população feminina seja mais fácil porque podem terceirizar algumas funções, têm mais condições financeiras que facilitam de forma considerável certas situações. Já acontece de forma diferente com a maior parte da população feminina do nosso país e inclusive de outros

Conte me um pouco da sua vida profissional. Quando resolvi participar das atividades nas empresas da família tive total apoio e incentivo. Senti que estava dispensada das funções das rotinas caseiras. O primeiro desafio surgiu ao ser convidada por meu filho a participar de uma empresa com perfil pouco feminino na época (concessionária de motocicleta) onde consegui com muita responsabilidade provar muita persistência. Continuo no grupo exercendo outras atividades. Quais foram os desafios encontrados ao longo dos anos na vida profissional e como eles foram superados? Passando por vários setores das empresas, enfrentando dificuldades, desafios e fortalecendo minha participação nos negócios do grupo, com o apoio dos meus filhos, sinto que transpus algumas barreiras e estou pronta para superar preconceitos e continuar no mercado de trabalho. Algumas mulheres vivem um dilema atualmente. É possível aliar uma vida profissional ativa, dedicação à família e realização pessoal? A partir da década de 70 a mulher ampliou seu espaço na economia nacional. A década de 90 foi marcada pela participação da mulher no mercado de trabalho e a responsabilidade no comando das famílias. As mulheres sofrem mais do que os homens com o estresse da carreira devido às pressões do trabalho e na mesma

“O que faz a diferença nas organizações é o ser humano” países, todos conhecem bem essas estatísticas. Ao final todas acabam conciliando, mas pagam um “alto preço” por isso. Há quanto tempo existe o Conselho da Mulher Empreendedora e como são os trabalhos realizados por essa comissão? O Conselho da Mulher da Associação Comercial de São Paulo, do qual sou

Coordenadora Geral, existe há 15 anos e o Conselho Estadual da Mulher, da Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo, onde também atuo como Coordenadora Geral, é bem recente. Foi criado em 15 de junho de 2009. Eles têm como finalidade precípua incentivar e promover a participação da mulher empreendedora, principalmente as vinculadas às micros e pequenas empresas do comércio, indústria, agricultura, serviços e profissionais liberais, não só na área econômica, mas também social e política, sem conotação partidária. Nossa atuação se difere do Conselho Estadual porque é um órgão que tem também como objetivo orientar e dar sustentação aos Conselhos da Mulher – CMs das cidades do Estado de São Paulo. Como é o seu trabalho dentro do Conselho da Mulher Empreendedora? Na atualidade há um esforço pela igualdade com relação às questões sociais, empresariais e jurídicas. De fato, num mundo competitivo, a sinergia entre homens e mulheres é fator preponderante para o sucesso no mundo corporativo. Trabalhamos com esse intercâmbio de conhecimento e sensibilidade que se mostrou proveitoso para ambas as partes. Em nossa gestão atuamos de forma a buscar nas mulheres empresárias suas competências, para que elas capitalizem ao máximo as oportunidades, utilizando seu senso de comprometimento, participando de modo integral nas ações empresariais e sociais, preenchendo as possíveis lacunas de forma inteligente e principalmente em conjunto com todos. O que faz a diferença nas organizações é o ser humano, pois as oportunidades de aperfeiçoamento e a moderna tecnologia já estão disponíveis e acessíveis a todos. Através das qualidades pessoais torna-se possível conseguir melhores resultados frente ao concorrido mercado de trabalho. Então, cabe ao profissional desenvolver e aprimorar suas habilidades de forma que se desenvolvam suas qualidades pessoais, podendo assim conquistar novas oportunidades.


Associação Comercial e Industrial de São José dos Campos | InfoACI | Março 2011 | PG 09

Conselho da Mulher Empreendedora

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m 2011 a ACI lançará o Conselho da Mulher Empreendedora. Trata-se de um grupo de empresárias dos mais diferentes segmentos que buscam a promoção, capacitação e aperfeiçoamento da mulher de negócios. De acordo com a gerente da associação, Déborah Dantas, “a ACI quer provocar a união entre as mulheres empreendedoras, já que estamos em uma época em que a mulher tem um papel muito flexí-

Espaço Previdenciário vel na sociedade, todas tem um olhar mais sensível nas ações do dia-a-dia, seja na família ou no trabalho”. Neste ano o grupo está formulando sua diretoria para iniciar as atividades. Para as associadas que se interessarem em participar e saber mais informações, basta entrar em contato com a funcionária Jeane pelo email: jeane@acisjc.com.br ou pelo telefone telefone 3904-4012.

Núcleo de Beleza

Integrantes do Núcleo de Beleza

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esde o mês de outubro de 2010 o projeto Empreender conta com mais um núcleo de empresários, desta vez do setor de “beleza”. O “Núcleo de Beleza” está em pleno crescimento, agregando novos empresários, participando de palestras e se fortificando. No dia 21 de fevereiro os participantes do núcleo puderam participar de uma palestra promovida pelo Sebrae, conhecendo mais as técnicas de merchandising. Aqueles que desejarem par-

ticipar do núcleo ou conhecer mais sobre o projeto poderão obter informações no telefone: 3904-4000. Empreender- O projeto é uma parceria entre o Sebrae e a ACI que, através de encontros, favorece a união de empresários que buscam o desenvolvimento das empresas, através de apoios na capacitação empresarial, profissional, participação em feiras e visitas técnicas, tornando-as mais fortes e competitivas para o mercado de trabalho.

Registre com credibilidade e segurança. Vilage Marcas e Patentes 25 anos de mercado e serviços com padrão de qualidade ISO 9001:2008 certificado pela BSI. Av. barão do Rio Branco, 895 - Jd. Esplanada São José dos Campos - SP

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odos nós seremos, em algum momento de nossas vidas, clientes beneficiários de um sistema de proteção social. A Previdência Social é um seguro coletivo organizado pelo Estado, de caráter contributivo e obrigatório, no qual aqueles que exercem atividade remunerada dele fazem parte automaticamente. A aposentadoria é um benefício que ainda dúvidas, principalmente entre os profissionais liberais, como é o caso de muitos empresários. Além disso, alguns profissionais desconhecem quais são seus direitos como segurados. É hora, portanto, de esclarecer as dúvidas quanto às aposentadorias:Aposentadoria por invalidez – benefício concedido aos trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica da Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro serviço que lhes garanta o sustento. Aposentadoria por idade – tem direito ao benefício os segurados urbanos do sexo masculino a partir dos 65 anos e do sexo feminino a partir dos 60 anos de idade. Aposentadoria por tempo de contribuição – é o benefício devido a todos os segurados que tiver realizado 35 anos de contribuição, se homem e 30 anos de contribuição, se mulher. Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de contribuição e idade mínima. Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuição + adicional de 40% do tempo que faltava em 16/12/1998 para completar 30 anos de contribuição. Já as mulheres têm direito à proporcional aos 48 anos de idade e 25 anos de contribuição + adicional de 40% do tempo que faltava em 16/12/1998 para completar 25 anos de contribuição.

Dra.Patricia Andrea da Silva D’Addea Advogada

0800 703 9009

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ACI e Sebrae estabelecem parceria empreendedora

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m 2011 a ACI está com um grande diferencial nos principais eventos realizados pela entidade. Uma parceria foi firmada entre a associação e o Sebrae/SP para estimular o empreendedorismo empresarial entre todos os seus associados. O evento de maior destaque é o “Café com Empresários” que é realizado mensalmente, com o intuito de apresentar novas empresas para o mercado empresarial do Vale do Paraíba e gerar network e novos negócios. O Sebrae apresentará no evento diversas pales-

tras com conteúdo dinânico e moderno, atendendo as necessidades do mercado. De acordo com o presidente da ACI, Felipe Cury, “ no mercado altamente competitivo o empresário deve se destacar mais e estar em constante formação é imprescindível. As atividades que serão oferecidas ao longo do ano ajudarão as empresas a aperfeiçoarem seu atendimento e gestão”. Além do evento empresarial, o Sebrae também atua junto a ACI nos núcleos de empresários: ACI Jovem e Empreender, capacitando os empresários para uma gestão eficaz de seus negócios.

Você possui o Certificado Digital? 1

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Acesse o site da associação: www.acisjc.com.br e clique no banner à direita “Certificado Digital”

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Certificado Digital é uma identificação de uma entidade, seja ela empresa, pessoa física, máquina, aplicação ou site na web. O documento eletrônico contém o nome do signatário, número público ou chave pública que valida as assinaturas digitais. Esta identificação permite ao usuário se comunicar e efetuar transações na internet de forma mais rápida, sigilosa e com validade jurídica. Os associados da ACI possuem desconto de acordo com cada tipo de certificação: CPF, CNPJ, NF (nota fiscal) e CT (conhecimento de transporte). Mais informações podem ser obtidas com a funcionária Cibele pelo telefone 3904-4042.

Escolha a forma de pagamento e efetue-o

Escolha qual produto deseja obter: e-CNPJ, e-CPF, NF-e ou CT-e

Agende horário para ser atendido na ACI

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Compareça ao posto de atendimento na associação para entregar os documentos exigidos e validar seu Cetificado Digital

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*Número calculado sobre o preço de capa do jornal. ** Promoção válida para módulos anual e semestral a partir de 11/07/2010.


Associação Comercial e Industrial de São José dos Campos | InfoACI | Março 2011 | PG 11

Novos associados Hoje a ACI conta com cerca de 1.700 sócios. Conheça neste espaço os mais recentes associados.

Agily

Loja de grande porte, localizada na região sul de São José dos Campos, especializada em aluguel de carros e veículos automotores. Telefone: (12) 3937-1700

AG Vitrines

Comércio varejista de equipamentos para escritório, sempre com o melhor preço. Telefone: (12) 3330-0042

Fitness Point

O lugar ideal pra quem deseja uma vida mais saudável, ficar em forma ou apenas estar bem consigo mesmo. Mais informações: (12) 3906-0565

NAPE

Agência especializada em fornecer cursos, treinamentos, assessorias e programas de seleção com qualidade na região. Informações: (12) 3941- 8114

Alphagrafics

Uma empresa completa, de serviços de comunicação à impressão digital, oferecendo a seus clientes uma imensa variedade de serviços que atendem as mais diversas necessidades de cada negócio. Telefone: (12) 3923-6092

Embracon

Consórcio de imóveis e automóveis sem juros! Informações: (12)38781757

Dial Línguas

Tem por objetivo promover o aprendizado de idiomas como, alemão, espanhol e português para estrangeiros. Telefone: (12) 3923-8396

DK Papper Papelaria

Com entrega gratuita, trabalhamos com artigos de papelaria para empresas no geral, aceitando pedidos via email, telefone e outros. Telefone: (12) 7812-5884

Do Valle Alimentos

Distribuidora de alimentos com mais de 30 anos no mercado, trabalhando com segurança e agilidade para suas entregas. Informações: (12) 39052145

Medsel Clínica Médica

Clínica médica instalada no centro da cidade de São José dos Campos. Contato: (12) 3922-3357

Expressão Urbana

Atuando no mercado de moda jovem com roupas, calçados e acessórios à sua disposição. Telefone:(12) 3941-1474

Mega Looks

Loja especializada em representação de cosméticos e perfumaria. Informações: (11) 2511-0854

Moto Fácil

Concessionária de motos com preços e prazos que se ajustam ao seu tipo de necessidade. Telefone: (12) 3911-7064

Astral Perffurmaria

Comércio de cosméticos e perfumaria de excelente qualidade. Informações: (12) 3308-8554

Escola Continental

Termotec Aquecedores

Trabalhando no ramo do comércio de aquecedores solares, de ambiente, chapéu de calor à gás, bomba para piscinas e outros. Telefone: (12) 33026325

Centro Nacional de Informática

Escola de informática em São José dos Campos, especializada em preparar e capacitar pessoas para o mercado de trabalho. Telefone: (12) 3931-4209

Educa Brasil

Escola de qualificação profissional de alta qualidade. Informações: (12) 3941-6387

HDI Mult Imagem

Trabalhamos com cursos de informática qualificativos e profissionalizantes. Contato: (12) 3933-4936

Fukimoto

Oferecemos educação continuada ou permanente e aprendizagem profissional. Telefone: (12) 3921-1172

Empresa especializada em assessoria e consultoria em planos de saúde, odontológicos e seguros em geral. Telefone: (12) 3307-2814

Filadelphia Empréstimos

Art Capachos Personalizados

Trabalha com a menor taxa, menor prazo e uma diversidade de bancos. Informações: (12) 3923-9007

Restaurante Vila Vellha

Especializado no melhor pintado na brasa da região, com mais de quarenta anos no mercado! Telefone: (12) 3921-1470

Gestão Smart

Consultoria, serviços e treinamentos à sua disposição. Informações: (12) 39236376

CG Consultoria Gráfica

Oferecemos todos os serviços gráficos com qualidade, pontualidade e preço baixo. Contato: (12) 3303-4618

DM Hardware

Lan House de qualidade em São José dos Campos. Telefone: (12) 3921-1281

Fabricamos tapetes emborrachados e personalizados que atendem as suas necessidades. Informações: (12) 3308-2005

COOP Bem Estar

Empresa especializada em fornecer serviços terceirizados de enfermaria para hospitais, clínicas e home care. Informações: (12)3933-7575

ENGESERV Serviços Empresariais

Especializada em recrutar e selecionar pessoal de diversos perfis profissionais. Contato: (12) 3797-6830

Delca e Baluc Confecções

Profissionais Liberais

Especializada em prestar um serviço diferenciado e de alta qualidade no segmento de transportes verticais. Informações: (12) 3341-0112

SOL R.A. Urbanizadora

Edwin Queops Bandoni Oficina Mecânica/Elétrica (12) 3018-0029

Frioshopping Ar Condicionado

Iluminare

Há 10 anos no mercado de iluminação elaborando e executando projetos luminotécnicos residenciais, comerciais e industriais. Telefone: (12) 3019-3283

Shirlei da Silva Gomes Advogada (12) 3942-1401

Aliyah

Comércio e serviços de sistemas de ar condicionado, ventilação e exaustão. Telefone: (12) 3204-5257

Especializada em confecções de peças de vestuário. Informações: (12) 3941-3995 Oferecemos serviços de limpeza e urbanização. Informações: (12) 3921-4288

GM Imóveis Corretora de Imóveis (12) 3308-8804


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Parcerias

Espaço Jurídico Banco de horas só é válido com negociação coletiva trabalhista

Centro Educacional Roxo Pierre

España aqui Escola de Espanhol

Idêntica Mídia Digital

Lexos - Software de Automoção Comercial

A escola de educação infantil oferece a todos os associados e dependentes descontos de 15% sobre seus valores. A escola trabalha com alunos de 0 a 5 anos, nos períodos manhã, tarde, semi integral e hotelzinho. Telefone: (12) 3939-1367.

Empresa de criação e desenvolvimento web, padrões e tecnologias mais atuais do mercado. Serviços específicos para a divulgação online. Concede aos associados e dependentes da ACI 15% de desconto. Informações: (12) 3209-4262.

Única escola oficial no Brasil credenciada pela Câmara de Comércio de Madri para o “diploma de espanhol para os negócios”. Oferece 15% de desconto aos associados da ACI. (12) 3308-5825 ou infosjdc@espanaaqui.com.br

Empresa especializada em softwares de automação comercial e, em parceria com a ACI, oferece desconto de 30% para todos os associados. Telefone: (12) 3207-7008 / 3207-7009.

Agenda MARÇO

ABRIL

CAFÉ COM EMPRESÁRIOS: 3 R’s (Resultado, Relacionamento e Reputação) O Caminho do Sucesso Sustentável Data: 16/03/2011 Horário: 08h00 Palestrante: Solange Nunes Ponto de Referência

Worshop Emprega ACI Venha Fazer parte do Comércio de São José Data: 04/04/2011 Horário: 08h30 ás 12h30 Palestrante: David Francelino Gestor de Empresas com Enfoque em Varejo

PALESTRA Compra Coletiva Um Mercado em Expansão Data: 23/03/2011 Horário: 19h00 Palestrante: Alessandro Azevedo Groupon COQUETEL COM NEGÓCIOS Ações e Soluções Tributárias Data: 29/03/2011 Horário: 19h00 Palestrante Dr. Luis Alexandre Oliveira Castelo e Dr. José Ricardo Oliveira dos Anjos Lopes, Castelo e Corrêa

CAFÉ COM EMPRESÁRIOS Como Proteger a sua Marca de Imitações ou Falsificações Data: 07/04/2011 Horário: 08h00 Palestrante: Pedro Meneghetti *Todos os eventos são gratuitos

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A

sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a validade de banco de horas pactuado em acordo coletivo a partir da Lei nº 9.601/98, que trata da matéria. O colegiado, por unanimidade, acompanhou voto de autoria do ministro Maurício Godinho Delgado, no sentido de que sejam respeitadas as datas de vigência dos instrumentos normativos, suas regras e os limites máximos de horas suplementares autorizados por lei. Nos termos do artigo 59, § 2º, da CLT, a duração normal do trabalho poderá exceder duas horas, desde que haja acordo escrito entre empregado e empregador ou contrato coletivo de trabalho. O acréscimo de salário também pode ser dispensado se houver sistema de compensação. Assim, o relator concluiu que o regime de compensação anual previsto nesse dispositivo (o chamado banco de horas) somente pode ser ajustado pelos instrumentos formais de negociação coletiva, uma vez que a Constituição não permite que a transação bilateral pactue medida desfavorável à saúde e à segurança do trabalhador. Para o ministro Godinho, a jornada de trabalho sob regime de compensação de horas não se confunde com a jornada de trabalho que se utiliza do instituto de banco de horas. O regime de compensação é mais flexível, basta o mero ajuste entre empregado e empregador (Súmula nº 85 do TST). No caso de banco de horas, é preciso a formalização de acordo ou convenção coletiva. Fonte: www.tst.jus.br

Adem Bafti Advogado

ACI - Edição 46  

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