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mundo sindical

Ariel Shocrón

Vueling ha igualado las condiciones laborales de sus pilotos.

Easyjet y Vueling celebran su I Convenio Colectivo Las dos Secciones Sindicales logran un acuerdo con sus empresas que regula sus condiciones laborales Mach82

as Secciones Sindicales de SEPLA en las aerolíneas Easyjet y Vueling están de enhorabuena tras la reciente firma de sus respectivos Convenios Colectivos, los primeros de su corta historia. Después de varios meses, en el caso de Vueling, y casi dos años, en el caso de Easyjet, finalmente ambas Secciones Sindicales han conseguido llegar a un acuerdo con la empresa, que ha sido ratifica-

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do en Asamblea por los afiliados de las dos compañías. El Convenio de Easyjet expira el 31 de diciembre de 2011, y se centra principalmente en equilibrar las condiciones laborales de los pilotos, afianzando por escrito los derechos y deberes ya recogidos en sus contratos de trabajo. Además, las condiciones de carácter previo e individual que tengan los pilotos se mantendrán en vigor como derechos adquiridos por cada uno de ellos. El Convenio regula la práctica totalidad de los derechos de los trabajadores ya que, apar-

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Revista del SEPLA

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