Tribuna
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GRUPO DE EMPRESAS COMPROMETIDAS ů ϭϴ ĚĞ ƐĞƉƟ ĞŵďƌĞ ĚĞ ϮϬϭϯ ƐĞ ƉƵƐŽ en marcha el Grupo de Empresas ŽŵƉƌŽŵĞƟ ĚĂƐ Ă ƉĂƌƟ ƌ ĚĞ ůĂ ƌĞƵͲ ŶŝſŶ ĐĞůĞďƌĂĚĂ ĞŶ ůĂ ƐĞĚĞ ĚĞ ůĂ hŶŝſŶ Europea en Madrid, bajo el impulso de &ŽƌŽ K&/E LJ ĚĞ ůĂ &ƵŶĚĂĐŝſŶ tŽŵĂŶ͛Ɛ tĞĞŬ͖ ƉĞƌŽ ƚĂŵďŝĠŶ ĐŽŶ ůĂ ƉƌĞƐĞŶĐŝĂ de los principales decisores en este ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ͕ ƋƵĞ ƐŽŶ͗ K ;ĞŵƉƌĞͲ ƐĂƌŝŽƐͿ͕ ;ĂůƚĂ ĚŝƌĞĐĐŝſŶͿ LJ ůƵď ĚĞ Consejeros de España (consejeros indeƉĞŶĚŝĞŶƚĞƐͿ͖ ĂƐş ĐŽŵŽ Ğů ƉŽĚĞƌ ůĞŐŝƐůĂƟ Ͳ ǀŽ ĚĞ ƌƵƐĞůĂƐ LJ DĂĚƌŝĚ ĐŽŵŽ ĂŐĞŶƚĞƐ del cambio, representados por la euroĚŝƉƵƚĂĚĂ dĞƌĞƐĂ :ŝŵĠŶĞnjͲ ĞĐĞƌƌŝů LJ ůĂ diputada nacional Carmen Quintanilla. Ambas con responsabilidad en materia de género en sus parlamentos. De aquella cita nació la sugerencia de crear el primer compendio de bueŶĂƐ ƉƌĄĐƟ ĐĂƐ ĞŶ ŵĂƚĞƌŝĂ ĚĞ ŝŐƵĂůĚĂĚ con el nombre de Catálogo de Buenas WƌĄĐƟ ĐĂƐ ƉŽƌ ůĂ /ŐƵĂůĚĂĚ͘
CITA EN CEOE >Ă ĐŽŵŝƐŝſŶ ĚĞ Z^ ĚĞ K LJ Ğů ŐƌƵƉŽ ĚĞ ƚƌĂďĂũŽ ĚĞ ŵƉƌĞƐĂƐ ŽŵƉƌŽŵĞƟ Ͳ das celebró meses más tarde una reunión conjunta para analizar los pasos a ĚĂƌ ĐŽŶ ůĂ ǀŝƐƚĂ ƉƵĞƐƚĂ ĞŶ Ğů ŽŵƉƌŽŵŝͲ ƐŽ ĐŽƌƉŽƌĂƟ ǀŽ ĚĞ ůĂ ĂůƚĂ ĚŝƌĞĐĐŝſŶ͘
ĞƐ ĞƐĞŶĐŝĂů͘ z ƚĂŵďŝĠŶ ĞƐ ŵƵLJ ŝŵƉŽƌͲ tante la labor de apostolado y concienciación que puedan aportar organizaĐŝŽŶĞƐ ĐŽŵŽ &ŽƌŽ K&/E LJ &ƵŶĚĂĐŝſŶ Woman’s Week, pero también como el Club de Consejero de España, presidido por Eduardo Montes y Emilio Zurutuza ;ƉƌĞƐŝĚĞŶƚĞ ĚĞ ŚŽŶŽƌͿ͕ LJ ƉŽƌ ůĂ ƉĂƚƌŽŶĂů ĞƐƉĂŹŽůĂ͕ ĐŽŶ ůĂ ŝŵƉŽƌƚĂŶƚĞ ůĂďŽƌ ĠƟ ĐĂ interna que está liderando José Pablo >ĄnjĂƌŽ͕ Ğů ƉƌĞƐŝĚĞŶƚĞ ĚĞ ůĂ ŵĂĚƌŝůĞŹĂ /DͲ K LJ ǀŝĐĞƉƌĞƐŝĚĞŶƚĞ ĚĞ ůĂ ĐŽŶͲ ĨĞĚĞƌĂĐŝſŶ K ͘ Quizá más que nadie pueda empujar ĞƐƚĞ ĐĂƌƌŽ /ƐŝĚƌŽ &ĂŝŶĠ͕ ƉŽƌ ƐƵ ĐĂƉĂĐŝĚĂĚ ĚĞ ŝŶŇ ƵĞŶĐŝĂ ĞŶ ĚĞĐĞŶĂƐ ĚĞ ŵŝůĞƐ ĚĞ ĂůƚŽƐ ĚŝƌĞĐƟ ǀŽƐ ĂŐƌƵƉĂĚŽƐ ĞŶ ůĂ ŽŶĨĞͲ ĚĞƌĂĐŝſŶ ƐƉĂŹŽůĂ ĚĞ ŝƌĞĐƟ ǀŽƐ LJ ũĞͲ ĐƵƟ ǀŽƐ ; Ϳ LJ ƉŽƌ ƐƵ ĞũĞŵƉůŽ ƐĞĐƵůĂƌ
:ƵĂŶ WĂďůŽ >ĄnjĂƌŽ͕ ĂĐƚƵĂů ƉƌĞƐŝĚĞŶƚĞ ĚĞ /D LJ ǀŝĐĞƉƌĞƐŝĚĞŶƚĞ ĚĞ K ͕ ƉƌĞƐŝͲ Ěŝſ ĂƋƵĞůůĂ ƌĞƵŶŝſŶ ũƵŶƚŽ Ă ^ĂůǀĂĚŽƌ DŽůŝŶĂ͕ ĂƌŵĞŶ D͘ 'Ăƌкà LJ ĂƌŵĞŶ Quintanilla, entre otros. Después han seguido otras muchas reuniones, debaƚĞƐ Ğ ŝŶŝĐŝĂƟ ǀĂƐ͕ ĐŽŵŽ Ğů Decálogo de Compromiso por la Igualdad.
Fainé ha salvado 500 millones/año de dividendo social desde Fundación “la Caixa”
Ă ƚƌĂǀĠƐ ĚĞ ůĂ ĂĐĐŝſŶ ƐŽĐŝĂů ĚĞ >Ă ĂŝdžĂ͕ ĐŽŶƟ ŶƵĂĚĂ ĂŚŽƌĂ ĚĞƐĚĞ ůĂ ƉƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂ ĚĞ ůĂ &ƵŶĚĂĐŝſŶ ĂŶĐĂƌŝĂ ͞ůĂ ĂŝdžĂ͟ LJ ƐƵ consiguiente obra social.
ƐŽďƌĞ ϭϰ ŵĠƚƌŝĐĂƐ ƐĞĐƚŽƌŝĂůĞƐ͘ ů ŝŶĨŽƌͲ ŵĞ ĚĞů ďĂŶĐŽ ĚĞ ŝŶǀĞƌƐŝſŶ ŶĞŽLJŽƌŬŝŶŽ ǀĂůŽƌſ ĞŶ ĂŝdžĂ ĂŶŬ ůĂƐ ƉŽůşƟ ĐĂƐ ĚĞ ŝŐƵĂůĚĂĚ LJ ĚŝǀĞƌƐŝĚĂĚ͕ ũƵŶƚŽ Ă ŝŶĚŝĐĂͲ dores de desarrollo profesional de sus empleados y medidas contra fraude y corrupción. DĂƉĨƌĞ ĞƐ ůĂ ŽƚƌĂ ŐƌĂŶ ĞŶƟ ĚĂĚ ĞƐƉĂŹŽůĂ ďŝĞŶ ƐŝƚƵĂĚĂ ĞŶ Ğů ŵŝĐƌŽƐĐŽƉŝŽ ĚĞ 'ŽůĚͲ ŵĂŶ ^ĂĐŚƐ͘ >Ă ĂƐĞŐƵƌĂĚŽƌĂ ƉƌĞƐŝĚŝĚĂ ƉŽƌ ŶƚŽŶŝŽ ,ƵĞƌƚĂƐ ƐƵŵſ ƵŶĂ ƉƵŶƚƵĂͲ ĐŝſŶ ƚŽƚĂů ĚĞ ϵϳ ƐŽďƌĞ ĐŝĞŶ͕ ƉŽƌ ůŽ ƋƵĞ se sitúa entre el top ten, entre las diez ŵĂLJŽƌĞƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ Į ŶĂŶĐŝĞƌĂƐ ĞŶ ƐƵ ƌĂŶŬŝŶŐ ĠƟ ĐŽ ĚĞ ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ LJ ƌĞŶƚĂͲ bilidad. Ɛş ƉƵĞƐ͕ ŚĂLJ ĞƐƉĞƌĂŶnjĂ ĂƷŶ ĞŶ ůĂ Z^ ͬ Z^ ͕ ĞŶ Ğů ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ por la igualdad.
EL SALVADOR DE LA OBRA SOCIAL dĂŵďŝĠŶ ŚĂLJ ƌŽƐĂƐ ĞŶƚƌĞ ůĂƐ ĞƐƉŝŶĂƐ͘ WŽƌ ĞƐŽ͕ /ƐŝĚƌŽ &ĂŝŶĠ ŚĂ ƐŝĚŽ ĐĂƉĂnj ĚĞ ƐĂůǀĂƌ ϱϬϬ ŵŝůůŽŶĞƐ ĚĞ ĞƵƌŽƐ ĂŶƵĂůĞƐ ƉĂƌĂ aquellas obras sociales de las cajas de ĂŚŽƌƌŽƐ͕ ƋƵĞ ĐŽŵŽ ůĂ ĞƐĐƵĂĚƌĂ ŝŶǀĞŶĐŝͲ ďůĞ ŶĂƵĨƌĂŐſ ĞŶ ůĂ ƉĂƐĂĚĂ ĐƌŝƐŝƐ͖ ƉĞƌŽ ůĂ &ƵŶĚĂĐŝſŶ ĂŶĐĂƌŝĂ ͞ůĂ ĂŝdžĂ͟ ŚĂ ĐŽŶƐĞͲ ŐƵŝĚŽ ƐĂůǀĂƌ ůĂ ƉĂƌƚĞ ĚĞů ůĞſŶ͘ De hecho, un reciente ranking elaboƌĂĚŽ ƉŽƌ 'ŽůĚŵĂŶ ^ĂĐŚƐ ƐŽďƌĞ ŽƌŐĂŶŝͲ njĂĐŝŽŶĞƐ ĠƟ ĐĂƐ ƐŝƚƵſ Ă ĂŝdžĂ ĂŶŬ ĞŶ Ğů número 3 del mundo en modelos de ŐŽďĞƌŶĂŶnjĂ ;ϵϵ ƉƵŶƚŽƐ ĚĞ ϭϬϬ ƉŽƐŝďůĞƐͿ
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