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IL NETWORK E IL PIANO MARKETING


BENVENUTO IN FOREVER! L’attività di Incaricato di Vendita Indipendente, è regolamentata dalla Legge n. 173/2005 e permette di beneficiare dei molteplici vantaggi di un sistema di lavoro ormai collaudato con successo da milioni di persone in tutto il mondo.


CON FOREVER È POSSIBILE:  Migliorare la propria situazione economica  Ottenere nuove conoscenze in ambito professionale mediante corsi di formazione, tenuti da chi ha già sperimentato con successo l’efficacia del Network Marketing  Partecipare a eventi e riunioni informative/formative per diventare indipendente nell’attività di Incaricato/a di Vendita (FBO)


NETWORK MARKETING MULTILEVEL MARKETING/VENDITA DIRETTA

È un sistema di distribuzione innovativo, appartenente alla grande famiglia del Direct Marketing IL CONSUMATORE BENEFICIA DI (vendite per corrispondenza, SCONTI E PROVVIGIONI IN televendite, e-commerce), BASE AL PIANO MARKETING nato negli Stati Uniti nei primi anni quaranta.

IL SUCCESSO DEL PRODOTTO È DATO DAL PASSAPAROLA

«MARKETING DEL PASSAPAROLA»

IL CONSUMATORE ACQUISTA AI PREZZI E ALLE CONDIZIONI STABILITE DALL’AZIENDA

L’AZIENDA CURA GLI ASPETTI «A MONTE» DETERMINANDO IL PREZZO FINALE


NETWORK MARKETING IN ITALIA  L’attività di Incaricati Vendita Diretta è disciplinata dalla Legge 173/2005  NUOVO MODO DI FARE IMPRESA  NO VENDITA  SÌ RACCOLTA DI ORDINI Art.1 legge 173/2005  NESSUN OBBLIGO DI ACQUISTO Art.4 legge 173/2005

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LE PROVVIGIONI SONO CALCOLATE SUL VOLUME DEL FATTURATO PRODOTTO IN DUE MODI:

PROVVIGIONI DIRETTE

PROVVIGIONI INDIRETTE

SULLA RACCOLTA DI ORDINI ACQUISITI IN PRIMA PERSONA DA TERZI (CLIENTI CLUB) SULLA RACCOLTA DI ORDINI EFFETTUATA TRAMITE NUOVI INCARICATI FACENTI CAPO ALLA PERSONA CHE LI HA ISCRITTI (SPONSOR)


PIANO MARKETING FOREVER Sistema che regola il pagamento delle commissioni, dei Bonus e degli Incentivi agli Incaricati/FBO

PIANO MARKETING

LIVELLI DI CARRIERA

PUNTEGGIO MISURATO IN CC (CASE CREDIT)

 L’attività si svolge su tutto il territorio nazionale e globale  1 CC equivale a circa € 300 (comprensivo di IVA)  I CC sono fissati nel listino prezzi (tranne per materiale informativo e accessori)


L’INCARICATO SI RIVOLGE A:  CLIENTE CLUB: È IL CLIENTE AL DETTAGLIO, CHE ACQUISTA AL PREZZO DI LISTINO I PRODOTTI PER USO PERSONALE

 NOVUS: IL NUOVO INCARICATO DI VENDITA CHE BENEFICIA DI UNO SCONTO PARI AL 15% SUI PROPRI ACQUISTI PERSONALI

 FBO: INCARICATO ALLE VENDITE CHE HA RAGGIUNTO I 2 CC IN 1 O 2 MESI CONSECUTIVI E BENEFICIA: • DEL 30% DI SCONTO SUGLI ACQUISTI PERSONALI • + UN’ULTERIORE PERCENTUALE SECONDO IL PIANO MARKETING 0,5 CC CLIENTI CLUB

SPONSOR FBO

1 CC NOVUS

1 CC CLIENTI CLUB


Per ricevere commissioni e/o bonus sulla base dell’attività promozionale effettuata dalla propria Down-line, l’FBO deve risultare ATTIVO ovvero, accumulare 4CC di vendite accreditate in un mese nel proprio paese d’origine

PERSONALI CLIENTI CLUB NUOVE SPONSORIZZAZIONI SOLUZIONI MISTE


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L’ATTIVITÀ DI PROMOZIONE

 L’Incaricato promuove l’uso dei prodotti di alta qualità a marchio

Forever presso i consumatori finali  Beneficia di una percentuale di sconto per i propri ordini personali e dimostrativi  Tutti gli ordini devono essere inviati direttamente in Azienda  La legge n. 173/2005 non prevede alcuna possibilità di rivendita

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COME INIZIARE L’ATTIVITÀ  Scheda di Adesione

 Primo ordine del Kit Informativo per 30 Euro e si puo aggiungere prodotti per conoscerli  Tesserino di Riconoscimento IDV

 Utilizzare i Prodotti  Promuovere i Prodotti

RISPETTARE LA COMPANY POLICY E CODICE DI COMPORTAMENTO AVEDISCO


Manager

STRUTTURA DEI BONUS

*120CC **150CC Assistant Manager

18%

*75CC

Bonus Personale

13%

5%

8%

5%

10%

3%

8%

13%

Supervisor

Bonus di Volume

*25CC Assistant Supervisor

*2CC 5% Clienti Club

* in 1 o 2 mesi consecutivi ** in 3 o 4 mesi consecutivi


IL NOVUS

 Raccoglie ordini di prodotti  Beneficia di uno SCONTO sugli acquisti personali del 15%  Commissione del 15% su Ordini Clienti Club  Al raggiungimento dei 2 CC in uno o due mesi consecutivi diviene FBO e può iniziare a Sponsorizzare


Il Piano Marketing

+18%

Gli FBO accumulano i Case Credit necessari per raggiungere la qualifica di Assistant Supervisor, Supervisor, Assistant Manager o Manager** in uno o due mesi consecutivi. +8%

120/150CC**

+13% 75CC

25CC Assistant Manager

+5%

Supervisor 38% sconto su acquisti personali* 38% provvigione e bonus su Clienti Club* 23% commissione e bonus su Novus* 3% bonus volume su Assistant Supervisor*

43% sconto su acquisti personali* 43% provvigione e bonus su Clienti Club* 28% commissione e bonus su Novus* 5% bonus volume su Supervisor* 8% bonus volume su Assistant Supervisor*

4 CC Attivi

4 CC Attivi

2CC

Assistant Supervisor 35% sconto su acquisti personali* 35% provvigione e bonus su Clienti Club* 20% commissione e bonus su Novus*

*Condizione valida quando ci si qualifica FBO con i 2CC personali in 1 o 2 mesi consecutivi, altrimenti permane la condizione del Novus

Manager** 48% sconto su acquisti personali* 48% provvigione e bonus su Clienti Club* 33% commissione e bonus su Novus* 5% bonus volume su Assistant Manager* 10% bonus volume su Supervisor* 13% bonus volume su Assistant Supervisor*

4 CC Attivi

**Solo per la qualifica di Manager: 120 CC in 1 o 2 mesi consecutivi oppure 150CC in 3-4 mesi consecutivi.


SVOLGERE L’ATTIVITÀ FOREVER Il ciclo Forever fornisce un sistema semplice ma efficace al fine di costruire il proprio business attraverso:

SPONSORIZZAZIONI

RACCOLTA ORDINI

PIANIFICARE ORGANIZZARE PROGRAMMARE AGIRE

ASSISTENZA CLIENTI E INCARICATI

PARTY RIUNIONI INFORMAZIONE

CARRIERA FORMAZIONE

Tutti i dettagli su come si svolgere il lavoro con la Forever in pratica trovi su www.team-one.it


LEADERSHIP BONUS Qualificandoti come Manager Riconosciuto e promuovendo nel tuo gruppo dei Manager, diventi LEADERSHIP MANAGER:

Questo frutterà un Bonus del 6, 3, 2 %

 I Manager direttamente sponsorizzati da a generazione I Manager direttamente sponsorizzati da te saranno di 1 a generazione Manager 1a generazione te saranno di 1ultimi I Manager da questi sponsorizzati saranno di 2a generazione  Ivolta Manager da questi ultimi sponsorizzati A loro sponsorizzeranno altri manager che saranno di 3a generazione saranno di 2a generazione Manager 2a generazione  I Manager a loro volta sponsorizzati dai Manager di 2a generazione saranno di 3a generazione

Manager 3a generazione

Percentuale Bonus

Percentuale CC

6%

40%

3%

20%

2%

10%


INCENTIVI FOREVER Programma Auto – Forever2Drive Un contributo mensile extra per tutti coloro che si sono impegnati nella costruzione di un solido business. Può essere utilizzato per acquistare un bene, una nuova automobile, una barca, una casa, per investire nell’istruzione dei propri figli…

INCENTIVO RINNOVABILE

3 MESI CONSECUTIVI DI ATTIVITÀ

I Manager direttamente sponsorizzati da te saranno di 1a generazione I Manager da questi ultimi sponsorizzati saranno di 2a generazione 1 LIVELLO 2 A loro volta sponsorizzeranno altri manager che saranno LIVELLO di 3a generazione CC per il 1°mese CC per il 2°mese CC per il 3°mese

50 CC 100 CC 150 CC

75 CC 150 CC 225 CC

3 LIVELLI DI INCENTIVO

LIVELLO 3 100 CC 200 CC 300 CC


INCENTIVI FOREVER Programma Auto – Forever2Drive  Livello 1: l’Azienda pagherà un importo massimo di € 400,00 lordi al mese per un massimo di 36 mesi

 Livello 2: l’Azienda pagherà un importo massimo di € 600,00 lordi al mese per un massimo di 36 mesi  Livello 3: l’Azienda pagherà un importo massimo di € 800,00 lordi al mese per un massimo di 36 mesi

Alla fine del periodo di 36 mesi è possibile riqualificarsi per un nuovo periodo di 36 mesi soddisfacendo i requisiti richiesti.


INCENTIVI FOREVER Viaggi e Premi  Global Rally  Chairman’s Bonus

 Eagle Manager  Incentivi Locali


PERCHÈ FOREVER?  Libertà  Riconoscimenti  Indipendenza economica  Tempo

 Realizzazione e crescita personale  Aiutare il prossimo  Business globale


Maggiori informazioni da Martina Hahn, incaricata Forever dal 2002, naturopata:

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