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Consultor铆a de formaci贸n, con especializaci贸n en el aprendizaje, el desarrollo de personas y organizaciones y la formaci贸n.


PRESENTACIÓN Afaci Euskadi es una asociación constituida por profesionales de la formación. Organización sin ánimo de lucro. Registrada. Finalidad: promover la formación - aprendizaje de calidad, con orientación a resultados, e impartida por profesionales cualificados, con amplia experiencia y profesionalización docente. Los procesos formativos en Afaci Euskadi se organizan metodológicamente mediante objetivos de aprendizaje-resultado diseñados específicamente para cada proceso formativo requerido. La formación en Afaci Euskadi se convierte en un proceso profesional diseñado junto con las personas y organizaciones solicitantes del proceso, como sujetos activos en su aprendizaje. Contamos con profesionales en diversas áreas de conocimiento, con profesionalidad docente, capaces de diseñar procesos y contextos de aprendizaje en base a las necesidades y objetivos operativamente definidos. Afaci Euskadi trabaja para que el futuro de la formación para el empleo se profesionalice y se organice como campo de conocimiento específico, ofreciendo así servicios de calidad a los ciudadanos/as, entidades y empresas. El aprendizaje en un proceso de trabajo diseñado por profesionales de la formación.

AFACI Euskadi tiene como objetivo generar conocimiento y profesionalidad en el sector de la formación para el empleo. www.afacieuskadi.org | ( 606520702 - 634418571 | + afacieuskadi@gmail.com


ESPECIALIZACIÓN Afaci Euskadi realiza servicios de consultoría de la formación: necesidades formativas, planes de formación, proyectos de innovación en la formación y preparación de formadores, tanto profesionales como ocasionales. Afaci Euskadi cuenta también con un registro de profesionales de la formación en diversas áreas y gestiona ofertas en el sector de la formación. Organizamos procesos de aprendizaje en base a objetivos operativamente definidos, guías del proceso de aprendizaje y evaluación del mismo.

En Afaci Euskadi “Enseñamos a enseñar” competencia previa e imprescindible, que posibilita desarrollar la tan nombrada competencia “Aprender a aprender”.

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SERVICIOS Proyectos formativos. Consultoría especializada en formación • Análisis de necesidades, diagnósticos y planes de formación. • Diseño, asesoramiento y supervisión de proyectos. Organización de la formación. • Innovación en formación. Sistemas y procesos metodológicos. • Elaboración de materiales didácticos.

Contamos con profesionales consultores especializados en la elaboración de proyectos y diseños de procesos formativos, así como en innovación docente. Asesoramos en la organización de procesos de aprendizaje compartido en organizaciones: sistemas de formación interna y acciones para la gestión del conocimiento.

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SERVICIOS Registro de formadores/as y profesionales del sector • Proveedores de formadores/as para entidades, organizaciones y empresas.

Áreas: informática y nuevas tecnologías, idiomas, sector-socio-

sanitario, legislación, gestión de personas, equipos, reuniones de trabajo, liderazgo,inteligencia emocional. • Gestión de ofertas de empleo en el sector de la formación. • Otros perfiles en formación: consultores, comerciales profesionales, elaboradores de contenidos. • Ofrecemos también un servicio profesional en procesos de selección de formadores/as por parte de psicólogos del área organizacional y expertos docentes.

Contamos con un registro de profesionales con alto nivel de conocimiento en diversas áreas y experiencia profesional. Potenciamos su desarrollo como formadores profesionales mediante formación continua, impartida por Afaci para docentes profesionales. Este servicio se ofrece a empresas, organizaciones y entidades, sin coste, como un nuevo servicio en el sector. www.afacieuskadi.org | ( 606520702 - 634418571 | + afacieuskadi@gmail.com


SERVICIOS Formación para entidades, empresas y organizaciones

PRESENCIAL

ONLINE

Formación de profesionales en formación interna. Gestión del conocimiento. Coaching formativo: preparación y acompañamiento de formadores internos. • Formación competencial para el desarrollo, capacidades personales y profesionales. • Emociones y conocimiento. Convertir las dificultades en capacidades. •

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SERVICIOS Formación para entidades, empresas y organizaciones

Itinerarios Formativos: Píldoras de aprendizaje. Presencial y on-line Nuevas Tecnologías

Inteligencia emocional y desarrollo La formación como campo profesional Emprendizaje, competencias personales y nuevas tecnologías. Empleo: nuevas formas de actuar en el sector laboral. Competencias personales y profesionales Diseñamos píldoras de aprendizaje específicas, y talleres de aprendizaje-trabajo, en función de

necesidades e intereses de personas y grupos, mediante análisis y diseños de itinerarios formativos. Esta formación secuencial, distribuida en píldoras de aprendizaje, permite que cada persona u organización, pueda construir sus propios itinerarios formativos en base a sus necesidades y objetivos, siempre con la orientación y asesoramiento de profesionales de Afaci Euskadi.

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SERVICIOS Área Social

Orientación para el empleo y desarrollo de competencias profesionales en proyectos integrados, de trabajo en equipo, para personas en desempleo.

Contamos con profesionales expertos en desarrollo de personas mediante el trabajo grupal, siempre coordinado por expertos psicólogos- formadores y mediante metodologías profesionales de trabajo.

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SERVICIOS Formación especializada para profesionales de la formación

Organización y metodología. Inteligencia emocional y procesos de aprendizaje.

Nuevas tecnologías en formación.

Aprendizaje competencial: trabajo y formación integrados.

Estrés y gestión emocional: nuevas formas de afrontar las dificultades Preparamos profesionales del área formativa en sus distintas necesidades competenciales: organización de procesos formativos, definición metodológica de objetivos de aprendizaje y resultado, planificación y programación, metodologías de aprendizaje, diseño de proyectos formativos para el desarrollo de competencias, innovación docente, nuevas tecnologías en formación, gestión de emociones y potenciación del aprendizaje.

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SERVICIOS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES Servicios Especializados GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Formación de formadores internos en organizaciones

Los procesos formativos requieren en ocasiones

de

profesionales

externos,

sin embargo, existen muchos campos de conocimiento y competencias que la propia organización posee. Contar con formadores internos en la empresa supone poder realizar una gestión del conocimiento y de las competencias de la propia organización, optimizando tiempos, eficacia y pertinencia. AFACI Euskadi, presenta la posibilidad de preparar profesionales de la propia empresa, favoreciendo la gestión del conocimiento y potenciando la inteligencia de la organización. Coaching Formativo. Formación en proceso metodológico. Estos procesos de "coaching formativo" se realizan de forma personalizada y siempre sobre el proyecto real de formación que las personas deben llevar a cabo.

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SERVICIOS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES Servicios Especializados DESARROLLO DE COMPETENCIAS Procesos de cambio Gestión de personas y proyectos. Liderazgo, configuración de equipos de trabajo, procesos de colaboración: desarrollo, innovación y creatividad. Definición del proceso competencial: niveles de dominio, indicadores y comportamientos específicos. Determinación de objetivos de trabajo, y secuencias temporales organizadas. Generación de un problema-proyecto cuya resolución precise la utilización de las competencias específicas de aprendizaje, recursos y conocimientos asociados.

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SERVICIOS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES Servicios Especializados C. EMOCIONES Clave informativa para el cambio y la innovación

• Emociones: señales de tráfico de nuestras propias rutas de viaje en desarrollo de proyectos. • Información emocional: toma de decisiones con mayor cantidad y calidad de información. • Convertir las dificultades en recursos y conocimiento. Reducir el esfuerzo e incrementar resultados. • Estrés: valoración emocional entre recursos propios y dificultad de tareas.

Sin emociones, no contamos con potencial para el cambio. Sin conocimiento emocional, carecemos de información sobre la dirección del cambio.

Afaci Euskadi considera la Formación para el Empleo un campo de conocimiento que debe ser desarrollado por Profesionales de la Formación. www.afacieuskadi.org | ( 606520702 - 634418571 | + afacieuskadi@gmail.com


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