Page 21

Roeping

Moustapha Budchich ASBL d’emploi pour les jeunes diplômés des quartiers populaires • VZW voor aanwerving van gediplomeerde jongeren uit de volksbuurten

Zestien jaar is een leeftijd van twijfels en vraagstelling, maar ook van engagement. Op die leeftijd ben ik mij als vrijwilliger in verschillende verenigingen gaan inzetten om iets te kunnen doen aan situaties die mij onrechtvaardig leken. Aan het einde van mijn middelbare studies wilde ik graag de complexe realiteit van mijn streek beter begrijpen. Op natuurlijke wijze vertaalde mijn engagement zich in een keuze voor studies in de toegepaste sociale wetenschappen. Ik heb altijd het idee gehad dat de diversiteit in mijn streek een rijkdom was, en toch... was de ervaring soms bitter! Onbegrip, spanningen en mislukkingen hebben het beeld van het ‘samen-leven’ vervalst. Juni 2008. Mijn roeping is terloops ontstaan in een Brussels café, tijdens een gesprek onder vrienden, waarin een gemeenschappelijke gedachte ontstond rond: hoe slaag je erin jongeren uit onze wijken dichter bij de bedrijfswereld te

brengen? Sindsdien is die roeping voortdurend gerijpt en geëvolueerd. Mijn roeping is: een sociaal georiënteerd tewerkstellingsbureau oprichten om talent uit de diversiteit aan werk te helpen. Het idee op zich is eenvoudig: mensen uit de diversiteit van de grote steden wil ik in contact brengen met bedrijven die gemotiveerde, getalenteerde mensen in dienst willen nemen, met als tussenpersoon een professioneel tewerkstellingsbureau. Het lijkt allemaal misschien vanzelfsprekend, maar veel jongeren, die nochtans niet tekortschoten, wat onder meer blijkt uit briljante studieresultaten, kampen inzake tewerkstelling met grote moeilijkheden. Het percentage van werkloze gediplomeerden uit sommige Brusselse wijken blijft 4 tot 5 % hoger dan het Belgische gemiddelde... Deze beurs van de Stichting Roeping maakt het mij mogelijk om de eerste richtlijnen vast te leggen van een professionele vereniging voor tewerkstelling, gespecialiseerd in diversiteit.

29 ans/jaar Vit et travaille à Bruxelles Woont en werkt in Brussel FORMATION • OPLEIDING • Graduat (baccalauréat) Assistant social (HELB-IP), Bruxelles

Vocation Voc tion

• Master en Sciences du Travail, orientation Travail et Société, Université catholique de Louvain (UCL), Louvain-la-Neuve

Seize ans ! Un âge de doutes et d’interrogations… Un âge d’engagement, aussi ! C’est à cet âge que je me suis engagé comme bénévole dans de nombreuses associations pour apporter ma contribution à corriger des situations qui me semblaient injustes. Au sortir de mes études secondaires s’est affirmée en moi l’envie de mieux comprendre les réalités complexes de ma région. C’est donc presque naturellement que mon engagement s’est traduit par le choix d’études en sciences sociales appliquées. Plus que des mots, j’ai toujours eu le sentiment que la diversité qui compose ma région était une richesse et pourtant… le constat était parfois amer! Nombre d’incompréhensions, de tensions, d’échecs ont dénaturé ce tableau

du « vivre ensemble ». Juin 2008. C’est dans un café bruxellois et au détour d’une conversation entre amis que s’est engagée une réflexion commune sur « comment contribuer à rapprocher les jeunes des quartiers du monde de l’entreprise » ; ma vocation était née. Depuis, elle n’a cessé de mûrir et d’évoluer… Cette vocation est la suivante : réussir le recrutement en entreprise des talents issus de la diversité par la mise sur pied d’un cabinet de recrutement à finalité sociale. L’idée se veut simple : mettre en relation des personnes issues de la diversité de nos grandes villes avec des entreprises souhaitant recruter des personnes motivées et talentueuses par l’intermédiaire d’un cabinet de recrutement professionnel.

Cela semble évident ; pourtant, force est de constater que de nombreux jeunes, qui n’ont pas démérité, notamment par une brillante réussite scolaire, se trouvent confrontés à de grandes difficultés dans leur recrutement. Le taux de chômage des diplômés, dans certains quartiers bruxellois, reste 4 à 5 % plus élevé que la moyenne belge…. Cette bourse de la Vocation permettra de mettre sur pied les premiers jalons d’une association professionnelle de recrutement spécialisée dans la diversité.

19 VOC_00_0004 Vocation 2010.indd 21

5/4/10 8:49:45 AM

Vocatio 38 - 2010  

Revue trimestrielle – driemaandelijks tijdschrift

Vocatio 38 - 2010  

Revue trimestrielle – driemaandelijks tijdschrift

Advertisement