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BOOK Franรงois-ร‰tienne MARCHAND fe.marchand@gmail.com 06 77 19 24 64


FORMATION


Bac Art-Appliqués

École des beaux -Arts de Nantes


IUT Métiers du livre

Formation Concepteur-Réalisateur graphique


AUDENCIA


J’ai eu l’opportunité, lors de mon stage au sein du service communication de l’école Audencia, de réaliser plusieurs supports de communication tels que des annonces-presses, diverses plaquettes, des invitations, des kakémonos... Ici un exemple d‘annonce presse destinée à un magazine papier.


Mon avenir commence à

Bac+moi Après le bac, je voulais donner du sens à mes études. J’ai choisi une formation Bac+3 qui propose des cours en lien avec ce que j’ai envie de faire, et que je puisse appliquer dans le monde de l’entreprise. À l’EAC, j’apprends à exploiter mes qualités, à optimiser mon potentiel, à me nourrir des expériences à l’international. Aujourd’hui, je construis mon projet professionnel et mon avenir, je le vois plutôt souriant. Paul. Promotion 2014 www.ecoleatlantique.com


Dans le cadre de la semaine du développement durable, une série de compositions destinées à être diffusées en fenêtre pop-up, à l’allumage de chaque écran d’ordinateur de l’école.


ExecutiveAcademy Manager les équipes Multiculturelles à distance Conférence-débat à Audencia Nantes Jeudi 23 mai 2013, 18h30


Carton d’invitation pour une conférence.


Handisport

Renseignements et inscriptions Comité Départemental Handisport Benoit DOUSSET Tél. : 06 17 61 86 98 Mail : cd44@handisport.org

s’engage

Plaquette quatre pages de présentation des épreuves handisport du triathlon de la Baule.


Handisport

Le Triathlon Audencia-La Baule

s’engage +

D’ÉMOTION DE PLAISIR DE SPORT

L’ÉQUIPE ORGANISATRICE DE LA 26e ÉDITION DU TRIATHLON AUDENCIA-LA BAULE EST HEUREUSE DE VOUS CONVIER LES 14 et 15 SEPTEMBRE 2013 Chaque année, Audencia Compétitions, les collectivités, et leur partenaire Bel’m travaillent main dans la main pour améliorer l’accueil et l’accompagnement des athlètes sur l’ensemble des courses et du site de La Baule. Cette année encore, un village situé « Parking des Ifs » est spécialement dédié à l’accueil des sportifs handisports. Une collation sera offerte le samedi après-midi.

La gare SNCF de La Baule ainsi que le site des épreuves sont accessibles à tous et du matériel peut être mis à disposition sur simple demande (fauteuils, handbikes, tandems). Une équipe de bénévoles dévoués et attentionnés sera à votre service en amont et pendant les courses pour vous apporter toute l’aide nécessaire.

Tri-Relais Samedi - 15h Un nageur, un cycliste, un coureur, 3 athlètes unis pour gagner. Votre équipe doit être composée d’au moins un handisport pour participer au challenge. Partage, plaisir et convivialité ! 500 m

25.6 km

6.4 km

Timing • Retrait des dossards : de 11h à 13h salle des Floralies • Briefing : 14h45 • Départ : 15h

Distance S (ex-Découverte) Dimanche - 9h30 Amateur ou confirmé, n’hésitez plus et venez donner le meilleur de vous-même 500 m

20 km

5 km

Timing • Retrait des dossards : de 7h30 à 8h30 salle des Floralies • Briefing : 9h15 • Départ homme : 9h30 • Départ femme : 9h35

Distance M (ex-Courte distance) Dimanche - 14h30 La course de référence (RESERVEE EXCLUSIVEMENT AUX LICENCIES) 1500 m

40 km

Timing • Retrait des dossards : de 10h à 13h • Briefing : 14h15 • Départ homme : 14h30 • Départ femme: 14h35

10 km


LM Y&R 2012 – Crédits photos : © F Sénard – Audencia.

Mon avenir commence à

Bac+moi www.ecoleatlantique.com

Après le bac, j’ai choisi une formation BAC+3 qui me ressemble : pragmatique, proche des entreprises et ouverte sur l’international. En entrant à l’EAC, j’ai trouvé l’équilibre qu’il me fallait entre pédagogie, applications concrètes et accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, je construis mon projet professionnel et mon avenir, je le vois plutôt souriant. Marion. Promotion 2014

Réalisation de deux kakémonos, à destination d’un salon de l’orientation professionelle.


Maxime. Promotion 2013

www.sciencescom.org

Bachelor professionnel

Maxime. Promotion 2013

• Communication internationale, communication d’entreprise, médias numériques… • Stage (3 mois minimum) • Langues étrangères (anglais, espagnol…) • Accompagnement professionnel individualisé • Recrutement Bac + 2 sur concours

Master visé Bac+5 • Communication digitale, communication d’entreprise, communication de marque, médias… • Stage (6 à 12 mois) • Séjour d’études à l’étranger • Accompagnement professionnel individualisé • Recrutement Bac +3/4 sur concours

LM Y&R 2012 – Crédits photos : © F Sénard – Audencia.

LM Y&R 2012 – Crédits photos : © F Sénard – Audencia.

Maîtrisez toutes les alchiMies de la coM et des Médias.


L’entreprise au cœur de l’acquisition

Si aujourd’hui, je m’épanouis dans mon métier de consultant c’est en grande partie grâce à mes années à Audencia.

des savoirs

De multiples opportunités d’immersion en entreprise

jusqu’à 22 mois d’expérience professionnelle

• Audencia

Careers un service sur mesure pour étudiants et diplômés, à Nantes et Paris.

Tout a commencé par les engagements associatifs qui m’ont donné le goût de la gestion de projets. Puis j’ai réalisé deux stages de six mois lors de mon année de césure : le premier en entrepreneuriat aux Etats-Unis, puis le second en finance à Paris. Ils m’ont donné l’occasion de collaborer avec des gens talentueux et de découvrir le monde de l’entreprise et ses exigences.

• De

Naturellement ma 3e année s’est effectuée en majeure Consulting. Grâce aux exercices de mise en situation concrète par les cas pratiques du métier de consultant et des projets réels en partenariat avec des entreprises j’ai intégré, dès mon stage de fin d’étude, un leader du conseil en organisation, Eurogroup Consulting, chez qui je suis en CDI depuis 1 an et demi maintenant.

• 1500

Et aujourd’hui ? En tant qu’ambassadeur de ma promotion, je fais vivre le lien fort qui me lie avec mes 450 co-diplômés et nous unit tous avec l’École. Audencia nous a permis de nous construire, à nous désormais de lui rendre la pareille.

• Une

équipe de consultantes professionnelles expertes des tendances du marché de l’emploi, des métiers en France et à l’international. nombreuses présentations métiers réalisées chaque année par des professionnels d’expérience et des diplômés d’Audencia. Ceci pour apprécier l’actualité d’une carrière et d’un secteur d’activité. heures dédiées à des entretiens individuels pour le développement des projets professionnels.

Sébastien (GE2011) Consultant Eurogroup Consulting

• Le

portfolio des compétences : un outil d’évaluation et d’argumentation des compétences développées

• Le

projet de stage à l’international, 6 semaines de stage minimum obligatoires à l’étranger c’est : 2 consultantes internationales et 967 stages à l’étranger depuis 2010.

Une École tournée vers l’international

> Contact Concours d’entrée Tél. : 02 40 37 34 27 ast@audencia.com

147 universités et écoles partenaires

AdmissiblesAstAudenciaNantes2013

L’international est une vocation d’Audencia, inscrite dans le projet pédagogique avec : • un

Toutes vos questions: #welcomeaudencia

semestre d’études obligatoire à l’étranger

• quatre spécialisations dispensées intégralement en anglais • plus

de 20 % de stages réalisés à l’étranger

• des

conseils carrières à l’international : à travers des entretiens avec des consultantes spécialisées, des forums et des ateliers « International Careers » animés par des professionnels

• 35 %

d’enseignants chercheurs internationaux

• des

doubles diplômes avec des grandes universités internationales (MBA, Msc, Diplom-Kaufmann).

Une

École

à vivre 24 associations pour permettre aux étudiants d’Audencia de concrétiser leurs projets dans divers domaines : humanitaire, sport, culture, entrepreneuriat… La vie associative fait partie intégrante du parcours d’un étudiant à Audencia. C’est un terrain privilégié d’application des connaissances et de développement du sens des responsabilités.

À Audencia Nantes, le milieu associatif permet à chacun de trouver sa place, de s’investir pour sa promotion et son école. Les responsabilités que nous prenons tout au long de cette 1re année nous permettent d’appréhender notre rôle dans notre entreprise de demain. En tant que président du BDE, je coordonne une équipe qui cherche à réunir et animer les différentes promotions au travers d’évènements variés. Notre objectif est de promouvoir cette «ambiance promotion» chère aux étudiants d’Audencia.

Christophe | 1er année

8 route de la Jonelière | BP 31 222 | 44 312 Nantes CEDEX 3 Tél. : +33 (0) 2 40 37 34 34 | Fax : +33 (0) 2 40 37 34 07 | www.audencia.com

Une

professionnalisation adaptée à votre profil Séminaire dédié

mise à niveau en management

Quel que soit le cursus d’origine, les modules de mise à niveau permettent de faciliter l’intégration dans le cycle master du programme Grande École. Ainsi, du 20 août au 1er septembre, les étudiants peuvent suivre des enseignements en comptabilité, droit/fiscalité, économie, finance, marketing et statistiques. Ces cours représentent des fondamentaux sur lesquels les étudiants devront s’appuyer tout au long de leur scolarité. Pour se préparer au mieux, les professeurs d’Audencia proposent des outils d’auto-évaluation et de formation disponibles à distance sur la plateforme pédagogique. Tout étudiant admis peut dès mi-juillet se connecter et évaluer le travail à fournir pour ces mises à niveau.

Choisir une école c’est personnaliser son projet de vie et recevoir une formation de haut niveau dans le domaine du management. Choisir une école, c’est également rejoindre une vie associative riche et dense où la prise de responsabilités est encouragée. Choisir une école c’est enfin rejoindre une communauté d’anciens diplômés qui partagent des valeurs essentielles dans le monde professionnel telles que le sens de l’engagement collectif, la curiosité intellectuelle et l’ouverture aux autres. Une fois ce choix réalisé, je suis convaincu qu’Audencia Nantes favorisera votre épanouissement grâce à un projet pédagogique équilibré reposant sur trois piliers : • une dimension comportementale qui se traduit par l’engagement de l’école dans le domaine de la Responsabilité Globale,

Après ma licence de Géographie à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, mon intégration s’est fort bien passée. J’ai eu l’occasion de participer à de nombreux événements associatifs. Le stage de remise à niveau est plus que nécessaire pour des gens venant de formations très différentes comme la mienne. C’est intensif mais les cours sont intéressants et ces deux semaines nous permettent de nous habituer à notre nouvel environnement et de se rencontrer en tant qu’AST. Ce séminaire permet d’appréhender sereinement le semestre de management approfondi. De plus, être en English Track est une super expérience et un avantage certain pour s’orienter vers une carrière à l’international. Enfin, je fais mon stage chez Lov Organic, une marque de thé bio équitable orientée luxe. Ce stage de 6 mois s’inscrit dans ma volonté de mettre la Responsabilité Globale au centre de ma carrière.

• une dimension professionnelle qui encourage la double compétence grâce à des partenariats académiques de qualité : l’Ecole Centrale de Nantes, l’Ecole des Beaux-Arts de Nantes Métropole, l’Ecole du Louvre ou encore SciencesPo Lille. Pour vous aider dans la réalisation de votre projet, vous pourrez compter sur des enseignants-chercheurs impliqués dans le monde de l’entreprise, des conseillers carrière connaissant les débouchés professionnels et plus largement tous les collaborateurs d’Audencia Nantes. Je vous adresse mes plus sincères vœux de réussite et espère avoir le plaisir de vous accueillir en septembre 2012.

Philippe Dépincé

Directeur Programme Grande École

AudenciA Group En ChiffrEs

3000 17000 étudiants originaires de 64 nationalités

diplômés issus des 17 programmes de formation

147

92

partenaires académiques professeurs permanents dans 50 pays Plus de 800 experts associés

La conception des spécialisations (majeures et filières) est élaborée en étroite collaboration avec les entreprises et les professionnels du métier (marketing, audit, finance, stratégie…). Les spécialisations s’articulent autour de 3 pôles d’expertise qui intègrent 17 programmes distincts. La collaboration est prolongée par la participation de ces partenaires à l’animation des cours, l’accompagnement des étudiants dans leurs projets, et leur suivi pendant les périodes de stages.

Martin| 3e année

Cycle Master 3e année

2e année Semestre 3

Lucile| 3e année

• une dimension intellectuelle qui favorise la culture générale et l’expérience internationale,

La spécialisation

Licencié d’économie de l’université Paris X de Nanterre, j’ai choisi d’intégrer Audencia Nantes. L’intégration s’est faite au travers d’évènements auxquels les étudiants AST sont invités à participer : Triathlon, comédie musicale, weekend d’intégration. Après un semestre court et intense, l’AIPM démarre : une année durant laquelle on peut apprécier la force et la présence du réseau audencien. J’ai pour ma part choisi la finance de marché comme secteur pour effectuer mon année de césure divisée en deux stages. Cette année riche et professionnalisante m’a permis de m’éclairer et de déterminer le métier vers lequel m’orienter. J’ai donc opté pour la majeure finance (marché et entreprise) à mon retour.

Séminaire de mise à niveau

Vous êtes candidat au concours d’Audencia Grande Ecole et je vous en remercie. Ce choix témoigne de la confiance que vous accordez à notre institution.

Management Approfondi

Semestre 4

Semestre 5

AIPM (Année d’Internat Professionnel de Management)

Semestre 6 Stage ADP

Spécialisation

Approfondir Semestre en anglais ou en français

Année de césure

17 majeures de spécialisation don

• • • • • • •

• Mission de longue durée en entreprise • Tutorat par les professeurs • Pré-validation des choix des majeures • Rapport de stage et évaluation des compétences acquises

Finance et contrôle

Analyse financière Stratégie & Entrepreneuriat Marketing sectoriel Management de Projet Contrôle de Gestion Langues Sport

Option Marketing/Management : • Conduite du changement organisationnel • Négociation • Marketing digital Option Finance/Contrôle : • Bases du VBA Excel • Finance quantitative • Comptabilité Contrôle Audit Option International Management : • Organizational Change Management • International Finance • Digital Marketing • Accounting Auditing and Control

• Finance • Fusions Acquisitions et Alliances S • Contrôle de Gestion / Audit • Audit / Expertise comptable • Financial Risk Management Option cycle master en apprentissage L’apprentissage se déroule sur deux années réparties en quatre périodes alternant études à Audencia (semestre de spécialisation, études à l’étranger) et activité professionnelle salariée.

AIPM (Année d’Internat Professionnel de Management) Année de césure en entreprise

Durée : 9 à 12 mois. Acquisition d’une expérience pré-professionnelle de longue durée dans une fonction déterminée et l’approche d’un secteur d’activité.

Marketing et commerce

• Marketing : Marchés et Relation C • Marketing, Design et Création • Marketing for Product Manager • Marketing agro-alimentaire

Stage ADP (A

Durée : 6 à 10 Stage optionnel


a n d e Éco

l

e

CO

Gr

3

OURS 201 NC

Mixer les influences, devenir un nouveau leader Admission sur titre

Concours d’entrée Grande École

www.audencia.com

Composition d’une plaquette de présentation, en triptyque (en cours), pour l’un des concours d’entrée de l’école.

L’apprentissage Engagée dans un processus d’ouverture sociale, Audencia poursuit son action volontariste en ouvrant une partie du programme Grande école en apprentissage. La formation débute après le semestre de management approfondi du Cycle Master. Elle se déroule sur deux années réparties en quatre périodes alternant études à Audencia (semestre de spécialisation, études à l’étranger) et activité professionnelle.

Après une licence d’Economie et Gestion, j’ai intégré Audencia avec le fort désir de découvrir le milieu professionnel. J’ai commencé par huit mois de stage chez Aéroports de Paris qui ont abouti à un contrat d’apprentissage au service Communication des Boutiques Duty Free. Considéré désormais comme un salarié à part entière et pouvant profiter d’un contrat de 2 ans, cette expérience s’est avérée très enrichissante, me donnant une large vision du monde professionnel et de ses défis.

Jean | 3e année

4e année Semestre 7

Semestre 8

études à l’étranger

Stage Agir

Dans l’une des universités partenaires (147 destinations ouvertes)

Se spécialiser

nt cinq en anglais

Stratégiques

Client

Analyse des pratiques)

semaines. l.

Management sectoriel • Management des Institutions Culturelles • Management des Organisations de Sport • MSc Management Politiques publiques (IEP Lille) • Consulting • Management et Conseil en Ressources humaines • Achats et Supply Chain Management • Dirigeants et Entrepreneurs • Purchasing and Supply Chain Management

Stage Agir Durée : 4 à 6 mois. Application de l’ensemble des acquis du cursus dans la perspective du projet professionnel.

J’ai intégré Audencia suite à un IUT GEA et une licence de Sciences Economique et Sociale. Après une année de césure faite de deux stages à Paris puis en Thaïlande je suis actuellement au sein de la très active majeure entrepreneuriat. Nous travaillons à deux depuis quatre mois sur un projet de création d’entreprise. Nous tenterons ensuite d’intégrer l’incubateur pour mener à bien notre idée à la fin de notre scolarité.Engagé dans le rugby et dans la Comédie Musicale j’ai pu participer activement à la vie associative de l’école. Je suis fier aujourd’hui de faire partie de cette école qui a su se repenser et écouter ses étudiants via Dreaming Audencia ! François-Xavier | 3e année

Après une licence obtenue en droit privé général à l’Université PanthéonAssas Paris II, mon projet professionnel s’est progressivement affiné grâce aux cours dispensés par Audencia et à mon Année d’Internat Professionnel de Management. J’ai réalisé deux stages de six mois dans la même Maison: Cartier Parfums, d’abord en marketing opérationnel puis en marketing développement. Forte de ces expériences et certaine de vouloir poursuivre mon parcours professionnel dans le marketing développement, j’ai naturellement choisi d’intégrer la majeure Marketing for Product Manager. Je pars dès septembre 2013 en échange pour six mois en Croatie.

Marie | 3e année


RÉFÉRENCES


Kakémonos détaillant l’histoire de la ville de Couëron, dans la cadre des journées du patrimoine.


EMEGIE

RecRutement & chasse de tête

&

confiDenTialiTé

aUDace

emeGIe est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil Rh basé à Paris et montpellier. nous accompagnons nos clients en France et à l’internationaL : Inde (Bangalore, mumbai, delhi), emea (Luxembourg, suisse, uk, Qatar, Yémen, angola, République démocratique du congo), canada… L’alliance de notre expérience opérationnelle et de notre connaissance approfondie de métiers nous permet d’orienter efficacement notre expertise en recrutement vers : - les métiers de l’Ingénierie spécialisée (Pétrolière et informatique) - les métiers de l’audit et de l’expertise-comptable - les métiers des Ressources humaines. Inspirée des techniques de recrutement traditionnelles et optimisée par l’utilisation de nouvelle technologies, notre méthode de travail garantit le succès de nos recrutements. audacieux, nous vous garantissons une flexibilité et une réelle écoute afin d’être au plus prés de vos attentes. dans le respect de notre déontologie, nous intervenons en toute discrétion et vous assurons une totale confidentialité.

emeGIe…c’est une rencontre, une vision, et une complémentarité de plus de 15 ans


www.emegie.com

12 rue Vivienne 75002 Paris +33 (0) 6 62 00 35 79 +33 (0) 6 51 48 86 48

olivier mie

après un cursus en Gestion à l’université Panthéonassas Paris 2, Olivier mIe est diplômé du master 2 en Gestion des Ressources humaines du cIFFOP (centre interdisciplinaire de Formation à la fonction Personnel – Paris 2) Il occupe, dès 2006 des postes à responsabilités dans le domaine des Ressources humaines, notamment en expatriation au sein de la division exploration Production du Groupe total moyen Orient, puis au sein de Pwc – audit où il coordonne les problématiques Rh liées à la gestion de carrière et au développement des talents dans le secteur de l’industrie. Il se consacre aujourd’hui pleinement à la réussite du pôle conseil en Recrutement d’emeGIe.

Johannès BrUneT

diplômé de l’esc sKema (ceram), spécialisé en conduite du changement (Rh) et enIntelligence économique, Johannès BRunet forge ses armes au sein d’un grand cabinet de chasseurs de têtes parisien orienté «top management», dans le secteur Oil & Gas principalement. aussi dès 2006, il décide de s’expatrier en Inde afin de développer avec succés, une gamme de services Rh et de conseils en mobilité internationale auprès desmultinationales européennes et Indiennes, à Bangalore, mumbai et dehli. aujourd’hui de retour en France depuis plusieurs années, il se consacre exclusivement à la chasse de têtes et au succès d’emeGIe.

Deux supports réalisés pour l’entreprise de chasse de tête EMEGIE. Une plaquette de présentation.


Ainsi que leur carte de voeux 2013.


PROJETS


Ma formation à l’École des BeauxArts de Nantes m’a sensibilisé à l’image, plus particulièrement à la pratique de la photographie. Je poursuis aujourd’hui encore cette activité, avec le plus d’assiduité possible.


KOOB DNAHCRAM enneitร‰-sioรงnarF moc.liamg@dnahcram.ef 46 42 91 77 60

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