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La Guida per orientarsi e conoscere meglio chi gestisce le risorse umane in Italia

ATLANTE DELLE RISORSE UMANE

2018 FORUM RISORSE UMANE

FORUM DELLE RISORSE UMANE

10 anni

2009

MAIN PARTNER

2018

IN COLLABORAZIONE CON

COMUNICAZIONE ITALIANA FOR#UMAN RELATIONS & COMMUNITY


FOUNDER & CHAIRMAN FABRIZIO CATALDI Comunicazione Italiana For#Uman Relation

Classe '64, expertise in marketing relazionale, format e semiologia della comunicazione, startup. Inizia il percorso professionale in imprese di comunicazione; poi da professionista collabora con RCS, Telecom Italia, Tim, Monroe, Enel, Ericsson, Gruppo Pro. Nel 1998 fonda esCogito, soluzioni creative di comunicazione. Nel 2001 dĂ vita al primo "portale" della Comunicazione, poi Business Social Media, oggi punto di riferimento per il top management di aziende e istituzioni.


10a EDIZIONE DEL FORUM DELLE RISORSE UMANE 2018

FORUM DELLE RISORSE UMANE MILANO 15 NOVEMBRE 2018 | IULM Un viaggio attraverso la tecnologia e l’umano per scoprire il futuro del lavoro. Scoprire e comprendere tutte le opportunità che la tecnologia ci offre per cambiare il nostro modo di lavorare presente e futuro.

FORUM DELLE RISORSE UMANE

1an0ni

2009

COMUNICAZIONE ITALIANA

2018

HUMAN

FOR#UMAN RELATIONS & COMMUNITY

OPPORTUNITY IL LAVORO AL CENTRO DEL CAMBIAMENTO

È questo l’obiettivo della decima edizione del Forum delle Risorse Umane che si tiene il 15 Novembre 2018 a Milano. Un'edizione ricca di novità e spunti di riflessione provenienti dai più autorevoli Opinion Leader, Manager e C-Level aziendali che danno vita ad una giornata di condivisione e racconti, confronti e dibattiti, analisi e approfondimenti, su ciò che è possibile fare oggi per andare incontro al cambiamento. Una nuova forma di lavoro incentrata sul connubio tra Human & Technology si sta facendo strada in maniera sempre più consistente all’interno di tutte le organizzazioni. Il crescente investimento verso l’ottimizzazione dei processi e la riduzione dei tempi di risposta ha raggiunto livelli fino a poco fa inimmaginabili che ci consentono di raggiungere obiettivi ancor prima di averli messi completamente a fuoco.

2018 FORUM RISORSE UMANE

Ma cosa fare dell’innovazione? Quali benefici possono trarre le organizzazioni e le persone dal connubio Human & Technology? Come è possibile concepire un nuovo mindset per le persone coinvolte in questo processo di trasformazione? Queste alcune delle domande per dare una risposta alla decima edizione del Forum delle Risorse Umane. 14 le aree tematiche che verranno trattate durante la giornata grazie al supporto degli Speaker e dei Partner che interverranno al Forum: - Artificial Intelligence & Machine Learning - Big Data & HR Management - Engagement & HR Transformation - Digital

Workplace & Smart working - HR Intelligence & Analytics - Mobile Generation & Millennials - Digital Mindset & Culture - Skills Development & Digital Capabilities - Learning & Augmented Reality - Talent & Digital Recruiting - Employer Branding & Story Telling - Leadership & Performance - Strategia & Creatività - Benessere & WorkLife Balance. Workshop, Executive Circle, Tavole di lavoro, Business Matching, Focus Group, Case Study, Lunch e Networking danno vita e arricchiscono una full immersion di 8 ore durante la quale scoprire, raccontare ed immaginare il futuro dell’uomo e del proprio lavoro. 3


Ho la stoffa del cam mpione Il coinvolgimento dei dipendenti è al centro del successo aziendale. Combinando paghe e g gestione risorse umane fai di più che remunerare i tuoi dip pendenti. Li conosci davvero, ne migliori la vita e ne lib beri il potenziale.   Crea le condizioni per un luogo dii lavoro ideale. Libera il valore delle tue persone e. it-adp.com/liberailvaloredelletue epersone

Il logo ADP, ADP e AD DP A More Human Resource sono marchi regisstrati di ADP, LLC Tu utti gli altri marchi so ono di proprietà dei rispettivi titolari. Copyrigh ht © 2018 ADP, LLC. OMG14269 | WF337860 | 11/18


GIANNI CANOVA Rettore / Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM) Il Professor Gianni Canova è il Rettore dell'Università IULM, eletto dal Senato Accademico all'unanimità, per l'esennio 2018-2024. Professore ordinario di Storia del cinema e Filmologia, già Prorettore Vicario e Preside della Facoltà di Comunicazione, relazioni pubbliche e pubblicità, succede al Professor Mario Negri, alla guida dell'Università dal 2015. Il Professor Canova è il primo docente di cinema a diventare Rettore di un'Università italiana e si propone di rafforzare la crescita qualitativa e quantitativa della formazione legata alla comunicazione, mettendo al centro dell'Università lo studente.

Intervengono Fabrizio Cataldi Founder & Chairman For Human Relations Gianni Canova Rettore Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM)

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ore: 09:00-09:15 SALUTI ISTITUZIONALI


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ore: 09:15-09:30 INTERACTION SHOW PRODOTTO DA ZERANTA EDUTAINMENT

JADER GIRALDI CEO Zeranta Edutainment

Video Mapping di Tommaso Arosio

Imprenditore della conoscenza e fondatore di Zeranta Edutainment srl. E' specializzato nella consulenza, progettazione e ideazione di format originali per il training e l'educational e di eventi culturali. Da oltre 15 anni ricerca, produce e sviluppa format che utilizzano teatro cinema, arte visiva digitale per la produzione di eventi, video e format di edutainment, è ideatore e direttore artistico di Conoscenza in Festa, il Festival del sapere giunto alla sua quarta edizione.

Keynote Speech Jader Giraldi CEO Zeranta Edutainment 7


WALTER GJERGJA SHI XING MI Maestro Shaolin Walter Gjergja, nome monastico Shi Xing Mi, è il primo Maestro Shaolin della 32esima generazione nato in Occidente. In parallelo al suo lungo percorso di studio della cultura Shaolin, iniziato a 13 anni e poi proseguito in Cina presso il monastero Shaolin, Walter ha anche completato gli studi universitari in ambito economico. Al culmine di una rapidissima carriera nella consulenza strategica e top management, in cui ha rivestito la carica di CEO di un'importante azienda quotata su listini asiatici e australiani, all'età di trent'anni Walter ha coraggiosamente deciso di prendere i voti come Maestro Shaolin e di abbandonare la carriera intrapresa con grande successo, per dedicarsi alla condivisione del suo particolare mix di competenze filosofiche ed esperienze pratiche, declinando la millenaria saggezza Shaolin in modo applicabile e fruibile nella quotidianità moderna, personale e organizzativa.

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ore: 09:30-09:45 INNOVATION SPEECH

HUMAN + MINDFULNESS Come la mindfulness e i segreti dei monaci guerrieri Shaolin possono aiutarci a gestire in modo migliore un contesto caratterizzato da cambiamenti estremamente dinamici e a velocità innaturali, dovute all'esponenziale accelerazione di tecnologia e comunicazione?


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ore: 09:45-10:00 PRESENTAZIONE RISULTATI RICERCA A CURA DI GPF - INSPIRING RESEARCH ROBERTO BALDASSARI Presidente e Amministratore Delegato GPF Inspiring Research Insegna Strategie delle ricerche di Mercato e di Opinione all'UniversitĂ RomaTre e Comunicazione Pubblica alla San Raffaele. Direttore del Comitato Scientifico dell'Associazione Nazionale Giovani Innovatori e Membro del Board di TelmaLab, da oltre dieci anni organizza campagne elettorali per leader e partiti politici italiani. GiĂ  Presidente dell'Istituto Piepoli S.p.A., coordina comitati di crisi e di problem solving per aziende pubbliche e private. Analizza le dinamiche dell'opinione pubblica per i mass media nazionali e internazionali. E' Presidente e Amministratore Delegato di GPF Inspiring Research.

HUMAN + TREND

Interviene Roberto Baldassari Presidente e Amministratore Delegato GPF Inspiring Research

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ore: 10:00-11:00 OPENING SESSION

HUMAN + OPPORTUNITY ALESSANDRO RIMASSA Direttore e Co-Founder TAG Innovation School Esperto di processi di innovazione e digital transformation, è direttore e cofondatore di TAG Innovation School, scuola dell'innovazione e del digitale, nata all'interno di Talent Garden. Ha scritto 5 libri tra cui: "Generazione Mille Euro" (Rizzoli), romanzo cult tradotto in 7 lingue da cui è stato tratto l'omonimo film; "È facile cambiare l'Italia, se sai come farlo" (Hoepli), pamphlet sul cambiamento, in cui promuove la necessità di cocostruire una nuova human-centered-society; "La Repubblica degli Innovatori" (Vallardi), 85 storie di startup, 16 settori in cui investire e 105 consigli per chi vuole fare impresa in Italia.

#ArtificialIntelligence #BigData #MachineLearning #DigitalTransformation

Conduce Alessandro Rimassa Direttore e Co-Founder TAG Innovation School Intervengono Pierpaolo Antonioli Managing Director (CEO) e Executive Director Global Diesel Sector General Motors

Pino Mercuri HR Director Italy Microsoft Clemente Perrone Ing. Chief Human Resources & Organization Officer Sirti Ivan Rebernik Direttore Personale e Organizzazione Open Fiber Alessandro Vitale CEO Conversate

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ore: 11:00-11:30 INNOVATION SPEECH in collaborazione con

HUMAN + EMOTIONS GIANLUCA BONACCHI Evangelist, Employer Insights Indeed Mi occupo di unire l'analisi dei trend dell'industria con quella dei dati della nostra piattaforma per raccontare la storia di Indeed. Aiuto le aziende ad ottimizzare i loro processi di recruitment e ad assumere i talenti di cui hanno bisogno per crescere il loro business. In precedenza ho lavorato nel settore videogiochi gestendo un team responsabile per il marketing e le comunicazioni con i giocatori europei di League of Legends, il gioco per PC con piĂš utenti al mondo.

Interviene Gianluca Bonacchi Evangelist, Employer Insights Indeed 11


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ore: 11:30-12:00 FACE2FACE INTERVIEW in collaborzione con

FABIO GABBIANI

HUMAN + COMPETENCE

Direttore della Formazione e Comunicazione Interna Gruppo Carrefour Italia Direttore della formazione e comunicazione interna di Carrefour italia dal 2011. Precedentemente è stato responsabile formazione presso Vodafone Italia e Hewlett-Packard. Laureato in Economia e Commercio all'Università Cattolica di Milano, ha conseguito il Master "Formazione Formatori" presso ISMO di Milano.

Conduce Luca Solari Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Intervengono Fabio Gabbiani Direttore della Formazione e Comunicazione Interna Gruppo Carrefour Italia Roberto Savini Zangrandi Direttore Generale Quadrifor

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ROBERTO SAVINI ZANGRANDI Direttore Generale Quadrifor Laureato in legge, Direttore Generale di Quadrifor dal 2012, ha maturato una significativa esperienza come Direttore HR e Organizzazione in CSI Piemonte, Lottomatica S.p.A., Swiss Re Italia, Unione Italiana di Riassicurazione, gestendo importanti progetti sia di sviluppo aziendale che di riduzione di organici, anche all'estero. In precedenza ha coperto il ruolo di Responsabile delle Relazioni Sindacali e Gestione del personale in Contraves Italiana S.p.A., nonché di HR Manager, in Italia ed all'estero, in Alitalia S.p.A. È stato Presidente di AIDP, (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), per il Lazio, Vice Presidente Nazionale e poi Presidente Nazionale sempre di AIDP. Curioso per natura, ama leggere, ascoltare musica, il teatro, il cinema, viaggiare, confrontarsi con gli altri. Svolge da anni attività di volontariato come membro del Board della Onlus Compassion Italia.


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ore: 12:00-12:15

ROMEO SCACCABAROZZI Presidente Axiante Master in Business Administration con OU Business School in Inghilterra. Operando presso HP, Groupe Bull e SSA Global in Italia, Francia e Inghilterra, ha assunto diversi ruoli manageriali sino alla carica di Vice-President in aree tecniche, marketing e gestionali. Successivamente, assieme ad altri soci, sempre provenienti dal mondo Information Technologies, ha fondato la squadra Axiante, società di consulenza applicativa con una specifica practice focalizzata sulla funzione HR, dove ricopre il ruolo di President.

HUMAN + ANALYTICS

ALESSANDRO ALLOISIO Corporate Systems & IT Planning Director Ermenegildo Zegna Responsabile dei sistemi corporate e della pianificazione IT del Gruppo Ermenegildo Zegna, dove ha guidato l'implementazione di SAP, la fondazione dei sistemi HR, la costruzione dei sistemi di pianificazione e l'introduzione del Digital Workplace. In precedenza, in Bain & Company per oltre 10 anni, è stato consulente aziendale lavorando per clienti di quasi tutti gli ambiti. E' stato IT Manager in una concessionaria di pubblicità ed è laureato in Economia Aziendale presso l'Università Bocconi.

Intervengono Alessandro Alloisio Corporate Systems & IT Planning Director Romeo Scaccabarozzi Presidente Axiante 13


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ore: 12:30-12:45 INSPIRATION SPEECH in collaborazione con Giunti Psychometrics ANDREA LATTANZI

HUMAN + DIGITAL MINDSET

Product & Marketing Manager Divisione Risorse Umane Giunti Psychometrics Ăˆ Psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Inizia a lavorare subito dopo la laurea come consulente HR con forte specializzazione verso il talent assessment & development, il performance management, il recruiting e gli strumenti psicometrici. Entrato in Giunti O.S. nel 2012 come consulente, diventa Recruiting Project Manager e inizia a supportare alcune delle consociate estere del gruppo, per poi trasferirsi in Cina nel 2015 con il ruolo di People & Business Development Manager. Oggi è Product & Marketing Manager della Divisione Risorse Umane di Giunti Psychometrics. Si occupa della revisione e dello sviluppo dell'offerta dei prodotti Risorse Umane, curandone anche la promozione e la valorizzazione a livello di marketing sia nel mercato italiano che in quello internazionale.

Inspiration Speech Andrea Lattanzi Product & Marketing Manager Divisione Risorse Umane Giunti Psychometrics

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NICOLA SALDUTTI

PROGRAMMA | FORUM DELLE RISORSE UMANE | AUDITORIUM

Giornalista del Corriere della Sera

ore: 12:45-13:00 INSPIRATION SPEECH in collaborazione con L'Economia, Corriere della Sera

Nato a Napoli nel marzo 1966, si laurea in Scienze Politiche all'UniversitĂ Federico II. Giornalista professionista dal 1990. Lavora al Corriere della Sera dal 1989, dove ha iniziato alla redazione di Corriere soldi, per poi passare alle pagine del quotidiano dove ricopre l'incarico di caporedattore del desk 'Economia integrato carta e web. . Ha seguito dalle privatizzazioni all'evoluzione del sistema bancario, alle principali vicende finanziarie della Borsa italiana. Cura una rubrica per la Lettura dal titolo Cambusa.

Interviene Nicola Saldutti Giornalista del Corriere della Sera

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ore: 13:00-13:05 PREVIEW ANDREA ORLANDINI Vice Presidente Nazionale AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale Direttore Risorse Umane e Organizzazione Sisal Gruppo Sisal 62 anni, laureato in Scienze Politiche, ha maturato esperienze nell'area risorse umane di importanti aziende italiane e multinazionali e attualmente svolge attività di formazione e consulenza come Partner del Gruppo Prospecta. Dal 1995 al 2016 ha ricoperto la carica di Direttore Risorse Umane e Organizzazione presso il Gruppo Sisal operante nel settore dei giochi, scommesse e servizi. Dal 1986 al 1995 ha lavorato in SmithKline Beecham Farmaceutici, società multinazionale leader di settore, ricoprendo numerosi incarichi sino ad assumere la posizione di Responsabile Sviluppo Organizzativo. Dal 1984 al 1986 ha lavorato in Italcable come Responsabile Sindacale dei Centri operativi di Milano. Dal 1981 al 1984 ha lavorato in Dalmine, società leader nel settore dei tubi, occupandosi di Relazioni Industriali. Da anni impegnato in attività associative attualmente ricopre la carica di Vice Presidente Nazionale di AIDP.

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PRESENTAZIONE DEL 48° CONGRESSO NAZIONALE AIDP, ASSISI 2019

Interviene Andrea Orlandini Vice Presidente Nazionale AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale


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ore: 14:00-14:30 DOUBLE SPEECH

ALESSANDRO BONACINA

HUMAN + ENABLER

Group Chief Marketing Officer Amplifon Laureato in Economia Aziendale all'Università Bocconi di Milano, Alessandro Bonacina, 38 anni, ha sviluppato la sua carriera in ambito Marketing e Vendite, principalmente nel settore Media e Telecomunicazioni, in grandi aziende quali SKY Italia e Vodafone, oltre che per una delle più importanti società di consulenza internazionale, McKinsey & Company, lavorando in Italia, Europa, Medio Oriente e Africa. Dopo due anni in Amplifon Italia con responsabilità su Marketing, Advertising, Digital, CRM, Customer operations e Prodotto, è da pochi mesi CMO di Amplifon Group ampliando cosiì la responsabilità ai 22 paesi diffusi in tutti i 5 continenti in cui Amplifon è oggi presente. Appassionato di viaggi, sport, specialmente acquatici, e di start up.

FRANCESCA MORICHINI Chief HR Officer Amplifon

Conduce Renato Geremicca Partner & Art Director Laboratorio Creativo GereBros

Laurea in Scienze Politiche presso L'Università LUISS di Roma Francesca inizia la sua carrier in HR nel 2001 in Barilla. Nel 2004 entra in L'Oréal come HR Manager - Consumer Goods per l'Italia e dopo due anni si trasferisce nel quartier generale di Parigi e viene nominate Human Resources Coordinator Central & Eastern Europe - Consumer Goods. Dopo 3 anni rientra in Italia come Global Human Resources Director per Bialetti Industrie. Dal 2010, in Whirpool EMEA, ricopre ruoli con crescente responsabilità fino ad essere nominata, nel 2015, Vice Presindet Human Resources EMEA. Da ottobre 2017 è Chief HR Officer del Gruppo Amplifon.

Intervengono Alessandro Bonacina Group Chief Marketing Officer Amplifon Francesca Morichini Chief HR Officer Amplifon

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ore: 14:30-15:00 INTERVIEW in collaborazione con MEO PONTE Giornalista e Autore Corriere della Sera (ed.: RCS MediaGroup)

HUMAN + COMMITMENT

Autore di Eroi di una guerra segreta - Le scomode verità delle "missioni di pace" italiane, ha lavorato per 26 anni a la Repubblica come inviato di cronaca nera, giudiziaria e di guerra. Tra i casi seguiti Cogne, Meredith Kercher, Parolisi, Erika e Omar. Come inviato di guerra è stato undici mesi in Iraq e poi in Libia nel 2011. Dal 2017 collabora con il Corriere della Sera.

Presidente Axerta Presidente di Axerta Generale di Corpo d'Armata Michele Franzè, già Vice Comandante Generale dell'Arma dei Carabinieri e Vice Direttore Operativo dell'AISE.

Conduce Meo Ponte Giornalista e Autore Corriere della Sera (ed.: RCS MediaGroup)

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MICHELE FRANZÉ

Interviene Michele Franzé Presidente Axerta

OPEN TALK Interviene Michele Bertola Direttore Generale Comune di Bergamo


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ore: 15:00-15:15 in collaborazione con

HUMAN + ENGAGEMENT

Inspiration Speech Nicola Uva Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA ADP Employer Services Italia

NICOLA UVA Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA ADP Employer Services Italia spa Laurea in Scienze dell'informazione e Master in controllo di gestione e finanza, Nicola Uva entra in ADP Italia con un'esperienza di oltre 22 anni nel mercato dei software e dei servizi HR per le organizzazioni. In Gruppo Formula riveste per 8 anni il ruolo di responsabile della ricerca e sviluppo per i prodotti Area Finance. Nel 2000 partecipa attivamente allo spin-off che origina la società Cezanne Software, prima occupandosi della nuova divisone per il supporto ai clienti Worldwide e poi, per 2 anni, della direzione clienti della filiale spagnola. Dal 2003 al 2011 Uva ha ricoperto il ruolo di Direttore Operations Italia e Francia in Cezanne Software. Dal 2011 al 2016 è responsabile della Pianificazione Strategica, del Portfolio prodotti/servizi e del Marketing in ADP Italia. Dal 2016 è responsabile dei programmi Marketing per ADP EMEA.

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ore: 15:15-15:30 EXPERIENTIAL SPEECH TATIANA COVIELLO HR Director and Board Member of the Bank Volksbank Banca Popolare dell'Alto Adige Nata nel 1973 a Merano, è Direttore Risorse Umane in Banca Popolare - Volksbank. Tatiana Coviello è la prima donna a far parte del Consiglio di direzione della Banca. Tatiana Coviello è ultimamente stata alle dipendenze di Würth Italia, a Egna, in qualità di responsabile HR. Il suo percorso professionale, dopo gli studi a Trier (Germania), era iniziato presso Volkswagen AG a Wolfsburg, con importanti esperienze a livello internazionale. Nel 2002 è poi passata a Volkwagen Group Italia, dove ha ricoperto posizioni di vertice con responsabilità nei settori della formazione, comunicazione e marketing.

HUMAN + HUMANOID PEPPER SEMI-HUMANOID ROBOT

Conduce Renato Geremicca Partner & Art Director Laboratorio Creativo GereBros Intervengono Tatiana Coviello HR Director and Board Member of the Bank Volksbank Banca Popolare dell'Alto Adige

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Pepper Semi-Humanoid Robot IA

Pepper è un robot semi-umanoide ottimizzato per riconoscere e replicare le emozioni umane. Questa sua abilità deriva dalla capacità dei suoi sensori di analizzare espressioni e toni di voce ed è stato finora impiegato in molteplici usi, fra cui le relazioni con il pubblico.

#IA #Interaction #Robotics


PROGRAMMA | FORUM DELLE RISORSE UMANE | AUDITORIUM

ore: 15:30-15:45 CONFRONTO in collaborazione con SAP

HUMAN + INTELLIGENT HR: IL CUORE DELL'INTELLIGENT ENTERPRISE

ERNESTO MARINELLI SVP, Global HR Business Partner Lead for Global Customer Operations and Head of HR Business Partners for EMEA, MEE and Greater China Region SAP Italia

Conduce Renato Geremicca Partner & Art Director Laboratorio Creativo GereBros

Interviene Ernesto Marinelli SVP, Global HR Business Partner Lead for Global Customer Operations and Head of HR Business Partners for EMEA, MEE and Greater China Region SAP Italia

Ernesto has over 15 years of human resources experience. He is currently the Senior Vice President for Human Resources SAP. Passionate about transformation and the impact of leadership on people, Ernesto is a seasoned, goal oriented global HR Senior Executive with broad experience in supporting the Sales and Services organization as well as Development Groups. Accustomed to work in an international environment, Ernesto is strong in transformational work and possesses in-depth expertise in all relevant HR processes with a strong ability in creating long- term partnerships. He speaks Italian and German, is fluent in English and has good knowledge of French and Spanish. He joined SAP in 2005 as a recruiter and had several roles within the HRBP Organization. Ernesto earned a Master Degree in General Linguistics and a PHD in German Linguistics at the University of WĂźrzburg in Germany.

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | AUDITORIUM

ore: 15:45-16:00

STEFANIA MANCINI Direttore Tecnico - I-Tel srl

HUMAN + COLLABORATION

57 anni, moglie, mamma, nonna felice. Ho frequentato la prima scuola superiore sperimentale di informatica a Roma e, poi, sono entrata subito nel mondo del lavoro. Ho percorso tutta la gavetta: tecnico, capoprogetto, responsabile. A 30 anni il grande salto: insieme a mio marito, abbiamo fondato la prima di diverse societĂ (cedute poi a varie multinazionali) tutte caratterizzate dall'obiettivo di realizzare soluzioni tecnologicamente innovative. Anche la I-Tel, oggi, opera nell'insegna del digitale a tutto campo. Prossima sfida personale? Conseguire la laurea in lettere.

DANIELE PIACENTINI Direttore Risorse Umane e Organizzazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Specializzazioni: performance management, training and development, change management, riorganizzazione, compensation, relazioni sindacali.

Intervengono Stefania Mancini Direttore Tecnico I-Tel Conduce Renato Geremicca Partner & Art Director Laboratorio Creativo GereBros 22

Daniele Piacentini Direttore Risorse Umane e Organizzazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | AUDITORIUM

ore: 16:30-17:00 in collaborazione con

HUMAN + GIGECONOMY

ALDO CALZA Partner - Global Co-Chair Employment and Labor Practice Dentons

Conduce Aldo Calza Partner - Global Co-Chair Employment and Labor Practice Dentons Intervengono Davide Boffi Partner Practice Employment and Labor Dentons

Matteo Melchiorri Head of HR Organization and Operations Fastweb Flavia Mirabelli Senior Vice President Human Capital & Organization Piaggio Aerospace Piaggio Aero Industries

Partner nell'ufficio Dentons di Milano, è responsabile della practice italiana di diritto del lavoro e Europe Co-Head della practice di Employment & Labor. L'avvocato Calza presta consulenza nell'ambito del diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale. Si occupa, inoltre, di contenzioso giuslavoristico e ha maturato una consolidata esperienza nella gestione delle problematiche di natura sindacale connesse alle riorganizzazioni aziendali.

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | AUDITORIUM

ore: 17:00-17:45

ROBERTO ZECCHINO

HUMAN + CHALLENGE

Vice President Human Resources and Organization, South Europe Bosch - Robert Bosch Nato a Teramo, sposato con 2 figlie, nazionalità italiana e svizzera, laurea in Scienze Politiche presso l'Università degli Studi di Teramo e successiva specializzazione presso l'Università di Ginevra in Economia. Appassionato di sport, formazione e attività di volontariato. Parla correntemente inglese, tedesco, francese e spagnolo e ha maturato significative esperienze nell'area risorse umane presso importanti multinazionali con sede in Italia e in Svizzera. Attualmente ricopre il ruolo di Vice Presidente Risorse Umane e Organizzazione Robert Bosch Sud Europa.

Conduce Roberto Zecchino Vice President Human Resources and Organization, South Europe Bosch - Robert Bosch

Daniela Masseroni Campionessa Olimpica di Ginnastica Ritmica e PM Allenarsi per il Futuro Bosch - Robert Bosch

Intervengono Nunzio Guida Managing Partner Gympass

Giacomo Sintini Campione di Pallavolo e Key Account Randstad Italia Roberto Zecchino Vice President Human Resources and Organization, South Europe Bosch - Robert Bosch

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 10:00-10:30 TALK SHOW

HUMAN + LEAD FABRIZIO LUCCI Owner/Coach PCC Gesta Dal 1990 mi prendo cura dello sviluppo delle persone. Come lievito madre, lascio che le persone vivano il fermento della propria natura e scrivano il loro destino. Assisto leader, manager e tecnici affinché affrontino i sentieri che, interrompendosi, sviano. Indossando i cappelli del trainer, dello sviluppatore o del coach, ex-duco i miei coachee sulle traiettorie della consapevolezza e dell'autosviluppo. Sviluppo strumenti web based per attività di skill mapping, grazie alle quali le organizzazioni possono governare le accelerazioni necessarie per affrontare le volatilità di contesto.

Conduce Fabrizio Lucci Owner/Coach PCC Gesta

Intervengono Guido Carella Presidenza Manageritalia Servizi Presidente Manageritalia (Federazione Nazionale) Andrea Gallo Direttore FASI.biz EU Media Marco Vergeat Presidente Asfor - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 10:30-11:00 WORKSHOP in collaborazione con ANDREA PEDRINI

HUMAN + EXPERIENCE

Country Manager Italia Visiotalent Nativo di Milano, ma Varesotto da sempre, ma da più di 10 anni lavora a Milano e più specificamente sul mercato Italiano di servizi e del settore HR. Il mio percorso nelle risorse umane inizia con l'esperienza di Adecco nel mondo delle HR come direttore di filiale nel 2001 dove ho lavorato per 4 anni. Da quel momento trascorre quasi una decina di anni nel mondo delle APL (Agenzia per il Lavoro) passando attraverso le maggiori come Adecco e Manpower fino alla più piccola Just on Business Nel 2009 il primo passaggio nel mondo internet e di servizi tecnologici entrando nel team di Antevenio Srl (società di servizi di vendita e Marketing) nell'area relativa alla Job Board Cliccalavoro nel ruolo di Key Account Manager e poi Country Sales Manager A metà del 2010 il passaggio significativo nella Multinazionale Monster Italia dove un anno dopo diventa Sales Manager del canale Regional mantenendo la gestione di alcuni TOP Client Italia. Dopo 5 anni torna nel gruppo Adecco, in Badenoch & Clark che è la società di Head Hunting del gruppo, come Manager, seguendo selezioni per profili manageriali nell'ambito Sales & Marketing. Un breve percorso di 1 anno da un suo cliente nell'ambito del credit management e poi l'approdo a Visiotalent con il ritorno nel suo settore e nella sua area di maggior pertinenza (Human Resource e Employer branding).

Conduce Renato Geremicca Partner & Art Director Laboratorio Creativo GereBros

Intervengono Gioia Ferrario HR Director Italy, Greece & Turkey The Boston Consulting Group Andrea Pedrini Country Manager Italia Visiotalent Stefano Savini Responsabile Direzione Personale e Organizzazione Emil Banca Credito Cooperativo Manuela Vacca Maggiolini HR Director AbbVie 27


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 11:00-11:15 INSPIRATION SPEECH in collaborazione con DIGITAL LEARNING

HUMAN + WORKLIFE BALANCE SABRINA COLOMBO CEO, Entrepreneur & ICF ACC Coach Digital Learning - Mastermamma.it AD di Digital Learning srl e ICF ACC Coach, mi occupo della crescita e dello sviluppo delle persone in azienda. Learning: abbino la mia ventennale esperienza di business e di vita personale di mamma a tecniche e processi di coaching, per sviluppare corsi a supporto del work-life balance e del well-being aziendali quale mastermamma.it. Digital: l'uso delle tecnologie digitali permette di trasformare i tradizionali modelli di corsi on site in corsi agili e flessibili che piĂš si adeguano alle piĂš recenti esigenze di vita.

Inspiration Speech Sabrina Colombo CEO, Entrepreneur & ICF ACC Coach Digital Learning - Mastermamma.it 28


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 11:15-12:15 WORKSHOP in collaborazione con ADP NICOLA UVA

HUMAN + TRANSFORMATION

Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA ADP Employer Services Italia spa Laurea in Scienze dell'informazione e Master in controllo di gestione e finanza, Nicola Uva entra in ADP Italia con un'esperienza di oltre 22 anni nel mercato dei software e dei servizi HR per le organizzazioni. In Gruppo Formula riveste per 8 anni il ruolo di responsabile della ricerca e sviluppo per i prodotti Area Finance. Nel 2000 partecipa attivamente allo spin-off che origina la società Cezanne Software, prima occupandosi della nuova divisone per il supporto ai clienti Worldwide e poi, per 2 anni, della direzione clienti della filiale spagnola. Dal 2003 al 2011 Uva ha ricoperto il ruolo di Direttore Operations Italia e Francia in Cezanne Software. Dal 2011 al 2016 è responsabile della Pianificazione Strategica, del Portfolio prodotti/servizi e del Marketing in ADP Italia. Dal 2016 è responsabile dei programmi Marketing per ADP EMEA.

Conduce Stefano Santori Fondatore di Stefano Santori Training Mindset Coach / CEO Wikicom Intervengono Daniele Eleodori Head of Human Resources & Organization Fondazione Telethon Alfredo Lombardi Director People & Talent Takeda Italia Farmaceutici Marco Lorenzin Human

Nicola Uva Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA ADP Employer Services Italia Leonardo Orlando Head of Development and Compensation UBI Banca Mirko Vaira Director Human Resources Cambrex Profarmaco Milano Luca Villa Corporate HR Director Acciai Speciali Terni 29


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 12:15-12:30 INNOVATION SPEECH in collaborazione con JUST KNOCK

HUMAN + IDEA MARIANNA POLETTI Fondatrice e CEO Just Knock È fondatrice e CEO di Just Knock Srl, esperta dell'ambito Digital Recruiting e appassionata di Marketing e Personal Branding. Classe 1989 Marianna Poletti è nata e cresciuta a Milano, ha studiato Art Direction allo IED e Marketing al Politecnico e approfondito tematiche riguardanti la genesi del pensiero creativo alla University of Arts di Londra. A settembre 2014, lascia il posto fisso in un Agenzia di comunicazione per fondare la sua società Just Knock con l'idea di rivoluzionare il mondo del lavoro attraverso una piattaforma che permette di inviare idee al posto del CV. Marianna è anche mentor dello "startupweekend", uno dei più rivelanti eventi rivolti alle startup e scrive come freelance per alcune testate dedicate al mondo dell'innovazione e delle risorse umane.

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Keynote Speech Marianna Poletti Fondatrice e CEO Just Knock


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 12:30-13:00 WORKSHOP in collaborazione con ZERANTA EDUTAINMENT

HUMAN + DIGITAL LEARNING JADER GIRALDI CEO Zeranta Edutainment Imprenditore della conoscenza e fondatore di Zeranta Edutainment srl. E' specializzato nella consulenza, progettazione e ideazione di format originali per il training e l'educational e di eventi culturali. Da oltre 15 anni ricerca, produce e sviluppa format che utilizzano teatro cinema, arte visiva digitale per la produzione di eventi, video e format di edutainment, è ideatore e direttore artistico di Conoscenza in Festa, il Festival del sapere giunto alla sua quarta edizione.

Itervengono Angelo Carnemolla Head of Managerial Training Activities & Change Expert Zeranta Edutainment

Jader Giraldi CEO Zeranta Edutainment

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 14:00-14:30 WORKSHOP in collaborazione con EASYRECRUE

HUMAN + ATTRACTION STEFANO BARBARIA Country Manager Italy Easyrecrue Stefano ha preso le redini dell'ufficio italiano con un obiettivo preciso: rendere EASYRECRUE un punto di riferimento nazionale per la preselezione e l'assunzione di talenti. L'azienda può contare non soltanto sull'esperienza di Stefano nello sviluppo di nuovi mercati e nella creazione di opportunità commerciali, maturata presso LinkedIn e Oracle, ma anche sulla sua determinazione e approfondita conoscenza del settore risorse umane.

Conduce Stefano Santori Fondatore di Stefano Santori Training Mindset Coach / CEO Wikicom Intervengono Annalisa Alberti Assoc. Director, HR Business Partner, Head of Talent Management and Labor Relations Italy MSD Italia - Gruppo Merck & Co. Stefano Barbaria Country Manager Italy Easyrecrue

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Daniela Conti Direttore Risorse Umane Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero Maurizio Dottino Corporate Human Resources Director Marcegaglia


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ore: 14:30-15:30 WORKSHOP in collaborazione con LABLAW

HUMAN + ORGANIZATION FRANCESCO ROTONDI Avvocato e Giuslavorista, Socio Fondatore di LabLaw Socio Fondatore di LABLAW. Professionista a 360° specializzato in diritto del lavoro e delle relazioni industriali, nel corso degli anni ha sviluppato una consolidata esperienza nell'ambito delle riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali, delle operazioni straordinarie e del contenzioso sindacale, della contrattualistica e dell'organizzazione delle reti di agenti, nel settore del commercio e del credito. Ha ottenuto svariati riconoscimenti e premi, nazionali ed internazionali, come leader del settore. Professore a contratto di Diritto del Lavoro presso l'Università Carlo Cattaneo - LIUC di Castellanza. Giornalista pubblicista.

Conduce Filippo Di Nardo Responsabile Relazioni Esterne e Istituzionali LabLaw Intervengono Mariagrazia Bizzarri Head of People Development Nexi Pier Giorgio Casalone Direttore del Personale e Affari Generali Suzuki Italia

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Pasquale Del Buono Relazioni Sindacali e del Lavoro/Head of Industrial Relations Federazione delle Banche di Credito Coop.vo dell'Emilia Romagna Francesco Rotondi Avvocato e Giuslavorista, Socio Fondatore di LabLaw


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ore: 15:30-16:30 WORKSHOP in collaborazione con EUDAIMON

HUMAN + WELFARE ALBERTO PERFUMO Amministratore Delegato Eudaimon 56 anni, ingegnere, è sposato e ha 4 figli. Ha lavorato per otto anni in società multinazionali della consulenza e da oltre vent'anni è imprenditore. Dal 1996 al 2000, è stato socio e amministratore di Wind Consulting, società di consulenza, poi ceduta a Siebel - Oracle. Nel 2002 ha fondato Eudaimon, di cui è socio e amministratore delegato. Grazie al lavoro di questi quindici anni a contatto con le migliori imprese, è uno dei maggiori esperti di welfare aziendale in Italia.

Conduce Alberto Perfumo Amministratore Delegato Eudaimon Intervengono Emiliano Maria Cappuccitti HR Director Coca-Cola HBC Italia Maurizio Martucci Responsabile Amministrazione e Servizi HR Italgas

Paolo Tanghetti Group Human Resources Director Parmalat Luca Pesenti Professore Facoltà di Scienze Politiche e Sociali Università Cattolica del Sacro Cuore Enrica Satta Vice President Corporate & Strategy Elica Paolo Tanghetti, Group Human Resources Director Parmalat

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ore: 16:30-17:00 WORKSHOP in collaborazione con CAR2GO

HUMAN + FUTURE GIOVANNI MAISTRELLO National Key Account Manager car2go Da sempre mi occupo di sviluppo. Ho incominciato in Adecco: grande scuola. Ho proseguito in AbInbev e in Berendsohn. Ed infine sono approdato in car2go, con cui ho realizzato un sogno partecipare al lancio di una startup e nello stesso tempo migliorare la vita quotidiana di "Milano". Ora sono responsabile dell'offerta b2b di Car2go nel sud Europa. Sono affascinato da come la digitalizzazione stia migliorando la vita di tutti i giorni. Sono convito che stia portando un grosso miglioramento nella vita di ogni giorno e che tutti debbano partecipare a questa rivoluzione.,

Conduce Stefano Santori Fondatore di Stefano Santori Training Mindset Coach / CEO Wikicom Intervengono Giovanni Maistrello National Key Account Manager car2go Domenico Pellegrino Chief Executive Officer Gruppo Bluvacanze

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Anna Specchia HR Director QVC Italia Giuseppe Papa Country Manager EEMEA, Easter Europe, Middle East, Africa Mattel Italy


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA WORKSHOP

ore: 17:00-17:45 INSPIRATION SPEECH & OPEN TALK SHOW

HUAMAN + SCIENCE VINCENZO RUSSO Professore Associato di Psicologia dei Consumi e Neuromarketing Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM) È uno dei più esperti trainer e coach nel tema del cambiamento personale e professionale e nella ristrutturazione del mindset. Ha utilizzato il metodo mindset coach tm, da lui messo a punto in anni di esperienze sul campo al fianco di atleti, manager, aziende, professionisti e addetti al lavoro, in molteplici esperienze, riportando successi anche eclatanti come atleti medagliati in diverse ore di esperienza sul campo, a fianco di marchi come Schindler, Widiba, Bridgestone, Rds, MPS, Poste Italiane, BAT, BNP, Il Messaggero, ecc.

Conduce Stefano Santori Fondatore di Stefano Santori Training Mindset Coach / CEO Wikicom

Intervengono Vincenzo Russo Professore Associato di Psicologia dei Consumi e Neuromarketing Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM) Dario Gurnari HR Manager Sales Net Repower Italia Giorgio Gabrielli Professore IULM Milano.

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA EXECUTIVE CIRCLE

ore: 11:15-13:00 EXECUTIVE CIRCLE in collaborazione con SAP

HUMAN + TECHNOLOGY SERGIO LUCIANO Direttore Economy Sergio Luciano, direttore di Economy, è nato a Napoli nel 1960, laureato in lettere, è giornalista professionista dal 1983. Dopo esperienze in Radiocor, Avvenire e Giorno è stato redattore capo dell'economia a La Stampa e a Repubblica ed ha guidato la sezione Finaza & Mercati del Sole 24 Ore. Ha fondato e diretto inoltre il quotidiano on-line ilnuovo.it, ha diretto Telelombardia e, dal 2006 al 2009, l'edizione settimanale di Economy. Insegna al master in comunicazione d'impresa dell'Università Cattolica e collabora al Sussidiario.net.

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Conduce Sergio Luciano Direttore Economy Intervengono Alberto Allegranza Chief Human Resources Officer Rai Pubblicità Mario Bassini Corporate Human Resources Director Askoll Holding Cristina Bellotti Country Human Resources Manager Diversey Italy Sealed Air Luca Bidoglia Direttore HR e Organizzazione Scarpe&Scarpe Pietro Iurato Direttore Human Resources, SAP South Europe SAP Italia Pietro Largo Responsabile Macro Area Risorse Umane Centro Poste Italiane Rodolfo Magosso Direttore Risorse Umane Ignazio Messina & C Gruppo Messina Alida Malatrasi Direttore Risorse Umane e Organizzazione Gruppo Argenta

Ernesto Marinelli SVP, Global HR Business Partner Lead for Global Customer Operations and Head of HR Business Partners for EMEA, MEE and Greater China Region SAP Italia Ugo Marrone HR Transformation Manager - Payroll Manager per l'area geografica del Mediterraneo e dei Balcani Ericsson Telecomunicazioni Silvia Nardini HR Director Europe Emerson Process Management Filippo Palombini Direttore Risorse Umane e Relazioni Sindacali Tper Trasporto Passeggeri Emilia-Romagna Barbara Pizzuco Responsabile Formazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Roberto Roncalli Corporate Head of Human Resources and Transformation Candy Elettrodomestici Ida Sirolli Learning & Development Director Gruppo TIM Telecom Italia Lucio Tubaro Direttore Risorse Umane BTicino


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA EXECUTIVE

ore: 14:00-15:45 EXECUTIVE CIRCLE in collaborazione con INDEED

HUMAN + EMOTIONS INDEED Indeed è il principale sito per trovare lavoro al mondo, con più di 200 milioni di visitatori al mese. E' presente in 26 lingue in più di 50 paesi e copre il 94% del PIL globale. Ogni mese chi cerca lavoro effettua più di 1,5 miliardi di ricerche su Indeed.

Conduce Jader Giraldi CEO Zeranta Edutainment Intervengono Matteo Anzani Direttore HR DentalPro Andrea Arrighi Vice President Human Resources & Organization Lagardère Travel Retail Alessio Biancheri Global Talent Acquisition Manager Coesia Andrea Biancini Direttore Risorse Umane Reti Paolo Boccardelli Dean LUISS Business School, Professore di Economia e Gestione delle Imprese LUISS - Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli Gianluca Bonacchi Evangelist, Employer Insights Indeed Doriana De Benedictis Diversity Engagement Partner IBM Italia Cristina De Los Reyes Head of People Desigual Lucia Landi Direttore Risorse Umane Cassa di Risparmio di Cento Stefania Isabella Massoni, Head of Organization & Human Resources Italy Holcim Italia

Stefania Isabella Massoni Head of Organization & Human Resources Italy Holcim Italia Lorenza Mazzoni Head of HR Services South Europe Novartis Farma Helga Niola, Southern Europe Recruiting Manager Club Méditerranée Helga Niola Southern Europe Recruiting Manager Club Méditerranée Elisabetta Pezzotta Human Resources Director Sperlari Cristiana Rossi HR Director & Change Management Lead VF International Francesco Rotundo Group HR Director d'Amico Società di Navigazione Marco Rovatti HR Director TK Soluzioni Alessandra Solazzi Talent Acquisition Director ICEG/Italy, Central Europe and Greece Accenture Cristina Sottotetti Responsabile Ufficio Career Service e Rapporti con le Imprese Università IULM (Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM)

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA EXECUTIVE CIRCLE

ore: 16:00-16:45 EXECUTIVE CIRCLE in collaborazione con Data Management HRM

HUMAN + GENERATIONS DATA MANAGEMENT HRM Data Management HRM è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane. Da oltre 40 anni supporta le aziende a migliorare i loro processi di amministrazione del personale e payroll, gestione e sviluppo del capitale umano, gestione integrata delle presenze e delle trasferte, ottimizzazione dei turni di lavoro. L'offerta di soluzioni HR, tra le più ampie e complete sul mercato, viene proposta secondo le modalità più adatte ai clienti: dalla fornitura di software inhouse, in cloud, all'outsourcing paghe e dell'amministrazione del personale, fino al HR Business Process Outsourcing completo.

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Conduce Luca Solari Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Intervengono Carlo Albini Head of Human Resources and Organization Enel Corrado Biumi HR Manager Danieli & C. Officine Meccaniche Maurizio Caponi Direttore Risorse Umane MIPIEN S.p.A. Impresa Pizzarotti & C. Carlo Carrescia HR VP Europe and IT Channels Governance Schneider Electric Giorgio Colombo Human Resources, ICT, Procurement & Organization Director Edison Claudia D'Achille Learning & Development Associate Director MSD Italia Gruppo Merck & Co. Dario De Gregorio Direttore Sviluppo Risorse e Organizzazione OVS Massimo Dramis Partner e Socio Fondatore Dramis Ammirati e Associati

Gabriele Franceschini HR Director Italy, TPS Europe Global Operations BHGE Nuovo Pignone Baker Hughes (a GE company) Elena Gallo VP HR Italy, Iberia & Middle East Viacom International Media Networks Nicola Ladisa Group HR and Organization Director De Agostini Barbara Lucini Head Office - Group Leadership Training Assicurazioni Generali Marcella Martinetti Global Talent Development Director Alstom Marco Monga Direttore Risorse Umane e Organizzazione IIT Istituto Italiano di Tecnologia Serena Rossi Global HR Lead Client Services Europe and AMEA Human Resources - CIO British Telecom - BT Italia Ugo Venier Head Of Human Resources Business Unit Asset Italia Snam


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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA HR FOCUS

ore: 10:00-11:00 HR FOCUS in collaborazione con Gympass

HUMAN + WELLNESS NUNZIO GUIDA Managing Partner - Gympass unzio ha studiato General Management all'università Bocconi di Milano, subito dopo la laurea, conseguita nel 2008, ha iniziato a lavorare come Business Analyst in Value Partners tra Italia, Est Europa e Brasile. Successivamente ha proseguito il suo percorso nel mondo della consulenza strategica in Bain & Co dove ha ricoperto il ruolo di Engagement Manager seguendo progetti in Italia e Svizzera. Avendo alle spalle più di 8 anni di carriera e 30 progetti portati a termine in 5 settori diversi, Nunzio decide, nel 2017, di dare una svolta alla sua carriera entrando in Gympass come Managing Partner della sede italiana. La possibilità di intraprendere qualcosa di nuovo in una start-up sfidante e con un business così innovativo come quello di Gympass lo affascinava molto. Le esperienze precedenti sono state sicuramente preziose, però, la possibilità di vivere e di collaborare alla crescita effettiva di un'azienda con un potenziale così alto, è molto più stimolante.

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Conduce Luca Solari Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Intervengono Giovanni Buonajuto HR Director Manufacturing EMEA Whirlpool Corporation Andrea Del Chicca Director/Global Integration Improvement Ansaldo Energia Davide De Vita HR Director Air Liquide Italia

Donatella De Vita Global Head of Learning, Engagement and Welfare Pirelli Tyre Nunzio Guida Managing Partner Gympass Katia Fabene Responsabile Accademia Zucchetti, Responsabile People Care Zucchetti Marina Limido Chief Human Resources Southern Europe Allianz Partners


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA HR FOCUS Sessione su invito

ore: 11:15-12:45 HR FOCUS in collaborazione con SHL

HUMAN + LEADERSHIP ORNELLA CHINOTTI Managing Director SHL Senior manager con una consolidata esperienza nello Human Capital Management, in particolare nelle attività di Talent Acquisition e Development per una vasta gamma di organizzazioni nazionali e internazionali. Nell'ambito delle attività di consulenza si è dedicata ai temi dello sviluppo della leadership e del talento attraverso diverse pratiche dal coaching individuale, team coaching e mentoring. Psicologa docente alla Luiss Business School e alla facoltà di Psicologia dell'università La Sapienza. Oltre a vari articoli è coautore del libro "Development Factory" edito da Franco Angeli.

Conduce Federico Luperi Direttore Innovazione & Nuovi Media (GMC) Adnkronos Intervengono Ornella Chinotti Managing Director SHL Fabio Friso Direttore Risorse Umane e del Personale Acciaierie Valbruna

Michele Mannella Direttore Risorse Umane Sara Assicurazioni Clemente Perrone, Ing. Chief Human Resources & Organization Officer Sirt Alberto Piccolo Vice President - Head of Training Centre Deutsche Bank Vittorio Ratto Responsabile Governo Risorse Umane, Organizzazione e Strategie Crédit Agricole

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA HR FOCUS

ore: 14:00-15:30 ROLE PLAYING in collaborazione con ADVERTEASER

HUMAN + KNOTWORKING: MAURIZIO AUDONE Presidente e Direttore Creativo Adverteaser Quando sono entrato nel mondo 4.0 non si chiamava neanche cosĂŹ. Ma anche Adverteaser non era solo una impresa di comunicazione. Cercare di immaginare il futuro per definire come agire nel quotidiano, mi ha permesso di creare una community di personaggi particolarmente interessanti che permettono di affinare quotidianamente le mappe e i modelli che abbiamo costruito, per un approccio adeguato a questo mondo. Mi occupo (con il mio team) del futuro, prima che il futuro si occupi di me, aumentando il livello di interazione all'aumentare della mappa, o delle mappe. Obiettivo (dopo piĂš di 30 anni di esperienze): generare comportamenti positivi per qualunque impresa; dotata di ragione sociale o no.

Conduce Maurizio Audone Presidente e Direttore Creativo Adverteaser Interviene Luca Battistini Direttore Risorse Umane Mercato Centrale Elisabetta Fazio Responsabile Normativa del Lavoro, Formazione e Privacy Risorse Per Roma

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Luigi Galimberti CEO & Founder Sfera Agricola Alessandro Magno Chief Digital Officer Gruppo Editoriale Mauri Spagnol Gino Schiona Direttore Generale CIAL - Consorzio Imballaggi Alluminio Paolo Zonghetti Direttore Commerciale Italia e Marketing Aster Cucine


| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA HR FOCUS

ore: 15:30-16:00 HR FOCUS in collaborazione con EAP Italia

HUMAN + WELLBEING LAURA SINATRA Partner, CEO EAPItalia World Trainer, coach, consulente e amministratore delegato di eapitalia world srl. Da 18 anni si occupa di fornire al contesto organizzativo italiano il programma di assistenza ai dipendenti, un programma consolidato e validato prevalentemente negli Stati Uniti e nel Nord Europa.

Conduce Laura Sinatra Amministratore Delegato EAPItalia World Intervengono Marta Luca Head of Human Capital Development and Change Management Snam

Marisa Strangis Head of People Care and Diversity Management Holding Enel Gabriella Valentinotti Head of Global Education, Growth & Engagement Benetton Group

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| FORUM DELLE RISORSE UMANE | SALA HR FOCUS

ore: 16:00-17:00 HR FOCUS in collaborazione con MONSTER

HUMAN + DIGITALIZATION NICOLA ROSSI Country Manager / Monster Italia Nato a Siena nel 1964, Nicola Rossi si è laureato in Economia e Commercio presso l'Università di Parma e, dopo la specializzazione in marketing management conseguita grazie ad un Master presso lo stesso ateneo, ha sviluppato significative esperienze professionali nella realizzazione di strategie di comunicazione e marketing per importanti Companies e brand a livello internazionale. Giornalista professionista, ha collaborato con importanti testate nazionali ed internazionali, occupandosi anche di marketing editoriale. È stato tra i soci fondatori di Stageup.com, l'internet Company leader nell'informazione e nella consulenza per lo sport business, e responsabile dell'Area Comunicazione e Marketing in Studio Ghiretti & Associati, società leader nello sport management and advisory. Dopo aver ricoperto per anni in Monster la carica di Direttore Marketing è, dal 2008 Country Manager Italia.

Conduce Martina Gianecchini Professoressa CUOA Business School Università degli Studi di Padova Intervengono Fabio Bertolini Head of HR GFT Italia Davide Boccacci HR Lead, Italy Bristol - Myers Squibb Company Marzia Giulia Borganti Direttore Risorse Umane e Organizzazione Humanitas Research Hospital

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Marina Collautti Head of Employer Branding, Recruiting & Mobility Generali Italia Nicola Rossi Country Manager Monster Italia Fabrizio Tripodi HR Director Regional (Central Southern Europe) Brown-Forman Gianpiero Tufilli HR Italy Director Zte Italy


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ore: 17:00-17:30 HR FOCUS in collaborazione con Cristiana Monina Nautical Events Development CRISTIANA MONINA

HUMAN + HEART

Founder - CEO/Partner Cristiana Monina Nautical Events Development Ceo & Founder di Cristiana Monina Nautical Events Development. Velista professionista con alle spalle la partecipazione a due campagne olimpiche, due traversate oceaniche e la vittoria del campionato europeo classe laser. Testimonial per la TIM, conduttrice e giornalista televisiva, ha consolidato una conoscenza a 360° e sviluppato una fitta rete di relazioni con Marina e Yacht Club nazionali e internazionali. All'apice della carriera sportiva decide di dedicarsi all'organizzazione di eventi Aziendali - Sportivi e di veicolazione di Campagne Sociali, impiegando il suo know-how e tutti gli strumenti di formazione e incentivazione, acquisiti durante l'attività velica e non solo. Attualmente atleta del Circolo Canottieri Aniene di Roma.

Conduce Olimpia Ponno Consulente Aziendale, Planner, Past President MPI Italia, membro BNI e InterNations, Responsabile e Coordinatrice della Formazione Cristiana Monina Nautical Events Development Intervengono Tatiana Coviello HR Director and Board Member of the Bank Volksbank - Banca Popolare dell'Alto Adige

Simona Lertora Managing Director Marketing & Business Development DHL Express Italy DHL Group (Gruppo Deutsche Post World Net) Cristiana Monina Founder - CEO/Partner Cristiana Monina Nautical Events Development Simonetta Repetto Head of CIS Learning Programs Italy DHL Group (Gruppo Deutsche Post World Net)

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EASYRECRUE

EMPLOYER BRANDING: STRATEGIA OPPURE AZIONI ISOLATE? EASYRECRUE ha iniziato le sue attività nel 2013, diffondendo in tutta la Francia il concetto di videocolloquio in differita. Oggi leader sul mercato europeo, ha sviluppato una suite di soluzioni digitali e innovative per la preselezione, destinate ai professionisti del recruitment. Convinti che il video e il recruitment siano fatti l'uno per l'altro, la nostra ambizione è rimettere la persona al centro del processo di selezione. L'obiettivo è ridare voce ai candidati, dandogli la possibilità di raccontare al meglio il loro percorso, la loro personalità e le loro motivazioni. Il nostro approccio qualitativo alla preselezione si basa inoltre su un approccio al rendimento e all'ottimizzazione dei costi e dei tempi.

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Fughiamo subito ogni dubbio: l’Employer Branding non riguarda solo un processo o una funzione ma tutto il business: “Employer Branding is the package of functional, economic and psychological benefits provided by employment and identified with the employing company (..) a target, long term strategy to manage the answer and perception of employees, potential employees and related stakeholders with regards to a particular firm” (Sullivan, Amber e Barrow). L’Employer Branding, quindi, è l’insieme delle attività che si devono mettere in campo per fare emergere la propria identità aziendale (così da ben distinguersi rispetto ai competitor diretti ed indiretti) e per attrarre i migliori candidati. Proprio l’attività HR, ed in particolare quella relativa al recruiting, è impattata in modo diretto. L’attività di recruiting è molto mutata nel tempo, fino ad essere diventata oggi un vero e proprio elemento di successo ed un differenziatore per le aziende, grazie anche ad un mercato del lavoro altamente concorrenziale e sempre più flessibile. Le attività di recruiting, dopo le attività di sourcing, sono il primo vero ‘biglietto da visita’ che l’azienda consegna ai candidati, dando loro le informazioni necessarie per colpirli e instillare in loro la volontà di diventarne parte. Ogni singola azione del recruiting crea valore alle attività di Employer Branding

dell’organizzazione poiché permette di accrescere la considerazione del brand dell’organizzazione anche grazie alla sua reputazione come ‘luogo di lavoro ideale’. La capacità di diversificare gli strumenti e di utilizzare ‘vetrine’ web è di fondamentale importanza per entrare in contatto con target di mercati diversi, ampliando le possibilità di attrarre i migliori candidati. Il ruolo principale di queste vetrine è giocato dalle piattaforme social dove è possibile raggiungere anche i cosiddetti ‘candidati passivi’ e la maggioranza (se non la quasi totalità) dei Millennials che da qui al 2025 rappresenteranno il 75% della popolazione lavorativa attiva (ricerca Deloitte). In questo panorama gli strumenti digitali rappresentano sempre più un supporto ottimale e avere a disposizione soluzioni che permettono di collegare fra loro tutte le attività precedenti è realmente importante per lo sviluppo delle organizzazioni. È però fondamentale che questi strumenti innovativi siano il più possibile omogenei nella costruzione di una User Experience soddisfacente per i candidati e che, al contempo, permettano alle aziende di avere a disposizione dati aggregati, in modo da rendere sempre più rapida, agevole, dinamica e collaborativa l’attività di selezione.


GIUNTI

DIGITAL MINDSET: VERITÀ E FALSI MITI Fondata a Firenze nel 1950, Giunti Psychometrics - prima Giunti O.S. - è oggi una delle società di consulenza più accreditate in Italia e nel mondo per la pubblicazione e diffusione di test psicometrici per la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane. Giunti Psychometrics offre un catalogo di oltre 30 test per le Risorse Umane disponibili in oltre 20 lingue, percorsi di formazione all'uso e soluzioni personalizzate per migliorare i processi organizzativi, rilevare le competenze, l'attitudine al cambiamento, le motivazioni e tutto ciò che è legato alle performance. Giunti Psychometrics offre una consulenza scientifica che spazia dalla valutazione allo sviluppo e dalla selezione al benessere organizzativo.

Le competenze digitali sono solitamente concepite come delle abilità legate, ad esempio, all’uso del digitale, ma ciò deriva da un malinteso frequente secondo cui la trasformazione digitale viene agita e coincide primariamente con lo sviluppo e l’impiego di tecnologia. La trasformazione digitale, in realtà, è l’abilità delle persone e delle organizzazioni ad adattarsi ai rapidi cambiamenti insiti nell’evoluzione della tecnologia digitale. Tale capacità di adattamento non può essere racchiusa all’interno di competenze o alfabeti digitali, per esempio tecnici, ma richiede molto di più: necessita di uno specifico mindset, ovvero di un atteggiamento o assetto mentale che determina il modo in cui si interpreta o si risponde alle situazioni e ai cambiamenti. Digitale è quella persona che, immersa in un ambiente in cui l’informazione è veicolata da dispositivi tecnologici sempre più evoluti, è in grado di individuare le fonti informative, valutare criticamente i contenuti e saper trasformare i dati in conoscenza. Digitale è quella persona che è in grado non solo di far fronte ai rapidi cambiamenti, ma è capace di

anticiparli e di pianificare strategie d’azione per guidare lo sviluppo e operare con successo. Un certo tipo di visione deve essere supportato da un lato da una struttura di conoscenze, tecniche e non, dall’altro da una serie di processi cognitivi che rendono l’individuo agile e in grado apprendere dall’esperienza. L’agilità digitale, o Digital Agility, è necessariamente un costrutto multidimensionale. La misurazione del costrutto si configura come un qualcosa di articolato, che richiede di valutare la sinergia fra più dimensioni che cooperano nel creare un particolare approccio al mondo digitale e da cui discendono quelle competenze di e-leadership (Agenzia per l’Italia Digitale, 2017) necessarie per operare efficacemente in un mondo del lavoro in profonda trasformazione. Ed è qui che sta la novità: prese singolarmente le quattro componenti del costrutto consentono di individuare punti di forza e aree di miglioramento di un candidato, mentre nel loro complesso possono offrire una misura unitaria di quel digital factor determinante per l’espressione dell’agilità digitale.

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IN-RECRUITING

IN-RECRUITING LANCIA LA NUOVA VERSIONE E SCOMMETTE SUI VIDEO-COLLOQUI DI LAVORO AUTOMATIZZATI In-recruiting è un Applicant Tracking System/Recruiting Software cloud-based per la gestione dell'intero processo di reclutamento e selezione del personale. Semplifica ogni fase del processo, dalla pubblicazione degli annunci all'organizzazione dei CV, fino ai colloqui per scegliere il candidato giusto, tutto in un solo posto. E' una soluzione rivolta ad Aziende e Agenzie per il Lavoro.

“Negli ultimi mesi abbiamo lavorato duramente per aumentare il numero di soluzioni HR di terze parti presenti nel nostro marketplace e integrate con In-recruiting; lo scopo è di far dialogare facilmente il nostro ATS con i principali altri strumenti software per la gestione del processo HR. Tra le nuove partnership ci sono certamente le principali soluzioni per la comunicazione a distanza con i candidati, ovvero sistemi per effettuare video-interviste sincrone o asincrone” ha commentato Matteo Cocciardo, CEO di In-recruiting. In-recruiting è il primo ATS in Italia che integra Skype Interviews all’interno del proprio ATS. Ma Skype Interviews non è l’unica piattaforma integrata all’interno di In-recruiting: “Abbiamo integrato nel nostro recruitment software anche i maggiori player di video-interviste automatizzate (ossia asincrone) perché crediamo che per portino un alto valore aggiunto se inte-

grate completamente con un ATS dove poter poi centralizzare il processo”, dichiara Cocciardo. In questo modo, all’interno di una sola piattaforma, i recruiter potranno gestire a 360° i rapporti con i candidati, decidendo di volta in volta se organizzare colloqui fisici, videocolloqui live oppure utilizzare i video colloqui in differita che potranno anche poi condividere con i propri collaboratori. Nel mese di ottobre la nuova versione di In-recruiting verrà rilasciata a tutti i clienti e conterrà inoltre aggiornamenti significativi anche per quanto riguarda l’interfaccia. “In questi mesi abbiamo ricevuto moltissimi feedback da tutti i recruiter che utilizzano il nostro Applicant Tracking System (ATS) e grazie a questi consigli abbiamo aggiornato la nostra interfaccia, che non è mai stata così veloce e facile da usare.” dice soddisfatto il CEO di In-recruiting.

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MONSTER

TUTTO QUELLO CHE UN ALGORITMO NON SA: QUANDO I TOOL, DA SOLI, NON BASTANO A INTERPRETARE LA MUTAZIONE IN ATTO A cosa somiglia il futuro del digital recruiting per chi, in Monster, ha il compito di tracciare la rotta. «È più probabile che la tecnologia spinga i recruiter a differenziarsi, anziché sostituirli». Chris Cho, CPO di Monster Worldwide, se l’è cavata così, tempo fa; liquidando in poche battute un tema che da mesi appassiona e divide la comunità HR internazionale: l’uomo - o, meglio, il ruolo dell’uomo - in un contesto votato al raggiungimento della precisione assoluta, al calcolo esatto, all’algoritmo puro. Perché ci si chiede ancora, e con sempre maggiore insistenza man mano che l’innovazione tecnologica offre al mercato i suoi prodigi, quale sia il destino delle abilità umane in un quadro in cui il professionista in carne e ossa, fino a oggi indispensabile con la sua gamma di abilità esclusive e trasversali, sembra di colpo dover assumere il ruolo di comparsa. Relegato in qualche

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modo dai suoi limiti ai margini della scena HR. In uno scenario del genere, ammesso di reputarlo davvero possibile, il rischio è di considerare quella del responsabile prodotto di Monster Worldwide come una specie di dichiarazione di pace in tempi di guerra fredda tra uomo e intelligenza artificiale. O, peggio, una lettura forzatamente positiva della realtà verso cui sembra invece essere avviato il futuro del digital recruiting; e niente di più. L’uomo non scomparirà dalla scena, pare essere la sola indicazione da tenere a mente, di quelle parole. E sarebbe già abbastanza, ma non è così. In quella visione semplificata dei prossimi cinque/dieci anni di trasformazione digitale, c’è infatti la più grande esortazione possibile rivolta al capitale umano in forza alle aziende di ogni latitudine. Un invito all’azione che Monster, da player 100% digitale, testimonia ogni giorno con

la propria azione sul mercato: considerare gli strumenti digitali come tante espressioni dell’opportunità offerta alle aziende dall’innovazione tecnologica. A patto, però - e qui veniamo all’esortazione di Cho - di saperne trarre il meglio, da questi tool. Un meglio raggiungibile solo attraverso una oculata ridistribuzione delle competenze umane. Perché l’obiettivo resti quello di fare del professionista della ricerca e selezione del personale, con le sue sensibilità trasversali e tutto il resto, il perno su cui fissare i cardini della mutazione profonda che attraversano oggi le divisioni HR; e che trova, nei tool, solo nuovi ferri del mestiere: arnesi sempre più performanti, ma incapaci, da soli, di generare un qualche valore. A chi, in fondo, ancora non è chiaro quanto azzardato sia competere con l’intelligenza artificiale sul piano dell’accuratezza delle informazioni? O sulla rapidità di esecuzione


Monster crea e fornisce gli strumenti media, le tecnologie e le piattaforme per connettere le opportunità professionali con le persone, ovunque esse si trovino. Da oltre 20 anni, Monster è al fianco dei candidati che desiderano cambiare la propria vita con un nuovo percorso di carriera e al fianco delle Aziende alla ricerca dei migliori talenti. Oggi Monster offre soluzioni di recruiting uniche e innovative: dalla consulenza per sviluppare strategie di employer branding, all'organizzazione di eventi di selezione, passando per l'attraction di candidati sia attivi che passivi presenti su Monster, i social media e un network di siti partner.

dei compiti? O quanto temerario risulti anche solo il confronto sotto il profilo della capacità di calcolo? Ma il punto è che non finisce qua. Altrimenti sì, che la prospettiva, per l’uomo, non sarebbe delle migliori. È invece più probabile che la divisione HR del futuro somigli a un organismo strutturalmente diverso da quello che conosciamo oggi, e più o meno di questo tipo: da un lato certamente più rapida nell’adempimento di funzioni di recruiting (analisi dei CV, selezione dei profili migliori, gestione dei videocolloqui in differita), e dall’altro con a disposizione un ritrovato patrimonio di tempo e competenze da destinare ad altri scopi.

Questo vuol dire differenziare il proprio recruiting per un’impresa che intende farsi trovare pronta all’appuntamento con la trasformazione digitale. Disporre pienamente di prodotti e soluzioni concepiti per integrare le capacità umane, fino al superamento dei loro limiti naturali. Imparare quindi anche a riconoscere la validità degli strumenti che il mercato offre, pienamente consci dei rispettivi margini di azione. E poi fondere competenze degli uni e opportunità degli altri in organismi nuovi, ibridi, alimentati dalla combinazione di queste due forze motrici: quella umana e quella digitale. Per chi, in Monster, ha il compito di tracciare la rotta, il futuro del digital recruiting somiglia a un orizzonte di questo tipo.

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SHL

LEADER EDGE PREDIRE IL SUCCESSO DEI LEADER PER COGLIERE LE OPPORTUNITÀ DEL CAMBIAMENTO SHL, leader mondiale nella talent innovation, aiuta le aziende a migliorare le performance fornendo insight sulle persone. L'impatto dei nostri dati e dei nostri strumenti sul business dei nostri clienti è comprovato e porta a risultati migliori e più sostenibili. La rigorosità scientifica senza eguali dei nostri assessment, i dati di benchmark e gli analytics, aiutano i leader e i loro team a prendere le decisioni più importanti sulle persone in modo oggettivo e basato sui dati, trasformando il modo in cui le organizzazioni reclutano, gestiscono e sviluppano i talenti. Con 40 anni di esperienza nel settore, siamo il partner tecnologico di oltre 10.000 organizzazioni in tutto il mondo. Lavoriamo con aziende di ogni dimensione e settore in oltre 150 paesi, tra cui l'80% del FTSE 100 e il 50% dei Fortune Global 500. Per maggiori informazioni, visita il sito www.shl.com/it.

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Fattori come la globalizzazione e il progresso tecnologico hanno determinato la presenza di una forza lavoro geograficamente dispersa, strutture organizzative più matriciali e volumi massicci di informazioni da elaborare. Questi cambiamenti, associati ai disagi economici e a un panorama politico instabile, hanno introdotto un livello di incertezza senza precedenti all’interno del mondo del lavoro. Nel 2015, il 91% delle organizzazioni riferiva di aver affrontato un cambiamento organizzativo importante e il 73% dei manager affermava che la frequenza con cui sarebbero avvenuti tali cambiamenti sarebbe aumentata. Questi cambiamenti hanno generato un forte impatto sulle pratiche di leadership, con un conseguente incremento delle responsabilità e complessità da gestire. Quindi, il cambiamento per le aziende è costante e non più episodico, ma allo stesso anche tempo forte e dirompente: saperne intercettare le determinati e interpretarne il significato in termini di valore per il business rappresenta un elemento fondamentale che, se non considerato, porta a una mancata comprensione del contesto e un conseguente svantaggio competitivo. Tuttavia, troppo spesso le aziende affrontano il cambiamento affidandosi a modelli di leadership che hanno come presupposto la stabilità e la prevedibilità del contesto in cui i leader operano, senza considerare i mutamenti futuri di un ambiente sempre più dinamico. Anche per questo il 50% dei leader in nuovi ruoli non raggiunge gli obiettivi e la fiducia nella leadership pipeline è scarsa. A causa di tali complessità nell'ambiente di lavoro i processi decisionali e di esecuzione sono rallentati, il 50% dei leader deve avere l'approvazione da più persone per prendere delle decisioni e il 52% impiega molto più tempo per raggiungere delle decisioni. Inoltre,

una nostra ricerca del 2016 ha rilevato che il 78% lavora con più persone per portare a termine il lavoro quotidiano, il 63% dipende di più da altre persone per conseguire gli obiettivi e il 61% gestisce team geograficamente più sparsi. L’instabilità del contesto e le conseguenti difficoltà che i leader stanno sperimentando nel raggiungere gli obiettivi prefissati richiedono una trasformazione radicale del modello di leadership in vista delle future sfide. Per colmare il divario tra contesto di lavoro in cambiamento e strategie di leadership statiche SHL e Gartner hanno condotto la ricerca sulla leadership più ampia e completa degli ultimi 25 anni (coinvolgendo circa 9.000 leader, più di 6000 team e oltre 80 Organizzazioni a livello globale), recentemente insignita del prestigioso M. Scott Myers Award dalla Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP). Questa ricerca ha messo in luce i fattori che predicono e contribuiscono all'efficacia dei leader all’interno delle proprie organizzazioni. Oltre a rilevare le caratteristiche dei leader, abbiamo raccolto le opinioni sul comportamento, la performance e l'efficacia di ciascun leader dal proprio manager e dai diretti riporti. Abbiamo inoltre raccolto informazioni su oltre 60 aspetti del contesto lavorativo, dalle condizioni del settore al grado di incertezza nel ruolo. Grazie agli analytics abbiamo reso misurabile in modo oggettivo l’impatto del contesto, dell’esperienza dei leader e delle loro caratteristiche personali. Ora, ogni organizzazione può triplicare la capacità di predire la performance dei propri leader in modo totalmente autonomo, scalabile e ripetibile, grazie alle caratteristiche digitali fortemente innovative di Leader Edge.


1.000 SPEAKER IN 10 ANNI

FORUM DELLE RISORSE UMANE

10 anni

2009

2018


2009 FORUM DELLE RISORSE UMANE

22 OTTOBRE 2009 PALAZZO DELL'INFORMAZIONE

POLITICHE DEL LAVORO, STRUMENTI E PROCESSI PER INNOVARE LA GESTIONE DELLE PERSONE NELLE AZIENDE E NELLE PA. Partner Istituzionali: Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione Alcuni Partner : Comunika Tv (Unicity spa), Economy. Alcuni Speaker: Nicola Bruno Ardito (IPZS spa), Emilio Bartezzaghi, Alessandro Belleri (Coca-Cola HBC Italia srl), Marco Bifulco (Philip Morris Italia srl), Domenico Braccialarghe (Leonardo spa).

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2010 FORUM DELLE RISORSE UMANE

ROMA 21 OTTOBRE AUDITORIUM PARCO DELLA MUSICA Talk Show: POLITICHE DEL LAVORO, STRUMENTI E PROCESSI PER INNOVARE LA GESTIONE DELLE PERSONE NELLE AZIENDE E NELLE PA. Partner Istituzionali : Fondazione Musica Per Roma, Regione Lazio. Alcuni Partner: FasiOpen, Monster Italia, Philip Morris Italia, Valtur, Comunika Tv (Unicity spa). Alcuni Speaker: Giuseppe Amato, Franco Avenia (AIRS), Salvatore Barone, Roberto Battaglia (Intesa Sanpaolo), Alberto Bernard (Assicurazioni Generali)

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2011 FORUM DELLE RISORSE UMANE

ROMA 19 OTTOBRE AUDITORIUM PARCO DELLA MUSICA Talk Show: PIANO PER IL LAVORO. GIOVANI, DONNE E WELFARE PER LA COMPETIZIONE GLOBALE. Alcuni Partner: Scuola di Palo Alto, L'Impresa, Labitalia, Mercurius Network, Ninja Academy, TopLegal. Alcuni Speaker: Filippo Abramo (AIDP), Ilaria Agosta (Cattolica Assicurazioni), Maria Sole Aliotta (Gruppo TIM ), Marco Antonelli. 58

Galà dei Linguaggi del Comunicare. Auditorium Parco della Musica, Roma.


2012 FORUM DELLE RISORSE UMANE

MILANO 27 NOVEMBRE PALAZZO MEZZANOTTE - PIAZZA AFFARI Talk Show: CONDIVIDI IL CAMBIAMENTO: CRESCITA ECONOMICA, FLESSIBILITÀ, SOSTENIBILITÀ, DIVERSITY, WELFARE E LAVORO. ISTITUZIONI, IMPRESE ED HR LEADER SI CONFRONTANO SU COME GESTIRE LE PERSONE PER ESSERE COMPETITIVI. Partner Istituzionali: Polizia di Stato, Comune di Milano Alcuni Partner: InfoJobs, hELP, SAP, SuccessFactors Italia, Anthea Consulting, Alcuni Speaker: Filippo Abramo (AIDP), Ilaria Agosta, Oliver Albrecht 5959


2013 FORUM DELLE RISORSE UMANE

MILANO 27 NOVEMBRE PALAZZO MEZZANOTTE - PIAZZA AFFARI Talk Show: RELOAD YOUR SYSTEM THROUGH HUMAN CAPITAL. AZIENDE E ISTITUZIONI A CONFRONTO. Partner Istituzionali: Comune di Milano, Provincia di Milano, Regione Lombardia Alcuni Partner: Blogo.it, L'Impresa, MasterIN.it, TopLegal, Alcuni Speaker: Walter Passerini, Roberto Baldassari, Giuseppe Bruno, Antonino Costantino, Laura Lega, Franco Toffoletto

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2014 FORUM DELLE RISORSE UMANE

MILANO 27 NOVEMBRE PALAZZO LOMBARDIA

Talk Show: PEOPLE MANAGEMENT AND DIGITAL TRANSFORMATION: THE CHALLENGE OF SOCIAL COLLABORATION, PERFORMANCE AND EMPLOYER ENGAGEMENT. Patrocini Istituzionali: Comune di Milano, Provincia di Milano Alcuni Partner: Deloitte, AdnkronosLabitalia, Linkiesta, Manageritalia, TopLegal, Ega, Laboratorio Creativo GereBros, Urban Experience Alcuni Speaker: Luca Solari, Renato Geremicca, Francesco Lamanda, Rosa Santamaria Maurizio, Oliviero Bernardi 61


2015 FORUM DELLE RISORSE UMANE

MILANO 12 NOVEMBRE PALAZZO LOMBARDIA

Opening Session: INNOVATION TO CHANGE: RIPENSARE IL LAVORO PARTENDO DAL CORAGGIO Main Partner: InfoJobs Alcuni Partner: Regione Lombardia, Agi, INTOO, Ismat, NGA Human Resources, Quadrifor Alcuni Speaker: Mario Sechi, Mauro Berruto, Luca Lisandroni (Luxottica), Carmine Masiello, Stefano Zannini (MSF), Andrea Malacrida (Adecco), Stefano Scabbio (ManpowerGroup)

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COMUNICAZIONE 2016 2016 FORUM DELLE RISORSE UMANE MILANO 17 NOVEMBRE PALAZZO LOMBARDIA

Keynote Speech: OPENING SESSION: INSPIRING FUTURE SHARING THE CANCHE Alcuni Partner: Regione Lombardia, Agi - Agenzia Giornalistica Italia, Samsung Electronics Italia, Edenred Italia, Apco Worldwide, ADP Employer Services Italia Alcuni Speaker: Federico Luperi (AdnKronos), Mariano Corso, Luca Solari, Manuela Gianni (Digital4Executive), Filippo Di Nardo, Roberto Savini Zangrandi (Quadrifor), Maria Cristina Origlia (L'Impresa), Stefano Santori (Wikicom), Alessia Di Iacovo (AdiValue), Alessandro Rimassa

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2017 FORUM DELLE RISORSE UMANE

MILANO 16 NOVEMBRE PALAZZO LOMBARDIA

Opening Session: IL FUTURO È NELLA HUMAN ECONOMY Partner Istituzionali: Regione Lombardia Alcuni Partner: ADP, Microsoft, DiRE, RDS, Data Management HRM, Easy Welfare, goFLUENT, Gympass, LabLaw Alcuni Speaker: Paolo Iacci (AIDP), Alessandro Rimassa, Renato Geremicca (GereBros), Filippo Di Nardo (LabLaw), Petra Loreggian (RDS), Mariano Corso

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EUDAIMOND Il welfare aziendale è uno strumento per cambiare le relazioni tra le imprese e le loro persone, ottenendo maggior coinvolgimento e produttività. Siamo convinti che non si possa fare welfare in azienda con lo stampino, senza calarlo nella realtà dell'azienda stessa. Per questo, la nostra proposta abbraccia tutto il processo di implementazione del programma di welfare aziendale: - Analisi dei bisogni dei collaboratori - Progettazione di piani di welfare e flexible benefit - Consulenza su aspetti fiscali, normativi e sindacali - Comunicazione interna ed esterna e formazione - Erogazione in outsourcing dei servizi attraverso piattaforma e APP mobile sviluppate su tecnologia Salesforce Misurazione dei ritorni per impresa e collaboratori. Ci hanno scelto oltre 550 società, dalla PMI alla grande impresa; siamo partner di Confindustria e di numerose Unioni Industriali nella realizzazione di progetti di welfare aziendale e territoriale.

In un momento storico in cui il welfare pubblico non è più in grado di garantire protezione sociale, c'è l'opportunità per le imprese di farsi promotrici di welfare, con un importante balzo in avanti nella relazione con i lavoratori. Si tratta, prima di tutto, di un welfare che offre alle persone i servizi di cui hanno bisogno e che ne permette l’utilizzo in maniera equa. Da oltre 15 anni, infatti, Eudaimon prima società in Italia per la consulenza e l’implementazione di piani di welfare aziendale - risponde alle esigenze dei lavoratori con una proposta personalizza: la prima fase è quella dell’analisi dell’esistente, dell’as is, in cui si prova ad immortalare la situazione dei servizi offerti e degli effettivi utilizzi, dei bisogni coperti ed eventualmente scoperti e, non ultimo, dell’effort sostenuto dall’azienda in termini economico-organizzativi; segue poi la fase dell’ascolto, sia dell’azienda sia dei lavoratori per delineare il to be e fornire risposte dedicate e ‘su misura’; infine, grazie al Life@Work Index, monitoriamo il “livello di felicità” delle persone e il valore che attribuiscono ad ogni singolo servizio di welfare e al programma nella sua complessità. Un modo di concepire il welfare, questo, orientato a nuove relazioni industriali, basate

sulla reciproca convenienza delle imprese e dei lavoratori; pensato per aumentare il livello di coinvolgimento e di produttività dei collaboratori, così da favorire scelte informate e consapevoli. All’interno delle aziende, tuttavia, non è stato ancora compreso in maniera diffusa come la comunicazione sia una leva strategica per il successo di un piano di welfare, non solo per informare i lavoratori delle misure disponibili, ma soprattutto per innescare in loro partecipazione verso queste. Diversa, invece, è la situazione rispetto ai contenuti, sui quali tutti sembrano essere d’accordo: un piano di welfare che centri gli obiettivi che l’azienda si è posta e, al tempo stesso, generi soddisfazione, engagement, valore nei lavoratori, deve muovere da contenuti ben individuati, che si calano nella realtà aziendale e siano facilmente accessibili. Se l’azienda inizia un percorso di attenzione verso le proprie persone attraverso delle soluzioni di wel¬fare, è importante che riesca a trasmettere ai collaboratori la visione più ampia che accompagna il progetto; ecco allora la necessità di affiancare al programma di welfare strumenti utili a raggiungere tutti i collaboratori sul territorio, come fa Eudaimon grazie alla miglior piattaforma tecnologica sul mercato, fruibile anche tramite APP.

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INDEED

UN’INTRODUZIONE SULLA PSICOLOGIA COGNITIVA E I SUOI EFFETTI SULL’EMPLOYER BRANDING Gianluca Bonacchi, Employer Insights Strategist per Indeed, main sponsor dell’HR Forum 2018, illustrerà l’importanza della psicologia cognitiva nell’Employer Branding. Per iniziare, cos’è esattamente la psicologia cognitiva? La psicologia cognitiva riguarda lo studio della mente e di come noi pensiamo. Chi si specializza in psicologia cognitiva studia soggetti come la capacità di concentrazione, la memoria, il ragionamento insieme ad altre attività del cervello che vengono considerate processo mentale complesso. Ad esempio, l’apprendimento è una forma di cognizione. In altre parole, la psicologia cognitiva si interessa di cosa succede all’interno della nostra mente, che connette stimoli (input) e risposte (output). Gli psicologi cognitivi studiano i processi della mente che riguardano la percezione, l’attenzione, il linguaggio, la memoria e il ragionamento. Sostanzialmente, questo significa che le parole che usiamo possono influenzare il processo di ragionamento e le emozioni provate da chi le legge o le sente. Come risultato, le parole utilizzate quando facciamo advertising, creiamo

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un brand o produciamo qualunque tipo di informazione, sono fondamentali nel determinare se chi riceve il messaggio diventerà poi un cliente. Il linguaggio emotivo in realtà è abbastanza vasto e può esistere sotto forma di parole basate sulle emozioni (come tristezza, depressione, euforia, positività etc.) o utilizzare parole o frasi che fanno leva sul lato emotivo di una persona (come la parola ‘facile’, che attira perché rimanda a un’idea di semplicità senza connotare lo stress per un individuo). Il linguaggio emotivo è inoltre usato in vari tipi di contenuti, dai blog alle email fino ai post sui social media. La si può trovare in intestazioni, nel corpo di un testo e così via. I titoli clickbait sono estremamente vaghi, ma spesso contengono espressioni connotate emotivamente che inducono gli utenti a cliccare: chi legge questi titoli vuole scoprire che cosa ci sia di così sensazionale da aver lasciato senza parole qualcuno. Mentre alcuni articoli che contengono clickbait portano a compimento la promessa espressa nel titolo, molti di loro utilizzano espressioni emotive esagerate per guadagnare click immeritati. Per quanto possa essere discutibile, questo processo funziona. Ecco perché si vedono ancora così tanti articoli che contengono clickbait. Questo suggerisce che, per influenzare il processo decisionale, bisogna fare leva sulle

emozioni delle persone. Anche se potrebbe sembrare controintuitivo, puntare su considerazioni razionali non è un motivatore convincente: limita infatti il potenziale nel creare legami. La cosa fondamentale è che dati scientifici ed accademici hanno provato che gli esseri umani reagiscono intuitivamente a tutto quello che percepiscono e basano le loro risposte su queste reazioni piuttosto velocemente. Durante il primo secondo in cui si vede qualcosa, sente qualcosa o si incontra un’altra persona, si creano le prime impressioni e si compiono le prime azioni. Le intuizioni vengono per prime. Tutto questo suggerisce che i modelli tradizionali, i costrutti e le metodologie che abbiamo usato per decenni per indirizzare i nostri sforzi nel marketing e nella comunicazione superano per importanza il pensiero razionale, e questo li rende obsoleti e poco efficaci. Gianluca illustrerà nel dettaglio come la psicologia cognitiva possa aiutare il vostro Employer Branding e vi guiderà attraverso la storia di questo modo di pensare, con esempi e dati basati su risultati effettivi provenienti da tutto il mondo: alcuni vi saranno familiari, altri un po’ meno, ma tutto sarà essenziale. Speriamo quest’esperienza possa esservi utile. Dopo la presentazione, Indeed terrà una tavola rotonda con alcuni leader HR; siete tutti invitati!


Cosa rende Indeed il sito internet numero 1 al mondo per la ricerca di lavoro per le aziende? Dipende tutto dai numeri... Indeed attrae più di 200 milioni di visitatori unici** al mese ed è disponibile in più di 60 Paesi e 28 Lingue, coprendo il 94% del PIL globale. Tutte le aziende, piccole e grandi, sanno che Indeed si impegna a mettere al primo posto chi cerca lavoro, dando loro accesso gratuito alla ricerca di annunci, pubblicazione di CV e ricerca di aziende. Di conseguenza, aziende e professionisti HR sanno che i prodotti e gli strumenti di Indeed li mettono in contatto con i candidati migliori per i propri annunci. È un successo per tutti!

COME FUNZIONA? Ogni giorno, Indeed connette milioni di persone a nuove opportunità, offrendo accesso gratuito a milioni di annunci da migliaia di aziende e bacheche di lavoro. Come network leader nel “pay-per-performance” del reclutamento, Indeed direziona milioni di candidati verso annunci in ogni settore ed è la fonte di candidati più conveniente per migliaia di aziende. Lo sapevi che Indeed è il sito per la ricerca di lavoro numero uno in Italia*** e che riceve il maggior volume di traffico di job seeker?

LA MISSIONE Fondata solamente da due uomini negli USA nel 2004, Indeed è ora una sussidiaria di Recruit Holdings Co., Ltd con uffici ad Austin, New York, San Francisco, San

Mateo, Seattle e Stamford solo negli Stati Uniti. Indeed è presente in più di 60 località tra cui Amsterdam, Dublino, Düsseldorf, Hyderabad, Londra, Parigi, Sydney, Tokyo e Toronto. La missione di Indeed è aiutare le persone a trovare lavoro, con più di 6,100 dipendenti appassionati nel raggiungere l’obiettivo e nel migliorare il percorso di recruiting attraverso esperienze e dati reali. Indeed incoraggia un ambiente di lavoro collaborativo che punta a creare la miglior esperienza possibile per chi cerca lavoro. Siamo orgogliosi di supportare HR Forum in Italia, perché vogliamo aiutare la comunità HR a sperimentare i benefici del processo di assunzione online e condividere la nostra esperienza nel campo dell’Employer Branding, un argomento sempre più importante sul mercato.

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SAP

IL POTERE DELLE CAPACITÀ DELLE PERSONE NELL'ERA DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE In qualità di leader mondiale nelle soluzioni software per il business, SAP (NYSE: SAP) fornisce applicazioni e servizi per supportare aziende di qualsiasi dimensione operanti in qualunque settore di mercato. Dal back office alla direzione, dal magazzino al punto vendita, dai computer ai dispositivi mobili - SAP consente alle persone e alle organizzazioni di lavorare insieme in modo più efficiente e di utilizzare le informazioni di business in modo più efficace per competere con successo. Le applicazioni e i servizi SAP permettono a oltre 404.000 aziende clienti di operare profittevolmente, di adattarsi costantemente al mercato e di crescere in modo sostenibile. Ulteriori informazioni sono disponibili all'indirizzo www.sap.com/italy.

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L'intelligenza artificiale (AI) è rapidamente diventata un'industria da miliardi di dollari e il suo impatto è già visibile nel mondo del lavoro di oggi. Infatti, il 54% degli executives HR ritiene che questi progressi tecnologici influenzeranno i ruoli chiave nell'organizzazione delle risorse umane. Le tecnologie basate sull'IA e sul machine learning stanno supportando le divisioni HR nei processi di assunzione, semplificando l'onboarding e monitorando le performance dei dipendenti. Tuttavia, è anche importante per le organizzazioni identificare il bivio tra i dati resi disponibili dalla tecnologia e l'empatia umana. Sia che aiuti le organizzazioni ad assumere candidati anche in ottica diversity, sia che favorisca l'efficienza per supportare la creatività e il processo decisionale, per avere una funzione HR di successo è necessaria una stretta interazione tra capacità umane e funzionalità di machine learning. Oggi infatti, l'apprendimento automatico consente alle organizzazioni di analizzare le offerte di lavoro per garantire un linguaggio di genere inclusivo. Può anche offrire suggerimenti per creare annunci futuri più neutri rispetto al genere, aumentando il numero di donne che superano le selezioni iniziali. Inoltre, curricula e profili di lavoro possono essere esaminati senza che il recruiter favorisca inavvertitamente il candidato che ha studiato nella stessa università, che ha un cane o condivida altre preferenze con il recruiter e che nulla hanno a che fare con i requisiti del lavoro. Questo tipo di pregiudizio inconscio è una generale debolezza umana che abbiamo tutti in comune, ma utilizzando la tecnologia già nel primo processo di screening, le aziende faranno un passo avanti importante verso una maggiore uguaglianza. La tecnologia offre un modo per rimuovere i pregiudizi inconsci e favorire una selezione in base alle competenze,

indipendentemente dalla razza, dal genere o dall'abilità, rendendo questi processi più obiettivi. Le risorse umane sono l'elemento chiave per garantire che l'azienda abbia il talento giusto per operare nel miglior modo possibile. Uno degli argomenti più dibattuti in merito al posto di lavoro del futuro è prevedere le competenze. Il rapporto "Future of Jobs" del World Economic Forum prevede che entro il 2020 più di un terzo delle competenze richieste consisterà in quelle che oggi non sono considerate cruciali per il nostro lavoro. Lo studio ha anche concluso che mentre le competenze tecniche sono molto ricercate, devono essere integrate da solide competenze sociali e di collaborazione. Pertanto, capacità come l'intelligenza emotiva, saranno più richieste rispetto a competenze tecniche specifiche, come la programmazione o la progettazione delle apparecchiature. L'IA continuerà a modificare il mondo del lavoro, ma le macchine non sostituiranno il nostro giudizio e l'empatia. Siamo ancora noi, gli esseri umani, a detenere il potere di determinare chi si adatta meglio a determinati ruoli e quale posizione è più adeguata per una specifica interazione tra persone. Anziché rispondere alle richieste più comuni, la tecnologia permetterà alle divisioni HR di concentrarsi sui singoli dipendenti, lavorando sui talenti e loro sviluppo personalizzato o dedicare più tempo a coloro che affrontano sfide più strategiche. Anche se l'intelligenza artificiale sarà la prossima ondata di innovazione, saranno sempre necessarie capacità umane uniche come flessibilità, creatività, empatia e intelligenza emotiva per aiutare le aziende a raggiungere un futuro sostenibile e vincente.


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DALE CARNEGIE

LA RISORSA MIGLIORE PER SVILUPPARE IL LATO “UMANO” DEL BUSINESS Dale Carnegie Training, fondata nel 1912, con sede a Melville, New York e uffici dislocati in più di 90 Paesi nel mondo, è sinonimo di eccellenza e punto di riferimento a livello mondiale nel Business Training. Attraverso un know-how unico, risultato di oltre 100 anni di esperienza, supporta le aziende offrendo percorsi formativi mirati e dedicati al miglioramento delle performance e alla valorizzazione del lato umano del business, coniugando l'approccio di Dale Carnegie e le peculiarità sociali e culturali del territorio in cui opera. Ancora oggi continua a superare i confini, supportando le aziende nella costruzione della fiducia tra i collaboratori, facilitando la comunicazione interna e favorendo le sinergie tra generazioni diverse per formare leader di successo. Ogni giorno, più di 2700 trainer, attentamente formati e certificati, erogano corsi Dale Carnegie in 30 lingue, mostrando alle persone come poter attingere alle migliori parti di loro stesse per stimolare un cambiamento positivo nella relazioni personali e lavorative. Oltre 9 milioni di persone hanno frequentato un corso Dale Carnegie e circa 25.000 aziende invitano regolarmente i loro collaboratori a partecipare ai suoi corsi studiati su misura per ottenere risultati concreti e duraturi. Dale Carnegie in persona era fortemente convinto che ogni

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Nel 2017-2018 abbiamo condotto tre studi che hanno coinvolto centinaia di aziende e migliaia di collaboratori in tutto il mondo. L’obiettivo principale del nostro Istituto di Ricerca è indagare in modo scientifico le competenze necessarie per creare delle organizzazioni di successo. Abbiamo dunque esaminato diversi fattori chiave, come ad esempio l’impatto delle caratteristiche della leadership e della cultura aziendale sull’engagement e sulla permanenza dei collaboratori all’interno delle imprese, i driver emotivi che guidano la motivazione del team e l’importanza dell’accrescimento della fiducia per sviluppare soddisfazione. I primi risultati ci danno dati concreti sulle potenzialità del futuro delle aziende: identificare le opportunità, è il primo passo del percorso verso performance eccellenti. Dai nostri studi è emerso che i leader, per affrontare la sfida di essere costantemente di ispirazione per il proprio team, hanno bisogno di essere consapevoli di alcuni punti ciechi legati al loro atteggiamento. Ma non solo. Devono dedicarsi a costruire e cementare una cultura aziendale coerente con la vision

organizzativa e dei singoli, dando vita a un’esperienza positiva all’interno dell’ambiente lavorativo per il proprio team, attraverso l'impiego di driver emotivi, come il riconoscimento per il contributo che il collaboratore dà, l’apprezzamento per le sue qualità e la sensazione che possa fare la differenza nelle attività e nel rapporto con gli altri, elementi fondamentali per favorire motivazione ed engagement. Il nostro obiettivo, dopo oltre 100 anni, continua ad essere quello di riconoscere il potenziale e supportare le persone e le aziende sugli aspetti soft che creano un valore hard. Questo è il motivo per cui gli insegnamenti di Dale Carnegie risultano essere costantemente attuali: parlano delle persone e del rapporto tra di esse. In conclusione, possiamo quindi affermare che, la chiave per raggiungere il successo è indubbiamente la riscoperta del lato “umano” del business e per farlo, lavoriamo con i leader alle sfide che si trovano ad affrontare, facendo leva sui nostri strumenti e sulla nostra metodologia per creare eccellenza ogni giorno.


persona fosse in grado di crescere personalmente e professionalmente se motivata, istruita e allenata ad utilizzare le proprie capacità e i talenti naturali posseduti. Convinzioni che, unite alla profonda fiducia nelle capacità di ciascun individuo, lo ispirarono nella scrittura del suo libro più famoso "Come trattare gli altri e farseli amici". L'obiettivo primario dei percorsi formativi è quello di liberare il potenziale, sviluppando aree strategiche utili a ottenere successo, risultati tangibili e miglioramenti duraturi, lavorando su abilità di relazione interpersonale, leadership, vendita, comunicazione e public speaking. Lo slogan "If you want to go far, go together" racchiude tutto l'impegno che Dale Carnegie dedica al supporto delle organizzazioni e, ancor di più, delle persone che ne fanno parte.


SECONDA PARTE: MAP NAVE DELLA FORMAZIONE

BUSINESS SCHOOL ED ENTI DI FORMAZIONE ITALIANA UNIVERSITÀ

MONDO AZIENDALE

AEROSPAZIO ALIMENTI E BEVANDE ARREDAMENTO ARTE E CULTURA ASSICURAZIONI, BANCHE E FINANZA AUTO, MOTO E VEICOLI CARTIERE E DISTRIBUTORI CINEMA, MUSICA E SPETTACOLO COMMERCIO E DISTRIBUZIONE COSMESI, CHIMICA E FARMACEUTICA EDITORIA ELETTRODOMESTICI ELETTRONICA E HARDWARE ENERGIA, ACQUA E AMBIENTE EVENT INDUSTRY IMMOBILIARE E INGEGNERIA CIVILE

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INFANZIA E GIOCATTOLO INFORMATICA E SOFTWARE INTERNET E PORTALI MECCANICA E METALLURGIA MODA E ACCESSORI NAUTICA SPORT, INTRATTENIMENTO E BENESSERE TELECOMUNICAZIONI TESTATE GIORNALISTICHE TESTATE SPECIALIZZATE IN COMUNICAZIONE TRASPORTI, INFRASTRUTTURE E LOGISTICA TURISMO

197 198 213 216 230 238 246 249 255 255 255 263

OCEANO DEI SERVIZI

AGENZIE DI STAMPA E ARCHIVI FOTOGRAFICI CENTRI MEDIA E CONCESSIONARIE COMUNICAZIONE E MARKETING CONSULENZA GESTIONE RISORSE UMANE E FORMAZIONE AZIENDALE PROFESSIONISTI: CONSULENTI

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RELAZIONI PUBBLICHE E UFFICI STAMPA RICERCHE DI MERCATO E SONDAGGI STAMPA‚ FOTOLITO E SERIGRAFIE STUDI DESIGN E ARCHITETTURA STUDI LEGALI WEB AGENCY

367 367 368 369 369 375

TERRENO ASSOCIATIVO

AMBASCIATE ED ENTI INTERNAZIONALI DIFESA E SICUREZZA FONDAZIONI ISTITUZIONI E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE CENTRALE NO PROFIT CIVILI ED UMANITARIE ORDINI ED ASSOCIAZIONI POLITICA E RELIGIONE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE LOCALE SINDACATI

377 377 378 381 390 394 494 425 428

324 365 72


NAVE DELLA FORMAZIONE BUSINESS SCHOOL ED ENTI DI FORMAZIONE ITALIANA UNIVERSITÀ

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BUSINESS SCHOOL ED ENTI DI FORMAZIONE ITALIANA 4CHANGE - 4C SCHOOL OF COACHING tel. 039 9466522 http://www.scuoladicoaching.org

Riccardi Alberto

Co-Owner & Director

ACCADEMIA DI ARCHITETTURA UNIVERSITÀ DELLA SVIZZERA ITALIANA tel. +4158 666 5000 http://www.arc.usi.ch/it

Collomb Marc Direttore

Turner Antoine Amministratore

ACCADEMIA DI BELLE ARTI - PALERMO via Papireto, 1 90134 Palermo tel. 091.580876 - fax 091.583746 www.accademiadipalermo.it

De Paola Umberto Direttore

Passariello Dario

Docente Discipline Grafiche 3d/Contract Professor for 3D Modeling Opera nel settore dell IT. Programmatore PHP, ASP, VBscript e javascript e nel settore della docenza professionale, Autodesk Approved Instructo ID 42638. Grafico 2D e 3D Docente di informatica per la Comunità Europea, ANFE Regionale Sicilia e Eureka - Autodesk ATC. Docente Autodesk Approved Instructor (AAI), Sviluppatore Web Grafico pubblicitario Grafico multimediale e 3D Sviluppatore software.

ACCADEMIA DI COMUNICAZIONE

ACCADEMIA ERCOLANESE

c.so Resina, 296 c/o Villa Aprile Miglio d' 80056 Ercolano http://www.accademiaercolanese. it

via Savona, 112/A 20144 Milano tel. 02.230061 - fax 02.23006200 www.hdemia.it Nata nel novembre 1988 a Milano, Accademia di Comunicazione si occupa di formazione, ricerca e innovazione nel campo della comunicazione visiva e persuasiva organizzando corsi, rivolti a giovani diplomati, laureati e laureandi, di: - pubblicità (copywriting e art direction); grafica; - marketing; - account management; - relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa; tecnica editoriale; - multimedialità. Oltre alla formazione rivolta a giovani laureati, Accademia di Comunicazione ha tra i suoi obiettivi formativi: - la specializzazione in comunicazione, in particolare nel settore della comunicazione sociale, politica e pubblica; - l'aggiornamento di professionisti in tutti i settori merceologici. associazioni: Unicom e TP.

Tagliaferri Michelangelo Fondatore

Laureato in giurisprudenza e in sociologia, sociologo esperto comunicazione, ha insegnato sociologia all'Università di Bologna, Siena e all'Università Cattolica di Milano. Dal 1972 è consulente di comunicazione per grandi agenzie di pubblicità e aziende. Si occupa di ricerca e formazione nella comunicazione per aziende ed enti pubblici. È componente di varie commissioni strategiche del Ministero della Salute e, sempre per il Ministero, consulente di comunicazione, consulente di Aifa e dell'ISS, del Ministero degli Esteri e presidente di Ekma ricerche. Presidente di Accademia di Comunicazione di Milano.

L'Accademia Ercolanese si propone, impegnatamente operativa, per ravvivare la coscienza di un'eredità di Storia e Civiltà, che fan testimonianza di un processo culturale volutamente mortificato al culmine del suo splendore, ma soprattutto per contribuire, nei mutamenti della società e nell'inclemenza di un momento cruciale, che propone incertezza e massificazione, a ritrovare dignità rappresentative della nostra nazione nel mondo. Difesa della verità storica da una parte, secondo una prassi che interpreta la cultura come spazio comunicante nel quale alle svolte epocali si impongono delle necessarie e doverose riletture; dall'altra l'attenzione alla realtà della produzione delle idee e delle conquiste dell'economia, che s'inverano solo in un coerente processo di cultura che si trasforma in economia e di economia che si fa volano di progresso culturale in un procedimento che non può essere interrotto.

De Rosa Aniello Presidente

ACCADEMIA FEDERICIANA

via Borgo, 12 95125 Catania tel. 095438531 - fax 095438531 http://www.accademiafedericiana. org Fondata nel 1996, l'Accademia Federiciana è un'istituzione nonprofit intitolata a Federico II di Svevia. Opera perlopiù nel campo delle arti visive, della poesia e della letteratura. Esplica la sua attività anche tutelando e valorizzando i beni culturali. Promuove mostre d'arte, premi,

concorsi, conferenze, presentazioni La PNL è lo studio di come noi di libri, reading di poesia ed eventi esseri umani pensiamo, culturali. Tra gli eventi promossi il comunichiamo e ci comportiamo e "Festival siciliano della Cultura" viene utilizzata in molti ambiti (dal 2009), lo "Stupor Mundi Fest" della vita per lo sviluppo e la (dal 2012). È tra le istituzioni crescita personale e professionale. culturali siciliane più citate dalla L'Accademia Italiana di PNL si stampa ed è stata segnalata anche propone di contribuire a diffondere in prestigiosi libri. Promuove in Italia la conoscenza, la cultura, progetti espositivi nell'ambito del lo studio, l'utilizzo e l'atteggiaconfronto tra i nuovi linguaggi mento della Programmazione della contemporaneità, con Neuro Linguistica attraverso particolare riguardo alle l'erogazione dei corsi Practitioner e contaminazioni tra arti visive, Master Pratictioner accreditati e fotografia e pubblicità. Le iniziative certificati dalla Society of NLP e dal promosse rappresentano una co-fondatore della PNL, Richard grande risorsa non soltanto per la Bandler. cultura, ma anche per la divulgazione dell'arte contempo- Colbert Brian ranea e della valorizzazione dei Co-Fondatore - Licensed NLP Beni culturali. "C'è un solo bene... Master Trainer & Licen il (Profilo completo online) Autore di alcuni best sellers, tra cui The Happiness Habit, il libro di Signorello Fortunato sviluppo personale di maggior Orazio successo distribuito da Gill & Macmillians in circa 150 anni di storia. Al libro è stata dedicata una serie TV sul canale nazionale irlandese, ed è subito diventato il libro di riferimento per il lavoro di molti business coach, grazie all'immediatezza e alla semplicità con cui è scritto e alle sue applicazioni pratiche. È considerato uno dei consulenti leader nel settore della crescita personale in Irlanda. Le sue intuizioni nell'area della crescita Presidente personale sono tali da poterlo Nato a Catania nel 1967, è considerare un pioniere. Attraverso presidente dell'Accademia la sua esperienza e il suo lavoro ha Federiciana. Per essa egli condotto migliaia di persone a organizza e cura la promozione sbloccare e utilizzare il proprio vero degli eventi. Dopo i primi articoli potenziale. Brian è Trainer e pubblicati nel 1986 nel quotidiano Consulente aziendale e un life e "La Sicilia", ha svolto attività business coach internazionale giornalistica collaborando con rispettato e di successo. Ha "Prospettive", "Sicilia Sera" (dal lavorato con dirigenti e società di 1987), "Art leader", "Giornale di rilievo, tra cui: IMI, AOL, Dell, Sicilia" (dal 1991 al 2005), Microsoft, Gateway, ESB, Bank or "Goya", "Notabilis" e con altri Ireland, Dublin City Council e Go giornali. Ha diretto il periodico (Profilo completo online) "Sicelides musae". È critico d'arte, nonché curatore di mostre d'arte. È anche direttore editoriale della ACCADEMIA Kritios Edizioni. Dirige collane di NAZIONALE DI arte contemporanea e di poesia. È stato insignito di prestigiosi premi. AGRICOLTURA

ACCADEMIA ITALIANA DI PNL via Arona, 6 (Sede Operativa) 20149 Milano tel. 347.91.25.548 http://www.accademiapnl.it

via Castiglione, 11 - Palazzo senatoriale 40124 Bologna tel. 051.268809 - fax 051.263736 www.accademiaagricoltura.unibo.it

Amadei Giorgio Presidente

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ACTIVISION COACHING Polli Giorgio tel. 0033156535202 http://www.activisioncoaching.com

Remy Sophie

Directrice des Programmes de Formation

AIESEC

p.za IV Novembre c/o Blend Tower 7 20124 Milano tel. 02 87 343 114 - fax 02 87 343 113 http://www.aiesec.org/italy

Direttore del Personale

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via Pavia, 10 20053 Muggiò tel. 039.322602 - fax 039.322602 www.animamente.it descrizione attività: Animamente offre diversificate occasioni formative che ridanno valore alla dimensione psicologica dell'apprendimento, alla soggettività, alle motivazioni intrinseche personali, ai processi; per il raggiungimento di un ben-essere che si può imparare e quindi insegnare. L'associazione si rivolge ai servizi socio sanitari, ai privati, alle scuole e alle organizzazioni.

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Presente in 113 Paesi al mondo e con 86.000 membri, AIESEC è la più grande organizzazione internazionale completamente gestita da studenti universitari. Una piattaforma che mira a Molteni Mario sviluppare la leadership dei giovani in un ambiente internazionale, AIESEC offre agli studenti l'opportunità di avere un impatto Responsabile corso di alta positivo sulla società e sviluppare formazione "Professione CSR" via Orazio, 3 00193 Roma capacità e competenze pratiche fax 06 997 069 45 Dopo la laurea in economia richieste al giorno d'oggi. Inoltre www.anpascuola.it AIESEC offre alle aziende soluzioni aziendale presso l'Università concrete per l'internazionalizza- Bocconi, mi sono da sempre descrizione attività: l'Accademia zione e la responsabilità sociale dedicata ai temi della sostenibilità Nazionale Comunicazione e impegnandomi in attività di d'impresa. Immagine, è un Istituto Superiore ricerca, formazione, consulenza. di Formazione Professionale e Ostuni Giancarlo Attualmente svolgo attività di Manageriale che opera su territorio docenza sui temi in nesso con la Country Manager nazionale nei vari settori della CSR presso diverse università Direttore Altis formazione, con il patrocinio e la italiane. Dal 2009 sono Direttore MARIO MOLTENI è Professore collaborazione a livello nazionale, ALLENATI PER dell'Istituto per i Valori d'impresa ordinario di Strategia aziendale di importanti organizzazioni ed con il quale collaboro dal 1993. presso l'Università Cattolica del associazioni L’ECCELLENZA professionali di Dal 2006 faccio parte del Comitato Sacro Cuore di Milano. Ha fondato categoria. Caratteristica primaria di Gestione del CSR Manager e dirige ALTIS, l'Alta Scuola della dell'Istituto è la combinazione, nel https://www.bigornia-training.eu/ Network nel quale rivesto la carica Cattolica per l'imprenditorialità e il percorso didattico, dell'elemento di Segretario Generale. Per ALTIS, management sostenibile, operante tecnico e pratico che consente di Bigornia Marco con il quale collaboro a numerosi in Italia e nelle fast growing fornire agli allievi una vasta Professional Certified Coach & progetti di consulenza e ricerca, economies. È promotore e gamma di strumenti di analisi e Trainer Director sono responsabile didattica del direttore scientifico del CSR sintesi culturali, nonché una di alta formazione Manager Network, l'associazione perfetta capacità di intervento Professional Certified Coach & corso Professione CSR dal 2005. NLP Business Trainer. dei professionisti della CSR in progettuale. L'Istituto impartisce Italia. Autore di oltre cento una formazione ed aggiornamento Coeli Alessia pubblicazioni in tema di strategia e professionale innovativi e mirati, ALMA GROUP della sostenibilità, svolge anche sempre attenti alle richieste del via Pier Carlo Cadoppi, 8 42100 attività di consulenza per primarie mercato del lavoro. L'Accademia imprese italiane. È membro degli Nazionale Comunicazione e Reggio Emilia organi di governo e di vigilanza di Immagine, programma l'attivatel. 0522.1714467 - fax imprese (quotate e non) e zione dei suoi Corsi di Formazione 0522.1714468 fondazioni. Manageriale e dei Master, con www.almagroup.biz attente e precise indagini di

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Imprenditore Titolare, Amministratore Unico, eCommerce Specialist Conosciuto per aver creato e gestito a vent'anni i siti web ufficiali di Christian Abbiati, portiere dell'AC Milan, e di Walter Zenga, ex portiere della Nazionale ora allenatore, dal 2005 guida l'Aproweb, una web agency con sede a Bari. Consigliere a Milano per la UNICOM nel biennio 200809, laureato in Informatica e Comunicazione Digitale, crede fortemente nelle potenzialità del Sud.

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Presidente, Direttore Lorenzo Ornaghi è Rettore dell'Università Cattolica del Sacro Cuore dal 1° novembre 2002. Nello stesso Ateneo ha conseguito la laurea in Scienze politiche nel 1972 e dal 1990 è titolare della cattedra di Scienza politica presso la facoltà di Scienze politiche. Autore di numerosi volumi e saggi pubblicati su riviste italiane e internazionali, negli ultimi anni si è soprattutto dedicato, oltre che alle indagini sulle trasformazioni del sistema politico e al concetto di rappresentanza degli interessi, allo studio dell'integrazione politico-istituzionale dell'Europa. Dal gennaio 2003 è direttore della nuova serie della rivista di cultura e dibattito "Vita e Pensiero". Dal 1996 Lorenzo Ornaghi è direttore dell'Alta scuola di Economia e relazioni internazionali (ASERI). Dal 2001 al 2006 è stato Presidente dell'Agenzia per le ONLUS. Dal 1998 è membro del Consiglio di Amministrazione di Avvenire, di cui dal 2002 è VicePresidente. Nel 2006 ha ricevuto la Medaglia d'oro di (Profilo completo online)

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Cini Tiziano

Direttore Generale

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Partner, CEO/Chief of Faculty Background di studi universitari in scienze psicologiche, ha studiato filosofie orientali, teatro, danza, praticato e insegnato Yoga. Si è formato e specializzato come Corporate Coach e Team Coach con Giovanna D'Alessio in Life Coach Lab. È coach iscritto alla Direttore Generale/General International Coach Federation, Manager Trainer e Facilitatore. Imprenditore, Nasce ad Alfonsine, in provincia monaco e poi manager d'importanti aziende italiane, dal di Ravenna nel 1966. Si laurea nel 1990 in Economia e Commercio 2000 lavora come coach professionista. Nel 2006 inizia la collabora- presso l'università di Bologna con zione con Life Coach Lab e dal una tesi in Organizzazione 2012 è Partner e CEO di Asterys aziendale. Nel 1993 consegue, Lab, società dedicata allo sviluppo sempre presso l'università di di aziende, professionisti e Bologna, la seconda laurea in persone. Con Asterys, la società Scienze Politiche, discutendo una del gruppo dedicata alle tesi in Psicologia del lavoro. Dal organizzazioni, è Executive Coach 1993 inizia in Uniass Assicurazioni e Facilitatore in progetti di (gruppo Skandia) l'esperienza sviluppo della leadership e aziendale, come assistente al trasformazione culturale in ambito direttore del personale. Nel 1995 Corporate. Autore del libro: entra in Datalogic Group di "Diventare coach" e di numerose Bologna, ricoprendo diversi ruoli pubblicazioni sul web, speaker a fino a quello di direttore delle conferenze ed eventi, diffonde i Risorse Umane e Organizzazione. valori del coaching perché aiutino Nel 2001 entra in Omnitel, ora le persone a liberarsi e realizzare Vodafone Italia, rivestendo gli incarichi, prima di Human sé stesse. Resources Manager della regione Nord Est e, poi, di Head of Learning and Development. Da BIODANZA ITALIA marzo 2005 è il direttore delle Risorse Umane del Gruppo Seat http://www.biodanzaitalia.it Pagine Gialle. Collabora, inoltre, con la facoltà di Economia Rizzo Ugo dell'Università di Bologna, in DIRETTORE SCUOLA IBF qualità di professore incaricato di BIODANZA PUGLIA Organizzazione aziendale. È Consigliere di (Profilo completo online) BOLDROCCHI

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Centro Direzionale MilanoFiori, Strada 1, Pal. F3 20090 Assago

Executive Education Director/Formazione Executive Director Via Larga, 8 20122 Milano tel. 02 7729.7523 - fax 02 7729.40 - 039 2322635 www.coachuitalia.com

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President President of Complexity Institute, Italy - Project Coordinator at Francisco Varela Project.

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Responsabile delle attività di business development / innovation, dell'ingegneria d'offerta, della gestione di accordi commerciali e partnership strategiche, delle attività di scouting ed analisi del mercato. Gestisce le attività di sviluppo business e di gestione progetti e gruppi di lavoro polifunzionali e trans-nazionali. Monitora i principali trend di mercato ed innovazioni nell'ambito di tecnologie, device, architetture tecniche e modelli di business e di servizio; valuta applicabilità, possibilità di diffusione e profittabilità delle innovazioni (tecnologie, processi, device) di interesse per il business aziendale. Gestisce e supporta iniziative orientate alla ideazione, sviluppo, promozione e lancio di nuovi servizi e prodotti in collaborazione con manifatturiere, content/service/technology provider e centri di ricerca. Definisce le principali linee di sviluppo strategico e le politiche aziendali.

COWO

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Dynamo Camp è un camp di terapia ricreativa, primo in Italia, appositamente strutturato per bambini affetti da patologie gravi o croniche in terapia e nel periodo di post ospedalizzazione. Il Camp è rivolto gratuitamente a bambini da 7 ai 17 anni. Dynamo Camp intende offrire a centinaia di bambini la possibilità di Averone Laura riappropriarsi della propria infanzia Amministratore delegato attraverso un programma che in totale sicurezza e allegria li porti a Venanzi Giovanni G.v. ritrovare e acquisire fiducia in loro stessi e nelle proprie potenzialità. Il Camp prevede anche programmi specifici rivolti ai genitori e ai fratellini sani di questi bambini, coinvolgendo così tutta la famiglia che ha dovuto affrontare la delicata situazione della malattia. Sostieni l'Associazione Dynamo Camp Onlus con il tuo 5 per mille! C.F. 900 402 404 76

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Barducci Angelo Maria

Tasselli Alessio

Tutor e Coordinatore Interno

Coordinatore Attività Oasi

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EEC ITALIA - SCUOLA EUROPEA DI COACHING

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Veronesi Elena

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DIGICULT

Largo Murani 4 20133 Milano http://www.digicult.it

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diffusione e all'esercizio professionale del Coaching. Ha sedi in Spagna (Madrid, Barcelona, Siviglia, Bilbao) e Portogallo (Lisbona). In Italia opera a Torino, Milano e Roma. La Scuola diffonde il Coaching Ontologico-Trasformazionale, che ha come base teorica la filosofia della comunicazione e sviluppa un nuovo modello di leadership basato sulle modalità con cui gli esseri umani agiscono e coordinano tra loro gli impegni. La Scuola si avvale di un ampio staff di Coach professionisti, con diversa estrazione e competenze, accomunati dalla convinzione che il Coaching sia lo strumento oggi più efficace per portare persone ed organizzazioni a raggiungere risultati straordinari (extra-ordinari) La Nostra Missione Fornire alle Aziende, agli Executive e ai professionisti del Coaching percorsi e strumenti di evoluzione personale e professionale mirati al conseguimento di risultati duraturi nel tempo.

via G. Pomba, 29 10123 Torino tel. 011542872 - fax 011542776 http://www.scuolacoaching.org La Scuola Europea di Coaching (EEC) nasce nel 2003, ed è dedicato all'insegnamento, alla

Executive Coach ICF PCC - Formazione manageriale, responsabile commerciale della EEC Scuola Europea Coaching Servizi, strutture di post-vendita specializzate servizi su tutto il territorio nazionale, creazione exnovo strutture di Contact Center Industriale, Direttore Stabilimento di aziende ICT (Vobis) di aziende operanti nel settore distributivo e della produzione automatizzata di strutture metalliche e plastiche (automotive) - Marketing: Olivetti PC worldwide Product Marketing Director

ELC GLOBAL

West Palm Beach Palm Beach Gardens tel. 952-944-1759 - fax 952-9449567 http://www.elcglobal.com

Craig Elizabeth

MBA Master Career Specialist (MCS) Internationally Certified Career and Job Search Strategist

ENI CORPORATE UNIVERSITY

via Salvatore Salvo, 1 20097 San Donato Milanese tel. 02.52057927 - fax 02.52057948 www.enicorporateuniversity.it

Coccagna Marco

Paling Rachel

Managing Director ELC Global Ltd Londra

ENGLISH QUALIFICATION SERVICE - EQS Chief Executive Officer e Direttore Formazione

via Caiazzo, 52 00132 Roma http://www.eqsenglish.com English Qualification Service (Approved Training Centre) ha istituito come coordinatore locale nel lazio un accordo quadro per erogare attività di formazione volta alla certificazione a livello internazionale delle competenze d'inglese offerte da London Chamber of Commerce and Industry Examination Board (L.C.C.I.E.B.). English Qualification Service come Business School in qualità di Approved Traning Centre (ATC) è fra i "centri di eccellenza " secondo gli standards stabiliti da LCCIEB e sono censiti sul sito istituzionale LCCIEB in italiano nel sito www.lcci.it . English Qualification Service, in qualità di ente di formazione per l'impresa rappresenta l'anello di congiunzione fra il mondo della scuola e quello del lavoro. I certificati LCCI forniscono alle aziende l'assicurazione e la garanzia di cui hanno bisogno per avvalersi della collaborazione di personale in possesso delle necessarie abilità linguistiche.

Lombardi Fiorella Marisa School Director

Laureato in economia e commercio, sposato con due figli, ricopre attualmente la posizione di Amministratore Delegato di Eni Corporate University, la società che realizza le attività di formazione manageriale e tecnica, di reperimento e selezione e realizza iniziative con le Università e con le Scuole per Eni e le sue società. Assunto in Eni nel 1993, ha maturato esperienze nell'ambito dello sviluppo manageriale, della gestione del personale, della selezione, della comunicazione interna e della formazione, arrivando a ricoprire, prima dell'attuale posizione, gli incarichi di Responsabile Gestione Risorse Umane Aree di Staff e Responsabile Sviluppo Risorse Umane di Eni.

ESCP EUROPE www.escpeurope.eu

Rattalino Francesco Direttore Torino campus

ESSENTIAL INSTITUTE

tel. +34 93 428 28 72 http://www.essentialinstitute.org

Bolívar Cris Directora

EUREKA ENGINEERING via Briuccia, 52 90145 Palermo


FORMART

www.eureka-atc.it

Via Ronco, 3 40013 Castel Maggiore tel. 0517094811 - fax 051705767 www.formart.it

Passariello Dario

Trainer - Head Of M&e Dario Passariello is trainer at Eureka Engineering - ATC, Palermo, Italy, where he lives and works. Since 1999, he's been a trainer in 3D special effects, compositing and rendering using Autodesk 3ds Max, mentalray=AE, Combustion=AE, Cleaner=AE and Mudbox=AE. He is also a teacher at = Associazione Nazionale Famiglie Emigrati (ANFE) Regional Sicily for courses funded by = the European Social Fund (ESF).=20 Dario is Member of Board of Directors (iBoD) at AUGI=20 Autodesk User Group International http://www.augi.com. As an Autodesk Approved Instructor & Autodesk 3ds Max Master, and in addition to teaching techniques with mental ray, Dario also teaches high dynamic range imaging (HDRI), modeling techniques, organic Sub-D, = character studio, reactor, particle flow, texturing / unwrap, animation = controllers, video editing and compositing, 2D design, database and authoring.=20 An active participant in beta tester programs = (http://beta.autodesk.com), Dario maintains a current Non (Profilo completo online)

EUROTALENTI tel. 330.266.500 www.eurotalenti.it

Stirparo Giuseppe

Cristoni Luca

Responsabile del Personale

Facchini Raffaella

Coordinatore Istruzione e Laureato in Economia e Formazione Professionale

Partner, Head Hunter

Commercio, Gianmario Giagnoni nei primi venticinque anni della sua carriera ha raggiunto ruoli di Direttore Generale e Amministratore Delegato in aziende leader sia industriali sia dei servizi. Nei successivi 16 è stato professionista nel settore dei servizi alle Risorse Umane. Oggi è Mentor, Coach, Counselor e svolge, come Head Hunter, attività di Executive Search.

FLOW COACHING TRAINING DEVELOPMENT Via Togliatti, 22 Rho tel. 3351883546 www.flowcoaching.it

Rabolini Andrea Fondatore

FORMAEMENTIS www.group.formaementis.net

Direttore

Pandiscia Fabio

EXELLERE IN PEOPLE SEARCH

FORMAPER

Via Conservatorio, 15 20122 Milano tel. 02778860.1 - fax 02.76028293 http://www.exellere.it/

Giagnoni Gianmario

Fondatore e Direttore via Santa Marta, 18 20123 Milano tel. 02.85155384 - fax 02.85155290 www.formaper.it Formaper è un'azienda speciale della Camera di Commercio di Milano, nata nel 1987 con lo scopo di contribuire allo sviluppo dell'imprenditorialità attraverso l'orientamento, l'informazione, la formazione, la ricerca, l'assistenza

Borsani Barbara

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

Frascà Angela

Responsabile di sede

Govoni Rita

Responsabile di sede e Formatore

Pacifici Giorgio Presidente

Pozzi Pieraugusto Direttore

Ingegnere elettronico e docente universitario. dirige i programmi di attività e di ricerca dell'Associazione.

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Ubertini Giuliana

Selleri Stefano

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Coordinatore apprendistato

Turchetti Graziella Responsabile di sede

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Direttore Generale

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Formazione manageriale, commerciale, front line, back office Cultura organizzativa d'eccellenza - Teambuilding Analisi clima - Programma Eccellenza nel Servizio - Aumento produttività tramite il coinvolgimento dei collaboratori - Metodo Grid® - Workshop operativi Coaching di gruppo ed individuale Siamo certificati UNI EN ISO 9001:2008, settori EA 35 e 37.

Molle Roberto

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Coordinatore attività formativa

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Creative training and Communication. Public & camera speaking, team building, soft skills.

Proprietario della Helmut Rauch Srl. Fondatore e amministratore dell'omonima società, si occupa di cultura aziendale, formazione manageriale, leadership, comunicazione. Ha introdotti in Italia il metodo Structogram. Partner italiano di Grid International e BTI Learning with fun. Con i suoi team di consulenti specializzati ha seguito progetti importanti per aziende come Autogerma, Banca Mediolanum, Berner, BMW, Bosch, Dana, Evonik Degussa, Finiper, Illycaffé, Marazzi Ceramiche, Mondo Convenienza, OBI, Porsche, Royal Canin, Schaeffler, Self, Takeda Farmaceutici, Veronesi Mangimi, Wella. "Formazione e consulenza per risultati aziendali d'eccellenza".

Autrice Formatrice e Conduttrice 3.0, laurea in Interculturalità, master per autori radio e Tv. E'stata il volto di punta e l'inviata all'estero di varie emittenti sul web e sul satellitare. Recluta e forma talenti della comunicazione, è una coach di public e videospeaking, sviluppa workshop interculturali e team building attraverso un HOOK - THE NUDGE mix di discipline. Lingue parlate: CREATING COMPANY inglese, tedesco, spagnolo e basi di russo. Recensita come autrice, presentatrice e produttrice da www.behook.it Neapolis (Rai3), Radio2, Fox Uomo, Glamour, La Repubblica etc..

Descrizione attività: è una Associazione senza scopo di lucro ONLUS - che opera nel settore dell'informatica, delle telecomunicazioni, della multimedialità, con il patrocinio del Ministero delle Attività Produttive. Costituito nel 1985, FTI, in collaborazione con i propri associati, elabora analisi sulle politiche industriali, commerciali e di regolamentazione delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione e studia l'impatto economico, sociale, HELMUT RAUCH organizzativo ed occupazionale via Dante Alighieri, 10 37012 delle tecnologie informatiche e di Bussolengo comunicazione.

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Executive Managing Director/Chief Executive Officer Attuale Executive Managing Director dell'Istituto Alti Studi di Strategia e Politica - IASSP. Precedenti: 25 anni di Direzione Generale in tre aziende energetiche (SEL SpA,BG Group,TEA SpA). Business Angel, Poliglotta. M.Sc. Electrical Engineering

Direttore Armida Batori, laureata in Lettere all'Università "La Sapienza" di Roma, dal 1977 al 1990 ha svolto la sua attività presso la Biblioteca Universitaria di Pavia. Nel 1984 ha studiato a Londra presso la School of Librarianship and Information Studies of Polytechnic of North London e nel 1986 si è diplomata presso la Scuola di perfezionamento in Biblioteconomia e Bibliografia dell'Università di Parma. Dal 1990 al 1996 ha diretto la Biblioteca Nazionale Braidense di Milano. Dal 1997 al 2002 ha diretto la Biblioteca Angelica di Roma, mantenendo l'incarico di Responsabile della Mediateca Nazionale di S. Teresa a Milano, aperta al pubblico nel 2003. Il progetto della Mediateca, ideato e coordinato dalla dott.ssa Batori, è stato avviato nel 1996 ed ha previsto il recupero funzionale della ex-chiesa di Santa Teresa in via della Moscova per realizzare una struttura culturale pubblica di eccellenza. Dal 1985, come corollario all'attività in Biblioteca, ha svolto un'intensa attività (Profilo completo online)

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Responsabile Marketing Master

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Responsabile Career Service and Personal Development

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IED è l'unico Gruppo italiano di EUROPEO DI formazione in ambito creativo PSICOLOGIA POSITIVA presente a livello internazionale. fax 0185/1751670 Milano, Roma, Torino, Venezia, www.iepp.es/it/ Cagliari, Firenze, Madrid, Barcellona, San Paolo ospitano le Sanguinetti Mauricio quattro scuole del progetto: IED Direttore Moda, IED Design, IED Visual Communication e IED Management ed offrono corsi IFF ISTITUTO ITALIANO triennali post-diploma, corsi di DI FOTOGRAFIA formazione avanzata e Master. Alle quattro scuole del network si affiancano anche la Fondazione Francesco Morelli e IED Centro Ricerche, che dal 1978 fornisce consulenza alle imprese.

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Forcolini Carlo Chairman

Rogg Anna

Responsabile IED ALUMNI e Coordinamento Career Service

Sacco Elena

via Enrico Caviglia, 3 20139 Milano tel. 02 5810 5598 - fax 02 5810 7139 http://www.istitutoitalianodifotogr afia.it IIF Production è un'agenzia di produzioni fotografiche in grado di realizzare progetti dedicati a tutti i supporti di comunicazione istituzionale e di prodotto editoriali, copertine, campagne stampa, cataloghi, brochure, siti web o edizioni monografiche.

Direttore Risorse Umane e Organizzazione Ha lavorato in ruoli senior nell'ambito della gestione del capitale umano per oltre 20 anni. La sua esperienza è maturate in diversi contesti, dai servizi a rete e multiutility, alla gestione del trattamento rifiuti, dal mondo degli intermediari finanziari fino al manifatturiero. Dal 2007 al 2011 è stato Direttore Risorse Umane e Organizzazione di una delle principiali società di consulenza in Italia, lo stesso ruolo che ricopre dal 2011 all'Istituto Italiano di Tecnologia, un ente di ricerca di diritto privato il cui scopo è la promozione dello sviluppo tecnologico e scientifico in Italia.

IKN ITALY …QUOT; INSTITUTE OF KNOWLEDGE & NETWORKING

Bellonotto Milena Direttore e Socio Unico

IIBA ITALY CHAPTER www.italy.iiba.org

Colombo Prassede Director of the Communication School

Simma Benno

Direttore IED Roma

President

IIT ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA

Direttore di sede. Dirige Via Sicilia, 194 00187 Roma l'Istituto per la sede di Roma e tel. 06.42010848 - fax insegna Industrial Design. 06.42815627

www.iit.it

79

Istituto di ricerca, fondazione.

Cingolani Roberto

Via Morigi, 13 20123 Milano tel. 02.838471 - fax 02 83847.262 - 02.8395118 http://www.ikn.it/ Istituto Internazionale di Ricerca, in Italia da più di 25 anni e a livello internazionale da oltre 40 anni, porta nelle aziende soluzioni innovative,risposte concrete per lo sviluppo delle risorse e del business attraverso convegni, percorsi formativi e consulenza personalizzata. Siamo


partner di Informa PLC, una multinazionale specializzata nella pubblicazione di libri, riviste,ricerche di mercato ed erogazione di eventi annuali e di ESI International,azienda leader e global provider per formaIstituto Internazionale di Ricerca, in Italia da più di 25 anni e a livello internazionale da oltre 40 anni, porta nelle aziende soluzioni innovative,risposte concrete per lo sviluppo delle risorse e del business attraverso convegni, percorsi formativi e consulenza personalizzata. Siamo partner di Informa PLC, una multinazionale specializzata nella pubblicazione di libri, riviste,ricerche di mercato ed erogazione di eventi annuali e di ESI International,azienda leader e global provider per (Profilo completo online)

Venturi Marco

SVP Human Resources Development & Change Management - Training Manager

INVENTA LANGUAGE TRAINING BROKERS

IRECOOP EMILIAROMAGNA

via Calzoni 1/3 Bologna, Italia/Bologna 40128 Italia Bologna www.irecoop.it

Frega Cristina

Responsabile sede provinciale di Ravenna

ISICULT - ISTITUTO ITALIANO PER L'INDUSTRIA CULTURALE

via Di Montegiordano, 36 Roma tel. 06.6892344 - fax 06.6896158 www.isicult.it

Presidente

La società ha per oggetto l'insegnamento delle lingue italiana e straniere in Italia ed all'estero con strumenti didattici attuali e futuri. L'attività verrà esercitata anche attraverso il brokeraggio di servizi per mettere in diretta relazione soggetti, pubblici e privati, che intendano provvedere con la sua collaborazione alla scelta del miglior provider di servizi nel settore dell'insegnamento delle lingue italiana ed estere collaborando alla gestione ed esecuzione dell'intero processo format

Marangoni Mara Managing Partner

Roberto Ferrario è Fondatore, Titolare e Direttore Didattico di IN Coach Academy.

ISTAO - ISTITUTO ADRIANO OLIVETTI BUSINESS SCHOOL

L'Istituto italiano per l'Industria Culturale - IsICult è un centro indipendente di ricerca e consulenza, specializzato nell'analisi scenaristica delle politiche culturali e dell'economia dei media, soprattutto in chiave via Oliviero Zuccarini, 15 Villa comparativa internazionale. Favorita 60100 Ancona

Teodosi Angelo Zaccone

Via dei Marsi, 58 Roma tel. 06.45213322 - fax 06.93387655 http://www.inventaltb.com

Fondatore, CEO e Direttore Didattico

Presidente dell'Istituto Italiano per l'Industria Culturale (IsICult), ente no profit specializzato nell'economia dei media e nelle politiche culturali. Già direttore dell'Ufficio Studi Anica e consigliere di amministrazione Cinecittà. Giornalista. Ha diretto decine di ricerche e consulenze per committenti quali l'Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni, la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Rai, Uer, Mediaset, Medusa, Istituto Luce.

ISIS TRAINING

tel. 02 48.95.10.20 - fax 02 48.95.10.20 http://www.formazioneolistica.co m/home

Ferrario Roberto

tel. 712137011 - fax 712901017 http://istao.it/it

Merloni Andrea

Presidente È nato a Roma nel 1967. È Vice Presidente di Indesit Company da Aprile 2008 e membro del Consiglio di amministrazione dal 1996. Dal 2005 al 2007 ha avuto la delega dalla Società per seguire le nuove opportunità di Business. Sempre nell'ambito di Indesit Company, dal 2000 al 2007 è stato Presidente e Amministratore Delegato di WRAP S.p.A., lo spin off di Indesit Company S.p.A. creata per valorizzare i brevetti e le competenze nel campo delle tecnologie elettroniche legate al settore degli elettrodomestici. Nel

1996 ha rilevato il marchio Benelli umana. Anima funzionalmente le S.p.A. rilanciandolo nel settore Direzione Risorse Umane locali di degli scooter e delle moto di 23 Paesi in Europa, America, Asia. grossa cilindrata, ricoprendone l'incarico di Presidente e Lospennato Giorgio Amministratore Delegato sino al Chief Human Resources Officer 2005. Dal 1992 al 1996 è stato Zaccaglino Barbara Presidente di Aermarche S.p.A., società di servizi di trasporto Group Recruiting & Development aereo. È membro del Consiglio di Manager Amministrazione di Fineldo S.p.A., la finanziaria della famiglia di Vittorio Merloni, di Merloni ISTUM - ISTITUTO DI Partecipazioni & Servizi S.r.l. e di STUDI DI Evolve S.p.A. È (Profilo completo MANAGEMENT online)

ISTITUTO MARANGONI via Pietro Verri, 4 20121 Milano tel. 0276316680 www.istitutomarangoni.com

Calzolari Barbara

Piazzale della Resistenza, 3 50018 Scandicci tel. 055.252612 - fax 06.56561189 http://www.istum.it

Capobianco Guido School and HR Director

L'INDRO www.lindro.it

Peracchino Maria Margherita

Direttore Responsabile

LUDUM

HR Manager / Resposabile Risorse Via San Giacomo, 111 Cagliari tel. 02 56816429 - fax 02 Umane del Gruppo 3658292 Nata a Parma nel 1972, http://www.ludum.it/

laureata in Economia e Commercio all'Università degli Studi di Parma; Zaffaroni Diego in corso Executive Master EMMS Programme Director (Marketing & Sales) Esade e Sda Bocconi, studi in Psicologia all'Università degli Studi di Parma, MBA LUISS BUSINESS è Direttore Risorse Umane di SCHOOL Decathlon Italia (Produzione e Distribuzione) dal settembre 2004. v.le Pola, 12 00198 Roma Nel 1997 inizia l'esperienza in A.C.Nielsen Italia inizialmente www.mba.luiss.edu come Specialista Selezione e Boccardelli Paolo Formazione, dal 1999 al 2001 in qualità di Responsabile Selezione. Nel 2001 è Responsabile Selezione e Sviluppo in I.Net, Gruppo British Telecom. Dal 2002 entra in L'Oréal come Responsabile Selezione e Sviluppo Organizzativo della Holding Italia. Dal 2003 aggiunge a questo incarico la Gestione Umana della Divisione Prodotti Professionali. Responsabile della definizione delle linee guida internazionali relative alla gestione

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Direttore, Professore di Economia, Professor of Economics Professore ordinario di Gestione delle Imprese e Strategia Economia politica presso la LUISS d’Impresa - PhD in Management Guido Carli (attualmente collocato Direttore LUISS Business School. PhD in Management. Professore di Gestione e Strategia d'impresa, designato Expert of International Standing presso l'Australian Research Council, membro del Consiglio di Amministrazione di L.COM, Presidente del Comitato Scientifico della Fondazione Ericsson, membro dell'International Advisory Board della International Business School, Amsterdam University , e dell'Advisory Board di LUISS EnLabs.

Maimone Fabrizio

Professor of Organizational and Internal Communication Laurea in Scienze Politiche, indirizzo internazionale, Dottorato in Comunicazione e Organizzazioni Complesse. E' professore a contratto di Organizzazione Aziendale alla LUMSA e docente di Comunicazione Interna alla LUISS Business School. E' stato Visiting Fellow presso l'Università di Canberra. Consulente e formatore manageriale, ha collaborato a progetti di change management, comunicazione interna, apprendimento individuale e organizzativo, intercultural management. E' autore di saggi e articoli scientifici. E' editor in chief del European Journal of Cross-Cultural Competence and Management.

Petrucci Alberto

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in aspettativa). E' Coordinatore del Dipartimento "Integrazione Europea e Affari Internazionali" della Scuola Nazionale dell'Amministrazione (SNA), di cui è responsabile di settore per il "coordinamento dei rapporti internazionali". E' Direttore del Master di II livello in "Relazioni istituzionali, lobby e comunicazione" della LUISS Business School. Ha svolto i propri studi presso la LUISS G. Carli e l'Università di Southampton. E' stato visiting professor presso la Columbia University, la Exeter University, la New York University, la Oxford University, Sciences Po (Parigi) e la Stanford University. E' stato Vice-preside della Facoltà di Scienze politiche della LUISS G. Carli e Direttore del Dipartimento di 'Scienze economiche, sociali e gestionali' dell'Università del Molise. Oltre ad aver insegnato presso la LUISS G. Carli, ha svolto attività didattica presso l'Università di Roma "Tor (Profilo completo online)

MIB SCHOOL OF MANAGEMENT

l.go Caduti Di Nasiriya, 1 34142 Trieste tel. 040.9188111 - fax 040.9188112 www.mib.edu Business School con sede principale a Trieste, realizza da oltre 20 anni programmi di formazione manageriale a forte vocazione internazionale e svolge attività di ricerca nelle principali aree del management internazionale. La Scuola nasce nel 1988 dalla collaborazione tra il mondo accademico e il sistema imprenditoriale. Tra i suoi associati e sponsor vanno annoverate importanti istituzioni scientifiche del Centro e dell'Est Europa, primarie imprese italiane e qualificate organizzazioni economiche. MIB è stata tra le

prime in Italia credere e investire nell'internazionalizzazione della formazione; oggi tutti i master full time sono internazionali e sono realizzati in lingua inglese, in un ambiente che ospita studenti da 60 paesi e docenti da 25 nazioni. In ambito internazionale, la Scuola ha inoltre ottenuto le principali certificazioni, è affiliata ai più importanti network ed ha stretto accordi con prestigiose Business School. L'impegno continuo nell'adeguare la propria offerta Amministratore Delegato (Profilo completo online) Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese alla Facoltà Nanut Vladimir di Scienze della Comunicazione dell'Università di Trieste, titolare della cattedra di Marketing, docente di Economia Applicata alle Aziende e di Comunicazione Aziendale. È tra i fondatori di MIB School of Management, di cui è CEO da oltre 20 anni; con la sua attività ha contribuito a condurre la Scuola ai vertici della business education in Italia e in Europa. MIB accoglie oggi studenti da tutto il mondo nei suoi Master ed MBA e organizza corsi e programmi per Direttore Scientifico la maggiori imprese italiane. Socio Laurea in Economia e fondatore della Società Italiana di Commercio con il massimo dei voti Marketing; revisore contabile dal presso l'Università di Trieste, dove 1978. È stato, ed è, amministradal 1986 è Prof. ordinario di tore e sindaco di numerose società Strategie d'impresa. Dal 1993 al industriali e di servizi (gruppo 2002 è Diret. Dipart. Economia e Snaidero, Sincrotrone Trieste, Tecnica Aziendale e nel triennio Pittini, Electrolux, ecc.) È autore di 1997/2000 Membro del Senato 35 pubblicazioni nel settore della accademico. Ha pubblicato gestione aziendale e del numerose opere sugli aspetti marketing. Nella qualità di Chief organizzativi delle imprese, è nel Executive Officiel - Managing Comitato Scientifico di riviste di Director, sovraintende alla management e partecipa come gestione amministrativa, relatore a convegni sulle tematiche economica e (Profilo completo della gestione d'impresa. E' stato online) Amministratore e Sindaco di istituti di credito, società industriali e di servizi, nonché consulente di MY EVO AGENCY imprese nelle aree della gestione strategica. Dal 1988 è Dir. http://myevoagency.net Scientifico di MIB School of Management, di cui fu anche Cosimo Mario fondatore. E' stato prima Vicepres. Founder, Titolare/CEO, Direttore vicario di ASFOR poi da sett. 2010 Marketing & Comunicazione Presidente. Dal 2011 è rappresentate di ASFOR in ENQA European Association for Quality Assurance MYES ITALIA - MY in Higher Education. ENGLISH SCHOOL

Sambri Claudio

via Capo di Mondo, 56/4 50136 Firenze tel. 055359936 http://www.myenglishschool.it My English School è diversa dalle altre scuole di inglese a Milano. Noi sappiamo che è più facile imparare l'inglese quando ti senti a tuo agio, in un ambiente stimolante e coinvolgente senza aule che limitano l'interazione. I nostri insegnanti madrelingua (certificati) seguono i tuoi progressi con attenzione, personalizzando la tua esperienza di apprendimento. E poi Eventi, MeetUp, Club Nights, Career Days e altre iniziative extradidattiche ti fanno interagire con studenti italiani e stranieri di ogni livello, per un'immersione totale nella lingua inglese. Se siamo l'unica scuola di inglese a Milano dove puoi provare gratis le lezioni prima di iscriverti, un motivo c'è.

Artoni Filippo Center Director

Ballini Paolo

Corporate Manager - Responsabile divisione corsi per le aziende

Sguerri Luigi Founder & CEO

NABA NUOVA ACCADEMIA DI BELLE ARTI

via Darwin 20 Milan, MI 20143 Italia Milan tel. 02.97372.1 www.naba.it

Pettiti Massimo Visiting Professor

PER.FORM - UNIONE INDISTRIALE DELLA PROVINCIA DI ASTI

p.za Medici, 4 14100 Asti tel. 141436965 http://www.consorzioperform.net


PER.FORM SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA è un Ente formativo. CORSI DI FORMAZIONE.

Ferraro Claudia

interno di coordinamento del Politecnico di Milano, con la finalità di migliorare il processo di integrazione tra accademia e mondo del lavoro. Nel corso del 1999, per consentire lo sviluppo di un rapporto più incisivo con aziende e istituzioni esterne, il Politecnico ha deciso di trasformare il centro in un consorzio no profit per la formazione continua, aperto alla partecipazione di imprese e enti pubblici o privati.

Colorni Alberto Direttore di sede

POLI.DESIGN CONSORZIO DEL POLITECNICO DI MILANO

via Privata Giovanni Durando, 38/A Campus Bovisa 20158 Vicepresident e Responsabile Milano tel. 02.23991 - fax 02.23995970 scientifico Professore ordinario nel settore http://www.polidesign.net POLI.design è una cerniera fra università e impresa, fra competenze politecniche e professionali di persone che lavorano con passione sui temi del progetto e della promozione del design. Sul piano operativo, è una struttura flessibile che fa incontrare la ricerca sviluppata in ambito universitario con la domanda di innovazione delle imprese e il potenziale dei singoli professionisti. POLI.design, insieme alla Facoltà di Design e al Dipartimento Indaco è parte del Sistema Design del Politecnico di Milano.

Andreoni Giuseppe Professore Associato

POLIEDRA POLITECNICO DI MILANO via G. Colombo, 40 20133 Milano tel. 02 23992900 - fax 02 23992911 http://www.poliedra.polimi.it

descrizione attività: è il Consorzio Universitario creato dal Politecnico di Milano per promuovere e sviluppare la formazione continua e rafforzare i rapporti con le imprese. Dal 1996 al 1999 ha operato come centro

MAT09 (Ricerca operativa) al Politecnico di Milano, lavora al dipartimento di Design. Si laurea al Politecnico nel 1970 in Ingegneria Elettronica. Dal 1971 è stato prima borsista e poi contrattista MPI, successivamente docente incaricato e poi stabilizzato, associato, dal 2001 ordinario. Al Politecnico di Milano ha insegnato in 5 delle sue 7 sedi, in tutti i settori (ingegneria, architettura, design) e i livelli (Laurea, Laurea Magistrale, PhD). È stato presidente del Centro METID e per 8 anni delegato del Rettore per l'elearning e l'innovazione didattica. Durante gli ultimi 10 anni è stato presidente del Corso di Laurea in Ingegneria Informatica OnLine, del Consorzio Multimedia Academic Press, della SIe-L (Società Italiana di e-Learning), del Comitato tecnico-scientifico di MeglioMilano (una associazione per la promozione della qualità della vita). Attualmente fa parte del gruppo Mobility Manager di Ateneo. È stato consulente o membro di (Profilo completo online)

PRANIN

Franceschini Giorgia

consentono di acquisire competenze complesse in tempi brevi Passione e professionalità sono i tratti distintivi che caratterizzano il lavoro quotidiano di Professional Datagest.

Febbroni Vilma Amministratore

S3.STUDIUM Responsabile Comunicazione, Coach - Career Consultant Trainer Laureata in Filosofia presso l'Università degli studi di Milano; Master Advanced in Programmazione Neurolinguistica conseguito presso PNL Meta; Coach iscritto ad ICF con credenziale PCC. Consulente di Outplacement e Career Coaching. Partner e fondatrice di The Coaching Pros (società che offre servizi di coaching e formazione) e di TheNCS Coach Training ACSTH (corso di formazione per diventare coach)

c.so Vittorio Emanuele II, 209 Roma tel. 06.68809816 - fax 668213114 http://www.s3studium.it Società leader negli studi di scenario, svolge attività di consulenza per lo sviluppo postindustriale delle imprese: ricerca socio-organizzativa, formazione manageriale, progettazione e organizzazione di festival, comunicazione, editoria manageriale ed organizzazione di eventi. Fondata nel 1986 da Domenico De Masi.

De Masi Domenico

PROFESSIONAL DATAGEST

via G. Leopardi, 6 40122 Bologna Direttore Scientifico e Docente Ha fondato S3-Studium, società tel. 051.220601 - fax di consulenza organizzativa, di cui 051.238318 direttore scientifico. Membro del http://www.professionaldatagest.i èComitato Etico di Siena Biotech e t del Comitato Scientifico della Professional Datagest - Alta Formazione per il Business Dal 1989, Professional Datagest si occupa della formazione e selezione di specialisti del Marketing, della Comunicazione e delle Risorse Umane. L'offerta formativa è costituita da master, corsi di specializzazione, seminari e progetti "su misura" per aziende, i percorsi sono progettati integrando sapientemente conoscenza consolidata e competenze emergenti. Le metodologie didattiche interattive ed esperienziali, l'intervento di docenti che sono prima di tutto professionisti di successo,

SAET

Via A. Moravia, 8, 213 35030 Selvazzano Dentro tel. 049 8989711 - fax 049 8975299 http://www.saetpd.it

Portalupi Ludovico Carlo Owner, Presidente

SCHOOL OF SHADOW COACHING - THE SHADOW COACH www.schoolofshadowcoaching.co m

Karlin Donna

Founder and Principal, International Speaker, Author, Lecturer and Coach

SCUOLA DI FORMAZIONE IPSOA Strada Uno, Palazzo F6 Milanofiori 20090 Assago tel. 02.824761 - fax 02.82476037 www.ipsoa.it/formazione

La Scuola di formazione Ipsoa, rappresenta da più di 30 anni uno dei più validi punti di riferimento per la formazione e l'aggiornamento di professionisti, uomini d'azienda e giovani laureati in ambito fiscale giuridico e manageriale. L'appartenenza al gruppo Wolters Kluwer Italia, leader nel settore della editoria professionale (IPSOA, INDICITALIA, CEDAM, UTET GIURIDICA, DEAGOSTINI PROFESSIONALE) e del software (OSRA, OA SISTEMI, ARTEL, MYTOS), garantisce l'autorevolezza e l'aggiornamento costante dei contenuti e del materiale didattico messo a disposizione dei nostri clienti. La Scuola di Formazione Ipsoa con 600 iniziative a catalogo ogni anno, 3 master full time e oltre 40 master di specializzazione, è oggi sinonimo di formazione per migliaia di professionisti, consulenti, manager, che operano con successo in Italia e all'estero.

Fondazione Veronesi. E' stato preside della Facoltà di Scienze della Comunicazione - Università La Sapienza di Roma ed è Professore emerito di Sociologia del lavoro; presidente dell'In/Arch, Istituto Italiano di Architettura; fondatore e presidente della SIT, Società italiana telelavoro; presidente AIF, Associazione Italiana Formatori. Ha pubblicato saggi di sociologia urbana, dello sviluppo, del lavoro, dell'organizzazione, dei macro-sistemi. Dirige Piccoli Giovanna "NEXT. Strumenti per l'innova- Responsabile Scuola di zione" ed è membro del Comitato Formazione Scientifico della rivista "Sociologia del lavoro".

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SCUOLA DI PALO ALTO

internazionali. Certificato "Customer Satisfaction Trainer" da Sharpe Inc. Istruttore riconosciuto in "Leadership of Empowered Teams" dal Service Quality Institute, (MN, USA). È autore di La Bibbia da Bagno del Business edito dalla Scuola di Palo Alto.

Gnudi Franco

Corso Magenta, 85 20123 Milano Masella Marco tel. 238010666 - fax 238010871 http://www.scuoladipaloalto.it L'approccio scientifico alle questioni aziendali e l'esclusiva metodologia didattica "No Conventional Training" sono le due anime che da 20 anni contraddistinguono la Scuola: la razionalità dei dati oggettivi a supporto dell'emozionalità messa in campo in ogni attività formativa proposta. La costante ricerca a livello internazionale di strumenti e Presidente contenuti innovativi a supporto Presidente della Scuola di Palo della crescita personale e Alto, Business School operante da organizzativa è il contesto di 20 anni nella formazione e riferimento nel quale la Scuola consulenza aziendale. Studia e opera. Da qui la scelta di portare approfondisce da sempre le in Italia strumenti di analisi e dinamiche aziendali relative al misurazione organizzativa on-line passaggio dall'economia di uso internazionale - grazie industriale all'economia della all'accordo siglato con l'americana conoscenza. Su questa linea di Profiles International - e il più analisi ha sviluppato, negli ultimi recente incarico di Project Leader anni, un'attenzione e una del Comitato Organizzativo del sensibilità particolari verso le Positive Business Forum, l'evento problematiche poste dall'etica, dai che porterà per la prima volta in valori e dal senso di responsabilità Europa il panel dei massimi all'interno delle organizzazioni, esponenti della psicologia positiva. pensando l'individuo come Un'opportunità unica per elemento cardine sul quale apprendere dai massimi esperti sul investire per garantire rapporti di tema come le aziende possono mutuo profitto. È sulla base di raggiungere risultati (Profilo questi concetti che ha caratterizcompleto online) zato gli interventi formativi della Scuola. La sua attività prevalente è Banchi Enrico focalizzata sullo sviluppo strategico della Scuola in una logica di costante attenzione e anticipazione delle esigenze emergenti nel mercato formativo sulla base dei mutamenti legati agli scenari economici e industriali. Dedica molto del suo tempo all'attività di gestione del corpo docente in (Profilo completo online)

Pavesi Barbara School Partner

Training Project Coordinator

Esperienza manageriale in Sud America e in USA. Conduce SCUOLA GESTALT interventi di Teambuilding, COACHING Leadership, Intelligenza Emotiva e Change Management. È coach di manager di alto livello e speaker in www.scuolagestaltcoaching.it meeting e convention aziendali

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pubbliche, alle aziende sanitarie e alle istituzioni non profit. Sistemi di SHENKER governance nei settori di pubblico interesse. Responsabilità sociale di impresa e nelle amministrazioni pubbliche. Relazioni pubblico-privato. Processi di riforma nelle amministrazioni pubbliche. Contabilità pubblica. Relazioni fra politici, manager e professional Piazzale Flaminio, 9 00196 Roma nelle pubbliche amministrazioni. tel. 0697617143 - fax

Busacca Bruno Direttore Generale Direttore

Grando Alberto

Direttore Scuola Gestalt Docente Ordinario Dipartimento di Coaching WABC Certified Business Management e Tec Coaching EAGT Gestalt Practitioner in Organizations. Rinaldi Francesca Romana Laurea in Ingegneria Meccanica. Laurea in Psicologia clinica e di comunità. Diploma di Perfezionamento in Direzione Aziendale SDA Bocconi.

SDA BOCCONI SCHOOL OF MANAGEMENT Via Bocconi, 8 20136 Milano tel. 0258366605 - fax 0258366638 www.sdabocconi.it/en

Borgonovi Elio

Professore Ordinario Dipartimento di Analisi delle Politiche e Management Pubblico

Contract Professor - Management of fashion and des È docente di Fashion Management presso l'Università Bocconi di Milano e Direttore del Master in Brand & Retail Management del Milano Fashion Institute (consorzio interateneo tra Università Bocconi, Università Cattolica di Milano e Politecnico di Milano). È faculty member del Master in Fashion, Experience & Design Management (MAFED), un programma internazionale di SDA Bocconi School of Management. È consulente a livello internazionale per aziende del settore moda e lusso sul brand management e le strategie digitali. Nel 2010 ha creato il blog Bio-Fashion con l'obiettivo di sensibilizzare e informare dando spazio a testimonianze di aziende, opinion leader e associazioni sul tema della moda e degli stili di vita sostenibili. Giornalista pubblicista.

Laureato in Economia e commercio presso l'Università Bocconi. Professore ordinario di Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche. Direttore dell'Istituto di Pubblica Amministrazione e Sanità (IPAS) dell'Università Bocconi. Responsa- Saviolo Stefania bile del gruppo di coordinamento delle iniziative su CSR (Corporate Professor of Strategy Social Responsability) dell'Univer- Soda Giuseppe sità Bocconi. Aree di interesse Dean SDA Bocconi scientifico: Principi e sistemi aziendali e di management applicati alle amministrazioni

06/45448145 http://www.shenker.com/

Shenker è protagonista nel mercato della formazione linguistica dedicata a privati, manager, professionisti e aziende. Un luogo dove si forma la cultura internazionale delle persone di ogni fascia di età, con programmi di studio tailor made e modellati sulle specifiche esigenze del singolo e dell'azienda. Dal 1956, il Metodo Shenker è un percorso di training che insegna a pensare ed esprimersi in lingua inglese monitorando costantemente i progressi fatti e certificando i risultati raggiunti. Il Metodo prevede un programma di studio personalizzato e guidato, che segue una metodologia scientifica, unica, brevettata e collaudata, ideata per gli italiani e applicata da insegnanti madrelingua.

Pellerey Sergio CEO

T SEED

Via G. D’Annunzio, 2/48 A 16121 Genova www.tseed.it

Selvaggi Leonardo President

TALENTSOFT LEARNING ITALIA (EX E-DOCEO) tel. 03313311249 - fax 03313311249 http://it.e-doceo.net/

Dartigues Bruno Direttore

TCP ITALY - THE CHANGE PARTNERSHIP Via Andrean,i 6 20122 Milano tel. 02.76318063 - fax 02.76318063


http://www.tcpitaly.com

Tassarotti Silvia

Direttrice European Programme

Varini Maurizio

TOP VELA - TOPVELA LAGO MAGGIORE

Lungolago De Angeli, 24 21014 Laveno M. tel. 0332.666625 - fax 0332 1889041 http://www.topvela.org/

Ferrario Paola Direttore Sportivo

Socio Fondatore e Partner Maurizio Varini è un Master Certified Coach (MCC), Mentor ed Assessor Coach per l'International Coach Federation (ICF). E' socio fondate di TCP Italy, direttore e trainer della scuola Coaching Academy accreditata ACTP da ICF, per diventare coach professionisti. E' un esperto executive e corporate coach ed esperto formatore per la gestione del cambiamento e lo svilup po manageriale. Da anni si dedica con passione alle neuroscienze, allo studio ed applicazione di tecniche che aiutino le persone a sviluppare il proprio potenziale. Nel 2008 ha pubblicato per il Sole24ore il libro "Guida al Coaching" insieme a Silvia Tassarotti.

TELEOS LEADERSHIP INSTITUTE

Fondatrice, Presidente e formatrice esperienziale di Top Active. Direttore sportivo di "Top Vela by Tiziano Nava", scuola di vela di alto livello tecnico a Laveno (VA). Ex atleta della nazionale femminile di vela, campionessa italiana e vice mondiale nella classe Laser. Medaglia d'argento del CONI al valore atletico.

Founder, Executive Coach

THE COACHINGROUP SRL - ENERGIA ALL'EVOLUZIONE http://www.coachingroup.it/

Rocco Maria Rosa

Founding Partner and Managing Director

Presidente

WIAL WORLD INSTITUTE FOR ACTION LEARNING

INPE - ISTITUTO NAZIONALE PUBBLICITÀ ESTERNA

tel. 703-349-3019 https://wial.org/

Carson Bea

President and Board Chairman, Master Action Learning Coach, Solving Problems, Developing Teams and Leaders Around the World

YUCAN ONLINE COACHING ACADEMY

CEO & Founder A prismatic career in a number of fields - Academic, Management Consulting, Corporate and finally Business Coaching e Entrepreneurship - building a deep experience in change management, business development, strategy design and taking this through from vision to implementation.

Carafa D’andria Beatrice

Master Trainer & Coach …quot; Coordinator International Academy (courses in English)

tel. 267.620.9999 - fax 267.620.9998 www.teleosleaders.com

Mckee Annie

erogandoli in videoconferenza; Direttore risorse umane, 52 Rossi Franco utilizza strumenti di social anni, MBA, vasta esperienza in networking per potenziare al diverse organizzazioni internaziomassimo auto-consapevolezza e nali. Vice-Presidente presenza sociale favorendo Franco Rossi è Vicepresidente (inter)azioni spontanee che dell'INU Istituto Nazionale esprimono condivisione e sviluppo. CINFAI - CONSORZIO Urbanistica, ordinario di Yucan, oltre che erogare qualificati INTERUNIVERSITARIO urbanistica Università della servizi formativi, offre l'utilizzo del NAZIONALE PER LA Calabria, già direttore del proprio "Social Learning Portal" a Dipartimento di Pianificazione - aziende che vogliano costruire FISICA DELLE Territoriale.Membro del BOARD internamente una "Corporate ATMOSFERE E DELLE EUROPE-CHINA CLEAN ENERGY Learning & Social Community" CENTRE (EC2), Pechino. Già centri di formazione e convegni- IDROSFERE Assessore Urbanistica, Comune di stica che desiderino aprire un via Vibiano Venanzi, 15 62032 Cosenza e Assessore per la nuovo canale di erogazione dei Camerino riqualificazione urbana Comune di propri (Profilo completo online) tel. 0737.-616803 - fax 0737.Rende. Ha insegnato Università di Roma "La Sapienza", Politecnico 616804 Beretta Mauro di Bari, IUAV di Venezia, Università www.cinfai.it della California-Berkeley, Speranza Antonio Università Moderna di Lisbona.

Via Machiavelli, 50 00185 Roma tel. 06491935 www.yucan.it Fondata nel 2012, yucan Humanistic Solutions - è una società specializzata nell'erogare a privati ed aziende servizi di formazione e coaching in videoconferenza in un contesto di social networking. Il portale yucan.it è stato premiato a livello europeo per la sua capacità di innovare i classici schemi formativi. Il "Social Learning Portal" di yucan è un aggregatore organico di competenze e metodologie che ottimizza l'efficacia dei servizi di coaching, training e mentorship

UNIVERSITÀ BIOVERSITY INTERNATIONAL

Via dei Tre Denari 472/a Rome, 00057 Italia, 472/A 00057 Rome tel. 06 61181 www.bioversityinternational.org

Finocchio Francesco Direttore Risorse Umane

via Larga, 13 20122 Milano tel. 02.58327340 - fax 02.58304378 www.inpe.net

descrizione attività: è una società costituita nel 1980 per volontà di UPA, che rappresenta le aziende industriali e di servizi che investono in pubblicità, di AssAp Servizi di Assocomunicazione, in rappresentanza delle Agenzie di Pubblicità e di alcune fra le principali e più importanti Imprese di Affissione.

Maggioni Giovanna

Viviani Silvia Presidente

IREDA - ISTITUTO DI RICERCA E DI DIDATTICA AMBIENTALE

Corso Vittorio Emanuele, 152 80132 Napoli tel. 081 - 546. 52. 76 - fax 081 546. 52. 76 www.ireda.net

Abatino Elio Direttore

LINK CAMPUS UNIVERSITY

Presidente

INU - ISTITUTO NAZIONALE DI URBANISTICA

via Ravenna, 9/B Roma tel. 06.688.011.90 - fax 06.68.214.773 http://www.inu.it

via Nomentana, 335 Roma tel. 06 40400201 - fax 06 40400211 www.unilink.it Descrizione attività:Link Campus University of Malta, filiazione italiana dell'Università statale di Malta, è stata la prima università straniera, autorizzata ad operare in Italia, con Decreto del Ministro dell'Università e della Ricerca Scientifica del 27.11.1999. Ha sede in Roma.

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Fadini Vanna

Presidente Gestione Link

LUISS - LIBERA UNIVERSITÀ INTERNAZIONALE DEGLI STUDI SOCIALI GUIDO CARLI

Professore ordinario di economia e gestione delle imprese internazionali alla facoltà di Economia dell'Università Luiss Guido Carli di Roma. Dal 2007 al 2011 è stato vicepreside della facoltà di Economia dell'Università Luiss.

Marcegaglia Emma

Costabile Michele Professor

Egidi Massimo Presidente v.le Pola, 12 00198 Roma tel. 06 852251 - fax 06.85225300 http://www.luiss.it Luiss Management S.p.A. è la business school costituita nel 1997 dall'Università Luiss Guido Carli con l'obiettivo di sviluppare una Rettore AGI - Roma, 27 maggio 2015: struttura di formazione per il management autonoma dall'Uni- Il Consiglio di Amministrazione versità ma non da essa separata, della LUISS Guido Carli, presieduto in quanto si avvale anche della da Emma Marcegaglia, ha collaborazione dei docenti e del confermato oggi nel suo ruolo il Massimo Egidi, know-how scientifico delle Scuole professor e dei Centri di Ricerca dell'Univer- nominandolo Rettore per un nuovo sità. Società fortemente orientata mandato. Già rettore dell'Univeralla qualità e all'innovazione, Luiss sità dei Trento dal 1996 al 2004, Management è aperta ai contributi Egidi è alla guida accademica della di conoscenza e di esperienza del LUISS dal 2006. Economista, tra i mondo delle imprese e dei centri di massimi studiosi nel campo accumulazione del sapere dell'economia cognitiva ed autore numerose pubblicazioni manageriale.Con un network di di collaboratori interni, progettisti e scientifiche su argomenti di Sperimentale e docenti, di partnership con Economia prestigiose realtà del mondo della Cognitiva, Teoria dell'organizzae dell'apprendimento consulenza nazionale ed zione Teoria delle internazionale, di collegamenti con organizzativo, il mondo delle professioni, Luiss Decisioni a Razionalita' limitata, il Management si propone come una rettore della LUISS ha ricoperto, delle più importanti e autorevoli nel corso della sua carriera, diversi aziende italiane nel settore della ruoli di rilievo nell'ambito di istituzioni accademiche e di ricerca formazione manageriale. nazionali e internazionali. Con Caroli Matteo Giuliano questa nomina viene confermata la volontà dell'Ateneo di proseguire il lavoro sull'internazionalizzazione e l'innovazione della didattica, che hanno avuto un particolare impulso anche attraverso il sistema (Profilo completo online)

Gabrielli Gabriele

Professor of Practice in People Management Professore Ordinario 85

Nata a Mantova nel 1965 Laurea in Economia Aziendale Master in Business Administration presso la New York University Amministratore Delegato della Società Marcegaglia S.p.A. e di tutte le Società controllate Presidente della Fondazione Areté Onlus per il sostegno dell'attività Vita-Salute San Raffaele Membro permanente del "Enterprise Policy Group - Professional Chamber" e del Comitato Esecutivo dell'Aspen Institute Italia Ha ricoperto gli incarichi di: - Vice Presidente di Confindustria per l'Europa Presidente Nazionale dei Giovani Imprenditori di Confindustria Presidente dello YES (Young Entrepreneurs for Europe) - Vice Presidente Nazionale dei Giovani Imprenditori di Confindustria

Laureato con lode in Economia presso l'Università di Firenze. Consegue un MBA in management dell'innovazione e un dottorato in economia dell'innovazione. Ha lavorato all'OECD e in General Electric, con incarichi worldwide, iniziando con il leadership program. Dal 2000 ha ricoperto numerosi ruoli nel settore pubblico. Già assessore del Comune di Firenze e successivamente responsabile dello sviluppo economico e innovazione della Provincia e poi del Comune di Firenze, si occupa oggi del Piano Strategico e attrazione investimenti della Città Metropolitana di Firenze. E' stato membro per 3 anni del Nucleo Tecnico per il Coordinamento della Politica Economica della Presidenza del Consiglio fino a luglio 2018, promuovendo progetti di rigenerazione urbana. Ha supportato la nascita della School of Transnational Governance dell'Istituto Universitario Europeo. Adjunct Professor alla LUISS e alla Link Campus University, insegna Leadership del Settore Pubblico e Cambiamento Organizzativo. (Profilo completo online)

Ventura Carlotta

Petrillo Pier Luigi

Professor Teoria e tecniche del Lobbying

Spanò Francesco

Dirigente Responsabile Personale e Diritto allo St

Tani Simone

Docente di Leadership e Management delle Organizzazioni Complesse - Esperto di politiche pubbliche e innovazione urbana

Docente Relazioni Istituzionali, Lobby e Comunicazione di Impresa

livello nazionale e internazionale, poi Resp. Media fino al ruolo di Executive Vice President Brand Strategy & Media con l'obiettivo di garantire al gruppo politiche di gestione e posizionamento del marchio, identità aziendale e strategia di comunicazione. Realizza il rebranding di Telecom in TIM e il nuovo logo della compagnia telefonica. Contribuisce a lancio e sviluppo di progetti innovativi come #WCAP, volto a incrementare le start-up nel settore digitale.

LUMSA - UNIVERSITÀ

via Della Traspontina, 21 00193 Roma tel. 06.684221 - fax 06.6878357 www.lumsa.it La LUMSA - Libera Università Maria Santissima Assunta - è un'università italiana non statale d'ispirazione cattolica. È il secondo Ateneo più antico di Roma dopo La Sapienza: la sua storia è iniziata con Luigia Tincani nel 1939. La LUMSA rientra nel sistema universitario nazionale e rilascia titoli di studio che hanno valore legale equivalente a quelli delle università statali. Preparazione, crescita, futuro insieme all'attenzione allo studente come persona, all'insegnamento, al lavoro e alla ricerca sono le caratteristiche peculiari dell'Ateneo.

Di Marco Giannina Direttore Generale

Iasevoli Gennaro

Da Giugno 2016 è Direttore Centrale Brand Strategy e Comunicazione di Ferrovie dello Stato Italiane. Laurea in Lettere e Filosofia, Univ. La Sapienza di Roma, inizia la carriera nel settore automotive, occupandosi di tutte le leve della comunicaz. above e below the line: dal 1992 è in General Motors Italia, poi in Opel Italia e nel 1997 passa in Ford Italia come Capo Uff. Stampa. A genn. 2000 approda in Telecom Italia con incarichi di crescente Dean of Department Communicaresponsabilità: Resp. di Sponsoriz- tion, Education and Psychology zazioni ed Eventi di Gruppo a


Gennaro Iasevoli è Professore Padula Alberto Business School d'Europa come Ordinario di Marketing Culturale unica scuola italiana presente con presso l'Università LUMSA di tre master: Executive MBA; MBA Roma, Presidente del Corso di Full time; Master of Science in Laurea Specialistica in Produzione Ingegneria Gestionale. L'Executive Culturale, Editoria e Giornalismo MBA è l'unico master italiano per della stessa Università, nonché manager presente nel ranking. Dal Direttore del Master in "Marketing Politecnico di Milano, il MIP e Organizzazione degli Eventi". E' eredita l'idea della tecnologia professore di Marketing presso la come strumento essenziale per facoltà di Economia dell'Università creare, innovare e gestire (Profilo Tor Vergata di Roma. E' docente completo online) presso numerose scuole di Bertel  Umberto management tra cui Centro Alti Studi Difesa, ICE, Iri Management, Prof. Comunicazione Istituzionale Isfort, Ist. G. Tagliacarne, Luiss Esperienza pluriennale nel Management, Reiss Romoli, Sdoa. Ha pubblicato numerosi articoli e management e nella consulenza di direzione, soprattutto nel settore libri: Il valore del cliente (2000), Le servizi. Professore di alleanze di marketing (2004), dei Istituzionale Marketing dei Servizi (2007). E' Comunicazione all'Università Lumsa di Roma e consulente di Aziende multinazionali e nazionali, Enti Pubblici e docente di Management dei Servizi Istituti di Ricerca. Attualmente si Pubblici all'Università di Roma Tor occupa di ricerca e management e Vergata, negli anni ha insegnato marketing degli eventi e dei beni anche Marketing ed Economia e Gestione delle imprese e culturali. collaborato con le principali scuole Presidente School of Management Mignella Calvosa di management italiane, oltre che del Politecnico di con aziende ed istituzioni Fiammetta Umberto Bertelè, veronese di pubbliche e private. Presidente di Laurea Magistrale origine e milanese di adozione, è Scienze Pubbl. Amm ordinario di Strategia e sistemi di pianificazione e presidente del MIP Laureata in Giurisprudenza nel MIP POLITECNICO DI School of Management al 1968 (110 e lode), Università di MILANO Politecnico di Milano. Ove si è Roma "La Sapienza". Fiammetta laureato in Ingegneria nel 1967. Mignella Calvosa è Professore Ove è stato tra i fondatori della ordinario, Dipartimento di Laurea in Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Roma, Corso di che ha presieduto nei periodi laurea Scienze del servizio sociale 1988-1991 e 2001-2006. Ove ha e del non profit (Roma) ricoperto la carica di prorettore Programmazione e gestione delle delegato nel periodo 1990-1994. È politiche e dei servizi sociali. via R. Lambruschini, 4/B 20156 stato pure docente presso l'UniverAttuale posizione accademica: Milano sità Cattolica e l'Università Bocconi Professore ordinario di Sociologia di Milano. È stato ed è membro dell'Ambiente e del Territorio, tel. 0223992820 dell'editorial board di diverse Dipartimento di Giurisprudenza, www.mip.polimi.it riviste internazionali e nazionali. È Università di Roma LUMSA; Il MIP, la Business School del dell'AiIG-Associazione Docente di Analisi dei fenomeni Politecnico di Milano, è dal 1979 socio italiana di Ingegneria Gestionale devianti, Dipartimento di dei più prestigiosi Enti di (che ha contribuito a fondare e che Giurisprudenza, Università LUMSA uno manageriale per ha presieduto nel biennio 1991di Roma; Presidente del corso di Formazione di tutte le discipline, 93), della Società degli Economisti Laurea Magistrale in Scienze delle laureati verso il mondo delle e della Accademia Italiana di Pubbliche Amministrazione nella orientati e della pubblica Economia Aziendale. È stato LUMSA di Roma; Presidente del imprese amministrazione. Insieme al presidente di TAV-Treno Alta Corso di Laurea Magistrale in Dipartimento di Ingegneria Programmazione e gestione delle Gestionale, fa parte della School of Velocità, la società del gruppo FS politiche e dei servizi sociali nella Management del Politecnico di che ha realizzato le nuove linee LUMSA di Roma; Coordinatore del Milano che accoglie le molteplici veloci. È stato o è consigliere di Dottorato in Scienza della attività di ricerca e formazione nel amministrazione di società nel Regolazione, Università LUMSA di campo del management, dell'eco- (Profilo completo online) Roma; Membro del Comitato nomica Brun Alessandro scientifico dell'Osservatorio AIR; engineering. e La dell'industrial School of Associate Professor, Director of Direttore del Master in Bioarchitet- Management ha ricevuto, nel tura - Casaclima, (Profilo completo 2007, il prestigioso accredita- Master in Global Luxury Goods online) mento EQUIS e, da dicembre and Services Management 2009, è entrata nella classifica del (MGLuxM) Financial Times delle migliori

Cagno Enrico Professore

Calabrese Antonio

OPERA UNIVERSITARIA TRENTO via Zanella, 1/A 38100 Trento tel. 0461.217455 - fax 0461.217444 www.operauni.tn.it

Fontana Paolo Direttore

Zuelli Fulvio Presidente

OSSERVATORI DIGITAL

Professore Associato Confermato, INNOVATION Deputy Dean for C www.osservatori.net Antonio Calabrese, laureato in "Ingegneria delle Tecnologie industriali a indirizzo economicoorganizzativo" (Politecnico di Milano, aprile 1990), è da novembre 1998 Professore associato di Impianti Industriali Meccanici al Dipartimento di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano. È titolare dell'insegnamento di "Gestione degli impianti industriali" e ha ricoperto analogo ruolo per i corsi di "Ergotecnica e gestione della sicurezza", "Ergonomics and safety management" (in inglese) e "Servizi generali di impianto". A partire dal 1991 l'attività scientifica e di ricerca, orientata sia agli aspetti metodologici e di analisi sia a quelli applicativi, si è rivolta prevalentemente verso le aree del project management, della progettazione e gestione degli impianti industriali, dei sistemi di gestione della sicurezza, dell'ergotecnica industriale, dell'acustica, dei sistemi di gestione ambientale e del facility management, rispetto alle quali è autore di numerose pubblicazioni, (Profilo completo online)

Trucco Paolo

Associate Professor of Industrial Operations and R Department of Management, Economics and Industrial Engineering (Politecnico di Milano) da settembre 2005. Specializzazioni: Member of the Faculty of the Doctoral Program in Management, Economics and Industrial Engineering.

Crespi Fiorella

Head of Smart Working Observatory and HR Innovation Practice Observatory

OUISHARE

29 rue de Meaux Paris, Francia Paris ouishare.net

Pick Francesca

Co-Founder OuiShare Fest, Network Pollinator - Project Manager, Writer and Speaker

POLITECNICO DI MILANO

p.za Leonardo Da Vinci, 32 20133 Milano tel. 0223991 - fax 02.23992481 http://www.polimi.it Il Politecnico di Milano è un'università scientifico tecnologica che forma ingegneri, architetti e designer. L'Ateneo da sempre punta sulla qualità e sull'innovazione della didattica e della ricerca, sviluppando un rapporto fecondo con la realtà economica e produttiva attraverso la ricerca sperimentale e il trasferimento tecnologico. L'Ateneo è organizzato in 16 dipartimenti ai quali spetta la pianificazione delle

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strategie di ricerca e in 9 facoltà Direttore Generale delle tecnologie informatiche, alle quali compete l'organizzazione Graziano Dragoni nasce il 9 svolto attività di consulenza nel della formazione. Di queste, sei maggio 1958 a Borgonovo V.T. settore finanziario e manifattufacoltà raggruppano differenti (PC). Nel 1983 si laurea in riero, sia in Italia che negli Stati settori dell'ingegneria (Ingegneria Ingegneria elettronica presso Uniti, è editor del Journal of civile, ambientale e territoriale; l'Università degli Studi di Pavia. Da Information Technology e senior Ingegneria dei sistemi; Ingegneria circa 20 anni i suoi interessi sono editor delle AIS Transactions on dei processi industriali; Ingegneria orientati verso lo studio e lo Enterprise Systems. industriale; Ingegneria dell'infor- sviluppo di open system nel settore mazione; Ingegneria edile/architet- dell'Information Communication Postiglione Gennaro tura) e tre facoltà le aree Technology. Dal 1988 lavora Professore Associato dell'architettura e del disegno presso il CEFRIEL, centro di Scelsi Alessandro industriale (Architettura e società; formazione e ricerca del Responsabile Sviluppo OrganizzaArchitettura civile; Design). Politecnico di Milano, che tivo e Compensation raggruppa le principali aziende del Corso Mariano settore dell'ICT, inizialmente come responsabile della progettazione e POLITECNICO DI gestione del sistema informativo e successivamente, dal 1999, come MILANO responsabile della gestione DIPARTIMENTO DI dell'intera struttura (Direttore DESIGN esecutivo). Si occupa di: organizzazione, progettazione e coordinamento delle attività di formazione; gestione del sistema informativo, delle risorse umane, degli aspetti economici-finanziari; attivazione e direzione di progetti di ricerca e di consulenza nazionali e europei. Professore di Leadership & Dal 2002 ricopre la carica di Via Durando, 38/A 20158 Milano Innovation Direttore di Poliedra, consorzio tel. 0223995882 Docente di "Leadership & universitario che promuove (Profilo http://www.dipartimentodesign.p Innovation" e Co-fondatore degli completo online) olimi.it Osservatori Digital Innovation Francalanci Chiara Il Dipartimento di Design nasce presso il Politecnico di Milano. nel 2013 dal Dipartimento Dirige numerosi Osservatori tra cui INDACO (di industrial design, delle HR Innovation Practice, Smart arti, della comunicazione e della Working, Agenda Digitale e Cloud moda) nell'ambito del riassetto dei & ICT as a Service. Co-fondatore e Dipartimenti del Politecnico di direttore Scientifico della società Milano. I Dipartimenti nell'UniverPartners4Innovation. Ha sità italiana sono le strutture di coordinato importanti progetti di Ateneo in cui si valorizzano e ricerca e advisory per imprese e coordinano le risorse umane per le Pubbliche Amministrazioni attività di ricerca e didattica. Il nell'ambito dell'innovazione Dipartimento di Design del digitale, del change management, Politecnico di Milano rappresenta dell'ICT Transformation e dello l'evoluzione, nella continuità, del Strategic Sourcing. È autore di Dipartimento INDACO e ne numerose pubblicazioni di cui oltre Associate Professor e consolida il patrimonio 130 a livello internazionale. Professore Associato, Coordina- valorizza e scientifico. Il tore Scientifico presso il Politecnico culturale promuove e sviluppa Dall’o’ Giuliano di Milano, Progetto Torcia. Chiara Dipartimento e formazione in design in Associate Professor Francalanci è Professore Associato ricerca campi, che, a partire dalla di Sistemi Informativi del diversi Dragoni Graziano centralità persona e delle Politecnico di Milano, dove si è comunità, della gli spazi in anche laureata in Ingegneria cui vivono,riguardano gli oggetti con cui Elettronica nell'ottobre 1991. entrano in contatto, i modi e i Durante gli studi di dottorato è mezzi per comunicare, per stata ricercatrice ospite per un muoversi, per consumare, per periodo di circa due anni presso produrre e dismettere beni Harvard Business School, dove si è materiali e immateriali, per fruire e diplomata nel settembre 1995 in valorizzare beni culturali e Management of the Information ambientali, per innovare le Systems Resource. Ha scritto relazioni sociali. numerosi articoli sulla progettazione architetturale dei sistemi informativi e sul valore economico

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Bosoni Giampiero

Architetto, Professore Ordinario di Architettura degli Interni e Storia del Design

E' professore al Politecnico di Milano dove insegna Design del Gioiello e dell'Accessorio. Collabora con le principali realtà aziendali ed editoriali di questi settori ed è titolare di brevetti internazionali con la De Beers. Nel 2004 ha curato la mostra "Il Design della gioia" (Triennale di Milano 2004), primo incontro tra il design e il gioiello cui sono seguite mostre fondamentali sul gioiello quali "Gioiello Italiano Contemporaneo" (Milano, Vicenza, Berlino, Torino 2008-2009), "Gioielli di Carta" (Milano, Seoul 2009), "Titani Preziosi" (Milano 2010), "Eternal Platinum" (Milano 2008), "Chi ha paura?" (Vicenza 2011), "Souvenir d'Italie" (Vicenza 2012), "Porte Bonheur: amuleti e talismani contemporanei" (Vicenza, 2013), "Maestri del Gioiello" (Vicenza 2012) "il gioiello incontra il design italiano" (Milano, Vicenza,2013), "intorno al futuro: il gioiello 3D" (vicenza,Milano 2014). E' direttore del Master in Fashion Accessories, del Corso di Alto Perfezionamento di Design del (Profilo completo online)

Ha collaborato con Figini e Pollini, Vittorio Gregotti ed Enzo Mari, con i quali ha sviluppato l'interesse per la teoria e la storia del progetto nel campo dell'architettura e del disegno industriale. Nel 1996 ha costituito la Collezione permanente del Museo del Design della Triennale di Milano, in seguito all'ideazione e alla curatela della mostra "Museo del Design". Ha curato nel 2007 la mostra "Il Modo Italiano" tenutasi al Fine Arts Museum di Montréal, e in altri musei internazionali. E' Scullica Francesco stato invitato nel 2009 dal MoMA di New York a curare il libro dedicato alla sezione italiana della collezione di design del museo. E' nel comitato direttivo e scientifico della Fondazione Franco Albini, dell'Associazione degli storici del Design italiano (AIS/design) e del centro di ricerca e studi MADEC (Material Design Culture) presso il Dipartimento di Design del Politecnico di Milano. Responsabile scientifico del sito web "Exposizioni.com", il primo Ricercatore, Professore Associato "museo virtuale" della storia laurea in Architetdell'Exhibit (Profilo completo turaArchitetto, presso il Politecnico di Milanoonline) indirizzo in disegno industriale e arredamento, Dottore di Ricerca in Cappellieri Alba Architettura degli Interni, è dal dicembre 2002 Ricercatore in Disegno Industriale presso il dipartimento Indaco e successivamente presso il dipartimento del Design del Politecnico di Milano. Collaboratore e Cultore della materia, fra il 1990 e il 1999 presso i corsi di Architettura degli Interni e Design tenuti da Arturo Dell'Acqua Bellavitis presso il Politecnico di Milano, dall'a.a. 1999-2000 ha iniziato a svolgere attività didattica sempre all'interno Presidente del Corso di Laurea in del Politecnico di Milano come Design della Moda professore a contratto (fino all'a.a.


2001-2002) e successivamente (dall'a.a. 2002-2003 all'anno accademico in corso), come docente di ruolo. Dal tempo partecipa a seminari di studio internazionali e a attività di "Visiting professor" presso alcune università estere ed è attualmente (2014) il co-direttore (direttore prof G. Simonelli) dell'Executive Design Master (Profilo completo online)

Toninelli Rosa

Ing. Responsabile Gestionale del Dipartimento di Design

Zurlo Francesco

Prof., Direttore Delegato alla Ricerca Docente di Psicologia Generale e di Fondamenti e Tecnologia della Comunicazione - Consulente, Didatta, Coach e Psicologo.

POLO UNIVERSITARIO ARETINO

il nuovo Consiglio di Amministrazione del Polo Universitario aretino ha eletto Presidente il Prof. Luigi Biggeri. La nomina di una figura di prestigio, quale è quella del Prof. Biggeri, rappresenta un importante punto di svolta per il Polo Universitario aretino, società consortile che dal 1998, attraverso l'intervento delle istituzioni locali (Comune, Provincia e Camera di Commercio), dell'Università di Siena, delle associazioni di categoria e dei sindacati , degli ordini professionali e degli istituti bancari e di molti privati ( imprenditori e associazioni) ha cercato di dare una concreta risposta alle esigenze formative del territorio. " Dopo gli anni di esclusiva collaborazione con l'Università di Sienasottolinea il neo Presidente Prof. Luigi Biggeri - è necessario che il Polo Universitario Aretino avvii un percorso nuovo, aperto alle esperienze ed alleopportunità che possono mettere in campo anche altri soggetti appartenenti al panorama formativo nazionale. Un percorso (Profilo completo online)

via Porta Buia, 3/A 52100 Arezzo tel. 0575 926477 http://www.unisi.it/poloaretino Caleca Antonino Polo Universitario Aretino, Prof. Direttore Dipartimento di dell'Università di Siena, propone Teoria e Documenta corsi di laurea triennali e speciali-

stiche, master e dottorati; inoltre offre corsi finanziati e moduli PONTIFICIA professionalizzanti, dipartimenti e centri di ricerca. Oggi sono oltre UNIVERSITÀ DELLA duemila studenti che frequentano i SANTA CROCE corsi di laurea e i master proposti p.za Sant'Apollinare, 49 00186 dalle facoltà di Lettere e Filosofia Roma di Arezzo, Economia, Ingegneria, Medicina e Chirurgia e Scienze matematiche, fisiche e naturali (a www.pusc.it San Giovanni Valdarno). Ente ecclesiastico di formazione universitaria, dipendente dal Bianca Mariano Vaticano per quanto concerne Prof. Direttore Dipartimento di l'ordinamento degli studi e gli Scienze storico-so aspetti giuslavoristici, ha quattro Mariano Bianca si è laureato in facoltà e 1600 studenti provenienti Filosofia e Logica matematica da tutto il mondo. Caratterizzato all'Università di Genova. Ha da un profilo che coniuga la soggiornato alcuni anni negli Stati fedeltà alla tradizione e la capacità Uniti dove ha svolto ricerca in di innovare, come dimostrato nata facoltà Intelligenza artificiale e dall'ultima simulazione biologica ed ha (Comunicazione sociale istituzioconseguito il Master of Sciences in nale) e dall'Istituto di Scienze Computer and Communication religiose, che adotta il metodo del Sciences presso l'University of complex learning. Michigan. E' ordinario di Filosofia Narbona Juan teoretica ed insegna Filosofia Teoretica e Filosofia della Mente. Professore di Digital Communica-

Biggeri Luigi Presidente

tion

Tapia Velasco Sergio

(Rev. Don) Media Training & Public Speaking Professor

PONTIFICIA UNIVERSITÀ GREGORIANA

Burini Alessandro Direttore del Personale

UNIVERSITÀ CA' FOSCARI VENEZIA

p.za della Pilotta, 4 00187 Roma tel. 0667011 - fax 0667015419 http://www.unigre.it

Estrafallaces Marco

Dorsoduro, 3146 30123 Venezia Capo Ufficio del Personale, tel. 041.2348358 - fax Responsabile delle Risorse Umane 041.2348367 http://www.unive.it

SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE IN GIORNALISMO, LUISS LIBERA UNIVERSITÀ INTERNAZIONALE DEGLI STUDI SOCI

http://www.unicampus.it Promuovere strutture integrate d'insegnamento, ricerca e assistenza sanitaria, perseguendo come fine ultimo il bene della persona, offrendo allo studente un'esperienza formativa finalizzata alla sua crescita culturale, professionale e umana proponendo l'ideale dell'eccellenza in spirito di servizio. Prendersi cura del paziente secondo una concezione della vita aperta alla trascendenza, promuovendo il sapere, l'interdisciplinarietà delle scienze e la ricerca negli ambiti che concorrono alla cura della persona.

Arullani Paolo

L'Università Ca' Foscari Venezia Presidente e Membro COMITATO nata nel 1868 come Scuola ESECUTIVO Superiore di Commercio, prima Il Prof. Paolo Arullani è nato a Business School in Italia, è oggi un moderno Ateneo, tra i migliori nel Roma, il 3 Aprile 1938. È Presidente dell'Università Campus nostro paese, capace di offrire ai propri studenti un'ampia e Bio-Medico di Roma dal 2001. diversificata offerta formativa. Paolo Arullani si laurea con il v.le Pola, 12 Roma Ogni giorno Ca' Foscari offre a massimo dei voti nel 1962 in circa 20.000 studenti la possibilità Medicina e Chirurgia presso tel. 06.85225358 di vivere l'esperienza universitaria l'Università di Roma La Sapienza e www.luiss.it/giornalismo in un ambiente internazionale, l'Università degli Studi di Catania. Lo Storto Giovanni attento agli aspetti innovativi della La tesi di Laurea è insignita del "Carlo Erba". Terminati gli Amministratore Delegato Direttore ricerca, aperto alle nuove Premio tecnologie e metodologie di studi, lavora come assistente Generale all'Università La Sapienza, con i didattica, contraddistinto da una variegata offerta di eventi culturali Professori Cataldo Cassano e Aldo specializzandosi in e da un efficace collegamento con Torsoli, THE AMERICAN il mondo del lavoro. L'organizza- Gastroenterologia e in Medicina UNIVERSITY OF ROME Interna e assumendo la docenza in zione dell'Università si articola in via Pietro Roselli Roma Corsi di Laurea Triennale, Corsi di Semeiotica medica. Nell'ambito Laurea Magistrale, Master di I e II della propria attività di ricerca livello, Dottorati di Ricerca in capo sviluppa in quegli anni le prime www.aur.edu ai nuovi Dipartimenti, alle Scuole colonscopie con la metodica Marsicovetere Patrizia end to end, Interdipartimentali e al CEG. innovativa Director of Human Resources and Dipartimenti: Economia; Filosofia e partecipando a numerosi congressi internazionali. Nel 1975 si Beni Culturali; Management; Physical Plant Scienze Ambientali Informatica e trasferisce a Milano, dove Statistica; Scienze Molecolari e collabora con la Cattedra di Clinica THE WHARTON Nanosistemi; Studi (Profilo Medica dell'Università Statale, occupandosi dello sviluppo di completo online) SCHOOL, UNIVERSITY nuovi metodi di toutoring in collegi Orlandi Enrica OF PENNSYLVANIA universitari, della formazione a distanza e del rapporto tra (Profilo Responsabile Organizzazione Locust Walk, PA 19104-6376 completo online) Philadelphia

tel. (215) 898-7507 - fax (215) 898-9670 http://www.wharton.upenn.edu

UNIVERSITÀ CAMPUS BIO-MEDICO DI ROMA

University of Pennsylvania.

Responsabile Area del Personale

Crocchiolo Calogero

Membro del Comitato Esecutivo Vicepresidente Rome Biomedical Campus University Foundation

Winicov Peter

Senior Associate Director

UNIVERSIIS SOCIALE

Coradini Giovanni

Lorenzelli Vincenzo via Álvaro del Portillo, 21 Roma tel. 06.22541.9095 - fax 06.22541456

Magnifico Rettore, Membro del COMITATO ESECUTIVO e

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Il Prof. Vincenzo Lorenzelli è capaci di operare nei rispettivi nato a Verona, il 15 maggio 1933. ambiti superando le barriere È Magnifico Rettore dell'Università culturali per una gestione integrata Campus Bio-Medico di Roma dal dei problemi sempre più complessi 1998. Conclusi gli studi universitari della società e delle imprese. La nel 1956, con il conseguimento del LIUC con le Facoltà di Economia, titolo di Dottore in Chimica presso Giurisprudenza e Ingegneria, l'Università di Bologna, Vincenzo Centri di Ricerca, Laboratori e Lorenzelli si trasferisce a Parigi, Osservatori propone corsi di laurea dove opera fino al 1963 come e laurea magistrale, master Ricercatore del CNRS presso la universitari, corsi di formazione Sorbonne. Accolto dal Prof. Jean permanente, ricerca su commessa. Lecomte, ha l'opportunità di partecipare nel suo laboratorio allo Gandini Vittorio sviluppo di idee e tecnologie d'avanguardia nel dominio della fisico-chimica molecolare. Nel 1968 è protagonista, sempre in Francia, della nascita dell'Università di Limoges e in particolare del Laboratoire C.N.R.S. Céramiques nouvelles, insieme al collega e amico, Prof. Pierre Quintard. Negli stessi anni la sua attività di ricerca si sviluppa anche in ambito anglosassone. I risultati ottenuti in particolare presso l'Università di Norwich, gli meritano la nomina a Rettore British Council Research Fellow. Nato nel 1954, è coniugato, Nel 1964 diviene (Profilo completo con un figlio, risiede a Varese. online) Laureato in Giurisprudenza all'Università degli Studi di Milano. Manni Loredana Inizia nel 1978 il proprio percorso Responsabile Servizio Amministra- professionale nell'ambito zione del Personale dell'Unione Industriali operando come funzionario nelle Aree Marrelli Luigi Economiche, dove si è occupato di Prof. Preside Facoltà di Ingegneria ambiente, finanza, internazionalizzazione, energia, contrattualistica e Membro del S commerciale, diritto industriale, urbanistica, diritto amministrativo UNIVERSITÀ CARLO e di rapporti con la pubblica amministrazione in genere. CATTANEO - LIUC Segretario del Consorzio di Garanzia Collettiva dei Fidi e del Provex, il consorzio export-import della provincia di Varese. Assume in seguito l'incarico di Responsabile delle Aree Economiche, Responsabile della sede di Varese e successivamente di Vice c.so Matteotti, 22 21053 Direttore. Si è occupato degli Castellanza importanti progetti dell'Unione tel. 0331.5721 - fax Industriali nel settore dell'energia, dapprima attraverso la costituzione 0331.572320 del consorzio di imprese http://www.liuc.it "Energi.Va" e, successivamente, È sorta nel 1991 a Castellanza della trading "Espansione Srl-Solu(Varese) nell'ex storico Cotonificio zioni per l'energia". Componente Cantoni ristrutturato su progetto (Profilo completo online) dell'arch. Aldo Rossi, per iniziativa dell'Unione degli Industriali della Schlitzer Giuseppe Provincia di Varese. Il rapporto diretto con la realtà imprenditoriale è il punto di partenza di tutta l'attività dell'Università, per preparare una futura classe di manager orientati all'impresa

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Docente di Finanza Internazionale, Corso International Financial and Foreign Exchange Markets Economista, classe '62, dal 2011 è stato Consigliere Delegato/General Manager e CEO di AITEC, l'associazione aderente a Confindustria rappresentativa dell'industria italiana del cemento. Si occupa da diversi anni di responsabilità sociale ed ha promosso in AITEC la pubblicazione del Rapporto di Sostenibilità. Laureato in Economia e Commercio presso l'Università Federico II di Napoli, si è specializzato in Economia presso le Università di Chicago (MA, 1990) e George Washington (MPhil, 2000). Prima di entrare in AITEC, ha ricoperto diversi incarichi presso la Banca d'Italia, il Fondo Monetario Internazionale, la Confindustria e la Federazione ABI-ANIA (oggi Febaf). Autore di numerose pubblicazioni su temi di macroeconomia, finanza e governo delle imprese, è docente a contratto presso la LIUC di Castellanza, dove insegna 'International Financial and Foreign Exchange Markets'. È Vice Presidente Vicario dell'Istituto Internazionale Jacques Maritain; membro dell'Advisory Board della (Profilo completo online)

UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE UNICATT

Largo Gemelli, 1 20123 Milano tel. 02.86450540 - fax 02.2632 http://www.unicatt.it

Fondata a Milano nel 1921 da Lenzi Leonardo padre Agostino Gemelli, l'Univer- Professor, Moral Theology sità Cattolica del Sacro Cuore dispone di cinque sedi: Milano, Pesenti Luca Roma, Brescia, Piacenza-Cremona, Campobasso. Attualmente, gli studenti sono più di 42mila e dall'istituzione dell'Ateneo oltre 130mila persone si sono laureate in Cattolica. L'offerta formativa è articolata in quattordici facoltà che complessivamente offrono 44 corsi di laurea triennale di cui 4 interfacoltà, 1 corso di laurea quadriennale, 4 corsi di laurea magistrale a ciclo unico, 34 corsi di laurea magistrale di cui 4 interfacoltà, 4 corsi di laurea Professore Facoltà di Scienze specialistica, oltre 100 master di primo e secondo livello, 53 scuole Politiche e Sociali PhD in Sociologia Economica, è di specializzazione. I docenti confermato di incardinati sono circa 1400. Ricercatore L'Ateneo si attesta così come la Sociologia generale nella Facoltà di più grande università cattolica nel Scienze Politiche e sociali dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di panorama educativo europeo. Milano. Ha conseguito l'AbilitaBianco Marco zione Scientifica Nazionale a Direttore del Personale Professore associato nel settore SPS/07. Partecipa al collegio Bodega Domenico docenti della Scuola di Dottorato in Dean Faculty of Economics "Social Work and Personal Social Domenico Bodega è Preside Services" (Università Cattolica del della Facoltà di Economia dell'Uni- Sacro Cuore). Dal giugno 2013 è' versità Cattolica del Sacro Cuore, Direttore delle ricerche dell'Ossersede di Milano.E' Direttore della vatorio Donazione Farmaci presso Scuola di Dottorato in Economia e la Fondazione Banco FarmaceuManagement della Facoltà di tico. Partecipa al programma di Economia. Ha ricoperto la carica di ricerca internazionale European Direttore di ALTEMS, Alta Scuola in Values Study, la più rilevante Economia e Management dei ricerca sugli orientamenti di valore Settore della sanità, della sede di dei cittadini europei, avviata nel Roma dell'Università Cattolica del 1981 e giunta nell'ultima tornata Sacro Cuore. E' stato Direttore del (2008-2009) a coinvolgere 47 Dipartimento di Scienze dell'Eco- paesi. Membro della redazione nomia e della Gestione d'Azienda. delle riviste "Studi di Sociologia" e E' Professore ordinario di "Sociologia e Politiche Sociali". E' componente della Organizzazione aziendale. E' stato docente di Organizzazione Commissione nazionale d'Indagine sull'Esclusione Sociale (CIES) per il aziendale, Gestione del Personale e Comportamento organizzativo. triennio 2010-2012. E' Scientific Researcher per l'Italia del programma internazionale di Raspa Manuela ricerca GLOBE (Global Leadership Responsabile Organizzazione and Organizational Behavior Effectiveness Research Programme) presso la University of UNIVERSITÀ Pensylvania, Warthon Business COMMERCIALE LUIGI School. Per questa attività con il BOCCONI gruppo di ricerca è stato insignito dello Scott Meyer Award per la ricerca applicata al contesto lavorativo dall'americana (Profilo completo online)

Gargiulo Labriola Alessandra

Docente Pedagogia generale

via Sarfatti, 25 20136 Milano fax 02.58362000


www.unibocconi.it

Airoldi Giuseppe

Giornalista, iscritto all'Albo Professionisti dal 1992. Settori: Economia, Finanza, Mondo Internet, Cultura, Cinema, Libri Caporedattore e responsabile area Pubblicazioni, Immagine, Sito Web

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DEL MOLISE

Perrini Francesco via De Sanctis - Polifunzionale 86100 Campobasso tel. 0874.4041 - fax 0874.418373 www.unimol.it

articoli e pubblicazioni sul Canova Lorenzo management universitario e sul Professore finanziamento alle Università.

Kalchschmidt Matteo

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DEL PIEMONTE ORIENTALE AMEDEO AVOGADRO

Professore Associato

Ferrari Giacomo

Mazzoleni Mario Benito

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA

tel. 0161.261502 - 0161261545 - c. Da Santa Chiara 25122 Brescia tel. 030 2988.1 fax 0161.54178 - 0161210729 http://www.unibs.it www.unipmn.it

Docente di Linguistica L'Università degli Studi del Computazionale e ricercatore AI

Docente Ordinario, Dipartimento di Management e Te

Molise istituita con Legge 14 Nato l'11 ottobre 1945. agosto 1982, n.590, nell'ambito Laureato in Economia e commercio del "Piano quadriennale di presso l'Università Bocconi. ITP Professore di Economia e sviluppo universitario e istituzione presso la Harvard Business School. di nuove università" sviluppa e Professore ordinario di Economia Gestione delle Imprese, D diffonde la cultura, le scienze e aziendale. Docente della SDA Nato il 10 dicembre 1965. l'istruzione superiore attraverso le Bocconi e del MIP - Politecnico di Laureato in Economia aziendale attività di ricerca e di Milano. Ha in precedenza presso l'Università Bocconi. PIM, insegnamento e la collaborazione insegnato presso le Università di ESADE, 1988. Visiting scholar, scientifica con istituzioni italiane Siena e di Venezia, e presso il UCLA, 1993. Corso di perfeziona- ed estere, ha autonomia didattica, Politecnico di Milano. Dal 1994 al mento su Borse valori e altri scientifica, organizzativa, 2000 è stato Prorettore per la mercati regolamentati, Università finanziaria e contabile. E' una delle didattica dell'Università Bocconi. Bocconi, 1994-1995. ITP, NYU realtà più innovative e funzionali Dal 2005 è Presidente del Nucleo Stern School of Management, New all'interno del sistema universitario di valutazione dell'Università York, 2000-2001. Francesco italiano, grazie alle strutture Bocconi. Aree di interesse Perrini è Professore ordinario di didattiche e scientifiche di scientifico: Teoria generale Economia e gestione delle imprese avanguardia, al rapporto numerico dell'azienda, con particolare presso il dipartimento di ottimale docenti-studenti, alle riguardo agli assetti istituzionali e Management e Tecnologia. Dal opportunità di formazione. alle strutture di corporate 2007 è titolare della SIF Chair of governance. Organizzazione Social Entrepreneurship & Lucchese Vincenzo aziendale e, in particolare, la Philanthropy. Professore Senior di progettazione delle strutture Finanza Aziendale e Immobiliare organizzative e dei sistemi presso l'Area Amministrazione, operatori. Controllo, Finanza Aziendale e Immobiliare della SDA Bocconi Banfi Giorgio School of Management. È direttore Responsabile Risorse Umane del CLEAM - Corso di laurea triennale in Economia Aziendale e Di Castelnuovo Matteo Management. È direttore del Director Master in Green CReSV Centro di Ricerca su Management, Energy and CSR Sostenibilità e Valore e dell'Osser(MaGER) vatorio Crisi e Risanamento dell'Università Bocconi con D’alessandra Daniele l'Università di Beragmo. È inoltre Direttore Direttore del Personale Head CSR Unit - "Business Ethics Vincenzo Lucchese è Direttore and Social Issue in Management" Amm.vo dell'Univ. del Molise dal Gaigher Luciana (Profilo completo online) 2006. Due lauree in GiurispruResponsabile Amministrazione del denza e Amministrazione, ha Poletti Laura Personale ricoperto incarichi di varia natura Direttore RU nell'Ateneo del Molise e di Lecce. Gelosa Elena Esperto in finanza/contabilità e Prandstraller Francesca Alumni Engagement & BAA comunicazione, membro CODAU, Professoressa Director AICUN, EUPRIO, partecipa a Gruppi di lavoro MUR e CINECA. Starita Lorenzo Pant? Giuseppe Iscritto all'Albo docenti Scuola Responsabile Servizio Immagine, Admissions Officer Superiore PA e all'Ordine dei Multimedialità, Pu Giornalisti, è autore di numerosi Verona Gianmario

Rettore

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELLA BASILICATA

via N. Sauro, 85 85100 Potenza tel. 0971.201111 - fax 0971.202110 www.unibas.it

Corsi di Laurea: Scienze della Professore Associato di Economia Aziendale Comunicazione (Potenza) Professore Associato di Lapenna Filomena Economia Aziendale presso Segr. del Rettore l'Università di Brescia e di Strategia presso l'università degli studi di Bologna; direttore MBA UNIVERSITÀ DEGLI SDA Bocconi dal 1992 al 2004, STUDI DI BARI ALDO Coordinatore del Master PMI di MORO Università & Impresa di Brescia, direttore del Master per le imprese p.za Umberto I, 2 70121 Bari sociali e cooperative di Università tel. 080.5711111 - fax & Impresa di Brescia. Ha ricoperto 080.5714641 - 0805714939 e ricopre vari incarichi di www.uniba.it amministratore presso imprese Corsi di laurea: Scienze della private, pubbliche e cooperative e Comunicazione (Taranto). Scienze istituzioni finanziarie, esperto di strategia aziendale e di modelli della Comunicazione (Bari) partecipativi aziendali. ResponsaDa Molin Giovanna bile dell'area strategia del Master PMI di Università & Impresa di Presidente Corso di Laurea Brescia. Membro dei comitati Scienze della Comunicaz scientifici de "Impresa" del Sole 24 Ore, di "Sviluppo e OrganizzaUNIVERSITÀ DEGLI zione" e di "Azienda Pubblica".

STUDI DI BERGAMO

via Salvecchio, 19 24129 Città Alta Bergamo tel. 035 2052111 - fax 035.205224 - 035243054 www.unibg.it

Mutinelli Marco Professore Ordinario

Paletta Domenico

Direttore Risorse Umane

Corsi di Laurea: Scienze della UNIVERSITÀ DEGLI Comunicazione: - Comunicazione STUDI DI CATANIA di impresa (Bergamo). - Comunica- p.za Università, 2 95124 Catania zione di massa e nuovi media tel. 095.7307111 - fax (Bergamo)

095.325194

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www.unict.it CORSI DI LAUREA: - Scienze della Comunicazione: Comunicazione dei beni culturali; Editing. Scienze per la Comunicazione Internazionale.

Pappalardo Carmelo

Direttore Centro servizi di Orientamento, Placement e Formazione - Responsabile Unità operativa di coordinamento attività di progettazione sociale

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CATANZARO v.le Europa - Loc Germaneto 88100 Catanzaro tel. 0961.3694001 www.unicz.it Università.

Costanzo Francesco Saverio Rettore

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FERRARA

via Savonarola, 9 44100 Ferrara tel. 0532.293311 - fax 0532.293173 www.unife.it

magistrale in Teorie della Comunicazione, interfacoltà Scienze della formazione Lettere e filosofia. Master in Pubblicità istituzionale, comunicazione multimediale e creazione di eventi (Lettere e filosofia), Master interuniversitario in Comunicazione e Media -Curriculum CM Comunicazione e media; curriculum EM CoMundus – (Interuniversitario Scienze Politiche - Master Erasmus Mundus Universitä Kassel, Université de Bourgogne, Roskilde University, University of London, Université Stendhal Grenoble 3)

Orfeo Maria

Responsabile Personale

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA via Balbi 16126 Genova tel. 010.20991 - fax 010.2099227 www.unige.it

Corsi di Laurea: Scienze della Comunicazione (Savona)

Armando Alessandro

Full Professor DIBRIS/Professore Ordinario (Sicurezza dei sistemi critici, Intelligenza Artificiale, Sistemi Intelligenti e Sistemi Multi Corsi di Laurea: - Scienze della Agente)

Professore Associato DIME Dipartimento di Ingegneria meccanica, energetica, gestionale e dei trasporti Laureata in ingegneria elettronica, lavora alcuni anni presso una nota società di consulenza americana ove matura esperienza nel campo dell'organizzazione aziendale. Rientrata in università, consegue il dottorato ad indirizzo gestionale nel 1999, anno in cui diventa ricercatrice. Negli anni insegna alcune delle principali discipline legate al campo dell'ingegneria gestionale, sia in corsi del vecchio ordinamento che in corsi di laurea triennale e specialistica, presso l'università degli studi di Genova e l'università degli studi di Bergamo. Tra gli insegnamenti tenuti si ricordano: economia e organizzazione aziendale, gestione aziendale, metodi e modelli per l'organizzazione e la gestione, cultura generale d'azienda, gestione dell'informazione, sistemi di controllo di gestione. Attualmente è docente di marketing presso il corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale e di gestione aziendale presso il corso di laurea triennale in ingegneria industriale e gestionale (Profilo completo online)

Comunicazione: comunicazione della cultura; comunicazione Causa Monica interculturale; comunicazione Responsabile Amministrazione del UNIVERSITÀ DEGLI pubblica. - Tecnologo della Personale STUDI DI MILANO comunicazione audiovisiva e via Festa Del Perdono, 7 20122 Spadolini Maria multimediale.

Riberti Silvia

Benedetta

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FIRENZE

Testa Stefania

Risorse Umane e Progetti sulla Sostenibilità

Architetto - Professore Ordinario in Design (ICAR/13) Dipartimento Architettura e Design, Scuola Politecnica

Milano tel. 02.503111 - fax 02.50312627 www.unimi.it

Arvidsson Adam

p.za S. Marco, 4 50121 Firenze tel. 055.27571 - fax 055.264194 www.unifi.it Corso di laurea triennale in Scienze umanistiche per la comunicazione alla Facoltà di Lettere e filosofia, Corso di laurea triennale in Scienze politiche curriculum Media e giornalismo alla Facoltà di Scienze politiche, Corso di laurea magistrale in Comunicazione strategica alla Facoltà di Scienze della Formazione, Corso di laurea

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Associate Professor/Professore Associato

È un esperto di economia Open; Professore Ordinario di Organizzaautore; direttore del blog zione Aziendale Societing; professore di Sociologia Professore ordinario di della Globalizzazione e dei Nuovi Media all'Università Statale di Organizzazione aziendale presso l'Università degli Studi di Milano, Milano. dove ha creato e dirige l'unico Ferrera Maurizio corso di laurea magistrale in inglese in Management of Human resources and labour studies in Italia. Ha creato un team dedicato all'innovazione nell'HR nell'ambito dei People Advisory Services di EY (già Ernst&Young) con esperienze in HR Analytics, digital transformation e smart working redesign. La sua ricerca verte sull'evoluzione e sul cambiamento dei modelli di management e di human resource management con un approccio di Collaborative Management professore ordinario di Scienza Research. Ha appena pubblicato per Routledge in edizione Politica - Diparti internazionale il libro Freedom Maurizio Ferrera è professore Management che presenta un ordinario di Scienza Politica presso percorso di cambiamento declinato la Facoltà di Scienze Politiche in termini di nuovi modelli dell'Università degli Studi di organizzativi, competenze Milano e Presidente della manageriali e disegno della Graduate School in Social, funzione HR. Economic and Political Studies nella stessa Università. E' membro di numerosi comitati scientifici UNIVERSITÀ DEGLI nazionali e internazionali, fra cui: il STUDI DI MILANO Group of Societal Policy Advisers presso la Commissione Europea, il BICOCCA Comitato Scientifico di Confindustria, il Comitato Direttivo del Centro di Ricerca e Documentazione Luigi Einaudi di Torino. Fa inoltre parte del Consiglio di Amministrazione della Fondazione Collegio Carlo Alberto di Moncalieri, presso cui nel 2003 ha p.za Dell'Ateneo Nuovo, 1 20126 fondato URGE (Unità di Ricerca Milano sulla Governance Europea). Dal 2004 è editorialista del "Corriere tel. 02.64481 - fax 02.64486105 www.unimib.it della Sera". L'Università degli Studi di Martinelli Boneschi Milano-Bicocca è nata nel 1998 Filippo con una mission ben precisa: fare Professore Associato della ricerca il fondamento strategico di tutta l'attività Rosina Barbara istituzionale. L'Ateneo ha Direttrice del COSP sviluppato stabili e intensi rapporti con il mondo imprenditoriale, Solari Luca dedicando particolare attenzione alla realtà territoriale in cui è inserito e privilegiando, allo stesso tempo, la dimensione internazionale. CORSI DI LAUREA NELL'AMBITO DELLA COMUNICAZIONE: Facoltà di Psicologia: Comunicazione e Psicologia (laurea a numero programmato); Facoltà di Scienze della Formazione: Comunicazione interculturale (laurea con


valutazione della preparazione Tiraboschi Michele iniziale); Interfacoltà di Scienze Direttore del Centro Studi Matematiche, Fisiche e Naturali e Psicologia: Teoria e tecnologia Internazionali della comunicazione (laurea magistrale). UNIVERSITÀ DEGLI

Bellantoni Candeloro Direttore Generale

Di Gregorio Angelo

Gianecchini Martina

STUDI DI NAPOLI FEDERICO II

Corso Umberto I, 40 80138 Napoli Direttore Scientifico di M3 Master in Marketing Management tel. 081.2531111 - fax 081.2537278 - 0812537590 Goetz Maurizio www.unina.it Professoressa Università di Professore Web Marketing Padova e CUOA Business School Di Maio Ernesto Turistico Professore di Scienza e Tecnologia Professoressa Associata di Miglioretti Massimo Gestione delle Risorse Umane dei Materiali

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA

Professore Associato Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni Specializzazione in Psicologia della Salute Da sempre impegnato in attività di ricerca e consulenza sul tema dell'occupational health. Attualmente si occupa di ricerca rispetto a welfare aziendale e suo realizzazione, well-being del lavoratore, rientro al lavoro.

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MODENA E REGGIO EMILIA v.le Dell'università, 4 41100 Modena tel. 059.2056511 - fax 059.245156 www.unimo.it

Corsi di Laurea: - Comunicazione e marketing (Reggio Emilia); - Scienze della Comunicazione: Comunicazione d'impresa (Reggio Emilia), Comunicazione istituzionale e politica (Reggio Emilia), Comunicazione sociale e di massa (Reggio Emilia), Mass-Media (Reggo Emilia).

via 8 Febbraio, 2 - Palazzo Del BO 35122 Padova tel. 049.8275111 - fax 049.8273973 http://www.unipd.it L'Università degli Studi di Padova, nata nel 1222 conta circa 64.000 studenti, oltre 2.200 docenti, quasi 2.300 tecnici amministrativi, 12.000 laureati all'anno, oltre 5.000 borse di studio, 32 dipartimenti, oltre 2 milioni di libri in 41 biblioteche, 82 corsi di laurea triennale, 81 corsi di laurea magistrale, 8 corsi di laurea a ciclo unico, 65 master, 65 scuole di specializzazione, 37 corsi di perfezionamento, 4 corsi di alta formazione, 35 scuole di dottorato, 2 corsi di dottorato internazionale. Sono in costante aumento i corsi erogati in lingua inglese così come quelli on line. A questo si aggiunge la scuola di eccellenza, ovvero la Scuola Galileiana di Studi Superiori, cui possono accedere ogni anno, tramite concorso, 24 studenti con la possibilità di scegliere tra la classe di Scienze Morali e la classe di Scienze Naturali. Il Servizio Stage e mondo del lavoro si occupa di presidiare la rispondenza dell'offerta formativa dell'ateneo con le esigenze del mondo del lavoro, (Profilo completo online)

presso l'Università di Padova e referente scientifica dell'Executive Master in Human Resource Management presso CUOA Business School. È componente del gruppo internazionale di ricerca 5C (Cross-Cultural Collaboration on Contemporary Careers https://5c.careers/) che mira a comprendere le determinanti del successo di carriera in prospettiva interculturale. È vicedirettrice scientifica dell'Osservatorio sulle Professioni Digitali (http://www.osservatorioprofessionidigitali.it/). Con Giovanni Costa è autrice del volume "Risorse Umane. Persone, relazioni, valore" (McGraw-Hill, 2013).

Grigolin Gioia

Direttore Risorse Umane

Perini Giulia

Presidente - Coordinatore del Comitato Tecnico Org

Rota Gilda

sviluppo delle risorse umane. Analisi organizzativa e prevenzione del rischio. Conoscenza inglese e francese eccellente Chairperson della task force europea ECG (EMPLOYABILITY AND CAREER GUIDANCE)del Coimbra Group. Capo Servizio Stage e Mondo del lavoro presso Università degli Studi di Padova.

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO

p.za Marina, 61 90133 Palermo tel. 091.6075715 - fax 091.6075755 www.unipa.it

Conte Gianni Presidente

Marchione Brunella Responsabile UO Comunicazione Istituzionale e Capo Ufficio Stampa

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PAVIA

C.so Strada Nuova, 65 (Sede Centrale) 27100 Pavia tel. 0382.9811 - fax 0382.984529 www.unipv.eu Descrizione attività: L'Università degli Studi di Pavia è una delle più antiche d'Europa e la prima università lombarda, istituita nel 1361 dall'imperatore Carlo IV. Oggi può contare su 9 facoltà, 94 corsi di studio, oltre 24000 studenti, un campus con 15 college, più di 400 scambi con Università di tutto il mondo, progetti di ricerca coi piùavanzati laboratori internazionali, progetti di cooperazione coi paesi in via di sviluppo.

Nel 1806 Ferdinando III trasformò l'Accademia di studi di Palermo in Università. L'Ateneo di Palermo è la più grande università siciliana con 65.000 studenti, 12 facoltà, 70 dipartimenti e offre le più attuali conoscenze scientifiche e umanistiche. Oggi assistiamo all'accostamento della tecnologia alle tradizionali attività che Fabbrizzi Luigi l'Ateneo pianifica per gli studenti; Direttore Dipartimento di Chimica si organizzano opportunità di Generale stage e tirocini; soggiorni e borse per la mobilità internazionale; corsi Marmo Roberto di lingue; tutorato e supporto psicologico; sostegno alla cultura della imprenditorialità. Attività volte a ribadire la centralità dello studente nel sistema universitario per agevolare la transizione al mondo del lavoro.

Lo Coco Alida

Direttore Centro Orientamento e tutorato

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PARMA

Responsabile Career Service Diploma di Laurea in Sociologia tesi: Le professionalità nelle imprese di servizi alle imprese nel Veneto: area amministrativa, pubblicità e marketing Master di secondo livello in: "Valutazione,formazione e

via Università, 12 43100 Parma tel. 0521.032111 - fax 0521.034008 www.unipr.it

Professore a contratto Consulente informatico e professore a contratto di informatica generale presso la Facoltà di Ingegneria a Università di Pavia. Per editore Hoepli ha scritto il libro "Social Media Mining". Per editore FAG ha scritto i libri "Creare applicazioni per Facebook, Promuoversi con i business social network, TV Connessa tecniche e business".

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Per l'editore GiveMeAChance ha pubblicato "Social Network per il Non Profit".

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PERUGIA

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA - TOR VERGATA

via Orazio Raimondo, 18 00173 Roma tel. 06.72591 - fax 0672593750 http://web.uniroma2.it

p.za Dell'Università, 1 - Palazzo Murena Perugia tel. 075.5851 - fax 075.5852067 Cherubini Sergio http://www.unipg.it Ricerca scientifica, Corsi di studio universitario, corsi di formazione post-lauream

Professore Ordinario in Economia Internazionale Nato a: Genova nel: 28/12/1940. Attività Principali: Macroeconomia, economia internazionale, economia e politica industriale.

Dominici Piero

Quintieri Beniamino

Antonio Vallebona è professore Professore ordinario di Economia ordinario di Diritto del lavoro nella e Gestione delle Imprese Facoltà di Giurisprudenza dell'UniProfessore ordinario di versità di Roma Tor Vergata. E' direttore scientifico della rivista economia e gestione delle imprese alla Sapienza di Roma, "Massimario di giurisprudenza del lavoro". Ha pubblicato a partire Dipartimento Comunicazione e dal 1975, nelle più autorevoli Ricerca Sociale. Presidente della Italiana Marketing riviste ed enciclopedie giuridiche, Società Eurispes oltre 300 saggi in materia di diritto Direttore Scientifico Scientific Advisor area Executive sindacale, diritto del lavoro, diritto della previdenza sociale e diritto Marketing alla Luiss Business processuale, nonchè numerose School Maggiori info sul cv e mia monografie e il manuale di attività su www.albertomattiacci.it Istituzioni di diritto del lavoro in Nardello Carlo due tomi: I Il diritto sindacale, II Il rapporto di lavoro (CEDAM, 7° ed., 2010).

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA LA SAPIENZA

Vicepreside Facoltà di Economia e Professore Ordin

Ph.D.,Professore aggregato e Ricercatore (PhD)Professore e ricercatore universitario, insegna Comunicazione pubblica e Attività di Intelligence presso l'Università degli studi di Perugia.Formatore professionista, è Visiting Professor presso l'Universidad Complutense di Madrid e ha tenuto lezioni e conferenze in numerosi atenei nazionali e internazionali. Scientific Director del Complexity Education Project e Director (Scientific Listening) presso il Global Listening Centre. È Membro dell'Albo dei Revisori MIUR e del WCSA (World Complexity Science Academy), fa parte di Comitati scientifici nazionali e internazionali. Si occupa, da oltre vent'anni (didattica, ricerca, formazione), di complessità e di teoria dei sistemi con particolare riferimento alle organizzazioni complesse ed alle tematiche riguardanti l'educazione, la comunicazione,l'innovazione, la cittadinanza,la democrazia, l'inclusione,l'etica pubblica. Collabora con testate e con diverse riviste scientifiche e di cultura. È autore di numerose pubblicazioni (Profilo completo online)

Romeo Angelo

Professore di Sociologia 93

Professore ordinario di Marketing (raggruppamento di Docente ( a c.) Cattedra digital Economia e Gestione delle imprese). Dal 1991 è titolare della marketing "Cattedra di Marketing" presso la Piazzale Aldo Moro, 5 00185 Carlo Nardello entra in RAI nel Facoltà di Economia della Roma 2000 come Amministratore Università di Roma Tor Vergata tel. 0649911 Delegato di RaiNet contribuento, dove è anche Direttore del Master tra l'altro, al lancio del portale in Economia e Gestione dello Professore ordinario di Economia http://www.uniroma1.it Rai.it, che in un anno ha Sport; Vice Direttore Operativo del Baldoni Roberto conquistato la leadership nel Master in Economia e Gestione Internazionale Director Research Center for segmento dell'informazione. Dal della comunicazione e dei media. Professore ordinario di Cyber Intelligence and Information 2002 e fino al 2004 è Direttore Ha insegnato nei più importanti economia internazionale Marketing Strategico della RAI, centri di formazione manageriale all'Università di Roma Tor Vergata; Security (CIS) riportando direttamente al italiani. In passato è stato Commissario Generale del Borruto Adelina Direttore Generale. E' in questo Dirigente Industriale presso l'IFAP; Governo per l'Esposizione periodo che viene sviluppata la Partner della Eminente & Cherubini Universale di Shanghai 2010; Ricercatore, Direttore corso di Alta Strategia per lo sviluppo del s.a.s.; Direttore Consigliere Presidente della Fondazione Formazione Materiali negli gruppo nel Digitale Terrestre e Delegato di Iri Management. Ha Manlio Masi - Osservatorio Strumenti Musical Satellitare. Dal 2004 al 2007, pubblicato numerosi libri e articoli nazionale per l'internazionalizzacome Direttore della neo creata tra cui "Marketing in Italia, (con G. zione e gli scambi. In passato è Fedele Lorenzo Direzione Palinsesto TV e Eminente), Angeli, 2005 (ottava stato Presidente dell'Istituto Docente di ruolo, Direttore corso Marketing, si occupa del coordinaedizione); Il Marketing dei Servizi, nazionale per il Commercio Estero, di formazione/alta formazione mento della programmazione Angeli 1996 (sesta edizione). Ha Direttore del CEIS Tor Vergata, televisiva di tutti i canali Televisivi venduto più di cinquanta mila membro del Consiglio d'Ammini- Galluccio Gabriella e di tutti i canali satellitari, della copie di libri. strazione della SACE ed esperto Odontoiatra, Direttore Corso di definizione delle strategie editoriali economico del CNEL. È l'autore o Alta Formazione in OrtognatoDi Giorgio Giorgio ed industriali del Gruppo e dello curatore di sedici volumi e di oltre donzia Funzionale sviluppo di nuovi prodotti; in Responsabile Organizzazione sessanta articoli pubblicati su questo periodo viene lanciato il riviste scientifiche. Il 2 Giugno Mattiacci Alberto Mundula Luigi canale Rai Futura quale laboratorio 2005 il Presidente della Repubblica per la realizzazione di nuovi format Professore incaricato, Economic gli ha conferito la massima di prodotto per il genere intratteniand Territorial development expert Onorificenza di Cavaliere di Gran mento. Dal 2007 al 2011 è Croce. Paganetto Luigi Amministratore Delegato di RaiTrade. In questa funzione, ha Vallebona Antonio (Profilo completo online)

avv. prof. Ordinario di Diritto del Lavoro e Sindacale


UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA SAPIENZA - FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE

via Salaria, 113 00198 Roma tel. 0649918404 - fax 068419505 http://www.comunicazione.uniro ma1.it

zione, Sapienza - Università di Direzione Centrale della Polizia Roma. E' stato Segretario Criminale attivato sulla tematica dell'Associazione Italiana di dello sviluppo di strategie Sociologia. Ha trascorso un operative a favore delle vittime del soggiorno di studi presso lo Youth crimine. E' responsabile delle European Centre di Strasburgo. Ha attività di ricerca e formazione in partecipato e/o diretto progetti di collaborazione con la Polizia ricerca nazionali e/o internazionali Stradale, il Ministero dell'Istruzione sul lavoro di genere, il job search, dell'Università e della Ricerca, la flessibilità nel mercato del l'ANIA (Profilo completo online) lavoro, l'Information & Communication Technology. Ha Piemontese Maria scritto numerosi saggi sulle più Emanuela importanti riviste sociologiche del Professore (Stra)ordinario di paese. E' autore o co-autore di Didattica Delle Ling diversi libri e rapporti di ricerca. Ha Docente di Sociolinguistica e di curato (insieme a B. Mazza) E-job. Guida al lavoro nella net-economy Didattica delle lingue moderne; (Milano, 2001); ha pubblicato, fra Coautrice del Codice di Stile l'altro, Il lavoro di genere. Le (1993) e del Manuale di Stile donne tra vecchia e nuova (1997) del Dipartimento della economia (Roma, 2002); Uomini Funzione Pubblica. Autrice del tra resistenza e resa. Che cosa volume Capire e farsi capire. Teorie tecniche della scrittura dicono del lavoro di genere e (Milano, 2006). Presidente del controllata, Napoli, Tenodid, 1996. Insegna "comunicazione e scrittura Nucleo di Valutazione della Facoltà (NVF) di Scienze della (Profilo efficace" anche in corsi per amministratori pubblici e privati. completo online)

Corsi di Laurea Triennali: Scienze e tecnologie della comunicazione, Comunicazione pubblica e d'impresa, Cooperazione internazionale e sviluppo, Servizio sociale. Corsi di Laurea Magistrali: Comunicazione e pubblicità per pubbliche amministrazioni e non profit, Gavrila Mihaela Editoria multimediale e nuove Professore Aggregato professioni dell'informazione, Industria culturale e comunica- Giannini Anna Maria zione digitale, Organizzazione e marketing per la comunicazione d'impresa, Scienze dello sviluppo e della cooperazione internazionale, Comunicazione della conoscenza per le imprese e le organizzazioni, Design, Comunicazione visiva e multimediale. Formare protagonisti della "società della conoscenza", in grado di spaziare nei territori contemporanei della comunicazione e confrontarsi con il continuo cambiamento delle tecnologie, delle professioni e della società. Professore Ordinario Professore Ordinario di Fontana Renato Psicologia, Coordinatrice e Responsabile del Laboratorio di Psicologia Sperimentale applicata, Direttore dell'Osservatorio di Psicologia della Legalità e della Sicurezza, Dipartimento di Psicologia, "Sapienza" Università di Roma. Coordina vari gruppi di ricerca su temi di Psicologia generale e di Psicologia della legalità in Italia e negli Stati Uniti. Svolge funzioni di responsabile scientifico in Progetti Europei e Nazionali ed è membro di gruppi Presidente del Nucleo di di ricerca Internazionali sui temi Valutazione della Facoltà dello stress, della vittimologia, Insegna di Sociologia della legalità e della sicurezza. È industriale e postindustriale e membro del gruppo di lavoro Sistemi organizzativi complessi alla Interdirezionale, InterdipartimenFacoltà di Scienze della Comunica- tale e Interistituzionale presso la

Testa Pierluigi Deputy Chairman

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SIENA

via Banchi di Sotto, 55 53100 Siena tel. 0577.232111 - fax 0577.298375 http://www.unisi.it

Nata nel 1978 a Torino, Daria Santucci è professore di Semiotica della Comunicazione web all'Università di Torino e lavora come esperta di servizi di comunicazione per la Camera di commercio. Dottore di ricerca in Scienza politica, si occupa di eparticipation, mobilitazione online e comunicazione virale. Collabora con Ninjamarketing come cool hunter ed esperta di web campaigning. È giornalista e scrive su diverse testate online - tra cui Labsus - trattando prevalentemente di politica, comunicazione pubblica e social media. Ha partecipato a conferenze internazionali e ha collaborato con il Comitato sull'e-democracy del Consiglio d'Europa. È co-autrice del libro "Political campaigning on the web". In passato, ha lavorato per la Commissione europea a Bruxelles, come web team assistant per il Presidente; a Bruxelles è anche stata corrispondente per una testata italiana. Ha una consistente esperienza nell'organizzazione e animazione di scambi giovanili internazionali (programma Ue (Profilo completo online)

Fornero Elsa Maria

Corsi di Laurea: - Scienze della Comunicazione

Erri Andrea

Managing Director University for Foreigners of Siena - International University Professore Ordinario, Goracci Laura Dipartimento di Scienze Direttore del Personale economico-sociali e matematicostatistiche

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO

via Verdi, 8 10124 Torino tel. 0116706111 - fax 0116702218 www.unito.it

2011 - 28 aprile 2013) e, in tale veste, ha firmato due importanti riforme: la riforma della previdenza e quella del mercato del lavoro.

Garino Vilma Angela

Direttore Integrazione e Monitoraggio, Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane

Pelizzetti Ezio

Rettore Nato a Santhià (VC) il 16/02/1944, si laurea in Chimica (1967) e in Scienze Politiche (1984) con il massimo dei voti. Professore ordinario di Chimica Analitica presso l'Università di Torino, è dal 2004 Rettore dell'Università degli Studi di Torino. Oltre ad insegnare nelle Università di Torino e Parma, è stato professore inviato in Svizzera, Stati Uniti, Russia e Argentina. Direttore di Workshops, Convegni e Scuole a carattere internazionale collabora con diversi Organismi Nazionali e Internazionali su tematiche ambientali ed energetiche. Autore di circa 450 pubblicazioni scientifiche, rassegne, monografie sulle più quotate riviste internazionali. È il ricercatore italiano più citato nell'ambito delle Scienze Ambientali (Rapporto EERO) ed è incluso nella lista ISI "Highly Cited Researcher".

Professore ordinario di UNIVERSITÀ DEGLI Macroeconomia presso l'Università STUDI DI TRENTO di Torino; vicepresidente di SHARE, infrastruttura europea di ricerca; coordinatore scientifico del CeRPCollegio Carlo Alberto e research fellow di IZA e di Netspar. E' membro di Think Tanks europei e dei cda di Buzzi Unicem, Italmobiliare e Centrale del Latte d'Italia. via Belenzani, 12 38122 Trento Ha ricoperto la carica di Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, tel. 0461.281111 con delega alle Pari Opportunità, www.unitn.it nel governo Monti (16 novembre

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Nata nel 1962, l'Università di Garulli Haidi Trento conta oggi 16000 studenti, 7 Facoltà (Economia, Ingegneria, Lettere e Filosofia, Giurisprudenza, Scienze cognitive, Scienze MM.FF.NN., Sociologia), una Scuola di Studi internazionali, una sullo Sviluppo locale e una in Scienze Sociali. La ricerca scientifica è svolta in 13 dipartimenti e nei molti centri di ricerca e laboratori dislocati nelle varie sedi dell'ateneo. Peculiarità dell'Università di Trento è il forte orientamento alla dimensione Impiegata, Responsabile internazionale.

Formazione

Cipolletta Innocenzo

Formazione umanistica. Da 5 anni mi occupo di orientamento e formazione. Ho una passione e una formaziona anche in campo più tecnico: realizzazione siti web e project management. Ho lavorato come consulente per 7 anni nell'organizzazione eventi e comunicazione in Italia e all'estero.

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI ROMA TRE

Presidente del Consiglio di Amministrazione

via Ostiense, 159 00154 Roma tel. 06.57331 - fax 06.57332804 è www.uniroma3.it

Innocenzo Cipolletta Presidente dell'Università di Trento dal marzo 2003. È inoltre Presidente di UBS Italia SIM SpA, Consigliere di amministrazione di Indesit SpA, di Poltrona Frau SpA, di Ceramiche Piemme SpA, di iGuzzini SpA e di Laterza-Agorà srl. In precedenza è stato Presidente di Ferrovie dello Stato (dal 2006 al 2010), Presidente de Il Sole 24 Ore (dal 2004 al 2007), Presidente di UBS Corporate Finance Italia (dal 2002 al 2006), Presidente della Marzotto SpA (dal 2000 al 2003) e Direttore Generale di Confindustria (dal 1990 al 2000). Ha ricoperto inoltre ruoli di funzionario e di dirigente all'OCSE (Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico) e all'ISCO (Istituto Nazionale per lo Studio della Congiuntura). Come docente universitario ha avuto incarichi di insegnamento all'Università la Sapienza di Roma, Facoltà di Scienze Statistiche, alla LUISS Guido Carli di Roma, alla Cesare Alfieri di Firenze ed all'Università di Reggio Calabria. È membro del (Profilo completo online)

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Corsi di Laurea Triennali Scienze della comunicazione Corsi di Laurea Magistrali (durata del corso: due anni) - Lingue moderne per la comunicazione internazionale - Linguistica - Informazione, editoria e giornalismo - Teoria della comunicazione

Baldassari Roberto Professore

Cursi Paolo

Direttore area Personale, Telecomunicazioni, Urp, Progetti Speciali

Serreri Paolo

Termini Valeria

Direttore Generale

via Ponte Pietro Bucci 87036 Arcavacata di Rende tel. 0984.4911 - fax 0984.493706 www.unical.it Professoressa

Corsi di Laurea: Filosofie e Scienze della Comunicazione e della conoscenza (Rende)

Giuseppe Colpani è nato a Mantova nel 1961. Laureato in Scienze Agrarie presso l'Università Cattolica di Piacenza e consegue un master in Economia del Sistema Agro-alimentare all'Università Cattolica del Sacro Cuore. Dopo 7 anni passati nell'ufficio studi Ferruzzi- Montedison nello staff del Presidente con il compito di supportare le strategie di crescita del gruppo, diventa Direttore amministrativo della sede di Piacenza dell'Università Cattolica. Ha avviato la riorganizzazione dell'Università di Camerino, in qualità di Direttore Amministrativo. Successivamente si è anche occupato della riorganizzazione di un consorzio nel campo agro-industriale collaborando, nel contempo, alla analisi di alcune problematiche finanziarie e gestionali di alcuni importanti atenei. Da gennaio 2005 ricopre il ruolo di Direttore Generale di AREA Science Park, mantenendo ruoli come membro del consiglio di amministrazione in diverse organizzazioni collegate. Inoltre, grazie alla sua esperienza (Profilo completo online)

Componente dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas dal Caligiuri Mario febbraio 2011. Membro del board Direttore Master in Intelligence of regulators dell'Agency for Professore Straordinario di Cooperation of Energy Regulators ACER e Vicepresidente del pedagogia della comunicazione Collabora con la Scuola Consiglio dei regolatori europei della Pubblica dell'energia (Ceer). E' professore Superiore ordinario di Economia politica dal Amministrazione.Presidente della 1995. Al momento della nomina Fondazione "Italia Domani".E' era titolare degli insegnamenti di stato coordinatore del Gruppo di Economia e governance dei lavoro nazionale sulla Comunicamercati dell'energia e di Economia zione Pubblica dell'Anci.Presidente monetaria europea, nell'Università del Centro Europeo sull'Etica dei di RomaTre. Incarichi istituzionali Media e Direttore dell'Universitè in materia di energia e politiche d'Etè di Soveria Mannelli.Per la energetiche: nel 2007-2008 ha Rubbettino editore dirige due guidato la delegazione italiana per collane.Molte le pubblicazioni di in Energia e Cambiamenti Climatici in libri,saggi,interventi,articoli scientifiche,culturali,sul Grisi Cesare sede G8 e Nazioni Unite; ha svolto riviste le funzioni di Presidente del Quotidiano Nazionale.Ruoli e Adjunct Professor Comitato tecnico interministeriale incarichi istituzionali. Professore in materia di energia e associato di pedagogia della Lalli Pina cambiamenti climatici della comunicazione all'Università della Professor Presidenza del Consiglio dei Calabria. Professore affidatario alla Neri Barbara Ministri; è stata Rappresentante Facoltà di Scienze della Comunicadell'Università "La Responsabile Settore Formazione del Presidente del Consiglio nei zione Major Economies Meetings (MEM), Sapienza" di Roma. Direttore, Pistorozzi Barbara istituiti dalla Presidenza americana Presidente della Commissione di Vice Responsabile Organizzazione per costruire la governance del esami e docente del Master di 2° dopo-Kyoto. Vice-presidente livello in Intelligence promosso - Area APOS dall'Università della Calabria. Zamagni Stefano (Profilo completo online) Promotore di molti Convegni nazionali di comunicazione UNIVERSITÀ DEGLIO pubblica dell'Università della STUDI G. D'ANNUNZIO Calabria. Ha tenuto seminari in numerose Università italiane DI CHIETI - PESCARA pubbliche (Profilo completo online)

via Dei Vestini, 31 - Madonna Delle Piane 66013 Chieti tel. 08713551 - fax 08713556007 www.unich.it

Ianieri Giacomo

Coordinatore Teorico Pratico Coordinatore CRES-BdC

Colpani Giuseppe

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA

Romita Tullio

professore di Sociologia del Turismo e dei Sistemi Turistici Territoriali

UNIVERSITÀ DI BOLOGNA ALMA MATER STUDIORUM

via Zamboni, 33 40126 Bologna tel. 051.2099349 http://www.unibo.it

Professore ordinario di Economia Politica Professore Economia Politica Bologna (Facoltà Adjunct Professor

ordinario di all'Università di di Economia) e of International


Political Economy alla Johns Hopkins University, Bologna Center. È presidente del Comitato Scientifico della Scuola Superiore di Politiche per la Salute, Università di Bologna. È stato presidente (dal 2007 al 2012) dell'Agenzia per il Terzo Settore, Milano. È direttore dell'Osservatorio Nazionale per la Famiglia (Roma).

Passaglia Paolo

Professore Associato

UNIVERSITÀ EUROPEA DI ROMA via Degli Aldobrandeschi, 190 00163 Roma tel. 06.66527800 - fax 06.665431 http://www.unier.it

UNIVERSITÀ DI NAPOLI Fiz Perez Javier PARTHENOPE via Acton 80038 Napoli

www.giurisprudenza.unipartheno pe.it/siti_docenti/Sito

Arnesano Gianluca

Docente di Digital Marketing

UNIVERSITÀ DI PISA

lungarno Pacinotti, 43/44 56126 Pisa Full Professor Psychology tel. 0502212111 - fax 05040834 Professor of Psychology www.unipi.it (Developmental Psychology and CORSI DI LAUREA: Comunicazione pubblica, sociale e di impresa.

Bonti Mariacristina

Responsabile Scientifico Master Economia Aziendale - Formazione Avanzata Economia Responsabile scientifico Master Economia Aziendale e Management Professore associato di Organizzazione Aziendale presso l'Università degli studi di Pisa, tra i suoi temi di ricerca: le piccole e medie imprese familiari, i processi di innovazione delle piccole e medie imprese, le dinamiche dell'apprendimento organizzativo. Dal 2003 è Responsabile Scientifico del Master in Economia Aziendale e Management.

Di Giorgio Sonia

Responsabile Coordinamento Master

Giannini Marco

Professore Associato, Dipartimento di Economia e Management

Lanzara Riccardo

Professore Ordinario presso il Dipartimento di Economia e Management

Formation: Clinical and Organizational Psychology) at the European University of Rome, where he works also as Responsible for the development of international research and as Senior Research of the Laboratory of Applied Psychology in the field of Organizational Psychology (Business and Health Lab). He's a Psychologist and Psychotherapist (N ° 16893 Lazio) being in Italy an Academic Member of the prestigious Accademia Tiberina (Reg. N ° 20.145) and a Member of the Advisory Board of the Academic Senate of l'Accademia (Reg. N.03/2015), Professor Fiz Perez is also a Member of the Scientific Committee of the Chair of Bioethics and Human Rights UNESCO (APRA-UER Rome) and a Member of the Scientific Committee of the International School of Economics and Ethics and the International Academy for Economic and Social Development (AISES) of which he was Vice President for Spain and Latin America.

Scarafoni Pier Paolo Magnifico Rettore

UNIVERSITÀ IULM (LIBERA UNIVERSITÀ DI LINGUE E COMUNICAZIONE IULM)

via Carlo Bo, 1 20143 Milano tel. 02891412626 - fax 02891412310 http://www.iulm.it Primo e unico Ateneo in Italia specializzato nell'alta formazione delle lingue e della comunicazione, l'Università IULM vanta un posizionamento estremamente distintivo. Forte di una vocazione orientata a integrare preparazione culturale e competenze professionali, l'Università IULM si colloca come punto di incontro tra il mondo accademico e il mercato del lavoro, garantendo ai suoi studenti una preparazione solida mix di teoria ed esperienze pratiche - che permette loro di inserirsi con successo nel mondo delle professioni e di cogliere le opportunità che emergono dai mercati e dagli scenari internazionali. Alle sue 3 Facoltà - Interpretariato, traduzione e studi linguistici e culturali; Comunicazione, relazioni pubbliche e pubblicità; Arti, turismo e mercati fanno capo i Corsi di Laurea Triennale, i Corsi di Laurea Magistrale e i numerosi Master. Oltre a proporre ai suoi studenti frontiere formative sempre aggiornate e percorsi didattici completi, IULM garantisce un rapporto (Profilo completo online)

Abruzzese Alberto

Alberto Abruzzese è Professore Di Fraia Guido Emerito di Sociologia dei Processi Culturali e Comunicativi presso l'Università IULM di Milano. I suoi campi di ricerca: comunicazione di massa, cinema, televisione e nuovi media, con focus sui cambiamenti sociali collegati all'uso diffuso dei media. Tra i suoi saggi in merito all'industria culturale: Forme estetiche e società di massa (1973), La Grande Scimmia. (1979), Lo splendore della TV. Origini e destino del linguaggio audiovisivo (1995): L'industria Prof. Associato Processi Culturali e culturale. Tracce e immagini di un privilegio, con Davide Borrelli Comunicativi, Direttore Scientifico (2000). Di recente ha pubblicato il Master Social Media Marketing testo Punto zero. Il crepuscolo dei Professore Associato di barbari (Luca Sossella Editore, Sociologia dei Processi Culturali e 2015). Comunicativi presso la IULM di Milano, ideatore e Resp. Scientifico Canova Gianni del Master Social Media Marketing & Web Communication, Coordinatore indirizzo Digital Marketing Management della laurea magistrale in Marketing Consumi e Comunicazione e del Collegio Docenti Dottorato in Comunicazione e Nuove Tecnologie. Svolge attività di consulenza strategica aiutando le aziende nel processo di transizione alla comunicazione e al marketing digitale. Pubblicazioni in ambito digital: G. Di Fraia (a cura di) Social Media Marketing & Web Rettore Milano, Hoepli, Il Professor Gianni Canova è il Communication. Andrea Testa, Guido Di Rettore dell'Università IULM, eletto 2011. I segreti di Google Adwords. dal Senato Accademico all'unani- Fraia, avanzata per ottimizzare le mità, per l'esennio 2018-2024. Guida performance e massimizzare i Professore ordinario di Storia del profitti. Milano, 2013. cinema e Filmologia, già Prorettore Guido Di Fraia (a Hoepli, di) Social Vicario e Preside della Facoltà di Media Marketing. cura Strategie e Comunicazione, relazioni per aziende B2B e B2C. pubbliche e pubblicità, succede al tecniche Milano, Hoepli, 2015. Professor Mario Negri, alla guida dell'Università dal 2015. Il Gabrielli Giorgio Professor Canova è il primo docente di cinema a diventare Rettore di un'Università italiana e si propone di rafforzare la crescita qualitativa e quantitativa della formazione legata alla comunicazione, mettendo al centro dell'Università lo studente.

Codeluppi Vanni

Ordinario in Sociologia dei Processi Culturali e Comunicativi

Cornara Guido Teaching professor

Cusa Marco

Docente di Sociologia dei Processi Responsabile Amministrazione del Personale Culturali e Com

Professore Laureato con lode in filosofia a Pavia con una tesi in filosofia morale, consegue nel 2013 il titolo di Dottore di Ricerca in Interazioni Umane: psicologia di consumi,

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comportamento e comunicazione, presso l'Università IULM di Milano, con il profilo in psicologia dei processi organizzativi. E' Amministratore Delegato di News 3.0 e Consigliere di Amministrazione di Tinaba, Aedes e Arepo BP. Ha una sua attività di Consulenza Aziendale e Formazione ed è Professional Coach e Group & Team Coach. Dal 2014 al 2016 ha ricoperto il ruolo di Deputy General Manager di RCS Pubblicità. Dal 2011 a tutto il 2013 è stato Country Manager Advertising & Online di Microsoft Italia. Dal 1990 a tutto il 2010 ha lavorato nel Gruppo Fininvest. Prima in Publitalia '80 e poi in Mondadori Pubblicità, fino a ricoprire il ruolo di Chief Operating Officer and Business Development. È stato Consigliere di Amministrazione di Fedoweb e Audiweb.

Massarelli Alessandra

Business &LECB "Carlo A. Pro-Rettore, delega alla Ricerca Ricciardi", Direttore dell'Osserva- Professore Ordi torio Employee Relations and Paolo Proietti si è laureato in Communication, Direttore del Master in International Lingue e letterature straniere moderne nel 1989 presso l'UniverCommunication e Presidente del Consorzio Geerts Hofstede sità degli Studi di Roma "La Consortium costituito in Sapienza" discutendo una tesi in inglese sulle partnership con Hanze University Letteratura of Applied Sciences, Groningen, prospettive moderniste nella lirica di Thomas Hardy (Relatrice Prof. Olanda; Leeds Beckett University, Leeds, Regno Unito; Vilnius ssa Carole Beebe Tarantelli). Si è University, Vilnius, Lituania. E' successivamente perfezionato in stata visiting researcher presso la "Teoria e Prassi della Traduzione Aarhus School of Business and Letteraria", presso il Dipartimento Social Sciences, University of di Anglistica dell'Università degli Aarhus, Danimarca, il Department Studi di Roma "La Sapienza", of Communication Studies, Baruch sotto la Direzione del Professor College/CUNY, USA e la Vilnius Agostino Lombardo, presentando una traduzione di alcuni racconti University, Lituania. dello scrittore irlandese contempoNegri Mario raneo John McGahern, inediti fino a quel momento in lingua italiana. Nel 1996, vince il concorso di Ricercatore di Letterature Comparate nella Facoltà di Scienze della Formazione dell'Università degli Studi di Palermo. Nel 1998 viene chiamato come Ricercatore alla Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM di Milano, Facoltà di Scienze della Comunicazione e dello Spettacolo. Dal 1999 è membro (Profilo completo online)

Rettore Collaboratore Esterno, Coordinatrice

Mazzei Alessandra

Proietti Paolo Professoressa Associata, Direttore Osservatorio Employee Relations and Communication Professore associato presso l'Università IULM, dove insegna Brand & Corporate Communication e Comunicazione d'impresa ed inoltre è Coordinatore del corso di laurea in Relazioni pubbliche e comunicazione d'impresa, Vice direttore del Dipartimento di

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Quadri Raffaella

Si è laureato in lettere classiche presso l'Università degli Studi di Direttore Esecutivo Università Milano. Nella stessa Facoltà è IULM - Capo di Gabi stato assistente ordinario e poi Russo Vincenzo professore associato di Glottologia. 1995 Professore ordinario di Glottologia nella Facoltà di Lingue, letterature e culture moderne della Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM di Milano, e poi (1998) Preside della stessa. 2005 Prorettore Vicario 2006 Coordinatore del Dottorato di ricerca in Lingue e Culture Egee. Dal 2 novembre 2015 Rettore per il quinquennio 2015-2020.

Professore Associato di Psicologia dei Consumi e Neuromarketing E' professore di Psicologia dei Consumi e Neuromarketing presso la Libera Università di Lingue e Comunicazione IULM di Milano. Insegna Psicologia della Comunicazione Audiovisiva. Direttore scientifico del Master in Food and Wine Communication, organizzato in collaborazione con Gambero Rosso Direttore Scientifico del Centro di Ricerca di

Neuromarketing Behavior and Presidente del comitato scientifico Brain Lab IULM. Esperto in del Festival Internazionale dell'Arte Comunicazione e Marketing del Contemporanea di Faenza. comparto enogastronomico. Presidente (Profilo completo Membro del Comitato Scientifico online) delle Università per Expo 2015 (ancora attivo per il posto Expo) e Scaccia Daniela per la programmazione delle attività scientifiche di TuttoFood Milano 2017. E' stato il responsabile del Palinsesto Culturale e Scientifico del Cluster Biomediterraneo in Expo Milano 2015. Ha diretto progetti di ricerca nazionali sui temi riguardanti il rapporto tra emozioni, decisioni e comportamenti di consumo alimentare. Autore di uno dei più completi testi italiani sulle neuroscienze applicate al marketing: Psicologoia della Comunicazione (Profilo Responsabile Ufficio Risorse completo online) Umane Laureata In Economia e Sacco Pierluigi Commercio presso l'Università Cattolica, ha maturato una esperienza di oltre venti anni nel campo della gestione delle risorse umane. Dapprima ha operato nell'ambito dell'amministrazione del personale, e successivamente ha ampliato la propria responsabilità ad altre attività quali la gestione delle relazioni sindacali, la selezione delle risorse umane, la valutazione e lo sviluppo delle competenze. Supportata dalla governance dell'Ateneo ha curato Pro-Rettore, delega alla Ricerca il processo di evoluzione e Professore Ordi trasformazione della funzione Professore Ordinario di Risorse Umane all'interno dell'UniEconomia della Cultura, con versità da un ruolo esclusivamente delega rettorale all'innovazione e amministrativo ad un ruolo molto alle relazioni internazionali, e più ampio in un contesto di rapido coordinatore del corso di laurea e costante cambiamento. magistrale in Arte, Patrimoni e Mercati. Laurea di Discipline Sottotetti Cristina Economiche e Sociali presso l'Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano. MA e PhD in Economics presso l'European University Institute. Ha insegnato/insegna presso le università di Firenze, Bologna(dove è stato presidente del corso di laurea di Economia delle Imprese Cooperative e delle Organizzazioni Nonprofit), IUAV Venezia (dove è stato direttore di dipartimento e pro-rettore alla comunicazione e alle attività editoriali), Chieti-Pe- Responsabile Ufficio Career scara, Johns Hopkins Bologna Service e Rapporti con le Imprese Center, Milano Bocconi, Milano Ventennale esperienza Vita/Salute San Raffaele, nell'ambito della Gestione Risorse Uninettuno, Università della Umane, Consulenza Head Svizzera Italiana Lugano, Trentino Hunting sia di profili HR, Middle sia School of Management. Scrive per Top Manager, Career Counseling, il Sole 24 Ore e per Flash Art. Career Advisory e Outplacement.


Dopo la laurea presso l'Università Saraceno Chiara Cattolica di Milano ed una specializzazione quadriennale in grafoanalisi forense, ha iniziato la sua carriera presso una multinazionale americana dove ha seguito più di 100 clienti Top per progetti di consulenza HR. Ha accettato l'incarico di HR Manager e poi di HR Director per due aziende di proprietà italiana. Ha ricoperto il ruolo di Managing Director della società di Ricerca e Selezione del Personale che apparteneva al gruppo di cui era HRD. Ha svolto Professore di Ricerca ricerche internazionali di Head Professore di ricerca al Hunting in qualità di Associate für Director per una delle più Wissenschaftszentrum Sozialforschung di Berlino sulle importanti realtà del mercato. dello sviluppo Diplomata in Career Counseling, tematiche presso la Scuola triennale di demografico, del cambiamento sociale e del capitale sociale. E' Specializzazione del Centro Berne; in questi anni si è specializzata in stata ordinaria di sociologia della orientamento e consulenza di famiglia all'Università di Torino, carriera. Dal 2015 ha (Profilo Facoltà di Scienze Politiche, dove ha tenuto anche corsi su sistemi completo online) sociali comparati e su genere e Tartaglia Annamaria società. Direttrice del Dipartimento di Scienze Sociali dal 1991 al Faculty Member, Project Leader, 1998, tra il 1999 e il 2001 ha Mentor and Professor diretto il Centro Interdipartimentale di Studi e Ricerche delle Donne (CIRSDe) presso l'ateneo di UNIVERSITÀ riferimento. La Professoressa POLITECNICA DELLE Saraceno ha, tra l'altro, coordinato MARCHE il dottorato in Ricerca Sociale Comparata. E' stata membro della p.za Roma, 22 60121 Ancona Commissione Italiana di Indagine tel. 0712201 - fax 0712202324 sulla Povertà e l'Emarginazione, www.univpm.it che ha presieduto nel periodo L'Università Politecnica delle 2000-2001. E' stata autrice di Marche è un Ente pubblico dotato numerosi testi sul cambiamento di autonomia scientifica, didattica, della famiglia e sulle politiche organizzativa, finanziaria e famigliari, sulla povertà e sulle contabile con piena capacità di politiche sociali, sulle problemadiritto pubblico e privato. tiche di genere e femminili. Tra le sue opere più recenti: (Profilo Cori Enrico completo online)

Professore Ordinario Dipartimento di Management

Germani Michele

Professore di Disegno e Metodi dell'Ingegneria Ind

WISSENSCHAFTSZENTR UM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG WZB BERLIN SOCIAL SCIENCE CENTER tel. +49 - 30 - 25491 - 0 - fax +49 - 30 - 25491 - 684 www.wzb.eu/en

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MONDO AZIENDALE AEROSPAZIO ALIMENTI E BEVANDE ARREDAMENTO ARTE E CULTURA ASSICURAZIONI, BANCHE E FINANZA AUTO, MOTO E VEICOLI CARTIERE E DISTRIBUTORI CINEMA, MUSICA E SPETTACOLO COMMERCIO E DISTRIBUZIONE COSMESI, CHIMICA E FARMACEUTICA EDITORIA ELETTRODOMESTICI, ELETTRONICA E HARDWARE ENERGIA, ACQUA E AMBIENTE EVENT INDUSTRY IMMOBILIARE E INGEGNERIA CIVILE INFANZIA E GIOCATTOLO

100 102 111 115 115 132 140 141 141 153 167 170 176 190 191 197

NFORMATICA E SOFTWARE INTERNET E PORTALI MECCANICA E METALLURGIA MODA E ACCESSORI NAUTICA SPORT, INTRATTENIMENTO E BENESSERE TELECOMUNICAZIONI TESTATE GIORNALISTICHE TESTATE SPECIALIZZATE IN COMUNICAZIONE TRASPORTI, INFRASTRUTTURE E LOGISTICA TURISMO

198 213 216 230 238 246 249 255 255 255 263

99


AEROSPAZIO ASI - AGENZIA SPAZIALE ITALIANA

v.le Di Villa Grazioli, 23 00198 Roma tel. 06.85671 - fax 06.94180952 www.asi.it

Tribioli Bruno

Avio è un gruppo internazionale leader nel settore dei lanciatori spaziali, nella propulsione e nel trasporto spaziale. È presente in Italia, Francia e Guyana Francese con 5 insediamenti ed impiega circa 800 persone. Il Gruppo Avio partecipa al programma Ariane e realizza il lanciatore Vega, in qualità di capocommessa, consentendo all'Italia di essere presente nel ristretto numero di Paesi al mondo in grado di realizzare un vettore spaziale completo.

Bottaro Stefano

Head of Human Resources

AVIAPARTNER HANDLING ITALIA (FIUMICINO)

Aeroporto Fiumicino- Torre Uffici Palazzina Epua - 5th Floor - room 509 00150 Fiumicino (Roma) tel. 06 65 95 26 68 - fax 06 65 01 13 19 Avv. Human Resources Director http://www.aviapartner.aero

Gaudino Alberto

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

Ricci Sofia

Responsabile Amministrazione del personale

Tamburri Alessio

Responsabile Relazioni Sindacali

Tantalo Veronica HR Officer/Specialist

AVIATION SERVICES tel. 06659525591 http://www.as-airport.it

Schillaci Andrea HR Director

AVIO

Nato a Roma nel 1969 è laureato in Giurisprudenza presso la L.U.I.S.S. di Roma, con il massimo dei voti. Inizia la carriera Hr presso la RAI S.p.A. nel 1997. Successivamente in POSTE ITALIANE S.p.A. dal settembre 2000, presso la Direzione Centrale Risorse Umane, Servizio Relazioni Industriali. Dal settembre 2002 si sposta presso BRIDGESTONE TECHNICAL CENTER EUROPE prima in qualità di Human Resources Coordinator per poi diventare Human Resources Manager del centro di ricerca e sviluppo della multinazionale giapponese. Dal giugno 2008, Direttore Centrale Risorse Umane di ALLIANCE MEDICAL, Alliance Medical Group, società multinazionale inglese, con Headquarter in UK, leader nel settore Health Care, con gestione di attività in outsourcing di diagnostica per immagini sia su siti fissi che su mezzi mobili e proprietario di 13 centri diagnostici in Italia convenzionati con il SSN.

AVIO AERO

Via I Maggio, 99 10040 Rivalta di Torino tel. 0110082111 - fax 0110084163 http://www.avioaero.com Avio Aero, a GE Aviation business. GE ACQUISISCE IL SETTORE AERONAUTICO DI AVIO SpA. Avio conferisce il ramo d'azienda AeroEngine nella controllata GE Avio srl. Trasferiti i rapporti giuridici attivi e passivi di AeroEngine a GE Avio. Successiva cessione di GE Avio al Gruppo General Electric. Avio Aero è un business di GE Aviation ed è leader nella progettazione, produzione e manutenzione di componenti e sistemi per l'aeronautica civile e militare. Avio Aero è il centro di eccellenza per tutto il gruppo General Electric nel campo delle trasmissioni meccaniche e delle turbine di bassa pressione. L'Italia ospita la sede principale e importanti stabilimenti a Torino, Pomigliano d'Arco (Napoli) e Brindisi. Nel mondo conta circa 4700 dipendenti (di cui circa 4000 in Italia) e impianti produttivi in Polonia, Brasile e Cina. Le origini di Avio Aero risalgono al 1908 e da oltre un secolo l'azienda è protagonista di numerose sfide tecnologiche. Attraverso continui investimenti in ricerca e (Profilo completo online)

Quarto Roberto

Buonanno Adriano

GRUPPO VITROCISET

Via Partenope, 5 80121 Napoli tel. 081.8934108 - fax 081.8934077 www.demaspa.it HR Director

ENAV S.p.A. - società nazionale per il controllo del traffico aereo. Human Resources and Organiza-

Andrenacci Averardo Resp. Sviluppo Risorse e Organizzazione

Baldetti Giuseppe

Responsabile di ENAV Academy

Esposito Claudio

Global Supply Chain North Italy Senior HR Leader at Avio Aero & Italy Diversity Leader

tion Director

Damasco Alessandro

Responsabile Amministrazione del P

Olivieri Simona

Responsabile Gestione Risorse Umane

Gulì Salvatore

Responsabile Formazione e Sviluppo

Brega Mauro

Migliore Antonella

Via Tiburtina, 1020 00156 Roma tel. 06.88202578 - fax 06.88202575 www.vitrociset.it

via Salaria, 716 00138 Roma tel. 06.81661 - fax 681662293 http://www.enav.it

Chief Storyteller

Responsabile Relazioni Industriali/Industrial Relations Senior Leader

Chief Continuation and Development Training, External Projects

ENAV - SOCIETÀ NAZIONALE PER L'ASSISTENZA AL VOLO Campello Flavio

Bovalino Yari

Rivera Roberto tel. 06.97285201 http://www.avio.com/

DEMA

INAER AVIATION ITALIA

Responsabile Relazioni Industriali, via Ombriano, 6/8 - Zona Contenzioso del Lavoro e Privacy Industriale 23823 Colico tel. 0341 93 46 11 - fax +39 (0) Maracich Fabrizio 341 93 46 58 Senior Captain, Crew Training http://www.inaer.it Postholder - Head of Flight Servizi di soccorso in elicottero Inspection and Validation Standard

Responsabile Amministrazione del Musetti Umberto personale Direttore del Personale/HR Director

100


Occorso Roberta

www.leonardocompany.com (ex Finmeccanica)

Mercorio Mario

Assorgia Paola

Head of Industrial Relations, Labour Law, HR Services

Di Noia Stefano

VP Executive Education & HR Development

Senior Vice President Industrial Relations and Labour Litigation

Possi Marina

Helicopter Pilot, Advanced Flight Training Officer - Head of Flight Planning and Navigation Section

Sivilia Francesco

HR Head of Resourcing Italy - HR Manager at Production Plant

Scola Marica

Colombo Gianpaolo

Izzo Raffaele Human Resources and Organization Manager, Global Mobility/Expatriate HR Management - Aircraft Division

Vice President Customer Training Head of Change Management & Worldwide Education, People Development & Rewarding

LEONARDO COMPANY

Giramondi Massimiliano

Responsabile Amministrazione del Personale

Iarlori Simonetta

Responsabile delle Risorse Umane/Chief People, Organization & Transformation Officer

p.za Monte Grappa, 4 00195 Mazza Simona Roma tel. 06324731 - fax 063208621 - Responsabile Internal Mobility Divisione SSI 0632657170

Speckmann Karsten

Empowering Section Head for Education & Training Services: IT, Networks, Service Management

NORTHROP GRUMMAN ITALIA

via Pontina Km 27,800 00040 Pomezia tel. 06.911921 - fax 06.9122517 http://www.northropgrumman.it/

Fioravanti Cristina

Sguazzini Stefano

HR Director

Terlingo Roberto

Sorice Michele

Head Training Magement Office, NATO CIS School

HR Director

Laurea in Scienze politiche, Responsabile Amministrazione del indirizzo politico-sociale. Tesi di personale laurea in Teoria dell'Organizzazione: 'La cultura organizzativa come condizione delle Head of Welfare MAGNAGHI performances aziendali'. Dal 2006 opera in Leonardo Responsabilità della funzione nella direzione Risorse Umane; AERONAUTICA Risorse Umane e dei relativi dove attualmente ha la responsa- via Galileo Ferraris, 76 80142 obiettivi a partire dalla fase di start bilità del Welfare. Precedente- Napoli up della società. Tra le attività mente responsabile del Change tel. 081.5977111 - fax principali: definizione e implemen- Management e prima ancora del 081.7340648 tazione delle politiche di Gestione Young People Programme, e Sviluppo del Personale, con programma dedicato ai giovani www.magnaghiaeronautica.it particolare attenzione alle attività talenti. Dal 2000 ha lavorato nel Gruppo Invesco Spa di integrazione cross-cultural, Gruppo Telecom Italia prima nella strutturazione dell'Headcount divisione Internet e poi nella Tarallo Cristian budget e monitoraggio del relativo divisione Formazione ricoprendo Deputy HR Director piano di implementazione, varie responsabilità nel campo Recruiting, Relazioni sindacali, della ricerca e dell'innovazione Mobilità internazionale. Responsa- didattica, marketing & comunica- MICROTECNICA - UTAS bile Risorse Umane di Alenia zione, formazione & sviluppo. p.za Arturo Graf, 147 10126 Aermacchi. Torino

Fornara Stefano

Curro Giuseppe

Senior Vice President Human Resources Responsabile Organizzazione

Recruiting & Training Country Manager

101

Ceriotti Francesca

Head of Customer Support and Head of Learning & Change Management Airborne and Space Training Procurement Colzani Gianpaolo Systems Division Responsabile Amministrazione del Serafini Carla personale

Direttore HR e dell'Organizzazione

Ponzo Giovanni

Director USA (Philadelphia Corporation) Training Operations and AW 609 Customer Support and Training

Rotolo Palmira Deputy Head of HR

Laureata al Politecnico di Torino (Fac. Di Archiettura) con specializzazione in Project Management. Esperienze maturate in contesti fortemente caratterizzati dall'implementazioni di processi di cambiamento e riorganizzazione, su mercati diversificati quali: ingegneria, energia, servizi e retail. Dopo un avvio di carriera nell'ambito del project management ricopre ruoli di Responsabile dell'Organizzazione di aziende di servizi in start up fino a divenire HR Manager di un gruppo industriale con una forte focalizzazione nello sviluppo organizzativo e nell'implementazione delle strategie di recruiting, formazione, C&B, etc. In Conbipel da marzo 2008 in qualità di HR Development Manager riportando al Direttore HR ha la responsabilità dell'implementazione del nuovo modello organizzativo, con particolare riferimento ai processi di recruiting, formazione e sviluppo organizzativo.

Biagini Stefano

tel. 011.69321 - fax 011.6932242 www.microtecnica.it

Gruppo Hamilton Sundstrand

LEONARDO ELICOTTERI Tiburtini Carla Maria HR Director

NATO COMMUNICATIONS AND INFORMATION AGENCY - NCI AGENCY

p.za Monte Grappa, 4 00195 Roma tel. 06.324731 - fax 06.3208621 http://www.ncia.nato.int http://www.leonardocompany.co m/

Iaboni Gianluca

SAGAT

Strada San Maurizio 12 Caselle Torinese, 10072 Italia 10072 Caselle Torinese tel. 011.5676356 - fax 011.5676377-379 www.aeroportoditorino.it

Fumo Daniela

Responsabile Amministrazione del personale

Maffeo Dario

Direttore del Personale

SECONDO MONA

via C. Del Prete, 1 21019 Somma Lombardo tel. 0331756111 - fax 0331252334 www.secondomona.com

Petroni Cinzia

Responsabile Ufficio Personale

SELEX ES

Via Tiburtina Km. 12,400 00131 Roma www.selex-es.com Selex ES è leader internazionale nella realizzazione di sistemi elettronici e di information technology per la difesa, l'aerospazio, le infrastrutture, la protezione e sicurezza del territorio, nonché nella creazione


di soluzioni smart sostenibili. Dalla progettazione, sviluppo e produzione di sensori e sistemi di ultima generazione, di software, fino al supporto per tutto il ciclo di vita del prodotto, Selex ES fa leva sulla collaborazione con i propri partner ed i propri clienti per raggiungere la superiorità tecnologica necessaria per un rapido processo decisionale ed un supporto completo alle missioni, garantendo la sicurezza e protezione necessarie ad un'operatività efficace.

Quaglia Giammarco

Responsabile Risorse Umane

Toncich Stefano Head of HR Tuscany

Thales Alenia Space è una joint venture tra Thales (67%) e Finmeccanica (33%), e forma con Telespazio la "Space Alliance". Thales Alenia Space è un punto di riferimento mondiale in telecomunicazioni, osservazione ottica e radar della Terra, difesa e sicurezza, e scienza. Thales Alenia Space, ha 11 siti industriali in 4 paesi Europei (Francia, Italia, Spagna e Belgio) con oltre 7,200 dipendenti in tutto il mondo.

Loreto Roberta

Head of Space Akademy2.0 & Transformation Manager

Fogazza Valeria

Zucchini Carlo Metello

Gugliotta Giancarlo Direttore Risorse Umane

TELESPAZIO

Direttore del Personale

ACQUA MINERALE SAN BENEDETTO

Giuriato Alessio

HR Group Training & Development Manager

Milani Lorenzo

Human Resources & Communica- Responsabile Relazioni Industriali tions Director

Porfiri Giuseppe

HR Manager - Normative e Contenzioso Lavoro - Deputy Resp. HR Stabilimento Roma Director Human Resources Italy, Director Organisation and Reporting

ALIMENTI E BEVANDE

Rizzato Massimo

Responsabile Amministrazione del personale

ACQUAVIVA ITALIA

Via Cavallera, 21 25060 Lograto tel. 309973814 www.acquaviva.com

Belotti Maria Teresa

Responsabile Amministrativo e Risorse Umane

AGRICOLA BERICA Fadin Patrizio

via Tiburtina, 965 00156 Roma tel. 0640791 - fax 0640999906 http://www.telespazio.com

Cuscianna Jacopo

Head of HR & Organisation

Filini Barbara

HR Development and International Coordination Manager

THALES ALENIA SPACE ITALIA via Saccomuro, 24 00131 Roma tel. 0651561011 www.thalesaleniaspace.com

Montaguti Roberta

Responsabile del Personale

AMADORI - AVI. COOP SOC. COOP. AGRICOLA/AVI. COOP S.C.A.

BACARDI ITALIA BACARDI LIMITED https://www3.bacardi.com/it/it/

Ratti Paolo

HR Manager Italy & Greece

BALOCCO

v.le Kennedy, 65 30037 Scorzè tel. 0415859500 - fax Responsabile Amministrazione del 0415859727 personale http://www.sanbenedetto.it

Monsani Fabrizio

Responsabile Selezione, Sviluppo e Formazione

Bizzerri Bruno

www.almaverdebio.it

Falli Mauro

TECHNO SKY TECHNOLOGIES FOR AIR TRAFFIC MANAGEMENT tel. 06993421 www.technosky.it

Località Aboca 52037 Sansepolcro tel. 0575.7461 - fax 0575.749130 www.aboca.it

AB MAURI ASSOCIATED BRITISH FOODS Via S. Francesca Cabrini, 18 26853 Caselle Lurani tel. 0383 893.1 - fax +44 (0) 1733 871 501 www.abmauri.it

Paolone Adriana EMEA HR Director

ABOCA

Direttore del Personale

AIREST

Via Fratelli Bandiera, 7 - Centro Polifunzionale Ettore 30020 Gaggio di Marcon tel. 0414561111 - fax 0412603829 www.airest.com

Via del Rio, 400 47522 San Vittore di Cesena tel. 0547343943 - fax 0547343848 - 0858070235 http://www.amadori.it Amadori è uno dei principali leader nel settore agroalimentare italiano, azienda innovativa e punto di riferimento per i piatti a base di carne, con un fatturato 2015 di oltre 1,2 miliardi di euro. Fondato a San Vittore di Cesena oltre 45 anni fa, il Gruppo è presente sul territorio nazionale con stabilimenti industriali, filiali e agenzie, con oltre 6.500 collaboratori. Alla base del successo di Amadori c'è la decisione del Gruppo di gestire l'intera filiera integrata (selezione materie prime, allevamenti, incubatoi, mangimifici, trasformazione, confezionamento e distribuzione).

Barnabè Fabio

Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Forlini Antonio

Responsabile Amministrazione del personale

Pampanini Paolo

Direttore del Personale

AMBROSINI HOLDING

Pinto Stefano

Via San Domenico Savio, 62/64 24060 Bergamo

ALMAVERDE BIO (CONSORZIO ITALIA)

www.ambrosiniholding.com

HR manager Italy

via Della Cooperazione, 400 47020 Pievesestina di Cesena tel. 0547.414111 - fax 0547.414166

Finazzi Samanta

Responsabile Risorse Umane

via S. Lucia, 51 12045 Fossano tel. 0172.653411 - fax 0172.653470 www.balocco.it Descrizione: Nel 1927 Francesco Antonio Balocco apre la sua prima pasticceria in Piazza Castello a Fossano, seguita nel 1936 da una seconda, nella centrale Via Roma. Nel 1948 i primi sviluppi portano la produzione in un apposito stabilimento che si estende su una superficie di 5.000 m2 ed occupa 30 dipendenti. Aldo Balocco, appena terminati gli studi, inizia a collaborare con il padre Antonio,dando un forte impulso allo sviluppo industriale dell'attività. Nel 1970 viene inaugurato il nuovo stabilimento di via S. Lucia, che si estende su di un'area di 68.000m2 di cui 20.000 coperti. Nel 1975 il fatturato raggiunge 1 milione € e va in onda in "Carosello" il primo spot TV. Nel 1987 la superficie produttiva raggiunge 32.000 m2, gli addetti salgono a 135 unità ed il fatturato si attesta a 14 milioni €. Nel 2007 la superficie produttiva supera i 44.000 m2, su di un'area di 68.000 m2, il fatturato raggiunge 92 milioni € e l'organico conta 281 addetti per superare nel 2008 i 103 (Profilo completo online)

Bessone Gianfranco

Responsabile Amministrazione del personale

BANFI

Castello di Poggio alle Mura 53024 Sant'Angelo Scalo tel. 0577.840111 - fax 0577.840444 www.castellobanfi.com 102


Banfi a Montalcino è da tre Alberti Anna decenni un punto di riferimento per chiunque al mondo si occupi di produzione vitivinicola. Definita a suo tempo come "il più grande progetto che sia mai stato realizzato nella produzione dei vini di qualità", nasce nel 1978 grazie alla volontà dei fratelli italoamericani John e Harry Mariani - già titolari di Banfi Vintners, una delle più importanti società di importazione di vini statunitense. La proprietà, situata nel versante sud del comune di Montalcino, HR Director Asia Africa Australia occupa 2.830 ettari dei quali 850 Anna Alberti, 34 anni. Maturità ospitano vigneti specializzati. Sono coltivati i principali vitigni locali Classica, Laurea in Filosofia all'Università Statale di Milano, (Sangiovese e Moscadello), a cui si aggiungono significative presenze Master in Organizzazione e di altri vitigni nobili internazional- Personale, SDA Bocconi. Dal 2003 mente riconosciuti e perfettamente al 2005 Assistente HR in Henkel. un'esperienza come inseriti nell'habitat montalcinese Poi Consultant in (Pinot Grigio, Chardonnay, Recruitment Sauvignon Blanc, Cabernet Arethusa e dal 2006 al 2008 Recruitment Specialist in Nestlè Sauvignon, Syrah, Merlot). Group. Dal 2008 HR Business Grassi Remo Partner in Kellogg Italia. Da Giugno 2008 Kellogg Italia HR Vice Presidente - A.D. - Direttore Business Partner & Staffing del Personale Manager. Da dicembre 2010 è in Barilla Group.

BARILLA G. E R. FRATELLI - BARILLA GROUP

Barone Stefania

HR Director Region Italy and Job Family Trade & Sales

Burlenghi Beatrice

HR Manager - Region Italy & Group Customers Development

Campanini Chiara

HR Director - Operations and Industrial Relations Italy

Nanni Chiara

HR Manager/HR Director Supply Chain HQ and JF

Panizzi Umberto

Chief Human Resources Officer

Rabaglia Ruggero

HR Director Region Italy

Sorrentino Daniela

HR Manager Group Supply Chain

Stasi Alessandra

Vice President Organization & People Development 103

CASILLO COMMODITIES ITALIA

Hofer Ulrich

Responsabile del Personale

BOFROST DISTRIBUZIONE ITALIA via Clauzetto, 4 - Z.I. P. Rosso 33078 S. Vito al Tagliamento tel. 0434.859511 http://www.bofrost.it

Arman Daniele

Responsabile Personale

BOLTON ALIMENTARI BOLTON FOOD via Pirelli, 19 20124 Milano tel. 02.67751 - fax 02.6775453 www.boltongroup.com

Marchi: Rio Mare, Manzotin, Carlos Primero, Brioschi, Galeffi, Palmera, Alco, Petreet.

Bergamini Paola

Direttore Risorse Umane

BONDUELLE FOOD SERVICE ITALIA

via F.lli Bandiera, 23 20068 Peschiera Borromeo via Mantova, 166 43100 Parma Ferrari Andrea tel. 0354252411 - fax tel. 05212621 - fax 0521270621 Responsabile Amministrazione del 0255303298 www.gruppobarilla.it www.bonduelle.it Personale

Grandi Giorgio

Responsabile Ufficio Personale

strada Passo Giovo, 109 39049 Vipiteno tel. 0472.723111 - fax 0472.766642 www.bayernland.it

HR Manager Region Italy

BARILLA G. e R. FRATELLI Società per Azioni Socio Unico, soggetta alla direzione ed al coordinamento della "Barilla Iniziative S.p.A." (art. 2497 c.c.). Marchi: Barilla, Mulino Bianco, Alixir, Pavesi, Voiello, Wasa, Filiz, Misko, Vesta, Yemina, Accademia Barilla, N1.

Gavassolo Valentino

BAYERNLAND

Regional HR Director (Central Southern Europe) Ha conseguito una Laurea in Scienze Politiche ed un Executive Master in HR Management. Dopo diversi anni in consulenza HR nel settore farmaceutico, nel 2005 entra In Michael Page International come recruitment consultant. Nel 2007 passa in Neomobile, dove nel 2010 è stato nominato HR Director di Neomobile Group. Attualmente è Hr Director Central Southern Europe di Brown-Forman. Vincitore Nazionale del Premio per il Lavoro 2011: http://www.premioperillavoro.it/

BURGER KING RESTAURANTS ITALIA http://www.burgerking.it/

Direttore Organizzazione, HR, Processi e Servizi

CENTRALE DEL LATTE DI FIRENZE, PISTOIA E LIVORNO - MUKKI via dell'Olmatello, 20 50127 Firenze tel. 055.4597111 - fax 055.4597305 http://www.mukki.it

Chiaventi Roberto HR Director

CENTRALE DEL LATTE DI ROMA

tel. 06 414851 http://www.centralelattediroma.it/

Bruni Marco

Head of Human Resources & Training

Responsabile Ufficio Amministrazione del Personale

CAFFÈ TROMBETTA

CESARE FIORUCCI

Torretta Pietro

BROWN-FORMAN

CANTINA VITICOLTORI CONSORZIO CANTINE SOCIALI

Direttore del Personale

Corso Sempione 52 20154 Milano tel. +420 255 707 701 - fax +420 255 707 710 Marchesini Ivano http://www.brown-forman.com Direttore del Personale

Tripodi Fabrizio

Petruccioli Paolo

Zuffo Francesco

Pedone Massimo

Direttore Risorse Umane/Human Resources Manager

tel. 0808984655 - fax 0808722136 http://www.casillogroup.com/it/att ivita/trading-company/casillocommodities-italia-spa.html

CASA VINICOLA ZONIN via Borgolecco, 9 36053 Gambellara tel. 0444.640111 - fax 0444.640202 www.zonin.it

via Cesare Fiorucci, 11 - Loc. Santa Palomba 00040 Pomezia tel. 06.911931 - fax 06.91193639 www.fioruccifood.it

Pennini Silvia

Responsabile Risorse Umane

COCA-COLA HBC ITALIA - COCA-COLA HELLENIC BOTTLING COMPANY CC HELLENIC


v.le Monza, 338 20128 Milano tel. 02270771 - fax 0227005761 http://www.coca-colahellenic.it Coca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola Hellenic, è la più grande società attiva in Italia che produce e distribuisce i marchi della The Coca-Cola Company. L'azienda impiega 3.300 dipendenti, dislocati nella sede centrale di Milano, nei cinque depositi, nel centro assistenza di Campogalliano (MO) e nei sei stabilimenti per la produzione di soft drink, situati a Nogara (VR), Gaglianico (BI), Oricola (AQ), Corfinio (AQ), Marcianise (CE) ed Elmas (Ca). Altri due impianti sono destinati all'imbottigliamento di acqua minerale: Rionero in Vulture (PZ) e Monticchio (PZ). L'azienda è infine attiva nel settore della distribuzione automatica attraverso la società Eurmatik. Impegnata nel campo della responsabilità sociale d'impresa, Coca-Cola HBC Italia pubblica ogni anno un Rapporto Socio-Ambientale in cui documenta le attività svolte per la comunità, nel mercato, in campo ambientale e sul posto di lavoro. Informazioni dettagliate su Coca-Cola HBC Italia, sulla sua attività e (Profilo completo online)

Cappuccitti Emiliano Maria

HR Director Classe 1972, ad oggi Direttore Risorse Umane di Coca-Cola HBC Italia, laureato in Economia e Commercio, è dapprima entrato in Fiat Auto Mirafiori come Responsabile Personale U.O. Montaggio, diventando HR Manager per Fiat Auto China con base a Nanchino. Tornato in Italia da HR Manager per la joint venture Fiat Auto-Enel Leasys, entra nel FMCG come Sales and Marketing Training Manager per Coca-Cola HBC, per poi passare a Vodafone in veste di HR Manager

per ricoprire il ruolo di Head of www.cremonini.it Malaspina Sonia Commercial HR. Direttore Risorse Principale azienda del Gruppo: Umane in Birra Peroni SABMiller, Cremonini Spa, Cremonini Spa torna in Coca-Cola HBC Italia da Div.Ristorazione [Chef Express e HRD. Ha frequentato l'HR Roadhouse Grill] Inalca JBS, Marr Excellence Program presso l'IMD Spa, Montana Alimentari Spa. Business School di Losanna e, appassionato di scrittura, pubblica Ebaldi Roberta per FrancoAngeli Il valore delle persone in azienda (con Ugo de Carolis), La gestione delle persone in Cina (con Giorgio Sacchi), Oggi mi laureo... Domani che faccio? (con Giulia Matrigiani) e Cerchi lavoro? (con Simone Petrelli). Nel HR Director South East Europe 2018 realizza per Rubbettino ELN; HR Director Italy & Greece Lazio-Inter 2-3 (con (Profilo completo online) Classe 1970. Laurea in Lingue presso l'Università Cattolica di Montesano Stefania Milano e specializzazione in Head of Talent (Staffing - Learning Personale e Organizzazione presso Direttore Risorse Umane e - Development) la SDA Bocconi. È Direttore Risorse Umane in Kellogg Italia da Sviluppo Organizzativo febbraio 2005. Precedentemente Modenese, ha studiato in ha ricoperto ruolo di crescente CONSORZIO AGRARIO Canada area Organizzazione e responsabilità in ambito Risorse DI SIENA Risorse Umane. Inizia la carriera Umane: HR Manager in Dell tel. 0577 2301 professionale nel 1968, nella (2003-2005), HR Business Partner http://www.capsi.it/ Sperry Rand Corporation, area in Lucent Technologies (2001sindacale. Passa poi in un'azienda 2003) e Staffing Manager in Ceccarelli Jacopo collegata a Fiat Trattori come Unisource. Ha iniziato la sua Responsabile Risorse Umane Resp. Personale e Relazioni carriera in Amway Italia presso la Esterne. Nel 1984 è assunta dalla Direzione vendite. HR DIRECTOR & Massey Ferguson, area Risorse HR SHARED SERVICES DIRECTOR CONSORZIO Umane e Sviluppo Organizzativo. presso MELLIN SPA (DANONE CASALASCO DEL Nel 1986 diventa Direttore R.U. GROUP) BABY FOOD. presso Panini. Nel Gruppo POMODORO SOCIETA' Cremonini entra nel 1988, Quaglini Manuela AGRICOLA iniziando a gestire l'area Risorse Head of Talent & Learning Italy & COOPERATIVA Umane settore ristorazione. Dal Greece 1991 è Responsabile R.U. di tutto il Gruppo Cremonini, coordinando i Castignola Claudio responsabili del personale delle DE NIGRIS GROUP Responsabile Amministrazione del subholding nella produzione tel. 0596647 77 (Inalca, Italia Alimentari e Gescar), personale distribuzione (Marr) e ristorazione http://www.acetobalsamico.it (Chef Express e Roadhouse Grill). Musto Brigida Esperta di diritto del lavoro, COOPERATIVA collabora con alcuni dei massimi HR Group Manager Italy, UK, USA TERREMERSE esperti del settore in Italia, tra cui via Ca' del Vento, 21 48012 Felice Mortillaro, Gino Giugni e DR. SCHÄR Bagnacavallo Marco Biagi: con quest'ultimo fonda Adapt, associazione che tel. 0473 293 300 - fax 0473 293 promuove studi e ricerche in 399 www.terremerse.it ambito relazioni industriali e http://www.drschaer.com/it Fanelli Marzia lavoro. Nel (Profilo completo Bonanno Salvatore online) Direttore Risorse Umane e

Sviluppo Organizzativo

CREMONINI - GRUPPO CREMONINI via Modena, 53 41014 Castelvetro di Modena tel. 059 754611 - fax 059 754699

International Personal & Organisation Development Manager (Corporate/WorldWide) Esperienza a livello internazionale, sia in ambito professionale che accademico. Completano il mio profilo: la perfetta padronanza della tecnica (master univesitario in sistemi informativi) ed una riconosciuta spiccata capacità organizzativa (coordinamento di progetti), nella ottimizzazine dei processi, nella attività consulenziale e didattica. Sviluppo Risorse Umane (Responsabile/Manager) presso Banca Popolare dell'Alto Adige - Suedtiroler Volksbank.

DR.SCHAER

tel. 0473 293300 http://www.drschaer.com

Spechtenhauser Herbert Direttore Personale

E.P. - EP SPA

tel. 081. 593 06 85 - fax 081. 593 44 39 http://www.epspa.it

Paino Bruno

Direttore del Personale

EATALY

Via Nizza, 230/14 10126 Torino tel. 01119506801 - fax 01119506899 http://www.eataly.it

Cipollina Felice

Direttore Risorse Umane

Iozzelli Paola

Direttore del Personale

Valtancoli Vera

DANONE

via Alserio, 10 20124 Milano tel. 02.60746111 - fax 0260746890 www.danone.com Marchi: Danone Yogurt, Vitasnella, Actimel, Activia, Danacol, Essensis, Danette, Danito

HRD/Global Head of HR Dopo aver conseguito una laurea umanistica in Lingue e Letterature Straniere, comincia la

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carriera professionale nella Cerutti Marco divisione Multifunctional Learning Responsabile Selezione e della società di consulenza Deloitte, per passare dopo qualche Formazione anno a Luxottica dove ricopre D’aquila Ilaria diverse incarichi di crescente responsabilità sino a diventare HR Manager degli Head Quarters di Milano. Nel 2009 entra a far parte del gruppo UniCredit, dove lavora all'interno della divisione Asset Management del Gruppo (Pioneer Investments), ultimo ruolo ricoperto Head of HR - Western Europe & Latin America. Da gennaio 2015 è stata nominata Head of Talent Acquisition all'interno della divisione HR Strategy della Holding di UniCredit HR Director occupandosi principalmente di E' Vice President Human Recruiting, Employer Branding e Graduate Programs. E' ICF certified Resources di CEVA Italia dal 2014, con l'obiettivo di indirizzare le coach (International Coaching politiche di gestione e lo sviluppo Federation). del personale verso i più alti Vento Luca standard di competenza, al fine di garantire eccellenza nell'erogaResponsabile del Personale zione del servizio al cliente interno. Ilaria ha un'esperienza di oltre ELIOR RISTORAZIONE quindici anni nel settore delle risorse umane; tra i numerosi tel. 02 390391 incarichi professionali, ha ricoperto http://www.elior.it per circa otto anni il ruolo di Bellinazzo Fernanda Human Resources Director in Adecco Italia e, in precedenza, è stata Manufacturing HR Manager presso TRW Automotive.

EURO COMPANY

tel. 0544416711 - fax 0544 414230 www.eurocompany.it

Gaudenzi Valentina

Responsabile Risorse Umane Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane

EURORISTORO tel. 0373 980086

Da oltre 20 anni nel settore Cappelleri Arianna

della ristorazione per collettività e nella funzione Risorse Umane, inizia occupandosi di amministrazione, supporto all'area relazioni sindacali e contenzioso per poi passare all'area Soft HR. Dal 2001 si occupa di Selezione, Formazione e Sviluppo ed oggi è responsabile della funzione per il Gruppo Elior Ristorazione Italia spa - primo operatore nel settore della ristorazione collettiva, capo gruppo di tre aziende per un totale di 14.000 dipendenti e 650milioni di euro di cifra d'affari.

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Direttore del Personale

F.LLI DE CECCO

zona Industriale 66015 Fara San Martino tel. 0872.9861 - fax 0872.980426 www.dececco.it

La Scorciosa Paolo

FERRARELLE

via Di Porta Pinciana, 4 00187 Roma tel. 06.42011100 - fax 0642014219 http://www.ferrarelle.it Nel gennaio del 2005, LGR Holding acquista la società Italaquae dal Gruppo Danone, diventando così proprietaria delle acque minerali Ferrarelle, Santagata, Natia, Boario, licenziataria per l'Italia dell'acqua e delle bevande a marchio Vitasnella e distributore esclusivo per la penisola del brand Evian. Nel marzo successivo, la società diventa Ferrarelle Spa. Una scelta che identifica il gruppo con il suo marchio storico, l'unica acqua effervescente naturale bevuta dagli italiani fin dal 1893. Ferrarelle conta oggi circa 420 dipendenti. Le direzioni marketing e commerciale sono a Milano, mentre la sede operativa è a Riardo (Caserta), dove si trova anche il parco sorgenti delle acque Ferrarelle, Santagata e Natia. Le fonti Boario e Vitas (Vitasnella) si trovano in provincia di Brescia. Ferrarelle Spa è il quarto produttore nel settore delle acque minerali, con una quota di mercato di oltre l'11\%. Nel 2008, sono stati imbottigliati più di 844 milioni di litri di acque minerali (Profilo completo online)

tel. 011.8152111 - fax 011.840470 www.ferrero.it Principali marchi: Nutella, Ferrero Rocher, Mon Chérì, Pocket Coffee, Raffaello, Operà, Estathé, Tic Tac, Duplo, Tronky, Kinder Sorpresa, K. Merendero, K. Cioccolato, K. Happy Hyppo, K. Friends, K. Cereali, K. Bueno, K. Pan e Cioc, K. Brioss, K. Colazione Più, K. Delice, K. Frutti, Brioss, Yogo Brioss, Fetta al Latte, K. Pinguì, K. Paradiso, K. Maxi King, Gran Soleil.

Bergese Serena

Responsabile Servizi alle Persone

Clara Mauro

FILENI SIMAR - GRUPPO FILENI località Cerrete Collicelli, 8 62011 Cingoli tel. 0733.606211 - fax 0733.606239 www.fileni.it

Mancinelli Eleonora

Responsabile Amministrazione del personale

Martarelli Rossano

Responsabile Risorse Umane

FLUNCH ITALIA

Corso Romania, 460 10156 Torino HRD Italia/Talent Acquisition Management & Training Manager tel. 011-2225911 - fax 0112246736 Demaria Franco Dirigente Responsabile Organizza- www.flunch.it zione

Dioguardi Fabio

Roberto Federico

Direttore Risorse Umane

HR Project Leader UAE

Global Employer Branding & FOODBRAND - FOOD Talent Acquisition Director presso BRAND Ferrero International S.A. - FINDEL via Mecenate, 76 20138 Milano BUSINESS CENTER tel. 025063696 LUXEMBOURG.

http://foodbrand.com/ Head of Corporate Compensation Corridori Luisa & Benefits - Region Europe

Eichler Oliver

Micieli Massimo

Sammarco Mariano HR Director

Human Resources Director

Viola Marino

Responsabile delle Risorse Umane Stabilimento di Riardo Human Resources Director Italia

FERRERO

Responsabile Amministrazione del via Maria Cristina, 47 10025 Pino personale Torinese

Parodi Deborah

Internal Communications Manager Italy

Ramella Antonella

Group Talent Management

Terentieva Janna Global Talent Director

GALBUSERA Fontana Mario

Direttore del Personale

GELIT

tel. 06 961051 www.gelit.it

Dottori Stefania

Responsabile Risorse Umane


Strada Gherbella, 320 41100 Crippa Alessandro Modena Senior HR Director SEMEA tel. 059586111 - fax 059460548 Dolci Marco Via Giovanni XXIII Papa, 1 36030 www.grandisalumificiitaliani.it Monte Di Malo Grandi Salumifici Italiani è International Mobility Manager tel. 0547 343943 - fax 0445 leader di mercato nei salumi made Fedele Lorenzo in Italy nel mondo e produce in 12 Global Talent Management & 586222 stabilimenti, situati nei più Fratacchione Adele tradizionali distretti produttivi, Development Manager Responsabile Amministrazione del l'intera gamma della salumeria Gilieri Laura italiana di qualità. Vende i propri personale

GESCO CONSORZIO COOPERATIVO

GIUSEPPE CITTERIO SALUMIFICIO tel. 02 935161 http://www.citterio.com/

Donati Enzo

Direttore del Personale

GRANAROLO

prodotti in oltre 30 paesi con marchi di prestigio: Casa Modena, la migliore salumeria italiana ed i prodotti a più alto contenuto di servizio,Teneroni, leader nel segmento dei secondi piatti pronti freschi con gli hamburger di prosciutto cotto, Senfter, la firma per eccellenza dello Speck e delle specialità altoatesine, Cavazzuti, prodotti della salumeria emiliana di alta qualità, F.lli Parmigiani, Gasser. Attivo anche nella Talent Development Manager produzione di Private Label per le SEMEA principali catene europee.

Cerutti Fabrizio

Pivetta Giorgio

Direttore delle relazioni industriali di Gruppo via Cadriano, 27/2 40127 Bologna tel. 0514162311 - fax 0516380902 http://www.granarolo.it

GRUPPO CAMPARI DAVIDE CAMPARI MILANO

Responsabile Risorse Umane Rete Logistico-Distributiva via Franco Sacchetti, 20 20099 Sesto San Giovanni Deleonardi Giulia tel. 0262251 - fax 026225312 Responsabile Comunicazione http://www.camparigroup.com/it Interna e Welfare

Morselli Giorgio

Responsabile Gestione Personale e Relazioni Industriali

Venturi Simonetta

Responsabile Amministrazione del Personale

GRANDI SALUMIFICI ITALIANI

tel. 800.328468 - fax 0290415146 http://www.gruppolactalisitalia.co m

HR Director Italian Market

tel. 0464 551487 http://www.gruppopregis.it/

Pinamonti Romina

Responsabile del Personale di

Marchi principali: Galbani, Bel Gruppo Paese, Certosa, Galbanino, Galbi, Santa Lucia, Vallelata, Salumi Galbani dal 1936, Galbanetto, HEINEKEN Invernizzi, Gim Locatelli, Cademartori, Président

ITALIA

Direttore Risorse Umane

Palma Deborah Group Head of Human Resources Giorgio Pivetta è nato a Cremona, il 17 luglio 1961. Laureato in Filosofia presso l'Università di Pavia, Giorgio ha maturato diverse esperienze manageriali nei 12 anni trascorsi in Barilla assumendo ruoli di crescente responsabilità nell'area delle risorse umane e prima di entrare nel Gruppo Campari ha ricoperto il ruolo di Group Human Resources Director di Gruppo Mossi & Ghisolfi. Giorgio è entrato nel Gruppo Campari nel Settembre 2004 con il ruolo di Head of Human Resources.

HR Manager Sales Head Office,Modern Trade & Food Service

v.le Edison, 110 20099 Sesto San Giovanni tel. 02.270761 - fax 02.27076515 http://www.heineken.it

GRUPPO MANGIARSANOGERMIN De Nittis Damiano AL Responsabile Amministrazione del via Staizza 50 Castelfranco

Veneto, TV 31033 Italia, 31033 Marchi principali di proprietà: SPIRITS: Averna, Braulio, Campari, Castelfranco Veneto CampariSoda, Aperol, Aperol Soda, Aperol Spritz, SKYY, Cynar, www.mangiarsanogerminal.com Glen Grant, Ouzo 12, Zedda Piras, Biancosarti, Cabo Wabo, Espolon Grisenti Fabrizio Tequila, X-Rated, Wild Turkey, Forty Creek, Carolans, Frangelico, American Honey, Sagatiba, Appleton Estate, Coruba, Wray & Nephew, Magnum; - WINES: Teruzzi&Puthod, Sella & Mosca, Mondoro, Cinzano vermouth e GRUPPO ITALIANO VINI spumanti, Riccadonna; - SOFT villa Belvedere 37010 Calmasino DRINKS: Crodino, Linea tel. 0456269600 - fax Lemonsoda, Acque Crodo. 0457235772

Alloggio Eleonora

GRUPPO PREGIS

Bombonati Luca

(marchi:Granarolo, Yomo, Pettinicchio, Centrale del Latte Milano, Perla, Prima Natura Bio)

Bersanetti Lidia

marchi principali: Bigi, HR Director/Direttore HR Calissano, Cà Bianca, Conti Fabrizio Grisenti, laureato in D'Arco, Conti Formentini, Conti Economia Aziendale all'Università Serristori, Folonari, Fontana Ca' Foscari di Venezia, ha iniziato Candida, Lamberti, Machiavelli, il suo percorso professionale in Melini, Santi, Nino Negri, Rapitalà, Electrolux nel 1993, dove ha Castello Monaci, Terre degli Svevi. occupato diverse posizioni a livello locale fino al 2000. Dal 2001 al Picciola Fabio 2006 è stato HR Director Supply Responsabile Relazioni Industriali Chain & Logistics Europe, per poi e Organizzazione lavorare come European Talent Management Director dal 2007 al 2008. Dal 2009 ad oggi è GRUPPO LACTALIS responsabile HR della Electrolux ITALIA Appliances,che si occupa delle vendite di prodotti del Gruppo in Italia. Da Aprile 2012 ha assunto anche la responsabilità HR nei Paesi del Sud Est Europa.

personale

Perego Mario

HR Director

www.giv.it

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HEINZ

Cascina Bel Casule, 7 20141 Milano tel. +39 0252561 - fax 255230227 http://www.heinz.com

INALCA

tel. 059755111 http://www.inalca.it/

Passarini Davide Hr Director

LA DORIA - GRUPPO LA DORIA Via Nazionale, 320 Angri, SA 84012 Italia, 320 84012 Angri tel. 0815166111 - fax 0815135880 www.gruppoladoria.com

Heinz is a global food company with great brands in three core ISAGRO categories that leverage our via Caldera, 21 - Caldera Business Febbraio Antonio Direttore Risorse Umane strengths and capabilities: - Park 20153 Milano Ketchup and Sauces - Meals and tel. 02409011 - fax 0240901322 Landolfi Williams Snacks - Infant/Nutrition

Camacho Rodolfo Head of HR - Italy

HUMANA ITALIA

v.le Liguria, 22/A Milano, Lombardia 20143 Italia 20143 Milano

www.isagro.com

Caputo Carmine

HR Director Italia

ILLVA SARONNO HOLDING

via Archimede, 311 21047 Saronno tel. 02.967651 - fax 02.96765303 www.illva.com

Travaini Alida HR Director

ILLYCAFFÈ

via Flavia, 110 34147 Trieste tel. 040.3890111 - fax 040.3890490 http://www.illy.com

Santin Andrea

Head of Organizational Development

Tiepolo Luca

Corporate HR, Organization, Processes & IT Director

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Raccolta e traformazione del latte la la produzione di prodotti lattiero caseari di alto pregio.

Rossi Gianbattista

Responsabile del Personale

LAVAZZA

Longo Gerardo

Responsabile Relazioni Industriali Responsabile Amministrazione del personale

KIMBO (CAFÈ DO BRASIL)

LA LINEA VERDE

tel. 0332209111 - fax 0332209322 www.lindt.com Lindt & Sprüngli

Mossuto Marco

Direttore Risorse Umane

Tosato Katia

Responsabile Amministrazione del personale

MARKAS

Responsabile Organizzazione

c.so Novara, 59 10154 Torino tel. 011 23981 - fax 112398324 http://www.lavazza.it

Via Campo Cioso, 106 20069 Vaprio d’Adda tel. 0471 307611 - fax 0471 307699 - 02 90980800 www.markas.it

Cench Alessandro

Arcangeli Marcello

www.humana.it

Napoli Maria Letizia

tel. 0374.349111 - fax 0374.349299 www.latteriasoresina.it

Head of Training Centre

Baravalle Antonio

Amministratore Delegato e Direttore Generale via Appia Km 22 80017 Melito di via Artigianale, 49 25025 Napoli Manerbio Baravalle è torinese ed è laureato in biologia: dopo un tel. 0817011200 - fax master in business administration 0817023054 www.lalineaverde.it diviene responsabile commerciale www.kimbo.it La Linea Verde, con sede a della Diageo, multinazionale Kimbo è da oltre 50 anni uno dei protagonisti del mercato nazionale del caffè, dimensionalmente e culturalmente, quale simbolo del caffè italiano e dell'espresso napoletano. Nata a Napoli nel 1963 come azienda familiare ed evolutasi nel corso del tempo in azienda manageriale, dinamica e fortemente innovativa, Kimbo opera attraverso uno stabilimento produttivo tecnologicamente avanzato ed ambientalmente certificato a Melito di Napoli.

Vuolo Fabio

Direttore Risorse Umane

LA CASCINA

Manerbio in provincia di Brescia, è un gruppo italiano leader nel mercato nazionale della IV gamma e dei piatti pronti freschi, produce con marchi della grande distribuzione e con il proprio brand ombrello: DimmidiSì. Questo successo grazie ad un'offerta caratterizzata da un prodotto innovativo, all'insegna della freschezza e con un alto contenuto di servizio. La gamma dei prodotti spazia dalle insalate e verdure fresche pronte in busta alle zuppe di verdura, dal purè fresco agli snack di frutta fresca fino ai frullati freschissimi di frutta. La Linea Verde rappresenta l'evoluzione dell'azienda agroalimentare fondata nel 1991 dai fratelli Giuseppe e Domenico Battagliola seguendo una solida tradizione familiare.

Via Francesco Antolisei, 25 Roma tel. 06729961 - fax 0672996201 www.lacascina.it Seniga Gianpaolo Direttore del Personale Di Maggio Fabrizio Direttore del Personale

LATTERIA SORESINA Via dei Mille, 13/17 26015 Soresina

inglese leader nel campo dei beni Responsabile Selezione e Sviluppo di largo consumo. Nel 1999 il Progetti Risorse Umane passaggio in Fiat, dove ha 35 anni, da sempre appassioricoperto ruoli di responsabilità crescente, fino a essere nominato nato del mondo HR. Dopo la laurea specialistica in sociologia nel 2006 amministratore delegato di Alfa Romeo. Antonio Baravalle è presso l'Università di Trento, ha stato amministratore delegato conseguito un master in Human della Giulio Einaudi Editore Spa. Resources Management. Dal 2012 Attualmente è amministratore lavora per Markas, multinazionale altoatesina leader nei servizi di delegato di Lavazza. pulizia e di ristorazione collettiva, Contini Enrico attiva in Italia, Austria, Germania e Romania, dove ricopre il ruolo di Chief Human Resources Officer responsabile selezione e sviluppo progetti risorse umane. Dal 2018 LESAFFRE ITALIA ha aperto il proprio blog sulla selezione www.alessandrocench.it Piazzale Zuccherificio - San

Quirico, 2 43018 Sissa Trecasali tel. 0521 878011 - fax 0521 87 80 35 www.lesaffreitalia.it

Segalini Anna Lisa Direttore Risorse

LINDT & SPRUNGLI

via Buccari, 33 21056 Induno Olona

Fantin Luca

Direttore Risorse Umane

Galante Luca

Responsabile Amministrazione del personale

MARS ITALIA

centro Direzionale Milanofiori v.le Milanofiori, Str. 2 20090 Assago


tel. 02.5776111 - fax 02.57510890 www.mars.com

MCDONALD'S ITALY

via Battistotti Sassi, 11/A 20133 Marchi: kitekat, Whiskas, Milano Sheba, Pedigree, Chappi, Cesar, tel. 02748181 - fax 0274818302 Frolic, Perfect Fit, Greenies, Nutro, http://www.mcdonalds.it Catsan. Mars, MarsDelight, M&Ms, Twix, Bounty, Snickers, Balisto, Maltesers.

Dedola Stefano

competenze. Obiettivo del nostro lavoro è quello di sviluppare ipotesi scientifiche che possano essere utilizzate per offrire al tuo bambino latti e prodotti per lo svezzamento studiati per rispondere alle sue esigenze in ogni fase della sua crescita.

Iadisernia Annarita Direttore del Personale

Milanesi Cristiana

Jacobs, Lu, Milka, Philadelphia,Tassimo e Trident - il gruppo ha cambiato il proprio nome in Mondelez International, Inc. dopo lo scorporo delle proprie attività commerciali nel settore alimentare negli Stati Uniti, avvenuto il 1° ottobre.

Colabattista Claudia

MILA BERGMILCH SÜDTIROL - LATTE MONTAGNA ALTO ADIGE

via Campiglio, 13/A 39100 Bolzano tel. 0471.451111 - fax HR Director 0471.451333 Human Resources Director www.mila.it Direttore Risorse Umane/Personnel & Organisation Director

MARTINI & ROSSI

c.so Vittorio Emanuele II, 42 10123 Torino tel. 011.81081 - fax 011.8108400 www.martinierossi.it Nel 1863 nasce a Torino la Martini, Sola e C.ia. Nel 1993 il Gruppo Martini si fonde con il gruppo Bacardi, nato a Cuba nel 1862 dando vita al Gruppo Bacardi-Martini. Il Gruppo Bacardi è il 3° player mondiale nel settore del beverage alcolico, con un portafoglio di brand internazionali distribuiti in 175 paesi. La società Martini & Rossi, 400 dipendenti, 300 ml. di fatturato e oltre 100 milioni di litri prodotti ogni anno offre sul mercato il più completo portafoglio di prodotti alcolici.

Fortarezza Carmela

Responsabile Amministrazione del personale

Ricardi Fabrizio

Responsabile Personale e Servizi Generali

McDonald's Italia dal 2009. Dopo aver concluso gli studi in Scienze Politiche con specializzazione in Relazioni Industriali e il Master Publitalia '80 in Communication & Marketing, entra in Ferrero S.p.A. dove nel 1998 inizia a ricoprire il ruolo di Italy Sales HR Manager. Successivamente entra in Galbani come Recruiting Manager e Marketing, Purchasing and Export HR Manager. Nel 1999 entra in Barilla Group dove ricopre vari incarichi tra i quali Sales, Consumer Marketing and Logistics HR Manager, Europe Customer Business Development HR Director e infine Human Capital Director per le Divisioni Meal Solution & Bakery Business che contano circa 5.500 dipendenti.

Fontana Stefano

Responsabile Amministrazione del personale

Maffioli Massimiliano Chief People Officer

MELLIN

via Bonnet, 6/A 20154 Milano tel. 02.637871 - fax 02.63787700 http://www.mellin.it Il Centro Ricerche Mellin conta circa 250 esperti in ambito nutrizionale, dietologico, pediatrico, tecnologico e tossicologico, suddivisi in quattro diversi centri di ricerca: ciascuno di essi è specializzato in un determinato settore e ha consolidato specifiche

Widmann Catarina Direttore HR

MOLINI PIVETTI tel. 051 900003 http://www.pivetti.it/

Bersani Riccardo

Responsabile Marketing & HR Manager

MONDELEZ INTERNATIONAL

Via Marcello Nizzoli, 3 20147 Milano tel. 02 41351 - fax 02.41354500 www.mondelezinternational.it Ottobre 2012: Kraft Foods diventa Mondelez International (fa capo a Mondelez Europe GmbH). Anche in Italia Mondelez International, il maggior produttore mondiale di cioccolato, biscotti, caffè, gomme da masticare e caramelle, celebra il suo lancio come nuova società, creando eventi ad hoc nelle sedi del nostro Paese. Con un nome creato ad hoc per evocare l'idea di un "mondo di delizie". I festeggiamenti fanno parte di un evento mondiale che coinvolge circa 100mila dipendenti di Mondelez International in più di 80 Paesi e 300 uffici, strutture di ricerca e sviluppo, centri di distribuzione e siti di produzione. Da Kraft Foods Inc., produttrice di molti marchi globali del food - come Cadbury,

Nasi Andrea

HR Director Meals

AMEA HR Director, Solutions & Transformation E' AMEA HR Director, Solutions and Transformation in Mondelez International (ex Kraft Foods), con sede a Singapore; nel ruolo attuale, gestisce un team di quasi 200 professionisti tra Asia Pacific, Middle East e Africa. Guida un'agenda di HR transformation che spazia dall'innovazione tecnologica al capability building, fino alla creazione di un centro di servizi a Manila focalizzato sulle attivitàamministrative e transazionali. Prima di trasferirsi a Singapore con la sua famiglia, ha lavorato a Milano, Londra e per il Sud Europa, sia in ruoli gestionali nell'Integrated Supply Chain e nell'area Commerciale, sia in ruoli specialistici (TOE, C&B, Change Management, HR Operations). Laureata in Economia Aziendale in Bocconi, inizia la carriera lavorativa come consulente organizzativa.

Andrea Nasi è nato a Parma nel 1960. Sposato e con un figlio. Dopo la laurea in Scienze Economiche all'Università di Siena, ha iniziato a lavorare in Kraft nelle Risorse Umane. La sua carriera è poi proseguita nella ICI (oggi AstraZeneca) come Industrial Relations & Compensations, in Syngenta e in Danone come HR Director. Rientrato in Kraft nel 1999 ha lavorato a Milano, Zurigo e dal 2009 ha assunto l'attuale posizione di HR Director Southern Europe. Dall'anno scorso la Kraft ha preso l'attuale denominazione di Mondel?z International.

MONTENEGRO

via Enrico Fermi, 4 40069 Zola Predosa tel. 0516170411 - fax 051750571 www.montenegro.it

Cugola Marilena

Responsabile Risorse Umane

NESTLÉ ITALIANA

MONDELEZ ITALIA

Via Marcello Nizzoli, 3 20147 Milano tel. 0241351 http://www.mondelezinternational .it/about-us/mondelez-italy

v.le Giulio Richard, 5 20143 Milano tel. 02.81811 - fax 02.89123400 http://www.nestle.it Marchi principali: Nestlè, Mio, Guigoz, Nidina, Nescafè, Nesquik, Orzoro, Fruttolo, Perugina, Baci Perugina, Kitkat, Lion, Quality Street, Smarties, Galak, Polo, After Eight, Nero Perugina, Buitoni, Valle degli Orti, Ore Liete, Maggi, Le Rasagnole, Motta, Alemagna,

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Tartufone, Antica Gelateria del Corso, La Cremeria, Coppa del NESTLÈ PURINA Nonno, Maxibon, Cheerios, Fitness PETCARE Cereali, Fruit Joy, Rossana, Nestlè v.le Richard, 5 20143 Milano Food services. tel. 02.81811 - fax 02.81817133

Barbi Claudio

Responsabile Amministrazione del personale

Dallavalle Elisabetta

Responsabile Welfare Aziendale Gruppo

www.purina.it

Purina, azienda di riferimento del settore PetCare con 80 anni di esperienza, presenza i tutti i segmenti e i settori del mercato con brand quali GOURMET; Purina ONE.

e British American Tobaco (dal Omega3, Pauls, Physical, zazione del Parmigiano Reggiano. 2009 al 2011). Attualmente è Simonsberg, Sole, Ucal, Vaalia, Attività: stagionatura e confezionaRegional Southern Europe Head of Zimyl. mento Parmigiano Reggiano; HR del Gruppo Nomad Foods confezionamento altri formaggi; Fippi Emanuela Europe ed HR & Legal Director di produzione e confezionamento Group People Development & Findus, che è la Company italiana grattugiati. del Gruppo. Nell'ambito del Training Manager Vernia Stefania Gruppo è inoltre Responsabile del Direttore del Personale Talent Management Process e del Tanghetti Paolo Career Development. ParticolarVitali Giorgio mente esperto nella gestione di Direttore Risorse Umane e progetti di Organizzazione ristrutturazione/riorganizzazione e cambiamento manageriale, nella implementazione di nuovi (Profilo PASTIFICIO RANA completo online)

Pagani Norman

Nizzero Elena

Palumbo Fausto

NESTLÉ WATERS ITALIA O-I MANUFACTURING via Ludovico Il 20143 Milano ITALY

Compensation & Benefits, International Mobility Director

HR Director

via Pacinotti, 25 37057 San Giovanni Lupatoto tel. 0458087311 - fax 045547317 www.rana.it

tel. 02.319731 - fax 02.3197218 Via 1 Maggio, 18 21040 Origgio www.sanpellegrino.it tel. 02.434531 Group Human Resources Director Cacchioli Massimo www.o-i.com Carello Gabriella Paolo occupa la posizione di Group Human Resources Director Direttore Risorse Umane Head of Human Resources Daniel Paolo da febbraio 2012. È componente Responsabile Amministrazione del dei Consigli di Amministrazione PEDEVILLA NOMAD FOODS personale delle principali società del Gruppo via Della Fonte Meravigliosa, Parmalat. Entra in Parmalat nel 1 New Square - Bedfont Lakes gennaio 2011 come Group Human 74/76 00143 Roma Business Park Feltham OROGEL SURGELATI Resources Manager, occupandosi tel. 06.51592420 - fax tel. +44 (0) 208 918 3200 via Dismano, 2600 47020 di Remuneration, Benefits e 06.5042914 www.nomadfoodseurope.com VP Global Head of Learning & Pievesestina di Cesena Relazioni Industriali a livello di www.pedevilla.it Gruppo. Prima del suo ingresso in Development tel. 0574.3771 - fax 0547 Vitolo Valerio Parmalat, sviluppa diverse Casotto Francesca 377016 Fausto Palumbo, napoletano, esperienze come Senior Consultant Responsabile Organizzazione e sposato con tre figli, dal 2008 è www.orogel.it e membro del management team Gestione Risorse Umane HR Director per il Gruppo Nestlé in

Faedi Edra Italia leader mondiale in Responsabile Amministrazione del nutrizione, salute e benessere, attivo in Italia dal 1875. Nestlé personale Italiana, Sanpellegrino Purina, e Grillanda Simone Nespresso sono le principali realtà che operano sul territorio italiano Responsabile Risorse Umane con circa 5.600 dipendenti in 18 stabilimenti (oltre alla sede PARMALAT centrale di Milano) raggiungendo un fatturato totale di circa 2.800 milioni di euro. Laureato in Scienze NFE Southern Europe HR & Italy Politiche,all'Università Orientale di HR & Legal Director Napoli, ha successivamente Laureato in Giurisprudenza ha conseguito il Master of Business Administration di Confindustria. sviluppato una lunga carriera nelle Dopo un inizio professionale in Risorse Umane, iniziata nel 1988 consulenza e formazione, ha in FIAT e proseguita in qualità di via Delle Nazioni Unite, 4 43044 lavorato per otto anni in Italia e Responsabile del Personale di Collecchio all'estero presso il Gruppo General unità operative di aziende a tel. 0521.8081 - fax Electric ricoprendo diversi ruoli partecipazioni statali quali ILVA nell'ambito delle Risorse Umane (da Giu. '91 a Giu. '95) e 0521.808322 (sia in ambito industriale sia nel Fincantieri (da Lug. '95 a Dic. '97). http://www.parmalat.it settore dei servizi finanziari), Successivamente ha lavorato in Marchi: Parmalat, Chef, Kyr, divenendo successivamente HR qualità di Direttore delle Risorse Santal, Pomì, País, Mr. Day, Grisbì, Director di Wolters Kluver, Umane e responsabile di progetti Pronto Forno, Bonlat, Astro, multinazionale olandese leader di Change Management -anche a Beatrice Berna, Black Diamond, mondiale nel campo dell'editoria e livello internazionale- in diverse Bonnita, Carnini, Centrale Del aziende multinazionali: di (Profilo completo online) Schmalbach Lubeca (dal '98 al Latte di Roma, Everfresh, Fibresse, 2000), Unilever (dal 2001 al 2009) Frica, Ice Break, La Campina, Lactantia, Lactis, Melrose,

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all'interno dell'Executive Compensation & Reward Practice in Towers Watson Italy, come Group Compensation & Benefits Director in Zegna Group e come Compensation & Benefits Manager in Vodafone Italy. Inizia la sua carriera come Compensation Consultant in Hewitt (dal 1998 al 2002).

Zatti Guido

Direttore del Personale

PARMAREGGIO

Via Togliatti, 34 41100 Montecavolo di Quattro Castella tel. 0522245711 - fax 0522245702 www.parmareggio.it Parmareggio Spa è oggi la prima azienda al mondo per la commercializzazione del Parmigiano Reggiano, la sua distintività poggia sull'appartenenza al Gruppo Granterre, che rappresenta la principale realtà al mondo nel settore lattiero-caseario per la produzione e commercializ-

PELLEGRINI

Via Lago di Nemi, 25 20142 Milano tel. 02 89130.1 - fax 02 89125.922 www.gruppopellegrini.it

Ravalli Salvo

Responsabile Amministrazione del personale

PERFETTI VAN MELLE ITALIA

via Venticinque Aprile, 7 20020 Lainate tel. 02.935351 - fax 02.9373279 www.perfettivanmelle.it Marchi principali: Brooklyn, Vigorsol, Vivident, Happydent, Big Babol, Daygum, Alpenliebe, Fruittella, Tabù, Mentos, Morositas, Chlormint, Frisk, golia, Chupa Chups.


http://www.progeo.net/ HR Director BU Italy & Mediterra- Pirani Marco nean Area Direttore del Personale

De Giorgi Andrea Veronelli Andrea

RAGO SOCIETÀ COOPERATIVA PERNOD RICARD ITALIA AGRICOLA - RAGO GROUP - DISTILLERIE tel. 0828 671404 - fax 0828 RAMAZZOTTI Direttore del Personale

Corso Buenos Aires, 54 20124 Milano tel. 02205671 - fax 0229523611 http://www.pernod-ricarditalia.com

Pernod Ricard Italia, filiale del Gruppo Pernod Ricard, è il risultato dell'evoluzione e trasformazione delle Distillerie Fratelli Ramazzotti, un'azienda fondata nel 1815 e cresciuta costantemente fino a diventare leader sul mercato italiano. Nel 1985 la Ramazzotti è entrata a far parte del Gruppo Pernod Ricard, cominciando così a registrare un rapido sviluppo in Italia e, grazie alla sua rete commerciale, ha potuto portare al successo internazionale alcuni suoi brand come Amaro Ramazzotti (in Germania) e Sambuca Ramazzotti (in Canada). A seguito delle recenti acquisizioni di Seagram (2001), Allied Domecq (2005) e di Vin & Spirit (2008), si è ulteriormente rafforzata potendo offrire ai consumatori italiani, oltre all'Amaro Ramazzotti, i marchi Havana Club, Absolut Vodka, Chivas Regal, Ballantine's, G.H. Mumm, Malibu, PerrierJouæquot;t, Ricard, Wodka Wyborowa, Beefeater, Jameson, The Glenlivet.

De Franchis Emanuela

673092 http://www.ragogroup.com/

sicurezza sono, da sempre, una passione di famiglia. Rovagnati produce i propri prodotti, curandone tutti i passaggi, dalla selezione delle carni e delle materie prime fino al confezionamento e alla distribuzione capillare sul territorio. La firma Rovagnati vuol essere garanzia dell'impegno diretto che l'azienda e la famiglia Rovagnati si assumono nei confronti dei propri consumatori.

Brigato Stefano

Magro Pasquale Hr Director

Rossini Emanuele HR Director

RIZZOLI EMANUELLI

via Emilio Segrè, 3/A - Quartiere S.P.I.P 43100 Parma tel. 0521211111 - fax 0521607853 www.rizzoliemanuelli.it

Bianchi Raffaele

Responsabile Risorse Umane e Logistica

RODOLFI MANSUETO tel. 0521.333111 http://rodolfimansueto.com/

Mingardi Giorgia

Responsabile Risorse Umane

ROQUETTE ITALIA

Via Serravalle, 26 15063 Cassano Spinola tel. 0 143 7741 - fax 0 143 477 295 http://www.roquette.com

Fino Laura

Responsabile Selezione e Formazione

Ricci Francesco

SABELLI

tel. 0736.30671 - fax 0736.227.077 www.sabelli.it

Barelli Luca

Direttore Organizzazione e Risorse Direttore del Personale Umane di Gruppo Addetto/Impiegato Ufficio Risorse Dopo la laurea ho conosciuto Umane Autorgill e Shell, scuole internazionali che mi hanno permesso di dare il mio contributo alla crescita di aziende con forte orientamento allo sviluppo organizzativo. Dopo aver guidato le HR in Générale De Santé, TXT e Liquigas, lavoro in Rovagnati, rinomato player internazionale focalizzato sull'organizzazione e sulla diversificazione. Assessor e Business Caoch, credo nella creatività e nel coraggio di chi sa migliorare la reputazione aziendale e la profittabilità del business. Mi piacciono i reparti HR riconosciuti come partner efficaci che pensano out of the box.

RUFFINO

Direttore del Personale

HR Director Southern Europe

PROGEO SCARL

Rovagnati e il mondo dei salumi sono da sempre un connubio inscindibile. I cibi buoni e gustosi preparati in modo sano e tenendo conto di ogni aspetto della

SALUMIFICIO F.LLI BERETTA

via F.lli Bandiera, 12 20056 Trezzo sull'Adda tel. 02.909851 - fax 02.90985510 www.fratelliberetta.com

Parma Andrea

Deputy HR Director

Pirovano Paolo

tel. 030 29721 www.ruffino.it

Spinelli Almerinta

Responsabile Amministrazione del personale

SAN CARLO GRUPPO ALIMENTARE - GRUPPO UNICHIPS via Turati, 29 20121 Milano tel. 02.62651 - fax 02.6551139 http://www.sancarlo.it

75 anni fa, precisamente nel 1936, Francesco Vitaloni apre in Via Lecco 18, a Milano, la "Rosticceria San Carlo" intitolata alla vicina chiesa di San Carlo al Lazzaretto. Il negozio si distingue ben presto per una specialità rivoluzionaria, le "patatine croccanti" che vengono distribuite quotidianamente alle panetterie e ai bar del circondario. La produzione in pochi anni passa da venti chili al giorno a quantità considerevoli e così il Sig. Vitaloni si trasferisce nel 1940 a Greco e l'azienda prende il nome "San Carlo ... le patatine". Nel 1955 Alberto Vitaloni, attuale Presidente, subentra al padre e nel 1970 fonda la "San Carlo Gruppo Alimentare S.p.A." con sede in Via Turati. Sotto la sua conduzione l'azienda raggiunge numeri impressionanti: a oggi sono 100 le tonnellate di patatine prodotte ogni giorno (oltre a una ricca gamma di snack salati e dolci e di panificati), 11 gli stabilimenti, 2200 i dipendenti, 170 i depositi, 1300 i venditori e relativi furgoni che garantiscono (Profilo completo online)

HR Manager/Risorse Umane Provitaly srl (Gruppo Fratelli Beretta)

Donati Marina

Riva Marco

Ianelli Franca

Direttore del Personale

SAMMONTANA

ROVAGNATI

p.za Paolo Rovagnati, 1 20853 Biassono tel. 0392752000 - fax 0392752022 http://www.rovagnati.it

Montepulciano, Chianti etc) e friulane (Collio, Isonzo). Ruffino, guidata dalle famiglie Marco e Paolo Folonari, annovera fra i suoi vini sia etichette storiche e prestigiose che hanno fatto la storia dell'enologia italiana, come la Riserva Ducale e il Chianti, sia vini tradizionali o dal timbro più moderno (dal Brunello di Montalcino e Nobile di Montepulciano ai Supertuscan e ai bianchi del Collio) che vengono apprezzati e degustati in numerosi paesi del mondo. Per maggiori informazioni www.ruffino.it

via Tosco Romagnola, 56 50053 Empoli tel. 05717076 - fax 0571707447 - 0571707534 http://www.sammontana.it

Responsabile Amministrazione del personale Responsabile Amministrazione del personale

Rainelli Laura

Human Resources Development Director

Romano Riccardo

Direttore Risorse Umane e

Marchi: Sammontana, Il Organizzazione Pasticcere, Bonchef, Cinque Stelle Sammontana. SEBETO

Ruffino è una importante azienda vinicola italiana fondata a Pontassieve nel 1877, composta da sette tenute in Toscana e una in Lupi Marco Friuli e situate al centro delle principali denominazioni toscane Direttore del Personale (Chianti Classico, Montalcino,

http://www.sebeto.com/ 110


Martino Clelia

Direttore del Personale

SODEXO ITALIA

Via F.lli Gracchi, 36 20092 Cinisello Balsamo tel. 02696841 www.sodexo.com

Bertaggia Nadia

Human Resources & Organisation Director Italy and VP HR MED Region

Tutto ebbe inizio nel 1836 a Cremona, quando Enea Sperlari intuì le potenzialità commerciali del tipico dolce della tradizione cremonese: il torrone. Sono passati più di 180 anni da quella fondamentale intuizione, e oggi festeggiamo un anniversario che è un traguardo e un punto di partenza per nuove sfide. Molto più di una semplice cifra, rappresenta esperienza e passione. Il segreto di questo successo sta nel coniugare tradizione e modernità, passato e futuro, antiche ricette e nuovi gusti, eccellenti materie prime e tecniche produttive all'avanguardia. Abbiamo conservato la passione artigiana, unendola alla garanzia di una forte capacità manageriale. Così, dopo aver conquistato il cuore di molte generazioni di italiani che ci hanno portato sulla loro tavola nella festa più importante dell'anno, ci siamo rivolti anche ad altre occasioni di consumo, reinventando la bontà con tante prelibatezze innovative.

Dopo aver completato gli studi accademici presso l'Università di Gamba Flavio Londra, rientra in Italia nel 1985, Responsabile Amministrazione del entrando a far parte della Funzione personale Risorse Umane del Gruppo Olivetti. Nel Gruppo Olivetti matura una Pezzotta Elisabetta grande esperienza nello sviluppo internazionale. Nel 2001 approda in SEMA (Società di servizi informatici e telecomunicazioni), con il ruolo di Direttore Risorse Umane, gruppo francese che verrà, a distanza di pochi mesi, acquisito dal Gruppo Schlumberger e, a distanza di due anni, acquisito dal Gruppo Atos dove Bertaggia assume il ruolo di Human Resources Vice President per l'Area che comprende Sud Europa, Sud America, Africa e Area Human Resources Director Mediterranea. In Sodexo dal 2008, Dopo una formazione con ricopre ora la posizione di VP HR psicologa e psicoterapeuta frutto area Mediterranea. della mia passione per le persone, mi avvicino al mondo della Parente Raffaella psicologia del lavoro svolgendo per HR Director diversi anni il ruolo di consulente, all'interno di società specializzate, Salvatore Patrizia in ambito risorse umane. Da HR Administration Manager Italy quattro anni ho raccolto una nuova sfida in Cloetta Italia, a Sperlari S.r.l. (parte del SPERLARI (EX CLOETTA breve Gruppo Katjes intenational) dove ITALIA) sto mettendo a frutto le mie competenze ed esperienze sia in Via Milano, 16 26100 Cremona ambito gestionale che di sviluppo. tel. 0372.48221 - fax L'esperienza attuale mi ha 0372482288 permesso di mette in gioco le mie www.sperlari.it capacità di change management e team building e di lavorare

111

particolarmente sui progetti di Perbellini Giovanni engagement e empowerment del Responsabile Amministrazione del personale a tutti i livelli.

Personale

STOCK

via G. E S. Caboto, 27 34147 Trieste tel. 040.3888111 - fax 040.3888112 http://www.stock-spa.it

YARA ITALIA tel. 0532.598142 www.yara.com

De Angelis Gianni Direttore del Personale

Teruzzi Evelina

HR Director Italy & International

TENIMENTI ANGELINI (GRUPPO ANGELINI)

località Val Di 53024 Montalcino tel. 0577.80411 www.tenimentiangelini.it

ARREDAMENTO ALCANTARA

Paone Maurizio

via Mecenate, 86 20138 Milano tel. 02.580301 - fax 02.58030316 www.alcantara.com

TRENTOFRUTTA

Maroli Giorgio

Direttore del Personale

www.trentofrutta.com

Rovea Roberto

Responsabile Personale

UNIGRÀ

Osbat Maria Gloria HR Director

VINCENZI BISCOTTI

via Forte Garofolo, 1 37057 San Giovanni Lupatoto tel. 045.8262800 - fax 045.8262870 www.vicenzi.it

Dal Bello Franco

Direttore del Personale

Direttore del Personale

ARPER

via Lombardia, 16 31050 Monastier di Treviso tel. 0422.7918 - fax 0422.791800 www.arperitalia.it

Barizza Francesca

Direttore del Personale

ARTEMIDE GROUP

via Bergamo, 18 20010 Pregnana Milanese tel. 02.935181 - fax HR, Sustainability, I.T. and Systems Director presso Alcantara 02.935902.54 S.p.A.: Direttore Personale & www.artemide.com Organizzazione e Capo-progetto di "Carbon Neutrality".

Brignoli Michela

tel. 06 4201 0227 http://www.verofood.com

Girinelli Romina

HR Director/Direttore del Personale

via Gardizza, 9/B 48017 Conselice ALESSI tel. 0545.989511 - fax 0545 Via privata alessi 6 Crusinallo, 989615 Verbania, 6 28887 Crusinallo www.unigra.it tel. 0323.868611 - fax Mancini Laura 0323.641709-868804 Human Resources/Direttore del www.alessi.com Personale

VERO FOOD AND SMILES

ARAN WORLD

Human Resources Director

Nolli Roberto

Responsabile Amministrazione del personale

ALPI

v.le della Repubblica, 34 47015 Modigliana tel. 0546 945411 - fax 0546 940251 www.alpiwood.com

Ruo Michele

Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Direttore del Personale

Il Gruppo Artemide è uno dei leader mondiali nel settore dell'illuminazione residenziale e professionale d'alta gamma. Fondato nel 1960, ha in Ernesto Gismondi l'azionista di riferimento e Presidente ed in Luciano Iannuzzi l'Amministratore Delegato. Con sede a Pregnana Milanese, il Gruppo Artemide impiega oltre 700 dipendenti ed opera attraverso 24 società controllate e partecipate, con una rete distributiva tra cui spiccano 47 showroom monomarca presenti in alcune tra le più importanti città del mondo. Noto per la sua filosofia "The Human Light", Artemide è oggi un brand di illuminazione tra i più conosciuti e prestigiosi al mondo, sinonimo di design, luce e Made in Italy.

Torgano Valeria

Direttore del Personale

ASSA ABLOY ITALIA

Via Bovaresa, 13 40017 San Giovanni in Persiceto tel. 051 6812411 - fax 51821898 www.assaabloy.it


Zerbini Rita

Direttore del Personale

via Belfiore, 24 46019 Viadana Lacchè Gionata tel. 03757881 - fax 0375788288 Direttore Risorse Umane e www.caleffionline.it Relazioni Industriali

BIALETTI INDUSTRIE

CALEFFI è una delle realtà più importanti del settore Home Fashion in Italia. Fondata nel 1967 la Società si è specializzata nella produzione e nella commercializzazione di articoli di lusso per la casa, diventando in breve tra i leader nel segmento. Con oltre 10 marchi propri e 5 in licenza, tra i quali Disney, Barbie, Mariella Burani, Ferrari e Sweet Years, la Società dispone di un portafoglio che garantisce una elevata riconoscibilità e notorietà. Il gruppo intende inoltre puntare sul valore del design Made in Italy nei Paesi a più elevato tasso di propensione al consumo dei prodotti "branded". CALEFFI S.p.A. è quotata al mercato Expandi di Borsa Italiana dal 9 Novembre 2005.

B&B ITALIA

Strada Provinciale 32, 15 22060 Novedrate tel. 031795111 - fax 031791592 www.bebitalia.com

via Fogliano, 1 25030 Coccaglio tel. 0307720011 - fax 0307722389 http://www.bialettiindustrie.it

Bialetti Industrie è un'Azienda Italiana che ricopre un ruolo importante nel settore dell'houseware (caffettiere, strumenti da cottura e accessori da cucina )e del Ped (piccolo elettrodomestico). Recente è l'ingresso anche nel business del caffè. Con un fatturato di 210 milioni di euro, circa 1000 collaboratori, 5 marchi (Bialetti, Rondine, Aeternum, Girmi e CEM), 5 stabilimenti produttivi e 26 negozi di proprietà, Bialetti Poletti Michela commercializza i suoi prodotti in oltre 90 mercati geografici tramite Responsabile Organizzazione e l'Headquarter in Italia, una Sviluppo struttura export e 5 filiali all'estero. Portone Massimo

B&B Italia, fondata nel 1966 da Piero Ambrogio Busnelli, è un'azienda italiana leader nell'arredo di design a livello internazionale che ha costruito il suo successo grazie alla capacità di rappresentare la cultura contemporanea e rispondere alle trasformazioni del gusto e delle esigenze abitative. Premiata con quattro "Compasso d'Oro, è presente sul mercato con i marchi B&B Italia e Maxalto, nella "Divisione Casa" e con la "Divisione Contract", dedicata alle commesse "chiavi in Cimberle Marco mano" la collettività. Oggi B&B HR Director Italia conta 30 negozi monomarca e oltre 750 punti vendita specializ- Festa Fabiana zati nel mondo. Marchi: B&B Italia Direttore del Personale/HR - Maxalto. Administration, Compensation &

Di Millia Teresa

Responsabile Amministrazione del Personale

BASSETTI - VINCENZO ZUCCHI

Benefits Manager

Zatti Marco

Pozzi Francesca

CASALGRANDE PADANA CERAMICA

Direttore del Personale

Direttore del Personale

Responsabile Formazione

Responsabile Risorse Umane per Calligaris s.p.a.

Corio Mauro

Villanova Paulo

Beltramini Stefano

HR Manager/Direttore HR

Marchi: Bassetti, Zucchi.

tel. 04388393 - fax 0438 839555 http://www.battistellacompany.it/

CALLIGARIS

via Trieste, 12 33044 Manzano tel. 0432748211 - fax 0432.750104 - 0432 748235 - www.calligaris.it

Hr Payroll Manager Compensation & Benefits Manager.

Via Legnano, 24 20027 Rescaldina tel. 0331.448111 - fax 0331.448500 http://www.bassetti.it

BATTISTELLA

Direttore Risorse Umane

Chief Human Resources Officer

CALEFFI

Via Statale, 467 42013 Reggio Emilia tel. 5229901 - fax 0522 996121 www.casalgrandepadana.it

Cassinadri Marco

Direttore del Personale

CLABO

tel. 073161531 - fax 07316153413 www.clabo.it

Satta Enrica

DIERRE

Corso Germano Sommeiller, 23 10128 Torino tel. 0141.949411 - fax 0141.946427 www.dierre.com

Rosso Reana

Direttore del Personale

ELICA

Via Dante, 288 60044 Fabriano tel. 07326101 - fax 0732610249 www.elica.com Il Gruppo Elica, attivo nel mercato delle cappe da cucina sin dagli anni '70, presieduto da Francesco Casoli e guidato da Giuseppe Perucchetti, è oggi leader mondiale in termini di unità vendute. Vanta inoltre una posizione di leadership a livello europeo nella progettazione, produzione e commercializzazione di motori elettrici per cappe e per caldaie da riscaldamento. Con circa 3.000 dipendenti e una produzione annua di circa 18 milioni di pezzi tra cappe e motori, il Gruppo Elica ha una piattaforma produttiva articolata in nove siti produttivi tra Italia, Polonia, Messico, Germania, India e Cina. Lunga esperienza nel settore, grande attenzione al design, ricercatezza dei materiali e tecnologie avanzate che garantiscono massima efficienza e riduzione dei consumi sono gli elementi che contraddistinguono il Gruppo Elica sul mercato e che hanno consentito all'Azienda di rivoluzionare l'immagine tradizionale delle cappe da cucina: non più semplici accessori ma oggetti dal design unico (Profilo completo online)

Cittadini Stefano

Vice President Corporate & Strategy Vice President Corporate & Strategy e Direttore Risorse Umane e Organizzazione del gruppo elica da fine 2015. Laureata in psicologia del lavoro e delle organizzazioni nel 94, da 25 anni si occupa di organizzazione, risorse umane e trasformazioni culturali nel mondo dell'impresa. Ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in aziende di eccellenza nazionali ed internazionali quali OmnitelVodafone/Fastweb/Techint Group nelle quali ha collaborato con imprenditori e manager per la nascita, la crescita ed il consolidamento di realtà aziendali di successo.

ERREBIAN

via dell'Informatica 8, 8 00040 Pomezia tel. 06 918261 - fax 06 91826201 www.errebian.it

Valentini Donatella

Responsabile Divisione Formazione Selezione ed Eventi

FABER

v.le Xiii Luglio, 160 60044 Fabriano tel. 0732.6911 - fax 0732.691233 http://www.faberspa.com

Castelli Piergiorgio Direttore del Personale

FANTONI

Responsabile Amministrazione del zona Industriale Rivoli 33010 Osoppo Personale tel. 4329761 - fax 0432.986246 112


www.fantoni.it Il Gruppo Fantoni è leader nella realizzazione di mobili per ufficio, pareti divisorie ed attrezzate, pannelli MDF e truciolari, pavimenti melamminici e pannelli fonoassorbenti. Tutte le fasi del processo produttivo vengono svolte dal network di società che compongono il Gruppo e che operano sinergicamente per lo sviluppo del prodotto: dalla produzione dei materiali e dei semilavorati, alla progettazione di sistemi d'arredo ufficio innovativi ed ispirati ai più attuali principi del benessere e del design. Costituito da sette società - Fantoni Spa, La Con Spa, Lesonit (Slovenia), Novolegno Spa, Patt Spa, Spik Iverica (Serbia), Xilopack Srl - il Gruppo Fantoni produce autonomamente resine, impregna la carta per la nobilitazione dei propri pannelli e, grazie alle centrali idroelettriche e agli impianti di cogenerazione, contribuisce notevolmente al proprio fabbisogno energetico. Insignito dall'ADI nel 1998 del premio "Compasso d'Oro alla Carriera" per il design primario, il Gruppo (Profilo completo online)

Barzazi Giorgio

Direttore del Personale

Bratta Tulio

Direttore del Personale

Bratta Tullio

Direttore Risorse Umane

Cargnelutti Maurizio

Responsabile Ufficio Risorse Umane

FINSTRAL

Handelskammer 66346 Bozen tel. 0471296611 www.finstral.com

Gallmetzer Hansjörg Direttore del Personale

FRATELLI GUZZINI

contrada Mattonata, 60 62019 Recanati tel. 071.9891 - fax 071.989260 www.fratelliguzzini.it

Verducci Silvano

Direttore Amministrazione, Risorse Umane e Organiz 113

FRETTE

via Dante, 15 20040 Concorezzo tel. 039.60461 - fax 039.6046501 www.frette.com

IDEAL STANDARD

via Domodossola, 19 20145 Milano tel. 02.28881 - fax 02.2888221 http://www.idealstandard.it

Maini Massimiliano

Brandani Silvia

GABEL INDUSTRIA TESSILE

Cattaneo Elisa

Responsabile Formazione

via Xx Settembre, 35 22069 Rovellasca tel. 02.964771 - fax 02.96343806 www.gabelgroup.com

HR Director Italy

IGUZZINI ILLUMINAZIONE

Gili Camillo

Socio Amministratore, Responsabile del Personale

GROTTINI ADVANCED RETAIL WORLD

Via M. Biagi, 2 - Zona Industriale 62017 Porto Recanati tel. 071.7591707 - fax 071.9798626 www.grottini.com

Grottini Francesca HR Director

GRUPPO CERAMICHE RICCHETTI

Strada delle Fornaci, 20 41126 Modena tel. 0522.773611 - fax 0522.773636 www.ricchetti-group.com Marchi: Cisa, Cerdisa, Ricchetti

Mazzoni Giacomo Direttore del Personale

LA FORTEZZA GROUP

Punto Vendita

Gentilini Nadia Lucia

Responsabile Amministrazione del Personale

Inchingolo Martina

Responsabile Risorse Umane

Leffondre Patrick

Via dell'Artigiano, 23 40065 Pianoro tel. 051 770811 - fax 051 775658 www.lafortezza.com

Venturi Gianluigi

Responsabile Amministrazione del personale via Chiesa, 41 35121 Longa di Schiavon tel. 011.97.41.51 - fax 011 977.75.07 - 0444.665501 http://www.giliarredamenti.com/i ndex.asp

via Crociale, 42/44 41042 Fiorano tel. 0536.849111 - fax 0536.946596 www.ceramichepiemme.it

Responsabile Amministrazione del Nicoli Luca personale Direttore Risorse Umane

Colombo Margherita

GILI ARREDAMENTI

INDUSTRIE CERAMICHE Calia Maria Responsabile Risorse Umane di PIEMME

Direttore Risorse Umane

LAGO

via Mariano Guzzini, 37 62019 Via dell' Artigianato II, 21 35010 Recanati Villa del Conte tel. 07175881 - fax 0717588295 tel. 495994299 - fax www.iguzzini.com 049.59994191 Progettare l'uso efficace della www.lago.it luce: questo è il tratto caratteristico dell'attività svolta da iGuzzini illuminazione. Un tratto che si traduce non soltanto nella produzione di oggetti che illuminano quanto nella creazione di una regia luminosa in grado di migliorare la qualità dell'ambiente, del vivere. Nata nel 1958, iGuzzini produce apparecchi di illuminazione per interni e per esterni, ed è azienda leader nel settore illuminotecnica, con 14 filiali e distributori esclusivi in tutto il mondo.

Camilletti Angelo HR Director

Graziani Roberto

Responsabile Amministrazione del personale

Marinelli Cristian

Innovativo brand del design italiano, LAGO ha una visione estesa del design: una disciplina che produca senso e non solo prodotti, capace di innovare l'intera filiera produttiva e di proporre nuove visioni e nuovi modelli del vivere. Più che prodotti, LAGO disegna alfabeti e invita il consumatore a usarli, HR Director dando vita a undesign condiviso che si arricchisce delle energie del Proietti Roberto fruitore. Resp Risorse Umane (Ciampino)

Baccega Federico

Telari Angela

LEROY MERLIN ITALIA

LIUNI

Psicologo del Lavoro e Responsa- Responsabile Risorse Umane di bile selezione e formazione Punto Vendita

Strada 8 - Palazzo N 20089 Rozzano Milanofiori ILCAM tel. 02.399761 - fax Via dei Longobardi, 41 33080 San 02.57528549 Quirino www.leroymerlin.it tel. 0481637411 - fax 0481 Arcari Cristian 637430 -0481 637433 HR Manager/Responsabile Risorse www.ilcam.com/it/ Umane Servizi Interni Cattunar Daniele Direttore Risorse Umane

CHRO Human Resources Director

Bertola Chiara

Responsabile Risorse Umane Punto Vendita Marcon

tel. 0230731 www.liuni.com

Urbani Stefano

Organizational Development Manager/Responsabile Sviluppo Organizzativo

LOEWE ITALIANA

Largo Del Perlar, 12 37135 Verona tel. 045.8251611 - fax 045.8251622


www.loewe.it

De La Iglesia David

Global Human Resources Director

MELICONI

via Minghetti, 8/10 40057 Cadriano di Granarolo dell'Emi tel. 051.6008211 - fax 051.765153 www.meliconi.it

gestione HR per gli headquarter europei e delle politiche di PAINI tel. 0322.9971 - fax formazione in Europa.

0322.997302 www.paini.com Recruiting & Talent Acquisition Manager, Responsabile selezione Moretti Miller del personale della Sede Centrale Responsabile Risorse Umane

Naddeo Marianna

NATUZZI

via Emilia Romagna, 31 41049 Sassuolo

Brazioli Elena

Direttore del Personale

MOLTENI & C.

via Rossini, 50 20034 Giussano tel. 0362.3591 - fax 0362.355170 www.molteni.it

Preda Rosaria

Direttore del Personale

MONDO CONVENIENZA via Dino Marrani, 1 Loc. La Scaglia 00053 Civitavecchia tel. 0766.214201 www.mondoconv.it

Ferrario Pietro

Direttore Risorse Umane e Organizzazione Laureato in Economia, inizia l'esperienza HR in Accenture nel 1995; nel 2000 entra nel Gruppo Tenaris presso la Direzione Centrale Risorse Umane. Nel Gruppo Autogrill dal 2003, dove copre ruoli successivi in ambito HR: responsabile dello sviluppo organizzativo, Compensation and Development Manager, HR Director delle filiali europee F&B non italiane, HR Operations Director Italia. Dal 2016, nel ruolo di People Relations & Learning Director è responsabile della

PANARIA GROUP INDUSTRIE CERAMICHE

tel. 041 25 84 411 - fax 041 25 84 401 Via dell'Industria, 4 34077 Ronchi http://www.rubelli.com dei Legionari Favero Paolo tel. 0481474140 - fax Responsabile Risorse Umane 0481779997 www.roenest.com

ROEN EST

Cucurnia Claudia

Responsabile Risorse Umane

ROSENTHAL ITALIA

Catellani Aldo Via Iazzitiello, 47 70029 Santeramo in Colle tel. 0808820111 - fax 0808820508 www.divaniedivani.it

Direttore del Personale

POLIFORM

via Montesanto, 28 22044 Inverigo Founded in 1959 by Pasquale tel. 031.6951 - fax 031.699444 Natuzzi, Natuzzi S.p.A. designs www.poliform.it and manufactures a broad collection of residential upholstered furniture. With 2008 consolidated revenues of EUR 666,0 million on, Natuzzi is Italy's largest furniture manufacturer. The Natuzzi group exports its innovative high-quality sofas and armchairs to 123 markets on five continents under two brands, Natuzzi and Italsofa. Cutting-edge design, superior Italian craftsmanship, and advanced, vertically integrated manufacturing operations underpin the Company's market leadership. Natuzzi S.p.A. has been listed on the New York Stock Exchange since May 1993. The Company is ISO 9001 and 14001 certified.

Casati Mauro

Responsabile Amministrazione del personale

POLTRONA FRAU

via Sandro Pertini, 22 62029 Tolentino tel. 0733.9091 - fax 02.97070171 www.poltronafrau.it

Cavallera Antonio

Masucci Alessandro

Saracino Michele

RCR CRISTALLERIA ITALIANA

Chief HR, IT & Organisation Officer HRBP Senior Director

Group HR Director

via Raffaele Rubattino, 4 20134 Milano tel. 02.2152241 - fax 02.2153182 www.rosenthalitalia.it Rosenthal Italia, filiale della tedesca Rosenthal AG , cura la distribuzione in Italia di marchi prestigiosi quali Rosenthal StudioLine, Rosenthal Classic, Rosenthal Home Designs, Rosenthal meets Versace, Thomas, Hutschenreuther e Wedgwood. Approdata in Italia nel 1952, ma con 129 anni di storia, Rosenthal si è trasformata da piccola manifattura con sede a Selb, in Alta Franconia, in una delle Aziende leader mondiali nel settore dei servizi per la tavola, arredamento d'interni e articoli da regalo, con un portafoglio di marchi di respiro internazionale. Oggi Rosenthal è simbolo nel mondo di una produzione caratterizzata dai più elevati standard qualitativi e da un design contemporaneo e innovativo. Rosenthal si differenzia dai suoi principali competitor sia per l'orientamento verso l'industrial design intrapreso a partire dal 1958, sia per lo stretto legame con il mondo dell'arte. Oltre 400 premi al design e numerose presenze nei musei più famosi del mondo testimoniano il ruolo (Profilo completo online)

Via Provinciale Senese, Località Responsabile Amministrazione del Catarelli, Località Catarelli 53034 Colle di Val d'Elsa personale tel. 0577.910111 - fax 0577.910432 NOVELLINI Molino Paola www.rcrcrystal.com tel. 0376 642228 HR Director Ardissino Massimo http://www.novellini.it/ Direttore del Personale

Soldato Giuseppe

Sogliani Andrea

Direttore del Personale

Lalla Anna Maria

SAINT GOBAIN GLASS ITALIA

Località Colletto, 4 17058 Dego tel. 019.55701 - fax 019.5570351 www.saint-gobain.it (Saint-Gobain Group) Trasformare l'arte antica del vetro in creazione su scala industriale di packaging alimentare. Questa la promessa attuale di Saint-Gobain Vetri, che con la modernità dei suoi impianti e il coordinamento dei suoi comparti rende possibile, ogni giorno, la fornitura di 9 milioni di pezzi fra vasi e bottiglie. Il servizio di Programmazione della Produzione raccoglie ed elabora le richieste di mercato, trasformandole in lotti produttivi che massimizzano la resa degli impianti.

Dinice Annamaria

International Recruiting, Development and HR Syste

SCAVOLINI

Via Risara, 60/70-74/78 61025 Montelabbate tel. 0721.4431 - fax 0721.443402 www.scavolini.com

Scavolini Emanuela Direttore Risorse Umane

RUBELLI

San Marco, 3877 - Palazzo Corner Responsabile Amministrazione del Spinelli 30124 Venezia personale 114


SCRIGNO

Presempi Andrea

Tognolo Emanuela

THUN

CONSERVATORIO GIUSEPPE VERDI DI MILANO

via Casale, 975 47822 S. Ermete di Santarcangelo di tel. 0541.757711 - fax 0541.757780 http://www.scrigno.net

Direttore Risorse Umane

SNAIDERO GROUP

v.le Rino Snaidero, 15 33030 Majano tel. 0432.063111 - fax 0432.063235 www.snaidero.it

Regazzo Diego

Human Resources Director

SPI

zona Industriale 89843 Maierato tel. 0963.255814 - fax 0963.255813 www.spifinestre.it

Produzione di articoli da regalo in ceramica dipinti e lavorati a mano; porcellana e ceramica per la tavola.

Bernardi Gabriella

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

ZUCCHI GROUP

Via Tiziano, 9/A 20145 Milano tel. 02439221 - fax 024818854 http://www.zucchi.it

Corio Mauro

Direttore del Personale

ARTE E CULTURA ALES ARTE LAVORO E

Il Gruppo TARGETTI POULSEN SERVIZI (di cui Targetti è capofila) è il terzo player europeo nel settore dell'illu- tel. 065153901 minazione architettonica di interni http://www.ales-spa.com/ ed esterni. Pagano Francesco

Innocenti Cristiana

Responsabile Amministrazione del Responsabile Amministrazione del personale personale

TECNOFORM

tel. 0513761111 http://www.tecnoform.com/

115

Maestro - Direttore d'Orchestra e Docente

MUSEO NAZIONALE DELLA SCIENZA E DELLA TECNOLOGIA LEONARDO DA VINCI

Coordinatore Formazione e Innovazione

Responsabile del Personale via Pratese, 164 50145 Firenze tel. 055.37911 - fax 055.3791340 http://www.targetti.com

Responsabile HR

Adamo Lucia

Mangione Antonino

TARGETTI SANKEY

Castiglioni Ilaria

Fossati Vittorio

Responsabile Amministrazione del personale

Trivi Davide

Agiman Daniele

via Galvani, 29 39100 Bolzano Scrigno SpA Unipersonale. tel. 0471.245111 - fax Controtelai per Porte e Finestre 0471245203 Scorrevoli a Scomparsa. http://www.thun.com

Gobbi Umberto

www.confartigianatovicenza.it

Direttore Risorse Umane, Adm, Finance

CONFARTIGIANATO VICENZA

Via Enrico Fermi, 134 36100 Vicenza tel. 0444.392300 - fax 0444.961003

via San Vittore, 21 20123 Milano tel. 02485551 - fax 0248010016 http://www.museoscienza.org

Responsabile Risorse Umane e Affari Legali Fondazione Nata a Milano nel 1977, ha studiato giurisprudenza all'Università degli Studi di Milano e all'Universidad de Oviedo. Laureatasi a pieni voti, ha svolto la professione forense ed ha collaborato con l'Istituto di Diritto Privato dell'Università degli Studi di Milano come cultrice della materia. Nel 2006 ha conseguito l'abilitazione alla professione forense presso la Corte d'Appello di Milano. Dal 2006 lavora per la Fondazione Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia Leonardo da Vinci, in qualità di Responsabile delle Risorse Umane e del Coordinamento degli Affari Legali.

Il 15 febbraio 1953, sotto la spinta di un gruppo di industriali lombardi guidati da Guido Ucelli di Nemi, e con l'appoggio di un vasto consenso di forze politiche, nasce il Museo Nazionale della Scienza e della Tecnica "Leonardo da Vinci". Il Museo, a testimonianza dell'uniASSICURAZIONI, cità della cultura e del rapporto tra BANCHE l'uomo e la macchina, è intitolato a Leonardo da Vinci, simbolo di E FINANZA un'epoca, il Rinascimento, in cui arte, scienza e tecnica furono coniugate dall'opera e dallo spirito di personalità straordinarie. L'istituzione Nel 1953 il Museo era AGOS DUCATO una struttura privata che divenne in seguito ente di diritto pubblico. Inserito dal 1975 tra gli enti culturali del settore parastato e posto sotto la vigilanza del Ministero della Pubblica Istruzione, l'ente nel 2000 è divenuto Fondazione di diritto privato i cui via Bernina, 7 20158 Milano soci istituzionali sono Ministeri, enti pubblici. Fin dalla sua nascita tel. 02.69941 - fax 02.69942195 il Museo Nazionale della Scienza e www.agosducato.it della Tecnologia "Leonardo da Vinci" ha identificato l'educazione (Profilo completo online)

Head of HR

ALLEANZA ASSICURAZIONI

v.le Luigi Sturzo, 35 20154 Milano tel. 0262961 - fax 026596545 http://www.alleanza.it 2 milioni di Clienti, una rete di 352 Agenzie con 1.300 punti vendita su tutto il territorio nazionale , 1.000 promotori finanziari e 14.500 collaboratori: sono questi i numeri che fanno di Alleanza Assicurazioni la società leader in Italia nel mercato vita. Alleanza Assicurazioni vanta la leadership assoluta nel settore dei "premi annui" ed è uno dei principali protagonisti del mercato grazie all'ampia offerta sia dei prodotti previdenziali che di prodotti assicurativi finalizzati al risparmio, alla protezione e all'investimento.

La Noce Stefano

Responsabile Reclutamento e Formazione Rete Allean

Mura Cristina

Group International Rewards

ALLIANZ

Corso Italia, 23 20122 Milano tel. 0272161 - fax 0272165003 http://www.allianz.it Il Gruppo Allianz SpA è ai primi posti del mercato italiano delle assicurazioni e dei servizi finanziari e fa parte del Gruppo Allianz SE, il leader assicurativo mondiale che ha sede a Monaco di Baviera e una


forza di oltre 150 mila persone al servizio di 75 milioni di clienti in 70 paesi.

Barazzetta Tiziana

Responsabile Sviluppo applicativi HR

Barbi Letizia

Responsabile Sviluppo, Gestione, Reclutamento, Amm

persone e mercati, relazioni umane e cambiamenti, esigenze della rete e obiettivi aziendali.

Santamaria Maurizio Rosa ARAG ASSICURAZIONI

ALLIANZ PARTNERS www.allianz-partners.com

Limido Marina

Brombini Manuel

Welfare and Group Life Insurance Specialist

Vice President - Head of Market Human Resources Italy, Spain, Nordics, Netherlands, CEE & Turkey

Devescovi Maurizio

Direttore Generale - Direttore del Personale

Furlanetto Pierluigi Head of CEO Staff

Pincetti Giampiero

Head of Human Resources Responsabile amministrazione del Southern Europe personale

ALLIANZ BANK FINANCIAL ADVISORS

Largo Ugo Irneri, 1 34123 Trieste tel. 040.7781111 - 02 72168000 www.allianzbank.it

Mantovani Maurizio

Dal 2012 in Allianz Partners e dal 2015 Head of HR per Italia, Spagna, Portogallo, Grecia e Turchia. Ha ricoperto il ruolo di HR Director in diversi settori dalla Grande Distribuzione e Retail a società di servizi. Laureata in Bocconi. Ho cominciato dalla formazione e da allora non ho mai smesso di imparare.

AMERICAN EXPRESS SERVICES EUROPE LTD

Laureata in Ingegneria, ha maturato la sua esperienza in Ernst & Young, dove si è occupata di Business Process Re-engineering & Organizational Review, e successivamente in Bristol Myers Squibb come HR Manager responsabile dell'area Training and Development. In American Express dal 2006, ha continuato a gestire tematiche di Talent Management e Organizational Effectiveness. Direttore Risorse Umane dal 2011, da marzo 2017 ha esteso questa responsabilità a molteplici mercati nel ruolo di Vice President Head of HR Italy, Spain, Nordics, Netherlands, CEE, Turkey & South Africa.

AMUNDI SGR - AMUNDI ASSET MANAGEMENT p.za Cavour, 2 20121 Milano tel. 0200651 - fax 0200655759 http://www.amundi.com/ita

Largo Caduti di El Alamein, 9 Agnelotti Cesare 00173 Roma Head of Human Resources tel. 06722801 - fax 0672280424 http://www.americanexpress.it Il mio ruolo significa significa AON Servizi finanziari e di viaggio. collaborare principalmente con la via Andrea Ponti, 8/10 20143 Direzione Generale, Commerciale, Costantino Alessia Milano Marketing e Organizzazione per tel. 02454341 - fax 0245434810 capire come sta cambiando la Global Talent Acquisition/Lead http://www.aon.it consulenza finanziaria e di Recruiting Partner Italy

Responsabile Sviluppo Professionale Risorse

conseguenza progettare e Giorgi Silvia realizzare lo sviluppo professionale interno e della rete commerciale. Market HR Manager In sintesi mi occupo di Ragone Piergiuseppe management delle risorse umane, HR Compensation & Benefit commerciale, organizzazione, tecnologia, formazione e Manager Italy & Spain comunicazione. Il mio focus è su:

Dozio Claudio

EMEA ARS HR Director

v.le Delle Nazioni, 9 37135 Verona tel. 045.8290411 - fax 045.8290449 www.arag.it Descrizione Aziendale: ARAG Assicurazioni S.p.A. è la compagnia italiana del Gruppo ARAG, uno dei leader mondiali nell'assicurazione di Tutela Legale, con sede a Düsseldorf dal 1935. Con oltre 3.400 collaboratori, il Gruppo realizza un volume d'affari e premi di quasi 1,4 miliardi di euro. Oggi ARAG è presente in 13 paesi europei e negli Stati Uniti: con i suoi prodotti è leader di mercato in Italia e in Spagna. La sede della direzione per l'Italia opera da Verona dal 1965 sia con una propria rete di agenti che attraverso accordi commerciali con società di brokeraggio. La specializzazione tecnica e la qualità del servizio erogato hanno permesso inoltre alla compagnia di prestare competenza e professionalità a ventiquattro compagnie multiramo del mercato italiano che offrono ai propri clienti prodotti di Tutela Legale ARAG. In collaborazione con l'avvocato scelto dall'assicurato, ARAG presta consulenza e offre copertura completa per la risoluzione di controversie legali, in (Profilo completo online)

La Mattina Natascia HR VP

http://www.arriva.co.uk Siamo una delle più grandi organizzazioni d'Europa che fornisce servizi di trasporto per passeggeri. Gestiamo più di 14.500 mezzi di trasporto in 12 nazioni con più di 38.000 dipendenti. Arriva garantisce ogni anno più di un miliardo di corse. Nelle città e nei paesi di tutta Europa, rappresentiamo una parte importante della vita di molte persone che servendosi dei nostri autobus, treni, taxi, veicoli a noleggio - e in Danimarca e in Italia perfino dei nostri traghetti -si recano al lavoro, a scuola e fanno affidamento sui nostri servizi per fare shopping, per attività di socializzazione, per le visite turistiche e innumerevoli altre attività tipiche del tempo libero. Non ci sono dubbi che, in alcune aree, indurre le persone ad abbandonare il proprio mezzo privato di trasporto a favore dei trasporti pubblici è una sfida. Ma la sfida diventa senz'altro più agevole se le opzioni a cui affidarsi sono più invitanti.

La Valle Giorgio HR Director

ARVAL SERVICE LEASE ITALIA via Vittorio Veneto, 119 00187 Roma http://www.arval.it

Conte Sabina

Responsabile Selezione

ASSICURAZIONI GENERALI

Perbellini Caterina

Responsabile formazione e comunicazione interna

ARCA VITA

p.za Duca Degli Abruzzi, 2 34132 Trieste Bortolani Elisa tel. 040671111 - fax 040671600 Responsabile Amministrazione del www.generali.com personale Il Gruppo Generali, con oltre

ARRIVA ITALIA

via Canova, 25 20145 Milano

66.000 addetti, è terzo in Europa e fra i primi leader mondiali, rappresenta una delle più importanti realtà assicurative e finanziarie internazionali ed è

116


presente in 40 paesi. Il Gruppo ha come capofila Assicurazioni Generali SpA, fondata a Trieste nel 1831. Il mercato europeo occidentale è la principale area di operatività delle Generali, ma nel corso degli ultimi anni il Gruppo ha ricostruito una significativa presenza nei Paesi dell'Europa centro-orientale, di cui la recente acquisizione di Ceska, leader assicurativo della Repubblica Ceca, è testimonianza. Il Gruppo ha inoltre perseguito l'espansione nei principali mercati dell'Estremo Oriente, tra cui la Cina e l'India. In Italia, maggior mercato di operazioni del Gruppo Generali, è stata di recente acquisita la Toro Assicurazioni, una delle più qualificate compagnie del Paese, successivamente quotata alla Borsa Italiana Banca Generali.

D’ambrosio Paola

HR & Organization Manager Assicurazioni Generali SpA e Generali Real Estate SpA

Erbosetti Raffaele

Head of Compensation & Benefits

Locatelli Paola

Responsabile Formazione

Lucini Barbara

Ascolese Luca

Head of Group Workforce Planning & People Analytics

Bargmann Daniel

ASSIMOCO GRUPPO

People Value & Engagement

Responsabile Rewarding & Performance Management

Bianchin Stefano

Generali Group Innovation Academy Coordinamento Fo

via Cassanese, 224 - Centro Direz. Milano Oltre, Pal. Giotto 20090 Segrate tel. 02.269621 - fax 02.26962579 www.assimoco.it

Degradi Giuseppe

Ten years of professional and Responsabile del Personale management experience in highlevel responsibility within private Merlini Tiziano and public sectors. Direttore del Personale

Lupatini Pietro

Global Head of Human Resources Head of Group Top Executive HR & Institutional HR Governance

Barone Antonella

Sacchi Anna

Responsabile per lo sviluppo e il recruiting della rete di agenzie

Arzt Karin

Head of Group Leadership Training

al 1993 è stata in Gemini consulting e dal 1994 al 1998 in Boston consulting group a Milano, dove era responsabile della gestione di progetti di natura organizzativo-strategica per clienti del settore beni di largo consumo. L'anno successivo è entrata in Omnitel (poi Vodafone) dove ha ricoperto vari ruoli nella direzione risorse umane.

ASSITECA

via G. Sigieri, 14 - Palazzo Assiteca 20135 Milano Responsabile Amministrazione del tel. 02.54679.1 - fax 02.55192298 personale www.assiteca.it

Manzin Renzo

Matarazzo Pierfrancesco

Head of Development & Performance Management Organisational

HR Service Partner Italy

Leli Livio

Senior HR Manager Country Italy

AVIVA ITALIA

v.le Abruzzi, 94 20131 Milano tel. 02.27751 - fax 02.2775204 www.avivaitalia.it Servizi finanziari. È partita nel 1921 l'avventura italiana di Aviva attraverso i brand Commercial Union e Northern. Una realtà che attualmente conta più di 500 dipendenti ed è tra le principali compagnie assicurative, punto di riferimento nei settori Vita e Danni. Con soluzioni ad hoc per la persona, la famiglia e l'impresa, una struttura organizzativa flessibile e personale preparato, in Italia Aviva ha una presenza capillare sul territorio grazie alla propria rete di oltre 500 agenzie con agenti plurimandatari e ad accordi di partnership con gruppi bancari come Unicredit, Banco Popolare e UBI Banca. Aviva ha creato una squadra pronta a lavorare per te, aiutandoti a proteggere quello in cui credi. Gruppo Aviva, Compagnie Vita: Aviva spa, Aviva Life spa, Aviva Previdenza spa, Aviva Vita spa) (Compagnie Danni: Aviva Italia spa, Aviva Assicurazioni spa.

Il Gruppo Assiteca è il più Bosisio Andrea grande broker assicurativo italiano. Responsabile Amministrazione del È presente in Italia in 18 città e in personale Spagna con 3 sedi a Madrid, Barcellona e Siviglia. Svolge Gambardella Enrico l'attività di consulenza, intermediazione assicurativa e analisi tecnica dei rischi aziendali a livello nazionale e internazionale.

Experienced Development Manager - Head of Pezzotta Andrea Professional Education - Corporate Responsabile Recruitment & HR manager with substantial Personnel Selection organisational development experience. Specializzazioni: Possa Monica Managerial and behavioural Group HR & Organization Director competency models. Technical febbraio 2013 - Generali, Berettera Andrea knowledge models. Competency and knowledge assessment Monica Possa responsabile delle Responsabile del Personale systems (company assessor). risorse umane: in arrivo nella Lovisari Simona Individual and group development squadra del group ceo Mario Responsabile Risorse Umane, plans Train the trainer. Greco a Trieste c'è ora Monica Managerial, behavioural, technical, Possa, ex responsabile delle risorse Responsabile Qualità e Etica language and IT training (teacher umane di Rcs Mediagroup, che a Aziendale and facilitator). Distance learning Trieste è stata chiamata a ricoprire Maggiani Alessia training methodologies Change l'incarico di capo delle risorse management programmes umane e organizzazione del Direttore Divisione Employee (facilitator). Knowledge gruppo assicurativo del Leone. Benefits & Welfare management systems. Organisa- Monica Possa ha iniziato la tional network analysis. Recruiting carriera professionale in Bocconi, ATRADIUS ITALIA and selection. Job description and dove si è laureata e dove, dal 1989 al 1990, è stata assistente e Via Crescenzio, 12 00193 Roma evaluation. ricercatrice presso il Cespri, Centro tel. 06 688 121 Cavriani Carlo studi sui processi di internazionalizzazione delle imprese. Dal 1990 www.atradius.it Responsabile Organizzazione

117

Angelotti Rossana

ricopre la carica di Chief HR Executive per il Gruppo Amplifon. Dal 2009 al 2011 è Direttore Risorse Umane del Gruppo farmaceutico Biogen/Dompè e dal 2011 al 2014 Direttore Risorse Umane di Ceridian a Mauritius. Dal 2014 entra a far parte del Gruppo Aviva Italia in qualità di Head of Human Resources e membro del Management Committee.

AXA ASSISTANCE

via Bernardino Alimena, 111 00173 Roma tel. 06 421181 - fax 06 4821286 http://www.axa-assistance.it

Bertolucci Barbara

General ServHuman Resources and Communication Director Southern Europe - PCC Coach

AXA CORPORATE SOLUTIONS ASSURANCE

Via della Moscova, 3 20121 Milano tel. 02 655381 - fax 02 65538301

Barletta Chiara Teresa

HR & Internal Communication Officer

Fraval Elise

General Secretary - Head of HR, internal communications, General Affairs and Legal & compliance Head of People/People Lead Laurea in Economia, inizia la sua carriera prima nel Marketing (Unilever) e poi nelle Vendite (Mars). Dal '97 entra nella funzione delle Risorse Umane lavorando in Italia e in Europa per Mars Inc. Europe. Successivamente diventa Direttore Risorse Umane Toyota Italia e dal 2004 al 2009

AXA ITALIA - AXA ASSICURAZIONI


Corso Como, 17 20154 Milano Bisoffi Adamo tel. 02480841 - fax 0248084331 Head of HR/International HR http://www.axa.it Manager AXA Assicurazioni è una società del Gruppo AXA, leader mondiale nella Protezione, ed offre sul mercato italiano una vasta e completa gamma di prodotti assicurativi nei settori Vita e Danni. AXA Assicurazioni opera capillarmente sul territorio nazionale tramite una rete composta da circa 660 agenzie e circa 1200 collaboratori. Distribuisce attraverso il canale agenziale prodotti assicurativi e finanziari dedicati alla persona, alla famiglia e all'impresa; fornisce le soluzioni più adeguate per ogni esigenza di protezione del patrimonio e dei beni accompagnando i clienti in ogni fase della loro vita. Attraverso il suo servizio di consulenza personalizzata volto alla protezione completa, propone forme innovative di previdenza, di risparmio e di investimento.

Bosetti Stefania

Responsabile Internal & External Resourcing

Canfora Francesco

Welfare Manager Area Centro Italia

Franceschetti Marco

Responsabile Organizzazione

Giorno Imma

Federighi Antonio

BANCA AGRICOLA POPOLARE DI RAGUSA

BANCA D'ITALIA

v.le Europa, 65 97100 Ragusa tel. 0932.603111 - fax 0932.603216 www.bapr.it

(Capogruppo del Gruppo Bancario Banca Agricola Popolare di Ragusa)

Verso Giacomo

Direttore Risorse Umane

BANCA AKROS

v.le Eginardo, 29 20149 Milano tel. 02.434441 - fax 02.43444300 www.bancaakros.it Banca Akros è banca d'investimento e di private banking del gruppo Banca Popolare di Milano, punto di riferimento per istituzioni, aziende e privati che operano sui mercati finanziari.

Zilioli Ferrante

Direttore Organizzazione

Ruocco Riccardo

BANCA ANTONVENETA

Head of Organization, Training, Change Management & Diversity

AZIMUT HOLDING

via Cusani, 4 20121 Milano tel. 02.88981 - fax 02.8898500 http://www.azimut.it

HR Director presso Bancapulia gruppo Veneto Banc Riccardo Miazzo, 44 anni, da luglio 2010 è Responsabile della Direzione Risorse Umane di CARIFAC. Già Responsabile della Gestione HR di Veneto Banca Holding, ha maturato un percorso professionale nel business, alternando esperienze in rete, nel ruolo di Responsabile di Filiale e in Direzione Centrale. E' stato Product Manager, Coordinatore Marketing e Coordinatore del Segmento Retail nell'ambito della Direzione Marketing VENETO BANCA. In AIPB è membro della Commissione Tecnica Permanente H R.

BANCA CARIGE

Descrizione attività. Capogruppo del Gruppo Banca Carige.

Colville Evan Noel

Maranini Sofia

via Tiberio Solis, 40 71016 San Severo tel. 0882.201111 - fax 0882.225214 www.bancapulia.it

via Nazionale, 91 00184 Roma tel. 06.47921 - fax 06.47922253 http://www.bancaditalia.it

Iapichino Roberto

Responsabile Organizzazione

BANCA DEL FUCINO

Via Tomacelli, 107 00186 Roma tel. 06689761 - fax 0668300129 www.bancafucino.it

Giuliani Giacomo

Responsabile Amministrazione del Personale

Pennacchietti Roberta HR Director

Pennachietti Roberta

Responsabile Amministrazione del personale

BANCA DEL PIEMONTE

via Cassa Di Risparmio, 15 16123 via Cernaia, 7 10121 Torino Genova tel. 011 56521 tel. 010 57 91 - fax 010.5794000 http://www.bancadelpiemonte.it http://www.gruppocarige.it La Banca del Piemonte è una

Lombardi Antonio

BANCA APULIA

Serafin Sandro Paolo

Direttore del Personale

p.tta Filippo Turati, 2 35131 Padova tel. 0496991111 - fax 0496991596 http://www.antonveneta.it

Responsabile Ufficio Personale e Gestione del risparmio. Siamo Relazioni Sindaca

la più grande realtà finanziaria indipendente nel mercato italiano, quotata alla Borsa di Milano. Fin dalla nascita, ci occupiamo solo di ciò che sappiamo fare bene. Noi di Azimut lavoriamo da sempre per costruire valore e fornire soddisfazione a voi clienti, offrendovi soluzioni di investimento focalizzate esclusivamente sui settori in cui abbiamo saputo sviluppare e raggiungere eccellenti livelli di know-how ed esperienza.

Banca CR Firenze , recentemente entrata a far parte del Gruppo Intesa Sanpaolo, è banca di riferimento nelle regioni del centro Italia .

Responsabile Amministrazione del Personale

Gabba Claudio Direttore HR

Miazzo Riccardo

Pierro Giuseppe

Responsabile Amministrazione del personale

Viani Paolo

Responsabile Ricerca e Selezione del Personale

BANCA CR FIRENZE

via Carlo Magno, 7 50127 Firenze tel. 055.2612573 - fax 055.2612060 www.bancacrfirenze.it

nato il 29/11/1965 a Sursee (CH) Residente a Sacile (PN) in Via Martiri Sfriso, 22 Studi: Diploma di Perito Commerciale, Laurea in Psicologia. Attività Lavorative: Operaio in azienda metalmeccanica, Impiegato in azienda commerciale fino al 1992. Dal 1993 impiegato BCC del Piave e del Livenza con il ruolo di Addetto Segreteria e successivamente Addetto Ufficio Organizzazione. Dal 2000 in Area Risorse Umane Veneto Banca con il ruolo di Addetto Amministrativo e successivamente con il ruolo di Gestore Risorse Umane c/o Banca Mediterranea (Controllata di Veneto Banca su Bari). Dal 2003 Responsabile Risorse Umane in Banca della Marca.

BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DI ALBALANGHE - ROERO E DEL CANAVESE

banca regionale, privata indipendente dal 1912: Banca del Piemonte non appartiene ad alcun gruppo bancario italiano o estero. Via Cavour, 4 12051 Alba

Responsabile Gestione e Sviluppo Borello Wilma Direttore del Personale del Personale Responsabile Organizzazione

Responsabile Risorse Umane e Amministrazione Personale

Scarambone Carlo

tel. 0173 659111 - fax 0173 659333 www.bancadalba.it

Responsabile Amministrazione del Quassolo Pasquale Responsabile Organizzazione personale

BANCA DELLA MARCA BANCA DI CREDITO CREDITO COOPERATIVO COOPERATIVO DI LESMO S.C. tel. 0438/993299 http://www.bancadellamarca.it

Sirtori Daniela

HR Director/Responsabile Area Risorse

118


Rizzi Alessandra BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DI PERGOLA E CORINALDO - BCC PERGOLA E CORINALDO Via Dante, sn 60044 Fabriano tel. 0721-73981 - fax 0721734945 - 0732-252015 http://www.pergolacorinaldo.bcc.i t/content

Baldini Marco

Vice Responsabile

BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DI ROMA SOCIETA COOPERATIVA Marcatteli Francesca Direttore Risorse Umane

BANCA DI CREDITO POPOLARE SCPA Schettino Michele Direttore del Personale

BANCA DI PISA E FORNACETTE

tel. 0587 429111 http://www.bancadipisa.it/

Donati Rolando

Responsabile Risorse Umane

BANCA GENERALI

Responsabile Risorse Umane di Gruppo

Group Head of Human Resources & Organization Alessandra Rizzi è Head of Human Resources & Organization presso Gruppo Banca Generali. Banca Generali è una realtà leader in Italia nel private banking, in grado di offrire alla propria clientela le migliori strategie per una efficace pianificazione finanziaria. Grazie alle sue reti di consulenza e ad una radicata presenza sul territorio, il Gruppo Banca Generali amministra 43,6 miliardi di euro (Dati Assoreti al 30 giugno 2016) per conto di oltre 250 mila clienti. Banca Generali è quotata alla Borsa di Milano dal novembre 2006 ed è controllata da Assicurazioni Generali.

BANCA IFIS

via Terraglio, 63 30174 Mestre tel. 0415027511 - fax 0415027555 http://www.bancaifis.it

Moro Giuliana

Via F. Sforza, 3/15 - Pal. Meucci 20080 Basiglio tel. 02.9049.1 www.bancamediolanum.it Siamo un nuovo modello di banca costruita intorno al cliente per dare più valore ai suoi valori. Libertà e relazione: è quello in cui crediamo per costruire un rapporto bancario di nuova generazione.

Fagioli Margherita

Gruppo Assicurazioni Generali

Direttore risorse umane presso Banca Generali

Carrara Andrea

Responsabile Risorse Umane

BANCA LEONARDO

via Dante, 16 20121 Milano

Gruppo Montepaschi è attivo sull'intero territorio nazionale e sulle principali piazze internazionali, con un'operatività che spazia dall'attività bancaria tradizionale all'Asset Management e Private Banking (fondi comuni d'investimento mobiliari, gestioni patrimoniali, fondi pensione e polizze vita), dall'investment banking alla finanza innovativa d'impresa (project finance, merchant banking e consulenza finanziaria), con una particolare vocazione verso la clientela "famiglie" e le piccole e medie imprese. Con più di 30.000 dipendenti, oltre 3.000 filiali ed un'articolata struttura di canali di (Profilo completo online)

Direttore del Personale

BANCA POPOLARE DEL LAZIO

via Martiri delle Fosse Ardeatine, 9 00049 Velletri tel. 06.964401 - fax 06.9628054 www.bplazio.it

Lucchini Ferruccio

Direttore Risorse Umane

BANCA POPOLARE

Dalla Riva Ilaria

Anranter Egon

De Palma Barbara

Coviello Tatiana

Grimoldi Franco

HR Responsabile Settore Relazioni Industriali e Welfare Aziendale

Gusmini Antonio

Ferri Fiorella

Head of Human Resources

Responsabile Servizio Relazioni industriali

BANCA MONTE DEI PASCHI DI SIENA

Ferri Giuseppe

p.za Salimbeni, 3 53100 Siena tel. 0577.294111 - fax 0577.294148 http://www.mps.it

Ramone Pierfranco

Responsabile Amministrazione del DELL'ALTO ADIGE personale via Leonardo da Vinci, 2 39100 Bolzano Cifoni Chiara Responsabile Servizio Sviluppo e tel. 0471.996151 - fax 0471.996156 Formazione Chief Human Capital/Direttore Risorse Umane

Responsabile Organizzazione

BANCA PASSADORE & C.

Bindi Roberta

Responsabile Reclutamento e Selezione/Head of Recruiting & Selection

Responsabile Amministrazione del personale

Bortolon Massimo

119

Gabolli Elena

BANCA MEDIOLANUM

p.za Duca degli Abruzzi, 1 34132 Zennaro Paolo Trieste tel. 0407777111 www.bancagenerali.it

Responsabile Selezione e Gestione Risorse Umane pr

tel. 02.722061 - fax 02.89002.02. www.bancaleonardospa.com

Responsabile Servizio Amministrazione Personale

Responsabile Settore Knowledge Management e Formaz Responsabile Servizio Knowledge Management e Formazione presso Banca Monte HR Director at Volksbank and dei Paschi di Siena. Laurea Board Member of the Bank Magistrale LM in Giurisprudenza, Nata nel 1973 a Merano, è presso l'Università degli Studi di Bari, Votazione 110 e lode, Tesi Direttore Risorse Umane in Banca sperimentale in Diritto del Lavoro Popolare - Volksbank. Tatiana "Agenzie per l'impiego ed Coviello è la prima donna a far esperienze di job creation in parte del Consiglio di direzione Italia". Master in Gestione della Banca. Tatiana Coviello è Aziendale SPEGEA - Valenzano ultimamente stata alle dipendenze Bari. Master of Business di Würth Italia, a Egna, in qualità di responsabile HR. Il suo percorso Administration - MBA. professionale, dopo gli studi a Trier Longhi Davide (Germania), era iniziato presso Responsabile Amministrazione del Volkswagen AG a Wolfsburg, con importanti esperienze a livello personale internazionale. Nel 2002 è poi Teodori Paola passata a Volkwagen Group Italia, dove ha ricoperto posizioni di Responsabile Sviluppo Risorse

Nel segno della tradizione promuoviamo il cambiamento e l'innovazione. Banca Monte dei Paschi di Siena, sorta nel 1472 come Monte di Pietà per dare aiuto alle classi disagiate della popolazione senese, è ritenuta la più antica banca del mondo. E' oggi a capo di uno dei primi cinque gruppi bancari italiani con quote di mercato di rilievo in tutte Umane le aree di business in cui opera. Il


vertice con responsabilità nei settori della formazione, comunicazione e marketing.

Da Rù Francesca Social Media & Web

Paris Mariano

Responsabile Contact Center

BANCA POPOLARE DI LODI

via Polenghi Lombardo, 13 26900 Lodi tel. 0371.580111 - fax 0371.580807 www.poplodi.it

Delfino Antonio

Direttore del Personale

BANCA POPOLARE DI MAROSTICA SCARL Garbossa Lorena

BANCA POPOLARE DI VICENZA via Btg. Framarin, 18 36100 Vicenza tel. 0444.339111 - fax 0444 329364 www.popolarevicenza.it

Capogruppo del Gruppo Bancario. Banca Popolare di Vicenza, fondata a Vicenza nel 1866, è la prima Banca Popolare sorta in Veneto. Il Gruppo Banca Popolare di Vicenza, con circa 47 miliardi di euro di attivo, una rete di 691 punti vendita distribuiti in tutta Italia, 5.500 dipendenti, più di 1.200.000 clienti e oltre 73.000 soci, rappresenta oggi la nona realtà bancaria italiana. Il Gruppo Banca Popolare di Vicenza è presente su tutto il territorio nazionale.

Ferrero Nicola

Responsabile Relazioni Industriali

Responsabile Amministrazione del BANCA PROFILO personale Via Cerva, 28 20122 Milano tel. 02.584081 - fax 02.58301590 BANCA POPOLARE DI PUGLIA E BASILICATA www.bancaprofilo.it Zurini Sara via Ottavio Serena, 13 70022 Responsabile Risorse Umane e Altamura Organizzazione www.bancavirtuale.com

Dituri Rossella

Responsabile Gestione HR

BANCA POPOLARE DI SONDRIO

investimento e sicav, Servizi fiduciari, Brokeraggio assicurativo, Merchant banking, Elaborazione dati e software, Prodotti non finanziari, Corporate finance, oltre ad avere una forte expertise nel settore del risparmio gestito e nel private banking. Inoltre il Gruppo Banca Sella si posiziona tra i leader sul mercato italiano del trading azionario e del commercio elettronico, con il brand Sella.it.

Boschetti Stefano

Responsabile Organizzazione

Bottacco Francesco Responsabile Hr

Grosso Anna Head of Labour

Pozzi Andrea

Responsabile Organizzazione

Turco Valentina

Responsabile Selezione

BANCA SISTEMA

Corso Monforte, 20 20122 Milano tel. 800 691 629 - fax 02 72093979 www.bancasistema.it

Spina Raffaele HR Director

Zanetto Stefano

Human Resources Director

Responsabile Organizzazione

Bertolatti Luca

Responsabile Amministrazione del Personale

Negri Luigino

Responsabile Personale Corporate

BANCO BPM

p.za Nogara, 2 37121 Verona tel. 800024024 www.bancobpmspa.com

via Arconati, 1 20135 Milano tel. 02.54151 - fax 02.54152571 www.barclays.it Barclays è un'azienda di servizi finanziari attiva in oltre 50 Paesi, che movimenta, presta, investe denaro per più di 49 milioni di clienti di tutto il mondo.

Gruppo Bancario - Fusione tra Banco Popolare e Banca Popolare di Milano. Il Gruppo Banco BPM è Sica Milvia stato fondato dalla fusione di due grandi banche: Banco Popolare e Head of Human Resources Banca Popolare di Milano. L'esperienza maturata da entrambi BCC FELSINEA (EX gli istituti ci permette di offrire a persone e aziende soluzioni BANCA DI CREDITO all'avanguardia anche grazie a una COOPERATIVO DI rete distributiva molto estesa e a un approccio multicanale sempre CASTENASO) Via Centrale, 13 - San Benedetto più innovativo.

Colosimo Mariarosa

Responsabile Risorse Umane, Pianificazione e Sviluppo

Rizzello Luisella

Responsabile Selezione e

BANCA SELLA HOLDING BANCA SVILUPPO Assessment - GRUPPO BANCA Tagliagambe Giovanni tel. 06 52 62 231 SELLA http://www.bancasviluppo.bcc.it/ Responsabile Comunicazione

p.za Gaudenzio Sella, 1 13900 Guaraldi Stefano Biella p.za Garibaldi, 16 23100 Sondrio tel. 015.35011 - fax 015.2433984 tel. 0342.528111 - fax http://www.gruppobancasella.it 0342.528471 Descrizione attività: Il Gruppo www.popso.it

Baggioli Luca

cattedra di psicologia del lavoro Pizzicoli Matteo presso l' Università degli studi di Responsabile Organizzazione Bologna e tuttora collabora con quella di Firenze. In azienda dal 1989, sempre nella funzione del BARCLAYS BANK PLC personale, ha lavorato come direttore del personale nel settore ITALIA metalmeccanico (SASIB, poi ALSTOM) ed in quello della distribuzione organizzata (REXEL) ed attualmente è responsabile delle risorse umane in EMIL BANCA, Banca di Credito Cooperativo.

Interna Risorse Umane

del Querceto 40050 Monterenzio tel. 0516037111 - fax 0516037292 - 051920060 www.felsinea.bcc.it

Monti Daniela

Responsabile Ufficio del Personale

BCC ROMA - BANCA CREDITO COOPERATIVO

via Sardegna, 129 00187 Roma tel. 06.52863000 - fax Gestore Risorse Umane - Head of 06.52863305 hr www.bccroma.it

Toscani Alessandro

BANCO COOPERATIVO Banca Sella è una realtà articolata, composta da oltre 40 società, che EMILIANO operano in molteplici aree tel. 0522 827 600 geografiche ed offrono una http://sito.bancoemiliano.it/ gamma di prodotti e servizi, bancari e finanziari, polifunzionali. Torri Fausto Questa polifunzionalità concilia i Responsabile Risorse Umane pregi della specializzazione con la necessità di offrire un servizio Responsabile Risorse Umane Classe 1962, laureato in BANKADATI SERVIZI globale che, partendo dalle esigenze di ogni singolo interlocu- Scienze Politiche, si è specializzato tore, fornisce risposte "su misura". successivamente in psicologia del INFORMATICI SOCIETA' Attraverso le diverse società, il lavoro e dell'organizzazione alla CONSORTILE PER Gruppo si occupa di: Leasing, Frei Universitat, Berlino ed è AZIONI Factoring, Credito al consumo e iscritto all'albo nazionale degli prodotti bancari, Fondi comuni di psicologi. Ha collaborato con la

Ferrante Mauro

Responsabile Organizzazione

Pelagalli Giuliano

Direttore Risorse Umane

120


BNL - BNP PARIBAS

internet/ intranet management, management.

innovation Turturro Angela program Responsible for Managerial

Cuccu Francesca

training and funding

Vari Orlando

Responsabile Amministrazione del Responsabile Relazioni Industriali personale via Vittorio Veneto, 119 00187 Roma tel. 0647021 - fax 06 4702 6098 http://www.bnl.it BNL, fondata nel 1913, celebra quest'anno il proprio centenario ed è oggi uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con oltre 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale - tra Agenzie, Centri Private, Centri Imprese "Creo per l'Imprenditore", Centri Corporate e Pubblica Amministrazione - BNL offre un'ampia gamma di prodotti e servizi, da quelli più tradizionali ai più innovativi, per soddisfare le molteplici esigenze dei propri clienti (privati e famiglie, imprese e Pubblica Amministrazione). BNL è dal 2006 in BNP Paribas, gruppo internazionale presente in circa 80 paesi, con 190.000 collaboratori, dei quali 145.000 in Europa, dove opera - attraverso la banca retail su quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in tre grandi settori di attività: Retail Banking, Investment Solutions e Corporate & Investment Banking.

Almi Gianluca

HR Strategy Project Responsible

Bastianelli Francesca HR International Mobility

Bertorelle Paola

North Est Area HR Director

Cannata Alberto Head of Rewarding

Ciavarella Arturo

Head of Internal Communication Project Manager in a wide variety of communication applications & initiatives (on Internet, Intranet, webtv, direct mailing, home banking, trading on line, event, ...) Coordination for internal communication initiatives. Specializzazioni: Internal communication, on line services,

121

Italiana è sviluppare i mercati e cizio dell'attività di direzione e massimizzarne la liquidità, la coordinamento, disposizioni alle trasparenza, la competitività e società controllate per dare l'efficienza vigilando sul corretto attuazione alle istruzioni impartite svolgimento delle negoziazioni, dalla Banca d'Italia nell'interesse definendo i requisiti e le procedure della stabilità del gruppo stesso. di ammissione e di permanenza sul mercato per le società emittenti e i Barberini Franco requisiti e le procedure di Responsabile Amministrazione del ammissione per gli intermediari. personale

Di Martino Alessandra

Zotti Gemma

Head of Human Resources Germany

Responsabile Amministrazione del Personale

Di Nicola Daniela

BNP PARIBAS FRANCIA

Responsabile HR Planning & Development

www.bnpparibas.it

Responsabile Selezione Alti Profili Area Toscana

Coordinatore Selezione

Dupta Floriana HR Director

Fazzi Carlo

Direttore Territoriale Risorse Umane

Ferettini Stefano

Responsabile Customer Satisfaction e Change Management

Galbusera Cristina

Famiglietti Marina

Corsetti Valentina

Cuzzone Vincenzo

Donnarumma Marco

Head of Mobility and Recruitment Policies, Group HR

BNP PARIBAS LEASING SOLUTIONS

Responsabile Organizzazione

Ferrari Fiorella Head of HR Italy and Executive Director

v.le della Liberazione, 16/18 Responsabile People Development 20124 Milano Center (Training & Recruiting) tel. 02 67333 1 http://leasingsolutions.bnpparibas BPER BANCA - BANCA Infusino Giampaolo POPOLARE DELL'EMILIA Responsabile Risorse Umane HR .it ROMAGNA BNL Positivity Carissimi Luigi Direttore Risorse Umane Maracci Federico Regional HR Director Southern Pernigotti Vanda Italy Responsabile Amministrazione del Personale Mastromarino Giuseppe Responsabile Risorse Umane via S. Carlo, 8/20 41100 Modena Area Emilia O. BORSA ITALIANA tel. 059.2021111 - fax (LONDON STOCK Mataloni Graziella 059.2022033 - 059.2022900 Responsabile Amministrazione del EXCHANGE GROUP) www.bper.it Personale

Musazzi Natalia

Head of Recruiting & Employer Branding

Nania Cristiana

Responsabile Organizzazione

Sciortino Davide Head of Training

Sottel Carole

Responsabile Recruitment ed Employer Branding

Tarantola Marco

Vice Direttore Generale e Direttore Divisione Retail e Private

Tatavitto Franca

Talent Acquisition Coordinator

p.za degli Affari, 6 20123 Milano tel. 02724261 - fax 0272004333 http://www.borsaitaliana.it Borsa Italiana nasce dalla privatizzazione dei mercati di borsa e dal 1998 si occupa dell'organizzazione della gestione e del funzionamento dei mercati finanziari in Italia. A partire dal 1° ottobre 2007 è diventata effettiva l'integrazione tra Borsa Italiana e London Stock Exchange, che ha dato vita al mercato finanziario leader in Europa per scambi su azioni, ETF e strumenti del reddito fisso. Obiettivo principale di Borsa

Carpi Fabio

La Banca popolare dell'Emilia Romagna soc. coop. È la società Capogruppo del Gruppo bancario BPER, composto dalla capogruppo stessa e dalle società bancarie, finanziarie e strumentali direttamente o indirettamente controllate. BPER è un Guuppo bancario federale formato dall'acquisizione di numerose banche locali, delle quali vengono però preservate autonomia e radicamento territoriale. Il sistema di amministrazione e controllo adottato è di tipo tradizionale. Esso prevede la presenza di due organi, entrambi di nomina assembleare: l'organo amministrativo e il Collegio Sindacale, con funzioni di vigilanza sull'amministrazione della Società. BPER, nella sua qualità di Capogruppo del gruppo bancario, emana, nell'eser-

Coordinatore Ricerca e Selezione, Ufficio Ricerca, Selezione e Formazione/HR Recruitment & Selection Manager

Prampolini Paolo

Responsabile Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Toselli Cristina

Ufficio Human Capital, Head of Internal Communication and Intranet linkedin.com/in/cristinatoselli

Verri Matteo

Responsabile Ufficio Ricerca, Selezione e Formazione

BPM

p.za Filippo Meda, 4 20121 Milano tel. 0277001 - fax 0277002993 www.bpm.it

Barile Pasquale

Responsabile Amministrazione del personale

Cimaschi Rossana

Responsabile Organizzazione; Sviluppo e Formazione

Leoni Sabina

Responsabile Sviluppo e Formazione


Poloni Salvatore

CAMBIASO RISSO MARINE

una realtà finanziaria di assoluto Tomei Stefano Venturini Nicola rilievo, soprattutto nell'area di più Responsabile Amministrazione del Responsabile Amministrazione del antico radicamento dove può Personale vantare quote di mercato altissime. personale

http://www.cambiasorissomarine. Landi Lucia com/

Maldino Simone

Head of Human Resources

via IV Novembre, 45 56027 San Miniato tel. 0571.4041 - fax 0571.404310 www.carismi.it

CARGEAS ASSICURAZIONI Chief Organizational & Human Resources Officer

www.cargeas.it

Laureato in Giurisprudenza con Barbieri Laura

lode abilitato all'esercizio della professione di Avvocato. Ha ricoperto ruoli di Responsabilità nell'ambito delle Funzioni Personale e Organizzazione di Fiat Auto e di Sevel. Responsabile delle Relazioni Sindacali Istituto Bancario Italiano, Responsabile Politiche del Lavoro Cariplo. Dopo essere stato Direttore Pesonale e Organizzazione del Gruppo Bormioli, ha ricoperto il ruolo di Responsabile del Personale e Organizzazione della Banca dei Territori di ISP e dal 2010 di Direttore Personale e Organizzazione di ISP Group Services.

Taccani Luciano

Direttore Risorse Umane

Valdesturli Ivano

Direttore del Personale

BPP BANCA POPOLARE PUGLIESE via Luzzatti, 8 73046 Matino tel. 0833.500111 - fax 0833.500212 www.bpp.it

Buscicchio Mauro

Direttore del Personale

CAAM REAL ESTATE ITALIA SGR (GRUPPO CRÉDIT AGRICOLE)

p.za Missori, 2 20122 Milano tel. 02.00651 - fax 02.00655754 www.caam-re.it

Molle Ingrid

Responsabile Risorse Umane

Responsabile Formazione e Comunicazione

CASSA DI RIRMIO DI FERMO Mozzi Morrone

Direttore Risorse Umane

Traini Alberto

Direttore del Personale

CASSA DI RISPARMIO DI BOLZANO SUEDTIROLER SPARKASSE via Cassa Di Risparmio, 12/B 39100 Bolzano tel. 0471.231111 - fax 0471.231227 http://www.sparkasse.it

Capogruppo della Cassa di Risparmio di Bolzano

Albano Sonia

Responsabile Personale e Organizzazione

CASSA DI RISPARMIO DI CENTO

via Matteotti, 8/B 44042 Cento tel. 051/6833252 - fax 051.6833443 http://www.crcento.it

Responsabile Servizio Risorse Umane Laurea in Giurisprudenza nel 2001 e in Filosofia nel 2009. Nel 2004 entra in Unicredit Banca. Rimane nella Rete Commerciale per circa 3 anni per poi muovere verso la Direzione Generale e scoprire quello che diventerà il lavoro e la passione: le Risorse Umane. Si forma dapprima nelle Relazioni Sindacali e nell'Ufficio Legale per poi proseguire il percorso come HR Business Partner, seguendo la Competence Line di Organizzazione Italy e della Comunicazione. Partecipa al Master in Relazioni di Lavoro e a corsi di formazione specifici di Leadership e motivazione che la portano a iniziare il percorso di formazione come Coach (certificazione ICF). Dal 2012 ricopre il ruolo di Responsabile Unità Personale della Cassa di Risparmio di Cento. Docente al Master per R.U. di ProfessionalDatagest e presso la Scuola di Dottorato in Formazione della Persona e Mercato del Lavoro dell'Università degli Studi di Bergamo. Certificata, ottobre 2016, con Kiwa cermet Italia per il profilo HR Director.

CASSA DI RISPARMIO DI CESENA

tel. 0547 - 358 111 - fax 0547 358 335 www.carispcesena.it Fondata nel 1844 e aperta al

pubblico nel 1859, la Cassa di Risparmio di Cento è stata trasformata in Società per Azioni sul finire del 1991. Attraverso una fitta rete di sportelli distribuita nelle provincie di Ferrara, Bologna e Modena, la Cassa rappresenta

CASSA DI RISPARMIO DI SAN MINIATO SPA (GRUPPO CARISMI)

CHEBANCA!

v.le Bodio, 37 20158 Milano tel. 02.896661 http://www.chebanca.it

Pierpaoli Fabio

Direttore Risorse Umane

CITIBANK - CITIGROUP

Banco di Lucca spa, Fiducia spa, Foro Bonaparte, 16 20121 Milano La Rocca Immobiliare spa, San tel. 02.864741 - fax Genesio spa

Ramella Raffaello

Responsabile Risorse Umane

CASSA DI RISPARMIO DI VOLTERRA tel. 0588 91111 - fax 0588 86940 www.crvolterra.it

Guerrieri Giacomo

02.86474484 www.citigroup.com

Arnaldi Paolo

MD, EMEA HR Head Institutional Clients Group

Brioschi Katia

Country Human Resources Officer

CNP UNICREDIT VITA

Responsabile Amministrazione del p.za Durante, 11 20131 Milano tel. 02.91184111 - fax personale 02.91184061 Picciolini Stefano www.cnpvita.it Direttore del Personale CNP UniCredit Vita è la

CASSA PADANA BANCA DI CREDITO COOPERATIVO Pinardi Domenico Direttore del Personale

CATTOLICA ASSICURAZIONI

Lungadige Cangrande, 16 37126 Verona tel. 0458391111 - fax 0458391112 http://www.cattolica.it Società Cattolica di Assicurazioni soc.coop. (Società principali Gruppo: C.I.R.A., ABC Assicura, Duomo Uni One Assicurazioni, Risparmio & Previdenza, Lombarda Vita, Cattolica Immobiliare, Tua Assicurazione.)

Marconcini Samuele

Head of HR and Organization

compagnia di bancassurance controllata dal Gruppo francese CNP Assurances S.A. La società è inoltre partecipata da UniCredit Group che dal 1 ottobre 2007 ha incorporato il gruppo Capitalia, a seguito dell'operazione di fusione per incorporazione. CNP UniCredit Vita offre una gamma di prodotti ampia e diversificata che si evolve nel tempo per soddisfare le attese, in continua evoluzione, dei Clienti. La distribuzione dei prodotti CNP UniCredit Vita è affidata agli sportelli bancari di UniCredit Banca di Roma, Banco di Sicilia e ai promotori finanziari di FinecoBank. La storia 2004: nasce FinecoVita, compagnia sorta dalla fusione per incorporazione di Roma Vita in Cisalpina Previdenza. Entrambe le società fanno capo al gruppo Capitalia. 2005: FinecoVita entra a far parte del gruppo CNP Assurances. Con questo accordo inizia la collaborazione industriale ed operativa tra CNP Assurances e Capitalia. Sempre nel 2005 viene costituita FinecoLife, compagnia di (Profilo completo online)

122


Nidasio Sara

Direttore Risorse Umane

COFACE ASSICURAZIONI

via Spadolini, 4 20100 Milano tel. 02.48335.111

Perego Gessica

HR Director Region Mediterraneo & Africa

Conti Maria Cristina

Analyses and administration plans, Responsabile gestione personale e formazione

CONSORZIO ETRURIA SCARL Mori Rossana

responsabile marketing

Saini Davide

Responsabile Selezione, Employer CREDEMVITA tel. 800 273336 - fax 0522 Branding Italia 452704 Vitali Silvia www.credemvita.it Responsabile Risorse Umane

COMMERZBANK

via Cordusio, 2 20123 Milano tel. 02.725961 - fax 02.72596450 www.commerzbank.it

Prattella Monastra Rita HR & Organization Director

personale dell'Area Piemonte, nella nascente Banca Intesa ha seguito, sempre in ambito Risorse Umane, lo sviluppo del progetto Banca Private e quindi la Divisione Banche Italiane. Dal 2004 è stato nominato responsabile del Servizio Risorse Umane e Organizzazione di Banca Popolare Friuladria e dal 1° marzo 2007 ha assunto la responsabilità della Direzione Risorse Umane di Cariparma, del nascente Gruppo bancario Cariparma Friuladria.

De Bernard Ferruccio

Pilastri Stefano

Direttore del Personale

CRÉDIT AGRICOLE CARIPARMA

via Università, 1 43100 Parma tel. 0521912111 - fax 0521.912426 www.credit-agricole.it

Chiozzi Cesare COMPASS BANCA GRUPPO MEDIOBANCA Responsabile Servizio Pianificazione e Processi HR

Cucci Cesare Ottorino

Santi Michela

HR Director at CA Group Solutions Head of Training/Formazione del Funzione di Gruppo, responsa- Personale

bilità della Formazione, Sviluppo e Selezione delle Banche del Gruppo Silvano Giovanni Cariparma (Cariparma, Friuladria e Responsabile Area Pianificazione Carispezia), pianificazione costi ed e Sviluppo del Personale organici, processi e Sistemi Spigaroli Caterina Informativi del Personale.

Migliavacca Enrica

Responsabile Selezione e sviluppo del personale

Piccioni Elisabetta

CREDIT SUISSE (ITALY)

Direttore Centro di Formazione Responsabile della Selezione/HR Manager Regione Centro Sud

via Caldera, 21/C 20153 Milano tel. 02.721.32.1 - fax 02.72132374 www.compass.it

Ratto Vittorio

Melchiorre Mariangela

Responsabile Amministrazione del personale Head Central Direction HR

Oriani Andrea

Responsabile Compensation & Benefit

CONSEL

Via V. Bellini, 2 10121 Torino tel. 011.5061111 - fax 011.5061113 www.e-consel.it Gruppo Banca Sella

123

Italia, collabora con il Gruppo Fiat fino al 1998 per poi passare in Andersen Consulting. Ottiene l'MBA presso l'INSEAD di Fontainebleau (Francia) nel 2000 ed entra in Bain & Company come Partner settore Financial Institutions. Nel 2012 entra nel Gruppo Cariparma come Responsabile Direzione Centrale Marketing Strategico e Canali Diretti; si occupa della redazione ed implementazione del piano strategico e progetti chiave, di business development e della strategia multicanale. Dal 2015 è Responsabile del Governo Risorse Umane, Organizzazione e Strategie, a diretto riporto del CEO. Responsabile della creazione, animazione e implementazione del Piano a Medio Termine di Gruppo, la struttura comprende anche l'Area Comunicazione, in ottica di sinergia su azioni di posizionamento strategico e gestione risorse umane.

Cesare Ottorino Cucci, nato a Madrid nel 1966, laureato in Scienze Politiche indirizzo economico presso l'Università Cattolica di Milano, ha avviato la propria carriera nel 1992 nell'ambito della gestione del personale presso un Consorzio di Responsabile Governo Risorse società nell'ambito della ristorazione collettiva. Dal 1996 Umane, Organizzazione e nel Gruppo Banco Ambrosiano Strategie Veneto con ruoli di responsabilità Laureato in economia presso crescente nelle Risorse Umane e l'Università di Torino nel 1994, nella gestione delle relazioni avvia la propria carriera professiosindacali. Dopo 2 anni a Torino in nale nel 1995 in New Holland qualità di responsabile del International (UK); rientrato in

via Santa Margherita, 3 20121 Milano tel. 02.885501 - fax 02.88550856 https://www.creditsuisse.com/it/it.html

Marrazza Fabio

Direttore Risorse Umane

Notaristefano Luciana

Obrizzi Riccardo

Responsabile Relazioni Sindacali e del Lavoro

CSE CONSORZIO SERVIZI BANCARI SOCIETA' CONSORTILE SCARL Lasi Donatella

Direttore del Personale

DEA CAPITAL

via Borgonuovo, 24 20121 Milano tel. 026249951 - fax 0262499599 www.deacapital.it DeA Capital è il veicolo societario nel quale il Gruppo De Agostini ha concentrato i propri investimenti in private equity e la presenza nel settore dell'alternative asset management. DeA Capital è quotata alla Borsa di Milano e svolge due attività complementari: 1) Investimenti in Private Equity diversificati , attraverso investimenti diretti prevalentemente in società non quotate, in sud Europa ed Emerging Europe, nel settore servizi, e attraverso investimenti indiretti, ovvero in fondi di fondi di private equity. 2) Alternative Asset Management attraverso IDeA Alternative Investments e First Atlantic Real Estate.

Riboni Gabriele

Direttore Personale e Organizzazione

DEPOBANK http://www.depobank.it

Angiolillo Gino

Responsabile Amministrazione del Human Resources Director personale

CREDITO COOPERATIVO RAVENNATE E IMOLESE

DEUTSCHE BANK

www.inbanca.bcc.it

Albertini Angelo

Responsabile Organizzazione

p.za Del Calendario, 3 20126 Milano


tel. 02.402.41 www.db.com/italia Deutsche Bank, fondata nel 1870 a Berlino, è oggi una delle principali banche d'investimento a livello globale con un'importante rete di clienti privati. Con 80.456 dipendenti in 72 paesi, Deutsche Bank si posiziona come leader globale nella fornitura di soluzioni finanziarie per una clientela di standing elevato e con le sue attività crea valore per gli azionisti e il personale. La banca, leader in Germania e in Europa, sta crescendo costantemente anche in Nord America, Asia e nei maggiori mercati emergenti.

Gonzaga Carlos Head of HR Italy

DNV GL BUSINESS ASSURANCE - DNVGL

v.le Colleoni, 9 - Centro Direzionale Colleoni Palazzo Sirio 2 20864 Milano tel. 039.68 99 905 - fax 039.68 99 930 https://www.dnvgl.it/

Colonna Eleonora

Regional HR Manager Region Southern Europe

Mosca Claudia

EMIL BANCA CREDITO COOPERATIVO Checchi Irene

Deputy Director Sales Area (HR Expert)

Lo Preiato Isabella

Direttore Risorse Umane

Naldi Monia

Direttore Risorse Umane

Savini Stefano

Selection, Legal and HR Advisory Responsible, Global Shared Services HR - WSEE Italy & Malta Human Resources Department

Lorusso Roberta

Villa Federica

Head of HR Solutions Italy

HR Officer

Piccolo Alberto

DOBANK

Via Mario Carucci, 131 Roma tel. 800 44 33 9 - fax 045/8764.831 https://www.dobank.com/

Mac Eachen Susana

Vice President - Head of Training Centre Dal 1998: Responsabile HRLearning & Development Gruppo Deutsche Bank Italia. Responsabile di un team di cinque specialisti di sviluppo e formazione. Coordina- Chief Resorces & Transformation mento di tutte le attività di sviluppo e formazione locali e delle Officer attività internazionali che hanno Esperienza di 13 anni maturata rilevanza anche locale. Partecipa- nel mondo bancario e finanziario a zione a team di progetto/lavoro livello internazionale nell' ambito internazionale su Talent del settore del risparmio gestito e Development, Coaching, dell'export e project finance Performance Management, occupandomi di progetti nel Leadership. settore oil & gas, in Lehman Brothers, Smith Barney e MCC. Scenini Giuliano Successivamente, 8 anni come Responsabile Amministrazione del consulente nel mondo dell'Execupersonale tive Search in Spencer Stuart, occupandomi di ricerche e Trivisonno Paolo assessment di top managers Director | Head of Labour & prevalentemente per società ed Employee Relations istituzioni finanziarie italiane ed internazionali.

Responsabile Divisione Personale e Organizzazione E' Direttore Personale e Organizzazione di Emil Banca, Credito Cooperativo, da circa quattro anni e proviene da precedenti esperienze come Responsabile Personale in altre realtà bancarie di medie dimensioni. Ha avuto esperienze professionali anche nel settore sanitario. E' Laureato in giurisprudenza, avvocato, ed ha un master in economia a Profingest Bologna.

ERSEL INVESTIMENTI GRUPPO ERSEL p.za Solferino, 11 10121 Torino tel. 051 273232 - fax 051 228042 www.ersel.it

Marrosu Riccardo

Direttore del Personale e Comunicazione Interna

ESSECO GROUP

via S. Cassiano, 99 28069 San Martino Trecate tel. 0321 790 1 - fax 0321 790 207 http://www.esseco.com

Esseco offre prodotti che garantiscono performance e sicurezza nel settore della chimica dello zolfo e dei suoi derivati attraverso processi certificati, costante innovazione strutturale e attenzione ai bisogni del mercato.

Paris. Il Gruppo ha ricevuto il rating AA- da Standard & Poor's. www.eulerhermes.com

Antonelli Marco

Afanni Silvia

Responsabile del Personale

EUI LIMITED - CONTE.IT via Della Bufalotta, 374 pal. F 00137 Roma tel. 06.83 460 140 - fax 06.83 460 090 http://www.ConTe.it

Director Human Resources,

ConTe.it e www.conte.it sono Mediterranean Countries, Africa rispettivamente un marchio ed un and Middle East Region (MMEA) dominio internet registrati dalla Marco Antonelli, laureato in succursale italiana di EUI Limited. EUI Limited è una società giurisprudenza presso l'Università appartenente ad Admiral Group degli Studi La Sapienza di Roma, Avvocato, nel 2007 è entrato a far plc. parte di Euler Hermes Italia, prima Fucci Chiara Compagnia d'assicurazione crediti Responsabile selezione, commerciali in Italia, appartenente al gruppo Allianz, in qualità di formazione e sviluppo Direttore Risorse Umane e Affari Generali e componente del EULER HERMES ITALIA Comitato di Direzione. Il Gruppo Euler Hermes è leader globale nell'assicurazione crediti con una quota di mercato pari al 34%. Vanta 57.000 clienti in tutto il mondo e una presenza in oltre 50 Paesi in 5 continenti. Da gennaio 2010 è Direttore Risorse Umane per l'area dei Paesi del via Raffaello Matarazzo, 19 Mediterraneo, Africa e Medio 00139 Roma Oriente, coordinando le politiche di tel. 0687001 - fax 0687007000 gestione del personale per Italia, http://www.eulerhermes.it Spagna, Portogallo, Grecia, Euler Hermes è il primo Gruppo Marocco, Turchia , Israele , Emirati mondiale dell'assicurazione crediti Arabi Uniti e Arabia Saudita nello i processi di ed uno dei principali operatori del specifico, mercato delle cauzioni e del reclutamento e selezione, il di performance recupero dei crediti commerciali. processo Con 6 000 collaboratori presenti in management, sviluppo dell'orgapiù di 50 paesi, Euler Hermes offre nizzazione e del personale, le una gamma completa di servizi per relazioni sindacali e legali, le la gestione del portafoglio clienti (Profilo completo online) ed ha raggiunto un giro d'affari consolidato di 2,27 miliardi di euro nel 2011. Euler Hermes ha EURIZON CAPITAL SGR, sviluppato una rete internazionale INTESA SANPAOLO di monitoraggio che permette di GROUP analizzare la stabilità finanziaria di 40 milioni di imprese. Al 31 Piazzetta Giordano dell'Amore, 3, dicembre 2011, il Gruppo copriva 20121 Milano 702 miliardi di euro di transazioni tel. 02 88101 - fax 02 88102558 commerciali nel mondo. Euler www.eurizoncapital.it Hermes, membro del Gruppo Allianz, è quotata all'Euronext Zanichelli Giulia

Responsabile Human Resources

124


EURO SERVICE GROUP

Nurzia Annalisa

Direttore Organizzazione, IT e tel. 06.72654201 http://www.euroservicegroupspa.c Risorse Umane Rinaldi Emanuele om Responsabile Risorse Umane, De Ronzis Tiziana Servizi Generali e Safety Direttore Risorse Umane

EUROP ASSISTANCE ITALIA

EXTRABANCA

p.za Trento, 8 20135 Milano tel. 02.583841 - fax 02.58384454 http://www.europassistance.it www.europassistance.it

Accinni Emanuela

via Giovanni Battista Pergolesi, 2/A 20124 Milano tel. 02. 277 276 10 - fax 02.391 907 50 www.extrabanca.eu

Lorenzetti Irma

Head of People Engagement & Internal Communication Laureata in Psicologia, lavora da più di 15 anni in ambito Human Resources. Dopo avere prima Responsabile Area Risorse Umane lavorato in Vodafone e poi in Irma Lorenzetti ha 43 anni ed è Altran, dal 2015 è entrata in Europ Assistance dove attualmente nata in Etiopia. In Extrabanca dal 2010, anno di nascita dell'istituto ricopre il ruolo di Head of People Engagement & Internal di credito, dopo l'esperienza nel Communication. Sotto la sua settore bancario maturata in responsabilità i progetti finalizzati Compass S.p.A., società di credito consumo del gruppo a far crescere l'engagement delle al persone in azienda, creando Mediobanca, e Linea S.p.A., condizioni di lavoro equilibrate e società del gruppo Banche motivanti e favorendo la crescita Popolari. professionale. Negli ultimi anni, la sua area ha spinto fortemente F.LLI LANDO l'innovazione dei processi e l'integrazione tra approcci differenti. Canton Flavio

Crespi Cesare

Responsabile Amministrazione del Personale

Fantini Daniela

Responsabile Organizzazione

EUROVITA http://www.eurovita.it 125

Direttore del Personale

FIDEURAM

Piazzale Giulio Douhet, 31 00143 Negri Filippo Roma tel. 06.59021 - fax 06.59022634 http://www.fideuram.it/

Bertone Virginio

Azienda attiva nel campo dell'orologeria e dei bijoux. DIFFUSIONE OROLOGI: BEFORE THE BUSINESS, OUR PASSION. La passione è un sentimento inalienabile capace di dominare l'intera personalità della persona all'interno della quale si manifesta. Muove i fili dei nostri comportamenti, vincola invisibilmente le Direttore Pianificazione Controllo nostre scelte, per destinarle ad un HR Director HR Director Fiditalia - Gruppo e Risorse Umane tragitto definito già in partenza, la cui meta però sembra oscurata da Société Générale. Laureatosi in una nebbia di dubbi ed esitazioni. Giurisprudenza nel 1997 presso l' La famiglia Giglio ha da sempre Università degli Studi di Milano, FINDOMESTIC BANCA una passione, tramandata di dopo alcuni anni in ambito legale, generazione in generazione, da inizia il percorso nel mondo HR padre in figlio, per oltre 70 anni: con un Master in Scienze del gli orologi. Una passione così forte Lavoro in cui ha la fortuna di avere verso questi oggetti magici, in tra i suoi professori Pietro Ichino, grado di catturare il tempo e Marco Biagi e Tito Boeri. Dopo racchiuderlo illusoriamente in ore, un'esperienza in ambito relazioni minuti e secondi, da diventare il industriali presso il Banco via Jacopo Da Diacceto, 48 50123 faro guida che per anni ha Popolare, nel 2002 entra in Firenze condotto il Gruppo Diffusione Fiditalia (Gruppo Société Générale) tel. 055.27011 - fax Orologi lungo le scelte strategiche in cui ricopre diversi ruoli di e di espansione aziendale, prima responsabilità sempre in ambito 055.2701309 dei numeri, prima del mercato. Un Risorse Umane fino a diventare HR http://www.findomestic.it legame con il prodotto che va oltre Director nel 2008. 50% Banca CR Firenze 50% il mero business, che fa dell'inno- Puzzo Barbara BNP Paribas vazione e del (Profilo completo Head of Training and Agosti Alessandro online)

Boccia Giancarlo

Development Office

Cortesi Luca

FILO DIRETTO ASSICURAZIONI

Responsabile Organizzazione

Head of Recruitment, Training and via Paracelso, 14 - Centro Development Direzionale Colleoni 20864 Focilli Annamaria Agrate Brianza Head of Recruitment tel. 039.6056804 - fax 039.652212 Papanicolaou Paola Head Of Wealth Management & www.filodiretto.it Con oltre 200 professionisti, più Hr Director Recruiting

Statuto A

Risorse / Responsabile Acquisti e Servizi Generali

FIDITALIA

via G. Silva, 34 20149 Milano tel. 02 43011 - fax 0243012400 www.fiditalia.it

di 200 tipologie di prestazioni fornite e 5 milioni di clienti, dal 1987 il Gruppo Filo diretto è uno dei principali interlocutori italiani nell'offerta di soluzioni assicurative e servizi di assistenza alla persona nelle aree turismo, auto, casa e salute. Leader nel campo dell'assistenza, è stato il primo gruppo assicurativo ad ottenere la certificazione UNI EN ISO 9001, estesa a tutti i processi e a tutte le società ed è oggi certificato anche ISO 9001:2000.

FINECOBANK

via Marco D'Aviano, 5 20131 Milano tel. 02288721 http://www.fineco.it Settore bancario

Longobardi Marco

Head of Human Resources

FINLOMBARDA

p.za Belgioioso, 2 20121 Milano tel. 02.760441 - fax 02.780819


www.finlombarda.it

Agazzani Marco

www.gmfinancial.it

Collautti Marina

HR Director Italy, France, Benelux

Descrizione attività: Società Head of Employee Engagement finanziaria.

Signorelli Paolo

Responsabile Risorse Umane

GOLDEN GROUP

Via della Mercanzia, 149 Centergross, Blocco 2A 1° piano 40050 Funo di Argelato tel. 051 66486 - fax 051 860142 www.goldengroup.biz

FIRE GROUP

Via Bonsignore, 1 98124 Messina tel. 090 7782.1 - fax 090 7782.200 www.firespa.it

Communara Serena

Recupero Angelo

Responsabile Amministrazione del personale Head of Employer Branding, Recruiting & Mobility

FONDO ITALIANO D'INVESTIMENTO SGR Via Filippo Turati, 16/18 20121 Milano tel. 02 63532.1 - fax 02 63532.222 http://www.fondoitaliano.it

Colasurdo Raffaella

Responsabile Organizzazione e Personale

FONSPA - CREDITO FONDIARIO E INDUSTRIALE

Scateni Sabina

E' laureata all'Università di Trieste - Scuola Superiore per Traduttori e Interpreti, ed ha studiato in Italia ed all'estero. Dopo una prima esperienza come analista nell'ambito di società IT, è entrata in Generali dove ha sviluppato il percorso professionale in HR, maturando un'esperienza rotonda nei diversi ambiti di competenza e andando a coprire ruoli manageriali nella pianificazione organici, gestione del personale e sviluppo manageriale anche in contesti internazionali. Attualmente è Head of Employer Branding, Recruiting & Mobility per Generali in Italia.

Responsabile Risorse Umane

GROUPAMA ASSICURAZIONI

via Massimi, 158 00136 Roma tel. 06.30183831 - fax 06.30183492 http://www.groupama.it

Bellavia Carla

di business partnership, change management e leadership GRUPPO BANCARIO advisory, supportando i profondi CREDITO EMILIANO cambiamenti innescati dalla CREDEMBANCA rivoluzione digitale nel mondo assicurativo (Profilo completo via Emilia San Pietro, 4 42100 Reggio Emilia online)

Colibazzi Mario

Responsabile Organizzazione

Pierini Marco

Responsabile del Personale

GENERALI ITALIA

via Marocchesa, 14 31021 Mogliano Veneto tel. 041.5492111 - fax 041.942909 http://www.generali.it L'IVASS, con Provvedimento prot. n. 32-13-000882 di cui alla Delibera n. 105 del 18 giugno 2013, ha autorizzato, con effetto 1° luglio 2013, il conferimento della quasi totalità delle attività assicurative in Italia di Assicurazioni Generali S.p.A. in INA Assitalia S.p.A. che in pari data ha assunto la nuova denominazione Generali Italia S.p.A. - Generali Italia S.p.A. fa parte del Gruppo Assicurazioni Generali.

Fruncillo Sara

Responsabile Selezione del Personale

Mizzau Raffaele

HR Director/Group Head Office

Pellisseri Pierpaolo

Responsabile Formazione Reti

Polliot Andrea

Responsabile Gestione del Personale Area COO, CFO e CIO

Recine Anna Maria

Funzionario Responsabile Development

GM FINANCIAL

801 Cherry Street, Ste. 3500 76102 Fort Worth tel. 06/87422111 - fax 06/41597508

Dopo gli studi accademici (Luiss e London School of Economics) ed una prima esperienza in Renault Italia diventa Responsabile delle Relazioni Industriali di Abbott. Nel 1998 torna nell'Automotive nel gruppo General Motors, dapprima come HR Director di Opel Italia, di cui curerà l'integrazione con gli altri marchi del gruppo, Saab e Chevrolet, quindi dal 2002 assume l'incarico di Human Resources Director Southern Europe. Nel 2008 assume anche l'incarico di Consigliere di Amministrazione di General Motors Italia. Nel biennio 2010-2011 completa l'esperienza nell'Health Care con il gruppo CR Bard in qualità di Human Resources Director Southern Europe ed a fine 2011 approda in Groupama Assicurazioni come Direttore Risorse Umane e Organizzazione. In quest'ultimo ruolo sta accompagnando la trasformazione aziendale in ottica

Mazzini Andrea

Responsabile Amministrazione del Responsabile Amministrazione del personale personale

GRUPPO AXA ITALIA AXA ITALIA SERVIZI

v.le Ignazio Silone, 199 00143 Roma tel. 06.50797435 - fax 06.50870292 www.axa-mpsvita.it

GRUPPO CASSA DEPOSITI E PRESTITI

Operativa nel ramo danni dal 1974, distribuisce i suoi prodotti via Goito, 4 00185 Roma attraverso le banche del Gruppo Montepaschi. Il capitale sociale di tel. 06.42211 euro 25 milioni, interamente www.cdp.it versato, è detenuto per il 50\% da Cassa Depositi e Prestiti - CDP AXA Mediterranean Holding SA, società per azioni a controllo Società del Gruppo AXA, e per il pubblico. Partner finanziario degli restante 50\% dalla Banca Monte enti pubblici, catalizzatore delle dei Paschi di Siena SpA sviluppo infrastrutturale, operatore chiave a sostegno delle imprese De Bonis Immacolata italiane.

Di Sciullo Paola

l.go Angelo Fochetti, 30 Roma tel. 06 5796.1 - fax 06 5782.251 Corradini Paolo Direttore Risorse Umane e Responsabile Selezione, Pianificahttp://www.fonspa.it Organizzazione zione e Sviluppo Risorse Umane

Antonelli Alberto

tel. 0522.582111 - fax 0522.582087 www.credem.it

Responsabile Change Management e Formazione

Sidoti Massimo

Co-Head of Human Resources

Head of Cultural transformation & employee Value proposition Immacolata detta "Titti": Mi occupo di recruitment, training, gestione e comp & ben. Attualmente ho tre collaboratori diretti.

GRUPPO BANCA POPOLARE DI VICENZA tel. 800 023555

Miola Michela

Vice Responsabile Hub

Executive Compensation, Reward Systems, Regulatory Affairs & Compliance, Job Evaluation and Grading Systems, Succession Planning, Talent Management, International Employee Management. Experienced HR manager, with solid background in several areas of HR expertise (Industrial Relations, Employee Relations, Executive Compensation, Learning & Development, HR Management, etc.). Main personal skills and competencies include a marked international mindset, a very good attitude to supervision and coordination of projects and resources, a firm willingness to deliver results. Will bring enthusiasm and effectiveness into any organization.

126


Vitali Gianluca

GRUPPO UBI BANCA

Pulci Davide

Zanini Elisa

GRUPPO CASSA DI RISPARMIO DI ASTI

Avogadro Elena

Sciarra Maria

ICCREA BANCAIMPRESA

Responsabile Amministrazione del Via Cefalonia, 74 Brescia personale tel. 035392111 www.ubibanca.it

Cavallo Mauro

Direttore Risorse Umane, Servizi Manager Human Resources/Responsabile Gestione Generali e Comunicazione Istituzionale RU

Responsabile Amministrazione del Fardin Marco personale Responsabile Selezone ed Employer Branding/Head of Falletto Amedeo Recruitment Direttore del Personale

GRUPPO CASSA DI RISPARMIO DI RAVENNA

p.za Garibaldi, 6 48100 Ravenna tel. 0544.480111 - fax 0544.480505 http://www.lacassa.com/

Napoli Mario Giuseppe

Responsabile Risorse Umane di Gruppo

Orlando Leonardo

Capogruppo Gruppo Bancario Cassa di Risparmio di Ravenna

Responsabile Amministrazione del Personale Responsabile del Personale di Gruppo

GRUPPO FININVEST FININVEST

via Paleocappa, 3 20121 Milano tel. 02.85411 - fax 02.85414352

Panzeri Enrico

Direttore Pers. e Serv. Gen.

Rizzo Virginia

Responsabile Comunicazione Interna

GRUPPO SOCIÉTÉ GÉNÉRALE IN ITALIA www.societegenerale.it

Cattaneo Claudia Head of HR 127

HELVETIA - HELVETIA COMPAGNIA SVIZZERA D'ASSICURAZIONI

tel. 02 5351.1 - fax 025351334 https://www.helvetia.com/it/conte nt/it/home.html

Responsabile Amministrazione del personale

ICCREA HOLDING

HDI ASSICURAZIONI HDIA via Abruzzi, 10 00187 Roma tel. 06 421031 - fax 06.42103500 http://www.hdia.it

Abramo Giovanni

Responsabile Formazione e Sviluppo Risorse, Direzione Risorse Umane, Servizi Generali e Comunicazione Istituzionale Organization Specialist

Fornasiero Anna

Direttore Risorse Umane via Lucrezia Romana, 41/47 00178 Roma Direttore del Personale IFITALIA tel. 06.72071 - fax 06.72072300 Via Vittor Pisani, 15 20124 Vicari Anna www.gruppoiccrea.it Milano Responsabile Amministrazione del Bonanni Alessandro tel. 0267781 personale www.ifitalia.it

Brignone Roberto

Albertini Piera

Head of Human Resources

ING DIRECT - ING ITALIA

Head of Development and Compensation Da oltre 20 anni lavora su temi di Risorse Umane e Organizzazione, prima nella consulenza e poi in diverse aziende, ricoprendo sia ruoli di sviluppo che di gestione. Attualmente è Responsabile dello Sviluppo Manageriale e dei Sistemi Retributivi del Gruppo UBI Banca, con particolare focus sui sistemi di performance, i modelli di competenze e di assessment, i percorsi di carriera manageriale e i sistemi di remunerazione.

department to guarantee the governance of the strategic projects of BNL Group and finally I joined the HR department as head of Organization & HR Development for the ICT & Operations Division. In 2006 BNL became part of (Profilo completo online)

Via Lucrezia Romana, 41/47 00178 Roma IDEALSERVICE tel. 06.72071 - fax 06.72078409 Via Basaldella, 90 33037 Pasian http://www.iccreabancaimpresa.it/ di Prato Palmieri Giuseppe tel. 0432 693511 - fax 0432 Resp. Sviluppo e Gestione risorse 691044 umane www.idealservice.it

HYPO ALPE-ADRIABANK

Baglioni Eleonora

Ruscelli Francesca

Responsabile Gestione Risorse Umane, Servizi Generali e Comunicazione Istituzionale

via Alpe Adria, 6 33010 Tavagnacco tel. 0432.537211 - fax 0432.538551 http://www.hypo-alpe-adria.it Hypo Group Alpe Adria Spa è una banca unica in Italia, in quanto è in grado di offrire la più ampia e affidabile gamma di prodotti e servizi finanziari. Grazie alla sua rete di agenzie leasing, di promotori finanziari e di succursali distribuite in maniera strategica in tutto il Nord Italia, la Hypo Alpe Adria, infatti, è il partner ideale per gli imprenditori e i professionisti che desiderano aumentare i propri business, come anche dei risparmiatori che vogliono valorizzare il proprio capitale. Attualmente conta 28 succursali, 36 agenzie leasing e circa un centinaio di promotori finanziari. Il numero complessivo di persone coinvolte supera le 770 unità. La banca appartiene a una holding internazionale di proprietà al 100 \ % della Repubblica d'Austria.

SVP Human Resources Development & Change Management After a diploma in Aeronautics and a University Degree in Mechanical Engineering, I joined IBM at the Tivoli Laboratory. Soon after I joined Accenture where I worked in the Pharmaceutical industry as a Business Consultant on strategic projects of BPR and Change Management. This very challenging period gave me strong skills and attitudes in program and project management and in leading multidisciplinary teams. Then I joined Alitalia Airlines to work at the start-up joint venture with KLM. I worked both with Alitalia and KLM Board to design the new business model of the new-co. I was then appointed as Head of International Organisation Development of the New-Co. After an MBA I joined BNL for the startup of the e-business Division. Then I spent a period in the PMO

Via Arbe, 49 20125 Milano tel. 025522661 - fax 0255226544 http://www.ingdirect.it Descrizione attività: Banca online, commercializza prodotti finanziari innovativi come Conto Arancio e Mutuo Arancio.

Castellotti Elisabetta

Responsabile Amministrazione del personale

La Placa Erica

Responsabile Amministrazione del personale

Sgarella Laura

Responsabile Amministrazione del personale


INTESA SANPAOLO

Sanpaolo IMI, Responsabile Formazione Manageriale in Intesa INTESA SANPAOLO Sanpaolo. Da luglio 2007 guida la VITA Formazione del Gruppo Intesa Corso Giulio Cesare, 268 10154 Sanpaolo. Torino

Bernasconi Nicoletta

Head of Managerial Training Department

p.za San Carlo, 156 10121 Torino tel. 011.5551 - fax 02 8796 2098 Bubbio Riccardo Responsabile Prodotti e Servizi www.intesasanpaolo.com Formativi - Intesa Sanpaolo Il Gruppo Intesa Sanpaolo è il maggiore gruppo bancario in Formazione spca Italia, con 10,8 milioni di clienti e 5.600 filiali, ed uno dei principali in Europa. Intesa Sanpaolo nasce il 1° gennaio 2007 dalla fusione di Sanpaolo IMI in Banca Intesa banche che hanno giocato un ruolo da protagonisti nel processo di consolidamento del sistema bancario italiano divenendo due dei maggiori gruppi a livello nazionale. Il Gruppo è il leader italiano nelle attività finanziarie per famiglie ed imprese; inoltre con una copertura strategica del territorio tramite le sue controllate locali si colloca tra i principali gruppi bancari in diversi Paesi del Centro-Est Europa e nel Medio Oriente e Nord Africa dove serve 8,3 milioni di clienti attraverso una rete di circa 1.600 filiali.

Auricchio Aniello

Responsabile Ufficio Reclutamento, Selezione e Gestione

Castri Giacomo

Group Head of Recruiting & Assessment Center

MEDIOBANCA

Direttore del Personale

Rozzino Lorena Maria

Responsabile Amministrazione del personale

ITALFONDIARIO

Graziano Claudio Angelo

Boria Cleò

Iannucci Rossella

Head of Talent Management, Resources & Transformation

Formazione, Sviluppo Manageriale Dalla Valle Carlo e Scuola dei Capi/Internal Coach & Training Leadership and Development Sr. Professional Coach Internal Coaching Academy

Executive HR Director, Italy & Greece Elena is based in Milan and is the Head of HR for Italy & Greece. She has been with the firm since January 2014. Experience: J.P. Morgan: Jan 2014 - present. PreJ.P. Morgan: Morgan Stanley Head of HR (Italy first, then France) AstraZeneca - HRBP and Internal Communication Manager. Education & Others: Elena has a language degree, practices sky and scuba-diving, is vice-president in a no-profit association hosting Belarus children.

Martinoia Massimo Maria

LAZARD & CO.

Saldarini Laura

Miccich Laura

via Dell'orso, 2 20121 Milano tel. 02.723121 - fax 02.860592 www.lazard.com

Head of Labour Cost, Performance Evaluation and Compensation Human Resources Group Human Resources Director

Battaglia Roberto

Tuzi Loretta

Motta Cristina

Responsabile Risorse Umane e Formazione Responsabile Welfare

www.maran.it HR Manager/Responsabile HR, Ufficio del Personale

tel. 02 30511 - fax 02 3051 8188 www.intesasanpaolovita.it

Via Mario Carucci, 131 00143 Roma tel. 064797 1 - fax 066793601 www.italfondiario.com

Fabbi Serenella

Sala Elena

Rota Lorenzo

Piazzetta Enrico Cuccia, 1 20121 Milano tel. 02.88291 - fax 02.8829367 06 6795877 www.mediobanca.it

Ventura Andrea

Group Head of HR Operations, Governance and Reward

Young Alexandra

Head of Human Resources & Organization

MEDIOFACTORING

via Poma, 47 20129 Milano tel. 02.752631 - fax 02.75263381 www.mediofactoring.it

Prete Alberto

Vice President HR

Responsabile Personale e Organizzazione

M. & G. FINANZIARIA

MELIORBANCA

Responsabile Amministrazione del Doga Andrea Pagliuca Rita personale Responsabile Amministrazione del Responsabile Amministrazione del personale personale JP MORGAN CHASE

BANK Head of Compensation and Development Head of HR Corporate and Investment Banking

Strano Rosario Giacomo Direttore Risorse Umane

Roberto Battaglia, classe 1961, Vannucchi Laura ha maturato una lunga esperienza nel campo delle risorse umane in Project Leader Training Dept. diverse aziende bancarie: Human Capital Development Responsabile Sviluppo Organizzativo e, in seguito, Direttore del Personale in Cassa di Risparmio di Udine e Pordenone, Responsabile Sviluppo Manageriale dirigenti in

via Catena, 4 20121 Milano tel. 0288951 - fax 0288952552 www.jpmorgan.com

MAPFRE

tel. 015 582 9811 http://www.mapfre.com

Faiola Enrico Giulio

METLIFE ITALIA www.metlife.it

Bechini Luca

Responsabile area Roma, Latina e Head of Human Resources & Frosinone General Services

Maini Massimiliano Direttore Risorse Umane

MARAN CREDIT SOLUTION

NEXI

tel. 027705 1 - fax 02 7705 346 www.nexi.it

Via degli Operai, 25 Spoleto tel. 0743.20041 128


Bizzarri Mariagrazia

Head of People Development Oggi è responsabile per l'intero Gruppo ICBPI-CartaSì area People Development: selezione, sviluppo, compensation e formazione. Precedentemente in EY si è occupata della trasformazione Digitale a livello Sud Europa. In Vodafone ha ricoperto diversi ruoli, sempre all'interno delle Risorse Umane, con particolare focus su piani di trasformazione (digital, retail, organizzativi, culturali). Negli ultimi anni è stata Responsabile HR per le Divisioni Commerciali a livello Italia. La sua prima esperienza è stata in Nokia dove ha ricoperto ruoli nella selezione e nello sviluppo a forte respiro internazionale. Appassionata di temi di diversity fa parte del Comitato Formazione e Sviluppo di Valore D ed è membro del Comitato di Young Women Network. Ha 2 bambini, ama dipingere, nuotare e viaggiare.

Del Rio Sara

Responsabile Organizzazione

PARR CREDIT

Via Pieve Torina, 44/46a Roma, RM 00156 Italia Roma tel. 06 96.70.52.00 www.parrcredit.it

Ottonelli Serena

Responsabile Risorse Umane

PIONEER INVESTMENTS MANAGEMENT

Galleria San Carlo, 6 20122 Milano tel. 0276221 - fax 0276224901 https://www.pioneerinvestments.it /

del patrimonio dei suoi clienti. La soddisfazione dei clienti è alla base del nostro modo di lavorare. Il nostro obiettivo è offrire prodotti di qualità in grado di soddisfare differenti esigenze di investimento garantendo un livello di servizio eccellente. La nostra offerta si compone di un'ampia gamma di prodotti di investimento specializzati sia su asset class tradizionali che alternative gestiti dai nostri centri di investimento globali di Boston, Dublino e Londra e dai centri di investimento distribuiti a livello locale in tutto il mondo. Oggi Pioneer Investments è presente in 26 paesi, con un team globale di circa 2.000 professionisti di consolidata esperienza, di cui oltre 320 direttamente impegnati nella gestione degli investimenti. Al 31 marzo 2012 il patrimonio gestito di Pioneer Investments risultava pari a 156 miliardi di euro.

Brero Simone

Global Head of Compensation

POSTE VITA

Piazzale Adenauer, 3 00144 Roma http://www.postevita.it

PREVINET

Via Ferretto, 1 Mogliano Veneto, Treviso 31021 Italia 31021 Mogliano Veneto tel. 0422 1745111 www.previnet.it

Calzavara Claudia Direttore del Personale

Vivian Annalisa

Responsabile risorse umane

REALE MUTUA ASSICURAZIONI

Via Corte D'Appello, 11 10122 Torino tel. 0114311111 - fax 011.4350966 www.realemutua.it

Fondata a Torino nel 1828, la Società Reale Mutua di Assicura- Bellazzini Ida zioni è la più grande compagnia Direttore Risorse Umane italiana in forma di mutua, capofila Bellotto Luigi di un gruppo composto da sette società presenti in Italia e in Responsabile Comunicazione Spagna, nel quale operano oltre Interna 2.700 dipendenti per tutelare più Laurea in Filosofia (indirizzo di tre milioni di assicurati. Reale comunicazione di massa), ha Mutua, la prima Compagnia di operato in Olivetti a Ivrea (Risorse Assicurazione in Italia ad aver Umane e Comunicazione) e ottenuto la certificazione successivamente in AMT SpA ambientale ISO 14001. azienda operante nel settore del trasporto pubblico locale a Altomare Daniele Genova. È in Reale Mutua dal Direttore Risorse Umane 2001. Comunicazione istituzionale e relazioni media Barioni Marco

Nata nel 1999, già nel 2010 Poste Vita, la compagnia assicurativa vita del Gruppo Poste Italiane, diventa la prima compagnia assicurativa in Italia in termini di raccolta premi. In poco più di 10 anni raggiunge oltre 2,5 milioni di clienti, realizza un totale di 4,7 milioni di polizze ed accumula riserve tecniche per 55,1 miliardi di euro. Nel 2010 nasce il Gruppo Assicurativo Poste Vita. A Poste Vita si affianca infatti la Group Head of Resources compagnia danni Poste Assicura, Department con prodotti studiati per la protezione della persona e dei Bavaro Michele beni. Nel 2012 Poste Vita diventa prima nella previdenza integrativa con oltre 570.000 aderenti al fondo individuale pensionistico Postaprevidenza Valore.

Chistolini Barbara

Direttore Risorse Umane

Di Palma Stefania

Human Resource Specialist, CSR e Sostenibilità

Dal 1928 Pioneer Investments è Direttore Amministrazione del un asset manager globale Signoretti Andrea orientato alla crescita e alla tutela VP Strategy, HR and Organization Personale e Costo del Lavoro

129

Michele Bavaro nasce a Boston (USA) il 3 febbraio 1968. Dopo la maturità scientifica si è laureato presso la facoltà di Scienze Politiche dell'Università di Milano, con tesi in Diritto del Lavoro, relatore Prof. Pietro Ichino. Ha iniziato la sua attività lavorativa come praticante in uno studio professionale, occupandosi subito di problematiche del lavoro. Nel 1997 ha superato gli esami per l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e dal 2004 è iscritto all'ordine professionale di Como. Le sue esperienze in azienda iniziano nel 1995 presso il Centro Studi INAZ, dove si è occupato dello studio e dell'analisi della normativa giuslavoristica, con particolare attenzione alle problematiche "paghe e contributi". Come esperto del Centro Studi ha scritto diversi articoli sulla normativa del lavoro, nonché su tematiche previdenziali ed assistenziali, contribuendo nella redazione della rivista "L'Informatore Inaz". Nel 1998 ha assunto l'incarico di Responsabile Risorse (Profilo completo online)

Borini Lucia

Responsabile formazione risorse umane

Terragno Marco

Responsabile Risorse Umane Reale Ites

SACE

p.za Poli, 37/42 00187 Roma tel. 06.67361 - fax 06.6736225 http://www.sace.it SACE, società 100% del Gruppo Cassa depositi e prestiti, offre un'ampia gamma di prodotti assicurativi e finanziari: credito all'esportazione, assicurazione del credito, protezione degli investimenti, garanzie finanziarie, cauzioni e factoring. Un'offerta che si arricchisce con i prodotti di SIMEST, che vanno dalla partecipazione al capitale delle imprese ai finanziamenti a tasso agevolato e all'export credit.

Alfieri Paolo Head of HR

Lenti Lavinia

Head of Organization

Spalluti Stefania

Responsabile Talent Management

Tatasciore Roberto

Deputy Head of Organization Department

Tucci Carlo

Responsabile Amministrazione del Personale

SANTANDER CONSUMER BANK

via Nizza, 262/26 10126 Torino tel. 011.6319111 - fax 011.6319119 Responsabile Gestione Retribuzioni e Rapporto di Lavoro www.bancasantander.it

Caggianiello Giorgio Gribaldo Roberto

HR/Benefits Manager, Responsabile Budget Risorse Umane e Compensation

Liaj Renzo

Responsabile Risorse Umane

Mentuccia Giorgio

Direttore Risorse Umane

Amerio Paola

Resp. Ufficio Payroll, Relazioni Sindacali, Prevenzione e Sicurezza


SARA ASSICURAZIONI

Nuvoli Alessandro

Responsabile Risorse Umane

Colombo Raffaella

SIMEST (CDP GROUP) via Po, 20 00198 Roma tel. 06 84751 - fax 06.8475414 http://www.sara.it

Mannella Michele

Corso Vittorio Emanuele II, 323 00186 Roma tel. 06.686351 - fax 06.68635220 www.simest.it

UNICREDIT

Felici Fabiola

Responsabile Risorse Umane

La posizione riporta Director HR Manager direttamente all'Amministratore Psicologa lavoro organizzazioni Delegato/Direttore Generale e marketing. Counsellor Formatore prevede la responsabilità di tutte le ITAT accreditato CNCP. tematiche afferenti la funzione del Consulente area RU,comunicapersonale compresa l'amministra- zione e marketing. Supervisore di zione del personale, il payroll, le equipe e gruppi. Docente Scuola di relazioni sindacali, la selezione, counselling ITAT. Master formazione e sviluppo organizza- psicologia relazioni professionali tivo ITAT. Master Comunicazione d'Impresa Unione Industriale. Assessor abilitato Pharos. STATE STREET BANK Conduttrice certificata di Giochi Direttore Risorse Umane tel. 02 3211 7001 Finzionali di Gruppo. Socio Specializzazioni: Diritto del http://www.statestreet.com/it/it Accademia Tecniche Conversaziolavoro e sindacale, sviluppo nali. Socio ITAT. Consigliere Risorse,legale, Gestione D’urzo Giampiero Direttivo APsI HR,organizzazione,change Direttore Risorse Umane Esengrini Rachele management,formazione.

Nitta Flavia

Responsabile Sviluppo e Selezione

Romano Stefano

TERCAS CASSA DI RIRMIO DI TERAMO Di Paolantonio Barbara Responsabile Organizzazione

Falini Paolo

Direttore del Personale

TUA ASSICURAZIONI

Head of Training Italy, Talent & Development Specialist - UBS Europe SE

Fontana Silvana

Responsabile Personale

Gattarossa Fabio Giuliani Patrizia

tel. 06697698 - fax 0669769839 www.sidief.it

Calza Gaia Stage

Carta Monica

Casartelli Danila

Head of HR Corporate Italy SVP, Responsabile Gestione Risorse Umane COO Area

Cornetta Paolo

responsabile Relazioni Industriali e Responsabile Servizio Persone e Relazioni Gestione Fondi Pensione con delega al Welfare Aziendale

SIDIEF SOCIETÀ ITALIANA DI INIZIATIVE EDILIZIE E FONDIARIE

Con circa 7900 filiali e oltre 144.000 dipendenti in 17 Paesi, UniCredit è tra i principali gruppi europei di servizi bancari e finanziari. L'estesa presenza in Europa occidentale (Italia, Austria, Germania) e in Europa centro-orientale permette di instaurare relazioni importanti con gli stakeholders, coniugando l'identità di gruppo con le profonde radici nelle diverse comunità locali.

Cassano Silvia

Radaelli Laura

Group HR Director

UBS EUROPE SE, SUCCURSALE ITALIA UBS ITALIA

Via Lombardia, 43 00187 Roma Head of HR Responsabile della Direzione tel. 02 721001 - fax 0272100244 Risorse Umane di UBS in Italia. - 0276265291 - 0642 Laureata a pieni voti in Psicologia https://www.ubs.com/it/it.html

presso l'Università degli Studi di Padova, inizia l'attività professionale in ambito HR nel 1988, dapprima in ambito consulenziale e successivamente presso le

stato Responsabile Risorse Umane del Gruppo ING Italia. Quando, nel marzo 2004, parte di ING è stata acquisita e fusa in UniCredit, è stato nominato Responsabile HR New Europe. Nel novembre 2005 è divenuto Responsabile di Executive Development e dal gennaio 2008 gli è stata affidata la responsabilità anche su Compensation & Benefits, come Capo di Executive Development & Compensation. Dal luglio 2009 è stato nominato Responsabile HR F&SME SBA, diventando anche, dal 1° novembre 2010, Responsabile HR (Profilo completo online)

Cosattini Amalia p.za Gae Aulenti - Tower A3 20154 Milano tel. 0288621 - fax 0288622802 www.unicreditgroup.eu

Head of International Social Responsabile Amministrazione del Dialogue, Welfare & People Care personale

tel. 02 277 3722 http://www.tuaassicurazioni.it/

Specializzazioni: Union negotiation, HR management, training, developing, salary market analysis, selection&recruiting.

direzioni HR di principali realtà commerciali e bancarie internazionali, tra le quali Ingram Micro, Lucent Technologies e Credit Agricole, nelle quali ha ricoperto il ruolo di Direttore Risorse Umane. Dal maggio 2008 ricopre il ruolo di Executive Director Human Resources in UBS.

Paolo Cornetta è nato a Milano il 10 gennaio 1961. E' laureato in giurisprudenza e ha un Master in Business Administration. Ha iniziato la sua carriera nel 1987 con il Credito Italiano. Dopo avere coperto varie posizioni nell'area della banca commerciale, nel 1992 è entrato nelle Risorse Umane. Nel luglio 1994 ha lasciato il Credito Italiano per andare alla Banca Agricola Mantovana dove è rimasto sino al 1999 come Responsabile dello Sviluppo del Personale. Tra il 2000 ed il 2004 è

Senior Hr of Territory - HR Territory Nord Ovest, Region Nord Ovest

Falcone Cinzia

Vice President Labour Policies, Industrial Relations and Welfare Expert - HR Strategy

Fornaro Johanna

Head of Funding Training Italy

Gatti Luisa

HR CIB (Corporate & Investment Banking, Development & Learning) Group Human Capital

Giganti Diana

Group Human Capital, Labour Policies, Industrial Relations & Welfare, International Social Dialogue, Welfare & People Care

Isella Stefano

Ingegnere - Head of Team Learning Processes, KPIs & Support I've been working for UniCredit since 2001 when I completed a master in business administration in SDA Bocconi - Milan. In this financial institution I played different roles, mainly project manager and change manager in Business Development, Organizational, ICT and HR. I worked twice for big ri-organizational project that changed the shape of my Company. My competencies include HR Learning & Development, Change Management, Project Management, Organizational Models and Sizing, Process Design, Demand Management, Account Management, Business Development, Functional Analysis.

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Ley Isabella

Human Capital - Labour Policies, Industrial Relations and Welfare, International Social Dialogue, Welfare & People Care

Luciani Luigi

Head of HR Italy

Lui Tiziano

Gruppo Unicredit dove, in seguito Corporate and Investment ad una iniziale esperienza nell'area Banking. Ha il titolo di (Profilo commerciale, ha incominciato ad completo online) occuparsi di tematiche inerenti la gestione delle risorse umane Vintani Andrea ricoprendo diversi ruoli. Dal 2010 Head of Group HR Planning & al 2014 ha gestito incarichi di Compensation responsabilità all'estero, nella Direzione Risorse Umane della Divisione Central Eastern Europe di UNICREDIT BUSINESS Unicredit. Nell'attuale posizione è INTEGRATED responsabile della definizione e SOLUTIONS dello sviluppo delle politiche di via Livio Cambi, 1 20151 Milano "Welfare e People Care".

Segala Mara

Group Talent management

Serra Giovanni

Head of HRBP UBIS Roma

Tardivo Ivan Head of Italy Organization Development

www.unicredit.eu Unicredit Business Integrated Solutions è la societa' globale di servizi del gruppo Unicredit dedicata all'erogazione dei servizi di Information e Communication Tecnology (Ict), Back Office e Middle Office, Real Estate, Security e Procurement.

Berretta Simona

International Social Dialogue, Welfare and People Care, Labour Policies, Industrial Relations & Welfare, Group Human Capital

Nonni Roberta

Responsabile Internal Coaching e Mentoring

Pascutti Ilaria

Righi Silvia

Group Talent management

Training and Development Head, Learning & Change Management

Rathnow Anna Maria

Director Private Investor Products, Global Head of HR Corporate & Sollini Michela Investment Banking Institutional Equity Derivatives Ivan Tardivo è entrato a far Markets

Recchia Emanuele

Head of Labour Policies & Industrial Relations, Welfare and People Care Emanuele Recchia, 46 anni, è il Responsabile del Dipartimento Labour Policies, Industrial Relations, HR Service e Welfare di UniCredit Spa. Vanta un'esperienza di 18 anni nell'area della Gestione delle Risorse Umane. Dopo la laurea in Giurisprudenza conseguita nel 1998 presso l'Università degli Studi di Milano è entrato nel

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parte del Gruppo nel 1990, iniziando la carriera in HR nel 1996. A seguito del completamento del Progetto di fusione delle 7 banche federate in Italia, nel 2003 è stato nominato Responsabile Gestione e Amm. del Personale della neocostituita UniCredit Banca. Dopo una esperienza internazionale nel 2006 nella funzione HR della Divisione Retail in Germania, nel 2007 è diventato Responsabile HR di UniCredit Consumer Financing. Nel 2008 è stato nominato Responsabile Global HR della Divisione Private Banking e dal 2011 la carica è stata estesa anche alla Divisione Globale Famiglie e PMI. Nel 2015 ha assunto il ruolo di responsabile della struttura Human Capital Development di Gruppo, avendo ricoperto nei due anni precedenti la responsabilità delle strutture di Gruppo Executive Development and Compensation e di Corporate Learning. Da gennaio 2016 ricopre il ruolo di Responsabile Global HR della Divisione

UNIONE FIDUCIARIA

(Società Fiduciaria e di Servizi delle Banche Popolari Italiane)

Cressotti Valeria

HR Manager/Responsabile RU

Sella Barbara

Responsabile Risorse Umane

UNIPOL BANCA

via Stalingrado, 53 40128 Bologna tel. 051.3544744 - fax 051.35441001 www.unipolbanca.it

Aliberti Paolo

Responsabile Funzione Personale

Pizzini Federica

Responsabile Gestione del Personale

UNIPOL GRUPPO

Head of Learning, Talent Development , Change Management and Employer Branding

Tognetti Andrea

Head of HR Planning, Compensation and Development

Baccan Gianni

via Amedei, 4 20123 Milano tel. 02.724221 - fax 02.72422240 www.unionefiduciaria.it

via Stalingrado, 45 40128 Bologna tel. 0515076111 - fax 0515076666 http://www.unipol.it

Head of Recruiting Classe 1971, laureato in Economia Aziendale presso l'Università degli Studi Ca' Foscari di Venezia, Master in Economia e Storia di Impresa. Il percorso professionale inizia con la consulenza in materia di formazione. Nel 1999 entro in un Gruppo Bancario attivo prevalentemente nel Nord Est (Cardine), nell'ambito della U.O. Sviluppo Organizzativo di Capogruppo. L'esperienza prosegue in Sampaolo IMI, a seguito di acquisizione. Nel 2004 entro nel Gruppo Unipol, partendo da Unipol Banca, con l'obiettivo di creare una unità di Sviluppo Organizzativo. Nel 2010 inizio ad affrontare tematiche più di natura strettamente HR, assumendo ruoli di Business Partner per Società del Gruppo; dal 2011 divento HR account per la sede di Bologna e per il Territorio in Unipol Assicurazioni, quindi in UnipolSai Assicurazioni (sedi di Bologna, Firenze e Centro Italia). Dal 1/1/2016 sono Responsabile del Recruiting per il Gruppo Unipol.

Uberti Roberto

Head of Training, Development and Compensation

UNIPOLSAI ASSICURAZIONI

UGF Assicurazioni, UniSalute, Linear, Navale Assicurazioni, BNL via Stalingrado, 45 40128 Vita, UGF Banca, UGF Merchant, Bologna UGF Leasing, Unicard. tel. 051 5076111 - fax 051

375349 www.unipolsai.it

UNICREDIT PROCESSES & ADMINISTRATION

Aldrovandi Paolo

Gueli Giacomo

Bagnolini Moreno

Head of Training Department

Responsabile Amministrazione del personale Responsabile Amministrazione del personale e Costo del Lavoro


Baldanza Davide

Rossetto Massimo

Sideli Antonino

Bortolami Sergio

Zaletto Silvano

VOLKSBANK - BANCA POPOLARE DELL'ALTO ADIGE

Head of Recruitment & People Development Responsabile Organizzazione

Di Vito Vittorio

RVA Responsabile Vita e Family Welfare

Ferri Michela

Responsabile Family Welfare

Nappi Vincenzo

Responsabile Vita Family Welfare

Piccininni Alessio

Referente Convenzione Welfare Dipendenti Autostrade per l'Italia

Pizzini Federica

Responsabile Risorse Umane e Staff Responsabile Amministrazione del personale

Direttore del Personale

VERONESI FINANZIARIA

via Leonardo da Vinci, 2 39100 Bolzano

Allegri Giuliano

Massimo Isabella

Responsabile Amministrazione del Formazione e Sviluppo (PRS)/Personalschulung und personale Entwicklung

VERTI ASSICURAZIONI www.verti.it

VOLKSWAGEN FINANCIAL SERVICES

Responsabile Amministrazione del Antonucci Rosalia personale

Santella Giuseppe

Direttore Generale Area Risorse Umane e Organizzazione

Sappa Massimo

Responsabile Welfare Family

VENETO BANCA HOLDING SCPA (CAPOGRUPPO DEL GRUPPO VENETO BANCA)

via Feltrina Sud, 250 31044 Montebelluna tel. 0423.2831 - fax 0423.283431 www.venetobanca.it

Canavò Filippo

Comp & Ben Director

Dal Farra Sara

Comp & Ben Director

Garbujo Donatella

Responsabile Selezione e Potenziale

Pontello Giuliano

Human Resources & Organization www.vwfs.com Fornero Elisa Director Human Resources, Organization and Facility Director VIMERCATI Via Vincenzo Monti, 38 20016 ZURICH INSURANCE Pero tel. 02381941 - fax 023538485 http://www.vimercati.com Degiovanni Alessia Brambilla Mirella Italy Country Procurement Responsabile Risorse Umane Manager

VITTORIA ASSICURAZIONI

ZURICH ITALIA - ZURICH INSURANCE GROUP

via Caldera, 21 20153 Milano tel. 02.482191 - fax 02.48203693 www.vittoriaassicurazioni.com

Via Benigno Crespi, 23 20159 Milano tel. 0259661 - fax 0259662110 http://www.zurich.it

Vittoria Assicurazioni è una compagnia indipendente costituita a Milano nel 1921. La società opera in tutti i Rami Danni e Vita sull'intero territorio nazionale attraverso una capillare organizzazione commerciale con oltre 240 Agenzie, 370 sub-agenzie e 240 sportelli bancari convenzionati. Vittoria Assicurazioni si propone come l'assicuratore delle famiglie e delle piccole e medie imprese.

Responsabile Amministrazione del Campaner Matteo personale HR VP Director

Zurich Insurance Group (Zurich), leader nei servizi assicurativi, è operativa sia nel ramo danni che nel ramo vita, servendo i propri clienti a livello globale e su singoli mercati locali grazie ad oltre 55.000 collaboratori. Tra i clienti di Zurich vi sono privati, piccole e medie imprese e grandi società, comprese aziende multinazionali, in oltre 170 paesi. Fondato nel 1872, il Gruppo ha la propria sede centrale a Zurigo, in Svizzera. Zurich è presente in Italia dal 1902 ed opera nell'area della protezione assicurativa, del risparmio e della

previdenza. La struttura Global Corporate di Zurich opera su scala nazionale e internazionale, coadiuvando le grandi imprese nella scelta della più adeguata e completa strategia per il finanziamento, il trasferimento e la gestione dei rischi aziendali e offre, anche in Italia, un'ampia scelta di prodotti assicurativi. La struttura Corporate Life and Pensions offre soluzioni assicurative in grado di aggiungere valore ed efficienza al (Profilo completo online)

responsabile dello sviluppo delle reti commerciali, commercial Planning & Analysis e in Vodafone Italy dove ha ricoperto ruoli diversi in ambito Finance e Commercial Planning, dopo un'esperienza nel mondo dell'auditing e della consulenza direzionale.

Zuccarini Marco

Borroni Barbara

Responsabile Organizzazione

Casartelli Desir?e Zurich Academy & HR Development Italy

Lacerenza Donato Head HR Operation

Magliola Elena

Zurich Academy & Head of HR Development Italy

Scarpis Roberta

Head of Talent Acquisition & HRBP

Troya Federica

Chief Risk Officer- Member of Italian Executive Board Napoletana di origine e milanese di adozione, sposata con due figli, Federica Troya ha una spiccata formazione tecnica -di natura finanziaria- e buon controllo dei numeri, il tutto partendo da una cultura "classica". Attuale Responsabile HR & Services di Zurich in Italia, ha ricoperto negli anni ruoli diversi in Zurich: è stata Chief Risk Officer dal 2012 al 2016 e, in precedenza, Head of Cost Governance & procurement dal 2010 al 2012. Prima di arrivare in Zurich, Troya ha lavorato in Cattolica Assicurazioni e in EurizonVita come

Head of Zurich Academy in Italy & HR Development Laurea in ingegneria nucleare, Università di Bologna, con tesi sperimentale presso i laboratori di ricerca della Tokyo University. Inizia l'attività professionale in una società internazionale di consulenza manageriale occupandosi di progetti sull'efficienza organizzativa e revisione strategica. Nel 2000 raggiunge il gruppo Zurich Italia nel team di organizzazione aziendale e nel 2006 diventa Responsabile dell'Academy. Nel biennio 20132014 assume una responsabilità a livello europeo e contribuisce allo sviluppo di un leadership CV e di un approccio condiviso nell'ambito delle competenze tecnico specialistiche. Dal 2015 coordina inoltre le azioni di Corporate Social Responsability e le attività finalizzate al monitoraggio e al miglioramento del clima aziendale.

AUTO, MOTO E VEICOLI ACI GLOBAL

Via Stanislao Cannizzaro, 83/A Roma tel. 06 43226.1 www.aciglobal.it 132


Marra Sandro

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

ADLER GROUP http://www.adlergroup.it/

Lardini Pietro

Direttore del Personale

Salamone Rossana

Responsabile Amministrazione del personale

ALD AUTOMOTIVE

www.argotractors.com Argo Tractors Spa con sede a Fabbrico (Reggio Emilia) produce una vasta gamma di trattori agricoli con i marchi Landini, McCormick e Valpadana, fa parte del Gruppo industriale Argo. Con un fatturato consolidato di circa 450 milioni di euro si pone fra i più importanti costruttori di trattori al mondo. Il gruppo dispone di 3 unità produttive, 2 centri ricambi world-wide ed un terminal per la spedizione dei trattori. Le persone che vi lavorano sono circa 1.600.

Mantovani Teresa

via dell'Industria, 12 60037 Monte San Vito v.le Luca Gaurico, 187 00143 www.askgroup.it Roma Favali Matteo tel. 06.656851 - fax 06.6555062 Direttore del Personale http://www.aldautomotive.it

Odoardi Cristiana HR Director

Marini Vania

B1-IT-F-P HR Specialist (Regioni Est - Ovest)

Resp. Industrial Relations & Labour Law

Rubini Tiziana

Head of Training & Documentation

Santamaria Federica HR ADMINISTRATION COORDINATOR

Regional EMEA Italy HR Partner direttore del personale Carlson Wagon Lit Italia.

BMW GROUP ITALIA

AUTOMOTIVE LIGHTING ITALIA https://www.al-lighting.com

Lizzi Michela

Direttore del Personale

AUTOCENTRI BALDUINA AUTOSERVIZI IRPINI Piolo Marisa

De Iasi Michele

Direttore del Personale

Direttore Risorse Umane

AUTOMOBILI LAMBORGHINI

AVIS AUTONOLEGGIO

via Tiburtina, 1231 00131 Roma tel. 06.419941 - fax 06.41994237 http://www.avisautonoleggio.it

Roza Jose L. via Modena, 12 40019 Sant'Agata Bolognese tel. 051.6817611 - fax 0516817644 http://www.lamborghini.com

Gubitosa Marcella Southern Region Human Resources & Organization Dir

AVIS BUDGET GROUP

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Barcella Serena Bergossi Marco

Nardacchione Giuseppe

ARGO TRACTORS

via Matteotti, 7 42042 Fabbrico tel. 0522.656111 - fax 0522.656476

Rossi Gianluca

Recruiting Coordinator

Responsabile Amministrazione del Tossini Umberto Global Human Resources & Personale Organisation Director

ASK INDUSTRIES

ALD Automotive è la divisione del Gruppo Société Générale specializzata nei servizi di Noleggio a Lungo Termine. Presente in 39 paesi con una flotta di oltre 765.000 veicoli, In Italia gestisce il parco auto di oltre 17.000 Clienti e la mobilità quotidiana di 90.000 Utilizzatori, grazie ai 6 uffici commerciali di Roma, Bologna, Firenze, Milano, Torino e Verona. Unendo professionalità e qualità dei servizi, ALD Automotive offre alle aziende soluzioni integrate di Noleggio a Lungo Temine ad alto valore aggiunto, sia a livello nazionale che internazionale: soluzioni globali per gruppi multinazionali e prodotti modulari e customizzati per piccole, medie imprese e liberi professionisti.

Head of Personnel Management

Via Roma, 96 Bolzano

Via Dell'Unione Europea, 1 20097 San Donato Milanese tel. 800.841054 - fax 02516100164 http://www.bmw.it Il BMW Group, con i marchi BMW, MINI, Husqvarna Motorcycles e Rolls-Royce, è uno dei costruttori di automobili e motociclette di maggior successo nel mondo. Essendo un'azienda globale, il BMW Group dispone di 25 stabilimenti di produzione dislocati in 14 paesi e di una rete di vendita diffusa in più di 140 nazioni. Il BMW Group ha raggiunto nel 2011 volumi di vendita di 1,67 milioni di automobili e oltre 113.000 motociclette nel mondo. I profitti lordi per il 2010 sono stati di 4,8 miliardi di Euro, il fatturato è stato di 60,5 miliardi di Euro. La forza lavoro del BMW Group al 31 dicembre 2010 era di circa 95.500 associati. Il successo del BMW Group è fondato su una visione responsabile e di lungo periodo. Per questo motivo, l'azienda ha sempre adottato una filosofia fondata sulla eco-compatibilità e sulla sostenibilità all'interno dell'intera catena di valore, includendo la responsabilità sui prodotti e un chiaro impegno nell'utilizzo responsabile delle risorse. In virtù di (Profilo completo online)

Direttore Risorse Umane, Organizzazione, Servizi Generali Marco Bergossi, 50 anni, laureato in Economia e Commercio all'Università degli Studi di Torino, è entrato nel BMW Group nel 1998. In questi anni ha seguito con successo diversi progetti internazionali e nazionali per le società del Gruppo in Italia ed ha ricoperto vari ruoli manageriali nelle aree acquisti, qualità, organizzazione, HR, internal audit, risk management, legal e compliance. Prima di entrare in BMW ha lavorato in primarie società di consulenza e di logistica nelle aree finance e controllo di gestione.

Caceffo Luigi

Responsabile Amministrazione del personale

BOSCH - ROBERT BOSCH

via M. A. Colonna, 35 20149 Milano tel. 02.36961 - fax 02.36962463 www.bosch.it Il Gruppo Bosch è leader internazionale nella ricerca e nella produzione di tecnologie per autoveicoli, industriali, costruttive e di beni di consumo. Nel 2009 l'azienda, grazie agli oltre 275 mila collaboratori, ha raggiunto un fatturato di 38,2 miliardi di euro, investendo più di 3,5 miliardi di


euro in Ricerca & Sviluppo e registrando, a livello mondiale, 3.800 brevetti.

Brunelli Alessandro

Responsabile HR Services & Legal

8 anni e con la quale ha potuto scrivere alcune delle pagine più belle della storia della ginnastica ritmica italiana. Una medaglia d'argento alle olimpiadi di Atene nel 2004, quattro medaglie d'oro mondiali (Baku, Mie, Mie e Mosca), un oro Europeo a Torino ... solo alcune delle tante medaglie vinte insieme alla farfalle azzurre. La ginnastica è stata davvero la mia palestra di vita, tanto che mi ha cresciuta come atleta e come persona permettendomi di rimettermi in gioco al di fuori dei palazzetti, oggi all'interno del gruppo BOSCH grazie al progetto Allenarsi per il Futuro di cui non è solo Ambassador sportiva, ma anche project Manager occupandosi dell'organizzazione degli incontri (Profilo completo online)

www.bridgestone.it

Patella Vincenzo

De Santis Sandra

CITROËN ITALIA

via Gattamelata, 41 20149 Milano tel. 02 39761 - fax 02.39210897 www.citroen.it

Direttore del Personale

Russo Vincenzo

Responsabile Amministrazione del Personale

Ciabatti Luciano

CAR WORLD ITALIA

via Dei Missaglia, 89 20142 Milano tel. 02.893431 - fax 02.89343248 www.carworlditalia.it

Bellotti Mario

Responsabile Personale

People Director Inizia a lavorare per Altran Italia nel luglio 2008. Vanta una esperienza ventennale nell'ambito della gestione e sviluppo delle Risorse umane. Ha ricoperto ruoli di responsabilità presso diverse Direttore Marketing multinazionali operanti nei settori Romano, sposato, due figlie, TLC, biotecnologie, automotive. Ha lavorato per anni all'estero laureato in Ingegneria Meccanica, occupandosi di gestione delle Luciano Ciabatti è Direttore risorse umane in paesi emergenti Marketing di Citroen da settembre come Brasile, Polonia, Cina. Ha 2015. Ha iniziato a lavorare in partecipato a progetti internazio- Renault nel 1990, dove dal 2008 nali relativi allo scambio di best al 2014 è stato Direttore practice nello sviluppo delle HR. Si Marketing per le marche Renault e è laureata in sociologia presso Dacia. Prima di approdare in l'Università La Sapienza di Roma e Citroen ha avuto una breve ma si è specializzata con un master in intensa esperienza con il Gruppo Risorse Umane presso l'Istituto di Publicis per il quale si è occupato Psicologia Skinner. Parla inglese di un progetto speciale d'integradelle attività fluentemente. E' membro dell'HR zione Community, la principale Digital/Social/CRM. Alla forte associazione di professionisti nella passione per il mondo dei motori affianca la pratica di sport di gestione delle risorse umane. endurance come la maratona, il cross triathlon e lo sci alpinismo.

Alessandro Brunelli attualmente ricopre il ruolo di HR Services & Legal Manager in Robert Bosch CARGLASS ITALIA S.p.A. Società Unipersonale. Tra le BELRON attuali responsabilità si evidenziano, tra le altre, il Zecchino Roberto coordinamento dell'area amministrativa del personale, HR legal ed HR procedures. Prima di far parte del Gruppo Bosch ha maturato esperienze internazionali HR nell'amministrazione del via Caldera, 21 20153 Milano personale, nella gestione delle Risorse Umane, nelle relazioni tel. 02 4095 2813 industriali e nello sviluppo http://www.carglass.it organizzativo. L'innovazione è una Belron Italia S.p.A. Iscritta al componente strategica, anche in Registro delle Imprese di Milano Azienda, dell'attività con e tra le con numero 02728000122. Persone che ci permette di essere CARGLASS® e il suo logo sono più veloci, più interconnessi.... più Vice President Human Resources marchi registrati di Belron S.A. e competitivi. and Organization, South Europe dei suoi affiliati. Carglass®, Nato a Teramo, sposato con 2 gruppo Belron®, è la società Masseroni Daniela figlie, nazionalità italiana e specialista in Italia per la CGT COMPAGNIA svizzera, laurea in Scienze Politiche riparazione e la sostituzione dei GENERALE TRATTORI presso l'Università degli Studi di cristalli degli autoveicoli e assiste Teramo e successiva specializza- più di 400.000 automobilisti ogni C.G.T. zione presso l'Università di Ginevra anno. Che la vostra scelta sia di s.s. Padana Superiore, 19 20090 in Economia. Appassionato di affidarvi ad uno dei nostri oltre Vimodrone sport, formazione e attività di 150 centri di assistenza sparsi per tel. 02274271 - fax 0227427554 volontariato. Parla correntemente tutta Italia, o di approfittare della inglese, tedesco, francese e comodità del servizio mobile www.cgt.it spagnolo e ha maturato significa- Carglass® direttamente a casa Narducci Stefano tive esperienze nell'area risorse vostra, in ufficio o dovunque vi Responsabile Amministrazione del umane presso importanti troviate, potete stare tranquilli: la multinazionali con sede in Italia e manodopera di tutti i nostri personale in Svizzera. Attualmente ricopre il interventi è garantita per tutta la Pagetti Magda Campionessa Olimpica di ruolo di Vice Presidente Risorse della vettura, anche se questa Direttore del Personale Ginnastica Ritmica e PM Allenarsi Umane e Organizzazione Robert vita cambia di proprietà. Carglass® è Bosch Sud Europa. per il Futuro l'azienda specialista in Italia per la riparazione e la sostituzione di Nata a Trescore Balneario (BG) parabrezza, lunotti e finestrini e nel 1985. "A 6 anni inizio a fare BRIDGESTONE ITALIA siamo in contatto con la quasi ginnastica ritmica sulle orme della v.le Colleoni, 3 Centro totalità delle compagnie di sorella maggiore Laura. Inizia un assicurazione del Paese. Questo ci Direzionale Colleoni Pal. Taurus percorso che dura 20 anni... 20 consente, in presenza di (Profilo anni di ginnastica di cui 10 nel A3 Scala 2 20864 Agrate Brianza completo online) Team Italia, prima come individua- tel. 039656011 - fax lista e poi con la squadra 0396899637 nazionale di cui è stata titolare per

Mattuglia Stefano

Responsabile Gestione Risorse Umane

CONTINENTAL AUTOMOTIVE ITALY

Vahrenwalder Straße, 9 Hanover tel. +49 511 938-01 http://www.continentalcorporation.com/

Albertini Giuliano

Direttore Risorse Umane

Bazzano Federica Responsabile Tirocini

COOPER STANDARD AUTOMOTIVE ITALY

tel. 011921 6111 http://www.cooperstandard.com/ 134


Camurati Marco

Human Resources Director Italy

CORGHI

S.S. 468, 9 42015 Correggio tel. 0522 639111 - fax 0522 639150 www.corghi.com

Notari Andrea

Welfare Committee Coordinator

COVERCAR CONFEZIONI ANDREA GROUP Casali Daniele

Head of Human Resources Esperienza decennale all'interno del Dipartimento Risorse Umane di aziende industriali del settore farmaceutico e metalmeccanico, partendo da incarichi specialistici nell'area Compensation&Benefit e Sviluppo Organizzativo, e allargando progressivamente gli ambiti di responsabilità a tutte le aree di presidio tipiche del people management.

DALLARA

del mondo. Conceria a ciclo completo, lavora dal grezzo al finito secondo le linee guida della certificazione di qualità ISO/TS 16949. Produce pelli pieno fiore e croste, sia intere che tagliate, destinate a diversi impeghi: volanti,sedili,pannelli,cuffie per pomelli,leve del cambio,cruscotti, poggiatesta e braccioli . Ogni fornitura rispetta le specifiche dei capitolati delle industrie automobilistiche e viene testata nei due laboratori interni. Oggi la divisione automotive impiega 290 persone nello stabilimento di Arzignano e 30 addetti al taglio nella nuova filiale produttiva in Tunisia.

Carlotto Luigi

Direttore Risorse Umane

DELL'ORTO

Via Kennedi 7 Cabiate, Como 22060 Italia 22060 Cabiate www.dellorto.it

Vigano’ Gianroberto Direttore del Personale

DENSO MANUFACTURING ITALIA

Via Provinciale, 33 43040 Varano de’ Melegari Mari Marco Direttore del Personale www.dallara.it

Di Gregorio Filippo

Group Human Resources Director

DANI AUTOMOTIVE

DENSO THERMAL SYSTEMS Gullà Gregorio

Responsabile Organizzazione

Oneglio Elisabetta

via della Concia, 186 Z.I. 36071 Arzignano tel. 0444 454111 - fax 0444 670864 Specializzazione Dani dedicata al mondo dell'automotive, una conceria a servizio completo che soddisfa i più elevati standard del settore. Attiva dal 2009 Dani Automotive si colloca subito tra i principali fornitori delle più affermate case automobilistiche

135

Matticoli Mike

Direttore Risorse Umane

Torlai Luigi

Nelli Maurizio

DUCATI MOTOR HOLDING

via Cavalieri Ducati, 3 40132 Bologna tel. 0516413111 - fax 0516413357 www.ducati.com

Direttore Risorse Umane Nato nel 1963, abruzzese, laureato in Giurisprudenza alla LUISS di Roma ha subito iniziato Direttore Risorse Umane e Qualità nelle Risorse Umane in Telettra, Maurizio Nelli è Direttore società del Gruppo Fiat poi acquisita da Alcatel. Nel 1994 è Risorse Umane e Qualità di approdato alla Barilla di Parma Europcar Italia Spa. In Europcar seguendo, come HR, gli Italia è responsabile dal 2006 delle stabilimenti Bakery di Cremona, funzioni di Gestione del Rapporto Castiglione D.S. e S. Martino Buon di Lavoro, Organizzazione & Albergo, per poi passare alla Sviluppo e Relazioni industriali. Ha gestione dell'ingegneria, qualità e inoltre in carico Qualità e ricerca centrale e poi marketing e Comunicazione interna, Acquisti e sviluppo prodotto. Nel 1999 è Servizi Generali. Dopo aver passato alla Ferrari di Maranello maturato significative esperienze dove è rimasto fino al 2005 prima nelle Risorse Umane del Gruppo come responsabile HR della IntesaSanpaolo e Fideuram, dove direzione industriale e della R&D e ha dato il via alla sua carriera nel poi come HR Manager di tutta la 1990, è approdato nel 2000 in Ferrari Granturismo. Sempre nel Europcar. Maurizio Nelli ha una gruppo Fiat è diventato Direttore laurea in Scienze Politiche del personale della Maserati e del conseguita presso l'Università "La Brand Alfa Romeo e poi, in Sapienza" di Roma, è certificato aggiunta, anche dei Brand Fiat e MBTI ed ha conseguito diversi Lancia con responsabilità Italia ed Master e Corsi presso ISDA, LUISS estero.Da maggio 2008 è il Management School e ISTUD. Direttore Risorse Umane della Ducati Motor Holding S.p.A. di FCA - FIAT CHRYSLER Bologna.

Fondata nel 1926, la Ducati produce motociclette di ispirazione sportiva, caratterizzate da potenti motori "desmodromici", design innovativo e tecnologia all'avanguardia. La gamma di moto Ducati comprende diversi segmenti di mercato, che variano per caratteristiche tecniche e di design e per tipologia di clientela: Superbike, Desmosedici RR, Monster, Multistrada, SportClassic e Hypermotard. Le moto sono vendute in oltre 60 paesi in tutto il mondo, con una concentrazione maggiore nel mercato europeo, nord-americano e giapponese. Ducati è attualmente impegnata in forma ufficiale sia nel Campionato Mondiale Superbike che nel Campionato Mondiale MotoGP. In Superbike si è laureata Campione del Mondo 2008, aggiudicandosi quindici degli ultimi diciotto titoli del Campionato. In MotoGP, dove partecipa dal 2003, ha conquistato il titolo di Campione del Mondo ELDOR CORPORATION nella stagione 2007 conseguendo sia il titolo costruttori che il titolo Via Plinio, 18 22030 Orsenigo piloti. Per ulteriori informazioni sulla società, si veda il (Profilo www.eldor.it completo online)

Responsabile Amministrazione del Ciavola Michele personale Arcelli Andrea Group Chief HR Officer Stefanelli Lucia Responsabile Amministrazione del Responsabile Sviluppo/Leadership personale EUROPCAR ITALIA Development Manager

DR MOTOR COMPANY S.S. 85, Km 37.500 Macchia d'Isernia, Isernia 86070 Italia Macchia d'Isernia www.drmotor.it

tel. 06 65671867 - fax 0696709705 http://www.europcar.it

Via Cesare Giulio Viola, 48 00148 Roma

AUTOMOBILES

Corso Agnelli, 200 10135 Torino tel. 011 00.61111 - fax 0110038911 www.fcagroup.com n data 12 ottobre 2014 ha avuto effetto la fusione di Fiat S.p.A. in Fiat Investments N.V., che ha mutato la sua denominazione sociale in Fiat Chrysler Automobiles N.V. Fiat Chrysler Automobiles (FCA), il settimo costruttore automobilistico al mondo, progetta, sviluppa, produce e commercializza in tutto


il mondo vetture, veicoli commerciali, componenti e sistemi di produzione. Il Gruppo opera nel mercato automotive con i marchi Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Ram, SRT, Ferrari e Maserati e offre servizi post-vendita e ricambi con il marchio Mopar. Le attività del Gruppo includono anche Comau (sistemi di produzione), Magneti Marelli (componenti) e Teksid (fonderie). Nata nel 2014 dalla fusione di Fiat (fondata nel 1899) e Chrysler (fondata nel 1925), FCA è quotata al New York Stock Exchange ("FCAU") e al Mercato Telematico Azionario di Milano ("FCA").

Berruti Paolo

FERRARI

Via Abetone Inferiore, 4 41053 Maranello tel. 0536949111 - fax 0536949259 www.ferrari.com

Head of Product Marketing Jeep, Chrysler, Dodge

De Biasi Pietro

Head of Industrial Relations

Fava Noemi

FCA Global HR Systems & Tools

Knoll Linda

Chief Human Resources Officer

Kovacs Cristina

Leonardi Alba

Mora Alessandro

GENERAL MOTORS ITALIA

Via Andrea Millevoi, 10 00178 Roma tel. 06.54651 - fax 065413804 www.gm.com/

HR manager - responsabile amministrazione personale e costo del lavoro, expatriates e benefits

Di Clemente Viviana

Tappi Wanda

GEST AUTO

Regional Human Resource Manager Western Europe

Head of People Development and Compensation Bosso Paolo Direttore del Personale

FORD ITALIA

Human Resources Product Development

GETRAG

Milano Livio

http://www.getrag.de

Emea Human Resources Director

Pocchiola Luca

EMEA Region - HR Learning & Education Manager

Raso Maria Teresa

HRBP Fiat Chrysler EMEA

Scibelli Andrea

Responsible of HR Applications Governance, Head of Services ICT

FEDERAL MOGUL ITALY via Venaria, 13 10040 Druento tel. 011.994011.1 - fax 011.9844027 www.federalmogul.com

Morellato Rolando HR Italy

tel. +33 (0)1 40 66 55 11 http://www.groupe-psa.com

Iacone Anna Laura

tel. 800359127 - fax 0238000689 www.hyundai-motor.it

Sannella Domenico HR Director PSA Groupe Italia, Member of the European Board of Head of Human Resources, HR Directors General Affairs, Purchasing

Anna Laura IACONE è Direttore Descrizione attività: la Ferrari, Direttore Risorse Umane Umane di PSA SERVICES INDUSTRIE SALERI quella di Maranello. Nata a Roma il 25 agosto Risorse S.r.l. (Direzione Risorse Umane 1961, si è laureata in Psicologia ITALO Antoniazzi Michele presso l'Università La Sapienza nel EUROPA), Peugeot Italia e Citro CHRO/Senior Vice President HR 1985 e ha frequentato un Master http://www.saleri.com sulla Direzione del personale GRUPPO KOELLIKER Cassolini Sabrina presso l'Università Bocconi. La sua Gatti Stefano tel. 02 3070191 Responsabile Organizzazione carriera si è svolta nell'ambito Chief Human Capital Officer http://www.koelliker.it/ della gestione risorse della Chiesa Alessandro multinazionale Goodyear Dunlop Signore Marta HR Manager, Responsabile Tires Italia fino a ricoprire il ruolo ISRINGHAUSEN HR DIrector Sviluppo Organizzativo e Costo di Direttore Risorse Umane.

del Lavoro Process optimization and Welfare Curci Simona initiatives Direc Responsabile Sviluppo Risorse Cesaria Ruggero Umane Head of EMEA Training Girotti Andrea Management Head of Industrial Relations

Chabert Yann

tempi. L'introduzione, nel 2006, del nuovo linguaggio stilistico del "Kinetic Design" ha garantito un'ascesa brillante per Ford Italia, scandita da risultati di vendita altrettanto sorprendenti.

Lioce Vincenzo via Andrea Argoli, 54 00143 Roma tel. 06.518551 - fax 06.51960462 www.ford.it

Direttore del Personale

GOLDONI

HITACHI RAIL ITALY

Via Gebbione Torrelupo 89100 Reggio Calabria tel. 0812431111 - fax 0812432777 - 0573370616 http://italy.hitachirail.com/

Cusani Cristiana

Vice President HR Management, Development & Compensation

229 East Jefferson 62701 Springfield tel. 217.528.2277 www.isringhausen.com

Werner Robert

Direttore del Personale

JAGUAR LAND ROVER ITALIA

Martinelli Ernesto

Senior Vice President Human Resources & Organization

HONDA ITALIA INDUSTRIALE

tel. 06.658531 - fax 06.65853701 via Della Cecchignola, 5/7 00143 http://www.jaguar.it Roma Jaguar Italia SpA, filiale diretta di Jaguar Cars Ltd, ha iniziato a tel. 06.549281 - fax operare nel gennaio 1991 come 06.54928301 importatore dei prodotti Jaguar in www.hondaitalia.com Italia e ha sede a Roma. Oggi può Produzione e commercializzazione motocicli e scooter. Stabilimento produttivo in Abruzzo e sede commerciale a Roma, conta circa 1000 dipendenti in Italia per un fatturato annuo di 800 milioni.

Via Canale svoto, 3 loc. Migliarina CARPI, MO 41012 Italia, 3 41012 CARPI Vinciguerra Marcello tel. 0522.640111 - fax Managing Director and General 0522.699002 Manager HR www.goldoni.com Business Partner per la

contare su una Rete composta di 42 Concessionarie di Vendita e 49 Riparatori Autorizzati , dotate di strutture altamente specializzate e distribuite su tutto il territorio nazionale. Nella nostra organizzazione la cortesia, l'efficienza e la professionalità sono pari solo alla grande passione per automobili uniche al mondo. Un'azienda che fa del servizio alla clientela la sua stessa ragione d'essere.

Ford Italia è un'azienda leader nel settore automobilistico per quanto riguarda la qualità e l'affidabilità dei prodotti e servizi offerti. Nel 2003 la casa automobi- Caselli Francesco valorizzazione delle persone: listica ha celebrato insieme agli Direttore Risorse Umane Organizzazione, gestione e Pagliuca Maria Cristina ottanta anni di vita di Ford in Italia sviluppo. HR Director anche la consacrazione di un marchio che, come nell'intento del GROUPE PSA - PSA HYUNDAI MOTOR suo fondatore Henry Ford, ha reso KIA MOTORS ITALIA l'automobile un mezzo di trasporto ITALIA COMPANY ITALY v.le Certosa, 211 20151 Milano sicuro, affidabile, accessibile e con 75, Avenue de la Grande Armée - via Giovanni Bensi, 1/1 20152 uno stile sempre al passo con i Paris Grande Armée 75116 Paris

Milano

136


tel. 02.334821 - fax 02.33482235 www.kia-auto.it

Bitti Giuseppe

Amministratore Delegato

mento Leggi sul lavoro ed in materia; - Compilazione (Profilo completo online)

LANDI RENZO

Piredda Francesca

via Nobel, 2 42025 Cavriago tel. 0522.9433 - fax 0522.944044 www.landi.it

LAIKA CARAVANS

Ott Federico

Head of Human Resources and General Affairs via B. Cellini, 198 50028 Tavarnelle Val di Pesa tel. 055.80581 - fax 055.8058500 www.laika.it

Global HR Director

• Principali mansioni e responsabilità. Amministrazione del Personale, Consulenza del Lavoro e Gestione Risorse Umane: - redazioni buste paga mensili e relativi contributi; invio telematico Modelli mensili c/o Istituti; - scadenze annuali relative all'Amm. Del Personale (Autoliquidazione Inail; Mod. 730; Mod. 770; Modello relativo alla denuncia annuale disabili; Modello biennale relativo alla denuncia pari opportunità; Invio on line al Centro per L'Impiego comunicazioni relative a cessazioni, assunzioni, trasformazioni ecc) ; - Gestione Risorse Umane (obiettivi annuali; piano crescita professionale ecc); Gestione Politiche retributive; Budget e Forecast Personale; Selezione e colloqui per il reclutamento del personale; Relazioni Sindacali ed accordi relativi (accordo II Livello ecc); Relazioni Industriali (rapporti confindustriali ecc); - Gestione stress lavoro correlato; - Gestione Ufficio Centralino; - Aggiorna-

137

Laureato in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Torino, oggi è Direttore del Personale del Gruppo Landi Renzo. Il suo percorso professionale in ambito HR inizia in IVECO come responsabile sindacale dei plant torinesi. Negli anni successivi, dopo una esperienza di due anni in area sviluppo Iveco worldwide, ricopre il ruolo di HR manager in plant strategici in Italia e all'estero (Valladolid, Valle Ufita, Modena, Suzzara). Nel 2010 entra in Comau come HR Business Partner ed in seguito in qualità di Global HR Industrial Operations. Dal 2012 in Landi Renzo gestisce le 7 società italiane e le 12 sedi estere per un fatturato complessivo di circa 280 milioni di Euro nel 2012.

LEAR CORPORATION ITALIA Corso Allamano, 32 10095 Grugliasco tel. 011.7802833 - fax 011.4080171 www.lear.com

Merci Stefania

Director HR Italy (ad interim)

Ossola Paola

Responsabile Amministrazione del personale

MERCEDES-BENZ ITALIA

www.mahle.com

Barbero Giorgio Head of Personnel

MARANGONI

via Enrico Fermi, 11/B 37135 Verona tel. 045.9215100 - fax 045.9215417-8232830 www.marangoni.com

Rigacci Monica

Responsabile Ufficio Personale e HR

MAHLE COMPONENTI MOTORI ITALIA

via Giulio Vincenzo Bona, 110 00156 Roma tel. 0641441 - fax 0641219088 http://www.mercedes-benz.it

ricoprendo nel corso degli anni diversi ruoli con sempre maggiore responsabilità all'interno della Direzione Human Resources: dalla gestione alla formazione fino allo sviluppo. Si occupa in particolare di change management e di progetti internazionali volti alla creazione di percorsi di sviluppo. E' alla guida delle Risorse Umane di Mercedes-Benz in Italia dal 2015, dove gestisce importanti progetti di cambiamento a livello nazionale e internazionale.

Tucci Laura

Autovetture Maybach, Mercedes-Benz, smart Veicoli Responsabile Payroll & HR Commerciali e Industriali Administrative Management Mercedes-Benz, Mitsubishi Canter

Luongo Gianluca

META SYSTEM

Direttore del Personale

via T. Galimberti, 8 42100 Reggio Emilia tel. 0522364111 - fax 0522308382 http://www.metasystem.it

MASERATI

Responsabile Risorse Umane

Alimonta Paolo

Mazzoli Valeria

METELLI

Via Bonotto, 3/5 Cologne, Brescia 25033 Italia 25033 Cologne Dal 2006 Responsabile Risorse tel. 030 705711 Umane di Mercedes-Benz Roma www.metellispa.it

Responsabile Risorse Umane v.le Ciro Menotti, 322 41121 Modena tel. 800 008 008 - fax 059226765 www.maserati.com

Lusitano Domenico

Human Resources Director

S.p.A. Dal 1989 nel Gruppo Daimler ricoprendo vari ruoli di responsabilità nell'ambito delle Risorse Umane dapprima in Mercedes-Benz Italia S.p.A. e poi in DaimlerChrysler Italia Holding. Oltre alla responsabilità delle Risorse Umane ho altresì la responsabilità della Sicurezza.

MAZDA MOTOR ITALIA Paliotta Daniela v.le Alessandro Marchetti, 105 00148 Roma tel. 06.60297001 - fax 06.60200125 www.mazda.it

Rossi Pierangelo HR Director

MICHELIN ITALIANA

via Vincenzo Monti, 23 20016 Pero tel. 0117744111 - fax 0233953700 www.michelin.it Produzione Pneumatici, guide turistiche e carte stradali.

Lancerotto Carlo Direttore Personale

Mereta Massimo

Cremonini Laura

Responsabile del Personale

Human Resources & General Affairs Director

Soro Giampaolo Head of HR Dopo una esperienza in consulenza, Daniela Paliotta entra in Mercedes-Benz nel 2002. Fin dall'inizio segue la sua passione per il settore delle risorse umane,

Responsabile Amministrazione del personale


MODINE COMMERCIAL O-Z (RUOTE IN LEGA AND INDUSTRIAL LEGGERA) SOLUTIONS - MODINE via Monte Bianco, 10 35018 San Martino di Lupari MANUFACTURING tel. 049.9423001 - fax COMPANY v.le Europa, 1 25026 Pontevico tel. 0309931311 - fax 0309931400 www.modine.com

Michelutti Stefano HR CIS EMEA Director

MOTOR K www.motork.io

049.9469176 www.ozracing.com

Romano Reffo HR Director

OFFICINE MECCANICHE DI VILLAR PEROSA OMVP tel. 0121313449 - fax 0121514355

Lucas Karen

Bertolotto Paolo

International HR Manager

Responsabile Amministrazione del personale

MOTORI MINARELLI

Salusso Cristina

tel. 051-726553 http://www.minarelli.com/

Zironi Gianfranco

Direttore del Personale

MV AGUSTA MOTOR

via Macchi, 144 21100 Varese tel. 0332254111 - fax 0332329379 - 0332254312 http://www.mvagusta.com MV-Agusta

Laureato in Lettere, si occupa da quasi 20 anni di Risorse Umane. Ha lavorato nella Grande distribuzione, Job Industry e nell'Industria Metalmeccanica. La sua principale passione a livello scientifico sono le metodologie di Ricerca, Selezione e Valutazione delle Risorse Umane in azienda ma ha operato anche su ruoli più gestionali (è stato Direttore del Personale di Adecco Italia e di Humangest). In questo momento è Head of Resourcing del Gruppo Piaggio con particolare focus e responsabilità su: - Ricerca e Selezione del Personale Creazione di progetti nazionali e Borioli Matteo internazionali di Recruitment - HR Global Talent Progettazione politiche di employer Management/People branding - Gestione e sviluppo Development delle risorse umane - Progettazione IT Resourcing tools. Bracco Gustavo

OPEL ITALIA

Via Andrea Millevoi, 10 00178 Roma tel. 06 54651 www.opel.it

Di Clemente Viviana

PIAGGIO & C. -

via Consorziale, 13 33170 loc. Comina Pordenone www.nidec.com

Boatto Simonetta

Direttore HR/HR Administration

Masino Stefano

Global Head of Organization and Change Management Specializzazioni: M&A full process management; M&A HR Services; Restructuring; Full P&L responsibility; Corporate/Business development; brand management.

Suardi Marcella

Compensation & Benefit and International Mobility

Tonnini Federico

HR Director, Pirelli Industrie Pneumatici

Trentin Emanuela

Responsabile Organizzazione

PIRELLI & C. REAL ESTATE

via Gaetano Negri, 10 20129 Milano tel. 02.85351 - fax 02.85354364 http://www.pirellire.com Fund management and asset management, service provider and distribution network

Milianti Giancarlo

Executive Vice President Human Resources & Organization

Giovanazzi Gabriella

Compensation & Benefit Director

Salidu Francesca

Peschiera Filippo

International HR Manager

Responsabile Sel., Form. e Responsabile Amministrazione del Executive Vice President and Chief Sviluppo Hr personale Human Resources Officer PIRELLI TYRE

Vecchi Domenico

PIRELLI Responsabile Amministrazione del PIAGGIO GROUP Personale v.le Rinaldo Piaggio, 25 56025 Pontedera tel. 0587.272111 - fax NEXION INDUSTRIAL 0587.272344 GROUP http://www.piaggio.com/it_IT/ tel. 0522 639111 Marchi: Vespa, Piaggio, Gilera. http://www.corghi.com v.le Piero e Alberto Pirelli, 25 Gruppo Piaggio. 20126 Milano Santarello Giancarlo Bazzali Enrico tel. 0264421 - fax 02.853544450 Direttore Risorse Umane di http://www.pirelli.com Gruppo NIDEC SOLE MOTOR CORPORATION

e sostenibilità sono gli elementi che hanno portato Pirelli a definire nuove tendenze in tutto il mondo. Il solido legame con i clienti a livello locale, la condivisione di conoscenze a livello globale e l'estensione di un modello produttivo sostenibile, fanno di Pirelli una grande realtà industriale, una multinazionale che vanta una presenza commerciale in 160 paesi nel mondo. ll miglioramento continuo della sostenibilità di tutte le fasi della value chain è alla base della strategia di crescita responsabile. L'azienda ha messo al centro della propria strategia la capacità di innovare (Profilo completo online)

Responsabile Amministrazione del Guiducci Filippo personale Senior VP Managerial and International HR

Regional Human Resources Marchi: Cagiva, Husqvarna, Manager - Europe Area 1

Capoccia Simonetta

Head of Resourcing, Training and Compensation & Benefit

Fondata nel 1872 da Giovanni Battista Pirelli, la Pirelli & C. inizia, in netto anticipo sui tempi, il processo di diversificazione dei propri prodotti (conduttori isolati per telegrafia, cavi telegrafici sottomarini, articoli tecnici), investendo in breve tempo sul promettente business auto, attraverso la produzione di pneumatici che oggi costituisce il suo core business. Tecnologia, stile

Torinese, laurea in giurisprudenza, opera da oltre 40 anni nel campo delle risorse umane e delle relazioni industriali, con esperienze in Fiat, Confindustria Torino, Pirelli, Telecom Italia. Membro del Comitato Scientifico del Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane Università di Torino-AIDP Piemonte. Consigliere della Scuola di Alta Formazione al Management di Torino. In passato è stato membro del Consiglio Nazionale AIDP e membro del Consiglio Direttivo Fondazione Intercultura onlus. Attualmente è membro dell'Advisory Board dell'Associazione Intercultura onlus.

v.le Sarca, 222 20126 Milano tel. 02 64421 - fax 02 64421 www.pirelli.com/tyre/it/it/site/com pany_information Automotive

De Vita Donatella

Colombo Luigi

Responsabile Amministrazione del personale Global Head of Learning, Engagement and Welfare Licini Sergio Group Head of Compensation & Benefits 138


Laureatasi nel 1986 in Filosofia presso l'Università Statale di Milano, consegue negli anni successivi una specializzazione in Psicologia del Lavoro. Ha maturato diverse esperienze professionali: inizialmente presso il Gruppo La Rinascente nell'ambito di selezione e formazione, successivamente presso (l'allora) Banca d'America e D'Italia (oggi Deutsche Bank), come responsabile della formazione manageriale. Dal 1993 opera presso il Gruppo Pirelli, dove è stata responsabile negli anni di programmi di sia formazione, che sviluppo e di comunicazione interna a livello internazionale. Dopo un periodo trascorso come Responsabile del Personale di alcune società operative del Gruppo, ha assunto responsabilità di Prima Linea nella Funzione HR a livello globale del Gruppo Pirelli. Dal 2010 ha assunto la responsabilità internazionale di Learning, Engagement e Welfare.

Piccinno Antonio HR Director

Sala Davide HR Director

Valente Felice

Head of Talent, Responsabile Selezione

PROMA http://www.gruppoproma.it

Giovedi’ Mario

Direttore del Personale

ricoprendo il ruolo di Responsabile Maggio Armando Risorse Umane negli Stabilimenti di Bari e Vibo Valentia. Nell'Ottobre 2001 diviene HR Manager presso il Bridgestone Technical Center di Castelromano (RM) e dal 2006 è in Honeywell come Country Labor & Employee Relations Leader e South Italy HR Leader. Nel ruolo Labor & Employee Relations Leader: supervisione e coordinamento, a livello Nazionale, delle attività Corporate che abbiano impatto sulle Relazioni Industriali nelle Country HR Director diverse Entità Legali del Gruppo HR Director del Gruppo Renault Honeywell in Italia. Nel ruolo South Italy HR Leader: responsabi- (4 aziende, 800 persone in Italia) con un percorso professionale lità di business partnership, per ambito gestione e coordinamento del diversificato Team HR presente sul territorio; manageriale, di business e settoriale (Automotive, Credito e Staffing, Relazioni Industriali, Organizzazione e Sviluppo, Retail). Laureato in Economia e Learning, Gestione e Coordina- Management, ha iniziato nell'area HR in Renault Italia assumendo mento di Progetti Speciali. dopo 5 anni di esperienza il ruolo Sagliano Teresa di Capo Organizzazione e Responsabile Amministrazione del Sviluppo. Successivamente, in un'ottica di job rotation per lo personale sviluppo manageriale, ha ampliato la sua professionalità con esperienze di business come Sales PROMETEON TYRE Manager, Customer Service GROUP Manager e Logistic Director con gestione di uno stabilimento con http://www.prometeon.com/tyres/ 135 persone. Nel 2011 è nominato HR Director unico per il Gruppo it-it/truck-bus/homepage Renault assumendo anche la Lombardo Roberto gestione di RCI BANK (Credito) e Chief Human Resources Officer di RRG Italia Retail). In questi anni ha trasformato la funzione HR orientandola verso un ruolo di RENAULT ITALIA "Service" di eccellenza professionale e di autorevole Partner di business per l'Azienda.

Scaccia Antonio

Gualtieri Pasquale

Responsabile Formazione via Tiburtina, 1159 00156 Roma tel. 06.41561 - fax 06.4115376 www.renault.it

ROLFO

C.so 4 Novembre 30 BRA, CN 12042 Italia 12042 BRA Renault Italia commercializza tel. 0172 472.111 - fax 0172 nel paese i veicoli Renault e Dacia 423659 attraverso una rete di 115 www.rolfo.com

Group HR Director Laureato in Economia E Commercio, ha conseguito un MBA in General Management ed ha iniziato la sua attività nel 1996 presso la Texas Instruments di Aversa. Nel 2000 lavora in General Electric (Nuovo Pignone)

139

concessionarie e assicura la Ghigo Antonio distribuzione dei ricambi e l'assistenza attraverso le stesse Direttore Risorse Umane concessionarie e circa 1000 officine e carrozzerie autorizzate SAME DEUTZ FAHR

ITALIA - SDF GROUP

v.le Francesco Cassani, 14-15 24047 Treviglio

tel. 0363.4211 - fax 0363.421638 http://www.sdfgroup.com/it/

Ghislandi Paolo

Group Human Resources & Communication Director

SCUDERIA TORO ROSSO Via Lazzaro Spallanzani, 21 48018 Faenza www.tororosso.com

La Suzuki Italia S.p.A. è la filiale italiana della Suzuki Motor Corporation società quotata alla borsa di Tokyo. Distribuisce sul territorio italiano attraverso concessionari auto moto e motori marini. La società ha avuto una forte crescita a partire dal 1995 anno in cui alla distribuzione delle moto e dei motori fuoribordo, si e' affiancata quella delle auto, che oggi rappresenta la parte maggiore del fatturato.

Casalone Pier Giorgio

Valenti Otello

HR & Legal Director

SEVEL SOCIETÀ EUROPEA VEICOLI LEGGERI - SOCIÉTÉ EUROPÉENNE DE VÉHICULES LÉGERS

Via Giovanni di Fermo, 10 66041 Atessa Direttore del Personale e Affari tel. 0872 8901 - fax 0872892024 Generali

Falcolini Alessandro Direttore del Personale

SILA HOLDING INDUSTRIALE - GRUPPO SILA S.da Torino, 49 10043 Orbassano tel. 011 6802211 www.grupposila.com

Fiorito Pier Savio

Human Resources Director

SPAL AUTOMOTIVE

tel. 0522.731311 http://www.spalautomotive.com/

Brunazzi Carlo

Direttore del Personale

SUZUKI ITALIA

Nato a Torino nel 1959. Laureato in Economia e Commercio all'Università di Torino nel novembre 1985. Intraprende la propria attività presso la Rai Radiotelevisione Italiana presso la Direzione Generale di Torino Due, anni dopo entra in Italgas nel settore della revisione interna. Nel 1990 entra nella Impresa Costruzioni Rosso nell'ambito del servizio amministrativo gestendo in particolare i rapporti societari con tutte le società controllate. A partire dal 1997 entra nella Suzuki Italia SpA dove ricopre dapprima il ruolo di Direttore Amministrativo e Finanziario. A partire da gennaio 2000 è Direttore del Personale e Assistente del Presidente. L'attuale posizione occupata dal 2004 è quella di Direttore del Personale e degli Affari Generali. E' dottore commercialista e revisore dei conti.

TI GROUP AUTOMOTIVE SYSTEMS c.so F.lli Kennedy, 12 10070 Robassomero tel. 011.9213711 - fax 011.9213748 www.suzuki.it

D’alessandro Marco Direttore del Personale


TOYOTA MOTOR ITALIA VOLKSWAGEN GROUP ITALIA

Via Kiiciro Toyoda, 2 00148 Roma tel. 06.602301 - fax v.le Gerhard Richard Gumpert, 1 06.602306.10 37137 Verona www.lexus.it tel. 0458091111 - fax Marchi: Toyota, Lexus 0458091207 http://www.volkswagengroup.it Brunetti Patrizia Volkswagen Group Italia spa HR & Corporate Communication opera in Italia distribuendo Marchi Senior Manager automobilistici prestigiosi:

Caruccio Mauro

Direttore Vendite e Sviluppo Rete

TRIGANO

Volkswagen, Skoda, Audi, Seat e Volkswagen Veicoli Commerciali.

Ponticelli Raffaella

tel. 0577.6501 http://www.trigano.it

Bellucci Andrea HR Director

TRW AUTOMOTIVE ITALIA

Vice President Risorse Umane, Montevecchi Franco Nato a Milano nel 1964, Organizzazione e Servizi Generali laureato in Giurisprudenza presso ed entra a far parte del Consiglio l'Università degli Studi di Milano. di Amministrazione dell'azienda. In dopo alcune Dopo una breve esperienza in uno precedenza, Studio Legale di Milano, lavora in esperienze professionali nell'area delle risorse umane di Marzotto, è diverse aziende e in diversi settori merceologici occupandosi con stato Dir. del Personale e Dir. responsabilità crescenti nella Training e Sviluppo in Fiamm. funzione Risorse Umane. Lavora in Quarantotto anni, sposato con due Volvo Italia SpA. dal 2007 dove figli, è laureato in Scienze politiche ricopre la posizione di Direttore all'Università di Padova. Risorse Umane e di Responsabile HR Center of Expertise per tutte le Direttore del Personale & aziende del gruppo (Volvo Italia SpA, Volvo Construction Organizzazione CARTIERE Equipment SpA, Volvo Financial Da quasi 8 anni è il Direttore E DISTRIBUTORI Services SpA, Renault Trucks Italia del Personale e dell'OrganizzaSpA, Volvo Trucks Corp., Volvo zione di Burgo Group. Nato 47 Bus Corp., AB Volvo Penta), anni fa a Padova, ha lavorato in garantendo l'implementazione di precedenza presso un'Associazione policy, strategie ed iniziative ARDAGH GROUP degli Industriali di categoria promosse da AB Volvo e (Acrib). Seguono le varie contribuendo direttamente al loro esperienze professionali presso il sviluppo in ambito di gestione http://www.ardaghgroup.com gruppo Benetton Sportsystem delle risorse umane, assicurandone (all'interno di Nordica), il gruppo l'elaborazione e l'implementa- Ferrigno Arturo Zoppas Industries (all'interno del zione, progettando e realizzando Human Resources Director Metal brand Rica) e al Gruppo Marchi strumenti e metodologie atte a Division (che poi ha acquistato l'azienda supportare le direzioni aziendali Burgo). nello sviluppo delle Risorse BALL PACKAGING Umane.

HR Director

WEBASTO GROUP Via G. Di Vittorio, 9 10024 Moncalieri tel. 051 690 6111 tel. 01168171 - fax 0116811141 Direttore Risorse Umane https://www.webasto.com/it/ Attualmente Human Resources http://www.trw.it Director presso Volkswagen Group Maier Elena Melzi D’eril Carlo Italia, in passato ha ricoperto il Head of Human Resources ruolo di General Manager Talent Direttore del Personale/HR Management, Learning & Director, Active & Passive Safety Development, Recruitment & WESTPORT FUEL Technology Diversity presso Nissan Europe SAS SYSTEMS VODAFONE AUTOMOTIVE (EX COBRA)

e precedentemente Human Resources Manager presso Nissan http://www.westport.com Italy.

VOLVO ITALIA

Marchini Alessandro

tel. 0442537555 http://www.ball-europe.com

Bassi Enrico

Responsabile Risorse Umane Nogara Plant

BARALAN http://www.baralan.com

Molinari Stefania CFO

Sardo Laura

Human Resources Director

via E. Mattei, 66 40138 Bologna Carcano Emanuela tel. 848860880 - fax 051.537700 Responsabile Amministrazione del www.volvocars.it personale

Chiaravalli Heleanna

EUROPE - BP ITALIA

BURGO GROUP HOLDING GRUPPO MARCHI

Luksch Massimo

Responsabile Amministrazione del personale Senior HR Director Automotive and Industrial Group E' alla guida delle Risorse Umane di GlaxoSmithKline SpA dal 2001. Nel 2003 viene nominato

via L. Burgo, 8 10099 S. Mauro Torinese tel. 0444396811 - fax 0112233444 http://www.burgogroup.com

CARTIERE PAOLO PIGNA

via Daniele Pesenti, 1 24022 Alzano Lombardo tel. 035.519111 - fax 035.515151 www.pigna.it

Boroni Marinella

Responsabile Risorse Umane

DS SMITH PACKAGING ITALIA tel. 02 23959 1 http://www.dssmith.com/

Penati Angela

Director Human Resources

FAVINI

tel. 0424 547711 http://www.favini.com

Meneghetti Martina Direttore Risorse Umane

Stragliotto Enzo

Responsabile Amministrazione del personale

140


FEDRIGONI CARTIERE v.le Piave, 3 37135 Verona tel. 0458087888 - fax 045.8087808-8009015 www.fedrigoni.com

Scanavacca Giovanni HR Director

PALLADIO GROUP

Baraldo Danilo

via Cresole, 8 36031 Dueville tel. 0444.947111 - fax 0444.945862 http://www.palladiogroup.com

GOGLIO

Marchi Elena

Direttore risorse umane via Dell'industria, 7 21020 Daverio tel. 0332.940111 - fax 0332.940201 www.goglio.it prodotti:imballaggi flessibili multistrato con o senza alluminio sacchetti impermeabili - sacchetti termosaldanti in accoppiati speciali - sacchi a grande contenuto in laminati multistrato, impermeabili e termosaldanti - contenitori in laminati multistrato impermeabili atti al confezionamento sottovuoto fres-co system

De Marchi Sergio

Responsabile Risorse Umane e Comunicazione

RENO DE MEDICI

via Durini, 18 20122 Milano tel. 02 89966 111 - fax 02.97960555 www.renodemedici.it

tel. 0522625411 - fax 0522.263659 http://www.tetrapak.it Sede commerciale. Commercio e produzione di macchine da imballaggio in particolare per confezionamento prodotti alimentari. Classificazione: MACCHINE PER IMBALLAGGIO, IMBOTTIGLIAMENTO, ECC. Capitale sociale (euro) 516456.00

Direttore del Personale

INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI ICT

Direttore Risorse Umane/HR Manager and Coordinator

SAPPI EUROPE

Diecimo - Località Baccanella 55023 Borgo a Mozzano tel. 0583.888888 - fax 0583.888990 https://www.ictgroup.net

Pancanti Alessio

HR Manager/Direttore del Personale

LUCART

Via Ciarpi, 77 LU tel. 0583 2140 www.lucartgroup.com

Romeo Carlo Maria

HR Manager Manufacturing Italy 141

Castellini Gianluca Direttore del Personale

Franzosi Elena

Direttore Risorse Umane

SOFIDEL

Via di Lucia, 9 55016 Porcari tel. 05832681 - fax 0583295474 www.sofidel.it

Valente Tommaso HR Director

TETRA PAK ITALIA

via Amedei, 9 20123 Milano tel. 02.85361 http://www.sonymusic.it

Labate Antonio Saverio

CINEMA, MUSICA E SPETTACOLO

HR Director, Supply Chain Capital CINECITTÀ LUCE Equipment via Tuscolana, 1055 00173 Roma Cazzarolli Gianmaurizio tel. 06.722861 - fax 06.7221883 www.cinecitta.com Director, Human Resources, La Cinecittà Luce S.p.A. è una società per azioni nata nel 2009 Royalty & Copyright

Lovera Marita

Direzione e coordinamento: Smurfit Kappa Group plc. Imballaggi.

Direttore del Personale

Barucco Veronica

Director HR and Services Modena Responsabile Amministrazione del http://www.sappi.com personale Giuriato Giovanni Site Human Resources Manager Italy 62 anni, coniugato. Laureato in Nicoli Loredana Ingegneria Meccanica. La mia Responsabile Amministrazione del in Tetra Pak inizia nel personale SMURFIT KAPPA ITALIA carriera 1982 con una lunga esperienza in Strada Serravalle, 65 15067 Novi R&D. Dopo aver lavorato per la Market Company italiana come Ligure ILPA Customer Satisfaction Manager, tel. 0143330311 2006 ricopro la posizione di http://www.smurfitkappa.com/vH dal www.ilpagroup.com Director, HR and Site Services per ome/it Tetra Pak Packaging Solutions di

Gamberini Claudia

Domenici Andrea

dalla fusione dell'Istituto Luce e di Cinecittà Holding. L'azienda ha come missione il sostegno della cinematografia italiana, con particolare attenzione dei giovani registi. L'azienda ha una percentuale di azioni degli studi di Cinecittà. È a partecipazione totale del Ministero dell'Economia e delle Finanze.

Gasbarro Stefano

Direttore Risorse Umane/Director General Affairs

Cinecittà Studios Roma

Manzini Giulia

Paniconi Massimo

WEPA LUCCA

SONY MUSIC ENTERTAINMENT (ITALY)

HR Officer, Recruitment & Training Direttore Dipartimento Televisione

v.le Della Resistenza, 56/A 42048 Destri Fernando Rubiera Responsabile Risorse Umane

via Filodrammatici, 2 20121 Milano tel. 0288791 - 02 88 79 24 86 fax 02.88792331 - 028617 68 www.teatroallascala.org

Amoruso Marco Aldo Direttore del Personale

Zambianchi Alex

Responsabile Amministrazione del personale

NUCT - SCUOLA WARNER BROS INTERNAZIONALE DI CINEMA E TELEVISIONE ENTERTAINMENT ITALIA Via Tuscolana, 1055 - c/o

Modena, la quale impiega 850 persone suddivise tra R&D, http://academy.romafilm.it Produzione e Funzioni Corporate. La NUCT è una scuola di Tetra Pak Packaging Solutions cinema privata, situata all'interno S.p.A. è un'azienda del gruppo degli stabilimenti cinematografici Tetra Pak® che si occupa di di Cinecittà, che offre di alta sistemi di confezionamento formazione qualificaticorsiper le asettico per la distribuzione di principali figure professionali del liquidi alimentari. cinema.

Localitíæ Salanetti Frazione Lunata Capannori, Lucca - Italy 55010 Italia, 55010 Capannori tel. 0583 4481 www.wepa-lucca.com

TEATRO ALLA SCALA

Via Giacomo Puccini, 6 00198 Roma tel. 06.448891 - fax 06.4462981 www.warnerbros.it

Patalano Roberta

Executive Director of Human Resources

COMMERCIO E DISTRIBUZIONE ALFI - GULLIVER SUPERMERCATI tel. 0131-808200 www.supergulliver.it

Scarsi Raffaella

Direttore Risorse Umane


ALÌ SUPERMERCATI

tel. 049 8692211 http://www.alisupermercati.it

Canella Matteo

Direttore Risorse Umane

Zaccaria Nicoletta

Responsabile Risorse Umane

AMAZON EU

tel. 352 2673 3000 - fax 352 2673 3332 http://www.amazon.co.uk

Steuer Martin

Amplifon Group ampliando cosiì la http://www.amway.it responsabilità ai 22 paesi diffusi in Descrizione attività. Amway tutti i 5 continenti in cui Amplifon Italia Srl, filiale di Amway è oggi presente. Appassionato di Corporation, è presente sul viaggi, sport, specialmente mercato italiano dalla fine del acquatici, e di start up. 1985, e propone direttamente ai consumatori, tramite i suoi D’addario Alessia incaricati alla vendita a domicilio, HR Director Group Functions un catalogo di oltre 450 prodotti di consumo nel settore della Fiaschetti Fulvia cosmesi, della nutrizione, del Global Talent Acquisition benessere e della cura della casa.

Associate Director

Levati Gherarda

Italy HR & Organization Director

Morichini Francesca

Head of Talent & Development Europe, India, Africa

via Cammarota, 5 83042 Atripalda tel. 0825-620111 - fax 0825625425 portale.capaldo.it

AMPLIFON

Capaldo Gerardo

Direttore del Personale, Amministratore via Ripamonti, 133 20141 Milano Global Chief HR Officer D’amato Paolo tel. 02.574721 - fax 02.8900519 Laurea in Scienze Politiche http://www.amplifon.com/web/it presso L'Università LUISS di Roma Responsabile Ufficio del Personale

Bonacina Alessandro

Group Chief Marketing Officer Laureato in Economia Aziendale all'Università Bocconi di Milano, Alessandro Bonacina, 38 anni, ha sviluppato la sua carriera in ambito Marketing e Vendite, principalmente nel settore Media e Telecomunicazioni, in grandi aziende quali SKY Italia e Vodafone, oltre che per una delle più importanti società di consulenza internazionale, McKinsey & Company, lavorando in Italia, Europa, Medio Oriente e Africa. Dopo due anni in Amplifon Italia con responsabilità su Marketing, Advertising, Digital, CRM, Customer operations e Prodotto, è da pochi mesi CMO di

Francesca inizia la sua carrier in HR nel 2001 in Barilla. Nel 2004 entra APULIA DISTRIBUZIONE in L'Oréal come HR Manager Consumer Goods per l'Italia e tel. 080 4763611 dopo due anni si trasferisce nel www.apuliadistribuzione.it quartier generale di Parigi e viene Piccolo Giuseppe nominate Human Resources Coordinator Central & Eastern Responsabile del Personale Europe - Consumer Goods. Dopo 3 anni rientra in Italia come Global ARISTON THERMO Human Resources Director per Bialetti Industrie. Dal 2010, in GROUP Whirpool EMEA, ricopre ruoli con crescente responsabilità fino ad essere nominata, nel 2015, Vice Presindet Human Resources EMEA. Da ottobre 2017 è Chief HR Officer del Gruppo Amplifon.

Paparozzi Flavia

Corporate Organizational Development Director

Speziale Floriana

Responsabile Amministrazione del personale

AMWAY ITALIA

Palazzo Marconi Via Francesco Sforza, 1 20080 Basiglio tel. 02.904631 - fax 02.90463442

v.le Aristide Merloni, 45 60044 Fabriano tel. 07326011 - fax 0732602331 http://www.ariston.com/it Azienda tra i leader a livello mondiale nel comfort termico. Ariston Thermo è leader in tre settori di mercato: acqua sanitaria, riscaldamento e climatizzazione.

del Gruppo, con sede a Grandate (Como): Chicco, Prénatal e Boppy per l'area Baby Care; Pic Solution, Lycia e Control per l'area Health&Beauty Care.

Croci Carola

HR & Organization Director

ASPIAG SERVICE DESPAR NORDEST

Originale Giancarlo

ANTONIO CAPALDO - A. CAPALDO

Human Resource Director, global initiatives

Galvagno Laura

Head of Group Talent Acquisition & Employer Branding Human Resources and Organization Forte esperienza in campo internazionale nelle risorse umane, nel suo percorso di carriera ha lavorato in ambienti in costante cambiamento, aumentando così flessibilità e efficientando le priorità e la gestione del tempo. Cooperation ed empowerment hanno sempre rappresentato key assets per creare relazioni forti e costruire squadre in grado di raggiungere obiettivi azienali Le attività principali rappresentate per rendere i rapporti di forza e di costruire efficaci squadre al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

Magnone Davide

Group Organization, People Development & HRIS Manager

Mezzopera Luca

Human Resources & Organization Director

ARTSANA GROUP ARTSANA

via G. Galilei, 29 39035 Mestrino tel. 0499009311 - fax 0499009400 http://www.despar.it Aspiag è presente in Italia dagli inizi degli anni '90 e opera nelle regioni del nord est. I punti di forza del gruppo risiedono nella capacità di essere profondamente radicato nel territorio e nello stretto rapporto con Spar Austria. Le ristrutturazioni e le nuove aperture promosse da Aspiag sono spesso veri e propri punti di riferimento per modernità, concezione e qualità dell'offerta. Despar è prima di tutto un'idea: quella di un'associazione tra grossisti e commercianti per offrire il massimo, in termini di prodotto e di servizio, ai consumatori. nata nel 1932 in olanda, oggi INTERNATIONAL SPAR conta più di 17.500 punti vendita in 28 paesi su 5 continenti. è la più grande catena di distribuzione alimentare al dettaglio del mondo. Nel Nord Est, dov'è attualmente uno dei leader della grande distribuzione, il marchio Despar è gestito dal gruppo ASPIAG SERVICE, la più grande tra le aziende che formano il consorzio Despar Italia.

Pigatto Angelo via Saldarini Catelli, 1 22070 Grandate tel. 031382111 - fax 031382400 www.artsana.com Artsana Group, fondata nel 1946 dal Cavaliere del Lavoro Pietro Catelli, ha raggiunto nel 2011 un fatturato totale di 1.445 Ml di euro, suddiviso fra 2 aree di business: Baby (80%) e Health&Beauty Care (20%). Nato come azienda familiare, il Gruppo ha assunto nel tempo una dimensione multinazionale ed è Direttore Risorse Umane e Affari oggi presente nel mondo con oltre Legali - Presidente Organismo di 7000 dipendenti, 8 unità produttive in Europa, 25 filiali, di Vigilanza (ex D.Lgs 231/01) cui 17 europee e con una rete di Classe 1960, maturità concessionari e distributori in oltre scientifica, si è laureato in 100 paesi. Fra i principali marchi Giurisprudenza all'Università di

142


Bologna. Esperienza ultraventennale nella direzione risorse umane in aziende nazionali e multinazionali del retail alimentare. Dal 2000 è approdato ad Aspiag Service Srl (Despar Nordest) in qualità di Direttore delle Risorse Umane. Dal 2013 direttore Risorse Umane e Affari legali. Dal 2011 è Presidente dell'Organismo di vigilanza (c.d. Compliance Officer ex D.Lvo 231/2001). In rappresentanza del Consorzio Despar Italia è anche componente del comitato tecnico lavoro di Federdistribuzione.

AUCHAN HOLDING

un'esperienza e una formazione aziendale che parte da Specialista di Formazione e Project Manager IT per 6 anni, 5 anni come Manager Formazione Selezione e Sviluppo, ho fatto anche consulenza e formazione su temi manageriali, HR Manager di una catena di 50 punti vendita per 5 anni, e oggi sono il Direttore Sviluppo Risorse Umane Formazione e Selezione di Auchan Retail Italia.

Stronati Giuliano

Direttore Risorse Umane

AUTOGRILL

Lavezzi Elisa

Group HR & Organization Dept.

AVERY DENNISON ITALIA

AUTOSTRADA DEI FIORI

via Honduras, 15 00040 Pomezia

via Della Repubblica, 46 18100 Imperia tel. 0183.7071 - fax 0183.707379 www.autostradadeifiori.it

Palladino Salvatore Direttore del Personale

AVANZI HOLDING

Fabiani Elisa

RBIS Italy Human Resources Dept

BENNET

Via Enzo Ratti, 2 22070 Montano Lucino Responsabile Risorse Umane tel. 031475111 - fax 031471110 Servizi Interni www.bennet.com

Gelpi Andrea

Direttore del Personale

BERNER ITALIA strada 8 Palazzo 20089 Rozzano Milanofiori tel. 800896996 - fax 02.57585011 www.auchan.it

Carito Silvia

Responsabile Formazione, Selezione e Sviluppo-zona nord ovest

Crotti Marco

Trade union relations and labour/litigation law Director

Di Fazio Sylvie

Direttore Risorse Umane Canale Supermercati

Leonardi Sergio

Direttore Sviluppo Risorse Umane, Formazione & Selezione

Centro Direzionale Milanofiori Palazzo Z Strada 5 20089 Rozzano tel. 0248261 - fax 0248263443 http://www.autogrill.com

Avanzi Holding Srl Unipersonale. Avanzi è la catena di ottica che rivoluziona il tuo rapporto con gli occhiali. Nei nostri store, troverai occhiali e prodotti delle migliori marche a prezzi sempre imbattibili! Tutto questo in uno spazio accogliente e familiare, dove i nostri ottici, selezionati tra i migliori in Italia, saranno sempre pronti a darti i loro consigli da esperti, o a farti gratuitamente l'esame della vista. E tu potrai scegliere liberamente quello che preferisci nella nostra ampia gamma di prodotti e offerte. Ricorda, ogni giorno da Ottica Avanzi c'è sempre una promozione conveniente che ti aspetta. Se cerchi un occhiale all'ultima moda, uno con materiali e tecnologie all'avanguardia, o un modello progettato esclusivamente per i nostri clienti, vieni da Ottica Avanzi. Nei nostri 158 negozi in Italia, cambiare occhiali non è mai stato così facile.

Autogrill è il primo operatore al mondo nei servizi di ristorazione per chi viaggia. Presente in 30 Paesi con circa 55.000 collaboratori, gestisce 4.500 punti vendita in oltre 1.000 location e opera prevalentemente all'interno di aeroporti, autostrade e stazioni ferroviarie, con presenze selettive nelle città, nei centri commerciali, nei poli fieristici e nei siti culturali. Grazie alle sue attività in Nord America, Italia e in altri Paesi europei, quali Francia, Belgio, Svizzera e Germania, Autogrill è oggi il leader mondiale nel settore della ristorazione in regime di concessione. Il Gruppo propone ai propri consumatori un'offerta molto articolata, che comprende sia prodotti e concetti proprietari (come Ciao, Bistrot, Bubbles, Beaudevin, La Tapenade) sia concetti e marchi di terzi. Questi ultimi includono insegne di rilevanza locale e brand internazionalmente riconosciuti (come Quattrini Maria Chiara Starbucks Coffee, Burger King, Responsabile Amministrazione del Brioche Dorée). Il Gruppo gestisce, personale direttamente o in licenza, un (Profilo completo online)

Direttore Sviluppo Risorse Umane, Formazione & Selezione di Aucha Retail Italia. 49 anni, Ferri Marilena laureato in Scienze della Head of HR & Organization Formazione, mi occupo di Formazione da 20 anni, ho

143

via del Faggiolo, 1/12D 40132 Bologna tel. 800282525 - fax 0514156723 http://www.avanzi.com

Arioli Laura

Via Dell'Elettronica, 15 37139 Verona www.berner.it

Balassone Valeria

Responsabile Ufficio Selezione e Recruiting

Porru Veronica

Responsabile Reparto Selezione

BOLTON GROUP

tel. 02677504 - fax 026697612 www.boltongroup.net

De Fabritiis Paolo

Laureata in Psicologia, indirizzo Lavoro e Organizzazione, è la Responsabile Risorse Umane Servizi Interni e Sviluppo Talenti di Bricocenter, azienda di ADEO, comunità di imprese aperte e interconnesse con 100.000 collaboratori in 12 paesi nel mondo. Si occupa principalmente di reclutamento, selezione, individuazione potenziali e sviluppo dei talenti guidata dalla passione nel lavorare con le persone, dal condividere e costruire insieme. Ha iniziato il suo percorso professionale collaborando con la Cattedra di Psicologia del Lavoro presso l'Università degli Studi di Padova per poi accompagnare, come consulente, diverse realtà aziendali nella progettazione e realizzazione di interventi di selezione e valutazione del potenziale.

Leopardi Fabrizio

Direttore Risorse Umane

BRICOFER ITALIA

via Vincenzo Tineo, 97 00172 Roma tel. 06235290 - fax 062352300 http://www.bricofer.it

Parenti Isabella Group Human Resources Director

BRICOCENTER ITALIA strada 8 Pal. 20089 Rozzano tel. 02.399761 www.bricocenter.it

Responsabile Risorse Umane Nata a Roma, 35 anni, coniugata, si è laureata in Scienze Politiche presso l'Università LUISS Guido Carli . È Responsabile dello Sviluppo e Compensation di Parmalat SpA dal 2006, e ha precedente ricoperto analoga posizione in Eurolat, società controllata dal Gruppo Parmalat. In precedenza ha maturato una breve esperienza nell'area Formazione di Confindustria - sede centrale. Attualmente ha la


responsabilità di implementare e gestire le politiche di sviluppo delle risorse umane attraverso gli strumenti della selezione, formazione, gestione delle performace, sviluppo, comunicazione e gestione retributiva, supportando il management aziendale, secondo le linee guida della Direzione Risorse Umane Italia.

Blanda Roberto

Annese Alessandro

HR Manager

Head of Global Talent Acquisition HR Director Italy & Southern Trentasette anni, laureato in Europe

Bricoman Italia nasce nell'ottobre del all'interno di Groupe Adeo, secondo gruppo in Europa e quarto al mondo per fatturato nel settore del bricolage. La missione e il progetto d'impresa sono divenire leader nei prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione della casa con vendita all'ingrosso e al dettaglio con le migliori marche a prezzi da ingrosso esposte ad un prezzo chiaro, trasparente e competitivo con i migliori specialisti.

Montrasio Martina Responsabile Selezione

Tamborra Maria

Lingue presso l'Università di Washington, ha conseguito successivamente il Master of Science in Sociologia presso l'Università di Oxford nel 1997 ed un Executive Master in Business Administration presso l'Università Bocconi di Milano nel 2005. La passione per il canottaggio lo ha accompagnato nella sua carriera universitaria e in quella professionale (Giochi Olimpici di Barcellona nel 1992 - Atlanta nel 1996). E' stato l'unico italiano, in 180 anni di storia, a partecipare nel 1997 alla Boat Race, la più antica regata di canottaggio che vede coinvolti i due storici atenei rivali di Oxford e Cambridge. Nel 1997 ha iniziato la sua carriera professionale presso la Servier Italia (multinazionale francese che opera nel settore farmaceutico) nella Direzione Human Resources assumendo nel 2000 la Responsabilità della Direzione. Dal 2005 al 2006 ha ricoperto l'incarico di HR General Manager presso la Toyota Italia. Nell'aprile del 2007 entra a far parte del (Profilo completo online)

BRITISH AMERICAN TOBACCO ITALIA - BAT

Direttore Risorse Umane

BRITISH AMERICAN TOBACCO HOLDING

Responsabile Formazione, Training, Digital Learning, Change Management

Cariani Gabriele

BRICOMAN ITALIA

via Pavese, 1/3 ingr.2D 20089 Rozzano tel. 0292890111 - fax 02.91731924 www.bricoman.it

Baldini Giorgio

Via Amsterdam, 147 00144 Roma tel. 06.52871 - fax 06.52879020 http://www.batitalia.com

Entra in British American Tobacco ad ottobre del 2014, provenendo dal Gruppo Indesit per il quale negli ultimi 3 anni ha ricoperto il ruolo di HR Executive Director per Sales, Marketing e Operations a livello globale. Negli ultimi 18 anni, dopo l'esordio professionale in consulenza d'organizzazione, Alessandro ha gestito diversi ruoli di responsabilità nelle Risorse Umane in vari settori, tra i quali il largo consumo (Carlsberg Breweries in Italia) e le telecomunicazioni (Cisco Systems, prima in Italia e successivamente nel Sud Europa).

CAMST

Entrato in Camst nel luglio del 1998, Gabriele Cariani ricopre attualmente il ruolo di Responsabile Organizzazione e Sviluppo coordinando, in particolare, le attività di selezione e sviluppo delle risorse umane, formazione, organizzazione aziendale e sistemi retributivi, comunicazione interna e gestione della conoscenza. Da giugno 2007 membro del Consiglio di Amministrazione di Camst Soc. Coop. a.r.l., ha ricoperto in precedenza il ruolo di Responsabile Formazione e Responsabile Formazione e Sviluppo Organizzativo.

Carraro Marco

Direttore Risorse Umane

CIGIERRE - COMPAGNIA GENERALE RISTORAZIONE Via Antonio Bardelli, 4 33035 Torreano di Martignacco tel. 0432543025 - fax 0432544563 http://www.cigierre.com

Marotta Daniele

Monteneri Marco

Responsabile Risorse Umane Divisione Centro Sud

Orlandini Roberto

Resp. Sviluppo Organizzativo e Sistemi di Valutazi

Vezzalini Tiziano

Regional HR Manager

via Tosarelli, 318 40050 Villanova CDM LOGISTICA di Castenaso via Accoppè Fratte, 35 30030 tel. 051.6017411 - fax Pianiga 051.6053502 tel. 041.5195476 - fax www.camst.it 041/5199429 Camst è uno dei principali gruppi italiani nel settore della http://www.cdmlogistica.it ristorazione sia collettiva che commerciale: un indiscusso punto di riferimento professionale per risolvere ogni esigenza inerente la ristorazione fuori casa ed impresa capace continuamente di proporre, attraverso la laboriosità e le idee dei suoi uomini, innovazione e nuove tecniche per la ristorazione. Un'impresa da oltre 60 anni in costante crescita, che punta su tre fattori fondamentali: tradizione, innovazione ed esperienza. Un Gruppo che in Italia ha fatto la storia della ristorazione e che ha saputo sperimentare soluzioni sempre nuove, come le cucine centralizzate ed il selfservice.

Team da diversi anni, esercitando le proprie mansioni con lo stesso entusiasmo dei dirigenti. I punti cardine sui quali si basa l'intera struttura aziendale sono: la competenza, la professionalità, la cortesia e la collaborazione. Sono queste (Profilo completo online)

La CDM LOGISTICA S.r.l. è nata dalla fusione tra la passione dei mezzi pesanti e l'approfondita conoscenza del mondo dell'autotrasporto. L'Azienda si occupa di trasporti e servizi di logistica. Specializzata nella zona del Triveneto, si mette completamente al servizio del Cliente, occupandosi sia parte tecnica del trasporto, sia di tutti i servizi accessori, assistendo i clienti prima, durante e dopo il trasporto. Ogni settore della Società è proiettato a soddisfare le ditte acquirenti in ogni loro necessità e desiderio, al fine di raggiungere con esse un rapporto di reciproca collaborazione. Attualmente l'Azienda dispone di mezzi di tutte le dimensioni e portate, dal furgone al bilico. Tutto il personale operante nella Società fa parte del

Direttore Risorse Umane e Organizzazione Da ottobre 2014 ha l'incarico di Direttore Risorse Umane & Organizzazione di Cigierre, azienda leader di sviluppo in forma diretta e in franchising di ristoranti tematici multietnici (brand di punta: Old Wild West, Wiener Haus, Shi's e Pizzikotto). Proviene da una solida esperienza nella gestione HR in Finiper, Hotel Principe di Savoia Milano, Atahotels e Mirabilandia, con un comune denominatore: far vivere un'esperienza indimenticabile alla clientela. Gli importanti progetti di sviluppo di Cigierre, Italia ed estero, lo vedono impegnato in un significativo progetto di ridefinizione degli assetti organizzativi del Gruppo. Ha inaugurato il progetto dell'Academy aziendale, con lo scopo confluire tutte le attività di potenziamento delle competenze tecniche e comportamentali, così da diventare un solido supporto allo sviluppo aziendale.

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CIR FOOD COOPERATIVA ITALIANA DI RISTORAZIONE

via Nobel, 19 42124 Reggio Emilia tel. 052253011 - fax 0522530100 www.cir-food.it

Pizzi Claudia

HR Manager - Responsabile Sviluppo Organizzativo HR Manager - Responsabile Sviluppo Organizzativo presso CIR Food S.C.: Riorganizzazione e gestione dei processi legati alla selezione, formazione e sviluppo del personale. Definizione delle linee guida di gruppo da implementare presso le 9 sedi territoriali. Riorganizzazione dei processi interni, flussi di informazioni e suddivisione delle attività lavorative. Revisione dei sistemi informativi legati alla gestione del personale.

CIR food - Cooperativa Italiana di Ristorazione - presente in 16 regioni italiane, sviluppa la sua attività in tutti i segmenti di mercato con l'obiettivo di promuovere una cultura dell'alimentazione sana ed equilibrata: ristorazione collettiva (aziendale, scolastica, sociosanitaria e militare), ristorazione commerciale, banqueting e buoni pasto. CIR food produce ogni anno oltre 76 milioni di pasti gestendo circa 1.200 cucine di cui 100 locali, con una forza lavoro di 11.000 persone CISALFA SPORT fra cui più di 1.200 cuochi. via Vaccarezza, 4 24040 Osio

Castagnetti Elisa

Sopra tel. 035.4556111 - fax 035500900 http://www.cisalfa.it

Buzzetti Luca

Direttore Risorse Umane

Cajo Francesca

HR Manager, Responsabile Gestione e Selezione Responsabile Selezione e Formazione

COFRA

COMIFAR

Via Fratelli Di Dio, 2 20026 Novate Milanese tel. 0238204008 - fax 0233330405 http://www.comifar.it Il Gruppo Comifar è il principale distributore farmaceutico italiano, con una piattaforma logistica e un'offerta di referenze studiati per dare alla farmacia il più elevato supporto qualitativo. Nata a Milano nel 1944, Comifar vanta una storia che si intreccia con l'evoluzione del canale farmacia. Oggi siamo una grande realtà, attenta alle diversità locali del nostro territorio, che ci permette di offrire performance assolutamente uniche nel panorama italiano della distribuzione farmaceutica. Infatti, grazie alla presenza di 31 Unità Distributive in tutta Italia, siamo in grado di distribuire velocemente oltre 120.000 referenze (farmaci etici, OTC, parafarmaco, sostanze e attrezzature per il laboratorio, omeopatia, fitoterapia, veterinaria). Il nostro Gruppo è composto da numerose società unite da un progetto comune: realizzare una grande rete nazionale in grado di soddisfare tutte le esigenze nel campo della distribuzione farmaceutica ed offrendo nel contempo un sistema (Profilo completo online)

Amadei Marco

Responsabile Sviluppo HR

Via dell'EURO, 43-59 BARLETTA, Nicolis Giorgio BT 76121 Italia 76121 BARLETTA

De Servi Rossano

www.cofra.it Responsabile Risorse Umane Area Ceto Giovanni centro Responsabile Amministrazione del Monini Stefania personale Direttore Risorse Umane e Vista Carlo Organizzazione Direttore del Personale Personnel Director Laurea in Economia e Commercio nel 1989. Iscritto all'Albo dei Dottori Commercialisti

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ed Esperti Contabili di Treviso nel 1993 e dal 2011 trasferito all'Ordine dei Commercialisti di Milano. Dal 2007 è iscritto ad AIDIP Associazione Italiana dei Direttori del Personale sezione lombarda. In qualità di Personnel Director di Comifar Distribuzione Gruppo Comifar, dal 1999 si occupa di processi di riorganizzazione e ristrutturazione, introduzione e implementazione sistema Flex Ben, impostazione e implementazione sistema hr controlling, sviluppo modello gestione safety/security e sviluppo processo performance management. Responsabile relazioni sindacali a livello nazionale per aziende del gruppo. Membro commissione lavoro associazione categoria (ADF). E' stato Administrative Director & Controlling Manager per la Società Adriatica Madicinali (società incorporata nella Comifar). In precedenza Revisore Senior presso Hodgson Landau Brands, si occupava di revisione bilancio per società (Profilo completo online)

Ostini Mariangela

Responsabile Amministrazione del Personale

CONAD CENTRO NORD

Caravello Fausto

Direttore Risorse Umane Italia

Delledonne Simona

Responsabile Amministrazione del personale

CONSORZIO CTM ALTROMERCATO

via Francia, 1/C 37135 Verona tel. 045.8008081 - fax 045.8008020 www.altromercato.it

Cherubini Valentina

Responsabile Risorse Umane

COOP ALLEANZA 3.0 (EX COOP ADRIATICA) Via Villanova, 29/7 40055 Villanova di Castenaso tel. 800 857084 http://www.coopalleanza3-0.it

Coop Alleanza 3.0 nasce il 1°gennaio 2016 dalla fusione di Coop Adriatica, Coop Consumatori Nordest e Coop Estense. Coop Alleanza 3.0 è la più grande cooperativa italiana e una delle più grandi in Europa, con 2,7 milioni di soci, oltre 400 punti vendita dislocati in 12 regioni, 22 mila dipendenti, un fatturato di quasi 5 miliardi di euro e un patrimonio di 2,2 miliardi.

via Kennedy, 5 42040 Campegine tel. 0522.905111 - fax 0522.90522.2 Benedetto Vanes www.conad.it Responsabile Welfare

Tedeschi Marcello Direttore del Personale

CONFORAMA ITALIA

via Sempione, 63 21029 Vergiate tel. 0289625001 - fax 0331.947347 http://www.conforama.it Settore della Grande distribuzione. Conforama Italia è la filiale italiana del gruppo Conforama, gruppo leader europeo dell'arredamento, che a sua volta fa parte di Steinhoff International, quotato alla borsa di Johannesburg. Conforama Italia presenta una vasta offerta di mobili e complementi d'arredo, decorazione, elettrodomestici, tv e hi-fi, articoli per il tempo libero. In Italia è presente con 16 punti vendita.

Bini Francesca

Responsabile Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione

Rivi Stefania

Responsabile del Personale di Territorio Modena Citta' e Terre d'Argine

Stagnini Wainer

Dirigente Franchising & Export


E' direttore del personale dell'area gestione di Coop Alleanza 3.0, la cooperativa nata a gennaio 2016 dalla fusione di Coop Adriatica, Coop Estense e Coop Consumatori Nordest. Precedentemente, dal 2010, è stato direttore risorse umane di Coop Consumatori Nordest, azienda per la quale ha ricoperto diversi incarichi a partire dal 2003. Prima del suo arrivo nel mondo Coop, si è occupato di progetti di cooperazione allo sviluppo e di aiuti umanitari, sia all'estero che in Italia.

Zavatti Barbara

Chief HR, IT & Organization Officer

COOP CONSUMATORI NORDEST www.coopnordest.com

Guerri Antonella

Responsabile Amministrazione del personale

COOP ITALIA

Via del Lavoro, 6/8 40033 Casalecchio di Reno tel. 051.596111 - fax 051.596512 Coop Italia è il consorzio nazionale acquisti e marketing del Sistema Coop.

Bruzzone Mauro

Direttore del Personale

Carpignani Carlo

Direttore del Personale e Comitato Didattico

Cocchi Vanda

tel. 800016706 http://www.lombardia.e-coop.it Associazione Lombarda Cooperative Produzione, Lavoro e Servizi

Colombo Sergio

HR Manager of the Lombardia Region

CULLIGAN ITALIANA

via Gandolfi, 6 40057 Cadriano di Granarolo dell'Emi tel. 050.6017111 - fax 051.6017192 http://www.culligan.it Culligan è un'azienda sorta negli Stati Uniti nel 1936 e fin da allora si è sempre esclusivamente occupata di acqua e dei suoi trattamenti. Settanta anni di esperienza e di successi in questo circoscritto, ma immenso mondo, ci danno il diritto di presentarci come gli esperti dell'acqua.Nata come produttrice di apparecchi di addolcimento dell'acqua ad uso domestico, Culligan ha poi, gradatamente, esteso le sue competenze e il suo raggio d'azione a una molteplicità di altri campi: dai trattamenti per i più diversi usi industriali e professionali a quelli specifici per il mondo medicale e farmaceutico, dalle piscine ai grandi impianti di potabilizzazione per intere città, dagli impianti di dissalazione dell'acqua marina a quelli di pronto intervento in situazioni di emergenza fino alla distribuzione dell'acqua in erogatori. Così come ha esteso il suo raggio d'azione in termini di mercati e di campi d'intervento, Culligan ha esteso la sua presenza nei vari paesi, organizzando (Profilo completo online)

Responsabile Amministrazione del Bianchi Marco personale

Marco Bianchi si diploma al Liceo Scientifico di Finale Emilia e successivamente si laurea con il massimo dei voti in Scienze Politiche presso l'Università di Bologna, indirizzo amministrativo, percorso organizzazione e lavoro. Al termine del percorso universitario frequenta con profitto il Master "Giuristi d'Impresa " presso la Scuola di Specializzazione in Scienza Amministrative SPISA dell' Università di Bologna . Ha iniziato la sua carriera come praticante presso un Consulente del lavoro , per poi inserirsi presso ASCOM di Bologna, ufficio sindacale, dove si è occupato dell'assistenza agli associati su problematiche relative alla gestione ed all'amministrazione dei rapporti di lavoro, vertenze, rapporti sindacali, organizzazione di incontri di formazione ed aggiornamento. Dal '96 ha lavorato presso la Direzione del Personale della Bonfiglioli Riduttori Spa, industria metalmeccanica di Bologna ( Trasmissioni di Potenza ), come assistente al Direttore del Personale, con l'incarico (Profilo completo online)

DECATHLON ITALIA

Valentini Claudia

Responsabile Selezione

DIMAR Rocca Clara

Responsabile Amministrazione del personale

ECO STORE

via Ripamonti, 44 (Sede legale, amministrativ 20141 Milano tel. 02.89059414 - fax 02.89059424 http://www.ecostore.it

Bari Gianluca

Responsabile di reparto e selezione, budget

Boldrin Andrea Direttore HR

Bruzzone Mauro

Fiorentino Massimiliano

SHIPPING - ETS

p.za Ezio Vanoni, 1 20097 San Donato Milanese tel. 06 59 821

Fimiani Grazia

Direttore del Personale Direttore Risorse Umane EMEA

Senior HR Specialist - Responsabile Formazione di Rete

Lattauda Luca

Direttore RU & Organizzazione

Lattuada Luca

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

Via Noto, 10 20141 Milano tel. 02 53 57 91 - fax 02 53 57 92 70 www.essilor.it

Melzi Gianluca

Paulillo Leonardo

Responsabile Gestione del Personale

Forni Chiara

ESSILOR ITALIA

Responsabile Selezione del Personale University Partnership e Employer Branding Regione Lazio Umbria e Sardegna

Deliperi Sergio

Head of Training and Development

Nato il 6 marzo 1971, coniugato e con due figli.

Country HR Administration Manager

Direttore del Personale

Nata a Salerno e laureata con lode in Economia e commercio all'Università Sapienza di Roma. Dopo una breve esperienza presso Banca di Roma, entra in Eni nel 1996 e sviluppa un percorso professionale trasversale nell'ambito della funzione risorse umane, inizialmente sui processidi di organizzazione, pianificazione e sviluppo delle risorse manageriali. Successivamente assume ruoli gestionali nell'ambito di business dalla dimensione internazionale, in particolare nel settore gas & power, acquisendo responsabilità crescenti fino a ricoprire il ruolo di capo del personale dell'allora divisione gas & power. Durante questa fase coordina gli aspetti di gestione delle risorse umane connessi ai progetti di sviluppo del business, con particolare riferimento all'integrazione di realtà oggetto di acquisizione a livello europeo e ai processi di reingegnerizzazione del business, richiesti dalla crescente esposizione del settore alle dinamiche di mercato. La Dottoressa Grazia Fimiani è (Profilo completo online)

Eco Store è la catena di negozi in franchising, presente in tutta Italia, specializzata nella vendita di consumabili per stampanti, in particolare di rigenerati e compatibili garantiti dal suo stesso marchio. Nasce nel marzo del 2001 con 3 negozi di proprietà a Milano, che diventano 7 l'anno successivo. Inaugura la stagione delle affiliazioni nel settembre del ESSELUNGA 2002 per poi espandersi via Giambologna, 1 20096 Limito velocemente nell'arco di 7 anni: tel. 02.92931 - fax 02.9267202 attualmente è costituita da 330 punti vendita in Italia, Svizzera e www.esselunga.it Spagna. Abate Barbara

Sitzia Manuela

D’auria Alessandro

via Palmanova, 22 20132 Milano

Risorse Umane e Amministrazione del Personale

Responsabile comunicazione via S. S. Nuova Valassina, 268 interna 20035 Lissone tel. 03927121 - fax 0392712334 ENI TRADING & http://www.decathlon.it

COOP LIGURIA DI CONSUMO

COOP LOMBARDIA

Stella Jessica

Executive Vice President RUO

Italy HR Manager

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Micotti Alessandra

Italy Human Resources Director

EUROBRICO

tel. 0461780200 http://www.eurobrico.com

Salviati Paolo

Bozzatto Enrico

Group Human Resources Manager

Bigi Stefano

Gavinelli Michele

Responsabile Ufficio Risorse Umane

EUROSPIN PUGLIA tel. 800 595 595

Bozzatto Enrico

Group Human Resources Manager

Capone Roberta Responsabile HR

EUROSPIN SICILIA

Via S. Albani, 2 96014 Floridia tel. 095 748 3222 Responsabile Risorse Umane

EUROSPIN ITALIA

via Campalto 3/D, 3/D 37036 San Martino Buon Albergo tel. 0458782222 - fax 0458782333 http://www.eurospin.it Eurospin è il più grande discount italiano con oltre 900 punti vendita in Italia e Slovenia.

Bozzatto Enrico

Group Human Resources Manager

FELSINEA RISTORAZIONE

EUROSPIN LAZIO

Via di Pietralata, 253 Roma tel. 800 595 595 147

Laureato in Economia e Commercio a Bologna con diverse specializzazioni nelle risorse umane, per 10 anni è stato amministratore di società alberghiera e dal 1995 ha maturato esperienze professionali come consulente sempre nell'ambito HR. Entra nel Gruppo Felsinea Ristorazione nel 2002, alla Direzione Risorse Umane con l'obiettivo strategico di supportare l'espansione del business su tutto il territorio nazionale mettendo al primo posto le Persone.

FERPLAST

via Gazzani, 18 40012 Calderara Bozzatto Enrico Group Human Resources Manager di Reno tel. 051.3173500 - fax - Formazione 051.3173599 Galli Gianluca www.felsinea.it HR Manager/Resp. Risorse Umane Il Gruppo Felsinea Ristorazione, Resp. Risorse Umane per Eurospin italia S.p.A.: Azienda del settore Discount Alimentare con sede con funzione di Holding in San Martino Buon Albergo e 6 piattaforme operative sul territorio nazionale e Sloveno, con 840 punti vendita e 5500 dipendenti. La funzione, rispondendo al socio di riferimento per l'area Amministrazione-Finanza, Controllo di Gestione, Risorse Umane, Legale e Ced, è responsabile dell'analisi organizzativa di gruppo, con conseguente analisi delle necessità nei termini di ricerca e selezione, bisogni formativi e politiche retributive con particolare riferimento agli MBO.

HR Director/Direttore Risorse Umane

www.fossil.com

GOTTARDO

via dell'Artiginato, 5 35010 via I Maggio, 5 36070 Castelgom- Campo San Martino berto tel. 0445.429111 - fax www.gottardospa.it 0445.429115 Goberti Simona www.ferplast.com Responsabile Gestione e Sterle Massimo Formazione del Personale Direttore del Personale

opera sul territorio nazionale, realizza servizi di ristorazione collettiva commerciale, aziendale, scolastica, ospedaliera e della terza età. Si occupa inoltre, dell'erogazione di servizi di pulizia e sanificazione civili ed industriali. La cura del cliente, la scelta di materie prime di alta qualità e la rapidità nel fornire soluzioni personalizzate, fanno di Felsinea FITT Ristorazione un'azienda flessibile e tel. 0444 46 10 00 - fax 0444 46 capace di rispondere efficacemente 10 99 alle richieste del mercato. http://www.fitt.it

Beltrame Stefania

Human Resources Director

FOSSIL ITALIA

via Vecchia Ferriera, 4 36100 Vicenza tel. 0444.955955 - fax 0444.955956

Moi Matteo

Distributore di marchi di orologeria Fossil, Diesel, Disney Watch, Zodiac. Fossil è una multinazionale americana produttrice e distributrice di orologi e gioielli, ma anche abbigliamento, pelletteria e scarpe. La sede è a Richardson, in Texas, negli Stati Uniti. Fossil produce e distribuisce orologi e gioielli anche per marchi come Adidas, Emporio Armani, Karl Lagerfeld, Michael Kors, Marc by Marc Jacobs, Burberry, DKNY, Diesel e Armani Human Resources Exchange. Fondata nel 1984 da Tom Kartsotis, e suo fratello Director/Direttore Risorse Umane Laureato in Giurisprudenza maggiore, Kosta Kartsotis, Fossil ha impianti di produzione in Cina e all'Università Cattolica di Milano, in Svizzera e centri di distribuzione ha operato in diversi settori di retail, automotive, a Dallas, in Germania, e in Asia. business: manufacturing, Presente a livello mondiale con Healthcare, circa 18.000 dipendenti e un telecomunicazioni. Direttore HR di Italia ed in fatturato di circa 3.5 billions GrandVision precedenza di Belron Italia dollars. ( presente sul mercato italiano con Crespi Ilia il marchio Carglass e Doctor Temporary HR Manager Italy Glass). Ancor prima ha operato per diversi anni in BD (Becton Dickinson), multinazionale del GALILEO settore biomedicale, in qualità di via Lago di Albano, 10 Villa responsabile HR per l'Italia e la Grecia, nonché come HR Partner Adriana per la struttura Finance Europe. tel. 0774.5021 Prima di tali esperienze ha lavorato www.galileospa.com nell'area Human Resources di Memc Electonic Materials Lattanzi Albano (semiconduttori) e Telecom Italia. HR Director

GRANDVISION

tel. +31 (0)88 887 01 00 www.grandvision.com

GROUPE SEB ITALIA

via Montefeltro, 4 20156 Milano tel. 02.457751 - fax 02.4882955 http://www.groupeseb.com

Realini Emanuela Group HR Director

GRUPPO ARGENTA

Via Milano, 8/11 20068 Peschiera Borromeo www.gruppoargenta.it

Lucca Manuela


Responsabile Recruiting, Risorse Umane e Organizzazione/HR Support Manager

Bianco Silvia

www.iper.it

HR Region Manager - Gestione del Personale, Contenzioso e Normativa del Lavoro

HR Training & Development Officer Unes Supermercati

Cavalli Antonio

Malatrasi Alida

Cirulli Pasquale

GRUPPO GALIMBERTI (CON INSEGNA DISTRIBUTIVA EURONICS)

Chaieb Nadja

Di Toma Giancarlo

Responsabile Selezione

Responsabile Compensation

Gabbiani Fabio

GRUPPO CARREFOUR ITALIA

Direttore del Personale

GRUPPO MASTROTTO Direttore della Formazione e Comunicazione Interna Direttore della formazione e comunicazione interna di Carrefour italia dal 2011. Precedentemente è stato responsabile formazione presso Vodafone Italia e HewlettPackard. Laureato in Economia e Commercio all'Università Cattolica di Milano, ha conseguito il Master "Formazione Formatori" presso ISMO di Milano.

Ghirardotto Elena

Responsabile Selezione, Sviluppo e Compensation

Direttore del Personale

GRUPPO PAM

Via Delle Industrie, 8 30038 Spinea tel. 0415495111 - fax 041999393 www.gruppopam.it

Merci Carlo Andrea

GRUPPO TUO

Quintin Clemente Maria

Directora RSC y Medio Ambiente

via Caldera, 21 20153 Milano Sibilia Catia tel. 02.48251 - fax 02.48252619 Responsabile Sviluppo http://www.carrefour.it

Marchi: Carrefour, Diperdì, Docks Market, GrossIper, Gs, GRUPPO FINIPER Iperstore GS, Supermercati GS, via Mameli, 19 27054 Montebello Superstore GS della Battaglia

tel. 0383894511 - fax 0383892257

HR Manager Italy & Switzerland

Direttore Risorse Umane Mi occupo della gestione completa degli aspetti legati al personale dipendente, terziarizzato, collaboratori ed agenti.

HILTI ITALIA

Hilti è leader mondiale nello sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti, soluzioni e sistemi per l'edilizia professionale

Campana Silvia

via Raffaele Costi, 90 Roma tel. 06.22.584.1 http://www.gruppotuo.it/

Talent Manager Italia

Gasparini Marina HR Responsible

IL GIGANTE GRANDI MAGAZZINI E SUPERMERCATI Head of HR Southern Europe

IKEA ITALIA RETAIL

Puzzolante Antonella

Direttore Risorse Umane

tel. 0422 7931 http://www.gruppovega.it

via Clerici, 342 20091 Bresso tel. 02.26241160 - fax 0226241227 www.ilgigante.net Grandi Magazzini e Supermercati

Mura Maria Antonietta

GRUPPO VEGA

- Responsibility for HR functions - Operational and strategical HR work - Implementing and following up HR processes - Creating and developing training programs in different areas such as leadership, conflict management, feedback, recrutiment etc. - Several years of experience from international recruitment of leaders and specialists - Several years of experience from retail and fashion business - Several years of work experience in international businesses - Project Management Specializzazioni: Human Resources -International Recruitment -Assessment Center (individual/group) -Talent Management and Competence -Development -Organizational and Personal Development -Leadership programs -Trainings -Performance Review -Conflict Management Labour law.

Cirella Valentina

Direttore Sviluppo

Direttore Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione Pam Panorama

Hr Manager per lo start up dei nuovi punti vendita IKEA in Italia.

Global Diversity & Inclusion Specialist

Gradara Claudio

HR MANAGER AREA CENTRO SUD ITALIA

Head of Talent Acquisition

Group Hr Director Italy

Rizzo Matteo

Mattion Riccardo

Direttore Risorse Umane canali Supermercati, Prossimità, Ipermercati XXL

Modolo Manuel

p.za Indro Montanelli, 20 20099 tel. 0444.621000 - fax 0444 621 Sesto San Giovanni 240 tel. 800827013 - fax 800.826080 www.mastrotto.com www.hilti.it

Gili Fabio

Pettenati Elisa

Accornero Paola

S.S. 527 Monza/Saronno 20051 Limbiate tel. 02.994551 - fax 02.99455301 http://galimberti.euronics.it/

Dordoni Barbara

Direttore Risorse Umane e Organizzazione/Human Resources Organization Director Subito dopo la Laurea conseguita alla Sapienza di Roma ha costruito il proprio percorso professionale nelle risorse umane partendo dalla selezione, formazione e sviluppo organizzativo poi accresciuto dalle esperienze nella gestione, costo lavoro, contenzioso, sindacale. Ha operato importanti processi di ristrutturazione oltre che di cambiamento della cultura organizzativa. Da circa 10 anni ricopre ruoli direttivi; ha lavorato in aziende di medio e grandi dimensioni, sia nazionali che multinazionali, nel settore manifatturiero industriale ma anche retail e servizi. Da quattro anni anni è Direttore Risorse Umane ed Organizzazione di Gruppo Argenta, leader italiano del mercato vending machines.

Valentini Giulia

Responsabile Amministrazione del Personale strada Provinciale 208, 3 20061 Rossi Enrico Direttore del Personale Carugate tel. 02929271 - fax 0292927330 www.ikea.it INTERTABA via F.lli Rosselli, 4 20162 Milano Cariello Marta Hr Responsible Service Office

Carollo Sara

Leadership&Competence Manager 148


Boanini Daniele

Calvo Gianluca

Robotti Simona

Tutino Ugo

Responsabile Amministrazione del Recruiting Coordinator, HR personale Specialist Direttore del Personale

INVERNIZZI

HR Director/Direttore Risorse Umane

IPERAL

tel. 0342606811 www.iperal.it

Moscatelli Angelo

Direttore risorse umane Strada Provinciale per Gussola 26030 Solarolo Rainerio tel. 0375 31.33.1 - fax 0375 31.33.222 http://www.invernizzi-spa.com

ITALMARK

v.le S. Eufemia, 108/F 25135 Brescia tel. 030 33 66 253 Invernizzi spa è attualmente http://www.italmark.it

una società di primo piano Odolini Mara solidamente affermata sul mercato domestico ed internazionale. Direttore del Personale Opera nel settore della prima Ombelli Alberto lavorazione del legno e produce Responsabile Amministrazione del pannelli compensati e truciolari, entrambe nelle versioni grezzo ed personale ignifugo. L'intera realtà è situata a Solarolo Rainerio (CR), si estende JT INTERNATIONAL oggi su un'area di oltre 380.000 mq., di cui più di 40.000 mq. al ITALIA coperto, con circa 160 addetti. Invernizzi è ormai da anni leader di mercato posizionandosi ai livelli sempre più alti. Esporta oltre il 45% del proprio turnover dirottando la propria produzione in oltre 18 Paesi.

Maestri Marco

via Crocefisso, 27 20122 Milano tel. 02.583471 www.jti.com/italiano

miliardi di persone - circa un quarto della popolazione mondiale - scelgono i prodotti KimberlyClark per la propria cura e il proprio benessere. Kimberly-Clark Corporation ha un fatturato di 18,3 miliardi di dollari, attività in 37 paesi e oltre 55.000 dipendenti nel mondo. I suoi marchi sono numero 1 o numero 2 per quote di mercato in più di 80 Paesi. In Italia, Kimberly-Clark produce e distribuisce carta igienica, carta casa, tovaglioli e fazzoletti con i marchi Scottex, Scottonelle e Kleenex e pannolini per bambini con il marchio Huggies. Con sede principale a Dallas (USA), in Italia ha due impianti di produzione - a Romagnano Sesia (NO) e Alanno (PE) - e gli uffici a Torino.

Nacca Giovanna

EMEA Talent Acquisition Team Lead and Senior Recruiter

L'ABBONDANZA

loc. Cinquemiglia, 47 Città di Castello tel. 075.8642470 - fax 075.8642456

Palleri Riccardo

Direttore del Personale

LA RINASCENTE

Strada 8, Palazzo N 20089 Rozzano Milanofiori tel. 02467711 - fax 0257582574 www.rinascente.it

Sechi Fabrizio

Il Gruppo JT International ha sede in Svizzera e possiede tre marchi tra i primi cinque del mondo: Mild Seven, Camel e Winston, venduti in più di 120 paesi. Fondato nel 1999, il Gruppo JTI conta 12.000 dipendenti in tutto il mondo ed è controllato dal Gruppo JT.

Direttore del personale e Payroll Manager presso Invernizzi S.p.A.

IPER MONTEBELLO

via Traiano, 57 20129 Milano tel. 800-337100 - fax 0383254521 http://www.iper.it/montebello 149

HR Director Italy

KIMBERLY-CLARK

via Della Rocca, 49 10123 Torino tel. 011.88141 - fax 011.889120 http://www.kimberly-clark.com Kimberly-Clark e i suoi marchi conosciuti in tutto il mondo fanno parte della vita delle persone in più di 150 Paesi. Ogni giorno, 1,3

LAFELTRINELLI.IT LIBRERIE FELTRINELLI

via Tucidide, 56 - Torre 3 20134 Milano tel. 02.7529151 - fax 02.74815339 http://www.lafeltrinelli.it Fondata da Giangiacomo Feltrinelli a Milano con attività di editore e distributore di libri. Si afferma come luogo d'incontro per scrittori e intellettuali, propone per prima ampi settori per la vendita del libro tascabile e sviluppa il concetto innovativo della vendita a libero servizio.Prima fase di sviluppo intensivo della catena: le librerie passano da 12 a 29. Feltrinelli acquista da BMG Ricordi la Fined, proprietaria della rete di vendita al dettaglio di musica registrata e del marchio commerciale RicordiMediaStores.Il Gruppo raggiunge i 53 punti vendita. Viene scorporata l'attività editoriale e la società assume il nome di Librerie Feltrinelli S.p.A. Viene aperto il primo negozio multiprodotto (libri, musica e video) di piccole dimensioni a Vigevano. Viene inaugurato a Napoli il primo MegaStore e 60° punto vendita del Gruppo. Feltrinelli acquista dal Gruppo RCS: RCS Librerie e Finlibri Srl. Con questa acquisizione il Gruppo entra nel canale dei Centri Commerciali e (Profilo completo online)

Coen Michele

Greco Viviana HR Director

Giurista d'impresa. Nel 2000 è entrato nel servizio Risorse Umane, dove, dopo un'esperienza nella Gestione del Personale, ha intrapreso un percorso a supporto del business nelle aree della Formazione, dello Sviluppo e della Selezione completando così un ideale cammino a 360° nell'ambito HR. Dal 2009 è Direttore delle Risorse Umane.

HR Director

Arrighi Andrea

Vice President Human Resources & Organization Italy

Iacovelli Paola

Recruiting Manager/Talent Acquisition Manager Italy

Pirrone Caterina

Duty Free & Luxury Talent Acquisition & Employee Relations Italy

LIDL ITALIA

Stradone Padova, 8 - Loc. La Macchia 37040 Arcole tel. 0456135111 - fax 0456136104 www.lidl.it

Anceschi Stefano

Responsabile Ufficio Recruiting & Employer Branding

De Bernardo Massimiliano Dirigente del Personale e Amministrazione Centro Italia

Eretta Roberto HR Director

Labanti Sara

Responsabile Formazione e Sviluppo del Personale (Anagni)

Minicozzi Elisa

Responsabile Recruiting

Pietrarota Giovanna

Responsabile Personale & Sociale Responsabile Compensation, Costo del lavoro e Organizzazione Rizzi Matteo Responsabile Ufficio Personale e Relazioni Sindacali

Fabrizio Sechi 45 anni, nato a LAGARDÈRE TRAVEL Torino, laureato in Giurisprudenza RETAIL ITALY con successivo Master in Risorse Umane e Relazioni industriali. tel. 0414561111 Lavora a Milano dal 1997 in http://www.lagardere-tr.it/ Decathlon Italia, prima in negozio come Department Manger, per poi passare all'ufficio legale come

MAIORA http://www.maiora.com

Tarricone Michele

Responsabile Risorse Umane


MARTINI

Direttore Risorse Umane

Ceccarelli Stefania

Responsabile Risorse Umane d’area (HRBP)

Responsabile Amministrazione del personale

MCARTHURGLEN ITALIA

Bianchi Luca

MEGAMARK www.megamark.it

Mansi Dino

Responsabile Risorse Umane, Selezione e Formazione

METRO ITALIA CASH

via Ponte Di Piscina Cupa, 64 AND CARRY 00128 Castel Romano Via XXV Aprile, 25 20097 San tel. 065012290 - fax 065012249 Donato Milanese www.mcarthurglen.it tel. 0251711 - fax 0251712453 Moneta Luisella www.metro.it

qualità di Group HR Manager di Perino Vaiga Populis, start up italiana diventata velocemente società internazionale, con più di 600 siti, in 8 lingue diverse, tra cui Blogo.it, prima fonte di informazione indipendente del web italiano. Attualmente è Global HR Director di Moleskine, marca dei famosi taccuini e altri oggetti che aiutano i nomadi contemporanei ad esprimere la creatività sia in maniera analogica che digitale. Da anni tra i suoi interessi c'è la Generazione Y, che cerca di HR Director attirare e gestire, integrando valori e strategie 2.0 agli strumenti tradizionali di Human Resources. MULTICEDI

Gianni

tel. 0823/507.111 - fax 0823/871.960 MONDADORI DIRECT via Lampedusa, 13 20141 Milano www.multicedi.com tel. 02844011 Russo Antonio Settore retail: Il Gruppo Responsabile Amministrazione del Azienda leader nel Cash & Carry e 4 gruppo distributivo Mondadori, leader in Italia nel Personale mondiale.

Serio Silvia

HR Development Process Leader

MIGROSS

Head of HR, Southern Europe

MEDIAWORLD MEDIAMARKET

via P. Vassanelli, 21/23 37012 Bussolengo tel. 045 951592 - fax 045 8623054

Garonzi Silvia

Responsabile Ufficio HR

MOLESKINE

v.le Stelvio, 66 20159 Milano tel. 0243449599 www.moleskine.com

Gallotti Maura via Lega Lombarda 24035 Curno tel. 035.2021111 - fax 035.2022650 www.mediaworld.it

Bergamo Alessandra

mercato dei libri e dei periodici, opera nella vendita diretta al cliente attraverso la controllata Mondadori Direct S.p.A. e nelle vendite online attraverso la controllata MIE S.p.A. (Mondadori Iniziative Editoriali). Mondadori Direct S.p.A. è strutturata su tre unità di business: -Librerie: una catena di 535 negozi gestiti direttamente e in franchising distribuiti su tutto il territorio nazionale. -Multicenter: 8 grandi strutture presenti nelle maggiori città italiane. -Club: cinque book club dedicati alla vendita di libri per corrispondenza gestiti da Mondolibri, leader del mercato in Italia. Le attività del Club somno presidiate anche da 54 negozi a marchio. A partire da novembre 2012 l'intera rete retail del Gruppo, online e offline, viene progressivamente riunita sotto l'unico brand InMondadori. A queste tre attività, si aggiunge inoltre la gestione di servizi di direct marketing, operati da Cemit Interactive Media.

NORDICONAD www.nordiconad.it

Dorini Roberta

Dopo aver lavorato in contesti di business tradizionale per il Gruppo Finmeccanica e Autostrade per l'Italia, Maura è approdata al mondo delle digital companies in

Direttore del Personale

NUOVA SIDAP

Via Cassia Antica Km, 29 00063 Campagnano di Roma tel. 0248263606

Lavezzi Elisa

HR Specialist Recruiting & Employer Branding - Europe HRO Dept.

NUTRECO ITALY tel. 045 6764 311 http://www.nutreco.it

Munaron Ettore HR manager Italy

OBI ITALIA

via A. Volta, 16 20093 Cologno Monzese tel. 02251661 - fax 0225166518 www.obi-italia.it

Berti Mirko

Responsabile selezione e sviluppo Responsabile Amministrazione del risorse umane personale

Navi Enrico

Direttore Risorse Umane

NOVA COOP

via Trieste 28066 Novara www.e-coop.it/nova-coop

OH ORIZZONTI HOLDING

tel. 0975 33 13 453 - fax 0975 33 13 436 - 0975 33 13354 www.orizzontiholding.it

D’ambrosio Biagio

Responsabile Amministrazione del Personale OH e Responsabile Responsabile Amministrazione del Risorse Umane Gruppo personale Lagrutta Antonella Responsabile Organizzazione Canato Matteo Responsabile del Personale Selezione, Formazione, Sviluppo e OTTANTA Welfare via Nuova Circonv. Ovest, 14/16 47900 Rimini Ugazio Lucia tel. 0541.748611 - fax Direttore del Personale 0541.741584-741680 www.giacomellisport.com NUOVA RIWAL

Bozzola Viviana

CERAMICHE Direttore del Personale

Venturelli Massimo

via Ghiarola Nuova, 101 41042 Fiorano Modenese tel. 0536 869411 http://www.riwal.it

Percalli Paolo

Direttore del Personale

PAC 2000 A PAC2000A

via del Rame, zona ind.le 06134 Ponte Felcino 150


tel. 075 59161 - fax 075 5918326 www.pac2000a.it/

Ghirelli Katia

Responsabile Amministrazione del personale

Ungaretti Stefania Direttore del Personale

che ha detenuto nel 2009 il 15,4% del mercato mondiale di sigarette PRIX QUALITY e conta oltre 77.000 dipendenti Via del Lavoro 3 36040 nel mondo. PMI ha un portafoglio Grisignano di Zocco di prodotti senza pari, che include Marlboro, il marchio di sigarette www.prixquality.com più venduto al mondo.

De Falco Rossella

HR Executive International

Attualmente ricopre il ruolo di Assignment and Personnel Direttore del Personale Administration nell'azienda Pac 2000 A, società Le Pera Paolo cooperativa di dettaglianti, aderente al Consorzio Nazionale Conad, che opera in Umbria, Lazio, Campania e Calabria. Stefania Ungaretti è anche componente della Commissione Sindacale, Sviluppo Risorse Umane e Formazione ANCD -Associazione Nazionale Cooperative Dettaglianti.

PENNY MARKET ITALIA http://www.pennymarket.it/

Pisoni Piero

Human Resources Director

PERCASSI - ODISSEA (HOLDING)

v.le Gusmini, 12 24023 Clusone tel. 035 280111 - fax 035 225761 - 0346.22130 www.percassi.it

Tahar Amel HR Director

HR Director Italy

Parisi Eliana

Manager Talent Acquisition Italy

Milano

Philip Morris Italia Srl nasce nel giugno 2001, si avvale di un organico di circa 330 persone e detiene tra il 50% e il 55% del mercato italiano delle sigarette. L'azienda è affiliata di Philip Morris International (PMI), società leader Romano Massimiliano al mondo nel settore del tabacco, Direttore Risorse Umane

Cirella Fabio

Responsabile Amministrazione del Responsabile Amministrativo del personale Personale

Gritti Elena

Internal Communication Specialist

Specchia Anna

RIKO SPORT

via Schiavonesca, 89 31030 Altivole tel. 0423.5666

Zanini Andrea

Marcolin Daniele

Direttore del Personale

Responsabile del Personale

PROCTER & GAMBLE HOLDING - P&G

ROSSETTO TRADE GRUPPO ROSSETTO

v.le Cesare Pavese, 385 00144 Roma tel. 0650971 http://www.pg.com/it_IT/ Procter & Gamble è una azienda leader nei prodotti di largo consumo con sede a Cincinnati, Ohio (USA). Opera in più di 200 Paesi nel mondo sviluppando un giro d'affari che nell'esercizio fiscale 2007/2008 ha raggiunto 83,4 miliardi di dollari. P&G possiede oltre 300 marchi di cui 24 che sviluppano ciascuno un fatturato superiore al miliardo di dollari

Trigari Giorgia

Compensation & Benefit Cluster Leader

PROFUMERIE DOUGLAS

via Emilia Ponente, 355 37069 Villafranca di Verona tel. 045.6313111 - fax 0456313110 Andò Renato Chief Operating Officer/Responsa- www.douglas.it bile Organizzazione Caccavo Francesco HR Director Colombo Cristina Responsabile Amministrazione del personale QVC ITALIA via Guzzina, 18 20861 Brugherio tel. 840-88-44-88 - fax 039 98 PIAZZA ITALIA 93 000 www.qvc.it www.piazzaitalia.com www.pianoforteholding.it

151

Responsabile Selezione del Personale at Prix Quali

Laureatosi nel 1994 in Ingegneria Gestionale, entra nel mondo delle HR occupandosi in particolare di formazione. Negli anni ha ricoperto incarichi di crescente responsabilità in aziende multinazionali, in Italia e all'estero, maturando esperienze nelle aree Chiellino Tiziana dello sviluppo organizzativo, delle HR - Learning & Development relazioni industriali e del Change Italy Corporate Training Specialist Management. Dal 1 marzo 2016 è Director Human Resources Italy di Sagramora Francesca Philip Morris. Southern Europe HR Director

PHILIP MORRIS ITALIA PIANOFORTE HOLDING PMI Largo Francesco Richini 20122

via Di Santa Teresa, 35 Roma tel. 06.854451 - fax 06.62293000 http://www.pmi.com

Faggin Paola

Gobbi Alessandra

tel. 045 6094511 https://rossettogroup.it/ HR Director Ha una laurea in Economia e Commercio conseguita nel 1995 presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e una passione per i boschi e i sentieri. Ha maturato una significativa esperienza nel settore delle telecomunicazioni. Prima di entrare in QVC Italia, ha infatti ricoperto ruoli di Director in HR presso il gruppo Visiant (ora Covisian). Le sue principali aree di specializzazione e di competenza riguardano le relazioni industriali, le start up, le riorganizzazioni aziendali, le politiche retributive, Legal HR, costo del lavoro, l'organizzazione e le operazioni straordinarie. Nel 2017 entra in QVC Italia e, grazie a una consolidata esperienza di leadership nell'ambito delle Risorse Umane, contribuisce allo sviluppo della HR strategy del mercato italiano, in collaborazione con il Market Leader e tutte le aree del Business.

RETAIL GROUP

Perotti Guido

Direttore del Personale

S.P.A. ITALIANA Falino Fabio

HR Director & Relazioni Industriali

SACCHI ELETTROFORNITURE

via Filippo da Desio, 60 20832 Desio

Valera Marco Hr Director

SACCHI GIUSEPPE

via Filippo da Desio, 60 20832 Desio tel. 0362 6351 - fax 0362 635401 www.sacchi.it

Lucchetti Daniele

Responsabile Amministrazione del Via Marsala Edificio D | Stazione personale Termini Roma, 00100 Italia Roma tel. 06.477861 SCARPE & SCARPE www.retailgroup.it via Tetti Dell'oleo, 17/21 10071 Borgaro Torinese tel. 011.4705500 - fax 011.4703696 www.scarpescarpe.com


Bidoglia Luca

Direttore HR e Organizzazione Dopo una significativa esperienza nelle direzioni del personale di aziende multinazionali o internazionali dove ho ricoperto tutte le posizioni apicali del ruolo, oggi mi occupo di piani strategici HR in aziende di medio-grandi dimensioni. Svolgo attività di Temporary management per realtà internazionali. Affianco imprenditori di aziende PMI in particolar modo per le attività di passaggio generazionale. Ho maturato esperienze accademiche sia in Italia che in Russia. Sono Amministratore Delegato di Nexus agenzia per il lavoro, oltre che Direttore HR e Organizzazione presso Scarpe&Scarpe.

SEDA INTERNATIONAL PACKAGING GROUP

SELF

Interporto Sito Nord - Undicesima Strada, 7 10040 Rivalta di Torino tel. 011.3040772 - fax 011.3189449 http://www.selfitalia.it Self Srl è una catena della distribuzione specializzata nel Fai da Te e conta 25 punti vendita tra i 2500 e 6000 mq. La nostra storia inizia nel 1984 e affonda le sue radici ancora più lontano nel tempo, fino ad una storica azienda di legnami fondata nel 1890, ad un insieme di uomini e ad un'idea nuova. Da allora il mondo è cambiato, i mercati, i prodotti si sono evoluti... noi abbiamo sempre cercato di "anticipare" i tempi, proponendoti prodotti e soluzioni innovative, mantenendo però quella rigorosa etica di fondo che ci deriva dalle nostre antiche radici. I nostri "negozi" hanno grandi dimensioni per offrirti una grande scelta non solo tra generi diversi, ma anche tra articoli dello stesso tipo. Troverai circa 50.000 proposte diverse, sempre disponibili, più 5.000 "occasioni" legate al particolare momento dell'anno. Società soggetta a direzione e coordinamento di Self Gardino SpA.

Angellotti Liberato Corso Salvatore D'Amato, 84 80022 Arzano tel. 081.731.91.11 - fax 081.731.03.02 http://www.sedagroup.org

Human Resources Director Seda Italy e aziende comprensorio napoletano

Frigo Giuseppe

SIMPLY MARKET - SMA www.simplymarket.it

Fregoni Fulvia

Laureato in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Dal 1997 al 2009 ho realizzato, come free lance o in collaborazione con società di consulenza, interventi di formazione, di sviluppo organizzativo, di selezione, di ricerca psico-

Direttore del Personale

TATÒ PARIDE

Via degli Artigiani, Zona Industriale Molfetta

Tatò Francesca

TIGROS

tel. 0331/986111 http://www.tigros.it/it

Slavazza Giovanni

Responsabile Risorse Umane e Responsabile Amministrazione del Operation Manager personale

Remia Marco

Responsabile Risorse Umane Regione Nord-Ovest

Scalco Dario

Responsabile Risorse Umane Brescia

Human Resources Director/Board Member Responsabile Formazione, Valutazione e Sviluppo Ca

Capuozzo Alessandro

Responsabile Amministrazione del Direttore Risorse Umane personale

Fiore Donato

Group HR and Organization Director

Spinetti Gianluca

via Della Scienza, 26 36100 Vicenza tel. 0444.348400 - fax 0444.348482 www.grupposerenissima.it

tel. 049.8292111 - fax 049 8292228 http://www.sonepar.it

Imballaggi e contenitori.

Group People and Organization Development Director

SERENISSIMA RISTORAZIONE

SONEPAR ITALIA

De Gennaro Mario Mariotti Fabrizio

sociale e di valorizzazione delle Gortan Maria Laura risorse umane, con imprese HR Director Orthopaedics Group pubbliche e private. Dal 2003 al 2010 sono stato il referente Europe interno per le attività di formazione, sviluppo e selezione SUPERMERCATI del Gruppo Trimil (Gruppo Giorgio Armani). Da novembre 2010 sono TOSANO CEREA il Responsabile della formazione, della valutazione e dello sviluppo carriere del Gruppo Self, catena De Mori Monica italiana di distribuzione specializ- Direttore del Personale zata nel "Fai da te", con circa 1000 persone dislocate in 31 punti SUPERÒ vendita.

STRYKER ITALIA

via Degli Olmetti, 1/A 00060 Formello tel. 06.901041 - fax 06.90400444 http://www.stryker.it

UNES - MAXI SPA

v.le Delle Industrie 20090 Vimodrone tel. 02274201 - fax 0227400687 www.unes.it Supermercati. CENTRO COOPERATIVO SUPERMERCATO. Unes nasce a Milano nel 1967 dall'intuizione imprenditoriale di sette piccoli dettaglianti del milanese, unitisi per sviluppare una rete di punti vendita di piccole dimensioni, una novità assoluta per l'epoca. Successivamente, altri imprenditori locali decidono di sposare l'idea aziendale unendosi con entusiasmo al progetto. Concepiti per rispondere alle mutate esigenze dei consumatori, i supermercati di prossimità si basavano su una formula innovativa che coniugava la qualità e l'assortimento della Grande Distribuzione con le caratteristiche di vicinato dei negozi di quartiere. Nel 2002 Unes viene acquisita da un grande

protagonista della Moderna Distribuzione, il Gruppo Finiper, di proprietà di Marco Brunelli. L'entrata nel gruppo ha garantito ad Unes una serie di sinergie vincenti che le hanno permesso di affrontare con slancio la sostanziale maturità dei consumi e l'inasprimento della concorrenza nel settore distributivo. Il vero (Profilo completo online)

Mosca Alberto

Responsabile Amministrazione del Personale

Tatoli Nicol? Filippo Responsabile Selezione e Formazione del Personale

Venturi Fabiana

Head of Human Resources

UNICOMM Calzavara Lorenzo

Direttore Risorse Umane Dal 1979 al 1990 inizialmente addetto Ufficio Personale e dal 1982 Responsabile Ufficio Personale Azienda D.O. provincia di Venezia (marchi Supermercati R - Ipermercati Ingross - Empori del detersivo - abbigliamento Magic abbigliamento Settebello); dal 1991 al 2000 Responsabile Personale Azienda D.O. provincia di Padova successivamente acquisita da Società Bresciana, successivamente acquisita da Rinascente (marchi VIVO SUPERMERCATI - IPERMERCATI VIVO - SUPERMERCATI COLMARK - IPERMERCATI COLMARK SUPERMERCATI SMA); dal 2001 AL 2005 Direttore Personale catena Supermercati Billa (sede Italiana provincia di Padova); dal 2005 al 2010 Responsabile Personale Area Nord catena Ipermercati Panorama (Gruppo Pam) presso sede in Provincia di Venezia; dal 2010 in Unicomm s.r.l. Direttore Risorse Umane.

Passuello Francesco

Responsabile Organizzazione

UNICOOP FIRENZE

via S. Reparata, 43 50129 Firenze tel. 05547801 http://www.coopfirenze.it

152


Fiani Fabio

Responsabile Selezione Risorse Umane

Gori Marino

poi passare in Piaggio nel mondo all'interno dell'area risorse umane dei brand delle due ruote, e non della SGM Distribuzione srl (Marco solo, della tradizione italiana. Dal Polo Expert) per ricoprire poi il 2004 in UnicoopFirenze, impresa ruolo di Human Resources cooperativa di distribuzione, tutta Director. Attualmente è Human toscana, con 7500 dipendenti Resources Director della Unieuro. dove, quotidianamente, la politica delle risorse umane è orientata a Mambelli Sara trovare il giusto equilibrio tra Responsabile Amministrazione del mantenimento dei valori e Personale dell'identità e ricerca dell'innovazione.

Pagliano Nicola

Responsabile Organizzazione

UNICOOP TIRRENO

Consigliere Delegato Responsabile tel. 056524111 http://www.e-coop.it/ area Risorse Umane Giugno 2011, Unicoop Firenze: Fabio Tozzini esce dal Consiglio di Gestione per raggiunti limiti d'età ed entra Marino Gori, ex Businnes Manager Freschissimi - Forneria Unicoop Firenze. Inizialmente ricopre il ruolo di Consigliere, delegato a svolgere tutti gli atti gestionali della società dell'area vendite, comprendente i canali supermercati, superstore ed ipermercati. Gori è la new entry nel consiglio: giovane, ma con lunga esperienza in cooperativa; la nuova gestione ha quindi un turn over salutare, nel segno della continuità e della professionalità. Nel luglio 2013 Marino Gori diventerà Direttore delle Risorse Umane.

Molinari Rossella

Ceccarelli Marcello

Resp. Gestione e Amministrazione del Personale

Deri Riccardo

VERA RISTORAZIONE str Provinciale, 184 24041 Brembate tel. 0383-813-325 http://www.vera-srl.it/

Baldini Massimo

Direttore Corporate Sviluppo Organizzativo

Galeazzi Massimo

Spagna Elena

Direttore Risorse Umane

WÜRTH - WUERTH WURTH

via Stazione, 51/53 39044 Egna Responsabile Amministrazione del tel. 0471828111 - fax personale 0690386200 http://www.wuerth.it Federighi Marina Responsabile Relazioni Sindacali Cosi Giorgio HR/Benefits Manager; ResponsaRossi Claudia bile Amministrazione Direttore Risorse Umane

UNIEURO

Via Torre della Razza, 54 29100 Località le Mose tel. 0173466411 - fax 01734664286 http://www.unieuro.com

19.992 aziende, con un fatturato superiore a 3,3 miliardi di euro e oltre 16.600 dipendenti. Il Gruppo Menarini ha sempre perseguito due obiettivi strategici: ricerca e internazionalizzazione. E' presente nelle più importanti aree terapeutiche, tra cui farmaci per cardiologia, gastroenterologia, pneumologia/antibiotici, andrologia, diabetologia, agenti antinfiammatori/analgesi

COSMESI, CHIMICA E FARMACEUTICA

153

via Dei Sette Santi, 1 50131 Firenze tel. 05556801 - fax 055582771 www.menarini.it Il Gruppo Menarini è la prima azienda farmaceutica italiana nel mondo, 17° in Europa su 5.389 aziende e 37° nel mondo su

ABBOTT

Strada Regionale Pontina, KM 52 04011 Campoverde tel. 06928921 - fax 069253193 http://www.abbottitalia.com/

Zangara Stefano HR Director

Granato Lia Consiglia Recruiting & Development Manager

Nesti Liliana

Responsabile Organizzazione

Troiano Ennio

Direttore Corporate HR Gruppo

Laureato in Filosofia presso l'Università degli studi di Bologna, ha partecipato al Master in Gestione e sviluppo delle risorse umane organizzato dall'AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale) e dall'Università di Firenze. Dal 2001 ha prima ricoperto ruoli di responsabilità

Responsabile Amministrazione del Personale

Direttore Personale Divisione Diagnostici

A. MENARINI INDUSTRIE FARMACEUTICHE RIUNITE - GRUPPO MENARINI

Hr Manager in Unicoop Firenze, area Selezione, Sviluppo e Gestione Lavorare con e per le persone è il lavoro che ho sempre voluto e, per questo, mi ritengo fortunata. Ho visto realtà molto diverse: dallo start up di Adecco Italia dall'inizio del 1998, anni di grande fermento e adrenalina, per

Vespignani David

Bruschi Gaia

Botticelli Paolo

Responsabile Selezione e Sviluppo Risorse Umane Human Resources Director

Attraverso il Premio Internazionale Fair Play Menarini manteniamo vivo il nostro sogno di contribuire ad un futuro migliore, nel quale i principi ed i valori che alimentano questo Premio possano sempre più diventare comuni, diffusi e praticati in tutte le attività della vita, concorrendo a consegnare ai nostri figli un mondo migliore".

Ennio Troiano è il Direttore Risorse umane del Gruppo Menarini ed è promotore del Premio Internazionale Fair Play Menarini, incentrato sulla lealtà sportiva. Troiano spiega il forte sodalizio con l'azienda attraverso "La condivisione di valori quali la correttezza, l'eticità e il rispetto delle regole e dell'avversario. Valori importanti tanto nello sport quanto nel lavoro e più in generale nella vita di ogni giorno.

HR Director/Direttore del Personale Stefano Zangara, laureato in Giurisprudenza presso La Sapienza di Roma, è attualmente Global Human Resources Director di Abbott Italy, presente in Italia con numerose Divisioni di Business tra cui quelle Farmaceutiche, Medicali, Nutrizionale e di Produzione (Chimica & Farmaceutica) per un totale di circa 2000 dipendenti. Prima di tale incarico in Abbott ha ricoperto il ruolo di HR & Legal Director and Tax & Legal Manager. Grazie ad un focus particolare sulla proposizione del valore delle persone e della reputazione di Abbott, la strategia HR è stato premiata per due anni consecutivi per i migliori programmi nella cura degli impiegati da Confindustria di Roma con il "Premio N.O.I." e per tre anni consecutivi con il riconoscimento del titolo di Top Employer (2009, 2010 e 2011). Stefano ha iniziato la sua carriera


nel Gruppo Angelini ricoprendo ruoli di responsabilità all'interno della Direzione Legale, arrivando ad esserne il Direttore Responsabile.

ABBVIE

quali: Bulgari, Altran e Birra management team and in Peroni, occupandosi dalla coordination with headquarters. selezione, formazione e sviluppo Manages a team of 5. fino alla gestione ed alle relazioni industriali. Manuela è laureata in Lettere (storia della musica) AENOVA ITALIA all'Università La Sapienza di Roma e nel 2009 ha conseguito un http://www.aenovaMaster in Human Resources. group.com/en/latina

ABIOGEN PHARMA Strada Regionale 148 Pontina 04011 Campoverde di Aprilia tel. 06 928921 http://www.abbvie.it/

Agus Michela

HR Manager/Coordinator

Di Pasquale Matteo

Total Rewards Manager Italy & Region South Matteo has worked with numerous large local and multinational organizations helping them to develop and maintain their job structures. A large part of his work is on developing business specific solutions, which enable organizations to understand the real value and behavioral implications of their jobs - allowing them to support both their reward and talent management programs. Specializzazioni: Job evaluation, Talent management, Reward strategies, Building effective organizations, Employee effectiveness and engagement.

via Meucci, 36 56121 Ospedaletto tel. 0503154101 - fax 0503154331 www.abiogen.it

Mannocci Antonella

E' HR Director di AbbVie Italia dal Gennaio 2013, un'azienda biofarmaceutica a livello globale nata nel gennaio 2013. In precedenza ha ricoperto dal 2000 ruoli di management Human Resources in aziende importanti

Responsabile Amministrazione del personale Responsabile Amministrazione del personale

Toffoloni Carla

Responsabile Formazione

AGAVE

Corporate Sales Force Effectiveness & Training Director

HR Director

http://www.agavefarmaceutici.it

Giordano Giovanni

ANGELINI ACRAF

Todaro Vincenzo

Beltrami Giovanna

Zilioli Domenico

Via Vecchia Del Pinocchio, 22 60131 Ancona tel. 0678053 1 - fax 0712869175 - 800 862 084 http://www.angelini.it

Morbidelli Marco

ALLIANCE HEALTHCARE HR Director Manager ITALIA - ALLEANZA Perticarà Eleonora SALUTE Group Talent Acquisition

Responsabile Amministrazione del via Moggia, 75/A 16033 Lavagna Manager/Responsabile Selezione Personale tel. 0185 31571 - fax di Gruppo Responsabile Amministrazione del 0185321510 - 06.415.963.00 ALCON ITALIA Pettinelli Carlo personale http://www.alliance-healthcare.it v.le Giulio Richard, 1/B 20143 Alliance Healthcare Italia opera Milano nel settore della distribuzione ACCELOVANCE tel. 02.81803211 intermedia di prodotti farmaceutici tel. 02 24 134 91 - fax 02 2486 www.alcon.com e parafarmaceutici. Alliance 2961 Healthcare rappresenta la divisione Pernice Giovanni http://www.accelovance.com wholesale italiana del gruppo Head Surgical Training EURMEA Alliance Boots, presente in più di Direttore HR

Pontini Paola

Cristelli Walter

Head of Global Human Resources

ACS DOBFAR

tel. 2906931 http://www.acsdobfar.it

Fontanini Claudia

ALÈS GROUPE ITALIA

25* paesi e opera con una rete composta da 30* depositi e serve ogni giorno circa 12.100* farmacie di cui 2.300 sono socie.

Largo Donegani, 2 20121 Milano tel. 02/290667290 Parisi Emanuela http://www.lierac.it HR Director

Visigalli Marco

Direttore Amministrativo & HR Deputy Manager/Direttore del Risorse Umane Personale

ALLNEX ITALY

Via Matteo Bianchin, 62 36060 Romano d'Ezzelino tel. 0424516611 - fax 0424514030 http://www.allnex.com

ALFASIGMA (FUSIONE DI ALFA PHARMACEUTICALS (EX WASSERMANN, APTALIS PHARMA) BIOFUTURA PHARMA E Meneghetti Martina SIGMA-TAU INDUSTRIE HR Manager Italy Prunotto Gabriella FARMACEUTICHE HR Director - Italy Operations RIUNITE) ANGELINI HR Director - Italy Operations at

Vacca Maggiolini Manuela ADARE

HR Director

Tiberi Sandro

Adare Pharmaceuticals (previously Aptalis Pharma): Supports achievement of business results by aligning HR initiatives with operational, financial and organizational objectives. Is responsible for the definition, coordination and implementation of recruitment & selection, compensation & benefits, training & development and industrial relations strategies and activities, directly liaising with the local

via Ragazzi Del '99, 5 40133 Bologna tel. 0516489511 - fax 051388593 http://www.alfasigma.com/it

Cretella Francesco

Responsabile Amministrazione del v.le Amelia, 70 00181 Roma tel. 06.780531 - fax 800 862 084 personale www.angelini.it

Sciarresi Andrea Group HR Director

Moscatelli A.

Responsabile Personale

Head of Group Learning & Talent Development Direttore Sviluppo del Personale Corporate per il gruppo Angelini. Dal 2009 al 2012 è stato Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Fater SpA, joint venture fra il gruppo Angelini e Procter & Gamble; dal 2004 al 2008 è stato Direttore Ricerca e Sviluppo del Personale Corporate Angelini. Ha iniziato l'attività in una delle società del Gruppo Angelini, Fameccanica.Data (leader mondiale di settore e joint venture con P&G): dal 1990 ne è stato Responsabile Gestione e Relazioni Sindacali, dal 1994 al 2004 Direttore del Personale e Organizzazione. E' trainer in comunicazione, negoziazione, coaching. Collabora con primarie società italiane in progetti di coaching. È laureato in Giurisprudenza, Trainer in Programmazione Neurolinguistica ed Executive Coach certificato PCC (Professional Certified Coach) dalla International Coach Federation

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APTUIT www.aptuit.com

Perfigli Cristina

Driol Tamara

Human Resources Director Svizzera

Fabricatore Patrizia

Direttore Risorse Umane

ASTRAZENECA

via Francesco Sforza, 3 - Palazzo Volta 20080 Basiglio tel. 0298011 - fax 02.90755615 www.astrazeneca.it AstraZeneca è un'azienda biofarmaceutica orientata all'innovazione e focalizzata su scala internazionale nella ricerca, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci etici per disturbi del sistema nervoso centrale, malattie gastrointestinali, cardiovascolari, malattie respiratorie e infiammatorie, oncologiche e infettive. AstraZeneca è attiva in oltre 100 Paesi con oltre 61.000 dipendenti (di cui circa 800 in Italia) e i suoi farmaci innovativi sono utilizzati da milioni di pazienti nel mondo. Maggiori informazioni disponibili su www.astrazeneca.it e www.astrazeneca.com

Caramagno Davide

Head of Learning & Development

Cicconi Fiona Clare

Chief HR Officer, EVP Human Resources Laurea in International Business Studies, Politecnico di Leeds (UK). In Roche dal settembre 2006 come direttore HR & Communications. Pluriennale esperienza nell'area HR, con incarichi direttivi in Cisco Systems (Direttore Employee Relations EMEA dal novembre 2005 all'agosto 2006, Direttore HR Southern Region - EMEA dal febbraio 2004 all'ottobre 2005, Country HR Manager Italy dal gennaio 2003 al febbraio 2004) e General Electric Oil & Gas (Human Resources Manager Engineering Italy dal novembre 2000 al febbraio 2002) . Riportando direttamente al General Manager, guida la Direzione HR & Communications

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VP HUMAN RESOURCES & INTERNAL COMMUNICATION Nasce a Cagliari, dove si laurea in Lettere. Dopo 2 anni in Aluminia, alla fine del 1989 inizia la sua esperienza in Zeneca, multinazionale del settore farmaceutico, nel ruolo di Responsabile del Personale e dei Servizi Generali dello Stabilimento di Caponago e poi di Responsabile del Personale per tutta l'azienda in Italia. Nel gennaio 2000, a seguito della fusione con Astra Farmaceutici, viene nominata Direttore del Personale della nuova azienda in Italia, occupandosi della gestione del processo di fusione delle due società. Dopo un'esperienza internazionale di coordinamento di un progetto di Global Mobility presso la Sede londinese dell'azienda, nell'ottobre 2005 assume la responsabilità di HR & Communication Director, in riporto diretto all'Amministratore Delegato e nel giugno 2007 viene nominata Consigliere d'Amministrazione. Attualmente ricopre il ruolo di Vice President Human Resources. Inoltre, è membro del Comitato Ristretto Sindacale di Federchimica, nonché membro del (Profilo completo online)

Farina Roberto

Head of Human Resources Oncology Europe & International E' dal 2012 l'HR Head Europa di Novartis Oncologia. Alle spalle oltre venticinque anni di esperienza di gestione e direzione risorse umane maturata sia in Italia che all'estero in tre importanti aziende multinzanali: Procter & Gamble, Nestlè e The Coca-Cola Company. Nel 2009 lascia Coca-Cola Hellenic per provarsi in una esperienza di general management e diviene Chief Operating Officer del Gruppo Poltrona Frau. L'esperienza triennale di business maturata nel ruolo di general management unita a una forte competenza di risorse umane sono la cifra distintiva dell'operato di questo manager. Roberto Farina è laureato in Filosofia della Scienza presso l'Università degli Studi di Milano nel 1989.

AUDIONOVA ITALIA

Via Leonardo da Vinci, 5 20094 Corsico tel. 800767026 www.audionovaitalia.it

Adamo Laura

Direttore Risorse Umane

AVON COSMETICS

via Venticinque Aprile, 15 22077 Olgiate Comasco tel. 031.998111 - fax 031.998312 www.avon.it

Silvani Luigi

Responsabile Amministrazione del personale

B. BRAUN MILANO

via Vincenzo Da Seregno, 14 20161 Milano tel. 02.662431 - fax 02.66243290 www.bbraun.it

Verga Luigi

Human Resources Director

BASELL POLIOLEFINE ITALIA

Gaudenzi Antonio

Direttore Risorse Umane

Mazza Massimo

Direttore del Personale

BASF ITALIA

via Marconato, 8 20031 Cesano Maderno tel. 0362.5121 - fax 0362.512657 www.basf.it BASF è la società chimica leader nel mondo: "The Chemical Company". La sua gamma comprende prodotti chimici, materie plastiche, prodotti di nobilitazione, agrofarmaci e prodotti per la nutrizione, nonché petrolio e gas naturale.Quale partner affidabile, BASF contribuisce al successo dei propri clienti in tutti i settori di attività. BASF sviluppa soluzioni intelligenti e prodotti di altissima qualità, grazie ai quali affronta le sfide globali come tutela ambientale, efficienza energetica, nutrizione e mobilità. Con un organico di più di 95.000 collaboratrici e collaboratori, BASF ha raggiunto nel 2007 un fatturato di quasi 58 miliardi di Euro. BASF è quotata alle Borse di Francoforte (BAS), Londra (BFA) e Zurigo (AN). Oggi, in Italia, BASF è presente con 6 società, di cui una fornisce sistemi informativi (BASF IT Services Spa) e 2 holding di partecipazione (BASF Catalyst Italia e BASF Interservice Srl). L'ampio portafoglio include prodotti chimici, vernici (BASF Coatings (Profilo completo online)

Human Resources, Compensation & Benefits Manager Italy Esperienza più che ventennale, inizia il suo percorso nelle Risorse Umane nell'area dell'Amministrazione del Personale. Da più di due anni è Responsabile Compensation e Benefit per le società del Gruppo BASF in Italia e gestisce inoltre tutti i processi di Mobilità Internazionale. Sempre in BASF ha ricoperto il ruolo di Responsabile Formazione, Selezione e Sviluppo e, prima di approdare al suo attuale incarico, è stata per 5 anni Responsabile Compensation per l'area Sud Europa. Si è occupata di molti processi aziendali quali gestione della performance e analisi del potenziale, definizione di percorsi di carriera, introduzione in azienda di piani di incentivazione, di un piano di azionariato e dei rinnovi delle polizze assicurative per i dipendenti. Fa parte di un gruppo di esperti BASF a livello EMEA per le sue aree di responsabilità.

BAUSCH + LOMB

via Pasubio, 34 20050 Macherio tel. 039.20731 - fax 039.2010081 http://www.bausch.it

Bombassei Guendalina HR Director Italy

BAXALTA Zani Stefano Head of HR Italy

BAXTER ITALIA

Amodeo Paola Emma v.le Tiziano, 25 00195 Roma tel. 06324911 - fax 063221643 www.baxteritalia.it

Saracino Giovanna

Responsabile Amministrazione del Personale

Schicchi Elisa

Responsabile Presenze e Payroll


BAYER

Filippucci Francesca

v.le Certosa, 130 20156 Milano tel. 0239781 - fax 0239782896 www.bayer.it

Fiocchi Antonella

Responsabile Talent Management EU Regional HR Manager, Southdel Gruppo East

Guarnieri Alberto

Head of Marketing Thrombosis

BAYER HEALTHCARE MANUFACTURING

v.le Certosa, 130 20156 Milano tel. 02 39781 - fax 02 39 78 28 96

Fiocchi Antonella

Responsabile Talent Management

Sartore Maria Luisa

HR BP & Labor Relation Head

BEIERSDORF

via Eraclito, 30 20128 Milano tel. 02257721 - fax 0225772270 http://www.beiersdorf.it

Bianchi Luisa

HR Director Southern Europe

Nova Adriana

E' EU Regional HR Lead di Biogen Italia, azienda farmaceutica attiva nel campo delle malattie neurologiche e neurodegenerative e nella produzione e commercializzazione di farmaci biologici. Gestisce ad oggi una Region che comprende Italia e Paesi dell'Est. Laureata in Scienze Politiche presso l'Università LUISS Guido Carli di Roma, ha conseguito un master in HR Management presso la LUISS Business School di Roma, un master in Business Coaching presso SCOA e sta ultimando il suo percorso MBA presso SDA Bocconi. Dopo anni di esperienza in diverse realtà multinazionali biotech, nel 2011 è entrata in Biogen Italia, con crescenti responsabilità nel dipartimento Risorse Umane.

HR Director Italy/Head of Human Resources Laureato in Economia Aziendale presso Università Luigi Boccioni, con più di venti anni di esperienza nella funzione HR. Ha lavorato in diversi settori: informatica, servizi finanziari, diagnostica, farmaceutico, biotecnologie in contesi di azionariato e culture manageriali differenti: aziende multinazionali italiane, americane e tedesche, a proprietà pubblica, quotate in borsa, private. E' responsabile della funzione HR in Italia e in ambitpo europeo, abitutato al lavoro con geografie sociali italiane e globali. Esperto in processi di cambiamento organizzativo, ha contribuito alla crescita del business aziendale a seguito di numerosi processi di cessione, riorganizzazione, trasferimento di rami aziendali, apportando valore commerciale tramite un impiego congiunto e sistemico di tutte le leve tipicamente HR: interventi di sviluppo organizzativo, gestione della prestazione, talent management, relazioni sindacali e industriali. Guida un team locale organizzato con HR Business Partner (Profilo completo online)

Giovanella Giuliana

Marchi: Fornet, WC Net, Omino Bianco, Merito, Smac, Last, Vetril, Argentil

Canzi Flavio

Responsabile Amministrazione del Personale

Ponti Alberto

v.le Martiri della Libertà, 1 43036 Fidenza http://www.bormiolipharma.com/

Ciotti Simona HR Director

BOTTEGA VERDE

tel. 159890801 http://www.bottegaverde.it

Grosso Michela

Responsabile Amministrazione del personale

Via Egidio Folli, 50 20134 Milano tel. 02.21771 - fax 02.26410678 www.bracco.com via Lorenzini, 8 20139 Milano tel. 02.53551 - fax 025355211 http://www.boehringeringelheim.it

Barge Antonio

Talent, Leadership and Organizational Development Specialist, HR Department Specialista della formazione con quasi 20 anni di esperienza aziendale nel mondo pharma. Laureata in filosofia, ha iniziato il suo percorso nell'azienda farmaceutica occupandosi di etica e formazione nella ricerca clinica, per poi concentrarsi sullo sviluppo delle persone e dell'organizzazione come esperta HR. Si occupa inoltre di Diversity & Inclusion all'interno di un team internazionale, con il ruolo di D&I Champion per l'Italia.

Lorenzut Raffaella

BORMIOLI PHARMA

BRACCO

Responsabile Selezione e Formazione

Innovazione (Imaging Diagnostico e dispositivi medicali avanzati), e vanta un patrimonio di oltre 1500 brevetti. Nata come azienda farmaceutica nel 1927, nei decenni Bracco ha intensificato il suo impegno nella Ricerca e nell'Innovazione specializzandosi negli agenti di contrasto per la diagnostica medica. La società opera in oltre 100 Paesi nel mondo, sia direttamente sia (Profilo completo online)

HR Director

Direttore Risorse Umane e Amministratore

BOEHRINGER INGELHEIM ITALIA

Vernizzi Daniela

tel. 02 584 99 01 http://biogenitalia.it/

via Pirelli, 19 20124 Milano tel. 02.67751 - fax 02.6775790 02-6775327 www.boltongroup.net

Macchetto Giancarlo

Direttore del Personale

BIOGEN ITALIA

BOLTON MANITOBA

Bracco è un Gruppo integrato multinazionale che opera nel settore della salute attraverso quattro Business Unit: Bracco Imaging (diagnostica per immagini), Farma (farmaci etici e da banco), Acist (dispositivi medicali e sistemi avanzati di somministrazione di mezzi di contrasto) e il CDI - Centro Diagnostico Italiano di Milano. Complessivamente il Gruppo occupa oltre 3.400 dipendenti, con un fatturato consolidato di oltre 1,1 miliardi di euro, di cui circa il 75% sui mercati esteri, ed è presente in tutto il mondo. L'azienda investe annualmente oltre il 10% del fatturato di riferimento in Ricerca &

HR & CSR Director Raffaella Lorenzut è Direttore Risorse Umane e CSR di Bracco. Dopo una lunga carriera in HR nel Gruppo, getta le basi e lancia la funzione dedicata di Responsabilità Sociale d'Azienda che gestisce dal 1998. Da sempre sostenitrice dell'importanza che rivestono i dipendenti, crede fortemente in un sistema organizzativo dove le risorse umane sono attori protagonisti del successo delle imprese e per questo vanno sostenute con particolare attenzione. In quest'ottica costruisce un sistema di welfare aziendale sulle esigenze del dipendente (Welcome Welfare to Work).

Lugli Fabio

HR Organizational Development Director

BRISTOL-MYERS SQUIBB COMPANY

via Virgilio Maroso, 50 00142 Roma tel. 06.503961 - fax 06.50396246 156


www.bms.it Bristol-Myers Squibb, è una azienda farmaceutica con un volume di affari a livello mondiale di oltre 18 miliardi di dollari. In Italia in linea con strategia del Gruppo, concentrata sulla ricerca di farmaci innovativi per il trattamento di serie patologie, è un punto di riferimento nell'area cardiovascolare, HIV e psichiatria e, nel 2007 è entrata in nuove aree rendendo disponibili in meno di un anno tre molecole innovative, frutto della ricerca interna, per il trattamento dell'epatite B, della leucemia mieloide cronica e dell'artrite reumatoide. BMS è in procinto, attraverso nuove alleanze strategiche con grandi gruppi e con aziende di biotecnologie, di rendere disponibili nuovi farmaci attraverso una delle pipeline più nutrite della industria farmaceutica. La tutela dell'ambiente, la sicurezza delle comunità e dei nostri dipendenti sono tra le priorità di Bristol-Myers Squibb uniti a programmi di responsabilità sociale che hanno contribuito a dare speranza ad alcune delle (Profilo completo online)

Boccacci Davide

circa 830 persone e spedisce prodotti farmaceutici orali e sterili in 71 Paesi nel mondo.

Cola Paolo

Payroll & Employees Administration COE Lead

Gramolini Silvia

Senior HR Generalist & HR Governance Lead Italy HR Manager responsabile di aree quali selezione, formazione, sviluppo, compensation, organizzazione, gestione.

Palombo Antonella

Talent Management & Talent Acquistion COE Lead Italy

Parpaglioni Antonella

Total Rewards Lead - Italy /Nordic countries/CH-AT cluster

Pisanti Elinora HR Director

Saltimbanco Manuel HR Coordinator

BSP PHARMACEUTICALS

tel. 0773 822 1 www.bsppharmaceuticals.com

http://www.celgene.com

Franceschini Luca

CAMBREX

CHARLES RIVER LABORATORIES ITALIA

Vaira Mirko

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Responsabile Amministrazione del personale

Catinella Silvia

Head of Analytics & Early Formulations Department Associate Certified Coach (ACC) International Coach Federation (ICF)

Cavalleri Giorgio

Group People Development Formazione presso l'Università Bocconi. Competenze in Talent Management, Recruiting ed HR Consulting. Attualmente è Group People Development presso la Chiesi Farmaceutici.

Training Director/HR Manager

Ghiretti Arnaldo

Hr Director Funzioni Corporate

Masetti Monica

via Indipendenza, 11 23885 Calco tel. 039.509915 Head of People Management and www.criver.com Development Corporat Panceri Emilia HR Staff e HR MNG GM Corp. Human Resources Director e USA HR MNG Toyota Corp. UK R.S.P.P. GROUP HR MNG Pietro Fiorentini

Lavora da 20 anni in ambito farmaceutico, e ha maturato esperienza in ambito consulenziale CHIESI FARMACEUTICI e aziendale nelle aree dell'OperaVia Palermo, 26/A 43100 Parma tional Excellence, della Supply Chain e delle Risorse Umane. Nel tel. 05212791 - fax 0521279300 corso della sua carriera ha avuto www.chiesigroup.com responsabilità gestionali in contesti internazionali e in diversi paesi europei. E' un formatore ed Director Human Resources esperto nelle aree di CommunicaLaurea in Giurisprudenza presso tion, Talent, Change Management e Organizational Development. l'Università Statale di Milano, ha Attualmente è il responsabile HR sviluppato il proprio percorso in del Sito Industriale di Anagni di ambito Risorse Umane con ruoli di Bristol-Myers Squibb, una specialty crescente responsabilità presso care diversified biopharma grandi aziende multinazionali, in Company, che occupa ad Anagni prevalenza all'estero: dal 2003 al 2007 in Ferrero Trading

Cappuzzo Roberto

Ciani Valeria

Mistretta Annapaola

Ciacciarelli Giorgio

www.cambrex.com

Cagna Damiano

HR Director

Head of Communication & Training

Human Resources Director

HR Lead, Italy

(Lussemburgo), poi dal 2008 in Bettini Ugo General Electric (Francia, Human Resources Leadership Programme), per poi rientrare nel 2010 in Nestle Italia come HR Business Partner. Dal 2015 è in Cambrex, azienda chimico farmaceutica produttrice di Principi Attivi, dove ricopre il ruolo di Director, Human Resources per la sede italiana. Nel suo percorso ha affrontato sfide di change management, politiche di engagement ed employer branding, programmi internazionali di sviluppo dei talenti ma ha Head of Group Human Resources anche guidato processi di riorganizzazione aziendale in Italia and Organization ed all'estero. Ugo Bettini è laureato in Sociologia e ha frequentato il corso di specializzazione "Strategie CATALENT ITALY Aziendali" dell'Universitá Bocconi. Nel suo ruolo di Corporate HR & Organization Director, presso Di Salle Massimo Chiesi Farmaceutici spa, Bettini si Direttore del Personale occupa di: HR policies a livello di Gruppo, Reward & Compensation, International Recruitment, Labour CELGENE Cost sempre a livello di Gruppo, via Tortona, 25 20144 Milano Internal Communication & Events, International Development Plans.

Region HR Manager -North & Central Europe

Quagliano Lucia

Human Resources Director Chiesi Italia

Zanini Silvia

Emerging Countries Regional HR

Spa - Head of People Management manager and Development Corporate Functions Human Resources presso CHIMICA CHIESI FARMACEUTICI S.p.A.

POMPONESCO

Rossi Roberto

Direttore del Personale

CHROMAVIS

Via F. Sforza, 19 20122 Milano tel. 0373 279311 - fax 0373 279342 www.chromavis.com


Pietroforte Francesca HR Director

Rossi Elisabetta

Direttore del Personale

CIBA SPECIALTY CHEMICALS

l.go Boccioni, 1 21040 Origgio tel. 02.96651 http://www.ciba.com

Colombo Francesco

People Reward Emea Specialist

CLARIANT PRODOTTI (ITALIA)

via Nocera Umbra, 88 00181 Roma tel. 06.54906.1 - fax 06.54906.351 http://www.colgate.com Marchi principali: Colgate, Palmolive, Aiax, Soflan, Fabuloso, Nidra, Dinamo, Plax, Bravo, Glicemille

Crescenzi Elisabetta

HR Services Manager - Italy via Vittor Pisani, 20 Milano Mazzetta Massimo tel. 02.99181 - fax 02.99187552 HR Director Supply Chain & Labor www.clariant.it Relations - Europe Africa & Eurasia Capuzzi Sergio Direttore Risorse Umane e CEO Perini Cinzia 1999 - oggi: Direttore Risorse Head of Human Resources for Umanepresso Clariant Colgate-Palmolive and Hills Pet 1992/1999: Responsabile del Nutrition Italy Personale - presso Azienda UNES Supermercati (oggi FINIPER) 1991/1992: Responsabile del Personale Enti Centrali - presso Gruppo Rinascente Spa 1990/1991: Responsabile del Personale - presso Ikea Italia Spa 1982/1990: Assistente Direzione, Organizzazione Personale - presso DHL International S.r.l.

Roberti Simone

COVENTYA

Manzoni Caterina

Galavotti Alessandro

HR temporary manager

Miglianti Elisa

http://www.groupeclarins.com

COTY ITALIA

via Ferrante Aporti, 8 20125 Milano tel. 02.623181 - fax 02.6552706 www.coty.com

Pessina Laura

HR Director

COLGATE-PALMOLIVE ITALIA Human Resources Director

DAIICHI SANKYO ITALIA via Paolo Di Dono, 73 00142 Roma tel. 06.852551 www.daiichi-sankyo.it

Pagliarini Paolo H.R. & G.A. Director

DAVINES

CSL BEHRING

http://www.coventya.com/home

via P. Gobetti, 4 40050 Funo di Argelato tel. 0516649111 - fax 051.6649251 http://www.coswell.biz

CLARINS ITALIA

rapidi e con elevata retention delle risorse chiave. Caterina Manzoni è laureata in (Profilo completo online)

HR Director Italy & Greece tel. 02 349641 divisione Coty Professional Beauty http://www.cslbehring.it

COSWELL

Direttore Affari Legali e Risorse Umane

Gigou Razzicchia Ilaria

Milanese, dopo una laurea in californiana Management Systems, scienze politiche, una specializza- dell'analisi e della gestione della zione in counseling organizzativo e Cultura Aziendale il proprio core una lunga esperienza nell'area business. Su questo tema ho risorse umane maturata in aziende tenuto speech ad Istud e Bologna multinazionali (Pirelli, Philips, La Business School. Ritengo infatti Rinascente), nel 2002 assume il che la Cultura Aziendale sia ruolo di Human Resources Director centrale nella vita aziendale in per la filiale italiana del Gruppo quanto si lega a (Profilo completo Coty. Ha guidato importanti online) progetti di formazione e sviluppo organizzativo, change management, processi di fusione, CROMSOURCE acquisizione e di riorganizzazione. tel. 045 8222811 Nel 2011 aggiunge la responsabi- www.cromsource.com lità della funzione HR anche per la consociata greca del Gruppo Coty, Colazzo Simona effettuando lo start up della Chief Human Resources Officer funzione HR a livello locale.

Responsabile Risorse Umane/HR Manager Laureato in filosofia all'Università di Bologna, ho poi conseguito un master in Risorse Umane e Organizzazione presso Istud Business School ed un MBA presso Bologna Business School. Ho 15 anni di esperienza nel settore Hr in cui ho lavorato per varie tipologie di aziende nazionali ed internazionali. Attualmente ricopro il ruolo di Hr Director Italy per la multinazionale della chimica Coventya. Sono appassionato dei temi legati alla Cultura Aziendale per cui ho pubblicato su Amazon il testo 'La Cultura Aziendale: una prospettiva pratica" oltre ad aver redatto qualche articolo in parte consultabili sul mio profilo LinkedIN. Qualche anno fa avevo fondato la società Images che faceva, in partnership con la società

45 anni - ha iniziato la sua carriera nella consulenza manageriale, in Gemini Consulting - oggi Cap Gemini & Ernst Young sino a ricoprire il ruolo di Managing Consultant. Ha operato in numerosi progetti di carattere organizzativo per clienti di rilievo nei settori delle telecomunicazioni e media, banche, food e chimicofarmaceutico sia in Italia che all'estero. Responsabile per l'Italia della practice LMR -Leadership, Mobilization and Renewal - della stessa società di consulenza. Dal 2000 al 2007 ha lavorato in Schering AG, multinazionale farmaceutica, dove è poi diventata Human Resources Director. Con un team giovane e motivato è riuscita a portare l'azienda ad essere riconosciuta nel settore come un modello di riferimento nella gestione HR. Questo attraverso politiche di Talent Management, iniziative di ridisegno organizzativo, di rightsizing e downsizing "intelligente", realizzate in tempi

via Ravasini, 9/A 43100 Parma tel. 0521.965611 - fax 0521.292597 www.davines.it Descrizione aziendale: DAVINES s.p.a. dal 1983 progetta, formula, produce, commercializza prodotti e sistemi tricologici con la marca davines e dal 1997 cosmetici con la marca [ comfort zone ] per il trattamento, la cura, il benessere, la bellezza dei capelli, del viso, del corpo, nel settore professionale dei saloni di acconciatura e dei centri estetici. Formazione e servizi di consulenza in Italia e nel mondo. Con il progetto [ comfort zone ] space l'azienda è presente ed opera anche nell'ambito dello sviluppo e dell'offerta di spa e spazi benessere e bellezza completi. L'azienda opera a livello internazionale, distribuendo in oltre 60 paesi. Da marzo 2004 è presente direttamente sul mercato USA, dove a New York ha la sua prima sede estera. Dal 2006 sono attive le filiali francese e inglese. Il fatturato 2006 è stato di oltre 42 milioni di euro.

Boccardo Davide

Human Resources Director

DEBORAH ITALIA DEBORAH GROUP

via Angelo Maj, 19 20135 Milano tel. 02550211 - fax 0255021360 http://www.deborahgroup.com

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Marchi: Deborah Milano, BioEtyc, Debby.

Gironi Massimiliano

Responsabile del Personale/HR Director

DIASORIN

via Crescentino snc 13040 Saluggia tel. 0161.4871 - fax 0161 487003 http://www.diasorin.com/it

detergenza ora parte del gruppo Sealed Air, come Human Resources Manager e Amministratore Delegato di Diversey Italy Services. Ha competenze strategiche ed operative ed esperienze in change management, sviluppo personale ed organizzativo, riorganizzazioni, comunicazione interna e branding.

DOMPÉ FARMACEUTICI

Candela Massimo

Via Bissone, 5 20021 Baranzate tel. 02 38228.386 www.dipharma.it

Brina Lorenzo

Director of HR And General Services

Cocchioni Monica

Responsabile Amministrazione del Personale

DIVERSEY

tel. 800-668-7171

Bellotti Cristina

Human Resources Manager Italy/Direttore Risorse Umane Laureata in Scienze Politiche presso l'Università degli Studi di Milano. Dopo un'esperienza in ambito HR in multinazionali (Control Data e Panasonic) nel 1995 decide di fare un'esperienza HR in Inghilterra in una joint-venture Italo Inglese (Courtaulds Snia Fibre). Nel 1999 entra in Compass Group, multinazionale attiva nei servizi di ristorazione con 11.000 dipendenti. Dal 2007 in Diversey, multinazionale leader nel settore

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Responsabile Amministrazione del personale

via San Martino, 12/12A 20122 Milano tel. 02.583831 - fax 02.58300590 http://www.dompe.com/ Dompé farmaceutici è la Holding di Dompé e ad essa è affidata la gestione della corporate governance. Attraverso la definizione delle strategie e l'individuazione dell'area di azione all'interno della quale si muovono le Società della Holding, regola e sostiene il loro operato attraverso un governo attivo del business. Garantisce che adesione ai Valori e rispetto dell'Etica costituiscano l'elemento guida nella conduzione dell'attività e nel conseguimento degli obiettivi di business, assicurando un forte presidio del sistema e la crescita del valore dell'azienda. Dompé farmaceutici mette a disposizione delle Società operative i servizi delle proprie strutture Amministrazione Finanza e Controllo, Legal & Compliance, Risorse Umane e Corporate Affairs - supportandone l'attività e collaborando con loro nel conseguimento degli obiettivi di business.

via Patroclo, 21 20151 Milano tel. 02.48221 - fax 02.48224090 www.dow.com

Moriggi Linda

Responsabile Amministrazione del personale

https://www.eglab.it

Pianezza Paolo

HR and FInance DIrector

ELI LILLY ITALIA

DOPPEL FARMACEUTICI Via Volturno, 48 20089 Quinto de’ Stampi - Rozzano tel. 0523 8335 200 - fax 0523 8335299 http://www.doppel.it

Responsabile relazioni industriali 40 anni, ho iniziato il mio percorso professionale Hr in Galbani, dove mi occupavo della gestione del personale di vendita del Nord Italia. Il settore alimentare ha contraddistinto le mie esperienze, avendo occupato prima il ruolo di Resp. RU del Gruppo Fini e ora quello di Resp. Relazioni Indust. di Conserve Italia. Tra le mie esperienze anche quella di Resp. RU del gruppo Stroili, azienda leader in Italia nel settore retail (proprietà fondo private equity come Gruppo Fini).

Pastorino Maria

Direttore del Personale

Via A. Gramsci, 731/733 50019 Sesto Fiorentino ESSITY ITALIA tel. 05542571 - fax 0554257228 http://www.lilly.com https://www.essity.com/en/About Baldari Annibale _Essity/essity-by-country/Italy/ HR Employee Relations & Parrini Nicola Operations Director, Human HR Director Italy Resources

Donati Rachele

HR Recruiter Specialist International

Pedrina Roberto

HR & Site Services Director

ESAOTE

tel. 01065471 Responsabile Amministrazione del https://www.esaote.com/it-IT/ Personale

Gorla Marina

Dardato Gianluca

DOW ITALIA

EG LABORATORI EUROGENERICI

HR Director European Industrial Operations & Services

DIPHARMA

Osman Rosy

ESTÉE LAUDER

HR Director Italy Daniela Pirro: laurea in Scienze Politiche e dottorato di ricerca in Psicologia Sociale all'Università Cattolica Sacro Cuore di Milano, nel mondo delle Risorse Umane dal 1998 per The Walt Disney Company, poi seguito da attività di consulenza in formazione, selezione e sviluppo organizzativo per differenti realtà (Ferrari, ST Microellettronics, Carrefour, etc...). Nel 2005 in adidas Italy come HR Manager e nel 2007 alla direzione dei dipartimenti HR, Legal e General Services. Dal 2012 è HR Director per South Europe.

EUROCEL - SICAD GROUP tel. 02.96412.1 - fax 02.96780832 www.eurocel.it

Zucchiatti Paolo

Direttore del Personale

EUTICALS

tel. 0371 49 021 www.euticals.com

Majocchi Caterina HR Corporate Director

F.I.S. FABBRICA ITALIANA SINTETICI v.le Milano, 26 36075 Montecchio Maggiore tel. 0444 708011 http://www.fisvi.com

Via Turati, 3 20121 Milano tel. 02.63771 - fax 02.6570806 www.elcompanies.com

Ciraolo Rosalba

Pirro Daniela

FARMASOCIOSANITARI A CAPITOLINA

Responsabile Amministrazione del Personale

Marchi: Estée Lauder, Clinique, Cortiana Luciano Aramis, MAC, La Mer, Tommy Human Resources Senior Director Hilfiger Toiletries , Donna Karan Cosmetics, Aveda, Kiton, Lab Series FARMACAP AZIENDA

Giovinazzo Daniele Direttore del Personale

Marazziti Simone

Responsabile Amministrazione del personale


FARMACEUTICI FORMENTI

tel. 02-96958 1 https://www.grunenthal.it/grtweb/Grunenthal_Formenti__Italia/80600016.jsp

Mazzariello Giacomo

Personal & Organization Director

FARMACIE COMUNALI RIUNITE via Doberdò, 9 42122 Reggio Emilia tel. 0522/5431 - fax 0522/550146 www.fcr.re.it

Bergamini Carlo Responsabile RU

FARMALVARION

International è la BU che www.federfarmaco.it implementa le strategie di Bonini Giulia internazionalizzazione del gruppo su scala mondiale. Farmigea Store Responsabile del Personale è il negozio di Farmigea sul Web. Oftagen è nata nel 2009 e FERRING rappresenta già un'importante realtà nel settore dell'oftalmologia, PHARMACEUTICALS dove valorizza le competenze e l'esperienza di Farmigea, principal- http://www.ferring.com mente con prodotti nel campo del glaucoma e della superficie Carnovali Luca oculare. (Profilo completo online)

Russo Roberta

FARMIGEA HOLDING

HR Associate Director Italy & Nordics HR Senior Manager

GAZPROMNEFT LUBRICANTS ITALIA

Nardone Gianluca

Direttore del Personale e Organizzazione

Scorrano Carmine

Responsabile Risorse Umane

FEDERFARMACO FEDERFARMA.CO tel. 02 98509.91 - fax 02 98509.999

GRÜNENTHAL ITALIA

Via Di Vittorio, 2 - Stabilimento 21040 Origgio tel. 02-43051 - fax 02.96958500 www.grunenthal.it

Astolfi Andrea

HR & Legal Senior Director, Italy & Austria

Direttore Amministrativo, Personale

via Giovan Battista Oliva, 6 56121 Pisa tel. 050 31211 http://www.farmigeaholding.it via Alessandro Volta, 10 65129 Farmigea Holding è un società Pescara farmaceutica che controlla un tel. 085.45521 - fax gruppo di aziende operanti nel 085.4552364 settore dell'oftalmologia e dell'otorino- laringoiatria. Nata nel 2008, www.fater.it ad oggi svolge per le controllate attività di erogazione di servizi. Tutte le aziende del gruppo sono indipendenti tra loro ma operano secondo le stesse Mission e Vision. Farmigea s.p.a. è da oltre 60 anni nel settore farmaceutico e da 10 specializzata in oftalmologia ed otorinolaringoiatria; la società produce nella propria officina farmaceutica di Pisa la maggior parte dei prodotti dei listini delle aziende del Gruppo. Farmigea

Miliani Silvia

Varriale Rosario

FATER

Lucangeli Maria Camilla

via Marostica, 1 20100 Milano tel. 02.43920301

l.go del Nazareno, 3/8 Roma tel. 06.675801 - fax 06.6786494 www.farmindustria.it

Responsabile Risorse Umane, Via Milano, 35 20064 Gorgonzola Organizzazione, Welfare e Procedure tel. 051 6372011 - fax 051 6332254 www.farmalvarionpoint.it FARVIMA MEDICINALI tel. 800983711 Piccinelli Paola www.farvima.it HR Director

HR Coordinator

GILEAD SCIENCES

FARMINDUSTRIA

via Francesco Benaglia, 13 00153 Roma tel. 06 58315.1 - fax 06 58315 222 http://www.gazprom-neft.it La Gazpromneft Lubricants Italia SpA nasce nell'aprile del 2009 ed è la filiale italiana della Gazpromneft-Lubricants Ltd, divisione della Gazpromneft, società del gruppo Gazprom, multinazionale con sede in Russia tra le più grandi al mondo nel settore dell'Energia. La Gazpromneft è operante nell'estrazione e nella raffinazione del petrolio, nonchè nella commercializzazione di prodotti petroliferi. Inoltre le riserve comprovate per 6,9 miliardi di barili di petrolio ne fanno una tra le prime venti compagnie petrolifere al mondo. L'obiettivo della Gazpromneft Lubricants è quello di creare una società con un brand globale, leader nei settore dei lubrificanti e riconosciuta come tale a livello di tecnologia, marketing e servizi al

Zanussi Marco

Lucangeli Camilla HR Coordinator

General Manager, Human Resources Director

Appetiti Federico

cliente. La Gazpromneft Lubricants Italia si pone l'obiettivo di diventare uno dei principali protagonisti del mercato nazionale dei lubrificanti sviluppando e potenziando l'attuale rete di Rivenditori (attivi nella vendita di lubrificanti ad (Profilo completo online)

GRUPPO ADMENTA ITALIA

via del Commercio Associato, 22/28 40127 Bologna tel. 051 6372011 - fax 051 6336926 www.admentaitalia.it

Piccinelli Paola

Group Head of Human Resources and CIO, Gruppo Mossi Ghisolfi Dal 2001 Marco Zanussi ricopre la posizione di Group Head of Human Resources and CIO del Gruppo M&G, multinazionale chimica e dell'ingegneria con sedi in Cina, India, Italia, Brasile, Messico e USA. In Mossi Ghisolfi è membro del Comitato Esecutivo del Gruppo. Dal 1995 al 2001 è stato Direttore Organizzazione e Sistemi Informativi di Polimeri Europa, in quegli anni Joint Venture paritetica tra Enichem e Union Carbide. Precedentemente all'esperienza Polimeri Europa, dal 1988 al 1995 ha ricoperto varie posizioni all'interno del Gruppo Enichem, in Italia e negli Stati Uniti. Laureato in Ingegnera, ha conseguito un Master presso la Scuola Superiore Enrico Mattei dell'Eni a Milano nel 1988 e un Certificate in Information Management presso la New York University nell'anno 2000.

GSK GLAXOSMITHKLINE

Direttore Risorse Umane

GRUPPO MOSSI GHISOLFI - MOSSI & GHISOLFI

via A. Fleming, 2 37135 Verona Strada Ribrocca, 11 15057 tel. 045 921 8111 - fax Tortona 045.9218388 tel. 01318101 - fax 0131.811759 www.gsk.it http://www.gruppomg.com GlaxoSmithKline è una Il Gruppo Mossi Ghisolfi è leader nell'innovazione applicata al settore del PET, dell'ingegneria e dei prodotti chimici rinnovabili derivati da biomasse non alimentari. Il Gruppo Mossi Ghisolfi è controllato dalla società M&G Finanziaria, di proprietà della famiglia Ghisolfi.

multinazionale farmaceutica basata sulla ricerca. In Italia dal 1932 impiega 2.275 persone. Nella sede veronese si trova uno dei due stabilimenti dedicato alla produzione mondiale di antibiotici sterili, mentre il sito di San Polo di Torrile (PR) si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e della produzione di vaccini e di liquidi e

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liofilizzati sterili a livello mondiale. Croci Michela A Baranzate (MI) sono invece Responsabile Amministrazione del concentrate le attività relative ai prodotti da banco e di largo personale consumo.

IMR AUTOMOTIVE IMR INDUSTRIES (GRUPPO IMR)

Ipsen è una multinazionale francese operante nel settore farmaceutico specialistico (neurologia, endocrinologia, urooncologia, emofilia) con un fatturato totale superiore a 1,1 miliardi nel 2010 e quasi 4.500 dipendenti.

Corso Milano, 3 12084 Mondovì tel. 0362.9811 - fax via C. Amoretti, 78 20157 Milano 0362.904500 HR Director Italy, Greece, Israel tel. 02-357-921 http://www.imr-industries.com/it- Benevolo Alessandra Caliaro Donatella it/home.aspx Responsabile Amministrazione del https://www.henkel.it/lazienda/le-sedi-italiane personale

Anfosso Elena

Caselli Benedetta

HENKEL ITALIA

Santini Daniela

Labor Relations & HR Management Head

Talent Leadership Learning Europe Manager

Marchetti Elisa

HENKEL ITALIA OPERATIONS

Head Clinical Operations and Training

Sandri Beatrice HR Lead

GSK JOINT VENTURE WITH NOVARTIS CONSUMER HEALTH

l.go Umberto Boccioni, 1 21040 Origgio tel. 02 96541 - fax 02.96479545 www.novartis.it/settori/consumer _health

Finazzi Diego

Senior HR Director Southern Europe

GUNA

Località Ponte della Pietra 03013 Ferentino tel. 02-900-181 https://www.henkel.it/lazienda/le-sedi-italiane

Moschetti Alberto

Head of Human Resources South Europe

IBSA FARMACEUTICI ITALIA - INSTITUTE BIOCHIMIQUE

Porro Lodi Emilio

Direttore del Personale

INDENA

HR Director

INFINEUM ITALIA

starda Di Scorrimento, 2 17047 Vado Ligure tel. 019.21501

Govi Aldo

Responsabile Personale Europa

INSTRUMENTATION

Via Martiri di Cefalonia, 2 (oppure via della Filanda, 30) 26900 Lodi LABORATORY v.le Monza, 338 20128 Milano tel. 0371 6171 - fax 0371 tel. 02.25221 - fax 02.2522760 617244 - 06 94378699 http://it.werfen.com/ http://www.ibsa.it

Scuderi Mariella via Palmanova, 71 20132 Milano Cattaneo Virginio tel. 02.280181 - fax Direttore Risorse Umane/Head of Human Resources Director Italy & 02.28018260 EEMEAI Hr Director http://www.guna.it Nato a Cantù il 20.12.1959, Zaghini Antonella

Responasabile della Comunicazione Istituzionale

HELVOET PHARMA Padovani Giada

Direttore del Personale

Paganessi Carlo

Direttore Risorse Umane

HENKEL

via C. Amoretti, 78 20157 Milano tel. 02357921 - fax 023552550 http://www.henkel.it

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laureato in Giurisprudenza all'Università Statale di Milano. Ha iniziato il suo percorso professionale nel 1987 nel Gruppo Agusta nell'area delle Relazioni Industriali e Organizzazione; dal 1990 al 1997 presso Rhone-Poulenc Rorer in qualità di Responsabile Relazioni Industriali. Direttore del Personale in Sanofi Wintrop S.p.A. (1997-1999); Personnel and Organisational Development Manager in Roche S.p.A. dal 1999 al 2006. Dal 2006 ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane Pharmaceutical Operations di sanofi-aventis S.p.A.

INTERCOS

via Marconi, 84 20041 Agrate Brianza tel. 039.65521 - fax 039.654498 www.intercos.it

Dell’agli Carla

Responsabile Risorse Umane

ITALFARMACO

via Dei Lavoratori, 54 20092 Cinisello Balsamo tel. 0264431 - fax 026424790 www.italfarmaco.com Responsabile Organizzazione

Silvestro Antonio

Direttore del Personale HR & General Services Director Sposata, un figlio, laurea con lode in Economia e Commercio, parla correntemente inglese e francese. Inizia la sua carriera professionale in Università come docente e ricercatrice per proseguire nella consulenza strategica per la diversificazione ed internazionalizzazione del business. Nel 1994 entra nella costituenda Omnitel (poi Vodafone), nella Direzione Risorse Umane, dove alterna ruoli da generalista a ruoli specialistici, con responsabilità nazionali ed internazionali. Da Gennaio 2010 ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane in Ipsen Italia. Ha ricevuto il premio "Donne nel lavoro 2011" promosso dall'Associazione Amazzoni Donne Manager come riconoscimento nazionale per le capacità manageriali ed imprenditoriali.

Bassani Giorgio

ISTITUTO BIOCHIMICO ITALIANO - IBI LORENZINI SPA

Corporate Human Resources Director

Via Fossignano, 2 Aprilia (LT) tel. 06.92150.1 http://www.ibi-lorenzini.com

IPSEN ITALIA

Rubino Francesca

Via del Bosco Rinnovato, 6 Milanofiori Nord - Palazzo U 20090 Assago tel. 2392241 - fax 233007209 http://www.ipsen.com

Via B. Crespi, 19 20159 Milano tel. 02 89837200 http://www.italchimici.com/

Mora Patrizia

v.le Ortles, 12 20139 Milano tel. 02.574961 - fax 02.57496374 www.indena.com

Viappiani Andrea

ITALCHIMICI

HR Director

ISTITUTO DE ANGELI Corneo Paolo

Direttore del Personale

ITALKALI - SOCIETÀ ITALIANA SALI ALCALINI tel. 091 6029111 http://italkali.com/

Corsale Adriana

Direttore del Personale

ITALMATCH CHEMICALS www.italmatch.it

Mangiarini Chiara

Global Human Resources Manager

IVM GROUP

via Torquato Tasso, 10 20123 Milano tel. 02.4302.21 - fax 02.4815783 http://www.ivmgroup.com/it/


Braga Marco

Permanent Consultant Adecco

Giovenali Fabio

Responsabile Organizzazione

L'ERBOLARIO

v.le Milano, 74 26900 Lodi tel. 0371.4911 - fax 0371.491411 www.erbolario.it

Prange Andrea Responsible for Recruitment & Training

Director HR Processes & Tools presso ALSTOM: Director HR Processes & Tools for Power Operations business (Manufacturing, Supply Chain). Co-founder di Italyabroad.com: Founder of a company focused on importing italian food and wines in UK.

Carrà Lorenza

Hermitte Arnaud

Negri Emanuela

HR Director Est Europa

Quadro

L'ORÉAL ITALIA

via Primaticcio, 155 20147 Milano Responsabile Amministrazione del tel. 02.97066111 - fax personale 02.97066640 http://www.loreal.it

D’ardes Paolo

Accardo Monica

Regional HR Director

Fiorini Andrea

Responsabile Organizzazione

Gaudino Franco

Head of HR Italy, Greece and Israel

Mancini Rosaria

Responsabile Organizzazione

Paladini Angela

HR Director Customer Development & GFO

KEDRION

Loc. Ai Conti snc 55051 Castelvecchio Pascoli - Barga tel. 058319691 - fax 0583 1969878 http://www.kedrion.it

Da Pisa Sara

Global HR Recruiting&Employer Branding Specialist

Direttore del Personale

Tutte le grandi marche del Gruppo sono presenti in Italia: L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, Lancome, Helena Rubinstein, Paloma Picasso, Guy Laroche, Diesel, Viktor&Rolf, Shu Uemura, Kiehl's, Ralph Lauren, Giorgio Armani, Biotherm, Cacharel, Vichy, La Roche-Posay, Innéov, Sanoflore, SkinCeuticals, L'Oréal Professionnel, Matrix, Redken 5th Avenue NYC, Inné, Kérastase

Bosio Elisabetta

HR Director Luxury Division

D’ercole Alessio

Direttore Risorse Umane Nato in Francia il 26 agosto del 1967. Direttore Risorse Umane L'Oréal Italia. Laureatosi in Scienze Politiche nel 1990, vanta nel suo campo un'esperienza ultraventennale. Entrato in L'Oréal alla fine del 2000 nella Divisione Largo Consumo, nel 2003 ha assunto la Direzione delle Risorse Umane della Divisione Lusso Francia. Nel gennaio 2005 ha iniziato la sua carriera internazionale, prima in Sud Africa e poi in Polonia. Dalla fine del 2010 Arnaud Hermitte è stato Direttore della Formazione per l'area Asia-Pacifico. Più recentemente ha ricoperto il ruolo di Direttore Risorse Umane dell'Europa dell'Ovest nella Divisione Mass Market. Nel settembre 2016 ha assunto il ruolo di Direttore Risorse Umane di L'Oréal Italia e fa parte del Comitato di Direzione dell'Azienda.

Messner Stefanie

Talent Acquisition Director

LA GARDENIA BEAUTY (EX BEAUTY POINT) https://www.lagardenia.com/ Head of HR for Applied Research, Ciolfi Federica New Metiers and Products Responsabile Amministrazione del Performance Evaluation personale

Di Meo Paola

Responsabile Affari Legali

organization and people engagement. Results oriented, decisive and strong relantionship skills. Specializzazioni: Change management, Company reorganization, Industrial Relations, Organizational Design, Talent management.

LUNDBECK ITALIA

Via Della Moscova, 3 20121 Responsabile Amministrazione del Milano tel. 026774171 - fax personale 0267741720 http://www.lundbeck.com LECHLER via Cecilio, 17 22100 Como tel. 031.586111 - fax 031.586206 www.lechler.it

via Michelangelo Buonarroti, 23 20093 Cologno Monzese tel. 02.25101 - fax 02.2546490 www.janssen-cilag.it

via Ardeatina, Km 23 Santa Palomba tel. 06910961 - fax 069194229 http://www.jnjmedical.it

via Marsala, 38/D 21013 Gallarate tel. 0331.715111 - fax 0331.775577 www.lamberti.com

Guaraldo Andrea

JANSSEN ITALY

JOHNSON & JOHNSON MEDICAL

LAMBERTI

settore sanitario, trattamento dei disturbi psichiatrici e neurologici.

Maderna Raffaella

LECHLER: azienda italiana affermata a livello europeo che opera nel mercato internazionale delle vernici, fattura 100 ml Euro rivolgendo l'offerta ai segmenti di alta qualità nei settori Industry, Refinish,Decorative,Yachting. 500 persone lavorano nella sede centrale di Como, nei 2 siti di Como e Foligno, e nelle 4 filiali europee di Manchester, Grenoble, Barcellona, e Kassel. L'obiettivo è proporre prodotti e servizi che Human Resources Director coniugano performance, risultato Dopo la laurea a pieni voti in estetico e rispetto per l'Ambiente. Scienze Politiche presso l'UniverLollusa Manuela sità Cattolica del Sacro Cuore di Responsabile Amministrazione del Milano nel 1996, inizio il mio percorso professionale come HR personale generalist in Pirelli nella Business Unit comunicazione ottica seguendo diversi progetti di LEO PHARMA via Amsterdam, 125 00144 Roma selezione, formazione e sviluppo. Nel 1999 approdo in una multinazionale americana leader http://www.leo-pharma.com nel networking, Cisco System, dove da HR Specialist mi occupo Industria farmaceutica. della gestione dei neo laureati del Gasperini Fedora gruppo per le aree di selezione, HR Global Integration Lead and formazione e sviluppo professionale, interfacciandomi con il HR Director Bio Dermatology universitario e scuole di HR Executive with 10+ years of mondo Nel 2001 experience in Multinational specializzazione. continuo crescita professiooperating in different markets, nale inla mia una multinazionale Pharmaceutical, OTC, Consumers, metalmeccanica italiana leader Services. 360° HR approach, nella produzione e commercializzadeveloping "soft" skills in Training zione delle chiusure in alluminio, and Development and Talent Global Cap, dove seguo progetti Acquisition Manager roles and internazionali nelle aree specifiche "hard" competencies in Industrial delle compensation e organizzaRelation and Hr Manager zione per i siti produttivi di Italia, functions. Highest contribution in Spagna, Uk e Polonia. Dal 2003 important Company transformation through focus on employee performance, cost effectiveness

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sono in Lundbeck, azienda farmaceutica danese specializzata nell'area (Profilo completo online)

Luchi Francesco

Alberti Annalisa

LVMH DIVISIONE PROFUMI E COSMETICI Arcari Cinzia

Responsabile Amministrazione del personale

Ronchi Marco

Direttore del Personale

HR Director

Assoc. Director, HR Business

via dell'Innovazione, 3 20126 Milano tel. 026124691 - fax 0261294448 http://www.mylan.com Mylan Pharmaceuticals. Fondata nel 1961 in West Virginia (U.S.A) come distributore farmaceutico, Mylan oggi rappresenta a livello mondiale una delle tre maggiori aziende farmaceutiche produttrici di farmaci equivalenti (detti anche farmaci generici), con un fatturato che nel 2010 ha superato i 5 miliardi di dollari. Mylan è certamente una società molto diversa rispetto a quella creata nel 1961, ma il principio intorno al quale è stata fondata, rappresenta ancora oggi la forza trainante alla base del suo continuo successo: fornire medicinali di elevata qualità e a prezzi accessibili a chi ne ha bisogno. Con un portafoglio di oltre 1000 diversi prodotti e un team di oltre 18.000 dipendenti, ogni giorno Mylan mette a disposizione in oltre 150 Paesi del mondo i suoi farmaci equivalenti di elevata qualità, con l'obiettivo di permettere ad oltre 7 miliardi di persone di poter accedere a cure di qualità a prezzi contenuti. Mylan fa dell'innovazione uno dei suoi punti di forza, (Profilo completo online)

La sua formazione si è svolta Partner, Head of Talent presso l'Università LUISS Guido Management and Labor Relations MAZZUCCHELLI 1849 Carli. Attività di Ricercatore nella tel. 0331 826111 Facoltà di Scienze della Italy www.mazzucchelli1849.it Formazione, Università degli Studi Esperienza quasi ventennale di Padova. Attualmente è Country nelle Risorse Umane in diversi Cassataro Giovanni HR Head di Merck Serono: "Per settori Industriali multinazionali Group HR Director noi le risorse umane sono un (Manifatturiero, IT/Servizi, elemento chiave. Le nostre TLC/Servizi Satellitari, Pharma). dimensioni sono tali per cui, pur Esperienza consolidata nelle MEDI-H-ART essendo una realtà multinazionale, Relazioni Industriali con un focus riusciamo ad interagire con le particolare su programmi di persone e affrontare le problema- ristrutturazioni/riorganizzazioni, Midali Paola tiche caso per caso. Possiamo M&A. Supervisione di tutti i Responsabile Risorse Umane permetterci di investire sul processi aziendali relativi al potenziale e avere la pazienza di personale: pianificazione, gestione aspettare che dia frutti, con e sviluppo (formazione, valutazioni MEDIOLANUM affiancamento, coaching e di performance e del potenziale, FARMACEUTICI conoscenze da trasferire. In sede di percorsi di carriera, politiche via Cottolengo, 15 20143 Milano colloqui la maggior preoccupa- retributive, gestione della zione dei neolaureati è cercare di performance e analisi del tel. 02.891321 capire quanto chi gli sta di fronte potenziale, definizione di http://www.mediolanum-farma.it ha voglia, mezzi ed energie da programmi di change Pasti Marisa investire su di loro. Cercano non management). In MSD da ottobre Ardielli Monica Responsabile Amministrazione del tanto e non solo lo stipendio, ma 2014 con la responsabilità in Human Resources Director un percorso che renda anche in qualità di ASS. Director HRBP delle personale crescita personale e professionale. line Specialistiche (Immunology, Una bella sfida che abbiamo Specialty ed Oncology), delle NOVARTIS FARMA accettato!" MERCK Relazioni Industriali, della normativa e del contenzioso del via Casilina, 125 00176 Roma lavoro. tel. 06.703841 - fax MIRATO

06.70384643 www.merckserono.it

Angione Sara

strada Provinciale Est Sesia 28064 Landiona tel. 0321.827711 - fax 0321.828273 www.mirato.it

D’achille Claudia

Albertalli Mauro

Stradella Laura

Direttore del Personale

MSD ITALIA

via G. Fabbroni, 6 00191 Roma tel. 06361911 - fax 0636191882 https://www.msd-italia.it responsabile della formazione e dello sviluppo org 163

Learning & Development Associate Director

Povey Neil Hr Director

Talent Acquisition Lead Sud Europa

MYLAN

Largo Umberto Boccioni, 1 21040 Origgio tel. 0296541 - fax 02.96479545 http://www.novartis.it Novartis Farma spa, azienda leader nel settore della salute, dove oggi dirige un team di sei persone.Il dipartimento ebbe origine ai tempi della fusione tra Sandoz e Ciba-Geigy, e nacque come Dipartimento Comunicazione Farma, integrandosi con la Comunicazione Corporate alla fine del 2000.

Baldini Alina

Region Europe Talent Management, Organization Development and Staffing Head

Cristadoro Elisa

Head of HR Italy

Del Forno Giovanna

Head of HR Organizational Development & Talent Management

Gobbi Matteo

Head of Compensation & Benefits Italy

Macchi Enrico Alberto

Global Process Lead, Compensation Review and Job Offers, CoE C&B, NBS 18 Years experience in Human Resources at International Level. Multicultural Management in Multinational Company. Outstanding International HR Director. Talented and experienced HR professional seeking a new challenge. Widely respected for first class leadership skills with the ability to build teams and engender loyalty. Politically astute and able to work well in differing corporate and national cultures. Experience includes both European and Global responsibility. HR generalist but with particular expertise in M and A, integrations and start-ups. Specializzazioni: Training and Development,


Recruiting and Retention, Strategic Planning and Talent Pool OLIMPIAS GROUP Management, C&B, Project Via delle Tezze, 1 31050 Ponzano Management, HRIS Project Veneto Management accross Europe. tel. 0422 6262 - fax 0422

Mazzoni Lorenza

626100 www.olimpias.com

Leto Tullio HR Director

OLON

lavoro partecipando attivamente e gestendo la collaborazione fra figure dirigenziali diverse. Lavorare in team per raggiungere l'obiettivo comune, organizzare e gestire più collaboratori, di vari settori gestire le trattative sindacali, acquisire marchi e nuovi mercati, creare via Valbondione, 113 00188 aziende, sono le principali attività Roma svolte. tel. 06331821 - fax 0633686019

Venturini Roberto

Ha sviluppato la sua carriera professionale nella funzione risorse umane di aziende del largo consumo e poi in Novartis, in ruoli di crescente responsabilità nelle aree di Talent Management & Acquisition, Staffing, Compensation, Business Partnering. Ha maturato significative esperienze progettuali di carattere internazionale, di integrazione organizzativa e culturale. Ora è responsabile dei Servizi Risorse Umane per Italia, Grecia, Spagna e Portogallo e dirige il progetto di HR Transformation per questi Paesi. E' membro dell'HR Board di Novartis, del Novartis Business Service Board, del HR Services Leadership Team Europe.

Prugnola Anna

Head of Medical Affairs and Public Affairs Southern Europe Cluster at Novartis Vaccines

PAGLIERI

Palatresi Marco

Direttore del Personale

v.le Gian Battista Stucchi, 110 20900 Monza tel. 039 2047 1 www.patheon.com

Responsabile Amministrazione del personale

Paglieri Barbara

Roncopascolo tel. 0521 662 111 www.perfumeholding.com

Mulas Alberto

Senior Human Resources Director

Azienda chimica presente nel PERFUME HOLDING canale della grande distribuzione MORRIS PROFUMI organizzata (GDO)con i marchi Strada Maretto, 13 43126 Felce Azzurra, Clèo,Labrosan.

-

Gerboni Daniele

HR Director PH Group

PETRONAS LUBRIFICANTS ITALY

Presidente e Amministratore Payroll Vendor Managament - HR Delegato Services Manager Italy Presidente e Amministratore

NUPIGECO - NUPI INDUSTRIE ITALIANE

Italy Training Manager

ss Per Genova, Km 98 15121 Alessandria tel. 0131.213511 - fax 0131.213555 www.paglieri.it/it

Responsabile Amministrazione del Personale

Scali Isabella

Morelli Stefania

Spadaro Alessandro HR Lead Ascoli Plant

Tocci Roberto

HR Relations Director Italy

PIERRE FABRE ITALIA

PPG INDUSTRIES

via Comasina, 161 20161 Milano tel. 0293179201 - fax 0293179252 http://it.ppgrefinish.com/it# Automotive, prodotti-professionali after market.

Rigone Silvia HR VP Director

Thiella Stefano

Senior Training & Development Coordinator Italy Human Resources

Messi Paolo

Rosa Giuseppe

Direttore del Personale

Talent Acquisition Lead Italy, Spain & Nordics

Director Operational Excellence Europe

Responsabile Risorse Umane ad interim - Head of HR Oncology Italy

Schiavi Massimiliano

Losinno Ilaria

Bellopede Giuliano

Rivolta Davide

Responsabile Amministrazione del personale

www.pfizer.it

PATHEON ITALIA

strada Rivoltana km 6/7 20090 Rodano tel. 02 9523.1 http://olonspa.it Head of HR Services South Europe Direttore del Personale

Ferrari Annibale

PQE PHARMA QUALITY

via G. Gioacchino Winckelmann, 1 EUROPE 20146 Milano Localitíæ Prulli, 103/C 50066 tel. 02.477941 - fax Reggello 02.48952818 www.pierre-fabre.it www.pqe.eu In Italia, PFI supporta i suoi partners privilegiati, dermatologi e Lapi Francesca farmacisti, su tutto il territorio Travel & HR Director nazionale con reti capillari di informazione medica (dedicate ai prodotti dermatologici) e di PRAXAIR vendita. Ad esse si affiancano i servizi di merchandising e di http://www.praxair.com formazione. Ricerca, sviluppo e produzione sono realizzate nei Gatto Antonella laboratori e stabilimenti situati in Direttore del Personale Francia.

via Santena, 1 10029 Villastellone Marinucci Nicoletta tel. 011.96131 - fax Direttore Risorse Umane 011.9613555 www.selenia.com

RADICI GROUP

Marchi principali: ArcelA, Akros, POLYNT GROUP Ambra, Abor, Mach 5, Paraflu, via Enrico Fermi, 51 24020 Selenia, Syntium, Spinta, Tutela, Scanzorosciate Urania)

Delegato (Ceo), Azionista della Paglieri spa azienda leader nel mercato del personal care e home Garavoglia Daniele care. Marchi più famosi (Felce Direttore Risorse Umane Azzurra e Cleo) Amm.Del. Selectiva spa marchi pink sugar e aquolina. Ho acquisito la capacità di PFIZER ITALIA coordinare e dirigere gruppi di

tel. 035652111 - fax 035652421 via G. Fauser, 50 28100 Novara www.polynt.com tel. 035 715411 - fax 0321 Cannoni Andrea 693201 Group HR Manager http://www.radicigroup.com

164


Chimica. Production of: PA66 polymers (Radipol®), adipic and nitric acid, Hexamethylendiamine, 66 salt, dicarboxylic acids mixture -AGS-, dicarboxylic acid esters (Radichem®).

Barbarini Carlo HR Director

RAFFINERIA DI MILAZZO SCPA

via M. Civitali, 1 20148 Milano tel. 2487871 - fax 02 48787277 http://www.recordati.it Recordati, Industria Chimica e Farmaceutica.

Dell’anna Vittoria

Franceschini Luca

Gualazzini Giuseppe

RECIPHARM

Via F. Serpero, 2 20060 Masate www.recipharm.com

Brambilla Patrizia

HR Director Manager & Industrial Relations

RECKITT BENCKISER GROUP (ITALIA) RB.COM

Responsabile Amministrazione del personale

Celani Emanuele

Regional VP HR - North America

Manente Ilenia Dirett Formazione

Maso Graziella Dirett Hr

RECORDATI

165

Fostera Daniela

Change Management Leader & HRBP General Medicines

Guiglia Marco

Leadership Development Manager Europe

Peron Elena

HR Business Partner

Pucci Roberto

ROTTAPHARM

SVP Group HR

Paniale Gianni

Human Resources Manager International

REHAU

via Valosa Di Sopra, 9 20052 tel. 02 959 41 .1 - fax 02 959 41 Monza tel. 039.73901 - fax 250 039.7390371 https://www.rehau.com/it-it www.rottapharm.com

Tamiazzo Daniela HR Director

ROCHE

p.za F. Durante, 11 20131 Milano via Spadolini, 7 20141 Milano tel. 039-2471 tel. 02.844751 - fax 02.8464810 www.roche.com www.reckittbenckiser.com Roche S.p.A. produce e

Aimone Adriana

Parente Amelia

Sanofi, azienda leader della salute a livello globale, ricerca, sviluppa e distribuisce soluzioni terapeutiche ponendo al centro i bisogni dei pazienti, attraverso un percorso di assistenza e cura integrato e completo. L'approccio strategico di Sanofi si basa sull'attenzione, la crescita professionale e lo sviluppo dei propri collaboratori, il sostegno alle comunità locali in cui opera e il rispetto per l'ambiente circostante.

Human Resources & CommunicaResponsabile Amministrazione del tions Director Bruno Laura personale

tel. 090 9232 1 - fax 090 9232200 http://www.raffineriadimilazzo.it Direttore Personale e Organizzazione

farmaci innovativi nelle aree oncologia, virologia, malattie infiammatorie, metabolismo e sistema nervoso centrale. E' leader mondiale nella diagnostica in vitro, nella diagnostica istologica del cancro ed è all'avanguardia nella gestione del diabete. Fornire farmaci e strumenti diagnostici che permettano miglioramenti (Profilo completo online)

commercializza prodotti farmaceutici ed è la prima azienda in Italia nel settore ospedaliero e in oncologia. È leader nell'area dell'anemia e dei trapianti e nell'area delle epatiti; ha inoltre un'importante presenza nell'area emergente della reumatologia. Tra la sede di Monza e l'impianto produttivo di Segrate (Milano) oggi Roche S.p.A. conta 1.181 dipendenti. Nel 2009 Roche S.p.A. ha registrato un fatturato di 1.009,4 milioni di euro, con una crescita dell'11\\% rispetto al 2008. Il Gruppo Roche è presente in Italia dal 1897. La sede centrale del Gruppo è a Basilea, Svizzera. oche è la più grande azienda di biotecnologie al mondo, con

Mission di Rottapharm|Madaus è da sempre la ricerca. Da quasi 50 anni, l'attenzione per la salute e il benessere ha guidato il gruppo verso importanti scoperte scientifiche che hanno permesso di giungere a soluzioni terapeutiche innovative, efficaci e sicure, nell'ottica di un miglioramento nella qualità di vita di milioni di persone, in oltre 85 Paesi nel mondo. Oggi Rottapharm|Madaus è una delle principali realtà farmaceutiche italiane focalizzate sullo sviluppo e commercializzazione di farmaci, prodotti parafarmaceutici e nutraceutici di derivazione naturale.

Bertoletti Stefano

Human Resources Director

SANOFI

v.le Luigi Bodio, 37/B 20158 Milano tel. 02 39391 - fax 0239394200 www.sanofi.com

Senior Vice President, Human Resources HR Director Italia e Malta Laura Bruno è Direttore Risorse Umane di Sanofi Italia dal 2010. Dal 2014 è anche entrata a far parte del CdA della Società. Ha un ruolo attivo nelle principali associazioni di categoria del settore quali Farmindustria, l'Associazione delle imprese del farmaco, e Federchimica, la Federazione nazionale delle industrie chimiche, dove fa parte dei gruppi di lavoro Risorse umane, e nell'American Chamber of Commerce in Italy. Da aprile 2016 è consigliere Bocconi Association per Career Advise. Convinta sostenitrice della leadership femminile, aderisce da alcuni anni a Valore D, la prima associazione di grandi imprese creata in Italia a questo scopo. In giugno 2016 è stata eletta nel board dell'Associazione come Consigliere e rappresentante di Sanofi. Ha inoltre partecipato a In the Boardroom, un innovativo programma di formazione di Valore D, dedicato alle donne nei consigli di amministrazione. Sposata con una figlia, Laura Bruno è laureata in Economia presso l'Università Bocconi di (Profilo completo online)

Cappelletti Gianluca

Responsabile Amministrazione del personale

Rizzi Alessandra

Head of Talent and Organization Development

SANTEN ITALIA

p.za Sigmund Freud, 1 20154 Milano tel. 02 6200191 - fax 02 62001999 http://www.santen.eu/it/Pages/def ault.aspx

Sofos Giorgia

HR Manager Italy Laureata alla facoltà di Lettere dell'Università di Napoli Federico II, inizia la sua carriera nelle Risorse Umane nel 2005 in Mazda Italia, branch della multinazionale giapponese dell'Automotive. Dal 2010 lavora in Qiagen, azienda multinazionale tedesca leader nel campo della diagnostica molecolare e nella Life Science,


dove è responsabile Risorse Bonsante Domenico Umane per la sede italiana e per HR Director quella iberica, e prende parte al processo di riorganizzazione che l'azienda mette in atto nel corso SILVATEAM dei successivi anni. Dal 2016 è in Santen Italy, azienda farmaceutica oftalmica giapponese, giovane nel www.silvateam.com panorama italiano. Qui gestisce, Ghilardi Mireno tra le altre cose, le attività di formazione e sviluppo del Direttore del Personale personale per un'azienda che punta sul talent development. SIT LABORATORIO

SCA HYGIENE PRODUCTS - SCA GROUP

via XXV Aprile, 2 55011 Altopascio tel. 0583 938611 - fax 0583 938637 http://www.sca.com Settore di competenza: personal care, forest products, incontinence care, baby diapers, feminine care, consumer tissue, away-from-home tissue, containerboard, pulp, publication papers, recovered papers, solid-wood products, forest-based biofuel, forests, Period., menstruation.

Candelo Fabrizia VP Human Resources

Parrini Nicola

HR Director Italy

SHERWIN WILLIAMS ITALY http://www.sherwin-williams.com

FARMACEUTICO S.I.T.

gas. L'attenzione al cliente, la ricerca continua di (Profilo completo online)

Mariotti Roberto

Direttore Centrale del Personale e degli Affari Le

SPEM

Via F. Baracca, 24/26 61037 Mondolfo tel. 02 333301 - fax 02 33330375 - 0721 9579121

Laureata in Economia, ricopre filosofia aziendale, è la motrice dal 2006 la carica di Direttore della Missione Takeda che mira a Risorse Umane Europa di migliorare la salute degli individui TenarisDalmine, azienda ed il progresso della medicina multinazionale leader nella attraverso lo sviluppo di farmaci produzione di tubi senza saldature superiori. per il mercato dell'energia, petrolio, meccanica e automotive. Lazzarini Edoardo In precedenza ha ricoperto la International Compliance Officer carica di Direttore di Oracle Leone Giovanna University per il Sud Europa, dopo aver acquisito esperienze in ruoli Responsabile Organizzazione commerciali e marketing. E' Lombardi Alfredo Vicepresidente di Federmeccanica Bergamo.

tel. 0384/8071 - fax 0384/ Miano Rosanna 822133 Responsabile Gestione del http://www.sit-farmaceutici.com/it Personale e Relazioni Sindacali di Miglino Cristina Area HR & Legal Affairs Manager

Mauri Marco

SO.FARMA.MORRA

Via Achille Grandi, 3-6 20090 Caleppio di Settala tel. 02957901 - fax 0295307140 http://www.sunchemical.com

STAHL

Via Lambretta, 2 20090 Milano tel. 081.5108636 https://www.sofarmamorra.it/

Via A. Manzoni, 37 20037 Paderno Dugnano - Fraz. Palazz tel. 0236 3161 http://www.stahl.com

Di Vaio Flavio

Taraschi Michele

Responsabile Risorse Umane

Group Human Resources Director

SOL (GRUPPO SOL - SOL STANHOME via Zoe Fontana, 200 Roma GROUP) via Gerolamo Borgazzi, 27 20052 Monza tel. 03923961 - fax 0392396264 http://www.sol.it

SOL nasce nel 1927 per iniziativa dei monzesi Giovanni Annoni e Aldo Fumagalli, con l'avviamento di due stabilimenti di produzione di ossigeno e acetilene, uno a Livorno e l'altro ad Ancona ed è oggi una società quotata alla Borsa di Milano. SOL Spa è leader in Italia nel settore della produzione e commercializzazione dei gas tecnici, industriali, puri e speciali e medicinali. I gas tecnici, che sono, tra gli altri, l'ossigeno, l'azoto, l'argon, l'acetilene, l'anidride carbonica, l'idrogeno, l'elio e le loro miscele, sono utilizzati nella maggior parte dei settori industriali, nella ricerca scientifica e nella medicina. SOL propone soluzioni personalizzate in funzione delle esigenze dei propri clienti, sviluppando tecnologie, processi ed impianti per l'utilizzo dei gas. L'offerta è completata dalla fornitura di apparecchiature e materiali e di servizi per la gestione e l'ottimizzazione delle attività accessorie all'utilizzo dei

tel. 064168446 - fax 06 413 08 03 http://www.stanhome.it/

Lombardi Tiziana

Responsabile Amministrazione del personale

SUN CHEMICAL GROUP

Agliardi Cristian

Responsabile Amministrazione del personale

Di Gianbattista Laura

Responsabile Amministrazione del personale

TAKEDA PHARMACEUTICALS ITALIA

Director People & Talent Lavoro da diversi anni in Takeda Italia S.p.A., dove ricopro il ruolo di People & Talent Director. In precedenza ho avuto anche altre responsabilità come Direttore degli Affari Legali e del Market Access. Prima di Takeda ho maturato esperienze, sempre nelle risorse umane, in aziende come Bristol Myers Squibb, RAS e in associazioni di categoria come la Federmeccanica.

Responsabile Amministrazione del via E. Vittorini, 129 Roma personale tel. 06.502601 - fax 06.5011709 TELEFLEX tel. 0362 58 911 - fax 0362 5891 www.takeda.it STEVANATO GROUP Takeda Pharmaceutical 888 via Molinella, 17 35017 Piombino Company Limited, fondata ad http://www.teleflex.com Osaka nel 1781, è la più grande Formigli Luca Desa Azienda farmaceutica giapponese tel. 049.9318111 - fax e fra le prime del mondo. La European HR Director 049.9366151 consociata italiana, Takeda Italia www.stevanatogroup.com Farmaceutici, con un fatturato di

Bonometti Patrizia

Senior VP HR & ORG

oltre 210 milioni di euro, un portafoglio prodotti articolato che si arricchisce constantemente con la ricerca e sviluppo svolte in Giappone, ed un moderno stabilimento di produzione, si pone intorno alla ventesima posizione del mercato farmaceutico nazionale. La volontà di fornire risposte concrete alla domanda di salute, vede Takeda impegnata nella prevenzione, cura e trattamento di importanti patologie a forte impatto sociale, quali le cardio-metaboliche ed oncologiche. Il Takeda-ismo, quale

TEVA PHARMACEUTICALS ITALIA

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Gruppo Editoriale De Agostini un'azienda globale che opera nel settore della salute animale con CLASS EDITORI Ladisa Nicola una nuova visione: fornire Amministrazione HR e ResponsaLe Moing Hélène supporto ai propri clienti e alle loro bile Contabilità Clienti attività mediante soluzioni con i Career Manager, Head of migliori standard di qualità. Forti Recruitment dell'esperienza maturata in 60 VIBAC SPA anni di attività come Business Unit tel. 097 568 210 TREOFAN ITALY di Pfizer specializzata in medicina veterinaria, la nostra Società www.vibacgroup.com via Finocchiaro Aprile, 14 20124 produce farmaci e vaccini e svolge via Burigozzo, 5 20122 Milano Milano Tiberio Fabrizio attività di sostegno e formazione. tel. 02582191 - fax 02.58317429 tel. 0744.802656 Responsabile Risorse Umane di Lavoriamo ogni giorno per http://www.cfn.it www.treofan.com comprendere meglio e affrontare le Gruppo Class Editori è la casa editrice difficoltà specifiche di coloro che si italiana leader nell'informazione Settore chimico - produzione di occupano dell'allevamento e della finanziaria, nel lifestyle e nei luxury Group HR and Organization film di polipropilene. VIBRAM GROUP cura degli animali, offrendo le good products. Le sue attività Filera Mario soluzioni che loro ritengono abbracciano la stampa quotidiana Director via Colombo, 5 21041 Albizzate davvero rilevanti. Società soggetta (MF/Milano Finanza e Italia Oggi) Direttore HR Laureato in Ingegneria all'attività di direzione e coordina- la periodica (Capital, Class, Elettronica presso l'Università degli www.vibram.com mento di Zoetis Belgium S.A. Studi di Bologna, ha sviluppato la Campus, Gentleman, Luna...), le UCB PHARMA Bardelli Sara agenzie di stampa (MF-DowJone- propria crescita professionale in Mambelli Sandro via Praglia, 15 10044 Pianezza sNews, joint venture con Dow varie funzioni di business prima di Group HR Director tel. 011.96601 - fax 02 308 63 Jones & Co), i new media, come la entrare nell'ambito dell'OrganizzaTelevisione digitale via satellite zione e delle Risorse Umane. Dal 59 WATERS ITALIA (Class CNBC - già Cfn/Cnbc).Class 1990 al 2000 ha lavorato in www.ucb.com Cnbc il primo canale digitale di Procter & Gamble Italia nelle tel. 02 2650983 Cerutti Andrea finanza e di economia che offre, in funzioni Engineering, Produzione e http://www.waters.com/ tempo reale, informazioni Logistica oltre che nella Direzione HR Director Southern Europe Dago Mirella sull'andamento dei principali del Personale in uno degli mercati: dati, grafici, approfondi- stabilimenti strategici italiani. Agli Human Resources Manager Italy UNIFARCO menti, interviste, collegamenti, inizi del 2000 è entrato a far parte rubriche sul risparmio, la finanza del Gruppo Pirelli ricoprendo la tel. 0437806192 ZAMBON GROUP personale e l'economia digitale di posizione di HR Manager di una http://www.unifarco.it Internet. Trasmessa sulla Business Unit con presenza piattaforma di Sky Italia, Class internazionale del settore dei Fiorese Marinella HR Lead Italy Manufacturing Pneumatici. Nel 2004 passa al Cnbc controllata dai gruppi Class HR Director HR Lead Italy Manufacturing Editori, Mediaset, Dow Jones e Settore Cavi e Sistemi che poi presso Zoetis: Responsabile Risorse Nbc. 16 ore di tramissioni in diventerà Prysmian dopo l'acquisiUmane degli stabilimenti produttivi diretta al giorno, dalle 7 alle 23, zione da parte di Goldman Sachs, UNIFARMA di Catania e Medolla (MO). una copertura completa dei in cui ricopre il ruolo di Head of DISTRIBUZIONE Organization & Development, che mercati mondiali via Lillo Del Duca, 10 20091 Via Raschio, 313 - Zona include Compensation, Mobilità Bresso Canducci Luca Industriale D3 Alessandria Internazionale ed HR Headquartel. +39 02665241 fax Direttore Risorse Umane ters. Dal 2013 è Direttore HR e tel. 0172.6561 - fax EDITORIA 02.66501492 Organization del Gruppo De 0172.656216 Florio Filippo Agostini Editore, avendo anche la http://www.zambongroup.com/ www.unifarma.it Direttore del Personale responsabilità HR per DeA Capital, Calaciura Valerio società con focus (Profilo completo Ferrero Bruno Responsabile Amministrazione del online) ALTROCONSUMO Responsabile Amministrazione del CORRIERE DELLO

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Maira Daniela

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Lippi Cristina

Direttore HR e Organizzazione

EMIL Human Resources Director/Direttore Risorse Umane Attualmente Direttore Risorse Umane in Giuffrè Francis Lefebvre, si occupa di Gestione, Formazione e Sviluppo, Organizzazione e Relazioni Industriali. Svolge dal 1993 la sua carriera nelle Risorse Umane sia in contesti multinazionali che padronali. Ha lavorato in ambiti differenti e con varie tipologie di business, dal cinema alla televisione, al largo consumo, all'editoria al software e ai servizi. Ha svolto una consolidata carriera in The Walt Disney Company, sia con responsabilità di Formazione Sviluppo, Organizzazione e Selezione per Italia e l'Europa, sia come Generalista. Ha inoltre maturato significative esperienze in situazioni di start-up e di cambiamento organizzativo. Counselor in PNL sistemica, laurea in discipline umanistiche, è esperta di sviluppo organizzativo e formazione, di coaching, di processi di trasformazione ed innovazione. E' Membro della Commissione Sindacale per il rinnovo del Contratto Nazionale.

EDITORIALE BRESCIANA Trombini Diego

Direttore del Personale

EDITORIALE IL GAZZETTINO Ganelli Roberto

Direttore del Personale

EDIZIONI CONDÉ NAST p.za Castello, 27 20121 Milano tel. 0285611 - fax 02804009 http://www.condenast.it

tel. 095.537116 - fax 095.7560660 http://www.emil.it

Locali, Fondazioni, Onlus e Persone. Periodico Tecnico-Professionale di informazione economica, indipendente, iscritto nel Registro della Stampa del Tribunale di Roma al n. 88/2009. Il progetto editoriale nasce da una joint venture tra EurActiv e FASI.biz, la prima fonte di informazione in Italia sulle opportunità di finanziamento e sviluppo per cittadini, imprese e pubblica amministrazione.

Gallo Andrea

Mirulla Giovanni

Direttore, Socio di Maggioranza, Publisher Direttore Responsabile

For#uman è il progetto ideato Cataldi Guido da Fabrizio Cataldi, nato al Forum della Comunicazione 2017 in collaborazione con il prof. Piero Dominici ed al Forum HR in collaborazione con il Prof. Luca Solari che ha l'obiettivo di contribuire a diffondere nelle organizzazioni e nella vita pubblica del Paese una nuova prospettiva ed una nuova cultura della comunicazione e del lavoro. Il progetto si concretizza tramite le due realtà parallele For Human Relations e For Human Partner & Software Developer Community. Comunicazione Classe 1976, web designer e Italiana è il primo "Business Social Media" italiano e realizza progetti programmatore (principalmente in Php, MySql e Flash), con editoriali, servizi online, ed eventi mettendo in relazione i "decision esperienze diversificate (dal 1997) maker" e gli "opinion leader" di sia in agenzie di pubblicità, sia da imprese ed istituzioni. Unisce 20 free-lance. Dal 2010 partner di Italiana. Ha associazioni di categoria e oltre Comunicazione 75.490 manager del mondo conseguito il diploma di lingua imprenditoriale e della Pubblica all'Istituto Giapponese di Cultura (con proficiency) e parla Amministrazione. fluentemente inglese e Cataldi Fabrizio giapponese.

Cautiello Tullia

Content&Music Development

Editore FASI.biz, dottore Giudice Andrea commercialista esperto di finanza agevolata ed autore di articoli sulla materia grazie all'attività ultradecennale di consulenza per banche e finanziarie di sviluppo regionale nella valutazione/revisione di oltre 1.200 programmi di investimento EMMELIBRI finanziati con agevolazioni via Giuseppe Verdi, 8, 20090 europee, nazionali e regionali, Founder & Chairman 20090 Assago revisore contabile, perito del Classe '64, consulente di Tribunale Civile e Penale di Roma, d'impresa. docente presso CCIAA ed enti comunicazione www.emmelibri.it in comunicazione formazione accreditati, curatore Expertise integrata, start-up, semiologia Battistotti Marco Communication & Design project, fallimentare, è stato collaboratore Amministratore con deleghe sulle del Prof. Avv. Nicola Picardi e della comunicazione, marketing CTO relazionale. Inizia il percorso assistente del CFO di Consap Spa. Risorse Umane di Gruppo professionale in imprese di Patti Gabriella Direttore Servizi Centrali comunicazione; poi da professionista collabora con RCS, Telecom FOR HUMAN Italia, Tim, Monroe, Enel, Ericsson, FASI.BIZ EU MEDIA RELATIONS Iperclub, Gruppo Pro. Nel 1998 via Reno, 21 00198 Roma fonda esCogito, soluzioni creative tel. 0683398803 - fax di comunicazione. Nel 2001: dà vita al primo "portale" della 0685305358 Comunicazione, poi Business http://www.fasi.biz Social Media, oggi punto di La più completa fonte di riferimento per il top management informazione in Italia sulle di aziende e istituzioni. agevolazioni ed i finanziamenti via Alessandro Trotter, 3 00156 previsti dalle politiche di sviluppo. Roma News, Banca Dati Agevolazioni, Community Developer, Segreteria Monitoraggio pubblicazione nuovi tel. 06.83549986 - fax bandi con Allerta personalizzata 06.83549987 Organizzativa e P.R. sul profilo e gli obiettivi degli www.comunicazioneitaliana.it Giornalista Pubblicista. utenti: Imprese, Associazioni, Collaborazione con diverse testate Università, Centri di ricerca, Enti giornalistiche nei settori: itinerari, Giovanni Mirulla, Direttore Responsabile di EMIL Bomboniera Italiana, D'A (Design & Artigianato) La Ceramica Moderna & Antica.

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storia, scienza, biografie, letteratura, arte, universo, alimentazione, cinema, musica, animali, eventi, mostre, teatro, televisione e argomenti di cultura generale. Membro del Consiglio Direttivo presso l'associazione di Protezione Civile "Civici Pompieri Volontari". Attualmente in F.H.R./Comunicazione Italiana, con le seguenti mansioni: segreteria e organizzazione eventi, relazioni esterne, gestione DataBase, CRM e supporto utenti del network.

Sacchitelli Giovanni

GIUNTI PSYCHOMETRICS

Marketing and Communication Consultant Giunti Psychometrics Talent

HR Stakeholder Engagement

GIUNTI GRUPPO EDITORIALE Bruttomesso Alessandra Direttore del Personale 169

Sacco Daniele

Direttore Centrale Risorse Umane e Organizzazione

HR Consultant

CEO, CRM and Sales Manager Italia

Covallero Roberto

Sollazzo Matteo

e Controllo del Personale

Indelli Giorgia Pucci Riccardo

Direttore del Personale

GRUPPO EDITORIALE L'ESPRESSO

via Cristoforo Colombo, 149 00147 Roma tel. 0684781 - fax 0684787371 http://www.gruppoespresso.it

Giovannini Marco

Chief Digital Officer Esperto in Marketing Innovation, con studi presso ESADE, SDA Bocconi, IMD e Cornell, ha consolidato la sua esperienza manageriale, lavorando alcuni anni a New York come Senior Digital Marketing Manager. Dopo aver diretto l'area Internet e cross marketing di Class Editori, dal 2013 è Chief Digital Officer del Gruppo Mauri Spagnol, secondo gruppo editoriale libri in Italia con marchi come Garzanti, Longanesi, Salani. Nell'attuale ruolo ha sviluppato progetti di successo in ambito digitale fra cui ilLibraio.it, che ha superato i 700 mila utenti mese. Coordina le Business Unit ebook e audiobook. Membro del Board di Edigita, è speaker sui temi della Digital Transformation in eventi italiani e internazionali.

GRUPPO EDITORIALE MAURI SPAGNOL

via Gherardini, 10 20145 Milano tel. 02.34597650 - fax 02.34597212 www.maurispagnol.it Holding editoriale alla quale fanno capo le case editrici controllate: Corbaccio, Garzanti Libri, Guanda, Longanesi, Editrice Nord, Tea-Tascabili degli Editori Associati, Adriano Salani [con i marchi:Ape junior, Magazzini Salani, Nord-Sud, Ponte alle Grazie], Antonio Vallardi

via Arnoldo Mondadori, 1 Palazzo Mondadori 20090 Segrate tel. 0275421 - fax 0275422302 www.mondadori.it

Ruzzon Alexander Responsabile HR

Valentini Antonella

Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Gruppo

GRUPPO FINELCO http://www.finelco.it/

Fabbri Elena

Direttore del Personale

GRUPPO FOOD

via Bordoni, 8 20124 Milano tel. 02.6774101 - fax 02.66902.68 www.gruppofood.com

HEARST MAGAZINES ITALIA

v.le Sarca, 235 Milano tel. 02 66191 - fax 0262694441 www.hearst.it

Mondadori è tra le principali Pedretti Silvia società europee nel settore HR Director editoriale. La sua missione è di favorire la diffusione della cultura e delle idee con una produzione IL MESSAGGERO che tocca ogni genere e raggiunge via Del Tritone, 152 Roma tutti i lettori. tel. 06.47201 - fax 06.47206.65

Camera Andrea

GRUPPO FELTRINELLI

Responsabile Amministrazione del via Andegari, 6 20121 Milano personale tel. 02.725721 - fax Moro Roberto 02.72572500 Direttore del Personale www.feltrinellieditore.it direttore del personale per il gruppo editoriale l'espresso.

Risorse Umane di Visiant SpA, gruppo italiano leader nell'offerta di soluzione nell'ambito dell'Information & Communication Technology.

GRUPPO MONDADORI - Cesati Riccardo ARNOLDO MONDADORI Direttore Risorse Umane e Organizzazione - Amministrazione EDITORE

Grandinetti Elena

Corso Porta Nuova, 67 37122 Verona tel. 045-9600111 - fax 0459600906 http://www.gruppoathesis.it

Formazione in psicologia criminale, studi politici internazionali, e comunicazione d'impresa. Conseguo con lode - nel 2012 - la laurea magistrale in Scienze Politiche Internazionali. Appassionato di comunicazione, nel 2014, conseguo il Master di 2 livello in "Relazioni istituzionali, lobby e comunicazione d'impresa", alla LUISS Guido Carli. Nel 2014 ricopro il ruolo di Team Leader area marketing & sales - in Sky Italia. Nel 2016 collaboro con la sede estera di ICE-Agenzia di Tirana, nei progetti formativi incoming, volti all'internazionalizzazione delle imprese italiane. Nello stesso anno, rientro nel team operativo della sede di Roma di ICE-Agenzia. Da Febbraio 2017, ricopro il ruolo di Stakeholder Engagement presso For Human Relations, occupandomi dell'area Comunicazione & Public Affairs.

Casa Editrice

Paderni Daniela HR Director

www.giuntios.it

GRUPPO ATHESIS

Stakeholder Engagement - Public Affairs & Communications

Magno Alessandro

HR Director Magazine, Digital & International Activities Direttore del Personale Periodici, Digital & Attività Internazionali di Mondadori, dov'è anche Responsabile Sviluppo Risorse Umane di Gruppo. Inizia la sua carriera nel '92 nel Gruppo Professionale Consulta. Dal '97 inizia un percorso professionale che lo porta ad assumere la Direzione Risorse Umane del Groupe Publicis Italia, network mondiale di comunicazione che annovera società come BGS D'Arcy, Leo Burnett, Mavellia MSL, Saatchi & Saatchi, ecc. Consegue il premio Great Place to Work©. Dal '04 è stato Partner, membro del Comitato Strategico e responsabile del business development di Tesi SpA. Nel 2007 assume la Direzione

http://www.ilmessaggero.it

Fondato nel 1878, Il Messaggero è il quotidiano "storico" della Capitale. E' numero uno a Roma e nel Lazio e vanta una posizione di leadership nel Centro Italia. Ha 14 edizioni: - una nazionale - 13 locali: Roma, Metropoli, Ostia Litorale, Viterbo, Civitavecchia, Frosinone, Latina, Rieti, Pesaro, Ancona, Marche, Abruzzo e Umbria. E' il quarto giornale d'informazione in Italia, con una media di 1.289.000 lettori giornalieri ed una diffusione di circa 216.000 copie nel 2007.

Di Vincenzo Claudio

Direttore del Personale ed Organizzazione/HR Manager

IL SOLE 24 ORE (GRUPPO 24 ORE)

via Monte Rosa, 91 20149 Milano tel. 02.30221 - fax 02.302.24958 http://www.ilsole24ore.com Editoria multimediale.

Lorenzi Roberto

HR & Organization Director


ISTITUTO GEOGRAFICO DE AGOSTINI via Giovanni Da Verrazano, 15 28100 Novara tel. 0321.4241 - fax 0321.471286 www.gruppodeagostini.it Istituto Geografico

Riboni Gabriele

Comp & Ben Director

L'ECO DELLA STAMPA Stefanoni Francesca Direttore Risorse Umane

PANINI GROUP

v.le Emilio Po, 380 41100 Modena tel. 059.382111 - fax 059.827431 www.paninigroup.com

Aravecchia Giorgio Group Human Resources Director &New Media Director

POLIGRAFICI EDITORIALE

via Enrico Mattei, 106 40138

tel. 051.6006111 - fax 051532990 - 051535517 www.ilgiorno.it

Cenerazzo Pasquale

Il gruppo Poligrafici Editoriale è controllato dalla Monrif S.p.A, holding finanziaria della famiglia Monti Riffeser, presente nel settore editoriale tramite Poligrafici Editoriale S.p.A, nel settore Internet tramite MonrifNet, nel settore della pubblicità tramite la SPE, nel settore stampa tramite la Poligrafici Printing e nel settore alberghiero tramite il Gruppo E.G.A. Poligrafici Editoriale rappresenta una realtà di primo Corporate HR Manager piano nel settore della comunicaLaurea in Sociologia-ind. zione in Italia con circa 400.000 comunicazione cultura e media copie diffuse e oltre 2.500.000 all'Università Federico II di Napoli lettori con tre quotidiani di grande e Master AIDP in Direzione del tradizione che hanno unito le loro Personale alla LIUC di Castellanza. forze per un progetto informativo, Si è occupato di Ricerca e innovativo e autorevole su scala Selezione in Consulenza, di nazionale: Il Resto del Carlino (dal Formazione in Fondazione Don 1885), La Nazione (dal 1859) e Il Gnocchi, di Organizzazione HR e Giorno (dal 1956), quarantadue Internal Audit in RCS Mediagroup redazioni locali a testimonianza di SpA. Dal 2013 Corporate HR un forte e vivo radicamento sul Manager in Trilud Spa. territorio in aree geografiche tra le più avanzate del nostro Paese (Emilia Romagna, Marche, Veneto, WOLTERS KLUWER Toscana, Liguria, Umbria e ITALIA Lombardia), unite in un (Profilo completo online)

Lelli Sara

Serrau Alessandro

Direttore Personale e Organizzazione

SATIZ

Via V. p.za della Loggia, 25 Moncalieri, Turin 10024 Italia, 14 10024 Moncalieri tel. 011.0050800 - fax 011.0050800 www.satiz.it

Furlan Daniela

Responsabile Amministrazione del personale Responsabile Amministrazione del personale

Scantamburlo Alessandro Direttore del Personale

TRILUD

De Amici Manuela

Training Coordinator Area Gestione d'impresa

Femminella Rossella

tel. 0125 235 611 - fax 0125 235 623 www.arca.com

Maccari Cesare

HR Director Italy and Head of European Competency Center for In'L Relations

ELETTRODOMESTICI, ELETTRONICA E HARDWARE

via del Savena, 28 Pianoro, Bologna Italia Pianoro tel. 051 6529611 www.3F-Filippi.it

Strada 1, Palazzo F6 - Centro Direzionale Milanofiori 20090 Assago Sammarchi Morena tel. 02 824761 - fax 0282476799 Responsabile del Personale http://www.wolterskluwer.it Wolters Kluwer Italia opera nel mercato dell'informazione professionale, nel software, formazione e servizi con i marchi IPSOA, CEDAM, UTET GIURIDICA, LEGGI D'ITALIA, INDICITALIA e IL FISCO e i marchi software OSRA, ARTEL, OA SISTEMI. In un panorama complesso quale l'attuale, Wolters Kluwer offre ai clienti tutti gli strumenti per aiutarli a prendere decisioni in sicurezza rappresentando il punto di riferimento per professionisti, imprese e PA. Wolters Kluwer Italia, branch italiana del gruppo Wolters Kluwer, opera in Italia con oltre 1.000 dipendenti in 16 sedi distribuite sul territorio.

ARCA

Training Coordinator Area Lavoro Labate Demetrio

3F FILIPPI

Responsabile Amministrazione del Personale

Petrini Silvia

Bologna

www.trilud.com

ABAC ARIA COMPRESSA Cavataio Silvio

Direttore del Personale

APPLIED MATERIALS ITALIA

People & Talent Italy Director Pioniere Holacracy in Italia ed appassionato di self management, dal 2015 grazie ad ARCA senza più "titolo" ma operante in diversi ruoli di cui il preferito: "Holacracy Coach"! Classe 1972, laurea in Giurisprudenza e Master per Giuristi d'Impresa. Dopo una parentesi in ambito produttivo, il suo percorso professionale nelle Risorse Umane comincia in Olivetti. Itinerante per l'Italia (Cassino, Arnad, Milano e Roma) dal 2004 ritorna nella sua amata città, Torino, a ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane prima in Urmet TLC e dal 2010 fino al 2014 in CTS Electronics.

ARROW ELECTRONICS via Jacopo Dal Verme, 5 20159 Milano tel. 02.66125567 www.arrow.com

Primo distributore mondiale di elettronica.

Belli Erminia

Director Human Resources

ASKOLL

Via Industria, 30 36031 Povolaro di Dueville

Via Postumia Ovest, 244 31048 http://www.askoll.com Olmi di San Biagio di Callalta Il Gruppo Askoll è uno staff che tel. 0 42279-4401 - fax 0 42289unisce più di 3000 persone e 11 2238 società. scelta strategica per http://www.appliedmaterials.com affrontareUnameglio le sfide del

Nano Chantal

EMEA Sr Recruiter & HR Sr Representative

mercato globale. Ogni società è indipendente ma legata da un comune obiettivo. A capo del

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Gruppo c'è Askoll Holding, che detta le linee guida e le principali strategie.

Bassini Mario

sicurezza, avvalendosi di strutture tecnologiche, apparecchiature e personale ai più alti livelli di specializzazione e competenza. Il successo dell'azienda è legato alla capacità di interpretare le esigenze del mercato e ad una filosofia imprenditoriale basata su quattro principi: ricerca, innovazione, comunicazione, servizio.

Lambertini Valerio Direttore del Personale

BEST GROUP Corporate Human Resources Director Laureato in Economia e Commercio, da oltre un quarto di secolo si occupa di persone all'interno di organizzazioni complesse e diversissime tra loro: Iveco, A2A, Lucchini Siderurgica, AVE Interruttori, Actv, Askoll; di quest'ultima è attualmente Corporate HR Director. Questo gli ha permesso di maturare un'esperienza completa e rotonda, su tutte le principali aree tematiche di moderne e composite direzioni risorse umane, di livello nazionale e internazionale, imprenditoriale e pubblico. Ha avuto la possibilità di raccontare la propria esperienza in diverse pubblicazioni, tra cui "Persone e cambiamento nel trasporto pubblico locale" (Marsilio) "Il valore della crescita" (ETAS), "Oltre le competenze" (F. Angeli), "Ma che freddo fa" (F. Angeli).

Testolin Monica

Corso Lino Zanussi, 26 33080 Santa Lucia Di Piave - Porcia tel. +39 0732 6921 http://www.best-spa.com

Bagnasco Lorenzo Direttore del Personale

BITRON INDUSTRIE

Strada Del Portone, 95 10095 Grugliasco tel. 0114029111 - fax 0114029519 www.bitron.net

Via Mozzeghine, 13-15 40050 Monteveglio tel. 051838411 - fax 0519660444 www.beghelli.it Il Gruppo Beghelli è attivo nel settore dell'illuminazione di emergenza e dell'illuminazione a risparmio energetico, in quello dei sistemi elettronici per la sicurezza domestica, industriale ed opera inoltre nel settore della generazione elettrica fotovoltaica. Con il Centro SOS, Beghelli è inoltre attivo nei servizi per la

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BTicino, società del gruppo Legrand, è fra i più importanti produttori mondiali del settore

Roncalli Roberto

Tubaro Lucio Corporate Head of Human Resources and Transformation

Sgobbo Simonetta

v.le Borri, 231 21100 Varese tel. 0332279111 - fax 02.3480703 http://www.bticino.it

Candy,

Human Resources Manager, Responsabile Reclutamento

Group HR Director

BTICINO

Marchi Distribuiti: Rosières, Iberna

Grazioli Federica

Pavarino Roberto G.

BONFERRARO

Via Privata Eden Fumagalli 20047 Brugherio tel. 03920861 - fax 0392086297 - 0392086753 http://www.candy.it

Responsabile Formazione e Sviluppo HR

Responsabile Amministrazione del Personale

Direttore Risorse Umane

www.canon.it

CANDY

Asietti Pietro

Biraghi Silvana

tel. 045.6649111 - fax Responsabile Amministrazione del 045.6649238 personale Panarotto Gabriel Direttore del Personale

BEGHELLI

delle apparecchiature elettriche in bassa tensione destinate agli spazi abitativi, di lavoro e di produzione, che integrano soluzioni per la distribuzione dell'energia, per la comunicazione (citofonia e videocitofonia) e per il controllo di luce, audio, clima e sicurezza. Con un'offerta completa per il mercato residenziale, terziario e industriale, BTicino è oggi lo specialista mondiale delle infrastrutture elettriche e digitali dell'edificio. In Italia BTicino conta oltre 2700 dipendenti, 8 stabilimenti produttivi, 4 centri R&D, un polo logistico e 9 uffici commerciali sparsi su tutto il territorio nazionale.

Direttore Risorse Umane

Experienced Executive who has built global competences in attracting, rewarding and retaining talented people at all levels in large multinational companies in different sectors and with diverse cultures and who know how to transform processes, organizations and people to align them to business goals. The role is responsible to define and deliver a Transformational Programme for the Candy Group through a complete resedign of the Group's business processes, organization and solutions with direct responsibility over the Human Resources and the Information Systems functions.

E' Direttore Risorse Umane di BTicino SpA. Dopo alcuni anni passati in diverse società di consulenza a Milano, è entrato in BTicino nel 2001, dove ha assunto responsabilità crescenti fino a ricoprire la posizione di Responsabile Pianificazione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. Dal 2008 è stato espatriato in Francia presso l'HQ del Gruppo Legrand, di cui BTicino fa parte, per dirigere la politica risorse CANON ITALIA umane delle filiali estere come Direttore Risorse Umane Internazionale. Da marzo 2014 è rientrato in Italia nella posizione di vertice della funzione Risorse Umane di BTicino e, in parallelo, mantiene delle responsabilità a livello mondiale del Gruppo, in particolare per le relazioni Vicolo Diomede Pantaleoni, 4 industriali europee e l'auditing HR 20063 Cernusco sul Naviglio tel. 02.82481 - fax 02.82484600 nelle principali filiale estere.

Canon Italia S.p.A. Società con Azionista Unico, multinazionale da oltre 26 miliardi di Euro, è tra le aziende leader nel mondo per l'avanzata tecnologia. Fondata a Tokio nel 1937 per la produzione di macchine fotografiche, è entrata ben presto in molteplici settori che vanno dalle soluzioni per ufficio ai sistemi di comunicazione, dagli strumenti elettromedicali ai semiconduttori. Il gruppo attualmente presente in più di 50 Paesi con oltre 118.000 dipendenti, 59 impianti di produzione e unità commerciali in Asia, in Europa e nelle Americhe basa la propria missione sul Kyosei, un concetto guida che promuove la comprensione e l'armonia fra gli individui, la società e l'ambiente. Presente sul mercato italiano ed europeo dal 1957, Canon fornisce alle imprese soluzioni complete ed integrate per tutte le esigenze di gestione delle informazioni e delle immagini aziendali e al mercato consumer una serie di prodotti di input e output di altissima qualità.

Macarti Massimo

Amministratore Delegato Ad Interim IDM & Presidente

Trucchia Mauro

Human Resources Director/Direttore del Personale

CAREL INDUSTRIES

Via dell'Industria, 11 35020 Brugine tel. 0499716611 - fax 0499716600 http://www.carel.com CAREL progetta, produce e commercializza soluzioni di controllo energy saving per il settore del condizionamento dell'aria e della refrigerazione. Presente con un network commerciale in oltre 70 paesi, con unità produttive in Italia, Brasile, Cina e USA, il gruppo CAREL conta oltre 800 persone, 13 filiali commerciali e un fatturato consolidato di 154 milioni di euro


nel 2011 (+15\\%), con una percentuale derivata dall'export che supera il 70\\%.

Vanin Carlo

Chief HR & Organization Officer

CELLULAR ITALIA

energia rinnovabili. Sezione di Palma Luciano appartenenza: Servizi innovativi e Corporate/Group CFO & HR tecnologici.

Giardini Francesco Direttore HR/ICT

ELECTROLUX APPLIANCES

Director

ENERGIZER GROUP ENERGIZER HOLDINGS

Strada 1 - Palazzo E5 20090 Via Lambrakis, 1/A 42122 Reggio Assago Emilia tel. 022892331 - fax tel. 0522334002 - fax 0522 33 http://www.electroluxappliances.c 0289233205 40 01 om/ www.energizer.eu/it/it www.cellularline.com Campione Michele Azienda Multinazionale

Cagnolati Tommaso

HR Compensation&Payroll Coordinator

Human Resources Director EMEA Europe Middle East Africa Operations

CEME - C.E.M.E.

ELECTROLUX ITALIA

Via del Lavoro, 2 20061 Carugate tel. 02921562.1 - fax 0292150083 http://www.cemegroup.com

Forchin Marino

Direttore del Personale

COMOLI FERRARI www.comoliferrari.it

Luparia Simona

Responsabile Amministrazione del personale

DEMO

Via Achille Grandi, 1 15033 Casale Monferrato tel. 0142433111 - fax 0142 433197 www.demospa.it

Picco Margherita

Direttore del Personale

DUCATI ENERGIA

via M. E. Lepido, 182 40132 Bologna tel. 051-6411511 - fax 051402040 http://www.ducatienergia.it Tipologia produttiva: informatica e attività connesse; In dettaglio: fornitura di software e consulenza in materia di informatica; Descrizione generale: progettazione e prodzione software per lo sviluppo del trasporto leggero e delle fonti di

Corso Lino Zanussi, 26 33080 Santa Lucia Di Piave - Porcia tel. 04343941 - fax 0434.395893 http://www.electrolux.it Electrolux è un leader globale nel settore degli elettrodomestici e delle apparecchiature per uso professionale. I consumatori di 150 paesi di tutto il mondo acquistano ogni anno oltre 40 milioni di prodotti del Gruppo. Electrolux è un'azienda focalizzata su prodotti innovativi dal design attento ed accurato, sviluppati in base a una profonda comprensione delle esigenze dei consumatori e degli utenti professionali, per rispondere alle loro reali necessità. Electrolux produce frigoriferi, lavastoviglie, lavabiancheria, aspirapolvere e cucine, con marchi prestigiosi come Electrolux, AEG-Electrolux, Eureka e Frigidaire. Nel 2007 Electrolux ha raggiunto un fatturato pari a 105 miliardi di SEK e un totale di 57.000 dipendenti.

Citossi Ilaria

HR - Talent Acquisition EMEA Global Operations

Castoro Dora

Regional HR Manager

via A. Volta, 1 24069 Cenate Sotto tel. 035.946111 - fax 035.945222 http://www.gewiss.com Produzione di sistemi per l'impianto elettrico.

Scialla Maria Rosaria

Direttore Risorse Umane e Organizzazione Corporate Corporate HR & Organization Responsabile Amministrazione del Director personale Via Garcia Lorca, 29 23871 Lomagna tel. 039 999 121 - fax 039 9991289 www.elemaster.it

GILBARCO VEEDERROOT EUROPE tel. (0)55 30941 www.gilbarco.com/eu

Balli Roberta HR Director

Senior Human Resources Manager (HR director) Europe Middle East and Africa (EMEA) HR Director

Via Lodovico Seitz, 47 31100 Treviso tel. 04224131 - fax 0422.413661 http://www.delonghi.com/it-it

HONEYWELL GARRETT ITALIA

Aibionti Claudio

Direttore Risorse Umane e Organizzazione di gruppo

Dopo la laurea in Economia Galante Tommaso Aziendale presso l'Università Regional Human Resources Bocconi, inizio il mio percorso in Manager - West & South Europe ambito HR, nell'area Organizzazione, Sviluppo e Comunicazione Magnabosco Massimo in Lafarge Cementi; continuo come HR Specialist and HR Dev Manager presso Bolton Manitoba, leader nel settore FMCG. Entro in Energizer Holdings nel 2010 come HR Manager di Italia, Grecia e Svizzera; attualmente sono Regional HR, business partner per la popolazione Marketing del South Europe e HR Manager di Italia e Grecia.

GEWISS

Carta Valentina

Centurione Marta

americana quotata al NYSE, Responsabile Amministrazione del operante in ambito FMCG con Personale brand Energizer, Wilkinson, Ceschin Roberto Hawaiian Tropic.

Rizzo Simona

ELEMASTER GROUP

GRUPPO DE'LONGHI

Hr Director Industrial Operations Europe Ho iniziato la mia esperienza lavorativa in ambito HR nella società Isvor Fiat nel 2001. Nel 2004 è iniziata l'avventura lavorativa in un'altra società del Gruppo Fiat, Comau, dove ho svolto il ruolo di coordinatore delle sedi estere HR della Business Unit e poi ho assunto responsabilità del personale di Comau UK. Nel 2008 sono approdato in Fincantieri, dove dapprima ho assunto la responsabilità del personale della sede direzionale a Trieste, e poi quella dello stabilimento di Palermo. Dal 2013 lavoro in Dè Longhi dove ricopro il ruolo di Direttore Risorse Umane industrial operation Europe.

HONEYWELL

via Gobetti, 2 20063 Cernusco sul Naviglio www.honeywell.com Honeywell, azienda multinazionale americana, è presente in 70 nazioni, con quasi 1300 siti e circa 132000 addetti. I business dove è presente sono l'aerospaziale, i sistemi di automazione e controllo, il chimico e i sistemi di trasporto. In tutti questi business Honeywell ricopre un ruolo di Leader mondiale, collocandosi al 77° posto nella prestigiosa graduatoria di Fortune 500 stilata dall'omonima rivista.

Serafini Gianluca

Responsabile Amministrazione del personale

HUAWEI TECHNOLOGIES ITALIA

Via Lorenteggio, 257 - Torre B 20152 Milano tel. 0239994000 - fax 0239994500 www.huawei.com Huawei è leader nella fornitura di reti di telecomunicazione di prossima generazione. La società è impegnata a fornire prodotti innovativi e personalizzati, servizi e soluzioni per creare valore a lungo termine e crescita potenziale per i propri clienti.

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Massese Giada Head of HR

KEMET ELECTRONICS ITALIA

INDESIT COMPANY

www.kemet.com

Armaroli Giovanni

HR Senior Manager di LG https://mypos.it Electronics Italia. Etzi Davide

MAGNA ELECTRONICS ITALY

Responsabile Amministrazione del Sereno Liliana personale Responsabile Amministrazione del personale v.le Aristide Merloni, 47 66044 Fabriano tel. 7326611 - fax 732662380 http://www.indesitcompany.com Indesit Company è tra i leader in Europa nella produzione e commercializzazione di grandi elettrodomestici (lavabiancheria, asciugabiancheria, lavastoviglie, frigoriferi, congelatori, cucine, cappe, forni e piani di cottura). E' leader assoluta in importanti mercati come l'Italia, il Regno Unito e la Russia. Il fatturato dell'Azienda, fondata nel 1975 e quotata dal 1987 alla Borsa di Milano, nel 2009 è stato di 2,6 miliardi di euro. Indesit Company ha 16 stabilimenti produttivi (Italia, Polonia, Regno Unito, Russia e Turchia) e occupa 16.000 persone. Indesit, Hotpoint-Ariston e Scholtès sono i principali marchi del Gruppo.

Carnovale Marco

HR Director, Planning, Administration & Services

INDUSTRIA FRIGORIFIERI ITALIANA Panzieri Alessio

Direttore del Personale

KEMET ELECTRONICS CORPORATION

LG ELECTRONICS ITALIA

MEMC ELECTRONIC MATERIALS Pistoia Edgardo

Direttore del Personale

via Dell'Unione Europea, 6 20097 Severina Gianfranco San Donato Milanese tel. 02518011 - fax 02.51801500 Responsabile Sviluppo risorse Umane www.lg.com/it LG Electronics Inc., leader a livello mondiale tra i produttori di TV a schermo piatto, prodotti audio e video, dispositivi mobili, condizionatori d'aria e lavatrici, è costituita da più di 93.000 dipendenti in 120 sedi operative, che comprendono 84 sussidiarie in tutto il mondo. Con un fatturato di vendite mondiali pari a 48,2 miliardi di dollari nel 2010, LG è suddivisa in quattro business unit: Home Entertainment, Mobile Communications, Home Appliance e Air Conditioning. Da gennaio 2009 LG ha siglato un accordo a lungo termine per diventare Global Partner della Formula 1? e Partner Tecnologico della Formula 1? acquisendo esclusivi diritti di marketing e di immagine nella categoria elettronica di consumo, telefoni cellulari e data processor di questo evento sportivo mondiale. Per maggiori informazioni:www.lg.com

Dallone Giuseppe

via San Lorenzo, 19 40037 Sasso Marconi tel. 051-939-405 - fax 051840684 http://www.kemet.com

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Longhin Luca

HR Group Director

Maschio Alfredo

NOVA EURONICS http://nova.euronics.it/

Cursi Roberto

Direttore Risorse Umane

OSRAM

via Savona, 105 20144 Milano

HR Director/Direttore del Personale

Panzeri Ivana

Responsabile Organizzazione

PANASONIC ITALIA

Laurikainen Kati

via Lucini, 19 20125 Milano tel. 02.67881 - fax 02.6706591 www.panasonic.it

Head of HR

MIELE ITALIA

(Divisone Consumer, Divisione

str. di Circonvalazione, 27 39057 Professional) Appiano S. Michele Albieri Sara tel. 0471.666111 - fax Human Resources Manager Milan Head of HR, General Affairs and 0471.666350 CSR www.mieleitalia.it - Process Management & Organization Fata Deborah PHILIPS Nato a Galliate (NO). Head of Human Resources

MINERVA ELETTORINICA MINERVAELETTRONICA. COM

RSA/Responsabile Personale

Head of HR/direttore delle risorse umane

Via Callalta, 1 31046 Oderzo tel. 0422.85.38.38 http://www.niceforyou.it

Via Lombardia, 2/A 20068 Peschiera Borromeo tel. +358 (0)718008000

Vessella Andrea

Human Resources Director

NICE

tel. 02 42491 - fax 024249380 MICROSOFT MOBILE SALES INTERNATIONAL http://www.osram.it Crestani Sandro OY

tel. 06 5193971 - fax 06 51955115 http://www.minervaelettronica.co m/

Nucci Massimiliano

coach

gruppo PPG in Italia, con un coinvolgimento crescente nelle attività del gruppo europeo PPG e affiancando alla responsabilità in ambito HR quella di Quality Assurance Mgr. per la sede di Milano. Partecipo così al processo di certificazione ISO9001 della Società. Dal 1996 in OSRAM, in cui ricopro dapprima la (Profilo completo online)

MYPOS - DI SIGNIA DISTRIBUZIONE tel. 02 87156327

Coniugato, senza figli, risiede in provincia di Milano. Studi superiori al Liceo Classico "Carlo Alberto" di Novara e poi facoltà di Scienze Politiche all'Università degli Studi di Milano. Percorso lavorativo iniziato prima del completamento dell'università, come impiegato contabile e cassiere al Istituto Bancario San paolo di Torino. (1984-87). Dopo la laurea, il passaggio a Kraft segna l'inserimento nella funzione risorse umane, ambito sviluppo organizzativo. (1987- 1989). Successivo inserimento in Industrie Vernici Italiane - PPG, come Training & Development anche Mgr, prima per la Divisione Vernici e, dal 1994, anche per le altre attività del

via G. Casati, 23/25 20052 Monza tel. 039.2031 - fax 039.2035785 www.philips.it Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) è un'azienda leader nel campo della salute e del benessere, il cui obiettivo è migliorare la vita delle persone e facilitare l'intero iter terapeutico dalla prevenzione al sostegno di uno stile di vita sano, dalla diagnosi precoce al trattamento


fino alle cure domiciliari. Philips si avvale di una tecnologia avanzata e di una profonda conoscenza degli aspetti clinici e delle esigenze del consumatore per fornire soluzioni integrate. L'azienda, con headquarter in Olanda, è leader nell'ambito della diagnostica per immagine, dell'interventistica, del monitoraggio del paziente e dell'informatica applicata alla sanità, delle soluzioni per il benessere delle persone e della cura a domicilio. Philips, con vendite generate dal business HealthTech pari a 16,8 miliardi di euro nel 2015, ha circa 69.000 dipendenti in oltre 100 nazioni.

Forciniti Filomena

HR Manager Market IIG Healthcare (Italy, Israel, Greece) Employee Relations Italy

Rosato Raffaella

Responsabile Amministrazione del personale

PHILIPS LIGHTING http://www.lighting.philips.com

Zacchetti Enrica

Human Resources Mgr Italy, Greece & Israel

RCF

SAMSUNG ELECTRONICS ITALIA

Direttore del Personale

SAECO INTERNATIONAL GROUP via Torretta, 240 40041 Gaggio Montano tel. 0534.771111 - fax 0534.31025 www.saeco.com

Palmieri Debora

Payroll and administration lead

Mcphee Kathleen

Director, Talent Management HR Vice President Italy

SIAE MICROELETTRONICA

Via della Liberazione, 9 20124 Milano tel. 02 921891 - fax 02 92141801 http://www.samsung.it

Maiocchi Elisabetta

Head of HR Management HR VP Europe and IT Channels Governance, Human Resources IT Manzi Luca Samsung Electronics Co. Ltd. è Direttore del Personale uno dei leader globali nei settori Division dei semiconduttori, delle telecomunicazioni, dei media digitali e delle tecnologie di convergenza digitale con un fatturato, nel 2009, di 116,8 miliardi di dollari. Con circa 188,000 dipendenti in 185 filiali di 65 paesi, la società si divide in otto unità di business indipendenti: Visual Display, Mobile Communications, Telecommunication Systems, Digital Appliances, IT Solutions, Digital Imaging, Semiconductor e LCD. Riconosciuto come uno dei marchi globali con il maggior tasso di crescita, Samsung Electronics è tra i più importanti produttori al mondo di televisori digitali, chip di memoria, telefoni cellulari e schermi TFT-LCD. www.samsung.it

Barina Giovanni Filippi Stefania

Scaltriti Silvio

Learning & Development Solution Fasoli Federica

Parmeggiani Fabio

Via Raffaello 13 Reggio Emilia, 42124 Italia 42124 Reggio Emilia HR Director www.rcf.it

Carrescia Carlo

Responsabile Amministrazione del personale

SCHNEIDER ELECTRIC

via Circonvallazione Est, 1 24040 Stezzano tel. 0354151111 - fax 0354153200 http://www.schneider-electric.it Schneider electric spa è specilaista globale nella gestione dell'energia. All'interno del sito di Cairo montenotte vengono concepiti e prodotti trasformatori di misura di corrente e tensione

With over 18 years of strategic human resource management experience, Carlo has held senior leadership roles in Human Resources for a number of multibillion, multinational corporations such as Citigroup, STM and currently Schneider-Electric. Carlo earned Master's degrees in Organizational Leadership from Oxford Business School, in Business from IMD and Executive Leadership at INSEAD. Carlo interprets the HR function as a fundamental leverage to support business growth and drive a company's performance, throughout combined development of the company and its human capital. Professional goals are to follow the constant market changes and guarantee a motivated team that is one step ahead of the upcoming business, in an effective and flexible organization.

Cattaneo Maria Grazia

HR Services Country Manager Italy

Frassetto Matteo

Country Company Development Program Manager, Human Resources Italy, Europe Operations

Involti Simone

SIEMENS ITALIA

Am Bonneshof 11 Düsseldorf tel. 022431 - fax 0224362212 http://www.siemens.com/entry/it/i t/ Siemens è una multinazionale che si distingue da oltre 165 anni per eccellenza tecnologica, innovazione, qualità, affidabilità e presenza internazionale. Attiva in più di 200 Paesi, si focalizza nelle aree dell'elettrificazione, automazione e digitalizzazione. Tra i più importanti fornitori a livello globale di tecnologie per l' uso efficiente dell'energia, Siemens è la n° 1 nella costruzione di turbine eoliche per il mercato offshore, è fornitore leader di turbine a ciclo combinato per la generazione di energia e di soluzioni per la trasmissione di energia, e pioniere nelle soluzioni per le infrastrutture, l' automazione e il software per l'industria. La Società è leader anche nella fornitura di apparecchiature medicali - come la tomografia computerizzata (TAC) e la risonanza magnetica -, diagnostica di laboratorio e IT in ambito clinico. Con circa 348.000 collaboratori nel mondo, l'azienda ha chiuso il 30 settembre l'esercizio fiscale 2015 con un fatturato di 75,6 miliardi (Profilo completo online)

Head of HR Italy & Greece Laurea in Filosofia presso l'Università Statale di Milano, Master in Risorse Umane e Organizzazione presso ISTUD, specializzazione presso Standford University, Master Coach certificata. I primi incarichi la portano a lavorare nell'area R.U. di Novaceta, Cap Gemini Ernst & Young e Holderbank Group. Approda in Roche nel 2001, dove si occupa di sviluppo, di analisi delle competenze, performance management e compensation. Nel 2009 è la volta di Celgene Corporation Biotech americana start up in Europa, dove ricopre la carica di Direttore Risorse Umane con responsabilità per l'Italia e il Sud Europa. Qui contribuisce alla costruzione nei diversi mercati delle realtà organizzative, favorendo il successo di Celgene nei vari paesi, anche grazie ad un intenso lavoro sulla cultura e i valori dell'azienda. Vi rimane fino al suo arrivo in Siemens.

Fassina Giulia

Head of HR Leadership and Talent Development, Japan

Gorla Liliana

Directrice des Ressources Humaines Siemens France Liliana Gorla, Head of Human Resources di Siemens Italia dall'aprile 2012. Entrata in

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Siemens nel 2001 come responsa- Minotti Paolo bile Development & Compensation, assume nel 2003 il ruolo di Human Resources Director per una società del Gruppo Siemens, che mantiene fino al 2007. Dopo un'esperienza di 3 anni in Casa Madre a Monaco, dal 2010 al 2012, è stata Head of Talent Acquisition con responsabilità di Employer Branding e Selezione del Personale. Prima del suo ingresso in Siemens, ha svolto un ruolo di Manager all'interno della consulenza di Ernst & Young e Head of Field HR nelle Risorse Umane in 3M Italia Attualmente in Siemens Italia sviluppando competenze in diversi ambiti HR quali Development, come coordinatore delle attività di "Field HR" con la missione di Compensation, Training e sviluppare la partnership strategica Industrial Relations. di HR con le Divisioni di business. Kugel Janina La Partenrship strategica con il business caratterizza la trasformaChief Human Resources Officer zione digitale di HR attualmente in Mascheroni Letizia essere in Siemens. Ha una lunga Head of Talent Acquisition & esperienza nel campo delle risorse umane ricoprendo responsabilità in Employer Branding EU ambiti e ruoli diversi di HR quali Masserini Lidia Sviluppo, Compensation&Benefits, HR Manager e HR Functional Shared Services in diverse realtà prima nel campo TLC e poi in Siemens.

Scorti Marco

Head of Talent Acquisition, Recruitment, Employer Branding & Diversity

SISME ITALIA Head of compensation and benefits Lidia Masserini incomincia a lavorare nella direzione del personale di Siemens Spa nel 2006 occupandosi di Organization, Compensation e Benefits. Porta con se un esperienza di oltre 20 anni maturata in diverse ambiti del gruppo Siemens in Italia: vendita, marketing, logistica, gestione delle persone e soprattutto temi organizzativi. Completano il suo profilo alcune esperienze di lavoro all'estero presso unità produttive di Siemens in Germania. Ciò che predilige sono le esperienze a contatto con le persone.

tel. 031/997248 - fax 031/941832 www.sisme.it

Luculli Sergio

Direttore del Personale

SMEG

via Leonardo Da Vinci, 4 42016 Guastalla tel. 0522.8211 - fax 0522.821459 http://www.smeg.it

Garavaldi Federico

Responsabile Personale di Stabilimento

Gatti Marcello

Direttore del Personale

SOFINTER GROUP GRUPPO SOFINTER

Cerchioni Marcella

www.tenactagroup.com

l.go Buffoni, 3 21013 Gallarate tel. 0331 738111 - fax 0331 781589 http://www.sofinter.it

Ghilardi Marcello

Direttore del personale

Sofinter è un gruppo integrato TYCO ELECTRONICS di società altamente specializzate AMP ITALIA operanti nel settore della produzione di vapore ed energia da carbone, olio, gas, biomasse, Marrese Maria Antonietta rifiuti urbani e industriali. Il tutto in Responsabile Amministrazione del accordo alle più restrittive norme Country HR Head di tutela ambientale vigenti. Responsabile dei processi di personale sviluppo del personale e dei Vietti Carla Alfieri Angelo progetti di cambiamento (HR). Direttore del Personale Responsabile Risorse umane di Sony in Italia.

Minesso Roberta

Direttore Risorse Umane Direttore risorse umane del gruppo Sofinter . Aziende controllate: Ansaldo caldaie Macchi- Europower-Itea - CCAMultiservice ecc. In precedenza Direttore centrale Risorse Umane e Relazioni Esterne Gruppo Falck La mia idea della Direzione Risorse Umane è quella di una funzione che progetta e realizza in accordo con i vertici societari i cambiamenti strutturali , culturali e di gestione delle Società; una funzione che deve operare per sostenere le organizzazioni nel raggiungimento dei loro obiettivi di business

SONY ITALIA

via Galileo Galilei, 40 20092 Cinisello Balsamo tel. 199151146 - fax 02 61.838.822 http://www.sony.it

VAILLANT SAUNIER DUVAL ITALIA

via Benigno Crespi, 70 20159 Milano tel. 800 233 625 - fax 02 69712500 http://www.hermannsaunierduval.it

Rizzi Maurizio Local HR Head

STANLEY BLACK&DECKER ITALIA

Via Energy Park, 6 c/o Energy Park - Building 03 Sud 20871 Vimercate tel. 039 9590200 - fax 039 HR Director 9590314 Dopo la laurea in Economia www.stanley.it

Bastianon Alessia Europe Talent Director

Corollo Carlo

Direttore Risorse Umane/VP HR Europe

TEMA - T.E.M.A.

via Montanara, 20 41051 Castelnuovo Rangone www.temaweb.it

Clemente Federico Direttore del Personale

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TENACTA GROUP

Aziendale, con specializzazione in Organizzazione del Lavoro, conseguita presso l'Università Bocconi di Milano, ho lavorato nelle Direzioni del Personale di società multinazionali quali Bull HN, Duracell e Waste Management, alternando ruoli specialistici a ruoli manageriali. Dal 1998 anni sono il Responsabile del Personale e degli Affari Legali del Gruppo Vaillant in Italia, presso cui ho partecipato/guidato progetti di fusione, riorganizzazione, change management ed introdotto/ridisegnato sistemi di performance management e di valutazione del potenziale.


VIMAR

Scotti Alessandra

v.le Vicenza, 14 36063 Marostica tel. 0424488600 - fax 0424488188 http://www.vimar.it

Schiavon Roberto

paesi in Europa, Middle East & Mureddu Antonio Africa (EMEA) e siti produttivi in 8 Direttore del Personale paesi. Whirlpool Europe è una società interamente controllata da Squizzato Arianna Whirlpool Corporation. Il Centro Operativo Europeo di Whirlpool si trova in Italia, a Comerio (VA). www.whirlpoolcorp.com

Ballerio Laura

Responsabile Amministrazione del personale

Direttore Risorse Umane/Human Resources Director Formazione: Laurea quadriennale in Scienze Politiche, con Indirizzo Sociologico, presso l'Università degli Studi di Trieste. Attualmente Roberto Schiavon è Direttore Human Resources presso Vimar SpA.

VITEC GROUP ITALIA Via Valsugana, 100 36022 Cassola www.vitecgroup.com

Giachini Emiliano

HR Director EMEA & APAC

Santacatterina Francesca HR Director Americas Vitec Imaging Distribution

VORWERK ITALIA VORWERK FOLLETTO

via Ludovico Di Breme, 33 20156 Milano tel. 0248045342-334891 - fax 0233400634 www.folletto.it

Gueli Giovanni

Director of Administration, Controlling & Human Resources

tel. 02 938 991 http://www.2iretegas.it

HR Director Total Rewards and Diversity & Inclusion

Ventennale esperienza Buonajuto Giovanni nazionale e internazionale nelle Risorse Umane in multinazionali come Schneider Electric, Alstom, Avaya, The Coca-Cola Company, Nokia e in consulenza. Ha sviluppato competenze in tutto il portafoglio delle aree funzionali HR e in ambito manageriale. La missione professionale riguarda l'innovazione, il valore aggiunto al business, lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Attualmente Direttore Risorse Umane in Vorwerk Italia, presente HR Director Manufacturing EMEA nel mercato con le divisioni Bimby Laureatosi in Giurisprudenza e Folletto. alla Federico II di Napoli, inizia il percorso professionale nel mondo Human Resources in Vodafone WHIRLPOOL Italia dove lavora fino all'agosto 2007 dapprima come HR Industrial Relations e poi come HR Business Partner. Passa poi in Automobili Lamborghini (Gruppo Volkswagen) dove per circa 4 anni ricopre il ruolo di HR Manager Operations. Dal 2011 è in Whirlpool EMEA dove ha coperto posizioni di v.le Guido Borghi, 27 21025 crescente reponsabilità sempre Comerio contraddistinte da un forte focus tel. 0332755111 - fax sulla trasformazione e change 0332758380 management sia in ambito http://www.whirlpool.it industriale che commerciale. Dal Whirlpool Corporation è gennaio 2016 è, per la Regione l'azienda produttrice di grandi EMEA di Whirlpool Corporation, elettrodomestici numero uno al HR Director della parte Industriale mondo, con un fatturato annuale (15 Siti industriali, 24 fabbriche, di circa 21 miliardi di dollari, circa 16000 employees). 97.000 dipendenti e 70 centri di Colombo Fabio produzione e di ricerca tecnologica in tutto il mondo nel 2015. Senior HR Manager, EMEA L'azienda commercializza in Italia i Di Gioia Gianluca marchi KitchenAid, Whirlpool, HR Director, Global Product Hotpoint, Indesit e Ignis. A questi si affiancano altri importanti Organization marchi in altri paesi del mondo Gentile Davide come Maytag, Consul, Brastemp, HR MANAGER MANUFACTURING Amana, Bauknecht, Jenn-Air. Con oltre 24.000 dipendenti, una EMEA presenza sui mercati di oltre 30

ENERGIA, ACQUA E AMBIENTE 2I RETE GAS

Bayramoglu Seren Direttore Risorse Umane/Human Resources Director Italia

WPS EMEA HR Manager

Cavallari Bino

Senior Human Resources Manager Responsabile Selezione e Italy Market Formazione 15+ years experience in Human Resources in International environment. Significant HR business partnering experience in Commercial, Industrial and Finance organizations. Regional HR experience in talent assessment, talent management, learning & development, performance management, compensation and rewards, organizational design, communication & change management, employee relations and downsizing. More recent experience in Strategic Talent Acquisition: main focus on Talent attraction, Employer Branding, University Relations, Digital communication, Talent tracking, Recruitment & Selection and Talent On-boarding. Strong communication skills, exceptional analytical skills as well as proven ability to drive strategic initiatives. Excellent ability to relationship management even with top management. Ability to work cross country and cross culturally.

Tagliagambe Paola

A.S.A. AZIENDA SERVIZI AMBIENTALI LIVORNO Panichi Carlo

Responsabile Organizzazione

A2A - GRUPPO A2A

Corso Di Porta Vittoria, 4 20122 Milano tel. 0277204582 - fax 0277203591 http://www.a2a.eu

Baccelloni Damiano

Responsabile Space Planning & Servizi alle persone di Gruppo e Lean Manager

Responsabile Amministrazione del Olivieri Simona personale

Trerotola Carmine

HR Director Industrial Relations

Vanetti Paola

HR Development Specialist

Piantoni Elisabetta

Responsabile Organizzazione 176


Ricci Roberta

Responsabile Risorse Umane, Organizzazione e Change Management

Turci Elisetta

via Luciano Lama, 33 20099 Sesto San Giovanni tel. 02.24141 - fax 02 2414.2749 http://new.abb.com/it ABB Italia , azienda del Gruppo ABB, opera nel campo delle tecnologie per l'energia e l'automazione che consentono alle utility ed alle industrie di migliorare le loro performance riducendo al contempo l'impatto ambientale.

Rio Emilia

Banfo Claudio

Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Gruppo e Patrimonio Immobiliare

Responsabile Employer Branding e Head of Global Applications Politiche Sociali - Progetti per le Training aziende Casanova Gianluca Global BU OpEx Manager Vaccarisi Maria Cristina

Gherardi Guglielmo

Nata a Varese e laureata in Giurisprudenza presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore. Dopo un'esperienza in M.I.T.O. (società del Gruppo IFI/IFIL), nel 1987 entra nella Direzione del Personale di Pirelli Pneumatici e rimane nel Gruppo fino al 2000, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità: Pirelli Pneumatici, Pirelli Coordina- Responsabile Sviluppo Risorse e mento Pneumatici, Pirelli spa, fino alla posizione di Direttore HR di Comunicazione Interna Laurea in Giurisprudenza e Pirelli Cavi Energia. Tra il 2000 e il 2001 partecipa alla start-up di Master in Risorse Umane e Organizzazione presso SDA NETESI e successivamente assume il ruolo di Vice Presidente Bocconi School of Management, è Personale, Organizzazione e da 8 anni nel Gruppo A2A dove ha ruoli trasversali Comunicazione in Techint ricoperto Industrial Corporation spa. Lascia all'interno della Direzione Risorse questa posizione nel settembre Umane. Da circa due anni si 2011 per diventare Direttore occupa, come Responsabile, di Management, Risorse Umane e Patrimonio Change Formazione, Immobiliare del Gruppo A2A ed Development, infine, dal gennaio 2015, assume Selezione, Comunicazione Interna, la posizione di Direttore Risorse Employer Branding & Diversity. Umane e Organizzazione del All'interno del suo percorso ha maturato Gruppo. E' stata eletta Presidente professionale del settore Metalmeccanici in esperienze diversificate nelle Assolombarda per il periodo divisioni HR di aziende multinazio2009/2011. Nel 2013, in linea con nali nei settori della grande la prassi del Gruppo per le (Profilo distribuzione e delle infrastrutture. completo online) Viti Angelo

Sangregorio Roberto

Responsabile Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro

177

Head of Human Resources

ABB

Responsabile Amministrazione del Personale

Parma Silvia

Country HR Manager Italy

Radice Alessio

Head of HR, Italy (Greece, Israel & Balkans) - Country HR Manager

ABBANOA

via Straullu, 35 08100 Nuoro www.abbanoa.it

Murtas Sandro Resp Hr

ACCIONA AGUA SA Guidetti Antonella Direttore del Personale

ACEA

regime di oltre 8 milioni di abitanti pari a circa il 14% dell'intero mercato nazionale. Acea è il secondo operatore nazionale nella distribuzione di energia elettrica. In partnership con Electrabel è attiva nella generazione, nel trading e nella vendita ai clienti finali di energia elettrica e gas. La Società è impegnata nel miglioramento della qualità dei servizi offerti ai cittadini-clienti e nella salvaguardia dell'ambiente e dei territori dove è presente con le proprie attività.

Airoldi Gianni

Head of Industrial Relations

Airoldi Giovanni

Responsabile Personale e Organizzazione, Partner Energia Consolidata esperienza nella gestione delle risorse umane: processi di selezione, assessment, piani di sviluppo e compensation, talent management e formazione manageriale, organizzazione aziendale, salute e sicurezza sul lavoro. Ho maturato, inoltre, una pluriennale esperienza nelle relazioni sindacali in diversi settori: bancario, idrico ed energia, gestendo la contrattazione collettiva nazionale ed aziendale, nonché piani di riduzione del personale ed operazioni di fusione e acquisizione, partecipando anche ad attività di due diligence. Ho gestito il contenzioso giuslavoristico davanti alla DTL e al Tribunale del Lavoro. Ho uno spiccato interesse per gli aspetti legati alla Responsabilità Sociale d'Impresa e al Welfare aziendale, ho seguito diversi progetti nel campo della promozione del benessere organizzativo, partecipando a diversi convegni e seminari anche in qualità di relatore. Attualmente è Human Resources Manager presso Acea Energia (gruppo ACEA SPA): Responsabile (Profilo completo online)

Bonavera Bruno

Piazzale Ostiense, 2 00154 Roma Responsabile Organizzazione tel. 0657991 - fax 0657994146 Buono Giulia http://www.acea.it Responsabile Organizzazione

Colella Viviana

Responsabile Unità Sviluppo HR e Selezione

Favale Alessandro

Responsabile Amministrazione del personale

Ferrari Alessia

Responsabile Amministrazione del personale

Palmigiani Pierluigi

Responsabile Sviluppo Capitale Umano

ACQUALATINA

V.le Pier Luigi Nervi C.C. Latinafiori T10 04100 Latina http://www.acqualatina.it

Andreoli Raffaella

Impiegata, Responsabile Gestione Risorse Umane

De Giovanni Stefano Direttore Risorse Umane Organizzazione e Logistica

ACQUE

tel. 050 843111 www.acque.net

Moriani Alessandro HR Director

Straniero Chiara

Responsabile Amministrazione del personale

ACQUE VERONESI

tel. 045 8088511 http://www.acqueveronesi.it

Berton Francesco

Direttore generale con funzione di HR Director

ACQUE VICENTINE http://www.acquevicentine.it

Miotto Paola

Responsabile Personale e

Il Gruppo Acea opera nella Organizzazione gestione e nello sviluppo di reti e Cola Gianmarzio servizi nei business dell'energia, Organization Manager/Responsadell'acqua e della termovalorizza- bile Organizzazione Holding zione. Nel settore dei servizi idrici, la Società è il maggiore operatore italiano, con un bacino di utenza a


ACQUEDOTTO DEL FIORA

tel. 0564 422611 - fax 0564 22383

Giannetti Gabriella

Resp. Unità Operativa Formazione e comunicazione Interna

ACQUEDOTTO PUGLIESE

via Cognetti, 36 70121 Bari www.aqp.it

Cotugno Gennaro

veicoli), Lupiae Servizi (Servizi Pubblici), Acquedotto Pugliese (Servizio Idrico Integrato). Grande passione per la formazione e la docenza: per 9 anni accademici è professore a contratto presso la Facoltà di Economia prima e il Politecnico di Bari dopo, responsabile della cattedra di Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione.

Segreteria Risorse Umane e Organizzazione

Leonetti Maria Domenica Responsabile Organizzazione

Scrimieri Pietro

via Paolo Bentivoglio, 41 00165 Roma tel. 06.398941 - fax 06.39894373 www.agecontrol.it

Direttore Risorse Umane

AGSM VERONA GRUPPO AGSM tel. 0458677111 http://www.agsm.it

Esperto nel realizzare le condizioni necessarie affinché le persone possano lavorare al meglio e le organizzazioni raggiungere gli obiettivi per cui sono state costituite. Laurea in Economia, Abilitazione Dottore Commercialista e Master in Gestione di Impresa. Importante esperienza professionale in posizioni via via crescenti dirigente poco più che trentenne e Direttore Generale a 41 anni- in più settori di business: Italcementi (produzione cemento), Banca del Salento (finanziario), Guppo Natuzzi (produzione divani), Ares Serono (farmaceutico), Bosch (produzione componenti per

Cortella Francesca

via Giordano Bruno, 25 10134 Torino tel. 011/2223111 - fax 011/2223323 www.amiat.it

AMIAT AZIENDA MULTISERVIZI IGIENE AMBIENTALE TORINO

Società di servizi.

Franza Guido

Responsabile Organizzazione & General Services Man VP Human Resources

Martinetti Marcella

Global Talent Development Director

ALTO CALORE SERVIZI

ANSALDO ENERGIA

Via Nicola Lorenzi, 8 16152 Genova tel. 010 6551 - fax 0106557297 www.ansaldoenergia.com

Del Chicca Andrea

descrizione attività: agenzia per Colantuoni Umberto i controlli e le azioni comunitarie Direttore del Personale nel quadro del regime di aiuto all'olio di oliva.

Favella Giuseppe

Human Resources and Organization Director

Direttore risorse umane

via P. Stazzi, 2 22100 Como tel. 031.529111 - fax 031.523267 www.acsm.it

AGECONTROL

Lopes Saverio

v.le Edison, 50 20099 Sesto San Giovanni tel. 02243481 - fax 02249182115 - 0243482077 http://www.alstom.com

ACSM AGAM

Responsabile Amministrazione del Brambilla Ambrogio personale Responsabile Gestione del Personale De Laurentis Rossella HR Training Coordinator

Giaquinto Elisabetta

ALSTOM

Anguzza Silvia

Responsabile Relazioni Industriali, Organizzazione, Formazione

Trevisan Giorgio

Responsabile Risorse Umane

AIMAG

Via Maestri del Lavoro 38 Mirandola (MO), Modena 41035 Italia Mirandola (MO) tel. 0535/28111 www.aimag.it

Paini Alessia

Troncon Francesca

Responsabile Risorse Umane

Direttore Risorse Umane e HR Manager in Mobilità ex art. Organizzazione del Gruppo

via Calderon De La Barca, 87 00142 Roma tel. 06.51691 - fax 06.51692540 www.amaroma.it

Responsabile Personale e Sviluppo Carchio Claudia Responsabile Gestione R.U., Organizzativo Formazione e Sviluppo

via Salaria, 1322 00138 Roma tel. 0684931 - fax 068493758 www.apioil.com

Liberatori Fabrizio

Dirigente, Direttore Risorse Umane ed Organizzazione In passato Fabrizio Liberatori ha lavorato nella società Alenia, mentre da circa 15 anni è nel gruppo api. Attualmente ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane ed Organizzazione in api anonima petroli italiana: quale Direttore del Personale non è chiamato a svolgere un ruolo meramente operativo, ma decisamente più strategico. Il suo contributo non è solo quello di assicurare le attività tradizionali, come i processi di selezione, sviluppo e compensation, quanto quello di facilitare le relazioni tra gli azionisti e il management, creando le condizioni ottimali per gestire i cambiamenti, che inevitabilmente caratterizzano la vita aziendale.

Responsabile Selezione, Organizzazione, Formazione e Sviluppo

tel. 800.800.882

AMA ROMA - AZIENDA MUNICIPALE AMBIENTE

API - ANONIMA PETROLI ITALIANA

Masellis Luca

ALTO TREVIGIANO SERVIZI

7 L. 223/91 presso Stefanel spa. Specializzazioni: responsabile del personale e delle relative attività di gestione del personale; relazioni sindacali; contenzioso del personale; amministrazione del personale; organizzazione/riorganizzazione del personale canale retail.

Consiglio Direttivo di Federmeccanica e Vice Presidente Nazionale di AIDP.

Muove i primi passi in Rolo Banca 1473 e Banca Intesa nell''ambito delle Risorse Umane, con responsabilità crescenti. Diventa poi Responsabile Risorse Umane e Organizzazione di CDCComputer Discount e di W.A.S.S.Whitehead Alenia Sistemi Subacquei. Quest'ultima è una società del Gruppo Finmeccanica dove cinque anni dopo assume il ruolo di Vice Presidente e dove imposta e gestisce un progetto internazionale di attrazione dei migliori laureati da tutto il mondo e in contemporanea è il responsabile delle Risorse Umane di Finmeccanica Group Services. É Presidente di Polaris, società mista Rina e Ansaldo Energia, Vice Presidente della Sezione Meccanica, membro di Giunta di Confindustria Genova, membro del

Assicuro la gestione dei processi di recruiting e la formulazione e gestione delle attività di formazione e sviluppo.

APS

Via Mosca, 32 00142 Roma tel. 06 51223.1 www.aps.it

Lazzari Manuela

Direttore del Personale

Lorenzin Marco

178


Human Resources Senior Manager Sono un manager dell'area Risorse Umane con una esperienza ventennale maturata in contesti aziendali strutturati e non strutturati di medie-grandi dimensioni, nonché multinazionali: ho gestito processi di start-up, di riorganizzazioni, di fusioni e cessioni rami d'azienda collaborando con le organizzazioni sindacali. Le mie esperienze lavorative spaziano dal settore commercio (Armani), al settore telefonico (Blu, H3G, Gruppo Telecom), al settore automotive (Leaseplan), fino al settore energia e gas (Technip Italy, APS). Laureato in Scienze della Formazione (indirizzo "Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane"), possiedo competenze in ambito amministrazione e gestione del personale, payroll, costo del lavoro, sistemi di valutazione delle competenze, politiche retributive, selezione, formazione, sviluppo organizzativo. Nei contesti aziendali dove ho prestato l'attività lavorativa ho potuto sviluppare e migliorare molte competenze, tra le quali la leadership, la capacità di gestione (Profilo completo online)

AQUAFIL

via Linfano, 9 38062 Arco tel. 0464581111 - fax 0464532267 http://www.aquafil.com Leader nella produzione di Nylon 6. Dal 1969 Aquafil è uno dei principali attori, in Italia e nel mondo, nella produzione di fibre sintetiche, in special modo di quelle in poliammide 6. Il Gruppo è punto di riferimento per qualità, innovazione e nuovi modelli di sviluppo sostenibile. Una scelta strategica che si concretizza attraverso il rinnovamento costante dei processi e dei prodotti, grazie a continui investimenti di capitali e di know how. Il Gruppo è presente, con oltre 2.000 collaboratori e 12 stabilimenti, in tre continenti e sette Paesi: Italia, Slovenia, Croazia, USA, Thailandia e Cina.

Scalcinati Franco

Direttore Risorse Umane

ARPA AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE DELL'AMBIENTE DEL PIEMONTE Preziosi Luigi

Direttore del Personale

ARPA EMILIAROMAGNA - AGENZIA REGIONALE PREVENZIONE E AMBIENTE via Po, 5 40139 Bologna tel. 051.6223811 - fax 051.543255 http://www.arpa.emr.it

Agenzia regionale prevenzione ambiente Emilia-Romagna

Razzaboni Massimiliana

Direttore Risorse Umane, Adm, Controllo, Acquisti

ARPA LAZIO - AGENZIA REGIONALE PER LA PROTEZIONE DELL'AMBIENTE DEL LAZIO Via Giuseppe Garibaldi, 114 02100 Rieti tel. 0746.491143 - fax 0746.253212 www.arpalazio.it

Bultrini Leda

Dir. Tecnico, Responsabile Divisione Pianificazione, sviluppo e controllo interno

Le Foche Marco

Dir. Sanitario, Responsabile Unità Risorse Idriche Sezione di Frosinone

Lunardi Emanuele

Mascolo Francesco ARPAC - AGENZIA Direttore Generale & HR Director REGIONALE PROTEZIONE AMBIENTE ad interim CAMPANIA ASM TERNI via Vicinale Santa Maria Del Pianto - Centro Polifunzionale Torre, 1 80143 Napoli tel. 081.2326111 - fax 081.2326209 www.arpacampania.it

Descrizione attività: l'Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale della Campania, Ente strumentale della Regione Campania istituito con legge Regionale n. 10 del 29 luglio 1998, sviluppa attività di monitoraggio, prevenzione e controllo orientate a tutelare la qualità del territorio e favorire il superamento delle molteplici criticità ambientali della Campania. Le attività istituzionali svolte dall'ARPAC sono connesse alle funzioni di protezione e risanamento ambientale in sede locale: vigilanza e controllo del rispetto delle normative vigenti, supporto tecnico-scientifico agli Enti Locali, erogazione di prestazioni analitiche di rilievo sia ambientale che sanitario, realizzazione di un sistema informativo ambientale, attività di ricerca e informazione. La struttura dell'ARPAC, fortemente articolata e presente sul territorio, è costituita da una unità centrale che ha sede a Napoli e che comprende la Direzione Generale, la Direzione Tecnica e la Direzione Amministrativa, (Profilo completo online)

Tafuro Andrea

Resp. Informazione e Documentazione sociologo responsabile informazione e documentazione.

ASIA NAPOLI AZIENDA SERVIZI IGIENE AMBIENTALE

Ing. Dir. Professionale, Responsabile Staff di Coordinamento Via Ponte dei Francesi, 37/D Sezione di Roma 80146 Napoli tel. 800161010 http://www.asianapoli.it/

Coppola Giuseppe

Responsabile Amministrazione del Personale 179

http://www.asmterni.it/

Listante Mauro

Direttore del Personale

AXPO ITALIA

tel. 800.199.979 www.axpo.com/axpo/it/it

Brogelli Stefano

HR Legal and Compliance Director

Business Partner per le funzioni di Product Leadership e Ingegneria (organizzazioni con oltre 3.000 dipendenti) dove ho fortemente sostenuto lo sviluppo della leadership, il talent development, la diversity e l'introduzione della cultura People Leadership. Ho iniziato la mia carriera a Firenze, ma ho avuto da sempre (Profilo completo online)

Rossetti Ilaria

Global Supply Chain

Sorrentino Giuseppe

Responsabile Relazioni Industriali & Welfare

BONATTI

BAKER HUGHES (A GE COMPANY)

Via Nobel, 2/A 43122 Parma tel. 05216091 - fax 0521607700 http://www.bonatti.it

http://www.bhge.com

Bergantino Antonio

Franceschini Gabriele

HR Coordinator Overseas

Frisone Francesco

HR International Recruiter

Gabbi Cristiano

Manager, HR COORDINATOR TRAINING & DEVELOPMENT

Maldifassi Claudio

Head of HR Development

Romitelli Egidio HR Director HR Director Italy BHGE Nuovo Pignone - TPS Europe Global Operations

BUTANGAS

via Larga, 9/11 20122 Milano tel. 02583711 - fax Attualmente HR Director Italy 02.58304753-24 presso Baker Hughes, a GE www.butangas.it company (BHGE Nuovo Pignone). Sono a capo della funzione HR Italia, responsabile nella funzione Risorse Umane del raggiungimento degli obiettivi aziendali e di business svilupati in Italia. In Italia, BHGE conta 8 siti produttivi e oltre 5.400 dipendenti. Ho iniziato la mia carriera all'interno della funzione HR più di 15 anni fa all'interno di aziende di moda e tessili e nel 2004 ho assunto il ruolo di Human Resources Manager in GE Oil & Gas nell'organizzazione Global Supply Chain proseguendo nelle aree Commerciale, Global Field Services, Project Managment. Nel 2014 sono stato nominato Turbomachinery Solutions HR

Bosia Roberto

Direttore del Personale

CANNON BONO ENERGIA Rivolta Stefano

Responsabile Amministrazione del personale

CEMBRE

tel. 030 36921 http://www.cembre.com

Zazio Massimo

Direttore del Personale


Director of Human Resources/Direttore Risorse Umane

CHIMEC

Spinelli Eugenio

Neri Valerio

DOLOMITI ENERGIA

Responsabile Risorse Umane e Servizi Generali

Responsabile Amministrazione https://www.dolomitienergia.it/co Personale ntent/home

COMPAGNIA VALDOSTANA DELLE ACQUE

Casata Laura

E.ON ENERGIA

Nadalini Giovanna

Venerucci Paolo

tel. 06.918251 http://www.chimec.com/

Responsabile del Personale

Responsabile Formazione

Via Stazione n. 31 Chatillon, Aosta 11024 Italia 11024 Chatillon

Direttore Risorse Umane

www.cvaspa.it

via Fermi, 4 37135 Verona tel. 0461362222 - fax 0461362332 http://www.dolomitienergiatradin g.it/content/home

Joris Patrizia

Direttore del Personale

CONSORZIO BLU

DOLOMITI ENERGIA TRADING

via Corrado Masetti 5 40127 Bologna tel. 051.6370201 - fax 051.6336168 - 0546.634803 www.consorzioblu.it

Nadalini Giovanna

Tolomelli Massimo

Via P. Gobetti, 2/C - Centro Direzionale - Villa Fiorita 20063 Cernusco sul Naviglio tel. 02926291 www.ita.ag.dupont.com

Direttore Risorse Umane

CSTI GROUP - CUDA SERVIZI TECNICI IMPIANTI

Corte degli Speziali, 1 28100 Novara tel. 0321 4407 - fax 0321 4407290 www.cstigroup.com

Responsabile Risorse Umane

DUPONT DE NEMOURS ITALIANA

Pinto Livia

Responsabile Formazione

DUSSMANN SERVICE

Direttore delle HR

Via S. Gregorio, 55 20124 Milano tel. 02 / 91518111 - fax 02 / 91518112 http://www.dussmann.it/it

DE VIZIA TRANSFER

Direttore del Personale

Cuda Antonio

www.deviziatransfer.it

Figliolino Pierpaolo

Responsabile Amministrazione del personale

DINAMIC OIL

via Togliatti, 15 BOMPORTO, 41030 Italia 41030 Bomporto www.dinamicoil.it

Trezza Luca Antonello

Gamba Claudia

Meloni Stefano

Direttore Sviluppo del Territorio e Risorse Umane

via Amerigo Vespucci, 2 20124 Milano tel. 02 89448001 http://www.eon-italia.com E.ON è tra i più grandi gruppi energetici privati al mondo e opera con oltre 95 mila dipendenti in 30 paesi. Nato nel 2000, oggi E.ON conta su 30 milioni di clienti, una produzione di energia elettrica pari a 230 TWh, un fatturato di 68,7 miliardi di euro ed un utile netto di circa 7,7 miliardi di euro (dati 2007). Con sede principale a Düsseldorf, il Gruppo è organizzato in 7 Market Unit territoriali e 3 Market Unit funzionali. La grande esperienza e know-how di E.ON, nonchè la ricerca e sviluppo di tecnologie efficienti e compatibili con l'ambiente e la sicurezza, permettono di fornire ai clienti energia e servizi sempre più innovativi e competitivi. Oggi E.ON si posiziona anche in Italia tra gli operatori leader nel mercato dell'energia elettrica e del gas. Grazie anche all'acquisizione degli assets di Endesa in Italia, oggi E.ON Italia presidia nel territorio in modo complementare l'intera catena del valore nel settore energetico, dalla produzione alla vendita di energia (Profilo completo online)

Nato a Roma 52 anni fa, si laurea in legge presso l'Università "La Sapienza" di Roma e avvia il suo sviluppo professionale in Johnson & Johnson nell'ambito delle risorse umane. Dal 1987 al 1990 in Pirelli Tyres come capo del personale di uno stabilimento in Sicilia. Nel 1990 è in Ericsson in Perfetti Romina qualitá di direttore delle Risorse Responsabile Amministrazione del Umane, dove matura, tra l'altro, Personale considerevoli esperienze manageriali. Nel 1999, sempre in Venerucci Paolo qualità di direttore delle Risorse umane, conduce lo spin-off di Elettrogen, ex controllata del Gruppo Enel poi passata a Endesa Italia, partecipando così alle prime fasi del processo di liberalizzazione del mercato elettrico italiano. A partire dal 2004 è in Enel responsabile dello Sviluppo del Territorio, un ruolo determinante per l'implementazione di progetti quali la conversione a carbone di Fiumesanto e nuovi impianti quali Monfalcone, Tavazzano e Ostiglia. Managing Director HR and

E.ON ITALIA

qualitá di direttore delle Risorse Umane, dove matura, tra l'altro, considerevoli esperienze manageriali. Nel 1999, sempre in qualità di direttore delle Risorse umane, conduce lo spin-off di Elettrogen, ex controllata del Gruppo Enel poi passata a Endesa Italia, partecipando così alle prime fasi del processo di liberalizzazione del mercato elettrico italiano. A partire dal 2004 è in Enel responsabile dello Sviluppo del Territorio, un ruolo determinante per l'implementazione di progetti quali la conversione a carbone di Fiumesanto e nuovi impianti quali Monfalcone, Tavazzano e Ostiglia.

EDF FENICE

via Acqui, 86 10090 Cascina Vica - Rivoli tel. 011.9513619 - fax 011.9574498 http://www.edf-fenice.com EDF Fenice, filiale al 100% di EDF (Electricité de France), è lo specialista in soluzioni di efficienza energetica per l'industria ed in servizi ambientali su larga scala. Progetta, finanzia, realizza, gestisce ed ottimizza impianti per la produzione e distribuzione di energia, per consentire ai propri clienti di ridurre i costi di approvvigionamento.

Canazza Roberta

Responsabile Amministrazione del personale

EDIPOWER

Territorial Development Nato a Roma 52 anni fa, si laurea in legge presso l'Università foro Buonaparte, 31 20121 "La Sapienza" di Roma e avvia il Milano suo sviluppo professionale in Johnson & Johnson nell'ambito delle risorse umane. Dal 1987 al www.edipower.it Edipower S.p.A. è tra i maggiori 1990 in Pirelli Tyres come capo del personale di uno stabilimento in produttori di elettricità con una Sicilia. Nel 1990 è in Ericsson in quota pari al 7% del fabbisogno

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energetico nazionale, 7.500 MW ca di potenza in esercizio, di cui 750 MW da fonti rinnovabili (idroelettrico e fotovoltaico). Gli azionisti di Edipower sono Edison, A2A, Iren e Alpiq. Il mix tecnologico e delle fonti (gas,olio carbone più acqua e sole) costituiscono il vero punto di forza di Edipower garantendo elevata efficienza, flessibilità e sicurezza del sistema produttivo.

Battaglino Stefania

Caronni Luigi Head of Employer Branding & Young Generations, HR & Organization Department

Bosisio Riccardo

Head of Employer Branding & Young Generations

De Vita Fabrizia

Head of Corporate Advertising, Special Projects & internal Direttore Personale e Organizza- communication/Responsabile Advertising Istituzionale, Progetti zione Speciali e Comunicazione Interna nato a Varese, 49 anni, laurea in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Milano, inizia la carriera in Banca Manusardi (Gruppo IMI) occupandosi di gestione del personale e formazione. Dal 1989 al 1997 è in Ciba Geigy, come responsabile Relazioni Industriali di Gruppo, incarico rivestito anche all'avvio di Novartis Italia. Nel 1997 entra in Edison SpA come Responsabile del Personale. Nel 2002 è nominato Direttore Personale e Organizzazione di Edipower S.p.A..

Crotti Riccardo

Responsabile Organizzazione

EDISON

Cambiamento nelle Direzioni Personale & Organizzazione di grandi aziende. Nel 1987 in Sai Assicurazioni, dal 1988 per molti anni in Fiat Auto, per lo più in ambito Manufacturing. Nel 2000 sono entrato a far parte di Fiat GM Powertrain, dopo aver partecipato alla negoziazione degli accordi tra Fiat e General Motors. Ho contribuito ai progetti per l'Integrazione di Alfa Romeo in Fiat ed a quelli per lo sviluppo della JV tra Fiat e Peugeot. Sono stato uno dei responsabili del Progetto per lo sviluppo dello stabilimento di Melfi e tra i coordinatori dell'introduzione della Lean production nel gruppo Fiat. Dal 2003 lavoro in Edison, la subsidiary italiana del Gruppo EDF. Ho gestito iniziative di partnership, outsourcing, star up, (Profilo completo online)

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Responsabilità di Gestione e Sviluppo - Portfolio Manager

EMBRACO EUROPE S.R.L. tel. 011 9437111 http://www.embraco.com

Cimino Caterina

Development Recruitment and training Leader

ENEA

De Maria Francesco Saverio

Responsabile Unità Centrale Affari Legali e Rapporti Societari (UCLS) Avv. Francesco Saverio De Maria, Responsabile Unità Centrale Affari Legali e Rapporti Societari (UCLS) presso ENEA.

Vecchi Fabio

Responsabile Unità Centrale Personale (UCP) Avv. Fabio Vecchi, Responsabile Unità Centrale Personale (UCP) presso ENEA.

ENEL

Responsabile Amministrazione del Lungotevere Thaon Di Revel, 76 v.le Regina Margherita, 137 00196 Roma personale tel. 06.36271 - fax 06.36272591 00198 Roma tel. 0683051 - fax 0683052795 http://www.enea.it EDISON ENERGIA http://www.enel.com Agenzia nazionale per le nuove Casella postale 94 20080 Basiglio tecnologie, l'energia e lo sviluppo Enel è un gruppo internazionale tel. 800 14 14 14 - fax 800 031 economico sostenibile. L'Agenzia che produce, distribuisce e vende 143 ENEA svolge attività nei settori elettricità e gas in 22 Paesi di 4 https://edisonenergia.it/edison/cas dell'efficienza energetica, le fonti continenti. Fra le utilities quotate rinnovabili, il nucleare, l'ambiente in Europa, Enel è la seconda per a/

EDISON TRADING tel. 02 62221 www.edisontrading.com

Colombo Giorgio

Executive Vice President Human Resources, ICT & Procurement di gruppo

EF SOLARE ITALIA

Via Foro Buonaparte, 31 20121 Milano tel. 0262221 - fax 0262227379 http://www.edison.it

Dell’oca Erminia

Rondena Marco

Da quasi 15 anni nel settore della comunicazione, ha iniziato all'interno di un'agenzia di organizzazione eventi, e poi è passata al mondo aziendale. Prima a Replastic come responsabile eventi e manifestazioni, poi presso il Gruppo Falck come responsabile Verza Gabriele relazioni pubbliche e adesso in Direttore Edipower come responsabile Relazioni Esterne.

Peduto Andrea

www.electrade.it

tel. 06 96525850 - fax 06 96525864 Human Resources & Organization www.efsolareitalia.com - Organization Dev. HR Systems & Zanetti Ubaldo Responsabile Organizzazione & Welfare Sono nato a Torino nel 1961 Risorse Umane dove mi sono laureato, nel 1986, in Scienze Politiche. Affronto il ELECTRADE lavoro da prospettive multiculturali e di applicazione creativa di Via Andrea Solari, 12 20144 contributi diversi. Mi sono sempre Milano occupato di Processi, Sviluppo tel. 02 89 353 1 Organizzativo e Gestione del

e il clima, la sicurezza e la salute, le nuove tecnologie e la ricerca di Sistema Elettrico. Su queste tematiche l'ENEA sviluppa nuove tecnologie e applicazioni avanzate; diffonde e trasferisce i risultati ottenuti favorendone la valorizzazione a fini produttivi; fornisce a soggetti pubblici e privati supporto tecnico-scientifico, servizi ad alto contenuto tecnologico, studi, misure, prove e valutazioni; svolge attività di formazione e informazione protese ad accrescere le competenze di settore e le conoscenze del pubblico. L'ENEA, inoltre, mette a disposizione del sistema Paese competenze multidisciplinari la gestione di progetti complessi.

Cozzolino Michele

Responsabile Unità Centrale Pianificazione e Controllo (UCPIC) Ing. Michele Cozzolino, Responsabile Unità Centrale Pianificazione e Controllo (UCPIC) presso ENEA.

capacità installata, con oltre 82.000 MW, e fra le prime per numero di clienti, con circa 52 milioni di famiglie e imprese che ogni giorno vivono e lavorano con la sua energia. Enel è anche il secondo distributore di gas naturale in Italia con circa 2,9 milioni di clienti. Quotata dal 1999 alla Borsa di Milano, Enel è una delle società europee con il più alto numero di azionisti, circa 1,7 milioni, ed una capitalizzazione di Borsa di circa 37 miliardi di euro al valore attuale. Lavorano in Enel circa 86.000 persone. Le principali aziende del Gruppo sono Enel, primo operatore energetico in Italia, Endesa, leader nella penisola iberica e in Sud America, OGK-5 in Russia, Slovenské Elektrárne, che opera in Slovacchia, Enel Energie, Enel Distributie Dobrogea, Enel Distributie Banat ed Electrica Muntenia Sud in (Profilo completo online)


Albini Carlo

Chiaramonte Salvatore

Scaramozzino Francesco

Responsabile Servizi, Amministra- responsabile welfare contezioso e zione del Personale e Servizi fondi pensione Amministrativi Severino Sara

Coffaro Marcello

Head of Human Resources and Organization - Romania Laureato all'Università di Pavia in Ingegneria Elettronica nel marzo 1998, ha maturato un'esperienza nel campo della consulenza direzionale presso Ernst & Young, A.T. Kearney ed EDS fino al 2005. Dal 2006 è entrato nella Funzione HR del Gruppo Enel, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità nella Holding e nella Divisione Internazionale, maturando anche un'esperienza di espatrio in Romania, in qualità di Responsabile Pianificazione, Organizzazione e Sviluppo HR della Country. Dal 2015, ricopre il ruolo di Responsabile dello Sviluppo Organizzativo del Gruppo Enel.

Benedetti Silvia

HR DSEH - Head of Internal Communications

Billia Alessandra

Head Of Human Resources and Organization Global Thermal Generation

Head of People Development

Strangis Marisa

Colombo Eraldo

Responsabile HR Divisione Mercato Marketing e Vendite

Bellisario" per meriti universitari, con tutte le 5 tecnologie ha iniziato la sua carriera in Rinnovabili del (Profilo completo azienda lavorando per IBM, sia in online) Italia che in USA, per poi passare in Enel, dove ha ricoperto diverse Bonomi Roberta posizioni in numerose società del Head of HRO Global Renewable gruppo. Si è occupata dapprima di Energies tematiche prettamente tecniche in ambito Distribuzione e successivamente di tematiche regolatorie e ENEL X rapporti con l'allora Autorità per l'Energia Elettrica e il Gas. Passata https://www.enelx.com/ nel 2006 nella direzione commerciale, è diventata Trebbi Alessandro responsabile prima della Direzione Commerciale Puglia e Basilicata e poi di tutta l'Area Sud. Tornata a Roma, ha ricoperto il ruolo di capo delle Customer Operations di Enel Energia Spa. Nel 2012 ha iniziato una esperienza durata cinque anni in ambito Procurement come Responsabile Acquisti Country Italia e nel 2017 ha nuovamente cambiato ambito lavorativo diventando la nuova (Profilo completo online)

Contino Filippo

Vernuccio Pietro

Responsabile Relazioni Industriali

Responsabile Organizzazione

Di Carlo Grazia

ENEL GREEN POWER

Head of Senior Executive Cultural v.le Regina Margherita, 125 and Organizational Change Head of People Care and Diversity 00198 Roma Training tel. 06.83051 Management Holding Genchi Alice Nata a Lamezia Terme nel www.enelgreenpower.com Comunicazione Interna Italia Enel Green Power è la società 1975, avvocato, sposata, madre di

Mastroddi Mariapia

due gemelli. In Enel dal 1999, con consolidata esperienza nell'ambito delle Risorse umane, da dicembre 2017 ricopre il ruolo di responsabile della Funzione People Care & Diversity Management.

Tarchioni Lea

Head of HR & Organization Global Head of Human Resources and Trading Organization Global Infrastructure Ricco David and Networks Head of Group Training and Cacciatore Chiara Recruiting Comunicazione Interna Italia Head of Human Resources & Rocca Nicoletta Organization Country Italy Callegari Giulia Head Of Human Resources and Laureata in Ingegneria Relazioni Industriali- Risorse Organization - Global Digital Elettrotecnica presso l'Università Umane ed Organizzazione Solutions degli Studi di Bari a 23 anni non Country Italia ancora compiuti, ed insignita del

Head of HRO

ENGIE ITALIA

via Spadolini, 7/B 20141 Milano

del Gruppo Enel nata per tel. 02 329031 - fax 0252504301 sviluppare e gestire le attività di generazione dell'energia da fonti www.engie.it rinnovabili in Italia e nel mondo. Protagonista dell'energia, Alla nuova società fanno capo presente su tutta la catena con tutte le attività di Enel nell'eolico, una posizione di primo piano nei solare, geotermico, idroelettrico settori chiave del gas, della "fluente" e biomasse. Con quasi produzione e vendita di elettricità, 4.500 MW di potenza installata, dell'efficienza energetica e dei Enel Green Power è la prima realtà servizi. Ogni giorno ENGIE punta italiana con un business integrato ad innovare le proprie offerte con a livello internazionale nel settore soluzioni efficienti e responsabili, delle fonti rinnovabili di energia. capaci di rendere sostenibile la Enel è una delle maggiori aziende produzione di energia, elettriche a livello mondiale: la più ottimizzarne i consumi ed grande in Italia e la seconda utility aumentare i risparmi. Da 15 anni d'Europa per potenza installata. in Italia, ENGIE ha lo sguardo al Produce, distribuisce e vende futuro. Oggi fornisce un servizio elettricità e gas in tutta Europa, integrato a 360°, offrendo a Nord America e America Latina. A privati, imprese e città soluzioni seguito dell'acquisizione della innovative in ambito gas, società spagnola Endesa, Enel è elettricità, efficienza energetica e ora presente in 22 Paesi, con una servizi. potenza di circa 93.400 MW e serve più di 61 milioni di clienti nell'elettricità e nel gas. Enel Green Power è presente in Italia

premio "Mela d'oro - Marisa

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Callegari Sara

Human Resources, HSE, General Services Director Nata a Milano e laureata a pieni voti in Scienze Politiche, a far data dal 2001 è Direttore Risorse Umane di Elyo Italia, con la responsabilità di coordinare le priorità di sviluppo delle risorse umane con gli obiettivi del gruppo. Ha seguito importanti progetti di gestione, sviluppo e formazione delle risorse umane e di organizzazione aziendale. Collabora alla realizzazione dell'House Organ ed alla definizione delle strategie di comunicazione interna. E' membro del Comitato di Direzione aziendale. Elyo Italia è una società del Gruppo Suez, gruppo industriale internazionale, leader nel settore dell'energia, gas ed elettricità, dell'ambiente e dell'acqua, ed ha come socio di minoranza Erg Petroli. In precedenza ha ricoperto l'incarico di responsabile giuridico amministrativa della gestione delle gare di appalto e dei contratti di appalto e subappalto sempre nell'ambito del gruppo Suez.

Morena Cristiana

Head of Talent & Development Human Resources I am an experienced HR professional with more than fifteen years of relevant HR expertise in national and multinational environment. During first half of

183

my career I focused on Employee and Industrial Relations, Organization Effectiveness & Efficiency, Policy design and implementation and then I broaden my expertise in all the remaining strategic HR areas such as Talent, Learning & Development, Leadership and Change Management comprehensively mastering each single aspect of the HR function. I have experience in leading multicultural teams as well as virtual ones, walking the talks of really valuing differences and developing people by driving them to think out of the box for continuous improvement in the way results are achieved. Today I am in charge of leading the Engie Talent team helping the Management Team to build and drive our People Agenda.

ENI

mondiale per la sostenibilità nel settore oil&gas (Profilo completo EP PRODUZIONE Via Andrea Doria, 41/G 00192 online)

Cammaert Jason

International HR Operations Manager - HQ

Head of HR

Maglio Antonio

ERG

Executive Vice President RUO

International HR Manager - Africa via De Marini, 1 - Torre WTC 16149 Genova Manfroni Giusi tel. 01024011 - fax 0102401585 Vice President Gestione Risorse www.erg.eu Umane Da oltre 70 anni, il Gruppo ERG

Pilozzi Rosita

International HR management Specialist

Polito Vito

Vice President International Hr Management VP International HR Management

Vietri Chiara

International HR manager

Eni è una delle società energetiche integrate più importanti al mondo, quotata alla Borsa di Milano e al New York Stock Exchange. Opera nei settori di petrolio, gas naturale, generazione di energia elettrica, ingegneria e costruzioni, petrolchimica, ed è impegnata a crescere nell'attività di ricerca, produzione, trasporto, trasformazione e commercializzazione degli idrocarburi. Eni è inoltre impegnata in numerosi progetti scientifici sulla ricerca nelle energie rinnovabili, in particolare su biocarburanti e solare. È presente in circa settanta paesi dove opera in modo responsabile verso i propri stakeholder, investendo nelle persone e nella loro valorizzazione, partecipando allo sviluppo attraverso l'integrazione dei temi sociali, ambientali e culturali nel processo di crescita, nel totale rispetto dei diritti e delle diversità. Nell'ambito degli investimenti socialmente responsabili, Eni nel 2008 è stata riconosciuta leader

Fantuzzo Alberto

Fimiani Grazia

Rapisarda Alfio

Piazzale Enrico Mattei, 1 00144 Roma tel. 0659821 - fax 0659822141 http://www.eni.it

Roma tel. 06 95056724

ENI DIVISIONI AGIP Granata Claudio

Direttore del Personale

Majuri Roberto

opera nel settore dell'energia. Attraverso la controllata ERG Renew S.p.A., è il primo operatore nell'eolico in Italia (1.062 MW) e il nono in Europa (1.232 MW). È attivo nella produzione e commercializzazione di energia elettrica e vapore. Il Gruppo ha inoltre una presenza strategica nel Marketing oil attraverso la joint venture TotalErg (51% ERG) ed è attivo anche nel settore della raffinazione e della logistica attraverso la partecipazione nella Raffineria ISAB di Priolo (20%) e nella Raffineria Sarpom di Trecate (24% TotalErg). ERG SpA, siti del Gruppo: ERG Renew - ERG Divisione Power & Gas - TotalErg ERG Mobile.

Fusi Alberto

Gruppo Fiat: • Vice President Human Resources @ CNH Global LLC - Chicago • Human Resources Director @ Global Value S.p.a. Torino Dal 1988 al 2000 ha lavorato per Magneti Marelli ricoprendo vari incarichi: Direttore Personale Divisione Macchine Rotanti - Birmingham UK - HR Manager - Avellino - HR Manager Torino - Specialista Relazioni Industriali - Milano Passioni: Pilota motociclistico negli anni '80, nel (poco) tempo libero continua a coltivare la passione per i motori come gentleman rider.

Meirana Angelo Roberto Direttore Risorse Umane

ERG POWER GENERATION

Via L. Bissolati, 76 00187 Roma tel. 010.24011 - fax 010.2401585 - 06 84557555

Bonifacio Marzia

Head of Talent Management and Acquisition

ESRI ITALIA

via Tiburtina, 755 00159 Roma tel. 06406961 - fax 06.406.96333 www.esriitalia.it

Responsabile Amministrazione del personale

Parisse Maurizio

ENI FUEL

EUROPAM

Responsabile Ufficio Legale v.le Milanofiori 20090 Assago tel. 010 72271 - fax 010 7493407 www.europam.it

tel. 06.59822030 - fax 06.59825488

Venturi Valter

Responsabile Filiale

ENI GAS E LUCE www.enigaseluce.com

Tenuzzo Francesco

Head of Organization and Human Capital Development

ENOI

Corso Europa, 2 20122 Milano www.enoi.eu

Patruno Caterina

Direttore Amministrativo e HR

Binocoli Barbara Chief Human Capital Officer del Gruppo HR Senior Executive con pluriennale esperienza maturata in ambito industriale e nei servizi informatici in Italia ed all'estero. Nato a Milano il 4 Febbraio 1963, coniugato. Laurea in Giurisprudenza, Master in Organizzazione & Personale presso la SDA Bocconi. Attualmente è Chief Human Capital Officer del Gruppo ERG. Dal 2006 al 2012 Vice President Human Resources @ Denso S.p.a. Dal 2000 al 2006 all'interno del

Responsabile delle Risorse Umane

FALCK RENEWABLES

via Alberto Falck, 4-16 20099 Sesto San Giovanni tel. 02 24331 www.falckrenewables.com

Gastaldello Isabella

Direttore HR, Organization & IT Management

FERROLI GROUP tel. 045.6139411


http://www.ferroli.it

Magnani Gianluca Group HR Director

Suprani Tiziano

Human Resources Director

G.E. ITALIA HOLDING

p.za A. Diaz, 5 20123 Milano tel. 02 855 00151 http://www.ge.com/it

Mazzilli Francesco

Managing Director (CEO) e Executive Director Global Diesel Sector

GME - GESTORE DEI MERCATI ENERGETICI tel. 06.8012.1 - fax

Laureato in Ingegneria 06.8012.4524 Elettronica presso il Politecnico di www.mercatoelettrico.org/it Torino, ha una pluriennale esperienza nel settore Automotive, Picchi Fabrizio in contesti multinazionali quali FIAT e General Motors. Attualmente è Amministratore Delegato di General Motors Global Propulsion Systems - Torino s.r.l., nonché Presidente del Centro Estero per l'Internazionalizzazione del Piemonte (CEIP) e Vicepresidente dell'Unione Industriale Torino.

Camilleri Alessandro GRUPPO CLN - C.L.N. COILS LAMIERE NASTRI tel. 0119782111 - fax 0119688378 http://www.gruppocln.com/

Bessone Gianpiero

Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione/Head of Learning & Organizational Development

Crotti Claudia HR Coordinator

Group HR Director Specializzazioni: Recruitment & Responsabile Amministrazione Selection process, expatriate Finanza e Controllo, gestione e E' Direttore delle Risorse activities, admin activites, del Gruppo CLN dal 2016. sviluppo HR in coordinamento con Umane development process. GAS NATURAL ITALIA Prima del suo ingresso nel Gruppo GSE, delega Affari Generali CLN, è stato dal 2004 Group HR via Puglia, sn - Zona Ind 70021 Director in Stola S.p.A. Dal 2001 al Acquaviva delle Fonti GESENU GESTIONE 2003 è stato Direttore HR presso tel. 080.7816111 - fax GRUPPO AB - AB SERVIZI NETTEZZA Hexagon Metrology, mentre negli 080.7816351 anni 1995-2000 aveva già HOLDING URBANA ricoperto il ruolo di Group HR www.gasnaturalitalia.com via Caduti del Lavoro,13 25034 Director presso la società Orzinuovi Polignano Ivan Magnetto Automotive (oggi MA, Ferrieri Elena tel. 030 99 42411 Direttore HR parte del Gruppo CLN). Tra le sue Responsabile Amministrazione del www.gruppoab.it prime esperienze, negli anni '80 è Direttore HR presso Gas Natural personale stato HR Manager presso Ferodo Fenosa. Castaldo Dario Italia, mentre dal 1990 al 1995 ha HR Director/Direttore Risorse ricoperto il ruolo di Funzionario GESTORE DEI SERVIZI GENERAL MOTORS Umane Relazioni Sindacali presso API ENERGETICI GSE Associazione Piccole e Medie POWERTRAIN EUROPE tel. 0680111 - fax 0692912503 Imprese. Country HR Leader (Oil & Gas)

C. Castelfidardo, 36 10129 Torino www.gse.it tel. 0114248011 Cristina Vajani Cristina http://www.gmpowertrain.com

GRUPPO API - API HOLDING

GM Powertrain Engineering Vajani www.gruppoapi.com Center Torino è un centro Responsabile Promozione e ingegneristico, fondato nel 2005, Sviluppo Sostenibilità (PWN Rome Papalini Luana che si occupa di motori e Member) Responsabile Amministrazione del centraline di controllo motore. Personale

Antonioli Pierpaolo

Nato a Udine nel 1973, inizia la sua carriera in Martini & Rossi nel 2000 e l'anno seguente entra nel Gruppo Fiat. Grazie alla partecipazione a un programma finalizzato alla formazione in tempi brevi di un management con elevate competenze intersettoriali e internazionali, ha ricoperto diversi ruoli presso gli Headquarter di CNH a Chicago e Iveco France a Parigi, per poi rientrare in Italia nel 2003 nelle risorse umane di Fiat Auto, dove ha ricoperto negli anni posizioni di crescente responsabilità. Nel 2008 entra a far parte del Gruppo Hera, dove dal 2012 è Direttore Sviluppo, Formazione e Organizzazione dell'azienda.

Campri Giancarlo

Lanzarotto Giovanni Regional HR Director

GRUPPO HERA

Letizia Barbara

Responsabile Sviluppo Manageriale e Change Management

GRUPPO ASCOPIAVE

via Verizzo, 1030 31053 Pieve di Soligo Scanzani Stefano tel. 0438.980098 - fax Responsabile Amministrazione del 0438.82096 Personale www.gruppoascopiave.it

GIRGENTI ACQUE www.girgentiacque.com

Macaluso Marisa

Direttore Risorse Umane

Gentili Luigi

Direttore Personale

v.le C. Berti Pichat, 2/4 40127 Bologna tel. 051.287111 - fax 051.2814036 www.gruppohera.it Multiutility leader nei servizi ambientali, idrici ed energetici.

Apollo Alberto

Responsabile Compensation and Benefits

Direttore Centrale Personale e Organizzazione Giancarlo Campri del 1957, laurea Scienze Politiche, Master C.U.O.A. Dirigente dal 1992. Ha operato dall'85 in incarichi di crescente responsabilità manageriale in Praxi, Magneti Marelli, Saint Gobain, Ocean e Piaggio. Nel 1997 Direttore Personale Organizzazione e Sistemi Seabo SpA Bologna. Dal 2002 Direttore Centrale Personale e Organizzazione Hera SpA. E' membro nella Commissione

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Sindacale FederUtility e nella Delegazione per i C.C.N.L. GasAcqua, Elettrico e Federambiente.

Carletti Mirco

Responsabile Personale Fognatura e Depurazione

Magagni Maurizio

Responsabile Amministrazione del Personale

Verità Daniela

Responsabile Amministrazione del Personale

GRUPPO METAENERGIA Via Torri Bianche, 1 20097 Vimercate Milano tel. 06/42011761 - fax 06/42011568 www.metaenergia.it

Manola Carmelo

Direttore Risorse Umane & Information Security

mercato italiano in quattro aree di business: Raffinazione, Supply e Logistica; Rete; Extrarete; Specialità. Con una Rete di circa 2.700 distributori, vendite di carburanti di oltre 3 miliardi di litri ed una quota di mercato intorno all'11%, TotalErg è uno dei maggiori operatori del settore in Italia. Nel settore Extra Rete TotalErg commercializza oltre 1,5 milioni di tonnellate tra carburanti e combustibili - gasoli, oli combustibili, benzine - rivolti ad uso industriale, civile ed agricolo. Vende sia a rivenditori del settore (B2B) che direttamente al consumo (B2C) mediante le società controllate Eridis e Restiani. Nel settore delle Specialità commercializza Bitumi e Bitumi modificati (in questo ultimo ambito è leader in Italia), Lubrificanti (con i tre marchi Total, Elf ed Erg), GPL (attraverso la società (Profilo completo online)

Croce Marco

HERA COMM

tel. 0542 843111 - fax 0542 843129 www.heracomm.com

Verità Daniela

Responsabile Amministrazione del personale

IES - ITALIANA ENERGIA E SERVIZI (MOL GROUP)

Strada Cipata,79 Mantova, 46100 Italia Mantova www.iesitaliana.com

Migliarotti Maurizio Direttore del Personale

IP ITALIANA PETROLI (EX TOTALERG)

v.le Dell'Industria, 92 00144 Roma tel. 0105771 - fax 0105774667 065017916 http://www.ipitalianapetroli.it/

Direttore delle Risorse Umane Nasce in provincia di Milano il 30 marzo 1958. E' sposato con due figli di 18 e 27 anni Inizia la carriera in Fina Italiana nel 1977 nella direzione Amministrazione e Finanza dove matura esperienze diversificate anche all'estero presso Casa Madre, fino ad assumere la carica di Responsabile Budget, Pianificazione e Controllo. Dal 1998 assume prima la Carica di Direttore Vendite della filiale Fina Lubrificanti e poi di Responsabile Marketing della Rete di Vendita di Fina Italiana. Nel 2004 entra a far parte del Comitato di Direzione di Total Italia con incarichi legati alle attività di Audit, Acquisti e HSE Dal Dicembre 2008 è Direttore delle Risorse Umane prima in Total Italia e, successivamente, in TotalErg Italia.

PETROLIO, OLII LUBRIFICANTI, OLII COMBUSTIBILI. Raffinerie di D’arcangelis Valerio petrolio. La società, nata il 1 ottobre 2010 dalla fusione tra ERG Responsabile Organizzazione, Petroli e Total Italia, opera nel Selezione, Formazione e Sviluppo

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Messineo Marzia

Responsabile Formazione e Sviluppo

Morandi Elene

Responsabile selezione e sistemi di valutazione HR

Runcio Benedetto

Responsabile Organizzazione, Sviluppo e Comunicazione

IREN

via Nubi di Magellano, 30 42123 Reggio Emilia tel. 0522.2971 - fax 0522.28 6246 http://www.gruppoiren.it Iren, multiutility quotata alla Borsa Italiana, opera nei settori dell'energia elettrica (produzione, distribuzione e vendita), dell'energia termica per teleriscaldamento (produzione e vendita), del gas (distribuzione e vendita), della gestione dei servizi idrici integrati, dei servizi ambientali (raccolta e smaltimento dei rifiuti) e dei servizi per le Pubbliche Amministrazioni. Iren è strutturata sul modello di una holding industriale con sede direzionale a Reggio Emilia, sedi operative a Genova, Parma, Piacenza e Torino, e Società responsabili delle singole linee di business. Alla holding Iren S.p.A. fanno capo le attività strategiche, di sviluppo, coordinamento e controllo, mentre le cinque Società operative garantiscono il coordinamento e lo sviluppo delle linee di business: Iren Acqua Gas nel ciclo idrico integrato; - Iren Energia nel settore della produzione di energia elettrica e termica e dei servizi tecnologici; - Iren Mercato nella vendita di energia elettrica, gas e (Profilo completo online)

Andreotti Antonio

Direttore Centrale Personale, Organizzazione e Sistemi Informativi Nato a Genova nel 1959 e laureato con lode in Lettere Antiche nel 1982. Frequenta il Master in Gestione aziendale e inizia il percorso professionale nella Direzione Personale e Organizzazione della Società Italia di Navigazione SpA. Nel 1989 entra in AMGA area HR dove assume crescenti responsabilità fino a diventare, nel 2001, Direttore Personale e Sicurezza, poi (2002-2006) Direttore Risorse Umane, Sicurezza e Sistemi Informativi. Dall'avvio di Iride ricopre la posizione di Direttore HR, Organizzazione e Sistemi Informativi del nuovo Gruppo e della capo settore Iride Acqua Gas. Da luglio 2010 è Direttore Personale e Shared Services Gruppo Iren: programmazione delle risorse, selezione, sviluppo, formazione, relazioni sindacali, politiche retributive e comunicazione interna; ha la responsabilità di ottimizzare la gestione dei servizi interni condivisi. E' Direttore HR, Organizzazione e Sistemi Informativi della società di primo livello Iren Acqua Gas. Socio AIDP.

Davoli Donatella

Amministratore Delegato Iren Laboratori - Direttore Logistica, Laboratori e Servizi di Gruppo

IREN ACQUA GAS

Via Piacenza, 54 16138 Genova tel. 010558115 - fax 0105586284 http://www.irenacquagas.it

Andreotti Antonio Direttore del Personale

Giacalone Gabriella

Responsabile Amministrazione del personale

IREN ENERGIA

Corso Svizzera, 95 10143 Torino tel. 011.55.49.111 - fax 011.53.83.13 www.irenenergia.it

Pancotti Andrea

Dirigente Responsabile Gestione Risorse

IRETI (EX IREN EMILIA) Strada Provinciale, 95 per Castelnuovo Scrivia Tortona tel. 0131037949 - fax 011 0703539 http://www.ireti.it/

Chinosi Giovanni

Responsabile Amministrazione del personale

IRRITEC

tel. 0941 922 111 www.irritec.com

Brienza Christian HR Director

ITALGAS

Largo Regio Parco, 9 10153 Torino tel. 011.23941 - fax 0112394499 www.italgas.it Italgas è leader in Italia nel settore della distribuzione di gas naturale in ambito urbano. Dal 2003 la Società è controllata al 100% da Eni, impresa integrata nell'energia, impegnata nella ricerca, produzione, trasporto, trasformazione e commercializzazione di petrolio e gas naturale, nella petrolchimica, ingegneria e costruzioni. L'impegno di Italgas è fornire servizi efficienti e di elevata qualità, valorizzando il proprio patrimonio di strutture industriali, di capacità professionali e di innovazione. La sua azione è orientata a contribuire allo sviluppo economico e al benessere delle comunità nelle quali opera, alla salvaguardia della salute, alla sicurezza dei lavoratori e alla tutela della natura. Questo è lo spirito con il quale l'Azienda si pone al servizio delle Pubbliche Amministrazioni e della collettività, coordinando le istanze di sensibilità sociale, di compatibilità ambientale e di crescita del valore d'impresa. Italgas oggi opera direttamente oppure (Profilo completo online)


Brunetti Maria Rosaria

Responsabile Gestione del Personale e Relazioni Industriali

www.kt-met.com

Sabbatini Barbara

Di Lauro Federica

HR Manager Italy

Martucci Maurizio

KUWAIT PETROLEUM ITALIA (Q8)

Responsabile People Care & Benefit

v.le dell'Oceano Indiano, 13 00144 Roma tel. 06.520881 - fax 06.52088655 www.q8.it

in Italia dagli inizi degli anni Magazzini Alessandra novanta con significativi NEWPARK (IL REPARTO Responsabile Amministrazione del investimenti in tutto il Paese, e DRILLING FLUIDS ERA personale oltre 200 Milioni di Euro di AVA SPA) fatturato. Linde in Italia offre ai tel. 068856111 fax 06 8889363 propri clienti un portafoglio ampio QUADRIFOGLIO SPA https://www.newpark.com/ e (Profilo completo online)

Mancini Marta

Amati Giuliano

Direttore Risorse Umane

HR Manager EMEA

LIQUIGAS

NEXANS

via Tucidice, 56 - Torre 4 20134 Milano tel. 02.70168-1 - fax Fraschetti Claudio Responsabile Amministrazione del 02.70168504 www.liquigas.com personale

Responsabile Amministrazione e Servizi HR 41 anni, laureato in Economia Aziendale presso l'Università Commerciale L. Bocconi di Milano e studi di Business Administration presso l'University of California, Berkeley, Haas School of Business, è sposato e vive a lavora a Milano. Inizia il suo percorso professionale all'interno della Funzione Organizzazione Corporate di Eni SpA che gli consente di approfondire conoscenze su diversi Business dell'Oil&Gas e di ricoprire ruoli via via crescenti sino al ruolo di Downstream Activities Organizational Coordination Manager. Prosegue il suo percorso professionale all'interno della Funzione HRO prima in Snam SpA e, poi, in Italgas SpA ricoprendo diversi ruoli manageriali nelle aree Organizzazione, Compensation & Benefit, Pianificazione HR, Occupazione e Costo Lavoro, Amministrazione del Personale, sviluppando solide competenze in Metodologie HR, Analisi dei Processi e Riduzione Costi, Change Management, Project Management, Knowledge Management, Compensation, Welfare, interessandosi (Profilo completo online)

Orsini Pia

Responsabile Formazione/HR, Head of Training Department

KT - KINETICS TECHNOLOGY

v.le Castello della Magliana, 75 00148 Roma

Friscia Thomas

Merati Alessandro

Zaccaro Roberto

LUMITENSO

Recruting, Training & Security Coordinator Direttore Risorse Umane

LINDE GAS ITALIA

Human Resources Director

http://www.lumitenso.it

Inaudi Valentino

Direttore Risorse Umane

MARCHE MULTISERVIZI Via Pio Semeghini, 38 00155 Roma tel. 800.546.334 - fax 06.22896260 - 06.22896512 www.linde-gas.it The Linde Group è il leader mondiale nel settore dei gas industriali, medicali e dell'ingegneria impiantistica. Con oltre 50.000 dipendenti è presente in oltre 70 Paesi. Dopo l'acquisizione del Gruppo BOC nel 2006, il Gruppo Linde può vantare un fatturato mondiale di oltre 12 Miliardi di Euro.La strategia del Gruppo è decisamente orientata alla creazione di valore per gli Azionisti e per i propri Clienti ed è focalizzata sulla continua espansione internazionale attraverso un portafoglio prodotti e servizi innovativo. La Divisione Gas è impegnata, altresì, nello sviluppo di gas farmaceutici e terapie domiciliari innovative. Linde è inoltre leader mondiale nello sviluppo delle nuove tecnologie eco compatibili legate all'Idrogeno ed all'energia fotovoltaica. Linde Gas è presente

via Del Crocifisso, 18 B.go Piave tel. 0773.6871 - fax 0773.687477 www.nexans.com

Azienda che opera nel settore NUCLECO dei servizi pubblici essenziali via Anguillarese, 301 00123 (acqua/gas/igiene ambientale).

Direttore Personale, Organizzazione e QSA

Grima Gaetano

Direttore del Personale, Organizzazione, QSA

MCZ GROUP

via Baccio Da Montelupo, 52 50142 Firenze tel. 055.73391 - fax 055.7322106 www.quadrifoglio.org

Descrizione attività: Quadrifoglio Spa si occupa dell'Igiene Urbana nel territorio dei Comuni di Firenze, Sesto Fiorentino, Campi Bisenzio, Calenzano e Signa. Si occupa della pulizia, raccolta, trasporto e smaltimento dei rifuti urbani nel proprio territorio di competenza: 800 dipendenti, 700 mezzi e 350.000 tonn. di rifiuti trattati nei propri impianti ogni anno.

Nexans è leader mondiale nella produzione e vendita di cavi e sistemi per tutte le applicazioni, con oltre 20.000 dipendenti e un fatturato di ca. 8.000 M?. Essere parte di un Gruppo internazionale significa, per Nexans Italia, uno dei maggiori produttori di cavi nel nostro paese, comunicare in tutto il mondo ed essere sempre vicini ai propri clienti, con prodotti innovativi e sempre competitivi per Paladini Massimiliano : Energia (incluso 'chiavi in mano' Direttore Risorse Umane per reti AT) Telecomunicazioni Ferrovie Costruzioni Civili Oil & gas Automazione e controllo Navale RECOVERY ENERGY THINK NATURAL Aeroporti

via Dei Canonici, 144 61122 Pesaro tel. 800 600 999 Visco Franco http://www.gruppomarchemultise HR Director rvizi.it

Corsucci Loredano

SERVIZI AMBIENTALI AREA FIORENTINA

Via dei Radiotelegrafisti, 45 Roma tel. 347 4207247

Locatelli Roberto

Sport & Adventure Director

Roma tel. 06.303451 - fax 06.30483081 www.nucleco.it

REPOWER ITALIA (GRUPPO REPOWER)

Bufacchi Chiara

Borsani Sabrina

Responsabile HR

PIETRO FIORENTINI

via Uberti, 37 20129 Milano tel. 800 903 900

Responsabile delle Risorse Umane

REPOWER VENDITA

MULTISERVIZI

Via E. Fermi, 8/10 36057 ITALIA (GRUPPO Arcugnano REPOWER) tel. 0444 968 511 - fax 0444 960 via Giulio Uberti, 37 20129 468 Milano www.fiorentini.com tel. 02 764 5661 - fax 02 Concato Daniele 76456630 Responsabile Amministrazione del www.repower.com/it personale

Servadio Carlo

PUBLIAMBIENTE

tel. 0434 599599 http://www.mcz.it

Dalla Pace Clara

Responsabile Risorse Umane e Organizzazione

Direttore del Personale

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Gurnari Dario

Via Martiri di Cefalonia, 67 20097 Roccuzzo Sebastiano San Donato Milanese Massimo tel. 025201 - fax 0252044415 http://www.saipem.com

SARAS - RAFFINERIE SARDE

Alvino Marco

Bagnasco Tiziano

Responsabile Amministrazione del personale

Caruso Achille Mattia E' Responsabile del personale della rete commerciale per Repower Italia, su tutto il territorio nazionale (600 consulenti). Le principali attività che svolge sono: analisi fabbisogni e job profiling, recruiting, formazione e sviluppo, sviluppo percorsi di carriera, gestione sistemi provvigionali, sviluppo processo analisi performance, supporto alla definizione strategie commerciali.

REVET

v.le America, 104 56025 Pontedera

HR Management & International Mobility

Gea Adriana

Corporate Head of People Development, Recruitment and Compensation

Marchetti Gianluca

Chief Mate - DP Training

Mosconi Alessandro

HR Specialist - Global Mobility, Policies & Welfare Systems

Musicò Giuseppe

Chief Officer (JDPO)/Chief Mate DPO

Riggio Daniela

www.revet.com

Barbagli Martina

Responsabile Settore Risorse Umane

RIVOIRA

tel. 02771191 - fax 0277119601 www.rivoiragroup.it

Tarenzi Michela

Responsabile Amministrazione del Senior HR Control & Change Management personale

ROSETTI MARINO GROUP OF COMPANIES tel. 0544 878 111 www.rosettimarinogroup.com

Bellettini Ermanno

Organization & Human Resources Director

SAIPEM

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Si laurea in Economia Aziendale con specializzazione in Organizzazione e Sistemi Informativi presso l'Università Bocconi. Dopo la laurea è assunta da Saipem SpA dove segue progetti di Change Management e di innovazione dei processi. Nel 2015 ottiene la certificazione ICF come personal e business coach come ulteriore leva per la gestione del cambiamento.

Responsabile Amministrazione del personale

SEL SOCIETÀ ELETTRICA ELTOATESINA SÜDTIROLER ELEKTRIZITÄTSAKTIENG ESELLSCHAFT

Project HR Coordinator

HR Manager Sales Net

Sonzini Elena

Corporate Head Of Human Resources

Galleria De Cristoforis, 1 20122 Milano tel. 02.77371 - fax 02.7737372 - tel. 0471 060 700 - fax 0471 060 703 02 76020640 http://www.sel.bz.it http://www.saras.it

Ferrero Paolo

Dissertori Andreas

Responsabile risorse umane Classe 1968, si Laurea in Responsabile Relazioni Industriali Economia Aziendale presso Ferri Fernando SHELL ITALIA OIL l'Università Bocconi e nel 1995 inizia la sua carriera in Saipem PRODUCTS nell'area Risorse Umane e Organizzazione. Ricopre ruoli di responsabilità crescente nella definizione ed implementazione di politiche di sviluppo e compensation delle risorse italiane ed internazionali, adottando una visione globale ed introducendo Via Vittor Pisani, 16 20124 uno dei primi sistemi di Balanced Milano Scorecard in Italia. Dal 2008 tel. 0261101 - fax 0266401203 ricopre la posizione di Senior Vice President Sviluppo, Organizzazione Group HR & Organization Strategy http://www.shell.it e Compensation, esercitando le La missione di Shell è quella di sue competenze anche in ambito - Presidente Sartec rispondere alla crescente domanda internazionale e coordinando le Nato a Mantova nel 1959, si è globale di energia attraverso funzioni HR delle società laureato in Giurisprudenza presso l'esplorazione e la produzione di controllate all'estero; in tale veste l'Università di Bologna con idrocarburi, la commercializzazione partecipa anche all'integrazione indirizzo diritto del lavoro, e di prodotti petroliferi e chimici, gas organizzativa e dei sistemi HR in successivamente si è specializzato e carburanti alternativi nel rispetto due operazioni di merger & in Sviluppo Risorse Umane presso di criteri rigorosi di efficienza e acquisition ed al disegno la Case Western Reserve University responsabilità sociale, ambientale organizzativo e presidio degli di Cleveland (Stati Uniti). Dal 1 ed economica. interventi di change management aprile 2010 entra a far parte del a supporto del nuovo modello di Gruppo Saras come Direttore delle Gregori Sergio business. Attualmente è Corporate Risorse Umane. In precedenza, ha HR Country Manager Head Of Human Resources con ricoperto numerose posizioni in responsabilità di definizione e società multinazionali, tra cui implementazione di (Profilo Vicepresidente Risorse Umane ed SICES GROUP - SICES completo online) Affari Legali e membro del CDA 1958 per GlaxoSmithKline Italy, Direttore Risorse Umane e Responsabile Via Vittorio Veneto, 87 21050 SAN MARCO PETROLI Organizzazione e Sviluppo Lonate Ceppino Zona Industriale Marghera Strategico per il Gruppo Zambon tel. 0331 819 372 (società italiana leader nel settore www.sicesgroup.com tel. 041 2575411 - fax 041 chimico e farmaceutico), ed 5479227 Amministratore Delegato di Z- Mazzucchelli Claudio www.smpetroli.it Cube (l'incubatore per la ricerca e Direttore del Personale sviluppo del Gruppo Zambon). Perale Pierpaolo Infine, è stato consigliere di Responsabile Personale e Legale Faschim, il fondo integrativo di SICIM Rappresentante assistenza sanitaria del settore tel. 0524 930211 chimico, fino ad aprile 2010. A http://www.sicim.eu/ partire dalla fine di aprile 2011 è inoltre stato nominato Presidente Ugolotti Antonio di Sartec. Direttore Risorse Umane


SIRAM (GRUPPO DALKIA - VEOLIA ENVIRONNEMENT)

via Bisceglie, 95 20152 Milano tel. 02412981 www.siram.it

Baronchelli Gianbattista

Snam è la principale società europea nelle infrastrutture per il trasporto, la rigassificazione e lo stoccaggio del gas naturale. Attiva in Italia, Austria, Francia e Regno Unito, è tra i principali azionisti di TAP ed è l'azienda maggiormente coinvolta nei progetti per la realizzazione dell'Energy Union.

Responsabile Amministrazione del Boromei Paola personale

Trentin Emanuela

Head of Human Capital Development and Change Management

Group HR Director

Group Organization, Development & Compensation Head of Human Capital manager e HR manager Prelios Development & Snam Institute SGR presso Pirelli Real Estate. A Snam, a global mindset with 18+ livello di Gruppo, sia in Italia che years of Human Resources all'Estero: Organizzazione: experience in international assicurare la gestione ordinaria companies across different delle attività organizzative quali il industries & multiple roles in ridisegno delle strutture organizza- Executive Vice President Human Learning & Development, Talent tive. la definizione e mappatura Management & Succession dei ruoli/job descriptions ed il Resources & Organization Planning, Performance dimensionamento delle singole E' Executive Vice President Organizational unità. Reporting: pianificazione e Human Resources & Organization Management, Development, Employer Branding monitoraggio dell'organico di di Snam da marzo 2017. Laureata Gruppo nonché del costo del in Psicologia dell'Organizzazione & Talent Acquisition, Internal lavoro di gruppo. Formazione e presso l'Università Cattolica del Communication and Engagement Sviluppo: analisi dei fabbisogni e Sacro Cuore di Milano, con una Management. Previously Director Corporate Learning & progettazione degli interventi specializzazione in Organizzazione of formativi e scelta delle consulenze. e Personale presso la SDA Bocconi Development, Talent Management Mappatura e gestione dei talenti, School of Management, inizia la & Organizational Development for progettazione dei percorsi di sua carriera nel 2000 nel Gruppo Luxottica Group and Group carriera, mappatura delle L'Oréal dove rimane fino al 2011, Leadership Development Manager competenze e lo sviluppo di piani in ruoli di crescente responsabilità, in Barilla, she also worked in di formazione ad hoc. Governance: nelle Funzioni Risorse Umane e Learning & Development roles in assicurare il costante allineamento Marketing della Divisione Mass the USA and spent 4 years working tra strutture organizzative, assetto Market. Nel 2005 viene nominata in Fiat's Corporate University, societario, poteri e composizione Direttore Risorse Umane di L'Oréal ISVOR-FIAT. Gained a BA in communication di board. Progettazione del Prodotti di lusso S.p.A.. Nel 2008 è organizational sistema di comitati interni. chiamata a ricoprire il ruolo di (USA) with a Master Degree in Training & Development (USA) and Selezione: scelta delle società Human Resources Director Europe, specializzate in executive search, presso l'headquarter di Parigi, e a three-year certification program in organizational counseling (Italy). (Profilo completo online) successivamente diventa Global Most recently, she is contributing HR Director della Divisione Travel to ValoreD (the first and the Vitali Ermanno Retail. Nel 2010 consegue un Italian Association Responsabile Amministrazione del Master Executive (CEDEP) presso largest promoting women's (Profilo personale la Business School Insead. Dal completo online) 2011 al 2013 ricopre la carica di Direttore Risorse Umane per l'Area Mancin Giulia SNAM del Mediterraneo in Ernst&Young. Head of Learning & Development Da fine 2013 a febbraio 2017 è HR & Organization Director di Poi Gianluca Humanitas, (Profilo completo Head of International Project online) Portfolio Management, Business

Luca Marta

p.za Santa Barbara, 7 20097 San Donato Milanese tel. 025201 - fax 0237039227 http://www.snam.it

Unit International Assets

Venier Ugo

Head Of Human Resources Business Unit Asset Italia Lavoro da 13 anni nel mondo HR e da 12 all'interno del gruppo SNAM, con una conoscenza approfondita del mondo oil&gas. Ho ricoperto diversi incarichi come HR nelle varie sedi italiane del gruppo, con un focus sulla gestione e sviluppo delle persone con l'obiettivo di ideare e implementare una people strategy orientata al business. Al momento ricopro il ruolo di HR Head per la Business Unit che si occupa della gestione degli asset in Italia (2200 persone). Amo molto affrontare nuovi progetti, imparare, leggere e viaggiare. In sintesi la scoperta è lo stimolo che mi rende più me stesso.

SNAM RETE GAS

p.za Santa Barbara, 7 20097 San Donato Milanese tel. +39 02.3703.1 - fax +39 02.3703.9227 http://www.snamretegas.it Snam Rete Gas è leader nel trasporto e dispacciamento di gas naturale in Italia. Da sessant'anni progetta, realizza e gestisce un sistema formato da una rete di metanodotti di oltre 31 mila chilometri, un Centro di Dispacciamento, 8 Distretti di supervisione, 55 Centri di manutenzione e 11 Centrali di compressione. E' quotata in Borsa dal 2001 e regole trasparenti fanno sì che gli operatori (shipper) sono cresciuti da poche unità a oltre 60. Obiettivo è la creazione di valore per gli investitori, nel rispetto dell'ambiente e delle realtà sociali

in cui opera. La Società ha adottato un sistema di Governance in linea con le best practices internazionali.Secondo il Piano Strategico 2009-2012 Snam Rete Gas investirà ulteriori 4,3 miliardi di euro nello sviluppo della capacità di trasporto. Snam Rete Gas è una società di Snam, un operatore integrato a presidio delle attività regolate del settore del gas in Italia e leader in Europa in termini di capitale investito ai fini (Profilo completo online)

Panigada Danilo

Responsabile Amministrazione del personale

SOGIN SOCIETÀ GESTIONE IMPIANTI NUCLEARI

via Torino, 6 00184 Roma tel. 06.830401 http://www.sogin.it Sogin è la Società pubblica responsabile dello smantellamento degli impianti nucleari italiani e della gestione dei rifiuti radioattivi. Sogin ha inoltre il compito di localizzare, realizzare e gestire il Deposito Nazionale, un'infrastruttura ambientale di superficie, dove smaltire in sicurezza tutti i rifiuti radioattivi.

Brugi Elena

Responsabile Organizzazione

Pascarella Francesco

Responsabile Coordinamento HR e Compensation

SORGENIA

Via Vincenzo Viviani, 12 20124 Milano tel. 800.122797 - fax 02.67194210 www.sorgenia.it 188


Sorgenia è il primo operatore Monti Alessandro privato italiano del mercato Responsabile Amministrazione e nazionale dell'energia elettrica e del gas naturale, con 500.000 risorse umane clienti in tutta Italia e impianti di generazione elettrica per quasi SYNDIAL 3.900 MW di potenza complessiva.

p.za Boldrini, 1 20097 S. Donato Milanese Responsabile Amministrazione del tel. 025201 - fax 02.52032798 personale

Gandolfi Melania

Gentili Alessandra

Responsabile Amministrazione del personale

Guidi Silvia

Responsabile Formazione

Malnati Viviana

Responsabile Amministrazione Personale

SORIN SITE MANAGEMENT

Laurenti Massimo

Direttore Risorse Umane

TARANTO ENERGIA

v.le Certosa, 239 20151 Milano tel. 099 4817210 - fax 099 4817200 www.taranto-energia.it

Giordano Antonio Maria Responsabile di Centrale

TECHNIP ITALY

v.le Castello Della Magliana, 68 00148 Roma Responsabile Amministrazione del tel. 06.65981 - fax 06.6551402 www.technip.com personale

Caldera Enrico

Cottura Giorgio

Direttore del Personale

STET

v.le Venezia, 2/E 38057 Pergine Valsugana tel. 0461 518000 - fax 0461 532300 http://www.stetspa.it

Bisantino Viviana

Customer Training and Operating Manuals Section Head

TERNA

v.le Egidio Galbani, 70 00156 Roma tel. 0683138111 - fax 0683138372 Servizi Territoriali Est Trentino: http://www.terna.it

Gestione della rete di distribuzione dell'Energia elettrica nei comuni di Pergine Valsugana, Levico Terme, Tenna, Caldonazzo, Sant'Orsola Terme e Palù del Fersina; Gestione della rete di distribuzione del Gas naturale nel comune di Pergine Valsugana; Gestione della rete di distribuzione dell'Acqua potabile nei comuni di Pergine Valsugana, Levico Terme e Tenna; Gestione della Rete fognaria nel comune di Pergine Valsugana, Levico Terme e Tenna; Gestione delle reti di Illuminazione pubblica nei comuni di Pergine Valsugana, Levico Terme e Tenna; Produzione di energia idroelettrica, fotovoltaica, termica, teleriscaldamento e teleraffrescamento; Service per altri Enti o Società operanti nel settore energetico o idrico.

189

Terna è un grande operatore di reti per la trasmissione dell'energia elettrica, guidato da Luigi Roth, Presidente, e Flavio Cattaneo, Amministratore Delegato. Il Gruppo Terna, primo operatore indipendente in Europa e settimo al mondo per chilometri di linee gestiti, è il principale proprietario della Rete di Trasmissione Nazionale di energia elettrica con oltre 62 mila km di linee in Alta tensione su tutto il territorio italiano. Ha la responsabilità, 365 giorni l'anno, 24 ore su 24, della trasmissione e del dispacciamento dell'energia e quindi della gestione in sicurezza dell'equilibrio tra la domanda e l'offerta di energia elettrica in Italia. Il Gruppo Terna è una realtà di eccellenza italiana, con oltre 3500 professionisti impegnati quotidianamente nella

sicurezza del sistema elettrico nazionale. La Società è responsabile della programmazione, sviluppo e manutenzione della Rete, coniugando competenze, tecnologie e innovazione in linea con le best practices internazionali.

attualmente concentrato la sua Buonfiglio Tiziana attività, e particolarmente in Basilicata, TOTAL E&P Italia S.p.A dispone di 6 permessi di ricerca e/o concessioni di cui tre come operatore. In Basilicata TOTAL E&P Italia S.p.A, con il 50% di partecipazione (25% Shell e 25% Livigni Brunella Esso Italiana), è operatore della Responsabile Recruiting e concessione Gorgoglione (MT), dove nel 1989 è stato individuato Selezione - Risorse Umane e il giacimento di Tempa Rossa. A Organizzazione seguito del protocollo d'intesa Marinari Silvia siglato nel novembre 2004, il 22 settembre 2006 è stato sottoscritto Amministratrice Delegata Direttore Risorse Umane e con la regione (Profilo completo Organizzazione Tiziana Buonfiglio, 52 anni, online) avvocato, dal 4 luglio 2017 Neri Elisabetta Di Stefano Alessandro amministratrice delegata di Umbra Responsabile Recruiting Selezione Acque S.p.A., in precedenza ha Responsabile Sviluppo HR e Formazione maturato significative esperienze in ambito aziendale a partire dalle Rossi Cristina TOZZI GREEN Relazioni Industriali, per Responsabile Amministrazione del continuare nella Gestione e tel. 0544 525311 - fax personale Organizzazione del Personale, in 0544525319 ambito Societario, della Sicurezza http://www.tozzigreen.com/it/ del lavoro e del People Care, TIRRENO POWER ricoprendo ruoli di responsabilità Ramponi Grazia via Barberini, 47 00187 Roma sia nelle aree di business che nella Head of Communication, tel. 06.83022800 - fax Holding del Gruppo Acea, nel Marketing and Sales e Human quale è entrata nel 1997 con una 06.83022828 - 06.83022818 Resources borsa di studio e diventata www.tirrenopower.com dirigente nel 2007. Più volte si è Nicolini Mirko cimentata in situazioni di start-up TOZZI SUD operative e progetti di change Responsabile organizzazione, Via Zuccherificio 10 Mezzano, management, raggiungendo sviluppo e relazioni sindacali significativi risultati e portandone Ravenna 48010 Italia, 10 48010 la testimonianza in contesti Mezzano accademici. TOTAL E&P ITALIA tel. 0544.525011 - fax

0544.525299 www.tozziholding.com

Boasi Aldo

Direttore Risorse Umane via Cornelia, 498 (Sede legale) Roma tel. 06 61248 1 - fax 06 61248 021 http://www.it.total.com

TREEDOM

Via della Piazzuola, 45 50133 Firenze tel. 055 0503228 - fax 055 0503228 TOTAL E&P Italia S.p.A. è la www.treedom.net

filiale italiana operante nel settore dell'esplorazione e produzione del Finardi Susanna gruppo TOTAL. Negli ultimi 50 Partner & International Sales anni il gruppo TOTAL, attraverso le Manager sue filiali italiane, è stato partner o operatore in oltre 300 permessi di ricerca o concessioni di UMBRA ACQUE coltivazione. Il gruppo TOTAL ha partecipato all'acquisizione di 50.000 km di linee sismiche e alla Becchetti Fabrizio perforazione di circa 500 pozzi, di Direttore del Personale cui 200 come operatore Nella regione dell'Appennino meridionale dove la Società ha

VERITAS ENERGIA

via Santa Croce, 489 30135 Venezia tel. 041.7291111 - fax 041.7291110 www.gruppoveritas.it

Bellon Chiara

Direttore risorse umane

VESTAS ITALIA

Via Tirso, 14 00198 Roma tel. 099 4606 245 - fax 099 4606 333 www.vestas.com/it

Donis Mirko

Head of HR Italy, Greece & Middle East

YOUTRADE

tel. 035 384 6911


Cresciuta a Firenze, da sempre Monina Cristiana EGA WORLDWIDE FIERA DI VICENZA in viaggio per la mia terra e per il via Dell'Oreficeria, 16 36100 (CONGRESSES & mondo, ho maturato alcune esperienze professionali sia Vicenza EVENTS) all'estero (Walt Disney World in tel. 0444.969111 - fax U.S.A.) che in Italia, lavorando 0444.969000 come Assistant Buyer per http://www.vicenzafiera.it compratori internazionali della EVENT Moda Italiana e, Donagemma Paola INDUSTRY successivamente,come organizzaResponsabile risorse umane trice di congressi & eventi.Dal 2000 al 2015 sono stata CEO della v.le Tiziano, 19 00196 Roma mia agenzia Your Italian FIERA MILANO tel. 06.328121 - fax 06.3240143 Planners,lavorando a congressi in AIM GROUP Italia che in Europa. Parlo inglese e Founder http://www.ega.it INTERNATIONAL francese,ogni tanto un pò di Ega dal 1965 organizza eventi e Ceo & Founder di Cristiana Via Ripamonti, 129 20141 Milano tedesco e di russo. Amo la storia e Monina Nautical Events congressi d'importanza nazionale tradizione fiorentina e napoletana, tel. 06330531 - fax 0633053229 sono curiosa ed estroversa, Development. Velista professio- ed internazionale, fondata da Emma e Cristina Aru, pioniere - 0680968229 entusiasta ed appassionata del nista con alle spalle la partecipa- della nascita del settore www.aimgroupinternational.com mio lavoro, puntuale e scrupolosa zione a due campagne olimpiche, congressuale in Italia e dello Strada Statale Del Sempione, 28 due traversate oceaniche e la nel il raggiungimento degli sviluppo internazionale di Ega, è Portaluppi Cristina obiettivi. Dal 2002 sono socia vittoria del campionato europeo oggi guidata dalla prof.ssa Claudia 20017 Rho Direttore del Personale/ HR attiva in MPI - Meeting Professio- classe laser. Testimonial per la Golinelli, professore ordinario di tel. 0249971 - fax 0249977379 Manager nals International - TIM, conduttrice e giornalista Management delle imprese http://www.fieramilano.it www.mpiweb.org: per MPI Italia televisiva, ha consolidato una turistiche e culturali all'Università Associazioni: Anes. Chapter sono stata Presidente conoscenza a 360° e sviluppato di Roma Tor Vergata che gestiste BOLOGNAFIERE - FIERE 2015-2016 (www.mpiweb.it).Ho una fitta rete di relazioni con Buongiorno Gianmaria un team di oltre 30 professionisti ricevuto il Loyalty Award MPI Italia Marina e Yacht Club nazionali e del settore con esperienza Responsabile Organizzazione INTERNAZIONALI DI internazionali. All'apice della nel 2012 (video su BOLOGNA decennale accomunata dalla stessa vimeo.com/84148594) Dal 2015 carriera sportiva decide di dedicarsi passione: fare degli eventi Gualandris Enio di eventi v.le Della Fiera, 20 40128 sono Direttore Generale del all'organizzazione Aziendali - Sportivi e di un'esperienza memorabile. La Bologna Convention Bureau Napoli veicolazione di Campagne Sociali, formazione continua certificata da tel. 051.282111 - fax impiegando il suo know-how e IAPCO, la dimensione internazio051.6374004 tutti gli strumenti di formazione e nale costituita dalla membership CRISTIANA MONINA www.bolognafiere.it incentivazione, acquisiti durante ad INCON presente in 32 paesi e NAUTICAL EVENTS l'attività velica e non solo. 72 città del mondo e la Franceschini Patrizia Attualmente atleta del Circolo propensione all'ascolto e all'innoResponsabile Amministrazione del vazione continua fanno di Ega non Canottieri Aniene di Roma. solo un PCO classico, ma un vero e Personale proprio partner nell'organizzazione Francini Michele di eventi governativi ed istituzioE eventi corporate, eventi Direttore Personale, OrganizzaMEETING&CONSULTING nali, scientifici e concerti aperti al zione e Sistemi (EMEC-ROMA) pubblico. Tra i principali eventi e Human Resources Director v.le Traiano, 27 Fiumicino progetti istituzionali si (Profilo Laurea in Scienze Politiche ed tel. 06.80693320 - fax 697626054 - fax 06 CONVENTION BUREAU tel. completo online) Economiche conseguita presso 06.3231136 97626708 Università Cattolica del Sacro NAPOLI www.emec-roma.com Roccetti Geraldine http://www.cristianamonina.it Cuore, Milano. Ha conseguito Project Manager Cristiana Monina Nautical Siderati Cristina anche un M.B.A. presso la www.cbnapoli.it Events, brand di 7Star Direttore di Progetto - Board of Laureata presso l'Università di Fordham University, New York Communication Srl, nasce dalla Roma "La Sapienza" in Sociologia City, New York, USA. Group Lucherini Giovanna trentennale esperienza di Cristiana Directors and Head of Human con Indirizzo Comunicazione e Human Resources Director di Monina nel settore della nautica e Resources Mass Media, lavora in ega dal RadiciGroup dal Luglio 2014. In della vela, velista professionista, Direzione delle attività 2005 ed attualmente copre il ruolo precedenza, ha lavorato in Cannon giornalista televisiva e testimonial. produttive Direzione del personale di Resp. Recruiting del personale, Group (2011-2014), FIAT Group L'agenzia e' specializzata nell'idea- Organizzazione eventi, congressi, oltre ad essere project manager di dove, fra il 2007 ed il 2011 ha zione, organizzazione e gestione di corporale e comunicazione Attività eventi istituzionali e corporate. Tra operato prima in Case New eventi legati al mondo della istituzionali i più recenti eventi da lei gestiti è Holland (a Londra, Philadelphia, e nautica: Regate Aziendali, stata capo progetto per ega per Torino) e poi in FIAT Auto a Torino Training&Coaching, Eventi Sportivi, l'Expo 2010 di Shanghai, China, (Direttore Risorse Umane dell'area Sponsorizzazioni e iniziative di nella selezione, formazione e Brand & Commercial). Tra le altre CSR, per intrattenere, comunicare, gestione di tutto il personale di esperienze vanta incarichi presso incentivare e formare. accoglienza che ha lavorato Epta Refrigeration e SAES Getters. all'interno del Padiglione Italiano.

Di Mauro Stefania

HR, Risk Management & Middle Office Director

Managing Director 190


GATTINONI COMMUNICATION

Via Statuto, 2 20121 Milano tel. 0341292711 - fax 0341469819 - 0270058794 www.gattinoni.it

Andreotti Elena

Responsabile Risorse Umane

HOSTESSPRO

tel. 06-97658579 http://www.hostesspro.com/

Barbieri Isabelle Account Executive

Tarolla Enrica Anna

commercializzare il nuovo Palacongressi di Rimini che sarà pronto nell'autunno 2009 www.riminiconvention.it; PROMOSPAZIO, che opera nel campo degli allestimenti fieristici www.promospazio.it; SUMMERTRADE, attiva nel settore ristorazione e catering, www.summertrade.com; PRIME SERVIZI, per la fornitura di servizi alla collettività (igiene, sanificazione, assistenza, giardinaggio...), www.primeservizi.it; EXMEDIA, che organizza la Borsa Internazionale del Sistema Congressuale ed Incentive in calendario nel (Profilo completo online)

Fabbri Silvia

HR & Organization Director

MATTEI DIGITAL COMMUNICATION http://www.matteidigital.com/chisiamo/

Mattei Maria Grazia Owner Amministratore e Socio Unico

IEG ITALIAN EXHIBITION GROUP RIMINI FIERA

via Emilia, 155 47900 Rimini tel. 0541.744111 - fax 0541.744200 www.riminifiera.it Il GRUPPO RIMINI FIERA oltre alla capogruppo RIMINI FIERA SPA che organizza le manifestazioni, gestisce il quartiere e coordina l'attività delle controllate, si compone di FIERA SERVIZI, attiva nella fornitura di servizi e gestione parcheggi; TTG ITALIA. che edita riviste e organizza fiere ed eventi per il mercato turistico, www.ttgitalia.com; CONVENTION BUREAU DELLA RIVIERA DI RIMINI, che gestisce l'attuale Palacongressi della Riviera di Rimini ed è incaricata di promuovere e

191

MILANO RISTORAZIONE via Quaranta, 41 20139 Milano tel. 02.88463254 - fax 02.88463264 www.milanoristorazione.it

Consiglio Comunale, scuole private convenzionate, case (Profilo completo online)

orientamento al problem solving: General Counsel West Europe questi gli ingredienti per far parlar Laureato in Giurisprudenza, la bene di voi. sua carriera si svolge prevalentemente in 3M Italia dove inizia nel Lucci Monica Bottoli Paolo ruolo di Legal Advisor, acquisendo Direttore del Personale negli anni crescenti responsabilità anche a livello internazionale. Dal 2003 entra nel Comitato Operativo di 3M come responsabile della funzione Legale. Dal 2010 estende IMMOBILIARE la responsabilità all'area delle ED INGEGNERIA Risorse Umane. E' Consigliere 3M Italia con deleghe per l'area CIVILE personale e legale. E' membro del CdA anche di altre società partecipate da 3M Italia ed è Consigliere della Fondazione 3M. 3M ITALIA Ha presieduto diversi Comitati ed Direttore Risorse Umane, Organismi interni societari. Responsabile Prevenzione Collabora con Associazioni, Enti ed Università su temi di interesse Corruzione e Trasparenza dell'area del personale e legale. Dopo aver ricoperto diversi ruoli nell'area risorse umane di multinazionali farmaceutiche ed ALER MILANO una esperienza all'estero, è AZIENDA LOMBARDA Via Norberto Bobbio, 21 20096 rientrata in Italia. Dal 2013 in EDILIZIA RESIDENZIALE Milano Ristorazione nel ruolo di Pioltello Direttore Risorse Umane è stata tel. 800802145 - fax v.le Romagna, 26 20133 Milano nominata nel 2016 anche 0270352146 tel. 840 021212 - fax 02 718037 Responsabile prevenzione http://www.3mitalia.it www.aler.mi.it corruzione e trasparenza. 3M Design è il motore creativo Di Lorenzo Elena L'esperienza plurisettoriale le ha permesso di maturare una visione per il design innovation e il visual a 360° della gestione delle risorse branding in 3M. Il team è attivo a Responsabile Settore Formazione umane in azienda, delle sue livello globale con competenze complessità, contraddizioni e diversificate, capace di creare AREXPO esprienze di brand significative, opportunità. lavora stimolando creatività collaborativa per tradurre la vision http://www.arexpo.it/ SINERGIE in soluzioni che ispirano e impattano positivamente sui Pellegatta Antonella clienti, dipendenti e network 3M. Responsabile Risorse Umane 3M è una Società d'innovazione globale con $32 miliardi di ASTALDI vendite, che impiega 90 mila persone in tutto il mondo e presente in più di 70 Paesi. Per maggiori informazioni su 3M Piazzale Giulio Cesare, 14 20145 Design visita www.3M.com/design Milano o segui @3MDesign su Twitter.

Milano Ristorazione è un'azienda di ristorazione collettiva. Società partecipata comune di Milano. La società Milano Ristorazione S.p.A. viene costituita con delibera del Consiglio Comunale di Milano nel mese di luglio 2000 ed inizia ad espletare l'attività di gestione di ristorazione collettiva, verso utenza scolastica e verso altra utenza, dal 1 gennaio 2001. Il capitale di tel. 0283450000 - fax Fontana Andrea Milano Ristorazione è detenuto per 0283450150 il 99% dal Comune di Milano e per http://www.sinergie.org Responsabile Organizzazione l'1% è riferito ad azioni proprie in Sinergie è una realtà dinamica Liotta Gianluca portafoglio. La Società garantisce il servizio di ristorazione scolastica a specializzata nell'organizzazione di Speciali e favore di nidi d'infanzia, scuole Incentive,Eventi aziendale. pubbliche dell'infanzia, primarie, Comunicazione Costantemente alla ricerca di secondarie di primo grado oltre al servizio di ristorazione per case di nuove tendenze, gusti e modi di riposo, anziani con servizio a comunicare,e grazie all'alto livello domicilio e centri di prima di specializzazione, Sinergie è in accoglienza. Fornisce inoltre pasti grado di offrire idee, soluzioni e al cotto presso i C.D.I. (Centri prodotti sempre nuovi ed efficaci. Diurni Integrati), C.S.E. (Centri Creatività, passione,innovazione expertise; ma anche Socio Educativi), ricovero notturno ed di Viale Ortles, Protezione Civile, produzione, gestione e un forte

via Giulio Vincenzo Bona, 65 00156 Roma tel. 06.417661 - fax 06.41766720 www.astaldi.com Il Gruppo Astaldi è una delle più importanti società di costruzioni attive a livello mondiale, General Contractor leader in Italia nella progettazione e realizzazione di opere complesse. Infrastrutture di trasporto, impianti di produzione energetica, edilizia civile e industriale, gestione in


concessione di ospedali, parcheggi, infrastrutture di BENTINI COSTRUZIONI trasporto, sono i settori di attività prevalente. Con oltre 1 miliardo di Poli Paolo euro di fatturato e un portafoglio superiore a 8 miliardi, è presente Direttore del Personale in 4 continenti, con 9.700 dipendenti. Dal giugno 2002, è BONI quotata in Borsa nel segmento STAR.

D’angelo Mario

VP Human Resources

Porru Andrea

HR Director Canada

Direttore del Personale

BUZZI UNICEM

HR Director

Bartolazzi Fabio Valerio

CARRON CAV. ANGELO

Resp. Selezione, Formazione e Sviluppo

tel. 4239657 http://www.carron.it

Tolentino Anthony

Carrozza Paolo

Head of International HR

via Luigi Buzzi, 6 15033 Casale Zucco Leonardo Responsabile Amministrazione del Monferrato tel. 0142.416111 - fax Personale 0142.416464 http://www.buzziunicem.it tel. 3474447713

CANTORI

tel. 071 7132362 - fax 071 7230107 http://www.cantorialluminio.it

Bava Daniele

Saurini Silvia

ATER TREVISO

di previdenza complementare "Concreto". Per quanto gli è consentito dagli impegni professionali, è attivo in campo musicale, compone e presenta spettacoli di canzoni per il teatro.

Salvi Sergio

Responsabile Risorse Umane

http://www.baraclit.it

Lenzi Carlo

Direttore del Personale

Head of Performance & Reward

tel. 02 303 7771 http://www.cbre.it/

Consolini Andrea Ventura Rui

CEFLA

BARACLIT SPA

Polano Simone Taliani Anna

CBRE ITALIA

Human Resources Director, EMEA - Client Solutions & Transition Management

Founder e Chief Executive Officer di Vitruvio Consulting. HR Consultant - Trainer - Business & Career Coach - Head Hunter. Laureato in psicologia del lavoro, si occupa di gestione e sviluppo delle RU ricoprendo ruoli specialistici e manageriali in contesti diversificati.

Bernard Alberto

HR Director South Europe & MEA

Gorin Michele

HR Manager, Coordinatore Servizio Affari Generali e Personale

Cimentas e Cementir Italia, HR, ha ricoperto inoltre gli incarichi Cementir Holding è presente in 16 di HR Manager dello Stabilimento paesi sparsi in 4 continenti, dove di Latina, di HR Director - Country nel 2012 ha realizzato vendite per (Profilo completo online) 9,8 milioni di tonnellate di cemento, 3,6 milioni di m3 di Laitempergher Barbara calcestruzzo e 3,5 milioni di tonnellate di inerti. Cementir Holding è il più grande produttore ed esportatore di cemento bianco al mondo, con siti produttivi in Danimarca, Egitto, Malesia, Cina e Stati Uniti. La capacità produttiva degli stabilimenti di cemento bianco del Gruppo è di 3 milioni di tonnellate, ed il cemento prodotto viene esportato in oltre 60 paesi nel mondo. Cementir Holding, attraverso la sua controllata Sinai White Cement, vanta il più grande Head of Talent Management & impianto di (Profilo completo Leadership Development online)

Direttore del Personale e Organizzazione Nato nel 1955, laureato in Giurisprudenza a Torino, dopo due anni di insegnamento, dal 1982 si occupa di affari legali e assicurazioni in un gruppo industriale manifatturiero a forte vocazione internazionale (macchine rotocalco e automazione). Dal 1988 inizia l'esperienza nell'ambito HR, presso la Unicem Spa; nel 1995 passa alla Buzzi Cementi come direttore del Personale. In seguito all'acquisizione di Unicem da parte di Buzzi Cementi, nel 1999 nasce Buzzi Unicem, secondo produttore italiano di cementi e calcestruzzi. Direttore della Gestione del personale e Relazioni Industriali fino al 2002, quando assume l'attuale l'incarico di direttore del Personale e Risorse Umane. Dal 2011 è Vice Presidente del Fondo

Via Selice Provinciale, 23/A 40026 Imola tel. 0542653111 - fax 0542653344 www.cefla.it

Nebbia Fabio HR Director

CEMENTIR HOLDING Corso Di Francia, 200 00191 Roma tel. 0632493435 - fax 0632493322 www.cementirholding.it

Cementir Holding è una multinazionale italiana che produce e distribuisce cemento grigio e bianco, calcestruzzo, inerti e manufatti in cemento. L'azienda fa parte del Gruppo Caltagirone ed è quotata alla Borsa Italiana dal 1955, attualmente nel segmento STAR. Attraverso le sue società operative Aalborg Portland,

Chief Human Resources Officer/HR Director Manager con 22 anni di diversificata esperienza in ruoli di crescente responsabilità, maturata in organizzazioni complesse nei settori Assicurativo, Farmaceutico, Automotive. E' in Assicurazioni Generali Capogruppo dal maggio 2012 dove è attualmente Head of HR & Organization EMEA e Responsabile delle Relazioni con l'European Works Council, precedentemente ha ricoperto gli incarichi di HR Business Partner EMEA e di Responsabile del Dipartimento International HR Management. Prima di Generali ha lavorato in Pfizer per 12 anni dove ha ampliato la propria esperienza di manager delle Risorse Umane in ruoli di Linea. E' stato Director Global Supply Business Development dal gennaio 2011 a maggio 2012 e Direttore dello Stabilimento di Pisticci (Matera) di Biosearch Manufacturing Srl, (Pfizer Group) ed Amministratore Unico della Società dal novembre 2008 a dicembre 2009. In ambito

HR & Organization Director Central Mediterranean Region Solida e completa esperienza marketing in multinazionali di largo consumo (J&J, Danone, Sab Miller), sviluppata in diversi ruoli: brand management, trade marketing, market intelligence & consumer insight, media, sponsorship & alliances, events management, gestione della comunicazione aziendale a 360°.Attualmente Organization & development Manager nell'ambito del HR dept. Responsabilità del team di gestione dell'organizzazione aziendale, talent & performance management, formazione e sviluppo

COGEST RETAIL

via G.B. Pergolesi 25 Milano, MI 20124 Italia, 20124 20092 Milano tel. 02.61290760 - fax 02.61290784 192


www.cogestretail.com

Brezzo Ethel

COPERNICO

p.za 4 Novembre, 7 20124 Milano tel. 0294757575 www.copernicomilano.it

Barberi Michele

Responsabile Hr Laureata in Giurisprudenza, entra in Cogest Italia, azienda leader nella gestione di Centri Commerciali e Complessi Polivalenti, nel 1996 come Board Member, Network Responsabile PR e Ufficio Stampa. Dal 2000 alla guida della divisione Development, Sales Management Risorse Umane della società ha "Changing the way people sviluppano e promosso numerosi work is my professional mantra progetti di formazione, rivolti al since I joined Copernico in 2015 as personale aziendale, agli operatori Head of Corporate Sales. In the dei Centri e ha dato vita alla last 3 years I have met many Scuola interna per la formazione professionals, entrepreneurs and della figura dei Direttori di Centri managers sharing our vision of a Commerciali. smarter and flexible workforce as a key success factor. Today Copernico is the Italian COLACEM Smartworking Platform that helps Via della Vittorina, 60 Gubbio companies to surf peaks and tel. 07592401 - fax 0759240471 valleys of their business path. In 2013 I had a gap year during www.colacem.it which I decided to travel solo all Angeli Massimo around the world. I saw Millenials working overnight for overseas Direttore del Personale clients: that was amazing! I spent Cacciamani Alessandra the previous 10 years supporting Direttore Selezione, Formazione e the HR community to get the best talents onboard (Monster.it; Sviluppo Linkedin.com)." Michele Rogari Paolo Barberi was born in Sondrio, in Responsabile Amministrazione del 1974. He completed a Law Degree and subsequently he earned an personale MBA at Polimi Business School.

Satiri Robert

Smart Working Senior Consultant La qualità della vita lavorativa nelle organizzazioni e lo sviluppo del business sono stati i due grandi temi che hanno attraversato la mia vita professionale ed imprenditoriale. La gestione delle organizzzioni per processi, il diversity management, l'empowerment, il nomadismo digitale, l'internazionalizzazione sono solo alcuni dei temi che in qualità di Direttore dell'Istud negli anni 90' ho contribuito a lanciare e sviluppare. Ha lavorato imprenditorialmente alla creazione della più grande comunità professionale italiana negli anni 2000. Tornato all'attività di consulenza strategica ha lavorato al lancio e sviluppo di attività imprenditoriali in settori molto diversi spaziando dalla Meccanica, alla Sicurezza, sino al fashion e al food. Più recentemente nella collaborazione con Copernico ho ripreso i temi dello sviluppo delle nuove forme di lavoro basate sullo smartworking attraverso la realizzazione di progetti con grandi imprese che coniughino la prospettiva individuale del (Profilo completo online)

EDILIZIACROBATICA tel. 800 300833 - fax 02 89829786 www.ediliziacrobatica.com

Giardina Susanna

Responsabile Dipartimento Risorse Umane

Pegazzano Martina

Responsabile Ricerca e Selezione del Personale

Siracusa Giulia

Responsabile Organizzazione

Pellegrini Claudia

Responsabile Selezioni Risorse Operative

CONSORZIO INTEGRA

Sampò Gianfranco

EFM

Via Marco Emilio Lepido, 182/2 40132 Bologna tel. 051 316 1300 www.consorziointegra.it

Longo Giovanni

Responsabile Finanziario e Gestione del Personale

193

Head of HR Department

via Del Giorgione, 59 00147 Roma tel. 06.540006.4 - fax 06.5406.116 www.efmnet.com

Ricci Monica HR Director

ENDRESS+HAUSER ITALIA

Cremona Carlo

www.it.endress.com

Orlando Maria Teresa CFO & HR Director

EOLO Daverio Daniela CFO & HR Director

FAGIOLI

Via G. B. Ferraris, 13 42049 S. Ilario d'Enza tel. 0522 6751 - fax 0522 675202 http://www.fagioli.com

Franciosi Mauro

HR administration and payroll coordinator

FAPIM http://www.fapim.it/

Giannecchini Anna

Responsabile Risorse Umane

FINCANTIERI

via Genova, 1 34121 Trieste tel. 040.3193111 - fax 040.3192305 www.fincantieri.com Fincantieri S.p.A. è uno dei più importanti complessi cantieristici al mondo e il primo per diversificazione e innovazione a livello globale. Fincantieri, società di costruzioni navali, è operante in Italia, USA, Brasile, Norvegia, Romania, EAU, India e Vietnam. Leader mondiale nella costruzione di navi da crociera, è operatore di riferimento per i grandi traghetti e vanta anche un'importante presenza nel settore militare. Con oltre 7.000 navi consegnate in 200 anni di storia è l'erede della grande tradizione navale italiana.

Senior Vice President HR, Organization and General Affairs Dal 1996 al 2016: ricopre diversi incarichi nell'ambito del settore ferroviario. Dal 1996 al 2000 è Direttore del Personale e Problemi del Lavoro di BREDA COSTRUZIONI FERROVIARIE SpA; dal 2000 al 2001 è Direttore Risorse Umane e Org.ne in ANSALDO TRASPORTI SpA, con coordinamento della omologa funzione di Breda Costruzioni Ferroviarie. Dal 2001 al 2006 è Direttore Risorse Umane, Org.ne e Sistemi in ANSALDOBREDA SpA. Dal 2006 al 2011 è Senior VP HR & Organization in ANSALDO STS SpA, società quotata in borsa leader mondiale nel settore del segnalamento e sistemi ferroviari. Nel 2011 ritorna in ANSALDOBREDA come Senior VP Risorse Umane, Org.ne e Change Management per gestire il complesso piano di ristrutturazione della società denominato EOS (Evoluzione, Orgoglio e Sviluppo) che ha portato al risanamento dell'azienda e successiva cessione del gruppo ad HITACHI RAIL dove ha ricoperto, fino a marzo 2016, il ruolo di HR Global Strategy Director. Dal 1992 al 1996: ha ricoperto il ruolo (Profilo completo online)

Fabbri Luca


Responsabile Coordinamento Personale Direzione Navi Mercantili Età 57 anni, coniugato con due figli. Laurea in Economia e Commercio con lode. Numerose esperienze in ambito HR nei diversi ruoli in primarie Aziende del Settore Metalmeccanico e Alimentare; dal 1995 in Fincantieri S.p.A. L'attuale posizione prevede la responsabilità gerarchica degli HR Manager degli Stabilimenti di Monfalcone, Marghera, Sestri, Ancona, Castellammare di Stabia e della Direzione Navi. Ricopro, inoltre, la carica di Vice Presidente di Confindustria Venezia-Rovigo con delega alle Relazioni Industriali.

Giordani Carlo

Vice Direttore Risorse Umane e Relazioni Industriali

Lingua Marco

Responsabile Talent Management e Gestione Dirigenti

Olivier Elisa

Head of Training and Development

Robbiani Simone

Head of Abroad HR Dept.

FINMECCANICA GLOBAL SERVICES

tel. 06 324731 http://www.finmeccanicaglobalser vices.com/

Rudilosso Patrizia

Responsabile Risorse Umane, Organizzazione e Servizi

FISIA ITALIMPIANTI

via De Marini, 16 16149 Genova tel. 010.6096111 - fax 010.6096410 www.fisiait.com

Piovano Carla

Direttore del Personale

GABETTI PROPERTY SOLUTIONS

Degano Andrea

Responsabile Formazione, Sviluppo e Selezione

HOLCIM ITALIA

Caponi Maurizio

GIESSE GROUP Via Bernardo Quaranta, 40 20139 www.giesse.it Milano tel. 027755370 Saracino Cinzia www.gabettigroup.com HR & Corporate Services Director

Guiducci Sonia

Responsabile Risorse Umane

Patuelli Angela

GRANDI STAZIONI

via Giovanni Giolitti, 34 00185 Roma Responsabile Formazione e tel. 06.478411 - fax 064823915 Sviluppo Risorse Umane d Learning & HR Development http://www.grandistazioni.it Manager presso Tree Real Estate (Gabetti Franchising Agency). Angela Patuelli ha la passione per tutta quello che fa, dal 2010 segue l'home staging, che è un complemento all'attività principale della formazione. Attualmente è Responsabile Formazione e Sviluppo Risorse Umane di Tree Real Estate (Gabetti Franchising Agency, Professionecasa e Grimaldi Immobiliare). Esordisce professionalmente nella Selezione e Reclutamento del Personale dopo aver conseguito la laurea in Comunicazioni Sociali all'Università Cattolica del Sacro Cuore con una tesi in Psicologia Applicata dal titolo "Ricerche psicologiche sull'interazione ed integrazione di informazioni iconiche e verbali". Successivamente si specializza come Career Counselor, vincendo una borsa di studio promossa dal Ministero del Lavoro che le consente di frequentare il Master di "Career Counseling Consulenza di Orientamento Professionale" presso Istituto ISMO e Scuola di Psicosociologia dell'Organizzazione. (Profilo completo online)

GENERALI IMMOBILIARE ITALIA SGR

via Meravigli, 2 20123 Milano tel. 02801433 - fax 02801433 http://www.generaliimmobiliare.it Generali Immobiliare Italia SGR S.p.A. fa parte del Gruppo Assicurazioni Generali.

Corso Magenta, 56 20123 Milano tel. 02.48193303 - fax 02.48518676 www.holcim.it

Massoni Stefania

Aruta Andrea

Responsabile Risorse Umane

Gotta Marco

Responsabile Risorse Umane e Sistemi

GRUPPO GESA

tel. 06 9602 201 http://www.gruppogesa.it/

Taurasi Roberta

Responsabile Risorse Umane & Quality

GRUPPO ICM - IMPRESA COSTRUZIONI GIUSEPPE MALTAURO tel. 0444/336111 - fax 0444/961541 http://www.gruppomaltauro.it

Palma Francesco

Responsabile Risorse Umane

GRUPPO UNIECO

via M. Ruini, 10 42100 Reggio Emilia tel. 0522.7951 - fax 0522.232277 www.unieco.it

Elisetti Stefano

Direttore del Personale

GUERRATO Benetti Walter HR Director

Organization & Human Resources Director Italy

Direttore Risorse Umane MIPIEN S.p.A. Laurea in Economia e Commercio presso l'Università La Sapienza di Roma. Inizia a lavorare in Telecom Italia, dove ricopre vari ruoli all'interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione in qualità di Hr manager. Successivamente passa ad operare nell'ambito di multinazionali della consulenza quali PriceWaterhouseCoopers ed IBM Italia, con il ruolo di senior manager e managing consultant, partecipando e coordinando progetti di sviluppo organizzativo ed Hr Transformation in ambito telco, tra i quali lo start up di H3G. Dopo un periodo in qualità di consulente free lance, durante il quale ha avviato e realizzato progetti di formazione e sviluppo organizzativo e change management per importanti realtà del comparto dei servizi e del credito, ed inoltre ha collaborato con l'Università di Tor Vergata, in qualità di cultore della materia di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, dal 2013 ricopre il ruolo di Hr Director per il gruppo Impresa Pizzarotti & C, primaria azienda (Profilo completo online)

Direttrice Organizzazione e HR Italia del Gruppo Holcim Italia. Esperienza quasi ventennale nelle Risorse Umane, in contesti multinazionali e nazionali, multiculturali e multisettoriali. Versatile e flessibile nel gestire cambiamento, trasformazioni aziendali e impatti sui processi aziendali. Esperienza consolidata nelle Relazioni Industriali con particolare attenzione a procedure di riorganizzazione, M&A, contrattualistica del lavoro. Membro del Comitato per le Relazioni Sindacali di Federmaco e del comitato tecnico della parte datoriale di A.N.E.P.L.A. per il rinnovo del CCNL di settore. Curiosa e sempre aperta a nuove INSTALLAZIONI opportunità, ho intrapreso il IMPIANTI percorso di certificazione come tel. 06-5529631 Corporate Coach.

http://www.installazioniimpianti.it /

IMPRESA PIZZAROTTI & Sforza Silvia C. Responsabile Risorse Umane via Suor A. M. Adorni, 1 43100 Parma tel. 05212021 - fax 0521207461 www.pizzarotti.it

ISEO SERRATURE www.iseo.com

Fenocchio Gianluigi Direttore del Personale

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ISS FACILITY SERVICES

Piani Marco

Castagnotti Laura

ITALFERR

tel. 028268191 www.it.issworld.com Hr & Legal Director

Responsabile Gestione Risorse Umane e Relazioni Industriali

organizzative aziendali a supporto www.laminam.it dello sviluppo del business. Rabitti Gilberto Responsabile delle relazioni industriali e della comunicazione. Direttore Risorse Umane

ITALIANA COSTRUZIONI MAIRE TECNIMONT Via A. Stoppani, 15 Roma tel. 06 802161 - fax 06 8085361 http://www.italianacostruzionispa. it

Di Marco Vincenzo

Montebianco Fabio

HR People & Culture Director Da Marzo 2015 c/o ISS FACILITY SERVICES (branch Italiana di ISS World - ca.540.000 dip.), Human Resources Director Gestione del Personale; Organizzazione del lavoro; Amministrazione del Personale; Relazioni Sindacali; Selezione / Formazione; Contenzioso; Implementazione dei piani di formazione e sviluppo sia locali che corporate (HQ Danimarca). Nr. 7 riporti; membro del Board Italia. Febbraio 2009 a Febbraio 2015 - GRUPPO PELLEGRINI (ca. 6.500 dipendenti), (Feb. 2013 - Feb. 2015) Responsabile Gestione del Personale e Relazioni Industriali / Responsabile Servizi Generali Gestione e/o supervisione delle aree di cui sotto - Diretto Riporto della Direzione Generale. (Feb. 2009 - Feb. 2013) Vice Responsabile Risorse Umane, Qualità e Sicurezza e Responsabile Relazioni Industriali

ITALCEMENTI

via G. Camozzi, 124 24121 Bergamo tel. 035.396111 - fax 035.244905 http://www.italcementi.it

Agate Giuseppe

via V. G. Galati, 71 00155 Roma

Responsabile Risorse Umane

www.italferr.it

ITINERA

De Santis Amedeo

0131.869279 www.itinera.roma.it

Cagliani Fabrizio

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Ghiringhelli Franco

Group Development & Compensation Junior Analyst

MAPEI

via Cafiero, 22 20158 Milano tel. 02376731 - fax 0237673214 http://www.mapei.com

Bianchi Marcello

Gruppo Ferrovie dello Stato via Mario Balustra, 15 15057 Italiane. Italferr è la società di Tortona ingegneria del Gruppo Ferrovie tel. 0131.8691 - fax dello Stato Italiane.

Head of HR Management & Development Human Resources Management: Recruiting & Selection, Development, Compensation, Training, Industrial Relation. Esperienza nella Gestione degli Expatriates in ambito UE ed Extra-UE. Specializzazioni: HR Management. Principali competenze in Italferr: HR Management, Recruiting & Selection, HR Development, Compensation, Training, Industrial Relation, Contenzioso e disciplinare, Aspetti di Pay-roll, Gestione Expatriates.

Azzarà Renato

Responsabile Risorse Umane

Galli Marianna

Direttore Personale e Organizzazione

ITW CONSTRUCTION PRODUCTS ITALY www.itw-italy.com

Zanini Federica HR Director

Giacchetti Diego

KNAUF ITALIA

Marconi Esther

Preti Alessandra

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

tel. 050 692201 http://www.knauf.it/ Responsabile Risorse Umane

L.M. MONTICELLI

via Giuggioli 30 Osimo, Ancona/Marche 60027 Italia Osimo www.monticelli.it

Sturari Simone

Direttore del Personale CHRO - Human Resources and LAMINAM Group Human Resources Manager Organization Director Responsabile di recruiting, Via Ghiarola Nuova, 258 41042 Africa and East Mediterranean gestione, sviluppo, compensation, Fiorano Modenese Region training e coaching, amministra- tel. 0536.1844200 - fax zione delle risorse aziendali. Responsabile delle strategie 0536.1844201 HR Director

tel. 02 63131 - fax 06.412235610 http://www.mairetecnimont.com/i t

Parmiani Gianluca

Presidente di Tecnimont, Senior Vice President, Human Resources, Organization and ICT Nato nel 1966. Si laurea in Business Administration nel 1991 ed entra nel management HR del Gruppo Saipem, raggiungendo la posizione di Development&Organization Manager. Nel 2002 si sposta a Parigi per occuparsi dell'acquisizione di Bouygues Offshore. A fine 2003 lascia Saipem e diviene Senior V.President Risorse Umane, Organizz. e ICT in Impregilo. Entra nel Gruppo Maire Tecnimont nel novembre 2005, ricoprendo l'attuale incarico, oltre a quello di V.President Risorse Umane e ICT di Tecnimont, carica mantenuta sino a febbraio 2011. Da aprile 2008 a marzo 2014 è Presidente e AD di TCM FR SA (già Sofregaz SA) e, ottobre 2009-novembre 2011, Presidente del Supervisory Board di Stamicarbon BV, di cui ha mantenuto la carica di membro. È nel Consiglio di Amministrazione di Tecnimont, Tecnimont Civil Construction (già Met Development), KT, Maire Engineering France e Engineering & Designs Tecnimont ICB Pvt Ltd, sino a gennaio 2012 (data di incorporazione della società in Tecnimont ICB). (Profilo completo online)

Corporate HR Manager Componente del Comitato Tecnico Relazioni Industriali e Affari Sociali - biennio 2013-2015 - di Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Marcello Bianchi è attualmente Corporate HR Manager di MAPEI Group Italy.

Ceraico Marco

Responsabile Relazioni Industriali

MM - METROPOLITANA MILANESE Via del Vecchio Politecnico, 8 20121 Milano tel. 0277471 - fax 02780033 www.metropolitanamilanese.it

Aimo Silvia

Responsabile Sviluppo Organizzativo e Welfare Aziendale Strategic Project Specialist

MONIER

via Valle Pusteria, 21 39030 Bolzano tel. 0474.560000 - fax 0474.565385 www.monier.it

Zingerle Franz

Responsabile Amministrazione del personale


OCV ITALIA

Frasson Manuela

strada Settimo, 399/11 10156 Torino tel. 0362 9851 - fax 011.2733791 http://www.owenscorning.com

joining FW he held several positions in Unilever and other multinationals companies.

PILOSIO

attivamente a dibattiti tecnici e professionali su tematiche relative alla gestione moderna e innovativa delle R.U. con articoli, testimonianze e convegni. Laureata in Giurisprudenza alla Cattolica di Milano, consegue un MBA - Short Executive Education alla Stanford University. Parla 5 lingue.

HR Director/Direttore Risorse Umane

Via Enrico Fermi, 45 33010 Tavagnacco - Fraz. Feletto Umb tel. 0432.435311 - fax 0432.570474 www.pilosio.com

PAVIMENTAL

De Caro Maria Antonietta tel. 051.3515111 - fax

Messina Antonino

tel. 06 43631 http://www.pavimental.it

Giacchetta Maria Grazia

Responsabile Relazioni Industriali e Legislazione sul Lavoro

Mangano Vito

General Manager / Human Resources, Organization and IT Director

Pittoni Andrea

Responsabile Organizzazione, Sistemi Informativi e Qualità

Terenzio Maria Palma

Regional HR Manager South Europe Laurea in Economia aziendale e Master in Diritto del Lavoro presso l'Università Ca' Foscari di Venezia. Pluriennale esperienza in ambito HR partendo da Benetton Group con tematiche tecniche quali pianificazione e gestione del personale, relazioni sindacali, compensation e gestione mobilità internazionale per arrivare in Permasteelisa alla crescita delle competenze in ambito soft con particolare riferimento alla formazione e allo sviluppo in un contesto multinazionale.

Responsabile Selezione, Sviluppo e Formazione - HR, Organizzazione e IT

Salis Stefano

PEGASO INGEGNERIA

Vietti Antonio

Group HR Manager

PRELIOS

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Formaggio Laura

Talent Manager, Cultural Transformation Leader

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Fazio Elisabetta

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Responsabile U. Organizzazione, Valorizzazione e Processi

RIZZANI DE ECCHER

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Cani Vincenzo

Direttore Risorse Umane USA

Covre Piergiorgio

Responsabile Amministrazione del personale

SALINI IMPREGILO

Via dei Missaglia, 97 20142 Milano tel. 0244422111 - fax 0244422293 http://www.salini-impregilo.com

Abati Francesca

Head of Employer Branding

Brogani Ivan

Carrese Lara

Responsabile Gestione, Selezione e Amministrazione del Personale Italia

Responsabile Amministrazione del Personale

D’ippolito Maurizio

Responsabile Relazioni Industriali e Normativa del

Largo Quinto Alpini, 1 20145 Milano tel. 02/97376238 - fax 02/97376293 http://www.pegasoingegneria.it

Federico Erika

Head of Change and Development

Pagnoni Cristina Responsabile HR

Group Human Resources and Organization Director/CHRO

PERMASTEELISA

v.le E. Mattei, 21/23 31029 Human Resources Director Vittorio Veneto Antonio Vietti joined Foster tel. 0438.505000 - fax Wheeler in 2001 and was 0438.694521-505511 appointed HR Director of Foster http://www.permasteelisagroup.c Wheeler Continental Europe in 2003. Currently is based in Milan, om/

Italy and holds the responsibility to support the business through the management of all the HR functions operating in the entities located in Continental Europe, Turkey, Russia and CIS. Antonio has over 20 years of experience in HR where he has covered a variety of roles and positions. Before

Da 20 anni opera nella funzione Risorse Umane a livello sia locale che internazionale. È stata Global HR Director per DeAgostini Publishing, occupandosi delle politiche di gestione, attività HRM, iniziative di change management, sviluppo organizzativo e riorganizzativo per i Paesi nei quali il Gruppo è presente. In precedenza è stata Corporate Recruitment & Development Manager in Tenaris, avviando la Funzione stessa e ha vissuto anche in Canada, partecipando come HR Manager allo start up di Tenaris Canada. E' Consigliere Regionale nel Direttivo di AIDP Lombardia e contribuisce

U.O. Normativa del lavoro, Sicurezza, Privacy e Formazione.

Ferrara Marco

HR operations & Industrial

Dopo la laurea in Economia e le Relations Director prime esperienze professionali Grondona Gian Luca all'estero, inizia il percorso nelle Risorse Umane in Leonardo Spa, dove si specializza nei settori di Formazione e Sviluppo, nella progettazione ed erogazione dei programmi di formazione finanziata a livello corporate e di gruppo. A giugno 2012 entra nella Direzione Risorse Umane di Risorse per Roma Spa, come responsabile delle relazioni sindacali, normativa del lavoro e formazione. Attualmente è Responsabile dell'ufficio Normativa del Lavoro, Group HR, Organization and Formazione e privacy ed ha terminato gli studi per diventare Systems Director Gian Luca Grondona è dal 2014 Coach. il Group HR, Organization & QHSE Director di Salini-Impregilo S.p.A.,

196


multinazionale italiana leader nel Santarelli Susi Rimassa Alessandro Muraro Barbara settore delle infrastrutture, con Responsabile Amministrazione del circa 35000 dipendenti e presenza personale in 50 paesi. Classe 1970, laureato in Scienze Politiche all'Università di Genova, ha cominciato la sua TREVI carriera professionale in Fiat Auto, Via Dismano, 5819 47522 Cesena dove ha seguito un percorso interfunzionale all'interno della Direzione Risorse Umane & www.trevispa.com Organizzazione rivestendo ruoli di Trevisani Alessandra crescente responsabilità fino a diventare Responsabile Risorse Direttore Risorse Umane/HR Umane per la Direzione Development Manager Motopropulsori e Cambi. Dopo un Responsabile Risorse Umane Cofounder and CEO of TAG passaggio nel mondo bancario, nel È laureata in Economia e Innovation School TREVI - FINANZIARIA 2001 entra in Indesit Company, la con indirizzo maggiore multinazionale italiana Commercio Esperto di processi di INDUSTRIALE economico-aziendale presso nel mondo dell'elettrodomestico, innovazione e digital transformadove ha svolto un percorso di l'Università degli Studi "La tion, è direttore e cofondatore di via Larga, 201 47522 Cesena sviluppo internazionale che lo ha Sapienza" di Roma; successiva- TAG Innovation School, scuola tel. 0547.319411 - fax portato a lavorare a lungo in Gran mente ha conseguito l'abilitazione dell'innovazione e del digitale, 0547.319313 Bretagna, Polonia e Russia e a all'esercizio della professione di nata all'interno di Talent Garden. www.trevispa.com ricoprire i ruoli di Direttore Risorse Dottore Commercialista e Revisore Ha scritto 5 libri tra cui: Umane dell'area tecnica e Contabile. Fin dal percorso "Generazione Mille Euro" (Rizzoli), Franchini Pio industriale prima, dell'area universitario ha iniziato la romanzo cult tradotto in 7 lingue Senior Vice President Corporate Commerciale, Marketing e Servizi collaborazione presso la Santarelli da cui è stato tratto l'omonimo Organization & HR Spa, ricoprendo film; "È facile cambiare l'Italia, se poi, fino ad essere (Profilo Costruzioni crescenti responsabilità nel settore sai come farlo" (Hoepli), pamphlet completo online) amministrativo. Da diversi anni ha sul cambiamento, in cui promuove UNICALCE Occhipinti Alessandra assunto il ruolo di Responsabile la necessità di co-costruire una tel. 0341.2571 - fax Head of Compensation & Benefits Risorse Umane. nuova human-centered-society; 0341.250744 "La Repubblica degli Innovatori" (Vallardi), 85 storie di startup, 16 www.unicalce.it SELI SANTARELLI settori in cui investire e 105 Fumagalli Maria Grazia p.za G. Marconi, 26/C Roma COSTRUZIONI consigli per chi vuole fare impresa Responsabile Amministrazione del in Italia. via Cola D'amatrice, 5 63100

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Aquilini Giampietro

Responsabile Risorse Umane, La Santarelli Costruzioni Spa Gestione e Amministrazione del opera nel campo dell'edilizia Personale residenziale svolgendo per proprio conto attività di general contractor, progettazione, costruzione, acquisizione, vendita e gestione di immobili ad uso residenziale, direzionale, commerciale e turistico alberghiero. La Santarelli Costruzioni Spa è la principale società del Gruppo ed opera su tutto il territorio nazionale, con prevalenza nella città di Roma. La Santarelli Costruzioni Spa ha diversificato le sue attività immobiliari entrando nel settore delle energie rinnovabili

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MATTEL ITALY

UNIFORM

v.le dell'agricoltura 36 Minerbe, Verona 37046 Italia 37046 Minerbe tel. 442669669 www.uniform.it

Ravagnani Anna

Responsabile Risorse Umane

XELLA ITALIA FERMACELL

Via Vespucci, 47 24050 Grassobbio tel. 035 4522448 - fax 035 3843941 http://www.fermacell.it

Sportelli Vincenzo

HR Manager/Responsabile Risorse Umane

via Benigno Crespi, 19/C 20159 Milano tel. 02699631 http://www.mattel.com Mattel è l'azienda americana leader globale nel mondo del giocattolo, dell'apprendimento e dello sviluppo dei bambini. Dal 1945 con i suoi giochi e le sue creazioni è al fianco delle famiglie per ispirare la magia tipica dell'infanzia. Mattel possiede una vasta gamma di marchi di successo che annovera, tra gli altri, Barbie®, Fisher-Price®, Hot Wheels®, Monster High® e Thomas&Friends®. Con sede a El Segundo (California), Mattel impiega oggi circa 31.000 persone in 40 paesi e distribuisce i suoi prodotti in oltre 150 nazioni. Sul mercato italiano dal 1969, nel 2013 Mattel Italy ha lanciato La


Scatola dei Giocattoli, la piattaforma web disponibile anche come APP pensata per aiutare a scegliere il regalo giusto per ogni bambino (www.lascatoladeigiocattoli.it). Per maggiori informazioni www.mattel.com - "Inspiring the wonder of childhood".

ACER ITALY

Direttore Risorse Umane

via Lepetit, 40 20020 Lainate tel. 02.939921 - fax 0293992912 Giordano Antonio http://www.acer.it Dirigente - Responsabile Ufficio Jayacham Trivikram Risorse Umane e Bilancio HR Development Director Data di nascita 23/10/1966.

Papa Giuseppe

Country Manager EEMEA, Easter Europe, Middle East, Africa Laureato presso l'Università Bocconi di Milano, inizia la collaborazione con Mattel nel 2006, dopo esperienze commerciali in società FMCG quali Bolton Group. Inizialmente parte del Customer Marketing, nel 2007 diventa Key Account Manager, portando un notevole contributo alla crescita di alcuni importanti clienti, quali Coop Italia e Toys Center. Nel 2010, decide di cogliere un'opportunità all'esterno di Mattel, divenendo Marketing Manager Ipermercati in Carrefour. Dopo due anni di esperienza nel Retail business, torna in Mattel nel 2011, per guidare il Customer Marketing team e poi assumere anche la responsabilità del Marketing & Brand Communication. Dal 2014 Direttore Marketing per il Sud Est Europa (Italia, Grecia Turchia), dal 2015 le sue responsabilità di sono estese ad altri paesi, Spagna e Portogallo in qualità di Marketing Director per il Sud Europa. Nel 2016 Giuseppe Papa è Senior Director European Emerging Markets, incluso il Medio Oriente e l'Africa. Nel 2018 diventa (Profilo completo online)

della spesa informatica complessiva; svolgere i compiti necessari per l'adempimento degli obblighi internazionali assunti dallo Stato nelle materie di competenza; promuovere l'innovazione digitale nel Paese e contribuire alla creazione di nuove conoscenze ed alla (Profilo completo online)

Sala Annalisa

Annalisa Sala è Direttore Risorse Umane Mattel Sud Europa: il cluster che comprende Italia, Spagna, Portogallo e Grecia. Inoltre, Annalisa, è leader HR per l'intera comunità marketing in Europa. Con una laurea in psicologia e un master in HR, Annalisa Sala ha un curriculum professionale articolato e una forte competenza nelle Risorse Umane. Dopo le esperienze in AC Nielsen e AstraZeneca, Annalisa è in Mattel dal 2008, dove inizialmente assume il ruolo di Direttore HR Italia. Dal 2013 inizia la sua carriera internazionale, trasferendosi all'estero in qualità di Direttore HR Spagna-Portogallo e, per 12 mesi, anche Direttore HR Francia. Dal 2016 è Direttore HR di tutto il Sud Europa.

ADVANCED GLOBAL SOLUTION AGS

Via Figino 20 Pero, MI 20016 Italia 20016 Pero www.ags-it.com

Naspardi Massimo

Direttore Risorse Umane

AGID - AGENZIA PER L'ITALIA DIGITALE (EX DIGITPA)

Vignati Aurora HR Coordinator

PEG PEREGO

via A. De Gasperi, 50 20043 Arcone tel. 039.60881 - fax 039.6088241 www.pegperego.com

Frigerio Marco

Responsabile del Personale

INFORMATICA E SOFTWARE

v.le Carlo Marx, 43 00137 Roma tel. 06.85264.1 - fax 0685264137 www.agid.gov.it Le finalità dell'Agenzia per l'Italia digitale sono assicurare il coordinamento informatico dell'amministrazione statale, regionale e locale, con la finalità di progettare e monitorare l'evoluzione strategica del sistema informativo della pubblica amministrazione favorendo l'adozione di infrastrutture e standard che riducano i costi sostenuti dalle singole amministrazioni e migliorino i servizi erogati; perseguire l'ottimizzazione della spesa in materia informatica delle pubbliche amministrazioni, attraverso il monitoraggio della relativa spesa corrente e il supporto alle amministrazioni pubbliche nazionali e locali nel raggiungimento di obiettivi di standardizzazione e revisione dei processi interni e di ottimizzazione

Dirigente II Fascia, Responsabile Ufficio Risorse Umane e Bilancio presso DIGITPA (EX CNIPA). Laurea in Giurisprudenza c/o Università degli Studi di Roma "La Sapienza", 110/110 il 14 Luglio 1989. Abilitazione alla professione legale. Specializzazione triennale post laurea in Diritto Civile presso Università degli Studi di Napoli "Federico II". Qualifica di Consulente legislativo conseguita presso l'ISLE, Roma. Dottorato in diritto amministrativo presso Università degli Studi di Roma "La Sapienza".

AGILENT TECHNOLOGIES

via Piero Gobetti, 2 20063 Cernusco sul Naviglio tel. 02.926081 - fax 02.92101838 www.agilent.com

Owen Roben Director HR

AIZOON

del settore IT, è in grado di offrire personale specialistico che, inserito nei progetti di innovazione aziendale dei Clienti, integra le strutture interne con quelle esterne di aizoOn. In particolare aizoOn è la prima e unica Agenzia per il Lavoro Specialistica in Italia autorizzata dal Ministero del Lavoro per la consulenza informatica. E' quindi autorizzata a fornire personale specialistico (inge gneri informatici) alle aziende clienti che possono in questo modo ottenere la flessibilità di personale sia per durata che per qualità e competenze. aizoOn è presente con la sede principale a Torino e ha filiali a Milano, Roma, Genova, Parigi, Madrid, affiliati in Silicon Valley. Ha circa 200 dipendenti assunti a tempo (Profilo completo online)

Della Donna Gabriele

Responsabile Amministrazione del personale

Ferrari Adriana

Responsabile Amministrazione Personale

Padula Raffaella

Human Resources Manager/Responsabile selezione, Gestione e Sviluppo del Personale

ALTEN ITALIA

Via Gaetano Crespi 20134 tel. 0236571000 www.alten.it

Meloni Marco

Head of HR Office

ALTERNA

via Isonzo, 61 40033 Casalecchio di Reno www.alternanet.it via Po, 14 10123 Torino tel. 011 195 07 211 - fax 011 839 66 14 http://www.aizoongroup.com Società di consulenza e di innovazione tecnologica in ambito ingegneria ed ICT. AizoOn nasce alla fine del 2005 per offrire al mercato una nuova forma di insourcing di personale specialistico. Infatti aizoOn, oltre ad offrire i servizi di consulenza tradizionali

Sciascia Fernando HR Head

ANGELANTONI INDUSTRIE

Località Cimacolle, 464 06056 Massa Martana tel. 075 89551 - fax 075 8955200 http://www.angelantoni.it 198


Orsini Federici Francesca Direttore del Personale

APPLE ITALIA

via Milano, 150 20093 Cologno Monzese tel. 02.273261 - fax 02.27326551 www.apple.com/it Descrizione attività: Apple ha dato il via alla rivoluzione del personal computer negli anni '70, con Apple II, e lo ha reinventato un decennio più tardi, con l'introduzione del Macintosh. Ancora oggi Apple continua a guidare il settore grazie alla sua capacità di innovazione, con computer desktop e portatili, il sistema operativo OS X, gli applicativi iLife e quelli professionali. Apple sta inoltre guidando la rivoluzione della musica digitale con la linea di player musicali iPod e con il negozio di musica online iTunes.

Oria Carmen

Talent and Development Manager - Northern Italy Marktes

tel. 011.7799111 - fax AUBAY ITALIA 011.7799840 www.business.att.com/emea/italia Largo la Foppa, 2 20121 Milano tel. 02 655 67 61 - fax 02 65 56 no 7631 Fusnecher Arianna www.aubay.it Country HR Manager

ATLANTIC TECHNOLOGIES

v.le Sarca, 223 20126 Milano tel. 02.6617151 - fax 02661715220 www.atlantic-technologies.com

ATOS SE (SOCIETÀ EUROPEA) - ATOS ORIGIN

Via Giuseppe Grezar, 34 00142 Roma tel. 02 454061 - fax 06.83074200 http://it.atos.net

HR Talent Acquisition And Integration Lead

Lelli Andrea

Savino Marta

Vice President Human Resources

Total Reward Director EALA (Europe, Latin America, Africa) and Asia

AVANADE ITALY

AVNET EMG ITALY www.ats.avnet.com

Gualtieri Marina

Direttore del Personale

Gattus Tamara

Human Resources Director

Battistella Sara

BASISGROUP

via Lepetit, 8/10 20124 Milano tel. 02 760491 - fax 0276049237 tel. 0559063700 - fax 0554476680 http://www.avanade.com www.basisgroup.com

Avanade offre soluzioni tecnologiche per le aziende e Ieri Giulia servizi gestiti che coniugano Amministrazione del Personale e conoscenze, innovazione e Controllo di gestione esperienza alle tecnologie Microsoft per aiutare i clienti a realizzare risultati. Aiutiamo i BASSILICHI clienti con soluzioni IT in grado di garantire risultati concreti in aree quali CRM, sviluppo di applicazioni .NET, business intelligence, collaborazione, ERP e infrastrutture, offrendo modelli di implementazione flessibili creati direttamente in sede, dati in via P. Petrocchi, 24 50127 Firenze outsourcing o in ambiente cloud.

http://www.blueknow.com/it/

Porras Lourdes

Legal & HR Manager and DPO

BLUTECH

v.le Regina Margherita, 157 00198 Roma tel. 0541395849 - fax 0541205702 - 0684083305 www.blutech.it Project management per progetti di comunicazione on.line con realizzazione di portali e siti Internet/Intranet; individuazione ed analisi degli obiettivi strategici per la comunicazione, l'identità ed il marketing aziendale e di prodotto; progettazione logica e strutturale, sviluppo e implementazione di portali web; organizzazione e docenza per corsi di formazione informatica e multimediali

De Monte Giuseppe HR Director

BMC SOFTWARE

via Ugo Bassi, 8/A 20159 Milano Atos Origin è un'azienda tel. 02.607351 - fax 02.6073551 internazionale leader nel mondo dei servizi globali di Information www.bmcsoftware.it technology con ricavi annui di 5,4 APPLE RETAIL Centonza Raffaella miliardi di euro e 50.000 dipendenti in 40 Paesi del mondo. La strategia dell'azienda consiste Ripanti Emanuele nel rafforzare la propria presenza, Lead - Specialist/Trainer/Mentor tel. 055.42281 - fax 055.414851 già forte e consolidata, in tutti i www.bassilichi.it principali mercati europei e nel Angilella Stefano fornire un ampio portfolio di servizi HR Director APTOS Bassilichi è uno dei principali in America e in Asia. Atos Origin Giugno 2012: Avanade ha operatori a livello nazionale via Frigia, 27 20126 Milano supporta i propri clienti nel nominato Stefano Angilella nuovo nell'ambito del Business Process tradurre gli obiettivi strategici in HR Director della sede italiana. Outsourcing (BPO). L'offerta Aptos ha acquisito TXT e- risultati concreti fornendo soluzioni Angilella vanta una lunga aziendale copre quattro aree: It di valore, robuste e affidabili, esperienza solutions a fine 2017. nell'ambito delle Monetica, Back Office, Sicurezza e anche in ambienti complessi. Risorse Umane, maturata in Facility Management ed è Aglio Matteo Partner ufficiale It dei Giochi società di selezione e formazione: contraddistinta da soluzioni "Full Responsabile Amministrazione del Olimpici a livello mondiale, Atos da Manpower Seleform, dove ha service", ovvero una gamma di HR Manager Italy, Greece, Turkey, Origin opera, in Italia, con un team ricoperto il ruolo di Responsabile servizi modulari e integrati a Iberia & Middle East Personale di circa 2.700 professionisti e Selezione Permanent, passando copertura dell'intera catena del collabora con oltre 500 clienti, per Individual Development valore, dalla locazione, installaASSIST DIGITAL offrendo servizi in ambito Specialist in Infinity, azienda di zione e manutenzione di hardware BRAND ID consulenza, systems integration (e Via Melchiorre Gioia, 20146 training che si distingue per l'uso e software fino all' help desk, application management), di programmi non convenzionali monitoraggio, tele-assistenza e http://www.brandid.it 06083 Bastia Umbra managed operations, congiunta- per valorizzare l'individuo e la sua trasporto valori. tel. 02 48104280 - fax mente a un portafoglio di soluzioni crescita professionale, fino alla Alfieri Rossella 075.8006640 integrate per tutti i principali posizione di HR Director dal 2005 Rogai Stefano Chief Executive Director of settori del mercato. Atos Origin ha al www.assist.it 2012 presso Business Human Resources Director Communications and HR sede a Roma, Milano, Pont-Saint- Integration Partners, società di Landi Giovanna Martin (Profilo completo online) Management Consulting, spin off BLUEKNOW Head of Human Resources di Deloitte Consulting. Colda Flavio

AT&T

via Servais, 125 10146 Torino 199

HR Director Italia

Assi Nicola

Compensation and Benefit EMEA Manager

Aribau, 230-240 5º B 08006 Barcellona tel. +34 605 16 92 46 - fax +34 93 269 67 07


BUCAP

Via E. Amaldi, 32 00015 Monterotondo www.bucap.it

Rinaldi Ruggero

Direttore Risorse Umane

BUSINESS COMPETENCE

online, dove si è occupata a tutto gestione documentale, gestione di tondo di selezione. Forte di questa Pos e Atm, call center, Web farm, esperienza, a partire dal 2009, con logistica e (Profilo completo online) il ruolo di HR Manager, ha partecipato alla start-up di D’arrico Paolo Business Competence Srl dove ad Direttore Risorse Umane, Area oggi è la Responsabile della Legale e Affari generali gestione del personale.

CCELERA http://www.ccelera.com

Nascimben Luca

via Bice Cremagnani, 16 20059 Vimercate Business Competence è una società di Business Consulting, costituita nel 2007 e specializzata nell'attività di consulenza IT. Il valore aggiunto dell'azienda consiste nel porsi come partner a supporto del business dei propri clienti attraverso l'offerta di soluzioni tecnologiche all'avanguardia a garantire una migliore gestione delle risorse aziendali. Il team Business Competence ha una eccellente esperienza professionale nel mondo IT e nel Web Marketing; un gruppo che sviluppa e fornisce soluzioni alternative alle nuove esigenze di mercato.

Colnago Sara

Direttore Risorse Umane Hr Manager di Business Competence srl, laureata in Psicologia presso l'Università Cattolica di Milano, fin dalla prima esperienza professionale, ha lavorato per contesti aziendali strutturati e complessi. Dopo una breve e formativa esperienza presso Hilti Spa, ha operato per Monster.it, leader nel recruiting

HR Director

CEDACRI

via Del Conventino, 1 43044 Collecchio tel. 0521.8071 - fax 0521 807901 www.cedacri.it Il Gruppo Cedacri è il più importante polo italiano di servizi di outsourcing informatico per il settore bancario e istituzioni finanziarie. E' una realtà pronta a soddisfare le esigenze di oltre 150 clienti con un patrimonio di risorse umane di 813 dipendenti, investimenti annui in ricerca e sviluppo di oltre 18,5 milioni di euro e un fatturato di 195 milioni di euro nel 2006, che garantiscono solidità, continuità e innovazione costante dei servizi. L'offerta è molto articolata: outsourcing completo e service verticali, facility management, soluzioni software e collaborazioni strategiche, disaster recovery e business continuity. Inoltre, attraverso la società controllata C-Global, Cedacri fornisce servizi di back office (sistemi di pagamento, tesoreria enti, titoli e finanza, estero amministrazione del personale, segnalazioni agli organi di vigilanza, centrale rischi, contabilità, banca virtuale),

Cisco è leader mondiale nelle Vitale Alessandro tecnologie che trasformano il modo con cui le persone si connettono, comunicano e collaborano, attraverso reti intelligenti e architetture che integrano prodotti, servizi e piattaforme software. L'azienda, Formentini Matteo fondata nel 1984, ha sede a San Responsabile Amministrazione del Josè - California ed impiega in tutto il mondo circa 75.000 Personale dipendenti, con un fatturato di Mollicone Alessandro 47,1 miliardi di dollari1. Cisco ha guidato l'evoluzione delle tecnologie di Rete nelle varie fasi CEO del loro sviluppo, fondando il Imprenditore seriale esperto di proprio successo su alcuni elementi chiave: individuare e anticipare Artificial Intelligence, nel 2016 fonda Conversate a Londra, la nuovi scenari e transizioni di mercato, costruendo risposte prima piattaforma enterprise per efficaci e innovative grazie al creare chatbot intelligenti. In costante investimento in personale precedenza ha fondato Optimist altamente qualificato ed in ricerca AI, che dal 2010 sviluppa algoritmi e sviluppo; una articolata politica di Intelligenza Aumentata dedicati di acquisizioni; soprattutto, il alle forze vendita. Prima di fare dialogo continuo con i clienti e con l'imprenditore, ha lavorato per Responsabile Relazioni Industriali l'ecosistema globale di partner, anni in Siemens nel dipartimento composto da oltre 70.000 aziende. Strategia con responsabilità a del Personale Ciò ha reso l'azienda leader non livello europeo. In parallelo all'attisolo nel core business legato alle vità imprenditoriale, è membro CEFRIEL soluzioni di networking, ma anche della Task Force sull'Intelligenza Artificiale dell'Agenzia per l'Italia (Profilo completo online) via Fucini, 2 20133 Milano Digitale e autore del libro tel. 02 23954 1 - fax Barozzi Giampaolo "Artificial Intelligence" (Egea 02.23954254 2018). Sr Director HR, Talent

http://www.cefriel.com

Fumagalli Paola

Administrative Office & Human Resources Director

CINECA

tel. 051/6171411 www.cineca.it

Borelli Serena

Management

Merella Francesca

COLECTIVOS VIP www.colectivosvip.com

Direttore del Personale

Alonso Jes?¼s

Direttore Organizzazione e Human Owner Resources - Responsabile dell'Anticorruzione CONSOFT

CISCO SYSTEMS ITALIA

SISTEMI

Via Pio VII, 127 10127 Torino tel. 0113161571 - fax 0113161583 www.consoft.it

Rivetti Raffaella HR Director via Torri Bianche, 8 - Palazzo Acero 20059 Vimercate tel. 800.787854 - fax 039.6295299 http://www.cisco.com/it

CORVALLIS

Via Savelli, 56 35129 Padova tel. 049.8434511 - fax 049 8434555 www.corvallis.it

Country Human Resources Manager

CONVERSATE

Via Calabiana, 6 20159 Milano www.conversate.eu

Manni Elena

COVISIAN

Via Milanese, 20 20099 Sesto San Giovanni tel. 0399631300 - fax 02241027290 http://www.covisian.com/ Il mercato cambia, Covisian risponde: il nuovo percorso del gruppo nato dall'unione di Visiant e Contacta. Nato dalla recente unione delle due aziende italiane, il terzo Gruppo nel settore delle customer operations presenta la propria strategia, nuovo marchio e posizionamento. Previste acquisizioni sul mercato italiano ed europeo, a guidare Covisian sarà Daniele Palazzo. Luglio 2016: Covisian - gruppo di punta nel

200


settore delle customer operations, nato dalla recente unione delle due aziende italiane Visiant e Contacta - presenta la propria strategia industriale, il nuovo marchio e il posizionamento, per dar vita ad una realtà innovativa che risponda pienamente alle nuove esigenze del mercato. Alla guida viene nominato Daniele Palazzo, Amministratore Delegato di Visiant e Presidente di Contacta. Il Gruppo nasce su iniziativa di Aksìa Group SGR S.p.A. con il coinvolgimento dei precedenti azionisti di Visiant e Contacta. L'operazione ha comportato l'acquisizione del 100% di entrambe (Profilo completo online)

Porter Kate Rebecca

Responsabile Academy, HR Projects - Senior Sales

CROS NT

tel. 045 8202666 http://www.cros.it

Saccomani Gianni CFO & HR Director

CSI PIEMONTE CWS CONSORZIO PER IL SISTEMA INFORMATIVO C.so Novara, 99 10154 Torino tel. 0444 322366 www.cws.it

Sartarelli Mario

Valerio Alberto

Human Resources Director/Direttore Risorse Umane Group

Tufano Elvira Team Leader

CRIF

Via Fantin, 1/3 40131 Bologna tel. 0514176111 - fax 0514176010 www.crif.com

HR Coordinator Corso Unione Sovietica, 216 10134 Torino tel. 011.3168111 - fax 011.3168212 http://www.csipiemonte.it

Chiusoli Loretta

Corporate HR Director Responsabile Amministrazione del personale HR Director 201

DASSAULT SYSTEMES tel. 02 3343061 http://www.3ds.com/it

Borghesan Stefano

Geo HR Director - Euromed

Nato nel 1977 su iniziativa della Regione Piemonte, dell'Uni- DATA MANAGEMENT versità e del Politecnico di Torino, il CSI-Piemonte (Consorzio per il GROUP Sistema Informativo) è da anni fra le prime 20 aziende italiane del settore ICT e attiva in tutte le aree di intervento pubblico: sanità, attività produttive, beni culturali, sistemi amministrativi; territorio, formazione professionale e lavoro. La missione è semplificare la vita di Largo Lido Duranti, 1 00128 cittadini e imprese e rendere più Roma facile e veloce il loro rapporto con tel. 06.502631 - fax la PA.

CRIF è leader in Italia nelle soluzioni a supporto dell'erogazione e gestione del credito retail e, grazie alle competenze acquisite in più di 25 anni di attività su mercati altamente competitivi, è il primo gruppo nell'Europa continentale nel settore delle credit information bancarie e uno dei principali operatori a livello internazionale nei servizi integrati di business & commercial Chevallier Severine information e di credit & marketing Responsabile Organizzazione management. Nel 2015 il fatturato di CRIF è stato pari a 390 mln di Ponte Valeria Euro. Il gruppo fornisce soluzioni e Responsabile Organizzazione sistemi di informazioni per il controllo del rischio di credito e il Rubino Giovanni marketing finanziario di banche, finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese industriali e di servizi. Fornisce inoltre servizi ai consumatori per supportarli nelle decisioni nell'ambito del credito e in quello immobiliare.

Giorgio Claudio

Mi occupo di risorse umane dal 1992. Ho collaborato con imprese italiane di medio-grandi dimensioni di diversi settori (Metalmeccanico, Chimico)gestendo sia fasi di crescita che fasi di ristrutturazione. In particolare nel corso dell'ultima esperizna ho gestito un vasto progetto di change management che ha portato alla riduzione del numerod egli addetti a 1100 a 700 nel corso di 4 anni.

06.50263256 www.datamanagement.it

Maroni Marco

Direttore Risorse Umane, Relazioni Industriali ed Istituzionali di Gruppo

inizia la sua carriera nel 1996 come Assistant Account presso l'agenzia Advisor Comunicazione, per poi passare nello stesso anno in Unilever, con il ruolo di Assistant Product Manager, occupandosi soprattutto di analisi di mercato e di campagne di comunicazione. Nel 1997 entra nel mondo dell'informatica come Marketing e Communication Manager del gruppo Spin. Oltre ad avere responsabilità di budget, definisce i piani marketing, gestisce l'immagine e la comunicazione e individua nuove opportunità di business. Gestisce inoltre il lancio sul mercato (Profilo completo online)

Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Compliance di Biasini Alessandro Gruppo presso Data Management Marketing Manager, Innovation Spa: A diretto riporto del Officer Presidente ho la responsabilità della Direzione Risorse Umane e Kovacs Edmund Affari Generali per le 5 società del Gruppo Data Management. Sono inoltre componente dei Comitati direttivi di Gruppo.

DATA MANAGEMENT HRM

p.za di S. Andrea della Valle, 6 00186 Roma tel. 06502631 - fax 0650263256 www.datamanagementhrm.it

Bartolozzi Stefania

Marketing Manager Responsabile Marketing con esperienza ultradecennale nel marketing B2B nei settori ad alta innovazione, con competenze consolidate nelle area di marketing strategico ed operativo.

Totonelli Fabrizio Sales Manager

Azienda interamente italiana e presente su tutto il territorio DATALOGIC SCANNING nazionale, Data Management S.p.A., ha concentrato l'impegno GROUP su settori di mercato in cui può Head of Marketing offrire soluzioni e servizi di Stefania Bartolozzi è stata informatica a valore aggiunto, grazie alla conoscenza approfon- Marketing Manager di Quest dita di tutte le esigenze Software Italia da maggio 2007, applicative, operative e di business con la responsabilità del budget, correlate. Per questo è in grado di dello sviluppo del piano marketing dare risposte risolutive, tempestive e di comunicazione, della gestione Via S. Vitalino, 13 40012 Lippo di e commisurate alle diverse degli eventi e delle campagne esigenze dei Clienti di Pubblica marketing a supporto della Calderara di Reno Amministrazione Centrale e struttura commerciale. Gestisce tel. 0513147011 - fax Locale, Imprese, Utilities e inoltre la strategia volta ad 0513147288 amplificare l'awareness aziendale Istituzioni Culturali. nel panorama italiano. Dopo la www.datalogic.com laurea in Economia e Commercio e un Master in Pubbliche Relazioni,


Datalogic è uno dei principali produttori mondiali di lettori di codici a barre, di mobile computer per la raccolta dati, di sistemi a tecnologia RFID e di dispositivi fotoelettrici per il settore dell'automazione industriale. Datalogic è un gruppo industriale articolato in tre società autonome diversificate per prodotto e mercato, Datalogic Scanning, Datalogic Mobile, Datalogic Automation

Franco Andrea

tel. 0461 997111 - fax 0461 997110 http://www.dedagroup.it

Gilli Valentina

HR Director, Responsabile HR Development

DEDALUS

Via Collodi, 6/C 50100 Firenze tel. 05542471 - fax 055451660 www.dedalus.eu

De Leonardis Giancarlo HR Director

DELL EMC

Vice President HR for Task Force Mercosur

via Spadolini, 5 20141 Milano tel. 02409081 - fax 0248204686 Vice President HR Task Force www.italy.emc.com

Mercosur di Magneti Marelli: Responsible for HR Latam within the Task Force Mercosur.

Gelardi Marco HR Director EMEA

Pastorelli Cinzia

via Xx Settembre, 42 16121 Genova tel. 010.65451 www.datasiel.net

Persano Maurizio

Direttore del Personale

DEDAGROUP

Wincor Nixdorf è uno dei leader mondiali nella fornitura di soluzioni innovative e servizi integrati per i processi di business dei settori bancario e retail. Quotata alla Borsa di Francoforte, conta a livello mondiale più di 9.100 dipendenti e un fatturato di 2,328 miliardi di Euro. E' presente in oltre 100 paesi, con 42 filiali consociate nazionali. In Italia il Gruppo Wincor Nixdorf ha sedi a Milano, Roma, Bologna, Ponte Buggianese (PT) e Castel del Piano (GR).

DIGICAMERE

Pozzati Nicola

DELTATRE

Via Francesco Millio, 41 Torino, Italy 10141 Italia 10141 Torino www.deltatre.com

Baldacci Francesca Responsabile Recruiting

Greco Chiara

Chief Uman Resources Officer via di Grotta Perfetta, 643 00142 Roma tel. 065811893 - fax 0658300182 www.dgsgroup.it

Zeppieri Elisabetta

Responsabile Risorse Umane

aderiranno via via altre Camere di orientato al business per accelerare Commercio dell'area lombarda ed le ambizioni dei propri clienti. altri soggetti del sistema camerale. Dimension Data è parte di NTT DigiCamere integra il know-how Group. Società soggetta all'attività specialistico sui temi camerali, di direzione e coordinamento da tipico della componente istituzio- parte di Dimension Data nale, con le caratteristiche di Deutschland Holding Gmbh. concretezza, praticità e professionalità che emergono dal mondo di Camporese Alberta un'azienda dedicata all'Informa- HR Director tion ed Innovation Technology. Maggio 2012: Dimension Data, DigiCamere dispone di un struttura specialista di soluzioni IT e efficiente: è un polo di eccellenza fornitore di servizi, ha annunciato (Profilo completo online) la nomina di Alberta Camporese a nuova HR Manager per la filiale Cantoni Donatella Maria italiana. Alberta Camporese ha Responsabile Gestione del iniziato la propria carriera Personale professionale presso Egon Zehnder come Research Assistant, prima di la carriera HR. Ha DIGITAL ENGINEERING intraprendere lavorato a lungo in Xerox in qualità via Dell'acquedotto Paolo, 80 di HR Specialist, per la quale è stata responsabile dei processi di Roma recruitment, induction e tel. 0635510002 - fax management development. 0635510055 Successivamente, ha collaborato www.digitalengineering.it con Nycomed, azienda del settore farmaceutico, occupandosi a tutto Mantrisi Eliana tondo delle attività di sviluppo delle risorse umane come HR Business Partner. Alberta Camporese riporterà direttamente a Roberto Del Corno, Managing Director di Dimension Data per Italia e Spagna, e si occuperà di individuare e sviluppare tutte le iniziative necessarie a consolidare una politica di People & Culture coerente con i valori di Dimension Data.

HR Director

HR Director Europe South

DGS

Loc. Palazzine, 120/F 38121 Trento

v.le Milanofiori, 20 - Strada 2 Palazzo C Scala 3 20090 Assago tel. 02.528631 - fax 02.52863835 www.wincor-nixdorf.com

Azienda leader nel settore tecnologico, fortemente improntata alle performance, alla Ferrari Lorenzo partnership e alla realizzazione. HR & Quality Director Italy and Offre soluzioni in grado di Greece soddisfare e superare le maggiori sfide aziendali e IT.

Responsabile Amministrazione del Iannace Nancy HR Coordinator personale

DATASIEL SISTEMI E TECNOLOGIE DI INFORMATICA

DIEBOLD NIXDORF WINCOR NIXDORF

via Viserba, 20 20126 Milano tel. 02 8515 2115 http://www.digicamere.it DigiCamere Società Consortile a responsabilità limitata. Consorzio nato dalla volontà della Camera di Commercio di Milano, della Camera di Commercio di Monza e Brianza e di Infocamere. Ai tre soci fondatori si sono aggiunti, nel tempo, la Camera di Commercio di Pavia, la Camera di Commercio di Varese, Unioncamere Lombardia, la Camera di Commercio di Lodi, la Camera di Commercio di Bergamo, la Camera di Commercio di Como, la Camera di Commercio di Mantova, la Camera di Commercio di Cremona, la Camera di Commercio di Sondrio ed Ecocerved. Al Consorzio

DSTECH

TALENT ACQUISITION DIGITAL via Guido Reni, 33 00196 Roma ENGINEERING tel. 0696035261

DIMENSION DATA ITALIA

http://www.dstech.it

Programmazione e consulenza, Web design, Applicazioni erp, Sviluppo soluzioni, Gestione dati.

D’urbano Arianna

Responsabile Risorse Umane

via G. Di Vittorio, 24 20068 Peschiera Borromeo tel. 02 553907.1 - fax 02 55303587 http://www.dimensiondata.com

DXC TECHNOLOGY GROUP

Via Achille Campanile, 73 00144 Roma tel. 06 417221 http://www.dxc.technology/it

Dimension Data plc è un ICT Cereda Sergio service e solution provider che Italy HR Director mette a disposizione competenza tecnologica, servizi di delivery su scala globale e un approccio

202


Spadaro Giuseppe

tel. 0332 802111 - fax 0332.870430 www.elmec.com

Trentini Roberto HR Director

dipendenti delle società italiane oltre che tutti gli aspetti legati al Payroll e contenzioso giuslavoristico.

ETT

ENERGENT

via Cristoforo Colombo, 112 00147 Roma tel. 065107931 www.gruppoenergent.it HR Director Southern Europe - ES Field Delivery Per oltre 12 anni in diverse aziende all'interno del contesto aeroportuale italiano ed internazionale. Dapprima nel Gruppo Alitalia dove rimane dal 2004 sino a tutto il 2009, partecipando anche alla costituzione della nuova AlitaliaCAI. Approda poi nella multinazionale belga Aviapartner, operante nel settore dell'Handling aeroportuale, dove assume il ruolo di HR Manager all'interno di un dinamico contesto di relazioni industriali. Nel 2012 entra a far parte del Gruppo Lagardère travel retail, come HR Director per l'Italia, seguendo la particolare sfida del gruppo francese con il set-up dei nuovi Duty Free e spazi commerciali degli aeroporti Romani di Fiumicino e Ciampino, dopo l'acquisizione da parte di Lagardère di Aeroporti di Roma Retail. In questo contesto, per quel che riguarda le relazioni industriali, è stato accompagnato un processo unico nel sistema aeroportuale italiano, superando il perimetro del CCNL aeroportuale Assaeroporti e delle prassi di sistema, applicando il (Profilo completo online)

DYLOG ITALIA

Corso Bramante, 53 10126 Torino tel. 199 207 607 - fax 199 742 852 www.dylog.it

Mosca Maria

Responsabile Ufficio del Personale, Amministrazione e Selezione

ELMEC INFORMATICA via Pret, 1 21020 Brunello

203

Frezza Sofia

Direttore Risorse Umane

ESPRINET

Via Energy Park, 20 20871 Vimercate tel. 02404961 - fax 0362.496800 http://www.esprinet.com Esprinet opera nella distribuzione all'ingrosso di informatica ed elettronica di consumo in Italia e Spagna, con 40.000 rivenditori clienti e oltre 500 brand in portafoglio.

Setaro Maria

Responsabile Amministrazione del personale

Sorace Ettore

Direttore delle Risorse Umane del Gruppo, in Italia

aggiornamento agli utenti dei sistemi informatici. Pianificazione di interventi formativi, progettazione, coordinamento e gestione degli incontri di formazione. Coordinamento e supervisione delle risorse coinvolte nei progetti. Colloqui si selezione Monitoraggio delle risorse.

EUSTEMA via Sestri, 37 16154 Genova Sestri Ponente tel. 010 6519116 - fax 010 6518540 www.ettsolutions.com

via C. Mirabello, 7 00195 Roma tel. 06.372721 - fax 06.37351735 www.eustema.it

Fortunato Maria Rita

Attraverso le ampie competenze, la velocità d'azione, gli investimenti nella ricerca, l'innovazione costante, l'uso delle più recenti tecnologie e il lavoro di squadra, ETT garantisce soluzioni che superano le aspettative del cliente e danno un vantaggio competitivo ottimizzando i processi e minimizzando i costi. Il rapporto di trasparenza e di collaborazione con i clienti e partner è per ETT il Direttore Personale e Organizzapunto di partenza per fornire un servizio di consulenza nuovo e zione Laureata in Psicologia, dinamico realizzando prodotti personalizzati per ogni esigenza. specializzata in Psicologia del ETT con efficienza, flessibilità e Lavoro e in Psicodiagnostica. apprendimento continuo dà Direttore Risorse Umane con più di opportunità concrete al suo staff di 20 anni di esperienza aziendale nei crescere professionalmente e di principali processi di people partecipare attivamente al management. Esperta di sviluppo miglioramento e alla modernizza- organizzativo, talent management e change management. Ha zione del sistema Paese. maturato la sua carriera professioPezzicara Alessia nale nelle Direzioni del Personale di medie e grandi aziende italiane. Oggi Direttore Personale e Organizzazione di Eustema spa Docente di valutazione e sviluppo presso la Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione. Dal 2015 docente presso l'Università Europea di Roma al corso di People Management della facoltà di Psicologia indirizzo Lavoro.

Classe 1972, Ettore Sorace è Responsabile delle Risorse Umane delle società italiane del Gruppo Esprinet. Dopo una laurea in Legge all'Università di Parma e un Master in Gestione delle Risorse Umane presso l'ISCOM di Parma, dal 2000 Responsabile Formazione e al 2007 lavora in Vodafone dove Risorse Umane ha assunto diversi ruoli e sempre Responsabile formazione e maggiori responsabilità. Nel 2008 inizia la sua carriera in Esprinet, risorse umane ETT s.r.l.: Responsabile dell'Area Formazione e dove è responsabile del Dipartimento Risorse Umane con Assistenza tecnica (Help Desk), l'obiettivo di coordinare tutte le Progettista di interventi formativi e Responsabile del attività legate alla selezione, Formatore, sviluppo e formazione dei Personale Attività di formazione e

EXPERT SYSTEM

via Virgilio, 56/Q scala 5 41123 Modena tel. 059.894011 - fax 059.894099 http://www.expertsystem.it

Petronio Francesca Corporate HR Director

EXPRIVIA

via C. Esterle, 9 20132 Milano tel. 02.280141 - fax 080 3382077 - 02.2610853 www.exprivia.it Exprivia pone le sue fondamenta su un patrimonio di competenze, un elevato know-how tecnologico e una esperienza maturata con oltre 20 anni di presenza costante nell'Information technology per i mercati bancario e finanziario, industriale, telecomunicazioni, Pubblica amministrazione e sanità. L'offerta di Exprivia si focalizza su centri di competenze orizzontali per tutti i mercati di riferimento in ambito Erp, Business Intelligence, Eai, Knowledge management, Facility management, videoconferenza, riconoscimento vocale e sicurezza.

Greco Francesco

Direttore del Personale

Zanni Valeria

Responsabile Amministrazione del personale

FABBRICADIGITALE

via Volta, 3 26041 Casalmaggiore tel. 0375 284611 www.fabbricadigitale.it fabbricadigitale offre soluzioni IT innovative per diverse line di business: Unified Communications, Multimedia, Cloud Tools & Sw Automation , Transportation & Defense e la divisione Mobile Solutions Factory. Per ogni BU gli obiettivi sono i medesimi: la ricerca dell'innovazione, dell'eccellenza e della qualità del servizio. Unified Communications focalizza le sue attività sulle tecnologie Microsoft. Offre al mercato boxedUC l'"Appliance as a Service" - che


permette una veloce e semplice adozione di una soluzione UC basata su Exchange 2010, Lync e Sharepoint 2010; MultiUX è una suite software per la gestione delle risorse, della sicurezza e l'analisi di piattaforme UC; soluzioni software di Intelligence e sicurezza on-top a Lync; soluzioni per piattaforme Online (Public or Private Cloud) in grado di soddisfare personalizzazioni specifiche e progettate per garantire livelli di servizio elevati. Multimedia offre soluzioni per la gestione e il delivery di contenuti multimediali, (Profilo completo online)

Mattioli Andrea Hr Director

FINSOFT

Corso Svizzera, 185/bis Torino, 10149 Italia 10149 Torino

Rewarding, Compensations & Italia per questi mercati: Pubblica Benefits, Labor cost analysis, Amministrazione centrale (Profilo budgeting and reporting. Main completo online) targets achieved in HR function start-ups, performance appraisal Batzella Renato and rewarding systems design, Responsabile Amministrazione del M&A integration projects, Personale procedures and policies implementation. Head of Human Resources Di Bitonto Antonio at GFT Italia: Managing 360° HR Direttore del Personale activities and responsibility areas Irace Marina of about 700 people in Italy, as part of more than 4.500 employees worldwide group located in 13 countries. We care about people, opinions and cultures, we're committed to our clients, we have the courage to challenge and break new ground, we collaborate to succeed as one team, we turn ideas into creative solutions.

GRUPPO ALMAVIVA

www.finsoft.it

Pellarin Marilena

Responsabile Selezione del Personale

GFT ITALIA

Via Alfredo Campanini, 6 20124 Milano tel. 02581581 - fax 0258158621 www.gft.com/it

Bertolini Fabio

Italy Head of HR & Global Talent Management Lead Multicultural HR professional with 15 years of experience in different business sectors, from retail to high-end design furniture, energy and engineering consultancy, in multinational, complex and structured companies, but also in middlesized fast-growing organizations. Strong competences in Organizational Design, Process Analysis,

Via di Casal Boccone, 188-190 00137 Roma tel. 06.39931 - fax 06.39935775 http://www.almaviva.it AlmavivA The Italian Innovation Company è il Gruppo a capitale interamente italiano, leader nel mercato degli Information & Communication Services, che nasce dalla integrazione di competenze pluriennali di Information Technology, Customer Relationship Management, Consulting & Innovation. Il Gruppo conta 20.000 risorse, 12.000 in Italia, 8.000 all'estero (Brasile e Tunisia). Per noi di AlmavivA integrazione vuol dire: condividere tutte le competenze e le esperienze disponibili, patrimonio delle nostre aziende e delle nostre persone - affrontare opportunità e rischi con i nostri clienti, nell'innovazione del loro business e nella gestione della complessità. Dalla pluralità di competenze e dall'ascolto quotidiano delle esigenze e delle aspettative di clienti e cittadini nasce la nostra idea di innovazione: un modo di agire concreto e quotidiano, sostenuto da una chiara visione tecnologica. Un progetto industriale unico in

Panucci Laura Responsabile HR

GRUPPO FINMATICA

via Sorbanella, 30 20125 Brescia tel. 051 6307411 - fax 030.3516700 www.finmatica.com

Trer Manuela

Responsabile del Personale

GRUPPO GPI - GPI GROUP tel. 0461 381515 www.gpi.it

Anselmi Giovanni

Responsabile risorse umane

Bonvicini Andrea Group HR Director E' nata nel 1970 a Positano, in provincia di Salerno, e si è laureata in Lettere con indirizzo Storia dell'arte contemporanea all'Università di Roma La Sapienza. Nel 2000 approda nella Direzione Risorse Umane del Gruppo Cos. Segue tutto il percorso del Gruppo leader nel settore CRM operativo fino alla fusione con Finsiel, storico Gruppo leader nella consulenza e nelle soluzioni IT. Dall'incontro dei due Gruppi nasce nel 2005 AlmavivA The Italian Innovation Company, la nuova realtà nazionale del mondo ICT. Nel nuovo contesto, Marina Irace svolge un ruolo determinante nelle complesse operazioni di integrazione e armonizzazione delle aziende del Gruppo AlmavivA, ricoprendo diversi incarichi nell'ambito della Direzione Risorse Umane. Nel 1997 entra in Experian come Responsabile della formazione. Dopo un Master in Didattica Generale e Museale ha lavorato per alcuni anni in importanti Musei romani.

Lucente Andrea

Responsabile Organizzazione del Personale e Responsabile GPI Academy

GRUPPO MAGGIOLI via Bornaccino, 101 47822 Santarcangelo di Romagna tel. 0541.628111 - fax 0541.621153 www.maggioli.it

Belardinelli Nicoletta

Formazione, Ricerca & Selezione, Analisi e Valutazione Posizioni (Responsabilità e Competenze), Compensazione & Benefit

Maggioli Cristina

Direttore Risorse Umane Cristina Maggioli è Responsabile della Direzione Risorse Umane del Gruppo Maggioli. Direttore presso La Sangiovesa a Santarcangelo di Romagna (RN) e Direttore della Tenuta Saiano a Poggio Torriana. Competenze nelle Risorse Umane e nelle Pubbliche Relazioni. Golfista convinta,associata a Golf Cortina.

Pulazzi Carlotta

Responsabile Relazioni Industriali Direttore del Personale

GRUPPO CMT

HEWLETT-PACKARD ITALIANA

Via G. Di Vittorio, 9 20063 Cernusco sul Naviglio tel. 0292121 - fax 0292104473 www.hp.com/it HP, la più grande azienda tecnologica del mondo, fornisce prodotti e servizi IT per la stampa e il personal computing, software e soluzioni che semplificano l'esperienza tecnologica di consumatori e aziende. HP ha completato l'acquisizione di EDS il 26 agosto 2008. Ulteriori informazioni su HP sono disponibili all'indirizzo http://www.hp.com.

Lucini Mara

EMEA Talent Acquisition Director An enthusiastic, well motivated and resourceful individual. Flexible and dedicated professional, capable of adapting quickly to ever changing environments, and to operate in complex international team settings by leveraging from all available resources. Able to make sound decisions and to take initiative. Strong leadership and organizational skills. In-depth knowledge of Microsoft Windows operating system, Microsoft Office package and Internet. Fluent in Italian (mother tongue) and English, basic knowledge in France and Spanish. Seeking challenging Human Resources role within international environment that would allow optimization of my communication, interpersonal and linguistic skills. Strong interest and availability with respect to travel within and outside of Italy. Specializzazioni: Wide experience in Human Resources topics. Internal & External Communication Branding. In Hewlett-Packard: Staffing Manager for the General Western Europe sub region (Benelux, Nordic, Baltics, (Profilo completo online)

via dei prati fiscali, 201 00141 Roma tel. 06.8125553 www.gruppocmtrading.it 204


Martines Enrico

http://www.ietgroup.it

Giove Tiziana

Responsabile Risorse Umane

I-TEL SISTEMI DI COMUNICAZIONE MULTICANALE

HR Manager Italy Social Innovation/Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale, CSR

via Dei Bevilacqua, 10 00165 Roma

57 anni, moglie, mamma, De Benedictis Doriana nonna felice. Ho frequentato la prima scuola superiore sperimentale di informatica a Roma e, poi, sono entrata subito nel mondo del lavoro. Ho percorso tutta la gavetta: tecnico, capoprogetto, responsabile. A 30 anni il grande salto: insieme a mio marito, abbiamo fondato la prima di diverse società (cedute poi a varie multinazionali) tutte caratterizzate dall'obiettivo di realizzare soluzioni tecnologicamente innovative. Anche la I-Tel, oggi, opera Human Resources Diversity nell'insegna del digitale a tutto campo. Prossima sfida personale? Engagement Partner Conseguire la laurea in lettere. Attratta dalle nuove tecnologie e affascinata da tutto cò che è Mezzapesa Domenico innovazione e valorizzazione del capitale umano, nel 2000 entra in IBM come Learning Specialist all'intreno della divisione Risorse Umane. Il percorso professionale si sviluppa nel tempo in HR come Recruitment Professional; successivamente guida tutti i progetti di Employer Branding, lavorando in particolare sull'integrazione tra diverse generazioni attraverso strumenti digital. Da gennaio 2016 è Diversity Engagement Partner per IBM Italia e lavora al fianco del Imprenditore/CEO management aziendale per studiare, disegnare e promuovere iniziative e strategie per la IBM ITALIA valorizzazione delle potenzialità dei singoli individui, diversi tra loro e pertanto capaci di portare ciascuno un valore unico e di contribuire alla performance aziendale. Doriana è nata a Bari e lì si è laureata in lingue e letterature straniere. Mamma di 2 Circonvallazione Idroscalo 20090 bambini, è appassionata di cake Segrate design, vela e acroflying.

E' Direttore Formazione e www.i-tel.it Sviluppo di Hewlett Packard Italia, I-Tel inventa, disegna e realizza responsabile per i progetti di sistemi tecnologici che utilizzano Employee Engagement, Internal "la multicanalità" e che integrano Communication, Learning & "Tag e apparati IoT". Development. La sua carriera Praticamente, implementiamo decennale si è focalizzata su soluzioni che raccolgono/erogano sviluppo dei talenti, cambiamenti flussi di informazioni, al fine di organizzativi e iniziative di migliorare i processi, ottimizzare i engagement. Enrico è un esperto servizi, governare gli eventi e in coaching e mentoring, ha ideato tagliare gli sprechi. Contribuiamo e avviato corporate universities e all'innovazione ed al miglioracostruito metodologie di mento delle organizzazioni, performance management e disponibili ed sviluppo dei talenti. Laureato con rendendo in modo intelligente laude in sociologia, ha una aggiornando ed evoluto i dati degli applicativi specializzazione in business gestionali già in uso presso i clienti leadership conseguita alla Le nostre soluzioni, entrano Southern Methodist University of finali. in contatto con milioni di persone: Dallas. i dipendenti, dove oggi "comunicare" con modalità Salvatori Emanuela finalmente, e totalmente, digitale è Diversity Champion, Global assolutamente indifferibile, oltre Customer Engagement Innovation che in linea con le politiche di Leader semplificazione e trasparenza oggi necessarie. I nostri Clienti, infine, sono i nostri primi partner e con le tel. 0259621 - fax 02.59625937 HIPAY GROUP loro idee ci aiutano nel migliora- http://www.ibm.com/it 6 place du Colonel Bourgoin mento continuo delle nostre L'IBM è una società di soluzioni. Il fatto che spessissimo innovazione al servizio delle 75012 Paris vincano premi sia per l'originalità aziende e delle istituzioni di tutto il tel. 02 855 011 213 - fax 02 86 dei (Profilo completo online) mondo. La sua strategia è quella di 99 85 11 costruire e attuare piani di Mancini Stefania www.hipay.com innovazione insieme con i propri Guintran Geneviève clienti e di perfezionare continuamente il proprio portafoglio di Direttore Risorse Umane e Ufficio offerta per trasferire loro un reale Legale valore di business. Oggi la leadership tecnologica della IBM è il punto di partenza per lo sviluppo I&T SERVIZI (I&T di soluzioni avanzate che offrono GROUP) ai clienti la risposta più efficace C.so Alcide De Gasperi 70124 alle loro esigenze di crescita e Bari competitività. Web Sales Southwest Europe. tel. 0832.317933 - fax

0832.317933 205

Direttore Tecnico

Dedor Massimo

Responsabile Compensation & Benefits

Ventrella Alessia HR Partner Lead

Specializzazioni: Union negotiation, Compensation, performance management.

ICONSULTING

32/7 Bazzanese st. Casalecchio di Reno, BO 40033 Italia, 40033 Casalecchio di Reno www.iconsulting.biz

Natale Paolo

HR Director E' HR Director in Iconsulting, azienda di consulenza nell'area Big Data & Business Analytics con HQ in provincia di Bologna, e uffici a Milano, Roma, Londra. Dal 2001 opera in ambito HR: nei primi anni della sua carriera ha lavorato nei settori GDO, Retail e Chimico Farmaceutico. Dal 2008 è Head of HR in Iconsulting SpA, realtà in grande crescita con un posizionamento da "boutique di eccellenza italiana". Come rappresentante di Iconsulting, ricopre anche il ruolo di internal advisor per la start up Better Decisions Forum, spazio di ispirazione e scambio dedicato a top manager e professionisti, focalizzato sul mondo delle decisioni, e svolge attività di docenza per i Master "Data Science" di Bologna Business School e "Big Data Management" di Luiss Business School.

INAZ

v.le Monza, 268 20128 Milano tel. 02.277181 - fax 02.2047655 www.inaz.it Inaz è una delle più significative realtà nel panorama nazionale del software e servizi It. La sua offerta e le sue competenze, in linea con la continua evoluzione delle normative, si sposano con le piattaforme tecnologiche più diffuse ed evolute, grazie a una costante innovazione tecnologica, contenuti, servizi e attenzione al cliente. Inaz offre software per l'amministrazione e gestione risorse umane, servizi di elaborazione buste paga e formazione su tutto il territorio nazionale; fornitore di riferimento per le maggiori aziende di tutte le aree commerciali, industriali e di servizi, oltre che per Pubblica amministrazione e studi professionali. E' una realtà che combina


una forte competenza normativa ed economica, un know-how applicativo di alto livello. Per questo è il partner ideale per lo sviluppo di una cultura delle Human resources e della gestione del personale, cui aziende, istituti di formazione e ricerca e università possono fare riferimento. Inaz è Gold Certified (Profilo completo online)

Cattaneo Danilo

via San Francesco D'Assisi, 43 34133 Trieste tel. 040.3737111 - fax 040.3737333 www.insiel.it

Cappelli Mario

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

Picenni Marco

Responsabile del Personale

INDRA ITALIA

tel. 06 4121101 - fax 06 412 11 03 63 http://www.indracompany.com/

Ficorella Roberta

Head of Human Resources

INFOCERT

p.za Sallustio, 9 00187 Roma tel. 06.44285320 - fax 06.44285255 http://www.infocert.it Oltre 3.000.000 di certificati di firma digitale. 70.000 caselle di posta elettronica certificata. > Più di 200.000.000 di documenti conservati a norma, tra cui l'intero archivio del Registro delle Imprese. InfoCert garantisce la completa sostituzione del documento cartaceo con un documento digitale dal valore legale. InfoCert sviluppa soluzioni che coprono l\'intero ciclo di vita del documento: firma digitale (Business Key), posta elettronica certificata (Legalmail), gestione documentale (Wide), protocollo (Proteus PA), conservazione sostitutiva e fatturazione elettronica (LegalDoc).

Cal? Mirella

HR, Organisation & CSR Manager - Digital HR

INSIEL - INFORMATICA PER IL SISTEMA DEGLI ENTI LOCALI

Amministratore Delegato

Insiel da oltre trent'anni progetta soluzioni It di avanguardia per le Pubbliche amministrazioni centrali e locali, la sanità e i servizi pubblici locali. Sono i suoi 700 esperti e oltre 1.500 clienti a farne oggi un leader di mercato. Progettare, realizzare e gestire sistemi informativi per agevolare il lavoro e la qualità della vita, far uso della tecnologia per fornire servizi utili ai cittadini, rendere concreta e fruibile l'innovazione in un mondo che cambia sempre più in fretta sono da sempre le sue linee guida. I numerosi progetti di successo sono frutto di un adeguato mix di competenza, tecnologia, riuso di soluzioni, system integration e orientamento al cliente Tra i vari clienti: Camera dei Deputati, Ministero della Difesa, Ministero della Giustizia; 15 regioni; 18 province; oltre 900 comuni e altri enti locali; oltre 300 Aziende sanitarie e ospedaliere, Centrali operative 118.

Danilo Cattaneo, 1968, è laureato con lode in Scienze dell'Informazione presso l'Università di Salerno, ha conseguito un Executive MBA presso la University of Edinburgh e un full MBA presso la École Nationale des Ponts and Chaussées di Parigi. Dal 2010 è Direttore Generale presso InfoCert S.p.A, Certification Authority leader di mercato, da 3 anni in crescita a doppia cifra e in grado di offrire una serie di soluzioni di digitalizzazione innovative, grazie a partnership internazionali e significativi investimenti in ricerca e sviluppo. Dal 1998 al 2010 è in Oracle Corporation ricoprendo diversi ruoli fino alla posizione di Sales Director BI Italy per gli ultimi due anni. Dal 1995 al 1998 ha avuto esperienze di consulenza IT e di processo in Andersen Consulting (ora Accenture), Sintel Consulting (Finmatica Group) e Zuppi Patrizia Magaldi Ricerche e Brevetti. Subito Direttore HR dopo la laurea, dal 1993 al 1995, è stato Researcher/Associate Lecturer presso la Middlesex INSIRIO v.le Castello della Magliana, 38 University di Londra.

Lai Cosimo Head of HR

INFORMATICA TRENTINA

via G. Gilli, 2 38121 Trento tel. 0461 800111 www.infotn.it

Segata Franco

Head of Human Resources, Financial and ICT Dept.

Parco Dei Medici - Palazzo C2 Roma tel. 06 655931 - fax 06 6552061 http://www.insirio.it

De Luca Angelo

responsabile del personale

INTECS INFORMATICA E TECNOLOGIA DEL SOFTWARE Salita Poggio Laurentin, 7 Roma tel. 06 20 39 28 00 www.intecs.it

Goroni Anna

Direttore del Personale

INTEL CORPORATION ITALIA

Mochi Laura

Direttore Risorse Umane

LENOVO ITALY

Milanofiori, Palazzo E/4, Strada 1 20094 Assago via San Bovio, 3 - Segreen tel. 02.575441 - fax Business Park, 12 20134 San 02.57501221 Felice - Segrate www.intel.com Intel è da anni all'avanguardia tel. 02.21080601 - fax nello sviluppo tecnologico, 02.21080699 contribuendo alla rivoluzione http://www.lenovo.com/it informatica e di Internet che ha cambiato il mondo. Sviluppa tecnologie, prodotti e iniziative per continuare a migliorare il nostro modo di vivere e lavorare. Fondata nel 1968 per la produzione di dispositivi di memoria a semiconduttore, Intel ha sviluppato il primo processore del mondo nel 1971 e, grazie a una continua innovazione, svolge un ruolo di leadership per la nuova generazione di microprocessori multi-core. Oggi Intel è il maggiore costruttore al mondo di chip e uno dei maggiori fornitori di prodotti per il mercato personal computing, networking e communication.

Devereux Richard

Direttore Legale HR Europa

Lenovo è dedicata a sviluppare personal computer progettati per la perfezione. Il suo modello di business è basato sull'innovazione, sull'efficienza operativa, sulla soddisfazione del cliente e sugli investimenti nei mercati emergenti. Nata dall'acquisizione della divisione Personal Computer IBM da parte di Lenovo Group, la società sviluppa, produce e commercializza a livello globale prodotti e servizi di alta qualità, sicuri e con tecnologia facile da utilizzare. I principali centri di ricerca sono situati a Yamato (Giappone), Pechino, Shanghai e Shenzhen (Cina), Raleigh (USA, Nord Carolina).

Prosperi Simonetta

INTERLOGICA

Human Resources Manager Israel & Italy

Adediwura Pamela A.

Senior HR Manager Italy, Iberica & Israel

tel. 041 53 54 800 www.interlogica.it

Marketing & Communication Specialist/Responsabile Marketing e Comunicazione

Soro Patrizia

LOGITECH ITALIA

KYOCERA MITA ITALIA

via G. Verdi, 89/91 20063 Cernusco sul Naviglio tel. 02921791 - fax 0292179600 tel. 0278625758 - fax http://www.kyoceramita.it 0278625778 Caleffi Vanna www.logitech.com Hr Director Logitech è leader

LAZIOCREA

Via del Serafico, 107 00142 Roma tel. 0651681600 http://www.laziocrea.it

nella produzione di periferiche che permettono alle persone di vivere l'esperienza digitale che più si adatta al loro stile. Spaziando da piattaforme per la comunicazione fino agli accessori per l'entertain-

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ment, Logitech unisce la capacità hardware con il software e offre soluzioni per la navigazione, per l'intrattenimento audio e video, per il gioco, per la videocomunicazione e per la videosorveglianza. Fondata nel 1981, Logitech International è un'azienda svizzera quotata nella Borsa SIX Swiss Exchange (LOGN) e nel mercato Nasdaq statunitense (LOGI

Dore Margaret

Recruitment Manager EMEA

LOMBARDIA INFORMATICA

via Don G. Minzoni, 24 20154 Milano tel. 02 39331.1 - fax 02.39331250 http://www.lispa.it

commercio e dalla Pubblica Amministrazione centrale e locale. MICRON Con oltre 400 professionisti e sedi SEMICONDUCTOR a Milano, Roma, Torino, Modena, ITALIA Firenze, Bari, Lutech vanta un fatturato di circa 80 milioni di Euro, solidità finanziaria, visione industriale e capacità imprenditoriale. In particolare Lutech opera sulle seguenti aree di competenza: Reti e Sistemi, IT Security, Contact Center e CRM ed Enterprise Via Torri Bianche, 24 20871 Application.

via Lombardia, 2/A - c/o Innovation Campus 20068 Pescheria Borromeo tel. 0270398398 - fax semiconduttore ed in particolare 0270392020 memorie volatili e non volatili www.microsoft.com

LYRECO ITALIA

Banchero Roberto

Responsabile Funzione Risorse Umane

Credaro Nicoletta Responsabile Sviluppo Competenze

Marchi Anna

Responsabile selezione, inserimento e incentivazio

LUTECH

Brioschi Pamela HR Project Leader

Bucciarelli Cristina Hr Director

MATICMIND

come DRAM, NAND, NOR utilizzate in varie applicazioni elettroniche che vanno dalla telefonia cellulare, all'automotive, ai PC, alle fotocamere digitali e tanto ancora. E' una multinazionale americana con sedi in tutto il mondo. Dipendenti: 34000 nel mondo, 3500 in Italia (tra Avezzano, Agrate, Arzano, Catania, Padova)

Credidio Raffaele

Via Benedetto Croce, 1 20090 Vimodrone tel. 02274261 www.maticmind.it

Rolandi Ilaria Direttore HR

MEDIATICA

via Silvio D'amico, 40 Roma Director EMEA HR Operations

www.mediaticaspa.it via W.a. Mozart, 47 20093 Cologno Monzese tel. 02.25427413 www.lutech.it

Servizi informatica

Alemanno Mario

Lutech S.p.A., azienda del gruppo Laserline, è una società di ingegneria italiana, presente sul mercato da oltre dieci anni, che progetta, realizza e gestisce soluzioni innovative e complesse di Information & Communication Technology (ICT). Il mercato di riferimento di Lutech è rappresentato da operatori di telecomunicazioni, da banche e società Chief HR Officer finanziarie, da importanti aziende del settore industriale e del

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IT-

Consulenza

Mercuri Pino

MICROSOFT

Vimercate tel. 039 63751 - fax 039 Responsabile Selezione e Sviluppo 6376333 Vaglio Luigi http://it.micron.com Responsabile Risorse Umane Micron produce soluzioni a

Crepaldi Roberta

via Xxv Aprile, 56 20040 Cambiago Società soggetta a direzione e tel. 02.959441 - fax 02.959441

coordinamento di RL (Regione Lombardia).

Direzione del Personale) ed è membro dell'esecutivo EAPM (European Association for People Management).

HR Director Italy Da novembre 2013 ha la responsabilità del recruiting, della gestione e della valorizzazione delle risorse umane per la filiale di italiana, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato. La filiale italiana di Microsoft è premiata nel 2015 come "Best Place to Work" confermando la validità della scelta operata dall'azienda di fornire una nuova organizzazione del lavoro, più flessibile e attenta alle esigenze e alle responsabilità dei singoli. Mercuri arriva in Microsoft dopo 13 anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane, che lo hanno visto operare in diverse aziende multinazionali tra cui Unilever, Vodafone, Tele2, Artsana Group, dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità a livello nazionale e internazionale. Più di recente ha lavorato come HR and Organization Manager Rapid Development Countries di Ariston Thermo Group.

Microsoft è da sempre impegnata ad aiutare le persone e le organizzazioni di tutto il mondo ad esprimere a pieno il proprio potenziale. Crediamo pertanto che l'innovazione tecnologica rappresenti oggi una delle caratteristiche fondamentali per lo sviluppo del Paese, per il recupero della competitività delle aziende italiane, per potenziare la sicurezza dei sistemi informatici e per promuovere lo sviluppo di un'economia della conoscenza. Tanto più in Italia, un Paese con una forte concentrazione di piccole e medie imprese che, pur avendo un ruolo così rilevante nel nostro sistema economico, presentano ancora una scarsa tendenza all'innovazione. Il contributo che abbiamo fornito come azienda informatica a questo settore è Paparone Angela importante, ma le offerte di Senior HR Lead Headquarter tecnologie da sole non bastano: è Western Europe necessario incoraggiare la nascita di progetti che favoriscano Pichiecchio Stefano un'innovazione alla portata delle aziende e della pubblica amministrazione italiana. Crediamo che questo nostro impegno sia un atto di (Profilo completo online)

Laureato in Ingegneria Elettronica a Bologna, inizia la sua carriera in Texas Instruments nel 92, ricoprendo varie cariche e ruoli fino ad assumere la responsabilità di TPM PM Manager. Nel 99, a seguito dell'acquisizione da parte di Micron Technology, entra per la Forcucci Emma prima volta nel reparto Risorse Talent Acquisition Lead Umane occupandosi priniciplamente di Employee e Industrial Lapidari Alberto relations. Successivamente ricorpre Sr Hr Manager – Italy i ruoli di Personnel Manager, di HR Operations Manager e di EMEA HR Director per la stessa multinazionale americana. In ambito associativo, in qualità di Vicepresidente Nazionale, segue i rapporti internazionali di AIDP (Associazione Italiana per la

Senior HR Business Partner Dal 2013 è Sr HRM GE Corporate per il sud Europa ed HRBP della divisione Global Operations- HR in Europa/Russia. Stefano è entrato in GE nel 2008


come HR Manager nella divisione finanziaria GE Capital con ruoli di crescente reponsabilità fino al ruolo di HR Leader per i business Leasing e Factoring. Prima di GE, Stefano ha sviluppato la sua carriera HR nel Gruppo Miroglio Fashion, prima come Talent Recruiter estero e poi come HRM in UK ed Italia. Stefano è Laureato in Economia e Commercio presso l'Università di Pavia e ha un Master in E-Business presso il Politecnico di Torino.

NCR ITALIA

via Cusago, 150/4 20153 Milano tel. 02.47901 - fax 02.47904790 www.ncr.com NCR Corporation (NYSE: NCR) è un'azienda tecnologica, leader nella produzione di sportelli automatici, di self-checkout e di altre soluzioni assistite e self-service. È presente in più di 100 paesi nel mondo. Le soluzioni hardware, software, oltre ai servizi di consulenza e al supporto al cliente di NCR aiutano le aziende nei settori bancario, della grande distribuzione, turismo, sanità e altri nell'interazione con i consumatori attraverso i diversi canali disponibili. La sede principale di NCR è a Duluth, Georgia.

Hebblethwaite Patrick

Global Compensation Manager

NEC ITALIA

v.le Enrico Forlanini, 23 20134 Milano tel. 02.484151 - fax 02.48414.409 www.nec-display-solutions.it Consociata Italiana di NEC Corporation leader nell'integrazione di tecnologie informatiche e di rete a banda larga che creano

valore una clientela estremamente Internazionale e sviluppare la Commerce, Digital Marketing e diversificata su scala globale. NEC propria passione. Qualità del CRM sono le keyword della nostra Italia SpA nasce il primo aprile rapporto Umano e Innovazione nel offerta. 2011, la nuova realtà raggruppa le modo di integrare le persone due entità che hanno operato negli all'interno dell'Organizzazione la Petterino Patriarca ultimi venti anni in Italia, NEC sua Mission. Nel 2015 approda Alessandra Unified Solutions, nata dalla come Direttore HR in NETCOM cessione da parte di Philips nel GROUP, che opera nel campo 2006 della business unit telecomu- dell'INGEGNERIA altamente nicazioni enterprise, e NEC Italia specializzata, in forte ascesa ed Srl, attiva nel nostro Paese dal espansione con oltre 650 1990 con un'ampia gamma di dipendenti. Qui dà vita al progetto servizi e soluzioni innovative nei "Netcom People", un cantiere di settori delle telecomunicazioni, idee e proposte concrete in cui le delle reti fisse e mobili, delle persone diventano il "Valore trasmissioni radio e della Assoluto" e l'azienda il posto in trasmissione televisiva digitale cui accrescere ed esprimere quel terrestre. Non si tratta quindi di valore con il Talento e l'Integrauna presenza nuova nel mercato zione delle diversità. Head of Resource Planning, italiano, ma dell'unione della forza di due realtà leader per fare massa Sourcing & Technical Training NEXT INGEGNERIA DEI critica e sfruttare la sinergia tra le Laureata in Psicologia sociale e organizzazioni, ottimizzando le SISTEMI del lavoro presso l'Università degli funzioni di staff, così da potenziare tel. 06 22454 235 - fax 06 studi di Padova, compie i primi la presenza complessiva di NEC nel passi nel mondo del lavoro nostro Paese. L'operazione (Profilo 22454514 dedicandosi alle Risorse Umane e www.next.it completo online) a ricerche di mercato/focus group Garruto Antonio Binetti Angelo in RTI - Mediaset. Dopo un breve Direttore del Personale e periodo nel marketing e comunicaHR Director Europe zione in agenzie specializzate entra Responsabile Amministrazione Vanni Luca nella consulenza legata al mondo vice president HR & organisational HR, con particolare focus sul NOSCO settore Informatico. Nel 1997 entra in Etnoteam - una delle NETCOM GROUP storiche principali realtà dell'ICT Rossetti Paolo italiano - definendone i processi (NETCOM INDUSTRY, HR ed accompagnandone la NETCOM SISTEMI, crescita, da 500 a 1200 persone, CORE INFORMATICA) in qualità di Responsabile Gestione e Sviluppo del Personale & via di Affogalasino 105/a Roma, Responsabile della Technical Italia 00148 Italia Roma Solutions Unit. Nel 2006 viene nominata Resource Planning www.netcom-engineering.it Manager Gruppo Etnoteam, allargando la propria competenza Bruno Domenico a tematiche di Delivery e ottimizzazione. Nel 2007, con l'acquisizione da parte di ValueTeam, viene nominata Resources & Cost Director Italy & Switzerland Control Manager della Consulting prima e poi della Divisione Telco&Media (circa 1000 dip.,> NTT DATA ITALIA 30Mil Euro di Terze (Profilo v.le Cassala, 14/A 20143 Milano completo online)

tel. 02 8312 51 - fax 0283125748 http://www.nttdata.com

Human Resource Manager Classe 1977, Corso di Laurea Magistrale in Scienze dell'Amministrazione, Facoltà di Giurisprdundenza "Parthenope"di Napoli. Master in Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane e l'Obiettivo di entrare in un contesto

Deloitte Digital è una Global Creative Consulting Company. L'ambito dei servizi copre tutto il range del Digital end-to-end, e penetra il mondo dei processi e dell'organizzazione aziendale a supporto delle iniziative. Customer Experience, Design, Content &

Vitale Antonio

Senior Vice President Human Resources

OCTO TELEMATICS

Cianfriglia Carla

Group Chief HR & Organization Officer

OLISISTEM ITQ CONSULTING

Via Mario Idiomi 30/18 Assago, Milano 20090 Italia 20090 Assago tel. 06 50.596.601 http://www.olisistem-itqc.it/

Zicoschi Raffaella

Responsabile Risorse Umane

OMNIA SERVIZI Paciello Felice

Senior Advisor Risorse Umane ed Organizzazione Sono un Direttore Risorse Umane e Organizzazione con esperienza maturata in contesti aziendali diversificati per settore, tipologia societaria, complessità organizzativa, articolazione territoriale, contesto socio-economico e business. Direttore Risorse Umane e Organizzazione presso Aster S.p.A.: La posizione ha la responsabilità, per tutte le società del Gruppo Aster e del Gruppo Gilaf, sia in Italia (Aster S.p.A., Generaltermica Srl, Co.Ge.L. S.p.A., Gilaf S.p.A., ...) sia all'estero (Aster Emirates EAU, Aster International PTY Sudafrica, Nile Aster Egitto, Aster Libia, ...) di tutte le aree di competenza (gestione e sviluppo, selezione e formazione, relazioni industriali, contenzioso, amministrazione, organizzazione, servizi generali, comunicazione, qualità e sicurezza, ...). - Consulente di Direzione presso Jobs Human Resources Management: Attività di consulenza nell'ambito della formazione manageriale, gestione delle relazioni sindacali, gestione del personale, ricerca, (Profilo completo online)

ORACLE ITALIA

via Vincenzo Lamaro, 51 00173 Roma tel. 067265341 - fax 06.72901453 http://www.octotelematics.com/it/ 208


v.le Fulvio Testi, 136 20092 Cinisello Balsamo tel. 02249591 - fax 022422317 www.oracle.it Visione e avanguardia tecnologica hanno da sempre caratterizzato il posizionamento di Oracle, la più grande azienda di software per le imprese. Una storia di innovazione che Oracle persegue nei propri laboratori, ma anche sul campo con iniziative quali la costituzione di Labs tematici e Centri di Competenza costityuiti insieme a entri pubblici e Università, tra queste l'Università di Messina e l'Università La Sapienza, il Consorzio COMETA (composto dalle Università di Catania, Messina e Palermo), la Regione Puglia e la Regione Abruzzo con la creazione di un Competence Center su edemocracy. Sempre con l'obiettivo di "fare sistema" e facilitare lo scambio di esperienze e l'accrescimento generale del livello di competenze, Oracle Italia ha dato vita a numerose Comunità di Business Partner quali quelle sulle tecnologie mobili, sulla Business Intelligence, Sicurezza Informatica e su trasporti e logistica. Oracle focalizza la propria offerta su due macrocategorie di software: quello (Profilo completo online)

Bizzozero Gabriela

tutto ciò che riguarda l'evoluzione dei ruoli delle Risorse Umane rispetto all'innovazione nei processi di digitalizzazione dei processi HR in chiave cloud. Ha ricoperto cariche societarie sia in Oracle che in AT&T. E' membro del Comitato Direttivo di Oracle Italia e Legale Rappresentante della subsidiary italiana di Oracle Scotland, Gruppo Oracle.

Ghidoni Angelo

HR Operations & Industrial Relations Director

Langfelder Andrea

Human Capital Management & Cloud Solution Expert

tel. 02.661551 - fax 02.66102.031 www.racomputer.it

Guasconi Daniela

Responsabile risorse umane

REPLY

Corso Francia, 110 10143 Torino tel. 0117711594 - fax 0117495416 http://www.reply.eu Associazioni: socio Assocomunicazione

Gomba Antonella

Direttore del Personale

Valsecchi Elisabetta HR & Sourcing Italy

RETI

ruoli di responsabilità della direzione risorse umane. Oggi, Andrea Biancini è Direttore HR per Reti SpA, una società di consulenza informatica che conta circa 300 collaboratori. Nel suo ruolo, Andrea si è occupato di attivare e strutturare la funzione risorse umane. Oggi le risorse umane in Reti si occupano di gestire l'attrazione e l'inserimento di risorse; lo sviluppo, la crescita e la formazione interna delle risorse; le politiche di retention e di gestione del personale; le attività formative con istituzioni scolastiche sul territorio per far crescere i (Profilo completo online)

RGI GROUP

Corso Vercelli, 117 10015 Ivrea tel. 0125935111 - fax 0125.617976 - 026692173 www.rgigroup.com

Servato Laura

Direttore del Personale/Human Resources Strategy & Organization Director

POSTEL - POSTELPRINT

Via Dante, 6 21052 Busto Arsizio RICOH ITALIA tel. 0331357400 - fax v.le Martesana, 12 20090 Responsabile Amministrazione del tel. 06514261 - 0651426501 0331622869 Vimodrone Personale fax 0651426230 www.reti.it tel. 02.91987100 - fax http://www.postel.it IT Consulting 02.91987555 PHILMARK Postel SpA, società del gruppo Biancini Andrea http://www.ricoh.it Poste Italiane, opera nel settore INFORMATICA dei servizi di comunicazione Ricoh Italia Srl nasce dall'intevia D. Lupatelli, 62 00149 Roma destinati alle Aziende e alla grazione fra Ricoh Italia SpA ed

Paolantonio Silvana Maria v.le Europa, 175 00144 Roma

www.philmark.it

Caruso Cristina HR Director

De Angelis Camilla HR Senior Director Differenti esperienze professionali e responsabilità crescenti, maturate soprattutto nell'IT, in società multinazionali mediograndi con organizzazioni complesse e differenti approcci culturali, quali Oracle, A&T e Digital (oggi HP). Ventennale esperienza nella gestione Risorse Umane, in contesti di tipo Responsabile Formazione, internazionale, con una forte Organizzazione e Comunicazione focalizzazione ai processi di Training & Consulting week è Change Management, un progetto promosso dalla integrazione culturale e Merge & sezione Consulenza, formazione e Acquisition. Grande interesse a

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attività professionali di UNINDUSTRIA. L'idea nasce dall'esigenza di soffermarsi, confrontarsi e dare spazio ad un mondo popolato da società che offrono ogni giorno supporto ad un mercato sempre più esigente e alla ricerca di validi "partner" per far fronte alla continua e inarrestabile evoluzione economica. Crediamo che una delle maggiori forme di innovazione sia il confronto e la condivisione di expertise. Per questo grazie alla T&CW ogni azienda del settore, associata o no, potrà prendere parte al progetto organizzando un proprio evento di presentazione e dibattito apportando così il proprio specifico contributo alla manifestazione. T&CW è un contenitore di corsi, workshop, seminari, convegni, business, cultura e entertainment all'interno di un ventaglio tematico declinato in quattro percorsi dedicati (Esperienza e Persone, Blue e Green Economy, Giovani e Lavoro, Innovazione e (Profilo completo online)

Pubblica Amministrazione e offre soluzioni innovative per la gestione in outsourcing dei processi di supporto al business e per qualsiasi tipo di comunicazione marketing/business oriented.

Nolletti Mario

Responsabile Risorse Umane Area Centro Sud

PRUDSYS

Via Palade, 97/M 39012 Merano tel. 02 45075241 - fax 02 47951824

Lippert Tabea

Human Resources Manager

RA COMPUTER

Via Padre Reginaldo Giuliani 10/a Milan, 20125 Italia, 10/A 20125 Milan

Direttore Risorse Umane Dopo un'esperienza decennale nella gestione di progetti IT, Andrea ha sviluppato la sua carriera su temi di gestione, controllo e pianificazione di budget, portafoglio progetti e risorse. Andrea ha prima conseguito una laurea in informatica, e poi ha finalizzato la sua formazione accademica con una seconda laurea in psicologia. Questa doppia competenza e l'esperienza professionale, hanno permesso ad Andrea di assumere

NRG Italia Srl. La sinergia creata fra le due strutture ha dato vita ad una realtà che si pone fin da subito quale leader in Italia nel mercato dell'Office Automation e dell'ICT e punto di riferimento per tutto il settore. L'approccio strategico di Ricoh Italia Srl è multi marchio e multicanale, orientato all'offerta di prodotti e servizi con i marchi: Ricoh, Nashuatec, Gestetner, RexRotary. La struttura commerciale è molto articolata e capillarmente distribuita sul territorio. E' infatti composta dalle Filiali di Milano, Torino, Genova, Padova, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Sicilia e da 29 agenzie con localizzazione provinciale. I punti di Vendita Diretta coprono così le più significative aree economiche del Paese. Importante anche la struttura Indiretta, composta da oltre 800 Concessionari, Rivenditori, Distributori e da circa 80 Partner qualificati per la


prestazione di servizi a più elevato valore aggiunto. (Profilo completo online)

Andraghetti Gianluca

Caccianiga Sara HR

Sanvito Alessandro

HCM Sales Director

Brembilla Fausto

Direttore Risorse Umane, Divisione CSR & Servizi Generali

Direttore Human Resources, SAP South Europe Laureato in Scienze Politiche con specializzazione in Lavoro e Organizzazione presso l'Università Statale di Milano e conseguito il Master in Risorse Umane presso l'Istituto Vigorelli di Milano, nel 2007 entra in SAP Italia come HR Business Partner prima dell'area Consulting Services e poi di tutte le funzioni commerciali. Dal 2011 diventa HR Country Manager per Grecia, Turchia e Israele. Dal 2013 è Direttore delle Risorse Umane di SAP Italia e dal 2016 estende le sue responsabilità anche a Spagna, e Portogallo. In precedenza ha avuto esperienze in ambito HR all'interno di altre realtà aziendali, tra cui Fastweb.

English and has good knowledge of French and Spanish. He joined SAP in 2005 as a recruiter and had several roles within the HRBP Organization. Ernesto earned a Master Degree in General Linguistics and a PHD in German Linguistics at the University of Würzburg in Germany.

Migliorini Massimo

HCM Solution Specialist, Sales Executive

Villa Massimo

HCM SuccessFactors Sales Manager, Senior Solution Specialist

SAS INSTITUTE

Legramanti Elena

HCM Senior Solutions Sales Executive

SAP ITALIA

Marinelli Ernesto via Carlo Roberto Darwin, 20/22 20143 Milano tel. +39 02 831 341 - fax 0258113640 www.sas.com/italy

SVP Global HR Service Delivery Head via Monza, 7/A - Campus Tecnologico Energy 20871 Vimercate tel. 03968791 - fax 0396091005 http://www.sap.com/italy

Galbiati Marco

Sales Director LOB Italy (CRM, HR & Mobility)

Grassi Mauro

In qualità di leader mondiale nelle soluzioni software per il business, SAP (NYSE: SAP) fornisce applicazioni e servizi per supportare aziende di qualsiasi dimensione operanti in qualunque settore di mercato. Dal back office alla direzione, dal magazzino al punto vendita, dai computer ai dispositivi mobili - SAP consente alle persone e alle organizzazioni di lavorare insieme in modo più efficiente e di utilizzare le Sales HCM informazioni di business in modo più efficace per competere con Iurato Pietro successo. Le applicazioni e i servizi SAP permettono a oltre 404.000 aziende clienti di operare profittevolmente, di adattarsi costantemente al mercato e di crescere in modo sostenibile. Ulteriori informazioni sono disponibili all'indirizzo www.sap.com/italy.

SVP, Global HR Business Partner Lead for Global Customer Operations and Head of HR Business Partners for EMEA, MEE and Greater China Region Ernesto has over 15 years of human resources experience. He is currently the Senior Vice President for Human Resources SAP. Passionate about transformation and the impact of leadership on people, Ernesto is a seasoned, goal oriented global HR Senior Executive with broad experience in supporting the Sales and Services organization as well as Development Groups. Accustomed to work in an international environment, Ernesto is strong in transformational work and possesses in-depth expertise in all relevant HR processes with a strong ability in creating longterm partnerships. He speaks Italian and German, is fluent in

Panzera Elena

SAS è la maggiore società di software e servizi di Business Analytics e la più grande società indipendente nel mercato della Business Intelligence, con oltre 11.000 dipendenti e un fatturato globale di 2,43 miliardi di dollari. Il 23\% dei ricavi annuali vengono reinvestiti in Ricerca e Sviluppo. SAS mantiene da 35 anni un trend di crescita e di redditività ininterrotto fin dalla sua fondazione. Attraverso soluzioni innovative fornite nell'ambito di un framework integrato e con oltre 50.000 installazioni, SAS aiuta le imprese a migliorare le performance e a veicolare valore aiutando i manager a prendere decisioni migliori in tempi brevi. SAS fornisce dal 1976 alle aziende di tutto il mondo THE POWER TO KNOW®. In Italia dal 1987, oggi ha una struttura di 330 persone operative nelle sedi di Milano, Roma, Mestre e Torino

Senior Human Resources Director Emea South Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni si laurea nel 1999 all'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, inizia la sua carriera professionale in McKinsey & Company dove ricopre il ruolo di Training & Internal Communication Administration per l'Italia. Nel 2002 passa in KPMG Advisory Service come Training & Internal Communication Manager, nel 2004 coglie l'opportunità offertale da SAS Institute di seguire l'area di Professional Development per la sede italiana. Nel 2007 assume il ruolo di HR Manager e nel 2009 di HR Director a riporto dell'Amministratore Delegato. Ha un diploma di Master in coaching ed è responsabile del progetto di Talent Management a livello SAS Europe. Da giugno 2011 riveste anche la carica di Corporate Social Responsibility Director.

Quaia Stefano

Responsabile HR Professional Development & CSR

SEC SERVIZI - SOCIETÀ CONSORTILE PER AZIONI

via Transalgardo, 1 35129 Padova tel. 049.8297411 - fax 049.8297550 www.secservizi.it Fondata nel 1972, eroga servizi di application e facility management, hosting, housing, soluzioni evolute di multicanalità, consulenza, formazione e assistenza a istituti bancari e a istituzioni finanziarie. Il sistema informativo di SEC Servizi garantisce una copertura di qualità su ogni area funzionale utilizzando i migliori prodotti disponibili sul mercato: un sistema informativo

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altamente evoluto, modulabile e in Donatelli Flavia costante potenziamento. SEC Servizi gestisce l'operatività di 38 clienti - di cui 21 istituti di credito per un totale di oltre 1.000 sportelli bancari, 300 negozi finanziari e 4.400 promotori finanziari, con una media complessiva di oltre 14,5 milioni di transazioni giornaliere. Ottimizzazione dei processi, riduzione dei costi e servizi altamente innovativi fanno di SEC Servizi un outsourcer di riferimento per il mercato bancario in grado di offrire servizi Responsabile Risorse Umane verticali o di full outsourcing. Da circa 5 anni in un'azienda Sorato Simone del Gruppo Finmeccanica, la Selex Responsabile Amministrazione del Service Management. Per circa tre anni ho lavorato nella Direzione Personale Risorse Umane occupandomi di formazione, comunicazione interna e gestione, svolgendo attività che SELEX SERVICE hanno richiesto MANAGEMENT - SEMA progressivamente un maggiore grado di responsabivia Sambuci, 4 Roma lità. Successivamente ho lavorato, tel. 06.4176211 - fax 06 per circa due anni, affianco dell'Amministratore Delegato in 417623000 qualità di sua assistente. www.selex-sema.it Attualmente sono tornata nella Selex Service Management, Direzione Risorse Umane interamente controllata da Selex occupandomi di formazione, Electronic Systems, è l'azienda del gestione, selezione, sviluppo e Gruppo Finmeccanica che sviluppa comunicazione interna. soluzioni ed applicazioni innovative nel settore dell'elettronica per il mercato civile, Enti SOFTECO SISMAT Istituzionali, Locali ed Enterprise. Torre WTC - Via De Marini, 1 L'approccio al mercato di Selex Service Management assicura ai 16149 Genova propri Clienti la gestione completa tel. 010 - 60261 - fax 010 delle loro esigenze, dall'analisi dei 6026350 requisiti allo sviluppo/integrazione www.softeco.it di soluzioni, fino alla successiva and Communicagestione e mantenimento dei livelli tion Information L'offerta di di servizio. Il tutto in una logica ProdottiTechnology. e Servizi Softeco Sismat Application Oriented per garantire è articolata in di cinque Business che le scelte e gli sviluppi Line: - Industrial Solutions & tecnologici siano orientati a Services (ISS): focalizzata identificare le applicazioni a valore realizzazione di progetti nella di aggiunto in grado di rispondere in sviluppo software e system maniera più efficace alle problema- integration "Mission Critical" per tiche operative del Cliente. Grazie Clienti Enterprise. - Information alle esperienze passate, ad elevati Technology Services: offerta di livelli di specializzazione integrate per IT Center. tecnologica e alla continua soluzioni e Trasporti: sistemi innovazione, Selex Service Mobilità intelligenti il trasporto pubblico Management in stretto coordina- e privato, perlogistica, viabilità e mento con Selex ES, è in grado di sicurezza. - Trading di proporre soluzioni innovative per Elettrica e Gas: soluzioni Energia per il (Profilo completo online) Trading di Energia Elettrica e Gas e per la Gestione dei Dati energetici. - Infrastructure Solutions: Progetti di infrastruttura e Data Management.

Scotto Monica

Responsabile risorse umane 211

SOFTLAB

via Valentino Mazzola, 66 00142 Roma tel. 06.510391 - fax 06 5035929 http://www.softlab-italia.it Dal 1985, Softlab è una techcompany specializzata nella progettazione, produzione e sviluppo di tecnologie, sistemi, soluzioni e outsourcing nell'ambito dell'information technology. Softlab progetta, realizza e cura un'ampia gamma di prodotti e servizi dai più tradizionali, facility management e outsourcing, fino al web semantic, soluzioni per ambient assisted living, piattaforme per supportare le reti d'impresa, all'evoluzione di sistemi informativi e di direct maketing nel non profit. La collaborazione tra Softlab S.p.A. e Reveal S.r.l. nasce nel rapporto che Softlab e l'Università degli Studi di Tor Vergata, di cui Reveal è uno spin off, hanno instaurato nella partecipazione ad un progetto finanziato sull'applicabilità dei motori semantici alle esigenze del marketing. Le applicazioni di questa sinergia spaziano dalla possibilità di sfruttare i motori semantici integrati in soluzioni di supporto al trattamento dei picchi di servizio nei grandi call center fino all'ambito (Profilo completo online)

Dorinzi Chiara

Team Leader service desk

Grasselli Marco

HR Executive Manager, HR Office

SOGEI - SOCIETÀ GENERALE D'INFORMATICA

via Mario Carucci, 99 00143 Roma tel. 06.50251 http://www.sogei.it

tributaria, Sogei è oggi parte integrante del "sistema fisco", gestisce il sistema informativo della fiscalità e sviluppa per le Agenzie fiscali servizi online riservati a cittadini, imprese, regioni e enti locali. Nel settore giochi, Sogei realizza soluzioni tecnologiche all'avanguardia che permettono all'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato di svolgere in modo incisivo le attività di controllo e di gestione del gioco pubblico, garantendo sicurezza e trasparenza a tutti gli operatori coinvolti. A supporto degli obiettivi di semplificazione per i contribuenti e di contenimento costi della riscossione, Sogei ha consolidato e gestisce il sistema informativo unitario di Equitalia. Tra le altre iniziative, Sogei sviluppa il Sistema TS di monitoraggio della spesa pubblica sanitaria della (Profilo completo online)

TAGETIK SOFTWARE

Via Farnesi, 141 55100 Lucca tel. 0583 96811 - fax 0583 91199 http://www.tagetik.com/it

Di Janni Riccardo Group HR Director

TAS

Largo dei Caduti di Alamein, 9 00173 Roma tel. 06.7297141 - fax 06.72971444 http://www.tasgroup.it

Isani Guido

Dobrilla Elena

Responsabile People Value & Communication

Palmacci Stefania

HR Manager - Responsabile Employer Brandig, Selezione, Mobilità

Senatore Elisa

Responsabile Sviluppo e Formazione/HR Professional

Tino Veronica

Responsabile Struttura Communication & Employee Experience

Guido Isani Direttore Risorse Umane, Formazione, Servizi Generali, Comunicazione e Qualità

TEAMSYSTEM

Vozzi Pasquale

Responsabile Organizzazione

SPINDOX

via Bisceglie, 76 20143 Milano tel. 0291095101 - fax 0291095129 www.spindox.it

Serra Laura

HR Manager/Responsabile RU

SUPERNAP ITALIA

Sogei è la società del ministero dell'Economia e delle Finanze che http://www.supernap.it fornisce soluzioni ICT per Castellaro Gian Paolo l'Amministrazione finanziaria italiana. Fondata nel 1976 per Head of Human Resources & realizzare una moderna Anagrafe Facility Manager

Via Yuri Gagarin, 205/206 61122 Pesaro tel. 0721.42661 - fax 0721.400502 http://www.teamsystem.com TeamSystem è leader in Italia nei software gestionali e nei servizi rivolti alle piccole e medie imprese, ai professionisti (commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, amministratori di condominio) e alle associazioni. La società, fondata a Pesaro nel 1979 produce e distribuisce soluzioni informatiche innovative, flessibili e puntualmente aggiornate in funzione delle novità normative e dell'evoluzione tecnologica. Oggi,


TeamSystem con 28 sedi in Italia, un organico di 650 persone e ricavi netti consolidati per 92,4 milioni di euro, rappresenta una tra le realtà più dinamiche del settore. Con una presenza capillare e diffusa su tutto il territorio nazionale, la società offre software e servizi a circa 65.000 clienti sia direttamente sia indirettamente con circa 550 software partner selezionati.

Moraggi Ernesto

Marito, padre ed ingegnere gestionale con grande esperienza delle dinamiche che coinvolgono il Capitale Umano. Ricopre attualmente il ruolo di Chief Human Resources Officer in TESISQUARE®, società multinazionale operante nel settore innovation IT. Ha percorso tutte le principali esperienze di processo della gestione delle Risorse Umane focalizzandosi nella crescita del Capitale Umano, della trasformazione culturale e della gestione del processo di pianificazione e controllo del costo del lavoro.

Cusaro Francesco

WE CAN CONSULTING

UBI SISTEMI E SERVIZI

Testa Irene

HR Group Director tel. 030.2473.1 www.ubiss.it

Farinotti Roberta

Responsabile Risorse Umane

UNISYS ITALIA

HR Director

via Benigno Crespi, 57 20159 http://www.thegotomarketcompa Milano ny.com tel. 02.69851 - fax 02.6985588 www.unisys.com Becker Thomas Unisys è una società che Chief Talent Officer

E.M. è in TeamSystem dal 2012 THOMSON REUTERS dove ricopre la posizione di HRD. Il gruppo TeamSystem è leader in REUTERS NEWS Italia nei software gestionali/ERP e AGENCY nei servizi di formazione rivolti ad via Fieno, 3 20123 Milano Aziende, e Professionisti. Occupa 2000 dipendenti in più di 20 sedi. tel. 02.661291 - fax 02.66101491 Ha un fatturato di circa 300

-

www.about.reuters.com/media

TECNOINVESTIMENTI tel. 0642012631 www.tecnoinvestimenti.it

Lai Cosimo

Chief Human Resources Officer

TESISQUARE

Via Savigliano, 48 12062 Roreto di Cherasco www.tesisquare.com

Trovesi Marco

Armand Luca

Human Resources Director Italy, Denmark & Sweden

TOKHEIM SOFITAM ITALIA

Via delle Brughiere, 4 20024 Garbagnate Milanese www.tokheim.com

Fasano Corrado

Direttore del Personale

TXT E-SOLUTIONS

fornisce servizi e soluzioni di Information Technology in tutto il mondo. Mettiamo a disposizione dei nostri clienti l'esperienza maturata nell'ambito della consulenza, della systems integration, dell'outsourcing, delle infrastrutture e della tecnologia server. Supportiamo i nostri clienti nell'utilizzare al meglio il patrimonio informativo per rendere le loro attività di business più affidabili e raggiungere gli obiettivi. I nostri consulenti ed esperti di settore lavorano a stretto contatto con i clienti per aiutarli a comprendere meglio le sfide di business e fornire loro una maggiore visibilità relativamente ai rischi e alle opportunità. Ulteriori informazioni sono disponibili visitando www.unisys.com

Bernardoni Barbara Direttore del Personale

VALUE TRANSFORMATION SERVICES

via Frigia, 27 20126 Milano tel. 02.257711 - fax 02.2578994 tel. 02.45372.001 www.txt.it http://www.v-tservices.com/ Aptos ha acquisito TXT esolutions a fine 2017.

Aglio Matteo

Responsabile Amministrazione del Personale Chief Human Resources Officer

Maci Monica Chief HR Officer

VAR GROUP

XENESYS

v.le Europa, 15 Siena, SI, 15 53100 Siena Internet Media Agency- CRM. soluzioni informatiche per aziende, tel. 0577 1915751 - fax 0577 Tecnologie, applicazioni e servizi. 1959333 www.xenesys.it

Alderighi Samantha

THE GO TO MARKET COMPANY - TGT MC.

HR Director

via Piovola, 138 50053 Empoli tel. 0571 9988 - fax 0571 998062 http://www.vargroup.it

Responsabile delle Risorse Umane Selezione del personale

VEGA

via Vigentina ang. via Pollak Pavia, Pavia 27100 Italia, 27100 Pavia

Antoni Paolo

Direttore Risorse Umane, Organizzazione e IT

XEROX

www.vegaspa.it

Moro Isabella

Responsabile Amministrazione del personale via Medici Vascello, 26 - Palazzo 3A 20138 Milano VMWARE tel. 02.509891 - fax 0250989209 http://www.xerox.it Via Spadolini, 5 - Centro Leoni 20141 Milano Con 17 miliardi di dollari di tel. 0230 412 700 - fax 0230 412 fatturato, Xerox è la più grande società di tecnologia e servizi a 701 livello mondiale, specializzata http://www.vmware.com/it nell'ambito della gestione

VMware (NYSE: VMW), il leader documentale. Dalle stampanti globale nelle infrastrutture cloud e desktop e sistemi multifunzione nella virtualizzazione, offre per ufficio fino alla stampa a colori soluzioni collaudate che ad alta velocità, all'outsourcing e accelerano le prestazioni dell'IT, al digital imaging, offre il più ricco riducendo la complessità e portafoglio nell'ambito dei sistemi garantendo un'erogazione dei e dei servizi documentali per servizi più veloce e flessibile. aziende di qualsiasi dimensione. VMware consente alle imprese di adottare un modello cloud in Grassi Maurizio grado di soddisfare esigenze HR Manager, International Public aziendali specifiche. L'approccio di Sector - CONDUENT VMware accelera il passaggio al cloud computing preservando gli investimenti già effettuati e YOUCO migliorando la sicurezza e il controllo. Con oltre 480.000 clienti www.youco.eu e 50.000 partner, le soluzioni VMware supportano aziende di qualsiasi dimensione, riducendo i costi, aumentando l'agilità aziendale e assicurando libertà di scelta.

Stigliano Luca

Director Global Talent Development EMEA 212


Bocola Pierfrancesco

Direttore Personale/Human Resources Manager 45 anni, laureato in giurisprudenza, di cultura umanistica ed estrazione professionale commerciale, ho maturato esperienza operando presso aziende di successo nei settori dell'industria e dei servizi ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. Decennale esperienza nella gestione delle risorse umane nel suo complesso con una forte focalizzazione sulle diverse problematiche gestionali legate a rilanci, razionalizzazioni, fusioni ed acquisizioni societarie e relazioni sindacali. Grande interesse in tutto ciò che riguarda l'evoluzione delle Risorse Umane rispetto alle tematiche di welfare contrattuale e smart working.

ZUCCHETTI

via Solferino, 1 26900 Lodi tel. 03715941 - fax 03715942520 www.zucchetti.it Con un fatturato di oltre 285 milioni di euro nel 2012 e oltre 90.000 clienti, il gruppo Zucchetti è leader in Italia nel settore del software applicativo. Degli oltre 2.300 addetti complessivi del gruppo oltre 1.000 sono dedicati alla ricerca e allo sviluppo di soluzioni per aziende di qualsiasi settore e dimensione; banche e assicurazioni; professionisti: commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, curatori fallimentari, associazioni di categoria e CAF; pubblica amministrazione. Per la commercializzazione dei

213

prodotti, nonché per i servizi di pre Responsabile Accademia WebFarm italiana assicura e post-vendita, di formazione e di Zucchetti, Responsabile People affidabilità e velocità dei servizi per aggiornamento, il gruppo Zucchetti tutti i clienti dell?Europa si avvale di oltre 1.000 partner in Care Occidentale, mentre una seconda tutta Italia e di oltre 200 partner Laureata in Filosofia, integra la struttura serve quella Orientale esteri, distribuiti in più di 50 Paesi. formazione umanistica con corsi dalla Repubblica Ceca. Fondata nel Qualità, affidabilità, propensione specialistici di Diritto del Lavoro e 1994, l?azienda ha sedi ed uffici in all'innovazione e capacità di di Amministrazione del Personale, Italia, Francia, Repubblica Ceca, ascoltare i clienti costituiscono la ambito in cui inizia il proprio Repubblica Slovacca, Polonia, forza competitiva del gruppo e il percorso professionale; negli anni Ungheria. risultato di una strategia basata matura competenze in ogni sulla ricerca dell'eccellenza in tutte dimensione della funzione HR. Lugo Andrea le soluzioni sviluppate per i diversi Entra in Zucchetti spa nel 2003, (Profilo completo online) nell'Area dedicata alla formazione obbligatoria per i professionisti. Alberti Alessandro Attualmente è responsabile dell'Accademia Zucchetti e coordina le attività di Education, Knowledge Management e People Caring per il personale sia del gruppo Zucchetti sia della rete distributiva; sviluppa partnership con Scuole, Università ed Enti di ricerca e sostiene la promozione della salute in azienda attraverso il Direttore del Personale programma WHP (Workplace Health Promotion) della Regione Lombardia. E' progettista di piani AXÉLERO di formazione finanziata. Product Management tel. 02 84 25 98 00 http://www.axelero.it/ inizia a lavorare in Zucchetti nel Spelta Alessia 1998 nel team dedicato ai servizi Coordinatore RU, Selezione Lipari Enrica post vendita per le soluzioni software di amministrazione del Zucchetti Cristina personale. Le sue capacità di Responsabile Risorse Umane ascolto delle esigenze dei clienti e le sue attitudini commerciali convincono l'azienda ad affidargli diversi ruoli dedicati alla INTERNET promozione sul mercato delle soluzioni e dei servizi Zucchetti E PORTALI nell'area della gestione del personale. In particolare Alberti si specializza nel coordinamento e nel supporto dei business partner, collaborando con la direzione ARUBA Chief People & Facilities Officer commerciale per definire le migliori Attualmente People Director in strategie atte a raggiungere gli Neomobile con responsabilità di obiettivi di business e per guida delle politiche di gestione e aumentare le iniziative di cross sviluppo del personale dislocato in selling. Dal 2009 ricopre il ruolo di tutto il mondo, attraverso il Product Management HR coordinamento sia di attività Zucchetti. vertical di business partnership, sia p.za Garibaldi, 8 52010 Soci Fabene Katia di attività più strategiche di tel. 0575/1939030 - fax rewarding, comunicazione ed 0575.515790 employer branding. Ha operato www.aruba.it principalmente in Accenture (Italia, Il gruppo Aruba, con circa 1,5 Grecia, Est-Europa) e in Drivesermilioni di domini mantenuti, è vice. Collabora con la Facoltà di leader italiano nei servizi di web "Scienze della Comunicazione" hosting, e-mail e registrazione dell'Università La Sapienza di nomi a dominio. Grazie alla Roma in qualità di Cultore della con docenze e validità dei propri servizi, Aruba ha Materia, riscosso un grande successo anche testimonianze su tematiche HR presso i vari Master di Facoltà. in altri paesi posizionandosi fra le prime 5 società in Europa e nella top 10 mondiale. La grande

BANZAI

Corso Garibaldi, 71 20121 Milano tel. 02.80509316 - fax 02.95441149 http://www.banzai.it Banzai è una holding industriale che opera sul mercato Internet italiano nei segmenti media, ecommerce e web-design. Con oltre 250 collaboratori e più di 50 milioni di ricavi nel 2008, Banzai è oggi il terzo operatore italiano nell'ambito media internet (prima di RCS e Gruppo Espresso), il primo nell'ambito ecommerce e tra le prime cinque realtà nel mercato del web design (Property Nielsen). L'azienda, nata nel 2007, sta occupando una posizione di leadership tra gli Internet Player italiani, posizionandosi come unico operatore indipendente accanto ai maggiori editori e alle grandi aziende di telecomunicazioni. La crescita, che nei primi due anni è stata risultato di acquisizioni e start-up, si sta integrando con i benefici dell'attivazione delle sinergie naturali tra i prodotti. (Società principali: Banzai Ecomerce (ePrice srl, Kao srl, Saldiprivati srl, Sitonline srl) Banza Media (Altervista srl, Banzai Movies srl, Bloo srl,m Foodaround srl, Giallo Zafferano srl), Banzai (Profilo completo online)

Gaiera Donatella

Responsabile Risorse Umane

BOOKING.COM www.booking.com

Bonatti Alessandro HR Regional Manager

CITYSCOOT - AAM COMMUNICATION www.cityscoot.eu


Galluccio Gianni

tel. 02.89151653 - fax 02.36048899 www.expedia.it

GOOGLE ITALY

Simone Rosa

Senior Regional HR Manager EMEA (Italy, Spain & Portugal)

FACEBOOK

General Manager Italia E' General Manager di Cityscoot Italia. Cityscoot è una realtà francese operante nel settore della smart mobility e possiede la più ampia flotta di scooter elettrici in sharing sul mercato europeo. Dopo la laurea in Economia Aziendale e Management all'Università Bocconi ed in Management of Innovation and Business development alla Copenaghen Business School, Gianni è entrato nel mondo delle start-up online lanciando vari progetti per Rocket Internet tra Francia, Spagna e Italia. Dal 2015 al 2018 ha lavorato nel mondo del food delivery come Director of Operations and Marketing in foodora Italia. Gianni è in fine entrato nel campo della smart mobility come cooridnatore del progetto Cityscoot sul mercato italiano.

EDREAMS - ODIGEO

via Boscovich, 14 20124 Milano tel. 02.6737371 - fax 02.30328923 www.edreams.it

Auty Lindsey

Head of HR UK, Italy & Hungary, eDreams ODIGEO

EXPEDIA GROUP EXPEDIA.IT - EXPEDIA ITALIA

Google è stata fondata nel 1998 da Larry Page e Sergey Brin, all'epoca ancora due studenti della Stanford University. La missione p.za G. Missori, 2 20122 Milano della società è organizzare le tel. 02.00694800 - fax informazioni a livello mondiale e 02.00694801 renderle universalmente accessibili e fruibili. Attualmente Google è il http://it-it.facebook.com più grande motore di ricerca Facebook presente sul Web, ma non solo. Nel tentativo di perseguire Graham Colin costantemente l'innovazione nel Director International Compensacorso degli anni è stato sviluppato tion & Benefits un portafoglio prodotti e servizi online che copre numerose aree: Novelli Marco Ricerca: Google Desktop, Toolbar, FACILE.IT News, Video, Immagini, Ricerca Via Achille Mauri, 2/A 20123 Libri, Scholar, Directory e Ricerca Milano Blog; Geo: Google Earth, Maps e tel. 0255551 - fax 0293661068 SketchUp; Comunicazione e interazione: Gmail, Google Talk, http://www.facile.it Picasa Web Album, Google Buzz, Confrontiamo per te le migliori Sites, Documenti e Gruppi; Mobile: offerte. Scegliere è facile! Search, Gmail, Maps e News, Android e Nexus One; Utilities: Gardini Stefania Google Pack, Blocco Note, Alert, e Training Coordinator Picara Google è anche un business Tallia Alessandro partner per qualunque azienda che intenda raggiungere i propri Education Outreach Coordinator Chief Financial Officer & HR obiettivi di marketing attraverso Europe Director campagne di (Profilo completo Marco Novelli, 20 anni, online) laureando in Economia Aziendale FOODORA ITALIA Fregi Fabio presso l'Università di Genova, è Via Macedonio Melloni, 16/18 uno dei 200 migliori Talenti premiati nel 2010 dal Ministero 20129 Milano della Gioventù al Festival dei Talenti TNT. Nel 2009 è stato www.foodora.it Responsabile HR di progetto in Aiesec Genova; dal 2010 è Vice Cocco Gianluca President Talent Management & CEO/Amministratore Delegato Finance nel Executive Board. A soli 20 anni, gestisce assemblee, GLG GERSON LEHRMAN selezioni e formazione, Talent Planning, Team Building, Reward GROUP & Recognition, contabilità, tel. +353 1 901 4900 budgeting, e rapporti con l'Univerwww.GLG.it sità. Italy & France Country Manager

O’connell Rory v.le G. Richard, 1/A 20143 Milano

Corso Europa, 2 20122 Milano tel. 447526351824 - fax 02.62034000 http://www.google.it/googleblog

dell'Information Technology e una profonda conoscenza delle dinamiche del mercato delle grandi aziende in tutti i settori. Nel suo ruolo Fregi ha il compito di guidare la crescita di CA Technologies in Italia coniugando la strategia dell'azienda alle specificità del mercato locale con l'obiettivo di garantire la continuità del business e sviluppare nuove opportunità. Laureato in informatica all'Università di Bologna, Fabio Fregi ha maturato la sua vasta esperienza nel settore IT attraverso una lunga e brillante carriera iniziata in Oracle e successivamente consolidata all'interno di Microsoft Italia con posizioni manageriali di crescente responsabilità. Fregi entra in CA Technologies dopo aver lasciato Microsoft Italia, dove dal 2011 ricopriva il ruolo di Direttore della Divisione Enterprise e Partner Group, con il compito di gestire in ogni settore i (Profilo completo online)

Research Support Specialist EMEA Southern Europe

for Work

I-FABER

Fabio Fregi, Country Manager e Amministratore Delegato di CA via Livio Cambi, 1 20151 Milano Technologies Italia, possiede una tel. 199177188 - fax 02 8728 solida esperienza nell'ambito

www.i-faber.com Purchasing: i-Faber, società pensata con l'obiettivo di ottimizzare i processi di approvvigionamento dei propri clienti e generare, contestualmente, consistenti saving economici (risparmi medi del 12\% e riduzione dei tempi negozionali del 50\%). Operatore Business to Business nell'e-procurement. iFaber, società di UniCredit.

Gona Cinzia

Direttore HR e Amministrazione del Personale/Head of HR & Organization

IBS - INTERNET BOOKSHOP ITALIA

via Giuseppe Verdi, 8 (Sede Legale) 20090 Assago tel. 02.457741 - fax 02.45701032 http://www.ibs.it

Nole Salvatore

Responsabile del Personale

INDEED

124 St. Stephen's Green - 3rd Floor Dublin 2 http://www.Indeed.com Indeed è il principale sito per trovare lavoro al mondo, con più di 200 milioni di visitatori al mese. E' presente in 26 lingue in più di 50 paesi e copre il 94% del PIL globale. Ogni mese chi cerca lavoro effettua più di 1,5 miliardi di ricerche su Indeed.

Becker Tobias

Manager Team Italia

3800

214


Bertoldo Alessandro

Sales Account Manager - Italy

Bonacchi Gianluca

Du Bot Yann

Team Leader, Staffing Italia/Specialista Senior Staffing e APL Italia Team Leader - Staffing Italia

S.r.l. - In conseguenza della fusione, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 2504-bis del Cod. Civ., a partire dalla suddetta data, la società Italiaonline S.r.l. assume i diritti e gli obblighi della società Matrix S.p.A., proseguendo senza soluzione di continuità in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi (anche processuali) facenti capo alla suddetta Matrix e, pertanto, la società Italiaonline S.r.l., a decorrere dalla suddetta data, subentra nella titolarità dei dati personali già oggetto di trattamento da parte di Matrix S.p.A.

Fascetti Andrea

D’odorico Dario Sales Director Italy

Cefali Luca

Account Executive

Colombo Stefano

Account Executive Italian Market 215

Basata a Brescia e con uffici a Milano e Bergamo, è una società di servizi tecnologici che oper in numerosi Paesi specializzata in ambito mobile e wireless. Svolge la propria vocazione di catalizzatore per l'innovazione e lo sviluppo offrendo la propria competenza e soluzioni tecnologiche nell'ambito delle applicazioni mobili per smartphone evoluti e per telefoni di precedente generazione, grazie alla propria piattaforma mobc3, leader di mercato con oltre 14 milioni di utenti attivi a fine 2009.

Magnoni Sabrina

Account Executive Italy

Direttore del Personale

Prudentino Vincenzo

QUANTCAST www.quantcast.com/it/chi-siamo/

Mi occupo di unire l'analisi dei trend dell'industria con quella dei dati della nostra piattaforma per raccontare la storia di Indeed. Aiuto le aziende ad ottimizzare i loro processi di recruitment e ad assumere i talenti di cui hanno bisogno per crescere il loro business. In precedenza ho Account Manager lavorato nel settore videogiochi gestendo un team responsabile per Trevisant Gino il marketing e le comunicazioni con Account Executive, Italy i giocatori europei di League of Legends, il gioco per PC con più utenti al mondo. ITALIAONLINE

Senior INTL Operations Analyst

via Tadini, 47 25100 Brescia tel. 0331.232811 - fax 0331.230320 www.mobc3.com

Lo Guzzo Axel

Evangelist, Employer Insights

Cantarutti Ambra

NEOS

Chief Human Resources Officer

Mcdevitt Sandra Chief People Officer

Andrea Fascetti è il Direttore Risorse Umane ed Organizzazione SCHIBSTED ITALY di Italia Online dal gennaio 2013. Nato a Viareggio nel 1966, BUSINESS laureatosi in Economia e Commercio presso l'Università www.schibsted.com Bocconi nel 1990, inizia nel 1991 la sua carriera in Andersen Crucitti Nicola Consulting Spa (ora Accenture), Real Estate-Automotive Team per poi ricoprire ruoli di sviluppo leader presso Subito.it organizzativo in Axa Assicurazioni Real Estate-Automotive Team Spa e Filasport Spa. Nell'ambito del Gruppo Rcs, dal 2004 al 2007 leader presso Subito.it - Schibsted Media Group: Gestione briefing ha ricoperto il ruolo di Direttore Risorse Umane ed Organizzazione operativi. Erogazione formazione in Rcs Pubblicita Spa, dal 2007 al iniziale e aggiornamento su 2011 il ruolo di Direttore Risorse prodotti, servizi e applicativi; Umane ed Organizzazione in Dada Strutturazione flussi ed eventuali spa e, nel 2012, il ruolo di modifiche da applicare ai processi Direttore Organizzazione di Rcs operativi. Motivarzione del team affidato nel raggiungimento di Mediagroup Spa. performance eccellenti favorendo il via Lorenteggio, 257 20152 Melino Marco lavoro di team; Monitorarggio e Milano verifica delle conoscenze acquisite People Management and tel. 02 30111 - fax 06 83 17 74 dai singoli collaboratori; Industrial Relations Directo 45 Monitoraggio della performance Meridda Donatella http://www.italiaonline.it operativa del team affidato (qualità e produttività). La prima piattaforma NetTV e Human Resources Italiaonline Digital Signage. Crea e gestisci dal Academy - Corporate Training web un tuo canale televisivo. SERVIZI IN RETE 2001 CONCESSIONARIA DI PUBBLICITà. Vitiello Giorgia tel. 06 58550324 - fax Pubblicità su Internet. Al 31 Development and Organization 0658334687 dicembre 2013 ha effetto giuridico Director la fusione per incorporazione della società Matrix S.p.A. in Italiaonline

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Piano Massimo

Direttore Risorse Umane

SHAZAM ENTERTAINMENT

26-28 Hammersmith Grove London W6 7HA (Regno Unito) tel. +44 (0) 20 8742 6820 http://www.shazam.com Settore Intrattenimento. Specializzazioni: music recognition, music discovery, TV companion app, interactive advertising.

Norville Charmaine VP Human Resources

SOCIAL ACADEMY

tel. 0640405659 https://www.socialacademy.com

Genovese Andrea Founder & CEO

SOPRA STERIA GROUP

Via Mario Bianchini, 51 00142 Roma tel. 02 892 291 - fax 02 575 014 61 http://www.soprasteria.it

Ventrella Alessia HR Director

Specializzazioni: Union negotiation, Compensation, performance management.

SPOTIFY ITALY

Corso Italia, 8 20122 Milano http://www.spotify.com/it Spotify è uno dei principali servizi di musica on demand in streaming a livello mondiale, che


consente agli utenti di accedere a Taralla Beatrice oltre 20 milioni di canzoni da computer, tablet e smartphone. Attualmente il servizio conta più di 20 milioni di utenti attivi e oltre 5 milioni di abbonati. Sarà presto disponibile anche in Italia e lo è già al momento in 17 paesi: USA, UK, Svezia, Finlandia, Norvegia, Danimarca, Francia, Svizzera, Germania, Austria, Belgio, Paesi Bassi, Spagna, Australia, Nuova Zelanda, Irlanda, Lussemburgo. Spotify nasce con funzioni e modalità social e rende particolar- Head of Human Resources mente agevole scoprire, gestire e Beatrice Taralla è Head of condividere la musica con i propri Human Resources di Subito, amici. piattaforma leader in Italia nel Berg Katarina settore degli annunci classificati. In questo ruolo, Beatrice ha la VP Global HR responsabilità di supportare l'azienda in un percorso di crescita SUBITO continuo, attraendo e valorizzando i migliori talenti. Oltre ad investire in formazione e sviluppo, Subito promuove il benessere organizzativo e una cultura di engagement basata sul feedback, con l'obiettivo di un continuo miglioramento. Beatrice entra in Subito nel 2012 e crea la funzione Risorse Via Benigno Crespi, 19/Mac 3 Umane all'interno di un'azienda di 20159 Milano 30 persone, ma che è cresciuta tel. 0236637001 - fax costantemente negli anni fino a 0287398608 raggiungere nel 2017 i 134 dipendenti. Prima di fare il suo http://www.subito.it Subito.it è la società ingresso in Subito, inizia la sua proprietaria della piattaforma carriera in Wave Group, società di digitale Subito. Nata a Milano nel consulenza ICT, presso la sede di 2007, Subito vuole offrire il Firenze, occupandosi di ricerca e servizio online di compravendita selezione. Nel 2008 segue un più semplice, veloce e sicuro per progetto di mappatura delle realizzare ottimi affari grazie a posizioni lavorative per un ente efficacia del servizio, qualità e pubblico di Milano e decide di ampiezza dell'offerta. Con 6 trasferirsi nel capoluogo lombardo milioni di annunci online ogni lavorando come HR (Profilo giorno, differenziati in 37 categorie completo online) merceologiche e per localizzazione geografica, e oltre 8 milioni di WEX EUROPE SERVICES utenti unici al mese, Subito è il primo servizio di annunci e tra i tel. 800939309 primi 10 brand online più visitati in www.wexeuropeservices.com/it-it/ Italia (fonte: media Audiweb Total Parker-stafford Jonathon Digital Audience 2017). Subito è una realtà di Schibsted Italy, che Direttore Operativo opera in Italia anche con le piattaforme InfoJobs e Pagomeno, YAHOO! ITALIA ed è parte di Schibsted Media Group, la multinazionale norvegese fondata nel 1839 che oggi conta 8.000 dipendenti e opera con successo in 22 Paesi nei mercati editoriale (quotidiani, TV e free press), digital (news e annunci classificati) e mobile (servizi).

via G. Spadolini, 7 20141 Milano tel. 2366531 - fax 02.36653472

http://it.b2byahoo.it Yahoo!,innovativa società del settore tecnologico, guida la più grande impresa di media, contenuti e comunicazioni digitali al mondo. Yahoo! sviluppa tecnologie innovative per creare esperienze uniche, rilevanti e coinvolgenti per i propri utenti. Yahoo! unisce il meglio del Web (informazioni, conoscenza, notizie, divertimento, commenti) al meglio degli interessi della sfera personale degli utenti (amici, parenti, luoghi, community) per fornire contenuti ed esperienze coinvolgenti all'interno dei maggiori siti web di tutto il mondo. La nostra vasta base di utenti fa di Yahoo! una delle destinazioni Internet più trafficate al mondo nonché la principale online media company. La nostra capacità di fornire Internet experience personalizzate, rilevanti e significative ci aiuterà a realizzare la nostra vision, cioè essere al centro della vita online delle persone.

Crabb Stuart

HR Director and Talent Development

Dell Julia

Senior Director HR EMEA

Jane Robert

di visite al mese, YOOX.COM è soft competencies owned. Strong stata riconosciuta da Vogue UK fra in business partnership and human le 100 mete più ricercate per lo networking. Multilingual in shopping di moda. YOOX.COM è English, Spanish, Italian. Mobile. l'unico spazio in cui è possibile trovare un mix&match infinito di stili e tendenze che non sono ACCIAI VENDER diffusi in questo momento nella rete dei negozi tradizionali: http://www.gruppovender.it esclusive collezioni di designer italiani e internazionali, Vender Riccardo un'accurata selezione di capi e Responsabile Risorse Umane accessori della collezione precedente a prezzi (Profilo ACCIAIERIA ARVEDI completo online)

Via Acquaviva, 18 - Zona Porto Responsabile Amministrazione del Canale 26100 Cremona tel. 0372 4781 - fax 0372 personale 478283

Aguiari Francesca Boni Irene

Post-Merger Integration & Operational Excellence Director

Penasa Guido

Responsabile del Personale

Enrietto Giorgio

Tomasso Valentina

Global HR Director (Vice President) - Talent & Academy

Responsabile Selezione, Formazione, Sviluppo

Gargiulo Paolo

ACCIAIERIE E FERRIERE DI PIOMBINO (AFERPI SPA)

Head of HR

MECCANICA E METALLURGIA

Grilli Riccardo

Director Talent Success EMEA

Russell Helen VP HR

YOOX NET-A-PORTER GROUP Via Nannetti, 1 40069 Zola Predosa tel. 02 83112811 http://www.yooxgroup.com

ACCIAI SPECIALI TERNI - THYSSENKRUPP tel. 0744 4901 - fax 0744.401938 www.acciaiterni.it

Villa Luca

yoox.com, fondato nel 2000, è lo store virtuale multi-brand di moda, design e arte leader nel mondo. Questo sito web è gestito e mantenuto da YOOX S.p.A. ("YOOX"). YOOX è iscritta al Registro delle Imprese di Bologna. yoox.com è "Powered by YOOX Group", con centri tecno-logistici e uffici in Europa, Stati Uniti, Giappone, Cina e Hong Kong. YOOX Group è quotato in Borsa Direttore Risorse Umane/HR come YOOX.MI - YOOX.COM è l'e- Director tailer di moda e design multi-brand HR executive in seven Fortune numero 1 in Europa, con circa 1 500 companies. Global focus, milione di capi spediti solo career growth through country and quest'anno in Europa, USA e regional roles. All round hard and Giappone e una media di 2 milioni

Direttore Risorse Umane e Relazioni Esterne Oltre 19 anni di esperienza globale in area HR, con un percorso professionale che, per tappe successive mi ha permesso di affrontare tutti gli ambiti tematici nel settore Risorse Umane, Organizzazione e Relazioni Industriali. Oggi prendo in seria considerazione, dopo molti anni di esperienza settoriale opportunità anche in ambiti/settori diversi e più dinamici, con l'obiettivo professionale di poter consolidare attitudini e competenze, meglio se in realtà in cui si possa operare per lo sviluppo e la pianificazione a medio termine. Sono stato HR &

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Organization Director presso Lucchini Spa. Attualmente ricopro ACCIAIERIE VENETE il ruolo di Direttore Risorse Umane tel. 049-8282820 e Relazioni Esterne in Aferpi. Nel http://www.acciaierievenete.com ruolo attuale mi trovo ad avere anche la delega in ambito Minnici Giuseppe Relazioni Istituzionali, esperienza Direttore del Personale interessante e costruttiva.

ACCIAIERIE VALBRUNA v.le Della Scienza, 25 36100 Vicenza tel. 0444.968211 - fax 0444.962026-963836 http://www.acciaierievalbruna.com

Friso Fabio

AERMEC

via Roma, 44 37040 Bevilacqua tel. 0442633111 - fax 044293577 www.aermec.com

Vedovello Elisa

Direttore del Personale

AFV ACCIAIERIE GRUPPO BELTRAME BELTRAME GROUP

via Antonio Beltrame, 2 36023 Longare tel. 0444 967111 - fax 0444 348590 www.gruppobeltrame.com

Direttore Risorse Umane e del Personale Direttore Risorse Umane del gruppo ACCIAIERIE VALBRUNA da maggio 2015; in precedenza; Direttore Risorse Umane del gruppo FORGITAL; Responsabile Sviluppo del personale E.M.E.A. per ITT Industries; Responsabile Selezione, Formazione e Relazioni sindacali per LOWARA Group; HR Manager per il gruppo editoriale ZANARDI. Ha collaborato sui temi di organizzazione aziendale e risorse umane con la cattedra di Psicologia delle organizzazioni dell'Università Cattolica di Milano e con la cattedra di Strategia d'impresa e comportamento organizzativo dell'Università di Padova. Ha curato la teoria e il roleplaying su ""Relazioni industriali e negoziazione sindacale" nel master JOB LEADER HR della business school C.U.O.A. Speaker sui temi HR in occasione di numerosi convegni, pubblicazioni e interviste. Attuale membro dell' HR Advisory Board della business school CUOA di Altavilla Vicentina (VI).

via Delle Albere, 5 36045 Alonte tel. 039 270 41 www.alfalaval.com

Tancini Caterina

HR Country Manager

Zaccagnino Antonio

HR Manager Adriatric Region & Corporate C&B

ALSCO ITALIA

via Cesare Da Sesto, 15 20123 Milano tel. 02.89400523 - fax 02.89401493 www.alsco.it

Traversi Filippo

Direttore Finanziario e Amministrativo e del Personale

Malvestio Donatella

BABCOCK MCS ITALIA BABCOCK INTERNATIONAL GROUP

ANTONIO ZAMPERLA

http://www.babcockinternational. com

http://www.antoniocarraro.it Direttore Risorse Umane

Via Monte Grappa, 15/17 36077 De Lisa Pasquale Altavilla Vicentina HR Director tel. 444998400 - fax 444573720 http://www.zamperla.com BAXI Cecchetto Antonio Via Trozzetti, 20 36061 Bassano Direttore del Personale, Responsa- del Grappa bile amm.vo tel. 0424517800 - fax 042438089 Novati Anna Responsabile Amministrazione del www.baxi.it Nicoletti Vasco Personale Responsabile Amministrazione del ARCELORMITTAL - CLN Personale

Deganello Enrico

AMA ITALIA - AMA ACCESSORI MACCHINE DISTRIBUZIONE ITALIA BELLELI ENERGY tel. 056565111 AGRICOLE (GRUPPO http://piombino.arcelormittal.com/ via G. Taliercio, 1 46100 Mantova AMA) tel. 0376.3331 - fax

Valente Roberto

Mariotti Maria Paola

tel. 0522-6369 - fax 0522Responsabile Amministrazione del 695753 personale http://www.ama.it Group HR Director

AGRATI GROUP

ANGELO PO GRANDI CUCINE

Iallorenzi Lino

Artioli Alberto

Via Monte Rosa, 91 20149 Milano www.aida-europe.com

Responsabile Amministrazione del 0376.333242 Tesini Maria Cristina personale Direttore del Personale Gianfaldoni Pierpaolo Direttore Risorse Umane Divisione Sud Ovest

Via Piave, 28/30 20050 Veduggio con Colzano tel. 03629801 - fax 0362910944 S.s. na sud 90 Carpi, Modena, http://www.agrati.com/it/index.as 90/F 41012 Carpi tel. 059.639411 - fax p 059.642499 Bella Gianluca www.angelopo.it Group Human Resources Director

AIDA EUROPE

Baggiani Luigi

Responsabile Personale

HR/ICT Director

ANNOVI REVERBERI

tel. 059 414411 http://www.annovireverberi.it/

HR Manager

ARETÈ & COCCHI TECHNOLOGY http://www.arete-capital.it/

Curzel Francesca Group HR Manager

ARIOLI GROUP

tel. 02 96.39.931 http://www.arioli.biz/

BERCO

Via 1° Maggio, 237 44034 Copparo tel. 0532864111 - fax 0532864259

Mingozzi Daniele

Human Resources Director

BETA UTENSILI

via A. Volta, 18 20050 Sovico tel. 039.20771 - fax 039.2010742 www.beta-tools.com

Valentini Mario

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

Pizzoccaro Matteo

Stano Enrico

Direttore Risorse Umane

HR Director Manager

ALFA LAVAL

ANSALDO NUCLEARE

ATLAS COPCO ITALIA

Massa Massimiliano

Responsabile Amministrazione del HR Director personale

Consonni Monica

Human Resources Director

Corso F. M. Perrone, 25 16159 via F.lli Gracchi, 39 20092 Genova Cinisello Balsamo tel. 010 6551 - fax 010 6558532 www.ansaldonucleare.com Santamaria Mariapia Head of Human Resources

217

ANTONIO CARRARO

BFT

Via Lago di Vico, 44 Schio, Vicenza 36015 Italia Schio tel. 0445 696511 www.bft.it

Pastore Giuliana


BIESSE

via Della Meccanica, 16 61100 Pesaro tel. 0721439100 - fax 0721453248 http://www.biessegroup.com Il Gruppo Biesse è leader mondiale per la produzione di macchinari e sistemi integrati per la lavorazione del legno, pietra e vetro, quotato al segmenti STAR di Borsa Italiana dal 2001. Una sfida intrapresa 40 anni fa grazie all'intuito creativo e al talento del suo fondatore Giancarlo Selci e portata avanti con passione e determinazione dal figlio Roberto Selci, attuale Presidente del Gruppo. Talento, lungimiranza e un team di professionisti qualificati sono gli ingredienti che hanno permesso l'affermazione a livello internazionale di un Gruppo che oggi è uno dei protagonisti indiscussi del mercato mondiale. Il crescente impegno nell'innovazione tecnologica da sempre contraddistingue Biesse e ha permesso di trasformare una piccola azienda, nata a Pesaro nel 1969 per la produzione di una avanguardistica foratrice multipla, in un Gruppo multinazionale, capace di soddisfare i bisogni delle piccole e medie imprese e di fornire soluzioni e impianti chiavi in mano alla grande industria (Profilo completo online)

anni ricoprendo il ruolo di HR Specialist presso un'Area Industriale. Per circa un anno lavora in TIM all'interno della Direzione Risorse Umane, per poi approdare in Unilever dove ricopre l'incarico di Responsabile Relazioni Sindacali di un importante polo produttivo. Nel 2003 rientra in Indesit Company come HR Manager, con la responsabilità di uno stabilimento produttivo fino a ricoprire il ruolo di HR Manager Corporate da Gennaio 2005 a Gennaio 2007. Nel Febbraio 2007 entra in Biesse con l'incarico di Direttore Risorse Umane.

Borgonovo Flavia

Direttore del Personale

BLUE BOX GROUP

via Valletta 5 Cantarana di Cona, VENICE 30010 Italia Cantarana di Cona tel. 0426 921111 www.bluebox.it

Lugato Diego Direttore HR

BOMBARDIER TRANSPORTATION ITALY

Bombardier è un' azienda canadese, quotata alla Borsa di Toronto ed è costituita da due Gruppi principali: Bombardier Aerospace leader mondiale nella progettazione e produzione di aerei per il trasporto regionale e di "business jet" e Bombardier Transportation, leader mondiale nella progettazione e produzione di materiale rotabile, sistemi di segnalamento e fornitura di servizi di assistenza completa alle flotte. In Italia Bombardier Transportation

Castellan Sabrina

Training, Recruiting and Development Director, Italy

BOTTERO

Via Genova, 82 12100 Cuneo www.bottero.com

Faccenda Aldo

Direttore del Personale

BREMBO

Via Brembo, 25 24035 Curno tel. 0356051111 - fax 035605273 http://www.brembo.com

http://www.blmgroup.com/

via Tecnomasio, 2 17047 Vado Ligure tel. 01928901 - fax 0192890581

Laurea in Economia e Commercio presso l'Università LUISS Guido Carli di Roma. Cresce professionalmente in Indesit Company dove trascorre i primi

Carlino Santino

BLM

La Cava Fabio

Direttore Risorse Umane

è presente con un sito a Vado Ligure (SV) dove si costruiscono http://www.bonfiglioli.com locomotive per il trasporto Ingegneria meccanica o passeggeri e merci, che conta circa industriale. Specializzazioni: 500 risorse ed un sito a Roma Gearboxes, gearmotors, frequency dove è presente un eccellente inverters, Mechatronics solutions centro di ingegneria per i sistemi di for the industry, Planetary segnalamento ferroviario con 200 gearboxes for mobile machinery, dipendenti. Green energies - photovoltaic, wind and other renewables. Janse Laura Elisabeth

Human Resources Director Italy Olandese, nata ad Amsterdam, 40 anni, Laura Elisabeth Janse si laurea all'Università Luigi Bocconi nel 1996 in Economia Aziendale. Dopo una prima esperienza in ambito qualità, legata alla stesura della tesi di laurea sulle norme ISO9000, inizia il suo percorso professionale nell'ambito delle Risorse Umane. Dal 1997 al 2011 ricopre vari ruoli di Responsabile nella Funzione Risorse Umane, dapprima nel Gruppo Finmeccanica, per poi passare ad Aziende Multinazionali del settore automotive (TRW) e ferroviario (Alstom), coprendo le aree di gestione del personale, delle relazioni industriali, della ricerca, sviluppo e formazione delle Risorse Umane, che le hanno permesso oggi di avere un notevole knowhow expertise nel campo delle "employee relations", della gestione dei talenti e del "Performance Management". Oggi ricopre il ruolo di HR Director per l'Italia di Bombardier Transportation, con oltre 700 persone facenti parte di diverse Funzioni. Nei due siti di Vado Ligure (SV) e Roma.

Navarra Cecilia

HR Director Western Europe, Mediterranean, Iberia & Latin America

BONFIGLIOLI RIDUTTORI

Group HR & Organization Director/Chief Human Resources Officer (CHRO)

Brembo è leader mondiale nella progettazione, sviluppo e produzione di sistemi frenanti e componentistica per auto, moto, macchine e veicoli industriali, per il mercato del primo equipaggiamento, i ricambi e il racing.

Ferrari Paolo

Pluriennale esperienza nel campo HR maturata in contesti multinazionali sia nel settore Automotive come Fiat e SEA, che nel FMCG come Parmalat e Lindt. Da tre anni nel Gruppo Bonfiglioli, multinazionale italiana a forte vocazione internazionale che oggi impiega più di 3500 persone, con il ruolo di Group HR Director e con la missione di ridisegnare una funzione HR globale, in grado di agire come change agent e supportare la crescita e la Group HR & Organization Director sostenibilità dell'Azienda, anche Laureato in Giurisprudenza attraverso una People Strategy focalizzata sull'organizzazione e la presso l'Università degli Studi di valorizzazione del capitale umano. Milano, inizia la propria carriera nel 1985 come Responsabile delle Manfredi Maria Letizia Relazioni Industriali in Ciba-Geigy. Nel 1996 entra in Novartis come Group Recruiting and Selection Direttore Risorse Umane del Manager and BU HR Manager settore Crop Protection, divenendo Rossi Andrea poi Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Schering-Plough Responsabile HR BU Mobile & Italia. Dopo l'esperienza nel Wind Solutions Responsabile HR settore farmaceutico, dal 2001 è Italian Plants Direttore Risorse Umane e Organizzazione Europa in Dal 2009 è Group BOSCH REXROTH ITALIA Autogrill. HR&Organization Director in S.S. Padana Superiore 11, 41 Brembo.

20063 Cernusco sul Naviglio tel. 0292365374 - fax 0292365537

Parati Luciana

Responsabile Organizzazione

via Giovanni XXIII, 7/A 40012 Lippo di Calderara di Reno 218


BRETON

Giorgio Marco

via Garibaldi, 27 31030 Castello Direttore del Personale/Human Resource Director di Godego tel. 04237691 - fax 0423769600 CARLO COLOMBO www.breton.it tel. 02694671 - fax 0269467901 Stocco Fabio Carretta Enrico Direttore Risorse Umane Direttore del Personale

BREVINI POWER TRANSMISSION www.brevini.com

Borgatti Andrea HR Director

BRUGOLA OEB INDUSTRIALE BRUGOLA O.E.B. INDUSTRIALE

CARRARO

Via Olmo, 37 35011 Campodarsego tel. 0499219111 - fax 0499289284 - 0499289111 www.carraro.com

Spanò Giovanni HR Manager Italia

www.cavanna.com

www.climaveneta.com

Guzzon Mauro

Rigon Alessandra

CENTRAL TUBI

CNH INDUSTRIAL

Direttore Risorse Umane

tel. 0444 476476

Pellizzaro Mauro Direttore HR

CAMOZZI

via Eritrea, 20/I 25126 Brescia www.camozzi.com

Logica Flavio

Direttore del Personale

CANNON

Ligi Sara

Responsabile Risorse Umane via Nizza, 250 10126 Torino Responsabile della Comunicazione fax 0110062094 Interna Via Paradigna, 94/A 43122 Parma http://www.cnhindustrial.com tel. 0521 277111 - fax 0521 In data 29 settembre ha avuto 798404 effetto l'integrazione tra Fiat COBO - C.O.B.O. Industrial S.p.A. e CNH Global tel. 03090451 - fax 0309045330 www.cft-group.com N.V. in CNH Industrial N.V. - La http://www.cobogroup.net/it/ Dallasta Pier Mauro grande base industriale, l'ampia

CFT

CARVICO

Carvico SpA è oggi un nome che identifica l'azienda leader a livello mondiale nella produzione di tessuti indemagliabili elasticizzati. Forte di un'esperienza di oltre Direttore del Personale 50 anni nel settore tessile, nel E' Group HR Director presso corso della sua storia Carvico ha CFT Group e si occupa delle progressivamente consolidato e seguenti attività: Gestione delle ampliato la propria posizione relazioni industriali e sindacali, all'interno del panorama supervisione dell'amministrazione industriale del tessuto indemaglia- del personale, elaborazione del bile, raggiungendo le dimensioni budget di funzione, determinaattuali che la portano ad essere un zione e gestione delle politiche polo produttivo solido e retributive, selezione e formazione strutturato, capace di impiegare del personale, analisi di sviluppo oltre 300 dipendenti altamente organizzativo e implementazione specializzati nelle diverse aree di sistemi gestionali. strategiche aziendali.

via Colombo, 49 20090 Trezzano Barelli Nadia Responsabile Amministrazione del sul Naviglio personale tel. 02.484511 - fax 02.48451222 http://www.cannon.com CATTA 27 Ballarini Fulvio tel. 051-6721511 Group Human Resources Director http://www.catta27.com/

CAPRARI

via Emilia Ovest 900 Modena, Mo 41123 Italia 41123 Modena www.caprari.it 219

Cocchi Alessia

Responsabile Risorse Umane

CAVANNA

Via Matteotti, 104 28077 Prato Sesia tel. 0163/829111

Group HR Manager Italia

https://tubi.net/aziende/centraltub i/

via Don A. Pedrinelli, 96 24030 tel. 039244 41 - fax 039482 670 Carvico http://www.brugola.it tel. 035 780 111 - fax 035 780 Draicchio Maria Grazia 157 HR Director http://www.carvico.com

CALPEDA

Ramaglia Barbara

CIFA - COMPAGNIA ITALIANA FORME ACCIAIO

gamma di prodotti e la presenza geografica a livello mondiale fanno di CNH Industrial un leader globale nel campo dei capital goods. Attraverso i suoi marchi, l'azienda progetta, costruisce e commercializza camion, veicoli industriali, autobus, veicoli speciali (Iveco), macchine agricole e per il movimento terra (le famiglie di brand Case e New Holland), oltre ai relativi motori e trasmissioni e a motori per applicazioni marine (FPT Industrial). Ognuno dei marchi del gruppo è un player internazionale di rilievo nel rispettivo settore industriale. Divenuta operativa al completamento delle operazioni di fusione per incorporazione della Fiat Industrial S.p.A. e della CNH Global N.V., CNH Industrial ha come obiettivo lo sviluppo strategico dei propri business. Le sue scelte, sia sul piano industriale sia su quello finanziario, (Profilo completo online)

Cleopatra Angelo

Emea Region Head of Human Resources

Nogara Gabriele Via Stati Uniti d'America, 26 Leadership Development Specialist 20030 Senago tel. 02.990131 - fax 02.9981157 APAC Region www.cifa.com Marcello Adalberto

Sales Training & Documentation

CLIMAVENETA

via Seitz, 47 31100 Treviso tel. 0424 509 500

Manini Natale

Direttore del Personale

COESIA

via Battindarno, 91 40133 Bologna tel. 051.6474111 - fax 051.6474333 http://www.coesia.com

Biancheri Alessio

Global Talent Acquisition Manager Laureato in Economia e con un Master in Economics and Business Administration alla Luiss, Alessio Biancheri ha avuto diverse esperienze nel campo del Talent Acquisition, partendo da un'azienda di ricerca personale di alto livello, per poi dedicarsi a diversi progetti internazionali nel campo dell' industrial practice e ruoli rilevanti in diverse aziende leader nel settore. Dopo essere stato Senior Corporate Recruiter and HR's Project Manager in Fincantieri ha assunto il ruolo di Global Talent Acquisition Manager in Coesia.


Colombi Claudio

Pinto Donatella

CPL CONCORDIA

Via Achille Grandi, 39 41033 Concordia Sulla Secchia tel. 0535616111 - fax 0535.61.63.00 http://www.cpl.it

Padula Jenny

Direttore Risorse Umane

Vignoli Gianluigi Corporate Human Resources Vice Resources President

D’agostini Cristiana

Director, Talent Development & Change Management

COMAU

via Rivalta, 49 10095 Grugliasco tel. 0110049111 www.comau.com

Cavallo Massimo

Liverani Alberto

HR & Organization Director

COMET

via G. Dorso, 4 42125 Reggio Emilia tel. 06.8083614 - fax 06.8077354 www.comet-spa.com

Aldrovandi Andrea Direttore del Personale

Cavina Nicola

Direttore del Personale

COSMI

Via Teodorico, 7 Ravenna, RA 48122 Italia 48122 Ravenna www.gruppocosmi.com

Delfino Daniele Latin America Human Resources Director

Direttore del Personale

COSTAN - EPTA

Via Mecenate, 86 20138 Milano tel. 04379681 - fax 04379674343 - 0255401023 http://www.costan.com/it

Mastellotto Silvana

gruppo Sind International SpA (65%) sempre di proprietà della (Profilo completo online)

Biumi Corrado

Pagliari Gianluca

Direttore del Personale

Santimaria Omar

Responsabile Amministrazione del personale strada Torino, 10 13044 Crescentino tel. 0464.580111 www.dana.com

COMER INDUSTRIES Via Magellano, 27 42046 Reggiolo tel. 0522974111 - fax 0522973249 www.comerindustries.com

tel. 0495125000 - fax 049.5125950 http://www.dabpumps.com

DANA ITALIA

Executive Vice President HR

Global Human responsability for the Group which includes eight companies: ACMA, CIMA, G.D, GDM, HAPA, LAETUS, VOLPAK and SIRIUS MACHINERY ). The Group has manufacturing factories in 9 countries (Italy, France, Germany, Spain, Sweden, Switzerland, China, USA, Brazil), branches in 13 countries. The global Head Office is based in Bologna.

DAB PUMPS

Boreggio Mauro

Direttore del Personale Sviluppo Organizzazione e Competenze Gianluigi Vignoli è stato Direttore Risorse Umane e Organizzazione in Conserve Italia, Multinazionale settore Food & Beverages, con i marchi Cirio, Valfrutta, Yoga, Derby, St.Mamet, Juver. Ha maturato venticinque anni di esperienza di Direzione Risorse Umane e Affari Generali in importanti aziende Italiane tra le quali: Innovare 24 - Guppo Sole 24 Ore, Esa Software, Sysdata ItaliaGruppo Datamat, Gruppo PRO, ATR. Ha svolto e svolge attività di consulenza e formazione in area Organizzazione e Risorse Umane. Ha collaborato con la Facoltà di Sociologia del Lavoro dell'Università degli Studi di Bologna come Docente in Master post laurea. E' coautore di pubblicazioni della Franco Angeli: "La formazione del management per la gestione delle Risorse Umane" (2004). "La formazione per il web management" (2002). Laureato in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bologna, Master in Gestione e Strategia d'Impresa 24ORE Business School Milano. Consigliere AIDP Emilia Romagna.

CUBI E PERINA

Responsabile Amministrazione del Fasoli Carlo personale Responsabile Personale HR Nespolo Piero Management presso CubiPe HR Director

DANIELI & C. OFFICINE MECCANICHE

Via Nazionale, 41 33042 Buttrio tel. 04321958111 - fax 0432598289 www.danieli.com Danieli (nome completo: Danieli & C.Officine Meccaniche SpA). Multinazionale italiana del settore siderurgico, Danieli progetta, costruisce ed installa macchine ed impianti. La gamma di produzione attuale copre, con tecnologia propria, equipaggiamenti per tutte le fasi del ciclo di produzione dell'acciaio, dal trattamento del minerale o del rottame, fino all'elaborazione del prodotto finito. Fondata nel 1914 dai fratelli Mario e Timo Danieli la società avviò nel 1955 l'attività di produzione di impiantistica per l'industria dell'acciaio. Da allora, grazie a un programma di sviluppo che ha previsto l'acquisizione di numerose società di prestigio e leader nei rispettivi settori di attività, Danieli ha raggiunto una posizione preminente a livello mondiale, nella costruzione e fornitura di impianti. Danieli vanta una forte presenza sui mercati europei, americani, orientali e del Medioriente. La società fa capo al

HR Manager Da circa quattro anni nel Gruppo Danieli, responsabile della gestione delle persone che operano nelle linee di business Danieli Morgårdshammar, Danieli Centro Maskin, Danieli Centro Met, Danieli Research Centre, Danieli Centro Cranes, Hydraulics, Danieli Plant Engineering. In precedenza, sempre in ambito Risorse Umane, ho operato nel settore siderurgico (steel making) presso il Gruppo Feralpi - circa 1.400 dipendenti, impegnati nella produzione di acciaio fra Italia, Germania, ed in misura ridotta Repubblica Ceca e Ungheria - ed in questa realtà quale Direttore Risorse Umane e Organizzazione. In Lucchini-Severstal ho ricoperto inizialmente il ruolo di Responsabile Risorse Umane degli staff centrali e della Formazione e Sviluppo (BU's Italia e Francia); quindi Responsabile HR del sito di Trieste, prima di assumere, a gennaio 2011, la funzione di Direttore Risorse Umane di Gruppo. La prima fase di vita professionale, il "periodo di formazione", l'ho trascorso come consulente di (Profilo completo online)

Stafisso Stefano

Executive Vice President Human Resources

DELCLIMA

Via Lodovico Seitz, 47 31100 Treviso tel. 0422 4131 www.delclima.it

Marchioro Andrea Chief People Officer

220


DRAHTZUG STEIN HOLDING

http://www.ebara.it

Pagotto Fiorento

EMAK

Direttore del Personale

Pettena Diego Direttore HR

DUFERCO ITALIA HOLDING

tel. 030 21 691 - fax 030 266 75 98 via E. Fermi, 4 42011 Bagnolo in www.dufercoitalia.com Piano Rolandi Massimo tel. 0522956611 - fax Responsabile Organizzazione 0522951555 Zingirian Roberto www.emak.it Direttore del Personale Emak, nata nel 1992 dalla

DVP VACUUM TECHNOLOGY tel. 051 18897111 http://www.dvp.it/

Ligorio Maria Vittoria

Responsabile Risorse Umane

E.M.A.R.C. (EMARC GROUP) - ENGINEERING MACCHINE ATTREZZATURE RAPPRESENTANZE CONSULENZE Gazzola Paola

Responsabile Amministrazione del personale

Scavino Ferruccio

Direttore del Personale

EATON

Via P. Giovanni XXIII, 43 20090 Rodano tel. 2959501 - fax 295950400 http://www.moeller.it

fusione tra OLEO-MAC e EFCO, è uno dei maggiori player a livello europeo nella produzione e nella distribuzione di macchine per la manutenzione del verde, l'attività forestale, l'agricoltura e le costruzioni, quali decespugliatori, rasaerba, motoseghe, motozappe e troncatori. Controllata da Yama S.p.A., holding industriale con sede a Reggio Emilia, Emak opera sui mercati mondiali con i marchi Oleo-Mac, Efco, Bertolini e Nibbi. Emak ha raggiunto eccellenti livelli di qualità, grazie ai continui investimenti in innovazione di prodotto volti a soddisfare sempre meglio i bisogni e le esigenze dei propri clienti, con un'offerta articolata in 23 famiglie di prodotto e oltre 240 modelli. Ha quattro stabilimenti produttivi localizzati a Bagnolo in Piano (Reggio Emilia), Pozzilli (Isernia), Jiangmen (Cina) e Zhuhai (Cina). Emak persegue una strategia di internazionalizzazione con filiali commerciali in Spagna, Inghilterra, Benelux, Germania, Francia, Polonia, USA e (Profilo completo online)

Human Resources and Organization Director 48 anni, laurea in Giurisprudenza, dopo pratica legale è entrato nel 1988 in Industria Frigoriferi Tasselli, Premark Italia SpA a Suzzara (MN) ricoprendo dal 1990 il ruolo di responsabile del Personale. Dal 1995 ad oggi è direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo Emak, società controllata da Yama SpA. Dal 2005 coordinatore Club Direttori Risorse Umane, gruppo attivo all'interno di Associazione Industriali Reggio Emilia in collaborazione con la società di sistema CIS - Scuola per la Gestione d'Impresa. Attualmente Vice Presidente Gruppo Metalmeccanico Associazione Industriali RE. Definisce e presidia le politiche di gestione RU, attività di pianificazione, selezione, formazione e sviluppo, relazioni industriali, politiche retributive e amministrazione del personale. E' responsabile del budget e della determinazione dei costi del personale. Tiene monitorato il clima aziendale e sviluppa azioni per migliorare la motivazione del personale e l'allineamento dei comportamenti (Profilo completo online)

EMERSON

EBARA PUMPS EUROPE via Antonio Pacinotti, 32 36040 Brendola tel. 0444.706811 - fax 0444.706950 221

EMERSON INDUSTRIAL AUTOMATION Via Silvio Pellico, 12 20089 Rozzano tel. 02 57575.1 - fax 02 57 51 2858 www.emersonindustrial.com

Artoni Simona

FABBRICA D'ARMI PIETRO BERETTA FRATELLI BERETTA

via Pietro Beretta, 18 25063 Gardone Val Trompia tel. 030.83411 - fax 030832541 http://www.beretta.com/it-it

Bertoni Daniele

Direttore del Personale

FABIO PERINI

p.i.p. Mugnano 55100 Lucca tel. 0583.4601 - fax 0583.435543 www.fabioperini.com

Andreucci Paolo

Responsabile Amministrazione del Personale

Meoli Andrea HR Director

HR Manager Italy

FAMECCANICA DATA ENTREMATIC http://www.fameccanica.com/it/ ENTRANCE AUTOMATION (FORMER Biordi Diego Payroll & International Mobility DITEC) Via Mons. Banfi, 3 21042 Caronno Pertusella

HR Manager

Di Fede Fabrizio

Via Montello, 71/73 20831 www.ditecentrematic.com Seregno tel. 0362 22851 - fax 0362 Forenza Antonio 243655 http://www2.emersonprocess.com /it-IT/Pages/Home.aspx

Direttore del Personale

Nardini Silvia

Via Aurelio Saffi, 15 25122 Brescia tel. 03099961 www.feralpigroup.it

D’angelo Simone

Responsabile Amministrazione del personale

FERALPI HOLDING

Cotelli Antonio

Direttore Risorse Umane

Ghinazzi Guido Human Resources Director

Argentieri Mario

VG EMEA Human Resources Director

legati alle risorse umane in 6 stabilimenti produttivi divisi fra Italia, Francia, Gran Bretagna e Romania, coordina un team di HR Manager etremamente multiculturale e formato interamente da donne. Prima di entrare in Emerson 10 anni fa, ha acquisito eseperienze nelle Operations, occupandosi anche di Lean Production, Production Planning and Control, Installazione di Macchine e negli ultimi 16 anni di Risorse Umane in diverse aziende del settore automotive.

FERRIERA VALSABBIA

Specializzazioni: - Budget & tel. 0365 8270 - fax 0365 Costs Control; - Industrial 826150 Relations; - Restructuring Plans.

HR Director Pressure Management

Classe 1969, sposata e con una ESSEX ITALY figlia di 14 anni. Laurea in tel. 0131 7941 Ingegneria Gestionale, http://www.superioressex.com attualmente HR Director Europe per la Business Unit Pressure De Monte Giuseppe Management di Emerson. Human Resources Director Responsabile di tutti i processi

www.ferriera-valsabbia.com

Zaninelli Daniela

Direttore del Personale

FERRIERE NORD

Zona Industriale Rivoli 33010 Osoppo


tel. 0432.062811 - fax 0432.062822 www.ferriere.pittini.it

Pezzetta Bruno

www.fip-group.it

Marinello Sabrina Direttore HR

Direttore del Personale

FOC CISCATO

FIAMM

http://www.foc.it

v.le Europa, 63 36075 Montecchio Maggiore tel. 0444.709311 - fax 0444.699237 www.fiamm.com

Mio Alessandro

FICEP www.ficepgroup.com

Tiberi Luisella

Direttore del Personale

FINARVEDI - GRUPPO ARVEDI p.za Lodi, 7 26100 Cremona tel. 0372.53521 - fax 0372.535229 www.arvedi.it

Fietta Alberto

Group Human Resources Director

FIP INDUSTRIALE

p.za Castello, 16 35141 Padova tel. 049.8225511 - fax 049.638567

Motta Paolo

Dalla Riva Enrico

Group Human Resources Director

Razio Fulgenzio

via Mazzini, 10 24036 Ponte San Pietro Il gruppo Mazzucconi, a capitale privato, opera in Europa con diverse società controllate e 5 stabilimenti; la produzione è interamente dedicata al settore automobilistico; i principali prodotti in alluminio sono: teste cilindro, scatole cambio, scatole sterzo, basamenti motore ed alcuni componenti del telaio. Sono impiegate 1000 persone ed il fatturato è di circa 180 milioni di euro annui. La famiglia Mazzucconi avvia la propria attività imprenditoriale agli inizi del '900 e negli anni '50 costruisce il primo stabilimento (fonderia) nella provincia di Bergamo. Inizia qualche anno dopo il rapporto con il gruppo Fiat (settore motori) che si allarga successivamente alla clientela tedesca presso la quale detiene importanti quote di mercato nella gamma medio-alta di autovetture. Agli elevati standard qualitativi offerti si accompagna inoltre una particolare attenzione agli aspetti della sicurezza e dell'ambiente (ISO14001) e della responsabilità sociale d'impresa (premio Sodalitas).

Direttore Risorse Umane e Organizzazione

multiculturale e innovativo, orientamento business partnership e capacità di cooperare per realizzare obiettivi attraverso lo sviluppo del valore umano.

Responsabile Risorse Umane/Direttore HR

GKN SINTER METALS

G.D

http://www.gkn.com/sintermetals

via Battindarno, 91 40133 Bologna tel. 051.6474111 - fax 051.6474333 www.gidi.it

FONDERIA DI TORBOLE

FONDERIE MARIO MAZZUCCONI

Mio direttore risorse umane e organizzazione ATM, laureato in Economia aziendale all'Università Ca' Foscari di Venezia, ha maturato esperienze in primarie aziende italiane ed internazionali tra le quali Electrolux, Ernst&Young, Gruppo Pam e Gruppo Permasteelisa

FPT INDUSTRIE

Responsabile Amministrazione del tel. 041-5768111 personale http://www.fptindustrie.com

Valvassori Jurij

Direttore del Personale

HR Director & Comunicazione Corporate

Marinone Matteo

Colombi Claudio

Oberjakober Manfred

HR Manager Italy/Direttore del Personale

GLOBAL GARDEN PRODUCTS (GGP)

via Del Lavoro, 6 31033 Castelfranco Veneto 51 anni. Laurea in Economia Responsabile Amministrazione del tel. 0423.450111 - fax Aziendale all'Università L.Bocconi 0423.450670 e Master in Gestione Aziendale, ha personale www.ggp-group.com iniziato la sua carriera in Montedison dove ha ricoperto dal 1989 al 1990 la posizione di Responsabile Sviluppo Risorse nella divisione petrolchimica e materie plastiche. Dal 1991 al 1994 assume il ruolo di Responsabile gestione del personale nella sub holding del gruppo Fochi del settore impiantistico . Dal 1995 al 2001 entra a far parte del gruppo Italcementi ricoprendo l'incarico di Responsabile risorse umane di Area, gestione expatriates e successivamente Responsabile del personale di alcune società controllate . Dal 2001 opera nel gruppo Mazzucconi (settore auto motive) con la funzione di Direttore Risorse Umane e Organizzazione di gruppo.

FONDERIE SIME

Via Garbo 27 Legnago, Verona 37045 Italia 37045 Legnago www.sime.it

Gasparini Patrizia

Responsabile Amministrazione del personale

FOSBER

Via Provinciale per Camaiore, 27/28 55060 Monsagrati www.fosbergroup.com

Panconi Alessandro

Human Resources & CSR Director

Corporate HR Head

Montori Sergio

GEFRAN

via Sabina, 74 25050 Provaglio d'Iseo tel. 030.98881 - fax 030.9839063 www.gefran.com/it/it/

Bettin Cristina

Group HR & People Development Director

Bottacin Massimo

Belotti Patrizia

Group HR & ICT Vice President

Group Director People & Organization

Inizia la carriera quale HR Specialist in Electrolux Professional. Per quattro anni ricopre il ruolo di HR Manager dello stabilimento di Orcenico di Zoppola di Ideal Standard, leader mondiale della ceramica sanitaria. Passa poi in Permasteelisa, multinazionale Italiana leader globale delle facciate continue per edifici, quale HR Director Italy, Croatia, UK and Ireland. Nel 2009 entra nel Gruppo GGP, leader europeo del settore gardening, dove ricopre il ruolo di Vice President HR del Gruppo.

Formazione internazionale in Management, HR, Negoziazione e PNL, Coaching, Talent Development, Performance, Leadership, Team, Change Management. 23 anni di esperienza nei settori Performing Arts (Teatro Tascabile di Bergamo), Luxury (Staff International, Gruppo Armani), GDO (Gruppo Semeraro) e Automazione Industriale (Gefran), da HR, Coach, Formatrice e Manager di Linea con responsa- GRUPPO CIMBALI bilità di P&L. Collabora con Via A. Manzoni, 17 20082 Università di Brescia, Bergamo, Lugano e con Robbins Research Binasco International, San Diego. La contraddistinguono: spirito

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www.gruppocimbali.com

tel. 0376.6851 - fax 0376.685600 Responsabile Amministrazione del www.gruppomarcegaglia.com Dottino Maurizio personale

Passalacqua Elena

GRUPPO EEMS

v. Gambalera, 7 - zona Industriale D5 15100 Alessandria via Ippolito D'Aste, 1/1 16121 tel. 0131 213411 - fax 0131 Genova 213480 tel. 010 5765 230 - fax 010 www.gualadispensing.com 585083 Girardi Annarita http://www.homberger.com Responsabile Amministrazione del Homberger fondata a Genova personale nel 1905 commercializza

Guagnini Marco

tel. 0746 6041 http://www.eems.com

Bontempo Roberta

Responsabile Risorse Umane

GRUPPO ILVA

tel. 02300351 www.gruppoilva.com

Liurgo Cosimo

Head of Industrial Relations

Onorato Michele

Human Resources Director ILVA South Area

Rossi Donatello

Responsabile Selezione e Sviluppo Risorse Umane

GRUPPO IMA INDUSTRIA MACCHINE AUTOMATICHE Via Emilia, 428/442 40064 Ozzano dell'Emilia tel. 051.6514111 - fax 051.6514071 www.ima.it

Monesi Iames

Direttore del Personale

Toninelli Daniela

Responsabile Sviluppo Organizzativo

GRUPPO INDUSTRIALE TOSONI v.le Postumia s.n. 37069 Villafranca tel. 045 790 0788 www.tosoni.com

Peretti Nicoletta

Direttore del Personale

GRUPPO MARCEGAGLIA

via Bresciani, 16 46040 Gazoldo degli Ippoliti

Corporate Human Resources Director Savonese. 53 anni. Dopo gli studi in Economia Aziendale ha iniziato ad operare in ABB dove ha ricoperto diversi incarichi nell'area delle risorse umane. Dal 2000 Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo Marcegaglia, con un fatturato 2014 di 4,2 miliardi di euro e 6.600 dipendenti, di cui segue le attività dei 20 centri produttivi italiani e degli 8 esteri. Negli anni ha accompagnato l'espansione del Gruppo e l'evoluzione manageriale delle diverse società che lo costituiscono, attive nel core business della trasformazione dell'acciaio e in settori collaterali.

GRUPPO PIERALISI Fabrianesi Cristina Chief HR Officer

GRUPPO PITTINI

tel. 0432 062811 - fax 0432 062822 www.pittini.it

Pighin Filippo

Responsabile risorse umane e rapporti sindacali

GUALA CLOSURES GROUP

via Rana, 10/12 - Zona Ind. D6 15122 Spinetta Marengo tel. 0131.7531 http://www.gualaclosures.com

Boano Mauro

Group Human Resources Director 223

Responsabile Selezione e Formazione

HOMBERGER

Direttore del Personale

GVS FILTER TECHNOLOGY

tel. 051 6176311 - fax 051 6176200 http://www.gvs.com/

Siccone Mario

Direttore del Personale

HABASIT ITALIANA tel. 0438 911444 http://www.habasit.com

Tonon Monica

Responsabile Amministrazione del personale

HAYES LEMMERZ

Via Roma 200 25020 DELLO tel. 030 99781 - fax 30 9978254 www.hayes-lemmerz.com

Ferrata Roberto

Human Resources Director

HEXAGON METROLOGY (GIÀ DEA SPA) strada Del Portone, 113 10095 Grugliasco tel. 011.4025111 - fax 011.7803254 www.hexagonmetrology.com

Ferrero Paolo

Finance Department - Responsabile HR & Adm

IBF

tel. 039.6825201 - fax 039.68252855 www.ibfgroup.it

Dell’orto Flavio

Direttore del Personale

utensileria elettrica professionale, componenti di macchine e grandi impianti industriali. Rappresenta IDEX CORPORATION con esclusività importanti marchi di multinazionali. Essenzia