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novembre 2012 germania, austria e svizzera

TUTTI GLI ANNI

REGALARE CON AMORE – QUESTO È FOREVER! ORDINATE ORA I BELLISSIMI SET REGALO: I PRODOTTI NATURALI DI FOREVER SARANNO I PROTAGONISTI DEL VOSTRO NATALE. ABBIAMO PREPARATO PACCHETTI, PENSATI APPOSTA PER I VOSTRI CARI. SONO GIÀ IMPACCHETTATI E VERRANNO CONSEGNATI PUNTUALI IN UNA BELLA CONFEZIONE REGALO, ACCOMPAGNATI DA UNA CANDELA PROFUMATA. MAGGIORI INFORMAZIONI – PAGINA 15

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ENTUSIASMO ED EMOZIONI

IL NUOVO ALOE HAND & BODY SOAP

LA NUOVA PRESENTAZIONE PER I CLIENTI

Nei Success Day a Salisburgo e Hochdorf era palpabile l’entusiasmo dei Distributori: giornate ricche di informazioni, premiazioni e intrattenimento. E anche durante il Business Training vicino a Vienna entusiasmanti workshop hanno data nuova carica ai Distributori.

Più sottile, con un nuovo design e ingredienti ancora più delicati: ecco il nuovo Forever Aloe Hand & Body Soap. Ideale per la cura quotidiana.

Per la vostra attività: la nuova presentazione per i clienti si rivolge direttamente alle persone e mostra come fare qualcosa per sé e per la propria salute. Acquisite nuovi clienti con i prodotti Forever.

I DETTAGLI DELLE RIUSCITISSIME MANIFESTAZIONI PAGINA 06

TUTTI I DETTAGLI PAGINA 12

TUTTO SULLA PRESENTAZIONE PER I CLIENTI PAGINA 14


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Forever prefazione Erfolgsrezept novembre 2012 germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

«Piangiamo la scomparsa di Christina Chalaupka, grande Distributrice» Dr. Florian Kaufmann

Rex Maughan Chairman of the Board & Chief Executive Officer Forever Living Products International

Dr. Florian Kaufmann Managing Director Forever Germania, Austria e Svizzera

 IL NEMICO NON È IL FALLIMENTO Tutti noi dobbiamo accettare delle sconfitte e tutti noi vogliamo avere successo. Ma da cosa dipende il fatto che alcuni gettano la spugna non appena si trovano di fronte a una sfida e altri, invece, restano in pista e ce la fanno? Da cosa dipende il fatto che alcune persone, pur avendo le opportunità offerte da Forever, non riescono mai a superare lo status di Assistant Supervisor, mentre altre diventano Eagle Manager e ottengono anche il Chairman’s Bonus? Di recente ho letto un articolo che mi ha un po’ chiarito le idee. Si parlava del nuovo libro del giornalista Paul Tough intitolato «How Children Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character» («In che modo i bambini hanno successo: risolutezza, curiosità e forza di carattere»). Nel libro si sottolinea il fatto che bisogna permettere ai bambini di sbagliare: solo così diventeranno adulti forti e di successo. In questo libro viene dimostrato come, proprio grazie a sconfitte e a sbagli, i bambini sviluppino doti quali ottimismo, tenacia, resistenza e fermezza, essenziali per riuscire nella vita. Già da tempo pensavo al fatto che tendiamo a proteggere troppo i nostri figli dagli sbagli. Esattamente come a volte vogliamo proteggere dal fallimento i nostri nuovi Distributori e tendiamo a fare troppo per loro. Leggendo l’articolo ho ripercorso la mia vita. Sembra ieri, ma in realtà sono già 34 anni che condivido la mia visione di successo di Forever insieme a un team fantastico di persone, alcune delle quali sono ancora al mio fianco. Ma anche noi abbiamo avuto degli insuccessi. La differenza è che noi abbiamo imparato qualcosa da tutti gli ostacoli che abbiamo incontrato sul nostro cammino e che cadendo, ci siamo rialzati. Come ha detto una volta Michael Jordan, campione di pallacanestro. «Nella mia carriera ho mancato 9'000 tiri, ho perso più di 300 partite. Per ben 26 volte mi è stato affidato il tiro decisivo, e ho fallito. Nella mia vita ho fallito più e più volte – è questo il segreto del mio successo.» Anche voi avete sicuramente mancato qualche tiro o perso qualche partita. Alcune delle centinaia di persone con le quali parlerete di questa attività vi ignoreranno platealmente, alcune si faranno avanti, ma solo per fallire, e altre, invece, avranno grande successo. Non perdete mai di vista il fatto che la chiave per il successo è concentrarsi sull’obiettivo. Ecco tre metodi. Primo, aspettatevi l’errore. Spesso nono sono le difficoltà in sé a farci fallire, bensì l’aspettativa che tutto debba filare liscio. Quando accetterete che la vita sarà sempre piena di piccole sfide, che ne ne perderete alcune e ne vincerete altre, forse resterete più calmi e riuscirete ad andare avanti. Anche quando vi sentirete frustrati e sconfitti, non vi servirà a nulla esplodere – vi consiglio perciò, di mantenere la calma. Secondo: giocate il gioco dei «15 modi». Quando scorgete un ostacolo sulla vostra strada, prendete un foglio di carta e fate un elenco dei 15 modi in cui potete eliminare quell’ostacolo. Se, ad esempio, pensate, che l’ostacolo che si frappone tra voi e il successo è il vostro self-talk negativo, riflettete su 15 modi per cambiare questo dialogo interiore per diventare un vincitore. E infine, pensate a nuove aperture, a migliorare e a trovare nuova concentrazione. La prossima volta prendetevi tempo per osservare la situazione da un’altra prospettiva. Cercate di mantenere un atteggiamento neutro nei confronti di ciò che vi è successo e del perché vi è successo. Siate aperti alle idee che vi possono far progredire. Forse qualcuno vi darà dei consigli, o forse rifletterete su come andare avanti. Quando vi sentirete pronti, interiorizzate la nuova via che avete scelto e concentratevi su di essa. Nei giorni belli e in quelli brutti della vostra vita pensate che perfino il più grande giocatore di pallavolo di tutti i tempi, Michael Jordan, ha perso un bel po’ di partite per diventare il migliore. Ponete a voi stessi e alla vostra organizzazione obiettivi realistici, analizzate i vostri successi e i vostri insuccessi, chiedete consiglio a persone di fiducia, e non perdete mai di vista i vostri obiettivi. Ho detto spesso alle persone che il problema non è fallire: il problema è gettare la spugna. Quando non si prende in considerazione l’idea di arrendersi, allora il fallimento è solo un’opportunità per imparare e andare avanti. E il successo non tarderà. Vostro

Care Distributrici, Cari Distributori, La famiglia Forever piange la scomparsa di Christina Chalaupka, Diamond Manager Austria, deceduta al termine di una lunga e dolorosa malattia. È stata una delle prime colonne di Forever Austria, una leader importante, un esempio per tutti noi. Desideriamo stringerci a suo marito Robert e al loro figlio Bernd, augurando loro di avere la forza per elaborare questo grande lutto. Per testimoniare il nostro cordoglio e la nostra vicinanza, in questo numero tributiamo onore alla vita e al lavoro di Christina. Mancherà molto a tutti noi. Anche il Business Training al castello di Perchtoldsdorf, vicino a Vienna, è stato offuscato dalla triste notizia. Tuttavia, conoscendo Christina e la sua dedizione al lavoro, abbiamo deciso di non interromperlo, certi di esaudirne in questo modo la volontà con tenacia e workshop di qualità. Entusiasmo e impegno erano palpabili anche nei Success Day a Salisburgo e Hochdorf. Hanno completato le manifestazioni i seminari sullo sviluppo della personalità e sulla gestione del successo, che hanno regalato nuovo slancio. Mi sta molto a cuore anche la nuova presentazione di Forever per i clienti, sviluppata in collaborazione con il famoso coach motivazionale Antony Fedrigotti e grazie alla quale potete presentare direttamente e in maniera coinvolgente a nuovi clienti l’attività e i prodotti di Forever. Il tutto, in modo corretto e giuridicamente tutelato. Leggete anche l’intervista a Pia Gerstenmaier, incaricata dell’area locale, e a Sven Horlbeck, consulente legale, che parlano del modello delle due colonne Forever, il lavoro di base dell’attività, che consiste nella consulenza quotidiana. Forever vi mette a disposizione i mezzi che vi consentiranno di avere successo! Buona lettura! Vostro


Forever sUCCESSO

Newspaper

LAVORARE CON SUCCESSO con FOREVER Il MODELLO DI ATTIVITÀ DI FOREVER SI FONDA INNANZITUTTO SUL LAVORO DI BASE, CHE POGGIA SU DUE COLONNE: «LA PRIMA CONSISTE NELLA DIVULGAZIONE E OVVIAMENTE ANCHE NEL CONSUMO PERSONALE DEI PRODOTTI, LA SECONDA NEL TROVARE NUOVI PARTNER DI DISTRIBUZIONE», SOTTOLINEA PIA GERSTENMAIER, INCARICATA PER L’AREA LOCALE GERMANIA E AUSTRIA. «QUESTO È IL VERO LAVORO DI BASE, CHE CIASCUN DISTRIBUTORE DEVE SVOLGERE OGNI GIORNO. L’AZIENDA FOREVER METTE A DISPOSIZIONE MEZZI STRAORDINARI, DI GRANDE UTILITÀ ,AD ESEMPIO IL RETAILSHOP O LA SPONSORIZZAZIONE SPORTIVA, COME MISURE DI AUSILIO CHE FACILITINO IL LAVORO DI BASE» PROSEGUE L’ESPERTA. I ‘BASIC’ DI FOREVER «In che modo posso lavorare in maniera ottimale e mirata con Forever?» è la domanda che Pia Gerstenmaier si sente rivolgere spesso. «Sottolineo sempre che per prima cosa bisogna svolgere quotidianamente il lavoro di base. Il giorno in cui non hai parlato a nuove persone dei prodotti o dell’attività, beh … quel giorno non hai lavorato per la tua attività Forever», spiega l’esperta. Basta una chiacchierata, dare un biglietto da visita, una brochure o un Give-Away quale l’Aloe Lips e ottenere i dati di contatto prosegue. «Chi vuole portare avanti seriamente e con successo la propria attività con Forever, deve procurarsi almeno dai cinque ai sette contatti al giorno, questo è il lavoro principale del network» spiega l'incaricata per l'area locale.

tazione sportiva, le persone si aspettano un approccio in tema. «Prodotto e luogo devono essere legati: così è più semplice. Ecco perché bisogna distribuire anche foto con autografi dei campioni sponsorizzati, studi e similari» spiega il legale. «Noi dobbiamo essere un prodotto del nostro prodotto. È molto più facile presentare e vendere il prodotto se lo usiamo di persona dando, per così dire, il buon esempio» aggiunge Pia Gerstenmaier. Inoltre dobbiamo permettere ai nostri partner di distribuzione di osservarci mentre lavoriamo e stringiamo nuovi contatti: così possono imparare come funziona l’attività.

VALORI AGGIUNTI: SPONSORIZZAZIONE SPORTIVA E RETAILSHOP

«Abbiamo creato la nuova presentazione dell’attività proprio per facilitare il compito di trovare nuovi partner: ecco la seconda colonna» spiega l’esperta. Anche la nuova presentazione per il cliente (vedi sezione marketing, pagina 14) si rivolge direttamente alle persone e serve a facilitare la conoscenza. «Il tutto in modo corretto e giuridicamente tutelato» commenta soddisfatta Pia Gerstenmaier. «È molto importante anche capire chi è interessato solo ai prodotti, e chi invece anche all’attività Forever» sottolinea Sven Horlbeck. «Un metodo infallibile è porre una domanda semplicissima: Come stai? Dalla risposta capisco subito se il mio interlocutore intende fare davvero qualcosa per la propria salute, se è insoddisfatto del proprio lavoro, e, quindi, è idoneo alla seconda colonna» conclude Pia Gerstenmaier.

«Forever mette a disposizione strumenti eccezionali, in grado di facilitare il lavoro di base quotidiano» racconta Pia Gerstenmaier. «Nel caso della sponsorizzazione sportiva, ad esempio, mi posso posizionare in un determinato segmento di mercato – nelle relative manifestazioni – e quindi, entrare molto più facilmente in contatto con i potenziali clienti finali: ecco quindi la prima colonna dell’attività. E anche il RetailShop è uno strumento aggiuntivo grazie al quale si semplifica il lavoro di base, ossia l'acquisizione di clienti finali. Grazie ad esso, ad esempio, riesco a raggiungere persone che non avrebbero mai partecipato a una festa in casa o che, dopo il lavoro, fanno volentieri shopping in ret,» conclude Pia Gerstenmaier.

CONVINCERE GRAZIE ALLA PROFESSIONALITÀ «L’obiettivo del lavoro del Distributore deve essere la vendita di prodotti a persone estranee alla struttura, ossia ai clienti finali. Questa è anche la definizione che ne dà il legislatore. Ed è anche il principale compito del Distributore, che si aggiunge a quello di trovare partner di distribuzione autonomi» sottolinea Sven Horlbeck, consulente legale Forever. In questo modo ciascuno ha la possibilità di selezionare un segmento in cui potersi collocare in modo autentico e originale. Se si è presenti a una manifes-

FORZA E CORAGGIO! ORA DOVETE DAVVERO METTERCELA TUTTA! AVETE TEMPO FINO AL 31 DICEMBRE PER QUALIFICARVI PER L’EVENTO PIÙ STRAORDINARIO NELLA STORIA DI FOREVER! Il Global Rally 2013 sarà ancora più esclusivo e interessante di tutti gli altri eventi ai quali avete partecipato finora con Forever. In una location di lusso, alle Hawaii ad aprile si incontreranno i qualificati provenienti da tutto il mondo: non mancate! Insieme, parteciperete a training altamente professionalizzanti, assisterete a splendide premiazioni, il tutto accompagnato da spettacoli e intrattenimento di altissimo livello! Mettetecela tutta! Fino al 31 dicembre ogni CC è importante! Mancano meno di due mesi per qualificarsi all’esclusivo Eagle Manager Incentive 2013 in Sardegna! ! La novità consiste nel fatto che per la prima volta si incontreranno nello stesso luogo, in Sardegna, tutti gli Eagle Manager qualificati: i rappresentanti della regione D-A-CH insieme a tutti i qualificati europei e ai nuovi Eagle Manager di Australia, Africa, Asia e America. Non perdetevi l’esclusivo Retreat che si terrà a maggio 2013 in Sardegna! n

CORRETTEZZA E TUTELA GIURIDICA

Il consulente legale ci tiene anche a eliminare un’affermazione falsa legata al Network Marketing, e cioè che non bisogna vendere, ma solo consigliare. «Non è affatto vero! Bisogna vendere! Un suggerimento è uno stimolo alla vendita, il cui effetto può essere la decisione di acquistare. In questo caso una persona scambia il proprio denaro con un prodotto» afferma Horlbeck. «I Distributori non hanno mai avuto tante facilitazioni come ora: con i nuovi tool possono svolgere il proprio lavoro di base e, in più, rivolgersi anche a nuovi gruppi target e a nuovi segmenti di mercato» conclude l’incaricata per l’area locale. n

TUTTI POSSONO FARCELA È APPENA INIZIATA LA QUALIFICAZIONE PER LA FOREVER CHALLENGE 2013! Dal 1° novembre 2012 al 28 febbraio 2013 potete qualificarvi per partecipare al primo Training Internazionale che si terrà sul Lago di Garda. Fate attenzione ogni mese al vostro status attivo! Tutti i qualificati trascorreranno un fine settimana unico ed esclusivo (21 – 23 giugno 2013) nella splendida cornice di Riva del Garda per seguire un Training Internazionale che si concluderà con uno strepitoso Dinnerparty Forever: un evento che lascerà il segno! Trovate tutte le informazioni all’indirizzo info.flp.ch: voi pensate a qualificarvi, al resto pensiamo noi! n

FOREVER challenge

2013 Gardasee Riva del Garda

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Forever novembre 2012 germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

IN RICORDO

LA NOSTRA VITA È STATA UN SOGNO IL DOLORE È GRANDE: AL TERMINE DI UNA LUNGA E SOFFERTA MALATTIA È MORTA CHRISTINA CHALAUPKA, DIAMOND MANAGER AUSTRIA. LASCIA LA SUA ADORATA FAMIGLIA: SUO MARITO ROBERT, AL QUALE LA LEGAVA UN AMORE PROFONDO E PIENO DI RISPETTO, E IL LORO FIGLIO BERND, DEL QUALE ANDAVA ORGOGLIOSA. «SIAMO STATI SPOSATI 47 ANNI – E POSSO AFFERMARE CHE LA NOSTRA VITA È STATA UN SOGNO» COMMENTA ROBERT CHALAUPKA. A 55 ANNI CIRCA CHRISTINA CHALAUPKA AVEVA DECISO DI RIMETTERSI IN GIOCO. IL SUO LAVORO LA FACEVA SENTIRE REALIZZATA E LE DAVA GIOIA: AIUTARE GLI ALTRI, DIVENTARE INDIPENDENTE E AVERE SUCCESSO, LAVORARE CON ALTRE PERSONE E RAGGIUNGERE TRAGUARDI COMUNI. RIUSCIVA A ISPIRARE GLI ALTRI! SVILUPPARE STRATEGIE, MOTIVARE, COINVOLGERE: QUESTI I SUOI GRANDI PUNTI DI FORZA CHE LE HANNO SPIANATO LA VIA VERSO IL SUCCESSO. I SUOI AMICI E COLLEGHI LA STIMAVANO PER LA SUA CORDIALITÀ, PAZIENZA E DISPONIBILITÀ. «CHRISTINA ERA UNA STAR NELLA FAMIGLIA FOREVER, UNA VERA LEADER, UN ESEMPIO PER TUTTA LA SUA DOWNLINE E OLTRE. MANCHERÀ MOLTO A TUTTI NOI,» COMMENTAIL DOTTOR FLORIAN KAUFMANN, MANAGING DIRECTOR.

UNA VITA REALIZZATA «Quando ci siamo sposati diluviava. Genitori e amici commentarono Piove su di voi la felicità. E così è stat,» racconta con orgoglio il marito. Christina desiderava poter offrire sempre qualcosa ai suoi cari, perciò sin dall’inizio ha lavorato molto. «Le sue origini e lo sport le hanno insegnato che solo costanza, ambizione e perseveranza possono condurre al successo. Aveva creato la rete di distribuzione per un’azienda in Austria, aveva tenuto molti corsi di formazione – per lei è sempre stato importante il contatto con le persone» spiega Robert Chalaupka ripensando al passato. 14 anni fa aveva conosciuto Forever attraverso un dirigente – e ne è nata una splendida carriera. «Dal nulla nasce nulla, questo era il suo motto» racconta il Diamond Manager. Christina Chalaupka gestiva così bene l’attività che, per poterla seguire e sostenere al meglio, Robert aveva deciso di lasciare la propria azienda ai nipoti. «Nessuno sapeva in anticipo come sarebbero andate le cose, era un territorio del tutto inesplorato. Ma con un’attività in proprio con una crescita superiore all’80% non potevo non essere al suo fianco» conclude Robert.

MAI LAMENTARSI, MA COMBATTERE! «Chiunque, davvero chiunque può gestire con successo l’attività del geniale piano di marketing di Forever e diventare indipendente: senza giacenze di magazzino, senza costi fissi di affitto o il costo delle retribuzioni. Con soli 186 euro si può costruire un ‹impero› – incredibile. E Christina ne era la molla, ovviamente. Nell’arco di cinque anni siamo diventati Diamond Manager!» racconta ancora Robert. «Ha sempre parlato col cuore e non si è mai sottratta al confronto per

portare avanti ciò in cui credeva. Ci si sentiva sicuri con lei al fianco, anche amici e colleghi» prosegue Robert. «Con Forever abbiamo visitato gratuitamente luoghi e paesi, posti che forse non avremmo mai potuto permetterci! Grazie a Forever abbiamo viaggiato moltissimo! E abbiamo conosciuto anche un sacco di persone e sono nate delle splendide amicizie. Sul Wörthersee abbiamo costruito una bella casa di vacanza per la famiglia» continua il Diamond Manager. La sua vita è stata piena di belle cose, fino a quando, otto anni fa, non ha scoperto la malattia … «Mai lamentarsi, ma combattere»: questo era il suo motto. Pochissime persone erano a conoscenza della sua malattia. L’ha tenuta nascosta in ogni stadio e il più a lungo possibile. «Christina non aveva paura della morte! Naturalmente le avrebbe fatto piacere poter vivere ancora altri anni insieme alla famiglia, giocando con i nipotini e continuando a lavorare. È quello che ripeteva nelle ultime settimane», racconta Robert. «Ma la gratitudine per una vita piena e realizzata le ha dato coraggio. Ha accolto con le lacrime agli occhi la notizia dell’arrivo di un secondo nipote e sicuramente è già al suo fianco per raccontargli le cose belle della vita …» queste le toccanti parole di Robert Chalaupka e di suo figlio Bernd.

CHRISTINA CHALAUPKA – TI SALUTIAMO E SIAMO GRATI PER IL TEMPO CHE HAI TRASCORSO CON NOI.


Forever

LA FAMGLIA FOREVER PIANGE LA SCOMPARSA DI CHRISTINA CHALAUPKA. LA DIAMOND MANAGER È STATA UNA DELLE PRIME DISTRIBUTRICI DI FOREVER AUSTRIA. MOLTI DISTRIBUTORI LA RICORDERANNO SEMPRE PER LA SUA CORDIALTÀ, LA SUA PAZIENZA E LA SUA DISPONIBILITÀ AD AIUTARE TUTTI. MANCHERÀ MOLTO A TUTTI NOI.

Michael Litzenburger

Britta Jahn

SAPPHIRE MANAGER GERMANIA SCRIVE:

SOARING MANAGER GERMANIA SCRIVE PROFONDAMEMNTE ADDOLORATA:

«Christina Chalaupka aveva un sogno che ha vissuto e realizzato con Forever. In 14 anni – dal primo colloquio di sponsorizzazione nel 1998 fino all’ultimo, ha lavorato con incredibile energia, costanza e perseveranza. Ha dato grande esempio e ispirazione a molti di noi, qui, a Forever. A lei il mio ringraziamento e quello della mia famiglia, perché siamo perfettamente consapevoli che senza di lei oggi non saremmo qui, con questi risultati. Oltre all’interesse per il lavoro, era molto affettuosa con le persone e le loro famiglie. Non mancava mai di chiederci dei bambini. Il suo calore rende la perdita ancora più dolorosa. La sua morte lascia un grande vuoto nella famiglia Forever. Cara Christina Chalaupka – grazie di tutto!»

«Sei stata la mia mamma di Forever, il mio esempio, il mio mentore, mi hai ispirata, motivata e hai sempre creduto in me. Mi hai dato così tanto, non solo dal punto di vista lavorativo, ma anche dal punto di vista umano. I tuoi modi cordiali, buoni, tranquilli e pazienti mi accompagneranno sempre. Insieme abbiamo riso, discusso, festeggiato, lavorato. Ogni incontro era occasione di arricchimento.   grazie per i tuoi suggerimenti, consigli e sostegno. grazie per avermi indicato la strada quando mi sono persa. grazie di avermi ascoltata quando non sapevo più andare avanti. grazie di essere sempre stata presente quando avevo bisogno di te. grazie perché ti ho conosciuta e ho potuto imparare tanto da te.   Auguro a Robert e a tutta la famiglia di avere tanta forza per andare avanti. Se è vero che per morire abbiamo bisogno della nostra morte, è altrettanto vero che con la morte degli altri dobbiamo continuare a vivere.»

Tanja Martinz SAPPHIRE MANAGER AUSTRIA – ANCHE LEI NON RIESCE A CONSOLARSI:

Con grandissimo rispetto e ricordo eterno. «Christina è e rimane per me la numero 1, potrei scrivere un libro sulle sue competenze. Continuerò a fare tesoro di tutto ciò che mi ha insegnato su Forever. Aveva una grande saggezza, che non ho mai trovato in nessun altro! Insieme a Forever, la sua famiglia veniva sempre al primo posto. È una cosa che ho sempre molto apprezzato in lei e che ho trasmesso alla mia famiglia. NESSUNO era bravo come lei a verificare i CC!!!! Non riesco a immaginare che d’ora in poi non potrò più chiamarla! GRAZIE PER QUESTI 14 ANNI IN CUI SEI STATA PARTE DELLA MIA VITA. PER ME VIVRAI PER SEMPRE!!!! Tue Tanja.»

Helga e Ewald Rauschgott SAPPHIRE MANAGER AUSTRIA: «Grazie per averci mostrato con tanta tenacia e impegno l’attività di Forever. Per noi sei stata ben più che un esempio. Ci hai regalato la sensazione stupenda di essere parte della tua famiglia. Resterai sempre nei nostri cuori.»

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GRANDE SUCCESSO A SALISBURGO «Motivazione – Fascino – Ispirazione»: questo è stato lo slogan dei circa 500 partecipanti al Success Day di Salisburgo. Dopo il cordiale saluto del Dottor Florian Kaufmann, Managing Director, la Sapphire Manager Helga Rauschgott ha raccontato con entusiasmo del Super Rally a Phoenix. E per concludere, insieme a Ralf Langner, esperto prodotti, ha presentato i nuovi prodotti Forever. La manifestazione è stata moderata con grande professionalità e charme da Silvia Radler, Soaring Manager. I nuovi Supervisor e Assistant Manager sono stati premiati tra gli applausi del pubblico. I Distributori hanno seguito con grande interesse Pia Gerstenmaier, incaricata per l’area locale, che ha illustrato a nuova presentazione dell’attività di Forever. Anche Michael Alois Wagner, Sapphire Manager, ha stregato il pubblico con la sua relazione sullo sviluppo positivo della personalità e sul successo. Dopo aver premiato ufficialmente i nuovi Manager, Katrin Bajri, Double Diamond Manager, ha parlato a fondo dell’attività internazionale, seguita dalle spiegazioni del Dottor Florian Kaufmann relative alla prima International Challenge Forever 2013. Dopo la performance della Showband «El Bacalao» Anthony Fedrigotti, trainer motivazionale, ha trascinato il pubblico con la sua relazione. Allo stand-IT Roman Mayr, responsabile del reparto, ha dato informazioni sul RetailShop e sulle nuove opportunità di ricevere i banner. Grande interesse hanno suscitato anche i mezzi pubblicitari.

ATMOSFERA GRANDIOSA A HOCHDORF A Hochdorf, in Svizzera, la canzone Forever ha aperto la manifestazione creando subito una bellissima atmosfera tra i ca. 500 Distributori. Trudy Arni, Senior Manager, ha raccontato del suo primo Super Rally avvalendosi di uno splendido diaporama. Il Dottor Florian Kaufmann, Managing Director, ha introdotto la nuova presentazione dell’attività: «Chi utilizzerà questo nuovo strumento, potrà essere certo della correttezza di quanto afferma e si muove su di un terreno giuridicamente tutelato.» In chiusura Markus Roth, membro del consiglio direttivo dell’associazione svizzera per il Network-Marketing ha illustrato il ruolo esemplare che ha assunto Forever nel settore grazie alla linea aziendale trasparente e di grande serietà. La Soaring Manager Rosanna Zingaro ha presentato con passione tutta italiana la Forever Challenge 2013 nello splendido scenario del Lago di Garda: un appuntamento al quale nessuno vuole mancare! Miriam Köppel, appena nominata Sapphire Manager, ha colpito tutti con la sua relazione: «Si ha successo solo quando si DECIDE davvero – per Forever. Ma bisogna seguire questa strada ogni giorno, con grande diligenza, rigore, e soprattutto entusiasmo!»

E AUGURI

A TUTTI I QUALIFICATI PER IL TEAM CHALLENGE DI MARIENBAD!

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ivello

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Svizzera Katharina Andres-Emch & Roland Emch Sabrina auf der Maur Tomislav Baric Martina Bitschnau & Roman Füglistaler Noelia Baumann Simone Berli Thomas & Anita Bollag Stephanie Bosshard Claudia Breker Elisabeth & Daniel Brunner Carlos da Silva Tanja Goepfert Claudia Haas Penpayom Pengtab Laura Petar Reto Pinton

Sabrina Potocnik Tina Ruch & Samuel Brunner Marcel Seiler Jessie Shannon Bulica & Bajram Bulica Asime Tushi Claudia Zuercher

germania Dr. Ingo Andrée Prisca Bachheibl Arawn Bauer Matthias Bauscher Veronika Braeunig-Lembke Angela Brunn Julian Buchmann Tanja Budde Christa Butterhof-Lorenz

Barbara & Georg Detterbeck Monika Endhart & Hans Wiedemann Rosalinde Faltermeier Marina Flach Tatjana Flach Petra Freund Erhard Ghitalla Heike Gliesche Egon Grünert Monika Haeusler Luminita Heisterberg Elke Homuth Stefanie Ilzhoefer & Michael Konietzny Daniela Konopka Mine & Ferdi Karakaya Dr. med. Carmen Kirstgen Judith Lenz

Martina Maisterl Hannelore & Jochen Marquard Sabine Mohr Thomas Nowak Isabella Schmid-Giese Hilke Schnarhelt Ria Schneider Patrizia Schumacher Kai-Oliver Schwede Serap & Hueseyin Demircan Lars Siemers Michael Snehotta Petra Sporrer Simone Stasch Barbara Stocker Angelika Suszka & Stefan Schafhausen Rita Weiss


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ENTUSIASMO

EMOZIONI

IN OCCASIONE DEI SUCCESS DAY A SALISBURGO E HOCHDORF ERA PALPABILE L’ENTUSIASMO DEI DISTRIBUTORI: INFORMAZIONI, PREMI E INTRATTENIMENTO – FOREVER PER L’APPUNTO! IL BUSINESS TRAINING AL CASTELLO PERCHTOLDSDORF, VICINO A VIENNA, È STATO RATTRISTATO DALLA NOTIZIA CHE IL DOTTOR FLORIAN KAUFMANN, MANAGING DIRECTOR, HA DOVUTO COMUNICARE A TUTTI I PARTECIPANTI: LA MORTE, AVVENUTA POCHI GIORNI PRIMA, DI CHRISTINA CHALAUPKA, DIAMOND MANAGER. CERTI DI ESAUDIRNE LA VOLONTÀ, LA MANIFESTAZIONE DA LEI VOLUTA NON È STATA INTERROTTA, MA È PROSEGUITA CON GRANDE EMOZIONE.

Era stata proprio Christina Chalaupka a volere il Business Training al castello di Perchtoldsdorf vicino a Vienna ed è morta tragicamente pochi giorni prima di vederlo realizzato. Tuttavia la manifestazione si è svolta come previsto, così come avrebbe voluto la Diamond Manager. Un giorno nel ricordo di Christina Chalaupka – da questa grande emozione è nata una manifestazione di grande qualità. Philipp Ritter, Diamond Sapphire Manager Svizzera, ha tenuto un workshop coinvolgente su come «Raggiungere gli obiettivi». Con grande professionalità e carisma ha convinto tutti i presenti a perseguire i propri obiettivi e a centrarli con entusiasmo, disciplina e tenacia. In chiusura Erwin Stuprich, capo del Comitato Federale per Vendita Diretta della Camera di Commercio Austriaca, ha presentato una relazione sulla situazione della distribuzione diretta in Austria, dove questo settore è il secondo per importanza. «I nostri obiettivi sono serietà e qualità nella vendita diretta, il rispetto delle leggi e una concorrenza leale» ha detto Stupricht. Hanno completato il training la nuova presentazione dell’attività, le informazioni relative al Forever RetailShop e infine una relazione sul tema «Sport di massa: un mercato in crescita». n

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Benjamin Akosah Kevin Bosshard Nadja Fries Jean-Pierre Lederer Marianne Probst Nicole & Marc Raess Marcel Serwart & Nicole Osterwalder Janaina von Moos

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austria Walter & Biserka Begusch Brigitte Göls Gabriele Lechner Brunhilde & Armin Matt Rosette Nicolas Nurcihan Aksu Peter Perl Jasmin Puschacher Anna-Maria Schlintner Silvia Stoiber

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Gisela Willjung Ute Zaienne Ina Zangen

Marina Ackermann-Walker Alessandro Carbone Miriam Köppel David Kunz Barbara Ris Philipp Ritter Riccaldo & Brigitte Wenger

germania Annelie Schäfer

austria Christine Schober Bernadette Teuschl

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PROFONDA EMOZIONE AL BUSINESS TRAINING

Non perdete assolutamente il Success Day a Hochdorf in Svizzera l’8 dicembre. Programmatelo sin d’ora! Vi aspettiamo!


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Il Customer-CareTeam Svizzera: (dietro da sinistra) Michela Messina, Angelika Dyllong, Lorena Fulgieri (responsabile), (davanti da sinistra) Carmen Dillier, Ramona Azad-Roost e Beatrice Brand.

FAq di

FOREVER

PROFIT SHARE 2.0 = CHAIRMAN´S BONUS: QUESTO MESE IL TEAM DEL CUSTOMER CARE SVIZZERA HA RACCOLTO PER VOI LE FAQ DI FOREVER SU QUESTO ARGOMENTO.

Cos’è il Chairman´s B onus? È la corresponsione, una volta l’anno, di un bonus aggiuntivo: una parte degli utili di Forever viene assegnata ai Distributori. Qualificandovi per il Chairman´s Bonus, parteciperete anche al Global Rally!

IL CUSTOMER CARE POLIGLOTTA Il team del Customer Care di Forever Svizzera ha una grande peculiarità: chi lavora qui deve parlare diverse lingue. «Ovviamente tedesco, francese e italiano, ma ci vengono richiesti anche inglese e spagnolo» racconta Michela Messina che, ogni giorno, insieme ad altre cinque colleghe, è a disposizione delle tante domande dei Distributori. MANSIONI VARIE E DIVERSE Il team del Customer Care svolge ogni giorno tanti compiti diversi: registra i nuovi Distributori, si occupa di quelli già registrati – ad esempio annota variazioni di nome o cambi di indirizzo, richieste di partnership o reclami – evade ordini telefonici o scritti, si occupa dei pagamenti, verifica gli incassi ed eventualmente invia i solleciti. «Ovviamente ci occupiamo anche della preparazione dei meeting, nonché della partecipazione ai Success Day,» prosegue il team che si occupa anche dell’Onlineshop per il cliente, dell’ International Sponsoring e della chiusura del mese. «Le domande più frequenti che ci vengono fatte? È stato spedito l’ordine? Quando arriva? Come faccio a ricevere i miei dati di accesso a Internet? Quanti CC ho? Molte persone vogliono anche informazioni più dettagliate in merito a incentivi o prodotti. Dobbiamo essere sempre ben preparate,» conclude Michela Messina sorridendo.

IL TEAM È MOLTO UNITO «Andiamo molto d’accordo, siamo un team unito e tra noi regna l’armonia. Usciamo spesso insieme per andare a mangiare qualcosa o per andare al cinema, oppure festeggiamo insieme i compleanni» raccontano. Le caratteristiche necessarie per svolgere questo lavoro? Essere disponibili nei confronti del cliente, comunicative, pronte ad aiutare e aperte alla novità. È ovvio che qui lavorano solo persone che amano il contatto con la gente. «Quando ci siamo trasferite da Winterthur a Frauenfeld, i colleghi del magazzino ci hanno fatto una sorpresa: hanno organizzato un pranzo! È stato bellissimo. E, dopo il trasferimento, la collaborazione con i colleghi è diventata più semplice e più intensa. I nuovi spazi sono moderni, grandi e luminosi – in una parola belli» conclude per tutti Michela Messina. n

Quali sono le condizioni per par tecipare? Il periodo di qualificazione va dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’anno solare. Bisogna avere lo status di Recognized Manager, essere attivi ogni mese nel periodo di qualificazione ed essere qualificati per il bonus di leadership. Alla fine del periodo di qualificazione bisogna essere qualificati anche per il Programma Auto (Earned Incentive Program). Non dimenticate! Tutti i Distributori possono soddisfare le condizioni di qualificazione sia nel proprio paese che in un paese per la qualificazione a propria scelta – indipendentemente dal Programma Auto, che si può raggiungere perfino in ciascun paese partecipante.

VA N TAG G I P E R T U T T I : ● Un numero maggiore di paesi rispetto a prima potranno approfittare del principio del Chairman’s Bonus globale. Grazie alle nuove regole, un paese può partecipare al Chairman´s Bonus già con 3'000 CC. Così cresce anche il numero dei partecipanti. Facciamo un confronto: fino a oggi bisognava raggiungere almeno 5'000 CC. Oggi tutti i paesi partecipanti contribuiscono alla creazione di un pool globale, quindi la somma complessiva da versare all’evento del Chairman´s Bonus è decisamente maggiore rispetto a prima! ● Ogni Distributore che si qualifica per il Chairman´s Bonus viene inviatato al Global Rally, dove riceverà di persona il proprio assegno! ● Con il Chairman´s Bonus i partner di distribuzione possono far valere per la qualificazione i Chairman’s Bonus Manager della loro Downline di ogni paese che partecipa al Chairman´s Bonus. Grazie a questi Chairman´s Bonus Manager esteri è possibile raggiungere un livello più elevato e, quindi, anche una quota maggiore del Pool del Chairman´s Bonus! n


Forever classifiche

i top distributori di maggior successo per Forever in germania, austria e svizzera | settembre e ottobre 2012

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Newspaper

Top-Leader

Rolf Kipp

Robert CHALAUPKA

germania (settembre)

austria (settembre) +/–

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

KIPP, ROLF KASTL, HELGA REICHLE, CHRISTEL & DIETMAR KELM, MARGRITA & HORST REHBERG, HANS-WERNER RÜCKER, FRIEDHELM LITZENBURGER, MICHAEL MENTER, BRIGITTE & MICHAEL GAUFER, SUSI BAMBACH, THEODOR SCHWEMMLEIN, DR. SUSANNE & DI MASCIO, DR. GUIDO MÜLLER, URSULA BEIJK, JANA & VINCENT WETTCKE, MARI-CARMEN & HANS BAYERL, AMATA & CHRISTOPH TONDELLO, GINO MALBRICH, URSULA MÜHLBERGER, SILVIA & HANS SLOWAKIEWICZ, ESTHER & PETER REICHARD, GABRIELE

SUsanna Graf

= 1 -1 = 1 -1 = = = = = = 5 -1 -1 13 -1 -3 1 -3

svizzera (ottobre) +/–

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

CHALAUPKA, Robert MARTINZ, TANJA RAUSCHGOTT, HELGA & EWALD MACHA, CHRISTA DOPPELREITER, MARIA ANNA HÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN WAGNER, MICHAEL ALOIS KALB, SIEGMUND MÄTZLER-MALLIN, MARION & MÄTZLER, MANFRED HAMMER, SABINE & MARKUS MAYERHOFER, ELISABETH YOUWAKIM, SYLVIA RADLER, SILVIA RÜCKERT-HAMMER, MARIA ANNA STRONDL, RITA SCHÖNAUER, HELGA BURGSTALLER, RENATE & HORST PICHA-KRUDER, SANDRA SCHREINER, CHRISTINE HOFER, REGINA

= = = 1 -1 1 -1 3 6 = -3 2 -1 5 1 6 18 -5 17 =

+/–

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Graf, Susanna Ritter, Philipp Zanetti, Monica & Kuhn, Matthias Ehrli, Viviane & de Sebibus, Hanspeter Zingaro, Rosanna & Sabino Keller, Peter & Sigi Wenger, Riccaldo & Brigitte Arni, Trudy & Urs Wittmann, Françoise Köppel, Miriam Kunz David Zumkemi, Emma Lüthi, Yannic Widmann, Manfred Klingler, Erika Bortis, Gabriela Vicari, Silvia & Michele Leo, Vito 19 Schmid, Ernst & Rosmarie 20 Senn, Marlis & Franz

= = 1 2 = -3 1 -1 3 -1 – – 5 – – – – – – –

Top-Builder

hans-Werner Rehberg

germania (settembre)

MARIA THERESIA e AUGUSTIN HOENEGGER

viviane ehrli e hanspeter de sepibus

austria (settembre)

svizzera (ottobre)

+/-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

REHBERG, HANS-WERNER REICHLE, CHRISTEL & DIETMAR Schmidtmann, Siegrid MISCHEK, UTE KUEPPER, NICOLE BAUSCHER, PETRA & STEFAN MENTER, BRIGITTE & MICHAEL MÜLLER, MARGIT & WERNER BAYERL, AMATA & CHRISTOPH TONDELLO, GINO SCHWEMMLEIN, DR. SUSANNE & DI MASCIO, DR. GUIDO MEYER, KIRSTIN BEIJK, JANA & VINCENT MÜHLBERGER, SILVIA & HANS BÖDE, MARION & ULRICH SLOWAKIEWICZ, ESTHER & PETER POHLMANN, GERTRUD STRAUSS, SABINE BRUSKE, CLAUDIA & ANDREAS ZIELKE, NADJA

= = 6 13 -1 -3 = 2 -4 90 -5 = 64 -3 1 -1 -9 7 -6 6

+/-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

HÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN YOUWAKIM, SYLVIA DOPPELREITER, MARIA ANNA MÄTZLER-MALLIN, MARION & MÄTZLER, MANFRED RÜCKERT-HAMMER, MARIA ANNA MARTINZ, TANJA CHALAUPKA, ROBERT KOLLMANN-LAESSER, ELISABETH BODNER-LANGENEDER, DENISE & LANGENEDER, WOLFGANG SCHREINER, CHRISTINE RAUSCHGOTT, HELGA & EWALD Radler, Silvia PICHA-KRUDER, SANDRA KALB, SIGMUND DEGASPERI, KARLHEINZ SCHWEIGER, DANIELA MAYR, INGRID MEITZ-BECK, PETRA 19 SCHLÖGL, HERTA 20 WAGNER, MICHAEL ALOIS

1 2 0 13 1 3 9 49 4 15 -6 9 22 -3 14 -1 1 9 3 -12

+/-

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Ehrli, Viviane & de Sepibus, Hanspeter Zingaro, Rosanna & Sabino Wenger, Riccaldo & Brigitte Arni, Trudy & Urs Zumkemi, Emma Graf, Susanna Zanetti, Monica & Kuhn, Matthias Leo, Vito Köppel, Miriam Acosta, Francesca & Juan Carlos Senn, Ralf Kaufmann, Florian Bortis, Gabriela Henzen, Valérie Husistein, Doris & Von Matt Walter Klingler, Erika Paratte, Fabienne & Bergamo, Florence Hefti, Bernhard & Lilian 19 Keller, Marianne & Andreas 20 Mühlemann, Barbara & Carlo

= 8 – 14 15 8 – – – 9 – – – – – – – – -2 –


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Forever classifiche novembre 2012 germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

promozioni SENIOR MANAGER

germania (settembre)

svizzera (ottobre)

Stefan Appenzeller

UTE MISCHEK DAL 2003 UTE MISCHEK LAVORA CON SUCCESSO CON FOREVER. IL SUO SLOGAN: ALOE VERA DENTRO E FUORI – COSA C’È DI MEGLIO?

FOREVER: C’è un settore che predilige? Mischek: In realtà copro tutti i settori di Forever. Poiché la mia formazione professionale è di trainer anti-aging, so che benessere e bellezza vengono dal di dentro e che la nostra pelle è la casa in cui abitiamo per tutta la vita. Forever offre una gamma molto ampia per me e per la mia ATTIVITÀ. FOREVER: Chi desidera ringraziare in particolare? Mischek: Il successo è nulla senza un team e senza i clienti, quindi senza le persone che si incontrano o con cui si lavora. Ringrazio innanzitutto il mio sponsor, Christoph Albrecht. Quando qualcosa non funziona come si vorrebbe, o se non si sa cosa fare, lui ha sempre una soluzione pronta. E desidero citare anche Susi Gaufer. Da lei ho imparato l’arte di truccare e mi ha insegnato come si possono aiutare le persone a cambiare – il che è una fonte di grande gioia.

«Elementi essenziali per il successo sono la convinzione personale della qualità dei prodotti e la costanza nello svolgere l’attività.» Mai distogliere gli occhi dall’obiettivo: i sogni e le visioni sono le sue migliori motivazioni, racconta Stefan Appenzeller. Il nuovo manager svizzero lavora con Forever da agosto di quest’anno: «Ho riconosciuto subito l’opportunità di poter creare un network indipendente.» Il fatto stesso di aver raggiunto lo status di Manager in appena tre mesi lo motiva ancora di più. Sono stati decisivi l’uso personale di alcuni prodotti e una fiorente rete di clienti. «Il mio team ha svolto un ruolo fondamentale per il mio successo. Un profondo ringraziamento a Philipp Ritter che sa sempre capire dove e come un team ha bisogno di sostegno» racconta Appenzeller. Il Manager ci svela i suoi obiettivi per il futuro: «Desidero creare una base molto ampia di Distributori e mi impegno a sostenerli, affinché anch’essi possano raggiungere al più presto lo status di Manager.»

germania (settembre)

MARITA GLOCK «Ciò che mi motiva di più è che i prodotti Forever mi fanno un gran bene. Ed è per questo motivo che desidero condividere la mia conoscenza con altri, perché possano vivere anche loro questa esperienza» rivela Marita Glock, che lavora con Forever dal 2005. «Ci sono molte possibilità per qualificarsi. Io ho scelto la strada che mi ha indicato la mia Upline, ovvero Christoph Albrecht. Mi è stata accanto anche la mia sponsor, Ute Mischek» racconta la nuova Manager di Betzdorf, Westerwald, Renania-Palatinato. «Mi piace moltissimo lavorare con gli animali e il lavoro, si sa, deve anche essere una gioia» prosegue sorridendo. Riesce ad ampliare costantemente la propria clientela grazie a consulenze e a contatti nella scuola per cani. «Il mio prossimo obiettivo è diventare Eagle Manager. Ci lavorerò step by step, Forever mi offre questa eccezionale possibilità» conclude sicura di sé Marita Glock.

FOREVER: Cosa significa Forever per lei personalmente? Mischek: Tutto! Forever per me significa famiglia, calore, sicurezza e prospettiva. FOREVER: Ci rivela i suoi prossimi obiettivi? Mischek: Forever offre sempre nuove opportunità per realizzare i propri traguardi e per sfruttare i piccoli come spinta motivazionale. n

Club 100 CC germania (settembre) BAUSCHER, PETRA KÜPPER, NICOLE MENTER, BRIGITTE & MICHAEL REICHLE CHRISTEL & DIETMAR REHBERG, HANS-WERNER

austria (settembre) DOPPELREITER, MARIA ANNA HÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN

Programma auto Re-Qualifier

germania (settembre) SLOWAKIEWICZ, ESTHER & PETER (LiVELLO 2)

promozioni

assistant manager

svizzerA (OttobRE) Mäder, Nicole Pallek, Ilona Schmuki, Sandro

germania (settembre) BAUER, ARAWN

SUPERVISOR

SVIZZERA (OttobRE) Amzai, Jusuf Bossert, Jasmin Dudareva, Natalia Graf-Lebea, Albertina Halbheer, Nicole Hertzer, Claudia Husistein, Doris & Von Matt, Walter Künzle, Marion Mathis, Valentina Osintseva, Irina Rapisarda, Gabriele Righi, Dominik Ronner, Rita Schmid, Nadine Spiess, Sandra & Marcel Sturzenegger, Pascal Von Gunten, Fabienne Züger, René

SUPERVISOR

germania (settembre) ALTMANN, TOBIAS BAUSCHER, MATTHIAS BETZ, FRANCESCA BOEDE, JULIA DEMIRCAN, HUESEYIN & SERAP DOMEIER, MICHAEL FREUND, PETRA GHITALLA, ERHARD GLIESCHE, HEIKE HEISTERBERG, LUMINITA KARAKAYA, MINE KIMBA-SMITH, PAULINE KIRSTGEN, DR. MED. CARMEN KONOPKA, DANIELA LOOSE, LYDIA MAISTERL, MARTINA ROTHERMEL, DAGMAR SCHNEIDER, RIA SCHUMACHER, PATRIZIA WASHAUSEN, NINA

austria (settembre) ENNSFELLNER, RENATE HAIDER, ANNA-LENA PINTER, LISA NICOLAS, ROSETTE STADLMANN, ELKE VEJPRAVA, NATASCHA


LE STELLE DI NATALE per Lips vi raccontano più che mille parole... ! Ditelo – anche voi – con un Lips

Le stelle di Natale Forever sono già ben conosciute e apprezzate e sono disponibili nel loro nuovo layout!

Le cartoline a forme di stella sono un simpatico regalo di Natale, perfette anche per dire semplicemente grazie. Questa nobile cartolina con dicitura «Buon Natale» in tre lingue, sul retro dispone di un astuccio in grado di contenere un Aloe Lips. Set di 12 cartoline (Aloe Lips non è in dotazioone).

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Forever stabilisce punti di riferimento per l’intero settore: Pia Gerstenmaier, incaricata dell’area locale per Germania e Austria, e Ralf Langner, esperto prodotti Forever, ne sono i Top-Trainer.

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NUOVO DESIGN Il nuovo Aloe Hand & Face Soap è un delicato sapone liquido idratante adatto per ogni pelle. Il dispenser igienico, che evita gli sprechi, è più slanciato ed è stato disegnato per far risaltare al meglio la nuova scritta Forever. L’Aloe Hand & Body Soap non può mancare in nessuna casa. Forever è sempre in linea con i tempi.

UNA PULIZIA ANCORA PIÙ DOLCE Deterge dolcemente e idrata: il sapone liquido Forever è un toccasana per mani, viso e corpo. Senza parabeni. Nuovi ingredienti per una pulizia giornaliera ancora più dolce. Basta metterne una piccola quantità sul palmo della mano, fare un po’ di schiuma, stenderlo e risciacquare. Ecco per voi il consiglio di Ralf Langner, esperto prodotti Forever: «Aloe Hand & Face Soap: perfetto anche per la rasatura. Provare per credere!» n


Forever Prodotti

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I NOSTRI PREFERITI

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«Questa è la mia arma segreta per una pelle morbida e setosa! Forever AlphaE Factor è il nostro elisir rigenerante, basta provarlo» afferma Susanna Graf, Diamond Sapphire Manager Svizzera. «Questo fantastico prodotto rende più bella la mia quotidianità e lo porto sempre in borsetta. Ecco perché desidero condividere la mia lunga esperienza con questo straordinario prodotto che potremmo definire la Rolls Royce delle creme» spiega la vivace Manager svizzera. «Alpha-E Factor è un siero di grande efficacia dedicato a pelli sensibili ed esigenti. Ha una consistenza setosa, con un immediato effetto lenitivo: la pelle viene subito protetta, irrorata e diventa liscia e setosa. Non brucia, perciò è adatto anche a neonati e bambini» prosegue Susanna Graf, esaltando le qualità del suo prodotto preferito. «Lo si può mettere ovunque: su viso, collo e decolleté, sulla pelle ruvida dei gomiti, sulla pelle irritata e perfino sui piedi: Alpha-E-Factor si può usare ovunque e in ogni situazione. Alfa-E-Factor è da anni uno dei miei prodotti preferiti e lo porto sempre con me in viaggio: non posso proprio farne a meno!» conclude sorridendo. Gli ingredienti – Vitamina A, C ed E, olio di borragine e Bisabolol – sono ottimi antiossidanti, che levigano la pelle, la idratano e ne aumentano l’elasticità. «Basta applicarne poche gocce, massaggiarlo dolcemente su pelle secca e ruvida e godersi il risultato,» assicura Susanna Graf. n

ò si pu non cor a an ere in v r i c e z z e r a! Svi

«Incontro ogni giorno molte persone che desiderano mantenere costanti le proprie prestazioni. Ovviamente consiglio loro Forever Freedom» racconta Regina Linhart-Skocik di Baden, Vienna. «Illustro loro gli ingredienti: Freedom è composto all’89% da Aloe stabilizzata arricchita di glucosamina e condroitinsolfato: è una bevanda perfetta per chi pratica sport e contiene anche succo concentrato di arance» spiega la Manager che dal 2008 lavora con successo con Forever. Un numero sempre maggiore di sportivi riconosce i vantaggi di Forever Freedom. «Il prodotto convince grazie ai suoi eccezionali ingredienti ed è perfetto per tutti coloro che vogliono continuare a praticare sport. Mi rallegro ogni volta che ricevo un feedback positivo dai clienti e che vedo la loro gratitudine. Questa è la migliore motivazione che possa avere: poter fare qualcosa di buono grazie a Forever: ecco perché Freedom è in assoluto uno dei miei prodotti preferiti» conclude Regina Linhart-Skocik. n

62 Aloe Lotion 118 ml CHF 23.60

«Aloe Lotion è il prodotto che mi ha fatto conoscere Forever: era un regalo di Natale per mio marito! All’inizio ero anche un po’ scettica perché allora nel 2000 non c’erano i bei cataloghi, né filmati informativi online di cui disponiamo oggi» commenta Silke Balles, Senior Manager Germania. «In quel periodo la pelle secca era un tormento e con Aloe Lotion ho avuto solo esperienze positive. Anche mia madre si è entusiasmata della qualità dei prodotti Forever» spiega la Distributrice di successo. «Il passo successivo è stato rivolgermi alla naturopata che ci aveva venduto l’Aloe Lotion e approfondire la conoscenza dei prodotti e dei loro ingredienti. Lei è diventata la mia sponsor e io sono rimasta affascinata da Forever» prosegue Silke Balles. «Appena nata, la mia terza figlia soffriva di pelle particolarmente sensibile e tendente all’arrossamento e anche in questo caso Aloe Lotion ha avuto un effetto decisamente lenitivo» racconta soddisfatta. «Grazie a queste ottime esperienze consiglio il prodotto a tutte le mamme: per loro stesse e per i loro bimbi, per la cura quotidiana. La Lotion, che è ricca di Aloe, è adatta anche ai bambini e ovviamente a tutti coloro che ne apprezzano l’elevato contenuto di Aloe Vera e Vitamina E. Ricevo sempre dei riscontri positivi» afferma Silke Balles. «Dal 2001 lavoro solo con Forever: l’Aloe Lotion ha dato nuovo impulso alla mia vita, e gliene sono immensamente grata» conclude la simpatica Senior Manager. n


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Forever marketing novembre 2012 germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

Pia Gerstenmaier, incaricata dell’area, locale e Antony Fedrigotti, trainer motivazionale, hanno sviluppato insieme la presentazione Forever per i clienti.

LA PRESENTAZIONE

Forever PER I CLIENTI «COME È FACILE INTUIRE, LA PRESENTAZIONE PER I CLIENTI SERVE A INTRODURRE FOREVER E I SUOI PRODOTTI IN MODO RAPIDO E ACCATTIVANTE» AFFERMA PIA GERSTENMAIER, INCARICATA DELL’AREA LOCALE GERMANIA E AUSTRIA. «PER IL 95% DELLE PERSONE VITALITÀ E SALUTE RIVESTONO LA MASSIMA IMPORTANZA. NOI INDICHIAMO I PUNTI PROBLEMATICI E COME UTILIZZARE IN MODO MIRATO I PRODOTTI FOREVER» SPIEGA L’ESPERTA, AUTRICE DELLA PRESENTAZIONE INSIEME AD ANTONY FEDRIGOTTI, TRAINER MOTIVAZIONALE.

ILE B I N O DISP SSIMAPR O NTE! ME

LAVORIAMO PER LA SALUTE

FORMAZIONE PER LA PRESENTAZIONE

Nella nuova presentazione Forever per i clienti vengono illustrati i problemi di salute della popolazione: ad esempio mancanza di movimento, stress e altri fattori, alimentazione scorretta, iperacidità del corpo. «Presentiamo alle persone i problemi più comuni basandoci sui fatti e ci rivolgiamo a loro in maniera facendo leva sulle emozioni e spronandoli a fare ORA qualcosa per la loro salute: cambiando atteggiamento, muovendosi di più e, naturalmente, usando i prodotti Forever» spiega Pia Gerstenmaier, che ha creato la presentazione insieme ad Anthony Fedrigotti, famoso trainer motivazionale e della personalità. «Con un Top-Seller Forever rappresentiamo ogni segmento di mercato, così da rendere immediatamente evidenti i vantaggi del prodotto» spiega Fedrigotti. «Una delle frasi chiave è: ‘Perché dobbiamo arrivare ad ammalarci per comprendere il valore della salute?’ Già solo l’Aloe Vera Barbadensis Miller vanta oltre 270 componenti vitali. Noi dobbiamo solo sfruttarli» aggiunge Pia Gerstenmaier. «Con una spesa quotidiana minima si può fare molto per sé e per il proprio corpo. Dobbiamo impegnarci affinché le persone sviluppino sul serio il desiderio di cambiare qualcosa» afferma il trainer motivazionale.

«Con questa presentazione per i clienti Forever desidera dare ai Distributori oltre alla nuova presentazione dell’attività anche uno strumento che consenta loro di svolgere al meglio il lavoro di base: contattare nuovi clienti e creare una propria rete» spiega Pia Gerstenmaier. «Le presentazioni sono giuridicamente ed eticamente armonizzate. In questo modo si hanno a disposizione per il lavoro degli strumenti eccezionali da sfruttare in maniera personalizzata» commenta soddisfatta. La nuova presentazione Forever per i clienti sarà solo in formato cartaceo: un «raccoglitore flip-chart» da usare in casa, in ufficio o in altrove. Come supporto alla presentazione è stata creata una guida scritta, che è a disposizione dei Distributori nell’area riservata. Sono previsti entro fine anno dei webinar con il trainer motivazionale, che illustrerà la presentazione in tutti i dettagli. «L’obiettivo è far conoscere la presentazione entro quest’anno al maggior numero possibile di Distributori, far loro leggere la guida e fare in modo che vi si confrontino così da essere ben preparati e poter sfruttare al meglio il Kick-Off di gennaio» commenta Pia Gerstenmaier. Nelle Regioni D-A-CH sono previste per il prossimo anno formazioni ad hoc con Antony Fedrigotti, che verteranno sulla presentazione per i clienti e il training per i neofiti. «In queste occasioni il signor Fedrigotti lavorerà intensamente con i singoli Distributori, ad esempio facendo giochi di ruolo, per creare la competenza necessaria per rispondere a domande quali ‘In che modo devo lavorare? Come faccio ad avere successo?» spiega Pia Gerstenmaier. Troverete tutte le informazioni sul nostro sito info.flp.ch. n


Forever marketing

Newspaper

X odinate

mas

ORa!

POTETE ORDINARE SUBITO I BELLISSIMI SET REGALO DELLA BROCHURE NATALIZIA! I PRODOT TI NATURALI DI FOREVER SARANNO I PROTAGONISTI DEL VOSTRO NATALE. ABBIAMO PREPARATO DEI PACCHETTI PENSATI APPOSTA PER I VOSTRI CARI. SONO GIÀ IMPACCHET TATI E VERRANNO CONSEGNATI PUNTUALI IN UNA BELLA CONFEZIONE REGALO, ACCOMPAGNATI DA UNA CANDELA PROFUMATA. FOREVER – DONARE CON AMORE!

REGALATE IL MEGLIO Le confezioni natalizie Forever: ecco l’idea regalo perfetta. Con i prodotti Forever a base di purissima Aloe Vera, infatti, fate capire quanto vi è cara la persona alla quale offrite il dono. Dovete solo decidere tra i singoli set regalo. I Xmas special: contengono ciascuno tre prodotti top Forever in confezione regalo (dimensioni: 27 cm x 21,5 cm x 10,6 cm) e in più, una candela rossa profumata.

A CIASCUNO IL SUO Forever ha già preparato i singoli pacchetti: per ogni occasione e con prezzi diversi. Il set «PER LEI» (art. 942) per la cura della persona è il regalo perfetto per una cara amica, per la propria sorella o, forse, anche per una collega. Il Xmas special «PER VERI UOMINI» (art. 943) è ovviamente pensato per il sesso forte. Con il set «PER TUTTA LA FAMIGLIA» (art. 944) farete felici grandi e piccini. «COCCOLE DI BELLEZZA» (art. 945) dona bellezza e splendore alla pelle grazie a un vero e proprio programma di coccole Forever. «PER GLI AMANTI DEL WELLNESS» (Art. 946/956/966 – d/f/i) è dedicato ai fan del benessere: armonia e vitalità per tutti i sensi. Cinque set regalo: dovete solo ordinarli. I prodotti naturali di Forever sono perfetti al 100% – anche e soprattutto a Natale! n

Set regalo «PER GLI AMANTI DEL WELLNESS» Un pacchetto di X-tra coccole che contiene Relaxation Shower Gel, Aloe Lips e Relaxation Massage Lotion: una cura straordinaria soprattutto in inverno. art. 946 tedesco art. 956 francese art. 966 italiano CHF 59.00

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Forever anteprima

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novembre 2012 germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

Fo

GIAN SIMMEN = FOREVER

al vostro servizio!

Puntuale con l’arrivo dell’inverno, Forever vi offre quale nuovo strumento pubblicitario per la vostra attività, la foto autografata di Gian Simmen. La leggenda svizzera dello snowboard, campione olimpico del 1998 e campione mondiale nel 2001 e 2002, è un fan dei prodotti Forever, in particolare di Forever Sport Touch (Art. 909). «Sport Touch è perfetto: contiene tutti i miei prodotti preferiti» afferma lo sportivo sponsorizzato da Forever e attuale allenatore della squadra svizzera di snowboard. Potete ordinare direttamente la foto autografata di Gian Simmen al nostro OnlineShop shop.flp.ch: la riceverete comodamente a casa. Buon divertimento per il prossimo inverno e per i prossimi successi con Forever! n

Orari: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12 e dalle 13 alle 17. Ordini online su http://shop.flp.ch.

Forever Living Products Germany GmbH Schloss Freiham | Freihamer Allee 31 | 81249 München Telefono: +49 89   /    5 4 24 35   -    0 oppure 01803   /   3 67 38 37* Fax: +49 89   /    5 4 24 35   -    2 910 oppure 01804   /    3 67 38 37**

Geb.: 19.02.1977 Erfolge: Olympiasieger 1998 in der Halfpipe in Nagano

Potete contattarci telefonicamente dal lunedì al giovedì dalle 8.00 alle 18.00; il venerdì dalle 8.00 alle 17.00.

Doppelweltmeister

2001/2002 ISF Championship

Ordini: bestellung@flp-de.de Informazioni: service@flp-de.de Richiesta password: hilfe@flp-de.de Sito Internet: www.flp-de.de

Gian Simmen empfiehlt: FAB – FOREVER Active Boost ARGI+ FOREVER Ultra Shake Vanilla & Chocolate Aloe Sunscreen

I nostri dipartimenti: Eventi: event@flp-de.de Sponsorizzazioni internazionali: international@flp-de.de Dati generali: stammdaten@flp-de.de Reclami sui prodotti: reklamation@flp-de.de Domande sui prodotti: produkt@flp-de.de Strumenti pubblicitari/fiere: werbung@flp-de.de

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„Pure energy – go for it!“ Überreicht durch:

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Telefono: +41 52 235 11 70 Fax: +41 52 235 11 71

Al centro logistico di Frauenfeld si accettano richieste d’adesione fino alle ore 16.30.

Gian Simmen

NON PERDETE IL VOSTRO

Forever Living Products (Switzerland) GmbH Juchstrasse 31 | Postfach | 8501 Frauenfeld

Per informazioni: info@flp.ch Sito web: www.flp-ch.ch

Carta d'autografo «Gian Simmen» 10 pezzi, CHF 5.00 art. 21090 (tedesco) art. 31090 (francese) art. 41090 (italiano)

+++

Assicuratevi sin d‘ORA i biglietti per il Kick-off Forever che si terrà il 19/20 gennaio a Monaco! Fino al 21 dicembre 2012 vale ancora il prezzo speciale di 69 Euro a biglietto ed entro questa data potete anche richiedere 10 biglietti al prezzo di 9. Vi aspettano highlight, come il Prodotto Sensation, training esclusivi con relatori del calibro di Christian Bischoff, Keynote Speaker,e Antony Fedrigotti, trainer motivazionale e, inoltre, bellissimi momenti di intrattenimento. Iscrizione sul sito info.flp.ch. n

calendario trimestrale

a t n 2

co 201

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er i v re t t

Highlights 2012/13 Venite a trovarci insieme ai vostri clienti!

Per ordini negli orari di chiusura contattare per la Germania il numero 01801 / 00 70 70 per l’Austria il numero 0810/900661 (non utilizzabile da chi paga in contanti). 3,9 centesimi al minuto da rete fissa tedesca, da rete mobile max. 42 centesimi al minuto. * 9 centesimi al minuto da rete fissa tedesca, da rete mobile max. 42 centesimi al minuto. ** 20 centesimi al minuto da rete fissa tedesca, da rete mobile max. 42 centesimi al minuto.

Forever Living Products Austria GmbH Schwindgasse 5 | 1040 Wien Telefono: +43   1    /    5 04 65 38   -    6 5 38 Fax: +43   1    /    5 04 65 38   -    6 6 00 Potete contattarci telefonicamente dal lunedì al giovedì dalle 8.00 alle 18.00; il venerdì dalle 8.00 alle 17.00. Ordini: bestellung@flp-at.at Informazioni: service@flp-at.at Richiesta password: hilfe@flp-at.at Sito Internet: www.flp-at.at Segreteria centrale per Germania e Austria:

NOVEMBre: 07.11.2012 10.11.2012 10.11.2012 17.11.2012 17.11.2012 22.11.2012 24.11.2012 24.11.2012 28.11.2012 dicembre: 05.12.2012 08.12.2012 08.12.2012 14.–16.12.2012

PRODUKTTRAINING & AZA WIEN/A SUCCESS DAY HANAU/D POWER-AKADEMIE LINZ/A POWER-AKADEMIE OBERKIRCH/Campus Sursee/CH POWER-AKADEMIE MEERANE/D FOREVER MANAGER-MEETING MÜNCHEN/D POWER-AKADEMIE STARNBERG/D PRODUCT ACADEMY KÖNIGSWINTER/D AZA MÜNCHEN/D PRODUKTTRAINING & AZA WIEN/A SUCCESS DAY HOCHDORF/CH BUSINESS ACADEMY KÖNIGSWINTER/D TEAM CHALLENGE MARIENBAD/CZ

gennaio: 19.–20.01.2013 KICK-OFF D-A-CH/MÜNCHEN

anteprima appuntamenti 23.02.2013 SUCCESS DAY SEMPACH/CH 02.03.2013 SUCCESS DAY HANAU/D 21.–29.04.2013 GLOBAL RALLY HAWAII/USA

Telefono: +49 89  /   54 24 35 - 0 E-mail: sekretariat@flp-de.de

Colophon Editore: Forever Living Products (Switzerland) GmbH, Juchstrasse 31, Postfach, 8501 Frauenfeld www.flp-ch.ch Immagini: Forever Living Products, Fotolia


Forever 11/2012